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領導班子成員談心談話記錄
使分析檢查報告充分吸收了總支"一班人"和基層黨支部、廣大黨員干部學習調研和解放思想討論的成果突出了檢查分析問題、理清科學發展思路這個重點。
二是堅持廣泛征求意見,全面發動群眾查找差距和不足。堅持開門納諫,注意聽取各方面的意見和建議。自4月30日清河采油廠召開深入開展學習實踐活動分析檢查階段推進會后,該站就緊急部署,結合清河采油廠《關于開好基層領導班子專題民主生活會的要求》的安排,緊貼北區的實際,2次召開站領導班子會,研究并制定出了北區工作站召開領導班子民主生活會的具體步驟。第一,站領導班子認真開展談心談話活動。為落實此項活動,該站總支專門制定了《談心活動安排表》、《談心談話記錄表》和《談心卡》,從而保證談心完成的時間和完成的質量。第二,開展合理化建議征集活動。進入分析檢查階段,這個站繼續實施了邊學邊查邊改活動,開展了"我為北區發展獻計策"活動,向全站機關黨員發放問卷29份,回收29份,其中收集到生產經營方面的合理化建議25條和生活福利方面的要求12條。第三,開展調查走訪工作。該站政工辦2名同志深入基層,調查走訪,用5月1日至3日為期3天的時間,對于站領導班子、班子成員以及站機關干部作風情況進行調查。
三是堅持不斷修改,進一步凝聚科學發展共識。在廣泛征求意見的基礎上,該站總支班子對分析檢查報告進行了反復修改完善,進一步凝聚共識,使報告既成為前一階段學習實踐活動效果的集中體現,也成為整改落實階段的主要依據和推動科學發展的重要遵循。報告中制定的"轉變思想觀念、加強基礎管理、推動科學發展"的學習實踐主題是該站今年發展建設的思路。這一思路符合北部油區實際,是該站積極尋求推動科學發展的著力點和突破口。
為進一步明確當前和今后發展的主攻方向,力爭在解決當前存的突出問題有新的突破,這個站正努力從北區干部職工獨特的現狀中,找準重點、抓實重點,以分析檢查報告作為科學發展的指導性成果,從而多管齊下來促進北部油區生產經營水平和隊伍建設的穩步提高。
領導一對一談心談話記錄內容
支部黨員:通過開展“三句話”教育活動,把我的熟悉提高到了一個新的境界,接受了一次深刻的黨性教育,我要檢討一下自己的缺點和不足:以前在學習上我存在著應付思想,態度不夠認真,缺乏自覺性;自我約束也不夠,偶然有遲到早退現象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅定加以改正。
支部書記:不錯,你能有這種態度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負責的工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析鉆研,深入了解要害所在,難以從本質上提高工作質量。
支部黨員:我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們都應該不斷加強學習,全面提高自身政治素養,牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。
支部書記:我存在的突出問題就是:‘責任’意識差,有時滿足于管好自己,對見到的問題不愿意多說,不想多說,不愿意得罪人,不想得罪人,沒有從大局上考慮問題。
支部黨員:我也存在工作主動性差等問題,沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習,同時勤于學習業務知識,不斷改進工作作風,完善自我。
支部書記:今天談心使我收獲頗豐,也使我深受教育,大家有這樣的熟悉,說明我三句話教育取得了預期的效果,黨員隊伍建設初見成效,剛才大家討論的大多是自己的缺點和不足,其實同志們平時的思想和工作表現都是不錯的,都能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,為消防事業作出了應有的‘奉獻’。在看到缺點不足的同時,也不能忘記同志們的優點和取得的成績。
領導班子談心談話記錄內容
b:透過開展“三句話”教育活動,把我的認識提高到了一個新的境界,理解了一次深刻的黨性教育,我要檢討一下自己的缺點和不足:以前在學習上我存在著應付思想,態度不夠認真,缺乏自覺性;自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的狀況。今后我要堅決加以改正。
a:不錯,你能有這種態度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負責的工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,深入了解關鍵所在,難以從本質上提高工作質量。
b:我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們都就應不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。
a:我存在的突出問題就是:職責意識差,有時滿足于管好自己,對見到的問題不愿意多說,不想多說,不愿意得罪人,不想得罪人,沒有從大局上思考問題。
b:我也存在工作主動性差等問題,沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習,同時勤于學習業務知識,不斷改善工作作風,完善自我。
a:這天談心使我收獲頗豐,也使我深受教育,大家有這樣的認識,說明我三句話教育取得了預期的效果,黨員隊伍建設初見成效,剛才大家討論的大多是自己的缺點和不足,其實同志們平時的思想和工作表現都是不錯的,都能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,為消防事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時,也不能忘記同志們的優點和取得的成績。
干部交心談心記錄(2):
談心談話時間:8月14日。
記錄人:
一、我自身查找的問題及整改的打算。
按照中央和省、市、縣委的要求部署,我在認真學習,廣泛征求意見、廣泛開展談心談話的基礎上,結合自己的思想和工作實際,對照“四面鏡子”、“三嚴三實”標準、“四風”問題25種表現、37條共性問題和縣委督導組反饋意見,我感到自身存在以下問題。
形式主義方面:**x。
官僚主義方面:**x。
享樂主義方面:**x。
奢靡之風方面:**x。
針對以上這些問題,我也制定了一些整改的打算。
抓緊整改。
在解決形式主義問題上要:**x。
在解決官僚主義問題上要:**x。
在解決享樂主義問題上要:**x。
在解決奢靡之風問題上要:**x。
二、給提出的意見和改善推薦。
咱們在一齊共事已經多年了。經過了解,我給你本人提幾點推薦,咱們共同交流交流。
1、要**x。
2、要**x。
3、要**x。
領導班子談心談話記錄內容
一是堅持形式多樣的集中討論,充分吸收學習調研和解放思想討論成果。今年3月初,這個站黨總支就成立了起草報告工作領導小組,領導班子成員親自參與提綱和初稿的討論,提出明確要求。站機關學習實踐活動領導小組將報告的擬出提綱思路到框架形成,先后組織開展不同層面的座談4次,進行了深入討論。同時,結合領導班子成員認真完成的5份專題的調研報告,使分析檢查報告充分吸收了總支"一班人"和基層黨支部、廣大黨員干部學習調研和解放思想討論的成果,突出了檢查分析問題、理清科學發展思路這個重點。
二是堅持廣泛征求意見,全面發動群眾查找差距和不足。堅持開門納諫,注意聽取各方面的意見和建議。自4月30日清河采油廠召開深入開展學習實踐活動分析檢查階段推進會后,該站就緊急部署,結合清河采油廠《關于開好基層領導班子專題民主生活會的要求》的安排,緊貼北區的實際,2次召開站領導班子會,研究并制定出了北區工作站召開領導班子民主生活會的具體步驟。第一,站領導班子認真開展談心談話活動。為落實此項活動,該站總支專門制定了《談心活動安排表》、《談心談話記錄表》和《談心卡》,從而保證談心完成的時間和完成的質量。第二,開展合理化建議征集活動。進入分析檢查階段,這個站繼續實施了邊學邊查邊改活動,開展了"我為北區發展獻計策"活動,向全站機關黨員發放問卷29份,回收29份,其中收集到生產經營方面的合理化建議25條和生活福利方面的要求12條。第三,開展調查走訪工作。該站政工辦2名同志深入基層,調查走訪,用5月1日至3日為期3天的時間,對于站領導班子、班子成員以及站機關干部作風情況進行調查。
三是堅持不斷修改,進一步凝聚科學發展共識。在廣泛征求意見的基礎上,該站總支班子對分析檢查報告進行了反復修改完善,進一步凝聚共識,使報告既成為前一階段學習實踐活動效果的集中體現,也成為整改落實階段的主要依據和推動科學發展的重要遵循。報告中制定的"轉變思想觀念、加強基礎管理、推動科學發展"的學習實踐主題是該站今年發展建設的思路。這一思路符合北部油區實際,是該站積極尋求推動科學發展的著力點和突破口。
為進一步明確當前和今后發展的主攻方向,力爭在解決當前存的突出問題有新的突破,這個站正努力從北區干部職工獨特的現狀中,找準重點、抓實重點,以分析檢查報告作為科學發展的指導性成果,從而多管齊下來促進北部油區生產經營水平和隊伍建設的穩步提高。
把談心談話活動與當前重點工作有機結合,科學制定談心談話內容,有重點、有條理、有針對性地開展談心談話活動,做到了統籌兼顧、相互促進。談心談話以“踐行‘三嚴三實’,凝心聚力抓發展”為主題,以深入學習貫徹《黨章》、黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習總書記系列重要講話精神為指導,重點圍繞領導班子和黨員干部在思想政治建設、黨性觀念、組織紀律和法制觀念等方面存在的問題開展談心談話活動,內容涉及五大方面:
五是對照改革發展穩定大局,是否正確處理自力更生、艱苦創業與對上爭取支持的關系,自覺做到凝心聚力抓發展。
領導班子談心談話記錄集合
把談心談話活動與當前重點工作有機結合,科學制定談心談話內容,有重點、有條理、有針對性地開展談心談話活動,做到了統籌兼顧、相互促進。
談心談話以“踐行‘三嚴三實’,凝心聚力抓發展”為主題,以深入學習貫徹《黨章》、黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習總書記系列重要講話精神為指導,重點圍繞領導班子和黨員干部在思想政治建設、黨性觀念、組織紀律和法制觀念等方面存在的問題開展談心談話活動,內容涉及五大方面:
五是對照改革發展穩定大局,是否正確處理自力更生、艱苦創業與對上爭取支持的關系,自覺做到凝心聚力抓發展。
領導班子成員談心談話記錄
出席人員:楊**、張**、劉**、王x。
會議開始。
楊x:現在我們在此召開談心談話會議,我們今天一起談談彼此的近況,以此加深團隊之間的互信,也可以及時了解同事的工作進展和生活狀況。
張**:我先給大家介紹一下近期的情況。這段時間準備提交的新項目工作基本上做得差不多了,接下來準備對該項目進行深入了解,以便更加熟悉項目開發的相關知識,并仔細分析其中的問題,使之為客戶提供更優質的產品服務。
劉**:也趕緊準備新的項目吧,關于新的項目的計劃和推進,我也一直很關注,我也一直抱有信心,這一項目也一定能取得好的效果,就像之前的案例一樣,獲得很多客戶的認可。
王x:既然如此,那么,大家可以一起討論一下如何在新項目上取得更大的成績,這樣一來,新項目最終也可以實現我們當初所設定的目標,也造福于公司的發展。
楊**:沒錯,我們在開展新項目的同時,也要不斷尋找新的營銷方法,搜尋新技術,希望能夠在這個過程中,互相幫助和共同努力,可以實現一些新的突破。
張**:最后,我也要提醒大家注重身心課程的均衡發展,希望我們在工作的同時也要不斷堅持運動、旅游,保持一個良好的心理狀態,才能更好的做好自己的事情。
劉**:說得對,我們也要注意身體的狀況,偶爾也要給大腦休息,做一些周未出去旅游,這有助于保持運動量,也能放松心情,既增加積極性,也能起到理順思緒的作用。
王x:是的,我們要學會放松身心,讓精神得到充分清醒,要知道身心的充實,也有助于我們的工作安排。
楊**:那么,這次的談心談話就到此結束,我們大家要記住為工作中的自己想一想怎樣努力,做更多事情,讓生活更加充實有趣。
會議結束。
與領導談心談話記錄內容
(一)周密組織,抓好落實。車間黨政正職親自上手抓好談心活動的組織工作。結合自身實際,車間黨總支制定談心計劃及談心措施,列出談心對象。然后按照談心計劃分層逐級談心。并將此次談心活動記錄顯示在黨務臺賬資料。談心對象按照段要求的“七個必談”(與高鐵崗位人員必談、與關鍵安全管理人員必談、與關鍵專業技術人員必談、與主要行車工種崗位人員必談、與違章違紀較多或發生嚴重違章人員必談、與思想情緒不高、精神狀態不振等安全不放心人員必談、與生活困難職工必談)類屬范圍進行選擇,重點突出關鍵、側重安全,有針對性地對安全關鍵人、重要崗位人員開展談心活動。根據談心對象實際情況,談心方式采取一對一單獨談心、同工種人員集中談心或召開小范圍談心會等形式靈活進行。談心時間車間黨政正職在九月底完成,其他人員的談心活動在10月10日前全部完成。
(二)認真宣傳,精心準備。車間黨總支利用學習會,出乘會,向廣大黨員宣傳開展此次談心活動的意義,在認真學習部長“7.24”、“8.2”、“8.12”講話精神的基礎上,引導職工清醒認識當前安全生產形勢以及“堅定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”的重要性和緊迫性。各黨支部通過走訪等形式,梳理掌握職工群眾中的期望、矛盾、熱點、疑點問題,準確把握職工思想現狀,為談心活動做好了準備、奠定基礎。
談心活動開展情況如下:
1、領導來車間開展談心。路局領導及段領導分別來車間同在家干部及職工代表開展談心活動。本著“說真話,說實話,不拘形式,真誠交流”的原則,各個領導面對面的同大家進行交流談心,對于每位干部及職工提出的問題和困惑,逐一給出解答,化解疑慮,指明方向。并針對車間安全工作給予指導,提出要求。通過領導到車間談心交流,車間全體干部職工進一步清除了思想上的誤區,理清了思路,鼓舞了士氣,在下一步工作中明確了責任和目標,克難攻堅,合力開拓鐵路安全新局面。
2、車間黨政正職同全體干部集體談心。車間黨政正職重點圍繞吸取“7.23”事故教訓,聯系思想實際和工作實際,同車間全體干部開展了一次集體談心。在個人剖析思想和工作情況的基礎上,共同分析和反思我車間安全管理上存在的問題,努力實現三個目標:一是認真汲取“7.23”事故教訓,舉一反三,深刻反思,對我段安全形勢有清醒的認識;二是深刻理解鐵道部、鐵路局對安全工作的部署,從車間實際出發理清安全工作的思路;三是全體干部敞開心扉,談心交心,統一思想,振作精神,堅定信心,形成齊心協力抓好安全工作的和諧氛圍。集體談心會上,大家首先學習相關文件,重點學習了盛部長“7.24”、“8.2”、“8.12”講話精神;二是分析了車間安全生產現狀和當前職工思想現狀,增強集體談心的針對性;三是每人撰寫了發言提綱,各個干部結合自身崗位反思對當前安全形勢以及安全工作的思想認識,個人在安全工作方面存在的不足、原因以及整改措施,找出本車間安全管理上存在的問題,提出安全管理工作的建議。
3.車間黨政正職分別與車間所有干部進行談心。針對各名干部的工作現狀,車間主任和總支書記分別與每名干部開展談心,探討了下一步工作思路和規劃。
3.車間黨政正職與車間關鍵人員談心。黨政正職選擇重點列車列車長、列車員深入談心,每人選擇了2個班組以及6名關鍵崗位人員開展談心。
4.車間副職及以下干部與一線職工談心。結合安全包保車次及職責分工制定談心計劃,每人選擇了2個班組及4名職工談心。
5.黨支部書記、黨員先進模范人物等黨員骨干與身邊的職工談心。黨總支安排黨支部書記及黨員先進模范人物與身邊人開展談心,通過談心掌握職工思想動態,引導大家思想統一、凝神聚力,共同干好鐵路安全工作。
(三)平等交流,力爭實效。在此次談心活動中,充分發揮了談心活動在思想政治工作中的特有優勢,準確把握了談心活動的主題、內容和目標,在平等的情況下進行了思想交流,大家聽進了意見,講清了道理,化解了疑慮,增強了信心。談心人在開展談心活動時認真填寫了《談心活動記錄》,談心雙方在記錄上進行了簽名。談心記錄中對路局、段提出的意見建議由黨總支整理并進行了上報,對車間提出的意見建議由車間及時作了處理。
(四)統籌安排,有序推進。此次談心活動與當前重點工作統一思考、統籌規劃,做到“五結合”,即:與運輸安全生產相結合、與安全大檢查活動相結合、與“三保一促”創先爭優活動相結合、、與多元化經營機制轉換相結合、與解決職工生產生活實際困難相結合,同步推進,相互促進。
此次談心活動的開展,車間全體干部職工認清了當前鐵路運輸安全面臨的嚴峻考驗,增強了確保安全穩定的信心,明確了安全工作的目標和任務,提高了立足崗位保安全的自覺性。在下一步的工作中,我們一定把此次談心活動的成果鞏固好運用好,運用到我們的工作中,運用到鐵路建設中去。
領導班子談心談話記錄內容
xxx:根據活動安排,今天我們在一起談談心,雖在一起工作,但談心活動卻不太多,今后應經常開展。我倆一起工作,您對我的缺點看得很清,想請您幫我提些意見。吳世萍:我感覺您工作標準很高,責任心很強,也有奉獻精神。但感到您在理論學習抓的不緊,自覺性不高,平時自學也比較少。您也對我提出批評意見吧。王可文:我認為您作為黨總支副書記,主抓村行政工作,工作肯干,認真負責,業務能力很強,心直口快,和大家相處的很和諧。要說缺點嘛,我覺得,有一點需要注意。就是平時說話要注意場合和方式。
xxx:好,我一定注意。
師德師風建設領導談心談話記錄
主持人:xxx。
參加人:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
記錄:
xxx談話內容:
xxx:加強自身學習,樹立民本思想,落實好“三自六不”各項要求,全面抓好項目建設、農業結構調整等重點工作,全力推進xxx鄉各項社會事業邁上新臺階。
求,全力做好武裝、農村道路建設工作。xxx:強化學習,完善自我,樹立為民謀福思想,主動深入群眾,為民辦事實,做好科學、教育、文化、衛生、食品安全及其他涉農工作。xxx:以“三自六不讓”為指導,抓好基層組織建設、黨務信息、后進支部轉化、農村集體經濟創收工作,全面做好招商引資工作。xxx:以學習強素質,以行動強奉獻,嚴格落實“三自六不讓”各項要求,樹立為民服務思想,全面做好退耕還林補植、退耕后續產業發展等各項林業工作。xxx:以“三自六不讓”嚴格要求,加強日常學習,樹立大局意識、民本思想,到群眾中去,為群眾謀福,全面做好紀檢監察、黨風廉政建設等各項工作,為白廟灘鄉經濟、社會事業發展營造風清氣正的良好環境。xxx:加強自身學習,全面提升素質,全面抓好宣傳、婦聯、精神文明建設、文明生態村創建。xxx:全面踐行“三自六不讓”各項規定,樹立為民服務意識,主協助人大主席抓好人大主席團日常工作,做好計劃生育各項工作。xxx:強化自身學習,提高自身素質,全面做好司法、社會治安綜合治理,信訪穩定等工作。
領導班子談心談話記錄
談話時間:2021.01.06。
談話地點:會議室。
談話人:談話方式:
談話內容:
(一)對領導班子的意見建議:總的來說,我對領導班子的表現比較滿意,對今后集團的發展充滿了信心和希望,集團公司領導班子是一個團結協作、勤政務實的領導班子,是把握大局、掌好方向的領導班子,但是在發展思路、將政策部署貫徹落實上還要再持之以恒的下功夫。
(二)被談話人意見建議:你的工作作風務實,有較強的事業心和責任感,勇于推進各項工作、勇于開拓創新、銳意進取,但是由于平時工作比較繁忙,你的理論學習時間明顯不足,需要加強自學的時間,只有思想政治過硬,才能更好的領導基層干部為企業的發展做出貢獻。
(三)對被談話人的意見建議:您平時的工作很出色,一直是我學習的榜樣,您工作的標準很高,踏實肯干的勁頭我們看在眼里,但是感到您理論學習的時間比較少,下基層密切聯系基層黨員的機會比較少,只有了解基層需要才能更好的聯系群眾,為集團的發展發揮作用。
領導和下屬談心談話記錄范文
談話人:王xx。談話對象:謝xx。談話時間:xx月xx日。談話地點:辦公室。
謝xx:這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會。通過參加這次活動,也真的感到提高很快,收獲很大。群眾路線是黨的生命線和根本路線,它的核心內容是“一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去,密切聯系群眾”。新的時代賦予群眾路線新的主題,具體落實到工作中就是秉承為民辦事的宗旨,改進工作作風,努力探索新道路,大力推進生態文明建設。首先必須從思想上重視。從學習上保證,從實踐中開拓,切實解決群眾中存在的困難和問題,使活動取得實實在在的效果。要把群眾路線作為政治素養來秉承,把八項規定作為廉政底線來堅守,把服務群眾作為職業操守來踐行。
王xx:你對當前我們的工作有什么意見或建議?
謝xx:工作能力和專業水*還有待進一步提高,標準執行不徹底,經常出項這樣那樣的問題,工作提升的空間還很大;服務意識還有待于進一步增強,沒有自覺地把企業和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作還不夠細致,不是那么令人滿意;創新意識淡化,在*思想,更新觀念,創新工作方法方面有所欠缺。
王xx:你說很對,針對你的意見建議和提出的問題,我們還要結合實際工作進行自我剖析,確定今后改進措施和努力方向,我們要明白群眾的合理需求和期盼,根據這些來確定工作目標。進一步加強黨性修養,熱情微笑主動文明耐心地為群眾服務。還要真正走到群眾中去,不能坐到辦公室里臆想。
謝xx:通過這次活動,查擺問題,才真正找到自己的不足,看清了努力的方向。比如說,怎樣與群眾搞好團結,怎樣聯系實際工作走到群眾中去。
王xx:從談話中能真切地感受到你學習的態度態度很認真、提高很明顯,收獲也很大。我們在學習工作中也存在著不少的問題。比如集體學習參加了但緊持不到底必學內容不深不透。黨員同事之間我*時與談心較少,對群眾工作生活關心不夠。
謝xx:說得太有道理了。在以后的學習工作中,我們一定互相幫助,取長補短共同提高。
王xx:通過這次談心活動,我們加強溝通,增進了團結,為下一步工作奠定基礎。以后有機會要多交流,多學習。
領導談心談話記錄內容【范文】
時間:xxxx年xx月xx日地點:局會議室談話人員:xxxxxx記錄人員:xxxxxxxxxxxxxxxxx:運政股是今年縣紀委監察局行政效能監察室實行行政效能監督的重點股室,作為股長,你談談你們股室半年來在行政效能建設上所做的工作以及存在的問題。
xxx:半年來,運政股積極落實《中共雙峰縣紀委雙峰縣監察局關于在部分重點股室(所)實行效能監督工作的實施意見》(雙紀發〔xxxx〕02號)文件精神,嚴格按照上級的要求,切實有效地開展行政效能建設工作,并聯系自身工作實際,做了如下工作:一、實行開門辦公制度上午8:0010:00沒有特殊情況,任何工作人員不得離開自己所在崗位。
其他時間因工作需要確需外出辦事的必須填寫好明確的去向指示欄。
二、推行政務公開制度將工作職責、辦事程序、收費標準、辦結時限等在運政服務大廳進行公開,并在窗口張貼溫馨提示,在每個工作人員的辦公桌上擺放好統一制作的效能建設監督崗的標志,并公布監督電話。
三、對服務對象實行實名登記制度每月對服務對象進行實名登記,內容包括:姓名、住址、聯系電話、服務項目等。
并按時匯總交分管紀檢工作的負責人審核后報縣紀委監察局行政效能監察室。
四、嚴格執行作風建設的五個嚴禁和八項規定,堅持了廉潔自律,杜絕了索、拿、卡、要行為,堅持了優質服務,做到了五個一,即:微笑多一點、解釋細一點、方法多一點、肚量大一點、辦事快一點。
半年來,運政股在行政效能建設工作的落實中做了不少工作,但也存在個別同志對這項工作思想認識上的不足,表現在用于工作的電腦上還安裝有炒股軟件。
電腦安裝有炒股軟件,事后,我們及時把該軟件進行了刪除,并對相關工作人員進行了批評和教育,并進行了談話。
使其對行政效能建設工作的必要性和重要性有了更深的認識。
今后,我們將杜絕此類問題的再次發生。
xxx:運政股對下半年效能建設工作有何思路和打算孫戰平:下半年乃至今后,我們將堅定不移地貫徹落實效能建設工作的指導方針,并以此為契機,嚴格依法行政,提高辦事效率,提供優質服務,確保工作人員廉潔勤政。
力求達到工作作風明顯改進,精神面貌明顯改變,工作質量和工作效率明顯提高。
篇二時間:xxxx年xx月xx日地點:xxx副區長辦公室主持人:xx。
參會人員:xx記錄人:xxx今日,xxx副區長跟行政服務中心。
主任。
xx同志的廉政談話,記錄如下:黨的作風體現黨的宗旨,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。
我們行政服務中心是面向社會、服務百姓的開放型事業單位,涉及到行政辦證、行業管理、規費征收、行政執法等多個方面,人、財、物相對集中,既是經濟發展的先行軍,又是易生腐敗的高危行業,也是領導關心的重點、社會關注的熱點、輿論監督的焦點。
特別是工程建設領域,有關工程招投標管理、設計變更、資金撥付等方面的制度還在進一步完善,廉政建設稍有懈怠,就有可能被腐敗分子鉆空子,大好成績毀于一旦,近年來行政系統揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點。
所以,在目前形勢下,加強我們系統廉政建設工作就顯得尤為重要,越是加快行政服務發展,越是要加強行政中心廉政建設工作。
今年是行政中心提倡的服務創新年,你們班子成員務必要時時刻刻謹小慎微,繃緊廉政建設這根弦,牢固樹立法紀意識、憂患意識、公仆意識、節儉意識、監督意識,自覺抵制腐敗誘惑。
要堅持四管好四無,即管好項目辦證無腐敗,管好財務資產無違紀,管好服務窗口無違規,管好收費無違法,把防線前移,不要去碰高壓線和雷區,要做到三個經得起:經得起紀檢、監察、檢察、審計部門的檢查;經得起黨紀,政紀、法紀的檢驗;經得起社會主義市場經濟體制下的權利觀的考驗。
xxx副區長今天談話內容很豐富,主要歸納起來有以下五點:
一、服務社會經濟發展為企業提供良好的公共服務,增強公正廉潔意識。
二、發揚艱苦奮斗精神,大興求真務實之風。
三、增強公仆意識,密切聯系群眾,樹立良好服務風氣。
四、堅持黨風廉政建設,結合社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,開展豐富多彩的廉政文化創建活動。
五、嚴格執行服務窗口各項規章制度,優質服務。
對于這次談話,xxx主任表示:一定要按照立黨為公、執政為民的要求,以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理自律與他律的關系,在實際工作中,從嚴要求自己,不斷強化自律意識,努力勤政、廉政,做到自重、自省、自警、自勵,不以善小而不為,不以惡小而為之,要防微杜漸,不越雷池半步,積極起到好的表率作用。
在嚴格自律的同時,管好下屬,會后將分別與所分管的單位負責人進行廉政談話,確保所分管的單位和人員不出現不廉潔的行為。
篇三談話領導:
談話對象:縣財政局談話對象單位及職務:縣財政局局長談話時間:
談話地點:財政局會議室。
一、副縣長xx到財政局主要是了解局長余錚、黨委。
書記。
xxx同志履行崗位職責的情況和主要工作實績。
二、縣財政局局長對思想、
學習。
廉政工作和生活等方面的情況作了。
匯報。
三、副縣長xx肯定了局長的工作成績,指出存在的不足,要求主要領導要充分聽取群眾的意見和建議掌握思想動態,幫助端正思想認識,引導干部職工正確對待個人得失,增強黨性覺悟和胸襟氣度過好干部進退流轉關,自覺服從組織安排,接受群眾選擇。
要認真學習中央、省委、州委、和縣委換屆文件精神情況,特別是中央5個嚴禁、17個不準和5個一律的工作紀律和省委干部選拔任用工作五不準要求,表明黨委關于嚴肅換屆紀律的堅決態度,要求談話對象必須模范遵守、帶頭執行。
四、副縣長xx對財政工作提出六點要求:(一)嚴格執行縣人大通過的xxxx年度預算。
切實把握財政工作的重心和工作重點,積極履行財政工作職責和職能,合理安排預算支出進度,保證重點支出,提高預算執行的準確率和到位率。
(二)協調抓好財政收入,確保完成公共財政收入增長20%以上的目標。
要加強與稅務部門的溝通協調,密切關注重點稅源變化趨勢,及時掌握稅收入庫動態,建立信息相互溝通、情況相互通報的工作機制。
要強化對重點行業、重點稅源的監管,做到應收盡收,確保財政收入均衡入庫和穩定增長,確保完成公共財政收入增長20%以上的目標。
(三)嚴格控制支出增長幅度。
堅持量入為出、量力而行,統籌安排資金,加強財政預算管理,嚴格控制一般性支出,把有限的資金用在刀刃上,注重保增長、保穩定、保民生,發揮財政服務新農村建設以及社會經濟發展的作用。
(四)加強財政自身內部廉政防控體系建設,確保財政資金安全高效。
要加強監督檢查,加強內部控制。
制度。
建設,確保經濟健康平穩發展,結合部門實際,建立健全內部機制廉政。
防控。
體系,從源頭上制止腐敗,確保財政資金安全高效。
(五)進一步轉變作風,改善環境、規范服務。
做到責任到人。
二是積極營造開放、包容的思想環境,誠信、守信的信用環境,公平、公正的法制環境,大力弘揚搶抓機遇、開拓創新的作風,求真務實、真抓實干的作風,攻堅克難、奮勇爭先的作風,實現加速發展、跨越發展。
(六)加強黨風廉政建設。
工作。
特別要結合今年的換屆工作,做好干部職工的思想,繼續加強對相關換屆紀律的學習,主要領導要模范遵守,帶頭執行中央5個嚴禁、17個不準和5個一律的工作紀律和省委干部選拔任用工作五不準要求。
領導干部談心談話記錄本范文
談心是同志之間交換思想和意見的一種形式。是黨的組織生活不可缺少的手段。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
根據縣委組織部印發《關于印發關于建立領導干部全覆蓋談心談話工作制度的實施意見的通知》文件要求,為進一步密切黨組織與干部之間的聯系,加強領導班子和干部隊伍思想政治建設,在領導班子中開展了廣泛的談心談話活動。通過談心談話活動,進一步激發了我局領導班子成員之間凝心聚力、共謀發展的工作熱情,形成了團結協作、和諧共事的良好氛圍。現將我局領導干部全覆蓋談心談話工作開展情況總結匯報如下:
(一)加強領導,周密部署。我局黨支部書記高度重視談心談話工作,為使談心談話各項工作真正落到實處,制定了《關于開展領導干部談心談話活動的工作計劃》,統一思想認識,明確方法內容。形成黨支部書記親自抓、親自談,分管領導具體負責,相關股室具體落實活動制度,真正做到“分級負責,全面覆蓋”的談心談話原則。
(二)結合工作,明確內容。按照縣委要求,結合本局工作實際,談心談話側重于向談心對象轉達組織的關心問候,了解談話對象的個人思想、工作、學習、生活動態,對談話對象生活中的實際困難,及時提供必要的幫助;緊扣談話對象工作崗位職責分工,肯定成績,查找不足,提出希望建議。今年,我局共開展個人談心談話活動6人次,共3人參加,向談話對象提出意見建議3條,形成談心談話檔案1個,切實把談心談話工作落到實處。
一是通過談心談話,促進了班子成員之間,領導和中層干部之間的相互溝通,彼此敞開思想,坦誠相待,談心交心,進一步凝聚人心,增進團結,加深感情,確實達到了調動積極性,激發工作熱情,強化協調配合的目的,營造了風清氣正、和諧共事的良好工作氛圍,為工作發展起到積極作用。二是通過談心談話工作,進一步掌握了領導班子成員的思想動態和工作意愿,為進一步做好組織人事工作提供了第一手資料。三是領導班子與干部進行交心談心,體現了黨對干部的關心愛護,以此為契機,幫助干部看到取得的成績、存在的不足,使干部精神更加振奮,方向更加堅定,目標更加明確。
一是將談心談話常態化開展,不斷鞏固談心談話成果,及時研究談心談話中反映的問題和困難,制定措施、落實責任。
二是改進學習和教育方法,不斷加強思想政治建設,進一步提高黨員干部思想認識,堅定理想信念。
談話人:王學民。談話對象:謝建忠。談話時間:8月25日。談話地點:辦公室。
謝建忠:這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會。通過參加這次活動,也真的感到提高很快,收獲很大。群眾路線是黨的生命線和根本路線,它的核心內容是“一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去,密切聯系群眾”。新的時代賦予群眾路線新的主題,具體落實到工作中就是秉承為民辦事的宗旨,改進工作作風,努力探索新道路,大力推進生態文明建設。首先必須從思想上重視。從學習上保證,從實踐中開拓,切實解決群眾中存在的困難和問題,使活動取得實實在在的效果。要把群眾路線作為政治素養來秉承,把八項規定作為廉政底線來堅守,把服務群眾作為職業操守來踐行。
王學民:你對當前我們的工作有什么意見或建議?
謝建忠:工作能力和專業水平還有待進一步提高,標準執行不徹底,經常出項這樣那樣的問題,工作提升的空間還很大;服務意識還有待于進一步增強,沒有自覺地把企業和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作還不夠細致,不是那么令人滿意;創新意識淡化,在解放思想,更新觀念,創新工作方法方面有所欠缺。
王學民:你說很對,針對你的意見建議和提出的問題,我們還要結合實際工作進行自我剖析,確定今后改進措施和努力方向,我們要明白群眾的合理需求和期盼,根據這些來確定工作目標。進一步加強黨性修養,熱情微笑主動文明耐心地為群眾服務。還要真正走到群眾中去,不能坐到辦公室里臆想。
謝建忠:通過這次活動,查擺問題,才真正找到自己的不足,看清了努力的方向。比如說,怎樣與群眾搞好團結,怎樣聯系實際工作走到群眾中去。
王學民:從談話中能真切地感受到你學習的態度態度很認真、提高很明顯,收獲也很大。我們在學習工作中也存在著不少的問題。比如集體學習參加了但緊持不到底必學內容不深不透。黨員同事之間我平時與談心較少,對群眾工作生活關心不夠。
謝建忠:說得太有道理了。在以后的學習工作中,我們一定互相幫助,取長補短共同提高。
王學民:通過這次談心活動,我們加強溝通,增進了團結,為下一步工作奠定基礎。以后有機會要多交流,多學習。
按照區委“作風紀律深化年”領導小組辦公室關于印發《在“作風紀律深化年”活動中開展干部全覆蓋談心談話工作方案》文件要求,我局開展了廣泛深入的談心談話活動。通過活動的開展,達到了深入了解情況、改進工作,嚴于律已,激情干事,勇于創新,實干發展的工作目的。現將活動開展情況報告如下:
3月18日,我局召開局干部職工會議,在會上認真學習了紀律作風辦發〔2018〕3號文件精神,宣講了黨的十九大、習近平總書記來川視察重要講話、省委十一屆二次全會、市委七屆六次全會、區委七屆五次全會精神,傳達了中央、省市區委關于深化作風紀律建設部署要求。局長同志對該工作進行了認真部署與安排,并提出了工作要求。19日至20日,局長和干部職工進行了談話,談話采取圍繞交流思想,化解心結,溝通理解的宗旨進行,通過采取一一面對,領導與干部職工全見面談心談話,共征求意見建議10條。通過談心談話,溝通了思想,解決了心結,增進了理解,激發了活力,促進了工作。
為確保談心談話活動的內容、重點得到落實,取得實效,不走過場,我局采取靈活多樣的方式,積極營造輕松、民主、平等的談話氛圍,使談心談話活動在和諧、愉悅的環境中進行。在具體交談過程中,一是堅持既加強引導找準談心談話重點又鼓勵大家說真話、講實話,圍繞干部作風建設、思想、工作、自身存在的問題進行談心談話。二是抓住談心談話重點,在談心談話中我們重點抓住深化作風紀律年如何提高業務水平,如何更好地激發干部的工作積極性,如何加強與基層群眾的聯系等。三是采取靈活多樣的談心談話方式進行。利用召開局會議的時機,聽取了干部職工對加強建設和干部隊伍管理的意見建議,大家集思廣益,平時大家通過心無設防地談工作、談思想、談個人家庭生活,全方位細心交流,使干部之間相互學習,加強溝通、增進理解,進一步增進了解,增強工作合力,促進工作發展。
在此次談心談話活動中,我局堅持始終堅持求真務實,務求實效這一原則進行。在談心談話活動中,都是在民主和諧的氛圍中進行,談心談話中采取拉家常,指出取得的成績和存在的主要問題等形式,了解干部的個人思想,積極為干部排憂解難;對干部個人工作中的難題做好指導、幫助,及時提醒、告誡干部存在的突出問題。談心談話采取邊談邊記,認真做好談心談話記錄,對談心談話中收集的意見建議及時進行歸納整理,對干部職工的反映的意見建議,局領導高度重視,認真研究解決問題的措施,整個談心談話活動達到了預期目的,取得了良好效果。一是交流了思想,增進了感情。開展談心談話活動,進一步密切了上下級和同事之間的關系,加深了相互了解和信任,增進了團結;二是化解心結,激發了活力。開展談心談話活動,幫助干部認識自身存在的不足和努力的方向,使干部在工作中振奮精神,增添工作積極性;三是加強工作針對性,改進了工作。通過開展談心談話活動,較全面掌握干部的思想、工作和生活等情況,收集了許多改進工作的真知灼見,從而促進工作的開展。
總之,通過開展干部全覆蓋談心談話,引導全局干部職工增強“四個意識”,推動全局上下政治大對標、思想大解放、作風大轉變、工作大落實,著力營造保持定力、敢于擔當、滿懷激情、風清氣正的干事創業環境。此次談心談話活動由于領導重視、實施認真,統一了全體干部職工的思想,加深了感情,提高了全體干部職工的工作積極性與主動性,取得了較好的效果。
楊xx:根據州紀委要求,為了加強對領導班子成員和黨員干部的監督管理和教育,分別開展對二級班子的廉政談話二次。這天我就廉潔從政問題找你談話。你作為一名班子成員在實際工作中,就應比其他同志更有體會和感受。我認為你在實際工作中,要抓好以下工作。
第一,以全局的態度和認識協助抓好廉潔從政建設。
一是要認真履行“一崗雙責”的規定,切實謀劃好我單位廉政建設的謀篇布局。年初要認真對照上年度的考核意見反饋,認真加以整改。
二是要學習借鑒其他單位的先進做法,制定年度廉政工作計劃。
三是要督查各縣(市)管理部認真抓好廉政建設工作,力求做精做細,抓出成效、抓出亮點,絕對不能拖廉政建設考核的后腿。
第二,以更加突出的位置抓好廉潔從政工作。
一是要量化廉政建設的職責目標。要結合各科室、各縣市管理部的工作職能,分門別類制定科室、管理部的廉政職責目標,切實做到具有指導性、針對性和可操作性。
二是要加強反腐倡廉的制度建設。要不斷查缺補漏,關注易發生腐敗行為的崗位,制定和完善我單位的反腐倡廉制度建設,切實以制度管人、管事、管權2017年廉政談心談話記錄資料2017年廉政談心談話記錄資料。
三是要嚴格遵守廉潔從政規定。十八大以來,中央打出一系列反腐“組合拳”,反腐力度前所未有。從“八項規定”、“六項禁令”到整治“四風”,從制止“舌尖上的浪費”、開展會員卡專項清退活動、停止新建樓堂館所、制止豪華鋪張辦晚會、嚴禁用公款送月餅送節禮、嚴禁公款印制購買賀年卡、嚴禁公款購買年貨節禮、嚴肅整治“會所中的歪風”等具體問題治理到出臺《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等規范性制度,作為一名班子成員,負責公務接待的辦公室主任,必須要以自己的實際行動,把好接待關口,不越雷池,不碰“紅線”,在行動上切實作出表率。
四是要自覺理解監督。在平常的工作和生活中,要注意別人的一些善意提醒,并及時反省自己,加以改正。
五是要用心報告重大事項。今年6月份以來,州紀委出臺了德宏州嚴格規范領導干部辦理婚喪喜慶事宜的實施辦法,明確科級干部辦理婚喪喜慶務必向紀檢監察部門報告。所以今后若家里由涉及這方面的事情,務必如實報告。
六是要加強廉政學習教育。常言道:要給別人一碗水,自己務必有一桶水。在廉政學習教育方面,我們務必建立常態化的機制,切實抓起來。
第三,以更加寬闊的心胸對待工作。
大家在一齊共事,就是一種緣分。作為一名班子成員,必須要有寬容之心,寬容對待工作,寬容對待同事。寬容是一種品性,也是一種潛力。因此,要圍繞總體工作的全面發展,帶頭營造工作中相互支持,互相理解、互相監督、互樹形象、互相溝通的良好氛圍。
為進一步嚴肅換屆紀律、凝聚換屆工作合力。落實好換屆各項工作,確保風清氣正的換屆換屆。根據市委組織部關于做好鄉鎮領導班子成員及中層干部談心談話的通知。我鎮以書記帶頭,積極組織干部談心談話活動,及時準確的掌握干部的思想動態,引導干部正確對待換屆中進退流轉,強調換屆各項紀律要求。現將我鎮開展談心談話活動的情況匯報如下:
3月16日,鎮黨委主要負責人與班子成員、鎮中層干部分別進行了談心談話。強調換屆紀律,要堅決貫徹落實中央“9個嚴禁、9個一律”和省委“六個堅決查處”、市委及萬源市委等有關要求,把嚴肅換屆紀律擺在更加突出的位置,堅定態度,同不正之風作斗爭,用紀律保證風清氣正換屆環境。同時談話談話過程中以案警醒。以湖南衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案以及市紀委關于市委群眾工作局羅勝月嚴重違紀違法案等違反換屆紀律的典型案例,進而更好地教育警示干部,筑牢紀律防線。
在換屆中必然面臨干部職務的進退留轉。我鎮談心談話活動緊緊圍繞干部在換屆中的思想變化進行引導。引導大家無論進、退、留、轉,都要擺正心態,坦然接受黨組織的安排。進,是黨和人民的信任,需更加負責地對待責任,更加嚴格地要求自己;退,也要心態自如,自覺服從組織安排,不失工作的動力,堅守清正廉潔的底線;留,也要留得安心,以黨的事業為重,正確對待組織挑選;轉,也要轉得踏實,主動適應新的崗位的需要,干出新的業績。要求大家在換屆中正確處理好個人前途與全局利益關系,講黨性、顧大局、守紀律,服從組織安排。
我鎮簽訂了《鎮領導干部嚴守換屆紀律承諾書》,共簽訂承諾書16份。在此次換屆過程中絕不做與拉票賄選等有關的任何活動;絕不做與買官賣官等有關的有違黨紀國法的任何活動;絕不做與跑官要官等有關的有損黨性的任何活動;絕不采用任何手段影響換屆的正常秩序。此次承諾書簽訂,為進一步強化了領導干部嚴守換屆紀律的責任感,增強了廣大干部群眾參與換屆監督的積極性和有效性。