總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
年度工作總結(jié)會(huì)會(huì)議議程內(nèi)容篇一
(一)提前謀劃,確保考核工作有序開(kāi)展
為確保聯(lián)查取得實(shí)效,同業(yè)對(duì)標(biāo)辦公室提前謀劃,精心安排。一是率先開(kāi)展供電所資料精簡(jiǎn),做到與上級(jí)公司有效銜接。為緩解供電所工作壓力,冀北公司對(duì)供電所基礎(chǔ)資料進(jìn)行精簡(jiǎn),制定并下發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所基礎(chǔ)資料目錄》,共計(jì)101項(xiàng)。4月份,市公司在我公司組織召開(kāi)廉潔高效供電所資料精簡(jiǎn)編審工作,我公司作為試點(diǎn)單位,對(duì)《資料目錄》中的101項(xiàng)記錄、報(bào)表、臺(tái)賬等基礎(chǔ)資料進(jìn)行匯編、整理,每項(xiàng)資料分別做出模版和案例,并下發(fā)到各縣公司執(zhí)行。為與上級(jí)公司標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)工作接軌,公司上半年供電所考核以《鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所基礎(chǔ)資料目錄》中的考核標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)進(jìn)行考核,考核成績(jī)占總成績(jī)的30%。二是各專(zhuān)業(yè)根據(jù)冀北公司下發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所基礎(chǔ)資料目錄》,結(jié)合市公司開(kāi)展的廉潔高效供電所專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)中的考核標(biāo)準(zhǔn),同業(yè)對(duì)標(biāo)辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)精心制定考核細(xì)則考核,力爭(zhēng)做到考核內(nèi)容全面、具體。
(二)加大現(xiàn)場(chǎng)考核力度。
本次聯(lián)查現(xiàn)場(chǎng)由三部分組成,包括安全現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、
營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)部分占聯(lián)查成績(jī)的30%。尤其是營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)場(chǎng)采取日常檢查與聯(lián)查相結(jié)合的方式,將第一季度各供電所純水變壓器檢查情況納入考核,為其他專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)考核創(chuàng)新了思路。
(三)將供電所同業(yè)對(duì)標(biāo)納入考核,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
隨著市公司對(duì)縣公司同業(yè)對(duì)標(biāo)考核力度的不斷加大,為確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成,同業(yè)對(duì)標(biāo)辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén),依據(jù)市公司考核縣公司指標(biāo)及專(zhuān)業(yè)部門(mén)重點(diǎn)工作,制定并下發(fā)《供電所同業(yè)對(duì)標(biāo)考核辦法》,重新修訂了供電所考核指標(biāo)體系,共計(jì)44項(xiàng)指標(biāo),將各供電所月度同業(yè)對(duì)標(biāo)成績(jī)納入上半年考核,占比例40%。供電所同業(yè)對(duì)標(biāo)納入聯(lián)查成績(jī)不但增加了供電所考核的力度和廣度,同時(shí)也促進(jìn)供電所日常工作的管理,確保公司各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
二、存在問(wèn)題
一是基礎(chǔ)資料重視程度不夠,仍存在很多問(wèn)題。
真,有的問(wèn)題不是一次、兩次的問(wèn)題,例如供電所轄區(qū)基本情況統(tǒng)計(jì)表,每次聯(lián)查都不同程度存在問(wèn)題,有的轄區(qū)戶(hù)數(shù)填錯(cuò),有的線損完成情況沒(méi)有及時(shí)更新,還有營(yíng)銷(xiāo)資料中線損分析記錄過(guò)于簡(jiǎn)單,這些屢查屢犯的小問(wèn)題,反映了我們的工作態(tài)度仍需端正,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)整改,錯(cuò)誤可以犯,但不能每次犯相同的錯(cuò)誤;三是各單位要養(yǎng)成基礎(chǔ)資料管理日常化。通過(guò)本次聯(lián)查發(fā)現(xiàn)大部分單位存在聯(lián)查前搞突擊現(xiàn)象,我們要在日常工作中,養(yǎng)成隨時(shí)整理資料的習(xí)慣,這樣才能保證基礎(chǔ)資料數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠,內(nèi)容全面具體,不能到聯(lián)查時(shí)利用幾天的時(shí)間搞突擊,這樣造成整理出來(lái)的資料有骨架沒(méi)內(nèi)容,不全面,過(guò)于簡(jiǎn)單等問(wèn)題的出現(xiàn)。
二是線路及設(shè)備方面仍需加大管理力度。
在現(xiàn)場(chǎng)檢查配電線路及設(shè)備時(shí),發(fā)現(xiàn)各供電所不同程度地存在著線路設(shè)備標(biāo)識(shí)不清、變壓器接地線銹蝕嚴(yán)重、表箱內(nèi)有雜物,表箱無(wú)接地線、表箱破損等問(wèn)題。在下步工作中,各單位一定要加大線路及設(shè)備巡視檢查力度,尤其要利用好春檢和秋檢機(jī)會(huì)認(rèn)真排查線路隱患,及時(shí)處理缺陷,提高線路安全運(yùn)行水平。
三、下一步工作要求
一是責(zé)任到人,認(rèn)真整改。各供電所對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)整改。從營(yíng)銷(xiāo)管理、安全管理、運(yùn)維管理和綜合管理等方面逐一梳理整改,一定要克服麻痹思想,切實(shí)將問(wèn)題整改到位。
輕易放過(guò),要養(yǎng)成謹(jǐn)慎、認(rèn)真、細(xì)心的工作態(tài)度,不能只為應(yīng)付考核而搞臨時(shí)突擊,而要把基礎(chǔ)工作貫穿于日常工作中。
三是認(rèn)真開(kāi)展聯(lián)查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題回應(yīng)看專(zhuān)項(xiàng)工作。為督促各單位將上半年聯(lián)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改到位,首先要求各供電所將上半年現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改后的影像資料上傳至相關(guān)專(zhuān)業(yè)部室,專(zhuān)業(yè)部室匯總后上報(bào)同業(yè)對(duì)標(biāo)辦公室;其次公司將組織各專(zhuān)業(yè)部室于9月底針對(duì)上半年聯(lián)查時(shí)存在的問(wèn)題進(jìn)行回頭看,并將檢查結(jié)果納入供電所同業(yè)對(duì)標(biāo)考核。
二〇xx年七月十六日
年度工作總結(jié)會(huì)會(huì)議議程內(nèi)容篇二
參加人員:銷(xiāo)售部全體人員特邀列席:張總、集團(tuán)監(jiān)察閻部長(zhǎng)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)主持:侯志敏
一、由任要賓副總經(jīng)理作銷(xiāo)售部20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作思路簡(jiǎn)單交流。(20分鐘)
二、由侯志敏宣讀銷(xiāo)售部工作分工及人事安排。(10分鐘)
三、由新任經(jīng)理或負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作交流。(20分鐘)
四、由復(fù)合合金銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人賈磊具體下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。(30分鐘)
六、與會(huì)人員自由發(fā)言。(20分鐘)
七、具體片區(qū)業(yè)務(wù)點(diǎn)工作思路討論及公司要求和困難解決。(90分鐘)
八、由列席部門(mén)、集團(tuán)監(jiān)察、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售工作進(jìn)行指導(dǎo)。(20分鐘)。
九、晚餐(車(chē)輛組織、飯店安排可以考慮換換、煙(自購(gòu))酒(辦公室申
時(shí)間長(zhǎng)達(dá)4個(gè)小時(shí)。
銷(xiāo)售部
20xx.2.21
年度工作總結(jié)會(huì)會(huì)議議程內(nèi)容篇三
公司總經(jīng)理____職工同志們,大家下午好!
今天我們?cè)谶@里召開(kāi)公司201_年度工作總結(jié)大會(huì),本次會(huì)議的目的主要是全面總結(jié)過(guò)去一年的工作成績(jī),認(rèn)真查找分析存在的問(wèn)題和面臨的形勢(shì),安排部署新一年的工作任務(wù)。
過(guò)去的一年,面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,在公司決策層的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的共同努力下,我們克服了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的諸多困難,比較圓滿(mǎn)的完成了全年的奮斗目標(biāo),為全面完成201_年的各項(xiàng)工作打下了較好的基礎(chǔ)。但是,在工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題,也要引起大家的高度重視,特別是基礎(chǔ)管理工作還有待加強(qiáng),干部職工的思想觀念、工作作風(fēng)和進(jìn)取精神與企業(yè)發(fā)展要求相比,還有較大差距,需要在新的一年里不斷改進(jìn)和加以解決。
董事長(zhǎng)將在今天的會(huì)議上進(jìn)行深入剖析,并分析探討今后的解決思路,希望大家認(rèn)真聽(tīng)取王董的工作報(bào)告,并切實(shí)加以落實(shí)。下面請(qǐng)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記_______同志為大家作公司《201_年度工作總結(jié)暨201_年度工作動(dòng)員報(bào)告》,大家歡迎??(報(bào)告完成)剛才董事長(zhǎng)對(duì)公司的工作做了全面詳細(xì)的總結(jié),實(shí)事求是,客觀公正。對(duì)過(guò)去一年工作中存在的問(wèn)題也進(jìn)行了有力的剖析,針對(duì)性強(qiáng),切中要害。根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)提出的201_年度公司的奮斗目標(biāo)和具體打算,符合當(dāng)前企業(yè)實(shí)際,指導(dǎo)性強(qiáng)。在如何落實(shí)報(bào)告精神上我提幾點(diǎn)要求。
1、會(huì)后,各單位要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)這次會(huì)議的精神,以201_年度企業(yè)的工作思路和指
導(dǎo)方針為依據(jù),團(tuán)結(jié)一心,共同努力、不斷創(chuàng)新、狠抓落實(shí),確保完成公司201_年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、對(duì)的工作安排,各單位要及早行動(dòng),統(tǒng)籌規(guī)劃,按照會(huì)議要求,把各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì),開(kāi)好頭,起好步。
銷(xiāo)售部工作計(jì)劃會(huì)議議程
銷(xiāo)售部20__年工作總結(jié)及20__年工作計(jì)劃會(huì)議議程
時(shí)間:20__年2月24日13:30—18:00地點(diǎn):三樓會(huì)議室
參加人員:銷(xiāo)售部全體人員特邀列席:張總、集團(tuán)監(jiān)察閻部長(zhǎng)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)主持:侯志敏
一、由任要賓副總經(jīng)理作銷(xiāo)售部20__年度工作總結(jié)及20__年工作思路簡(jiǎn)單交流。(20分鐘)
二、由侯志敏宣讀銷(xiāo)售部工作分工及人事安排。(10分鐘)
三、由新任經(jīng)理或負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作交流。(20分鐘)
四、由復(fù)合合金銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人賈磊具體下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。(30分鐘)
六、與會(huì)人員自由發(fā)言。(20分鐘)
七、具體片區(qū)業(yè)務(wù)點(diǎn)工作思路討論及公司要求和困難解決。(90分鐘)
八、由列席部門(mén)、集團(tuán)監(jiān)察、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售工作進(jìn)行指導(dǎo)。(20分鐘)。
九、晚餐(車(chē)輛組織、飯店安排可以考慮換換、煙(自購(gòu))酒(辦公室申
時(shí)間長(zhǎng)達(dá)4個(gè)小時(shí)。
銷(xiāo)售部
20__.2.21
年中工作會(huì)議議程
一、考核相關(guān)工作安排
(一)提前謀劃,確保考核工作有序開(kāi)展
為確保聯(lián)查取得實(shí)效,同業(yè)對(duì)標(biāo)辦公室提前謀劃,精心安排。一是率先開(kāi)展供電所資料精簡(jiǎn),做到與上級(jí)公司有效銜接。為緩解供電所工作壓力,冀北公司對(duì)供電所基礎(chǔ)資料進(jìn)行精簡(jiǎn),制定并下發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所基礎(chǔ)資料目錄》,共計(jì)101項(xiàng)。4月份,市公司在我公司組織召開(kāi)廉潔高效供電所資料精簡(jiǎn)編審工作,我公司作為試點(diǎn)單位,對(duì)《資料目錄》中的101項(xiàng)記錄、報(bào)表、臺(tái)賬等基礎(chǔ)資料進(jìn)行匯編、整理,每項(xiàng)資料分別做出模版和案例,并下發(fā)到各縣公司執(zhí)行。為與上級(jí)公司標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)工作接軌,公司上半年供電所考核以《鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所基礎(chǔ)資料目錄》中的考核標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)進(jìn)行考核,考核成績(jī)占總成績(jī)的30%。二是各專(zhuān)業(yè)根據(jù)冀北公司下發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所基礎(chǔ)資料目錄》,結(jié)合市公司開(kāi)展的廉潔高效供電所專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)中的考核標(biāo)準(zhǔn),同業(yè)對(duì)標(biāo)辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)精心制定考核細(xì)則考核,力爭(zhēng)做到考核內(nèi)容全面、具體。
(二)加大現(xiàn)場(chǎng)考核力度。
本次聯(lián)查現(xiàn)場(chǎng)由三部分組成,包括安全現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、
營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)部分占聯(lián)查成績(jī)的30%。尤其是營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)場(chǎng)采取日常檢查與聯(lián)查相結(jié)合的方式,將第一季度各供電所純水變壓器檢查情況納入考核,為其他專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)考核創(chuàng)新了思路。
(三)將供電所同業(yè)對(duì)標(biāo)納入考核,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
隨著市公司對(duì)縣公司同業(yè)對(duì)標(biāo)考核力度的不斷加大,為確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成,同業(yè)對(duì)標(biāo)辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén),依據(jù)市公司考核縣公司指標(biāo)及專(zhuān)業(yè)部門(mén)重點(diǎn)工作,制定并下發(fā)《供電所同業(yè)對(duì)標(biāo)考核辦法》,重新修訂了供電所考核指標(biāo)體系,共計(jì)44項(xiàng)指標(biāo),將各供電所月度同業(yè)對(duì)標(biāo)成績(jī)納入上半年考核,占比例40%。供電所同業(yè)對(duì)標(biāo)納入聯(lián)查成績(jī)不但增加了供電所考核的力度和廣度,同時(shí)也促進(jìn)供電所日常工作的管理,確保公司各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
二、存在問(wèn)題
一是基礎(chǔ)資料重視程度不夠,仍存在很多問(wèn)題。
真,有的問(wèn)題不是一次、兩次的問(wèn)題,例如供電所轄區(qū)基本情況統(tǒng)計(jì)表,每次聯(lián)查都不同程度存在問(wèn)題,有的轄區(qū)戶(hù)數(shù)填錯(cuò),有的線損完成情況沒(méi)有及時(shí)更新,還有營(yíng)銷(xiāo)資料中線損分析記錄過(guò)于簡(jiǎn)單,這些屢查屢犯的小問(wèn)題,反映了我們的工作態(tài)度仍需端正,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)整改,錯(cuò)誤可以犯,但不能每次犯相同的錯(cuò)誤;三是各單位要養(yǎng)成基礎(chǔ)資料管理日常化。通過(guò)本次聯(lián)查發(fā)現(xiàn)大部分單位存在聯(lián)查前搞突擊現(xiàn)象,我們要在日常工作中,養(yǎng)成隨時(shí)整理資料的習(xí)慣,這樣才能保證基礎(chǔ)資料數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠,內(nèi)容全面具體,不能到聯(lián)查時(shí)利用幾天的時(shí)間搞突擊,這樣造成整理出來(lái)的資料有骨架沒(méi)內(nèi)容,不全面,過(guò)于簡(jiǎn)單等問(wèn)題的出現(xiàn)。
二是線路及設(shè)備方面仍需加大管理力度。
在現(xiàn)場(chǎng)檢查配電線路及設(shè)備時(shí),發(fā)現(xiàn)各供電所不同程度地存在著線路設(shè)備標(biāo)識(shí)不清、變壓器接地線銹蝕嚴(yán)重、表箱內(nèi)有雜物,表箱無(wú)接地線、表箱破損等問(wèn)題。在下步工作中,各單位一定要加大線路及設(shè)備巡視檢查力度,尤其要利用好春檢和秋檢機(jī)會(huì)認(rèn)真排查線路隱患,及時(shí)處理缺陷,提高線路安全運(yùn)行水平。
三、下一步工作要求
一是責(zé)任到人,認(rèn)真整改。各供電所對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)整改。從營(yíng)銷(xiāo)管理、安全管理、運(yùn)維管理和綜合管理等方面逐一梳理整改,一定要克服麻痹思想,切實(shí)將問(wèn)題整改到位。
輕易放過(guò),要養(yǎng)成謹(jǐn)慎、認(rèn)真、細(xì)心的工作態(tài)度,不能只為應(yīng)付考核而搞臨時(shí)突擊,而要把基礎(chǔ)工作貫穿于日常工作中。
三是認(rèn)真開(kāi)展聯(lián)查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題回應(yīng)看專(zhuān)項(xiàng)工作。為督促各單位將上半年聯(lián)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改到位,首先要求各供電所將上半年現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改后的影像資料上傳至相關(guān)專(zhuān)業(yè)部室,專(zhuān)業(yè)部室匯總后上報(bào)同業(yè)對(duì)標(biāo)辦公室;其次公司將組織各專(zhuān)業(yè)部室于9月底針對(duì)上半年聯(lián)查時(shí)存在的問(wèn)題進(jìn)行回頭看,并將檢查結(jié)果納入供電所同業(yè)對(duì)標(biāo)考核。
二〇__年七月十六日
年度工作總結(jié)會(huì)會(huì)議議程內(nèi)容篇四
公司總經(jīng)理____職工同志們,大家下午好!
今天我們?cè)谶@里召開(kāi)公司201_年度工作總結(jié)大會(huì),本次會(huì)議的目的主要是全面總結(jié)過(guò)去一年的工作成績(jī),認(rèn)真查找分析存在的問(wèn)題和面臨的形勢(shì),安排部署新一年的工作任務(wù)。
過(guò)去的一年,面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,在公司決策層的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的共同努力下,我們克服了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的諸多困難,比較圓滿(mǎn)的完成了全年的奮斗目標(biāo),為全面完成201_年的各項(xiàng)工作打下了較好的基礎(chǔ)。但是,在工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題,也要引起大家的高度重視,特別是基礎(chǔ)管理工作還有待加強(qiáng),干部職工的思想觀念、工作作風(fēng)和進(jìn)取精神與企業(yè)發(fā)展要求相比,還有較大差距,需要在新的一年里不斷改進(jìn)和加以解決。
董事長(zhǎng)將在今天的會(huì)議上進(jìn)行深入剖析,并分析探討今后的解決思路,希望大家認(rèn)真聽(tīng)取王董的工作報(bào)告,并切實(shí)加以落實(shí)。下面請(qǐng)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記_______同志為大家作公司《201_年度工作總結(jié)暨201_年度工作動(dòng)員報(bào)告》,大家歡迎??(報(bào)告完成)剛才董事長(zhǎng)對(duì)公司度的工作做了全面詳細(xì)的總結(jié),實(shí)事求是,客觀公正。對(duì)過(guò)去一年工作中存在的問(wèn)題也進(jìn)行了有力的剖析,針對(duì)性強(qiáng),切中要害。根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)提出的201_年度公司的奮斗目標(biāo)和具體打算,符合當(dāng)前企業(yè)實(shí)際,指導(dǎo)性強(qiáng)。在如何落實(shí)報(bào)告精神上我提幾點(diǎn)要求。
1、會(huì)后,各單位要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)這次會(huì)議的精神,以201_年度企業(yè)的工作思路和指
導(dǎo)方針為依據(jù),團(tuán)結(jié)一心,共同努力、不斷創(chuàng)新、狠抓落實(shí),確保完成公司201_年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、對(duì)20的工作安排,各單位要及早行動(dòng),統(tǒng)籌規(guī)劃,按照會(huì)議要求,把各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì),開(kāi)好頭,起好步。
銷(xiāo)售部工作計(jì)劃會(huì)議議程
銷(xiāo)售部20__年工作總結(jié)及20__年工作計(jì)劃會(huì)議議程
時(shí)間:20__年2月24日13:30—18:00地點(diǎn):三樓會(huì)議室
參加人員:銷(xiāo)售部全體人員特邀列席:張總、集團(tuán)監(jiān)察閻部長(zhǎng)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)主持:侯志敏
一、由任要賓副總經(jīng)理作銷(xiāo)售部20__年度工作總結(jié)及20__年工作思路簡(jiǎn)單交流。(20分鐘)
二、由侯志敏宣讀銷(xiāo)售部工作分工及人事安排。(10分鐘)
三、由新任經(jīng)理或負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作交流。(20分鐘)
四、由復(fù)合合金銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人賈磊具體下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。(30分鐘)
六、與會(huì)人員自由發(fā)言。(20分鐘)
七、具體片區(qū)業(yè)務(wù)點(diǎn)工作思路討論及公司要求和困難解決。(90分鐘)
八、由列席部門(mén)、集團(tuán)監(jiān)察、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售工作進(jìn)行指導(dǎo)。(20分鐘)。
九、晚餐(車(chē)輛組織、飯店安排可以考慮換換、煙(自購(gòu))酒(辦公室申
時(shí)間長(zhǎng)達(dá)4個(gè)小時(shí)。
銷(xiāo)售部
20__.2.21
年度工作總結(jié)會(huì)會(huì)議議程內(nèi)容篇五
一、 宣布大會(huì)開(kāi)始
光陰似箭,日月如梭。我們**********度過(guò)了一個(gè)緊張、忙碌的2011年,又迎來(lái)了嶄新的2012年。在新的一年到來(lái)之際,我謹(jǐn)代表公司感謝公司的所有員工在2011年對(duì)公司做出的貢獻(xiàn),為了在2012年更好的完成公司安排的工作,我們?cè)诖苏匍_(kāi)年度總結(jié)大會(huì),希望全體員工認(rèn)真聽(tīng)講、認(rèn)真記錄學(xué)習(xí),現(xiàn)在我宣布大會(huì)開(kāi)始。
二、 大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng),請(qǐng)公司總經(jīng)理發(fā)言。
三、 大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),請(qǐng) ***項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)言。
四、 大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng),請(qǐng) *** 項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)言。
五、 大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng),請(qǐng) *** 項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)言。
六、 大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng),請(qǐng) ***項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)言。
七、 大會(huì)進(jìn)行第六項(xiàng),請(qǐng) *** 項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)言。
八、 大會(huì)進(jìn)行第七項(xiàng),請(qǐng) ***發(fā)言。
九、 大會(huì)進(jìn)行第八項(xiàng),請(qǐng) ***發(fā)言。
張總為獲獎(jiǎng)人員頒獎(jiǎng),并發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。
十一、 下發(fā)任命通知書(shū)及調(diào)整工齡工資的通知。?
十二、 有財(cái)務(wù)科公布3號(hào)挖掘機(jī)2011年分紅情況。
今天的會(huì)議開(kāi)得非常好,各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人認(rèn)真總結(jié)了2011年的成績(jī)也提出了2012年的工作目標(biāo)這讓我們看到了2012年公司蓬勃發(fā)展的曙光,這個(gè)會(huì)議可以讓我們認(rèn)識(shí)2011年的不足,又可以讓我們把壓力變?yōu)閯?dòng)力。通過(guò)這次會(huì)議我們充分相信,2012年我們會(huì)在公司張總的領(lǐng)導(dǎo)下,同心同德,艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新,我們一定會(huì)譜寫(xiě)出道正公司輝煌燦爛的'新篇章。
最后,祝全體員工在新的一年工作愉快,身體健康,合家歡樂(lè)。
現(xiàn)在我宣布,會(huì)議到此結(jié)束。
(中午公司在鴻騰三館準(zhǔn)備了酒席,請(qǐng)全體員工共進(jìn)午宴,度一個(gè)歡樂(lè)祥和的時(shí)刻。)
一、 時(shí)間:2012年7月3日
三、 主持人:項(xiàng)目書(shū)記李
四、 議程
1、工程部發(fā)言:發(fā)言?xún)?nèi)容為上半年的工作小結(jié),并對(duì)下一步的工作計(jì)劃及工作安排重點(diǎn)等進(jìn)行匯報(bào)。
2、測(cè)量隊(duì)總結(jié)上半年的工作,對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析說(shuō)明。
3、安全總監(jiān)就目前安全生產(chǎn)及文明施工情況進(jìn)行發(fā)言,并對(duì)今后的工作要點(diǎn)、獎(jiǎng)懲措施提出要求。
4、總工楊總發(fā)言,就工程技術(shù)部門(mén)在上半年工作中的 出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析與總結(jié)。
5、物資部匯報(bào)上半年物資供應(yīng)與原材料節(jié)超情況,并對(duì)下半年物資管理的目標(biāo)及嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)物資管理辦法進(jìn)行闡述。
6、機(jī)電部匯報(bào)上半年工作,并對(duì)下半年工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)。
7、財(cái)務(wù)部匯報(bào)上半年費(fèi)用、成本發(fā)生情況,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為今后財(cái)務(wù)管理提供有效依據(jù)。
8、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部匯報(bào)上半年計(jì)劃完成情況,并宣布下半年施工計(jì)劃,對(duì)施工隊(duì)做出新的要求。
9、草堂工區(qū)副經(jīng)理對(duì)工區(qū)的上半年情況進(jìn)行匯報(bào),并制定
出下半年的工作計(jì)劃。
10、羊市街工區(qū)副經(jīng)理對(duì)工區(qū)的上半年情況進(jìn)行匯報(bào),并制定出下半年的工作計(jì)劃。
11、騾馬市工區(qū)副經(jīng)理對(duì)工區(qū)的上半年情況進(jìn)行匯報(bào),并制定出下半年的工作計(jì)劃。
12、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)上半年發(fā)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)(證書(shū)、獎(jiǎng)金),優(yōu)秀員工代表發(fā)言。
13、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)上半年優(yōu)秀施工隊(duì)伍獎(jiǎng)勵(lì)(證書(shū)、獎(jiǎng)金), 施工隊(duì)代表發(fā)言。
14、項(xiàng)目經(jīng)理作半年度工作總結(jié),并結(jié)合各部門(mén)、工區(qū)所反映的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的下半年工作計(jì)劃。
15、與會(huì)者會(huì)餐。