在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

企業支部黨員會議記錄篇一

尊敬的各位領導，各位老師，你們好：

今天我很榮幸有這么好的學習機會，讓我在這里發言，讓我能夠得到這么多領導和老師的指點，我心情異常激動。現在我談談自己的工作體會，如有不足之處，敬請各位領導和老師批評指正。

我作為一名新時代的青年教師，我深切地感受到，只有不斷的學習，吸取他人之長來補自己之短，才能使自己更加有競爭力，一句話說的好“做一輩子老師，一輩子學做老師”，學無止境，學海無涯。我一直要求自己不斷地豐富自己的學科水平，竭力形成自己個人的教學風格，讓學生喜歡自己，喜歡我的課堂，努力讓自己成為學生的崇拜者，他們才會對其學科充滿學習的熱情。

我從教即將十年，在這十年的教書生涯中，我奮斗過、困惑過、迷茫過、也辛酸過，同時我也喜悅過，正因為這多姿多彩的教學之路，讓我深深喜歡教書，教書不僅是一份職業，也是人生事業的追求，心中有追求才會有進步。回憶自己工作成長歷程，可以用“辛苦而快樂”來形容。我虛心請教、認真鉆研、重視課堂教學、備課做到有計劃、課后有反思，我不想愧對學生，因為一個老師站在講臺上要在學生面前展現自己所有的優點，以便更好地實現優質的課堂教學。

我覺得為人師，不僅要對學生負責，也要對家長負責，反省自己可以激勵自己。我時常反省自己：“這節課不成功在哪里？最近學生出現馬虎為什么？學生的學習又被動了為什么？……”我時常關注學生的細節，不偏心、不打擊、不放棄，逐個突破，最終把學生改造到我要求的軌道上運行。欣喜的是他們的學習習慣主動了，學習態度端正了，這次又很爭氣的獲得了第一的好成績，更讓我欣慰的是一名原來最多只能考28分的后進生已經有了很大的進步，得知他的抽考成績是82分，我激動地流淚，雖不是很高的分數，但這已經是孩子對我最好的回報了，這是用金錢也買不到的可貴的回報啊！

當一名老師不容易，當一名好老師更不容易，我們要以“勤”為本，真正實干，精益求精，那樣努力才不會白費，也必有豐收的一天！

今天，我獲得了這么一點小小的榮譽，在欣慰的同時我又感到慚愧，因為我的身上還存在著許多的不足，因為我還年輕還要向前輩同仁們多多學習。但是我今天在此可以鄭重地向各位領導老師表態，在今后的工作中，我一定會積極進取、潛心鉆研、開拓創新、不斷挑戰自己并超越自己！

為教育事業貢獻自己的畢生，謝謝大家！

企業支部黨員會議記錄篇二

親愛的同事們：

大家好！

新的一年又到來了，在這里祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！

剛才各位部分經理對新一年的工作作了具體安排，對今后的工作作了表態發言。厲總經理對過往一年的工作和獲得的成績作了全面回顧，并對今年的美好遠景作了展看，對當前的工作提出了明確唆使。

厲總的講話，高屋建翎，為我們指明了前進的方向。各位經理的講話具體實在。今天的會議，開得很成功，今天的會議，是一個集氣力、鼓干勁的的動員會，希看大家牢記厲總和各位經理的講話，在這里，我還要夸大三點：

第一點、牢記歷史，幸不辱命

厲總的講話，發人深省，為我們指明了目標。我們開天公司成立于1997年10月，經歷了國內行業的劇烈競爭，承受了全球金融風暴的沖擊，走過了13年的風雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產發展到的現代化自動線生產，從當初的來料加工到集研發、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產，從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不同平常的逾越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛苦揮灑的汗水。在這里，我慎重地向你們道一聲：員工們，你們辛勞了！我代表開天衷心腸感謝你們！沒有你們，就沒有我們的今天！沒有你們，就沒有現在的開天！固然我們獲得了一定的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡量低的本錢，為客戶提供更優良的產品，為企業創造更大的利潤。這是一條永無止境的發展創新之路。

第二點、齊心協力、精誠團結

截止今天，我們公司現有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們為一個共同的目標，為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一起。我代表公司向你們公布：開天就是你們的家，我們一定要盡量地創造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的項目在上馬，條件有限，還看大家多體諒。我們的'全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有甚么困難，向上級反映，發生甚么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結就是氣力，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭冷戰、兩面三刀這類丑陋現象盡不答應在我們內部存在。

第三點，忠于職守，盡職盡責

我們的整個公司就像一部大機器，每個人就像機器上的一個零件，每個人都有他的地位和作用。各位管理職員都是我們的骨干，都是我們的核心氣力。管理職員的作用體現在哪里？在發生緊急情況時，要看到你們的身影，在困難眼前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難眼前挺得過來，這就是我對公司全體管理職員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，建立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發展了，你們也會隨著進步。我們的經理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴格遵守廠規廠紀，嚴格遵守操縱規程，留意安全，服從領導，研究業務。

全體員工們，已過往，又翻開新的一頁，讓我們在厲總的正確領導下，在各級管理職員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拼搏、開辟進取，為全面完成20xx年各項目標任務，為開天公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！

企業支部黨員會議記錄篇三

共青團，代表的是年輕、朝氣、活力、蓬勃和希望。在座的各位，有的是我們學校的新教師，踏上工作崗位才第一年;有的是老團員了，入團十幾年，在新鋼一小工作也有近10年。這青春年少的美好時光，有太多美好的回憶;你們也為學生的健康、全面發展付出了智慧和心血，為學校的不斷發展作出了用心的努力和突出的貢獻，在此，我代表學校黨總支，代表學校行政，對大家表示最真誠的感謝!

曾經看到過這樣一句話“生命驛站，助我成長”，我覺得今天的退團對于你們來說也是生命中的一個驛站。人生驛站的路，有時是默默的付出，有時是甜甜的收獲，有時是寧靜的守侯，有時是堅強的執著，但它時刻充滿了無盡的'希望，所以讓我們心生神往!生命也正因為有了豐富的經歷所以才有了動力和張力。

此時，要給大家真誠的祝福，祝福以后的工作、學習、生活中有更多精彩和收獲，有更多溫暖、美好的記憶。

還要真心地提幾點希望，希望大家“在團為團增色，退團為校增光”，在今后的工作和學習中繼續發揮團員的優良作風和先鋒模范作用，勤奮學習，努力工作，在各自的工作崗位上，踏踏實實做好教育教學的各項工作;希望大家在政治上積極上進取，在業務上精益求精，在人生新的起點上不斷進取，不斷求得新的發展，發揮自己更大的作用!

企業支部黨員會議記錄篇四

本次考試8個班的各項指標差距不大，整體上比較平均。下面主要根據考試成績反映出的問題進行總結。

結合現在的自然分才教學理念，每節課采用指導自學書進行教學。從學情中反映學生們整體上歷史知識面貧乏，所以每節課根據學情精心備課，力爭使分才教學落到實處。指導自學書的使用使學生自主學習能力得到提高，但因時間關系，往往有些環節課堂又進行不完的.情況，特別是自主建網，這一環節需學生具備一定的歸結綜合能力，由于學生這方面能力有限，課堂進行難度很大。其次，指導自學生的使用與初一學生的學習興趣培養兩者的兼顧是個很大的挑戰。

優點：多數學生基本適應歷史這門新學科的學習，課堂上能夠較好的配合老師完成教學任務。多數學生能夠保質保量地完成隨堂練習和偶爾布置的家庭作業。

不足：本次試題內容整體難度不大，多數考查內容在考前的復習范疇之內，但有一部分學生還是掌握得很不好。主要因為基礎知識掌握不扎實，靈活運用知識能力太差。其次，學生的學習態度和對歷史學科的重視程度也是導致考試成績不理想的主要原因。

1、根據學情，精心備課，進一步提高課堂效率。

2、對跟蹤問題及時反饋、鞏固及落實。

3、平時教學中注重培養學生的審題能力和分析歸結問題。

4、進一步加強學法指導。

企業支部黨員會議記錄篇五

尊敬的教官、各位職工們：

天高云淡，春風送暖，迎著燦爛的朝陽，經過認真的籌措和準備，我公司為期-天的軍訓活動于今天拉開了帷幕。首先，請允許我代表公司向參訓全體青年職工致以誠摯的問候;向給予這次軍訓活動大力支持、幫助的教官表示由衷的感謝和熱誠的歡迎!下面重點講一下這次開展軍訓的意義和要求：

一、軍訓的意義

我公司全員集中開展正規的軍訓活動尚屬首次，面對當今日益激烈的市場競爭和企業間的競爭，公司如何增強綜合競爭實力，如何在競爭中脫穎而出，公司如何實現持續穩步健康發展是擺在我們面前的重要課題。在我們抓生產、抓效益的同時更要把公司文化建設、員工行為素質訓練納入公司重要日程。也許有人會問：公司又不是軍隊，為什么要搞軍訓?軍訓對我們的工作有用嗎?這些單調的動作真的可以對我們的團隊建設有幫助嗎?回答是肯定的，軍隊的軍訓是每個軍人的必修課，任何人都必須通過這一關，否則你就不能成為軍人。軍隊有嚴格的紀律，軍人有鋼鐵般的意志，那些看似無用的隊列訓練才使軍隊步調一致，形成了軍隊鐵的紀律，超強的執行力，鑄就了鋼鐵長城。公司雖然不是軍隊，但公司也是一個團隊。公司的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰斗力。雖然“絕對服從”不是我們公司人員的天職，但強大的執行力卻可以鑄就公司的核心競爭力。當今時代，我們追求的不再是個人英雄主義，而是團隊的整體實力，公司的軍訓無疑是鑄就一支優秀團隊的有效手段。俗話說：軍人以服從命令為天職。那么一個公司又何嘗不應該這樣，公司再好的決策，再好的經營理念，如果沒有強有力的執行也永遠是空談。現在很多的企業大聲疾呼員工沒有很好的執行力，團隊松散，責任心差，而有效的軍訓正是為了解決這些問題。通過既嚴肅又艱苦的軍訓，它既考驗了大家的堅韌力，也檢驗了各自的團隊合作精神。看似簡單枯燥的稍息、立正、隊列訓練，使我們養成守規則、接受約束的好習慣;并能更好的體會到什么是服從，堅持，協作，忍耐和細節的重要性。軍訓展現的是一種紀律嚴明，團結向上，整齊劃一，一切行動聽指揮的精神風貌，使我們增強責任感，使命感和榮譽感，并激勵我們成為最有紀律、有效率、有激情、有協作精神的團隊。一個公司一定是一個團隊，而公司的成敗也更多的取決于這支團隊的戰斗力!

我們這次所開展的只是簡單的隊列訓練，以后逐步擴展軍訓內容，搞野營拉練和拓展訓練，并不斷豐富職工的業余文體生活，開展球類、拔河等活動。總之，今后我們將不斷加強公司文化建設，把軍訓作為我們公司的必修課，經常化、制度化，不斷引向深入。

二、提幾點要求

1、提高認識，高度重視。希望大家端正思想，認真對待，充分認識軍訓活動的重要意義，用高標準衡量自己，用嚴要求規范自己，決不能存在拖沓懶散的思想。特別是各部門領導更要起表率帶頭作用，積極參加、認真對待，提前到場，主動配合準軍事化管理領導小組辦公室做好軍訓活動的組織工作。2、要高度尊重教官的勞動成果，服從命令聽指揮，嚴格按教官指令要求做動作，保質保量完成動作。訓練中要不怕困難，刻苦訓練。無論哪個訓練項目，都是既練意志，又煉筋骨;既練思想，又練技術。要克服嬌氣，敢于跌打滾爬，敢于流一身汗，沾一身泥，不怕臟、不怕苦、不怕累。

3、要求公司全體青年職業必須全部參加軍訓，軍訓期間，除特殊情況外一律不得請假。極特殊情況須經總經理批準，對于未經批準擅自不參加者按曠工處理。嚴格遵守軍訓作息時間，杜絕遲到早退現象發生。不看過程看結果，凡遲到早退者罰款100元/次。

4、軍訓時間必須全部統一穿著公司工裝，并保持干凈整潔。不得穿皮鞋、涼鞋等。軍訓最后一天要以部門為單位開展隊列評比，獲得一、二名的部門公司給予獎勵。

我們開展的這次軍訓，雖然安排的時間較短，可是軍人的作風，軍人的意志和軍人的品格是我們永遠也學不完的，我們一定要珍惜這一周的寶貴時間，需心向教官們學習，苦練基本功，磨煉自己的意志，塑造自己優良的品格，貫徹到我們今后的工作、生活以至整個人生。

最后，預祝軍訓圓滿成功!

企業支部黨員會議記錄篇六

尊敬的各位領導、同事：

大家好！

新的一年已經開始了，今天我們在這里隆重召開xxxxxx年先進集體、先進班組、出色管理者、出色員工表彰大會。也是對xxxx年公司各部門、各車間做出卓越成績的總結與回顧。

過去一年中，公司各車間各部門圍繞公司目標產量，努力工作，任勞任怨，勇于實踐，積極進取。在此過程中，很多部門和個人表現突出、貢獻卓著，成績斐然。我們通過充分篩選、認真評議，最終評選出了下列先進集體、先進班組、出色管理者、出色員工予以表彰。

現在，我謹代表公司領導，向xxxx年度先進集體、先進班組、出色管理者、出色員工表示熱烈的祝賀！也真誠地希望你們能夠再接再厲，在未來的工作和生活中做出更加優異的成績。同時也號召全體員工向你們學習，學習你們以廠為家，一切以企業為中心的精神；學習你們工作中精益求精、一絲不茍的精神；學習你們團結員工、顧全大局的精神！

近年來，我們公司不斷擴大生產規模，不斷提高員工薪酬待遇，堅持以企業效益為中心，異地滾動發展。用日新月異來形容一點也不夸張。公司的跨越式發展，需要大量有識之士、專業人士加入到我們這個行列中來。公司為每位員工的發展都提供了一個良好的平臺。xx紙業二期工程正在籌建，在不遠的將來，一個嶄新的造紙企業就會展現在大家面前，并將會充滿勃勃生機。這是企業發展的契機，也是每位員工展現自己才能和智慧的機會。我相信，只要我們齊心協力，團結一致，眾志成城，xx和xx紙業的未來一定會更加美好、更加強大！

今天，我們在這里召開表彰大會，其目的就是要通過表彰先進、樹立典型這種形式，來營造良好的企業氛圍，營造良好的企業精神。現在的社會是個充滿競爭的社會，企業間的競爭更是非常殘酷。我們要在強手如林的行業中立于不敗之地，必須更加努力，更加注重生產安全、更加注重產品質量，更加注重銷售工作。

每位員工也要不斷提高工作能力、創新能力，才能在未來的社會上立足，在事業上取得更好的成績。在新的一年里，我們要圍繞新的企業目標，新的工作任務，認真扎實地開展工作，敢于攀登，敢于奉獻。奮斗之路就在我們每個人的腳下！獲得表彰的先進集體和出色個人要再接再厲，勇攀高峰；沒有得到表彰的各個車間、各個部門和廣大員工，也不要泄氣，要虛心地向受到表彰的先進集體和個人學習，面向工作、面向企業、面向未來，希望屬于你們，收獲也屬于你們！

最后，我衷心地祝愿全體員工身體健康、工作進步、身心愉快、家庭幸福！同時，也向工作在員工身后，默默無聞地為他們提供支持的家屬們表示誠摯的感謝！祝你們新年快樂，合家團圓！

謝謝大家！

企業支部黨員會議記錄篇七

今天召開這個“創建學習型企業”動員大會，主要目的就是為咱們黨員隊長后勤人員輸入創建學習型企業理論知識，在座的各位同志都是我們小桂林場的骨干，希望你們深入理解創建學習型企業的意義，努力配合場里開展創建工作。

第一章什么是學習型企業

今天我們坐在一起開“創建學習型企業動員大會”，首先要明白什么是學習型企業。學習型企業這個“學習型”指的其實是一種企業治理理論，它源于“學習型組織”治理理論。學習型組織治理理論不是學習理論，而是一種最先進、最前沿的治理理論。

所謂學習型組織，是指以共同愿景為基礎，通過培養彌漫于整個組織的學習氣氛、充分發揮員工的創造性思維能力而建立起來的一種有機的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續發展的組織。這種組織具有持續學習的能力，具有高于個人績效總和的綜合績效。

學習型組織理論放到企業里去用，就是創建學習型企業，放到政府里去，就是創建學習型政府，放到社區(家庭)里去用，就是創建學習型社區(家庭)，等等。總之，不管是創建學習型政府也好，創建學習型社區也好，創建學習型黨支部、工會也好，創建學習型企業也好，都是指用這種最先進的“學習型組織理論”來治理政府、社區、企業等。

“學習型企業”的概念我覺得通俗的說呢，就是企業里職工自身學習和團隊共同學習相結合，逐步提高職工的學習力、創新力，改變職工的思想狀況和心智模式，提煉出一個職工和企業的共同愿景，為了這個共同愿景，職工不斷自覺創新，主動要去超越自己，從而使企業得到可持續發展能力，核心競爭力整體提高，在市場上獲得巨大的經濟效益，最終實現企業和職工的共同愿景,并讓職工從中活出生命的意義。

這里“共同愿景”一詞我理解呢，就是企業和職工共同的目標，即職工對未來的美好愿望和企業美好的前景。

我認為身為企業員工要知道企業是你賴以生存的平臺，你要珍惜現在的工作，自覺的為企業服務，其實也是為你自己努力工作，企業倒閉了，你也失業了，我不說下崗，就因為以后根本就沒有下崗這一說了，沒有工作就失業。對于我們小桂林場來說，我們所依附的農林工貿公司只是集團公司的一個小單位，在市場經濟大潮中，到底能有多少年壽命，以后會不會被人兼并重組，誰也不敢講，不要覺得集團公司不倒閉，我們就沒事，相城礦不就破產了嘛?誰事先又能想的到。再說國家的政策總是在不停的調整著的，現在國家在扶持國有大型企業，但誰敢說以后在國外企業的沖擊下，在市場經濟的競爭中，xx礦業集團就一定不會破產倒閉?一些大型煤炭企業如汾西礦務局、阜新礦務局不都申請破產了嗎!要知道在外國一般大企業的壽命平均不超過40年，只相當人類壽命的一半。我們國家的大型企業現在還是依靠國家扶持，在國家宏觀調控下發展的。所以我們都要有危機感和使命感，說到危機感，我給大家講個故事：“把青娃放在熱水里，它會感覺到危險而立即跳出來。但若是把青娃先放在冷水里，再將水慢慢加熱，麻痹的青蛙就會耗盡體力，再想跳出來為時已晚。”我們可不能變成那只跳不出來的青蛙，要奮發有為，超越自己、不斷創新，善待企業、善待小桂林場，就是善待你自己!