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銀行支行行長表態發言稿篇一
尊敬的行長、各位領導、各位同事：
大家好!
很高興，能夠有機會加入到xx支行這樣一個大家庭里來。在我的映像中，xx支行是具有頑強的拼搏精神，團結而富有活力的一個團隊，尤其是近年來在x行長的帶領下，各項業務指標穩步上升，員工待遇不斷提高，取得了相當輝煌的成績。
而我，作為一個工作年限不長，人生閱歷還不夠豐富的新人，能夠在這樣的集體中工作、成長，確實是一件非常榮幸的事，同時對我來說也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。為此，我對自己提出了幾點要求：
一是要“勤學”。
以前我在分行個金部工作，所熟悉的也僅僅是個金方面的業務。但是到了支行，尤其是像xx這樣的大行，業務全面、指標眾多，要想迅速適應新的工作，就要加強學習，盡快熟悉全盤業務，并在實踐中不斷提高，發揮自己應該起到的作用。
二是要“務實”。
凡事要以大局為重，多立足本職抓落實，堅持實事求是，發揚真抓實干的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、辦實事、求實效。
三是要“團結”。
要講團結，找準坐標，當好x行長的助手，與各位領導和同事坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推，盡心盡力做好分管工作。
四是“廉潔”。
要自覺遵守反腐倡廉的各項規定。老老實實做人，勤勤懇懇做事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家的監督。
同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同事們隨時批評指正，我一定虛心接受，加以改正。也許大家對我并不熟悉，但是我希望通過我的努力，最終能得到大家的認可和接受。我更加相信，我能跟大家一起，在x行長的領導下把xx支行這個大家庭建設得更加美好，謝謝大家!
銀行支行行長表態發言稿篇二
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好！很榮幸能參加我行舉行的。“我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩；我不能決定生命的長度，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。”這是我送給自己的一句座右銘，我很喜歡這句話，也常用來勉勵自己。所以，我勇敢的站上了這個演講臺，真誠希望大家為我加油、鼓勁！我競聘的是x支行行長。
我清楚認識到，成為一名合格的支行行長不容易。不僅要管理內部事務，根據郵儲銀行當前的實際情況，快速穩健的打入農村市場，開發好鄉鎮的信貸業務，但我覺得我有能力和信心勝任這項工作。因為我具有以下幾個優勢。
一、具有強烈的事業心、進取心、責任心。我知道，無論做什么事情，沒有強烈的事業心、進取心、責任心，都很難取得成功。因此無論是在工作上還是在生活中我都始終堅持“三心”的原則：責任心是基礎，進取心是動力，事業心是關鍵，愛崗敬業，堅持把工作做到最好。
二、有良好的個人素質。我工作認真，踏實。謙虛謹慎、遵紀守法，能夠始終保持愉快的情緒和高昂的工作熱情，具備強烈的服務意識和奉獻精神。
三、貸款前期調查、貸款后管理具有較豐富的經驗。貸前調查是貸款發放的第一道關口，貸前調查的質量優劣直接關系到貸款決策的正確與否。貸后管理涉及監督貸款用途,掌握貸款客戶的動態信息，補充完善貸款和檔案資料，落實還款來源，保全信貸資產,確保貸款本息回收的全過程。貸后管理體現信貸全程風險管理的最終成果，如果貸后管理不到位，前期的貸前調查，貸中審查審批的所有努力都將歸于零。而我，屬于縣行第一批信貸員，在信貸業務工作中有三年的工作經驗，恰好具備了這方面的獨立工作的能力。
四、具有較強的學習適應能力。我今年x歲，精力充沛、思想進步，思維活躍，學習、適應能力強，善于接受新事物，有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。正因為我有激情，讓我有精力努力工作；正因為我有激情，讓我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊徑；正因為我有激情，也讓我具有了更多的時間，更多的精力，去鉆研和探索。
五、營銷工作經驗豐富，與客戶能夠融洽相處，與支行較為穩定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關系。我通過上門服務，對一些大客戶的情況都比較了解。良好的客戶基礎將會幫助我盡快適應新的工作崗位，更好地開展工作。如果我這次能夠得到大家的支持，光榮當選，我將在今后的工作中把各項工作做得更好。
一、加強培訓，努力學習更多的知識和技能。虛心向領導學習，向同事們請教，努力學習新知識、掌握新技能，盡快適應新崗位需要。
二、制定各項業務內控制度，依據風險級別進行重點監控和管理，研究業務中存在的風險，結合業務實際提出風險監控報告。我行財會部門內部控制建設已有長足的發展，但是，面對人們日益復雜的思想、現象、行為，內控制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪，保障資金安全方面。
三、打開我所在鄉鎮的信貸業務，用我的激情，想法和行動進入我市的領頭行列。全力以赴做好吸存工作。近年來，我們支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務的順利完成。只有廣開思路，才能使存款額有質的飛躍。所以，在今后的工作中，我將一方面作好現有大客戶跟蹤走訪工作，達到穩定現有客戶，保證現有對公存款的相對穩定；另一方面，調動全體員工的積極性，通過各種渠道收集存款信息，不斷發掘市場潛力，開發優質客戶，把吸存工作真正做大。
四、加強支行會計核算合規性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規查究，下級行要對上級行負責；營業部門要對會計部門負責；會計主管要對行長負責。發生問題，共同負責。會計監督檢查要做詳細的紀錄，檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。
五、加強管理，提升團隊凝聚力和工作效能。要以精細化管理為目標，切實提高工作執行力。要強化制度完善，突出用制度管人、管事；要做好宣傳教育工作，優化管理方式，突出柔性化管理；要強化管理人員的職責和責任心，強化檢查考核力度，切實提高工作主動性；要注重細節管理，提高細節成就事業的工作理念。要建立激勵機制，大力開展創新和改善活動；要注重工作協調配合，提高工作協調能力和工作效率。尊敬的各位領導、各位評委，選擇這份職業，我只有一個理由：在工作面前，我是一只響箭，勇往直前的出征；在責任面前，我從來不是風中的墻頭小草，縮首縮尾。當然任何競爭都有兩種結果，即使今天我失敗了，我也不會氣餒，我將立足自身崗位，腳踏實地工作，尋找差距，縮短距離，爭取在下一次競爭中崛起，為x支行的發展做出更多的貢獻！
銀行支行行長表態發言稿篇三
尊敬的x行長、各位領導、各位同事：
大家好！
很高興，能夠有機會加入到xx支行這樣一個大家庭里來。在我的映像中，xx支行是具有頑強的拼搏精神，團結而富有活力的一個團隊，尤其是近年來在x行長的帶領下，各項業務指標穩步上升，員工待遇不斷提高，取得了相當輝煌的成績。
而我，作為一個工作年限不長，人生閱歷還不夠豐富的新人，能夠在這樣的集體中工作、成長，確實是一件非常榮幸的事，同時對我來說也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。為此，我對自己提出了幾點要求：
一是要“勤學”。以前我在分行個金部工作，所熟悉的也僅僅是個金方面的業務。但是到了支行，尤其是像xx這樣的大行，業務全面、指標眾多，要想迅速適應新的工作，就要加強學習，盡快熟悉全盤業務，并在實踐中不斷提高，發揮自己應該起到的作用。
二是要“務實”。凡事要以大局為重，多立足本職抓落實，堅持實事求是，發揚真抓實干的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、辦實事、求實效。
三是要“團結”。要講團結，找準坐標，當好x行長的助手，與各位領導和同事坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推，盡心盡力做好分管工作。
己，自覺接受大家的監督。
同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同事們隨時批評指正，我一定虛心接受，加以改正。也許大家對我并不熟悉，但是我希望通過我的努力，最終能得到大家的認可和接受。我更加相信，我能跟大家一起，在x行長的領導下把xx支行這個大家庭建設得更加美好，謝謝大家!
銀行支行行長表態發言稿篇四
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
剛才聽了x行長和x行長的`講話，我很感動，特別是他們對xx支行的那份眷戀不舍的感情。今天能夠來到xx支行，和各位一起工作、生活，我感到十分榮幸和高興。在此，我衷心感謝市行黨委對我的信任和重托，感謝x行長和x處長送我到崗，感謝x行長和各位對我的熱烈歡迎。
xx支行歷來是xx-x的貢獻大行，在x市x歷史上具有舉足輕重的地位。特別是以x行長為首的班子成員，率領員工，勵精圖治，同心協力，使xx支行的各項業務都取得了長足發展，員工士氣、內外形象都得到了進一步提升，內控管理躍上新的臺階，創造了xx支行發展史上的輝煌時期。
作為繼任者，我深感市行黨委這一任命的`份量，更感到肩上擔子的沉重，承接責任的壓力，同時也感到了自己在知識、能力、經驗上的欠缺。從我個人來說，既是一項全新的事業，更是一片嶄新的領域，許多方面需要我盡快熟悉和掌握，也可以說這不僅僅是對我個人能力、學識水平的一次檢驗，更是對我們新班子與員工凝聚力、戰斗力的一次全面檢閱，但是，我深信，有市行黨委的正確領導，有x行長和歷屆x人打下的堅實基礎，有市行各部室的大力支持和鼎力相助，通過我們全體員工的共同努力，我有信心和決心，盡快轉換角色，適應環境，把x支行過去的優良傳統繼承發揚光大，以不辜負組織的信任、員工的希望和厚愛。同時，我誠懇地希望x行長、x行長能把多年積累的寶貴經驗毫無保留地傳授與我，也誠懇地希望大家對我進行監督和幫助。
為了共同的目標，為了xx支行的輝煌，我有決心、有信心帶領大家勤奮工作、互幫互助、不遺余力地將各項工作做細、做實、做精，向市行黨委和全體員工交一份合格的答卷。
謝謝大家!
銀行支行行長表態發言稿篇五
各位同事，大家好!
離開浦發銀行一年兩個月零三天，重新面對熟悉的同事們，幾天來真切地感受到同事們的信任和鼓勵。感謝大家的支持!感謝大家的信任!也希望通過你們向全行的同事們致以親切地問候和崇高的敬意!自下周起，我將正式進入日常工作。
有機會重回浦發銀行，與各位一起工作，備感珍惜。我深知這份擔子的重量和責任，深知在今后的工作中需要付出更多的艱辛和努力。
浦發銀行不僅僅是一家普通的全國性股份制商業銀行，她是浦發銀行4萬多名同事們事業的平臺、生活的依靠;是銘刻著已經離開浦發銀行工作崗位的歷任老領導、老同事艱辛創業、創造輝煌的里程碑;是承載著40萬名股東投資者信任和期待的藍籌股;是約50萬公司客戶、近3000萬個人客戶期盼共贏發展、值得信賴的金融伙伴;是監管部門規范經營、穩健發展的模范生;是成千上萬個即將邁入社會就業的在校青年學子們期望實現人生夢想的舞臺;更是建設上海國際金融中心的旗艦和主力軍;也是我們踐行更大社會責任、實現“中國夢”的重要社會載體。
浦發的光榮是我們大家的，浦發的責任也是我們大家的。
浦發銀行于我本人意味著很多，20**年的行齡，從赤手空拳、落戶上海的黑發青年，到生活無憂、一定閱歷的白發中年，沒有理由不珍惜這次重回浦發懷抱、奉獻浦發銀行的機會。
而今，浦發已然站在歷史的高位，成為世界500強之一、位居國內股份制商業銀行的前列，在此要特別感謝歷任領導和同事們為浦發銀行打下的扎實基礎、創造的精神財富、培養的干部隊伍。
展望未來，浦發銀行也面臨著前所未有的挑戰，不僅是互聯網等技術變革、經濟結構調整、金融風險上升、金融改革與利率市場化等外部環境帶來的挑戰，也面臨著內部如何自我突破、自我革新、自我轉變再上新臺階的巨大挑戰。
就我自己來說，雖然熟悉浦發的基本情況，畢竟與以往的崗位不同了、責任不同了、外部形勢不同了，需要更加嚴格地要求自己、更加努力地學習思考、更加勤奮地開展工作。按照“三嚴三實”的要求，“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”。嚴格遵守紀律，自覺承擔責任，與同事們一起，圍繞建設具有核心競爭優勢的現代金融服務企業的目標，既篤守誠信、穩健經營，又致力創新、追求卓越。力求認真做事、簡單做人、快樂工作，凝心聚氣、專心致志，一心一意做好經營工作。不斷提升浦發銀行國際化、綜合化水平，努力打造浦發銀行的核心能力和經營特色，不斷提升浦發銀行的市場地位和形象。
一個人的能力和水平是有限的，銀行業也當然不會永遠是春天。我們應該堅信，任憑形勢變換，金融業是現代經濟的核心不會變、在可以預見的未來銀行業是金融業的主體也不會變，上海市委、市政府對浦發銀行的支持和期盼不會變，我們熱愛浦發、忠誠浦發、奉獻浦發的精神和文化不會變，只要我們凝心聚氣、齊心合力、扎實苦干、集中民智，就沒有做不好的工作。
我會與行長室的同事們一起努力，把經營班子建設成為一個團結、高效、廉潔、務實的團隊，在以曉輝同志為核心的總行黨委和董事會的領導下，與全行的同事們特別是各位一起，腳踏實地搞好浦發銀行的各項經營發展工作。
在為浦發銀行奮斗的未來日子里，我們不能奢望有一帆風順的航程，但我們可以有眾志成城的團隊。浦發是大家的、浦發也是社會的，浦發的事需要大家共同努力、浦發的事需要照顧社會各方的利益。
我堅信，任何困難和挑戰都是暫時的，熱愛和真誠是做好工作的前提，浦發人最富有工作的熱情和待人的真誠，浦發的明天一定會更加美好!
銀行行長任職表態發言稿精簡
銀行行長任職表態發言稿簡短
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