人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。
輔警自我鑒定語篇一
體對全社會進行宣傳也是一個好辦法,只有提高人們安全行駛的自覺遵章意識,才能進一步改善道路交通環近期,我局交管部門在市區范圍內開展了非機動車、行人違法專項整治月活動,將每周二、四定為非機動車、行人專項治理日。市區各大隊分別在主干道設立違法宣傳處理點,并采取發放宣傳材料與辦班學習等手段,對行人和騎車人交通違法行為做到管理、教育、處罰相結合,全面提高廣大交通參與者的文明意識。交通三隊為了保護我們學生的安全,提高我們交通的知識,交通隊專門培訓了我們,通過培訓使我意識到其重要性:
1、加強協警隊伍的規范化管理是當前交-警隊伍自身建設的需要。協警是道路交通管理的重要補充力量,協警在正式交通民-警的直接帶領下,協助交-警進行道路交通安全管理工作,其工作形象好壞直接關系到交-警隊伍的形象。從某種角度講,協警隊伍狀況直接反映了交-警的隊伍狀況。因此,加強交通協警隊伍的規范化管理應提到重要議事日程上來。
2、加強協警的規范化管理是協警自身發展的需要。一個事物的發展必然經歷循序漸進的過程,協警隊伍從無到有、從素質低到高素質本身也是一個逐步學習、提高、完善、發展的過程,目前這支隊伍中也還存在不少問題,而規范管理正是解決這些問題的一個重要途徑,規范管理將對協警隊伍的成熟發展起到十分積極的作用。只有加強協警隊伍的規范管理,不斷發展完善,這支隊伍在交通安全管理中,才能發揮更大的作用。
3、協警隊伍有其自身的優勢。大部分協警年齡在25歲左右,是一支年輕化的隊伍,在學習方面、體能方面都存在著一定優勢。如:現場搶救、協助追逃抓撲犯罪嫌疑人等都存在一定的優勢。通過交-警和協警的共同努力,邯鄲的交通有了很大的提高,基本上沒有違規現象,車輛都按照指定的路線行走。同時我們實踐大學生還加大宣傳力度,使居民更加了解交通規則,使他們認識到遵守交通規則的重要性,同時我們大學生也學到了很多東西,我們受益匪淺,使得這次暑假社會實踐非常有意我希望下次假期的社會實踐還能夠與交-警合作,為了城陽交通的有條不紊貢獻自己微薄之力。
輔警自我鑒定語篇二
分局采取多種措施,出實招,認真查找執法中存在的突出問題和不足,一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式,對照六查六看,深刻剖析和深挖問題根源。每名輔警結合自身實際,寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議,在逐人剖析根源的基礎上,局領導進行點評,深刻分析思想根源,明確努力方向。
針對暴露出來的問題,分局采取三條措施,及時、嚴格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領導分工負責制,對部門領導進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制,建立了輔警學習檔案和執法檔案,明確了輔警各項工作任務、考評標準和范圍,把輔警的績效考核作為評優受獎和干部提拔任用的參考依據。三是完善監督機制。分局進一步完善執法監督員、警風警紀監督員制度,公開舉報電話,24小時接受群眾的控警、投訴,廣泛接受社會各界的監督。
輔警自我鑒定語篇三
勤勉盡責是對一名監獄人民警察的起碼要求,是一種品質,更是一種工作態度。自到監獄工作以來,我熱愛本職工作,始終保持著飽滿的工作熱情,始終保持著旺盛的工作石頭,任何時候都以工作為重,全身心投入。在實際工作中,我不斷總結工作經驗,探索工作方法,努力做到“勤工作”。作為處在最基層的分隊長,既要懂生產,又要會管教,在工作期間,我認真學習生產方面的知識以及做好罪犯思想工作的方式方法,努力做到“勤學習”。此外,在今年下半年開展的綜合素質教育訓練活動中,我提高認識,響應上級要求,積極參加訓練,練出好身體,練出好形象,練出好素質,努力做到“勤訓練”。除此之外,在日常工作中,我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口,,多向老干警請教,不懂就問,不會就學;多寫筆記心得勤動手,寫各種法律文書,努力提高自己法律文書的制作水平;多思考問題勤動腦,只有勤思考、勤琢磨、勤研究,善于分析問題,才能更好的解決問題。
第二篇:輔警工作自我鑒定
回顧這一年的工作,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,得到了領導和群眾的肯定?,F將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:
帶領全班努力學習理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。我深知在社會發展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要,只有能認真學習才能更好的完成自己的工作任務,更好的為人民服務。所以利用業余時間認真學習專業知識,不斷提高自己的理論水平,和業務知識。力爭在工作實踐中出成效,在實踐中出成績,在實踐中出風采。并且在抓好自身學習的同時,與本班成員共同學習、共同提高、共同進步。充分調動本班人員對學習的主動性和積極性,提高全班的整體水平。
帶領全班嚴格遵守隊里的各項規章制度和紀律,服從領導的指揮,聽從命令。在工作中勤勤懇懇,不論天氣如何惡劣都要認真站好每一班崗,按時、保質保量完成上級下達的任務,努力維護好自己轄區內的交通秩序,保證各種車輛、行人的安全通行;對違法車輛駕駛員和違法行人進行批評教育,對那些不理解我們工作的人民群眾進行耐心的說服教育、有理有節,向其宣傳《交通安全法》的相關知識,讓他們知道自己的行為是不對的,提高人民群眾的道路交通安全意識。
最后我想說,工作對于我們大家來說不僅僅是一份工作,也是人生道路中不可多得的經歷和錘煉,對工作的熱愛,對職業的理解,讓我們多了一份責任和使命,正是這份使命,促使自己,不斷提高業務能力,盡心盡責,出色完成各項工作,嚴于律己,嚴格遵守各項規章制度和紀律,在工作中,不斷強化服務觀念,加強服務技能,改善服務態度,提高服務質量,爭取新的一年會做的更好。
第三篇:輔警工作自我鑒定
分局采取多種措施,出實招,認真查找執法中存在的突出問題和不足,一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式,對照六查六看,深刻剖析和深挖問題根源。每名輔警結合自身實際,寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議,在逐人剖析根源的基礎上,局領導進行點評,深刻分析思想根源,明確努力方向。
針對暴露出來的問題,分局采取三條措施,及時、嚴格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領導分工負責制,對部門領導進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制,建立了輔警學習檔案和執法檔案,明確了輔警各項工作任務、考評標準和范圍,把輔警的績效考核作為評優受獎和干部提拔任用的參考依據。三是完善監督機制。分局進一步完善執法監督員、警風警紀監督員制度,公開舉報電話,24小時接受群眾的控警、投訴,廣泛接受社會各界的監督。
輔警自我鑒定語篇四
協警要真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業的合格協警員,在轉正之前需要寫自我鑒定。以下是本站小編整理的3篇輔警轉正自我鑒定書,僅供參考,希望對大家有所幫助。
輔警轉正自我鑒定書篇一
20xx年即將逝去,在這一年中,我認真履行一名機場輔警的職責,在大隊領導和同事們的幫助指導下,通過自己的努力,在思想上、業務工作水平上都有了一定的提高,良好完成了各項工作、學習任務。在今年的實際工作當中,我嚴格遵守單位的各項規章制度和紀律,服從領導的指揮,聽從命令,保守秘密。對于上級布置的工作任務認真履行,不敷衍塞責。
思想上堅定共產主義信念,堅決聽黨指揮,自覺維護憲法,忠于社會主義祖國。認真加強馬列主義,毛澤東思想基本理論,人民民主專政理論和建設有中國特色社會主義理論的政治理論修養。樹立人民利益高于一切的思想,以全心全意為人民服務為宗旨,尊重人民群眾,強化服務意識,虛心接受人民群眾的批評和監督。
認真實踐三個代表認真學習三項教育即全心勸意為人民服務的宗旨教育堅持實事求是的思想線路教育嚴格執法的法制教育在實際工作中我都要將這些要求放到實際中把工作做好另外我還認真的學習了江的七一講話通過這一系列學習使我在政治思想上又有了一次大的飛躍。在交警大隊工作的這兩年中,我勤勤肯肯,兢兢業業立足崗位做到不遲到不早退并能按時完成大隊交給我的工作任務在工作中以事實為依據,以法律為準繩,對待違章司機均一視同仁,詳細并耐心的指出他們的違章行為和危害之處,讓他們在接受處罰的同時也認識到自己的錯誤,使之心服口服。堅決拒收當事人的任何財物。自覺抵制拜金主義,享樂主義和極端個人主義的影響。在工作上和生活上團結其他同志,相互尊重,相互支持。在工作上遇到不懂的地方虛心向老同志學習,及時的糾正工作中的錯誤和不足,并在工作之余學習鉆研業務上的知識充實自己。以避免造成工作上的失誤。
由于我參加工作的時間還不長,經驗有所不足,在實際工作中也不免出現了一些錯誤,這一年即將結束,新的一年即將來臨,在將來的一年里,我除了繼續保持今年好的成績并努力克服不足之處以外,還要更好地完善自己,充實自己,為社會主義現代化建設貢獻自己的一份力量,做一名合格且優秀的機場輔警。
輔警自我鑒定語篇五
針對部分輔警對創新服務、加快發展大討論活動認識不高,學習態度不端正,不善于學用結合,沒有形成良好的學習習慣和學習風氣等現象,分局采取兩補措施,通過輔警自我剖析和整改,使輔警達到四知(知目的意義,知目標任務,知階段步驟,知工作要求)、四有(有學習筆記,有心得體會,有自我剖析,有整改措施)和三提高(目的認識提高,參學意識提高,實踐積極性提高)。集中補,輔警因公辦案,未能參加集中學習,分局組織缺學人員集中補課,達到教育學習目的。結對補對組織紀律散漫以及素質較低的重點輔警,分局采取一對一結合輔導方式,由所在隊領導監督補課,力求提高其政治思想素質和工作能力。
分局采取多種措施,出實招,認真查找執法中存在的突出問題和不足,
一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式,對照六查六看,深刻剖析和深挖問題根源。每名輔警結合自身實際,寫出了剖析材料。
二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議,在逐人剖析根源的基礎上,局領導進行點評,深刻分析思想根源,明確努力方向。
針對暴露出來的問題,分局采取三條措施,及時、嚴格、迅速地進行了整改。
一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領導分工負責制,對部門領導進行捆綁考核。
二是改進管理機制。分局實行績效考核機制,建立了輔警學習檔案和執法檔案,明確了輔警各項工作任務、考評標準和范圍,把輔警的績效考核作為評優受獎和干部提拔任用的參考依據。
三是完善監督機制。分局進一步完善執法監督員、警風警紀監督員制度,公開舉報電話,24小時接受群眾的控警、投訴,廣泛接受社會各界的監督。