国产综合区_亚洲精品综合_68精品久久久久久欧美_欧美综合区_久久精品亚洲一区二区三区浴池_久久久亚洲成人

當前位置:首頁>工作總結>2023年村衛生工作會議記錄(匯總16篇)

2023年村衛生工作會議記錄(匯總16篇)

時間:2023-10-20 12:29:58 作者:HT書生

青春是一個人生命中最寶貴的時期,充滿了朝氣和活力。青春時期如何利用時間和資源提升自己的能力和素養?以下是小編為大家整理的青春書單推薦,希望你能找到喜歡的讀物。

工作會議記錄

主持:**。

參會人員:**。

主要內容:

一、通報上半年的文明工作情況。

二、安排下半年的精神文明創建工作。

三、專題研究開展文體活動的問題及資金開支情況。

四、專題研究教育工作及未成年人思想道德建設教育工作。

五、專題研究進步加強禁毒防艾宣傳工作和優質文明服務工作。

六、進一步強調繼續認真深入開展好“公民道德實施綱要”學習工作。

七、安排“七一”建黨節活動工作。

八、安排繼續深入開展好“文明服務明星”評選活動工作。

工作會議記錄

:公司各部門主任。

:xx(公司副總經理)。

:xxx(辦公室主任)。

今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發以及如何開展前期工作的問題.

技術部朱總:類似的辦公軟件已經有不少,如微軟公司的word,金山公司的wps系列,以及眾多的財務,稅務,管理方面的軟件.我認為首要的問題是確定選題方向,如果沒有特點,千萬不能動手.

資料部祁主任:應該看到的是,辦公軟件雖然很多,但從專業角度而言,大都不很規范.我指的是編輯方面的問題.如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉,而書信這一部份也大多是英文習慣,是中國人開發的軟件,在技術上很有特點,但中國運用文方面的編輯十分簡陋,離專業水準很遠.我認為我們定位在這一方面是很有市場的.

市場部唐主任:這是在眾多航空母艦中間尋求突破,我認為有成功的希望,關鍵的問題就是必須小巧,并且速度極快.因為我們建造的不是航空母艦,這就必須考慮到兼容問題.

各部門都同意立項,初步的技術方案將在十天內完成,資料部預計需要三個月完成資料編輯工作,系統集成約需要二十天,該軟件預定于元旦投放市場.

散會。

工作會議記錄

地點:李營小學德育室。

參加人員:劉國輝李建國龐慧君黨艷華何爭。

會議內容:一、二、三、總結2012年學校精神文明工作。

1、加強領導。從基礎抓起,從實際出發,狠抓落實,調動師生參與的積極性。

2、加強思想道德建設。采取多種形式,深入開展學習教育,全面提高師生的思想政治素質,提高師生素質建設。

3、開展各種創建活動。著力搞好文化活動,營造健康向上的文化氛圍,推動社區事業全面發展。

提出2012年工作思路。

1、深入學習實踐科學發展觀。

2、以文明素質教育為主線,扎實推進建設。

3、不斷豐富創建內容。

三、加強宣傳,樹立先進,運用身邊的典型,營造“愛我二中”的濃烈氛圍。

工作會議記錄

新的一學年即將開始,我院08級學生即將畢業,為認真落實學校有關畢業生就業的各項工作及切實做好08級學生的畢業就業工作,我院特開展專項就業工作會議。學院院長助理黃家福書記、學生黨支部書記王喜軍老師及全體輔導員老師參加了會議,會議由黃書記統籌安排及部署。

系,對于不能直接就業的畢業生,要通過實習向就業過渡,將實習基地建設與就業市場開拓有機結合起來。通過各方面努力,推進大學生就業,為行業、企業輸送大量人才,開創學院就業工作新局面。

接著,與會各輔導員老師就工作中存在的一些問題發表了自己的意見。學生黨支部書記王喜軍老師提出:現在的一部分畢業生擇業觀念有待進一步轉變。對專業對口、單位性質、薪資待遇的期望依然較高,與社會需求、政策導向還有一定距離。王燕玲老師提出:部分同學進入單位實習,需要在人際關系、適應性等方面進行職場教育和引導,以便于學生做好從學生到職場人的轉變。劉香莊老師提出:女生就業難的問題依然較為突出大部分招聘單位不招或少招,女生就業歧視現象較為普遍最后,針對工作中出現的問題,黃書記提出了以下幾點建議:

1、多引導、指導學生早做職業生涯規劃,樹立正確、現實的就業觀念。

2、挖掘更廣闊的就業渠道,提供有效就業的信息。2011年,我們應該進一步調動全員力量,充分挖掘校內外資源,加強與校友的聯系,積極為學生尋找就業崗位。

3、進一步加強實習基地的建設,通過合作或聯合的方式,和行業協會、相關企事業單位聯系,和一些有信譽、有實力的人才機構合作,加強宣傳,讓更多的企業認可本專業,推進就業。

4、提升輔導員的專業化水平。提高輔導員的就業指導水平,提高服務質量,通過專業話的指導,最大限度地幫助學生實現就業愿望。

5、優化課程設置,把現在前沿的知識介紹給學生,課程設置和專業培養方案多參考往屆學生求職中的經驗改革和創新。

工作會議記錄

程書記:今年,街道召開了會議,專門研究部署了文明創建工作。我們的創建目標也非常明確,xxx1年—xxx2年力爭創區級文明單位。這既是街道的要求,也是我們工作的需要,通過創建社區,提升我們的隊伍的整體素質,提升我們的社會地位和行業形象,改善我們的工作環境。

1、加強組織領導。社區成立領導小組,我擔任組長,湯麗玲擔任副組長,其他干部為成員,其抓共管,團結協作,各負其責地抓好創建工作。

2、要注意資料收集和歸檔。積極開展服務工作,及時整理資料,每一項活動都要寫出總結,形成完整的資料,統一歸檔。

3、要養成使用文明用語的良好習慣。

工作會議記錄

全體干部職工。

姜明。

殷薇。

學習有關法規,安排4月份愛國衛生月活動。

一、全力抓好病媒生物防治工作,努力建設區級衛生先進單位。認真開展愛國衛生月活動,全面提高衛生先進單位質量,努力開創愛國衛生工作新局面。

二、向全體干部職工宣傳貫徹局4月份愛國衛生月活動方案。

三、今年4月份是愛國衛生月,按照區統一部署,我局將開展一系列關于環境整治,病媒防治等活動。通過開展技術培訓,科普講座,加強衛生整治,消除衛生死角,著力構建愛國衛生工作長效機制。

四、按照區統一部署,將采取劃分區域、分片包干,明確任務。全局干部職工要積極參加勞動,聽從指揮,隨時待命,配合開展好這次環境衛生突擊整治活動。

工作會議記錄

:xx。

:xx。

xx/xx。

:制定公司例會制度及人員工作責任制。

時間:每周一上午9:30—10:00.

參加部門:總經理,財務部,工程部,綜合辦公室,餐廳部。

參加人員:以上部門所有人員。

參會內容:匯報上周工作總結,本周工作進度,下周工作計劃。

成立專門的司機辦公室,管理公司車輛、游艇的使用。

1、車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統一保管,不得私人專管。

游艇鑰匙由梁加恒負責保管。

2、需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》,拿到登記表后方可出車,使用人出車前先在《車輛出勤統計表》上填寫清楚,如有漏填或者不填發現后嚴肅處理。

3、每月月初至月末的時數里程及費用支出填寫《車輛費用支出月報表》,交由辦公室存檔。

1、董事長辦公室鑰匙管理如下:

由劉海健管理1把,負責日常使用,辦公室備用1把,財務室備用1把。

劉海健不在的`情況下再由辦公室使用,如都不在由財務室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。

2、總經理辦公室鑰匙管理。

由吳玉釗管理1把,負責日常使用,辦公室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

3、財務室鑰匙管理。

由谷月英一人負責及使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

4、辦公室鑰匙管理。

由辦公室人員管理。

其他部門不得留有和使用此鑰匙。

5、接待包間鑰匙管理。

由梁加恒管理1把,負責日常使用,辦公室備用1把,財務室備用1把。

梁加恒不在的情況下再由劉海健去辦公室領取使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

6、庫房鑰匙管理。

由梁加恒管理1把,負責日常使用,辦公室備用1把,財務室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

四、工作人員責任制及工作安排。

1、4月20日遞交沂源房產市場調研報告,由陳偉偉負責,辦公室人員協助。

2、4月23日對庫房酒水盤點,由辦公室登記造冊,谷月英和梁加恒協助盤點,提供酒水發票和數量,并每月月底對賬核實。

3、4月23日開始做魯村文化收集工作,由畢曉康負責,王貴剛協及辦公室人員協助。

4、張宗君負責公司網站建設,及輔助辦公室工作。

5、由戴寅初負責工程進度的督促及人員的考核,劉海健配合戴寅初工程方面的工作。

6、餐廳部門。

需要采購用車應避免用車高峰期,盡量選擇早上或晚上去。

接待菜品明細由郭冬冬負責登記,接待酒水由梁加恒或劉海健負責登記,并每月的月初和月底做好統計核對。

7、對公司犬類管理,由梁加恒督促管理。

一般會議記錄的格式包括兩部分:一部分是會議的組織情況,要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數、缺席人數、列席人數、主持人、記錄人等。另一部分是會議的內容,要求寫明發言、決議、問題。這是會議記錄的核心部分。

對于發言的內容,一是詳細具體地記錄,盡量記錄原話,主要用于比較重要的會議和重要的發言。二是摘要性記錄,只記錄會議要點和中心內容,多用于一般性會議。

會議結束,記錄完畢,要另起一行寫"散會"二字,如中途休會,要寫明"休會"字樣。

工作會議記錄

全體干部職工。

王道山。

李慧。

一、按照區統一部署和要求,我局作為xxx0—xxx2年度全市文明單位候選單位,這是我們集體的榮譽,事關每個財政干部,所以在這次迎檢準備中,要做到全員參與,結合財政工作實際,按照各科室的職責和分管工作,充分發揮現有各項資源,認真做好創建工作。

二、要將文明創建活動和財政工作有機結合,以創建活動為契機,著力改進環境衛生、工作秩序、工作作風和工作效能、做到創建活動和財政工作相輔相成,相互促進。

三、辦公室作文明單位創建的牽頭科室,各業務科室、核算中心,綜合治稅辦公室要密切配合,聽從安排,按照各自承擔的工作任務做好創建工作。

工作會議記錄

制定20xx年創建精神文明工作計劃:明確20xx年創建工作組織、制度、活動和經費。

夏國勝:今天討論20xx年創建工作有關事情。先請李見同志說說。

李見:20xx年創建內容,我想,主要做好以下幾個事:

(一)加強思想道德建設,開展創建“學習型機關”活動制定學習計劃,定時間、定內容,把學習作為一項任務;全局干部職工通過每月最后一個星期六下午的集中學習和平時的分散自學相結合,切實提高干部的思想理論水平和政治覺悟,不斷推進“學習型機關”建設。

1、貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。持續開展社會公德、職業道德和家庭美德教育,其中職業道德教育培訓率不得低于90%,課時不低于全年培訓總課時的10%。大力倡導公民基本道德規范,切實加強思想道德建設。

2、深化社會主義榮辱觀教育。開展講座、研討等系列教育活動,把社會主義榮辱觀與執法、服務、管理工作緊密結合。

3、進一步加強業務培訓工作。組織干部職工定期進行物價專業知識、微機知識、綜合法律知識的培訓和考試,以提高全局干部職工的業務素質。

4、開展崇尚科學、反對封建迷信教育活動。開展專題講座,引導全局人員樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,倡導健康、科學、文明的生活方式,自覺抵制邪教及封建迷信活動。

(二)參與公益事業,充分發揮示范作用。

全體干部要在提高自身思想道德與職業道德,具有良好文明素養的基礎上,積極參與社會性精神文明建設活動,培養其助人為樂、關心他人、服務社會、奉獻愛心的精神。

5、積極參加社會公益活動。組織黨員干部,積極參加義務勞動、無償獻血等活動;積極參與“三下鄉”、“送溫暖、獻愛心”等扶貧濟困公益活動。

6、開展志愿服務活動。制定20xx年志愿服務計劃,把生活困難群眾和老年人兒童作為重點對象,每年利用春節、端午、中秋等節日,積極開展送溫暖、獻愛心志愿服務活動;利用價格職能深入開展價格宣傳活動。局志愿者每人每年志愿服務時間不低于20小時。

7、開展結對共建活動。認真貫徹省、市部署,開展結對共建活動,深入了解結對村情況,幫助解決實際問題。

(三)加強文化建設,創建和諧機關。

結合價格工作特點,開展各類文化教育活動,提升干部職工的科學素養和人文素養,促進和諧機關建設。

8、打造機關和諧文化。積極參加省、市物價局組織的群眾性文體活動。組織開展豐富多彩、健康有益的文娛與體育健身活動。每周五下午集中學習結束后,為全局職工活動時間,局健身房、卡拉ok廳、*牌室、桌球室、乒乓球室開放。

9、扎實開展“創先爭優”活動。通過評選“先進集體”、“先進個人”、“文明服務窗口”、“文明職工”,以榜樣的力量影響和帶動全局。大力倡導文明辦公、文明服務、文明執法,形成從我做起,共創文明的好局面。

10、深入開展機關作風整頓活動。開展機關作風整頓活動,分析存在的問題,全局干部職工還要對照自己查找自身存在的問題,并提出整改措施,認真整改。繼續開展黨員干部反腐倡廉教育和民主法制教育,樹立正確的政績觀、價值觀。

11、積極開展行風政風評議活動。聘請監督員,開設投訴電話,召開一次座談會,征求監督員的意見和建議,對他們反映的問題認真整改。全面提高物價部門的社會公信度,使物價系統在群眾中的滿意率和綜合評價得到明顯提高,社會測評滿意率力爭達到90%以上。

(四)優化辦公環境,營造和諧氛圍。

在原有辦公條件基礎上,加強物質保障建設,擴充辦公設備,增設計算機等辦公用品,同時加強管理。

12、建設節約型機關。提高全局人員節約意識,抓好建設節約型機關各項具體工作,從身邊小事做起,厲行節約,杜絕浪費,營造良好的勤儉行政環境。

13、加強衛生、安全防火等工作。定期對干部職工進行防火、安全知識培訓。每天早晨上班后,各科室打掃衛生;將每月最后一天定為全局衛生日,進行衛生大掃除。平時要保持辦公環境清潔衛生。

14、強化內部管理制度和文明辦公制度。建立健全規章制度,把讓制度管人轉變為人自覺的遵守制度,讓遵守制度成為一種習慣。呈現一個工作有序,文明辦公的良好氛圍。

(五)挖掘特色工作,打造服務品牌。

要創新開展價格工作,在規范價格行為,治理整頓亂收費,查處價格違法案件的基礎上,開展特色服務,促進社會文明。

15、深入開展“價格服務進萬家”活動。改進服務方法,推進優質服務,堅持結合價格職能、社會熱點、地方特色和行業需求選擇服務項目,從社會和群眾最需要我們解決問題的地方抓起,通過“七進”,真正把價格服務送到各行各業、送進千家萬戶。今年著重開展價格服務進社區、進農戶活動。增設公示牌,增加價格監督站,及時公布價格政策,加大社會監督力度。要注意與各有關部門和行業協會之間相互學習、加強協作,更好地把“價格服務進萬家活動”打造成物價部門的品牌工程。

16、開展價格誠信活動。一是開展“價格誠信一條街”活動。通過在我市萬興步行街開展“價格誠信一條街”創建活動,積極宣傳價格法律法規和政策,在經營者中倡導價格誠信、引導價格自律,努力培育一批誠信守法經營的價格誠信典型,創建一條繁榮、和諧、有序的商業街;并以點帶面,推動全局,實現全社會經營者普遍誠實守信。二是繼續開展價格誠信單位創建活動,運用價格信用激勵懲戒機制,營造和諧的價費環境。

17、加強價格舉報工作。真心實意為民服務,在服務質量上下功夫,樹立物價“窗口”形象,打造“12358”品牌。充分發揮舉報電話“12358”的“窗口”功能,做到“件件有回音、事事有答復”。強化全天候電話值守,嚴格實行首問責任制、限時辦結制,推行文明用語,不斷提高服務意識和服務水平。

夏國勝:我完全同意。今年的創建工作要做到領導明確,組織建全,由我親自負責,辦公室專門負責,實行目標管理,明確工作職責,加強督查考核,做到機構、人員、經費、制度“四落實”。全年安排專項資金30000元。統一思想,團結協作。提高干部職工創建意識,明確創建工作目標、任務和要求,調動廣大干部職工積極投身創建活動,營造良好氛圍,形成工作合力。

其他領導:我們沒有意見,按照定好的辦法做好各項工作。

工作會議記錄

20xx年12月28日,院綜治安全與信訪維穩年度工作會議在院六樓會議室召開。邵永發副院長,院綜合治理、安全生產及信訪維穩專班負責人和相關工作人員,院屬各單位分管綜治安全和穩定工作的負責人,各單位辦公室主任等共18人參加會議。會議傳達學習了《省委辦公廳關于加強和改進新形勢下信訪工作的意見》等重要文件,聽取了各單位年度綜治安全和穩定工作匯報,會議分析了院所當前維穩工作面臨的形勢和重點難點問題,對“兩節”、“兩會”期間綜治安全和維穩工作進行了部署?,F對會議議定情況紀要如下:

會議認為:20xx年,在院黨委的正確領導下,各單位科學研判形勢,高度重視,加大投入,創新工作思路和方法,做了大量工作,保障了院所穩定發展局面。各單位根據尊重歷史、依法依規的原則和營造和諧、確保穩定的思路,針對各自不同特點,開創性地開展工作,取得較好成績:菜科所面臨的問題多、難度大,涉及人員多,形勢復雜,該所班子不畏難、不退縮,主動工作,力爭將矛盾糾紛解決在早期,解決在基層,并按照協商對話與司法解決相結合、堅持原則與適當靈活相結合的辦法,對群益公司上訪事件、編外人員進社保等難點問題進行了妥善處置,有效地穩定了局面,緩和了矛盾,駐京辦勸返專班工作得到了市駐京辦的肯定。畜科所通過明確目標、責任到人,加大宣傳、完善制度,抓好安全檢查和日常巡查,落實隱患整改,穩妥做好儲備土地及基建工作,加強安全值班,嚴格車輛管理等措施,圓滿完成年度工作任務。水產所以“創建平安園區,構建和諧院所”為主題,加強綜合治理、安全生產和維穩工作力度,實現了全年無火災、盜竊和刑事案件,無安全生產事故和產品質量安全事故,單位上下左右關系和諧融洽,在院組織的衛生環境整體形象評比中多次名列前茅。農科所通過調整專班、制定方案、排查問題、制定預案等措施,對農工進社保、承包土地人員清退等問題進行了系統處理,化解了矛盾。林果所采用加強責任體系、加強工作措施、加強工作投入、加強宣傳教育等方法,將矛盾化解在起點、消除在萌芽。農機化所通過加強領導、落實責任,加強管理,加大保障,落實精神、營造氛圍,加強防范、措施到位等,安全與穩定局面得到有效保障。中博公司通過定期開展安全生產檢查、定期組織培訓等,完成了開發區安全達標升級,并積極開展文化建設,豐富員工文化生活,改善員工生活環境,營造了團結、和諧的發展氛圍。

會議強調:20xx年,各單位盡管在社會管理和維護穩定方面做了大量工作,但各種隱患還存在,一些矛盾沒有最終得到化解,特別是“兩節”“兩會”期間,綜治安全和穩定工作形勢依然嚴峻,各單位務必高度重視,大員上陣,精心部署,周密安排,確保院所和全體職工渡過祥和、和諧的節日。

一是要正確認識當前的維穩形勢。當前,我院面臨“三期合一”(快速發展期、搬遷建設期、矛盾凸顯期)、“三個交織”(內部與外部矛盾交織、個性問題與群體問題交織、歷史問題與現實問題交織)、“三個不足”(能力準備不足、人員準備不足、經驗準備不足)等復雜形勢,各單位和各工作專班,尤其是領導干部要切實做到三個“擔當”(勇于擔當、敢于擔當、善于擔當)。

二是要切實維護院所穩定發展局面。要做好矛盾糾紛的摸排、處置、化解工作。要掌握重點人員,做好穩控和日查日報。要做好聯動與配合,院所聯動、所所聯動。要積極爭取市、區、街各級以及公安、法院等部門的多方支持。要認真做好信訪接訪工作,特別是初信初訪,要做好接訪工作人員的培訓,注重工作方法。

三是要認真做好節前各項綜治安全工作。要做好單位、企業、工地的統籌安排和預查預報,認真落實節日值班制度,確保產品質量安全、交通安全、財產安全、消防安全、人身安全等。

四是要扎實做好制度保障。要堅持和完善領導帶班制度、專人專班負責制度、及時報告制度,建立健全信息暢通機制、應對能力和處置能力的提高機制、經費保障機制、科學決策機制等。

會議還對各單位年度工作總結,全院年度工作大會等有關事項進行討論和安排。

工作會議記錄

記錄人:xx。

出席人員:全體教職工。

主持人:xxx。

1、民間藝術:科研與教學結合,涉及到放假的節日一定要做好做大,不但要方案,而且要優化環境氛圍,形成校園文化。

2、兔子燈:初五開始有徐慧寧領頭制作,至2月4日已完成40只,2月5日下午南匯電視臺和新聞坊將前來拍攝。2月7日、8日下午到上海參展,參展內容分成品和現場操作。(徐慧寧、金靜雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等9人)。

1、總結與計劃較好匹配。

2、部門材料有缺乏現象,下學期有各部門負責人把好質量關。

3、上學期部門總結和缺乏材料反饋。

作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計劃總結、優質教學展示事跡、成績納入總結。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。

幼兒出勤匯總表、保育組工作總結、一月份保健資料。

(一)新學期成立各種興趣小組,實現老帶小,成熟帶新手的目標。

(二)新學期計劃。

l、指導思想:

三個聚焦——聚焦管理,聚焦師資,聚焦課堂(具體有業務負責,嘗試推門聽課制度和半天跟班制度)。各部門要充分領會并落實園務計劃內容。

1、加強民主管理,培植校園文化。

2、以開發和建設園本課程為核心,推進幼兒園特色建設。

3、加強教育科研,扎實課題研究,提高保教質量。

4、重視各類人員的園本培訓,提高隊伍整體素質。

5、優化后勤管理,加大三大員管理力度。

1、加強民主管理,培植校園文化。

(1)配置校園文化,繼續做好一日三巡,明確每月的側重點,考慮圍繞四大領域做好保教指導。

(2)提煉有價值的管理經驗,向姐妹園輻射,起到一級園的示范和引領作用。

2、加強各類人員的園本培訓,提高教職工隊伍整體素質。

(1)重視師德師風建設。

(2)加強中層隊伍建設。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能力和高于教師的思想境界。

(3)加強教師專業建設。

(4)重視后勤隊伍建設。

3、加強教學研究和教育科研,促進幼兒園內涵發展。

(1)加強教研組建設和課堂教學活動研討。做好一課三研和常規課的指導。

(2)開發和建設園本課程,進一步推進幼兒園特色建設。本學期完成課程方案。

(3)以課題研究為契機,提高科研績效。

4、優化各項管理,后勤工作做到精細化。體現節約原則。

(1)強化保育管理。做好保育員、營養員培訓。

(2)狠抓安全衛生管理。

(3)重視食堂管理。確?!斑^得了檢查,經得起抽查”。

5、扎實家長管理。

家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。

6、每月活動安排。

工作會議記錄

指揮,分管副書記要切實負責,一抓到底,輔導員、班主任要深入學生中,有針對性地幫助畢業生解決就業難題。第二個重點是要完善畢業生就業工作的績效考評機制。修訂和完善學校就業工作考評辦法,將畢業生就業狀況與學科建設、專業設置、質量評估、招生規模掛鉤,與學校資源的配置掛鉤,與學院和部門領導班子、領導干部的考核掛鉤,在實施“三掛鉤”的過程中,切實落實就業工作責任追究制和就業工作一票否決制:未達到當年就業率和簽約率目標,且就業工作考評位于全校最后一位的學院、學院主要負責人和學院分管領導,年終考核不能評為優秀;學校就業率排名未進入全省高校第二梯隊,就業指導處主要負責人考核不能評為優秀;對“機構、人員、經費、制度、場所、工作”六個不到位的學院實行評優評先一票否決,對就業率統計弄虛作假的要追究其責任。

遇制定相關的傾斜政策;加強重點就業區域和重點就業行業的就業窗口建設,通過窗口實現市場跟蹤、聯絡與對接。第二是關系就業質量的人才培養基礎。增強就業能力,提高就業質量,核心問題就是要提高教學質量和人才培養質量。因此,不論是從學校長遠和可持續發展來看,還是從破解當前畢業生就業難的困境來看,我們都要堅持以應用型人才培養為目標,積極推進以“就業和社會需求”為導向的教育教學改革,大力提高教育教學質量和畢業生就業競爭力。具體來說,就是要把提高就業率和就業質量作為調整專業設置、學科結構、培養模式、課程體系的重要參考內容,要通過畢業生質量的跟蹤調查、企業回訪、座談等方式深入企事業單位進行市場調研,開展畢業生就業市場需求狀況分析,前瞻性地調整專業結構、優化人才培養方案,強化應用型人才培養,以適應當前社會對人才的需求變化。各學院要結合就業情況,開展本專業對應的行業市場調研,做好行業定位和特色定位,并據此調整培養方案乃至專業設置,既要打好科學文化基礎,增強適應性,又要針對行業特點確立優勢和特色,提高學生就業競爭力,這是就業工作的“治本”之道。

會后總結我們要調動一切積極因素,以更堅定的決心,更務實的精神,再接再厲,扎扎實實做好我院2013年及今后畢業生工作,力爭使我院大學生就業工作再上新臺階。

人文經濟學院。

2013年12月5日。

工作會議記錄

參加人員:所有班級衛生委員(包括分管教室和衛生區的衛生委員)。

內容:

一、通報。

1、教室。

(1)扣分情況。

(2)要求。

a垃圾桶內不準有垃圾,且倒置過來,防止積少成多。

b陽臺上只能擺放花。

c立即本著自愿的原則互結對子。

d第一節、第五節前將自查表格交,課后立即取回并對照整改。

e以周為單位,一周內一次未扣分的,獎勵班級10分。

f自查表格一次不交扣5分。

g窗簾:周五前洗凈,下周一檢查,如違反,每個扣10分。

2、衛生區。

(1)漏簽通報。

(2)要求。

a按時簽到。

b認真檢查后再簽到。

c注意各班級的重點部位。

d課間操時間不留人保持。

3、廁所。

(1)每天早飯后清掃,尤其要注意小便池內。第七節沖刷一遍。午飯后視情況決定是否清掃。

(2)注意物資保管。“誰使用、誰保管、誰損害、誰賠償”。

(3)值日班級負責垃圾池周圍的垃圾,可派人監督。

(4)沖廁所每個最多不超過四個人,每超過一個人扣班級量化分10分。學生會不派人監督,放學后立即派人查看并到政教處填寫意見。

(5)注意燈泡、開關是否正常,如有異常及時報總務處維修。

二、要求。

1、不按時參加會議,每次扣5分。

2、曠會每次扣10分。

3、下周一起,上課前打掃完衛生且進入教室,特殊情況除外。違反者,每次扣5分。

工作會議記錄

20xx年2月10日下午3點,鹽邊中學召開了20xx年春季學期開學工作會議。

此次會議有三個階段。第一階段是學校新學期開學工作會。首先,副校長劉晉對學校的教學工作進行安排:一是對20xx年學校優秀教研組的表彰決定;二是學校教育教學中存在的問題分析;三是下達了初高中各年級的目標任務。其次,黨總支書記兼德育副校長雷為湘對學校的其他工作做了安排:一是對學校設立全勤獎規定的解讀;二是對縣教體局幾個文件進行學習;三是對近期德育工作進行了安排。最后,黃爾林校長給大家交流了《老師聽評課》的心得體會。他要求班主任每學期至少要聽本班每一位老師的課,年級主任必須聽本年級每一位老師的課,在聽評課中發現問題,從而提高班級和年級的管理水平。他告訴老師聽課要聽聲音、看表現、記過程和思緣由。一堂好的聽評課是要把聽課與評課結合在一起,從而達到教學相長的目的。

第二階段是副縣長陳關伍親臨學校召開了開學工作動員大會。參會的有縣教體局中層以上干部、縣城各學校的領導干部和鹽邊縣中學校的`全體教職工。陳副縣長從當今中國的發展趨勢及中國的消費者觀念的現狀中娓娓道來,結合實際并列舉了很多例子分析了鹽邊教育的現狀,鹽邊中學的發展歷程,鹽邊教育面臨的情況(優質生源的流失、有條件之人的逃離、市場經濟對教育的沖擊、縣財政經濟的困難)和鹽邊中學未來的發展(建立健全各種、加強教師的隊伍建設、要擴大宣傳)。他說,“全縣教育做好了是教育者的幸事,是老百姓的幸事,也是領導者的幸事,在新的一年里我們一起奮斗吧!”

第三階段是黨總支書記兼德育副校長雷為湘主持召開了本學期的德育工作例會。他安排了報名工作、開學典禮和安全應急疏散演練事宜,并對本學期德育常規工作進行了部署。

新年新氣象,在這新的一年里,鹽中人將從自己的工作崗位做起,與時俱進,開拓創新,以無限的熱情投入到工作之中,為實現讓每一個孩子的健康成長,提高教學質量,譜寫鹽中教育的新篇章!

工作會議記錄

參加人員:全體教師。

1、傳達新區教體局安全會議精神和要求。近期學校安全工作分析,制定和落實相應的安全工作,尤其是寒假和春節期間的安全工作。

2、要求學校保衛加強安全管理,尤其是寒假和春節期間的大門口的進出人員以及夜間的巡邏。

3、安排好寒假和春節的值班干部和職員。

4、全校范圍內的'校園安全及設施安全檢查。

5、布置保安開會的工作任務和內容。

6、結合微信群和校訊通給家長要求,注意學生假期期間的交通安全和風雪結冰的防摔倒事故。

檢查的部位:教學樓、辦公樓、餐廳操作間及校園周邊環境。

發現的問題:個別滅火器安全插銷被學生損壞和個別班級及辦公室門窗關閉不及時。

整改措施:第二天更換滅火器。對個別班級及辦公室給予安全警告。

工作會議記錄

會議主題:新學期幼兒園各班級安全教育培訓。

自救能力。

教師做到:。

鼻及氣管,預防幼兒上廁所滑倒。

2、保證教室的通風、干凈,保證區角材料的安全、衛生,定期消毒玩具。定期放學開消毒燈消毒。每日班級進行安全自查。

3、及時預防傳染病的發生,保證一人一巾一杯。

4、嚴格書寫班級安全自查記錄,及時清點人數和物品與接班教師交代清楚。

5、幼兒午睡時檢查是否有危險物品,巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣,如蒙頭并及時糾正。

6、戶外活動時,教師認真檢查活動場地的安全性,及時排除不安全因素,確保幼兒安全,活動后不遺忘幼兒物品。

7、培養幼兒的自我保護能力,與家長密切配合,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全.

8、嚴格執行幼兒園接送規章制度。把孩子交到其父母或持卡親屬的手中。

9、下午班教師離園時在班內各處檢查,如:水、電、門、窗。

10、教師在工作中做到時刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,孩子到哪,教師的眼睛就到哪.

相關范文推薦
  • 10-20 2023年煮餃子的心得體會(通用18篇)
    寫實習心得可以讓我們更好地回顧實習的點點滴滴,以提供一種參考和反思的機會。下面是一些教學反思的范文,供大家參考。一天午覺醒來,我看見媽媽在包餃子。我看著擺在桌上
  • 10-20 2023年廉潔第一課心得體會范文(18篇)
    通過寫讀書心得,我們能夠不斷總結和提煉自己所讀書籍中的精華,形成自己獨特的閱讀經驗和見解。學習心得范文中的精彩觀點和獨到見解可以拓展我們的思維,提高我們的學習水
  • 10-20 2023年文創產品設計心得體會(通用12篇)
    寫工作心得不僅可以幫助自己提高工作質量,還可以向他人分享自己的經驗和成果。接下來是一些經典的軍訓心得范文,值得我們細細品味和學習。在當前時代背景下,建設社會主義
  • 10-20 2023年喪事回禮答謝詞(通用15篇)
    感恩是一種善良的表現,能夠傳遞愛與友情。在感恩的同時,我們需要思考如何讓別人也能感受到我們的感恩之情。下文分享的是一些感恩的詩歌,讓我們一同領略其中的情感與美感
  • 10-20 2023年領導干部個人簡歷表范文(18篇)
    公司宣傳語是公司在市場中展示自身形象和價值觀念的重要工具。公司宣傳語要具備情感渲染力,能夠引發客戶的情感共鳴和情感回應。接下來是一些飽含力量和創新的宣傳語范例,
  • 10-20 2023年民警季度個人工作總結大全(13篇)
    在學期工作總結中,我將主要回顧過去學期的進展和成果,分析存在的問題,并提出改進和發展的方向。以下是一些行政后勤工作的實用技巧和經驗分享,希望對大家有所幫助。
  • 10-20 2023年加強意識形態心得體會大全(13篇)
    讀書心得可以幫助讀者提高寫作能力,鍛煉表達能力和思維邏輯。以下是小編為大家搜集的學習心得范文,希望對大家的學習有所幫助。一、堅定政治立場,重視踐行意識形態工作中
  • 10-20 2023年違法亂紀自查報告(模板13篇)
    辭職報告是一個表現個人職業素養和能力的重要機會,它可以呈現出個人在公司的成績,同時也是對工作中遇到的困難和問題的反思和總結。下面是一些整改報告的實例,它們可以為
  • 10-20 2023年支委會總結第一季度支部工作記錄(匯總15篇)
    考試總結是在一段時間內對自己的學習成果和不足進行梳理和總結的一種重要方式。以下是一些學期總結范文,希望對大家的寫作有所啟發。尊敬的林常委及各位領導:按照縣委組織
  • 10-20 2023年礦山下井心得體會(匯總14篇)
    軍訓心得是對軍訓期間所發生的事情、所面對的困難和挑戰,以及自我反省和成長的記錄與總結。軍訓成就了我自信和堅強的人生態度礦山下井事故一直是一個讓人感到恐怖和無奈的

猜你喜歡

熱門推薦

主站蜘蛛池模板: 久热色| 久草福利在线视频 | 国产成人爱情动作片在线观看 | 日韩在线中文字幕 | 美女午夜色视频在线观看 | 韩国秋霞成人理论网 | 免费看污视频软件 | 亚洲免费午夜视频 | jizzjizzjizz丝袜老师 | 精品一区二区三区在线观看 | 欧美精品免费一区欧美久久优播 | jjzzjjzz在线观看| 欧美一区日韩一区中文字幕页 | 欧美亚洲综合视频 | 美女日批视频在线观看 | 91九色露脸 | 欧美 日韩 国产在线 | 国产精品夜色视频一区二区 | 日本aⅴ永久免费网站www | 三级天堂 | 欧美白人猛性xxxxx69交 | 国产女主播福利 | 亚洲精品免费日日日夜夜夜夜 | 人人爱操 | 青青草免费在线观看视频 | 三级特黄高清完整视频 | 国产一级三级三级在线视 | 国产人妖视频 | 国产欧美成人一区二区三区 | 午夜视频一区二区 | 国产人澡人澡澡澡人 | 男女交性高清视频无遮挡 | 人人爱爱人人 | 婷婷人人爽人人爽人人片 | 欧美xxxx视频 | 黑人男优vs波多野结衣 | 色呦呦在线免费观看 | 久久久最新精品 | 久久久久久91精品色婷婷 | 男女污污黄无遮挡免费 | 国产精品久久久久鬼色 |