范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
建筑公司團建標語篇一
2022年3月12日上午9:00——11:00
探梅園
9:00——9:05抽簽分組,按照每5人/組為宜
9:05——9:20企業文化有獎問答時間(準增員或準客戶回答)
9:20——9:50互動游戲
9:50——10:30套圈游戲
10:30——11:00聚會交流時間
公司在職業務伙伴及其家屬、準增員、準客戶;名額需提前上報,控制在25人以內為宜
礦泉水、花生瓜子、水果、飲料、零食、游戲物料......
建議個人約好開車前往、做好個人防護戴好口罩、著運動裝為宜、每人自備涼菜或熟食1小份用于聚餐。
建筑公司團建標語篇二
通過一系列的團隊素質活動,增強學員對團隊與他人的信任感,培養團隊協作精神,以及壓力的釋放的方法,以此讓學員有更積極樂觀的心態來面對生活與工作。
(1)活動主題
快樂工作,心中有夢;團結奮進,開拓創新;
(2)活動地點
江蘇常州東方侏羅紀公園(游玩期間會組織幾個團隊建設的小游戲增強團隊意識)
(3)活動時間20xx年10月份
(4)活動對象
工程技術中心全員(注:可帶家屬,門票費用與餐費自理。)
另:工程技術中心副主任級以下員工參選優秀員工,當選優秀員工者可另享有溫泉一次。
目的:分組
材料:一副撲克牌
活動程序:
4、最后所有人都介紹完之后,看有沒有人站錯隊伍的,如果有要為他應屬的團隊做出一個貢獻,形式與內容由該小組集體決定。
5、確定好小組后,每個小組給自己組取個名字。
分享:
1、站錯隊的人,為什么會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達的不夠清楚
2、如果是表達不夠清楚的——溝通的準確性
活動:同舟共濟
活動目的:本游戲主要為培養成員團結一致,密切合作,克服困難的團隊精神;培養計劃、組織、協調能力;培養服從指揮、一絲不茍的工作態度;增強隊員間的相互信任與理解。
形式:6人為一組
時間:30分鐘
材料與場地:每組報紙20張,膠帶一卷,空地操作程序:
1、每組利用報紙與膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環,將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。(可以先給學員看下效果圖,讓他們做船的時候有個參照,另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面,如果腳碰到地面就算溺水,屬于扣分行為)
2、全程進行記時比賽,從做“船”至到達目的地,如果“船”在中途破了,全組許停下來將“船”修好,再繼續前進,但記時不斷,最后船必須保持完整。
3、速度最快的一組,每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。
分享:
1、在做船時是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務完成中做出了哪些貢獻?
2、船在前進中,你們是怎么做的,為什么要那樣做?
3、一個團隊中的我們保持一致很重要。
活動:說出你的煩惱
活動時間:40分鐘
材料:a4報紙若干張,中性筆若干只
活動規則:
1、小組成員圍坐成一個圈,給每一位學員發一張a4的白紙
2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱,或者最困難,最有壓力的,并且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名、部門,只要寫出問題)
4、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議,與鼓勵的話;寫完后按順時針的方向傳給下一位成員,當拿到自己的問題時,不用寫,直接傳遞下去。
5、所有成員都寫好后,再由指導者將問題收上來,發給問題所有者。
分享:
1、分享大家給他的建議
2、分享自己得到大家關心與幫助的感受
3、與給他建議的成員擁抱以示感謝
活動:千千結
活動時間:10分鐘
活動規則:
1、所有成員手牽手圍成一個圈,并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手。
2、指導者下令所有成員都松開自己的左右手,在圈內走動,與在組織中還沒有交流過的成員握手、擁抱,但直到指導者叫停時,所有成員都停止走動,原地不動。
3、在不動的情況下,去牽原來的左手與右手的成員,一定不能牽錯。當所有成員都牽好之后,開始結節,解開后變為原來的圓圈。
目標:
通過團隊建設,更好地實現目標,強化團隊激勵及控制,提高戰斗力,增強生命力,激發創造力。
活動總結:不管我們工作的道路上有多少結,只要我們能團結一心、齊心協力,任何困難也阻擋不了我們的前進。
活動具體時間安排
1、集合時間:早上07:30
2、集合地點:新日陽光廣場
3、出發時間:08:00準時出發
4、目的地:09:00到達江蘇常州東方侏羅紀公園
5、中餐自理
6、返回集合時間:下午17:00準時在公園入口集合。
7、18:00就餐。
3、守時———遵守活動時間安排,是對組織者與大家最基本的尊重;
4、行動———一切行動聽小組組長指揮,步調要一致統一;
5、環保———垃圾袋隨身攜帶,環保從我做起;
6、自助———自己的裝備自己背。戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽”;
7、互助———一起出去,安全回家,發揚團隊協作精神;
8、冷靜———遭遇意外要冷靜,不驚慌、亂走,及時聯系同伴并等待救援;
注:分8個小組,各小組成員游玩期間跟隨組織,不得私自脫離組織。
建筑公司團建標語篇三
體現公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流溝通及合作能力。
1人力資源部在員工生日當天早上10:00以前,以公司名義發送賀卡或e-mail祝賀員工生日。
2根據員工人數2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案,員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容,特殊說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。
3每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。
員工生日活動共分為戶外室內及公益活動三種:
一戶外活動:
1員工生日活動方案之戶外系列一:郊游
主題:員工集體生日會
目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活,增進各部門員工溝通了解
地點:農家樂等
參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)
具體內容:
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽,給獲獎隊伍頒獎?
2員工生日活動方案之戶外系列二:定向運動
主題:精誠合作,團隊至上
目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神
加強溝通理解,體現團隊凝結力,提升員工間的協作精神
具體內容:
分組進行定向運動拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎?
二室內活動
1員工生日活動方案之室內活動系列一:趣味運動比賽
主題:
生命源于運動,運動給工作活力
目的:
通過運動體現競爭與協作的意識以及增強員工身體素養
方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)
地點:體育中心等
具體內容:
全部人都參加比賽,優勝劣汰
給獲獎隊伍頒獎?
2員工生日活動方案之室內活動系列二:出色電影生活
主題:電影豐富我們的生活
目的:放松精神,豐富員工生活,通過看電影增加員工交流
方式:看電影
地點:電影院
參加人數:10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)
費用:50元/人(其中20元含午餐)
總費用:500元
具體內容:
1全部人都參加比賽,優勝劣汰
2給獲獎隊伍頒獎
三公益活動
1公員工生日公益活動系列一:生日愛心奉獻之旅
主題:的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!
目的:
1激發員工的社會責任感
2樹立員工良好道德觀和價值觀
3回饋社會,塑造公司良好的社會形象
方式:慰問兒童福利院或殘疾人協會或是期望小學,給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點:福利院或相關機構
參加人數:20人左右
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
2員工生日公益活動系列二:保護自然,珍惜家園
主題:建設我們的家園
目的:
1激發員工的社會責任感
2樹立員工愛護環境,珍惜資源,減少浪費的意識
2回饋社會,塑造公司良好的社會形象
方式:到山林進行義務植樹活動
地點:根據聯系情況決定
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
建筑公司團建標語篇四
1、活動名稱:待定
2、活動目的:總結過去,展望未來,放松心情,快樂pk,讓員工在比賽中增進團隊凝聚力,在游戲中增進溝 通與協調。
3、活動時間: 20xx年xx月xx日xx時
4、活動地點:暫定(可考慮公司廠區搭建大舞臺)
5、主辦部門:行政人資部
6、協辦部門:公司其他部門
7、參加人員:開達公司全體員工及客戶組
8、相關工作人員:策劃,總指揮,主持人,禮儀,拍照及回放制作,dj,后勤等。 活動內容:
1、舞臺及拱門:活動地點如放到公司廠區,需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建。
2、舞臺背景墻及條幅:品牌部制作。
3、桌椅:培訓室桌椅。
4、感恩卡:品牌部安排制作。
5、獎品及顧問組禮品:提前購買,獎品需定出金額預算。
1、策劃及準備期(12月1日到12月10日):
本階段主要完成宣傳、節目收集、相關崗位人員確定等。
1)節目收集:由節目負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。
2)前期宣傳:由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。
2、協調及進展期(12月11日x12月20日): 本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。
1)節目初期排練確定:由節目負責人負責,導演監督,地點暫定各部門選取優秀節目,并進行排練。
2)舞臺確定:由宣傳負責人負責。(請結合節目組舞臺要求,聯系相關公司)
4)物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀負責人負責(物品需要情況征求各部)
3、倒計時期(12月24日x12月29日)
本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領 導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。
1)活動全過程確定及彩排:由節目負責人負責。節目單確定交由各部門,加緊排練 節目。并進行第一次彩排,時間暫定12月25日,地點暫定。
2)末期宣傳:宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節目單)設計、發放及晚會當日抽獎券的收集。
3)領導邀請、相關證件制作、場地確定:由禮儀負責人負責。
4)費用收集:由總指揮負責。務必收正規票據,若此期無法收齊務必于活動結束后2天內收齊。
(1)為演員或表演嘉賓分發小禮品
(2)費用處理
(3)書面總結
(4)vcd制作及網絡、宣傳窗宣傳
xxx/xxx
詳見(附錄1)
詳見(附錄2)
詳見(附錄3)
詳見(附錄4)
詳見(附錄5)
建筑公司團建標語篇五
為了保障事情或工作順利、圓滿進行,常常需要預先制定方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案應該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的公司團建活動方案,僅供參考,大家一起來看看吧。
07:30:指定地點集合,(出發前請檢查需要攜帶的食品等及其它娛樂工具!)準時最光榮!
09:30—10:00:
破冰游戲:在培訓開始時,團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解,消除緊張,建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去,其中包括:問好、梅花開、問天氣等。(選擇幾個項目進行)
——確立團隊、確定目標
——打破新團隊成員之間的隔閡
——加強相互了解和信任
——形成團隊成員的基本價值觀
——制定隊名、隊歌、隊訓、隊徽,選出隊長
——各組展示:通過分組形式,迅速建立溝通環境,初步形成團隊氣氛
——自我介紹:12—17人組成一隊,以獨特的'方式進行自我介紹,加速了解
10:00—10:30
——體會良好溝通對團隊合作的重要性
——感受個人目標的實現有賴于團隊目標的實現
——團隊目標的實現需要團隊中的每個人發揮作用
——個人在組織中起積極作用時也許不明顯,但一旦起破壞作用,對組織的危害就非常大
10:30—11:00
——信任練習;信任對個人、團體和企業帶來的收益;溝通是需要說出來的
——建立團隊成員之間相互信任的基礎
——通過身體接觸,打破人與人之間的隔膜,盡快的進入情景
——學習換位思考
——挑戰自我,提高心理素質,戰勝恐懼
——規范自我行為同社會和集體利益的關系
11:00—11:30
——高效有序的溝通對團隊至關重要
——學會傾聽,學習在困難和挑戰面前保持清醒和冷靜的頭腦
——改善溝通技巧,學習運用多種溝通方式與人交流
——樹立隊員的責任心,倡導主動溝通,達到最佳溝通效果
——建立開放的交流環境,體會集思廣益的價值
11:30—12:00
——群體決策的方法及意義,有限理性代替最優方案
——挑戰未知領域,培養創新意識,大膽嘗試,勇于付出
——合理的分工與合作,資源的優化配置
——認識統一指揮的意義與重要作用
——體會對于團隊的領導技巧及角色的合理分配與運用
12:00—12:15:拍照紀念
12:30—13:30:用中餐,休息一會兒。
13:00—15:30:前往沙灘,組織拔河比賽或者玩排球。后海濱游泳(自帶泳衣)自由活動、拔河比賽才是回味的時侯,穿上游泳衣、拿上水上用具、與涼爽的海水融合在一起、歡樂的享受沐浴著陽光沙灘海水、群結隊的來到海邊礁石、沙細膩而潔凈堪稱東方夏威夷。海邊可以撿到很多漂亮的貝殼沙灘排球有這樣一種比賽,有的是最-的參賽者、最自然的場地、最放松的觀眾、最隨意的氣氛和最火辣的服裝,它就是沙灘排球,在柔軟金黃特別的沙灘上,在潔凈蔚藍的海邊,讓我們邊玩排球邊忘記所有的憂愁與煩惱。
19:00:燒烤結束,回到溫馨的家。
可供選擇的拓展項目目錄
一、破冰游戲:
1、松鼠與松樹時間:45分鐘
2、青蛙王子時間:45分鐘
二、團隊溝通與激勵游戲
1、共同進退時間:60分鐘
2、乾坤大挪移(又名不倒森林)時間:30分鐘
3、千足蟲時間:30分鐘
4、珠行萬里(視情況可與合力運水替換)時間:45分鐘
5、激情99時間:60—90分鐘
6、雷陣(又名一線生機)時間:60分鐘
7、電網(又名蜘蛛網)時間:60分鐘
8、決戰沙場時間:60分鐘
9、怪獸過河時間:60分鐘
三、解決問題型游戲
1、七巧板時間:60分鐘
2、盲人方陣時間:60分鐘
3、交通阻塞時間:60分鐘
4、盲人摸號時間:60分鐘
5、雷區取水時間:60分鐘
四、團隊信任與責任游戲
1、信任背摔時間:示人數而定,60—90分鐘,人數限制60人以下
五、大型團隊協作游戲
1、畢業墻(又名逃生墻)時間:30分鐘
2、人椅時間:30分鐘
建筑公司團建標語篇六
春暖花開,萬物復蘇,為了促進員工之間更好的.交流,激發職工陽光向上的心態,充滿活力,擁抱自然,集團工會、團委決定舉辦職工戶外團建活動,通知如下:
創新爭先團結合作激情陽光擁抱自然
女工委代表和青年員工代表
(1)x月x日上午830在總部南門集合。
(2)上午行程:乘車前往目的地開展戶外團建活動。
(3)下午行程:在雕塑公園開展活動。
(4)晚上返程:活動結束,返程回到集團總部。
(1)由各個女工委統計女工委代表名單,上報女工委xx處;由各個團總支負責統計青年員工代表名單,上報團委xx處。
(2)宣傳和攝影:
(3)工作人員:
建筑公司團建標語篇七
此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動,希望通過這次聯歡活動,增進各部門新工之間的了解,增強大家的團體合作精神,娛樂的同時也能培養大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質,激發大家的創造力。此次活動以唱歌為主線,中間穿插一些競技小游戲,并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。
8月份
由__作為活動倡導人,進行活動效果預測,制定活動策劃草案,送總經辦審批;
統計愿意參加此次活動的'人員名單。
9月15日
經總經辦批準后,做好活動的準備工作。
(1)游戲道具和獎品的購買;
(2)購買活動中要吃的食品;
(3)提前電話預定a—miss的大包間;
(4)與公司總務聯系安排活動人員的晚飯和用車。
9月16日
17:00召集活動人員去餐廳吃飯;
17:30準時從公司出發,到達目的地后開始活動。
22:00活動結束,安排將人員送回。
游戲道具:乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用a4紙折疊便可)
游戲規則:用嘴巴含住吸管吸氣,將10個乒乓球從a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移動過程中雙手不能碰球,否則犯規不算,要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。
活動人數:2人,安排兩組。
游戲規則:將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有“愛”字,堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。
游戲道具:膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、
游戲規則:
兩名表演者:由“自然顯現”的方式產生,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動物,兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈,并且不能說話,要表現的若無其事。
其余人員:在以上兩位人員行走時,注意察言觀色,并作出選擇:“誰的鞋里有東東?”,選對的給予獎勵(棒棒糖)。如果受獎勵人員超過半數,懲罰表演者唱一首歌。
游戲道具:氣球(4個)
游戲規則:將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,每人將手背在身后,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,逐個傳遞,最先傳完的一組獲勝。(口香糖)
20:00以前54元/小時
20:00以后144元/小時預計要400元以內。
活動所需的吸管可以在超市拿,無需購買。
建筑公司團建標語篇八
為了益于員工身心健康,鍛煉大家的身體素質,提高團隊的凝聚力,加強員工的溝通與交流,豐富員工的業余文化生活,培養頑強奮斗、勇于拼搏的.優良品質。根據大家的商議,將4月份移動分公司團建活動定為:明陽天下團建營。
周六,早上7點—下午2點。
參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。
公司全體員工,共計六人,每人按50元的標準,共計300元。
在團建活動中,明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視,提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品:暈車藥、創可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。團建活動完之后,會把活動中的所感所想、身心體會,以圖文并茂的形式,上傳到oa中和大家一起分享。
建筑公司團建標語篇九
為了益于員工身心健康,鍛煉大家的身體素質,提高團隊的凝聚力,加強員工的`溝通與交流,豐富員工的業余文化生活,培養頑強奮斗、勇于拼搏的優良品質。根據大家的商議,將4月份移動分公司團建活動定為:明陽天下團建營。
周六,早上7點—下午2點。
參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。
公司全體員工,共計六人,每人按50元的標準,共計300元。
在團建活動中,明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視,提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜。并帶好旅游常備藥品:暈車藥、創可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。團建活動完之后,會把活動中的所感所想、身心體會,以圖文并茂的形式,上傳到oa中和大家一起分享。