生活當中，合同是出現頻率很高的，那么還是應該要準備好一份勞動合同。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
解除合同證明蓋章篇一
解除勞動合同證明書(一)
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成必須的工作為期限)因__________________________________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
______年______月______日
解除勞動合同證明書(二)
茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________，身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現因為_____________________________原因根據《勞動法》_____________________________等規定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
解除合同證明蓋章篇二
年齡 ，住址 .勞動合同
期限為 年 月 日 至 年 月 日
（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因
，根據《勞動法》第 條
第 款 第 項規定，本單位解除與該職工的'勞動合同。特此證明。
（用人單位蓋章）
年 月 日
解除合同證明蓋章篇三
編號:
勞動者身份證號碼：
止或 簽訂的勞動合同,于 年 月 日
解除(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為 ，在甲方工作年限為 。解除(終止)勞動合同的經濟補償金甲方按 月支付乙方，計人民幣 元。
本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，存入乙方個人檔案一份。
甲方公章 乙方簽章
法定代表人
簽章 (委托代理人)
勞動用工登記機關蓋章
勞動用工登記日期
年 月 日
解除合同證明蓋章篇四
編號:
勞動者身份證號碼：
止或簽訂的勞動合同,于年月日
解除(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為，在甲方工作年限為。解除(終止)勞動合同的經濟補償金甲方按月支付乙方，計人民幣元。
本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，存入乙方個人檔案一份。
甲方公章乙方簽章
法定代表人
簽章(委托代理人)
勞動用工登記機關蓋章
勞動用工登記日期
年月日
解除合同證明蓋章篇五
〔〕號
根據《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》(浙政辦發
〔2004〕117號)第()條()款，本單位于年月日與解除聘用合同(合同編號：)，特此證明。
(蓋章)
年月日
根據《北京市事業單位聘用合同制試行辦法》第條第款規定，解除、終止與的聘用合同，解聘、終止時間為年月日。如有爭議，可依據《北京市人事爭議仲裁辦法》向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請調解或裁決。
單位(蓋章)
年月日
注：此證明書一式叁份，一份單位留存，一份裝入職工檔案，一份交職工個人留存。
解除聘用合同證明書
字第號
于年月日解除年月日雙方簽訂的聘用合同(編號：)。
請本人于年月日前辦理解除合同的相關手續。
特此證明。
甲方(蓋章)乙方簽收：
法定代表人或
委托代理人(簽字蓋章)：年月日
年月日
注明：此證明一式兩份，單位留存一份，本人留存一份。
解除聘用合同證明書
〔〕號
根據《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》(浙政辦發
〔2004〕117號)第()條()款，本單位于年月日與解除聘用合同(合同編號：)，特此證明。
(蓋章)
年月日
根據《北京市事業單位聘用合同制試行辦法》第條第款規定，解除、終止與的聘用合同，解聘、終止時間為年月日。如有爭議，可依據《北京市人事爭議仲裁辦法》向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請調解或裁決。
單位(蓋章)
年月日
注：此證明書一式叁份，一份單位留存，一份裝入職工檔案，一份交職工個人留存。
解除聘用合同證明書
字第號
于年月日解除年月日雙方簽訂的聘用合同(編號：)。
請本人于年月日前辦理解除合同的相關手續。
特此證明。
甲方(蓋章)乙方簽收：
法定代表人或
委托代理人(簽字蓋章)：年月日
年月日
注明：此證明一式兩份，單位留存一份，本人留存一份。
解除聘用合同證明書
〔〕號
根據《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》(浙政辦發
〔2004〕117號)第()條()款，本單位于年月日與解除聘用合同(合同編號：)，特此證明。
(蓋章)
年月日
根據《北京市事業單位聘用合同制試行辦法》第條第款規定，解除、終止與的聘用合同，解聘、終止時間為年月日。如有爭議，可依據《北京市人事爭議仲裁辦法》向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請調解或裁決。
單位(蓋章)
年月日
注：此證明書一式叁份，一份單位留存，一份裝入職工檔案，一份交職工個人留存。
解除聘用合同證明書
字第號
于年月日解除年月日雙方簽訂的聘用合同(編號：)。
請本人于年月日前辦理解除合同的相關手續。
特此證明。
甲方(蓋章)乙方簽收：
法定代表人或
委托代理人(簽字蓋章)：年月日
年月日
注明：此證明一式兩份，單位留存一份，本人留存一份。
解除合同證明蓋章篇六
甲方：
乙方：
甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：
1.自年月日起，解除雙方簽訂的`勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
甲方：
乙方：
年月日
解除合同證明蓋章篇七
乙方：
甲乙雙方于年簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方為乙方繳納工傷保險金至20__年_月_日止。
5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金___元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)：
20__年_月_日20__年_月_日