心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
社團工作總結心得體會篇一
本學年以來,湖畔文學社在校團委社團部,以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下,各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨,不僅秉承了以往的優良工作思路和方式,還在新的環境下提出了新的要求,有了新的突破和發展。特別是在響應校團委"培養應用型人才"上,積極做了活動調整。
xx年,對于湖畔來說,絕對不是平凡的一年,因為迄今為止,湖畔,已經走過了三十年春秋,在這一年里,從xx年新生入學前的招生工作準備,到招生工作的進行,到選拔新理事,這些,讓我們這些老理事,重新認識湖畔;也讓我們的新成員,開始融入這個家庭!招生時的辛苦,我們仍然歷歷在目,但回想起來,我們卻甘之如飴!然而,這個讓人激動,并值得紀念的年歲,我們湖人,結結實實的'在坎坷中成長了許多。
現將xx—xx學年度湖畔文學社的工作主要總結為以下幾點
xx年10月的招生工作,湖畔在遵循社團規章前提下,以及湖畔xx、xx理事的深入新生群宣傳湖畔,我們新納入了139名文學愛好者成為我們的新會員,比去年約增長了40%。并在這一批文學新生軍之中,本著公平公正的原則,選拔出了25名優秀的理事,組成新一屆的理事機構。
1、在這一年里,我們不僅繼承了以往優良的制度建設,并在大家集思廣益下,秉著"以會員為主"理念,增設了"會員分管制度",——即每個理事負責聯系溝通幾名會員,成為一個會員小組,定期交流,經過實踐的證明,整個湖畔的氣氛更加融洽,會員與理事的關系較往屆有了更加密切的進步,真正做到"以文會友,與友論文"!
2、同時我們還形成了"干部問責制度",即會員,理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題,以此我們理事機構的辦事效率,以及干部的工作能力有了一定的改觀!這些新制度,xx年才開始嘗試,雖然取的了一定的成績,但還在進一步的優化之中。相信經過改良,會使湖畔文學社更加健全!
3、在理事機構的凝聚力建設方面,我們全體理事積極參加拓展運動;還組織了多次交流活動,出游,以及適當的娛樂活動,在此中,不僅提高了凝聚力,還提高了戰斗力,從而大大提高了理事機構的精神面貌!
4、按時參加社團部組織的各種會議,按時簽到,以及定期開展例會。及時上交活動總結,財務總結,以及做好保護公共財產的工作,根據社團部規章行事。
1、我們依照前一年制訂好的計劃,本著我們提高會員寫作能力與口才的理念,針對會員的學習需要,展開一系列的富有文學韻味的特色活動——公文講座,辯論技巧講座與教授,湖畔內部辯論賽,出游采風,寫作比賽,創作心得交流,定期定時舉行征文活動,切合學校工作熱點,并提高會員的寫作動手能力等等,都力圖展現我們的湖人文學風采。并且進一步提高肇慶學院的文學氛圍,從而真正的秉承了"文學為人學"的信念,這也得到了廣大會員的認可。
2、圍繞"紀念xx年"為主題,舉辦了為期一個月的系列紀念活動,包括——創作交流,創作大賽,xx年晚會,以及展廊。大大提高的湖畔文學社的知名度,從而提高一定的影響力。
1.社團期末工作總結
2.籃球社團工作總結
3.英語社團工作總結
4.社團工作總結模板
5.社團評優工作總結
6.社團工作總結范文
7.田徑社團工作總結-工作總結
8.社團學年工作總結
社團工作總結心得體會篇二
學校的業余田徑訓練是培養體育人才的基地,體育教師肩負著為祖國培養和輸送人才的重任。必須明確本職工作,樹立起責任感和事業心,這樣才能腳踏實地地進行工作。其次體育教師要有敬業精神,體育教師工作辛苦,社會上對體育訓練仍有偏見。特別是與某些主科比較起來,社會、家長、學生仍存在重視文化知識學習輕視體育的思想,這對我們開展業余訓練帶許多困難。怎么辦?我覺得,作為體育教師,我們對體育課和業余訓練工作的重要性要有足夠的認識,而不能自輕自賤,用我們自身的言語和行為改變社會的偏見。為培養德、智、體、美、勞全面發展的人才,為增強學生體質做出應有的貢獻,這樣才無愧于我們的事業和責任。
因為我們所擔任的教學班不一定是本年參加比賽的年齡組,要處理好這個銜接問題,首先我們幾位體育教師溝通好,其次選苗工作還貫穿在一年四季,無論在操場上課,課外活動等活動場所,處處留意,發現好苗去問,并作好記錄,目的是觀察學生各人的反應、模仿、步型、靈敏、耐力、彈跳等能力表現如何。這樣選苗比較準確,人隊后隊伍也較穩定,運動水平也會提高得更快。
要帶好學校田徑隊,首先要加強對運動員的思想教育。單有學生自己的積極性是不夠的,還要取得班主任,任課老師,家長們的支持。父母非常疼愛孩子。少數家長仍有顧慮,一則怕參加訓練后影響學習成績,二則心疼孩子,怕累壞了,練壞了。我們也常碰到這個問題。如五年級某班的學生就是一個實例,這個學生身體素質也較全面,本人也很喜歡,但家長怕他練壞了身體,影響學習,堅決不準他參加訓練。
中小學田徑運動會比賽結束后,體育組進行了認真總結,找出了訓練與比賽的不足,并及時選拔了新隊員進入興趣小組,在訓練中從培養學生的興趣入手,使枯燥,乏味的訓練變成快樂,有情趣的訓練,為下學期的訓練打下基礎。
社團工作總結心得體會篇三
中午好!
驕陽似火、天氣酷熱,又恰逢期末備考,我首先代表東區社聯感謝大家能騰出寶貴的時間參加此次大會。
社團文化作為校園文化中最活躍的因素,對豐富校園文化生活、創造良好文化氛圍和提高大學生綜合素質有著舉足輕重的地位。只有社團文化豐富多彩,校園文化建設才能真正取得突破;學校在校園文化建設中具有重要地位,但學生才是最重要的主體,社團是由學生自主管理的,它由一群群有著共同興趣愛好的大學生組成,是展示當代大學生風采最絢麗的舞臺。在這個舞臺上,大家可以展示自己,可以吸取知識,可以認識朋友,可以提高技能,也可以獲取快樂,充實自我;此外,社團干部還可以在開展社團活動的過程中提高了自己的管理協調能力,更好的實現了自身的價值。
社團文化從一定意義上講就是一種群眾文化,有著廣泛的群眾基礎,而這里的群眾實際上就是朝氣蓬勃的廣大大學生。所以,這種文化的生命力和創造力可想而知;社團文化應該有更好的發展。
西安建筑科技大學東校區大學生社團聯合會作為管理并服務于廣大社團的組織,從xx年4月成立至今,一直在積極的工作,努力為東校區社團營造良好的發展環境;20xx-2012學年,我第四屆東區社聯再接再厲,以整合資源,提升社團整體影響力;完善獎懲機制,提升社團積極性為工作重點,努力開創社團社聯工作新局面。
在08-09學年,東區社聯一直注重加強社聯內部建設,要求全體干部樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風,主動關心社團、幫助社團,樹立主人翁意識。堅持管理與服務并重的工作理念,同時,加強內部組織建設,注重干部培養與內部交流,提升組織凝聚力,努力提高為社團服務的水平。
在提高工作效率,保證工作質量、做好本職工作的前提下,社聯積極拓展工作平臺、活躍工作思路;努力開創社團工作新局面。
本學年社聯在加強溝通交流的同時,也注重對社團工作的指導和幫助,積極參與社團活動,社聯參與或支持了漢文化協會“冬至迎日活動”,吉他社“搖滾音樂節”,青春文化藝術協會“青春杯”、唐華詩詞社“建云杯”書畫大賽,交誼舞協會“露天舞會”,林傲棋社“棋類精英賽”,天籟之音“社團辯論賽”等眾多社團活動。
只有加強社團之間的聯系,才能更好地整合資源、拓展平臺;社聯鼓勵并引導社團間聯合舉辦活動,并主動和社團交流合作。社聯與吉他社共同舉辦的“搖滾音樂節”等優秀活動也充分證明了整合資源、加強合作的重要性。
寧愛心社與一米陽光協會聯合校外公益機構組織的“智障兒童歌舞表演”,集郵協會的“臨時郵局”,輪滑社的“輪滑接龍”,漢文化協會的“漢服展示”,紅十字會的“急救現場演示”,top聯盟的“斗舞”等別具特色的活動吸引了眾多師生的關注,充分展示了當代大學生青春活力、自信樂觀的精神風貌,獲得了參觀了此次活動的領導的高度評價。
10年十月,經東校區團工委批準,東校區社聯對四個組織渙散、活動稀少的社團予以注銷,并在本學年先后批準了音樂愛好者協會、煙雨書友軒協會、集郵協會、top聯盟等四個新社團的成立申請,新社團的成立為東校區社團的發展注入了新鮮血液。
本學年,社聯繼續加強與外界的交流,在原有的基礎上,與更多的高校建立聯系,為日后的合作奠定基礎。社聯帶領部分社團參與了由陜西科技大學、西安工業大學、西安醫學院等高校聯合舉辦的“第63屆國際大學生日”主題活動和由共青團省委主辦的“五一”曲江社團展演等活動,加強了與其他高校的交流合作。
由于社團是基于興趣愛好建立起來的,有著先天存在的松散性,簡單的強制性管理根本行不通,所以,本學年,社聯進一步加強制度建設 ,完善獎勵機制,并將此作為社聯本年度的重點工作。
社聯出臺了《西安建筑科技大學東校區社團負責人聘任制度》《西安建筑科技大學東校區社聯社團干部獎懲評優制度》和《西安建筑科技大學東校區學生社團考核制度》,以制度為基礎,加強對社團的監管。在全部社團中推行社長聘任制度,并對優秀社團和優秀社團干部進行獎勵。
如前面所說,加強制度建設 ,完善獎勵機制是社聯本年度的重點工作,而此次社團評優則是社聯本年度工作的重中之重,是具有重要意義的收尾工作,今天,我們隆重的召開此次評優總結大會,就是要將這一成果公布于眾,鼓勵先進,樹立榜樣。
本次社團評優主要分信息收集匯總,評分分級,主席團評議三個環節。
第一環節,信息收集匯總:(1)對社團年度工作總結、社團財務報表、會議出勤率等材料進行收集歸整,獲取關于社團活動、社團內部管理,社團配合社聯工作的情況等方面的資料;(2)聽取社聯干部對相關社團的情況匯報;(3)進行面向社團普通會員的民意調查,調查社團會員對其所在社團的滿意度,從側面了解各社團的社團活動和內部管理情況。最后,將以上信息匯總,形成材料。
社團工作總結心得體會篇四
新學年、新氣象,在新學期的開始,團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神,積極熱情的工作態度;要總結以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好,順利開展第六屆社團文化藝術節各項活動,將我校的學生團體工作再上一個新臺階。
一、工作思想
以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導,學習《文選》重要精神,本著更好的為同學服務的態度,將常規工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰,不斷提高部門的工作效率,優化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發揮團體部的作用,協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
團體部會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念,積極引導、服務、協調、監督和考核全校學生社團,組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題
成員的合法權益,為評估做出最大努力。
四、重點工作
(一)招收干事
(二)社團開學注冊
(三)社團招收新會員
(四)社團管理層轉軌工作
(五)社團文化藝術節
(六)各種電子版、紙制檔案的收取,整理。
(七)抓緊各個系院學生團體部的職能,為成立社團聯合會打好基礎。
五、具體工作
第一、二周
完成各個社團開學注冊工作,張貼海報公式,并注明具體招收社員時間(第四周內),同時完成本部門干事招收工作,并分配各個任務。
第三、四周
完成所有社團新社員招收工作,完成所有社團管理層轉軌工作,確定新社團負責人并做好相關通訊錄,確定社團文化藝術節總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術節開幕暨社團巡展。
第五、六周
監督審查各個社團的活動。
第七、八、九周
做好學生團體發展論壇預備工作,第九周論壇正式開始。
第十、十一、十二周
做好社團文化藝術節當中的每一個環節。在第十二周搞好閉幕式。
第十三、十四周
做好社團文化藝術節的總結工作。
第十五、十六周
做好本學期收尾工作,各個社團的學期總結,部門的總結。
六、部門工作分配
根據團委、學生會本學期的工作要求,我部現設立五個小組分配如下:
1、部 長、副部長:做好平時的日常監督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協助各個社團活動的開展;學期末對干事和社團做最后的評定。
2、辦公室:做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯系方式,以保信息暢通。
3、秘書組:以積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風,完成對新干部的培訓,引導新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協助辦公室做好各社團資料的整理存檔。
4、活動、策劃組:做好日常工作的同時并協助部長做好部門內部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。
1、部 長、副部長:____
負責人:___
2、辦公室:___
負責人:___
3、秘書組:___
負責人:___
4、活動、策劃組: ___
負責人:___
5、宣傳組:___
負責人:___
看到一個有活力、有生氣的部門,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,為本科評估做出我們最大的努力。
社團工作總結心得體會篇五
時光荏苒,歲月如梭,20xx年已經成為時間書寫的一幕回憶錄,一個學期就這樣過去了,在過去的這個學期里,作為愛心站負責人的我付出了很多,也收獲了很多,有了很多感觸和經驗的積累,同時也見證了愛心站十周年的喜悅.可以說,在過去的時間內,在大家的共同努力下,愛心站已經逐步走向正軌。
與以往不同,這次我們的成員不僅來自法學院,還有傳媒學院、文學院。我們社團為更多的同學提供一個交友的平臺,不同的思想、見解在這里匯集。而且我們也一直著力于社團的規范化建設,加強紀律,明確分工,規范報賬等等。在這個大家庭中,我們本著“讓每個社友都能體會到家的感覺”的工作理念,切實努力做到民主、平等、友愛、協作,讓每位社員都享受自己“家”中的優厚和權利,讓愛心社融入每個社員的心中,做好社團內部的團結!
1.平安中國燭光祈福活動,只為了我們同是炎黃子孫,只為讓玉樹汶川的同胞早日遠離傷痛,讓我們一起祈禱,平安中國。
2.“中秋佳節,愛在傳遞”活動,把對親人和朋友的祝福寫出來,展示出來,讓我們的身邊充滿愛與祝福,使同學時常懷感恩之心,做有愛之人,讓同學們重視中華傳統節日,珍愛中華傳統文化。
3.“綠色校園行”活動,通過我們的實踐和宣傳,倡導廣大師生保護環境,文明生活,提高環保意識,創建和諧校園。
4.走進“我爸是李剛”和“南京彭宇案”的庭審現場,同學們自己寫庭審文稿,親身模擬審理,把書本的知識搬到現場,既鍛煉了大家的實踐能力,又便于同學們領悟自己的專業知識。
5.愛心消防—友誼足球賽,在與消防戰士比賽、交流中了解消防、關注消防、支持消防,實現學生全面、安全的發展。
6.愛心社踏青,不在乎走多遠,不理會吃什么,因為兒時的丟手絹足以讓我們感觸頗深,而且愛就是在交流中傳遞的。
7.志愿于全國防艾日、全國消防日宣傳,為我校的大型就業促進會提供服務等等。
1.各部門溝通不夠及時,存在工作重復的現象,這種重復不僅造成了人力資源的浪費,更給社團帶來了不必要的麻煩,應通過明確分工、加強溝通的方式予以解決。
2.有時安排活動時間欠考慮,致使活動參與人員不是很多,活動效果也不是很理想。今后一定要周詳考慮,審慎決策,以期活動獲得更好效果。
3.總結不夠及時,忽視經驗積累。長此以往,是很難提高工作效率的,我們一定要在日后工作中及時總結。
4.當然,還有一些細節上的問題需要我們在今后的工作中多加注意,我們會積累經驗,盡自己最大的努力把協會做大,做強。
社團的成長也是我們的成長,社團的興榮也是我們的興榮!我們在社團的建設中鍛煉和培養著自己的能力!
對于下學期,我們將要著重于優化社團結構,創辦特色社團,推廣大眾化社團,積極探索新項目,打造社團精品特色活動。而且要加強與學校各學生組織密切合作,建立兄弟式的關系,相互協助工作。
大行德廣,大愛無疆。風風雨雨一年就這么過來了,現實與我們的理想之間是有差距的。我們應該抓住機遇,明確發展方向,進一步完善社團的各項工作,把愛心社推向更高的層次,同時我也希望領導們能夠肯定我們這一年來的工作。
愛心在我們每個人的心中生根發芽,愛的傳播,我們將不遺余力,“以一份執著不變的心,勇往直前,飛向未來!”。
社團工作總結心得體會篇六
xx年,對于湖畔來說,絕對不是平凡的一年,因為迄今為止,湖畔,已經走過了三十年春秋,在這一年里,從x年新生入學前的招生工作準備,到招生工作的進行,到選拔新理事,這些,讓我們這些老理事,重新認識湖畔;也讓我們的新成員,開始融入這個家庭!招生時的辛苦,我們仍然歷歷在目,但回想起來,我們卻甘之如飴!然而,這個讓人激動,并值得紀念的年歲,我們湖人,結結實實的在坎坷中成長了許多。
現將xx學年度湖畔文學社的工作主要總結為以下幾點
x年10月的招生工作,湖畔在遵循社團規章前提下,以及湖畔x、x理事的深入新生群宣傳湖畔,我們新納入了139名文學愛好者成為我們的新會員,比去年約增長了40%。并在這一批文學新生軍之中,本著公平公正的原則,選拔出了25名優秀的理事,組成新一屆的理事機構。
1、在這一年里,我們不僅繼承了以往優良的制度建設,并在大家集思廣益下,秉著"以會員為主"理念,增設了"會員分管制度",——即每個理事負責聯系溝通幾名會員,成為一個會員小組,定期交流,經過實踐的證明,整個湖畔的氣氛更加融洽,會員與理事的關系較往屆有了更加密切的進步,真正做到"以文會友,與友論文"!
2、同時我們還形成了"干部問責制度",即會員,理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題,以此我們理事機構的辦事效率,以及干部的工作能力有了一定的改觀!這些新制度,x年才開始嘗試,雖然取的了一定的成績,但還在進一步的優化之中。相信經過改良,會使湖畔文學社更加健全!
3、在理事機構的凝聚力建設方面,我們全體理事積極參加拓展運動;還組織了多次交流活動,出游,以及適當的娛樂活動,在此中,不僅提高了凝聚力,還提高了戰斗力,從而大大提高了理事機構的精神面貌!
4、按時參加社團部組織的各種會議,按時簽到,以及定期開展例會。及時上交活動總結,財務總結,以及做好保護公共財產的工作,根據社團部規章行事。
1、我們依照前一年制訂好的計劃,本著我們提高會員寫作能力與口才的理念,針對會員的學習需要,展開一系列的富有文學韻味的特色活動——公文講座,辯論技巧講座與教授,湖畔內部辯論賽,出游采風,寫作比賽,創作心得交流,定期定時舉行征文活動,切合學校工作熱點,并提高會員的寫作動手能力等等,都力圖展現我們的湖人文學風采。并且進一步提高肇慶學院的文學氛圍,從而真正的秉承了"文學為人學"的信念,這也得到了廣大會員的認可。
2、圍繞"紀念x年"為主題,舉辦了為期一個月的系列紀念活動,包括——創作交流,創作大賽,x年晚會,以及展廊。大大提高的`湖畔文學社的知名度,從而提高一定的影響力。