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工作紀(jì)律檢查通報(bào)

紀(jì)律，指為維護(hù)集體利益并保證工作進(jìn)行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文，那么你知道關(guān)于工作紀(jì)律的檢查通報(bào)怎么寫嗎?下面本站小編給大家?guī)砉ぷ骷o(jì)律檢查通報(bào)范文，供大家參考!

局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：

為更好的貫徹落實(shí)市紀(jì)委十屆三次全會精神，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”，3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署，由局紀(jì)委書記王培一同志帶隊(duì)，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對我系統(tǒng)節(jié)后工作紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

經(jīng)過對局機(jī)關(guān)及局屬質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標(biāo)辦、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理中心等單位進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象，各科室及局屬各單位工作紀(jì)律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。

20xx年我局的工作任務(wù)之重、責(zé)任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利開展，必須要有鐵的紀(jì)律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障，現(xiàn)提出以下三點(diǎn)要求：

1、局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”和市紀(jì)委十屆三次全會會議精神。

2、各單位要認(rèn)真開展自查自糾活動，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，嚴(yán)格規(guī)范工作行為，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍管理，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。

3、局黨委將定期、不定期進(jìn)行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員，將依照《開封市“打好五大攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)翻番，促進(jìn)開封快速崛起”效能問責(zé)辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局效能問責(zé)辦法(試行)》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

年二月二十五日。

“嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)紀(jì)律考核”已列入《河南科技大學(xué)20xx年。

要點(diǎn)》。為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，5月24日上午，人事處會同校紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委、校工會對在致遠(yuǎn)樓和圖書館辦公的部門進(jìn)行了工作紀(jì)律檢查。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時(shí)到崗，有事、有病等能做到及時(shí)請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財(cái)務(wù)處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時(shí)到崗，對此提出表揚(yáng)。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：

一、有4個(gè)部門未按時(shí)到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進(jìn)行整改，整改結(jié)果報(bào)人事處。

二、部分單位個(gè)別人員沒有按時(shí)到崗，也沒及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或辦公室報(bào)告。

三、履行請假手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請假較多，未及時(shí)辦理正式請假手續(xù)。

檢查結(jié)束后，一些部門領(lǐng)導(dǎo)和未按時(shí)到崗人員已及時(shí)向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關(guān)部門將不定期對機(jī)關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實(shí)通報(bào)。

遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范。同時(shí)，各單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。

人事處紀(jì)委/監(jiān)察處機(jī)關(guān)黨委校工會。

年5月24日。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀(jì)檢書記王培一帶領(lǐng)行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對局機(jī)關(guān)各科室及部分局屬單位的作風(fēng)建設(shè)、工作紀(jì)律及辦公環(huán)境進(jìn)行了檢查。

通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀(jì)律，履行工作職責(zé)。較好的單位有：質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)察大隊(duì)、工商用房管理處。

檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位存在一定的問題，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時(shí)間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個(gè)單位職工在工作期間從事與工作內(nèi)容無關(guān)的事，檢查組當(dāng)時(shí)就對這些單位提出了嚴(yán)厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。

今后，全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定要求，重申工作紀(jì)律，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各單位要高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員率先垂范，以身作則，當(dāng)好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時(shí)開展明查暗訪。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律檢查通報(bào)

這份報(bào)告被廣泛使用。根據(jù)上級部署或工作計(jì)劃，任務(wù)完成后，一般要向上級寫一份報(bào)告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

市委各部委、市直及駐漯各單位、各人民團(tuán)體機(jī)關(guān)黨組織：

為貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、市委“深入‘糾四風(fēng)’持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)”三年行動工作部署，市委市直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委成立2個(gè)檢查組，于2020年7月30日-31日對市直機(jī)關(guān)及其二級機(jī)構(gòu)執(zhí)行工作紀(jì)律情況進(jìn)行了明查暗訪。共檢查51個(gè)單位，其中市直機(jī)關(guān)32個(gè)、二級機(jī)構(gòu)19個(gè)，現(xiàn)場下發(fā)《漯河市直機(jī)關(guān)工作紀(jì)律檢查立行立改通知書》32份，要求相關(guān)單位對相關(guān)問題立行立改，對相關(guān)人員進(jìn)行批評教育并限時(shí)上報(bào)處理結(jié)果。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

檢查發(fā)現(xiàn)，新組建的大部分單位工作氛圍良好，人員工作干勁足，工作秩序井然有序，邊工作邊在《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》《河南干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院》等學(xué)習(xí)平臺進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)的現(xiàn)象普遍存在。但受新冠肺炎疫情影響，個(gè)別市直機(jī)關(guān)及其所屬二級機(jī)構(gòu)還存在工作紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格，工作人員作風(fēng)散漫，工作環(huán)境臟、亂、差的現(xiàn)象，對之前多次檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改不夠徹底，敷衍應(yīng)付嚴(yán)重。

檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）去向牌問題。15個(gè)單位普遍存在去向牌未按要求設(shè)置或設(shè)置不規(guī)范，人員調(diào)整后更新不夠及時(shí)，人員實(shí)際去向與標(biāo)識內(nèi)容不相符的問題。

（二）請銷假問題。請銷假制度執(zhí)行的不夠嚴(yán)格，請銷假手續(xù)沒有做到統(tǒng)一在一個(gè)部門存放，有的在辦公室，有的在人事部門，有的在本科室，甚至有的未交組織保管，存在檢查時(shí)多頭查找的混亂現(xiàn)象。

（三）工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動問題。11個(gè)單位存在個(gè)別工作人員工作時(shí)間瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)頁信息、聽音樂、玩游戲、炒股、網(wǎng)購、刷抖音、刷朋友圈、缺崗等問題：

市廣播電視臺1307房間工作人員趙迎祥工作期間瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)頁；

市行政服務(wù)中心（智慧港）3樓訾小紅工作期間刷朋友圈；

市民政局109房間工作人員馬陸遙工作期間看小說；

市工業(yè)和信息化局516室李琦網(wǎng)上有購物信息歷史紀(jì)錄；

市經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資總公司基金信貸部吳問桓電腦中有證券相關(guān)記錄；

市農(nóng)科院111室魯進(jìn)恒工作期間在手機(jī)上看球賽。

（四）其他問題。市農(nóng)科院102室張文斐對檢查人員耍性子，拒不配合檢查，嚴(yán)重影響檢查組工作開展及所在單位正常工作秩序。

各單位黨組織要積極按照立行立改通知要求，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真進(jìn)行整改，完善內(nèi)部管理工作制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)及所屬單位人員日常管理，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、作表率，營造良好工作氛圍，推動市直機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律持續(xù)好轉(zhuǎn)。

市委市直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委將進(jìn)一步加大檢查力度，繼續(xù)對市直機(jī)關(guān)及其二級機(jī)構(gòu)工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行明察暗訪，對檢查出的問題不僅指名道姓曝光，還要監(jiān)督處理結(jié)果落實(shí)，有力推動市直機(jī)關(guān)黨員干部“走在前、作表率”，帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、糾“四風(fēng)”，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，努力把市直機(jī)關(guān)建設(shè)成為政治過硬、擔(dān)當(dāng)作為、組織有力、風(fēng)清氣正的模范機(jī)關(guān)。

機(jī)關(guān)黨委各黨支部：

為進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，規(guī)范機(jī)關(guān)工作行為，6月2日，機(jī)關(guān)黨委分別對西校區(qū)、東校區(qū)機(jī)關(guān)各部門單位工作紀(jì)律情況進(jìn)行了督查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下。

按照《山東理工大學(xué)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律監(jiān)督檢查暫行辦法》（魯理工大學(xué)黨辦〔2014〕13號）要求，經(jīng)機(jī)關(guān)黨委會研究，成立由機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委機(jī)關(guān)、黨委組織部、人力資源處等部門工作人員組成5個(gè)紀(jì)律督查小組，分別對在西校區(qū)鴻遠(yuǎn)樓、大學(xué)生事務(wù)中心、1號實(shí)驗(yàn)樓、信息樓、2號教學(xué)樓等辦公的部門和東校區(qū)淄博發(fā)展研究院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)部、mba教育中心等共計(jì)36個(gè)單位進(jìn)行了集中監(jiān)督檢查。本次督查主要內(nèi)容為機(jī)關(guān)各部門單位工作人員上、下班情況及工作狀態(tài)。

從本次督查情況看，絕大部分工作人員能夠按時(shí)上下班，嚴(yán)格落實(shí)請銷假、外出報(bào)備制度。各單位辦公環(huán)境整潔，工作人員狀態(tài)良好，精神飽滿，抓實(shí)抓細(xì)常態(tài)化疫情防控的同時(shí)，各項(xiàng)工作緊張有序開展。許多部門單位緊盯目標(biāo)任務(wù)，加班加點(diǎn)，呈現(xiàn)出了凝心聚力、克難奮進(jìn)、持續(xù)用力、推動發(fā)展的良好工作氛圍。機(jī)關(guān)廣大黨員干部能夠高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、做表率，遵守工作紀(jì)律的自覺性明顯提高。

督查發(fā)現(xiàn)，個(gè)別部門、研究學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行坐班制度不夠嚴(yán)格；個(gè)別工作人員存在上班遲到現(xiàn)象；有的單位辦公室門口沒有設(shè)置去向牌，或人員調(diào)整后去向牌未做及時(shí)更新，不方便教職工和學(xué)生辦事。以上情況已向有關(guān)部門單位反饋，需進(jìn)一步嚴(yán)格要求，加強(qiáng)管理，盡快整改。

機(jī)關(guān)工作紀(jì)律是一項(xiàng)常抓不懈的工作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律是作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，各部門、各單位要進(jìn)一步深化對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，馳而不息，久久為功，嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)工作人員首接負(fù)責(zé)制、按時(shí)辦結(jié)制、“三牌”工作制等規(guī)章制度，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作效能，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

各部門單位主要負(fù)責(zé)人要高度重視，切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)，加強(qiáng)對本部門工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的督促檢查，管好自己的人，盡好自己的責(zé)，干好自己的事。進(jìn)一步增強(qiáng)干部員工紀(jì)律意識、責(zé)任意識和大局意識，著力營造擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

聯(lián)合檢查組深入到被抽查部門、單位的各個(gè)科室，對辦公室的辦公電腦進(jìn)行查驗(yàn)。查看是否下載游戲軟件、安裝炒股平臺，檢查組抽查部門辦公電腦316臺，其中安裝游戲軟件的有289臺，占抽查總數(shù)的91.4%；安裝影視播放軟件的176臺，占抽查總數(shù)的55.6%；安裝股票軟件的85臺，占抽查總數(shù)的26.9%。檢查組對在辦公室工作時(shí)間利用電腦玩游戲、下棋、擺撲克、看電影的工作人員進(jìn)行了嚴(yán)肅批評；對工作時(shí)間出現(xiàn)的空崗情況進(jìn)行逐一核實(shí)，跟蹤了解工作人員去向；對在工作或服務(wù)中著裝不整、禮貌欠佳、態(tài)度生硬、環(huán)境不優(yōu)等問題當(dāng)場提出了批評教育，并建議所在部門黨組織對其進(jìn)行教育處理。檢查中邀請了市廣播電臺、市電視臺等新聞媒體隨行采訪報(bào)道。

對機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的監(jiān)督檢查是市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委的常態(tài)工作之一。這次檢查是在市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委多次暗訪的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，前段時(shí)間暗訪抽查了28個(gè)部門、單位，包括9個(gè)窗口服務(wù)大廳，此次聯(lián)合檢查組檢查了24個(gè)部門及5個(gè)窗口服務(wù)大廳。

明察暗訪的主要內(nèi)容是：1、遵守工作作息時(shí)間情況。重點(diǎn)檢查遲到、早退問題；2、在崗工作狀態(tài)。重點(diǎn)檢查工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看影視、炒股票等問題。3、檢查工作時(shí)間人員缺崗、離崗情況，核查人員去向，是否有留言、遵守請告假制度。4、以電話訪談或現(xiàn)場詢問的方式，檢查工作人員在崗服務(wù)態(tài)度，是否使用文明用語，服務(wù)熱情周到。5、檢查上班時(shí)間串崗、談?wù)撍绞隆⒉粚Ｐ墓ぷ鞯葐栴}。6、檢查各部門科長以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委、市政府召開的會議，是否無故不參加或會議中途缺席，會議期間里出外進(jìn)，不專心會議事項(xiàng)、做與會議無關(guān)事情等問題。7、檢查工作日中午飲酒，值班期間飲酒，影響機(jī)關(guān)干部形象問題。8、檢查辦公室環(huán)境衛(wèi)生和節(jié)能減排工作落實(shí)情況。9、檢查特殊時(shí)期各部門領(lǐng)導(dǎo)、工作人員在崗、值班值宿及通訊工具暢通情況。10、檢查機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理問題。是否建章立制，節(jié)假日期間公車是否封存、車鑰匙是否統(tǒng)一保管、停放指定位置等情況。

在明察暗訪中表現(xiàn)好的部門有：發(fā)改委、編辦、財(cái)政局、工商局、檢察院、審計(jì)局、教育局、醫(yī)保大廳、社保大廳、政務(wù)大廳。較好的部門有：國土局、地稅局、統(tǒng)計(jì)局、衛(wèi)生局、環(huán)保局、住房公積金管理中心、房屋產(chǎn)權(quán)交易大廳。

通過明察暗訪發(fā)現(xiàn)，市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中仍存在一些突出問題，集中表現(xiàn)在：

一是個(gè)別部門、單位執(zhí)行制度不嚴(yán)格，仍存在工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、下棋、炒股、看電影等問題。在一些部門和單位的機(jī)關(guān)干部中，還存在著不思進(jìn)取、得過且過等現(xiàn)象，與機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)要求還有一定差距，不適應(yīng)“三個(gè)轉(zhuǎn)型”和建立“為民、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”政府機(jī)關(guān)的要求。

二是以公務(wù)接待為借口，行工作日中午飲酒之實(shí)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，既有損政府和機(jī)關(guān)干部形象，又影響下午正常工作。

三是個(gè)別窗口單位的個(gè)別工作人員，不能正確對待檢查，態(tài)度生硬，服務(wù)不佳，有損部門及政府形象。

四是個(gè)別機(jī)關(guān)干部平庸、懶惰、散漫、低能，心思不花在學(xué)習(xí)上，精力不投在工作上，智慧不用在業(yè)務(wù)上，不想干事，不會干事，不能成事，服務(wù)意識、態(tài)度和能力較差；有令不行，有禁不止，我行我素，不負(fù)責(zé)任，履職缺位，還存在著公共權(quán)力部門化，部門權(quán)力個(gè)人化，行政不作為、亂作為的現(xiàn)象。少數(shù)黨員干部宗旨意識淡化，綜合素質(zhì)有待提高。

市直機(jī)關(guān)作為全市的首腦機(jī)關(guān)，在全市生產(chǎn)生活各個(gè)方面具有很強(qiáng)的影響、示范和帶動作用。機(jī)關(guān)各級黨組織要按照市委的要求，在推動我市經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型進(jìn)程中，發(fā)揮組織優(yōu)勢。機(jī)關(guān)黨組織的一切工作都要圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展來進(jìn)行，工作思路要圍繞“三個(gè)轉(zhuǎn)型”來謀劃，工作措施要圍繞“三個(gè)轉(zhuǎn)型”來安排。

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，消除厭倦情緒，把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)作為一個(gè)長期任務(wù)抓緊抓好。

2、落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各部門各單位要不斷創(chuàng)新、完善制度機(jī)制建設(shè)，定期檢查相關(guān)制度的執(zhí)行情況，不斷提高工作的執(zhí)行力。

3、切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)責(zé)任意識。機(jī)關(guān)各部門黨組織要通過學(xué)習(xí)教育，使機(jī)關(guān)黨員干部不斷解放思想，更新和轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識。全部工作從有利于“三個(gè)轉(zhuǎn)型”、社會發(fā)展和改善民生出發(fā)，變“要我負(fù)責(zé)”為“我要負(fù)責(zé)”。

機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)關(guān)乎政府形象，關(guān)乎轉(zhuǎn)型發(fā)展，關(guān)乎民生福祉。各部門各單位必須認(rèn)真抓政風(fēng)、正官風(fēng)、轉(zhuǎn)行風(fēng)、立新風(fēng)。這次檢查結(jié)果除以文件下發(fā)檢查情況通報(bào)外，還將對在檢查中發(fā)現(xiàn)的正反典型及存在的問題，在新聞媒體上予以曝光。同時(shí)歡迎社會各界廣泛監(jiān)督。對存在嚴(yán)重問題的部門、單位及機(jī)關(guān)干部，將視情況給予黨政紀(jì)處分或組織處理。檢查結(jié)果將列為全年機(jī)關(guān)黨建工作的重要考核內(nèi)容。

聯(lián)合檢查組今后還將定期不定期的對機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)和部門軟環(huán)境建設(shè)情況進(jìn)行明察暗訪。

紀(jì)律檢查通報(bào)

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個(gè)別同志紀(jì)律意識淡薄，違反八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時(shí)有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報(bào)如下：

8月22日中午，水利局出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。

8月22日中午，發(fā)改委出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。

8月23日下午，文物旅游局上班時(shí)間從事與工作無關(guān)事宜，劉早退;。

8月23日下午，國土局苗曠工。

縣紀(jì)委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。

希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象。縣紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報(bào)一人次扣單位0.5分。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報(bào)批評;單位屢次發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。

x縣紀(jì)委。

年8月24日。

紀(jì)律檢查通報(bào)

各部門：

為了進(jìn)一步鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”活動成果，嚴(yán)明工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使基礎(chǔ)之年開好頭，起好步。根據(jù)國家民委黨組的通知要求，結(jié)合《民族文化宮職工獎懲暫行條例》，經(jīng)宮主任辦公會研究決定，從3月1日到6月30日開展民族文化宮工作紀(jì)律大檢查活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為了加強(qiáng)對工作紀(jì)律大檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以人事處牽頭，辦公室、紀(jì)檢、保衛(wèi)主要負(fù)責(zé)人為組員的檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，具體領(lǐng)導(dǎo)和組織這次檢查工作。

1、遵守上下班時(shí)間情況。按照民族文化宮工作人員上午8:30上班，下午5:00下班的規(guī)定，檢查干部職工是否存在無故遲到、早退等現(xiàn)象(特殊崗位按本部門規(guī)定執(zhí)行)。

2、遵守就餐時(shí)間情況。按照早晨7:30--8:15，中午11:50—12:30用餐時(shí)間，是否存在提前或推遲用餐時(shí)間等問題。

3、職工在工作期間(包括夜間、節(jié)假日值班)是否存在脫崗、串崗現(xiàn)象，是否存在上網(wǎng)玩游戲，炒股，qq聊天，網(wǎng)購，打撲克及玩麻將等不良行為。

4、辦公室內(nèi)衛(wèi)生秩序是否整潔、整齊;是否存放與工作無關(guān)且影響工作環(huán)境的個(gè)人物品。

5、工作期間是否存在飲酒問題(包括夜間、節(jié)假日值班)。

三、具體安排。

檢查工作分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：部門自查(3月15日前完成)。依據(jù)檢查內(nèi)容各部門進(jìn)行自查，并對查出的問題進(jìn)行自我整改。

第二階段：統(tǒng)一檢查(3月15日至6月15日)。檢查小組每半月對各部門落實(shí)工作紀(jì)律情況進(jìn)行一次集中檢查。同時(shí)，根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行抽查。

第三階段：總結(jié)、鞏固、提高(6月底前)。對整個(gè)檢查工作開展情況進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)一步修改完善民族文化宮職工管理有關(guān)規(guī)定，把嚴(yán)格落實(shí)工作紀(jì)律常態(tài)化。

四、檢查結(jié)果運(yùn)用。

結(jié)合起來。對問題比較突出的個(gè)人，部門主要負(fù)責(zé)人要對其進(jìn)行戒免談話;在檢查中對出現(xiàn)問題嚴(yán)重的部門，宮領(lǐng)導(dǎo)要對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行戒免談話;對問題嚴(yán)重，形成影響，造成后果的部門和個(gè)人，年底取消評選先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人資格，并視情況依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。

五、要求。

1、高度重視、形成氛圍。各部門接到通知后，要把精神傳達(dá)到每個(gè)人，并進(jìn)行動員教育。使大家充分認(rèn)識到大檢查是民族文化宮“基礎(chǔ)年”的建設(shè)需要，是干部職工成長進(jìn)步的需要。同時(shí)，民族文化宮網(wǎng)站、宣傳櫥窗、部門會議等都要宣傳報(bào)道或講評這項(xiàng)工作的落實(shí)情況，使全體職工形成濃厚的遵規(guī)守紀(jì)的氛圍。

2、嚴(yán)明紀(jì)律、敢于較真。各部門負(fù)責(zé)同志對違反工作紀(jì)律行為要早提醒，早糾正，把違紀(jì)問題消滅在萌芽狀態(tài)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行，做出榜樣，層層傳導(dǎo)壓力，堅(jiān)決杜絕邊查邊犯的問題。

3、常抓不懈、形成自覺。檢查的目的就是為了把遵規(guī)守紀(jì)變成每個(gè)人的自覺行動，各部門一定要經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，不能出現(xiàn)“一陣風(fēng)”的現(xiàn)象。每月例會匯報(bào)工作時(shí)，各部門要把紀(jì)律大檢查作為專門的一項(xiàng)內(nèi)容匯報(bào)。

各部門于6月30日前將大檢查工作總結(jié)報(bào)人事處。

人事處。

年2月22日。

紀(jì)律檢查通報(bào)

院屬各單位、各部門：

為迎接省委教育專項(xiàng)巡視組入校巡視督導(dǎo)，進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，強(qiáng)化全院教職工的紀(jì)律意識、服務(wù)意識和效率意識，嚴(yán)肅各項(xiàng)工作紀(jì)律，維護(hù)良好的工作秩序，提高工作效率和效能，近期學(xué)院將啟動工作紀(jì)律專項(xiàng)檢查工作。現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、檢查范圍和時(shí)間。

檢查范圍：全院各單位(部門)和全體教職工。

督查時(shí)間：自4月1日起至本學(xué)期末結(jié)束。

二、有關(guān)要求和檢查重點(diǎn)。

有關(guān)要求：

根據(jù)《石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工考勤管理規(guī)定(試行)》(石鐵路院組人〔20xx〕16號)，除專任教師崗位外，其他崗位均實(shí)行坐班制。實(shí)行坐班制的教職工須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退、不擅自離崗。所有專任教師須按教學(xué)科研計(jì)劃完成工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守學(xué)院各項(xiàng)教學(xué)管理制度。須參加集體學(xué)習(xí)及其他集體活動，不得無故缺席、遲到、早退。

1、遲到、早退;。

2、未按規(guī)定履行請假手續(xù)，擅自脫崗?fù)獬?。

3、工作時(shí)間，玩電腦游戲、網(wǎng)上炒股、觀看或下載影視等與本職工作無關(guān)的活動;。

4、其他違反工作紀(jì)律的行為。

三、督查方式。

1、各單位、各部門負(fù)責(zé)本單位(部門)的日常檢查工作。各單位(部門)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)主要負(fù)責(zé)人，要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考勤制度，認(rèn)真如實(shí)審核簽報(bào)考勤登記表，切實(shí)抓好本單位(部門)的工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)工作。

2、學(xué)院成立工作紀(jì)律專項(xiàng)檢查督查組。由組織人事部、黨政辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)辦公室、教務(wù)處等部門組成工作紀(jì)律專項(xiàng)檢查督查組，采取常規(guī)檢查和臨時(shí)抽查等形式進(jìn)行明察暗訪，檢查結(jié)果及時(shí)公布，確保良好的工作秩序。

四、責(zé)任追究。

工作紀(jì)律檢查結(jié)果將納入年度考核和評優(yōu)評先內(nèi)容。對于違反紀(jì)律的教職工，學(xué)院將根據(jù)《石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工考勤管理規(guī)定(試行)》等有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。各單位(部門)黨政負(fù)責(zé)人要切實(shí)承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對于各單位(部門)人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律及突出存在的工作作風(fēng)問題，將一并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

年3月30日。

工作紀(jì)律檢查通報(bào)

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市安委會各成員單位：

為切實(shí)吸取上海“11.15”特別重大火災(zāi)事故教訓(xùn)，堅(jiān)決遏制群死群傷重特大火災(zāi)事故的發(fā)生，確保我市消防安全形勢穩(wěn)定，根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于堅(jiān)決遏制重特大火災(zāi)事故全力做好當(dāng)前各項(xiàng)消防工作的緊急通知》(慈政辦發(fā)〔20xx〕184號，下簡稱《緊急通知》)和市政府緊急會議要求，全市各地、各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密，重點(diǎn)突出，行動迅速，積極組織開展消防安全大檢查工作。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

一、主要做法及取得成效。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密。11月19日市政府辦公室《緊急通知》下發(fā)后，各地、各部門領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位，切實(shí)把這次消防安全大檢查工作作為全面消除火險(xiǎn)隱患、堅(jiān)決遏制重特大火災(zāi)事故的重大舉措抓實(shí)抓好，務(wù)求抓出成效。按照市政府緊急會議精神和通知要求，各地、各部門紛紛組織召開了由主要領(lǐng)導(dǎo)參加的專題會議，研究部署消防安全大檢查工作，制訂了周密檢查方案，抽調(diào)精干力量，由主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分線開展消防安全大檢查工作。

(二)重點(diǎn)突出，責(zé)任落實(shí)。按照市政府《緊急通知》要求，各地、各部門迅速行動，突出人員密集場所、高層和地下建筑、建筑工地、“三合一”場所、重大火災(zāi)隱患單位、居住出租房屋等領(lǐng)域重點(diǎn)，組織力量立即開展火災(zāi)隱患大檢查工作。同時(shí)，各有關(guān)主管部門和單位按照職責(zé)和管轄，對我市轄區(qū)內(nèi)50米以上的24幢高樓進(jìn)行了一次全面的消防安全檢查，進(jìn)一步督促落實(shí)消防安全主體責(zé)任、安全管理制度、消防設(shè)備設(shè)施和火災(zāi)防范措施，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。

(三)廣泛宣傳，氛圍濃厚。為進(jìn)一步提高全民消防安全意識，普及安全用火、用電、用油等防火常識和逃生自救知識，組織發(fā)動廣大生產(chǎn)經(jīng)營單位自覺、主動開展消防大檢查活動，各地、各部門積極通過電視臺播放滾動字幕、主要道口懸掛宣傳橫幅、宣傳窗(黑板報(bào))圖文宣傳、下發(fā)消防安全宣傳資料、簽訂村民消防安全公約等多種渠道載體，廣泛開展形式多樣的宣傳活動，大力營造全社會消防安全濃厚氛圍。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，在這次消防安全大檢查活動中，全市各地、各有關(guān)部門共懸掛宣傳橫幅590余條，下發(fā)消防安全宣傳資料320xx余份。

(四)條塊結(jié)合，排查到位。按照市政府統(tǒng)一部署，全市各地、各部門結(jié)合各自實(shí)際，迅速開展消防安全大檢查工作。在市級部門方面：市安全監(jiān)管局組織力量對危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、煙花爆竹及工業(yè)企業(yè)消防安全及電焊工、電工等持證上崗情況進(jìn)行了檢查，已檢查單位32家，下發(fā)現(xiàn)場檢查記錄13份，整改指令書1份，排查發(fā)現(xiàn)隱患46條，目前檢查工作還在進(jìn)行中;市建設(shè)局在布置各施工企業(yè)全面開展消防安全自查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對建筑施工現(xiàn)場、燃?xì)夤艿兰笆┕ぁ⒏邔咏ㄖ飿I(yè)等消防安全進(jìn)行了督查;市衛(wèi)生局在布置各醫(yī)療單位開展消防安全自查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對人員密集場所、住院大樓、基建工地等重點(diǎn)部位進(jìn)行了抽查;市旅游局聯(lián)合消防大隊(duì)，重點(diǎn)對建筑高度50米以上的星級酒店進(jìn)行了消防安全檢查;市教育局在組織全市各學(xué)校開展消防安全自查的基礎(chǔ)上，組織6個(gè)督查組對全市12所學(xué)校消防安全進(jìn)行了督查;市民政局組織力量，重點(diǎn)對11家福利企業(yè)、15家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)及殯儀館等進(jìn)行了消防安全大檢查;市公建中心對所有在建工程開展了一次火災(zāi)隱患大檢查行動，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患及時(shí)督促施工單位落實(shí)整改;市水利局重點(diǎn)對在建水利工程施工用電、民工居住點(diǎn)及局屬各單位出租房屋進(jìn)行了消防安全檢查。市公安局、市發(fā)改局、市貿(mào)易糧食局、市經(jīng)發(fā)局、市工商分局、市文廣局、市廣電中心、中國移動分公司、機(jī)關(guān)事務(wù)局等其它部門(單位)也按照各自職責(zé)組織開展了消防安全大檢查。在各鎮(zhèn)(街道)方面：滸山街道以公眾聚集場所、娛樂場所、“三合一”場所、老小區(qū)改造住宅、建筑工地、出租私房和高層建筑等場所為重點(diǎn)積極開展消防安全大檢查，共排查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位和場所667家，出租房780處，發(fā)現(xiàn)隱患434條次，已整改319條次，限期整改125條次;白沙路街道由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分6組對轄區(qū)內(nèi)人員密集場所、高層建筑、建筑工地及消防安全重點(diǎn)場所、重點(diǎn)地段進(jìn)行了消防督查行動;古塘街道分15個(gè)檢查組對轄區(qū)內(nèi)消防安全重點(diǎn)單位進(jìn)行了檢查，共檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位435家，發(fā)現(xiàn)隱患115條，當(dāng)場整改97條，限期整改18條;龍山鎮(zhèn)由各大辦和32個(gè)行政村(居委、農(nóng)墾場)按條塊結(jié)合原則開展消防安全大檢查，共組織檢查人員270余人，檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位(場所)864個(gè);勝山鎮(zhèn)以“三合一”場所、出租私房、服裝加工戶為重點(diǎn)，積極開展消防安全大檢查工作，共檢查企業(yè)315家，服裝加工啟841戶，出租私房884間，對37家單位下發(fā)了限改通知書;觀海衛(wèi)、周巷、長河、天元、橋頭、匡堰等其它鎮(zhèn)(街道)也結(jié)合各自實(shí)際，組織開展了消防安全大檢查工作。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，在這次消防安全大檢查活動中，各地、各部門共查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位(場所)12480余家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患14230余條，絕大部分事故隱患得到了現(xiàn)場整改，少數(shù)未能立即整改的也嚴(yán)格落實(shí)了限期整改措施。目前，部分鎮(zhèn)(街道)和市級部門(單位)消防安全大檢查工作還在進(jìn)行中。

(五)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分線督查。市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分線開展了消防安全督查活動，在聽取相關(guān)部門、鎮(zhèn)(街道)工作匯報(bào)基礎(chǔ)上，實(shí)地查看了各地、各線消防安全大檢查工作開展情況。徐華江市長對在建重點(diǎn)工程消防安全工作進(jìn)行了檢查;戴南璋副市長對文化娛樂場所、校舍、醫(yī)院消防安全工作進(jìn)行了檢查;胡建國副市長對工業(yè)企業(yè)、煙花爆竹經(jīng)營單位消防安全工作進(jìn)行了檢查;許文東副市長對大型市場、賓館及在建工程消防安全工作進(jìn)行了檢查;戚興初副市長對在建高層建筑、多業(yè)主高層商住樓、城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行了檢查。嚴(yán)新章副市長對農(nóng)村消防安全(消防平安村建設(shè))進(jìn)行了檢查。其他市領(lǐng)導(dǎo)也以各種形式對消防安全工作進(jìn)行了檢查。

二、存在的問題與不足。

雖然這次消防安全大檢查工作取得了一定成效，但也存在一些問題和不足，主要集中在：一是極個(gè)別鎮(zhèn)(街道)和部門對這次消防安全大檢查工作思想上認(rèn)識還不到位，總結(jié)材料至發(fā)文前還未能按《緊急通知》反饋給市安辦;二是少數(shù)單位(場所)尤其是多業(yè)主多業(yè)態(tài)的綜合樓，消防安全主體責(zé)任落實(shí)還不到位，業(yè)主消防安全意識不足，員工火警后應(yīng)急處置能力低下，逃生自救能力缺乏。三是個(gè)別人員密集場所還存在著疏散通道不暢、滅火器配備不足、型號不符合要求、疏散指示標(biāo)志不明顯等現(xiàn)象，稍有不慎極易造成嚴(yán)重后果。

三、下步要求。

針對消防安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，希望各地、各部門下步重點(diǎn)做好以下三方面工作：

(一)進(jìn)一步加大火災(zāi)隱患整改力度。針對這次消防安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，各地、各部門要進(jìn)一步落實(shí)措施加大整改力度，對檢查發(fā)現(xiàn)的一般隱患要督促業(yè)主立即整改，重大隱患要督促落實(shí)整治責(zé)任，制定治理方案和預(yù)防措施，整改期限到期后要及時(shí)組織“回頭看”，確保整改到位;危險(xiǎn)性較大、治理難度較高、可能造成嚴(yán)重后果或社會影響的重大火災(zāi)隱患，可上報(bào)市級職能部門進(jìn)行依法查處，或上報(bào)市安辦由市政府進(jìn)行掛牌督辦，確保每個(gè)隱患都能真正整改到位，防范火災(zāi)事故發(fā)生。

(二)進(jìn)一步落實(shí)消防安全主體責(zé)任。各地、各部門要切實(shí)加強(qiáng)對人員密集場所、高層和地下建筑、建筑工地、“三合一”場所、煙花爆竹等重點(diǎn)領(lǐng)域(場所)安全監(jiān)管力度，進(jìn)一步督促落實(shí)企業(yè)(業(yè)主)消防安全主體責(zé)任，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。公安消防、安監(jiān)等職能部門要進(jìn)一步加大行政執(zhí)法力度，特別是這次檢查中各地、各部門發(fā)現(xiàn)上報(bào)的重大火災(zāi)隱患，要督促企業(yè)(業(yè)主)不折不扣地按要求進(jìn)行整改，責(zé)令停業(yè)整改的單位(場所)，整改后必須經(jīng)驗(yàn)收合格后方可恢復(fù)營業(yè)，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。

(三)進(jìn)一步加大消防安全宣傳力度。各地、各部門要切實(shí)抓好消防安全宣傳工作，充分運(yùn)用各種傳播媒介和宣傳手段，大力開展消防宣傳，提高廣大群眾的消防法制意識和安全意識。要運(yùn)用群眾喜聞樂見的形式，加大冬季防火安全常識和逃生自救知識的宣傳力度，組織開展火災(zāi)事故應(yīng)急救援演練，提高火災(zāi)發(fā)生后應(yīng)急處置和群眾逃生自救能力。要以消防平安村(社區(qū))建設(shè)工作為契機(jī)，通過在村(社區(qū))設(shè)置固定消防宣傳欄，張貼掛圖，拉橫幅等多種形式，加強(qiáng)外來務(wù)工人員、中小學(xué)生、老弱病殘等消防安全弱勢群體的宣傳教育，增強(qiáng)自防自救能力。

xx市安全生產(chǎn)委員會辦公室。

年十一月二十六日。

紀(jì)律檢查的通報(bào)

紀(jì)律檢查是指黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)維護(hù)黨的紀(jì)律的活動，那么關(guān)于紀(jì)律檢查情況的通報(bào)該怎么寫?下面本站小編給大家?guī)黻P(guān)于紀(jì)律檢查的通報(bào)范文，供大家參考!

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀(jì)檢書記王培一帶領(lǐng)行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對局機(jī)關(guān)各科室及部分局屬單位的作風(fēng)建設(shè)、工作紀(jì)律及辦公環(huán)境進(jìn)行了檢查。

通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀(jì)律，履行工作職責(zé)。較好的單位有：質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)察大隊(duì)、工商用房管理處。

檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位存在一定的問題，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時(shí)間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個(gè)單位職工在工作期間從事與工作內(nèi)容無關(guān)的事，檢查組當(dāng)時(shí)就對這些單位提出了嚴(yán)厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。

今后，全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定要求，重申工作紀(jì)律，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各單位要高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員率先垂范，以身作則，當(dāng)好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時(shí)開展明查暗訪。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：

為更好的貫徹落實(shí)市紀(jì)委十屆三次全會精神，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”，3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署，由局紀(jì)委書記王培一同志帶隊(duì)，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對我系統(tǒng)節(jié)后工作紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

經(jīng)過對局機(jī)關(guān)及局屬質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標(biāo)辦、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理中心等單位進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象，各科室及局屬各單位工作紀(jì)律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。

20xx年我局的工作任務(wù)之重、責(zé)任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利開展，必須要有鐵的紀(jì)律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障，現(xiàn)提出以下三點(diǎn)要求：

1、局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”和市紀(jì)委十屆三次全會會議精神。

2、各單位要認(rèn)真開展自查自糾活動，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，嚴(yán)格規(guī)范工作行為，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍管理，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。

3、局黨委將定期、不定期進(jìn)行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員，將依照《開封市“打好五大攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)翻番，促進(jìn)開封快速崛起”效能問責(zé)辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局效能問責(zé)辦法(試行)》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

年二月二十五日。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、縣直各單位：

為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，按照縣委主要領(lǐng)導(dǎo)指示,從“關(guān)鍵少數(shù)”的黨員干部做起，做到以上率下，20xx年5月9日上午8:30至9:00，縣紀(jì)委對縣委、政府等機(jī)關(guān)人員上班到崗情況進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

從檢查總體情況來看，雖然大多數(shù)人員都能遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照時(shí)間要求到崗，但是存在部分機(jī)關(guān)干部遲到，甚至個(gè)別單位遲到人數(shù)較多問題，這反映出少數(shù)單位在機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)中仍存在考勤制度不夠嚴(yán)格，少數(shù)機(jī)關(guān)干部自律意識不強(qiáng)，對紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定認(rèn)識不深，貫徹執(zhí)行不到位等思想作風(fēng)問題。

當(dāng)前全縣正在持續(xù)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和強(qiáng)力整治懶政怠政、不作為不在狀態(tài)等問題，全縣廣大黨員干部要切實(shí)強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

各部門要全面落實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，強(qiáng)化對本單位干部職工的教育管理，立足于抓早抓小，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問題，持之以恒狠抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。

今后，縣紀(jì)委還將繼續(xù)定期或不定期進(jìn)行檢查，對違反工作紀(jì)律人員進(jìn)行點(diǎn)名通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理或者紀(jì)律處分。對一再出現(xiàn)人員遲到、缺崗現(xiàn)象嚴(yán)重的單位將對其單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。

20xx年5月9日。

上班工作紀(jì)律檢查的通報(bào)

有時(shí)會對上班的工作紀(jì)律進(jìn)行檢查，檢查之后就需要發(fā)出通報(bào)，將情況告知大家知道，下面本站小編給大家?guī)砩习喙ぷ骷o(jì)律檢查通報(bào)范文，供大家參考!

“嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)紀(jì)律考核”已列入《河南科技大學(xué)20xx年。

工作計(jì)劃。

要點(diǎn)》。為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，5月24日上午，人事處會同校紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委、校工會對在致遠(yuǎn)樓和圖書館辦公的部門進(jìn)行了工作紀(jì)律檢查。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時(shí)到崗，有事、有病等能做到及時(shí)請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財(cái)務(wù)處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時(shí)到崗，對此提出表揚(yáng)。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：

一、有4個(gè)部門未按時(shí)到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進(jìn)行整改，整改結(jié)果報(bào)人事處。

二、部分單位個(gè)別人員沒有按時(shí)到崗，也沒及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或辦公室報(bào)告。

三、履行請假手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請假較多，未及時(shí)辦理正式請假手續(xù)。

檢查結(jié)束后，一些部門領(lǐng)導(dǎo)和未按時(shí)到崗人員已及時(shí)向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關(guān)部門將不定期對機(jī)關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實(shí)通報(bào)。

遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范。同時(shí)，各單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。

人事處。

年5月24日。

3月13日下午，局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組成員一行，對機(jī)關(guān)辦公大樓、農(nóng)民工市民化服務(wù)中心、政務(wù)大廳三處辦公場所進(jìn)行工作紀(jì)律檢查。檢查的具體情況如下：

全局共有工作人員212人，查出不在崗41人。其中，正常休假1人，休產(chǎn)假1人，事假15人，病假3人，外出辦公21人。在檢查的過程中，全局工作紀(jì)律普遍較好，未發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)玩游戲、玩手機(jī)、閑聊等與工作無關(guān)的現(xiàn)象，能夠遵守作息時(shí)間，做到人員在崗在位，遵守工作紀(jì)律，履行工作職責(zé)。但個(gè)別人的。

請假條。

放置在科室負(fù)責(zé)人手中，沒有按規(guī)定放在所在單位的辦公室。局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組對此次違規(guī)行為提出不點(diǎn)名批評。

今后，局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組將加大檢查力度，隨時(shí)開展明查暗訪。對遲到早退、工作時(shí)間玩游戲、聊天、網(wǎng)上購物等等與工作無關(guān)的情形進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，將一律點(diǎn)名道姓曝光。并保存違反工作紀(jì)律不良記錄。違反工作紀(jì)律不良記錄將在今后工作的各項(xiàng)評比、晉升職務(wù)職稱中受到影響，在同等條件下靠后、或取消資格。

局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組。

年3月14日。

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個(gè)別同志紀(jì)律意識淡薄，違反八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時(shí)有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報(bào)如下：

8月22日中午，水利局出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。

8月22日中午，發(fā)改委出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。

8月23日下午，文物旅游局上班時(shí)間從事與工作無關(guān)事宜，劉志睿早退;。

8月23日下午，國土局苗曠工。

縣紀(jì)委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。

希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象。縣紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報(bào)一人次扣單位0.5分。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報(bào)批評;單位屢次發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。

**縣紀(jì)委。

年8月24日。

紀(jì)律檢查通報(bào)

各部門：

為了進(jìn)一步鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”活動成果，嚴(yán)明工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使基礎(chǔ)之年開好頭，起好步。根據(jù)國家民委黨組的通知要求，結(jié)合《民族文化宮職工獎懲暫行條例》，經(jīng)宮主任辦公會研究決定，從3月1日到6月30日開展民族文化宮工作紀(jì)律大檢查活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為了加強(qiáng)對工作紀(jì)律大檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以人事處牽頭，辦公室、紀(jì)檢、保衛(wèi)主要負(fù)責(zé)人為組員的檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，具體領(lǐng)導(dǎo)和組織這次檢查工作。

二、檢查內(nèi)容。

1、遵守上下班時(shí)間情況。按照民族文化宮工作人員上午8:30上班，下午5:00下班的規(guī)定，檢查干部職工是否存在無故遲到、早退等現(xiàn)象(特殊崗位按本部門規(guī)定執(zhí)行)。

2、遵守就餐時(shí)間情況。按照早晨7:30--8:15，中午11:50—12:30用餐時(shí)間，是否存在提前或推遲用餐時(shí)間等問題。

3、職工在工作期間(包括夜間、節(jié)假日值班)是否存在脫崗、串崗現(xiàn)象，是否存在上網(wǎng)玩游戲，炒股，qq聊天，網(wǎng)購，打撲克及玩麻將等不良行為。

4、辦公室內(nèi)衛(wèi)生秩序是否整潔、整齊;是否存放與工作無關(guān)且影響工作環(huán)境的個(gè)人物品。

5、工作期間是否存在飲酒問題(包括夜間、節(jié)假日值班)。

三、具體安排。

檢查工作分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：部門自查(3月15日前完成)。依據(jù)檢查內(nèi)容各部門進(jìn)行自查，并對查出的問題進(jìn)行自我整改。

第二階段：統(tǒng)一檢查(3月15日至6月15日)。檢查小組每半月對各部門落實(shí)工作紀(jì)律情況進(jìn)行一次集中檢查。同時(shí)，根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行抽查。

第三階段：總結(jié)、鞏固、提高(6月底前)。對整個(gè)檢查工作開展情況進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)一步修改完善民族文化宮職工管理有關(guān)規(guī)定，把嚴(yán)格落實(shí)工作紀(jì)律常態(tài)化。

四、檢查結(jié)果運(yùn)用。

結(jié)合起來。對問題比較突出的個(gè)人，部門主要負(fù)責(zé)人要對其進(jìn)行戒免談話;在檢查中對出現(xiàn)問題嚴(yán)重的部門，宮領(lǐng)導(dǎo)要對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行戒免談話;對問題嚴(yán)重，形成影響，造成后果的部門和個(gè)人，年底取消評選先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人資格，并視情況依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。

五、要求。

1、高度重視、形成氛圍。各部門接到通知后，要把精神傳達(dá)到每個(gè)人，并進(jìn)行動員教育。使大家充分認(rèn)識到大檢查是民族文化宮“基礎(chǔ)年”的建設(shè)需要，是干部職工成長進(jìn)步的需要。同時(shí)，民族文化宮網(wǎng)站、宣傳櫥窗、部門會議等都要宣傳報(bào)道或講評這項(xiàng)工作的落實(shí)情況，使全體職工形成濃厚的遵規(guī)守紀(jì)的氛圍。

2、嚴(yán)明紀(jì)律、敢于較真。各部門負(fù)責(zé)同志對違反工作紀(jì)律行為要早提醒，早糾正，把違紀(jì)問題消滅在萌芽狀態(tài)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行，做出榜樣，層層傳導(dǎo)壓力，堅(jiān)決杜絕邊查邊犯的問題。

3、常抓不懈、形成自覺。檢查的目的就是為了把遵規(guī)守紀(jì)變成每個(gè)人的自覺行動，各部門一定要經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，不能出現(xiàn)“一陣風(fēng)”的現(xiàn)象。每月例會匯報(bào)工作時(shí)，各部門要把紀(jì)律大檢查作為專門的一項(xiàng)內(nèi)容匯報(bào)。

各部門于6月30日前將大檢查工作總結(jié)報(bào)人事處。

人事處。

年2月22日。

上班工作紀(jì)律檢查通報(bào)

有時(shí)會對上班的工作紀(jì)律進(jìn)行檢查，檢查之后就需要發(fā)出通報(bào)，將情況告知大家知道，下面本站小編給大家?guī)砩习喙ぷ骷o(jì)律檢查通報(bào)范文，供大家參考!

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個(gè)別同志紀(jì)律意識淡薄，違反八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時(shí)有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報(bào)如下：

8月22日中午，xx局出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。

8月22日中午，委出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。

8月23日下午，xx局上班時(shí)間從事與工作無關(guān)事宜，劉早退;。

8月23日下午，xx局苗曠工。

縣紀(jì)委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。

希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象。縣紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報(bào)一人次扣單位0.5分。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報(bào)批評;單位屢次發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。

社旗縣紀(jì)委。

年8月24日。

“嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)紀(jì)律考核”已列入《河南科技大學(xué)20xx年。

工作計(jì)劃。

要點(diǎn)》。為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，5月24日上午，人事處會同校紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委、校工會對在致遠(yuǎn)樓和圖書館辦公的部門進(jìn)行了工作紀(jì)律檢查。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時(shí)到崗，有事、有病等能做到及時(shí)請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財(cái)務(wù)處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時(shí)到崗，對此提出表揚(yáng)。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：

一、有4個(gè)部門未按時(shí)到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進(jìn)行整改，整改結(jié)果報(bào)人事處。

二、部分單位個(gè)別人員沒有按時(shí)到崗，也沒及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或辦公室報(bào)告。

三、履行請假手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請假較多，未及時(shí)辦理正式請假手續(xù)。

檢查結(jié)束后，一些部門領(lǐng)導(dǎo)和未按時(shí)到崗人員已及時(shí)向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關(guān)部門將不定期對機(jī)關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實(shí)通報(bào)。

遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范。同時(shí)，各單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。

人事處紀(jì)委/監(jiān)察處機(jī)關(guān)黨委校工會。

年5月24日。

春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個(gè)機(jī)關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一、總體情況。

從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅(jiān)守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計(jì)生局、畜牧局、農(nóng)開辦。

二、存在問題。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位管理松弛，干部人浮于事，機(jī)關(guān)形象差;個(gè)別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時(shí)間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：

1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚(yáng)、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

2、上班時(shí)間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。

3、不按工作時(shí)間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜。

請假條。

未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。

5、上班時(shí)間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時(shí)間上網(wǎng)看電影;縣機(jī)關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時(shí)，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

6、工作時(shí)間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國土、住建、財(cái)政、煤炭、物價(jià)等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。

三、處理結(jié)果。

1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機(jī)關(guān)事務(wù)局等9個(gè)單位給予通報(bào)批評;對被第二次通報(bào)的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。

2、受到通報(bào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。

3、責(zé)成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個(gè)月績效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績效工資;責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績效工資。

4、責(zé)成縣國土局、住建局、財(cái)政局、煤炭局、物價(jià)局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。

四、工作安排。

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅(jiān)持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，尤其要對辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。

2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項(xiàng)督查，進(jìn)一步加大督查力度，對“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個(gè)人堅(jiān)決從嚴(yán)懲處。

紀(jì)律檢查通報(bào)

紀(jì)律，指為維護(hù)集體利益并保證工作進(jìn)行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文，那么紀(jì)律的檢查通報(bào)是怎樣的呢?下面本站小編給大家?guī)砑o(jì)律檢查通報(bào)范文，供大家參考!

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個(gè)別同志紀(jì)律意識淡薄，違反八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時(shí)有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報(bào)如下：

8月22日中午，水利局出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。

8月22日中午，發(fā)改委出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。

8月23日下午，文物旅游局上班時(shí)間從事與工作無關(guān)事宜，劉早退;。

8月23日下午，國土局苗曠工。

縣紀(jì)委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。

希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象。縣紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報(bào)一人次扣單位0.5分。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報(bào)批評;單位屢次發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。

x縣紀(jì)委。

年8月24日。

各部門：

為了進(jìn)一步鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”活動成果，嚴(yán)明工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使基礎(chǔ)之年開好頭，起好步。根據(jù)國家民委黨組的通知要求，結(jié)合《民族文化宮職工獎懲暫行條例》，經(jīng)宮主任辦公會研究決定，從3月1日到6月30日開展民族文化宮工作紀(jì)律大檢查活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為了加強(qiáng)對工作紀(jì)律大檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以人事處牽頭，辦公室、紀(jì)檢、保衛(wèi)主要負(fù)責(zé)人為組員的檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，具體領(lǐng)導(dǎo)和組織這次檢查工作。

1、遵守上下班時(shí)間情況。按照民族文化宮工作人員上午8:30上班，下午5:00下班的規(guī)定，檢查干部職工是否存在無故遲到、早退等現(xiàn)象(特殊崗位按本部門規(guī)定執(zhí)行)。

2、遵守就餐時(shí)間情況。按照早晨7:30--8:15，中午11:50—12:30用餐時(shí)間，是否存在提前或推遲用餐時(shí)間等問題。

3、職工在工作期間(包括夜間、節(jié)假日值班)是否存在脫崗、串崗現(xiàn)象，是否存在上網(wǎng)玩游戲，炒股，qq聊天，網(wǎng)購，打撲克及玩麻將等不良行為。

4、辦公室內(nèi)衛(wèi)生秩序是否整潔、整齊;是否存放與工作無關(guān)且影響工作環(huán)境的個(gè)人物品。

5、工作期間是否存在飲酒問題(包括夜間、節(jié)假日值班)。

三、具體安排。

檢查工作分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：部門自查(3月15日前完成)。依據(jù)檢查內(nèi)容各部門進(jìn)行自查，并對查出的問題進(jìn)行自我整改。

第二階段：統(tǒng)一檢查(3月15日至6月15日)。檢查小組每半月對各部門落實(shí)工作紀(jì)律情況進(jìn)行一次集中檢查。同時(shí)，根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行抽查。

第三階段：總結(jié)、鞏固、提高(6月底前)。對整個(gè)檢查工作開展情況進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)一步修改完善民族文化宮職工管理有關(guān)規(guī)定，把嚴(yán)格落實(shí)工作紀(jì)律常態(tài)化。

四、檢查結(jié)果運(yùn)用。

結(jié)合起來。對問題比較突出的個(gè)人，部門主要負(fù)責(zé)人要對其進(jìn)行戒免談話;在檢查中對出現(xiàn)問題嚴(yán)重的部門，宮領(lǐng)導(dǎo)要對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行戒免談話;對問題嚴(yán)重，形成影響，造成后果的部門和個(gè)人，年底取消評選先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人資格，并視情況依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。

五、要求。

1、高度重視、形成氛圍。各部門接到通知后，要把精神傳達(dá)到每個(gè)人，并進(jìn)行動員教育。使大家充分認(rèn)識到大檢查是民族文化宮“基礎(chǔ)年”的建設(shè)需要，是干部職工成長進(jìn)步的需要。同時(shí)，民族文化宮網(wǎng)站、宣傳櫥窗、部門會議等都要宣傳報(bào)道或講評這項(xiàng)工作的落實(shí)情況，使全體職工形成濃厚的遵規(guī)守紀(jì)的氛圍。

2、嚴(yán)明紀(jì)律、敢于較真。各部門負(fù)責(zé)同志對違反工作紀(jì)律行為要早提醒，早糾正，把違紀(jì)問題消滅在萌芽狀態(tài)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行，做出榜樣，層層傳導(dǎo)壓力，堅(jiān)決杜絕邊查邊犯的問題。

3、常抓不懈、形成自覺。檢查的目的就是為了把遵規(guī)守紀(jì)變成每個(gè)人的自覺行動，各部門一定要經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，不能出現(xiàn)“一陣風(fēng)”的現(xiàn)象。每月例會匯報(bào)工作時(shí)，各部門要把紀(jì)律大檢查作為專門的一項(xiàng)內(nèi)容匯報(bào)。

各部門于6月30日前將大檢查。

工作總結(jié)。

報(bào)人事處。

人事處。

年2月22日。

院屬各單位、各部門：

為迎接省委教育專項(xiàng)巡視組入校巡視督導(dǎo)，進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，強(qiáng)化全院教職工的紀(jì)律意識、服務(wù)意識和效率意識，嚴(yán)肅各項(xiàng)工作紀(jì)律，維護(hù)良好的工作秩序，提高工作效率和效能，近期學(xué)院將啟動工作紀(jì)律專項(xiàng)檢查工作。現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、檢查范圍和時(shí)間。

檢查范圍：全院各單位(部門)和全體教職工。

督查時(shí)間：自4月1日起至本學(xué)期末結(jié)束。

二、有關(guān)要求和檢查重點(diǎn)。

有關(guān)要求：

根據(jù)《石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工考勤管理規(guī)定(試行)》(石鐵路院組人〔20xx〕16號)，除專任教師崗位外，其他崗位均實(shí)行坐班制。實(shí)行坐班制的教職工須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退、不擅自離崗。所有專任教師須按教學(xué)科研計(jì)劃完成工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守學(xué)院各項(xiàng)教學(xué)管理制度。須參加集體學(xué)習(xí)及其他集體活動，不得無故缺席、遲到、早退。

1、遲到、早退;。

2、未按規(guī)定履行請假手續(xù)，擅自脫崗?fù)獬?。

3、工作時(shí)間，玩電腦游戲、網(wǎng)上炒股、觀看或下載影視等與本職工作無關(guān)的活動;。

4、其他違反工作紀(jì)律的行為。

三、督查方式。

1、各單位、各部門負(fù)責(zé)本單位(部門)的日常檢查工作。各單位(部門)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)主要負(fù)責(zé)人，要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考勤制度，認(rèn)真如實(shí)審核簽報(bào)考勤登記表，切實(shí)抓好本單位(部門)的工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)工作。

2、學(xué)院成立工作紀(jì)律專項(xiàng)檢查督查組。由組織人事部、黨政辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)辦公室、教務(wù)處等部門組成工作紀(jì)律專項(xiàng)檢查督查組，采取常規(guī)檢查和臨時(shí)抽查等形式進(jìn)行明察暗訪，檢查結(jié)果及時(shí)公布，確保良好的工作秩序。

四、責(zé)任追究。

工作紀(jì)律檢查結(jié)果將納入年度考核和評優(yōu)評先內(nèi)容。對于違反紀(jì)律的教職工，學(xué)院將根據(jù)《石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工考勤管理規(guī)定(試行)》等有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。各單位(部門)黨政負(fù)責(zé)人要切實(shí)承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對于各單位(部門)人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律及突出存在的工作作風(fēng)問題，將一并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

年3月30日。

機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律檢查通報(bào)

5月15日，市食品藥品監(jiān)管局作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)有關(guān)人員組成兩個(gè)督導(dǎo)檢查組，采取到單位及行政服務(wù)窗口明查暗訪、實(shí)地走訪監(jiān)管相對人等方式，先后到各縣區(qū)局(分局)、直屬事業(yè)單位對機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律、行政執(zhí)法情況進(jìn)行了檢查。

檢查中發(fā)現(xiàn)，各單位堅(jiān)持把作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)，強(qiáng)化措施，常抓不懈。機(jī)關(guān)干部精神狀態(tài)、服務(wù)質(zhì)量較好，能夠做到自覺遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任意識和學(xué)習(xí)精神。

一是機(jī)關(guān)辦公秩序良好。各單位工作人員均能夠遵守工作紀(jì)律堅(jiān)守工作崗位認(rèn)真工作，未發(fā)現(xiàn)遲到、早退、漏崗、飲酒、上班玩游戲等現(xiàn)象，機(jī)關(guān)工作緊張有序。

二是服務(wù)質(zhì)量明顯提高。在窗口部門能夠熱情、耐心解答服務(wù)對象提出的問題，切實(shí)履行辦事一次告之制度，工作作風(fēng)踏實(shí)，無推委扯皮、不作為現(xiàn)象，表現(xiàn)出了良好的工作狀態(tài)和敬業(yè)精神。

三是行政執(zhí)法進(jìn)一步規(guī)范、在對部分飯店、診所、藥房的走訪中，行政相對人對食品藥品監(jiān)管執(zhí)法隊(duì)伍給予了好評，均表示我局執(zhí)法人員均能夠做到文明、規(guī)范執(zhí)法，不存在不作為、亂作為或吃拿卡要等違法違紀(jì)情況。在對各單位案卷的抽查中，大多數(shù)行政處罰案卷能夠做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序完備、適用法律準(zhǔn)確、處罰決定適當(dāng)、文書制作規(guī)范;行政許可案卷基本能夠做到實(shí)施主體明確、法律依據(jù)正確、實(shí)施程序規(guī)范，案卷整體質(zhì)量有了較大提高。

下步工作中，市局將繼續(xù)開展作風(fēng)紀(jì)律明查暗訪活動，進(jìn)一步督導(dǎo)各單位貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和“食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)公務(wù)人員廉政守則”的情況，敦促各單位切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。

x年xx月xx日。

學(xué)習(xí)紀(jì)律檢查通報(bào)心得體會

學(xué)習(xí)紀(jì)律檢查通報(bào)是對學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律的評估和督導(dǎo)工作的重要組成部分，通過檢查通報(bào)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的問題，引導(dǎo)學(xué)生規(guī)范自己的學(xué)習(xí)行為。近期，我個(gè)人也接受了學(xué)習(xí)紀(jì)律檢查通報(bào)，得到了一些重要啟示和體會。下面我將從積極對待學(xué)習(xí)紀(jì)律檢查通報(bào)、認(rèn)真對待學(xué)習(xí)班會、改正學(xué)習(xí)不良習(xí)慣、培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣以及樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度五個(gè)方面進(jìn)行闡述和探討。

學(xué)習(xí)紀(jì)律檢查通報(bào)是學(xué)生個(gè)人學(xué)習(xí)情況的反映，對于學(xué)生而言是一種成長的機(jī)會。我個(gè)人早就知道這一點(diǎn)，因此在收到通報(bào)后并沒有因?yàn)閷W(xué)習(xí)的不足而沮喪，而是用積極的態(tài)度去看待這一通報(bào)。首先，我認(rèn)識到學(xué)習(xí)是一個(gè)漸進(jìn)的過程，每個(gè)人都會遇到困難和挫折，重要的是勇于面對并從中吸取教訓(xùn)。其次，檢查通報(bào)使我更加清楚自己在學(xué)習(xí)中的不足之處，有針對性地糾正錯(cuò)誤，提升自己的學(xué)習(xí)能力。

三、認(rèn)真對待學(xué)習(xí)班會。

學(xué)習(xí)班會是學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)紀(jì)律檢查的重要形式之一，是學(xué)生了解個(gè)人和班級學(xué)習(xí)狀況的窗口。在學(xué)習(xí)紀(jì)律檢查通報(bào)中，著重強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)班會的重要性。我認(rèn)真對待學(xué)習(xí)班會，積極參與討論和交流，虛心聽取老師和同學(xué)們的批評和建議。通過學(xué)習(xí)班會的互動，我不僅可以及時(shí)了解到班級其他同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，也可以借鑒他們的學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗(yàn)，相互促進(jìn)共同進(jìn)步。

四、改正學(xué)習(xí)不良習(xí)慣。

學(xué)習(xí)紀(jì)律檢查通報(bào)的目的是發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律上的問題，幫助學(xué)生改正不良習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)效果。在我的通報(bào)中，也指出了我在學(xué)習(xí)中存在的一些不足和錯(cuò)誤。我從通報(bào)中深刻認(rèn)識到，自己時(shí)常被電子設(shè)備和社交媒體所干擾，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效率低下和分散注意力。于是，我下定決心改正這些不良習(xí)慣，設(shè)立專注學(xué)習(xí)的時(shí)間，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高自己的學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。

五、培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

學(xué)習(xí)紀(jì)律檢查通報(bào)的核心是培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力和習(xí)慣。要提高學(xué)習(xí)效果，學(xué)生應(yīng)當(dāng)自己制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、整理學(xué)習(xí)資料，主動解決學(xué)習(xí)中的問題。通過學(xué)習(xí)紀(jì)律檢查通報(bào)，我深刻體會到自主學(xué)習(xí)的重要性，逐漸改變了過去依賴?yán)蠋熀屯瑢W(xué)的學(xué)習(xí)方式，開始主動積極地承擔(dān)起自己的學(xué)習(xí)責(zé)任。我會不斷加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣，提升自己的學(xué)習(xí)能力。

六、樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。

學(xué)習(xí)紀(jì)律檢查通報(bào)幫助我更好地認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，樹立起正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。只有用積極的態(tài)度去面對學(xué)習(xí)，才能真正取得好的學(xué)習(xí)成績。通過通報(bào)，我認(rèn)識到學(xué)習(xí)不僅僅是應(yīng)付考試，更重要的是提升自己的綜合素質(zhì)和能力。從此，我開始主動參加各種學(xué)習(xí)活動，注重學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)，提高自己的綜合能力和自信心。

總之，學(xué)習(xí)紀(jì)律檢查通報(bào)是學(xué)校監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律的一種重要手段，通過認(rèn)真對待和反思這一過程，我深刻體會到了學(xué)習(xí)紀(jì)律的重要性，并積極改正了自己學(xué)習(xí)的不足之處，培養(yǎng)了自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。我相信只要我們不斷提高學(xué)習(xí)紀(jì)律，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，定能在學(xué)習(xí)中取得更好的成績和進(jìn)步。

工作紀(jì)律檢查情況通報(bào)

紀(jì)律，指為維護(hù)集體利益并保證工作進(jìn)行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文，那么關(guān)于工作紀(jì)律的檢查情況的通報(bào)該怎么寫呢?下面本站小編給大家?guī)砉ぷ骷o(jì)律檢查情況通報(bào)范文，供大家參考!

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀(jì)檢書記王培一帶領(lǐng)行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對局機(jī)關(guān)各科室及部分局屬單位的作風(fēng)建設(shè)、工作紀(jì)律及辦公環(huán)境進(jìn)行了檢查。

通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀(jì)律，履行工作職責(zé)。較好的單位有：質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)察大隊(duì)、工商用房管理處。

檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位存在一定的問題，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時(shí)間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個(gè)單位職工在工作期間從事與工作內(nèi)容無關(guān)的事，檢查組當(dāng)時(shí)就對這些單位提出了嚴(yán)厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。

今后，全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定要求，重申工作紀(jì)律，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各單位要高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員率先垂范，以身作則，當(dāng)好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時(shí)開展明查暗訪。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

各科室、辦屬事業(yè)單位：

根據(jù)市委、市政府關(guān)于《進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見》的要求，為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，深入推進(jìn)“四風(fēng)”糾治工作，重申機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度和規(guī)定，教育警示全體機(jī)關(guān)工作人員，努力營造風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境，近期辦紀(jì)檢組安排監(jiān)察室對我辦工作紀(jì)律情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

經(jīng)查，20xx年1月15日上午8點(diǎn)40分時(shí)，安全監(jiān)督科、港政管理科、規(guī)劃建設(shè)科、口岸服務(wù)中心、口岸管理科均有個(gè)別工作人員未能按時(shí)到崗;8點(diǎn)45分時(shí)，口岸聯(lián)檢中心、港務(wù)管理中心個(gè)別工作人員未能按時(shí)到崗;8點(diǎn)50分時(shí)，港政監(jiān)察大隊(duì)仍有6名工作人員未能按時(shí)到崗。

以上違反工作紀(jì)律的情況，發(fā)生在全辦大多數(shù)科室，說明機(jī)關(guān)一部分干部職工工作紀(jì)律意識淡薄、工作狀態(tài)松散隨意的問題確實(shí)存在。工作人員不遵守上下班工作紀(jì)律，看似平常小事，實(shí)際上則是機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、內(nèi)部管理、精神面貌方面存在一定問題的縮影。遵章守紀(jì)、履職盡責(zé)，是對每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員的基本要求，正風(fēng)肅紀(jì)、規(guī)范管理是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長期任務(wù)，對此，必須有清醒的認(rèn)識。

一要加強(qiáng)工作紀(jì)律教育。針對違反工作紀(jì)律的問題，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室(部門)負(fù)責(zé)人要本著不遮丑、不護(hù)短的態(tài)度，對相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育。要以科室為單位，集中開展一次工作紀(jì)律教育活動，重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定，教育和引導(dǎo)全體干部職工樹立紀(jì)律觀念，增強(qiáng)嚴(yán)于自律意識，以良好的作風(fēng)積極從事日常工作。科室(部門)負(fù)責(zé)人要自覺率先垂范，以上率下，形成一級帶一級、齊心抓紀(jì)律的強(qiáng)大合力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理，嚴(yán)肅紀(jì)律。

二要加大監(jiān)督檢查力度。監(jiān)察室要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，真正做到抓早抓小，加大監(jiān)察力度，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行我辦制定的相關(guān)工作制度，定期不定期組織明察暗訪,重點(diǎn)督查執(zhí)行制度、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作紀(jì)律等方面存在的問題。對督查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為要敢于頂真碰硬，及時(shí)通報(bào)曝光，發(fā)現(xiàn)一起點(diǎn)名道姓通報(bào)一起，形成不能、不敢違反工作紀(jì)律的正確導(dǎo)向。

三要強(qiáng)化責(zé)任追究力度。各科室(部門)要加強(qiáng)對日常工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做好考勤考核等日常管理工作。監(jiān)察室要將違反工作紀(jì)律的行為記錄在案，建立臺賬，對屢教不改的人員將依據(jù)《靖江市“中梗阻”清障問責(zé)暫行辦法》和《靖江市行政效能督查問責(zé)暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的紀(jì)律責(zé)任。

中共靖江市紀(jì)委派駐市口岸工作辦公室紀(jì)檢組。

年元月26日。

春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個(gè)機(jī)關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一、總體情況。

從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅(jiān)守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計(jì)生局、畜牧局、農(nóng)開辦。

二、存在問題。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位管理松弛，干部人浮于事，機(jī)關(guān)形象差;個(gè)別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時(shí)間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：

1、簽到制度執(zhí)行不到位。xx日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚(yáng)、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

2、上班時(shí)間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;xx日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。

3、不按工作時(shí)間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

4、請假手續(xù)不規(guī)范。xx日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜。

請假條。

未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。

5、上班時(shí)間看電影、玩游戲。xx日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時(shí)間上網(wǎng)看電影;縣機(jī)關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時(shí)，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

6、工作時(shí)間隨意脫崗。xx日下午4:30，縣政務(wù)中心國土、住建、財(cái)政、煤炭、物價(jià)等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。

三、處理結(jié)果。

1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機(jī)關(guān)事務(wù)局等9個(gè)單位給予通報(bào)批評;對被第二次通報(bào)的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。

2、受到通報(bào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。

3、責(zé)成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個(gè)月績效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績效工資;責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績效工資。

4、責(zé)成縣國土局、住建局、財(cái)政局、煤炭局、物價(jià)局對xx日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。

四、工作安排。

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅(jiān)持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，尤其要對辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。

2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項(xiàng)督查，進(jìn)一步加大督查力度，對“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個(gè)人堅(jiān)決從嚴(yán)懲處。

工作紀(jì)律檢查通報(bào)

1月26日上午，紹興市文廣局安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對紹興大劇院、魯迅電影城、紹興圖書館及浙江紹劇藝術(shù)研究院等市直文化單位安全生產(chǎn)情況進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下:。

一、基本情況。

從這次安全生產(chǎn)檢查情況來看，各直屬單位對安全生產(chǎn)工作比較重視，能夠結(jié)合各自實(shí)際，制定實(shí)施方案，并認(rèn)真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，行動迅速。各直屬單位接到局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)“紹市消安委〔20xx〕17號”文件并要求做好20xx年元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作》的通知后，能夠根據(jù)文件要求進(jìn)行安排部署，及時(shí)制定隱患排查整治方案，明確職責(zé)分工，層層落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真組織開展自查自糾工作。各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)能夠親自帶隊(duì)，深入一線檢查指導(dǎo)工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。大部分單位已及時(shí)報(bào)送了安全生產(chǎn)自查報(bào)告。

(二)精心組織，重點(diǎn)突出。從檢查的情況看，各直屬單位能夠結(jié)合本單位實(shí)際，精心組織本次安全生產(chǎn)檢查活動，突出重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展檢查。如紹興大劇院結(jié)合2月中旬紹興“兩會”即將召開的實(shí)際情況，在原應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上，針對火災(zāi)、供用電事故、惡性傷亡事故、臺風(fēng)地震洪災(zāi)雪災(zāi)等自然災(zāi)害、人為破壞、食物中毒等六方面制定了更加可行有效的《突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》，大大提高了該單位的應(yīng)急救援能力和事故處理能力。

(三)措施完善，注重實(shí)效。從檢查情況看，各直屬單位都能夠認(rèn)真落實(shí)“邊查邊改”要求。對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計(jì)劃。

二、存在的主要問題。

這次安全生產(chǎn)檢查活動，各市直文化單位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：

一是安全責(zé)任落實(shí)不到位、工作責(zé)任心不強(qiáng)。盡管從上到下對安全生產(chǎn)工作越來越重視，對這次安全生產(chǎn)檢查工作抓得很緊，但部分基層單位對安全生產(chǎn)工作存有麻痹思想，安全主體責(zé)任落實(shí)不到位，領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任心不強(qiáng)。

二是安全生產(chǎn)宣傳力度不夠。一些單位對安全生產(chǎn)檢查活動沒有進(jìn)行廣泛的宣傳，安全生產(chǎn)氣氛不濃厚。

三是部分單位各項(xiàng)安全管理制度不健全。安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位，部分管理人員和現(xiàn)場管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任心不強(qiáng)，安全教育培訓(xùn)不到位，消防設(shè)施的布局不夠科學(xué)，安全設(shè)施的投入依然不足。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)市直文廣系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作。

針對上述存在的問題，為繼續(xù)加強(qiáng)事故防范，全力落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和安全監(jiān)管工作，提出如下工作要求：

(一)提高認(rèn)識，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)必須以高度的政治責(zé)任感、使命感進(jìn)一步提高對安全管理工作的認(rèn)識，認(rèn)真按照《紹興市消防安全委員會關(guān)于印發(fā)的通知》(紹消安委〔20xx〕17號)及《紹興市人民政府辦公室關(guān)于認(rèn)真做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》(紹政辦發(fā)明電〔20xx〕5號)要求，進(jìn)一步督促落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制和消防設(shè)施班組負(fù)責(zé)制，狠抓各項(xiàng)工作和措施的落實(shí)，確保市直文廣系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。紹興大劇院針對城市廣場管道煤氣占壓點(diǎn)問題請抓緊研究并制定可行性方案，力爭在“兩會”前予以解決。

(二)大力強(qiáng)化安全宣傳培訓(xùn)工作。各直屬單位要按照市委、市政府及市局的統(tǒng)一部署，加快推進(jìn)大排查大整改專項(xiàng)行動，強(qiáng)化對文化事業(yè)單位內(nèi)部管理和從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作，不斷提高他們的安全責(zé)任意識、安全防范和自我保護(hù)意識，切實(shí)改變管理者責(zé)任意識差、從業(yè)者安全防范素質(zhì)低、群眾自我保護(hù)意識不強(qiáng)的現(xiàn)狀。要通過活動，營造一個(gè)人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍，變被動促安全為主動抓安全。紹興文化發(fā)展集團(tuán)有限公司和紹劇藝術(shù)研究院等單位可在公眾聚集場所增掛宣傳標(biāo)語,提高群眾安全意識。

(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問題，下大力氣、采取強(qiáng)有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響系統(tǒng)安全發(fā)展大局的問題。事故隱患整改實(shí)行“誰存在隱患、誰負(fù)責(zé)整改”的原則，要制定整改和監(jiān)控具體方案以及應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任部門和責(zé)任人，堅(jiān)決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查，各單位要采取一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門內(nèi)的事故隱患整改負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)行隱患整改分片包干負(fù)責(zé)制。對不能保障安全的文化活動或場所，要責(zé)令停止或關(guān)閉，限期整改。紹興劇院、紹劇藝術(shù)中心和孑民演藝廣場在消防驗(yàn)收過程中出現(xiàn)的問題，請抓緊整改。

(四)切實(shí)抓好督查落實(shí)。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要針對安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進(jìn)行驗(yàn)收性的書面檢查評定，要帶隊(duì)督查責(zé)任人簽字認(rèn)可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實(shí)專門領(lǐng)導(dǎo)和專門工作人員，確保安全。對仍未采取措施整改的，要進(jìn)行通報(bào)批評。

(五)加強(qiáng)值班巡查,確保通訊暢通。春節(jié)期間，各部門、各單位要加強(qiáng)值班巡查，切忌麻痹大意，脫崗逃崗。重要部位和崗位要確保24小時(shí)有人值班。遇有危險(xiǎn)情況和突發(fā)事件要及時(shí)合理處置，同時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)和上級部門匯報(bào)，春節(jié)放假期間每天17點(diǎn)前，向局辦公室傳送平安報(bào)告。

請各單位將安全生產(chǎn)值班表于1月29日前報(bào)市局辦公室，傳真：85138005，值班電話：851329。

x年xx月xx日。

工作紀(jì)律檢查通報(bào)制度

紀(jì)律,指為維護(hù)集體利益并保證工作進(jìn)行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文，對工作紀(jì)律的檢查情況做一個(gè)通報(bào)，下面本站小編給大家?guī)砉ぷ骷o(jì)律檢查通報(bào)制度范文，供大家參考!

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個(gè)別同志紀(jì)律意識淡薄，違反八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時(shí)有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報(bào)如下：

8月22日中午，水利局吳、李、郭、康出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。

8月22日中午，發(fā)改委郭、張、陳與朱集鎮(zhèn)郭、丁、程出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。

8月23日下午，文物旅游局張、周上班時(shí)間從事與工作無關(guān)事宜，劉志睿早退;。

8月23日下午，國土局苗曠工。

縣紀(jì)委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。

希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象。縣紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報(bào)一人次扣單位0.5分。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報(bào)批評;單位屢次發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。

**縣紀(jì)委。

年8月24日。

局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：

為更好的貫徹落實(shí)市紀(jì)委十屆三次全會精神，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”，3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署，由局紀(jì)委書記王培一同志帶隊(duì)，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對我系統(tǒng)節(jié)后工作紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

經(jīng)過對局機(jī)關(guān)及局屬質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標(biāo)辦、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理中心等單位進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象，各科室及局屬各單位工作紀(jì)律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。

20xx年我局的工作任務(wù)之重、責(zé)任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利開展，必須要有鐵的紀(jì)律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障，現(xiàn)提出以下三點(diǎn)要求：

1、局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”和市紀(jì)委十屆三次全會會議精神。

2、各單位要認(rèn)真開展自查自糾活動，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，嚴(yán)格規(guī)范工作行為，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍管理，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。

3、局黨委將定期、不定期進(jìn)行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員，將依照《開封市“打好五大攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)翻番，促進(jìn)開封快速崛起”效能問責(zé)辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局效能問責(zé)辦法(試行)》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

x年xx月xx日。

副局長路子房、紀(jì)檢書記王培一帶領(lǐng)行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對局機(jī)關(guān)各科室及部分局屬單位的作風(fēng)建設(shè)、工作紀(jì)律及辦公環(huán)境進(jìn)行了檢查。

通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀(jì)律，履行工作職責(zé)。較好的單位有：質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)察大隊(duì)、工商用房管理處。

檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位存在一定的問題，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時(shí)間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個(gè)單位職工在工作期間從事與工作內(nèi)容無關(guān)的事，檢查組當(dāng)時(shí)就對這些單位提出了嚴(yán)厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。

今后，全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定要求，重申工作紀(jì)律，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各單位要高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員率先垂范，以身作則，當(dāng)好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時(shí)開展明查暗訪。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

x年xx月xx日。

工作紀(jì)律檢查情況通報(bào)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀(jì)檢書記王培一帶領(lǐng)行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對局機(jī)關(guān)各科室及部分局屬單位的作風(fēng)建設(shè)、工作紀(jì)律及辦公環(huán)境進(jìn)行了檢查。

通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀(jì)律，履行工作職責(zé)。較好的單位有：質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)察大隊(duì)、工商用房管理處。

檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位存在一定的問題，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時(shí)間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個(gè)單位職工在工作期間從事與工作內(nèi)容無關(guān)的事，檢查組當(dāng)時(shí)就對這些單位提出了嚴(yán)厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。

今后，全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定要求，重申工作紀(jì)律，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各單位要高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員率先垂范，以身作則，當(dāng)好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時(shí)開展明查暗訪。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

工作紀(jì)律檢查通報(bào)

各中小學(xué)(幼兒園)、職業(yè)學(xué)校、流動人口子弟學(xué)校，直屬單位：

為進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識，消除安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全。近期，在開學(xué)工作檢查和學(xué)校安全大檢查活動的基礎(chǔ)上，教育局會同公安部門重點(diǎn)對學(xué)生上下學(xué)交通安全;消防、技防設(shè)施建設(shè);飲食衛(wèi)生、用電用氣、活動設(shè)施安全;出入登記查驗(yàn)、周邊環(huán)境整治、安全應(yīng)急體系建設(shè)等方面的安全管理工作進(jìn)行了隨機(jī)督查。

從督查總的情況來看，各校整體安全意識明顯增強(qiáng)，安全管理責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)，各項(xiàng)安全管理措施逐步推進(jìn)，安全管理活動有序開展，安全隱患得到了有效預(yù)防和整治，安全管理水平明顯提升，但也有部分學(xué)校在安全管理工作中還不同程度存在薄弱環(huán)節(jié)和亟待改進(jìn)的方面。現(xiàn)將本次安全工作督查的情況通報(bào)如下，請各校對照落實(shí)，及時(shí)整改。

一、督查中發(fā)現(xiàn)的問題。

1、專職保安配備、門衛(wèi)登記查驗(yàn)、護(hù)校隊(duì)護(hù)校執(zhí)行不夠到位。被抽查到的所有學(xué)校專職保安防護(hù)器械配置不齊全，缺少鋼盔、鋼叉、防刺背心、防割手套等;丁蜀鎮(zhèn)部分學(xué)校專職保安沒有按標(biāo)準(zhǔn)足額配備;和橋二小等部分學(xué)校專職保安工作責(zé)任心不強(qiáng)，存在出入登記查驗(yàn)不嚴(yán)格、上下學(xué)集中時(shí)段沒有在校門口值守巡防等問題;豐義小學(xué)等部分學(xué)校個(gè)別專職保安年齡偏大，超過了60周歲;范道小學(xué)等部分學(xué)校未嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)校隊(duì)護(hù)校制度。

2、學(xué)生上下學(xué)交通安全問題仍然十分突出。城區(qū)學(xué)校上下學(xué)高峰時(shí)段交通擁堵情況嚴(yán)重，錯(cuò)時(shí)上下學(xué)制度執(zhí)行不夠到位;豐義中學(xué)、新建小學(xué)等部分農(nóng)村學(xué)校不滿16周歲的中學(xué)生騎電瓶車及不滿12周歲的小學(xué)生騎自行車、電瓶車上下學(xué)的學(xué)生人數(shù)較多，在上下學(xué)過程中存在交通安全隱患;太華等個(gè)別農(nóng)村幼兒園及未開通校車的部分農(nóng)村中小學(xué)及城區(qū)中小學(xué)學(xué)生乘坐家長合租面的車上下學(xué)的問題依然存在。

3、技防安全設(shè)施安裝維護(hù)沒有完全到位。個(gè)別鎮(zhèn)(街道、園區(qū))學(xué)校技防設(shè)施沒有按照要求安裝落實(shí)到位，沒有安裝周界報(bào)警裝置;芳橋鎮(zhèn)民辦幼兒園到目前為止技防設(shè)施尚未安裝到位;被檢查到的大部分學(xué)校存在視頻監(jiān)控?fù)p壞、運(yùn)行不正常，周界報(bào)警裝置失效等問題;部分小學(xué)、幼兒園沒有安裝門禁系統(tǒng)，緊急報(bào)警裝按鈕;洑東中學(xué)、鯨塘幼兒園等部分學(xué)校食堂操作間、備餐間沒有安裝視頻監(jiān)控;部分學(xué)校校門口的視頻監(jiān)控沒有與公安部門聯(lián)網(wǎng)。

4、飲食衛(wèi)生安全措施還需不斷加強(qiáng)。新建中學(xué)等部分學(xué)校食堂食品留樣不符合規(guī)范要求，沒有做到專柜專人負(fù)責(zé)，留樣室沒有防范措施(需要上鎖)，留樣品種不全，留樣數(shù)量不足，留樣記載不夠詳細(xì);新芳小學(xué)等部分學(xué)校食堂工作人員穿戴不規(guī)范;豐義中學(xué)等部分學(xué)校商店超范圍經(jīng)營，存在加工熱狗、奶茶等熟食出售問題;南新幼兒園等部分學(xué)校對季節(jié)性流行疾病防控工作不夠重視，在校園內(nèi)圈養(yǎng)雞鴨等家禽，個(gè)別學(xué)校校園內(nèi)有狗犬出沒。

5、消防設(shè)施、教育設(shè)施存在安全隱患。楝樹中學(xué)等部分學(xué)校線路老化，年久失修存在安全隱患;紅塔中學(xué)等個(gè)別學(xué)校存私拉亂接電線問題;屺亭中學(xué)等部分學(xué)校配電間沒有安裝絕緣墊和防鼠網(wǎng);楊巷幼兒園等部分學(xué)校液化氣瓶與明火沒有分開隔離;個(gè)別學(xué)校門衛(wèi)仍在用液化氣瓶做飯;大樹幼兒園燃料柴油存放處消防措施不到位，個(gè)別學(xué)校備用燃?xì)馄看娣挪灰?guī)范、煤氣瓶連接軟管老化等問題;周鐵小學(xué)等部分學(xué)校校內(nèi)體育活動設(shè)施和教育教學(xué)實(shí)施設(shè)備損壞后沒有及時(shí)維修;部分學(xué)校存在消防器材失效、消防通道不暢通等問題;新建中學(xué)等部分學(xué)校存在c級校舍未加固等問題;楝樹中學(xué)等部分學(xué)校臨塘、臨河堤岸年久失修，存在損壞坍塌等問題;扶風(fēng)幼兒園存在圍墻傾斜等安全隱患。

二、下階段學(xué)校安全工作要求。

學(xué)校安全工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，下階段，各級各類學(xué)校要及時(shí)對照督查中存在的安全問題、安全隱患，以對教師、學(xué)生生命安全高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真做好安全問題、安全隱患的整改工作。

一是要定期研究解決學(xué)校安全管理過程中出現(xiàn)的新問題、新情況，切實(shí)開展校園安全督查、排查，徹底消除校園安全隱患。尤其是對這次督查中發(fā)現(xiàn)的問題要加大經(jīng)費(fèi)投入，學(xué)校能整改的要立即整改，對整改難度大、學(xué)校無力解決的，要及時(shí)向?qū)俚卣皶r(shí)匯報(bào)，爭取支持，盡快整改到位。

二是要從學(xué)校安全管理的實(shí)際出發(fā)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度和日常安全防范制度，認(rèn)真落實(shí)校園保衛(wèi)制度、巡邏制度、值班制度、突發(fā)事件和重大事項(xiàng)報(bào)告制度等。著力建設(shè)內(nèi)控應(yīng)急管理體系，健全和完善各種應(yīng)急預(yù)案，以安全預(yù)案演練為抓手，落實(shí)各項(xiàng)措施，做好各種應(yīng)急準(zhǔn)備，切實(shí)維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定。

下一步市局將適時(shí)組織安全檢查回頭看，重點(diǎn)檢查本次專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)情況。

x市教育局。

年三月十九日。

紀(jì)律檢查情況通報(bào)

有時(shí)會對一些單位的紀(jì)律進(jìn)行檢查，檢查之后就需要發(fā)出通報(bào)，將情況告知大家知道，下面本站小編給大家?guī)黻P(guān)于紀(jì)律檢查情況通報(bào)范文，供大家參考!

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個(gè)別同志紀(jì)律意識淡薄，違反八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時(shí)有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報(bào)如下：

8月22日中午，水利局吳、李、郭、康出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。

8月22日中午，發(fā)改委郭x、張、陳與xx鎮(zhèn)郭、丁、程出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。

8月23日下午，文物旅游局張、周上班時(shí)間從事與工作無關(guān)事宜，劉志睿早退;。

8月23日下午，國土局苗曠工。

縣紀(jì)委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。

希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象。縣紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報(bào)一人次扣單位0.5分。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報(bào)批評;單位屢次發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。

**縣紀(jì)委。

年8月24日。

局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：

為更好的貫徹落實(shí)市紀(jì)委十屆三次全會精神，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”，3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署，由局紀(jì)委書記王培一同志帶隊(duì)，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對我系統(tǒng)節(jié)后工作紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

經(jīng)過對局機(jī)關(guān)及局屬質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標(biāo)辦、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理中心等單位進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象，各科室及局屬各單位工作紀(jì)律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。

20xx年我局的工作任務(wù)之重、責(zé)任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利開展，必須要有鐵的紀(jì)律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障，現(xiàn)提出以下三點(diǎn)要求：

1、局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”和市紀(jì)委十屆三次全會會議精神。

2、各單位要認(rèn)真開展自查自糾活動，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，嚴(yán)格規(guī)范工作行為，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍管理，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。

3、局黨委將定期、不定期進(jìn)行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員，將依照《開封市“打好五大攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)翻番，促進(jìn)開封快速崛起”效能問責(zé)辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局效能問責(zé)辦法(試行)》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

年二月二十五日。

“嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)紀(jì)律考核”已列入《河南科技大學(xué)20xx年。

工作計(jì)劃。

要點(diǎn)》。為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，5月24日上午，人事處會同校紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委、校工會對在致遠(yuǎn)樓和圖書館辦公的部門進(jìn)行了工作紀(jì)律檢查。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時(shí)到崗，有事、有病等能做到及時(shí)請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財(cái)務(wù)處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時(shí)到崗，對此提出表揚(yáng)。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：

一、有4個(gè)部門未按時(shí)到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進(jìn)行整改，整改結(jié)果報(bào)人事處。

二、部分單位個(gè)別人員沒有按時(shí)到崗，也沒及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或辦公室報(bào)告。

三、履行請假手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請假較多，未及時(shí)辦理正式請假手續(xù)。

檢查結(jié)束后，一些部門領(lǐng)導(dǎo)和未按時(shí)到崗人員已及時(shí)向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關(guān)部門將不定期對機(jī)關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實(shí)通報(bào)。

遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范。同時(shí)，各單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。

人事處紀(jì)委/監(jiān)察處機(jī)關(guān)黨委校工會。

年5月24日。

工作紀(jì)律檢查通報(bào)制度

局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：

為更好的貫徹落實(shí)市紀(jì)委十屆三次全會精神，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”，3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署，由局紀(jì)委書記王培一同志帶隊(duì)，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對我系統(tǒng)節(jié)后工作紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

經(jīng)過對局機(jī)關(guān)及局屬質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標(biāo)辦、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理中心等單位進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象，各科室及局屬各單位工作紀(jì)律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。

20xx年我局的工作任務(wù)之重、責(zé)任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利開展，必須要有鐵的紀(jì)律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障，現(xiàn)提出以下三點(diǎn)要求：

1、局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”和市紀(jì)委十屆三次全會會議精神。

2、各單位要認(rèn)真開展自查自糾活動，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，嚴(yán)格規(guī)范工作行為，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍管理，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。

3、局黨委將定期、不定期進(jìn)行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員，將依照《開封市“打好五大攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)翻番，促進(jìn)開封快速崛起”效能問責(zé)辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局效能問責(zé)辦法(試行)》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

年二月二十五日。