人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

炒春茶活動體驗篇一

各位尊敬的老領導、老干部，同志們：

在新春佳節即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂，召開老同志迎春茶話會，首先，我謹代表局黨委、行政向全體離退休、退養干部職工致以崇高的敬意和節日的良好祝愿，祝大家新春愉快、身體健康、合家幸福，萬事如意!借此機會，向各位關心、支持__郵政發展的老同志通報一下2011年的工作情況，談談新一年的工作打算，征求大家的意見和建議，共同推動__郵政事業又好又快的發展。迎春茶話會講話稿。

回顧總結2011年的工作，應該說，這一年既是任務壓力巨大的一年，也是我局建設和改革發展史上極不平凡的一年。一年來，全局廣大干部職工一心一意謀發展，千方百計增效益，同心同德，艱苦拼搏，全面完成上級下達的各項計劃任務，實現了企業三個文明建設協調發展。成績的取得再一次證明：__郵政人具有與時俱進的創新精神，百折不撓的開拓精神，艱苦奮斗的拼搏精神，不爭不辨的務實精神，顧全大局的奉獻精神，也離不開廣大老同志的關心和支持。一是堅持發展為第一要務，經濟效益穩步提高。今年以來，我局各項業務在近幾年來持續快速發展的基礎上，繼續保持較快的增長，成績顯著，亮點紛呈。2011年全局共完成業務總收入__萬元，完成市局下達年計劃的__%,同比增長__%，計劃完成率、同比增長率排名全市第二和第一。

動經營模式轉變，以勞動競賽促進業務結構調整，以便民服務站促進效益提升，取得了一定的成果。

三是加強管理，管理效率進一步提高，發展基礎不斷夯實。

1、實施人才戰略，調整崗位發揮人才效應。今年，我局在全局范圍內公開競聘支局、網點助理和業務經理，提拔年輕優秀的員工充實支局、網點的后備人才庫，發揮人力資源的潛能，提高基層管理崗位的競爭力和管理能力。繼續實行“員工素質提升工程”，開展儲匯從業人員“一季一考”活動，提高一線員工的技能操作水平。在全局范圍內開展儲蓄崗位雙向選聘工作，實現了人力資源的有效整合，創造了人盡其才的良好環境，推動了金融業務更好更快發展。

2、加強安全管理。一是明確責任、層層落實。二是強化宣傳教育。三是深入開展安全評估、安全隱患排查治理、兩個安全標桿管理達標考評，有效地防范了各類安全事故的發生，保證了企業財產和員工人身安全。四是加強安防設施建設，有效加強了局安防力量。

4、加快網點基礎設施改造。

人員服務意識，改善服務質量，用戶滿意度達到__分。

四是以人為本，企業文化建設逐步完善，發展環境更加和諧。始終堅持以人為本，努力構建和諧企業，讓廣大員工享受改革成果，實現員工與企業的共同發展。

1、開展慶祝建黨90周年活動。深入貫徹落實科學發展觀，以“繼承傳統、高舉旗幟、解放思想、創業創新”為主旨，以“我為黨旗添光彩、創業創新作表率”為主題，以“加快轉型促發展，服務企業當先鋒”為主線，突出服務型基層黨組織建設，抓住建黨90周年關鍵節點，開展“紅色追憶”黨性教育、“建黨九十周年——紅歌傳唱”、“亮諾履諾”崗位奉獻、“晴暖萬家”惠民服務、“我的入黨故事”征集、紀念“建黨90周年”征文、“頌黨恩、談使命”慶祝建黨90周年專題組織生活會等豐富多彩、生動活潑的紀念活動。

2、文明建設工作進一步深入。一是我局緊緊圍繞縣委、縣政府的統一部署，將創建省級示范文明城市工作落到實處，被順利通過縣創建辦的驗收工作。二是我局積極創建并申報市級文明單位，并于11月9日迎來了市級文明單位檢查驗收。剛收到消息，我局已通過市級文明單位評選。

經營狀態，并充分發揮村郵站助推業務發展的作用。三是確保基礎管理、通信服務質量和運行質量全部達到省公司標準;確保安全生產、資金票款安全;確保不發生驚動集團公司、省公司和新聞媒體的各類事件，確保用戶滿意度達80分以上。四是全面推行損益核算系統，確保收支差額目標完成，企業效益、職工收益同步提高。

同志們，2012年是“十二五”的關鍵之年，我們一定好好工作，以實際的行來開好局、起好步，以實實在在的業績來呼應__縣的開發戰略。最后，衷心祝愿各位老領導、老干部、老同志，身體健康，節日愉快，闔家歡樂，萬事如意!謝謝大家!

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炒春茶活動體驗篇二

茶話會是以清茶或茶點(包括水果、糕點等)招待客人的集會。集會品茶，互相交換意見，發表各種見解，暢談友情。目前，茶話會在我國十分盛行，各種形式的茶話會讓人耳目一新。各種類型的茶話會，既簡單隆重節儉，又輕松愉快高雅，是一種效果良好的集會形式。參加茶話會不但在身心上得到某種滿足和慰藉，而且還能增進友誼，增長知識。因此，人們一般都喜歡參加茶活會。

茶話會一定要有個主題，迎賓送友、同學朋友聚會、學術討論、文藝座談、慶典活動，一般都采用茶話會的形式，特別是歡慶新春佳節，采用茶話會形式的越來越多。如元旦茶話會亦稱“新年茶話會”，在輕松的交談中回顧和總結過去，歡天喜地辭舊歲、滿懷信心迎新年。“五四茶話會”新老團干部進行交流，揮灑青春激情，放飛崇高理想等等。

茶話會的與會者，除主辦單位的會務人員之外，即為來賓。邀請哪些方面的人士參加茶話會，往往與其主題存在著直接的因果關系。因此，主辦單位在籌辦茶話會時，必須圍繞其主題來邀請來賓，尤其是確定好主要的與會者。

在一般情況下，茶話會的主要與會者，大體上可被區分為下列五種情況:

1、本單位的人士。具體來講，以本單位人士為主要與會者的茶話會，主要是邀請本單位的各方面代表參加。意在溝通信息、通報情況、聽取建議、嘉勉先進、總結工作。有時，這類茶話會亦可邀請本單位的全體員工或某一部門、某一階層的人士參加。

2、本單位的顧問。以本單位的顧問為主要與會者的茶話會，意在表達對有助于本單位的各位專家、學者、教授的敬意。邀請他們與會，既表示了對他們的尊敬與重視，感謝他們為本單位作出的貢獻，也可以進一步地直接向其咨詢，并聽取其建議。

3、社會賢達人士。通常是指在社會上擁有一定的才能、德行與聲望的各界人士。以社會賢達為主要與會者的茶話會，可使本單位與社會賢達直接進行交流，加深對方對本單位的了解與好感，并且傾聽社會各界對本單位的直言不諱的意見或反映。

4、合作中的伙伴。一般指在業務往來中與本單位存在著一定聯系的單位或個人。除了自己的協作者之外，還應包括與本單位存在著供、產、銷等其他關系者。以合作中的伙伴為主要與會者的茶話會，重在向與會者表達謝意，加深彼此之間的理解與信任。這種茶話會，有時亦稱聯誼會。

5、社會各方面人士。這種茶話會，通常叫做綜合茶話會。以各方面的人士為主要與會者的茶話會，除了可供主辦單位傳遞必要的信息外，主要是為與會者創造出一個擴大個人交際面的社交機會。

茶話會的與會者名單一經確定，應立即以請柬的形式向對方提出正式邀請。按慣例，茶話會的請柬應在半個月之前被送達或寄達被邀請者之手，然后在會前兩三天，詢問一下是否光臨。

在由單位組織的茶話會中，都作了一定的安排，通常議程如下:

1、主持人宣布茶話會開始，介紹參加茶話會的主要與會者。

2、主辦單位的主要領導講話。講話應以闡明這次茶話會的主題為中心內容，并代表主辦單位，對全體與會者表示歡迎和感謝。

3、與會者發言。這些發言在任何情況下都是茶話會的中心。為了確保與會者在發言中直言不諱、暢所欲言，通常，主辦單位事先不對發言者進行指定和排序，也不限制發言的具體時間，而是提倡與會者自由地進行即興式的發言。一個人還可以多次發言，來不斷補充、完善自己的見解、主張。

4、主持人總結。主持人略作總結后，可以宣布茶話會結束。

茶活會上香茶是必備之物，其次是新鮮水果(有條件的最好洗干凈切好裝盤)，也可上些糕點糖果。茶話會不上主食，不安排品酒。茶話會是重“說”不重“吃”的，沒必要在吃的方面過多下功夫。

茶話會因內容、人員的不同布置又有所區別。如與會人員僅幾人，可用一張圓桌;幾十人的，也可用圓桌，每桌10人左右，或用方桌拼成長方形或其他形式;幾百人、上千人的大型茶話會，多用圓桌，團團圍坐。安排茶話會與會者具體座次的時候，可以采取下面的辦法:

一是環繞式。就是不設立主席臺，把座椅、沙發、茶幾擺放在會場的四周，不明確座次的具體尊卑，而聽任與會者在入場后自由就坐。這一安排座次的方式，與茶話會的主題最相符，也最流行。

二是散座式。散座式排位，常見于在室外舉行的茶話會。它的座椅、沙發、茶幾四處自由地組合，甚至可由與會者根據個人要求而隨意安置。這樣就容易創造出一種寬松、愜意的社交環境。

三是圓桌式。圓桌式排位，指的是在會場上擺放圓桌，請與會者在周圍自由就坐。圓桌式排位又分下面兩種形式:一是適合人數較少的，僅在會場中央安放一張大型的橢圓形會議桌，而請全體與會者在周圍就坐。二是在會場上安放數張圓桌，請與會者自由組合。

四是主席式。這是比較正規的茶話會排位，是指在會場上，主人和主賓被有意識地安排在一起就坐，會前安排好一定的發言對象，有主持人主持。

會場一般有主辦單位的會議室、賓館的多功能廳、營業性的茶樓或茶室(須包場或有個獨立的包間)，氣候好的情況下也可在露天花園。餐廳、歌廳、酒吧等人多嘈雜的地方，不合適舉辦茶話會。

1、以單位出面的茶話會要有一條點名主題的會標，如“新年茶話會”、“戰友茶話會”、“戲迷茶話會”等。如私人組織的則可不必。

2、可以根據會的內容和季節的.不同，在席間或室內布置一些鮮花。如在夏季以葉子嫩綠、花朵潔白的茉莉為宜，使人有清幽雅潔之感，如在冬季，則以破綻吐香的臘梅和生意盎然的水仙為宜，使人感受到春天的氣息。如果是婚禮茶話會，則以紅艷的鮮花為好，以示新婚夫婦的幸福和美滿。

3、在較大的茶話會上，如配以輕音樂或小型的文藝節目如小品、相聲等曲藝節目，可以邀添歡樂氣氛。

1、話題設置很重要。茶話會不同于座談會，要根據參與者的情況及氛圍設置不同話題。話題要求是大家共同能感興趣的、要輕松活潑的、要人人都能有話可說的、能引起大家情感上的共鳴并且能夠帶動現場氣氛的話題。

2、現場發言在茶話會上舉足輕重。茶話會假如沒有人踴躍發言，或者是與會者的發言嚴重脫題，都會導致茶話會的最終失敗。因此會前組織者對此要有充分準備，落實幾個重點發言對象。

3、茶話會上，主持人的作用很重要。圓桌茶話會的主持人應事先熟悉與會的每位來賓。在每位與會者發言前，主持人可以對發言者略作介紹，發言的前后，主持人要帶頭鼓掌致意。同時必須在現場上審時度勢，因勢利導地引導與會者的發言，還要控制會議的全局。大家爭相發言時，主持人決定先后。沒有人發言時，主持人要引出新的話題，或者懇請某位人士發言。會場發生爭執時，主持人要出面勸阻。

4、茶話會與會者的發言以及表現必須得體。在要求發言時，可以舉手示意，但也要注意謙讓，不要爭搶。不管自己有什么高見，都不要打斷別人的發言。肯定成績時，要力戒阿諛奉承。提出批評時，不能諷刺挖苦。切忌當場表示不滿，甚至私下里進行人身攻擊。

5、對于用來待客的茶葉、茶具，務必要精心準備。最好選用陶瓷茶具，并且講究茶杯、茶碗、茶壺成套。不要求精品但要干凈，傳統的帶蓋的白瓷杯也可，不要用一次性杯子。茶的種類要注意照顧與會者的不同口味。

6、在茶話會上向與會者所供應的點心、水果或地方風味小吃，品種要適合、數量要充足，并要方便拿，同時還要配上擦手巾。

7、切忌將茶話會變成了吃喝會，幾十上百人圍在桌邊推杯換盞，一次“茶話”動輒就是數萬元。這樣的茶話會就變味了,不僅背離了親切交流、溝通的初衷，還造成了鋪張浪費。

迎新春茶話會活動方案2

活動時間：20xx年12月26日上午9：30—11：30。

活動地點：莆田秀嶼區望海國際大酒店（吃水果、聽孕期知識講座、觀看無痛分娩專題宣傳片、產科專題宣傳片）。

預計人數：邀請100名孕婦、55名盛興炫萌寶寶家庭。

主辦單位：盛興醫院孕婦學校。

協辦單位：美贊臣（贊助茶話會）、莆田天涵商行（炫萌盛興寶寶）。

活動目的：借鑒往年的孕婦茶話會活動成功經驗，通過舉辦此次活動，加強醫患之間的溝通交流，增進醫患雙方的感情。同時利用這一有利時機，有針對性地宣傳“無痛分娩”、“產科環境及設備”“兒科專家團隊”大力宣傳推廣我院產科和兒科的品牌。

實施步驟：當日來參加活動的所有孕婦都集中到門診一樓，有醫院大巴車接送去望海國際大酒店，部分準媽媽也可自行前往活動地點，中途將通過中央舞臺中間的大屏幕穿插播放“無痛分娩專題宣傳片”、“產科專題宣傳片”“盛興醫院宣傳片”，并請產科主任、新生兒科主任、護士長介紹產科各治療項目。

每個演講之后安排一次抽獎。

1、設一等獎3個，兒童黃金手鏈。

2、設二等獎5個（兒童自行車）。

3、設三等獎12個（嬰兒被服禮盒）。

4、設參與獎15個，獎品為盛興醫院200元住院抵用券+大禮包1份。

參加對象：產科領導、兒科領導、孕婦學校負責人、策劃部人員、客服導醫等。

職責分工：孕婦學校：負責講課課件、所有禮品的打包。

客服導醫：負責電話邀約通知。

策劃部：抽獎券、宣傳海報展架、現場拍照等。

禮品發放：參加活動的孕媽媽，1、每人一份精美禮品及每人發放優惠券一張（無痛分娩專用）面值200元，凡住院后有做無痛分娩者，可憑此券出院結算時抵扣無痛分娩費用，此券可以自己用也可以送親朋好友（復制無效）。2、兒科免費體檢套餐一張，價值130元。

炫萌獎：5名獎品：四輪電動卡丁車一部（+大禮包價值1000元）。

酷萌獎：10名獎品：蛙式滑板車一部（+大禮包價值800元）。

帥萌獎：15名獎品：扭扭車一部（+大禮包價值500元）。

靚萌獎：25名獎品：學步車一部（+大禮包價值300元）。

迎新春茶話會活動方案3

20xx年元旦將至，為進一步豐富教職工的校園生活，營造積極向上、健康文明的文化氛圍，全面展示教職工的精神風貌，經學校領導研究決定舉行"歡歌笑語慶元旦"茶話會活動。本次活動以"快樂"為主線，以放松心情、增進感情、鼓舞士氣、營造團結和諧的精神氛圍為宗旨。具體活動方案如下：

：歡歌笑語慶元旦

：節目演出、趣味問答

：全體教師

：12月31日12：30（中午統一在食堂就餐）

1、各辦公室節目數：東、西、新教育辦公室2個；其余辦公室1個。

2、各辦公室將節目的形式、名稱、參加名單及人數于12月26日前交婦委會王艷秋處。

3、表演的節目需要播放歌曲的，提前準備好交音樂組劉丹處。

黃秀云負責全部禮品發放

王艷秋負責活動策劃

王世成負責準備物品

夏青負責主持

劉丹負責音響設備，準備開始和結束等背景音樂

秦曉潔、張萍萍負責會場布置

莊超負責攝影和宣傳報道

1、教師自帶熱水杯、圓珠筆。

2、水果、干果等。

3、獎品：小禮品若干（約50份）；特別獎品：2份。

4、場景設置及道具：抽獎箱、彩紙、拉花、氣球（大、小）、條幅、雙面膠。

1、主持人開場詞。

2、領導致詞。

3、活動開始前準備彩紙發放到每個人手中，寫上自己的祝福愿望及簽名，紙條投放于抽獎箱內，活動結束后進行抽獎。

4、文藝節目

（1）校長室：獨唱2塊

（2）新教育辦公室：詩朗誦《微笑》；相聲：《吹牛》

（3）少先隊室：獨唱《小毛驢》

（4）音樂組：長笛《梁祝》；獨唱《為了誰》

（5）教導處：你演我猜《成語表演》

（6）西辦公室：合唱《同一首歌》《相逢是首歌》

（7）總務處：三句半《春滿校園》

（8）東辦公室：琴棋書畫《良宵》

5、師德知識有獎趣味問答（穿插在節目中。）

6、抽獎（從抽獎箱內抽出特別獎2個，并發特別獎品）。

7、主持人致結束語（齊唱歌曲《明天會更好》）。

炒春茶活動體驗篇三

活動地點：xxx國際大酒店(吃水果、聽孕期知識講座、觀看無痛分娩專題宣傳片、產科專題宣傳片)。

預計人數：邀請100名孕婦、55名盛興炫萌寶寶家庭。

主辦單位：盛興醫院孕婦學校

協辦單位：美贊臣(贊助茶話會)、莆田天涵商行(炫萌盛興寶寶)。

活動目的：借鑒往年的孕婦茶話會活動成功經驗，通過舉辦此次活動，加強醫患之間的溝通交流，增進醫患雙方的感情。同時利用這一有利時機，有針對性地宣傳“無痛分娩”、“產科環境及設備”“兒科專家團隊”大力宣傳推廣我院產科和兒科的品牌。

實施步驟：當日來參加活動的所有孕婦都集中到門診一樓，有醫院大巴車接送去望海國際大酒店，部分準媽媽也可自行前往活動地點，中途將通過中央舞臺中間的大屏幕穿插播放“無痛分娩專題宣傳片”、“產科專題宣傳片”“盛興醫院宣傳片”，并請產科主任、新生兒科主任、護士長介紹產科各治療項目。

抽獎活動：

每個演講之后安排一次抽獎。

1、設一等獎3個，兒童黃金手鏈。

2、設二等獎5個(兒童自行車)。

3、設三等獎12個(嬰兒被服禮盒)。

4、設參與獎15個，獎品為盛興醫院200元住院抵用券+大禮包1份。

參加對象：產科領導、兒科領導、孕婦學校負責人、策劃部人員、客服導醫等。

職責分工：孕婦學校：負責講課課件、所有禮品的打包。

客服導醫：負責電話邀約通知。

策劃部：抽獎券、宣傳海報展架、現場拍照等。

禮品發放：參加活動的孕媽媽，1、每人一份精美禮品及每人發放優惠券一張(無痛分娩專用)面值200元，凡住院后有做無痛分娩者，可憑此券出院結算時抵扣無痛分娩費用，此券可以自己用也可以送親朋好友(復制無效)。2、兒科免費體檢套餐一張，價值130元。

前55名炫萌寶寶的獎品：

炫萌獎：5名獎品：四輪電動卡丁車一部(+大禮包價值1000元)。

酷萌獎：10名獎品：蛙式滑板車一部(+大禮包價值800元)。

帥萌獎：15名獎品：扭扭車一部(+大禮包價值500元)。

靚萌獎：25名獎品：學步車一部(+大禮包價值300元)。

炒春茶活動體驗篇四

為慶祝新春佳節，促進職工文化生活，營造健康向上、文明、活躍的氛圍，進一步統一思想認識，凝聚發展力量，展示我礦職工的良好精神風貌，振奮精神，為廣大職工營造良好愉快的文化生活環境。經開拓二隊、巷修二隊、開拓隊三家車間工會聯合研究決定開展“迎新春〃茶話會”活動，現將活動有關方案通知如下：

一、活動的目的及意義

為增進各區隊之間的交流工作，通過茶話會的形式，在車間工會、職工之友之間展現出一個具有時代團結力、企業凝聚力的團體組織。以“茶話會”為載體，學習1號文精神，學習事故案例，強化紅線意識，在“茶話會”開展期間，穿插各項娛樂活動，以激情活躍的氣氛使“迎新春〃茶話會”順利開展。

二、組織分工

按礦屬工會指示，為保證“迎新春〃茶話會”活動順利開展，特成立開拓、巷修三家區隊“迎新春〃茶話會”活動領導小組，成員名單如下：

組長：xxxxx成員：各車間工會委員

三、活動時間

活動定于20xx年2月10日晚上19:00在二樓餐廳召開(活動開展時間、地點如有變動將會提前另行通知)

四、活動流程

1.由領導對“迎新春〃茶話會”進行致辭。

2.由車間工會主席宣布活動開始

3.按照各家車間工會上報的節目，匯總節目單開展活動。

4.穿插1號文、3號文文件知識有獎問答。

5.穿插迎新春猜謎語活動。

6.由車間工會主席講述身邊的事故案例，警示學習。

7.開展活動總結，向各位職工拜年，合影留念。

五、活動要求

(一)高度重視，保證質量。開拓二隊車間工會、巷修二隊車間工會、開拓隊車間工會高度重視此次“迎新春〃茶話會”活動，明確專人負責，在保證礦井安全生產的前提下，積極組織三家區隊員工廣泛參與，確保活動的質量和水平。

(二)精心組織，保證安全。為保證活動安全、有序進行，在精心組織，明確分工，落實責任的前提下，切實做好活動開展前的準備工作。

(三)活動的開展，必須本著公平、合理，在為職工營造生活氛圍的前提下認真組織開展。

(四)結合實際，形式多樣。車間工會負責人，必須協調好活動的開展，根據三家單位實際情況，以慶迎新春為契機，開展積極向上職工群眾喜聞樂見的文化活動，豐富職工的文化生活。

六、活動需求

食品：

瓜子10斤糖果10斤蘋果15斤小蜜桔15斤花生10斤塑料手50支第三小組

物品：

螢火棒50支拉花8條燈籠4個中國結6個噴雪10瓶噴彩帶10瓶音響1套麥克風2個

人員：

照相1人

七、節目單

1、由領導進行致辭

2、詩歌朗誦(巷修二隊)

3、歌曲(開拓二隊)

4、猜謎語

5、歌曲(開拓隊)

6、歌曲(巷修二隊)

7、拉歌

8、1號文、3號文有獎知識問答

9、歌曲(開拓二隊)

10、歌曲(開拓隊)

11、由工會主席講述身份的.事故案例，強化安全意識

12、活動總結、留影

炒春茶活動體驗篇五

，營造

健康

向上、文明、活躍的氛圍，進一步統一思想認識，凝聚發展力量，展示我礦職工的良好精神風貌，振奮精神，為廣大職工營造良好愉快的文化生活環境。經開拓二隊、巷修二隊、開拓隊三家車間工會聯合研究決定開展“迎新春〃茶話會”活動，現將活動有關方案通知如下：

一、活動的目的及意義

為增進各區隊之間的交流工作，通過茶話會的形式，在車間工會、職工之友之間展現出一個具有時代團結力、企業凝聚力的團體組織。以“茶話會”為載體，學習1號文精神，學習事故案例，強化紅線意識，在“茶話會”開展期間，穿插各項娛樂活動，以激情活躍的氣氛使“迎新春〃茶話會”順利開展。

二、組織分工

按礦屬工會指示，為保證“迎新春〃茶話會”活動順利開展，特成立開拓、巷修三家區隊“迎新春〃茶話會”活動領導小組，成員名單如下：

組長：xxxxx成員：各車間工會委員

三、活動時間

活動定于20xx年2月10日晚上19:00在二樓餐廳召開(活動開展時間、地點如有變動將會提前另行通知)

四、活動流程

1.由領導對“迎新春〃茶話會”進行

致辭

。

2.由車間工會主席宣布活動開始

3.按照各家車間工會上報的節目，匯總節目單開展活動。

4.穿插1號文、3號文文件知識有獎問答。

5.穿插迎新春猜

謎語

活動。

6.由車間工會主席講述身邊的事故案例，警示學習。

7.開展活動

總結

，向各位職工拜年，合影留念。

五、活動要求

《》()。

(二)精心組織，保證安全。為保證活動安全、有序進行，在精心組織，明確分工，落實責任的前提下，切實做好活動開展前的準備工作。

(三)活動的開展，必須本著公平、合理，在為職工營造生活氛圍的前提下認真組織開展。

(四)結合實際，形式多樣。車間工會負責人，必須協調好活動的開展，根據三家單位實際情況，以慶迎新春為契機，開展積極向上職工群眾喜聞樂見的文化活動，豐富職工的文化生活。

六、活動需求

食品：

瓜子10斤糖果10斤蘋果15斤小蜜桔15斤花生10斤塑料手50支第三小組

物品：

螢火棒50支拉花8條燈籠4個中國結6個噴雪10瓶噴彩帶10瓶音響1套麥克風2個

人員：

照相1人

七、節目單

1、由領導進行致辭

2、詩歌朗誦(巷修二隊)

3、歌曲(開拓二隊)

4、猜謎語

5、歌曲(開拓隊)

6、歌曲(巷修二隊)

7、拉歌

8、1號文、3號文有獎知識問答

9、歌曲(開拓二隊)

10、歌曲(開拓隊)

11、由工會主席講述身份的`事故案例，強化安全意識

12、活動總結、留影