在現代社會中，人們面臨著各種各樣的任務和目標，如學習、工作、生活等。為了更好地實現這些目標，我們需要制定計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

街辦安監執法工作計劃和目標篇一

新的一年是建設法治政府、法治城管的重要節點，也是科學城管再上新臺階的關鍵時期。我市城管執法工作“基礎良好，任務艱巨，重在項目，難在創新”。我們有信心深度破題科學城管新內涵，緊緊圍繞市委、市政府工作目標，因勢利導，創新求變，強化城市四縱四橫、25條主干道責任包保為內容的責任管理，以“主干道市主抓，區為輔;次干道與背街小巷區主抓，市為輔”的工作前置模式，加大市局班子成員聯系10街辦的前置牽引力度，全面推進以下十項工作：

1.堅持力度不減，人員不少原則，建立規劃公共設施配建指標體系，以城市規劃為指導，大力整治三違，加大處置小產權房力度，堅決扼制違建反彈。

2.以講政治、顧大局的高度，整治河道衛生，不讓污水和垃圾進河道，彰顯城管環衛獨有特色，為首都及北方人民潔凈水源。

3.出臺辦法，修訂規劃，重手整治戶外廣告，到十三五末，消化前20年違規搭建的戶外廣告，并拍賣廣告資源。

4.強化主干道停車秩序管理，加力整治亂停亂放，力爭建設一批智能刷卡的二手車市場和汽車租賃場。

5.整治建筑立面，拿出辦法管長遠，以社區為單元，構建現代建筑的文化符號和設計理念。

6.抓好社會亮化，力爭每年有幾棟建筑物成為社會綜合性質的亮化精品項目。

7.整治農貿市場門前三包。把門前三包考評制度與內容、責任落實到位，市場管理要以產權單位為責任主體，重塑運行機制。

8、渣土運輸和環衛實施公司化一刀切，全面啟動渣土封閉運行與環衛設施的更新與維護工作。

9.繼續整治馬路市場。

10.治理裸露山體，強化城市綠化，庭院綠化，抓實“見縫插綠”的政策配置和行為引導。

全力組織和落實好生態項目：

二是抓好環庫區自行車道、人行道綠道建設項目、南水北調博物館綠化項目、600畝苗圃基地項目、鄖陽新區天馬大道綠化項目、鄖十一級路游步道建設項目、濱江新區沿江公園景區建設項目;42座垃圾中轉站建設要全面完工。

三是做好建設城區西部廣場(紅衛轉盤5100m2、花果路4000m2)建設項目、北京路、浙江路、重慶路、天津路等雙排行道樹綠化升級改造項目的立項與實施工作。以生態綠色園區建設為主導、加快道路休閑綠網建設，持續開展城區綠化缺失專項治理，完成生態修復任務，為把建成生態先行示范區，再做更大貢獻。

街辦安監執法工作計劃和目標篇二

20__年，我局將充分發揮職能作用，以“和諧城管”為目標，以隊伍建設為根本，以市容市貌整治為主線，以查違拆違為重點，以創新機制為動力，以解決突出問題為抓手，使我縣城管執法各項工作上升到一個新的水平。

一、進一步推進大城管工作體系建設

以“管理好濱江山水園林城市”為目標，創新管理機制體制，進一步推進大城管工作體系建設。一是建議構建實質性“大城管”格局，借鑒兄弟市、縣的先進做法，將市政公用、園林綠化等管理權與行政執法權集中，避免交叉管理，降低行政成本，提高行政效率;二是充分發揮城管委統籌協調、監督考核作用，明晰城管委職能部門權責，將目標任務納入年度考核;三是積極促成“一級政府(縣)、二級管理(縣、鄉鎮)、三級網絡(縣、鄉鎮、居村委會)”管理框架，加快推進城市管理工作重心下移，充分發揮居委會、物業管理部門的作用，建立縱向到底、橫向到邊、責任到人的全覆蓋管理格局。

二、探索城市管理新模式

1.積極推動數字化城管平臺建設。20__年，我縣對數字化城管平臺建設進行了考察，形成了專題報告。20__年我們將積極推動數字化城市管理平臺建設。

2.探索網格化管理模式。自推行“差別化”管理以來，小商小販經營得到了有效規范，既方便了市民生活，又減少了矛盾糾紛，城區秩序井然。為進一步提高管理質效，我們將在20__年探索網格化管理模式。

3.進一步探索市場化管理。在清掃保潔清運、停車管理等市場化運作的基礎上，結合實際，有條件有步驟地將“牛皮癬”治理、戶外廣告等城市事務性作業逐步推向市場。

三、全面完成滲濾液升級處理工程

我縣城區生活垃圾填埋場滲濾液升級處理工程在今年年初已通過省發改委專家組的項目設計評審，并于5月17日批復同意了初步設計(川發改環資[20__]571號)，目前已完成招投標工作，施工單位已入場。我們將加快該項目建設進度，力爭20__年全面完成并投入使用。

四、打造城市管理亮點

1.打造夜市經營亮點。在紅色經典廣場向大橋方向打造夜市集中經營區，取締城區零散夜市，全面打造濱江夜市亮點。

2.打造廣告美化亮點。統一規范戶外廣告設置和店招門楣的規劃設計，合理布局，使店招門楣標準化、統一化，戶外廣告更加美化、亮化。

五、三點建議

1.編制城市業態規劃。一是對城區業態進行規劃，建立健全體制機制，明確相關部門責任，解決城區餐飲、建材、鋁合金等加工鋪(店)、汽修汽配、洗車場等零散不規范行為。二是利用春暉路現有經營項目和條件，合理調整規劃，對汽修汽配、洗車場進行規范管理，在條件成熟后逐步搬遷至集中經營區。三是規劃廢舊物品收購點、托運部經營區。在條件具備的情況下，全面取締城區零散廢舊收購點和將城區零散托運部全面搬遷至河西旺平物流中心經營。

2.加快汽配汽修、洗車場建設。一是加快龍神路汽配汽修及洗車場建設速度，二是依據城區功能規劃在城區東、南、西、北四個方向的城邊各建設一個洗車場，最大限度防止車輛帶泥入城，同時將城中零散汽配汽修、洗車店(鋪)進行集中經營。

3.建設兩處建渣傾倒場。根據日常監管，城區房屋裝修裝飾產生建渣較多，因城邊無固定傾倒場，市民、業主都不愿將建渣運到果山棄土場傾倒，導致在城中、城邊隨時亂倒，污染道路，增加了管理難度。結合實際和現場考察，建議在河東和河西片區各建一處建渣傾倒場。

街辦安監執法工作計劃和目標篇三

20__年，我局工會在縣級機關工會的指導下，在局黨組正確領導和關心下，在全體干部職工的支持配合下，以黨的十八大及三中、四中、五中全會精神為指導，與時俱進，開拓創新，圍繞局黨組中心工作，充分發揮橋梁和紐帶作用，開展形式多樣的職工創爭活動，真正履行工會的各項職能，促進城市管理各項工作的全面開展。現制定工作計劃如下：

二月：

組織召開有關會議，成立局工會委員會，上報縣總工會審批。

三月：

1、召開工會委員會議、組織學習《工會法》。

2、協助婦委會開展迎“三八”婦女節系列活動。

四月：

組織一次隊員踏青，開展健身走步道活動。

五月：

開展慶“五一”自行車慢騎比賽或拔河比賽。

六月：

1、開展“六一兒童節”關心下一代慰問活動。

2、召開工會委員會會議，進行半年工作總結。

七月：

圍繞城管執法管理，開展一次相關法律法規知識比賽。

八月：

組織一次籃球比賽。

九月：

開展創建“優秀職工之家”活動。

十月：

開展一次“樹典型、學模范”道德講堂活動。

十一月：

1、協助做好各類報刊征訂工作。

2、向工會會員發放征求意見建議表，聽取會員對局工會工作提出合理化建議。

十二月：

1、召開全體職工大會，通報一年來工會收支情況，總結20__年度工會工作，謀劃制定20__年工會工作計劃。

2、組織慰問退休、困難及患病職工;組織慰問扶貧結對困難戶。

3、舉辦一場“迎新春慶元旦文藝匯演”。

街辦安監執法工作計劃和目標篇四

為了全面推進依法行政，進一步加大法治政府建設力度，根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》、《關于加強法治政府建設的意見》文件精神，按照我市推進依法行政工作安排，結合我鎮實際，特制定鎮20xx年依法行政工作計劃。

貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府的中心工作任務，重點抓好行政管理體制改革，強化行政執法責任制，有計劃、有步驟、有重點地推進建設法治政府的各項工作，努力打造法制政府、廉潔政府、效能政府、誠信政府，為促進全鎮經濟又好又快發展和構建和諧提供有力的法制保障。

(一)健全依法行政工作組織，切實加強組織領導。調整充實依法行政領導機構，細化領導小組成員分工，明確各成員職責。把依法行政工作擺上重要議事日程，加強指導和督查，定期不定期地對全面推進依法行政工作的情況，特別是存在的問題和薄弱的環節進行分析研究，采取有力措施予以及時解決。加強我鎮的法治工作機構建設，配備得力干部，充實法律專業人才，明確專、兼職的法制工作人員要求法制機構工作人員在不斷提高自身素質的同時，還要提高工作水平和質量，以適應全面推進依法行政的需要。

(二)提高規范性文件質量。加強對規范性文件的監管，做到依法決策。對已有規范性文件，根據國家法律、法規和我鎮社會經濟發展需要，做好清理工作，確保文件的適用性和有效性，及時向社會公布制定的規范性文件。嚴格執行規范性文件立項、起草、審查、決定、公布等基本程序，積極改進規范性文件制定辦法，從合法性、必要性、可行性、規范性上嚴格審核把關。嚴格執行規范性文件報備制度，切實做好規范性文件審查和備案工作，確保有件必備、有備必審、有錯必糾。

(三)依法履行職責，規范行政執法行為。1.嚴格執行依法行政工作制度，建立和推行依法行政“雙零”(行政訴訟零敗訴、行政復議零撤銷)考核機制，落實依法行政責任制。結合工作實際，將依法行政工作任務、目標和責任層層化解，逐級量化到每一名具體工作人員，進一步明確領導和工作人員的職責和權限，促進工作人員切實履行職責。進一步健全和完善依法行政責任追究制度，加強對行政工作人員行為的制約和規范。2.嚴格規范依法行政程序、行政行為。認真貫徹執行相關法律、法規，逐步建立健全行政處罰、行政許可、行政檢查、行政強制、行政收費等主要行政行為的程序。保障公民、法人和其他組織的知情權、陳述申辯權、聽證權、申請復議權和提起訴訟權等一系列權利，以及規范政府機關的自由裁量權作為健全依法行政的重點，減少執法行為的隨意性。通過規范依法行政程序、行為，解決行政不作為和亂作為問題，做到履行職責與維護當事人的合法權益相結合。

(四)完善行政監督機制。自覺接受人大和政協的監督，虛心聽取對依法行政工作的意見和建議。認真有效地開展行政內部監督，加強專門監督，對人民法院受理的行政案件，嚴格落實行政首長出庭應訴制度，積極應訴和答辯，自覺履行人民法院做出的生效判決和裁定。加大行政復議工作力度，貫徹實施《行政復議法實施條例》，重視行政復議在化解行政爭議中的作用，暢通復議渠道，規范復議程序，提高復議質量，加強行政復議能力建設。強化社會監督，進一步完善群眾投訴、舉報違法行為制度和途徑，認真受理群眾來信來訪。按照《信訪條例》的有關規定，建立健全信訪工作責任制和具體信訪事項的處理規則，及時督查信訪事項的辦理，依法處理好各類社會矛盾。

(二)鎮依法行政工作領導小組將組織對執行情況進行檢查、督查和指導，狠抓落實，開展經常性檢查和評價，尋找存在的新問題、新情況，提出解決的新思路、新舉措。

(三)鎮機關工作人員要認真參加專業培訓和學習，努力提高自身法律理論和依法行政業務水平，根據崗位依法行政實際開展理論調研和行政執法業務探討。在處理具體行政事務時，要嚴格執法、遵章辦事，確保依法行政行為的合法、公正、高效。

街辦安監執法工作計劃和目標篇五

以貫徹落實《勞動合同法》、《就業促進法》等勞動保障政策法規為總抓手，通過實施勞動保障“一體執法”，全面整合執法資源，提高勞動保障執法效能，集中力量解決勞動保障領域的主要矛盾和問題，維護勞動者合法權益，促進勞動關系的和諧穩定，促進企業依法經營，健康發展。

xx年工作計劃共安排四項執法檢查：

（一）農民工工資支付專項檢查。檢查時間：xx年1月1日至2月28日，xx年11月15日至12月31日。

（二）勞動保障一體執法綜合檢查。檢查時間：xx年2月20日至8月31日。

（三）清理整頓勞動力市場秩序專項檢查。檢查時間：xx年3月1日至3月31日。

（四）社會保險費征繳專項檢查。檢查時間：xx年10月1日至10月31日。

（1）用人單位辦理用工登記備案情況；

（4）用人單位參加和繳納各項社會保險情況；

（5）推行職業資格證書準入制度、執行職業資格培訓制度情況；

（6）用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；

（7）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；

（8）用人單位遵守工作時間和休息休假規定情況；

（9）用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；

（10）法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。

（一）充分認識一體執法計劃的嚴肅性。勞動保障監察一體執法計劃是根據國家、省勞動保障監察執法部署，圍繞全市勞動保障工作中心任務制定的，各級勞動保障部門要切實加強對這項工作的認識，加強領導，周密安排，確保執法計劃的嚴格實施，確因特殊情況需要增加或調整檢查事項的，需由監察機構會同有關科室（單位）提出，報局長辦公會同意后實施。

（二）加強對一體執法工作的組織領導。勞動保障一體執法工作由勞動保障監察機構代表勞動保障行政部門具體行使勞動保障檢查監督職權，凡涉及對用人單位執行勞動保障法律法規的檢查活動，均由勞動保障監察機構統一組織實施，有關科室單位要在各自職責范圍內做好配合。各縣區要切實加強領導，統籌安排，明確重點檢查對象和目標任務，分解落實工作責任。對由勞動保障部門牽頭，有關部門參與的檢查活動，要主動做好協調工作，建立聯動機制，形成整體合力，共同做好執法檢查活動。

（三）嚴格對勞動違法行為的處理處罰。對用人單位開展監察執法檢查，要嚴格按照有關法律法規規定的執法程序、監察管轄及監察員的職責、義務等進行。對執法中檢查出的勞動保障違法行為，要按照《勞動保障監察條例》等有關規定，責令其改正，對拒不整改的，依法進行行政處理和行政處罰。對拒不執行勞動保障行政處理或行政處罰決定的，要依法申請人民法院強制執行。對違法情節嚴重、性質惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，還要公開曝光。

（四）高度重視和廣泛開展信息采集工作。根據勞動保障監察工作信息化建設工作部署和“金保工程”總體要求，我市監察執法工作將統一實行勞動保障監察信息化管理。為做好基礎工作，在一體執法工作中，要注重用人單位信息采集和管理系統的推廣。市及各縣區要把信息采集作為提高執法效率，改進執法手段的重要舉措，加強對勞動保障信息管理系統的宣傳推廣。各級勞動保障監察機構要把管理系統的推廣和用人單位的信息采集作為xx年執法工作的重要任務，制定具體工作計劃，安排專人進行信息錄入，確保年內啟用勞動保障監察信息管理系統，用人單位人力資源信息數據采集數量能夠支持管理系統的`基本運行。

街辦安監執法工作計劃和目標篇六

二0一三年是“黨的十八大”開局之年，也是全面建成小康社會的起步之年，是落實國務院《進一步加強企業安全生產工作的通知》的關鍵之年。為全面做好今年的安全生產工作，確保全街經濟和社會健康快速發展，特制定二0一三年安全生產工作計劃如下：

一、指導思想

堅持以人為本，“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，以監督指導企業切實承擔起安全生產主體責任；查改各種安全隱患為抓手，以遏制各類生產安全事故，保持安全生產形勢平安穩定為目標，緊緊圍繞國區委、區政府及區安監局關于安全生產工作的部署，依法依規公開、公平、公正履行安全生產監管監察職責，為保持全街經濟和社會良性快速發展努力創造持久平安穩定的安全生產環境。

二、總體目標

1、年內全街各類生產安全事故死亡人數等指標控制在區政府下達的控制指標內。

2、確保較大以上生產安全事故為零。

3、爭取跨入全市同類鄉鎮街安全生產先進單位行列。

三、具體目標

1、從業人員達200人以上企業安全生產組織機構，安

全生產專（兼）職管理人員配備，安全生產章制、安全操作規程建立達100%。

2、企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員安全培訓教育及持證上崗率均達90%。

3、監督企業定期檢驗檢測在用各種特種設備和防雷防靜電設施，檢驗率分別達97%和100%。

4、企業職工“三級安全培訓教育”面達95%。

5、各類一般生產安全事故瞞、遲虛報情況為零。

6、各類生產安全事故定期結案率100%。

7、新、改、擴建項目“三同時”手續履行面100%。

8、建立健全規范的企業檔案、重大危險源檔案。

10、月、季、半年、年末安監站以書面形式定期分析通報全街安全生產形勢，并將書面材料分別上報區安監局。

11、開展的安全生產大檢查不少于5次，即“兩節兩會”、“五一”、“十一”，春季、雨季，重點行業領域安全生產檢查每月不少于2次，并有實施方案，檢查結果有總結。

12、完成機械制造行業安全生產標準化企業3家，安全文化創建示范企業2家。

示體檢情況書面資料。

14、建立健全各類安全隱患排查整改檔案，并要跟蹤復查，同時，將排查、整改結果匯總形成書面材料，作為安全生產形勢分析依據。

四、主要工作

為確保全面完成今年的總體奮斗目標和具體工作目標，年內要重點抓好以下幾方面工作：

1、做好“參加全國安全社區創建”工作。街道各部門及社區、村要充分發揮各部門各單位的協調作用，在指導本地區、本部門安全生產管理基礎上，加大全街大檢查和重點檢查的力度，邀請街道綜合執法、工商、公安、消防、等部門和安監站開展聯合執法行為，營造大安全氛圍，既解決安全監督人力不足，起到了監察震懾作用，又進一步提高安監站安全檢查工作質量。

育，使其經過測試合格，取得相應的證件后，持證上崗，監督指導企業加強對企業應急救援演練和職工的職業衛生申報工作，使企業職工真正掌握本崗位的安全常識、生產技能，提高安全意識，學會自我保護，以此進一步夯實企業的基礎建設，提高企業安全管理水平，實現企業安全生產。

3、重點整治與拉網式排查相結合，實現消滅監管盲點新突破。

要結合繼續深入開展危險化學品、煙花爆竹、木質家具、冶金及公共聚集場所等危險性較大行業領域安全專項整治，健全重大危險源檔案工作，建立規范詳細的監管對象檔案，做到縱向到底，橫向到邊，不留死角，不漏盲點。同時，要搞好跟蹤管理，建立動態監管網絡，對已關停或注銷營業執照的企業和新上項目、新辦企業要及時注銷和登記，做到底數清，情況明，行業分類明確，為切實做好日常安全監管奠定有利基礎。

4、嚴格執行安全準入制與依法打非相結合，實現企業依法從事生產經營建設工作新突破。

產經營建設行為，強制企業依法依規從事生產經營活動，確保全區安全生產形勢穩定。

5、事故安全隱患與實施安全生產舉報制度相結合，實現凈化安全生產環境新突破。

要通過開展各種形勢，多頻次的安全生產檢查，認真查找整改各類安全隱患，落實整改措施和責任，對拒絕整改或不具備安全生產要求的單位，聯合區安監局依法給予相應的處罰、關停、取締等強制措施。

6、案件查處與宣傳教育相結合，實現安全生產普法工作新突破。

要把日常安全檢查，事故查處與強化對企業的安全生產宣傳教育工作緊密結合，認真開展以安全隱患、安全事故議案說法工作，加強安全生產知識宣傳，推廣報道典型經驗，曝光違法違紀典型案件，使全區企業、行政職工人人講安全，處處講安全，形成濃厚的安全氛圍。加強安全教育培訓，嚴格持證上崗制度。由原來的要我安全轉變為我要安全，使安全生產法律法規深入人心，把普及安全生產法律法規工作再推上一個新臺階，努力營造持久平安穩定的安全生產態勢。

鐵西街道安監站

二0一二年十二月

街辦安監執法工作計劃和目標篇七

工作計劃網發布執法部門行政執法工作計劃，更多執法部門行政執法工作計劃相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

依法治國首先要以德治國。法律只是一種依據，是規范我們的社會道德的一種依據，在執法中，一定要時刻的注意到以德服人。依法治國要求我們嚴懲那些無視國家法律的人和給社會造成極大傷害的人，在不斷的前進中，讓我們的社會更加的和諧，更加的健康，國家經濟持續不斷的發展下去。執法部門只要做到有法可依，執法嚴格有依據，做好執法工作并不難。

總體要求：

緊緊圍繞市局工作目標，充分發揮科室職能作用，通過大力加強法制建設和培訓、強化執法檢查和監督、積極開展政策調研和綜合協調工作、進一步建立完善工作制度，推進依法治稅工作上臺階。

工作要點如下：

一、以與時俱進的時代要求，加強法規部門建議。

1、創建務實、高效的學習型機構。開展“創建務實、高效的學習型機構”活動。以市局的培訓為龍頭，帶動法規隊伍的學習和培訓，提高整體行政能力。全年計劃舉辦二期培訓班。

2、加強機構建設，落實省局關于縣市局稅政科(綜合業務科)加掛政策法規科牌子和農村分局試行法制監督員制度。

3、進一步明確各級法規工作職責，規范工作規程，完善工作制度，實現法規工作的規范化、制度化。從規范性文件、會簽把關、執法檢查，資料上報、信息反饋以及復議應訴等幾個方面進一步量化和細化指標，完善政策法規工作考核標準。并通過平時與年終考核相結合予以落實。

二、以貫徹落實依法行政實施綱要為主要內容，強化依法治稅，加強稅收執法檢查和監督。

1、認真落實行政許可法操作規程，積極配合總局和省局開展對取消和下放的審批項目后續管理措施落實情況的調查與檢查。

2、制定執法檢查規則。按照《綱要》和省局的要求，結合懷化實際，積極探索懷化地稅依法行政的目標、任務，以及實現目標的措施和辦法，制定懷化地稅執法檢查規則，為全面提高全市地稅依法治稅提供較長時期的藍圖。

3、抓好普法工作。深入開展好“四五”普法工作，組織對“四五”相關法律考試和驗收，確保“四五”普法工作驗收合格，力爭先進。同時結合懷化實際，加強對“五五”普法工作的思考，提出相應的工作方案。有計劃有重點的開展行政許可法以及稅收相關法規的教育培訓。

4、推進“窗口”建設。深入開展依法辦事示范窗口創建活動。堅持一抓“維護”，二抓“創新”，對已創立的示范窗口加強回訪和動態管理，努力維護和保持已創建單位的榮譽，同時交流推廣其經驗以典型引路，積極開展“爭創活動”，力爭今年再有一批單位(5-6個)達標掛牌。

三、認真落實執法檢查規則，強化稅收執法監督。

1、加強各級地稅機關執法檢查和監督工作。落實考核評議辦法，開展稅收執法質量考核評議，按照市局執法檢查規則稅收執法質量考核評議試行辦法，有計劃地對各縣(市)區局進行執法檢查和執法質量考核，今年計劃抽查4-5個單位或結合市局統一安排，全面進行一次稅收執法檢查。

2、加強部門依法行政的監督。細化量化局機關有關科室行政執法考核標準和辦法，健全完善執法責任制。

3、加強“源頭”把關。認真落實稅收規范性文件會簽和備查備案辦法。努力從“源頭”上把好關，防止和糾正涉稅違規文件。

4、加強政策公開工作。積極配合做好系統政務公開工作，認真抓好法規匯編的宣傳工作，為.版權所有納稅人提供了解地稅、了解政策的便捷渠道。

四、以依法治稅和落實優惠政策為主要課題，加強調查研究工作。

1、深入了解和總結我市依法治稅的做法成果和經驗，為全省依法治稅工作會議做好準備。

2、加強行政許可法實施過程中有關問題的'調查，進一步貫徹落實行政許可法。

3、加強對下崗職工再就業稅收優惠政策的跟蹤管理和情況分析，進一步促進該項工作。

在不斷的前進和發展中，很多的現實情況下，執法部門的工作會受到各方面的壓力和阻力，這些都是需要我們時刻不斷的認識到，單純的執法并不能夠服眾，只有做好人人服法才是最重要的。執法工作是建設有中國特色的社會主義和諧小康社會中很重要的一環。我們的國家不斷的發展，我們的執法更加的清晰，我們的國家明天才會更加的繁榮、富強！