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熱門秋招簡(jiǎn)歷怎么準(zhǔn)備范文(17篇)

時(shí)間:2023-10-24 17:05:25 作者:BW筆俠

提綱是一種對(duì)文本內(nèi)容進(jìn)行概括和組織的方式,它可以幫助讀者快速把握文章的主旨和結(jié)構(gòu)。制定提綱時(shí),我們可以將文章的主題進(jìn)行拆解,分為幾個(gè)分支,更清晰地呈現(xiàn)思路。接下來,我們將分享一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些思路和參考。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的前提準(zhǔn)備

在求職過程中,投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷需要掌握一定技巧,在填寫簡(jiǎn)歷過程中,針對(duì)個(gè)人過去薪資待遇的情況需要嚴(yán)格禁止填寫,如果將薪資待遇填寫到簡(jiǎn)歷內(nèi)容中,即便求職者愿意通過較低的工資水平在現(xiàn)工作單位工作,同樣將受到招聘單位嚴(yán)重的質(zhì)疑,最終因?yàn)樾劫Y待遇的'問題導(dǎo)致求職過程的完全失敗。

二):免談工作成績(jī)。

招聘單位通過個(gè)人簡(jiǎn)歷,僅僅為了解求職者,即便求職者通過下載簡(jiǎn)歷模板填寫內(nèi)容,招聘單位同樣能夠?qū)τ谇舐氄哌M(jìn)行了解,因此如何有效精簡(jiǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容成為求職者需要掌握的技能,通過精簡(jiǎn)的語言在免談工作成績(jī)的基礎(chǔ)之上,填寫簡(jiǎn)歷內(nèi)容獲得成功的概率更高。

三):免談生活狀態(tài)。

在簡(jiǎn)歷書寫過程中,針對(duì)私生活的情況介紹,不必過于仔細(xì),利用簡(jiǎn)練的語言帶過即可,避免過于細(xì)致的描述為招聘單位留下不好的印象。

以上對(duì)于如何避免個(gè)人簡(jiǎn)歷制作過程中出現(xiàn)避諱的內(nèi)容介紹,求職者對(duì)于此類信息的掌握非常迅速,通過不斷改變個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,有效提高簡(jiǎn)歷的成功率。

求職者的個(gè)人情況與職業(yè)技能對(duì)于招聘單位非常重要,針對(duì)不同的應(yīng)聘環(huán)境,需要準(zhǔn)備不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行投遞,為此每位求職者均需要準(zhǔn)備多份優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷,提高自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,快速有效的獲得適合的工作崗位。

準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)簡(jiǎn)歷

第一、招聘會(huì)前材料準(zhǔn)備不足。比如說簡(jiǎn)歷份數(shù)準(zhǔn)備得太少,總共準(zhǔn)備了六份,其中專門針對(duì)廣州農(nóng)商行的一份,其余五份都是通用版的,其實(shí)招聘會(huì)選人的效率還是挺高的,合不合適一下就能看出來了,所以完全可以多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷,至少十份以上,這樣才可以有充足子彈去攻城拔寨。當(dāng)然自己也有做的好的地方,比如專門準(zhǔn)備了一系列證明材料,如成績(jī)單、六級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書的復(fù)印件,還有生活照等等,且不管面試官收不收下(這場(chǎng)面試準(zhǔn)備了5份相關(guān)材料,除了廣藥集團(tuán)明確說了二面才需要提供證明材料外,其余幾家都收了),總之有比沒有強(qiáng),有準(zhǔn)備就能讓面試官看出你對(duì)面試的重視與細(xì)致。

第二、對(duì)整個(gè)面試流程認(rèn)識(shí)不足。剛開始面的時(shí)候就有些有些緊張了,面了幾家后雖有調(diào)整,但還是覺得有些倉促,多次被面試官的突然發(fā)問弄得措手不及。比如說廣州紡織經(jīng)貿(mào)集團(tuán)的面試官聽我說上過粵語興趣班后,就問我能不能用粵語說說自己的個(gè)人規(guī)劃,我當(dāng)時(shí)就有些緊張了,只開了個(gè)頭就不太說得下去了,其實(shí)這完全可以通過多種方式順利化解的,比如說因?yàn)槿鄙俳?jīng)常使用粵語的'情景,一時(shí)說不上來,可以讓對(duì)方考察一下自己的名詞發(fā)音,或者也可以用普通話把自己的規(guī)劃好好說一下,這樣化解可能結(jié)果要好一些。當(dāng)然當(dāng)時(shí)自己也說了還是缺少一個(gè)語言環(huán)境的問題,解釋說如果在廣州待上一段時(shí)間,粵語會(huì)說得很地道。還有廣藥集團(tuán)的面試官也給我上了一課,就是一定要聽清楚對(duì)方的問題再回答,不要搶話,也不要緊張,因?yàn)橐痪o張說話速度就變快,就會(huì)說不清,就會(huì)打結(jié)巴,所以個(gè)人感覺主要還是這個(gè)環(huán)節(jié)拉低了自己的面試得分。針對(duì)性的應(yīng)對(duì)方法我覺得可以重啟早讀晚讀,但不是背單詞了,而是模擬面試,照著應(yīng)屆生上總結(jié)的面試官愛問的幾十個(gè)問題,還有寶潔八大問的問題,每天晚上試著回答幾個(gè),不斷模擬真實(shí)的面試情景,用上在學(xué)校磨練的展示技巧,不斷強(qiáng)化、反思、總結(jié)、歸納,直到所有問題都能夠脫口而出,都能夠自然而然地向面試官娓娓而談時(shí),才能算是有進(jìn)步。面試這一環(huán)節(jié)其實(shí)才是找工作的關(guān)鍵階段,尤其是有多次面試的企業(yè),其實(shí)就是通過這個(gè)方式考察人在臨場(chǎng)下的綜合能力。要做到令人滿意,就要多研究,要摸透面試官愛問啥,要熟悉自己的每一個(gè)特點(diǎn),要把簡(jiǎn)歷的所有部分弄得很熟很熟,要像熟悉自己身體的每一部分那樣,要做到脫口而出、倒背如流,要讓面試官覺得這你是深思熟慮后給出的答案,從而看出你的誠意。

第三、簡(jiǎn)歷的挖掘還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。簡(jiǎn)歷的問題還是不少,需要繼續(xù)打磨。首先是通用性,因?yàn)檎衅笗?huì)不像面一家企業(yè)那樣,只需有針對(duì)性的準(zhǔn)備一家就行了,你需要準(zhǔn)備一份通用版的簡(jiǎn)歷,但簡(jiǎn)歷上到底寫什么、怎么寫?這的確是個(gè)大問題···其實(shí)我覺得針對(duì)招聘會(huì)可以結(jié)合自己的專業(yè)及要找的崗位分類寫上幾種簡(jiǎn)歷,例如專門針對(duì)財(cái)務(wù)金融崗的,可以專門突出你在金融業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、你上過的金融課程、你對(duì)金融的熱愛和了解,同理,銷售崗、企業(yè)管理崗、人力資源崗也可以這樣準(zhǔn)備,其實(shí)不用準(zhǔn)備很多,因?yàn)槭茏约旱慕?jīng)歷和專業(yè)所限,準(zhǔn)備個(gè)三四種,每種四五份就差不多了,簡(jiǎn)歷多打幾份花不了幾個(gè)錢,況且找工作的投入產(chǎn)出比擺在那兒了,所以多投入一點(diǎn)完全不算什么。其次,還有簡(jiǎn)歷引申的問題,面試時(shí)面試官是邊聽你自我介紹時(shí)邊看簡(jiǎn)歷的,由于時(shí)間有限,她只能針對(duì)簡(jiǎn)歷上他感興趣的地方問你幾個(gè)問題,但即便如此,簡(jiǎn)歷上的每一個(gè)板塊你都得熟悉到不能再熟悉為止,最好是能夠引申出一段段有趣的東西,像講故事一樣告訴面試官你的經(jīng)歷,畢竟大部分人都很喜歡有故事的人,因?yàn)槟谴砟憬?jīng)歷豐富,有積累有沉淀,這一點(diǎn)可以結(jié)合第二點(diǎn)的模擬面試一塊訓(xùn)練,練多了其實(shí)每一個(gè)人都是有故事的,關(guān)鍵還是你有沒有去專門挖掘而已。

第四、說說幾個(gè)細(xì)節(jié)問題,這一點(diǎn)自己做的還是很不錯(cuò)的。首先是著裝問題,在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),還是有一些同學(xué)著便裝面試,這一點(diǎn)感覺是低級(jí)錯(cuò)誤,著正裝可能不一定加分,但肯定不減分,這是個(gè)態(tài)度問題,也是你展現(xiàn)職業(yè)化的有效途徑,為什么不好好用上呢?其次,要帶上相關(guān)證件,招聘會(huì)入場(chǎng)時(shí)竟然有保安查學(xué)生證,嚇了我一跳,以為只有人大的同學(xué)才能參加,但其實(shí)不是的,只要有學(xué)生證,其他學(xué)校的學(xué)生也是可以參加的,但相關(guān)個(gè)人證件也要準(zhǔn)備好,以備不時(shí)之需。另外還有一個(gè)調(diào)整狀態(tài)的問題,參加招聘會(huì)面試是一個(gè)費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)神的事情,基本上每家企業(yè)排隊(duì)四五十分鐘就面?zhèn)€四五分鐘,肯定會(huì)感覺很累很累,所以面完一家企業(yè)后如果覺得累了,可以先坐下來緩一緩,或者到外面走一走,調(diào)整好狀態(tài)再參加下一家企業(yè)的面試,而且據(jù)觀察發(fā)現(xiàn),招聘會(huì)由于人多,一般都會(huì)延長(zhǎng)一些時(shí)間的,而且到后來每家企業(yè)展臺(tái)前的人就沒有這么多了,所以遲一些面試也未必是壞事。

準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷心得體會(huì)

在找工作的過程中,簡(jiǎn)歷是非常重要的申請(qǐng)文件。它是你與用人單位聯(lián)系的橋梁,也是第一次展示自己的機(jī)會(huì)。因此,準(zhǔn)備好一份好的簡(jiǎn)歷變得至關(guān)重要。本文將分享一些準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的心得和體會(huì)。

第二段:了解招聘要求和自己的優(yōu)勢(shì)。

在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷之前,應(yīng)該首先了解招聘要求和自己的優(yōu)勢(shì)。仔細(xì)閱讀招聘廣告和公司網(wǎng)站,了解他們對(duì)應(yīng)聘者的要求和期望。同時(shí),自我評(píng)估,了解自己的技能和經(jīng)驗(yàn),以及能否與公司的招聘要求相匹配。在簡(jiǎn)歷中突出自己所擁有的技能和經(jīng)驗(yàn),以此吸引招聘人員的注意。

第三段:簡(jiǎn)歷的撰寫技巧。

在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí),有幾個(gè)技巧需要注意。首先,簡(jiǎn)歷的內(nèi)容應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了,但又不失重要的細(xì)節(jié)。在簡(jiǎn)歷中突出重點(diǎn)和成就,但同時(shí)保持簡(jiǎn)單明了。其次,注意格式的規(guī)范性。簡(jiǎn)歷應(yīng)該有良好的排版和格式,以增加閱讀體驗(yàn),同時(shí)突出你的職業(yè)形象。最后,不要忘了檢查和審核。檢查拼寫和語法錯(cuò)誤,并尋求他人建議和反饋,以提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。

第四段:簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵字。

在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí),關(guān)鍵字非常重要。許多公司使用自動(dòng)篩選系統(tǒng),以縮小應(yīng)聘者的范圍。因此,在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí),使用關(guān)鍵字可以幫助簡(jiǎn)歷通過篩選系統(tǒng)。使用和招聘廣告和公司相匹配的關(guān)鍵字,以提高你的簡(jiǎn)歷在篩選中的排名。同時(shí),適當(dāng)使用動(dòng)詞和關(guān)鍵詞,使簡(jiǎn)歷更具說服力和清晰度。

第五段:結(jié)語。

總之,簡(jiǎn)歷是在尋找工作過程中至關(guān)重要的文件。準(zhǔn)備好一份好的簡(jiǎn)歷可以大大提高成功的機(jī)會(huì)。了解招聘要求和自己的優(yōu)勢(shì),注意撰寫技巧和關(guān)鍵字的使用,都可以幫助你撰寫一份令人印象深刻的簡(jiǎn)歷。最后,不要忘記檢查和審核,以確保你的簡(jiǎn)歷沒有任何錯(cuò)誤。

如何準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷

真實(shí)姓名:袁野性別:男。

年齡:26歲身高:165cm。

婚姻狀況:已婚戶籍所在:貴州省貴陽市花溪區(qū)。

最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗(yàn):3-5年。

求職意向。

最近工作過的職位:市場(chǎng)專員。

期望工作地:貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:4000~5000元/月。

期望從事的崗位:市場(chǎng)助理,教育培訓(xùn),公務(wù)員。

期望從事的行業(yè):廣告/市場(chǎng)推廣,教育/培訓(xùn),政府部門/事業(yè)單位。

技能特長(zhǎng)。

會(huì)開車。

教育經(jīng)歷。

貴州民族大學(xué)(本科)。

起止年月:2010年9月至2014年7月。

學(xué)校名稱:貴州民族大學(xué)。

專業(yè)名稱:電子信息科學(xué)與技術(shù)。

獲得學(xué)歷:本科。

工作經(jīng)歷。

泰康人壽-客戶經(jīng)理。

起止日期:2014年10月至2015年3月

企業(yè)名稱:泰康人壽。

從事職位:客戶經(jīng)理。

貴州新西南教育-市場(chǎng)專員。

起止日期:2015年4月至2016年5月

企業(yè)名稱:貴州新西南教育。

從事職位:市場(chǎng)專員。

文檔為doc格式。

寫簡(jiǎn)歷投簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備實(shí)習(xí)

(女,28歲)。

求職位:保潔保姆小時(shí)工。

期望薪資:-3000元/月。

目前職位:鐘點(diǎn)工。

學(xué)歷:高中。

工作經(jīng)驗(yàn):3-5年。

現(xiàn)居住地:北京朝陽北苑。

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

自我評(píng)價(jià)。

從小干家務(wù)活能燒得一手好的川菜,家常菜。做事很細(xì)心而且很有責(zé)任心。本人誠心找工作,其他勿擾》如電話沒有信號(hào),如有找人員的請(qǐng)發(fā)信息,本人會(huì)在第一時(shí)間回信。從事家政和公司保潔已經(jīng)7至8年,做事細(xì)心,有責(zé)任心,做事勤快負(fù)責(zé)。

張艷專業(yè)證書。

家政服務(wù)員證1月由綠葉家政頒發(fā)。

如何準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷

業(yè)內(nèi)人士指出,畢業(yè)生不要小看簡(jiǎn)歷,所謂簡(jiǎn)歷,既要“簡(jiǎn)”得有針對(duì)性,更要“歷”出說服力。

“簡(jiǎn)”出真實(shí)。

先生認(rèn)為,用人單位在招聘時(shí),對(duì)求職者的第一印象很重要,特別是現(xiàn)場(chǎng)招聘,應(yīng)聘者眾多,短短的幾分鐘內(nèi),要讓招聘人員看完洋洋灑灑、包羅萬象的“萬言書”是極不現(xiàn)實(shí)的。要吸引招聘人員的注意,就必須言簡(jiǎn)意胲、新穎真實(shí),把自己的專長(zhǎng)、實(shí)踐成果、創(chuàng)意設(shè)想等進(jìn)行介紹就足夠了。

“歷”出力度。

有些求職者認(rèn)為,簡(jiǎn)歷中的“歷”就是要花哨、要渲染,于是在簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)上以及內(nèi)容組合上搞得象“明星檔案”一般,讓人哭笑不得。其實(shí)“歷”一定要突出說服力,讓招聘人員能從中看出你是人才,是單位急齋的人才。hr舉了個(gè)例子,一位學(xué)廣告設(shè)計(jì)的畢業(yè)生,在招聘人員面前掏出的不是厚厚的資料,而僅只是下張精美的小小名片,正面是個(gè)人情況和求職意向,背面是實(shí)踐作品,結(jié)果招聘人員當(dāng)場(chǎng)就要了他,原因不言自明。

準(zhǔn)備一份完美而有力度的簡(jiǎn)歷就變得十分重要。許多人的簡(jiǎn)歷要么復(fù)雜得像寫傳記,要么簡(jiǎn)單之極。我們應(yīng)知道簡(jiǎn)歷遞出去要達(dá)到的目的`:

一、像做廣告一樣,多快好省地把自己'推銷'出去,因此千萬不要太冗長(zhǎng);。

二、獲得面試的機(jī)會(huì),而不是獲得工作;。

三、使你在眾多求職者中凸顯出來;。

四、證明你是適合這份工作的最佳人選。

簡(jiǎn)歷外觀漂亮、簡(jiǎn)潔明了會(huì)給招聘者留下良好印象,但你不能在簡(jiǎn)歷中撒謊,外企都要中、英文簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷一張紙則可,用高質(zhì)潔白的a4紙,激光打印的,不要手寫,不要出現(xiàn)語法、拼寫或其他錯(cuò)誤,不要放照片和其他用處不大的附件。

簡(jiǎn)歷中應(yīng)包括姓名、聯(lián)系辦法、教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等,一些個(gè)人數(shù)據(jù)、喜好等不必包括在內(nèi)。簡(jiǎn)歷要強(qiáng)調(diào)你適應(yīng)該職位的相關(guān)經(jīng)歷,強(qiáng)調(diào)你的成績(jī),使用一些生動(dòng)的動(dòng)詞。內(nèi)容要具體實(shí)在,例如'我是清華的imba,畢業(yè),曾在一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作3年',這些比起'本人誠實(shí),工作努力,有團(tuán)隊(duì)精神'這類話更為有用。

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求職簡(jiǎn)歷別“注水”

簡(jiǎn)歷制作應(yīng)有針對(duì)性。

簡(jiǎn)歷寫作要點(diǎn)討論。

寫簡(jiǎn)歷前的準(zhǔn)備工作。

如何準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷

記住你的目的是以清晰的語言向用人單位介紹:

1.你對(duì)公司的工作要求有充分的了解。

2.你對(duì)個(gè)人才能有充分的自信,你能勝任所申請(qǐng)的工作。

所以,在簡(jiǎn)歷撰寫之前,你必須做一些充分準(zhǔn)備。

研究自身情況是你應(yīng)做的最重要的研究。在準(zhǔn)備寫作的階段,你就要盤點(diǎn)你的才能“庫存”,看看如何才能將其與職場(chǎng)機(jī)會(huì)聯(lián)系起來。

充分了解你能做什么!你必須列出一系列能充分說明你所描繪的自我形象的個(gè)性特點(diǎn)或素質(zhì)。做好用確切的.事例證明你個(gè)性特點(diǎn)與素質(zhì)的準(zhǔn)備,這些事例會(huì)引起聽眾的興趣。

你已經(jīng)對(duì)個(gè)人素質(zhì)有所了解,列出了個(gè)人才能以及希望談?wù)摰某煽?jī),那么你現(xiàn)在就可以開始思考如何寫簡(jiǎn)歷了。你的個(gè)人才能與成績(jī)也許很多,但就像一名優(yōu)秀的營(yíng)銷人員會(huì)仔細(xì)聽取客戶的問題與需求一樣,你也不必面面俱到地介紹個(gè)人情況。你得根據(jù)需要來選擇談?wù)撃阕鲞^什么、能做什么。招聘者想得到的是一張你能給公司帶來何種效益的簡(jiǎn)單清晰的“自畫像”,而不是要求你沒完沒了地介紹個(gè)人才能與成績(jī)。

如何準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷一定要有照片。

雖然說找工作長(zhǎng)相不是問題,不過你在簡(jiǎn)歷上一定要貼上自己的相片,不但要有一寸的相片,最好是有一張你的生活照,這樣可以讓招聘人員能對(duì)你有一個(gè)感性的認(rèn)識(shí)。還有就是,招聘經(jīng)常要進(jìn)行好幾輪,每一次面試結(jié)束后,都要對(duì)你進(jìn)行打分,再供下一輪的人員進(jìn)行面試。因?yàn)槊嬖嚨娜藛T很多,招聘人員僅憑10幾分鐘的面試是很難對(duì)你有深刻認(rèn)識(shí)的,這時(shí)候當(dāng)他回憶你的特點(diǎn)的時(shí)候,如果你有照片,他就可以更容易的回憶起當(dāng)時(shí)你面試的場(chǎng)面,對(duì)印象上就會(huì)有所加分。

簡(jiǎn)歷一定要有關(guān)鍵詞。

不管你面試哪個(gè)單位,都會(huì)有崗位需求,所以請(qǐng)求大家你的簡(jiǎn)歷上一定要體現(xiàn)與崗位要求相關(guān)的關(guān)鍵詞,比如你應(yīng)聘市場(chǎng)專員,要求有組織策劃大型活動(dòng)的能力,那么在你的簡(jiǎn)歷上,你就一定要體現(xiàn)你在這方面的經(jīng)驗(yàn)。再比如,要求市場(chǎng)及營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),那么你的.專業(yè)如果與其相匹配,就能更容易獲得面試機(jī)會(huì)。

居住地點(diǎn)非常重要。

特別是在北京、上海這樣的大城市,有很多學(xué)生家都在外地,企業(yè)考慮到招聘員工的穩(wěn)定性和招聘的便利性,一定會(huì)優(yōu)先選擇居住在北京、上海地區(qū)的大學(xué)生。比如有一個(gè)學(xué)生想應(yīng)聘新東方,他在內(nèi)蒙古上大學(xué),他寫的居住地點(diǎn)是包頭,那么企業(yè)肯定就會(huì)先不去考慮他。

實(shí)習(xí)經(jīng)歷非常重要。

不論你應(yīng)聘什么職位,企業(yè)都非常看重你的相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,所以如果你有很多實(shí)習(xí)經(jīng)歷,請(qǐng)你只寫和你應(yīng)聘企業(yè)職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,其他的就不用寫了,因?yàn)椴皇悄愕慕?jīng)歷越多越好,企業(yè)只看對(duì)它有用的一部分。

其實(shí),這方面大家已經(jīng)看的經(jīng)驗(yàn)非常多了,不過有一個(gè)細(xì)節(jié)你可以注意一下,就是請(qǐng)你在去面試的時(shí)候多帶幾分你的簡(jiǎn)歷(帶照片的)。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候企業(yè)的面試會(huì)有2-3個(gè)人參與,你如果只有一份簡(jiǎn)歷,那么他們?cè)诳吹臅r(shí)候就會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,你給每一個(gè)一份簡(jiǎn)歷,這樣他們就會(huì)在第一時(shí)間內(nèi),對(duì)你有一個(gè)比較清楚的認(rèn)識(shí)。

很多同學(xué)面試完一家單位后,不會(huì)去記錄,面試結(jié)束就結(jié)束了,不去管了,有時(shí)候自己面試了很多企業(yè),造成自己都不知道自己面試了幾家,都投的是什么職位,所以等下次企業(yè)給你打電話的時(shí)候,你都會(huì)糊里糊涂的不清楚。希望大家能做一個(gè)excel表格,里面的內(nèi)容包括:投簡(jiǎn)歷的單位、時(shí)間、求職的職位,面試的時(shí)間、面試的總結(jié)等,這樣你就能把自己的求職面試進(jìn)行一個(gè)有效的梳理。從這個(gè)表格中,你也可以看出你投的哪些簡(jiǎn)歷是有效果的,也能從中找到很多求職面試的經(jīng)驗(yàn)。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的前提準(zhǔn)備

求職是現(xiàn)在很多待業(yè)者需要做的事,在求職的過程中,一般都會(huì)現(xiàn)有個(gè)人簡(jiǎn)歷,然后有面試官從個(gè)人簡(jiǎn)歷中挑選適合的人才。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的在氣質(zhì)中所起到的作用非常大,但是不分對(duì)象的`盲目出手,這種求職效果如何。也就是說,在求職之前,需要做好春分的前提準(zhǔn)備,才能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中更好的體現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn),在求職的過程中也才能處于優(yōu)勢(shì)。

一、職業(yè)生涯規(guī)劃。

在求職之前首先要做好職業(yè)生涯規(guī)劃,以后想要從事一個(gè)什么樣的職業(yè),在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上需要有明確的目標(biāo)。那么,明確的目標(biāo)的選擇就在職業(yè)生涯的規(guī)劃中,這關(guān)系到是求職者以后的職業(yè)生涯,影響重大。

二、目標(biāo)企業(yè)調(diào)查了解。

求職有了目標(biāo)職位之后,基本上也就有了目標(biāo)公司。選中目標(biāo)公司就要先對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行調(diào)查了解。一方面,了解企業(yè)公司也是為了自身的職業(yè)發(fā)展出發(fā),看公司是否適合自己發(fā)展。另一方面,對(duì)企業(yè)公司了解,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就能偶有針對(duì)的寫出,企業(yè)需要的人才。

三、個(gè)人能力與目標(biāo)職位的契合度。

在求職之前個(gè)人能力與目標(biāo)職位的契合度也是一個(gè)非常重要的要點(diǎn),求職者想要從事的職位,不一定要自己就具有職位的能力。那么,在求職之前即可以適當(dāng)向職位所要求的能力上靠攏,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能能夠?qū)⒆陨淼膶?shí)力與目標(biāo)職位實(shí)現(xiàn)最大契合度值,就能大大如提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。

簡(jiǎn)歷撰寫前的準(zhǔn)備

簡(jiǎn)歷撰寫前的準(zhǔn)備肯定是要先了解自己個(gè)人能力與個(gè)人特長(zhǎng)所相關(guān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容寫作,以下由文書幫小編推薦這編簡(jiǎn)歷撰寫前的準(zhǔn)備閱讀參考。

記住你的目的是以清晰的語言向用人單位介紹:

1.你對(duì)公司的工作要求有充分的了解。

2.你對(duì)個(gè)人才能有充分的自信,你能勝任所申請(qǐng)的工作。

所以,在簡(jiǎn)歷撰寫之前,你必須做一些充分準(zhǔn)備。

很多求職者都忽視需要了解公司情況。也許他們覺得他們要在一具體部門工作,而不是在整個(gè)公司工作,因此他們需要集中精力于具體工作,沒有必要了解更多關(guān)于公司的情況,他們?yōu)榱吮M快完成簡(jiǎn)歷,都努力研究自身情況。這恰恰是他們的簡(jiǎn)歷缺乏親和力的原因。成功的推銷員推銷產(chǎn)品的.時(shí)候,從來不會(huì)只說產(chǎn)品本身的優(yōu)點(diǎn),而是說明產(chǎn)品是如何適合購買者。在人才市場(chǎng)上推銷自己,你同樣需要了解需求,這是非常重要的一點(diǎn)。了解未來雇主的興趣與問題會(huì)使你在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)充分考慮未來雇主的興趣與問題,真正做到在求職信中與他交談。求職信優(yōu)劣的差別不僅在于是否提及人名,而且在于談?wù)摴餐信d趣的問題。

關(guān)于大多數(shù)公司的信息資料都是很豐富的,你可以通過圖書館、雜志或互聯(lián)網(wǎng)來查詢。

研究自身情況是你應(yīng)做的最重要的研究。在準(zhǔn)備寫作的階段,你就要盤點(diǎn)你的才能“庫存”,看看如何才能將其與職場(chǎng)機(jī)會(huì)聯(lián)系起來。

充分了解你能做什么!你必須列出一系列能充分說明你所描繪的自我形象的個(gè)性特點(diǎn)或素質(zhì)。做好用確切的事例證明你個(gè)性特點(diǎn)與素質(zhì)的準(zhǔn)備,這些事例會(huì)引起聽眾的興趣。

你已經(jīng)對(duì)個(gè)人素質(zhì)有所了解,列出了個(gè)人才能以及希望談?wù)摰某煽?jī),那么你現(xiàn)在就可以開始思考如何寫簡(jiǎn)歷了。你的個(gè)人才能與成績(jī)也許很多,但就像一名優(yōu)秀的營(yíng)銷人員會(huì)仔細(xì)聽取客戶的問題與需求一樣,你也不必面面俱到地介紹個(gè)人情況。你得根據(jù)需要來選擇談?wù)撃阕鲞^什么、能做什么。招聘者想得到的是一張你能給公司帶來何種效益的簡(jiǎn)單清晰的“自畫像”,而不是要求你沒完沒了地介紹個(gè)人才能與成績(jī)。

寫簡(jiǎn)歷前的準(zhǔn)備工作

準(zhǔn)備活動(dòng)可分為一般準(zhǔn)備活動(dòng)和專項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)。一般準(zhǔn)備活動(dòng)主要是一些全身性身體練習(xí),主要包括跑步、踢腿、彎腰等,一般性準(zhǔn)備活動(dòng)的作用是提高整體的代謝水平和大腦皮層的興奮狀態(tài),減少運(yùn)動(dòng)損傷的發(fā)生;專門性準(zhǔn)備活動(dòng)是指與所從事的體育鍛煉內(nèi)容相適應(yīng)的運(yùn)動(dòng)練習(xí),如打籃球前先投籃、運(yùn)球,跑步前,先慢跑等。除非進(jìn)行一些專門性運(yùn)動(dòng)和比賽,一般人體育鍛煉時(shí)只需進(jìn)行一般性準(zhǔn)備活動(dòng),即可進(jìn)行正式的體育活動(dòng)內(nèi)容。

時(shí)間和量。

準(zhǔn)備活動(dòng)的量和時(shí)間隨體育鍛煉的內(nèi)容和量而定,由于以健身為目的的體育鍛煉量較小,所以準(zhǔn)備活動(dòng)的量也相對(duì)較小,時(shí)間不宜過長(zhǎng),否則,還未進(jìn)行體育鍛煉身體就疲勞了。半小時(shí)的體育鍛煉,其準(zhǔn)備活動(dòng)的時(shí)間一般為10分鐘左右。氣溫較低時(shí),準(zhǔn)備活動(dòng)的時(shí)間也適當(dāng)長(zhǎng)一些,量可大一些。氣溫較高時(shí),時(shí)間可短一些,量可小一些。

要有時(shí)間間隔。

與運(yùn)動(dòng)員正式參加比賽不同,一般人進(jìn)行準(zhǔn)備活動(dòng)后就可馬上從事體育鍛煉,運(yùn)動(dòng)員準(zhǔn)備活動(dòng)后適當(dāng)?shù)男菹⑹菫榱耸股眢w機(jī)能有所恢復(fù),以便在比賽中創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)。而一般人參加體育活動(dòng)是為了增強(qiáng)體質(zhì),不是創(chuàng)造成績(jī),所以準(zhǔn)備活動(dòng)后接著進(jìn)行體育鍛煉即可。

通過上文的介紹可知,不管我們要做的是何種運(yùn)動(dòng),在此運(yùn)動(dòng)之前,我們通常都是需要做好準(zhǔn)備工作的,而具體的準(zhǔn)備工作,大家通過上文的了解也都基本掌握到了。因此,希望大家在以后的生活中,都能夠把這些運(yùn)用到實(shí)際運(yùn)動(dòng)之中去,只有這樣,我們才能夠獲得運(yùn)動(dòng)所帶來的最佳成效。

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準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的步驟如何準(zhǔn)備一份好的簡(jiǎn)歷

美國(guó)留學(xué)簽證材料清單:

一、簽證申請(qǐng)表格及錄取相關(guān):

1)簽證申請(qǐng)表ds160表的確認(rèn)頁。

2)簽證照片1張。

3)護(hù)照。

4)offer或者admissionletter(即錄取通知書)。

5)獎(jiǎng)學(xué)金letter。

二、國(guó)內(nèi)學(xué)歷相關(guān)。

1)學(xué)校成績(jī)單。

2)學(xué)校學(xué)位證。

3)學(xué)校畢業(yè)證。

4)個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。

5)個(gè)人簡(jiǎn)歷。

三、資金證明相關(guān)。

1)提供銀行存款證明。

2)父母工作收入證明。

3)房產(chǎn)證、土地證,車證等。

美國(guó)留學(xué)簽證辦理步驟:

1)提供有效的`護(hù)照。

2)提供簽證申請(qǐng)證件。

3)憑護(hù)照到有使館申請(qǐng)簽證事宜。

4)去使館領(lǐng)事處交納簽證。

5)提供與護(hù)照上一致的照片,填寫簽證申請(qǐng)表。

6)做好面試的準(zhǔn)備。

在申請(qǐng)美國(guó)留學(xué)簽證的時(shí)候,很多學(xué)生面對(duì)簽證官會(huì)非常緊張,由此導(dǎo)致自己的面試發(fā)揮情況非常差。在此,專家提醒,在面對(duì)簽證官的時(shí)候要保持自己的平和心態(tài),這將成為你簽證成功的重要因素。

其實(shí),在辦理美國(guó)簽證時(shí)材料的準(zhǔn)備是至關(guān)重要的,一份好的材料有可以幫助您成功獲簽,希望上述所講的材料準(zhǔn)備及辦理步驟對(duì)您會(huì)有幫助。

準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的步驟如何準(zhǔn)備一份好的簡(jiǎn)歷

回憶,收集并核實(shí)相關(guān)信息:拿出一張紙,或者打開電腦,先列出重要標(biāo)題:

“教育背景”標(biāo)題,學(xué)校名稱,時(shí)間,專業(yè),課程,獎(jiǎng)勵(lì)情況,你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)等;還有你的培訓(xùn)經(jīng)歷,培訓(xùn)課程名稱,時(shí)間,獲得何種證書,職業(yè)資格等等。

“工作經(jīng)歷和技能”標(biāo)題,詳細(xì)列出自參加工作以來的經(jīng)歷,這是寫給自己看的,不用考慮你采用何種簡(jiǎn)歷格式,內(nèi)容越詳細(xì)越好,不要遺漏。這里包括你的公司/單位名稱,職位名稱,任職時(shí)間,主要職責(zé),你的工作感受和取得的業(yè)績(jī)。這是重點(diǎn),你應(yīng)該花盡可能多的時(shí)間在準(zhǔn)備這些材料上面,總結(jié)一下你的領(lǐng)導(dǎo)能力,協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)新能力,解決困難的能力等,這實(shí)際上對(duì)自己職業(yè)生涯的短暫回顧。另外別忘了總結(jié)一下自己的工作技能,比如軟件開發(fā),項(xiàng)目管理等。這些材料準(zhǔn)備好了,在書寫比較復(fù)雜的功能式簡(jiǎn)歷的時(shí)候你才能做到有的放矢,言而有物。

“其他”:即使你有很多個(gè)人愛好,也不必都列在個(gè)人簡(jiǎn)歷里,可以選擇一些能從側(cè)面體現(xiàn)你個(gè)人修養(yǎng)和能力的。

今天小編就教大家如何寫簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷。

一、面試官喜歡具體的經(jīng)歷。

1.越具體,越充實(shí)。

如果你的簡(jiǎn)歷寫得朦朦朧朧欲遮還羞,面試官可能會(huì)覺得你沒什么干貨,所以不敢寫得詳細(xì)。相反,把經(jīng)歷中重要的事情都寫清楚,僅從字?jǐn)?shù)上看都會(huì)顯得充實(shí)。一段4行字的經(jīng)歷,感覺起來要比1行字的好很多。

2.越具體,越真實(shí)。

如果我們要瞎編一段經(jīng)歷,當(dāng)然是越簡(jiǎn)單越好,瞎編一大堆內(nèi)容的難度太大了。在面試過程中,也比較容易求證具體的經(jīng)歷。

3.越具體,越準(zhǔn)確。

面試官看經(jīng)歷,是為了判斷能力,因此經(jīng)歷越具體,判斷就會(huì)越準(zhǔn)確。

二、動(dòng)作分解:按步驟描述經(jīng)歷。

怎么能把一件小事情,寫得很具體呢?最好的方法就是動(dòng)作分解。把一件事情,按照它發(fā)生的順序拆解成多個(gè)步驟,一步一步的寫下來,這就是動(dòng)作分解。

在課堂上,我們常常舉例,如何把“他走了”3個(gè)字,寫成4句話?按照動(dòng)作分解的方法,可以這么寫:

他抬起頭看了老師一眼,遲疑了一下,慢慢地站了起來。

他來到中間過道上,彎下腰,悄悄地朝門口走去。

他來到門前,手搭在把手上向左旋轉(zhuǎn),門應(yīng)聲而開。

他走出去,把門帶上,頭也不回地跑了。

三、深入細(xì)節(jié):寫做法、寫結(jié)果、寫背景。

有一位求職者,在大學(xué)期間曾經(jīng)組織過一次游園會(huì)。因?yàn)槟昙o(jì)輕,她在游園會(huì)中只是擔(dān)任了一個(gè)小角色,她感覺基本上是被高年級(jí)的師兄師姐呼來喊去地干雜活。這段經(jīng)歷,她就寫了兩句話:

上海喬堂大學(xué)藝術(shù)中心干事,參與組織了2013的游園會(huì)。

看了這兩句話,我們對(duì)這位同學(xué)的能力還是一無所知。也就是說,這兩句話白寫了,對(duì)于呈現(xiàn)能力,起不到任何作用。

寫背景:游園會(huì)是上海喬布堂大學(xué)最有影響的傳統(tǒng)經(jīng)典活動(dòng),包括文藝巡演、圍湖詩會(huì)、思源燈謎等3大部分,從每年的4月份持續(xù)到5月份。

寫做法:作為干事參與組織部、宣傳部的工作。聯(lián)系23個(gè)參演社團(tuán)的工作人員,通知會(huì)議、做會(huì)議記錄、協(xié)調(diào)排練場(chǎng)地。收集各社團(tuán)的宣傳海報(bào),統(tǒng)一張貼。

寫結(jié)果:本屆活動(dòng)有大約200多名工作人員,2000多人次參加,成為最成功的一屆游園會(huì)。

四、社團(tuán):不寫“官位”,寫事情。

不少同學(xué)把學(xué)生會(huì)、團(tuán)委、社團(tuán)等同為了官場(chǎng),常常把在這些組織中擔(dān)任的職務(wù)作為重點(diǎn)。這也是一個(gè)很大的'誤區(qū)。職務(wù)本身幾乎是沒有任何意義的,關(guān)鍵是在里面做了什么事情。

因此經(jīng)歷的標(biāo)題,并非一定要寫社團(tuán)名字和職務(wù),可以寫在這個(gè)社團(tuán)里做的某件事情。

比如上面提到的這段經(jīng)歷,標(biāo)題寫成“上海喬布堂大學(xué)傳統(tǒng)經(jīng)典活動(dòng):游園會(huì)參與組織”,就比現(xiàn)在這個(gè)要好。標(biāo)題的作用是概括表達(dá)本段文字。

五、數(shù)字:讓經(jīng)歷看起來更具體。

數(shù)字可能是一種新的迷信。有數(shù)字的經(jīng)歷看起來更真實(shí),數(shù)字也讓我們可以橫向?qū)Ρ龋_的感受程度和水平。比如上文提到的一段經(jīng)歷,如果把數(shù)字加進(jìn)去,一切就變得更容易理解了。

聯(lián)系23個(gè)參演社團(tuán)的200多名工作人員,共通知了6次會(huì)議,記錄會(huì)議摘要1萬多字,協(xié)調(diào)排練場(chǎng)地34次。收集46張各社團(tuán)的宣傳海報(bào),統(tǒng)一張貼在校內(nèi)7個(gè)主要的海報(bào)欄。

六、簡(jiǎn)潔文字簡(jiǎn)潔:舍棄一切無助于描述客觀事實(shí)的文字。

描述事情、表達(dá)能力的最小單元是一個(gè)動(dòng)賓結(jié)構(gòu)。就像我常常在課上講的,“我”是代詞,“自行車”是名詞,這兩個(gè)詞放在一起,沒有能力。我們加上不同的動(dòng)詞,就會(huì)出現(xiàn)不同的能力,比如“我騎自行車”、“我修自行車”、“我偷自行車”.我們進(jìn)一步發(fā)現(xiàn),“偷自行車”和“偷汽車”所需要的能力是很不一樣的,前者只是毛賊,后者就是《速度與激情》了。因此動(dòng)詞加上賓語,一個(gè)動(dòng)賓結(jié)構(gòu)就可能完整而具體地表達(dá)一個(gè)能力。

上文我們提到“動(dòng)作分解”,就是要把一件事情用多個(gè)“動(dòng)賓結(jié)構(gòu)”表達(dá)出來,各種各樣的能力就自然表達(dá)出來了。

排版簡(jiǎn)潔:每句話獨(dú)立地表述一件事情,呈現(xiàn)一個(gè)能力。

排版的目的是讓閱讀更簡(jiǎn)單。最簡(jiǎn)單的句子就是只表達(dá)一個(gè)意思的句子。我們比較以下兩段經(jīng)歷就明白了。

a.上海圖書館志愿者活動(dòng)團(tuán)體負(fù)責(zé)人。

我在里面擔(dān)任了志愿者的小組長(zhǎng),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作。在工作中學(xué)會(huì)了與人相處的技能,提高了團(tuán)隊(duì)合作能力,尤其是在協(xié)調(diào)志愿者的過程中,鍛煉了溝通的技巧。最后我們獲得了“先進(jìn)集體”的正好,我獲得“個(gè)人優(yōu)秀組織者”稱號(hào)。

b.上海圖書館志愿者活動(dòng)團(tuán)體負(fù)責(zé)人。

宣傳志愿活動(dòng)、招募選拔組員并進(jìn)行培訓(xùn)。

處理突發(fā)事件、組織協(xié)調(diào)管理人事調(diào)動(dòng)。

與上圖志愿者管理方協(xié)調(diào)解決志愿過程中暴露的問題。

任職期間,所帶團(tuán)隊(duì)獲上圖志愿“先進(jìn)集體”稱號(hào),個(gè)人獲“優(yōu)秀組織者”稱號(hào)。

七、條理。

任何一段文字內(nèi)容的安排順序,如果不符合人的思維習(xí)慣,讀起來就會(huì)很吃力。對(duì)于簡(jiǎn)歷中的經(jīng)歷而言,常用的表達(dá)順序是“時(shí)間順序”或“邏輯順序”.

時(shí)間順序:也可以叫做流程順序。

如果是一個(gè)獨(dú)立的項(xiàng)目,可以把先做了什么后做了什么依次寫出來,交代清楚。如下面這段經(jīng)歷:

中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)暑期實(shí)踐團(tuán)暑期社會(huì)實(shí)踐調(diào)查員。

目標(biāo):深入調(diào)查退耕還草時(shí)如何保證農(nóng)民的收入不減少。

針對(duì)農(nóng)民設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單易懂的問卷,并獨(dú)立走訪調(diào)查。

與當(dāng)?shù)卣献鳎C合分析相關(guān)會(huì)議記錄和政策資料。

完成長(zhǎng)達(dá)20頁的報(bào)告,榮獲優(yōu)秀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告。

八、邏輯順序。

如果在一個(gè)組織中參與了多個(gè)項(xiàng)目,或者做了很多彼此關(guān)聯(lián)度不大的事情,可以遵循一定的邏輯順序來表述。

華東師范大學(xué)“一諾”志愿者服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。

因成功開展“關(guān)愛智障兒童”活動(dòng),與強(qiáng)生、微軟共同被邀請(qǐng)至閔行區(qū)“愛心聯(lián)盟”,被評(píng)為閔行區(qū)優(yōu)秀志愿服務(wù)隊(duì)。

準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的原則

經(jīng)過前面的練習(xí),你應(yīng)該為自己的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備了充足的素材。但將它們一股腦兒地搬上簡(jiǎn)歷顯然是不現(xiàn)實(shí)的。決定保留哪些、省略哪些應(yīng)根據(jù)以下原則。

(1)獨(dú)有的經(jīng)歷要保留這是最高原則,后面的.原則都要服從于這條原則。

(2)最近原則所選個(gè)人經(jīng)歷應(yīng)為最近幾年內(nèi)發(fā)生的。作為mba考生,不要再考慮高中的故事。

(3)相關(guān)原則所選個(gè)人經(jīng)歷應(yīng)與應(yīng)聘工作盡量相關(guān),如果經(jīng)歷獨(dú)特,可以違反此條原則。

(4)“空白”原則你簡(jiǎn)歷上提及的工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷,只需提綱挈領(lǐng),把最閃光的部分“拎”出來給面試官看,不用講得太過詳細(xì)。實(shí)際上,你留給了面試官充分的提問空間,在有限的面試時(shí)間里,他將會(huì)花大部分時(shí)間在你豐富的經(jīng)歷上,而這些都是可以事先準(zhǔn)備的。

在你完成上述步驟之后,一定要找盡可能多的人閱讀你的簡(jiǎn)歷。無論他們有什么背景,都會(huì)給你幫助。聽取他們的意見時(shí)你要留心這些信息:

·他們看不明白、需要你進(jìn)一步解釋的信息。

·你刻意突出他們沒有注意到的信息。

秋招簡(jiǎn)潔清晰的個(gè)人簡(jiǎn)歷秋招的簡(jiǎn)歷寫法

戶口所在:河北國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:162cm。

誠信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:48kg。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng):

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:培訓(xùn)經(jīng)理/主管:,人事助理:,招聘經(jīng)理/主管:

工作年限:5職稱:中級(jí)。

求職類型:全職可到職日期:一個(gè)星期

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,,。

工作經(jīng)歷。

偉利紙品起止年月:20xx-03~20xx-03。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):造紙/印刷。

擔(dān)任職位:人事主管。

工作描述:負(fù)責(zé)公司人力資源管理與人力資源開發(fā)的組織,搭建各人力資源管理模塊體系,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系與職業(yè)發(fā)展等各個(gè)方面。

1.組織編制企業(yè)人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度,定期檢查制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,不斷完善人力資源管理制度。

2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃,并及時(shí)向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的建議。3.修訂公司人力招聘和儲(chǔ)備管理體系建立并實(shí)施(開拓多種招聘渠道,關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備人才數(shù)量至少達(dá)到1人)。

4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施人員培訓(xùn)管理。

5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工績(jī)效管理(按照企業(yè)績(jī)效管理制度實(shí)施績(jī)效考核,年度績(jī)效評(píng)價(jià),述職報(bào)告等)。

6.負(fù)責(zé)制定、完善優(yōu)化薪酬管理并實(shí)施(對(duì)薪酬外部數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)研和對(duì)內(nèi)部崗位價(jià)值進(jìn)行評(píng)估,每年向公司決策層提交內(nèi)部薪酬評(píng)估報(bào)告及改進(jìn)意見,通過后組織實(shí)施)。

7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動(dòng);。

8.負(fù)責(zé)員工的思想溝通工作,關(guān)系的協(xié)調(diào)(上下級(jí)關(guān)系、部門關(guān)系)。

9.不斷組織部門員工學(xué)習(xí)新理念,提升團(tuán)隊(duì)能力。

離職原因:

偉利紙品起止年月:20xx-02~20xx-03。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:

工作描述:總經(jīng)辦總經(jīng)辦助理。

3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;。

5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;。

6.企業(yè)文化的沉淀與積累,企業(yè)內(nèi)刊編輯部總主編,以及各項(xiàng)宣傳文件的制定。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:河北政法學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè)一:法律專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

20xx-0920xx-07河北政法學(xué)院法律--。

20xx-1020xx-11長(zhǎng)松咨詢組織系統(tǒng)建設(shè)--。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:一般。

其它外語能力:

國(guó)語水平:精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

第一、接收長(zhǎng)達(dá)一年的組織系統(tǒng)培訓(xùn)后,正式將組織系統(tǒng)8大模塊順利導(dǎo)入企業(yè)。

第三、建立和完善了公司薪酬福利與績(jī)效管理體系.

第四、建立并有效實(shí)施了員工晉升管理體系,降低員工流失率,極大地提高了員工積極性。

第五:構(gòu)建了高效的招聘體系與企業(yè)聯(lián)盟.

第六:構(gòu)建了公司培訓(xùn)開發(fā)與評(píng)估體系。

第七:推動(dòng)“月月有主題活動(dòng)”的企業(yè)文化活動(dòng),提升員工滿意度至88%。

自我評(píng)價(jià)。

精力充沛、愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、敢于負(fù)責(zé)、敢于承擔(dān)重?fù)?dān)、職業(yè)道德觀強(qiáng)。

接受過長(zhǎng)松、聚太、時(shí)代光華等一系列課程的.培訓(xùn),重視團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)精神,重視工作的計(jì)劃性和計(jì)劃管理、時(shí)間的管理。

幾年的人力資源工作經(jīng)歷,具備了很強(qiáng)的部門間、人與人之間溝通的能力,對(duì)外協(xié)調(diào)能力。

文檔為doc格式。

秋招個(gè)人簡(jiǎn)歷

戶口所在:清遠(yuǎn)國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:172cm。

誠信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:63kg。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng):

求職意向。

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:貿(mào)易:

工作年限:1職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,珠海,深圳。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位:倉庫管理員。

3、驗(yàn)收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;。

5、按規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好盤點(diǎn)工作。

離職原因:繼續(xù)上學(xué)。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位:助手。

工作描述:負(fù)責(zé)調(diào)配技術(shù)師傅需要用的材料。

離職原因:繼續(xù)上學(xué)。

公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位:列車員。

工作描述:本人是在校生,寒假期間支援廣州火車站從事春運(yùn)志愿服務(wù)工作,工作職位是列車員。

離職原因:支援春運(yùn)。

公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位:圖書館管理員。

工作描述:本人是在校生,在校期間在圖書館參加學(xué)校勤工助學(xué)隊(duì)伍,為了減輕家里的負(fù)擔(dān),掙點(diǎn)錢拿來做自己的生活費(fèi)用,職位是圖書館管理員,工作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)一年多。

離職原因:學(xué)習(xí)的需要。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)一:集裝箱運(yùn)輸管理專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀。

其它外語能力:無。

國(guó)語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

自我評(píng)價(jià)。

在校期間接受過全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育,受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng),集裝箱及其箱務(wù)管理;集裝箱碼頭業(yè)務(wù);集裝箱貨流;集裝箱的使用與裝載;集裝箱運(yùn)輸船舶配積載;國(guó)際集裝箱運(yùn)輸出口貨運(yùn)業(yè)務(wù);國(guó)際集裝箱運(yùn)輸進(jìn)口貨運(yùn)業(yè)務(wù);國(guó)內(nèi)集裝箱運(yùn)輸業(yè)務(wù);水路、公、鐵路、航空集裝箱運(yùn)輸?shù)取?/p>

順利通過全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí),英語b級(jí)考試,順利通過各科考試,圓滿完成學(xué)業(yè)。曾在學(xué)院圖書館勤工助學(xué)工作一年半,管理圖書館書籍;2009年、2010年連續(xù)兩年在廣州火車站參加春運(yùn)志愿工作;2010年暑假期間,在廣州市卓贏電氣設(shè)備有限公司做暑期工,為期一個(gè)月;2010年參加亞運(yùn)志愿工作,工作職位是倉庫管理員,負(fù)責(zé)亞運(yùn)城餐廳物流供應(yīng)鏈的一系列工作;2010年參加過為期一周的國(guó)際貨運(yùn)代理課程的培訓(xùn),并在12月5日參加了國(guó)際貨代的考試。

通過不斷地培訓(xùn)、考試、學(xué)習(xí)和工作,讓我擁有了比較強(qiáng)的自學(xué)和適應(yīng)能力,比較強(qiáng)的可塑性,有很強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)作精神。工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé),較強(qiáng)的進(jìn)取精神,有耐心,善于與人溝通,各方面的能力都得到了較大的提升,同時(shí)得到了老師及院領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。如貴公司能接收我,我愿獻(xiàn)出我畢生的力量,與貴公司攜手共創(chuàng)輝煌!

準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的步驟如何準(zhǔn)備一份好的簡(jiǎn)歷

回憶,收集并核實(shí)相關(guān)信息:拿出一張紙,或者打開電腦,先列出重要標(biāo)題:

“教育背景”標(biāo)題,學(xué)校名稱,時(shí)間,專業(yè),課程,獎(jiǎng)勵(lì)情況,你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)等;還有你的培訓(xùn)經(jīng)歷,培訓(xùn)課程名稱,時(shí)間,獲得何種證書,職業(yè)資格等等。

“工作經(jīng)歷和技能”標(biāo)題,詳細(xì)列出自參加工作以來的經(jīng)歷,這是寫給自己看的,不用考慮你采用何種簡(jiǎn)歷格式,內(nèi)容越詳細(xì)越好,不要遺漏。這里包括你的公司/單位名稱,職位名稱,任職時(shí)間,主要職責(zé),你的工作感受和取得的業(yè)績(jī)。這是重點(diǎn),你應(yīng)該花盡可能多的時(shí)間在準(zhǔn)備這些材料上面,總結(jié)一下你的領(lǐng)導(dǎo)能力,協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)新能力,解決困難的能力等,這實(shí)際上對(duì)自己職業(yè)生涯的短暫回顧。另外別忘了總結(jié)一下自己的工作技能,比如軟件開發(fā),項(xiàng)目管理等。這些材料準(zhǔn)備好了,在書寫比較復(fù)雜的功能式個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候你才能做到有的.放矢,言而有物。

“其他”:即使你有很多個(gè)人愛好,也不必都列在個(gè)人簡(jiǎn)歷里,可以選擇一些能從側(cè)面體現(xiàn)你個(gè)人修養(yǎng)和能力的。

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