在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
任職護士長表態發言精辟篇一
對于新任職的黨委干部,在開始任職前需要有一個正式的任職態度,和以后的工作方向及任務的簡介,下面是提供的新任職干部表態發言稿,歡迎閱讀。
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
剛才會上宣布了組織上對我的任命,在此我衷心感謝組織對我的信任和關心,感謝各位領導對我的器重和厚愛。這次任職對我來說,不僅僅是一種認同和理解,更是一份期望和重托,讓我有機會在一個更高的平臺,為公路養護事業服務,為公路養護事業添彩。同時,也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把這天作為一個新的起點,盡快進入新主角,勤勉盡職,扎實工作,有所作為。在此,我做四個方面的表態:
一是“勤學”。在今后的工作中,我將堅持在學中干,在干中學,把黨的十八大精神以及科學發展觀貫穿于工作的全過程,解決工作中存在的突出問題。在提高學習潛力上下功夫,以科學理論來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在提高工作潛力上下功夫,按照科學發展觀的要求,不斷提高實際工作潛力和水平。在提高工作落實潛力上下功夫,進一步明確抓落實的標準、重點和程度,確保各項工作任務落到實處。
二是“務實”。堅持做到腳踏實地,求真務實,樹立講實話、辦實事、求實效的作風,放下架子,沉下身子,緊密結合中心以及基地各項工作實際,堅持一切從實際出發,增強工作的主動性和實效性;堅持做到勤奮敬業,甘于奉獻,始終持續艱苦奮斗、昂揚奮發的精神狀態,甘于清苦,樂于奉獻,多干實事,多創業績。任職表態發言稿。
三是“團結”。我作為中心領導班子的一名新成員,要始終堅持班子團結,取長補短,共同進步的原則,用心參政議政,為中心的整體工作著想,為主要領導分憂解愁,與班子其他成員坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補臺不拆臺,盡心竭力做好分管工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規定,老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白任職,時刻持續清醒頭腦,處處嚴格要求自我,自覺理解大家監督。
同時對于我個人的一些不足,期望領導和同志們隨時批評提醒,我必須認真加以改善,絕不辜負組織、領導和同志們對我的信任、期望和重托。
多謝大家!
尊敬的各位領導:
我能夠從公安局紀委書記轉任副局長,首先感謝的是組織的信任和局黨委對我的培養。
“壓力與欣喜同在,職責與欣慰并存”。多年的公安工作經歷,使我深知作為副局長這副擔子的份量和沉甸甸的職責,也清楚它的好處。原先擔任紀委書記,主業是抓好隊伍的內部管理,才剛剛進入主角,才剛剛覺得工作有些應手,此刻又要面臨新的崗位,又要面臨新的挑戰,又要熟悉新的業務。雖然原先也以前從事公安業務工作,工作資料也有相似之處,但原先的空間和平臺不盡相同,此刻應對的是更高的層面。因此,工作任務會更加繁重,工作壓力也會隨之增大。但不管任務有多繁重,壓力有多大,既然組織把這幅擔子交給我,我想我就就應勇敢地把這擔子挑起來,給組織一個滿意的答卷。
“舉世看今朝,邁步從頭越”。今年來,我局新的領導班子在蘇局長的帶領下,提出了“愛民爭先求創新,忠誠正義勇擔當”的德化警察精神,推出了服務經濟建設和民營企業“二次創業”十項措施,組織開展了“大練兵、大整治、大提升”系列活動,全局上下處于激情涌動、共求發展、同創大業的濃厚氛圍中,在這個具有歷史好處的新時期,我轉任公安局副局長,組織上給了我新的崗位,新的形勢賦予了我新的使命,也為我帶給了廣闊的天地和舞臺,我理應主動融入,在全縣公安工作發展大局中扮好主角,用心履職,共同唱響大發展、大跨越的主旋律,不斷譜寫公安工作新篇章。
“心有激情業自成”。激情是一種精神狀態,是推進工作、成就事業的內在動力。我必須要“心存激情”,永遠持續激情,工作要更加專注、用心,更加愛崗敬業,遇到競爭會爭先,碰到困難善攻堅。
在今后的工作中,我將義不容辭地承擔起這個主角理應承擔的職責和義務,切實履行好職責,盡心竭力干好工作,不辱使命!我將努力做到:
一是盡己所能履好職。全力履行好崗位職責,在以蘇局長為班長的局黨委領導下,團結局班子成員,帶領廣大民警,認真履職,用心開展各項公安工作。
二是親歷親為樹榜樣。作為一名副局長,在學習、工作、守紀、廉潔等方面都要以身作則,率先垂范,為民警樹立一個良好的榜樣。
三是團結協作共創業。尊重團結班子的每一名成員,做到互相信任、互相尊重、互相支持,取長補短,真心實意地與其他同志合作共事,同舟共濟,限度地發揮個人主觀能動性。
四是勤奮學習增才干。認真學習政治理論和管理知識,不斷提高自身政治理論素質,科學決策水平和分析問題、處理問題的潛力。在學習中增長才干,提高自我的工作潛力和綜合素質,以適應崗位需要。
盡管面臨繁重的工作任務和巨大的工作壓力,但是我有信心、有決心在縣委、縣政府的領導下,在縣委常委、政法委黃書記的關心指導下,緊緊團結在蘇局長周圍,團結黨委班子一班人,帶領全體民警用心開展各項公安工作,同時也請各位領導對我多關心多幫忙。多謝!
尊敬的各位領導、各位同事們:大家上午好!
這天組織上任命我為******。
首先,我衷心感謝**黨政的信任和關心,給予我這個展現自我實現人身價值的平臺,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝大家對我的信任和支持!
任命我擔任這個領導職務,不僅僅是對我的一種認同與理解,更是**黨政對我的期望和重托。坦率地講,擔任***職務對于我來說一切都得從頭開始,因為作為******的領導,層次更高了,工作站位更高了,工作職責更大了,工作思路更廣了,對于這些不一樣的變化,我都務必從頭學習,務必向在座的各位虛心地學習,向實踐學習,敬請各位領導、各位同事多予支持和幫忙。
在今后的工作中,我堅決服從**領導的決策決議,在思想上、政治上和行動上與組織持續高度的一致,同時加強學習,嚴于律己,恪盡職守,勤奮工作,盡快完成主角轉變,發揮好副職的參謀、助手作用,堅決維護、執行**長的各項決策,工作中做到“到位不越位”,與班子其他成員搞好協調配合,用心獻言獻策,盡自我的努力為集輸站的發展作出自我的貢獻。我有決心,**黨政的堅強領導下,在**的正確帶領下,各位同事的齊心合力,我們圓滿必須會完成好各項工作任務,向**黨政交上一份滿意的答卷。
多謝大家!
尊敬的xxxx領導:
大家好!
首先,我要感謝組織對我的關心、培養和信任,把我安排到xxxx這一重要的工作崗位上來,此時此刻,我的心情比較復雜,可以用三個詞來形容,“高興、激動、擔心”。
高興,是因為我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領導的肯定和認可,使我從一名普通的xxxx來到xxxx工作,并擔任xxxxxx,今天組織又安排我到xxxx這個重要部門來工作,我為能夠得到組織和各位領導的信任而感到高興。
激動,是因為今天xx單位的xx領導………親自把我送到了xxxx,讓我十分感動、激動,這是對我的最大鼓勵,使我面對全新的工作充滿了信心和勇氣。在此,我要向各位領導和同事們表示感謝,正是有各位領導同事們的關心幫助,才使我不斷的成長、成熟起來,謝謝大家。
除了高興、激動,今天我還有些擔心,因為我材疏學淺,對xx工作的經驗不是很豐富,我對自己能否勝任好xxxx這一重要職務有些擔心。因為這對我來說意味著更重的責任、更高的要求、更大的挑戰。但我相信,有xxxx單位各位領導、同事們的關心、支持、幫助,我一定能夠盡快轉換角色、熟悉工作,適應新崗位、新要求的需要,切實履行好崗位職責、做好本職工作。
希望在今后的工作中,各位領導和同事們多多給予幫助和支持,多提批評意見,我將會虛心聽娶努力改正,共同完成好各項工作任務。
同時,也請組織放心,在今后的工作中我一定會繼續努力、克服缺點、發揚優點、勤奮學習、努力工作,團結同事、注重溝通,切實履行好工作職責,協助甄主任完成好各項工作任務。
任職護士長表態發言精辟篇二
同志們好:
大家對我的到來,也許陌生吧,那么請允許我做一下自我介紹:我叫楊林,看過《隋朝演義》這本書的同志都知道書中有個靠山王楊林,而我楊林,他那么武藝高強,名聲顯赫!那么熟悉歌壇的同志也肯定知道,臺灣有個叫楊林的女歌星,但我也她那么美妙的歌喉和身材,我有得只是大眾化的五官,過于健狀的外表,老實、肯干的性格。94年7月我從xx陸軍學院畢業來到了咱們場站xx連當排長,去年的10月到場站政治處當干事到現在。
從開始,從現在時刻開始,我將和同志們一起工作、學習、生活和訓練,我興!也很感謝和組織上對我的信任,才我和大家肩并肩在一起朝夕相處的機會,還在場站政治處當干事的時候,我就對咱們連隊的,咱們連隊,關鍵時候能夠拉得出、開得動、用得上,在幾次任務時,圓滿地所賦予的任務,受到了師里和站里和機關的好評!也前天,我接到對我的任命,我是一則喜,二則憂,喜的是:能到先進的連隊去任職,我興,也很榮幸。憂的是:擔心能否勝任光榮傳統連隊的員。繼往開來的把這根接力棒從手中傳好,把這面扛下去!剛才,同志們嘹亮的歌聲和熱烈的掌聲,打消了我的顧慮和擔心,也使我看到了咱們的連隊的精神面貌和高昂的士氣,也更使我有信心、有決心把咱們連隊帶好,走在兄弟連隊的前面。
大家對我是陌生的,而我對員職務同樣陌生的。里,我只想提小小的希望,希望大家給我一,給我一點彼此熟悉的,給我一點熟悉咱們連隊工作、性質、任務的`,使我能更早地“角色”“狀態”!
里我簡單地向大家表個態,也算是表個決心,也請大家監督。
在工作中,我會對高標準,嚴要求,好連長和連隊干部的工作,和大家一起,團結,同心同德江-主-席的“政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障”的總要求,堅定不移地我連的建設,使連隊的建設再上新臺階,把的工作得更出色。
在生活中,讓互相幫助。互相、互相愛護、同勞動同娛樂,緊密地團結在一起,在你們的心目中我愿真心朋友,兄長的認可,讓手拉手,心連心,的愿望,攜手共進,把我連的建設推向新的高峰!在學習中,讓互相,,養成愛學習的好風氣。學成,學得,學用,學為,使你們的頭腦和才智充實和,也使我在員職位上的鍛煉。
也希望在今后的日子里,大家多給我鼓勵,多給我支持,多給我幫助。也愿我的加入,能奏響求實創新、團結奮進的曲,響遍大西北。
愿的連隊明天更美好。
各位同志:
你們好!
我們有緣在這里相識,常言道:“革命戰士是塊磚,哪里需要哪里搬”,我這塊磚就從搬到咱們連里,從今天開始,我就要在這里安家了。
說實在的,到我們連來任指導員,我感到壓力很大,自己從事政治工作是“大姑娘上轎——頭一回”,本人剛從技術干部改行過來,對指導員工作心里沒有底,所以擔心的是能否保住咱們連老先進這塊牌子。
我們連在歷任連長、指導員的帶領下,曾多次被上級評為先進黨支部,先進連隊,在部里組織的各項比賽活動中都取得了很好的名次,尤其是在值勤維護中則是我們部里的樣板,可以這么說,我們連在整個部里來說是比較有影響力的,是我們部里的一面旗幟。創先進難,保先進更難。但我有足夠的信心保住先進,而這信心主要來自大家,我從你們那充滿朝氣的精神面貌,踏踏實實的工作作風,融洽和諧的同志關系,獲得了無窮的力量,這也是我獲取信心的源泉之所在。
我作為日后支部日常工作的主持者,我會忠實履行職責,清正廉潔,公道正派,一碗水端平,與大家打成一片,在工作上做好“班長”,在生活上做好“兄長”,學習上做好 “師長”。
在座的人肯定會想,我這個新官上任會不會“放三把火,踢頭三腳”,我認為一名基層主官,需要有一種自始至終踏踏實實的工作作風。假如說,“放三把火,踢頭三腳”是新官上任必舉之措,那么我說,“我會努力踢好頭三腳,而且還要努力踢好中三腳,后三腳”。我的這三腳就是:
一要加大封閉式管理力度,重點抓好八小時以外管理以及作風的點滴養成,“外樹形象,內強素質”,爭取二個月內,在軍人形象方面要有新起色。
二是要重新調整配強骨干。俗話說:“要想火車跑得快,全靠車頭帶”,我要用兩到三個月的時間,認真與每一個同志談一次心,仔細了解認識每一個人,要確實把大家公認的能力強,素質好的同志安排到各個重要的崗位上去,使他們發揮出最大的潛能。
三是今年要辦好兩件實事。第一件事是到今年八一之前解決官兵洗熱水澡難的事情。第二件事就是在今年年底前解決好看電視難的問題。
“家和萬事興”,我相信,只要大家相互支持配合,團結在一起,共同擰成一股繩,連里的工作將會有新的突破!
說得多不如干得多,今天我就說這些,我相信在今后的工作中,我會贏得大家的支持和配合的。
謝謝大家
任職護士長表態發言精辟篇三
首先非常感謝《井岡山大學附屬中學》的各級領導給予我們《深圳市銀河系企業管理咨詢有限公司》的充分信任,讓我們有緣分能為井大附中這所充滿朝氣和勃勃生機的學校發展盡自己一份力量,能為井大附中服務,是我們的榮譽與驕傲!正是由于井大附中的各位領導的大力支持,尤其是以劉校長為核心的管理層緊跟時代的步伐,以發展的眼光,在吉安這塊土地上創造性的引入現代化管理理念,提出了《校園文化與學校管理改革》的這樣一個新思維,來提升學校整體管理水平。才有了我們這個項目的誕生。
銀河系咨詢作為專業的管理咨詢公司,我們將通過對學校現有管理系統的梳理,對流程運作過程中失控點的重新設計,以校園文化為先導和紐帶,以標準化為管理手段,通過“6s”的設計與推行,改變全體師生的精神風貌和行為習慣,從而提高我們的工作效率,創造和-諧競爭的工作環境,凝聚起全校師生人心,從而最終提升學校整體管理水平。
接下來我向大家溝通匯報我們這個項目的進度安排情況
1、 調研階段 5月份完成
2、 系統思路整理設計階段 6月份完成
校園文化提煉
學校組織架構調整
部門職責的編制
個人崗位職務說明書的編制
教研教學模式的設計
績效考核的整理設計
流程文件的梳理與重新設定
6s編制與推行
3、 文件初步制定與討論實施 7月份完成
4、 初步實施 9月份完成
6、 定稿 12月份完成
7、 后續跟進
三、需要的配合與支持
在整個項目運作過程中我們非常需要貴校全體師生的大力支持與積極配合參與到這個項目當中來,才能保證我們這個項目的勝利實施。在這里我提出以下三點請求:
一、觀念轉變:
“逆水行舟,不進則亡”這是競爭的市場機制條件給我們每個人的忠告!世界是變化的,外在和內在都在變化,因此也就要求我們轉變觀念適應外在的變化,以積極主動樂觀的心態面對學校的這次管理改革。
二、全員積極參與:
學校管理改革必然是一個全員參予的過程;是一個群策群力的過程;是一個不斷創新挖掘自身潛力的過程,在這個過程中作為井大附中的一員我們每個人都要學會適應它,每個人都有權利和義務為井大附中的發展貢獻自己的力量。
全員積極的參與是這次管理改革成功的關鍵,我們下一步還會有大量的調研,相信大家一定能把心打開,表達你最真實的想法,分享您在管理和人生中的寶貴經驗。為我們生活和工作的這片熱土貢獻智慧。讓我們一起分享井大附中的每一次成長每一次進步,一同感受她的脈搏和喜悅。
三、配合與包容:
學校管理改革是痛苦的,但我們別無選擇!我想改革是一種勇氣,更是一種破繭而出的生命的張揚,但是在這個過程中我們需用不斷打磨我們稚嫩的翅膀,可能會有暫時的痛苦,會有挫折,會有委屈。我們唯有以包容的胸懷面對。我想破繭而出之后一定會是遼遠的天空!
四、項目可取得預期效果(歸納為以下8點)
1.決策程序化
2.組織系統化
3.教學教研流程化
4.管理行為標準化
5.績效考核定量化
6.權責明晰化
7、措施具體化
8、過程控制化
結束:最后我相信在不久的將來,歷經改革陣痛的井大附中,就像是涅盤重生的鳳凰,一定會迎來暫新的春天!
祝大家生活愉快,謝謝大家。
任職護士長表態發言精辟篇四
尊敬的a總經理、各位同事:
首先非常感謝a總經理和大家對我如此的信任、理解和支持。
近幾年,_公司及員工在公司a總經理的帶領下,取得不菲的業績和效益。一個是效益顯著,另一個是在行業內有較高的知名度,第三是市場穩定擴大。在今年的經濟危機中還能保持著穩健的發展步伐,這些都離不開a總經理的領導和公司全體員工的努力。
近三個月來,我在這里,通過熟悉情況,與大家的溝通,我覺得還是比較愉快與順暢,沒有障礙,更沒有隔閡。使我對我們的公司,有了更加深刻的認識,有了更深的感情。來到_公司,對于我來說,是一個新的起點,一個新的挑戰,一個新的機遇,我感覺自己現在像是一個考生,面臨著的考題就是,如何把公司發展的更好,讓公司取得更大的業績和效益,讓大家得到更多的利益。我現在就任副總這個職位,深知這個位置的重要性。所以說,我也只能在今后的工作中,只有更加恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢盡我的全部精力,以求不辱使命,也只有這樣,才能回報a總和大家對我的信任和支持!
在感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,同時也有很多的感想。
一是,我來到_,是機遇的選擇。我不改變_公司,_公司也不因我而改變。也就是說,_公司還是_公司,a總還是a總。我的到來,只能為_增加一丁點的力量。我的到來,無從改變_的性質,也不可能改變_的性質。二是,_公司是一個成功的企業,不能因為我的到來,而不有所進步。沒有最好,只有更好。我的到來,是為了更好。a總委我于重任,希望我能把公司從經驗管理型的企業轉變為規范化管理企業,我感覺任務艱巨性。我希望能與大家一同努力,實現這樣一個目標。三是我的到來,我們能在一起工作,是一種緣分,因此感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛,也還需要你們的支持。希望大家能感覺到,公司多了一個管家(管大家)。多了一個助手(幫a總做些事)。多了一個朋友(大家的問題,在我這里能夠得到更好的溝通和解決,工作效率得到提高,工作能夠更加舒心和順暢)。總之,希望我的到來,_還是原來的_,只要公司能夠更好些,能夠發展的更好一些,這就是我的最低希望和要求。
我深知自己的能力有限,水平不高,盡管如此,我還是會盡我所有,盡我所能,為公司的發展貢獻我全部的力量。在今后的時間內,我將和在座的各位同仁一道,嚴格遵照公司章程和公司發展目標,以公司以往的管理經驗作為基礎,以抓好生產和經營管理,提高產品質量和穩定市場為抓手,加強企業內部管理建設,把各項工作做好,為公司的發展打下堅實基礎,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標。這也是我的職責,義務和使命之所在。要做好工作,我相,我首先要以身垂范,將各項工作首先細分,抓住重點,有計劃、有步驟、有檢查,面面俱到。,特別是要務實求真,少說空話,多做實事,扎實地工作,共同做好以下幾點:
1、不斷總結經驗,完善公司的管理程序,使公司的管理具有科學性和先進性,特別要以身作則,確保公司各項工作的正常運轉。
2、加強學習,不斷提高管理水平,為董事長和總經理當好參謀和助手。
3、從員工的利益出發,關心員工的生活,使大家更加安心在_工作,身體健康,把工資拿回家去。
4、不斷提高技術水平,認真抓好設計、技術、開發新產品、開發市場工作,使公司的生產、經營和技術水平都上一個新的臺階。
5、加大工作力度,確保安全生產和產品質量。
6、不斷提高業務水平,加強對外業務聯系,建立良好的關系,讓客戶信任和滿意,使公司的名譽與聲望不斷提高,增加經濟效益,。這就是我對我的工作的最低要求。
工作是做出來的,而不想出來的.更不是靠空講出來的。再好的工作計劃,如果沒有員工的執行能力,就不能夠得到很好的落實,也不會達到預期的效果。因此,也希望大家能配合我,充分發揮你們的工作積極性,加強團結、加強溝通,把握好工作的進展,協調好各個環節。今天參加會議的,都是公司的管理層人員,我希望大家能站在管理層的角度,帶頭踐行:愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、努力工作的企業精神。
一是理解公司管理和工作的需要,模范遵守公司管理的各項管理規定和要求。(今后,規范化的文件檔案工作會相對多些)。
二是盡心盡責,做好本職工作。該管的要管好,該說的要說出。每個崗位都有存在的必要性,都有相應的責任、權利、義務和要求,但同時也有相應的酬金,大家要理會到這一點,盡好自已的責任。
三是要上下溝通、上傳下達。向上表達職工的述求,向下解釋公司的規定,問題要解決在一線,鼓動在一線,激勵在一線,迸發在一線,化解矛盾,凝聚團結力。
我堅信,有公司總經理的正確領導,有公司全體員工的不懈努力,我們一定會把工作做好,a總交給我們的任務(不是我一個人的任務),也一定可以完成。
任職護士長表態發言精辟篇五
親愛的老師、同學們:
大家晚上好!
很高興今天能有幸站在這里進行組織部部長的就職演講。請允許我先介紹一下我自己,我是來自**,今天我站在這里,首先要感謝老師和學姐學長們對我的培養和信任,感謝同學們特別是在座各位組織部成員對我的支持和幫助,沒有你們也就沒有現在的我。
在過去的一年半時間里,大一最令我驕傲的就是成為了院學生會組織部的一名干事,在這里我學到了許許多多的東西,接受各位學長學姐們無私的指導。每次辦活動我都能從中學到一些書本里學不到的東西,有人情世故,有知識技巧,這一年是我大學里最快樂的一年,大二是我最辛苦的半年,由于從一個干事到副部長身份的轉變,我需要去付出更多,在這半年,我流過淚,有過退意,但是,我咬咬牙堅持了下來,所以我今天依然站在這里。我想說,所有的困難都是有辦法解決的,當你這時再回過頭來看時,你會發現,不過爾爾。今天我有幸站在這里,我認為作為組織部部長首先,要具有較強的組織能力和協調能力,盡量將組織部成員的積極性都調動起來,使每個成員揚長避短,互促互補。其次,應具有較強的應變能力,理智地處理好各種偶發事件,將損失減少到最低限度。再次,要能夠為學生會的整體利益犧牲一己之私。最后,還必須在平時與大家相處融洽,搞好人際關系,在客觀上減少工作阻力。以上幾點我想我都能做到。所以,請老師和同學們相信我,我會證明給你們看。
據我在院學生會工作的一年半時間里,我認為,組織部是一個協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要行政部門,為了豐富學校黨員,團員和學生的校園生活,要積極策劃團組織生活風貌的主題團日;開展政治思想教育活動;舉辦各類演講、辯論競賽、進行學生干部的培訓工作,所以針對這些,我為本學期做了一下計劃:
一、整理處理遺留問題。在上學期結束時組織部仍有一些問題沒有處理完畢,最大的遺留問題在于,第一次學生干部培訓活動的收尾工作。所以,在本學期開始,組織部面對的首要工作是學生干部培訓工作最后的資料整理以及結業證的發放問題。我們會將關于學生干部培訓所有的考核項進行分類整理整合,將考核方法以及結果公布,并將根據成績發放結業證。另外,我們會將學生干部培訓作為組織部的特色活動一直將它發展下去。
二、對外聯系。本學期組織部仍將繼續上學期關于學生會與外部的溝通交流問題。在學生干部培訓的收尾工作結束后,組織部將重點收集整理全院各系學生組織主要負責人的聯系方式,以便學生會的對外聯系。另外,組織部將實行一些措施,將學校的學生組織之間的聯系織成一個網絡,以加大整個學院學生組織的聯系,方便同學們相互交流。這是一個艱巨的、長期的任務,需要我們能夠持之以恒的做下去。
三、特色活動的舉辦。為了豐富大學生的課余文化生活,活躍校園文化氛圍,培養當代大學生的團結、競爭、進取素質,體現當代大學生的精神面貌,組織部仍會以“一二九”“五四”為主題,進行一些愛國主義競賽,例如演講比賽、辯論賽等。以傳播科學精神,關注社會問題,提高團隊合作力。鍛煉同學們的思維,加強表達能力。
四、密切聯系各系團總支。加強與各系團總支的日常聯系,及時做好反饋與溝通,不定期的給各系團總支主要負責人開交流會,幫助他們解決在日常工作中遇到的問題。讓我們彼此的關系更加融洽。另外,注重團日活動的舉行,與老師進行溝通,進行團日活動的評比工作。
五、加強部門內部交流。增強內部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不斷進行內部人員的交流,培養彼此間的默契程度,增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內部會議。
六、加強部門間的交流。在認真完成本部門工作的同時,積極配合其他部門工作,增強部門工作人員的人際交往能力,力爭做到真誠,切實服務于學生會,服務于老師,服務于同學。
在接下來的工作中,希望大家可以努力相互配合。當然,我也深知自己能力有限,也存在一定的不足,但是我會傾我所有,盡我所能,為學生會的發展盡我的全部力量,我相信天道酬勤,有付出就一定有收獲,只要堅持勤勞務實,勇于進取,敢于突破,工作就會有成效。
我將銘記今天我說的一切,并忠實履行我的諾言。一定會在新的崗位上不斷進取,再創新高。我的就職演說完了,謝謝大家。
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任職護士長表態發言精辟篇六
一、堅持把紀律規矩作為第一準則。把嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為一條不可逾越的紅線,在政治上、思想上、行動上始終與黨中央、省委、市委保持高度一致,讓中央、省委、市委一系列重大決策部署在岳西得到不折不扣落實。始終堅定信念,傳承紅色基因,夯實工作責任,以上率下落實。明確行為準則,堅持防微杜漸,始終修身嚴行,管住小事、守住小節、謹防小錯,落實好“四個自覺”要求,牢固樹立看齊意識,堅決向黨中央看齊。
二、堅持把加快發展作為第一要務。充分認識新常態下經濟發展的基本要求,堅持用新常態這個大邏輯分析形勢、把握大勢、引領發展,堅決摒棄舊的思維定勢和方式方法,堅持把脫貧攻堅作為頭等大事,以調結構轉方式促升級為主抓手,更加突出提高發展質量和效益,更加突出產業結構調整,更加突出統籌城鄉區域發展,更加突出綠色低碳循環發展,更加突出改革開放,更加突出保障改善民生,努力實現新常態下的新發展,確保xx年完成脫貧主攻任務,xx年通過第三方評估驗收后脫貧摘帽。
深、做細、做透。認真貫徹落實中央和省市各項惠民政策,把好事辦好、實事辦實,讓群眾時刻感受到黨和政府的關懷。當前,重點是要做好關心困難群眾生活的工作,統籌各方面資源,認真落實各項社會保障、社會救助措施,組織好對困難群體的走訪慰問和生活救助,保障市場供應確保全縣人民度過歡樂祥和和平安的節日。
四、堅持把改革創新作為第一動力。進一步強化問題導向、市場導向和目標導向,全力攻克改革中的堡壘、突破發展中的瓶頸,以改革謀求新的動力源,開創新的發展紅利期。繼續嚴格按照中央和省委、市委關于全面深化改革的意見,落實好上級要求的各項改革任務;結合岳西實際,積極調研論證,創造性形成改革的岳西經驗。要深化改革和調整結構,圍繞提高供給結構適應性和靈活性,優化存量,引導增量,主動減量,推動大眾創業、萬眾創新。
五、堅持把團結協作作為第一保障。把團結作為一種素質來培養,作為一種境界來提升,作為一種能力來強化,始終做到思想上合心、工作上合力、步調上合拍,形成拳頭攻堅克難,凝聚合力推動發展,努力營造團結和諧穩定、風正氣順心齊、想干會干干好的濃厚氛圍。認真當好班長,堅持民主集中制,充分發揚民主,依靠集體的智慧和力量,抓好工作落實。
六、堅持把清正廉潔作為第一底線。嚴格按照“三嚴三實”的要求,依法用權、秉公用權、廉潔用權,自覺管好自己、管好隊伍、管好家人,清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,時刻自警、自省、自勵、自律,落實從嚴治黨責任,鞏固教育實踐活動和專題教育成果,堅持推進作風建設。在這里,我再次向全縣表態,嚴格落實中央八項規定和省市作風建設有關規定,帶頭學習,帶頭干事,帶頭廉潔自律。
謝謝大家!
任職護士長表態發言精辟篇七
尊敬的x、各位領導、同志們:
新的使命,新的起點,新的征途。剛才,市委xx宣布了對我的任職決定,這次新的任職既是組織的信賴和厚愛,也是一份希望和重托,更是新的考驗和挑戰,我深感責任重大、任務艱巨、使命光榮。在此,我衷心感謝組織對我多年來的教育培養,衷心感謝各位領導一直以來的關心關愛。
xx集團是一個優秀的國有企業。雖然沒有在這里工作過,但在日常工作生活中,經常聽到這里的消息,留意到集團的發展變化。特別是經過近幾天的學習熟悉,我深切感受到,這里是一個人杰地靈、朝氣蓬勃、干事創業的好地方。組建5年來,集團始終堅持以“市場化、專業化、資本化”為發展目標,通過全面優化配置、拓展開發、建設營運、品牌打造等方式,推動文化、旅游兩大產業融合發展,形成了集景區運營、文化創意、酒店管理、項目建設等四大主業板塊的文化旅游產業鏈,構建起了旅游發展的大格局,為提升xx城市形象和城市價值做出了巨大貢獻,先后獲得省、市榮譽稱號x多項。
說心里話,從句容市來到集團履職,一方面倍感榮幸,另一方面深感責任重大,可以說是壓力千鈞、如履薄冰,唯恐自己經驗不足、能力不強,延誤了集團加快發展、高質量發展的有利時機。面對新崗位、新使命、新形勢,我將全情投入,全力以赴,在市委、市政府的堅強領導下,以嶄新的精神風貌和飽滿的工作熱情,盡心盡力完成好本職工作,以良好業績,回報領導和大家的重托與期望。為此,我將努力做到以下幾點:
時刻保持“趕考”心態,主動適應從一名基層領導向企業管理人員的角色轉變,腳踏實地、真抓實干,維護好鞏固好歷任班子開創的良好發展局面;我將抓緊學習、抓緊調研、抓緊快干,切實增強經營管理本領、改革創新本領、高質量發展本領,盡快熟悉各方面情況,主動扛起肩負的責任,以最快速度、最好狀態投身工作之中,調動好維護好一切積極因素,與大家共同打拼、共同奮斗,努力讓企業不停頓、發展高質量。
認真履行黨委書記黨建第一責任人的職責,堅持把加強黨的建設與企業創新發展結合起來,堅持服務生產經營不偏離,實現黨建工作與企業高質量發展同頻共振;把全面從嚴治黨的要求落到實處,并重點突出加強政治建設,做好做實“不忘初心,牢記使命”主題教育后半篇文章,牢固樹立“四個意識”堅決做到“兩個維護”,發揮出政治優勢、激發出黨建活力,實現黨建工作與生產經營深度融合,確保“雙促進、雙提升”。
在市委、市政府的堅強領導下,緊密團結集團上下,全面貫徹落實新發展理念,以更大的力度、更實的措施抓好發展,把政府平臺的有形之手和市場運營的無形之手融會貫通,緊緊圍繞集團發展目標,以改革創新為支撐、以市場需求為導向,凝心聚力,科學化、規范化、精明化運營企業,積極探索經濟新常態下文化和旅游產業高質量發展的新路子,努力讓文旅幸福產業產生金山財富效應,讓xx美得讓人吃醋,更讓xx游得令人愛戀!
牢固樹立法治思維和底線意識,細化防控隊伍管理、日常生產、經營服務、債務處置等各類風險的制度體系;堅決按照集團相關規定,堅持抓發展與強管理并重,把控好項目墊資和履約保證金繳納,抓好成本管控,嚴禁在合作項目中出現虧損;全面加強分公司和項目部管理,杜絕以包代管,確保集團在平穩有序中安全運行。
始終把紀律和規矩挺在前面,嚴格執行民主集中制,嚴格帶頭執行黨風廉政建設的各項要求,踏踏實實干事,干干凈凈做人,風吹不迷、浪打不倒,帶頭營造風清氣正的政治生態,決不讓親友染指單位事務和輸送任何利益,樹立好領導班子的良好形象并請大家給予嚴格監督。
同志們,從今天起,我就成為了xx文旅集團忠實的一員,我會把大家的信任化為動力,盡心盡職,全力以赴,以勤奮的工作和不懈的努力,為集團建設發展鞠躬盡瘁,同時,也期待大家在今后的工作中給予我更多幫助和支持!
謝謝大家!
任職護士長表態發言精辟篇八
尊敬的***,各位領導,同事:
大家好!
我完全擁護、堅決服從組織安排,我衷心感謝**黨委對我的信任!這是一份沉甸甸的責任和重托,在今后的工作中,我一定不辜負組織的期望和重托,在xxx黨委的領導和在xxx領導班子和各位同事的支持、監督下,緊緊圍繞公司“xxx型”建設目標,恪盡職守、勤勉工作、依法行政、廉潔自律。
在xx同志的帶領下,從成立初期的6個人,一步步發展壯大;全體干部員工踐行“xxx”的使命,發揮“橋頭堡”作用,團結拼搏、真抓實干,勇于迎接挑戰,積極融入xx建設,取得了驕人的成績。今天,我從xx同志手中接過xxx的接力棒,有信心、有決心接好這一棒。我將努力做到以下三點:
一、持續努力學習,不斷提升履職能力。一是進一步認真學習及領會黨中央、xx黨組和xxx的決策部署。二是強化對xx相關政策的學習,力爭盡快進入角色。三是強化對新崗位、新職責工作技能和技巧的學習,持續提升履職盡責能力。
二、發揚開拓進取精神,不斷開創工作新局面。切實把精力和心思集中到干事創業上來,打破守舊思維,探索新思路、新方法。緊緊圍繞xx的需求,充分發揮xx紐帶作用,借助本部的先進技術及產品優勢,有力支撐xxx建設。
三、嚴守廉潔自律紅線,筑牢底線思維。自覺遵守黨風廉政建設和反腐倡廉的各項規定,修身從儉,省身從嚴,執政從廉,絕不濫用權力。以自己的誠實正直表現和勤奮工作實績,讓組織放心,讓群眾滿意。
我將把今天作為一個新的起點,在今后的工作中,鼓足擔當勇氣、全身心地投入xxx各項工作,帶領全體干部職工改革創新,一張藍圖繪到底,一任接著一任干,努力推動xxx各項事業繼續向前發展。
謝謝大家。
本文來源:
任職護士長表態發言精辟篇九
尊敬的書記,各位領導,同事:
大家好!我完全擁護、堅決服從組織安排,我衷心感謝**黨委對我的信任!這是一份沉甸甸的責任和重托,在今后的工作中,我一定不辜負組織的期望和重托,在xxx黨委的領導和在xxx領導班子和各位同事的支持、監督下,緊緊圍繞公司“xxx型”建設目標,恪盡職守、勤勉工作、依法行政、廉潔自律。
在同事的帶領下,從成立初期的6個人,一步步發展壯大;全體干部員工發揮“橋頭堡”作用,團結拼搏、真抓實干,勇于迎接挑戰,積極融入xx建設,取得了驕人的成績。今天,我從同事手中接過xxx的接力棒,有信心、有決心接好這一棒。我將努力做到以下三點:
一是進一步認真學習及領會黨中央決策部署。二是強化對xx相關政策的學習,力爭盡快進入角色。三是強化對新崗位、新職責工作技能和技巧的學習,持續提升履職盡責能力。
切實把精力和心思集中到干事創業上來,打破守舊思維,探索新思路、新方法。緊緊圍繞xx的需求,充分發揮xx紐帶作用,借助本部的先進技術及產品優勢,有力支撐xxx建設。
自覺遵守黨風廉政建設和反腐倡廉的各項規定,修身從儉,省身從嚴,執政從廉,絕不濫用權力。以自己的誠實正直表現和勤奮工作實績,讓組織放心,讓群眾滿意。
我將把今天作為一個新的起點,在今后的工作中,鼓足擔當勇氣、全身心地投入xxx各項工作,帶領全體干部職工改革創新,一張藍圖繪到底,一任接著一任干,努力推動xxx各項事業繼續向前發展。
謝謝大家。