計劃是指為了實現特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。通過制定計劃,我們可以更好地實現我們的目標,提高工作效率,使我們的生活更加有序和有意義。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
疫情期間小學美術教學計劃 疫情期間置業工作計劃篇一
提高全員服務意識,強化各部門內部管理,提升崗位服務技能,努力營造一個安全、舒適、和諧的校園環境。
20xx年5月,共30天。
微笑服務,用心服務,主動服務,及時服務
1、我司成立專項活動小組;
2、進行宣傳活動工作;
3、召開全體員工動員大會;
4、制定活動實施方案;
5、物業服務中心內部進行“服務之星”評比,將報公司作為依據給予獎勵。
6、總結本次專項活動存在的問題和處理方式等,為今后的工作提供經驗;
序號 工作內容 實施步驟和措施 開始/完成時間 實施部門
2 召開動員大會 物業中心各部門員工 5月6日 物業服務中心
4 鞏固基礎服務 崗位標準化,細化培訓 5月15日 各部門員工
5 快速服務響應 對客戶需求響應及保障要求 全月 客服
6 制作天氣預報牌 細化服務的延伸 5月14日 工程部
9 開展便民活動 學生自行車停放點擺放打氣筒 5月20日 工程部
各部門將在提升服務月實施過程中找出在管理上存在的問題和需求點,同時將所體現的好人好事、工作成績和修正的問題分門別類地進行梳理,對形成標準化,程序化的材料進行積累。
此次活動的目的,不僅僅是為了完成服務月的工作任務,而是促使物業工作有一個質的飛躍:超越原有局限,打破思路常規。
疫情期間小學美術教學計劃 疫情期間置業工作計劃篇二
切實抓好學校的環境衛生和個人衛生,努力提高學生的健康水平,促進學生養成良好的衛生習慣,積極開展傳染病的防治宣傳教育和預防接種工作,切實抓好學校衛生工作。
二、工作措施:
1、認真學習,提高衛生工作的認識
認真貫徹關于加強愛國衛生工作的批示精神,組織教師和學校有關人員認真學習《學校衛生工作條例》、《傳染病防治法》、《食品衛生法》,充分認識搞好學校環境衛生和個人衛生的重要性和必要性,明確學校是社會精神文明建設的重要陣地,只有搞好環境衛生和個人衛生,才能創設良好的育人環境,使學生健康地成長。
2、加強組織管理,充分發揮全員管理的作用
加強衛生工作的組織管理,實行校長親自抓,各條線負責人分頭抓,全體教師一齊抓的管理模式,實行環境衛生、健康教育、食品衛生工作的分塊負責制度,定期檢查考核,確保學校衛生工作達標。
3、加強環境衛生,創設良好的育人環境
響應號召,積極開展綠化活動,凈化、美化學校環境。積極開展全國愛國衛生活動,推進學校的整體衛生水平。努力創設整潔、文明、優美的學習環境,陶冶師生的情操。學校每周進行衛生檢查和評比。
4、加強健康教育,提高健教質量
(1) 定期出好黑板報和宣傳廚窗,宣傳衛生保健知識,培養學生良好的衛生習慣。
(2)各班每月利用班會時間進行一次衛生宣傳,傳授季節性、流行性疾病的防治知識。
5、加強防治工作,增強學生體質
(1)注意用眼衛生,做好視力檢查和防近工作,嚴格控制近視率。
(2)學習貫徹《傳染病防治法》,進一步做好疾病防治工作,認真落實防治措施。配合有關部門做好預防接種,加強晨檢,發現傳染病,馬上嚴格進行隔離,采取相應的消毒措施,避免疾病的蔓延。
(3)繼續做好常見病的防治工作,如近視、齲齒、營養不良、貧血、沙眼、蛔蟲等六病的宣傳教育工作。
(4)定期進行學生健康檢查工作,做好學生疾病、體檢的統計分析工作。對有疾病的學生及時通知家長帶學生到醫院確診并將資料返回學校,學校將結果通知體育教師,注意學生運動負荷,防止意外事故的發生。
6、加強學校預防接種管理
制定學校查驗預防接種證的實施方案和制度,利用多種形式向學生及家長宣傳預防接種的意義和相關知識,從而讓家長主動配合學校查驗預防接種證,并專人負責登記造冊。
7、繼續加強學生疾病的巡視工作和相關疫情登記報告。
加強對學生因病缺課的統計工作,以利學生常見病及傳染病的動態觀察,發現疾病做到早發現,早治療,提高學生出勤率。認真做好個人治療收集匯總工作。
三、具體分布措施
9月份—10月份做好新生入學預防保健宣傳工作。
10—11月份 舉辦健康教育講座。
11—12月份 完成學生健康電子檔案。
12—1月份 做好學生請假登記匯總,計算好缺課率
疫情期間小學美術教學計劃 疫情期間置業工作計劃篇三
一、突出“嚴”字守住門,體現感知度和可視度。
1、“一扇門”:對小區實行適度封閉式管理,人行、車行分別只保留一個出入口,在單元(電梯)內張貼《致成都市居民的一封信》《致武漢及疫情高發地區來蓉朋友的告知書》。
2、“兩個入口”:落實24小時輪班制度,安排2名以上物業(保安)人員和社區工作者、網格員或志愿者在小區人行、車行入口,負責檢查人車、測量體溫、做好登記等。無物業管理的小區除門衛外,由屬地組織社區工作者、網格員或志愿者參與履行上述職責。
3、“三問三登記”:“三問”即問從哪里來、是否去過湖北等疫情重點地區、是否有身體異常情況。“三登記”即湖北等疫情重點地區回蓉必登記、外地返蓉必登記、身體發熱必登記。 二、突出“準”字管住人,體現對常住人口、流動人口和重點人員的精準管理。
4、“一檔”:建立小區“一院一檔”“一房一戶”臺賬,返家來客實行登記制度,每日以戶為單位更新居家人員情況,特別是外地戶籍、湖北等疫情重點地區戶籍、近期來蓉返蓉人員、居家隔離觀察人員等重點人員基礎數據。
5、“兩清楚”:每日更新房屋出租信息,滾動摸排,做到房東、租客情況“兩清楚”。強化房東責任,加強對現有租戶的聯系、問訊和查訪,做到“兩問一勸”(一問行蹤,二問健康,三勸延期)。
6、“三覆蓋”:宣傳全覆蓋,圍繞“不聚集、少接觸、不流動”,深入引導居民;社會動員全覆蓋,廣泛發動樓棟長、網格員、志愿者參與,包干到樓棟單元;對外地戶籍、湖北等疫情重點地區、近期來蓉返蓉人員、居家隔離觀察人員等重點人員底冊動態管理全覆蓋。 三、突出“實”字盡好責,體現居家安心、社區溫度。
7、“勤消毒”:在做好日常保潔的基礎上,每天對門衛室、樓道、樓梯間、電梯間、公共衛生間、停車場、垃圾房等小區公共區域清潔消毒不少于兩次。
8、“兩暫停”:小區內老年活動室、日照中心、文體活動場所一律暫停開放,社區社團等活動一律暫停。三保障”:服務保障好三類人群。一是居家隔離觀察人員。積極主動配合醫務人員開展居家隔離觀察,做好對象隨訪工作,防止其離開居所,同時提供“兩代服務”(生活物資代買、日常事項代辦),確保情緒穩定、正常生活。二是老年、殘疾人群。確保剛性服務需求,引導少出門,有效控制風險。三是生活困難人群。加強對困難家庭的關心關愛,給予日常照料服務,進行定期探訪。
10、“強管控”:屬地街道(鎮)及公安派出所強化對工作措施的執行保障,及時發現化解矛盾糾紛,對違反相關法律法規的行為依法處置。
疫情期間小學美術教學計劃 疫情期間置業工作計劃篇四
堅持新冠肺炎疫情防控常態化,嚴格落實《北京市人民政府關于進一步明確責任加強新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制工作的通知》(京政發〔2020〕2號)和《關于落實“四方責任”進一步加強重點人群、場所和單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》(京政辦發〔2020〕4號)等要求,各汽配維修門店應結合實際制定針對性強、可行性高的防控方案預案,明確各崗位職責,做到落實到崗、責任到人。
經營場所的經營管理者是落實防控工作的主體責任單位。相關從業人員嚴格執行常態化防控措施,始終保持高度警惕。
屬地政府、相關部門依職責和市政府關于疫情防疫檢查的相關要求定期組織開展督導檢查,發現問題及時敦促整改,確保防控力度不減、措施不松。
1.建立并落實健康監測制度。所有員工在身體健康狀況正常且做好個人防護前提下,方可進入單位工作。員工若出現發熱、干咳等癥狀,要求其不得帶病上班,并參照《新型冠狀病毒肺炎流行期間公眾出現發熱呼吸道癥狀后的就診指引》就醫。
2.所有新入職員工,需持3日內核酸檢測陰性結果方可上崗。
3.疫情期間引導客戶提前預約、錯峰進店,防止人員聚集。
4.進店嚴格執行測溫、掃碼、戴口罩等防護措施,專人值守負責。
5.通過店內廣播、展廳擺放“請佩戴口罩”和“保持社交距離”提示語等方式提示客戶注意個人防護,佩戴口罩、保持社交距離。為客戶提供一次性手套,避免客戶與車輛進行直接接觸。
6.銷售顧問、服務顧問等為客戶提供服務時應佩戴口罩,保持社交距離,保持個人衛生,勤洗手,工作服保持清潔衛生。
7.試乘試駕過程中,客戶需使用一次性手套,盡量開車窗保持通風。
1.新入場的交易車輛需進行清潔,必要時進行預防性消毒,具體消毒辦法參照國家衛健委制定的《關于印發公共交通工具消毒操作指南的通知》(肺炎機制發〔2020〕13號)。
2.評估、外檢后和完成維修的車輛,應對方向盤、檔位、手剎、門把手、按鍵等重點部位進行清潔消毒。
3.做好汽車零部件的入庫索證工作,建立臺賬,做到所有零部件可溯源,對進口零部件應加大檢驗檢疫力度,做好預防性消毒,并對重點部位抽樣進行新冠病毒核酸檢測。拆裝零部件應明確專人負責,嚴格做好人員防護。
4.維修車間工作人員不得進入銷售區域,不能直接接觸顧客。工作人員在車間需全程佩戴口罩、戴好手套,做好個人防護。
5.經營者對責任區域做好預防性消毒,對客戶使用過的物品進行消毒,并留存記錄。
6.客戶休息區定期消毒,保持空氣流通、環境清潔干爽。
7.衛生間應保持清潔干爽,空氣流通,提供洗手液,并保證水龍頭等設施正常使用。應增加衛生間的巡查頻次,視情況增加清潔和消毒次數。
8.員工辦公區域注意開窗通風,保持室內清潔。
疫情期間小學美術教學計劃 疫情期間置業工作計劃篇五
所謂“無規矩不成方圓”,學生會好比是一家公司,其中的各個部門就是其下屬的各個機構。這些機構工作的好壞將直接影響到最后公司的年終收益。各個機構在接受公司的整體指揮管理的同時要積極根據自己的實際情況采取一些有效的手段進行自我管理。仿照正規公司內部利用工作條例管理員工的方式,本學年生活部將積極與各方商量討論陸續制定一系列自我管理以及協助廣大同學自己管理自己的條例。
生活部的日常工作從大的方面而言可以分為三部分。
1、宿舍衛生檢查
本學期將繼續開展每周的宿舍例行檢查以及與兄弟學院之間的相互檢查工作。在條件允許的時候對宿舍衛生進行適當的抽查。希望能夠通過這些工作來提醒同學們對自己居住的宿舍環境衛生加以重視。
2、食堂聯絡員
應“大學生民主評議”機構的要求,對于食堂的工作,我們將會通過適當的選拔在部委中間選取一位比較適合的人協助校學生會方面開展此項工作。
3、協助其它部門為開展其它的一些工作做好準備
學生會各個部門之間并不是完全獨立的,很多工作涉及到不止一兩個部門。對于涉及到生活部以及其余部門的工作,生活部將會全力配合協助其余部門完成好工作。
我們學院由于自身條件有限平時在單獨舉辦活動方面有很大的困難,但是考慮到學生會有義務與責任為豐富同學們的校園生活適時舉辦一些形式多樣的活動。如果有兄弟學院牽頭舉辦活動,我們院將會全力支持并積極鼓勵同學們參與其中。
生活部的工作貼近同學們的日常生活,對于同學們在日常生活中遇到的問題,我們都有義務盡的努力幫助同學解決。要做到這一點,首先要主動與同學們建立聯系(特別是與剛剛步入大學校園的新生們建立聯系),讓同學們了解到當他們生活遇到困難的時候有這樣一個部門可以為他們提供幫助。要在同學們中間樹立一個好的形象,這需要我們大家通過宣傳共同努力。平時季節交替時候的一個溫馨小提示也許可以有很大的作用。
新的一學年希望通過我們部門全體上下的努力,可以依照計劃井井有條地開展新的一學年的工作,希望新的一學年生活部可以有很大的改觀。真正做到“一切為了同學,為了同學的一切”。真正為同學們辦一些實事。
疫情期間小學美術教學計劃 疫情期間置業工作計劃篇六
一、主要做法
(一)推進發熱門診規范化建設
1. 現時我院發熱門診設在原桂城財政所,與醫院本部分離。按院感規范要求分區明確并標識明確,設立清潔區、半污染區、污染區;實施三通道:病人通道、醫護人員通道、污物通道;設置成人診室、兒童診室及特殊診室、外來務工診室、藥房、收費處、采樣間、抽血室、醫療廢物暫存間及隔離留觀區;隔離留觀區設有*間病房,開放*張留觀床(隔離留觀病床*張),其中*張病床配置獨立衛生間。在醫院本部門急診預檢分診處到發熱門診設置發熱病人專用通道,減低發熱病人與周圍人員的交叉感染風險。
建筑面積約*平方米;建設標準參照《廣東省衛生健康委關于印發公立醫療機構發熱門診和發熱診室規范化建設方案的通知》(粵衛規劃函[2020]32 號)。經設計院、市感控專家反復論證,確定圖址,工程*月*號開始動工,因為涉及新飯堂改造及新辦公場所改建,導致新發熱門診開工推遲,新冠肺炎定點救治醫院按照院感要求改建,功能要求高,結構復雜,建成后有*間隔離治療及留觀病房,工期較長,初步預計于*年*月底完成。
(二)強化發熱門診“哨點”作用
1.按照《廣東省衛生健康委關于印發公立醫療機構發熱門診和發熱診室規范化建設方案的通知》(粵衛辦規劃函[2020] 34 號)要求,進行自查及時整改,做好秋冬季疫情防控準備,堅持把常態化防控貫穿于各項工作的全過程各環節,加大培訓、演練、排查力度,及時查漏洞、補短板、強弱項,切實落實“四早”,嚴格落實就診患者及中高風險地區返肇人員來院的測溫、掃碼、流行病學史調查及核酸篩查,發揮哨點監測的敏感性,特別是臺灣、香港及境外人員存在無微信掃粵康碼的情況,目前通過聯系衛健局信息股取得后臺的行程碼,通過一碼通醫護工作臺,手工輸入行程碼,較好地完成掃碼任務,落實患者的行程追蹤。
冠肺炎,盡快轉至相應的臨床科室繼續進行治療。發現疑似病例,及時轉至肇慶市第一人民醫院進行隔離治療。
3.發熱門診實行 24 小時接診,嚴格執行首診負責制,不拒診、拒收或推諉發熱患者。嚴格執行發熱門診管理規范和要求,做好人員配置和職責建立。全力保證發熱門診的醫護人員的排班,進行梯隊人力補充及休整。
(三)不斷提高核酸檢 測能力
年6月15我院取得臨床基因擴增檢驗實驗室資質,并向核發《醫療機構許可證》衛健行政部門完成登記備案手續。參與核酸檢測人員*人(兼顧臨床檢驗工作),掌握核酸檢測混檢技術的應用。負責院內標本及收區域內 6 間醫療機構(*中醫院、*衛生院、*衛生院、*生院、*中心)核酸檢測樣品。單日最大檢測量為*人份,近 7 天平均每日核酸檢測*人份;按照疫情防控要求,在規定的 6 小時內報告核酸檢測結果,12 小時內上傳核酸檢測結果到廣東省新冠病毒檢測信息系統。
2.進一步優化核酸檢測技術,掌握新冠病毒核酸 5 合 1、10 合 1 混采混檢技術的應用,按要求開展檢測工作,增加一臺核酸提取儀和一臺熒光定量 pcr 儀器,可以大大增加核酸檢測能力;強化實驗室生物安全管理,定期進行安全監督檢查,落實實驗室第一責任人,按要求做好相關生物樣本的保存、運輸、銷毀工作。
(四)落實院感防控措施
生健康委辦公室關于印發新型冠狀病毒感染的肺炎醫院感染預防與控制指導的通知》(粵衛辦醫函〔2020〕4 號)等文件精神,根據新型冠狀病毒的病原學特點,結合傳染源、傳播途徑、易感人群和診療條件等,建立預警機制,制定應急預案和 50個工作流程、指引及制度。院感科于*年*月份編制了《肇慶市鼎湖區人民醫院新冠肺炎院感防控手冊》指導臨床科室做好新冠肺炎院感防控工作。
2.開展全員培訓。依據崗位職責確定針對不同人員的培訓內容,尤其是對高風險科室如發熱門診、內科門診、兒科門診、急診、呼吸病房的醫務人員要重點培訓,做到周至少開展 1 次院感防控分級分類培訓,尤其加強陪護、安保、保潔等工勤人員的培訓管理,做到全院工作人員每月全員培訓至少一次,并進行考核,與績效獎金掛鉤。使其熟練掌握新型冠狀病毒感染的防控知識、方法與技能,做到早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療、早控制。
3.做好醫務人員防護。院感科規范消毒、隔離和防護指引,設備科儲備質量合格、數量充足的防護物資,如消毒產品和醫用外科口罩、醫用防護口罩、隔離衣、眼罩等防護用品,確保醫務人員個人防護到位。在嚴格落實標準預防的基礎上,強化接觸傳播、飛沫傳播和空氣傳播的感染防控。正確選擇和佩戴口罩、手衛生是感染防控的關鍵措施。院感科親自培訓醫務人員穿脫防護用品的流程,加強醫務人員的防護意識。
和呼吸系統癥狀等,對醫院職工中發熱、干咳等呼吸道癥狀或腹瀉等消化道癥狀者開展核酸檢測,同時采取多種保障措施,確保醫務人員健康地為患者提供醫療服務。
5.加強感染監測。做好早期預警預報,加強對感染防控工作的監督與指導,發現隱患,及時改進。發現疑似或確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者時,應當按照有關要求及時報告,并在 2 小時內上報信息,做好相應處置工作。院感科每天下到預檢分診、發熱門診及隔離病區檢查院感工作落實情況,及時指出存在問題,提出整改措施,防止交叉感染。
6.做好清潔消毒管理。嚴格執行《醫療機構消毒技術規范》和《醫院空氣凈化管理規范》,制定環境消毒管理規定和指引。做好診療環境(空氣、物體表面、地面等)、醫療器械、患者用物等的清潔消毒,嚴格患者呼吸道分泌物、排泄物、嘔吐物的處理,嚴格終末消毒。
7.加強門診與住院患者就診管理。做好就診患者的管理,做好分流,盡量減少患者的擁擠,以減少醫院感染的風險。發現疑似或確診感染新型冠狀病毒的患者時,依法采取隔離或者控制傳播措。對發熱門診患者、新入院患者、陪護人員及醫生認為有必要的患者進行核酸檢測。同時做好住院部的門禁管理,規范陪護人員及探視人員管理,防范院外來源的交叉感染,最大限度保障患者和醫務人員安全。
8.加強患者教育。開展就診患者及其陪同人員的教育,使其了解新型冠狀病毒的防護知識,指導其正確洗手、咳嗽禮儀、醫學觀察和居家隔離等。
9.加強感染暴發管理。嚴格落實醫療機構感染預防與控制
的各項規章制度,最大限度降低感染暴發的風險。增強敏感性,發生新型冠狀病毒感染疑似暴發或暴發后,醫療機構必須按照規定及時報告,并依據相關標準和流程,啟動應急預案,配合做好調查處置工作。
10.加強醫療廢物管理。將新型冠狀病毒感染確診或疑似患者產生的醫療廢物,納入感染性醫療廢物管理,嚴格按照《醫療廢物管理條例》和《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》和《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間醫療機構醫療廢物管理工作的通知》有關規定,進行規范處置。
11.按照《廣東省衛生健康委辦公室關于建立醫院感控督導員制度的通知》的文件精神,我院于*月 27 日建立《人民醫院感控督導員制度》,成立感控督導小組,為進一步加強我院感染防控工作,確保各項措施有效落實,精準、實時監測和指導發熱門診及隔離病區等高風險區域工作人員防護工作。院級督導小組每周 2 次全院分片區督導巡查及指導,各科室督導員每日巡視督導各病區、科室做好感染自查防控工作,發現問題及時整改落實,最大限度確保醫護人員與患者的健康和生命安全。
(五)全力做好醫療救治
按照“集中患者、集中專家、集中資源、集中救治”原則,加強組織協調、醫療力量調配和醫療設備配備,對新冠肺炎患者實行定點集中治療,確保“應收盡收”“應治盡治”,做到準確快速報告患者救治信息。推廣中西醫結合治療,開展多學科診療,千方百計提高診療效果;加強治愈患者健康監測、心理疏導和康復治療,促進患者全面恢復健康。
(六)加強醫療資源儲備
床位、物資、設備準備工作。配足配齊急救、搶救、重癥救治、監護、檢測等儀器設備,做好醫用耗材、藥品、防護裝備、消毒用品儲備,防護類物資(包括:口罩、防護服、護目鏡、防護面屏等),保持能夠供給 30 天使用量,并且備有應急供應隊伍,在需要時立即啟動應急預案,要求應急供應隊伍落實緊急供給防護物資,確保滿足秋冬季疫情防控需要。
(七)加強醫務人員培訓和技術演練
依據崗位職責確定針對不同人員的培訓內容,尤其是對高風險科室對點培訓、后勤保潔員及醫療廢物專管人員的培訓,使其熟練掌握防控知識、方法與技能。11 月 17 日進行秋冬季新冠肺炎防控和救治應急演練,提升醫務人員對新冠肺炎防控和救治的熟練度。為有效滿足在特殊情況下,大規模人群新冠病毒核酸應急檢測需求,加強核酸采樣人員的儲備,于 2020年 11 月 24 日-30 日分別對外科、婦產科、*科、*科、急診科醫護人員進行核酸采樣技術及個人穿脫防護服培訓,共培訓130 名醫護人員,占院內醫護人員 。2020 年 11 月 25 日-12 月 22 日分四期培訓時間,對區內鄉鎮衛生院的 20 名檢驗人員進行核酸檢測技能培訓與檢測操作考核,均考核合格。
(八)做好新冠肺炎后備定點醫院建設
醫學科收治新冠肺炎重癥患者。其他各科醫務人員作為后備人力第二梯隊人員,隨時做好應急準備。
2.做好醫療救治資源準備工作。目前醫療設備配備無創呼吸機 8 臺、心電監護儀 32 臺、經鼻高流量呼吸治療儀 1 臺、icu 多功能床 6 張、救護車 4 輛(其中負壓救護車 1 輛)、負壓擔架 1 張。核酸檢測設備有核酸提取儀 1 臺、pcr 擴增儀 1臺、生物安全柜 2 臺。
二、主要存在問題
(一)預檢分診處工作人員職責落實不到位,使部分未佩戴口罩的群眾進入醫院,部分群眾進入醫院未掃碼。
(二)醫務人員的手衛生執行不到位。個別醫務人員沒有按不同崗位,分級分區要求做好個人防護。
(三)個別診室無做到一人一診一室。
(四)部分候診人員及排隊繳費人員間隔距離沒有達到 1米以上。
(五)住院病區門禁管理不到位,陪護人員及探視人員管理措施執行不到位。對患者及陪護人員防護知識宣教不到位。
(六)感控督導組成員職責不到位。
三、下一步工作計劃
(一)醫務科、院感科、防保科、護理部及感控督導員按照上級文件精神及防控有關規范、指引,定期和不定期下科室進行指導檢查,及時發現問題,及時整改,持續改進。加強對預檢分診醫務人員的培訓,督促落實工作職責。
訓,發揮科室感控督導員的作用,每天對科室的院感防控措施進行指導檢查。
(三)門診部嚴格按要求執行“一人一診一室”。
(四)導診護士及志愿者及時疏導聚集人群,確保候診人員及排隊繳費人員每人的間隔距離要達到 1 米以上。
(五)住院部加強陪護人員及探視人員的管理,加強患者及陪護人員的防護知識宣教。科內防控督導員每天檢查科內院感防控工作。
(六)加強感控督導組的職責落實,定期培訓,進一步提高感控督導員的防控風險意識。
疫情期間小學美術教學計劃 疫情期間置業工作計劃篇七
所有旅館業要做好公共區域環境衛生、落實員工檢測登記、定時消毒等日常防疫管理制度。旅館業前臺要按要求設置“一米線”,提醒客人保持安全距離,不得造成人員聚集。嚴禁旅館業未經管理部門許可自行接待、舉辦大型活動,嚴格做好疫情防控期間旅館業規范經營。旅館業所有從業人員要進行核酸檢測、完成疫苗接種規范佩戴口罩,如發現咳嗽、發熱等癥狀的,及時到定點醫院治療。
嚴格執行入住旅客實名登記制度,對所有入住人員逐一測溫、查驗行程碼、健康碼、戴口罩方可進入酒店,對拒絕檢測查驗、未正確佩戴口罩的不得辦理入住。所有住宿人員行程碼、健康碼必須拍照登記,連同入住情況一并報送屬地鄉(鎮)政府和屬地派出所。一旦發現體溫、健康碼、行程碼有異常人員,立即引導至臨時觀察區域,必須第一時間報告屬地鄉(鎮)政府和衛生防疫部門。
旅館業出入口處要安排人員開展體溫測量、健康碼、行程碼、疫苗接種查驗等工作,所有進入旅館業人員要主動配合。
各旅館業要嚴格執行入住旅客實名登記和疫情防控工作要求,治安管理大隊和屬地派出所要加大抽檢力度,發現違規接納住宿或不按規定報告的,一律依法依規處理。
疫情期間小學美術教學計劃 疫情期間置業工作計劃篇八
在經歷了一個豐富多彩的活動后,我們的個人能力得到了很大進步,是不是該好好總結總結呢?很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的活動總結,下面是我整理的疫情防控活動總結(精選9篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
疫情防控活動總結1
防范工作必須由內而外,嚴管跨境業務企業疫情防控工作,落實“三點一線”閉環管理。由“三人小組”定期走訪跨境業務企業,督促企業嚴格做好司機來莞申報、打卡簽到,加強場所作業人員防護教育及健康管理,每7天為作業人員進行一次核酸檢測,建立司機及作業人員健康管理記錄臺賬。監督企業按要求設置司機專用區域,嚴格落實“專人專用”、“來去消毒”的工作要求。
二、落實防控措施,確保內部管理嚴格有序
加強轄區人員排查,落實人員健康管理工作。加強國內中高風險人員排查管理,對近期來(返)村人員按要求實行健康管理,對有意返鄉人員宣傳留莞過節。對購藥人員落實專人跟蹤,確保不漏一人。同時,嚴格做好我村的人員體溫監測及日常清潔消毒。勸導群眾加強個人防護,減少不必要的聚集性活動。同時,有計劃地儲備口罩、消毒水等一批疫情防控物資,確保應急之用;計劃在近期組織開展一次疫情防控應急演練,切實加強我村做好疫情防控應急處置能力和水平。
三、加強宣傳引導,確保防范常識人人皆知
在疫情防控上,我村堅持既要有堅強力度又要體現人情溫度的原則,努力講清措施要求、宣傳防范常識以及積極引導應對、消除群眾恐慌。近期計劃向全體村民再次普及疫情防范知識,及時發布國內疫情形勢、疫情危害、專家建議、上級要求等,讓廣大村民對疫情的嚴峻形勢家喻戶曉。
下來,我村將按照鎮指揮部的工作部署,嚴格落實“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求,扎實做好疫情監測、排查、預警等工作,緊盯重點領域,嚴密加強對跨境的企業司機等的防控,力爭做到精準到人、無一遺留、無一死角,為全鎮疫情防控工作做出應有的貢獻。
我的匯報完畢,謝謝!
疫情防控活動總結2
戰場就是考場,疫情就是鏡子。干部的態度如何、能力如何、作風如何,心里是不是裝著老百姓的生命安全和身體健康,面對疫情有沒有清晰有效的防控思路、化險為夷的本領能力,在這面鏡子下,哪個干部有辦法有能力,哪個干部沒擔當沒作為,都照得一清二楚,老百姓的心里也明白著。
照清楚干部的態度。關鍵時候看態度。疫情當前,態度比能力更重要。干部是否提高政治站位,把疫情防控作為當前最重要的政治任務來抓,是否認清形勢和使命,是否全面貫徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的要求,是否出于自我保護一般干、不想干、硬不干、反著干,是否推諉扯皮、松懶散漫、偷奸耍滑,遇到矛盾繞著走、碰見困難躲著行,等等。這些都能直接反映出干部對待疫情的態度。作為干部,必須要時刻意識到生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責任,不能讓內疚、自責、痛心成為公眾談論的熱詞。
照清楚干部的能力。疫情面前,干部有辦法有能力、敢擔當敢作為,群眾才安心。近日,各地都陸續公開曝光了一些因防控不力等被問責的干部,給那些心存僥幸、不擔當不作為者以警醒。疫情這面鏡子,能照清楚某些干部究竟有“幾斤幾兩”,有沒有“兩把刷子”,關鍵時候是否會“掉鏈子”。
照清楚干部的作風。大疫當前,形式主義、官僚主義又成為干部群眾熱議的話題。有的干部在疫情防控第一線駐卡點,夜以繼日地做宣傳、排查、監測等防控工作,有的干部卻在一遍又一遍地要報表、邀約稿。政出多門、多頭報送、反復填報等不正之風又刮在了疫情防控阻擊戰線上,耗費著防疫一線干部的精力。因此,一些基層干部無奈抱怨“開口就要、閉口就到,天天報表、到處約稿,簡直應付不過來”。面對嚴峻的疫情防控形勢,一些可發可不發的文件通知、可報可不報的報表并不是在干事的證明,并不是在阻擊疫情,而是在給疫情防控添堵,折射出某些干部形式主義、官僚主義的作風亂象。
疫情是面鏡子,而社會處處是鏡子,干部只有在崗位上履職盡責,在工作中盡心盡力,不做樣子、不掉鏈子,不給組織“扯后腿”,才能在每面鏡子下照出群眾的好口碑,照出組織的好干部。
疫情防控活動總結3
一、常態化疫情防控主要做法
(一)加強組織領導,統籌做好防控工作部署
1、成立領導小組。為了有效應對疫情,成立了由校長任組長的疫情常態化防控領導小組,明確工作職責,有序開展疫情防控工作,及時上報和反饋工作情況,做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
2、完善方案預案和各項制度。隨著疫情防控工作的推進,結合學校實際,及時對疫情防控工作總體預案不斷修訂、充實、完善,目前修訂和完善預案3個。
(二)抓好宣傳教育,筑牢師生科學防護基礎
學校抓好防護知識教育。結合學生實際情況,并通過微信公眾號、班級和家長微信群、短信等平臺載體,發布疫情防控日常知識手冊等信息,做到疫情防控知識宣傳全覆蓋。
(三)從嚴落實舉措,確保防控工作取得成效
1、做好師生疫情摸排。組織以班級為單位開展疫情摸底工作,準確掌握3000名師生假期動向和身體健康狀況,是否赴重點疫區參加活動、探訪親友,是否接待和接觸過從重點疫區回來的相關人員,是否近距離接觸過有發熱、咳嗽癥狀患者等情況。
2、建立疫情臺賬檔案。按照校領導包年級、年級組長包班級、班主任或任課教師包學生、中層干部包教職工的“四包”原則,建立起全校師生疫情動態“一人一檔”,做好詳細的信息統計,每天跟蹤詢問核查相關師生身體心理及情緒狀況,切實做到早發現、早預防。
3、嚴格落實報告制度。
4、抓好防控物資保障。做好開學準備,提前備足口罩、體溫槍、消毒液等必要的防疫物資。
5、嚴格校園管理整治。為嚴防疫情向校園輸入擴散,嚴格執行校園封閉式管理,嚴格執行“五個一律”。
6、深入開展新時代校園愛國衛生運動。加強校園內教室、食堂、等學生重要聚集場所和洗手間的保潔和消毒,加強物體的表面清潔消毒,并做好每日消毒記錄,徹底清理衛生死角。
二、下步工作打算
1、繼續執行“一人一檔,一日一報”制度,密切關注疫情防控動態,及時修訂方案預案,做到科學應對。
2、科學研判加強督導,堅持問題導向,查找不足,認真分析防控落實和教學工作等方面存在的實際問題,研究整改措施,切實消除隱患。
疫情防控活動總結4
(一)及時響應行動,加強統籌部署
在基地黨支部的領導下,基地快速響應,第一時間成立以黨政一把手為組長的基地疫情防控領導小組和以辦公室主任為組長的工作小組,負責疫情防控工作的收集上報、物資調配、防控知識宣傳等。公司總經理室領導、辦公室主任及相關成員正月初二便返回南昌,部署落實防控工作。在基地黨支部、工作組的統籌部署下,基地全面展開防控工作,迅速落實防控措施。做到準備充足、行動有序、執行有力。
年前,疫情初露端倪,及時察覺疫情風險,搶先購置一批防空物資,為疫情防控提供堅強基礎。年后復工后,基地疫情防控小組通過員工每日健康申報、人員返昌信息統計采取居家隔離7天的措施,密切關注疫情期間員工的身體健康情況和市外員工返程安全,加強復工人員管控。
疫情期間小學美術教學計劃 疫情期間置業工作計劃篇九
診,并對發熱門診(診室)患者全部進行核酸檢測,檢測結果要在4-6 小時內予以反饋。在核酸檢測結果反饋之前,所有患者一律留觀。未設置發熱門診(診室)醫療機構也要強化首診負責制,發現新冠肺炎可疑病例要及時報告,并盡快通知 120 急救機構將其轉診至設置發熱門診的醫療機構進一步診治,期間全程嚴格執行閉環管理措施。各有關醫療機構發現新冠肺炎疑似病例、確診病例和無癥狀感染者后,要于 2 小時內按程序報告,24 小時完成流行病學調查,同時盡快按要求將患者轉至定點醫院隔離治療。
即關閉,對造成不良后果的,要嚴肅問責。
三、進一步強化基層醫療衛生機構和民營醫院等社會辦醫療機構疫情防控措施 各級衛生健康行政部門要進一步細化鄉鎮衛生院,村衛生室,社區衛生服務中心等基層醫療衛生機構和民營醫院等社會辦醫療機構疫情防控措施,指導相關醫療機構嚴格落實首診負責制,對于設置發熱門診(診室)的基層醫療衛生機構和民營醫院,要將具有發熱等新冠肺炎可疑癥狀的患者全部引導至發熱門診(診室)就診,并進行核酸檢測,不具備檢測能力的基層醫療機構和民營醫院要通過與其他醫療機構或第三方檢測機構合作的方式,為患者提供核酸檢測服務,并于 4-6 小時反饋檢測結果,等待檢測結果的患者全部留觀。不具備發熱門診(診室)的基層醫療衛生機構和民營醫院不得常規診治具有新冠肺炎可疑癥狀的患者,發現具有上述癥狀的患者要及時報告主管衛生健康廉行政部門并做好信息登記,盡快通過 120 救護車或按照當地衛生健康行政部門制定的轉診流程,將其轉診至設置發熱門診的醫療機構進一步診治。
實不到位、隱惠突出的要關閉整頓,對問題嚴重及造成不良影響的要嚴肅問責,堅決防止因相關醫療機構防控措施落實不到位而造成的疫情反彈。請各地于 5 月 23 日前,將排查結果以各省(區、市)疫情防控指揮部名義報我組。