總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

點(diǎn)餐問(wèn)題 職工困難幫扶工作總結(jié)篇一

20xx年，我局工會(huì)在市總工會(huì)、市局工會(huì)和橋北林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局行政的大力支持下，根據(jù)年初工作安排及開展“交友幫扶”活動(dòng)的通知要求，深入基層摸實(shí)情，結(jié)合實(shí)際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學(xué)活動(dòng)搞的有聲有色，開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。

1、“一對(duì)一“”包扶：一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一名困難職工。

2、項(xiàng)目幫扶：對(duì)有一定勞動(dòng)技能申請(qǐng)創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工，發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金。

3、一次性救助：對(duì)因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

1、制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。

2、設(shè)立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

3、深入調(diào)研，摸清底數(shù)。對(duì)全局分流職工基本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查，建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)情況電子檔案，做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清；技能特長(zhǎng)清、就業(yè)需求清。

4、認(rèn)真分析，理清思路。通過(guò)對(duì)全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長(zhǎng)、就業(yè)需求等的分析研究，分別制定出了不同的幫扶方案，因人制宜采取不同方式進(jìn)行幫扶。

5、實(shí)行“交友幫扶”活動(dòng)獎(jiǎng)懲制度。對(duì)“交友幫扶”活動(dòng)成效顯著的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。凡“交友幫扶”活動(dòng)整體工作開展情況良好，能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位，獎(jiǎng)給班子成員正職現(xiàn)金1000元，副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對(duì)象率先脫貧，年自營(yíng)純收入達(dá)萬(wàn)元以上的獎(jiǎng)勵(lì)幫扶人現(xiàn)金1000元。反之，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。包扶困難職工工作兩年不見成效，包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評(píng)為先進(jìn)，應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

6．加大了扶貧幫困信息反饋工作，要求各級(jí)工會(huì)隨時(shí)掌握和上報(bào)困難職工的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，真實(shí)上報(bào)年度困難職工脫貧情況。

1、幫思想。即真心與困難職工交朋友，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫助困難職工更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識(shí)，樹立搞好本職工作、克服困難的堅(jiān)定信念和決心。

2、幫創(chuàng)收。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務(wù)的前提下，利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā)，或者通過(guò)其它合法途徑增加自營(yíng)收入，走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術(shù)。積極熱情主動(dòng)地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助，竭誠(chéng)為他們排擾解難。

4、幫資金。當(dāng)困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時(shí)，要伸出熱情之手，千方百計(jì)幫助他們解決資金難題，使其渡過(guò)難關(guān)。

5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難職工子女入學(xué)遇到困難時(shí)，要想法設(shè)法幫助其解決子女入學(xué)上的困難，保證困難職工子女能按時(shí)入學(xué)。同時(shí)要及時(shí)收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問(wèn)題。

6、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時(shí)，要盡最大努力給予幫助，以便使其病有所醫(yī)。

1、拓寬了幫扶渠道，建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機(jī)制，使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達(dá)28萬(wàn)多元，解決了大部分困難職工的溫飽問(wèn)題，使我局困難職工達(dá)到了應(yīng)保盡保。

2、多方籌措資金，使各項(xiàng)幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會(huì)為楊志清、郭曉芹等7名特困職工爭(zhēng)取到一次性救助金7000元，為李萬(wàn)軍，溫建強(qiáng)等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元，為張志才、王佐東、劉亞莉等6名大病職工發(fā)放大病慰問(wèn)金5500元。從市總工會(huì)為雷百林，曹改花等10名困難職工子女上大學(xué)爭(zhēng)取到助學(xué)金xx0元，又從市民政局為趙霞云，雷百林，劉定海三名低保戶子女上大學(xué)爭(zhēng)取到助學(xué)金6000元，獎(jiǎng)勵(lì)考上大學(xué)本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)，減輕女職工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力，在“三八”期間為女工進(jìn)行了婦女病普查。

3、制定了“三必訪”制度，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來(lái)看望生病職工20多人、解決家，庭紛爭(zhēng)5起，成立婚喪事理事會(huì)12個(gè)，幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實(shí)感受到了黨的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、為全局914名在冊(cè)職工（包括離退休職工）進(jìn)行了一次全面的健康體檢，建立了全局職工健康情況電子檔案。

5、廣泛開展了“送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動(dòng)，結(jié)成“一對(duì)一”幫扶對(duì)子42對(duì)，為困難職工過(guò)“雙節(jié)”捐款1518元。春節(jié)期間走訪、慰問(wèn)困難職工50多人，發(fā)放慰問(wèn)金17500元，寄發(fā)慰問(wèn)信200多份。選送了一名困難職工子女進(jìn)行了駕駛技能培訓(xùn)。為263名職工興辦了職工互助合作保險(xiǎn)，筑起了抵御風(fēng)險(xiǎn)的第二防線。

6、不斷提高困難職工的勞動(dòng)技能，實(shí)現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。協(xié)助有關(guān)科室進(jìn)行了各項(xiàng)勞動(dòng)技能培訓(xùn)，累計(jì)舉辦各類培訓(xùn)班20期次，參加培訓(xùn)人員累計(jì)達(dá)400多人次，使238名分流職工中有112人從事二、三產(chǎn)業(yè)，8人一次性安置，118人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。項(xiàng)目幫扶分流職工37名，發(fā)放幫扶周轉(zhuǎn)金累計(jì)達(dá)82500多元，幫扶脫貧率達(dá)到40%以上。

雖然我局扶貧幫困工作取了一定的成績(jī)，但仍存在一些問(wèn)題與不足，扶貧幫困的力度還有待進(jìn)一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進(jìn)一步完善。相信在我局黨委、行政的'正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局的扶貧幫困工作一定會(huì)取得新的提高與突破。

點(diǎn)餐問(wèn)題 職工困難幫扶工作總結(jié)篇二

區(qū)總工會(huì)于20xx年投入資金30余萬(wàn)元，組建了以“幫扶職工、服務(wù)大局”為宗旨的銅山區(qū)總工會(huì)困難職工幫扶中心，7月x日，區(qū)總工會(huì)隆重舉行了銅山區(qū)總工會(huì)困難職工幫扶中心揭牌儀式，市總工會(huì)副主席劉玥、區(qū)委副書記王民生、區(qū)總工會(huì)主席艾紅梅出席儀式并作了重要講話。中心面積500余平方米，內(nèi)設(shè)困難職工愛心超市、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴調(diào)、法律援助、生活救助、助醫(yī)助學(xué)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、主席維權(quán)流動(dòng)崗等服務(wù)窗口，為全區(qū)困難職工、困難農(nóng)民工提供“一站式”便捷服務(wù)。新成立的幫扶中心是銅山工會(huì)的重大舉措，在市總和我區(qū)各界產(chǎn)生了很大影響。一是中心的建設(shè)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和肯定，擴(kuò)大了銅山工會(huì)的影響。市總工會(huì)副主席劉玥以及市總保障的領(lǐng)導(dǎo)在全市工會(huì)工作會(huì)議上，對(duì)我區(qū)新建設(shè)的幫扶中心給予了充分的肯定和表?yè)P(yáng)，他們每次來(lái)我區(qū)指導(dǎo)工作，多次對(duì)我區(qū)幫扶中心建設(shè)提出表?yè)P(yáng)，從而提升了銅山工會(huì)整體形象。二是工會(huì)幫扶工作有了窗口和陣地，職工辦事方便了。多年來(lái)，工會(huì)幫扶中心一直沒有自己的陣地，打了幾年的“游擊”，困難職工反映困難、尋求幫助都要跑到政府大院綜合樓，一定程度上影響了工作的開展。20xx年區(qū)總的領(lǐng)導(dǎo)決策籌建幫扶中心，突破了影響工作的瓶頸，改變了困難現(xiàn)狀，從此困難職工幫扶工作走上了規(guī)范化軌道，困難職工有了自己的家。由于幫扶中心地處新區(qū)中心明顯位置，交通極為便利，為困難職工和困難農(nóng)民工求助帶來(lái)了極大的方便。自中心成立以來(lái)，每周都有不少困難職工前來(lái)求助，有不少務(wù)工人員前來(lái)咨詢和投訴勞動(dòng)糾紛。從前有的困難職工由于居住偏遠(yuǎn)、信息閉塞、企業(yè)破產(chǎn)了，不知向誰(shuí)求助，現(xiàn)在他們來(lái)新區(qū)辦事，看到幫扶中心，找到了求助的地方。例如一水泥廠職工李勇患精神病住院，企業(yè)破產(chǎn)，無(wú)人幫扶，其母親在新區(qū)等車，看到幫扶中心前來(lái)求助，我們熱情接待，問(wèn)明情況。聽了老人的哭訴，我們得知她丈夫去世，現(xiàn)在兒子又得了重病，母子倆沒有房子，借住在親戚家里，生活沒有一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)來(lái)源，生活在絕望之中。我們及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，對(duì)其給予了醫(yī)療救助。春節(jié)送溫暖又對(duì)她們母子給以救助。三是深受基層工會(huì)干部好評(píng)。通過(guò)過(guò)去一年幫扶中心對(duì)各鎮(zhèn)和各行破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員和困難農(nóng)民工的幫扶，切實(shí)為職工們辦了不少好事實(shí)事，同時(shí)通過(guò)為各鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)困難職工排憂解難，密切了區(qū)工會(huì)、鎮(zhèn)工會(huì)和私營(yíng)企業(yè)的關(guān)系，擴(kuò)大了工會(huì)在私營(yíng)企業(yè)的影響力，深受基層工會(huì)干部和私營(yíng)業(yè)主的好評(píng)。

去年x月開始，區(qū)總工會(huì)按照市總工會(huì)文件要求，在全區(qū)開展了特困職工證的認(rèn)定和審核工作，全區(qū)共有200余名困難職工和困難農(nóng)民工申報(bào)。通過(guò)個(gè)人申報(bào)、基層工會(huì)審核公示、區(qū)總分組入戶調(diào)查認(rèn)定，最后認(rèn)定117名困難職工和困難農(nóng)民工為特困職工。

區(qū)委組織部、區(qū)人保局、民政局、總工會(huì)，組織動(dòng)員區(qū)機(jī)關(guān)各單位黨員干部開展了黨員干部與特困職工家庭結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員干部200余人與特困職工“結(jié)窮親”，利用元旦春節(jié)兩大節(jié)日開展各種形式的幫扶活動(dòng)，讓困難職工過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。這項(xiàng)活動(dòng)走訪慰問(wèn)困難企業(yè)40余家，慰問(wèn)困難職工100余人。全區(qū)共計(jì)發(fā)放送溫暖資金200余萬(wàn)元。

去年x月我們?cè)谌珔^(qū)開展了金秋助學(xué)活動(dòng)。區(qū)總工會(huì)在區(qū)政府會(huì)議室隆重舉行了20xx年金秋助學(xué)活動(dòng)助學(xué)金發(fā)放儀式，區(qū)委副書記王民生、區(qū)總工會(huì)主席艾紅梅等領(lǐng)導(dǎo)在儀式上為困難學(xué)子們發(fā)放了助學(xué)金。這次活動(dòng)區(qū)總工會(huì)發(fā)放助學(xué)金6萬(wàn)余元，各鎮(zhèn)、系統(tǒng)和企業(yè)單位發(fā)放助學(xué)金20余萬(wàn)元，全區(qū)共救助困難學(xué)子200余人，幫扶他們圓滿完成學(xué)業(yè)。同時(shí)，區(qū)總還通過(guò)給特困職工辦理特困證，讓困難學(xué)子入學(xué)后享受減免學(xué)費(fèi)、申報(bào)助學(xué)金、安排學(xué)校義工等優(yōu)惠待遇，幫助學(xué)子克服上學(xué)困難。

區(qū)總工會(huì)與區(qū)人保局聯(lián)合，為全區(qū)特困職工家庭辦理了特困職工醫(yī)療保險(xiǎn)，設(shè)立困難職工愛心醫(yī)院和特困職工定點(diǎn)醫(yī)院。特困職工及其家庭成員住院、醫(yī)療費(fèi)可報(bào)銷65%以上。其次是與民政局聯(lián)合，為特困職工辦理了住院二次救助。這項(xiàng)救助就是特困職工及其家人患病住院的，醫(yī)保報(bào)銷后的自費(fèi)部分，民政部門再為其救助最高限額不超過(guò)10000元的醫(yī)療費(fèi)用。同時(shí)區(qū)總工會(huì)還于去年下半年拿出12萬(wàn)元，開展了大病救助活動(dòng)，共有80余名因患尿毒癥、白血病、癌癥等大病的職工獲得了救助。

按照區(qū)政府有關(guān)文件精神，積極與房管部門協(xié)調(diào)，把31戶無(wú)住房或住房人均不足15平方米的困難職工家庭納入?yún)^(qū)困難職工住房補(bǔ)助范圍。每戶職工今年已從政府領(lǐng)取了3000—5000元不等的住房補(bǔ)貼，解決了他們住房困難，基本實(shí)現(xiàn)了住有所居。

開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫扶困難職工再就業(yè)和成功創(chuàng)業(yè)。去年區(qū)總投入職業(yè)技能培訓(xùn)資金9萬(wàn)元，舉辦了四期就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工200余人，區(qū)各鎮(zhèn)工會(huì)也開展了職工培訓(xùn)，去年全區(qū)各級(jí)工會(huì)共培訓(xùn)職工1200余人，安置就業(yè)1100余人。

幫扶中心今年共接待職工勞動(dòng)爭(zhēng)議案件30余起，涉及職工120余人，80%以上的勞動(dòng)糾紛經(jīng)與用人單位協(xié)調(diào)，都得到了妥善解決，為20余名務(wù)工人員討回了拖欠的工資。其他勞動(dòng)糾紛協(xié)調(diào)區(qū)人保局，進(jìn)行了勞動(dòng)仲裁，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

去年，為了把職工互助保障工作做好，我們專門下發(fā)了文件，印發(fā)職工互助保障宣傳單，向各單位宣傳。為了調(diào)動(dòng)大家的積極性，區(qū)總工會(huì)隆重召開了20xx——20xx年互助保障工作總結(jié)表彰大會(huì)，會(huì)上表彰了一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。通過(guò)努力，去年職工參加互助保障的人數(shù)有了明顯提高，全區(qū)已有1200余人次職工參加了職工互助保障計(jì)劃。20余名患病住院職工獲得了賠付。

按照上級(jí)工會(huì)文件精神，去年共為30余名勞模先進(jìn)辦理了補(bǔ)充保險(xiǎn)，為20余名到期取保人員領(lǐng)取了保險(xiǎn)金。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，我們于10月份，積極協(xié)助區(qū)總辦公室做好統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的工作，共完成全區(qū)包括九里區(qū)區(qū)劃的8個(gè)辦事處工會(huì)在內(nèi)的1700余家工會(huì)統(tǒng)計(jì)資料的匯總、錄入、上報(bào)工作，圓滿完成了這次工會(huì)統(tǒng)計(jì)工作。

點(diǎn)餐問(wèn)題 職工困難幫扶工作總結(jié)篇三

--鎮(zhèn)處于全區(qū)的西部，屬于典型的低洼地區(qū)，抗洪排澇工作事關(guān)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，顯得尤為重要。面對(duì)今年突如其來(lái)的洪水，我鎮(zhèn)迅速啟動(dòng)防洪預(yù)案，落實(shí)各項(xiàng)抗洪排澇措施，組織全鎮(zhèn)黨員干部、人民群眾迅速投入到抗洪救災(zāi)的洪流中，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，截止5日上午，內(nèi)河水位降至米，其中豐南圩已降至米，受災(zāi)田塊全部被救出水，全鎮(zhèn)無(wú)一人傷亡，未出現(xiàn)大面積的農(nóng)作物受淹，人民群眾生產(chǎn)生活未受大的影響，社會(huì)大局穩(wěn)定，抗洪排澇工作取得了階段性的勝利。

一、抗洪的幾點(diǎn)總結(jié)。

1、超前決策，未雨綢繆。

我鎮(zhèn)是西部水鄉(xiāng)低洼地區(qū)，十年洪水九年淹，抗洪工作十分重要，根據(jù)這一具體情況，近兩年來(lái)，我鎮(zhèn)對(duì)水利基礎(chǔ)設(shè)施不斷加大投入，投資近280萬(wàn)元，新建一座雙泵排澇站，13座防洪閘，加固圩堤近40公里，提高防洪能力和標(biāo)準(zhǔn)，在雨季來(lái)臨之前，花費(fèi)近12萬(wàn)元，對(duì)全鎮(zhèn)原有閘站進(jìn)行全面的檢修，保證了戰(zhàn)時(shí)用得上，打得響。同時(shí)密切關(guān)注天氣的變化，6月30日當(dāng)天降雨，當(dāng)天關(guān)閘，當(dāng)天排澇，做到了及關(guān)及排。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織得力。

今年的洪水來(lái)勢(shì)猛，來(lái)速快，雨量大。我鎮(zhèn)黨委、政府迅速做出反應(yīng)，連夜召開班子成員、機(jī)關(guān)干部、聯(lián)系干部、各村支部書記、部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，進(jìn)行全面動(dòng)員布署，動(dòng)員所有的力量深入到抗洪一線，靠前指揮戰(zhàn)斗，同時(shí)組織全鎮(zhèn)的民兵成立抗洪搶險(xiǎn)小分隊(duì)，及時(shí)化解險(xiǎn)情。

3、確保重點(diǎn)，注重實(shí)效。

我鎮(zhèn)的抗洪排澇工作始終圍繞 五個(gè)確保 開展，注重具體效果，確保不因洪澇災(zāi)害而發(fā)生人員傷亡；確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行；確保各村（居）不造成大面積農(nóng)作物受淹絕收；確保人民群眾的生產(chǎn)生活不受大的影響；確保社會(huì)大局的穩(wěn)定。

4、思想統(tǒng)一，作風(fēng)扎實(shí)。

面對(duì)洪災(zāi)，全鎮(zhèn)廣大黨員干部、人民群眾及時(shí)的統(tǒng)一思想，投入到抗洪一線，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志始終站在抗洪工作的最前列，化解各種矛盾，宣傳情況，排除險(xiǎn)情，廣大黨員干部頂風(fēng)冒雨，日夜駐守在抗洪一線，身先士卒，率先垂范，人在陣地在，與群眾共進(jìn)退，正是這種扎實(shí)的作風(fēng)，凝聚了人心，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力，讓人民群眾看到了希望，喚起了激情。

5、理清思路，狠抓關(guān)鍵。

抗洪排澇的關(guān)鍵是抓排水，抓自救，穩(wěn)定群眾的情緒。我鎮(zhèn)在重抓一級(jí)排水的同時(shí)，積極組織力量狠抓二級(jí)排水，匡自為戰(zhàn)，確保了農(nóng)作物不長(zhǎng)時(shí)間經(jīng)受水淹。同時(shí)，面對(duì)人民群眾焦慮的情緒，加強(qiáng)宣傳，加強(qiáng)疏導(dǎo)，耐心解釋，及早及時(shí)做好思想工作，深入一線，深入基層，到受淹最重、困難最大、群眾情緒最激烈的一線解決問(wèn)題，防止了過(guò)激行為的發(fā)生，確保了社會(huì)大局的穩(wěn)定。

二、災(zāi)后的幾點(diǎn)反思。

1、切實(shí)維護(hù)好人民群眾的根本利益，是抗洪工作根本所在。

我們黨是人民的黨，滿足群眾的需求是我們黨和各級(jí)黨員干部的根本責(zé)任，廣大黨員干部必須強(qiáng)化黨的宗旨意識(shí)，切實(shí)維護(hù)好人民群眾的根本利益，保證人民群眾的財(cái)產(chǎn)不受損失，面對(duì)洪災(zāi)，容不得我們黨員干部有不作為的行為，有半點(diǎn)閃失，否則群眾不答應(yīng)，組織也不答應(yīng)。

2、切實(shí)重視水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，是抗洪工作防患于未然的長(zhǎng)久之計(jì)。

洪水無(wú)情如猛獸，只有將它擋在圩堤之外，閘門之外，百姓才能安居樂(lè)業(yè)。我鎮(zhèn)之所以能在短期內(nèi)取得抗洪工作的勝利，是與近年來(lái)的投入分不開的，但我鎮(zhèn)目前依然還存在部分患工險(xiǎn)段，存在排澇模數(shù)不足，存在低矮病危閘站，只有徹底改變這種現(xiàn)狀，才能掌握抗洪工作的主動(dòng)性，把損失降到最低。

3、切實(shí)組織群眾，發(fā)動(dòng)群眾，宣傳群眾，是抗洪救災(zāi)工作的群眾基礎(chǔ)。

人民群眾的力量是無(wú)窮的，只有組織好群眾、發(fā)動(dòng)好群眾，才能降服兇猛的洪魔。在組織群眾中，融洽黨群干群關(guān)系；在發(fā)動(dòng)群眾中，減少災(zāi)害損失程度；在宣傳群眾中，贏得群眾的理解支持，化解群眾情緒。

4、切實(shí)加強(qiáng)科學(xué)決策，是抗洪救災(zāi)工作的科學(xué)之路。

抗洪工作來(lái)不得半點(diǎn)的馬虎與閃失，我鎮(zhèn)的`區(qū)域位置特點(diǎn)是地勢(shì)低洼，地理位置落差懸殊，田塊高低不一，這就需要早關(guān)閘，早排水，在抓好大圩排水的同時(shí)，重視抓好二級(jí)排澇，加大組織力度，提高自救的組織化程度顯得尤為重要，如何審時(shí)度勢(shì)，加強(qiáng)決策，對(duì)抗洪工作取得明顯成效十分關(guān)鍵。

5、切實(shí)履行職責(zé)，體現(xiàn)先進(jìn)性，是抗洪工作取得勝利的政治保證。

抗洪的過(guò)程是一個(gè)戰(zhàn)時(shí)的過(guò)程，戰(zhàn)時(shí)是廣大黨員干部平時(shí)工作作風(fēng)、意志品質(zhì)、工作能力、決策能力的集中體現(xiàn)，是考驗(yàn)干部的過(guò)程，更是鍛煉干部的過(guò)程，抗洪的過(guò)程，既能體現(xiàn)先進(jìn)性，更能提高先進(jìn)性。

三、迅速掀起抗災(zāi)自救的新高潮。

抗洪工作取得階段性的勝利之后，廣大群眾，特別是廣大黨員干部要雷厲風(fēng)行、爭(zhēng)分奪秒、再接再厲、連續(xù)作戰(zhàn)，迅速投文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)抗洪救災(zāi)工作總結(jié)匯報(bào)與思考。

點(diǎn)餐問(wèn)題 職工困難幫扶工作總結(jié)篇四

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工的前提下，進(jìn)一步加大對(duì)困難女職工、女農(nóng)民工及其家庭的幫扶力度，建立健全關(guān)愛困難女職工的長(zhǎng)效機(jī)制，制定實(shí)施女職工“關(guān)愛行動(dòng)”方案。

二是建立健全困難女職工檔案，深入基層、深入女職工，加強(qiáng)調(diào)查研究，了解和掌握困難女職工和女農(nóng)民工的生活狀況，摸清困難女職工底數(shù)，讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)，并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工“關(guān)愛行動(dòng)”資金分配依據(jù)。充分利用工會(huì)困難職工幫扶中心平臺(tái)，有針對(duì)性地開展幫扶工作，推動(dòng)女職工“關(guān)愛行動(dòng)”項(xiàng)目化、制度化、實(shí)事化，不斷擴(kuò)大工作實(shí)效。

1、與縣人力資源和社會(huì)保障局在和森廣場(chǎng)開展“三八”維權(quán)周法律咨詢服務(wù)活動(dòng)。向前來(lái)咨詢的婦女耐心地進(jìn)行解答，并發(fā)放《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等宣傳資料500多份。為廣大女職工提高法律意識(shí)、增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)提供了幫助。

2、3月4—5日，舉辦一期全縣工會(huì)女職工干部培訓(xùn)班，98名女職工參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，重點(diǎn)為女職工講授《勞動(dòng)合同法》、安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)及女性健康知識(shí)講座等。

3、關(guān)注女職工健康，針對(duì)“兩癌”（乳腺癌、宮頸癌），廣泛開展婦科疾病預(yù)防知識(shí)宣傳普及，從今年起，患病女職工除了獲得正常的賠付外，縣總工會(huì)還在幫扶基金中為其解決20xx元的慰問(wèn)金。

4、充分發(fā)揮女職工培訓(xùn)示范學(xué)校等陣地作用，組織困難女職工和女農(nóng)民工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，促進(jìn)再就業(yè)。

困難女職工是困難職工中的特殊群體，我們要加強(qiáng)對(duì)女職工“關(guān)愛行動(dòng)”的指導(dǎo)和服務(wù)，總結(jié)和宣傳女職工“關(guān)愛行動(dòng)”中的典型經(jīng)驗(yàn)和工作成效。充分運(yùn)用社會(huì)各新聞媒體和工會(huì)宣傳陣地等平臺(tái)，廣泛造勢(shì)宣傳，不斷擴(kuò)大影響，為幫扶困難女職工營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，努力形成各方通力合作、共同關(guān)愛困難女職工的工作局面。積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持，爭(zhēng)取更多的資源和手段，進(jìn)一步拓寬幫扶渠道，擴(kuò)大幫扶數(shù)量，努力形成各方通力合作、共同關(guān)愛困難女職工的工作局面，使更多的困難女職工受益。特別是困難職工幫扶中心的協(xié)調(diào)配合，爭(zhēng)取更多的資源和手段，進(jìn)一步拓寬幫扶渠道，擴(kuò)大幫扶數(shù)量，努力形成各方通力合作、共同關(guān)愛困難女職工的工作局面，使更多的困難女職工受益，做到困難女職工幫扶工作制度化、項(xiàng)目化和實(shí)事化。

點(diǎn)餐問(wèn)題 職工困難幫扶工作總結(jié)篇五

興安農(nóng)墾系統(tǒng)困難職工群眾大多數(shù)屬于因病致貧或因?yàn)?zāi)返貧。針對(duì)這種情況，我局充分發(fā)揮工會(huì)困難職工幫扶中心職能作用，積極爭(zhēng)取政策資金，幫扶困難職工群眾渡過(guò)難關(guān)。

局領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)心困難職工幫扶中心建設(shè)。黨委會(huì)議先后研究了幫扶中心的具體工作，制定了《關(guān)于建立“困難職工幫扶中心”的實(shí)施方案》，成立了農(nóng)場(chǎng)局幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，幫扶中心與相關(guān)部門建立起信息溝通與工作聯(lián)系制度，暢通幫扶工作渠道，強(qiáng)化工作手段，同時(shí)明確幫扶中心與各部門職責(zé)，做到既各負(fù)其責(zé)，又相互配合協(xié)調(diào)，從而在組織領(lǐng)導(dǎo)上有了堅(jiān)強(qiáng)的保證，形成了“黨委支持、工會(huì)牽頭操作、有關(guān)部門積極配合、困難職工普遍受益”的工作格局。

一是打造社會(huì)援助平臺(tái)。我們深入困難職工家中進(jìn)行調(diào)查了解，根據(jù)困難的程度和實(shí)際情況，有針對(duì)性的對(duì)特困職工提供困難救助。到目前為止，全系統(tǒng)共有300戶困難職工群眾家庭得到了救助，共發(fā)放救災(zāi)、救助資金80余萬(wàn)元。同時(shí)，積極開展“助學(xué)”活動(dòng)，為10名困難大學(xué)生爭(zhēng)取到助學(xué)金3萬(wàn)元。為4名困難大學(xué)畢業(yè)生爭(zhēng)取創(chuàng)業(yè)貸款26萬(wàn)元。

二是打造就業(yè)援助平臺(tái)。為了推進(jìn)貧困職工群眾及其子女就業(yè)工作，我們整合利用社會(huì)資源，為困難職工群眾及子女提供免費(fèi)再就業(yè)技能培訓(xùn)，并向用人單位積極推薦，幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)，自力更生。一年來(lái)，共舉辦各類培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)困難職工及其子女1500余人次，困難職工群眾及其子女通過(guò)再就業(yè)培訓(xùn)掌握了1至2門技術(shù)，走上了新的就業(yè)崗位。

1、建立幫扶中心日常性工作制度。我們根據(jù)幫扶中心工作實(shí)際，研究制定了《幫扶中心工作制度匯編》，明確了幫扶中心的接待救助流程、崗位責(zé)任要求和責(zé)任追究制度。同時(shí)，我們還建立了幫扶回訪工作制度，對(duì)幫扶過(guò)的困難職工群眾，到其家中進(jìn)行一次回訪，真正使幫扶工作做到了件件有回音、事事有著落。設(shè)立了“困難職工幫扶中心基金專用賬戶”，對(duì)每年資金來(lái)源和支配給予了嚴(yán)格的規(guī)定，并接受審計(jì)監(jiān)督，以保證幫扶中心有一個(gè)較為穩(wěn)定的資金渠道。

2、建立聯(lián)席會(huì)議制度。管理局協(xié)調(diào)各部門專題研究關(guān)心困難職工生活，解決困難職工實(shí)際生活困難，使困難群體得到了及時(shí)救助。

3、建立協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度定期聽取一次幫扶工作進(jìn)展情況匯報(bào)，并隨時(shí)幫助解決在工作中遇到的實(shí)際困難，對(duì)于重要工作，都提交黨委會(huì)進(jìn)行討論。同時(shí)，把幫扶工作列為局黨委重點(diǎn)工作督查事項(xiàng)，定期進(jìn)行督辦，并向基層通報(bào)情況。

困難職工群眾幫扶工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、系統(tǒng)工作，單靠農(nóng)墾企業(yè)自身解決難以達(dá)到全部徹底脫貧致富的效果，這一部分困難職工群眾將成為興安農(nóng)墾全面發(fā)展的一塊短板，困難職工群眾不能脫貧致富，興安農(nóng)墾將難以達(dá)到黨的十八大提出的全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)。懇請(qǐng)自治區(qū)總局給予興安農(nóng)墾資金、政策方面的大力支持，助推興安農(nóng)墾困難職工群眾幫扶工作全面開展，為全面建成小康社會(huì)提供保障。

點(diǎn)餐問(wèn)題 職工困難幫扶工作總結(jié)篇六

一、認(rèn)真抓好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)全體職工努力開展動(dòng)力各項(xiàng)工作 廠領(lǐng)導(dǎo)班子積極開展思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、精神創(chuàng)建工作，與各部門一把手簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)現(xiàn)半年考核，年度評(píng)比。二是圍繞“三德三做”和“四滿意服務(wù)”主題教育突出職業(yè)道德建設(shè)，強(qiáng)化誠(chéng)信教育、文明行為規(guī)范，提高干部職工的思想道德素質(zhì)，推進(jìn)用戶滿意工程。三是加強(qiáng)職工的思想教育工作，使職工思想跟上企業(yè)發(fā)展和變革的步伐，符合企業(yè)改革發(fā)展的根本要求。大力宣傳貫徹落實(shí)唐鋼集團(tuán)企業(yè)精神、理念，宣傳河北鋼鐵集團(tuán)整合的意義，對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)地通過(guò)召開職工代表大會(huì)、班組組長(zhǎng)會(huì)議、科段長(zhǎng)會(huì)議的形式解疑釋惑。在公司開展的解放思想大討論、我與企業(yè)共成長(zhǎng)、憂患意識(shí)教育活動(dòng)中，精心布置，認(rèn)真組織，把職工的思想統(tǒng)一到河北鋼鐵集團(tuán)組建，匯集職工之智之力，投身到企業(yè)謀求生存和發(fā)展的任務(wù)上來(lái)。

隨著承鋼的發(fā)展，動(dòng)力職工隊(duì)伍日漸壯大，保護(hù)好職工的切身利

益，穩(wěn)定并不斷提高職工收入是我們黨政班子成員關(guān)心并為之努力的目標(biāo)之一。領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“一切為了職工，一切依靠職工”的理念，努力做到“素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”，最大限度的調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)了職工收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)，職工主人翁意識(shí)和對(duì)動(dòng)力的歸屬感增強(qiáng)。

高度重視并積極帶頭推進(jìn)動(dòng)力廠黨建貫標(biāo)各項(xiàng)工作，派黨委副書記帶領(lǐng)黨群工作人員、優(yōu)秀班組長(zhǎng)到宣鋼學(xué)習(xí)黨建貫標(biāo)知識(shí)和班組管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并邀請(qǐng)公司組織部人員授課，使基層黨支部書記對(duì)黨建貫標(biāo)工作的目的意義和具體做法有了更進(jìn)一步的了解，指導(dǎo)、帶動(dòng)我廠黨建貫標(biāo)工作順利開展。鑒于2007年度黨建工作取得了較為突出的成績(jī)，在公司2008年“一先雙優(yōu)”表彰會(huì)上，動(dòng)力廠黨委做了典型發(fā)言。

此外，我廠以“安全零事故，設(shè)備零缺陷，管理零失誤”為動(dòng)力目標(biāo)，以黨建貫標(biāo)工作為載體，以紅旗支部競(jìng)賽、明星班組爭(zhēng)先賽、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)培訓(xùn)練兵比武，以及標(biāo)桿班組長(zhǎng)、員工標(biāo)桿、每月一星評(píng)比等形式倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、事爭(zhēng)一流的企業(yè)精神，讓職工真正體會(huì)到企業(yè)文化的內(nèi)在凝聚力。

二、堅(jiān)決貫徹“以高爐為中心”的指導(dǎo)思想，千方百計(jì)保生產(chǎn)主線動(dòng)力需求。

電 度，與此同時(shí)，自備機(jī)組實(shí)現(xiàn)發(fā)電 度。但由于各新系統(tǒng)調(diào)試及試運(yùn)行，造成動(dòng)力介質(zhì)需求增加，部分產(chǎn)品產(chǎn)量超出預(yù)定計(jì)劃。

在生產(chǎn)組織中，我廠按“三增兩減一穩(wěn)定”的工作思路，抓緊一切可以利用的機(jī)會(huì)，多燒高爐煤氣，耗煤氣量較2007年增加億立，為公司多回收煤氣費(fèi)用712萬(wàn)元，創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄；耗煤量較計(jì)劃降低萬(wàn)噸，折合費(fèi)用：萬(wàn)元。同時(shí)我們集中整合水系統(tǒng)，在多個(gè)技改項(xiàng)目投產(chǎn)的情況下，藥劑費(fèi)用總體沒有很大增加。從10月份開始，為了完成公司新制定的費(fèi)用計(jì)劃，我們多次修改我廠月份費(fèi)用指標(biāo)。協(xié)同有關(guān)科室及工段制定措施分解指標(biāo)，并落實(shí)到班組及個(gè)人，最大限度降低運(yùn)行費(fèi)用，保證了成本指標(biāo)的完成。

針對(duì)節(jié)能減排，我廠本著“開源”“節(jié)流”并重的原則，完成了一水源改造、西山高位水池、江邊管井建設(shè)等幾個(gè)工程，為新三百萬(wàn)噸鋼建設(shè)提供可靠的水資源保障。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)污水回收的管理，1—11月份合計(jì)回用污水萬(wàn)噸。

查出82項(xiàng)安全隱患，全部進(jìn)行了整改，安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步得以改觀。

今年，我廠的技改技措任務(wù)非常繁重。在這些工程的建設(shè)中，我們員始終貫徹一個(gè)思想，那就是“絕不能因?yàn)閯?dòng)力的原因，影響整個(gè)技改建設(shè)的步伐”！，組織精干人員提早介入，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出整改建議，全力做好生產(chǎn)準(zhǔn)備及調(diào)試工作，保證了各項(xiàng)技改工程的順利投產(chǎn)。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，多措并舉，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。

2008年，我廠按照“四滿意”服務(wù)理念，著力加強(qiáng)兩級(jí)班子之間、科室與工段之間、崗位與維檢班組的協(xié)作力度。一是繼續(xù)開展“系統(tǒng)穩(wěn)定率達(dá)標(biāo)”“三增兩減一穩(wěn)定”勞動(dòng)競(jìng)賽，用經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)積極性；二是以年度工作計(jì)劃為指導(dǎo)，下發(fā)季度重點(diǎn)工作及督辦計(jì)劃，進(jìn)行月份工作計(jì)劃總結(jié)，每周各段一把手總結(jié)匯報(bào)工作等方式，加強(qiáng)管理工作的針對(duì)性和實(shí)效性；三是強(qiáng)化中心化驗(yàn)室管理職能，加強(qiáng)水質(zhì)監(jiān)測(cè)，保證供水安全，加強(qiáng)科學(xué)指導(dǎo)，合理控制藥耗。與此同時(shí)，在職工中深入開展“以高爐為中心”“動(dòng)力無(wú)小事”服務(wù)意識(shí)的宣傳。通過(guò)以上管理措施的有效落實(shí)，使我廠管理水平得以不斷提升。

四、打造動(dòng)力和諧團(tuán)隊(duì)，樹立動(dòng)力良好形象

結(jié)合公司“解放思想大討論”，“憂患意識(shí)教育”活動(dòng)，利用多種渠道，向各級(jí)管理者灌輸“以高爐為中心”，“分廠利益服從公司整體利益”的管理思想，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

按照黨建貫標(biāo)工作要求，動(dòng)力廠黨委和各基層黨支部積極圍繞

“三德三做”和“四滿意服務(wù)”開展活動(dòng)，取得了突出成績(jī)。在公司2008年“一先雙優(yōu)”表彰會(huì)上，動(dòng)力廠黨委做了典型發(fā)言。

堅(jiān)持“一切為了職工，一切依靠職工”的理念，最大限度的調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)了職工收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)，職工主人翁意識(shí)和對(duì)動(dòng)力的歸屬感增強(qiáng)。年初的職代會(huì)上通過(guò)了“動(dòng)力廠崗位職務(wù)聘任制度”、“區(qū)域工程師管理辦法”、“2008年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法”等涉及職工切身利益的新制度、新辦法，讓職工參與民主管理；支持工會(huì)發(fā)揮保護(hù)勞動(dòng)者的安全與健康的職責(zé)；支持工會(huì)做好班組建設(shè)工作，保證月份雙文明班組和季度明星班組每月3-5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)基金的落實(shí)。支持廠黨群部門開展工作，給予政策人力上的支持，使群團(tuán)組織在公司組織的各項(xiàng)工作取得優(yōu)異成績(jī)，在公司年度、季度工作評(píng)比中名列前茅。

按照“四個(gè)一流”總體目標(biāo)，落實(shí)集團(tuán)和公司“學(xué)太鋼，抓落實(shí)，全面提升企業(yè)形象”活動(dòng)精神。分廠按照“行動(dòng)迅速、節(jié)點(diǎn)控制、責(zé)任落實(shí)”的原則扎實(shí)推進(jìn)、逐項(xiàng)落實(shí)。通過(guò)樣板單位創(chuàng)建活動(dòng)的開展，職工思想觀念有了很大轉(zhuǎn)變，班組、工段、科室環(huán)境整潔、清新，職工行為規(guī)范得體、言語(yǔ)舉止文明。在動(dòng)力，“令行禁止，工作嚴(yán)謹(jǐn)，爭(zhēng)分奪秒，挖潛保穩(wěn)”的風(fēng)氣悄然興起。在公司“11·28”會(huì)議后，我廠迅速傳達(dá)公司會(huì)議精神，全力做好“四個(gè)穩(wěn)定，一個(gè)統(tǒng)一”工作，確保動(dòng)力介質(zhì)安全穩(wěn)定供應(yīng)。

第二部分 存在問(wèn)題分析

1、由于公司整體生產(chǎn)形勢(shì)不穩(wěn)定，鋼欠產(chǎn)較多，1—11月份噸

鋼動(dòng)力介質(zhì)消耗較去年同期略有增加。汽輪發(fā)電由于主客觀原因，沒有完成計(jì)劃。

2、與保證設(shè)備長(zhǎng)周期安全穩(wěn)定運(yùn)行的要求仍有很大差距，基礎(chǔ)管理工作存在薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)生了一些不應(yīng)該發(fā)生的設(shè)備事故。使我們?cè)谏a(chǎn)中很被動(dòng)，并給公司一線組織生產(chǎn)造成了極為不利的影響。

2009年工作思路、整改措施及重點(diǎn)工作

2009年是公司產(chǎn)品產(chǎn)量邁上新臺(tái)階的關(guān)鍵一年，公司新建項(xiàng)目相繼投產(chǎn)，煤氣系統(tǒng)接收開始，大動(dòng)力的模式已經(jīng)形成。為做好2009年各項(xiàng)總結(jié)，強(qiáng)化四種能力：即強(qiáng)化學(xué)習(xí)能力；強(qiáng)化創(chuàng)新能力。強(qiáng)化自主管理的能力；強(qiáng)化獨(dú)立作業(yè)的能力。

一、落實(shí)措施，有效執(zhí)行，全力以赴保證我廠設(shè)備的長(zhǎng)周期安全穩(wěn)定運(yùn)行

2008年，我廠要按照公司“四個(gè)穩(wěn)定、一個(gè)統(tǒng)一”的要求，不講客觀，千方百計(jì)，采取得力措施，將動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)備的穩(wěn)定放在一切工作的首位，切實(shí)保障設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

1、樹立精細(xì)管理的思想，從小處著眼，從小處著手，探討組織各系統(tǒng)、各階段的生產(chǎn)模型建立，本著資源最大化進(jìn)行生產(chǎn)組織，穩(wěn)定動(dòng)力產(chǎn)品的供應(yīng)工作。

點(diǎn)餐問(wèn)題 職工困難幫扶工作總結(jié)篇七

履行“代表、服務(wù)、管理”職能，堅(jiān)持“夯實(shí)基礎(chǔ)、加大宣傳、擴(kuò)大影響、多辦實(shí)事、不斷創(chuàng)新”的工作思路，著力解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、維權(quán)等問(wèn)題，圓滿完成或超額完成了20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、精心組織，周密部署，**市殘聯(lián)第二次代表大會(huì)圓滿召開

三、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，組織召開市殘聯(lián)二屆一次工作會(huì)議

6月3日，**市殘聯(lián)二屆一次工作會(huì)議在水怡大酒店召開。參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有**市人民政府副市長(zhǎng)張紹雄、市委副秘書長(zhǎng)、市委辦公室主任王陽(yáng)、市政府副秘書長(zhǎng)劉揮;市直殘工委成員單位的領(lǐng)導(dǎo)、各縣(區(qū))分管殘聯(lián)工作的副縣區(qū)長(zhǎng)、各縣區(qū)殘聯(lián)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、市特教學(xué)校校長(zhǎng)和市殘聯(lián)全體干部職工共100余人參加了會(huì)議。會(huì)議由市政府副秘書長(zhǎng)劉揮主持，市殘聯(lián)副理事長(zhǎng)陳祥傳達(dá)了省第五次殘代會(huì)的主要精神;市政府副市長(zhǎng)張紹雄作了重要講話，對(duì)過(guò)去一年全市殘疾人工作取得的成績(jī)給予了充分肯定，并就切實(shí)抓好新時(shí)期新階段殘疾人工作從三個(gè)方面作了特別強(qiáng)調(diào)，提出了明確的具體工作任務(wù)和要求。市殘聯(lián)理事長(zhǎng)周訓(xùn)明從五個(gè)方面對(duì)20xx年的工作作了全面總結(jié)，對(duì)取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題作了疏理和分析;從五個(gè)方面周密安排部署了20xx年工作。會(huì)上表彰了先進(jìn)縣區(qū)殘聯(lián)，與各縣區(qū)殘聯(lián)簽訂了20xx年殘疾人工作目標(biāo)考核責(zé)任制。

四、各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有序開展，為殘疾人服務(wù)的領(lǐng)域不斷拓寬

點(diǎn)餐問(wèn)題 職工困難幫扶工作總結(jié)篇八

一年來(lái)，按照年初確立的工作思路，圍繞提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，突出辦文、辦會(huì)、辦事的重點(diǎn)，發(fā)揮參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)、把關(guān)的作用，努力拼搏，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，辦文、辦會(huì)、辦事水平有了顯著提高，公文信息、務(wù)督查、協(xié)調(diào)服務(wù)、綜合調(diào)研、后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作都得到進(jìn)一步提高。

(一)務(wù)工作力求扎實(shí)。

辦文、辦會(huì)、辦事是府辦重要的工作職責(zé)，為此我們下了很大的功夫和精力。在辦文方面，嚴(yán)格按照^v^頒發(fā)的《國(guó)家行機(jī)關(guān)公文處理辦法》和陜西省關(guān)于《國(guó)家行機(jī)關(guān)公文處理實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，并結(jié)合我縣實(shí)際，以“壓縮數(shù)量，提高質(zhì)量”為原則，嚴(yán)把策關(guān)、程序關(guān)、文字關(guān)、體式關(guān)，嚴(yán)格審簽程序，認(rèn)真執(zhí)行審批卡制度，使公文格式更趨于規(guī)范化。全年共發(fā)府文件87期，辦公室文件139期，便函70件，領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)安排43期，專題會(huì)議紀(jì)要26期，常務(wù)會(huì)議紀(jì)要期。在起草各種綜合材料方面，我們做到了綜合材料策性、實(shí)用性強(qiáng)，而且觀點(diǎn)明確，也更加體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的意圖，推動(dòng)了工作的開展。在辦會(huì)方面，我們對(duì)每次會(huì)議都高度重視，精心組織、合理安排、保證效果。同時(shí)，精簡(jiǎn)會(huì)議程序，有效地減少了領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)性、應(yīng)酬性活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)能夠集中精力謀全局，抓大事。在辦事方面，我們堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化服務(wù)原則。在保證質(zhì)量的前提下，盡量減少辦事程序，簡(jiǎn)化了辦事環(huán)節(jié)，提高了辦事效率，受到了人民群眾的好評(píng)。

(二)內(nèi)部管理工作到位。

事務(wù)工作是辦公室工作的重要組成部分，也是府日常工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)的重要前提和基本保證。為此，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了綜治、考勤、、精神文明等日常事務(wù)管理，保障了辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使辦公室工作有章可循，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進(jìn)。繼續(xù)堅(jiān)持上班簽到、請(qǐng)銷假制度，并不定期進(jìn)行檢查督導(dǎo)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。加強(qiáng)了車輛和人員的管理，全年無(wú)一例行車事故，為府領(lǐng)導(dǎo)出行提供了安全保障。認(rèn)真組織了府領(lǐng)導(dǎo)外出考察工作，順利完成了幾次全縣性工作會(huì)議的會(huì)務(wù)組織工作。進(jìn)一步完善了在職教育培訓(xùn)計(jì)劃，工作人員業(yè)務(wù)水平、協(xié)調(diào)和組織能力明顯增強(qiáng)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力進(jìn)一步提高。

(三)專項(xiàng)工作不斷取得進(jìn)步。

一是應(yīng)急工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)省市應(yīng)急工作會(huì)議精神，邀請(qǐng)有關(guān)專家對(duì)《xx縣突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)一步完善，應(yīng)急管理體制不斷健全，突發(fā)事件處置能力全面提升。全年上報(bào)應(yīng)急信息89條，及時(shí)反應(yīng)和處置應(yīng)急事故4件。

二是督查工作。對(duì)各類會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批示，均能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求督查，并及時(shí)以簡(jiǎn)報(bào)的形式反饋督查結(jié)果。今年向縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制發(fā)《督辦送閱件》52期，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。今年共督辦市縣兩級(jí)府領(lǐng)導(dǎo)重要批示件，均擬出處理意見供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)率達(dá)到了100%。認(rèn)真辦理人大代表協(xié)委員建議提案，今年共辦理人大代表建議、意見29條，辦理協(xié)委員提案件，按時(shí)辦結(jié)率達(dá)100%。做到了人大代表、協(xié)委員和市民滿意。

三是法制工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx縣今年依法行工作要點(diǎn)》，積極開展行執(zhí)法工作。全年共安排四次縣府常務(wù)會(huì)議會(huì)前學(xué)法，深入組織學(xué)習(xí)了《安全事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《關(guān)于辦理申請(qǐng)人民強(qiáng)制執(zhí)行國(guó)有土地房屋征收補(bǔ)償決定案件若干問(wèn)題的規(guī)定》等，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的法律依據(jù)。全年辦理行許可7330件，行處罰2593件，其中簡(jiǎn)易程序1276件，一般程序1317件，辦結(jié)率在96%以上。

四是人防工作。按照“以建為主，以收促建”的原則，嚴(yán)格審查防空地下室的易地建設(shè)條件，促使建設(shè)單位按規(guī)定修建人防地下室或足額繳納人防易地建設(shè)費(fèi)。