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干部能力提升年工作方案 干部能力提升培訓心得體會(優質6篇)

時間:2023-10-03 00:17:25 作者:MJ筆神

無論是在個人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應對各種挑戰和問題,實現個人和組織的發展目標。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

干部能力提升年工作方案篇一

在此次學習過程中,透過各位旗黨校老師的授課,加深了我的知識量,使我的知識層面進一步得到了擴展,接觸了許多以前未曾接觸到的知識領域,但我明白,光滿足于現狀是不行的,康部長在動員會上激勵我們,要不斷地學習,只有透過不斷的學習積累,才能掌握更多的技能,才能更好的為群眾服務,雖然這次的培訓學習到了許多的新知識,但學無止境,只有繼續不斷地學習汲取,才能跟得上時代的潮流。

二、理論聯系實際,不斷鞏固知新

此次的學習,各位授課老師更多傳達給我們的是一些待人處事的方式方法,如何將這些方法經驗運用到我們實際的工作中去,以期來更好的為群眾服務,這就要求我不斷地總結、不斷地深入理解,在今后的工作中不斷地去實踐、去探討,因為只有透過這種方式,才能真正的將所聽、所看、所學的知識消化,真正的變成我自己的東西。

三、開拓進取,學以致用,立足本職工作,更好為群眾服務

1、加強修養、提高素質;透過此次學習,不管從理論、道德、知識上,我都認識到要加強自身修養,樹立時時學習、終身學習的觀念,優化自己的知識結構,增強自己的原則性、堅定性、紀律性,不斷提高自身業務水平和工作潛力,在自己的工作崗位上,時刻樹立服務于民的思想,才能更好的做好工作。

2、加強工作職責心,提高團隊協作的潛力;工作首先是一種態度問題,需要熱情和行動,需要勤奮和努力,更需要一種職責,加強對工作的職責心就是做好工作的前提。我從事的是檔案工作,工作中經常需要與其他部門、同志相互配合,這就需要加強協作,首先就要求我要不斷地加強自己的職責感,對自己負責,對工作負責,對他人負責,進而構成一個氛圍,從而提高團隊的協作潛力,更好的為人民群眾服務。

3、勤于思考,提高自身業務水平;業務水平的提高,需要不斷地在實踐中去積累知識和經驗。然而,在積累經驗和知識的同時,會思考顯得尤為重要,只有懂得思考,善于思考,才能把經驗和知識變成智慧,才能真正變成我自己的財富。同一個問題,不同的方式、不同的人處理問題的方法不同,在思考自己處理問題的同時,思考他人處理問題的方法,或許會得到更多的啟發和靈感,經常的換個角度看問題,常常能夠換位思考,這樣,自身處理問題的潛力和業務水平就能快速的得到提高。

4、善于溝通,才能更好的完成工作,更好的為人民服務;溝通是一座橋梁,它能拉近彼此之間的距離,有效的進行溝通,能使我們工作開展的更加得心應手。就拿我從事的檔案工作的開展來說,在做好自身本職工作的同時,與人溝通是其中十分重要的一個環節,如果不能做到有效的溝通,那么我們的工作開展將變得十分艱難。多與群眾、同志進行溝通,透過有效的溝通,及時了解掌握信息,適時地調整工作方案,真正做到“為他人所想,急他人所急”。平時多走走,多看看,多聽聽,多問問,只有這樣,我們的工作才能更好的得到開展,才能更好地帶給更優質的服務。

以上是我參加此次后備干部培訓班的一些感悟,雖然此次的培訓時間比較短,但帶給我的確很多很多,也十分感謝組織部帶給這樣一個機會,讓我進一步充實了自己,提高了自己。在今后的工作中,我會一如既往的繼續努力,拿出我全部的熱情,全身心的投入到各項工作中去,以不負組織部門對我的培養和厚愛。

干部能力提升年工作方案篇二

通過此次培訓,豐富了知識、拓寬了視野,收獲了友誼,使我終身受益。在今后的工作中保持平常心,淡泊名利;保持上進心,努力工作;保持自信心,攻堅克難;保持警惕心,清正廉潔。堅守崗位,拼搏創新,以行動來表達人身的價值,以成績來報答組織的厚愛與關心!

一、通過學習,使我深刻的認識到,學習是全面提高自身綜合素質的有效手段之一。

古人云,求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。我要用開展的眼光看待學習,解放思想、更新觀念不是輕而易舉的事情,需要摒棄過時的思維模式,改變落后的習慣做法;需要克服安于現狀、不求進取的思想,強化敢為人先、開拓創新的意識;需要翻開眼界,拓寬視野,切實感受到如果不把握時機努力學習提高素質,就有被高速開展的時代所淘汰的危機,自覺地將勤奮學習的思想化作深入持久的`行動。

二、努力做到全面系統持之以恒地學習,緊緊圍繞本職工作理論聯系實際地學習。

緊密結合個人思想實際和工作實際深入學習,邊學習、邊思考、邊實踐。要多參加此類培訓,不斷加強理論知識學習,提高理論水平,掌握工作規律同時更要注重工作實踐。三人行,必有我師也,在日常的工作中我要保持謙虛謹慎的工作態度,互幫互學,取長補短,在實踐中獲取真知,增長才干,使學到的知識轉化為實際本領,真正做到學以致用、以用促學、學用相長,從而不斷提高業務水平和工作能力,全面提高自身整體素質。

三、一切從實際出發,實事求是,用聯系的、全面的、開展的觀點看問題,防止和克服工作的隨意性和盲目性。

堅持在工作中思考,在思考中工作,努力解決工作中存在的問題和難題,不斷把工作中取得的新進展推上新臺階。堅持求真務實的工作作風,扎扎實實地做好自己的本職工作。敢于講真話、干實事,具有充足的鉆研勁。要堅持開拓進取、勇于創新,積極思考工作;不斷提高分析問題、解決問題的能力,不斷提高工作質量和效率。

干部能力提升年工作方案篇三

“黨員干部提升能力”一直是我們中國共產黨人不斷追求的目標。近年來,隨著經濟的發展和社會的進步,黨員干部其必須不斷提升自己的綜合素質和能力,才能更好地服務人民群眾。然而,黨員干部提升能力并不是一蹴而就的,他們需要學習、實踐、反思,并將經驗分享給其他同志。在這個過程中,我也有了不少心得體會。

第二段:勤學習,不斷提升專業能力

黨員干部是我們黨的中堅力量,他們必須熟悉自己的工作領域,掌握專業技能。我認為,在提升專業能力的過程中,學習是不可或缺的一步。身為一名黨員干部,我時刻謹記黨的宗旨,利用課余時間學習專業知識和技能。同時,我還積極參加培訓和實踐,在工作中探索實踐,不斷提升自己的專業技能。

第三段:強化思想理論修養,增強政治素養

作為一名合格的黨員干部,必須具備較高的思想理論修養和政治素養,這是我們黨員干部職責的重要組成部分。我通過學習黨的基本理論和重大決策,確保了政治立場正確,在工作中全面貫徹黨的方針政策,提高了工作效率和質量。

第四段:勇于擔當,不斷提高領導能力

領導能力是一名優秀黨員干部的重要能力之一。我們黨員干部要在日常工作中勇于擔當,積極學習領導和管理知識,提高辨別問題,解決問題的能力,同時不斷完善自己的領導風格,提高工作效率和計劃執行能力。

第五段:結尾

總的來說,作為一名黨員干部,提高能力,不僅是責任與使命,更是對自己以及廣大人民群眾的責任與使命。在這個過程中,勤學習、強化思想理論修養、勇于擔當,這三個方面是在不斷提高自己的綜合素質與能力的過程中所需要努力去進行的。希望我們大家能夠從中獲得收獲,走上更加充滿挑戰和機遇的人生道路。

干部能力提升年工作方案篇四

5月12日至23日,本人有幸參加了20xx年遵義地區基層管理干部專題培訓班(上海)學習。為期12天的學習中,真正體會到了此次培訓決策者的匠心獨運,組織者的精心運籌,授課者的嚴謹認真,管理者的標準平和,掛幫單位普陀區對幫扶單位的良苦用心,他們精心安排了學習內容,從社會主義理論體系、干部執政能力建設、黨性修養與廉潔從政三個大板塊著手,讓我們在短時間內起到了“洗腦、充電、換血〞;同時在生活上,課余時間的安排上,都作了較為系統的思考,為我們營造了寬松的學習環境,讓我們學有所樂、學有所獲。十多天的學習,給我最深的體會有以下幾點:

只有用與時俱進的理論武裝頭腦,才能在工作中立于主動的地位。

這期培訓班安排了上海的專家教授講解突發事件的防范與處置、當前國際形勢與對外戰略、走進你的心里—演講溝通技巧、堅持為民務實清廉,做好新時期黨的群眾工作、提高執行力、建設上海西部新興科技商貿區,推進普陀轉型開展、社會管理創新、管理干部的溝通藝術、壓力管理與心理調適、加強社會主義核心價值體系建設、蘇州河現場教學、新聞發布會等課程。這些課程內容精廣相濟,極具理論性和系統性,同時具有很強的適用性與指作用。

通過理論學習,使我更深刻的明白了理論知識是科學地分析問題和解決問題的根底,沒有充實的理論功底,認識問題往往會很淺薄,或者有偏差,還會作出錯誤的決策,這是一個基層領導干部最致命的,錯誤的決策不僅會影響工作的推進,同時會影響黨群、干群關系。今后必須自覺地加強學習,用科學理論武裝頭腦,使自己成為理論功底堅實,工作能力較強的干部。

只有用正確的思想指導我們的行動,才能贏得群眾的支持和組織的肯定。

(一)學有所思。

此次培訓內容,以前在其它的培訓班也大多培訓過,但不同的老師有不同的觀點和看法,在不同的環境和不同的時間有不同的解讀,雖然課題相同,但內容迥異,專家教授的解答讓人耳目一新。關于貴州貧困的說法,大家比擬認同的觀點是“思想上的落后〞,這次我就專門帶著這個問題考察(觀察)了上海的方方面面,從大學教授到一般市井人員,從高級工程師到一般食堂工人,你總可以在不經意的比照中感覺到這種“思想上落后〞所帶來的差距。

(二)學有所悟。

上海市委黨校教授趙勇講授的提高執行力一課,讓我深受啟發,基層工作整天都在繁忙、繁雜、繁瑣中度過,要提高執行力,首先要決策科學能執行,其次要監督有力敢執行,再次要鼓勵員工善執行;上海國資委黨校教授顧美華管理人員的溝通藝術一課,讓我體會到了作為一名基層管理人員的職責與責任。管理者該做什么,怎么做,做的過程中有問題怎么溝通特別是他溝通七法即:感同身受法、揚湯止沸法、轉移話題法、平衡心態法、動之以情法、心病心醫法、具體肯定法讓我很受用;普陀區委黨校副教授張衛紅的培育和踐行社會主義核心價值觀,讓我深刻的認識了意識形態的工作是何等的重要,特別是在當今市場經濟條件下,多元價值觀差異共存,先進文化、落后文化、腐朽文化同時并存,主流意識和非主流意識相互碰撞、相互交織,這種條件下,作為衡量一個國家軟實力的核心價值觀如何帶著其國民走向強國之列,確實是擺在我們執政黨面前的一個非常緊迫的問題。如何構筑我們中華民族共同的精神家園,構建我們共同的理想體系,使之成為民族復興的精神動力那就是如何推動社會主義核心價值觀體系建設的新課題。

一要注重宣傳、維護的'推廣核心價值體系,要通過倡導來積極培育核心價值觀,要通過內化價值觀念,外化行為自覺,讓整個中華民族進入核心價值觀的路徑設置,產生路徑依賴,樹立牢固的核心價值觀。

二是特別注重教育的引導作用,既要有傳統的“理論教育”模式,更要有針對自媒體和全媒體時代的現代“自我教育”模式,讓核心價值觀入心入腦。

三是國家要建立完備的制度體系,從方方面面強化價值取向,不斷強化核心價值觀這一路徑的既定方向。

四是注重教育與實踐活動日常化、具體化,把物質文明和精神文明相結合,滲透到日常生活的重大事件和平常小事中。總之,就是讓人人都深切感受到“你所站立的地方,正是你的中國。

(三)學有所得。

上海市委學校副教授柳恒超壓力與心理調適一課,讓我學會了如何在紛繁復雜的基層工作中,在得與失、進與退的人生旅程中調適自己的心理,始終以積極健康的心態和心情投入工作,以平靜的心態對待得失與進退,積極為自己尋找活著的意義,停止欲望讓自己真正感覺到幸福。

上海之行雖然很短暫,但在上海學習期間還是有很多點滴的收獲,我想,把所思、所學、所悟提煉總結,用來指導具體的工作,就沒有辜負組織的這次良苦用心。

干部能力提升年工作方案篇五

隨著中國經濟全球化的步伐越來越快,黨員干部身上的責任也越來越大。為了適應這種環境,黨員干部必須擁有更強的能力,才能更好地服務人民,管理好國家。因此,提升黨員干部的能力顯得尤為重要。在此,本文將分享個人經驗,由自己的工作實踐出發,探討黨員干部如何提升自己的能力。

第二段:如何提升自身能力

提升自身能力是一項長期任務。個人認為,要想成為一名優秀的黨員干部,需要多方面的才能。首先是專業技能,黨員干部應該通過不斷的深入細致的學習,提高專業知識水平,更好地適應工作環境。其次是綜合素質,需要掌握基本的文化素養和社會常識,以及統籌協調、組織協調、團結協調等方面的能力。最后是創新能力,能夠不斷提出新方案、新思路,解決現實問題。因此,黨員干部需要不斷提升自身能力,適應社會發展的要求。

第三段:如何加強自我修養

黨員干部應該注重自我修養,這是提升能力的重要基礎。鄭玉巧在《養成良好的黨性修養》中提到,黨員干部應該遵循黨的領導、組織的要求,注重個人修養。這包括三個方面:一是樹立正確的思想觀念,認真學習黨的思想路線,及時轉變思想觀念;二是堅定理想信念,始終保持堅強的信仰;三是自覺維護黨的形象,嚴格要求自己的言行,當好帶頭人。

第四段:如何通過實踐提高能力

實踐是提高能力的另一個關鍵。黨員干部應該將學習與實踐相結合,不斷提升自己。具體來說,應該參加各種各樣的社會實踐活動、對外交流活動或業務實踐項目,了解社會現實、打磨解決問題的能力。同時,在參與實踐過程中,也要注重與大家的交流、學習,不斷吸取先進經驗,提高自己的專業水平。

第五段:結論

總結起來,在提升黨員干部的能力方面,需要注重以下幾個方面。首先,要不斷提高自身的專業水平和綜合素質;其次,要注重自我修養,樹立正確的思想觀念和堅定理想信念;再次,要通過實踐,提高自己的能力和創新思維;最后,要注重與外界交流學習,不斷吸納其他領域先進經驗,提高自己的綜合素質。我們相信,只有不斷提升自己的能力和綜合素質,我們才能夠更好地服務于人民,更好地推動國家發展。

干部能力提升年工作方案篇六

(一)改善了知識結構,開闊了視野。經過幾天的學習,涉獵了多方面的知識,學到了很多新觀點、新思路和新方法,授課的教授都是學術造詣較深、在各自研究的領域里有一定影響的專家學者,他們全面系統地講解了現代農業發展趨勢、農產品營銷方法與技巧、農村土地政策的變革、農村經濟管理等知識,使我的理論基礎、實踐知識有了進一步提高,促進了思維方式和工作方法的轉變,提高了自身綜合技能水平。培訓班安排了實地考察,重點考察了查哈陽農場農機服務中心、水稻新品種試驗區、玉米地養鵝種養模式項目區、水稻加工工藝等現代農業基地。在考察中,通過聽取情況簡介、實地查看、現場咨詢等形式,了解了現代農業的發展方向,看到了農業的光明前景。

(二)增強了學習農業知識的緊迫性認識。通過短短一周的培訓,我深切地感受到自身農業方面知識淺薄,服務能力薄弱,現有的知識已跟不上農業發展的步伐,新形勢下推進農業供給側結構性改革,發展現代農業、增加農民收入、建設社會主義新農村等工作都對我們提出了更高的要求,所以我倍加珍惜這次學習機會,在學習過程中,本人始終以積極飽滿的熱情,嚴謹求實的學風,堅持理論聯系實際,著眼于解決工作中遇到的實際問題,認真做好讀書筆記,收到了良好的效果。

(三)樹立了為農業事業發展而努力奮斗的決心。農業是遜克縣的.經濟基礎,在遜克縣地區生產總值中占比達60%左右。近年來,我縣農業發展取得了巨大成就,農業基礎設施日益增強,綜合生產能力邁上新臺階,糧食連年增產,現代設施裝備、先進科學技術支撐農業發展的格局初步形成,多種形式的適度規模經營比重明顯上升,電子商務等新型業態蓬勃興起,農民收入實現新跨越。但是,我們也應該清醒地認識到,我縣農業大而不強、多而不優的問題仍很突出,我縣的農業建設發展正處于補齊短板、大有作為的重要戰略機遇期。我將以這次學習為契機,進一步理清工作思路,時刻牢記肩負的使命,立足本職、扎實工作,將所學的知識貫徹到今后的工作當中,為我縣社會經濟的發展注入自己的力量。

農業的根本出路在于實現農業現代化。在這個過程中,農業日益用現代工業、現代科學技術和現代經濟管理方法武裝起來,使農業生產力由落后的傳統農業日益轉化為當代世界先進水平的農業。今年中央一號文件指出,要“深入推進農業供給側結構性改革,加快培育農業農村發展新動能,開創農業現代化建設新局面”。

從發展實踐看,我國農業現代化發展一是正在打破城鄉壁壘,出現了促進人才和技術在城鄉之間雙向流動的新趨勢;二是正在打破產業壁壘,呈現出一、二、三產業融合發展的新趨勢;三是正在打破資源配置的壁壘,隨著農業適度規模經營和農村新型城鎮化建設,出現了各類資源包括信息服務向農業和農村快速集聚的新趨勢,這“三個壁壘”的打破和“三個趨勢”的形成,必將使我國農業和農村成為經濟轉型的新動能和經濟增長的新亮點。

作為農業部門的工作者,我們有責任和義務推進我縣農業現代化,實現農業大發展。

(一)加快推進農業現代化,重在增強農產品供給保障能力。我縣農業基礎設施薄弱、裝備水平不高、科技推廣應用能力低、社會化服務滯后,迫切需要加大扶持力度,提升產業競爭力。當前,推進農業現代化戰略,就是要把農業科技擺上更加突出的位置,以提高單產為主攻方向,以信息化為核心,實施良田、良種、良法、良制“四良”配套工程,按照優質、高產、高效農業的要求,加快轉變農業發展方式,重點推進農業經營產業化、農業技術集成化、基礎設施工程化、農業生產機械化、農業服務社會化和農民現代化,著力創新農業經營體制機制,積極發展農業循環經濟,著力提高農業勞動生產率、土地產出率、資源利用率,著力提高農業綜合生產能力、抗風險能力、市場競爭能力和可持續發展能力。

(二)加快推進農業現代化,重在構建農業現代產業體系。要積極推進農業結構調整,壯大特色農林產品生產,提升高效經濟作物和園藝產業、現代畜牧水產業的比重,加快形成優勢突出和特色鮮明的農產品產業帶;大規模開展園藝產品生產和畜牧水產養殖標準化創建活動,加快發展無公害農產品、綠色食品和有機食品,實行規模化種養、標準化生產、品牌化銷售和產業化經營,進一步提升農產品質量安全水平,促進園藝產品、畜產品、水產品規模種養,加快發展設施農業和農產品加工業、流通業,促進農業生產經營專業化、標準化、規模化、集約化。此外,還要著力打造特色農產品品牌,創立和打響品牌,做大做強生態農產品品牌,提高產品的市場占有率和社會聲譽。加快“引進來、走出去”步伐,突出抓好農業招商引資,引導龍頭企業與農民建立風險共擔、利益共享的合作共贏機制,讓農民更多分享加工環節的利益增值。

(三)加快推進農業現代化,重在加強農業基礎設施建設。農村基礎設施建設要把建設高標準糧田、改造中低產田和完善農田水利設施,作為農業基礎設施建設的重中之重,科學謀劃和實施一批提高保障支撐水平、增強發展后勁的農業重大工程項目,推進農業基礎設施建設跨上新臺階。按照推進城鄉經濟社會發展一體化的要求,搞好社會主義新農村建設規劃,加快改善農村生產生活條件,繼續推進農村電網改造,加強農村飲水安全工程、公路、沼氣建設,繼續改造農村危房,實施農村清潔工程,開展農村環境綜合整治。

(四)加快推進農業現代化,重在培育新型農民。建設現代農業,最終要靠有文化、懂技術、會經營的新型農民。必須發揮農村的人力資源優勢,大幅度增加人力資源開發投入,全面提高農村勞動者素質,為現代農業建設提供強大的人才智力支持。要以提高科技素質、職業技能、經營能力為核心,深入實施新型農民培訓工程,大規模開展農村實用人才培訓,加快培養村干部、農民專業合作社負責人、到村任職大學生等農村發展帶頭人,加快培養種養大戶、農機大戶、經紀人等農村生產經營型人才,打造一支有文化、懂技術、會經營的職業農民隊伍。

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