報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
社區(qū)黨委書記述職報告篇一
根據(jù)團黨委安排，現(xiàn)將本人20_年度抓黨建工作情況報告如下，請大家評議。
一、履職情況
作為_社區(qū)黨總支書記，我能始終把黨建工作放在各項工作首位，通過團結(jié)帶領(lǐng)班子成員共同努力，突破了黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，推動了各項工作順利進行。20_年，我社區(qū)被兵團評為和諧示范社區(qū)。
(一)抓好學(xué)習(xí)教育，增強責(zé)任意識。一是抓好平時學(xué)習(xí)教育。堅持“三會一課”制度，在學(xué)習(xí)政工辦、紀(jì)委編印的學(xué)習(xí)資料和規(guī)定篇目同時，加強與社區(qū)工作有關(guān)的課題學(xué)習(xí)。結(jié)合學(xué)習(xí)，制訂了黨建“三張”清單和各項規(guī)章制度。二是扎實開展“四強”專題教育活動。帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織，黨員干部都按要求撰寫了讀書筆記、心得體會及專題發(fā)言材料，認(rèn)真籌備并召開了專題組織生活，結(jié)合班子梳理的20個問題，個人梳理的15個問題，制訂了切實可行的整改措施。通過學(xué)習(xí)，強化了個人及班子成員抓黨建責(zé)任意識。
(二)抓好組織建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)。社區(qū)共有在職和居民黨員248名，為便于管理和組織開展活動，我們細(xì)化了黨組織設(shè)置，按照“地緣、業(yè)緣、歲緣、趣緣”劃分，在總支下設(shè)了5個黨支部，15個黨小組。形成了總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部分片管理，小組包干樓棟，黨員示范引領(lǐng)，社會廣泛參與的黨建工作格局。
(三)抓好陣地建設(shè)，推進黨建工作。在團黨委大力支持和政工辦細(xì)心指導(dǎo)下，新建了黨組織活動陣地、黨群服務(wù)中心、黨員服務(wù)站、先鋒長廊、廉政長廊、文化長廊等黨建陣地，營造了濃厚的黨建氛圍。黨建陣地被選為師市基層黨建示范點，被師市黨委黨校選為現(xiàn)場教學(xué)點。全年共籌備師級現(xiàn)場會4次，迎接參觀檢查近2000人。
(四)抓好工作創(chuàng)新，提升服務(wù)水平。一是成立了黨建聯(lián)席會，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)駐區(qū)單位黨組織力量，共同參與社區(qū)建設(shè)和管理。二是成立了黨員服務(wù)站，搭建了黨員為民服務(wù)平臺。三是拓寬弱勢群體幫扶措施，通過社區(qū)黨組織、駐區(qū)單位黨支部、黨員“組團式”幫扶，使轄區(qū)內(nèi)18個困難家庭實現(xiàn)了幫扶全覆蓋;通過開展“點亮微心愿、共筑中國夢”活動，實現(xiàn)了18個困難家庭的微心愿;通過開展“先鋒代辦”活動，義務(wù)為困難群體代辦各項事務(wù)96次;通過開設(shè)“六點半課堂”，使小學(xué)生家長減少了后顧之憂。
二、存在問題及原因
一是對小區(qū)黨支部建設(shè)抓的不實，致使三個小區(qū)黨支部沒有發(fā)揮應(yīng)有作用。
二是對居民黨員教育管理不到位，導(dǎo)致部分黨員先鋒模范作用沒有很好發(fā)揮。
三是黨員志愿服務(wù)活動不夠扎實，服務(wù)形式單一，效果不甚理想。
產(chǎn)生以上問題的原因：一是對黨建的重要性認(rèn)識不足，總認(rèn)為搞好服務(wù)即可“高枕無憂”，忽視了黨建的根本和主體責(zé)任。二是難點問題方法不多，面對困難有畏難情緒，攻堅克難力度不大。三是對新形勢、新情況、新問題估計不足、研究不深，缺乏創(chuàng)新。
三、下步工作思路和主要措施
(一)進一步健全和落實黨建工作機制。
一要抓好在職黨員進社區(qū)報到工作，落實“雙崗雙責(zé)”，把三個小區(qū)黨支部建設(shè)抓實，解決黨員“怎么管”的問題。二要制訂并落實好黨建“三張清單”，明確黨員干部職責(zé)分工，解決“怎么干”的問題。三要抓好黨支部堡壘指數(shù)、黨員先鋒指數(shù)考核管理，解決“怎樣干得更好”的問題。四要嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，有效落實“三會一課”和民主評議等制度，從根本上解決“認(rèn)識不足”問題。
(二)扎實推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。
一要不斷完善社區(qū)“一站式”服務(wù)功能，圍繞居民群眾生活需要，加強工作人員服務(wù)能力建設(shè)，積極提供各類服務(wù)。二要加強黨員服務(wù)站建設(shè)，用活用好黨建經(jīng)費，抓好黨員志愿服務(wù)活動，把設(shè)置的服務(wù)項目抓實抓好，切實解決居民的實際困難。
(三)推進區(qū)域化黨建和共駐共建工作。
強化社區(qū)黨組織、小區(qū)黨支部、樓棟黨小組、黨員中心戶建設(shè)，實施黨組織網(wǎng)格化管理。建立區(qū)域內(nèi)黨組織之間“聯(lián)建、聯(lián)動、聯(lián)系”機制，發(fā)揮好黨建聯(lián)席會作用，牽頭商議社區(qū)事務(wù)，共同開展社區(qū)服務(wù)，構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局。
(四)抓好黨內(nèi)關(guān)愛和弱勢群體幫扶
老黨員過生日時，為每人送一個生日蛋糕，生病住院時，至少看望慰問一次。對轄區(qū)內(nèi)貧困黨員和困難居民，有針對性的幫扶。今年春節(jié)期間，已看望慰問包括黨員在內(nèi)困難戶27戶。
(五)做好居民創(chuàng)業(yè)幫扶工作
利用社區(qū)空置門面房多現(xiàn)實，為居民提供各類信息和服務(wù)，鼓勵居民租用開店，創(chuàng)業(yè)增收。
社區(qū)黨委書記述職報告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)黨員同志、居民代表：
大家好!
我是__社區(qū)居委會委員，分管社區(qū)財務(wù)和計生等工作。根據(jù)辦事處的要求，結(jié)合本人今年的工作實際，現(xiàn)將自己的學(xué)習(xí)、工作狀況作個剖析：
二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。我深知財務(wù)工作是一個單位的命脈所在，職責(zé)重大，而且有必須的專業(yè)性，只有透過不斷的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能勝任這項工作，才能把工作干好。規(guī)范的財務(wù)管理理論和相關(guān)的法律法規(guī)知識，提升自身的業(yè)務(wù)理論水平，另外還經(jīng)常與上級主管部門溝通、虛心向他們請教，并和同行之間交流等多種形式來不斷完善充實自己，提高自己的業(yè)務(wù)潛力。
三是計劃生育工作：今年我們主要開展了以穩(wěn)定低生育水平為主要資料的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作和“婚育新風(fēng)進萬家”活動。紅嶺社區(qū)常住人口多，流動人口集中，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜。
為了做好計劃生育工作，我與社區(qū)工作人員走家串戶宣傳計劃生育知識，組織社區(qū)育齡居民開展“計劃生育法”、“一婦女”的學(xué)習(xí)講座，我從關(guān)心她們的身體健康入手，組織育齡婦女尤其是流動人口育齡婦女的學(xué)習(xí)知情選取知識，送去科學(xué)育兒知識宣傳品。
在社區(qū)工作幾年來，盡管自己在思想上、政治上和工作潛力上都有必須的提高，但離上級、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有較大的差距，還存在許多不足，一是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強，學(xué)習(xí)不夠主動，自覺性不高;二是服務(wù)意識較淡薄，接待群眾來訪不夠熱情;三是團隊意識較淡薄，與同事之間溝通較少;四是工作潛力和工作水平還有待進一步提高，在處理一些復(fù)雜問題時，顯得辦法不夠多。
一是進一步加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要理論知識，尤其是學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理論，并將它們落實到工作中去，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;二是加強與社區(qū)居民的溝通，樹立熱心為社區(qū)居民服務(wù)的工作態(tài)度，強化服務(wù)理念，廣泛聽取群眾意見，傾聽群眾的聲音，為他們排憂解難;三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立團隊觀念，團結(jié)同事，加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的溝通，虛心理解他們的批評和意見，并認(rèn)真對照改正;四是多渠道加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的工作潛力和業(yè)務(wù)水平。
期望各位領(lǐng)導(dǎo)對我在工作中存在的不足給予批評指正，我將在今后的工作中不斷改善自己的工作方法，提高工作質(zhì)量，與社區(qū)廣大居民一道，為將新嶺社區(qū)建設(shè)成安全、祥和的禮貌社區(qū)做出自己的貢獻。
社區(qū)黨委書記述職報告篇三
尊敬的社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：
1、多措并舉，有力推動“三大”活動，取得實實在在的效果
今年我社區(qū)通過多種形式開展“三大”活動，三大即，大走訪、大檢查、大接訪。大走訪，以社區(qū)委主任為領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)低保員，計生員，勞動保障員，深入轄區(qū)走訪入戶登記人員信息，摸查計劃生育情況，登記社區(qū)內(nèi)就業(yè)失業(yè)情況，一一登記入冊，為以后的社區(qū)工作打下良好的基礎(chǔ)，大接訪，即在入戶登記時，及時接待群眾反映社區(qū)內(nèi)存在的矛盾、問題、并能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查，檢查各個小區(qū)樓道的環(huán)境衛(wèi)生，一些轄區(qū)內(nèi)存在的垃圾死角，及棄管摟的衛(wèi)生問題，并在樓群內(nèi)開展創(chuàng)建美好家園、構(gòu)建和諧社區(qū)、優(yōu)美環(huán)境的倡導(dǎo)。是各個小區(qū)樓群環(huán)境得到的極大的改善。
2、社區(qū)的低保工作
(一)結(jié)合“三大”活動的深入，我廣泛聽取群眾意見，關(guān)注弱勢群體，重點慰問走訪困難老人，困難殘疾人及困難優(yōu)撫對象，及時為他們排憂解難，讓黨的優(yōu)惠政策真正的落到實處。
(二)在低保工作方面，我們社區(qū)始終以應(yīng)保盡保為原則，做到公開、公正、公平，實行窗口化服務(wù)，對每位享受低保的家庭建立了家庭信息檔案，低保工作做到動態(tài)管理，上半年我社區(qū)對30戶低保戶進行復(fù)審，對條件不符合的7戶家庭進行了撤保，并對社區(qū)22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪，并將14戶低保邊緣戶申報低保。
社區(qū)開張三個加強，集中整治環(huán)境衛(wèi)生活動
1、加大力度集中整治，近日社區(qū)工作人員針對社區(qū)的棄管樓進行了重點清理排查，深入轄區(qū)樓群與居民協(xié)調(diào)協(xié)商，選出樓委會，對小區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生死角進行全方面的清理。社區(qū)工作人員不怕臟，累親自動手清理小區(qū)內(nèi)的白色垃圾，有效的改善轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
2、加緊落實樓道保潔員，環(huán)節(jié)現(xiàn)狀。我社區(qū)共有樓房49棟，15棟樓進入物業(yè)管理，23棟樓有衛(wèi)生保潔員，還有26棟樓沒有衛(wèi)生保潔員，棄管樓34個，我社區(qū)衛(wèi)生管理員暫時負(fù)責(zé)棄管樓的衛(wèi)生管理，現(xiàn)在需要垃圾清運車及垃圾箱，我們積極與政府城管及時溝通反映將小區(qū)內(nèi)的垃圾及時的清運出去，確切保證小區(qū)居民環(huán)境的衛(wèi)生清潔。
3、加強宣傳，發(fā)出倡議，我們以社區(qū)居委會為單位向小區(qū)居民發(fā)出倡議書“小區(qū)是我家，保護環(huán)境靠大家”宣傳標(biāo)語，發(fā)放到每一戶居民的手中，我們還利用早中晚的時間段深入小區(qū)，對小區(qū)內(nèi)的居民亂扔垃圾的不文明現(xiàn)象進行說服，教育、宣傳、勸說，發(fā)出倡議號召大家一起維護公共環(huán)境，構(gòu)建和諧小區(qū)創(chuàng)建美好家園的倡導(dǎo)。
3、社區(qū)勞動保障工作
我社區(qū)在勞動保障站領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下積極宣傳勞動保障的政策，法規(guī)、認(rèn)真完成上級主管部署的各項任務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)平臺作用，不斷加強完善社區(qū)就業(yè)在就業(yè)工作。
(1)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作循序漸進，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險是一項惠民政策，為落實好此工作，我們社區(qū)工作人員精心研究，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，在我社區(qū)在全體工作人員的共同努力，并對轄區(qū)居民做大量細(xì)致的工作，是居民應(yīng)保盡保，截止6月末，_x社區(qū)醫(yī)療保險參保人數(shù)計人繳費元新增參保人數(shù)人。
(2)認(rèn)真開展離退休人員的視頻認(rèn)證工作，進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員信息，確保對退休人員的動態(tài)管理，截止11月我這區(qū)共為退休人員792進行了射頻認(rèn)證，并為退休人員發(fā)放聯(lián)系卡，以方便溝通能更好地為他們服務(wù)。
(3)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的登記工作，今年社區(qū)共為人進行登記，為將來能為失業(yè)人員在就業(yè)提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實打下良好的基礎(chǔ)。
4、社區(qū)綜合治理工作
廣泛宣傳，提高居民自我防范意識，增強社區(qū)綜合治理工作的創(chuàng)新意識。充分發(fā)揮巡邏隊的作用，并加強管理，把責(zé)任落實當(dāng)人頭，20_年社區(qū)委主任與巡邏隊聯(lián)合，對樓道、公共設(shè)施的非法標(biāo)語進行集中清理覆蓋，共清理標(biāo)語52條，在_期間，我社區(qū)人員在有線電視連接處進行蹲點守候，確保有線電視線路暢通，讓廣大居民及時準(zhǔn)時無誤的收看_，確保了小區(qū)穩(wěn)定。
5、文化活動社區(qū)
社區(qū)今年在各個方面都加大了管理力度，完善了管理機制，通過不斷的努力也獲得了相應(yīng)的成果，但是離上級對社區(qū)的要求還有一定的差距們今后，我們將把不足之處加以改進，全身投入居民群眾中去，立足把社區(qū)各項工作加以改善做得更好，更加完美，實現(xiàn)新的跨越，更上新臺階。
此致
敬禮!
社區(qū)黨委書記述職報告篇四
我叫_x，現(xiàn)任_x社區(qū)主任。在_x鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，緊張忙碌的20_年已經(jīng)過去了，盤點自己在社區(qū)主任崗位的這一年，有工作的經(jīng)驗、有學(xué)習(xí)的收獲、實踐的感慨，也有反思的遺憾。我在各項工作中能夠嚴(yán)格要求自己，堅持“求實求效”的工作理念，處處堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，完成上級交給我們社區(qū)的各項工作和任務(wù)，以下結(jié)合自己的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志匯報一下：
一、重視學(xué)習(xí)，不斷提高個人綜合素質(zhì)
提高社區(qū)服務(wù)水平，是社區(qū)工作的關(guān)鍵。隨著形勢的發(fā)展，社區(qū)服務(wù)的內(nèi)容也隨之增多，群眾對社區(qū)的服務(wù)要求也越來越高，所以我們首先要加強學(xué)習(xí)適應(yīng)工作需要，我堅持每周學(xué)習(xí)一小時，重點學(xué)習(xí)黨的方針、政策、法律、法規(guī)和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，以增強服務(wù)意識和責(zé)任感，在日常工作中，本著上為黨和政府分憂，下為居民群眾解難的服務(wù)宗旨，去開展工作。
二、認(rèn)真履職，帶班子抓建設(shè)，當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”
一名合格的社區(qū)主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰(zhàn)斗力強、充滿活力的社區(qū)隊伍。凡是熱心服務(wù)居民的班子成員，我都鼓勵和支持他們大膽工作，讓他們有展示的平臺。同時在工作中，我也充分聽取他們的意見和建議，充分發(fā)揮同志們的主動能動性，揚長避短，合理分配和安排工作，使社區(qū)能圓滿完成各項指標(biāo)任務(wù)。
三、多方協(xié)調(diào)，做實事解民憂
服務(wù)是社區(qū)工作的生命力，而民生問題則是評價社區(qū)工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點難點問題，我不回避不推諉，帶頭協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮社區(qū)職能作用。如：針對部分居民反映的垃圾箱不夠用、清理不及時等問題，我在了解情況后第一時間趕到現(xiàn)場，及時將此事向上級有關(guān)部門進行反應(yīng)，同時也安排社區(qū)保潔人員進行清掃，還居民一個良好的生活環(huán)境。
社會救助和低保工作，是我們黨和政府的一個“暖心工程”。在此方面我們按照上級有關(guān)政策要求，年初對轄區(qū)內(nèi)的低收入家庭和困難群體進行入戶走訪，登記造冊，確保符合低保條件的居民全部納入了最低生活保障范圍，做到了工作底數(shù)清、情況明，達到了應(yīng)保盡保的要求。全年共為12戶12人辦理了農(nóng)村最低生活保障金，為25戶人發(fā)放困難補貼7000元，為30戶沒有住房的低收入居民辦理廉租住房戶申請。
四、綜合治理工作
年初以來，我們本著“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，認(rèn)真落實治安防范措施。定期召開小組長和退休老黨員，老干部工作會議，充分發(fā)揮他們的作用，共創(chuàng)平安社區(qū)，利用各種形式向居民進行法制教育，加強社區(qū)工作人員、治安員和居民的法律知識學(xué)習(xí)。全年共組織干部居民法律知識學(xué)習(xí)500人次，發(fā)放各種法律宣傳單3200張。通過集中學(xué)習(xí)和入戶宣傳，居民的法律意識明顯增強，社區(qū)全年無一例重大刑事案件，無一例重大災(zāi)害事故的發(fā)生，無赴省進京上訪案件，沒有一個重新犯罪的刑釋解教人員，為構(gòu)建文明和諧社會奠定了基礎(chǔ)。
五、城鄉(xiāng)清潔工程
為營造和諧美好家園，自城鄉(xiāng)清潔工程開展以來,我們通過在居民區(qū)內(nèi)張貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳單、組織居民健康知識講座等多種形式，向居民宣傳衛(wèi)生知識，力爭做到家喻戶曉，人人皆知。同時建立環(huán)境衛(wèi)生長效機制，對清掃、垃圾清運等實行定人定崗。活動開展以來，全年共組織大型衛(wèi)生會戰(zhàn)5次，參加人數(shù)達345人次，清理垃圾31余車，清理衛(wèi)生死角8處，使居民的生活環(huán)境有了明顯的'改善，為我縣創(chuàng)建省級文明縣城奠定了基礎(chǔ)。
六、遵紀(jì)守法，廉潔自律，發(fā)揮一名黨員干部的帶頭作用
本人在廉潔自律方面努力做到：
一是認(rèn)真履行職責(zé)。工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發(fā)，實事求是，決不推諉，勇于承擔(dān)責(zé)任。
二是嚴(yán)格要求自己，不利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。工作中做到公正透明，不謀私利。
三是勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。在社區(qū)經(jīng)費緊張的情況下，自己能夠以身作則，勤儉敬業(yè)，從節(jié)約一張紙做起，從小處著眼，顧全大局，發(fā)揚艱苦奮斗的精神。
四是身在社區(qū)、心系社區(qū)群眾，關(guān)心群眾疾苦,在急難險重任務(wù)面前，能撲下身子，身先士卒，吃苦耐勞，以自己的行動感染和影響身邊的每個人。
總結(jié)回顧自己一年來的工作，雖然取得了一些成績，但離上級的要求、群眾的希望還有不少距離，我們決心在今后的工作中，發(fā)揚成績，找準(zhǔn)不足，與時俱進，扎實工作，使社區(qū)的治安環(huán)境和平安狀況再上一個新臺階。
以上總結(jié)，不當(dāng)之處，請批評指證。
述職人：_x
20_年x月x日
社區(qū)黨委書記述職報告篇五
履職工作的特色和亮點
堅持上下聯(lián)動，層層落實管黨責(zé)任。11次主持區(qū)委常委會研究黨建工作，8次開展黨建專題調(diào)研。帶頭建立黨建聯(lián)系點，推動常委全員抓黨建。組織基層書記年初公開承諾、年終“雙述雙評”，對黨建考評不合格單位，取消年度評優(yōu)評先資格和獎勵性績效工資。
加強后進整頓，補齊短板梯次進位。創(chuàng)立“問題清單式、整改銷號制”四步工作法，得到省委、市委肯定，全市推廣。對軟弱渙散基層黨組織重點管理、限時晉位。帶領(lǐng)相關(guān)部門到后進基層黨組織現(xiàn)場辦公，督促整改。7月底，我集中2天時間，對14個軟弱渙散村、社區(qū)全部走訪一遍，鞏固了整頓成果。
深化“三民”工程，以心換心凝聚民心。8次聽取專題匯報，6次開展專題督辦，實行項目化推進，19項工作高標(biāo)準(zhǔn)完成。各社區(qū)代辦服務(wù)事項16萬件；
建立完善愛心救助幫扶機制，發(fā)放救助金284萬元，救助4578名困難居民；
所有科級干部與特困居民“一對一”幫扶；
“一社一品”初步形成，草店子社區(qū)打造“溫馨家園草店子”品牌，得到省委書記李鴻忠充分肯定。
實施“雙提雙健”，激發(fā)基層組織活力。區(qū)財政2014年列支村、社區(qū)干部績效獎勵資金324萬元，村、社區(qū)干部報酬平均增長27%，主職分別達到2萬、3.7萬。深入調(diào)研，解決離任村干部生活補貼問題，離任村主職人均增加500元；
村平增加轉(zhuǎn)移支付5千元，專項解決其他離任村干部生活補貼問題。
推進黨群組織統(tǒng)籌建家，開創(chuàng)黨群共建新局面。統(tǒng)籌群團組織資金資源，依托基層黨組織活動陣地，建設(shè)工會、共青團、婦聯(lián)等多家合一的黨群之家。創(chuàng)新管理制度，選派黨建指導(dǎo)員，明確1個群團組織為家長單位，其余組織配合，統(tǒng)籌開展活動，實現(xiàn)黨群組織優(yōu)勢疊加。統(tǒng)籌建家工作得到市委領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，全市黨群共建工作現(xiàn)場會在我老秘網(wǎng)區(qū)召開。
存在的主要問題及原因
部分領(lǐng)域黨建工作存在短板。非公有制企業(yè)、社會組織黨建還存在薄弱環(huán)節(jié)。全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)，還有相當(dāng)部分不具備建立黨組織條件，一些企業(yè)雖然采取聯(lián)合黨支部形式設(shè)立黨組織，但不能有效做到活動聯(lián)辦。有的非公企業(yè)雖然組建了黨組織，但業(yè)主重發(fā)展、輕黨建，支持不夠，保障不力，黨內(nèi)活動不經(jīng)常。社會組織黨建被邊緣化，督導(dǎo)指導(dǎo)時走不到，工作落實時被忽視，存在黨組織組建不及時、覆蓋不全面等問題。特別是在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會建立黨組織的力度不大。流動黨員管理不能適應(yīng)“四化同步”要求，目前全區(qū)只有4個流動黨支部。
主陣地作用發(fā)揮不夠充分。黨員群眾服務(wù)中心在硬件達標(biāo)上實現(xiàn)了全覆蓋，但在軟件建設(shè)上還不能適應(yīng)服務(wù)群眾的需要。少數(shù)社區(qū)將黨員群眾服務(wù)中心當(dāng)作辦公場所，辦公用房多，直接用于服務(wù)群眾和開展活動用房少，存在衙門化現(xiàn)象。37個社區(qū)中，23個社區(qū)辦公用房占黨員群眾服務(wù)中心建筑面積的50%以上。個別社區(qū)干部每人一個辦公室，每個辦公室面積達數(shù)十平方米。少數(shù)村沒能從群眾的實際需求出發(fā)拓展黨員群眾服務(wù)中心功能，側(cè)重于辦公、開會、值班，除了開展政務(wù)服務(wù)，很少組織群眾開展集體活動，黨員群眾服務(wù)中心“人氣”不旺。
派出"第一書記
"主持工作。農(nóng)村黨員年齡老化現(xiàn)象嚴(yán)重，8800名農(nóng)村黨員中，55歲以上的占45.2%，35歲以下的僅占13.9%。有的黨員黨性意識不強，參加黨內(nèi)活動不積極，個別村甚至需要通過發(fā)放補助才能召集黨員開會。通過深刻反思，產(chǎn)生問題的原因重點在以下幾個方面：一是在抓基層
黨建
工作上精力分布不均。雖然我把主要精力用于黨務(wù)工作，用黨建統(tǒng)領(lǐng)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，但對抓各領(lǐng)域的黨建著力不平衡，潛意識里認(rèn)為基層黨建的重點在村、社區(qū)，非公企業(yè)和社會組織的主要任務(wù)是搞發(fā)展，對“兩新”組織黨建工作重視不夠、研究不透、投入精力不多。對機關(guān)事業(yè)單位，偏向重視黨委、黨組班子的思想政治建設(shè)和各項工作任務(wù)的完成，較少過問機關(guān)黨員開展組織生活情況。二是在引導(dǎo)基層向服務(wù)型黨組織轉(zhuǎn)型上著力不夠。實施“三民”工程、“雙提雙健”，是我老秘網(wǎng)區(qū)推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的有效途徑。但在具體的落實中，我們重點依靠的是行政手段和經(jīng)濟杠桿推動，對如何深入、有效從思想深處引導(dǎo)基層干部摒棄“官本位”思想，樹立服務(wù)意識、改進工作作風(fēng)，力度不夠，基層干部服務(wù)群眾的主動性、自覺性、創(chuàng)造性還沒有充分激發(fā)出來。在提高基層干部的服務(wù)能力上，滿足于每年對各級黨組織書記進行一次黨校集中輪訓(xùn)，培訓(xùn)方式單調(diào)，內(nèi)容實用性不強，并且沒有兼顧到其他基層干部。三是對基層黨建工作存在的問題督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對于個別單位基層黨建責(zé)任落實不深入，黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不規(guī)范，沒有發(fā)揚釘釘子精神督促整改到位。對于少數(shù)黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)不到位，重視不夠，當(dāng)甩手掌柜，個別單位班子不團結(jié)、不民主，個別基層干部不按原則辦事等問題，通常是以批評教育
為主，遲遲下不了組織調(diào)整的決心。下步工作思路和措施
在強化責(zé)任上下功夫，形成抓基層黨建工作常態(tài)。完善“書記抓、抓書記”的管黨責(zé)任機制，帶頭落實并督促各級黨組織書記作出抓黨建工作公開承諾，進一步明確黨組織書記“第一責(zé)任人”責(zé)任和黨建工作的第一要務(wù)地位，強化黨組織書記抓黨建工作的“主業(yè)”意識。帶頭把主要精力用于在基層開展工作，定期深入聯(lián)系點指導(dǎo)解決問題，著力把我的聯(lián)系點打造成黨的建設(shè)示范點，聯(lián)系的軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化成晉位升級的標(biāo)桿，推動“以上率下、層層落實、齊抓共管”抓黨建工作格局的形成。
在凝聚民心上下功夫，解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。深化“三民”工程，按照市委提出的“建設(shè)幸福社區(qū)榜樣”的要求，高處著眼，謀劃基層治理現(xiàn)代化機制，細(xì)處入手，落實完善為民服務(wù)項目，打造“三民”工程升級版。深入實施“雙提雙健”工程，扎實推進城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理，全域部署建設(shè)為民服務(wù)信息化系統(tǒng)。建設(shè)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨員活動中心，補齊非公企業(yè)和社會組織黨建短板，實現(xiàn)黨組織組建全覆蓋、黨內(nèi)活動經(jīng)常化、黨員先鋒模范作用和黨組織政治核心作用有效發(fā)揮。
，健全激勵機制。加大問責(zé)力度，對黨建責(zé)任落實不力、年終黨建考評排名靠后的黨組織書記逐級約談問責(zé)，對連續(xù)2年軟弱渙散的基層黨組織書記進行調(diào)整。在加大投入上下功夫，強化基層服務(wù)保障。建立村、社區(qū)干部待遇正常增長機制。財政列支500萬元用于提高村、社區(qū)干部待遇、開展活動、服務(wù)群眾等支出。各地各部門進一步加大對村、社區(qū)的支持力度，推動村、社區(qū)服務(wù)功能進一步完善，服務(wù)水平進一步提高。