計劃是人們為了實現特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

年終計劃生育工作匯報材料篇一

xx年以來，在市委、市政府的領導下，市財政局在全面抓好財政系統計劃生育工作的同時，充分發揮財政職能作用，精打細算，籌劃資金，與計生專職部門一道，把全市計劃生育工作推向一個新階段。我們的主要做法：

財政局機關和二級單位現有在職員工228人，已婚育齡婦女41人，其中：一孩41人（放環41人），二孩2人（女扎2人），多孩0人。

一是健全了辦事機構。財政局領導充分認識到做好這項工作的重要性，建立健全了計劃生育辦事機構和各項規章制度。

二是做好基礎性工作。每月及時上報各種表格、組織人員檢查、發放各種學習資料和藥具，督促已婚育齡夫婦全部簽定計劃生育合同。

三是加強培訓。為提高全體干部職工對計生工作的理解與支持，逐漸熟悉計生工作業務，財政局內部常年堅持以會代訓制度，每兩個月還舉辦一期計劃生育法律知識培訓班，邀請計生和法律方面專業人才來局傳經送寶。

四是落實獨生子女保健費等政策。

一是把計生事業費納入財政預算，使之走向制度化、規范化。每年初，將計生事業費列入財政預算，按照計生工作的有關規定，根據全市財政經濟的發展水平，逐步提高人口與計劃生育經費占財政收入的比重，使計劃生育事業費增長幅度高于財政收入的增長幅度，完全達到了國家對這項工作的具體要求。對撥款進度隨時進行檢查，并聯合審計、物價、計生等部門到基層單位檢查計劃生育經費落實情況，督促計生經費的全面落實和解決。

二是實行農村稅費改革后，為保證鄉鎮場計劃生育工作的正常運轉，市財政局與各鄉鎮一同出主意、想方法，把鄉級計劃生育所需各項經費納入鄉級財政預算，切實保障了基層計劃生育事業經費的必要投入。

三是對計生專項經費進行監督檢查。督促鄉級財政部門落實好上級有關計劃生育經費的規定，加強對計生經費的管理和監督，指導鄉級財政部門對計劃生育工作開展較好的貧困村和農戶優先安排貧困資金。為做到計劃生育社會撫養費等計生經費的專款專用，市財政局與審計局、計生局開展聯合檢查，對計生經費的投入使用情況進行跟蹤問效，全面檢查，確保了專款專用，發揮了資金效益。計劃年底再會同有關部門對全年經費到位和使用情況進行一次大檢查。

一是市級計劃生育事業經費投入已達到上級規定的要求，并按照上級要求，切實做到專款專用。xx年，撥付專項計劃生育事業費1507.6萬元，人均13.45元；xx年計劃生育事業費財政預算是1734萬元（人均15.3元）。xx年1－9月份，已撥付專項計劃生育事業費1225萬元，其中：60萬元用于獎勵終生只要一個女孩的農村獨女戶家庭。除滿足個人部分支出外，重點用于購置醫療器械設備、服務用車、辦公自動化設備、網絡建設等，“四術”達到全部免費，各項指標完全達到了上級要求。

二是對收取的計劃外生育社會撫養費嚴格按“收支兩條線”管理使用，做到了統一征收，專戶儲存，專款專用。xx年，征收社會撫養費544萬元；xx年1－9月份征收社會撫養費260萬元。

雖然做了很多工作，但工作肯定還有不到位的地方，希望檢查組的領導給我們提出寶貴意見，把其他單位好的做法、好的經驗介紹給我們，我們將積極借鑒，改進工作，爭取為計劃生育工作作出更大的貢獻。

年終計劃生育工作匯報材料篇二

為深入開展遠程教育進社區試點工作，xx縣委組織部加大投入力度，采取“五抓”措施，使遠程教育在試點社區工作得以順利開展，成為社區黨建工作一道靚麗的風景線。

1、抓組織領導，建立長效工作運行機制。縣委組織部成立由主管副部長任組長的遠程教育進社區工作領導小組，明確專人負責日常工作，縣財政為每個社區撥付1萬元黨建工作專項經費。領導小組定期不定期召開專題會議，研究解決現代遠程教育進社區工作遇到的困難和問題。同時，龍江鎮下轄各社區也根據工作實際成立領導組織，為遠程教育進社區工作提供了有力保障。福龍社區安排3000元資金，作為開展社區遠程教育站點建設前期準備的工作經費，深入開展社區基本情況調查摸底，統一制作了站點標牌和規章制度，統一印制了學習培訓記錄本等。把遠程教育經費納入財政預算，并逐年遞增，同時縣鎮兩級財政為社區站點管理操作員每人每月發放60元的補助。

2、抓深入調研，確定試點社區。今年5月初，按照市委組織部要求，縣委組織部抽調精干力量組成調研組深入到鎮內的10個社區，進行廣泛調研，通過5天時間，基本摸清了社區基本情況和黨建情況，根據調研結果結合社區情況，最后確定青華、華龍、通齊、福龍、幸福5個社區為遠程教育試點社區。

3、抓制度建設，提高科學管理水平。縣遠程教育辦和龍江鎮黨委進一步加強制度建設，完善遠程教育進社區站點操作人員的基本情況采集，建立了社區站點操作管理員臺賬等規章制度，做好設備的管理維護和跟蹤服務工作，進一步健全故障信息反饋制度。同時，各社區結合實際，完善了“遠程教育進社區”各項規章制度。青華社區統一制定了社區遠程教育站點《學習制度》、《管理員工作職責》等，落實了“五防”工作；華龍社區建立了《遠程教育站點管理制度》、《遠程教育站點使用制度》、《遠程教育專題例會制度》、《遠程教育學習制度》、《遠程教育站點工作人員職責》、《遠程教育培訓導學制度》等10余項制度；通齊社區制定和完善了《社區黨員干部現代遠程教育站點工作檢查制度》、《社區黨員干部現代遠程教育終端接收站點管理員工作守則》、《社區黨員干部現代遠程教育站點節目收看學習制度》、《社區黨員干部現代遠程教育終端系統設備操作規范》、《社區黨員干部現代遠程教育站點設備管理與使用制度》等長效機制，并將制度統一上墻，為推進遠程教育社區工作提供了制度保障。

4、抓提升素質，大力加強骨干隊伍建設。縣遠程辦對5個試點社區站點開展“社區骨干隊伍”大摸底活動，摸清社區站點操作人員實際情況，找準了工作中存在的突出問題，明晰了加強骨干隊伍建設的有效措施。通過整合培訓資源，明確培訓對象，對這5個社區站點操作員進行培訓，有力提升了骨干隊伍綜合素質。5個試點社區管理員基本能夠獨立掌握紅杉樹視頻會議操作系統，為在網上收看縣委書記作報告和網上測評操作打下基礎，通過培訓能夠自行解決常見問題。

5、抓學習應用，充分發揮遠程教育功能。縣遠程辦立足于把社區站點打造為“和諧社區”新平臺，積極協調科技、勞動、醫療、計生等部門深入社區，開通遠程教育實踐課堂，組織開展遠教社區個性化指導服務，對社區黨員群眾進行專門技術培訓，有效增強了社區居民的致富技能，拓寬了他們的就業渠道，提高了收入。同時，各社區站點采取“黨員教育集中學、科技知識分類學、群眾點播隨時學、精選內容指導學、典型引導示范學、延伸到戶普遍學、組織活動推動學”等形式，精選一些以弘揚先進文化、民主法治為主題的群眾喜聞樂見的戲曲、小品，尤其是大秧歌，在群眾中倡導文明向上的生活方式，有力激發了社區群眾的健身娛樂和學習自覺性與積極性。

遠程教育進社區試點工作自開展以來，縣委組織部很重視這項工作，也受到鄉鎮黨委和社區黨組織的歡迎，所以得以順利開展，由于受條件的限制，開展的有些不平衡，進度有差距，總體情況還是良好的。五個社區領導積極配合縣遠程教育工作，利用社區的電腦等設備，在社區活動室上網，組織黨員干部參加收看縣委王書在龍東村站點作報告。網絡運行正常。

1.社區黨員年齡偏大，腿腳也不好，接受能力差，影響工作開展。

2.有的老黨員認識不到位，認為作用不大。

3.社區居民都在街里居住，家里條件好，有數字有線電視、有電腦能上網，不好組織集體活動。

4.還有很多的老黨員經常不在家，一般去子女家看孩子。

5.社區上網設備有的也比較陳舊，影響遠程教育工作效果。6管理員水平還有待提高。針對以上問題對癥下藥，在以后工作中能逐步解決。

年終計劃生育工作匯報材料篇三

一是人口計生工作機制建設情況

人口和計劃生育工作事關國民經濟社會可持續發展全局，是推進和諧社會建設進程的重要組成部分。為此，縣委、縣政府高度重視和全力支持人口和計劃生育工作，著力從強化責任意識、財政投入、綜合治理等方面入手，為計劃生育事業發展提供“三大保障”。

一是加強領導，為計生工作健康發展提供強有力的組織保障。縣委、縣政府始終把人口和計劃生育工作放到了黨委和政府工作的重要議事日程，切實把此項工作作為一把手工程來抓。縣委書記、政府縣長親自擔任人口與計劃生育工作領導小組正、副組長，縣委、人大、政府分管領導分別擔任副組長，實行了縣級領導聯系鄉鎮，縣級部門包鄉鎮，鄉鎮領導包片，鄉鎮干部和計生干部包村，村組干部和中心戶長包工作對象的五包責任制，層層簽訂目標責任書，使各級黨政一把手真正成為了計劃生育工作第一責任人。縣委中心學習小組堅持學習人口和計劃生育理論知識，及時了解掌握新形勢下人口計生工作發展動態，為科學指導全縣人口和計劃生育工作奠定了扎實的理論基礎。在年初的經濟工作會和縣委工作會總體規劃中明確了計劃生育工作的指導思想和目標任務，縣委、政府主要領導親自安排部署全縣的計生工作，并將其列為重要督查范圍。縣級領導每人都建立了計生聯系點，各個領導走到那里就將計生工作檢查指導到那里，做到了和抓經濟工作一樣同部署、同安排、同檢查、同考核。今年以來，縣委、縣政府堅持每季度召開一次縣委常委會和政府工作會，專題聽取計生工作匯報，研究分析全縣人口計劃生育工作形勢。在省市計生工作會議之后，縣委、縣政府及時召開了高規格、大范圍人員參加的全縣計生工作會議，扎實安排部署計生工作，明確了工作方向，突出了工作重點，夯實了工作責任。縣上各包鄉鎮領導親自下鄉進村檢查指導計生工作，開展調查研究。特別是縣委、縣政府主要領導和分管領導率先示范，以身作則，親自下鄉指導計劃生育工作，給鄉村領導和各級干部帶了個好頭。在全縣編制緊缺的情況下，為縣計生協會和抽查隊調整增加了3名事業編制。縣鄉黨委換屆中，為鄉鎮配備了5名30歲以下、本科以上學歷，年富力強，勇于創新的計生主管領導，調整充實了縣級計生部門領導班子，配備了2名年輕有為的領導干部，為做好新形勢下人口和計劃生育工作提供了人力保證。

二是健全完善綜合治理機制，搭建人口計劃生育齊抓共管工作平臺。新時期人口計生工作政策性強，涉及面廣，既是熱點也是難點。面對新形勢，縣委、縣政府從健全完善計生綜合治理機制入手，積極協調、督促各相關職能部門，認真履行計劃生育工作職責，完善了《縣級部門單位計劃生育工作一把手負總責實施辦法》，縣級各部門在抓好本系統計劃生育工作的同時與縣計生部門緊密配合，通力協作。縣公安部門在新生兒上戶、戶籍遷移和社會治安綜合治理工作中嚴把計劃生育證明查驗關。縣民政部門在辦理收養審批手續、婚姻登記中嚴把計生證明查驗關。縣衛生部門建立健全b超管理和中期引產報告制度，嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和非法終止妊娠行為等。縣工商、勞動、城建、房改、教育等部門分別從各自職能出發，積極配合人口與計劃生育工作。縣計生領導小組定期召開會議，通報工作配合情況，研究存在的矛盾和問題，分析原因，制定對策，切切實實將計劃生育綜合治理各項工作措施落到實處，形成了黨政主導、計生搭臺、部門配合，齊抓共管的工作格局。

按照縣委、縣政府人口計生工作總體部署，我局立足全縣工作實際，緊緊圍繞年初制定的人口和計劃生育工作目標任務，認真履行工作職責，突出工作重點，狠抓工作落實。

一是抓重點，攻難點、力求實效。

二是嚴執法、促管理、強化依法行政。

依法行政是貫徹落實人口與計劃生育法律法規的重要保障。今年以來，我局將人口和計劃生育行政執法工作擺上重要議事日程，進一步完善以計生部門為主，法院、公安、民政、衛生、司法等部門協作配合的計生執法網絡體系。縣計生系統全面推行行政執法責任制，明確執法權限，落實執法責任，規范執法程序和執法文書。加大對計生系統干部的法律知識培訓，提高計生干部的依法行政、文明執法的工作水平。暢通信訪渠道，積極查處計生信訪案件，全年共接到計生信訪舉報案件5起，立案3起，查處3起，結案率為100%。集中開展專項治理整頓活動。9月份在全縣黨政機關事企業單位開展了為期一個月的計劃生育清理清查活動，清查中對低于計劃生育質量指標要求的7個單位進行了通報批評并限期整改。10至11月份，按照省市工作部署在全縣范圍內組織開展違法生育和節育措施落實情況的集中清理清查活動，共清查出歷年來計劃外生育13人(含非法抱養)，征收社會撫養費38000元。深入開展打擊“兩非”活動。縣計生領導小組下發了關于嚴厲打擊人為選擇性別非法行為，綜合治理出生人口性別比問題的通知，縣計生局出臺了《打擊“兩非”有獎舉報辦法》，會同公安、工商、衛生等部門集中開展打擊“兩非”專項治理，進一步規范醫療技術服務單位的b超管理，加強終止妊娠藥品監管、實行定點住院分娩、嬰兒死亡、中期引產報告制度，落實二胎生育跟蹤服務承包制，健全完善綜合治理出生人口性別問題的制度和機制，為構建和諧社會創造良好的人口環境。

三是強基礎、健網絡、提高計生服務水平。

四是勤督查、嚴考核，獎懲兌現。

回顧一年來的工作，取得了一定的成績。但工作中一些矛盾和問題仍然制約著我縣人口計生工作健康發展。

一是微機專業技術人員短缺，育齡婦女信息系統實際應用效率有待于進一步提高。我縣在信息化建設進程中，經過積極努力和實踐操作，初步搭建起運用現代化手段對人口計生工作進行管理和服務的信息網絡平臺。但實際應用過程中，縣計生部門與公安、衛生、民政、工商等部門存在著信息溝通不暢、資源共享率低的問題，致使信息網絡平臺應用效率低下。另一方面，鄉鎮計生辦微機操作人員缺乏專業知識，不能熟練運用育齡婦女信息系統，在一定程度上制約了信息化工作的健康發展。二是鄉鎮計生站專業技術人員結構不合理，整體素質還難以適應人口計生工作新形勢的需要。此種情況，縣政府在2009年4月份曾以會議紀要形式同意我局提出的招錄專業技術人員方案，但隨后由于縣級換屆、人事凍結等原因未能實施。三是流動人口計生管理服務工作仍是難點。2009年我縣的育齡流動人口2834人到今年已上升到4377人，流動人口每年呈快速遞增趨勢，給我縣人口計生管理和服務帶來很大壓力。同時流動人口信息交換平臺應用效率低下，區域協作機制作用發揮不到位，導致管理服務措施難以落到實處，嚴重制約著我縣人口和計劃生育事業健康、均衡、持續發展。四是出生人口性別比過高的勢頭沒有得到有效遏制，雖然采取了一些措施加以治理，但由于這項工作的復雜性和艱巨性使效果不明顯，出生人口性別比仍然居高不下。

針對以上問題，今后我們將在上級業務部門的指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，在各相關部門的緊密配合下，認真研究新形勢下人口和計劃生育工作發展中存在的矛盾和問題，深入調查研究，理清工作思路，明晰工作重點，與時俱進，銳意創新，突破難點，努力推動我縣人口和計劃生育工作邁上新的臺階，為全縣經濟社會的全面和諧發展做出更大貢獻。

年終計劃生育工作匯報材料篇四

我們xx社區轄區范圍內包括7個居民小區；包括9個常住單位。近年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞“穩定低生育水平，做好優生優育”為重點，完善管理體制，立足優質服務，強化綜合治理，積極探索“計生管理網格化、管理服務信息化、優質服務經常化、宣傳教育立體化、流動人口市民化”服務新模式，形成了有效的管理服務制度，推進了計劃生育優質服務工作水平的提高。現將我社區的計劃生育工作總結如下：

分類管理，把育齡婦女信息及時建檔,使每家每戶的情況一目了然；物業公司管理員通過購、租房手續的辦理、水電費的收繳等措施，及時掌握入住人員情況，并通報社區計生管理人員，實現了信息共享。社區計生工作人員、物業管理人員定期入戶，聯合為業主提供計生、治安、家政、防疫、就業、子女入學入托、健康咨詢等各項優質服務。以上舉措提高了計劃生育管理服務的及時性、針對性和實效性，杜絕了漏管、漏報，使各項服務真正落到了實處。

為了提高社區計劃生育服務站的管理水平和服務能力，上級還統一為社區配備了微機、計生工作軟件。同時從切實增強抓好新時期計生工作的緊迫感和責任感入手，突出重點、查缺補漏：定期組織社區內的育齡婦女進行健康查體，通報外出打工人員情況、流出未寄回查體證明情況和常住本地的流入人口情況，督促外出人員及時辦理相關手續，與各單位簽訂目標責任書，定期清理清查流入人口，并納入統一管理，堅決遏制違法生育現象的出現。按照wis信息庫要求錄入“樓不漏戶、戶不漏人、人不漏項”要求比對計生戶口、公安戶口和實際情況，進一步提高數據庫質量，徹底清理清查當地居住的已婚育齡人口，進一步落實定期查體制度、督促四術落實，對在查體中可能出現的應采取措施而無采取措施或政策外懷孕的對象，責任到人，保證其按時采取相應措施，使社區計劃生育管理服務工作步入了信息化的軌道。

生育工作的領導責任，明確雙方權利和義務，嚴格落實“一票否決”、“黃牌警告”制度。再次，通過聘用計生信息員，實現了人員與職責的統一，工作實績與工資待遇的統一，充分調動了計生信息員的工作積極性，最大限度地減少管理漏洞，確保了商住小區、零星樓座計生管理服務工作的落實。再次社區與物業簽訂安全生產、治安、環境衛生、流動人口等工作綜合協議書，把“一票否決”制度引入管理職責中，實施檢查考核，定期召開協調會議及時解決問題，實行獎懲兌現，提高物業公司的工作主動性，協助計生信息員建立健全小區育齡婦女檔案，利用居民入住登記的優勢，一旦發現新入住或搬出小區的育齡婦女就及時通知信息員進行登記；利用收水、電費等時機，信息員把避孕藥具送到居民手中，既滿足了群眾需求，又提高了工作效率。

針對物業公司打造高端物業品牌的需求，計生協會把提升物業公司的品牌作為自身發展的內在推動力，把計劃生育的宣傳教育和優質服務融入社區文化建設、精神文明建設和社區服務體系之中，與“文明街道”、“文明社區”、“文明家庭”的創建活動緊密結合起來，在小區內設立了計劃生育宣傳牌，印制了計劃生育政策法規、避孕節育、優生優育、生殖健康等宣傳品，積極組織好小區居民參與計劃生育免費查體、免費領取避孕藥具、免費孕檢等服務項目，通過計劃生育優質服務，贏得了住戶的信任，建立了深厚的感情，拉近了小區居民與物業公司的距離，提高了物業公司的形象，同時又全面提高群眾對計劃生育政策法規和生育，生殖健康知識的知曉率和普及率。

生管理員對社區內的流動人口進行不定期的檢查和驗證工作，重點清查了出租屋、住宅小區、商鋪、工廠宿舍、酒店、工地、窩棚等主要地段，摸清了流動人口的基本情況，消除了流動人口在我轄區內避風超生的隱患。加強了流動人口計生宣傳的力度，充分利用計生管理員走訪、慰問、宣傳車、“公開信”、明白紙等形式，大張旗鼓，廣泛宣傳計劃生育法律、法規和政策，使他們知道實行計劃生育的權利和義務與本地市民一樣嚴肅認真，使他們感到在異鄉生活同家鄉一樣溫暖，從而積極引導外來育齡群眾樹立科學、文明、進步的婚育新觀念。

以上是近期社區開展計劃生育工作的初步總結，近年來，我們雖然取得了一定的成績，但隨著市場經濟的深入，社區建設的進行，出現了許多新情況、新問題，如特殊人群的計生管理缺乏有效的辦法和相應的制約措施、如何整合資源開展社區建設、如何滿足群眾對優質服務日益增長的需要等，這些均有待于我們去探索、去研究，去解決。在以后的工作中，我們決心與時俱進，改革創新，努力把計生工作推向新階段。千言萬語歸一句話：繼續堅持，腿勤走，手勤動，口勤問，眼勤觀，勤入戶，常抓不懈地做好社區計生工作，以人為本，優質服務，提升社區計生工作滿意度。

年終計劃生育工作匯報材料篇五

一年以來，我縣的人口與計劃生育行政執法工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在縣委、政府的正確領導下，在市計生委的指導幫助下，全面貫徹落實依法治國基本方略，按照省、市，縣委、政府的統一部署，緊緊把握改革、發展、穩定的大局，以全面推進依法行政工作為主線，以建設服務政府、法治政府，廉潔和高效政府以及優化本行業發展環境為目標，堅持與時俱進，開拓創新，始終牢記黨的宗旨，全面貫徹“以人為本，以人的全面發展為中心”的計劃生育工作理念，行政執法工作取得了明顯的成效。

自富政辦發（20xx）165號文件出臺以來，我局由專人負責該項工作，并已按要求梳理上報法制科。局機關干部職工利用每周一開職工會的時間，認真學習《全面推進依法行政實施綱要》，積極參加普法辦組織的考試。印發提綱式的宣傳材料，發放到鄉鎮計生辦，并要求在工作中貫徹落實。認真落實《云南省行政機關規范性文件制定和備案辦法》，并在日常工作中全面貫徹落實，執行情況良好。

主要表現為以下幾個方面：

在即將過去的一年中，我縣的人口與計劃生育依法行政工作卓有成效。在20xx年里，我們始終堅持以“控制人口數量、提高人口素質、改善人口結構”為目標，以完成“一放二扎”為主線，以全面完成農業人口獨生子女父母光榮證為核心，同時結合群眾來信來訪工作的查處、社會撫養費的征收以及《生育證》的申請、審批發放工作的全面推進，流動人口計劃生育管理與服務工作實施綜合治理，人口與計劃生育依法行政工作又較往年全面上了一個新的臺階。

自從20xx年9月1日中華人民共和國人口與計劃生育法》、《云南省人口與計劃生育條例》正式實施以來，新的生育政策得到全面推廣。由于依法治國進程的不斷推進以及社會撫養費征收數額的大幅度提高，在一段時期內，大量的社會撫養費征收工作面臨新的壓力和挑戰，也就是執行成為最大的障礙。面對此情況，縣計劃生育局專門召開專題會議，并協調人大、法院等部門，使得“執行難”這一難題得以逐步解決。我縣的中安、云上、老廠等鄉鎮就此工作分別向人民法院申請了強制執行，成效明顯。

縣計劃生育局以及鄉鎮計生辦的全體工作人員，人事變動的除外，全部持有云南省人民政府頒發的《行政執法證》，并且能夠在日常工作中做到持證上崗，亮證執法，受到了好評，逐步改變了計劃生育隊伍野蠻、暴力的形象。為了使執法證合法有效，我們定期收繳執法證參加全市的年度審查，對沒有執法證的同志，積極組織培訓。20xx年11月1日，我縣有5名在計劃生育隊伍中的通知參加市政府法制辦組織的執法培訓。在執法過程中，我們徹底改變了過去重實體輕程序的作法，做到了程序與實體并舉，進一步規范執法行為。

總之，我局的依法行政工作嚴格按照依法治國方略的總體要求，并結合我縣實際，針對本行業的特點，創造性地開展各項工作，收效明顯，好評如潮。

1、充分認識依法行政的重要性和緊迫性。我局領導帶頭學法，學會并重視運用法律手段解決實際工作中的矛盾和問題。縣鄉兩級計生部門“一把手”負起依法行政的領導和監督責任，充分發揮法制工作機構在計劃生育法制建設中的參謀助手作用，關心支持法制工作機構的工作，組織、協調、建立人口和計劃生育系統內部依法行政的綜合治理機制，努力為計劃生育依法行政工作創造必要的條件，解決工作中的實際困難和問題。

2、建立一支高素質的行政執法隊伍。計劃生育部門領導與行政執法人員的認識與素質決定著計劃生育依法行政水平的高低。我局領導從思想、政治、業務、作風等方面切實加強對縣鄉兩級領導計生干部的培訓，使之掌握必備的法律業務知識和計劃生育法律、法規相關知識，牢固樹立群眾觀念、法制觀念、服務觀念、改革觀念并結合依法行政的目標和要求，教給基層干部工作方法，告訴干部應該怎么做，切實解決執法隊伍的結構、素質、能力等問題，堅決執行行政執法人員的崗前培訓、持證上崗和考核制度。

3、要把依法行政的基本原則貫徹到管理與服務的各個環節中。依法行政是行政管理的一項基本原則，不是一項具體業務工作，不能把依法行政只看作是執法部門的事，各個業務職能部門都有行政執法的職責，在各項人口和計劃生育管理與服務工作中都要貫徹依法行政的原則。我局在全縣計劃生育系統始終要求強化以人為本的觀念，在嚴格執法、規范辦事程序的同時，也要不斷改革創新，寓管理于服務之中，如簡化《生育證》、農業人口《獨生子女父母光榮證》的審批手續、規范計劃生育合同管理、推行村級自治以及合格村的建設等等，制定了許多方便群眾，為育齡群眾服務的政策和措施。

4、建立健全各項行政執法制度，加強監督和檢查。我局始終把依法行政的原則用制度的形式固定下來，使之規范化、制度化，從而落到實處，建立并全面推行行政執法責任制，建立依法行政目標責任制度、行政執法公示制度、行政過錯責任追究制度、依法行使綜合治理機制和考核獎懲機制等，健全和規范執法程序，公開辦事程序，推行計劃生育政務公開、村務公開，自覺接受監督；指導和監督檢查基層落實這些制度，特別要認真執行規范性文件的備案審查制度，防止規范性文件不規范，出現侵權、越權內容；建立健全執法監督體系，暢通公民權利救濟渠道，加強執法檢查，把正確執法、文明執法納入評估和目標責任制考核，作為檢驗人口和計劃生育工作水平的重要內容。

年終計劃生育工作匯報材料篇六

今年以來，我鎮的計劃生育“三到位”工作以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指針，以貫穿計劃生育責任、措施、投入三個到位為主線，扎實工作，使我鎮的計劃生育各項指標均處在一個良好的運行態勢。現將我鎮貫徹計劃生育“三到位”工作的落實情況，匯報如下，主要有六個方面：

一、加大宣傳力度，制定落實措施。首先認真學習“一法三規一條例”，我們分別召開了由黨政班子成員、全體機關干部，各村、鎮直各單位黨員、干部參加的會議12次，印發了學習提綱。同時，向群眾印發宣傳材料8000余份;舉辦專題文藝演出13場;刷新標語200余條;在鎮五個集鎮上拉過街聯20幅，張貼標語700余張，廣泛宣傳“一法三規一條例”主要內容。宣傳活動在社會上引起了強烈反響，形成了一個全社會都來關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。第二是制定了《關于認真做好計劃生育工作的意見》、《計劃生育“三結合”工作實施意見》，把今后工作的目標任務量化細化。做到了目標明確，責任清楚，措施具體。為我鎮今后的計劃生育工作提供了強有力的政策保證。

二、做到了領導重視，大員上前，把計劃生育工作列入了貫穿全年的“頭號工程”，扭住不放。一是在領導力度上傾斜。鎮黨委、政府成立了以書記為組長、鎮長為常務副組長的計劃生育領導小組。明確了由一名黨委副書記主抓，計生辦主任、計生助理配合的計劃生育領導機制。并且不包村、不參與鎮里其他中心工作，專職專責，讓其一心一意撲在計劃生育工作上。二是鎮黨委、政府不定期召開會議，聽取計劃生育工作匯報，專題研究計劃生育工作，聽取計劃生育工作匯報。并分別就計生工作獎懲意見、計生工作意見、流動人口管理、春季集中服務活動、“六查一落實”活動，“三結合”幫扶、自治村創建等多項計生工作進行研究部署，每位班子成員都獻計獻策，集思廣益，提出了很多好的辦法和建議。三是書記和鎮長也經常深入到村、組，對計劃生育工作遇到的難點和“硬骨頭”問題，調查研究或現場辦公。

三、做到了認真考核，嚴格獎懲，牢牢地牽住了目標管理責任制這個“牛鼻子”。我們把計劃生育納入了全鎮經濟與社會發展的總體規劃。落實目標管理，每年年初都根據上級下達的目標任務及我鎮具體情況，研究制定工作目標，明確職責，鎮政府與26個行政村簽訂人口與計劃生育工作目標管理責任書，實行“一票否決”，堅持離任審計，追蹤獎罰。，對評出的計劃生育先進村，獎村現金500元;計劃生育先進個人，每人獎現金100元;對評出的鎮直計劃生育先進單位、計劃生育“三到位”工作先進單位都頒發了獎牌和證書。

同時，對平時工作被動的村予以通報批評、黃牌警告。對村支書、主任、專干在三級干部會上通報批評，對包村的鎮機關干部罰款100元。

近幾年來，一年一度的計劃生育獎懲大會，我們都組織得非常隆重。班子成員都要列席會議，各村、各單位、機關干部參加會議，每次都在1000人左右，規格高、人數多，其目的，就是要烘托出一個干事創業、獎優罰劣的良好氛圍。落實黨政一把手親自抓，負總責，真正把計劃生育目標管理責任制和“一票否決”權落在實處。

四、做到了綜合治理，齊抓共管，各職能部門都來關心支持計劃生育的局面初步形成。今年以來，我們決定從三個方面來強化對鎮直部門的計劃生育管理。一是本單位的計劃生育管理;二是對計劃生育職責的履行，看是否結合各自的行業特點，協助計生部門把好計生關口，是各自為戰，還是形成了齊抓共管的局面;三是對計生貧困戶的幫扶致富工作。鎮政府同各單位和部門簽訂了目標責任書，對“三結合”及職責履行，逐單位根據不同情況，把目標任務層層分解。同時還制定了明確有關部門履行計劃生育職責及考評辦法的專門文件，對各單位履行計劃生育職責進行了明確要求，明確了目標，量化細化了任務。黨委、政府將把年底對各單位的考核結果做為年底評定鎮直部門及單位負責人政績的主要依據。

五、做到了多方籌措，優先投入，保證了計劃生育事業費的足額撥付、合理使用。首先保證計劃生育事業費按照省定標準投入到位。今年我鎮的財政狀況面臨一定困難，但鎮黨委、政府始終認為：計劃生育經費如果投入不足，其正常工作就難以運轉，人口出生必將降降升升，出現反彈，計劃生育必然徘徊不前。為此，我們克服了多方面的財政壓力，按照標準，把計劃生育經費60萬元及時納入鎮財政預算，千方百計保證各種款項按時撥付。鎮政府加大對這些資金的管理與使用，保證專款專用，全部用于計劃生育事業。其次，我們嚴格按照“鄉收區管、財政監督、收支兩條線、票款分離”的制度，對征收的社會撫養費，堅決落實預算外資金進入預算外帳戶。不挪用，不占用，保證其全部用于計劃生育事業。第三是把計劃生育四項手術費列入鎮財政預算，免費為實行計劃生育的已婚育齡夫婦提供四項手術服務。第四是計劃生育經費使用合理，今年，用于單月康檢、獨生子女保健、雙女戶優惠政策落實、宣傳教育、干部培訓、先進單位及個人獎勵、基層基礎建設及服務網絡建設等各項支出在60%以上，用于人員經費在20%以下。

六、做到了機構健全，夯實了基層基礎建設，使計劃生育制度、人員、待遇得到了全面落實。一是增加投資，加大鎮計生指導所及村室建設。今年又新投入資金17萬余元，對計生指導所及村室進行全面更新改造。使計劃生育陣地建設和服務設施得到進一步加強。二是自身隊伍建設。現在計生辦與計生指導所共有房舍46間，計生指導所技術人員占70%以上，并都持有上崗證書，具備上崗資格，計生辦、計生指導所各項制度健全完善，計劃生育三支隊伍力量充實，工資每月月底按時兌現，沒有拖欠現象。各村計生管理員工資由鎮統一發放，保健員、育齡婦女組長工資，由鎮計生辦每年底一次按標準兌清，待遇落實，人心穩定。三結合幫扶工作鎮村兩級聯手投入，做到了幫扶一批，脫貧一批，成功一批，計生政務公開完全按照省定標準，各項內容如實向群眾公布，檔卡資料、科技檔案已全部按照統一標準，整理完畢，實現了檔卡資料規范化。

年終計劃生育工作匯報材料篇七

今年以來，xx區xx鎮始終以滿足廣大群眾的需求為工作出發點，采取有效措施，努力為群眾提供規范、便捷、高效、優質的服務，促進工作水平上臺階。

一、強化領導、落實責任。南譙區珠龍鎮始終把計劃生育工作納入黨委政府重要議事日程，調整充實計生干部隊伍。年初，鎮計生領導小組對全年工作進行科學謀劃，并將目標任務分解到戶、落實到人，做到早安排、早部署，確保各項計生工作有序推進。

二、廣泛宣傳、營造氛圍。鎮、村兩級在開展經常性工作過程中，依托多種載體，為群眾提供政策咨詢、節育技術服務、生殖健康知識等系列服務，全方位提升群眾的健康素養水平，竭力打造“健康計生”。

三、加強培訓、優化服務。積極組織計生干部加強政治理論學習，不斷提升服務能力和服務水平，堅決杜絕門難進，臉難看，話難聽，事難辦的現象。統計年度以來，共為本鎮辦理生育登記93份，獨生子女證7份，為實現和諧穩定的`人口環境提供了堅實的基礎。