演講作為人類一種社會實踐活動，它必須具備以下幾個條件：演講者、聽眾、溝通二者的媒介以及時間、環境。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？下面是小編幫大家整理的優秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

高效工作演講稿三分鐘篇一

大家下午好！

我叫xx，來自xx縣局（分公司），目前在縣局（分公司）辦公室從事人事勞資工作，20xx年11月份加入xx煙草大家庭。感謝市局（公司）黨組召開這次大學生座談會，給我們提供一個交流自我、展示自我的平臺。

一要認真踐行“國家利益至上，消費者利益至上”行業共同價值觀，煙草行業煙草行業作為市場經環境中的特殊行業，得益于國家煙草專賣體制，全體煙草人都應該把“國家利益至上，消費者利益至上”作為一切行動的出發點，真正把國家利益和消費者利益放在最高位置。上為國家創利稅，下為社會謀福利，與國家共發展，與客戶共盈利。用“兩個至上”的行業共同價值觀指導、規范我們的行為。

二要自覺奉公守法，自覺遵守法律法規，行業紀律，是對煙草人最基本的要求。自己要自覺提高法律意識、增強法制觀念，嚴格約束自己的行為并履行法紀規定的各項義務。做到知法懂法，守法護法，最大限度的保護國家和消費者利益。

三要盡責奉獻，專心工作、用心付出，這是我們對待職業的道德底線。作為辦公室的一名人事勞資員，深知人事勞資工作是一項綜合協調、綜合服務的工作，位輕責重。根據崗位職責和領導要求負責全局（分公司）人力資源管理、員工福利薪酬發放和離退休人員工作，同時又要完成領導臨時交辦的各項工作。在日常工作中，我認真落實市局（公司）的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作。按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保的各項手續。同時根據人事管理制度和上級要求，配合市局人力資源管理處做好各項人事勞資工作，方方面面的體現了企業的規范性，解決了員工的后顧之憂。恪守職業道德，體現誠信、真實、可靠的職業本質，加強溝通，提升服務意識。

四要團結協作。團結與協作，在知識經濟社會正越來越多的展現出其核心價值。當今社會面對的競爭，讓個人英雄主義的生存空間越來越小，無論是企業還是個人，要想立足和取得成就，除了不斷增強自己的生存能力外，還必須懂得互幫互助，懂的團結協作，懂得相互欣賞。在“大市場、大企業、大品牌”的目標和全力提升行業競爭力的戰略之下，整個行業上下要形成一條心，價值認同，行為協同，不斷推進行業的可持續健康發展。

作為xx煙草的一名員工，我們應該圍繞“規范、創新、發展”工作主線，不斷加強學習和思考，掌握工作方法，學會總結提煉，進一步加強探索，不斷創新，為實現xx煙草健康協調可持續的發展貢獻自己的一份力量。

以上不到之處，敬請領導和同仁們批評指正，謝謝大家！

高效工作演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領導，同志們：

大家好!今天，我演講的題目是"民政人 為民夢"。

七年前，我懷著做一名合格民政人的夢想來到海淀民政局工作，最初感受就是民政工作量大、事兒多，內心叮囑自己要用心、專心、盡心。現在，隨著進一步熟悉業務才發現，其實民政工作最大的特點是直接面對人民群眾，尤其是困難群體，需要時刻把群眾的冷暖掛在心上。黨的十八大報告指出"加強社會建設，必須以保障和改善民生為重點"，"要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關心、最直接、最現實的利益問題，努力讓人民過上更好生活"。從這一部分我們可以看到，民政人肩負著把黨和政府對弱勢群體的關愛落到實處。這正是祖國把百姓幸福生活的夢想托付給了我們民政人!

民政干部沒有周末、沒有節假日，領導帶頭，率先垂范，加班加點。身邊朋友問：你們整天加班，都在忙些什么呀?我告訴他們，我們忙是因為民政部門擔負著解決民生、維護民利、落實民權的重任。又有人問：所有民政干部都這樣嗎?我自豪地回答他：我們所有的民政干部都這樣，平時看得出來，關鍵時候站得出來。

20xx年底的一天，夜間氣溫降至零下十幾度，刮著刺骨寒風，滴水成冰，晚上九點多鐘，救助管理站巡視救助隊到轄區內的過街橋洞、地下通道進行巡視救助，當巡視到木樨地的高架下面，發現低矮橋下并排睡著三個流浪乞討人員，隊員們見此情形立即勸導他們到救助站接受救助，其中一位拄著拐的殘疾人站了起來同意前往救助站，但其余兩人始終不愿挪動半步，隊員們看到他們蓋得棉被很薄，在勸說無效情況下，向他們發放了御寒的棉被、棉衣，確保他們能安全過冬。跟隨到站接受救助的那位殘疾人，經詢問原籍是山東淄博，幾年前，與家里發生矛盾，一怒之下，跑出來流浪至今，經過幾個小時電話查詢，終于與他的家人聯系上，電話里傳來其父母嚎啕大哭的聲音，隨后，其母親哽咽地說，自從孩子離家出走，家里不知貼了多少張尋人啟事，找了多少地方，花費多少錢財，都沒有找到，今天可算找到了，我不知道怎么感謝你們呀!救助站的同志們松了口氣，露出了欣慰的笑容，然而此時辦公室墻上的時鐘已悄悄指向了凌晨1點。 一名四川成都來京打工人員，因身患惡性腦瘤、半身癱瘓，生活不能自理而被親屬棄之不管，通過救助站的協調，送往醫院救治，并在救助站休養一個多月，按照他本人早日返鄉的意愿并考慮到他的身體狀況，救助站的同志們護送他踏上了返鄉之路。護送途中，同志們輪流背著他上下火車，渴了餓了，喂水喂飯，隨時觀察病情、清理大小便，夜晚輪流看護，經過近30個小時、行程2千多公里的旅途，終于安全的將他護送原籍，交由當地救助站妥善安置。當他在家鄉睡的第一個安穩覺時，我們救助隊員已經連夜踏上了回京的列車。像這樣的例子不勝枚舉，像這樣恪盡職守、一心為民的事跡就發生在我們身邊，就體現在民政干部身上。

一分耕耘，一份收獲。扎實的作風帶來豐碩的成果。我們的辛勤工作得到了上級部門和社會各界的一致認可，經過全體民政工作者的努力，我局在去年召開的第十三次全國民政會議上被評為"全國民政系統先進集體";在第十二次北京市民政會議上我區又被評為民政工作先進區縣;我區第七次獲得"全國雙擁模范區";區救助站被民政部命名為"群眾滿意窗口"并授予"全國民政系統行風建設示范單位";區民政局社團辦等10家單位被北京市民政局評為"首都民政系統行風建設示范單位";四季青敬老院標準化建設項目被民政部命名為"優質服務品牌"。

福生活的夢想而奮斗，我自豪!

謝謝大家!

高效工作演講稿三分鐘篇三

大家好！

時光荏苒，我來公司已有將近四個月，作為一名新員工，十分感謝公司帶給給我一個學習和成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的三個多月，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我學到了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關心才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫忙，才能令我在公司的發展上一個臺階。

我深知，不管在什么崗位，我都要努力做好自己份內的事。在過去三個多月里，我主要從測量的內外業兩個方面來提高自己，力爭做到更好、更精確。

努力學習，全面提升自身素質

作為一名新員工，我首先學習了公司的各項管理制度，適應了公司的工作環境，針對公司的主要承攬項目，重點加深學習了地籍測量方面的知識，從最基本的操作儀器、成圖軟件的使用、勘界的內外業技術規范和操作流程、數據的采集、修改到最終成果報告的編制。

公司領導在會上強調，對于測量工作者，態度決定一切。這點我在工作中深有體會，尤其在處理數據的時候，稍不留神，一個小數點得錯誤可能給公司造成無法估量的損失，所以我在工作中，嚴格要求自己，以認真的態度完成公司交給的每一項工作任務！

最后，請容許我對公司提一點點推薦，僅代表個人意見：第一、近幾個月的工作中發現，公司的測量成果數據管理有些混亂，沒有一個專門的管理資料和統計報表，造成數據存放混亂，經常是這個人電腦上一組數據，另一個人電腦上又一組數據，這樣我們在查找和調用數據的時候很吃力，經常要一個人一個人詢問，甚至有數據丟失的狀況出現，在一定程度上影響工作效率。個人推薦，要用一臺專門的電腦和專人來存放和管理數據，并建立數據臺賬，根據項目名稱和成果報告類型分別存放，這樣既方便數據的查找和調用，也能防止數據丟失。

總之，心態決定狀態，狀態決定成敗！對公司要有職責心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！以上就是我近三個多月在公司工作的總結，請領導批評指正，期望我能迅速成長，為公司的發展做出更大的貢獻！

謝謝大家！

高效工作演講稿三分鐘篇四

學生在學習過程中，不是被動的接受外在信息的，而是主動的根據結構注意和有選擇的知覺外在信息的，這就首先要求我們必須了解自己所教學生的認知特點、已有的生活經驗、所處的文化背景、不同的思維方式、興趣愛好等，然后根據這些設計我們的教學內容，研究我們的教材。

教學活動是以教材作為師生之間的媒介而得以開展的。我們要從“教教材”轉變為“用教材教”，所以，潛心鉆研教材、挖掘教材、拓展教材，對教材增刪取舍，以符合學生學習和發展尤為重要。在教研活動中，我們要響應學校對“校本”教材的研究，側重對教材的處理。把握和挖掘教材的科學性、思想性體現教材的趣味性，是我們教師開發和研究“課程潛能”、整合教材、設計教學的重要思想基礎和必要前提。

在每堂課中，我們要明白要讓學生學到什么，做到什么，本節課的中心環節和中心內容是什么，這就是我們所說的“課眼”。在我們要實施一堂課之前，我們要用“課眼”這個杠桿撬動整堂課所有的教學活動。現在的課堂教學是以學生自主學習為基礎，以合作學習為途徑，以探究學習為目的的教學。所以在把握課眼，設置問題；如何控制這個動態結構的學習過程；讓學生積累、思考、靈感、興致的參與學習，獲得學習體驗，對我們每個教師都是一個挑戰。

沒有研則淺，沒有教則空。一個教研氛圍有助于學校的學術文化的形成，有助于我們提高辦學品位，形成學校特色；讓我們通過教學研究，獲得收獲，更重要的是增強我們的科研意識，提高我們的科學精神，使我們學校在職教陣地中開辟出一片新的領域。

謝謝大家！

高效工作演講稿三分鐘篇五

大家好！

我叫xxx，現是計生辦的一名宣傳干事，工作快兩年了，我經歷了從一個創衛工作者到一名計生干事的轉變，角色的變化也帶給我不同的挑戰，剛到計生辦我什么都不懂，什么上環、節育等等，對我來說都很茫然，多虧各位前輩的耐心指導，我的工作才慢慢步入正軌。計劃生育工作面大、量廣，政策性強，牽扯到千家萬戶，關系到人民群眾的切身利益，加之一些群眾政策觀念不強，生育觀念落后，對計劃生育工作抵觸情緒較大，因此，工作難度很大。而這些對于剛參加工作不久的我來說，更是難上加難，很多次，我想放棄，但想想前輩們為計劃生育服務了這么多年都沒有怨言，我這點困難，又算得了什么呢？因此，我不斷告誡自己，要努力，要有信心，要做好準備長期干計劃生育工作的打算，不怕挫折，不怕委屈，正確對待工作和生活中的種種不公平，不怨天憂人，不滿腹牢騷，相信在平凡的崗位也能體現出人生的價值。

在計劃生育工作上要有足夠的耐心，育齡群眾的思想觀念、文化水平畢竟有限，有時候不可能完全接受計劃生育相關政策，我要通過細致、耐心的講解，動之以情、曉之以理，反復講解政策，使他們積極、主動的實行計劃生育政策。同時，要利用各種場合、各種機會，不厭其煩的宣傳計劃生育各項政策法規、各項優先優惠政策等等，提高育齡群眾的計劃生育政策知曉率。嚴格按照工作要求，以高度的責任心，做好計劃生育工作，沒有責任心，在工作中就不會細心，就會頻繁出錯，就會做一天和尚幢一天鐘，一撥一轉，得過切過，工作主動性差，工作上無創新意識，遵守工作紀律，才能確保足夠的工作時間。沒有信念的生命是殘缺的人生，沒有愛心的人生是無為的生命，信念是浩瀚海洋中指路的明燈，是漫漫黑夜里渴望的黎明。信念是勇敢者一生一世的追求，信念不是癡迷，更不是盲從。做為一名計生戰線的工作者，我愛自己的工作，并時刻感到肩上的責任。我堅信在計劃生育工作由制約型向服務型轉化的今天，溶計劃生育管理于優質服務中，以我們全心全意的服務思想，用愛心、耐心、細心的工作態度，為廣大職工做好計劃生育、優生優育等宣傳、管理和服務工作，一定會被職工理解和接受的。

計劃生育崗位是一個大溶爐，只有在計劃生育工作上兢兢業業，勤奮工作，做出成績，得到大家的認可，煉的好鋼，才能用在刀刃上。20--年剛剛到來，計生委吹響了“創優”的沖鋒號，蘊含著挑戰更孕育著希望，讓我們以新春為起點，創新計劃生育服務理念，在各自的工作崗位上，從自身做起，樹一流計生形象，創一流計生業績，為通遠的計劃生育工作的全面和諧發展再立新功！

謝謝大家！

高效工作演講稿三分鐘篇六

近年來，我區建筑業在區委、區政府的正確領導下，呈現快速發展態勢，去年全年完成建筑施工產值7.6億元，施工面積達60萬平方米。在建設總量不斷增加的形勢下，各類生產事故也呈上升的態勢，去年我區發生建筑工程安全事故2起，三死一重傷，今年初又連續發生兩起死亡事故，建筑業安全生產形勢不容樂觀，作為建筑行業安全生產的行政主管部門，我們深刻認識到在抓安全生產的宣傳貫徹和安全措施的落實和監管等方面還存在著薄弱環節，同時我們通過對所發生的事故原因和幾次檢查的情況分析，目前建筑安全管理還存在以下幾個主要問題。

1、建設單位和建筑施工企業對安全生產意識淡薄，但 “重生產、輕安全”意識還普遍存在，雖然各企業都層層鑒訂了安全生產責任制，通過了iso質量認證體系，制訂了各項安全管理制度，但真正把這些管理措施落到實處卻是屈指可數，低資質施工企業安全技術水平不高，安全管理隊伍不強，安全檢查不深入，不全面，不能及時發現施工安全隱患，日積月累，就有可能產生安全生產事故。

2、施工企業的惡性競爭，在很大程度上制約了安全生產水平。目前我區共有建筑業企業22家，加上外地施工企業的進入，常年在我區施工的建筑企業超過30家，這些企業為承攬我區有限的建設資源，在承包價格上都作了大副度的讓利。導致在工程施工中安全專項資金難以落實，出現施工機械設備陳舊老化，安全防護水平跟不上現行的國家標準，專職安管人員不到位等安全隱患。

3、建設單位安全意識談薄，基本建設程序存在違法違規現象。這些行為主要都集中在各鄉鎮及工業園區的工程建設中。建設單位不按時辦理相關報批手續，工程隨意發包，甚至發包給個體戶施工。在這些區域，我們檢查發現的安全隱患遠遠多于其他區域。

4、工程監理方安全監理責任管理不到位，有些甚至不作為。對危險部位的施工方案審查不嚴，機械設備的進場報驗審查流與形式，思想上也存在重質量，輕安全意識，不能及時督促施工企業及時發現整改安全隱患。

1、進一步規范建設程序，規范市場行為。我們將從3月25日開始對全區建筑市場秩序進行一次檢查整頓，著重檢查工程承發包行為、企業和從業人員的資質資格等，為安全生產提供可靠保障。

2、進一步完善和落實安全生產責任制，強化安全責任。我們將對安全生產的`工作進度進行量化評價，以加強監督檢查和落實獎罰措施為手段，進一步改進考核方式，逐步使安全責任制工作科學化、合理化，并形成有力的激勵和約束機制。加強落實技術責任制，嚴格對施工組織設計和專項施工方案的編制、審查和審核，層層把關，落實責任，將事故隱患消滅在萌芽狀態。

3、進一步廣泛開展宣傳教育培訓工作，強化安全意識。我們將與區經貿委等有關部門密切合作，加大對國務院《建設工程安全生產管理條例》和《建設工程強制性標準》的宣傳，強化對有關人員的培訓力度，切實提高一線從業人員的技術素質，增強全民安全意識。

4、進一步加大對安全生產違法行為查處力度，強化依法監管。我們將對企業實行安全生產執行情況與市場“準入”和“清退”制度相掛鉤，突出安全生產在企業整體素質的重要位置;對具體責任人加大行政責任追究力度，嚴格按事故查處的有關規定和“四不放過”原則追究責任。

5、加強監管機構建設，轉變監督管理方式，形成有效的工程質量和安全生產監督管理體系。我們正籌備建立建筑工程安全生產監督站，落實專職人員負責我區的建筑施工安全管理。在監管方面，我們要從重點監督檢查企業施工過程實體，向抓市場各方主體的轉變，重點檢查企業責任制的建立和實施情況以及法律、法規和標準規范的落實執行情況。充分利用信息系統，構建政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾監督參與、社會廣泛支持的安全管理新格局。