誠信是對他人和社會負責的表現，能夠展現一個人的道德修養和人格魅力。在經濟領域，要遵循合法合規的原則，杜絕欺詐和違法行為。閱讀以下這些與誠信相關的故事和事件，或許能夠給我們帶來不同的思考。

財政監督的監察建議書

根據我國現行財政管理體制和有關法律法規的規定，財政監督范圍包括預算執行、稅收征管與解繳、財務會計、國有資本金基礎管理等方面，具體表現是：

(一)對本級各部門及下一級政府預算、決算的真實性、準確性、合法性進行審查稽核，并根據本級政府授權對下級政府預算執行情況進行監督。

(二)對本級各部門及其所屬各單位的預算執行情況及預算外資金收取、管理和使用情況進行監督。

(三)對本級預算收入征收部門征收、退付預算收入情況，本級國庫辦理預算收入的收納、劃分、留解、退付和預算支出的撥付情況進行監督。

(四)對本級財政資金的使用效益情況進行監督。

(五)對國有資本金基礎管理及國家基本建設項目預算執行情況進行監督。

(六)對會計信息質量和社會審計機構貫徹執行財稅政策、法律法規情況及其在執業活動中的公正性、合法性進行監督。

監督建議書

介紹信(存根)。

字第號。

茲介紹同志人前往聯系。

……………………………第……………………………號……………………………。

介紹信。

字第號。

茲介紹等同志，前往你處聯系，請予接洽并給予協助。

此致敬禮

(公章)年月日。

介紹信。

徽州區市場監督管理局：

茲介紹我單位何輔新同志到貴處領取公司章程修正案備案副本，請予以接洽。此致

敬禮

公章：黃山沿浦金屬制品有限公司。

20xx年10月16日。

紀檢組減稅降費監督報告

堅決制止涉企亂收費，切實落實國家和省各項降費政策，減輕企業不合理負擔，更大激發市場主體活力，優化經濟環境，按照《貫徹落實全國“放管服”改革著力培育和激發市場活力電視電話會議重點任務分工方案》的要求，對相關工作進行了認真梳理。現將工作情況總結匯報如下：

阜陽市自20xx年末開始實行涉企收費清單制度，并根據上級政策變化動態更新，分級管理，各負其責，確保“涉企收費進清單，清單之外無收費”。財政局負責市本級涉企收費清單的制訂和公示，執收單位負責本單位涉企收費的公開和征收工作。市本級涉企行政事業性收費由最初的62項減少到現在的16項，資金規模也呈逐年下降趨勢。按照“放管服”工作要求，嚴格執行降費減負，積極優化“四最”營商環境，提升服務效率。20xx年全市新增減稅降費10.1億元，其中稅收減免7.9億元，進一步減輕了企業負擔，優化營商環境，從而更大激活市場活力。

（一）成立領導小組。市財政局（國資委）成立減稅降費工作領導小組，由一把手負總責，把落實好減稅降費工作擺在重中之重的位置，統籌謀劃、周密部署。建立工作協調機制，壓實工作責任，形成工作合力，將減稅降費作為重要政治任務和財政工作的頭等大事抓實抓好。

（二）核查征管數據。按照時間節點查看是否存在逾期收費情況，對超過時間節點收取的款項查明原因，屬于歷史原因應收未收的如實收取，屬于逾期收費的堅決清退，確保國家和省各項收費基金降費政策落實到位。

（三）排查收費項目。查看是否仍然存在取消、停征、緩征、暫停的收費基金項目，是否存在擅自設立的收費項目，確保收費項目合法合規。

（四）清理政策制度。查看已出臺的政策制度是否存在違反簡政放權、優化服務的規定，是否存在與權力清單、責任清單、政務服務清單不一致的現象，是否存在不按規定執行的行為。

（五）及時上傳文件。及時將文件及財政部網站鏈接上傳至市財政局網站和非稅執收單位qq群，通知相關單位做好財政票據清理核銷和收費項目取消停征的相關工作，確保停止征收和標準調整。

（六）及時更新項目庫。對取消、停征的收費進行清繳結算，更新非稅收入征管系統項目庫，在非稅征繳管理系統中停用取消或停征的收費項目。

1.調整收費目錄。根據上級政策變動，4次對《阜陽市行政事業性收費目錄清單、》《阜陽市涉企行政事業性收費目錄清單》和《阜陽市政府性基金目錄清單》進行動態調整，并在市財政局網站及相關網站公布，其中1個收費項目停止征收，5個收費項目調整收費標準，1個收費項目稅費優惠政策繼續執行。為企業提供方便、及時、快捷的查詢服務，營造更好的營商環境。

2.積極協調溝通。對于取消、停征、緩征、暫停的.收費項目，積極會商相關執收單位，核銷財政票據，清理收費資金，調整安徽省政府非稅收入征管系統項目庫，確保降費政策按時執行。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，到市中級人民法院就服務解決訴訟費退費相關問題進行會商。會商后優化了訴訟費退費方式，有力推進了“互聯網+非稅征管”。

3.優化退付管理。圍繞優化“四最”營商環境，不斷簡化退付流程，縮短退付時間，督促執收單位落實退付工作，確保“應退盡退”。

4.開展收費排查。接財政廳關于進一步整治口岸亂收費問題的通知后，按照文件精神，逐個環節，逐個項目進行了摸底排查，并同各有關單位進行了會商，經排查我市無口岸亂收費行為。

5.開展監督檢查。為切實推進中央、省、市關于各項降費減負工作的重要部署，及時全面清理違規收費問題，結合我市實際，在全市范圍內開展了政府非稅收入征繳政策執行情況監督檢查，重點檢查20xx年至今，中央、省、市出臺的有關降費減負政策執行情況及取得的成效，查看是否有違規收費行為。按照《安徽省財政廳關于開展違規涉企行政事業性收費專項檢查的通知》（皖財綜〔20xx〕957號）要求，對相關執收單位進行了檢查，抽調專人成立專項檢查組，對檢查工作進行精心布置，采取執收單位自查、財政重點抽查、走訪群眾、調研企業等方式，重點圍繞是否擅自設立收費項目、提高征收標準、擴大征收范圍、亂攤派、應減未減、應免未免、逾期收費、捆綁收費以及收費公開情況實施了檢查。從檢查情況看，涉企收費政策得到有效執行，沒有發現違規收費行為。

涉企收費清單制度和政務公開制度的施行，將涉企收費置于陽光照射之下，處于全社會監督之中，讓違規收費無處遁形，凈化了社會風氣，企業依清單繳費、監督收費行為、主動抵制亂收費的法治意識不斷增強，依法監督、依法維權的良好氛圍已然形成。各項降費政策的全面落實，也有效減輕了企業負擔，為企業的健康發展增添了活力，營商環境進一步優化。

（一）核查征管數據。按照時間節點查看是否存在逾期收費情況，對超過時間節點收取的款項查明原因，屬于歷史原因應收未收的如實收取，屬于逾期收費的堅決清退，確保國家和省各項收費基金降費政策落實到位。

（二）排查收費項目。查看是否仍然存在取消、停征、緩征、暫停的收費基金項目，是否存在擅自設立的收費項目，確保收費項目合法合規。

（三）實施票據年檢。結合財政票據日常管理，檢查是否存在違規發放票據、核銷把關不嚴，是否存在巧立名目變相收費。

（四）開展情況分析。根據收費政策的變動和經濟環境的變化，檢查、分析是否存在應停未停、應減未減及其他違反收費基金降費政策、非稅收入征管政策的行為。

（五）清理政策制度。查看已出臺的政策制度是否存在違反簡政放權、優化服務的規定，是否存在與權力清單、責任清單、政務服務清單不一致的現象，是否存在不按規定執行的行為。

監督建議書

____：

通過對你單位____進行效能監察，認為你部在工作中存在以下問題：

1、

請于年月日前將辦理結果函告本部門。對本建議如有異議，請自收到本監察建議書之日起30日內向本部門提出。

____。

201_年_月_日。

____201_年_月_日印發(___)監字第1號。

監督建議書的范文精選

監察建議書是_門針對某一監督事項向有關單位提出建議的行政法律文書,是_門常用的文種之一.它的運用,既體現了_門的監督權威性,也體現了監督部門和被監督單位之間工作上的交流互動,對及時糾正被監督單位工作中存在的不足具有一定的指導意義.因為行政監察工作涉及面較廣,所以監察建議書的內容基本上包含了當前行政工作的各個方面,如單位的內部管理、制度建設、隊伍建設、財務管理、責任制考核、工作效能、服務態度、褒獎鼓勵、懲處糾錯等.監察建議書一般由_門直接送達有關單位,也可由_門委托相關單位轉送。

《監察通知書》和《監察建議書》是行政監察機關履行監察職責，實施檢查、調查、建議、處分等項監察權力的行政法律文書。為了在實際工作中有效地發揮這兩種文書的作用，現對其使用范圍、使用辦法和填寫要求作如下規定。

使用范圍。

一、行政監察機關遇有下列情況之一，可向被監察單位或有關單位發出《監察通知書》：

1.接到人民政府或上級監察機關指示，依照國家的法律、法規和政策下進行檢查、調查時。

2.人民群眾舉報被監察單位或個人有違法違紀問題，需要進行調查時。

3.查辦違紀案件，需要被監察單位或個人提供有關文字說明和各種證據時。

4.進行例行的檢查、調查，需要被監察單位或個人提供文字說明和各種證據時。

二、行政監察機關遇有下列情況之一，可向被監察單位發出《監察建議書》：

1.要求被監察單位或個人停止正在或可能損害國家、集體或公民權益的行為時。

2.被監察單位或個人的行為已經給國家、集體或公民個人造成損失，要求其采取必要的補救措施時。

3.要求被監察單位或個人糾正其不正確的決定、命令時。

4.確認被監察單位或個人有違紀行為，須向其上級主管機關建議給予政紀處分時。

5.確認被監察的個人有嚴重違紀行為，須向其上級主管機關建議暫停其行使職權時。

6.進行例行檢查、專項檢查、專題調查中，確認被監察單位或個人由于工作失誤，需要認真總結經驗教訓、健全規章制度、加強管理、限期改進時。

7.對于模范執行國家法律、法規和政策，忠于職守、廉潔奉公、政績突出的被監察單位或個人，建議對其表彰、獎勵時。

8.對于控告、檢舉違紀行為有功人員，建議對其表彰、獎勵時。

使用辦法。

一、《監察通知書》的內容由負責該項監察業務的部門填寫，須經監察機關負責人或主定部門負責人簽發，并加蓋公章或“監察通知專用章”。

二、《監察建議書》的內容由負責該項監察業務的部門填寫，須經監察機關主要負責人簽發，并加蓋公章或“監察建議專用章”。

三、《監察通知書》和《監察建議書》由監察機關視具體情況發函或當面送達。

四、收到《監察通知書》的單位，在規定的時限內，應按照要求，認真接受和配合檢查、調查;對于不接受或不配合者，監察機關視情節輕重有權進行批評或給予必要的政紀處分。

五、收到《監察建議書》的單位，在規定時限內要以書面形式向發出《監察建議書》的監察機關報告實施情況;同時，監察機關有權對監察建議的實施情況進行檢查。被監察單位或個人如對監察建議有異議時，可以向監察機關提出，監察機關也要及時給予答復;如答復后仍有異議，監察機關即可根據情況報請本級人民政府或上一級監察機關裁決。

六、建議給予表彰、獎勵的單位或人員，其主管部門要按規定的程序辦理報批手續。

填寫要求。

一、《監察建議書》的文號應按發文機關所在地方或部門的簡稱填寫，例如：北京市監察局現在使用《監察建議書》時，即填(_)京監建字(001)號;駐_監察局在使用《監察建議書》時，即填(_)鐵監建字(001);《監察通知書》的文號應按監察機關辦案部門的簡稱填寫，例如：_二司現在使用《監察通知書》時，即填(_)監通字(20__)號;河北省監察廳三處現在使用《監察通知書》時，即填(_)冀監通字(3001)號。地方省以下監察機關文號由各省、自治區、直轄市的監察廳(局)自行規定。

二、正文內容簡明扼要，如欄目空白處填寫不下時，可加附頁。

三、一律用鋼筆或毛筆書寫。

四、視內容可加蓋秘級專用章。

監督建議書

____：

通過對你單位____進行效能監察，認為你部在工作中存在以下問題：

1、

請于年月日前將辦理結果函告本部門。對本建議如有異議，請自收到本監察建議書之日起30日內向本部門提出。

____。

201_年_月_日。

____201_年_月_日印發(___)監字第1號。

監督建議書

黨的x屆六中全會專題研究部署全面從嚴治黨重大問題，開啟了全面從嚴治黨新的征程。我們要以學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》為契機，做好嚴肅黨內政治生活這篇大文章。

當下，黨的組織生活不經常、不認真、不嚴肅等問題，在一些地方單位機關黨組織中并不少見。有些地方和單位在黨的組織生活中，還存在自由主義、分散主義、好人主義、個人主義等問題。有的將黨的組織生活隨意“精減”為一年一次的民主生活會，有的將批評與自我批評變相為相互吹捧、評功擺好，有的黨員甚至游離于黨組織之外，把參加黨的組織生活當作一種“負擔”，不愿參加。這些都是黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛的明顯表現，必須堅決予以糾正。指出：“現在，黨內生活不經常、不認真、不嚴肅的問題比較普遍，本來很好的制度成了擺設，必須按照從嚴的要求，使之真正嚴格起來。”

認真落實黨的組織生活制度，一要嚴明紀律，加強落實組織生活的嚴肅性。指出：“黨內生活要有一定的莊重性、嚴肅性、政治性，堅決反對黨內生活中的自由主義、好人主義。”如果黨內政治生活不嚴肅，黨的紀律不嚴明，黨組織就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”，黨的凝聚力和戰斗力就會被削弱。對待全體黨員必須堅持一個標準，不論其職務高低，資歷深淺，成就大小，都必須嚴格遵守黨內組織生活制度，不允許有特殊黨員。黨員必須在黨的一個組織中過組織生活，是馬克思列寧主義建黨理論的一個重要原則，是中國共產黨組織原則的一項重要內容。參加黨的組織生活是黨章的明確規定。二要抓好落實。在時間上，要堅持一以貫之，做到年有計劃、月有安排、周有活動，因地制宜，見縫插針;在內容上，要保持一項不落，保證縱向到底、橫向到邊。三要敢于正視問題，深挖問題根源。開展黨內政治生活不能回避矛盾和掩蓋問題，而是要深挖問題根源。要從工作中、思想上、黨性上尋找差距，查擺問題，力爭在組織生活中紅紅臉、出出汗，最大限度地釋放正能量。四要創新開展黨內組織生活的方式方法。要根據黨內生活的規律要求，積極適應新情況、探索新途徑，打造更加符合實際、方便落實的黨內組織生活方式方法，提高黨內政治生活的吸引力和感染力，真正做到入腦入心。指出：“要繼承創新，傳承和發揚黨內政治生活優良傳統，同時立足新的實際，不斷進行改進和創新，善于以新的經驗指導新的實踐，更好發揮黨內政治生活功能作用，實現干部清正、政府清廉、政治清明，使我們黨始終成為中國特色社會主義偉大事業的堅強領導核心。”

“天下從事者，不可以無法儀;無法儀而其事能成者，無有也。”嚴肅黨內政治生活，是我們黨發現和解決自身存在問題的重要途徑，是黨培養人才、鍛煉隊伍和提升執政能力的緊迫任務。只有嚴肅黨內政治生活，才能及時清洗思想和行為上的灰塵，保持共產黨人政治本色。在主持中共中央政治局第三十三次集體學習時指出：“我們黨95年的奮斗歷程充分表明，嚴肅認真的黨內政治生活、健康潔凈的黨內政治生態，是黨的優良作風的生成土壤，是黨的旺盛生機的動力源泉，是保持黨的先進性純潔性、提高黨的創造力凝聚力戰斗力的重要條件，是黨團結帶領全國各族人民完成歷史使命的有力保障，是我們黨區別于其他非馬克思主義政黨的鮮明標志。抓好了黨內政治生活，全面從嚴治黨就有了重要基礎。全黨同志都要行動起來，為開展嚴肅認真的黨內政治生活、凈化黨內政治生態作出貢獻。”

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家屬監督建議書范文

尊敬的全體黨員領導干部及家庭成員：

領導干部的家風，不僅關系自己的家庭，而且關系黨風政風。好的家風是黨員干部拒腐防變的前沿防線，也是推動和形成良好的黨風政風和社會風氣的重要基礎。為進一步倡導廉潔家風，促進公司黨員領導干部家庭以廉養家、以廉護家、以廉興家，積極營造崇廉尚儉的良好風尚，公司紀委謹向全體黨員領導干部及家屬發出如下倡議：

一、當好宣傳員，常念“廉潔”經。倡導以“德”治家、以“儉”持家、以“廉”安家的廉潔觀，要通事理、曉利害、知榮辱、明得失，經常提醒愛人、子女珍惜崗位、謹慎交友、廉潔從業，常懷律己之心。

二、當好賢內助，常念“幸福”經。倡導培養健康情趣、崇尚簡樸生活，對家人多支持、少拖累，多理解、少埋怨，多關心、少苛求，使家庭成為一家人充分釋放壓力、增添工作動力、共享天倫之樂的幸福港灣。

三、把好廉潔門，常念“自律”經。倡導要守住內心，從小事小節上守起，正心明道、懷德自重，勤彈“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以內心妄思保證外無妄動。

四、爭做文明戶，常念“榮譽”經。倡導要嚴格家教家風，既要以身作則，又要對親屬子女，看得緊一點、管得勤一點，堅持不為名利所累、不為人情所擾、不為物欲所惑，追求科學、文明、健康的生活方式。

家風優則作風優，家風正則黨風正，家風清則社風清。家是孕育廉潔的土壤，充分發揮家庭助廉的陣地作用，有利于每一名家庭成員的健康發展，讓我們攜手共進，珍惜榮譽，以實際行動爭創文明之家，共創幸福生活。

廣告監督建議書范文

[關鍵詞]醫療廣告;監督;管理;探討。

當然,廣告的法律概念與前述概念是不同的。自1995年2月1日起施行的《_廣告法》第二條規定:“本法所稱廣告,是指商品經營者或者服務提供者承擔費用,通過一定媒介和形式直接或者間接地介紹自己所推銷的商品或者所提供的服務的商業廣告。”自2007年1月1日起施行的《醫療廣告管理辦法》第二條規定:“本辦法所稱醫療廣告,是指利用各種媒介或者形式直接或間接介紹醫療機構或醫療服務的廣告。”

1醫療廣告市場現狀及原因分析。

有人指出醫療廣告存在“五大陷阱”:夸大治療效果,誤導或欺騙消費者;利用名人的社會效應做廣告誘導消費者;宣稱“專治疑難雜癥效果顯著”欺騙消費者;隱瞞診療實情,開據大額藥方;不明示處方的真實內容和藥品的真實成分。不法醫療廣告泛濫成災,這與我國廣告市場缺乏健全的法制環境、行業體制等多種原因是分不開的。

紀檢組監督責任負面清單范文

紀檢，“黨紀檢查”或“紀律檢查”的簡稱。主要指中國共產黨的紀律檢查部門對黨組織和黨員執行黨的路線、方針、政策情況的檢查和監督。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

（一）組織協調責任。

1.根據上級紀委的決策部署，結合學校實際，每年年初向學校黨支部和上級紀檢機關報告履行監督責任情況，向學校黨支部提出黨風廉政建設工作建議。

2.在學校黨支部統一領導下，組織協調黨風廉政建設和反腐敗工作，協助學校黨支部制定規劃、分解任務，加強檢查考核，促進各項任務落實。

（二）廉政教育責任。

3.協助學校黨支部宣傳部深入開展理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行和廉潔從政教育，深化典型示范、警示教育和崗位廉政風險教育，切實提高教育的針對性和有效性，筑牢黨員、干部拒腐防變的思想道德防線和黨紀國法防線。

4.完善學校紀檢工作和宣傳等部門聯席會議、聯合行動機制，加強黨風廉政宣傳教育，推進廉政文化創建活動，營造風清氣正的校園氛圍，形成優良的校風教風行風和學風。

5.督促中層單位做好崗位廉政風險防控工作，重點查找權力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風險點，制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施，防止發生違紀違法行為。

6.堅持抓早抓小、關口前移、防微杜漸，對苗頭性問題要早發現、早提醒，及時函詢、約談，加大誡勉談話力度，防止小錯釀成大錯。

（三）監督檢查責任。

7.加強對黨的路線方針政策、決議決定、紀律規定和民主集中制執行情況，學校重大決策部署落實情況的監督檢查，確保政令暢通。

8.加強對學校黨支部、中層單位領導班子及其成員履行黨風廉政建設主體責任、領導責任和行使權力情況的監督檢查，督促落實主體責任和領導責任。

9.加強落實黨風廉政建設責任制的檢查與考核，將結果作為對領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

10.加強對中央八項規定精神和學校黨支部七條意見執行情況的監督檢查，抓住重要節點，開展專項檢查，持之以恒糾正“四風”問題，督促干部堅持原則，敢于擔當，履職盡責，攻堅克難。

11.加強對選人用人、招生考試、基建修膳、采購招標、財務管理、科研經費、校辦企業、國有資產、學術誠信、職稱評聘、評優評獎、津貼與住房分配等重點領域和關鍵環節的監督檢查，保證權力在陽光下運行。

（四）制度建設責任。

12.進一步清理、修訂和完善黨風廉政建設相關法規制度，逐步形成不能腐的制度體系，真正把權力關進制度的籠子，形成一套用制度管權、按制度辦事、用制度管人的有效機制。

13.建立和完善制度執行情況責任制，明確責任主體、責任內容、責任分工、考核方式、責任追究的具體內容，確保制度不折不扣地落到實處，形成不敢腐、不能腐、不想腐的機制。

（五）查信辦案責任。

14.完善學校紀檢工作和學校黨支部聯席會議，定期研究干部選拔任用工作中反映的問題以及有關領導干部的信訪舉報事項。

15.嚴格執行信訪舉報受理、登記、送閱、審批、辦理、反饋、報結等規定。認真受理黨組織、黨員的控告、檢舉、申訴。落實信訪辦理責任制，完成上級信訪轉辦件、督辦件。

16.堅持依紀依法、安全文明辦案，嚴肅查處各種違紀違法案件，曝光典型案例，剖析案件發生原因，用身邊的人和事教育廣大黨員、干部，增強警示教育的說服力和震懾力，強化查辦案件的治本功能。

17.落實查辦案件以上級紀委領導為主的要求，實行有關線索處置和案件查辦在向學校黨支部報告的同時，必須向區教育局紀檢組報告制度。

（六）執紀問責責任。

18.對上級交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實或拒不辦理的干部，嚴肅追究責任。

19.對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的干部，按照有關規定進行問責。

20.對違反規定選拔任用干部、聘用人員或者用人、聘人失察、失誤造成惡劣影響的干部，嚴肅追究責任。

21.對違反黨的政治紀律、組織紀律、財經工作紀律、群眾工作紀律和生活紀律的干部，嚴肅追究責任。

22.對庸懶散托、推諉扯皮等不作為、慢作為、亂作為，工作失誤或失職造成不良影響和嚴重后果的干部，及時追究責任。

（七）自身建設責任。

黨組織和師生監督，帶頭糾正“四風”，敢于擔當，主動履職，做到忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀。

24.定期聘任學校黨風黨紀監督員、特邀監察員，加強日常管理與業務培訓，提高監督檢查能力，充分發揮他們在學校紀檢監察工作中的作用。

（一）履行“一崗雙責”責任。

2.抓好教育股、人事股、招生辦、督導室、教師培訓中心的黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格廉潔從政各項規定，有效防范職責范圍存在的腐敗風險點，并提出防控措施。

（二）強化知紀明紀。

2.堅決反對“四風”，主動凈化“社交圈”、“朋友圈”和“生活圈”，嚴格遵守政治紀律和政治規矩。

（三）加強日常監管。

2.開展廉政約談全覆蓋；

3.對廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責情況監督檢查不少于2次；

4.加強對黨員干部8小時之外社會交往、生活交往的監管，堅持抓早抓小，及時提醒糾正干部身上出現的苗頭性、傾向性問題。

（四）推進預防腐敗。

2.加強對黨支部民主生活會現場指導和監督，嚴格執行民主集中制等。

（五）當好廉政表率。

帶頭遵守黨紀國法，嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，管好自已、管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督。

不允許出現我局“四風”問題；嚴禁出現對報告、約談、誡勉談話等制度落實不力，不能嚴肅追究主體責任和監督責任的問題。不允許放松對親屬和身邊工作人員管理，私設“小金庫”等問題。

1.對黨風廉政建設和反腐敗工作不認真研究部署，執行交辦工作打折扣，落實不到位。

2.向黨組織提出黨風廉政建設和反腐敗工作建議不及時、不客觀、不具體，致使延誤重要工作任務。

3.協助黨組織抓黨風廉政建設責任分解和監督檢查工作不力，監督檢查工作走過場、效果差。

4.組織協調反腐敗工作不力，致使本單位本部門黨風廉政建設出現重大問題或嚴重腐敗問題。

5.對本單位本部門發生違反黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律等行為不制止、不查處、不報告，造成嚴重影響的。

6.對本單位本部門發生有令不行、有禁不止行為制止不力，導致政令不暢或影響重要工作推進的。

7.對同級領導班子及其成員履行職責、行使權力情況監督不力，發現領導班子及其成員違紀違法問題不及時報告的。

8.對本單位本部門管理制度執行情況監督檢查不力，對違反紀律的行為查處不力，致使本地本部門存在管理松懈、紀律松馳現象。

9.信訪舉報渠道不暢，對群眾反映的案件線索不能及時收集和辦理。

10.線索處置和案件查辦不能嚴格執行在向同級黨組織報告的同時必須向區紀委報告制度，存在隱瞞不報、遲報漏報、選擇性上報的問題。

11.對交辦案件查辦不力，有意拖延辦案時限、敷衍應付辦案。

12.本單位本部門在查辦案件中存在壓案不查、查而不究現象。

13.在辦案過程中發生徇私舞弊、辦人情案問題以及截留、挪用、私存暫扣、收繳涉案違紀違法款物的情形。

14、對紀檢監察干部管理不嚴，發生涉案信息跑風漏氣、失密泄密等問題。

15.在查辦案件中出現以權謀私、以案謀私、收受賄賂等執紀違紀情形。

16.辦案人員不能嚴格依紀依法辦案、文明辦案，違反辦案程序和辦案紀律，致使發生辦案安全責任事故等問題。

17.對貫徹中央八項規定精神、加強作風建設監督不力，致使本單位本部門“四風”問題頻發，造成不良影響的。

18.作風效能監督流于形式、群眾不滿，本單位本部門不斷發生侵害企業和群眾利益的嚴重問題。

19.對“轉職能、轉方式、轉作風”重視不夠、行動遲緩，不能聚焦主業主責，仍然牽頭或參與與紀檢監察主業無關的工作。

20.自身作風問題突出，發生紀檢監察干部嚴重違反作風紀律的情況。

21.廉政教育不能得到有效落實，對典型案例未能及時通報曝光，未能較好地發揮案例警示教育作用。

22.對作風和紀律問題未能做到早發現早提醒，致使小問題釀成大案件。

23.廉政風險防范體系不完善，廉政風險點不明確，監督措施不到位。

24.懲防體系建設監督管理臺賬沒能有效建立，出現懲防職責不落實、任務不兌現情形。

25.責任追究機制不完善，責任追究工作未能有效開展。

26.對落實兩個責任敷衍應付，對不履行主體責任和監督責任的問題不追究、不報告。

27.“一案雙查”工作不力，應當追究責任而未追究或者追究不到位的。

為認真履行駐部機關紀檢組監督責任，切實落實好黨風廉政建設監督責任，特制定負面清單如下。

1，對黨風廉政建設和反腐敗工作研究部署不認真，工作任務搞變通打折扣，落實任務不到位。

2，向黨組織提出工作建議不及時不客觀，草率應付，致使重要工作任務延誤的。

3，協助抓黨建和檢查工作力度不大，存在走過場、效果差的問題。

4，查處腐敗不力，致使本部門黨建出現重大問題。

5，對本部門違反黨的政治紀律、政治規矩等行為不制止、不報告、不查處，造成惡劣影響的。

6，對本部門有令不行、有禁不止行為不能及時制止，影響正常工作推進的。

7，對本部門領導班子履行職責、行使權力監督不力，發現違紀違法問題不及時提醒報告的。

8，對本部門規章制度落實情況監督不力，致使存在紀律。

松馳現象。

9，對群眾反映的案件線索收集和辦理不及時。

10，線索處置和案件查辦存在隱瞞不報、選擇性上報的問題。

11，對交辦案件處置不力，惡意拖延辦案、敷衍應付的。

12，在查辦案件中存在壓案不查、查而不究現象的。

13，在辦案過程中發生截留、挪用、私存暫扣違紀違法款物的情形。

14，對紀檢監察干部管理不嚴，發生跑風漏氣、失密泄密等問題的。

在實際工作中，如何來定“準”位，而不出現偏差，需要正確處理三個關系：一是處理好與上級紀檢監察機關的關系。對紀檢監察機關布置的工作任務，要認真貫徹落實，凡本部門的重大活動、重要措施、重要信訪舉報、大要案件的查處、年度工作計劃總結等都要及時向紀檢監察機關報告。二是處理好與局黨組的關系。始終堅持黨組的領導，要與黨組保持高度一致，心往一處想，勁往一處使。做到“五個主動”：主動提出本單位反腐倡廉工作的計劃和安排，及時提交局黨組討論研究，爭取支持；主動向局黨組匯報群眾信訪、本部門和基層單位黨風廉政建設情況，針對問題，積極諫言獻策，為局黨組當好參謀助手；主動幫助協調解決在工作中出現的矛盾和問題，為黨組分憂解難；主動提出反腐倡廉工作的新路子、新招數，拓寬工作局面。主動承擔局黨組交辦的其他事項。三是處理好與局機關各部門的關系。要堅持在局黨組的領導下，分工負責、各司其職，不包辦代替，不超越權限。需要紀檢監察部門牽頭的，勇挑重擔，當好主角。需要配合的工作，恰如其分地當好配角。在工作方法上注意防止和克服兩種傾向：一種是“欽差大臣”式，到處插手，橫加指責；一種是“聾子的耳朵”式，怕得罪人，不聞不問，明哲保身。只有找準定位，在本職工作上下功夫，才能真正發揮紀檢監察的作用。

執法檢查是加強監督管理，保障依法行政的重要手段，是防范和及時發現藥品監督執法過程中違紀違法問題的有效途徑。為了加強監察工作的主動性和創造性，切實做到“關口”前移，主動出擊，全程參與每季度一次的執法檢查。通過對藥品監督法律法規和有關政策文件的執行情況，稽查案件的檢查、執行等情況進行檢查復核，從中發現問題，辨癥施治，有針對性地建立監督約束機制，筑起權力****的防火墻。把****問題解決在萌芽狀態，增強了紀檢監察工作的前瞻性，有利于提高執法和監督水平，增強工作的實效性。同時，還可以通過執法檢查，找準管理上、制度上的薄弱環節，針對問題研究分析原因，提出切實有效的解決辦法和改進措施，逐步建立一套既切合實際又行之有效的監督制約機制。

要采取“防、堵、查”三位一體的綜合整治方法，標本兼治，加大建章立制和從源頭上治理的力度。對那些情節嚴重、影響惡劣的人和事，必須堅決查處，毫不留情；而對于一時失足，犯一般性錯誤，尚能挽救解脫的干部應給予機會，要將以禮服人，以情感人，以制度管理人貫串日常工作中。

為了適應新形勢的需要，紀檢監察干部要增強責任感和緊迫感，從以下四個方面加強自身建設：一是拔高起點，做復合型干部。認真學習，刻苦鉆研，要增強理論功底，提高分析解決問題、組織協調、文字語言表達能力。要主動介入機關的各項監督檢查業務活動，增強感性認識和實踐經驗，使自己成為既是紀檢監察業務的專家，又是熟悉藥品監督檢查的能手，只有充分熟悉業務才能使監督工作有針對性，而不盲目；有前瞻性，而不短視。二是求真務實，做有工作實績的干部。紀檢監察不能被動完成上級交辦任務，而應結合全局中心工作主動出擊，做出扎實有效的工作實績，使紀檢監察部門的作用和地位不能代替、不可缺少，用有“為”來達到有“位”和有“威”。三是嚴于律己，做廉政勤政的干部。紀檢監察工作由于有其自身的特殊性，因此，紀檢監察干部必須嚴格要求自己，規范言行，注意維護和塑造紀檢監察干部形象，充分發揮表率作用，展示紀檢監察干部風采。四是注重調研，做研究型的干部。要做到“三勤”：腦勤、腿勤、手勤。“腦勤”即勤于思考，善于從平時的工作中總結、發現和提煉具有規律性的東西，不就事論事：“腿勤”即勤下基層，潛下心多作調查研究，不做蜻蜓點水式的干部：“手勤”即結合實際盡可能多地作一些理論方面的探討和分析，注意捕捉有特色、有價值的工作方法和經驗。

為落實黨風廉政建設黨組主體責任才紀委監督責任，深入推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，根據市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀律監督責任的實施辦法》，結合我局實際，明確我局紀檢組的監督責任如下。

1、嚴格紀律監督。嚴明黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉潔紀律、群眾紀律、生活紀律，加強對黨的路線方針、決議決定執行和上級黨委、局黨組重大決策部署貫徹落實執行等情況的監督檢查。監督黨員干部嚴格執行黨的各項紀律，嚴肅查處違反黨紀黨規的行為。

2、深化作風督查。對貫徹落實中央八項、省委十項、南充九項、閬中市十一項規定情況開展定期督查；聚集“四風”突出問題，深化正風肅紀，堅持定期檢查和隨機抽查相結合，盯住重大節假日開展廉政提醒和明察暗訪，促進作風建設監督檢查工作常態化、制度化。

3、強化履職監督。對本單位領導班子及成員執行黨風廉政建設責任制、落實“一崗雙責”情況進行監督，督促責任落實。同時對本單位各站、股履行監管職責的情況，強化問責，促進履職到位。

4、加大問責力度。及時查處違反作風建設等各規定的人和事，點名道姓通報曝光，決不姑息。

5、嚴肅查辦案件。堅持以零容忍的態度懲治腐敗，嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為；嚴肅查處發生在本單位的領導和黨員干部中貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件；嚴肅查辦發生在本單位重點領域、關鍵環節和群眾身邊的腐敗案件。同時，針對存在問題，進一步完善制度機制，堵塞漏洞。

6、開展警示教育。大力開展警示教育，開展廉政談心談話，利用約談、函詢和誡勉談話等機制，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變為大問題，運用執紀成果，通過發布案件信息、通報典型案件等形式，定期開展廉政提醒和警示教育，提高黨員干部廉政潔從政的本能。

駐派紀檢組在監督部門工作會議講話

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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二是毫不動搖加強黨的建設。這是黨中央堅持問題導向，致力解決黨的領導弱化、黨的建設缺失這兩大突出問題提出的全面從嚴治黨工作方略。

一、突出強調黨對一切工作的領導。一個重點就是要自覺維護黨中央的權威，堅持黨中央的集中統一領導，堅持和完善民主集中制，堅持黨領導各項工作的體制機制，確保黨總攬全局、協調各方。這就要求我們必須牢固樹立“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。堅持黨對一切工作的領導是具體的不是抽象的，體現在堅定理想信念宗旨、執行黨的路線方針政策上，體現在堅持黨管干部原則、選對人用好人、樹立鮮明的價值觀和政治導向上，等等，這些都是駐在部門單位履行主體責任的內容，也是我們紀檢組監督的重點。

二、突出強調加強黨的建設。十九大報告明確提出新時代黨的建設的總要求和8個方面重點任務，核心要義主要有四個方面。一要抓好黨的政治建設這一根本性建設，把黨的政治建設擺在首位，保證全黨服從中央。二要堅決貫徹用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨這一根本任務，用理想信念和黨性教育固本培元、補鈣壯骨，統一思想，保持定力。三要統籌推進黨的五大建設（政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設），把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，這是黨的建設的總體布局，也是黨建的工作思路。四要把從嚴從實精神貫徹到新時代黨的建設全過程。堅持“嚴”字當頭，“實”字托底，就是要以嚴的態度、嚴的要求、嚴的措施、嚴的制度全面加強黨的建設，落實全面從嚴治黨的各項任務。“嚴”重點體現在5個方面要嚴。

已不再是那個只說不做、空口表態的年代，而是進入了必須真抓實干、不見成效不罷休、見到成效還要抓，全面實起來的時代。所以，我們的認識必須進一步提高，要求必須更加嚴格。

2.黨內政治生活要嚴。習近平總書記強調，嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎，黨要管黨首先要從黨內政治生活管起，從嚴治黨要從黨內政治生活嚴起，加強和規范黨內政治生活，要求我們必須嚴格按照黨的政治紀律和政治規矩辦事，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。

3.對干部的選拔教育要嚴。一是在選拔任用干部方面，要求嚴格按照好干部標準選拔任用干部。一個部門、單位選人用人導向，直接影響單位政治生態。我們講政治生態主要監督部門選人用人，要嚴格執行干部選拔任用條例，嚴把政治關、作風關、能力關、廉潔關，要求紀委慎重做好黨風廉政建設意見回復工作。二是在干部教育上，要嚴格按照新時代、新使命的要求教育管理干部，努力建設高素質專業化干部隊伍。

紀委在審查重點內容上既盯違法又盯違紀。在整治“四風”問題上，提出“四風”存在的根源是特權思想和特權行為，所以要堅決反對特權思想和特權行為。

5.落實管黨治黨責任要嚴。進一步擴大黨建責任制覆蓋面，建立健全黨建責任清單，健全黨建責任監督、考核、評價機制，強化責任追究，保證責任落實，推動管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬。

我們要認真學習、深刻領會、準確把握十九大關于推進全面從嚴治黨的核心要義，保持清醒政治頭腦，切實提高政治站位。只有準確把握黨如何管黨，黨怎樣治黨，我們駐在部門作為一級黨組織才能有效落實管黨治黨的主體責任，我們紀檢組才能有效落實管黨治黨的監督責任，希望我們共同努力，切實履行好各自職責。

家屬監督建議書范文

尊敬的水務人家屬：

您好！

水務集團公司已經砥礪奮進六十余載，回首六十多年崢嶸歲月，在全體干部員工的共同努力下，水務集團公司從小到大、從弱到強，始終秉承“政府放心、市民滿意、公司發展”的企業宗旨，目前已實現全區水務一體化經營發展，屬下擁有水務股份公司、污水公司、建泉工程公司、穗泉水質檢測公司、建泉自來水設計室公司及各鎮街供水企業等13家全資子公司、供水廠5間，總設計供水能力達128萬立方米/日；凈水處理廠7間，總設計處理規模達萬噸/日。

六十多年來所取得的成績，離不開所有水務人在崗位上的兢兢業業、奮力拼搏、率先垂范。但同時，更離不開水務人身后的家庭和親人，也就是您——可愛的水務人家屬！感謝您在背后默默支持著他們！

求木之長，必固其根；欲流之遠，必浚其源。正是因為您的無私奉獻，鼎力支持，提供堅實的依靠，才有了水務集團公司所取得的成績！在此，向關心和支持公司發展的您表示衷心的感謝，并致以誠摯的問候！

常言道，廉潔門第福常在，清正人家天倫樂。家是我們精神的樂園，家是我們靈魂的棲息地，它的字面是“廉潔”，它的底色是“自律”。守住底線，守住氣節，守住圓滿，便能守住最和諧的“家”。廉潔從業，守住小家，護住大家，這一切都需要您的勸誡警示和殷殷叮囑。

社會在進步，公司在發展，必然存在著許多的誘惑和陷阱，這些不僅給公司的發展造成極大損害，同時更會給美滿幸福的家庭留下巨大的心靈創傷。

因此，我們真誠的邀請您做廉潔“監督員”，常把自家“廉潔門”，常吹廉潔“枕邊風”，常念家庭“廉潔經”，常下廉潔“毛毛雨”，讓您最愛的人不改初心不忘本，廉以修身、儉以養德，將廉潔正氣之風發揚下去，共筑防火之墻，堵住歪風邪風，構建更加美麗、更加美好的“家”！

在建黨100周年和“十四五”開局之年，我們殷切的希望：愿您矢志不渝地在推動水務集團公司供排水事業和落實全黨黨史學習教育要求的前行之路上，當好“廉內助”，守好“幸福門”。

展望未來，我們信心百倍，但仍然需要您的理解、您的關注、您的支持。我們堅信，有了您這樣的“監督員”全力支持和參與，水務集團公司定能在保障全區供排水穩定的同時，實現公司高質量發展!

愿您和家人身體健康、闔家幸福、吉祥如意！

家屬監督建議書范文

近年來，縣積極適應新的形勢和要求，在加強領導干部監督，特別是對“一把手”的監督方面進行了一系列有益探索，走出了一條超前預防，機制規范，運作到位的干部監督新路子，有力地促進了全縣領導班子和干部隊伍建設。

一、健全預防機制，前移監督“關口”

過來，干部監督往往局限在事后監督的層面,在中處于從屬和被動的位置。近年，我們大膽轉變觀念，拓展監督領域，把干部監督“關口”前移到事前，較好地把住了領導干部特別是“一把手”的“入口”關。

一是票決關。從2005年起，我縣在醞釀、討論決定干部時，推行了常委會、全委會票決干部制度。對鄉鎮黨政正職的擬任人選，實行全委會票決，同時邀請候補委員、紀委委員列席會議，擴大了干部任免決定過程中的民主程度和監督范圍，確保了干部選任質量。2003年來，有19名同志通過縣委全委會票決確定為鄉鎮黨委書記和鄉鎮長推薦人選，沒有出現任何情況反映和信訪舉報。

二是公示試用關。縣委常委會議討論研究干部后，對擬提拔的干部，均向社會進行公示，決定任職的一律實行一年的試用，接受干部群眾監督。近兩年，全縣共公示試用擬提拔干部199人，其中4名擬提拔干部、1名試用期的“一把手”因公示中群眾反映問題被查實，取消了任職資格和試用職務。

三是任前談話關。對新提拔擔任領導職務的干部，一律由組織部和紀委共同進行任前談話，對他們走上領導崗位后的行為規范、職責履行、廉潔自律等情況提出具體要求，把警鐘敲在任前，幫助他們從內心深處牢固樹立起自覺履行崗位職責和遵守廉政紀律的思想認識。去年，我們還專門發出了110多封任前廉政談話信函，要求新提拔的干部帶信上任，時刻對照自省。

二、健全約束機制，硬化監督措施。

領導班子在單位中處于關鍵地位，“一把手”又處于領導班子的核心位置，擁有相對集中的權力。為切實加強對領導干部，特別是“一把手”的監督，我們著力從五個方面建立健全有效的權力制約機制，從決策和執行等環節上加強對領導干部的監督，管住、管好領導班子特別是“一把手”。

一是建立領導班子集體決策重大問題議事規則。縣委專門下發《集體決策重大問題議事規則》，將事關全局性、戰略性的問題，人、財、物的問題，重大經濟、社會敏感問題等八個方面列為重大問題范疇，納入集體議事范圍，具體制定了集體議事的程序和方法。要求各級領導班子必須結合本單位實際，制定黨委（黨組）集體決策重大問題議事規則。規定凡涉及重大部署、重大財務事項、干部任免等，必須經過集體討論后作出決定，“一把手”不得擅自決定重大事項。規則充分發揮了集體領導的作用，規范了“一把手”在決策過程中的行為。

二是堅持政務公開推行集中行政審批制度。大力推行政務公開，要求各鄉鎮、各部門凡與群眾關系密切或社會關注的問題，都要以公開欄、公開牌的形式公開，把領導干部運用權力的過程，直接置于廣大黨員群眾的監督之下。同時，全面清理機關行政審批事項，大力削減政府行政審批項目，將保留的行政審批項目統一放到行政服務中心集中辦理，一個“窗口”對外，“一站式”辦公、“一條龍”服務。實踐證明，推行集中行政審批制度，發揮了對領導班子的監督作用，有效改變了“一把手”審批權力相對集中的狀況，取得比較明顯的成效。

三是實行領導干部任期經濟責任審計制度。把以前的領導干部離任審計拓展為領導干部任期經濟責任審計，采取定期審計、階段審計、重點審計相結合的辦法，加強對“一把手”的常規審計，強化事前監督。2008年來，共對69名主要負責人進行了任期經濟責任審計，依據審計結果，提拔重用干部13人，撤職1人，移送紀檢監察1人，在全縣領導班子和領導干部中引起了很大的反響。

四是強化領導干部公開承諾制度。每年初，要求各單位和每名班子成員都要結合“爭創五好領導班子，爭做優秀領導干部”活動，把自己的職責、目標、措施和個人的行為規范向單位干部職工和社會進行公開承諾，并在單位醒目的位置，建立固定的公開欄，將承諾書長期公示，直接接受社會各界監督。

三、健全警示機制，強化日常監督。

在中，堅持經常性地督促、提醒和告誡領導干部，特別是“一把手”，防微杜漸，使問題解決在萌芽狀態，避免小問題釀成大錯誤。一方面，增強監督合力。實行干部監督員制度和聯席會議制度，多方面了解情況。聘請了100多名離退休老干部、黨外干部和現職科級干部組成干部監督員隊伍，以定期例會、不定期走訪以及來信來函等方式了解和收集群眾對領導班子、領導干部的反映；組織部門加強與紀檢、監察、檢察、公安、信訪、審計、計生等執法執紀部門的聯系，采取定期召開聯席會議等形式，全面了解掌握領導干部的遵紀守法情況；組織部干部還不定期下到領導干部居住地等主要活動場所進行實地察訪，了解領導干部“八小時以外”的表現情況；設立舉報電話和舉報箱，接受社會監督，對署名舉報，有信必查。同時明確科級領導干部在遇有個人重大事項時，必須向組織請示匯報。另一方面，實行誡勉談話和回復制度。對通過上述途徑了解到群眾反映的苗頭性問題，由縣委主要領導和組織部門領導找當事人談話，該提醒的提醒，該批評的嚴肅批評，改糾正的堅決糾正，并責其作出書面回復說明和解釋。對民主評議靠后或有問題苗頭的領導干部，由組織部門會同縣紀檢部門共同對其進行談話教育。去年，共對38名民主測評排末位的領導干部進行了書面提醒；對18名有情況反映的領導干部實施了誡勉談話。此舉，在全縣干部中引起了強烈反響。

家屬監督建議書范文

尊敬的全縣廣大家庭：

家是最小國，國是千萬家。國以家為基，家以廉為貴。家庭是個人生活的幸福港灣，也是社會正氣的基底磐石。家風正，_風淳、政風清、社稷安。為進一步倡導清廉家風，引導全縣廣大家庭，特別是黨員干部家庭自覺投身良好家風建設，筑牢反腐倡廉的家庭防線，營造“廉潔修身廉潔齊家”的良好社會風尚，縣婦聯向全縣廣大家庭發出如下倡議：

以德立家，涵養家風正能量。“天下之本在國，國之本在家。”家風正，_風淳、政風清。全縣廣大黨員干部家庭要積極踐行社會主義核心價值觀，繼承和發揚革命先輩的`紅色家風，汲取信仰力量，牢固樹立高尚的道德追求，教育引導家庭成員修身慎行、懷德自重，去庸俗、遠低俗、不媚俗，在公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂面前心明眼亮，樹立正確價值觀。

以廉守家，筑牢家庭防火墻。“國以家為基，家以廉為貴。”家規嚴，則己身正、行為端。全縣廣大黨員干部家庭要倡導廉潔律己的家庭教育，提倡樸實純潔的人情往來，引導家庭成員常思貪欲之害、常懷律己之心、常戒非分之想，堅持從小事做起，從小節抓起，保持清醒頭腦，不取身外物，不貪不義財，不做出格事，慎獨、慎初、慎始、慎微，自覺抵制不良風氣的誘惑和侵蝕，多說奉公守紀“悄悄話”，常吹廉潔自律“枕邊風”，長鳴反腐倡廉“警示鐘”。

以儉持家，守好勤儉傳家寶。“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢。”家訓好，則品行善、子孫興。全縣廣大黨員干部家庭要大力弘揚艱苦奮斗、勤以養德、儉以助廉的優良傳統。在家庭生活中倡導艱苦樸素、簡約環保的生活習慣，培養勤勞致富、不貪不占的生活意識，養成理性消費、綠色節儉的生活方式，追求婚喪儉辦、移風易俗的文明新風尚，傳承好勤儉節約這一中華民族傳統美德。

以愛暖家，守住家庭幸福門。“妻賢夫禍少，子孝父心寬。”全縣廣大黨員干部及其家屬要常給老人盡孝道，多給愛人講紀律，勤給孩子提要求。要當好廉內助，把好幸福門，崇尚以廉為美、以廉為樂、以廉為榮。支持家庭成員做到政治上清醒、工作上清正、生活上清白、經濟上清楚，讓家庭成為釋放壓力、增添動力、共享天倫的幸福港灣。

家風不染塵，清廉惠久遠。讓我們大家攜起手來，積極參與到“清廉家庭”建設活動中，以德立家、以廉治家、以勤興家，通過每位家庭成員的努力，筑起反腐防腐和倡廉促廉的家庭防線，在全縣營造廉潔修身、廉潔齊家的家庭環境和風清氣正的社會氛圍，為全面建設“清廉右玉”貢獻家庭力量，以家庭之美迎接黨的_勝利召開！