人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

退休人員聘用協議篇一

簽約地：

甲方：

乙方：姓名：xx性別xx出生年月

學歷：xx專業技術職務：

根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定本協議，并共同遵守以下條款：

一、協議期限：(學生打架調解協議書)

聘期暫定為xx年，自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止。

二、甲方應盡義務：

甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。

三、乙方應盡義務：

1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的本職工作;

2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故;

3、嚴格遵守勞動紀律;

4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定;

5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。

四、乙方享受待遇

2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核后由所在科內發放;

3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。

五、違約責任：

2、如因乙方違約致使本協議終止的，按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補充說明：

3、在協議期內，乙方如非因工作原因而發生的意外情況，責任由乙方承擔;

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

七、本協議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)

法定代表人

(或委托代理人)xx乙方(簽字)xx(簽章)

年xx月xx日xx年xx月xx日

甲方:地址：乙方：身份證號碼：聯系電話：戶口所在地：鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協議以資共同遵守：

第一條協議期限

本協議期限為年自年月日至年月日止，

協議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務;經甲乙雙方均同意續簽的情況下，甲乙雙方可協商訂立下一期勞務協議。

第二條工作崗位

甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權根據自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權向甲方發表自己的意見，但未經甲方同意乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協議。

第三條工資待遇

甲方根據乙方從事的工作崗位，按月支付工資，其他相關補貼數額以實際發放工資單為準;

甲方每月發薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實際發放數額為準，且乙方需在工資單上簽字認可;乙方有權在收到發放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協議。

第四條工作時間

乙方根據甲方安排，工作時間為周三至周日，每天工作7.5小時，自上午8:30時至12:00止，下午自13:00時至17:00時止，每周工作5/6天。

甲方可根據工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節假日工作，甲方按《天津市工資支付條例》等向關規定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協議。

第五條甲方權利義務

1、甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業務培訓。

2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規章制度，安全生產。

3、甲方有權根據工作崗位的強度以及難度調整工資待遇

4、甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協議。

5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業秘密要求保密。

6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。

第六條乙方權利義務

1、乙方保證簽訂和履行本協議息真實意思表示，保證本協議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經濟和法律責任。

2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。

3、乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。

4、乙方有義務遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價的勞務，保質保量的完成甲方安排的工作任務。

5、乙方有義務接受甲方的考評，并根據考評結果作出相應的改善措施。

6、乙方有義務保守甲方的商業秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數據等資料，不得以任何形式向外透漏。

第七條協議解除、終止

1、有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，且不承擔任何賠償責任：

(1)乙方嚴重違反公司規章制度，不服從甲方管理;

(2)乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊;

(3)乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的;

(5)其他應解除本協議的情況;

2、有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本協議：

(1)甲方未按照約定支付勞務費用;

(2)甲方違反相關法律規定，嚴重侵害乙方利益;

甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協議，需提前30個工作日以書面形式通知對方，或者以30個工作日的勞務費用作為補償金。雙方協商一致除外。

本協議解除、終止后，乙方應在30個工作日內交接工作，將相關材料交給甲方。

第八條違約責任

本協議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協議中的`任何義務或者保證及承諾，即構成違約，應承擔相應的違約責任，如違約造成對方經濟損失，且違約金不足以彌補對方經濟損失的，違約方還應當賠償對方的經濟損失。

第九條其他約定

1、甲方為乙方購買商業保險，作為保障乙方在甲方提供勞務過程中發生的意外傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。

2、乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關;治療期限超過本協議期限的，本協議自動終止。

3、因乙方違規、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。

4、乙方在聘用期間發生的各種醫療費用由乙方個人承擔。乙方在聘用期間因工作原因發生事故傷害，不能繼續勝任工作的，甲方按照《工傷保險條例》等相關法律法規執行;若乙方患病或非因工傷，不能繼續勝任工作的，甲方有權解除協議，并不支付任何費用。

第十條爭議的解決

在本協議履行過程中發生的爭議，由雙方當事人友好協商解決;協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十一條其他條款

本協議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：(章)乙方：

協議簽訂時間：年月日

退休人員聘用協議篇二

乙方：_____________

茲有______因________需要，聘用退休人員_________，雙方協商一致，簽訂本合同，以共同遵守執行。

一、受聘后的福利待遇：

1、在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的__%，金額____元）由______發給。

2、聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自______起至______止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執一份。經勞動服務公司鑒證后生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

聘用單位（公章）_______

受聘人（簽字）：_______

法定代表人（章）_______

身份證號碼：___________

簽訂日期：_____________

鑒證機關（公章）：____

鑒證員鑒章：___________

鑒證日期：____年__月__日

退休人員聘用協議篇三

法定代表人：單位地址：____________

乙方(退休人員)姓名：____________

身份證號碼____________

戶籍所在地____________

實際居住地____________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據我國有關法律的規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限：

合同期限年，于_____年____月____日起至_____年____月____日止。

第二條甲方安排乙方在崗位工作，乙方承擔的工作職責和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準。

第三條乙方須服從甲方的工作任務調配和管理，遵守甲方的各項規章制度。

第四條乙方根據自己簽訂本合同時的健康狀況，能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責和工作要求。

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務，遵守甲方的保密制度和規定。

第六條甲方支付乙方報酬按海寧市最低工資發放，工資按月發放。

第七條乙方依法應繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

第八條合同期內，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責，或者繼續履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風險的，任何一方均有權單方解除本合同。

第九條發生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期滿的;

2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產，或者因其他原因終止的;

3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的;

4、出現其他法定或約定終止條件的。

第十條任何一方提前7日書面通知對方，即可單方解除本合同。

第十一條本合同終止、解除后乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明;如乙方違約造成甲方損失，應予賠償，甲方有權保留進一步追訴的權利。

第十二條依據本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經濟補償金;如果違反本合同規定解除或終止的守約方有權要求違約方賠償違約造成的經濟損失。

第十三條乙方因病或非因工傷在接受醫療期間，其醫療費乙方同意自理，且甲方不支付病假工資。

第十四條鑒于乙方系退休人員，已經享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：

1、甲方不承擔為乙方繳納五項社會保險，但甲方為乙方承保一份商業意外險并在商業意外險的承保范圍內承擔乙方在規定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。

2、乙方因自身疾病、非因公負傷或意外傷害(具體以國家相應法規為準)的甲方不承擔補(賠)償責任。

第十五條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方協商解決，如協商不成，可提交甲方所在地有關部門裁決。

第十六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。

甲方(公章)____________乙方(簽章)____________

日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日

退休人員聘用協議篇四

甲方（用人單位）：

乙方（被返聘者）：

乙方已達到退休年齡，或已經享受基本養老保險待遇（含國家規定的退休金和其他待遇），根據工作需要返聘到甲方工作。鑒于乙方已經不具備勞動關系的主體資格，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 返聘期限

本合同期限為無固定期限，本合同于 年 月 日起生效。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 工作內容

（一）乙方返聘期間根據甲方業務開展需要，從事 崗位（工種）工作。根據乙方的工作能力及表現，身體健康狀況等因素，甲乙雙方可另行約定崗位，具體職責和要求。

（二）乙方的工作地點為 。

（三）返聘期間，乙方應認真履行崗位職責，完成各項工作任務。

第三條 工作時間和休假

（一）甲方實行標準工時制，乙方每天工作時間不超過8 小時，每周工作不超過40小時，每周至少休息一天。也可根據乙方的健康狀況等方面的實際情況，甲乙雙方另行商訂工作時間安排。

（二）甲方可根據工作需要，安排乙方加班、加點。

第四條 工作報酬和福利待遇

（一）甲方每月 10日以貨幣形式支付乙方的工資，如遇節假日或休息日，應順延至最近的工作日支付，月工資按甲乙雙方協商結果執行。

乙方在試用期間的月工資為 （基本工資+崗位津貼）× 80% 。

（二）乙方不享受甲方在職員工的`各種保險福利待遇，但享受國家規定的法定節假日休假的權力。

第五條 醫療

經甲乙雙方協商，返聘期間乙方患病或非因工負傷，乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付乙方勞務費；乙方發生工傷時，乙方同意醫療費用自理，醫療期間甲方支付乙方基本工資。

第六條 保密義務

乙方有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

第七條 勞動保護和勞動條件

甲方根據國家有關規定為乙方提供安全與健康的工作環境，及必備的勞保用品。

第八條 合同的變更

任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。經雙方協商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續。

第九條 合同終止

乙方在返聘期間患病、負傷，不能勝任工作的，或身體健康狀況不能履行本合同義務的，本合同終止。

第十條 合同的解除

（一）經雙方協商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同，如乙方的行為對甲方造成損害，甲方可依法追究其法律責任。

1、嚴重違反甲方的規章制度；

2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

3、 被依法追究刑事責任的。

（三）除本條第一、第二款規定情形外，甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周書面通知對方。

第十一條 工作交接

本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。

第十二條 雙方約定的其他內容

本合同未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂書面補充協議。根據本協議第九條、第十條約定終止或解除合同，雙方互不支付違約金。

甲乙雙方任何一方違反約定解除本合同的，應當向對方支付相當于乙方一個月工作報酬的賠償金，如違反本合同造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的直接經濟損失。

第十三條 爭議處理

履行本合同過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

第十四條 特別約定

本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁、該地址為雙方法定地址。若其中一方地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條 其他事項

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

退休人員聘用協議篇五

甲方：

乙方：

根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定本協議，并共同遵守以下條款：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守執行。

于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。

乙方原工作單位：________________________

崗位：_______________；

退休年月_______________；

乙方返聘期間的科室：_______________

崗位：________________乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。

甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。

乙方每天工作 7 小時，每周工作 5.5 天，另外需執行醫院臨時下達的工作任務和時間。

甲方于每月 10日前支付乙方報酬（如遇節假日則延至），乙方報酬為每月 元。

甲方：為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。

乙方：

1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業務需要做好相關的本職工作；

2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；

3、嚴格遵守勞動紀律、職業道德、行風建設及醫院的各項制度和規定；

4、負有保守甲方工作秘密的'義務。

（一）協議期滿，甲方根據工作需要不再聘任的；

（二）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的。

工作交接本協議終止、解除后，乙方應在2天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。

本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。

本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：

___年____月____日