總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
工程管家工作總結 工程工作總結篇一
一、認認真真,做好本職工作。
二、嚴于律已,自覺遵守各項制度
嚴格遵守單位的各項制度,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,日常施工工程中做好記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅單位的紀律,工作不懈怠,工作態度積極認真。
三、切實做好開展“三查三進三解”主題教育
想作風教育、優化投資發展環境、夯實“十二五”發展基礎、推進“四大戰略”實施的有效舉措,對貫徹落實中央和省市縣有關會議精神,提高黨員干部服務人民群眾、推動科學發展能力,密切黨群干群關系,建設富裕文明和諧新乾縣具有十分重要的意義。
雖然20__年有所收獲,但是自身仍有不足之處:
1. 雖然年輕充滿干勁,但是缺乏工作經驗,在處理突發事件和一些新問題上存在著一定的欠缺。
2.跟不上施工隊的施工進度需求,缺乏主動與施工隊的溝通和交流的積極性。與施工隊交流,不善于有效的表達,感覺整個人放不開。這些個人因素直接影響到了工作的效果。
3. 監理工作經驗還不夠,對整條道路施工程序了解不夠,還有待加強業務方面的學習。
我們的一言一行代表了工程組的形象。以上這些缺點和弱點都是致命的,所以在今后的工作和生活中,必須積極改正自身缺點,廣泛汲取工程管理方面的經驗,努力提高業務素質,在高素質的基礎上更要加強自己專業知識和專業技能的學習。并以高標準要求自己,不斷學習,讓自己能夠成為一名合格的市政工程管理人員。
1.加強學習和實踐,繼續提高。
針對自己的崗位,重點是深入學習市政工程管理及監理相關知識,提高工程管理方面的能力。
2.竭盡全力配合完成市政工程任務。
在今年市政工程過程中,要充分溝通,在管理上投入更大的力度,以健康愉快的心態積極主動地配合完成今年的市政工程任務。
3.完善自身素質。
新的一年,一定要嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,增強自身素質,提高工作業務技能為乾縣創建國際化衛星城作出應有的貢獻。
工程管家工作總結 工程工作總結篇二
到位:
1、加強工程指揮責任落實到位
a、實行日上報、周通報、月考核制度,每周召開工程建設碰頭會,討論現階段建設中遇到的問題,責任落實到人,限期整改解決難點問題,加快工程建設進度。
b、針對部分基站站址協調難度大的情況,調整思路,采取分公司領導分片承包、帶頭認領的方式,充分調動人脈資源,各盡所能開展關系協調。
2、加強目標考核激勵措施到位
隨著現今生活條件的提高,用戶對電磁輻射越來越敏感,同時,在民風落后的鄉村,部分用戶認為所建基站會破壞其風水,在基站選址和建設中多方阻擾,協調難度大。例如:九里埂部隊、廣漢市公安局等,為更好的協調解決工程建設過程中存在的困難和遇到的問題,確保工程建設工作順利進行,在德陽市委、市政府的大力支持下,經分公司協調,為德陽分公司的工程建設順利開展打下了堅實基礎。
由于協調問題,導致居民區遺留覆蓋問題和投訴問題十分突出,
伴隨近幾年城區的迅猛發展,一個個居民小區拔地而起,城區建設速度迅猛。當新建小區用戶入住后出現信號覆蓋問題需要我們建站進行改善時,部分用戶卻又以輻射問題阻礙基站的建設,形成了“市場投訴和阻擋建設”的矛盾,嚴重影響了小區用戶對信號的感知,造成重復投訴。
針對此種問題,德陽分公司創新思路,在小區開發過程中,積極與開發商接觸,協商在開發商建設過程中,將管道建好,在小區交付前就能將設備安裝到位,將美化天線立好,提前將基站開通。這種建設方法不僅節省了建設成本,而且減低了建設阻力。
傳統的鐵塔、天線在單位及居民區內建設時,不僅影響環境美觀,同時容易引起用戶抵觸情緒。為此,德陽分公司以廣漢公安局基站為試點,使用景觀塔代替傳統的鐵塔,在不影響廠區環境的同時改善周邊覆蓋問題,降低了廣漢公安局及其周邊的投訴。
工程管家工作總結 工程工作總結篇三
一、認認真真,做好本職工作。
二、嚴于律已,自覺遵守各項制度
嚴格遵守單位的各項制度。不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,日常施工工程中做好記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅單位的紀律,工作不懈怠,工作態度積極認真。
三、努力加強專業技能,并將理論切實應用于實踐。
在今年的工作中,我抓住一切可以學習的機會,提高專業技能。認真請教,虛心聽取他人意見,努力提高自己的工作能力。在施工工作中我們利用新知識克服了一次次從未遇過的困難,解決了一個個惱人的困難,改進了工作模式,縮短了工期。
雖然20xx年有所收獲,但是自身仍有不足之處:
1. 雖然從業時間比較久,但是難免遇上新問題。在處理突發事件和一些新問題上存在著一定的欠缺。
2.缺乏主動與施工隊的溝通和交流 的積極性。與施工隊交流,不善于有效的表達,感覺整個人放不開。這些個人因素直接影響到了工作的效果。
3. 項目經理工作經驗還不夠,對整條道路施工程序了解不夠,還有待加強業務方面的學習。
我們的一言一行代表了工程組的形象。這些缺點和弱點都是需要克服的,所以在今后的工作和生活中,必須積極改正自身缺點,廣泛汲取工程管理方面的經驗,努力提高業務素質,在高素質的基礎上更要加強自己專業知識和專業技能的學習。并以高標準要求自己,不斷學習,讓自己能夠成為一名合格的市政工程管理人員。
20xx年是充滿期待的一年。在20xx年完成單位安排工程管理任務的基礎上,20xx年是一個新的起點。對于我剛步入工程組半年多來,作為其中的一員有義務、有責任、有目標、有理想地去做好本部門的工作,做好自己工作分內的事情。
20xx年度工作計劃:
1. 加強學習和實踐,繼續提高。
針對自己的崗位,重點是深入學習市政工程管理及監理相關知識,提高工程管理方面的能力。
2. 竭盡全力配合完成市政工程任務。
在今年市政工程過程中,要充分溝通,在管理上投入更大的力度,以健康愉快的心態積極主動地配合完成今年的市政工程任務。
3. 完善自身素質。
新的一年,一定要嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,增強自身素質,提高工作業務技能為乾縣創建國際化衛星城作出應有的貢獻。
工程管家工作總結 工程工作總結篇四
時光荏苒,在濟南已經是第二個冬天,回顧這小一年的工作感慨許多,首先感謝公司領導的關心和支持,感謝公司各部門的協調和幫助。截止20xx年11月底,濟南居然之家北園店的各項工作基本上已經告一段落。應要求,在這里我只簡明扼要的總結一些我們在濟南居然之家北園店中的工作情況,所出現的問題及過后一些反思。
現場管理是我工作的核心和重點,主要分四方面的細化管理,從安全、進度、質量、技術四要素進行控制管理。
(1)每逢下雨外立面及外墻漏水,以及a門的水往里趟。
(2)消防卷簾方面無論是施工質量還是產品質量嚴重不合格,給后期造成很大的隱患。
(3)前期拆除時對一些東西保護措施不太到位,只是后期不斷地去維修。
(4)部分施工單位質量不能保證,致使后期去彌補。
(1)個別控制節點工期不能如期兌現,施工隊進場時間滯后。
(2)各個專業之間不能及時溝通,缺少總體一個類似于總工程師的人員。
(3)部分施工單位紀律松解,現場管理不到位,計劃得不到落實。
(4)年輕一些項目管理人員專業知識和經驗不足,不能有前瞻性。
2、安全與文明現場管理工作
安全方面我認為是重點中的預防點,是一切工作的前提條件。裝修方面相比較于土建還是安全系數較高的行業,但也不能掉以輕心,所謂“事由有一萬,萬里有一”。在施工過程中,反復貫徹于管理人員及施工人員,制定明確的規章制度,要求誰逮住違規者,罰款獎勵誰的原則。做到了人人都是安全員,都是監督者。甚至項目部人員全部佩戴紅袖章,真正做到了大事故率為零。這其中與居然的幫助是分不開的。
文明方面也是施工項目中不可忽略的一項工作,前期拆除的時候因為場地、工期、的限制,并沒有做到很好。在場地外圍沒有硬質圍擋的情況下,做到了場地外圍干凈,并沒有引起市政方面的投訴。為公司節省下做圍擋的資金。
但是初期項目部消防意識淡薄,施工人員住宿房子沒有要求配備滅火器等,對于這些,我們是后知后覺。客觀的講,我們開始是想省資金,但現在發現有些資金是根據自己的公關能力來節省的。
3、技術資料及圖紙方面
我覺得成熟團隊是能夠雷厲風行的,各個方面都要跟的上。尤其是技術交底和設計變更更要如此,這對避免可能出現的爭端起到非常重要的作用。濟南居然之家是一個偏大的工地,在資料圖紙上各配備了一個人員,這是應現場要求的。
記得畢業時最后一堂課老師說過一句話“做工程多溝通”。確實如此,溝通與協調是消除誤解、減少分歧、化解矛盾最好的武器,表現在工程上是能避免很多搶工再返工的現象。好的溝通協調需要好的關系,好的關系基礎上再去溝通往往會起到事半功倍效果。部分溝通協調是需要先處人的,初出茅廬的我這方面顯得很弱,不過我學到一個方法,那就是先聽后說,有道是“要做人先學話”。且形且體悟吧!這是一個跨行業的技能,值得學習一生。
1、與甲方和監理的溝通
在前期工作中基本上中規中矩,項目開展相對較為順利,偶爾出現的摩擦也能夠寬容解決。這其中也與公司的公關有關。但是后期隨著問題出現,反而改變了對他們的認識。一個好的工程質量不能夠依靠外力來幫助,自身應有自我要求的意識。就如同人要長大就不能溺愛的去慣他。只有自我要求較高才能進步,否則得過且過在市場上只能依靠通過壓低價格來競爭。現在我時常會想如果當時他們要求的再嚴厲些的話,現在就不用再費這么大的勁了。但這并不是說就什么事情都要求他們嚴格了,畢竟這還與成本控制有關系。
2、與施工隊伍的溝通
他們與我們溝通往往帶有糊弄性,一不小心就被他們帶溝里了,所以對于他們我體悟到的就是這個兩個字:原則。現在覺得寬容別人就是給自己找麻煩了。
3、專業之間的溝通
我覺得項目部最大不足就是各專業之間不能及時有效的溝通,缺少整體部署,不能夠按照工藝流水施工,拆了重做的事情時常發生。這給后期工作帶來很大的麻煩以及給公司帶來損失。例如:甲方變更上要求在某一地方增加一個圍墻,這份變更看似只和木工有關,其實這個圍擋做起來之后某個設備就沒有施工空間了。再例如,歐式區域做好的噴淋頭忽然發現這個地方是石膏線。要求施工隊返非他們原因的工作這是有條件,而公司是不能隨便給簽證的,施工隊當然不服管理,這就是管理人員受憋屈的原因。
1、優化施工隊伍,對施工隊伍建檔,對他們的施工工藝進行評分,并把這些評分計入檔案。這些檔案里面還應包括他們曾經做過的工程,年效益,社會背景,社會口碑,工人分布、素質,以及其他部分,我認為選拔隊伍的時候不能光憑的價錢低來決定,還應考慮檔案情況,其中施工評分有施工管理人員進行打分。
2、施工管理人員要加強對施工隊的領導力度,做管理嘛,還是要管的。要管沒有力度是不行,而這個力度沒有一定權力是不行的。對施工隊伍進行評分,審核他們的款項,以及申請獎金和扣款。權力往往是與責任相輔相成的,這就要求管理人員正直負責,要求領導信任。這本身是個矛盾的,但又是個矛盾的結合體。
3、對員工時常進行專業培訓,21世紀是個瞬息萬變的時代,稍不注意就會被淘汰,只就要求我們不斷學習充電,這樣才能緊隨時代步伐。我們要制定公司發展戰略,有針對性的對人員進行培養,造就一支精管理、懂技術的高素質的團隊,力爭做到人盡其才,才盡其用,并采取創造性的激勵辦對人員進行考評,給員工創造各種鍛煉和學習機會。其實企業培訓只是公司軟實力的一部分,建立和發展公司軟實力是企業成熟的標志,一個公司的發展不只是規模的擴大,也是公司文化的傳承發展。
4、健全公司配置,正如周總所言我們應該有強大的技術團隊,這個技術團隊要有針對性、專業性、時效性、科學性。他根據工程項目需求服務于項目,他要有許多證書,能不需要掛靠自己攬工程。
新的一年馬上就要來了,只要我們想要進步并且大膽的向前走,走了彎路、遇到彎路不要怕,停下來想分析一下問題繼續向前。偶有碰壁也不怕,換個方向走,不斷改革以使自己左右逢源。在膽怯的時候不防信任,在懊惱的時候不妨寬容。自我反省者的同時也要看看前方的行者,學一學他人。以優異者為師,與成功者為伍。回過頭就會發現自己已經走出去很遠了。
工程管家工作總結 工程工作總結篇五
1、 做好通順路的正常養護工作,及時澆水、除草,及時防治病蟲害,及時修剪,按季節施肥,清掃綠地垃圾,維修綠地給水設施,機械保養等工作;及時巡查,確保我綠地完整,等維護工作。
二、 園林小品維修工作:
1、 坐凳維修:20套坐凳加固、更換坐凳條,涂刷木蠟油。
2、 配電箱維修:7組配電柜基礎加固、更換配電柜門2套,整體打磨刷漆。
三、 美國白蛾防治工作:
1、 做好通順路及花卉產業服務中心的白蛾防治工作。
2、 完成玉橋辦事處責任區的美國白蛾和危險性病蟲害的防治捕殺工作。
四、 春季補植工作:苗木補植包括人為損害苗木、缺株死株,政改造進行綠地恢復。
五、 苗木移植工作:
由于苗木生長旺盛、促使苗木生長密集,苗木互相爭搶空間。
六、 減少綠地損壞措施工作:
1、 勤于巡查,制止在綠地內私搭亂建現象;對違規施工單位,及時發現及時上報且制止;對符合施工標準的單位進行監督,減少綠地損壞面積。
2、 增設提示牌,提醒行人不踩踏綠地。
七、 配合市政改造進行綠地恢復工作:
1、 范莊泵站:整地鋪草坪、栽植喬灌木。
2、 綠地內草坪裸露地塊撒播草籽6500平方米。
八、 通順路深水井維修工作:聘用專業維修單位,維修灌溉機井7口,維修工作包括(更換井管,電纜,水泵檢測維修),以確保苗木正常用水。
工程管家工作總結 工程工作總結篇六
隨著公司的規模擴大和行業不穩定,客戶對產品質量要求越來越高,出于對公司負責,對自己負責,我作為公司管理人員從未對產品質量輕視,工作中積極配合質量部開展的各項工作,嚴把質量關,確保產品質量不但提升,教導員工嚴格按工藝要求操作測試,從不流失一件不合格產品。
生產嚴格控制人員使用成本,在生產過程中,一方面滿足出貨要求。另一方面以能者多勞的辦法,提高生產效率壓縮人員,控制加班。特別是像我們smt行業,主要成本在于人員上班,加班,提高了效率也直接就降低了生產成本。
企業是我家,維護靠大家,在上半年的工作中,本車間大量的使用維修的耗材如:夾具數據線,射頻維修,夾具頂針維修,做到壞了再修,再修。很好的為公司節約了不少成本。上半年公司因為受行業大氣候的影響,生產任務不是很飽滿。越是在這種時候節能降耗工作越是要狠抓。小到一根針,大到愛護公司的儀器設備。車間在生產的時候,我經常在生產現場進行檢查,發現問題及時處理。
1. 在個別部門與人員溝通上,未考慮大局,溝通方法不對,態度太過于激動產生不良的影響,甚至產生負面影響。
2. 有時對下屬下達指令,未完全監督到位,導致產生些有事情做的不夠完美,或者自已原則信念不夠堅定,導致在做個別事情時出現時好時壞局面。
3. 有時在對上司的指令,由于種種原因做的不夠完美,特別有時對某事對上級的態度過于沖動。
1、繼續發揚職工強烈的責任意識、拼搏奉獻意識和創新意識,做到高標準、嚴要求、行動快,在今年的生產過程中,圓滿完成公司下達的各項工作任務。
2、進一步加強現場管理培訓,逐步完善車間“7s”管理,團隊建設工作,確保車間全年“各項目標的順利完成。
3、加強設備管理,實行設備保養到人,真實反應設備運行狀態及設備狀況,加強員工對設備維護保養,提高設備完好率,按時完成今年生產計劃。
1、及時配合各部門開展的各項工作,使質量工作順利開展。
2、加強學習,進一步提高質量意識,堅定不渝的把質量工作擺在管理和生產工作的首位,學習質量控制的相關辦法,提高對質量缺陷的判定能力。
3、強化質量控制辦法和方案,落實車間的自檢頻率及自檢力度。進一步觀察質量監控點上存在的問題,找問題原因的根本,不斷分析總結,不斷整改完善。
1、在今年訂單量不滿足期間,狠抓合理安排人員,要做到一方面滿足出貨,二方面控制人員。
2、加強人員培訓,提高員工操作技能熟練程度
3、熟練掌握員工操作特點,合理組織好生產,減少員工抱怨,提高車間員工整體形象。
以上是我個人對上半年的工作總結,及下半年工作計劃,好的方面我會繼續發揚,再接再厲,不足之處希望各位領導及同仁多給與幫助支持,我將在下半年以更加積極的工作熱情出色的完成工作任務。
1.直接對經理或上級領導負責,向其匯報工作,服從其工作安排和管理。
2.全面負責生產運作安排、組織和管理工作,主持本部門的日常事務。
3.根據公司發展的需要和實際生產狀況,完善組織結構和人員編制,科學合理地配置人手。
4.根據實際需要提出新增人員的招聘申請,按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級員工,并搞好人力資源管理工作。
5.根據計劃部下達的生產計劃,合理地做好生產計劃安排和組織生產工作,并檢查/指導生產計劃的執行情況,采取有效措施,按時按質按量地完成生產任務,確保交期。
6.依照iso9001品質管理體系要求,建立生產過程中的品質保證和帝制體系,按照產品質量標準和樣板要求,嚴格控制產品的質量,堅持“三不”原則,確保質量滿足客戶的需要。
7.組織/落實/執行公司的安全生產管理制度及防火規定,結合實際運作特點,制訂本部門安全生產管理制度,做好各崗位人員的安全防護措施。
8.對各崗位人員進行安全/消防知識培訓,提高屬下員工的安全生產和防火意識,并落實與監督執行,消除安全隱患,確保生產安全。
9.制訂機器設備、夾具、測試儀器等的使用/維護/保養及管理制度,并組織/落實/執行。做好設備、夾具、測試儀器等的報修/維修工作,減少故障,防止損壞,延長其使用壽命。
10.制訂生產耗材的使用/管理制度,嚴格控制“料、工、費”及各種物料的損耗,提高節約意識,增強成本觀念,不斷降低物耗和生產成本。
11.積極推行“5s”管理活動,搞好現場“5s”管理工作,確保工作環境清潔、整齊有序,一切物品需分類標識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產,提升企業形象。
12.貫徹落實公司有關管理體系和管理制度,并組織制訂各項管理制度/運作流程等,加大其執行力度,督導屬下員工嚴格遵守執行。
13.制訂各級員工的崗位工作職責,并監督其履行職責。
14.做好生產試產過程中的工藝條件記錄工作,分析生產過程中的產品工藝合理性,合理地設定生產條件,并對不合理提出改良建議。
15.做好與各相關部門的協調/溝通,配合各部門搞好工作,讓內部客戶滿意。
16.隨時掌控本部門的生產進度、產品質量狀況、生產效率/耗材、儀器設備狀態及人員動態等,對其存在的異常狀況,及時分析原因確保生產運作順利正常。
17.做好各類生產報表和文件的審批工作,確保報表數據真實地反映實際情況。
18.根據生產需要決定車間是否加班,根據生產任務松緊情況向人事行政部提出增減員工人數。
工程管家工作總結 工程工作總結篇七
__年度負責工程:
__縣__高級中學地源熱泵建筑應用一體化工程
項目概況:本項目為二次改造,應用面積45000多平方,總制冷負荷為2175kw,總制熱負荷為2505kw、系統分3部分,4棟教學樓,1棟綜合樓,7棟宿舍樓,最高建筑7層,其他均為4層。總投資680多萬元。
項目施工進度記錄:
__年2月份,工程正式開工。
__年2-3月份,末端安裝完成。
__年4-6月份,末端官網安裝完成。
__年7-11月份,末端調試,室外官網,主機機房,井網安裝依次完成。
1、工程設計的原因:設計先天不足,暖通空調工程設計先天不足設計者不了解暖通工程。
表現主要在以下方面:
a、設計單位沒有很好的結合現場,如果暖通專業與給排水及電氣專業不進行事先溝通,又未考慮建筑及結構設計,經常容易出現專業之間管道相互打架的情況,如果施工單位一位照圖施工,而不進行深化設計,必然會導致安裝空間過于狹窄,甚至需要改變設備及風道尺寸。
2、施工管理重點問題:任何工程安全必須放到首要位置、
a、人身安全,生命誠可貴,對別人負責就是對自己負責。高空作業,帶電作業,吊裝作業。機房作業,電焊作業和復雜環境下作業等必須有相應的措施和制度來保證。
b、環境安全:不同施工環境有不同安全需要,電焊作業要做好防火措施對施工電器設備做好防水,避免漏電。施工現場嚴禁閑人亂進。
c、施工協調也是施工安全的保證,可以避免和第三方發生沖突,減少施工難度,保證施工進度。
三、如何提高自己的工程專業能力
對于怎么提高自身的技術能力從易到難我提幾條建議,1、施工中多注意施工細節因為每個施工隊都有自己的特點和技術優勢,在找出其不足的同時。多吸收和學習施工中成熟的技術和理念,是儲備技術的方法之一。
2、多看正規設計院出的圖紙和資料,能掌握正確的施工方向3、公司內部多組織互動學習和邀請資深技術人員講座的機會。
四、對公司工程部以及其他部門工作的意見和建議
1、公司定位要有前瞻性但必須注重現實定位。對施工工期長和施工回款慢的工程公司要加大力度解決同時今后應避免接觸此類工程。
2、對公司制度的制定領導應該有一個框架,像憲法一樣作為公司其他制度制定提供依據。其他制度的制定要在這個框架內討論制定。為公司后續發展做保證。
3、優化財務制度,加大執行力度。
4、采購要建立數據庫,為銷售,預算和工程材料使用提供依據。建立二個以上的采購渠道。因我們使用和觸及的材料在一定范圍之內,所以還應完善應急材料使用和預算機制。保證工程特定時間內的工程進度。
五、職業生涯規劃
在保質保量完成公司安排的工作任務的前提下,重點想在以下幾個方面提高自己的專業能力和把控全局的能力。
1、學無止境,技術上向最復雜的工程項目挑戰,并將經驗轉化為個人和公司的技術財富,和公司所有人共享。
2、以個人的技術背景為基礎,重點發展個人對施工隊伍的管理,掌控能力。
3、人情練達即學問,更進一步拓展自己的人際交往能力。
4、向公司內部做的好的主管學習,以他們為標桿,學習他們的優秀管理能力,駕人能力,突發危機處理能力,以及他們的大局觀念。
5、一年內以自己的實際表現,獲得公司認可,晉升中級項目經理。
6、__年,通過自己在公司的勞動,希望能買得起一輛車。
六、對公司企業文化的感悟
我剛到公司一年,我感覺我們公司充滿了積極向上的氣氛。我們公司不像其他公司。同事之間感到的不僅僅是友情,任何時候公司同事之間,都不以個人利益為中心。而是以公司團結和發展為中心,這中間應該還有類似親情的關系。每個人都有自己的奮斗目標,我想這是應該是我們的財富也是公司的最大財富,我自己總結幾個詞:分工不同,團結互助,目標明確,積極進取,互利共贏。
工程管家工作總結 工程工作總結篇八
(一)加強科學教育與培訓工程工作的領導。成立由農業水利局局長張榮亮任組長、副局長任良清任副組長,科教股、農技站、農經站、農機監理站負責人為成員的局全民科學素質行動計劃工作領導小組,確保各項工作落到實處。
(二)開展形式多樣的培訓。20xx年培訓農村實用技術2426人次,新型農民157人,帶動農戶科技推廣188戶。一是將培訓講臺搬到田間地頭,農業技術人員邊講課邊示范,農民邊聽課邊動手,理論聯系實際,農業技術人員講得生動易懂,農民學的輕松;二是集中培訓,發放農業科技宣傳資料和農村實用技術手冊800余份、冊,組織農民學習農業科技宣傳資料和農村實用技術手冊,宣傳農業農村政策,重點是中央一號文件精神和免除農業稅、糧食直補、良種補貼、農機購置補貼等“一免三補”政策,使支農惠農政策深入人心;三是現場培訓,組織帶領農民參觀考察示范農戶,學習栽培技術,推廣好的品種,介紹好的經驗。
(三)大力推廣主推技術。根據自然和氣候特點,結合農作物生產特點特性,重點推廣以下六方面的技術措施。一是選用良種,從農作物種子著手,篩選適宜的優良品種,把好農作物生產第一關;二是推廣地膜種植,根據我縣地域氣候特點,實施地膜種植,有利于種子保溫保水和出芽生長;三是馬鈴薯雙行錯窩技術,確保高產高質;四是配方施肥技術,選擇有代表性的地塊取土樣進行養分含量測定,切實起到合理施用化肥、降低生產成本、增加農民收入、減少污染的作用;五是病蟲綜合防治技術,加強病蟲草害監測,以防治為主,實行合理輪作;六是油菜小窩密植點播技術,提高作物單產。
(四)抓點帶面,當好科學種田的領路人,全面推進特色效益農業發展。認真落實農業科技入戶工程實行技術指導責任制,每名技術指導員負責聯系2個科技示范戶、輻射帶動2戶以上。做好農業科技入戶工作,組織技術指導員入戶上門技術指導,幫助農民有效解決生產中的`實際技術難題。
(一)促進了農業實用技術推廣。依托大骨節病區產業結構調整、牧民定居行動計劃、陽光工程農村勞動力轉移培訓等項目的實施,培訓農村實用技術2462人次,新型農民157人,帶動農戶科技推廣188戶,培養了大批農村科技致富帶頭人和新農村建設的中堅力量。
(二)實現了農民增產增收目標。農業科技服務推廣與應用的到位,促進了農業增產,農民增收。20xx年全縣糧食總產達到4580噸,種植業收入789萬元,種植業對農民增收貢獻達50元以上。
(三)提高了農民科技文化素質。在推進農業科技三大行動中,我們明確主導品種、選準主推技術和開展主體培訓,按照技術培訓到村到戶,示范指導到田的要求,集中向廣大農民推介和傳授了新品種、新技術、新知識,以及開展形式多樣的農業實用技術培訓,有效提高了農民的綜合素質。
工程管家工作總結 工程工作總結篇九
在六月份,本班按期并出色地完成了上個月的工作計劃的同時,又開展了多項活動和主持了主題班會。這不僅體現了本班同學的工作協調能力,更突出了本班對班級建設的熱情。在這個月中班級建設取得了明顯的效果,這極大地鼓舞了本班同學和使班級團結前進。
6月3日晚上,輔導員給本班主持了以“嚴格律己,團結班級”為主題的班會。在此次班會中輔導員先對過去一個月的班務進行講話,指出了不足之處并對本班提出要求。提出了十一月份的工作計劃,要求本班同學努力爭取到“文明宿舍”和“優秀班級”。本次班會讓本班同學了解了上個月的工作的不足之處,讓我們重新定位,向著正確的方向前進。
6月9日晚上,輔導員給本班開了以安全為主題的班會,為了同學們能在五一放假期間能安全放松,輔導員特地給本班開了這個班會,輔導員在班會中再三強調安全的重要性。通過這個班會,本班同學意識到了安全的重要性,這使我們在端午節能更理智的放松,能使本班同學放假玩得更開心。
本月,本班積極開展好兩課、兩活動,保護學生視力、增強學生體質,提高學習效率。為了保證活動效果,每次活動我總是親臨現場與學生一起進行活動。為了提高學生參與的積極性,每次活動我總是加入一些競技、游戲等內容,使學生既鍛煉了身體又享受了樂趣、陶冶了情操,使思想得到充分地放松。由于保證了學生的體育運動量,學生普遍感到心情放松,課堂注意力集中,學習效率高。
這個月精彩而豐富,縱觀這個月的工作,既有不足也有優勢,但本班會努力改正不足,繼續保持優勢,吸取經驗,積極工作。為下個月的工作計劃圓滿完成而努力,力爭上游。為班級建設投入身心。
工程管家工作總結 工程工作總結篇十
剛剛邁出大學的校門,走入熙熙攘攘的社會,迷茫中蹣跚前行。來到公司的這半年來,我堅持始終嚴格要求自我,勤奮努力,不斷學習,尊重領導,團結同事,時刻牢記公司制度,盡自我最大的努力,使自我在平凡而普通的工作崗位上努力的做好本職工作,盡自我最大的努力為公司創造財富價值,同時,也為自我帶來寶貴的人生財富。
在這半年中,我與李經理、趙明貴、柴斌到了三道溝的工程現場。
首先,在此之前我對工程的理解僅僅局限于書面,對于實際現場的情景一竅不通。反映在具體工作中就是施工環節和工藝流程都不清楚。在李經理的幫忙下,漸漸地學會了很多東西,并將其運用到了具體的工作中。
這半年對剛步入社會的我也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。十分感激公司領導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習、不斷的提高,提升自身的素質與才能。為此,我也充分認識到自我既是一個管理者,更是一個執行者。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”僅有理論聯系實際,不斷的在實踐中學習理論,提高業務水平;才能更好的為工程技術服務,僅有多動腦筋,研究問題全面,提高管理水平;才能更好為工程管理服務。
初到三道溝,我在李經理的帶領下進行了三道溝工地施工現場的土方開挖回填、測量、放線等工作。在這個工程中,讓我體會到了萬丈高樓平地起的正真感覺。在工程進度和質量來說,前期因為設計院圖紙疑問回復等拖延很長一段時間,施工總進度計劃被一次又一次打亂又一次又一次被迫調整,前期大面積的土方開挖,導致先前組織的流水施工無法進行,導致平行施工所帶來的周轉材料過大。并且在具體施工過程中,由于粗心大意,造成承臺位移、尺寸不夠,柱位移等情景,一再浪費人力物力和時間。并且由于專業知識不夠扎實,很多方面不能做到面面俱到,從而有些一次能夠完成的事情需要反復多次。最終,因為個人惰性問題,有些事情不愿意多次審核,造成了返工等一系列不該出現的問題。
再次,就是配合其他部門及同事完成相關工作。
眾人劃槳開大船,眾人拾柴火焰高,“眾”字就預示著我們眾安公司的每一位員工要萬眾一心、團結協作,相互配合,僅有大家相互協作,上下一條心,才能提高工作效率,才能讓我們在未來的社會競爭中立于不敗之地。
一年來,做了必須的工作,但距領導和大家的要求還有不少的差距,經過總結一年來的工作,也找出工作中的許多不足,主要存在于工作實踐經驗少,對于工程建設過程中突發的部分問題不能靈活解決等。20xx年對我來說,將又是一個嶄新的、更具挑戰性的一年,無論在工作和生活中對我來說都是十分關鍵的。
所以,在新的一年里,我將繼續深入現場不斷學習和實踐,在現場不斷增加自我的經驗和見識,我必須更加務實、努力工作、做對的事情比把事情做對重要,爭取使自我的業務水平提到一個更高的高度,加強工作職責感,與公司共同提高、共同成長。我相信,有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚;苦心人天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。