在學(xué)校中，學(xué)生能夠接觸到多種知識，拓寬視野，增長見識。通過以下范文，你將了解到一些學(xué)校教育的新理念和關(guān)鍵詞。

學(xué)校行政會議紀(jì)要范文

時(shí)間：

地點(diǎn)：多功能廳。

記錄：

參會人員：邢園長、蔣園長、朱會計(jì)、趙理事長、副理事長、家委伙委成員。

會議內(nèi)容：

一.小班新加入的家委/伙委成員：做自我介紹，加入家長代表qq群;。

二.選舉理事代表：小班3個(gè)班級推薦1名家委/伙委成員成立理事會。

三.園方介紹園務(wù)計(jì)劃及活動(dòng)：

2.石幼延長班的配置：少年宮教師、本園教師。

四.會議總結(jié)：各班級理事代表、家委/伙委與園方三方配合，用心為孩子們服務(wù)。

學(xué)校行政會會議總結(jié)

20x年9月23日上午，校長董留民主持了由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的行政會議，主要研究、討論學(xué)生科擬定的四個(gè)文件，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級文件精神，安排近期工作。現(xiàn)將會議主要內(nèi)容紀(jì)要如下：

一、研究討論《關(guān)于市級優(yōu)秀班主任推薦辦法》、《關(guān)于市級德育先進(jìn)工作者推薦辦法》等四個(gè)文件。

二、學(xué)習(xí)討論了平頂山市教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)局屬學(xué)校微小基建項(xiàng)目采購工作的管理辦法》征求意見的通知，參會人員提出了合理化的意見和建議。

三、工作安排。

1、對《關(guān)于市級優(yōu)秀班主任推薦辦法》、《關(guān)于市級德育先進(jìn)工作者推薦辦法》等四個(gè)文件進(jìn)行初步討論，下去后再進(jìn)一步修改完善，擇機(jī)開會確定。

2、省級文明單位建設(shè)工作。我校省級文明單位建設(shè)經(jīng)過全體教職工的努力，取得了較大的成績，今年的年檢廣大教職工創(chuàng)建熱情高昂，標(biāo)準(zhǔn)高，今后要采取一定的措施，使文明單位建設(shè)熱情不減，標(biāo)準(zhǔn)不降，問題不積累，推動(dòng)文明單位建設(shè)再上新臺階。(1)建立全校教職工義務(wù)勞動(dòng)日。(2)、校園內(nèi)開展禁煙活動(dòng)。(3)對學(xué)校內(nèi)的不文明現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督比如發(fā)動(dòng)學(xué)生利用學(xué)生“手機(jī)拍社團(tuán)”，拍下學(xué)校內(nèi)的不文明行為進(jìn)行曝光。(4)身邊的好人好事的評選、推薦由范校長負(fù)責(zé)推動(dòng)，志愿者云服務(wù)的推動(dòng)由任校長負(fù)責(zé)，省級文明單位建設(shè)年度指標(biāo)體系分解由曹校長負(fù)責(zé)。

3、按原通知要求9月26日收繳各科室部對學(xué)校招生工作的建議和意見，招生辦要及時(shí)統(tǒng)計(jì)交組宣科公示;11月底之前2016年招生總結(jié)和新的招生方案完成。

4、指紋考勤工作由辦公室及時(shí)統(tǒng)計(jì)，公示;任校長借助考勤梳理學(xué)校人員情況，學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察室要加強(qiáng)考勤的檢查督查，做到執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

學(xué)校行政會議記錄范文

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時(shí)間：

地點(diǎn)：

主持人：

參加人：

記錄人：

會議第一項(xiàng)會議討論了關(guān)于設(shè)立民辦學(xué)校的可行性和前期各項(xiàng)籌備工作實(shí)施進(jìn)度。強(qiáng)調(diào)，各部門要按照計(jì)劃安排，做好工作部署，做好每一項(xiàng)重點(diǎn)工作的充分預(yù)設(shè)。

會議第二項(xiàng)會議討論了設(shè)立學(xué)校的名稱、辦學(xué)場所、辦學(xué)范圍、辦學(xué)形式等各項(xiàng)內(nèi)容。強(qiáng)調(diào)對教學(xué)的各項(xiàng)軟硬件要嚴(yán)格把關(guān)，尤其是師資力量和配套設(shè)施的完備，各部門要嚴(yán)格執(zhí)行，并隨時(shí)報(bào)告進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃開展。

會議第三項(xiàng)會議討論了學(xué)校的內(nèi)部管理體制、辦學(xué)資金來源及數(shù)額。強(qiáng)調(diào)在資金管理和運(yùn)作上要做到公開透明，同時(shí)嚴(yán)格記錄和公開資金使用情況。

會議第四項(xiàng)會議討論并通過了擔(dān)任學(xué)校的法定代表人，擔(dān)任學(xué)校校長人選。

會議第五項(xiàng)總結(jié)過去一年的工作教學(xué)情況和經(jīng)驗(yàn)，并對未來學(xué)校工作提出要求。

1、學(xué)校管理要接受巨大挑戰(zhàn)。一是管理項(xiàng)目、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)要在全校上下形成共識，二是能否堅(jiān)守住，是高標(biāo)準(zhǔn)的管理常態(tài)化。

2、我們的生源基礎(chǔ)仍然很薄弱，雖然取得了一定的成績，今但年需要實(shí)現(xiàn)新的突破。

3、能否持續(xù)提高的挑戰(zhàn)。好的態(tài)勢能否持續(xù)下來是一項(xiàng)巨大的挑戰(zhàn)。

4、隊(duì)伍建設(shè)的挑戰(zhàn)。優(yōu)秀的學(xué)校，不僅要有大樓，還要有大師，大愛。這是學(xué)校的軟實(shí)力，是內(nèi)涵的建設(shè)，我們將面對師德師風(fēng)和業(yè)務(wù)能力提升的雙重挑戰(zhàn)。

新學(xué)期重點(diǎn)工作。

1、進(jìn)一步提升常態(tài)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，提高課堂的有效性，努力完成教學(xué)預(yù)定目標(biāo)。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)攻堅(jiān)克難，精業(yè)敬業(yè)的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)，為持續(xù)快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。

3、通過文化建設(shè)，內(nèi)化辦學(xué)理念、轉(zhuǎn)化工作行為，并形成特有的人文精神。

5、分析生源的變化。遵守招生規(guī)則，用我們團(tuán)隊(duì)的實(shí)力，合力和執(zhí)行力贏得家長和學(xué)生的信任，保持教學(xué)質(zhì)量的良好態(tài)勢。

校政會?20xx?13號。

校長辦公室20xx年7月23日。

20xx年第10次校長辦公會議紀(jì)要。

20xx年7月19日，校長熊術(shù)新主持召開20xx年第10次校長辦公會議，副校長周躍、李國疆、王曉萍，校長助理葛長敏、張學(xué)安、施仲軍、伏潤民出席會議，校長辦公室主任王凡、副主任李正彬、監(jiān)審處長翟勇、人事處長寸曉宏、財(cái)務(wù)處長王小永列席會議。

會議就學(xué)校近期工作進(jìn)行了研究和布置，紀(jì)要如下：

一、關(guān)于人事工作。

(一)人事管理辦法。

議意見修改完善后下發(fā)執(zhí)行。

會議指出，學(xué)校人力資源的調(diào)動(dòng)要充分體現(xiàn)流動(dòng)性，要建立合理流動(dòng)、雙向、多向選擇的人才流動(dòng)機(jī)制，允許教學(xué)科研、管理、工勤崗位之間多向流動(dòng);要通過建立健全人事代理相關(guān)規(guī)定和辦法，促進(jìn)政策的合理性和執(zhí)行的有效性，實(shí)現(xiàn)不同主體人事代理，今后，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，校屬有關(guān)單位可按照學(xué)校人事管理有關(guān)辦法自主聘用全日制。

合同。

工;教師在職學(xué)習(xí)管理方法的修訂要嚴(yán)格對照學(xué)校與在職學(xué)習(xí)教師簽訂的相關(guān)協(xié)議，妥善處理好“十五”、“”期間在職攻讀博士人員待遇問題，從“”開始，教師在職學(xué)習(xí)嚴(yán)格按新政策執(zhí)行。

會議要求，人事處要盡快擬定“”高層次人才引進(jìn)辦法、“”人才引進(jìn)計(jì)劃和人事代理相關(guān)管理辦法提交校長辦公會審定。

(二)人員引進(jìn)和錄用。

在對人事處提請審議的相關(guān)問題進(jìn)行研究后，會議作出如下決定：

1.為進(jìn)一步滿足學(xué)科建設(shè)發(fā)展需要，原則同意聘用潘建新、張石生兩位同志為特聘教授。會議強(qiáng)調(diào)，人事處要在聽取法律事務(wù)部意見基礎(chǔ)上，按照會議要求修改完善聘用協(xié)議，進(jìn)一步明確雙方責(zé)任，做好協(xié)議簽訂等有關(guān)工作。

2.同意引進(jìn)國洪艷、王德彩、蔡定昆、喻達(dá)磊、張寅五位博士到校工作，相關(guān)待遇按學(xué)校“”人才引進(jìn)辦法執(zhí)行。

3.同意調(diào)入楊繼偉、李鵬飛、康婷婷、金桂根四位同志到校工作。其中，楊繼偉同志享受“”人才引進(jìn)相關(guān)待遇。

4.同意賴勝強(qiáng)、唐雪梅、黎爾平、孫俊、程郁儒五位同志調(diào)離學(xué)校。會議強(qiáng)調(diào)，與學(xué)校有協(xié)議約定的調(diào)離人員須嚴(yán)格履行協(xié)議，由人事處做好相關(guān)工作。

二、關(guān)于校慶經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

在聽取了校慶辦公室關(guān)于追加60周年校慶經(jīng)費(fèi)預(yù)算的請示后，為保證校慶各項(xiàng)籌備工作的順利開展，會議同意增加追加經(jīng)費(fèi)2，094，270.00元。

三、關(guān)于合作共建高職教育改革實(shí)驗(yàn)區(qū)。

會議聽取了校區(qū)發(fā)展辦公室關(guān)于合作共建學(xué)校高等職業(yè)教育改革實(shí)驗(yàn)區(qū)的請示，同意與北京利凱環(huán)球投資有限公司簽署合作諒解備忘錄，共同推進(jìn)前期有關(guān)工作，并根據(jù)進(jìn)展情況確定下一步合作事宜。

四、關(guān)于中層干部赴香港培訓(xùn)。

會議聽取了國際合作交流處關(guān)于我校首批中層管理干部赴香港培訓(xùn)的報(bào)告。為進(jìn)一步提高學(xué)校行政管理人員的國際化、專業(yè)化素質(zhì)和服務(wù)意識，提升學(xué)校整體管理水平，會議同意啟動(dòng)首批赴港人員培訓(xùn)計(jì)劃并追加經(jīng)費(fèi)257，508元，所需經(jīng)費(fèi)先從人事處師資培訓(xùn)費(fèi)中列支。會議要求，國際合作交流處要盡快落實(shí)首批培訓(xùn)人員名單，積極組織做好赴港培訓(xùn)有關(guān)工作。

五、關(guān)于龍泉校區(qū)圖書館改實(shí)驗(yàn)樓。

在聽取了基建處關(guān)于師大龍泉校區(qū)圖書館改實(shí)驗(yàn)樓相關(guān)問題的請示后，會議決定：

1.同意按照實(shí)驗(yàn)室功能需求對圖書館進(jìn)行功能性改造，按照美觀、大方、實(shí)用原則對圖書館進(jìn)行中檔次修繕改造。

2.為保證正常教學(xué)活動(dòng)，搬遷學(xué)院的實(shí)驗(yàn)室搬遷工作暫停，下學(xué)期所有實(shí)驗(yàn)教學(xué)活動(dòng)暫安排在校本部。

3.為縮短工程時(shí)間，會議同意采用商務(wù)談判方式確定工程改造項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位和招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)。

4.李國疆副校長牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)和協(xié)調(diào)工作，有關(guān)部門要相互配合，加快工作進(jìn)度，確保20xx年2月前工程完工并正常投入使用。

六、關(guān)于現(xiàn)代服務(wù)貿(mào)易學(xué)院與高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院合并辦學(xué)會議聽取了高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于現(xiàn)代服務(wù)貿(mào)易學(xué)院與高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院合并辦學(xué)的請示，同意兩個(gè)學(xué)院合并辦學(xué)，實(shí)行兩塊牌子、一套班子。為確實(shí)做好相關(guān)工作，會議要求：

1.高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院要在新生入校前完成服務(wù)貿(mào)易學(xué)院掛牌、專業(yè)教學(xué)計(jì)劃制定等工作。

2.高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院要認(rèn)真研究兩院合并后的學(xué)生管理問題，積極做好學(xué)生管理有關(guān)工作。

干部任命等工作。

七、關(guān)于龍泉校區(qū)多媒體教室管理。

在聽取了現(xiàn)代教育技術(shù)中心關(guān)于龍泉校區(qū)多媒體教室管理問題的請示后，為加強(qiáng)多媒體教室管理，會議同意龍泉路校區(qū)多媒體教室設(shè)備維修維護(hù)由現(xiàn)代教育技術(shù)中心負(fù)責(zé)，多媒體教室日常管理由后勤產(chǎn)業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)，相應(yīng)管理費(fèi)用由學(xué)校核撥。

八、關(guān)于本科學(xué)生學(xué)業(yè)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

會議審議并原則同意教務(wù)處提交的學(xué)校本科學(xué)生學(xué)業(yè)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)辦法。會議要求，教務(wù)處要按照會議意見，注意與學(xué)生處相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的平衡和協(xié)調(diào)，結(jié)合學(xué)校人才培養(yǎng)方案對辦法進(jìn)行完善后下發(fā)執(zhí)行。

九、關(guān)于承辦大、中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會所需經(jīng)費(fèi)。

在聽取了體育部關(guān)于我校承辦20xx年8月云南省大、中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會籃球、游泳比賽所需經(jīng)費(fèi)的請示后，會議同意劃撥經(jīng)費(fèi)460，425.09元，由李國疆副校長牽頭負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)管工作。會議要求，體育部要嚴(yán)格控制各類經(jīng)費(fèi)開支，積極做好運(yùn)動(dòng)會的承辦和對外宣傳工作。

發(fā)：校屬各單位。

會議時(shí)間：20xx年10月19日上午9點(diǎn)。

會議地點(diǎn)：二校區(qū)會議室。

主持人：彭海濤。

記錄人：蔣祎祎。

審簽：

內(nèi)容：

20xx年10月19日上午，校長彭海濤在二區(qū)會議室主持召開行政辦公會。黨委書記蔣明傳達(dá)了創(chuàng)衛(wèi)工作緊急會議精神。總務(wù)科科長屈經(jīng)甫對創(chuàng)衛(wèi)工作做了補(bǔ)充發(fā)言。與會人員就創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行了認(rèn)真分析，會議形成如下決定：

一、高度重視南充市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作，認(rèn)真做好學(xué)校清潔工作及市區(qū)創(chuàng)衛(wèi)的協(xié)助工作。

二、學(xué)校做好迎接創(chuàng)衛(wèi)檢查的準(zhǔn)備工作，各部門要明確各自職責(zé)，并保持良好協(xié)作關(guān)系。

三、合理安排時(shí)間，做好迎檢的展板和橫幅，同時(shí)保證20號之前所有資料裝訂成冊。

四、根據(jù)市衛(wèi)生局的安排，學(xué)校決定由蔣明書記為協(xié)助市衛(wèi)生局創(chuàng)衛(wèi)督查工作的全權(quán)負(fù)責(zé)人，派譚小林和蔣祎祎20-26號到市衛(wèi)生局協(xié)助創(chuàng)衛(wèi)督查工作。24-26號附院必須派人巡視衛(wèi)生。

五、做好禁煙工作，聘用禁煙勸導(dǎo)員。

學(xué)校行政會會議紀(jì)要

渝漢中學(xué)在各位同仁的共同努力之下，創(chuàng)造了渝北農(nóng)村教育的奇跡，聯(lián)招升學(xué)率在渝北所有學(xué)校中數(shù)一數(shù)二，在農(nóng)村初中更是獨(dú)一無二。在心生敬重的同時(shí)，也深感自己肩上的責(zé)任重大。由于深知自己能力有限，因此，希望在座的各位不要對我這個(gè)新來的同事抱有太多太大的期望，因?yàn)槠谕酱笫簿涂赡茉酱蟆＝裉欤谶@里，我只想與大家交流一下我個(gè)人的一些觀點(diǎn)與想法。

一、我的中層干部觀。

1.要有吃苦在前，享受在后的`精神和心理準(zhǔn)備。要時(shí)刻把教職工的利益放在第一位，全心全意為廣大師生員工服務(wù)，做到勤政廉潔、一心為公。

3.要有合作精神。一項(xiàng)任務(wù)的完成必然是學(xué)校各部門團(tuán)結(jié)合作、協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮整體作用的結(jié)果。每個(gè)干部都要樹立全局觀念和大局意識，圍繞學(xué)校的最高目標(biāo)和整體目標(biāo)，科學(xué)規(guī)劃和設(shè)計(jì)本部門的工作。

3.樹立管理就是服務(wù)的理念。管理表面上是技術(shù)的操作，實(shí)際上是智慧和思想的展現(xiàn)；管理的初級形式是管,深層次的本質(zhì)是關(guān)懷、是關(guān)愛、是服務(wù)、是以人為本。

4.要加強(qiáng)精細(xì)化管理，強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理能力。老子曾說：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì),它精辟地指出了想成就一番事業(yè)，必須從簡單的事情做起，從細(xì)微之處著手。創(chuàng)新決定發(fā)展，細(xì)節(jié)決定成敗。

二、我的管理觀。

1.管理多民主。遇事多與大家商量，多與大家交流溝通。尤其是關(guān)系到教師切身利益的事情更應(yīng)該如些。也希望教師們能為學(xué)校的發(fā)展建言獻(xiàn)策。我也會認(rèn)真的記錄下某條良好的建議是誰提的，這將作為教師對學(xué)校發(fā)展的功勞。

2.喜歡做選擇題。向?qū)W校反映問題不要出解答題，希望多出選擇題，讓學(xué)校作選擇，以提高解決問題的效率。

3.做事應(yīng)有始有終。布置了的工作會一個(gè)一個(gè)的去查看落實(shí)沒有。可能會一次二次多次地催促你去做，直到事情落實(shí)了為止。多次的提醒與催促，并不是不信任大家做，而是擔(dān)心大家工作任務(wù)重，有可能忘記。

4.自己能力有限，管理只好從小事做起。比如從清潔抓起。一事不優(yōu)，不做二事。

我的服務(wù)觀。

真誠、真心地為大家服務(wù)。多琢磨事，少琢磨人；多琢磨自己，少琢磨別人。公平、公正、公心地做事，努力站在教師的角度當(dāng)校長，為大家服好務(wù)。

1.努力滿足教師們合理的要求。比如：改善辦公條件……。

2.努力為教師的成長搭建平臺。比如：賽課可以請更多的人為你磨課，提供多方面的幫助。

3.努力為教師建立功績檔案。老師們的辛勤勞動(dòng)和創(chuàng)造不能成為過眼煙云，就必須把教師的功績記錄在案，這是學(xué)校的寶貴財(cái)富。同時(shí)將加大宣傳力度，讓學(xué)生、家長、社會、上級領(lǐng)導(dǎo)知道我們的教師是如何為學(xué)校的發(fā)展作出貢獻(xiàn)的。

4.在政策、條件允許的情況下，盡可能為教師多謀福利。但教師們必須要有心里準(zhǔn)備，錢可能會越發(fā)越少的，甚至今后真的就是一分錢都不能發(fā)了，不是我不想發(fā)而是上面不準(zhǔn)發(fā)，那時(shí)我也無能為力。

四、我的業(yè)績觀。

1.學(xué)校必定會首先尊重這三類人：

一是業(yè)績突出的人。業(yè)績突出一是指教學(xué)業(yè)績突出，二是指管理業(yè)績突出。學(xué)校的發(fā)展這類人可以說是功不可沒。

二是態(tài)度端正的人。這類人可能某些方面的能力差一點(diǎn)，但對待工作的態(tài)度是端正的，能踏踏實(shí)實(shí)地干好自己的工作。在學(xué)校能起正能量的示范作用。

三是重情重義的人。有困難找學(xué)校，學(xué)校給予照顧了。當(dāng)學(xué)校有困難時(shí)也能幫助學(xué)校解決困難。會感恩的人必定會得到學(xué)校的尊重。那種只要學(xué)校照顧而不要組織紀(jì)律的人必定得不到應(yīng)有的尊重。

2.學(xué)校績效搞平均主義是要不得的。有的人認(rèn)為搞平均主義教師間才沒有沖突，沒有矛盾，才能和諧。其實(shí)，這樣做只是滿足了少數(shù)工作不認(rèn)真，投機(jī)取巧，偷奸耍猾，業(yè)績又不突出的人的情緒，傷害的卻是更多的工作踏實(shí)、認(rèn)真、任勞任怨的，業(yè)績突出的教師的感情。搞平均主義不是搞和諧，而是洽稀泥，長期下去的結(jié)果必將是學(xué)校一步一步走向衰敗。

五、我的厭惡觀：

1.當(dāng)面不說背后亂說；給你機(jī)會不說事后亂說。比如說：某事征求大家的意見時(shí)，當(dāng)面你不說，一副事不關(guān)己，高高掛起的態(tài)度，一但當(dāng)不好的事落在自己頭上時(shí)，就說東道西的。這種人是沒有責(zé)任沒擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

2.搬弄是非，無事生端。搞內(nèi)部不團(tuán)隊(duì)，保壘往往都是沖內(nèi)部沖破的。這種人應(yīng)是小人。

3.答應(yīng)得快做得慢。愿意做就做，不愿意做就不做，為人耿直一點(diǎn)為好。

4.做事總愛討價(jià)還價(jià)。先把事情做了再說。

我的目標(biāo)是做好小事，大事則由大家共同去完成。

我對大家的一個(gè)總的要求：必須團(tuán)隊(duì)，對外只能有一個(gè)聲音，不能有其他雜音。即使當(dāng)時(shí)不能理解，都必須先執(zhí)行，然后再慢慢消化。人心齊，泰山移。大家心往一處想，勁往一處使，相信學(xué)校會越辦越好的。

校興我榮，校衰我恥。

學(xué)校行政會議講話

學(xué)校行政各部門在學(xué)校管理工作中處于承上啟下、對內(nèi)對外“關(guān)節(jié)點(diǎn)”的重要位置。學(xué)校行政部門工作是學(xué)校的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是學(xué)校實(shí)施教學(xué)管理和學(xué)生管理的前提條件。下面就是本站小編給大家整理的學(xué)校行政會議講話，僅供參考。

各位同志：

本人當(dāng)校長已是第十年了，前九年盡管風(fēng)風(fēng)雨雨、坎坎坷坷、磕磕碰碰，也平平安安地過去了，其間依靠各位的鼎力相助，還小有成就。學(xué)校校容校貌越來越美，學(xué)校聲譽(yù)不斷提升，先鋒小學(xué)似乎也成了一所令人向往的學(xué)校。我向各位表示真誠的感謝!這種表述不是在這里故作姿態(tài)，當(dāng)別人對我校表示贊賞時(shí)，對我表示肯定時(shí)，我都會向他們介紹在座的各位教學(xué)、管理水平的高超，對工作的勤奮負(fù)責(zé)，對本人理解支持，他們聽了我的介紹都會對我無限的羨慕，因?yàn)槲覔碛腥绱藷o私幫助我的領(lǐng)導(dǎo)群體。事實(shí)也正是這樣，如果離開大家我將寸步難行，不要說提高質(zhì)量辦好學(xué)校，就是維持學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)也是無法想像的。大家知道上半年我曾提出辭呈，但未獲批準(zhǔn)，原因是多方面的。但不是因?yàn)檗k學(xué)成績突出，更不是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我能力強(qiáng)。我自己估計(jì)可能是因?yàn)榻逃诸I(lǐng)導(dǎo)考慮全市校長調(diào)動(dòng)不宜過多，去年通東片、今年通中片大多數(shù)校長調(diào)動(dòng)，我們通南片的校長幾乎沒什么變動(dòng)。明年就有可能主要調(diào)動(dòng)我們通南片的校長。我也就非常有可能離開先鋒小學(xué)校長崗位，當(dāng)然這只是本人的一種估計(jì)、猜測，是明年的事。我目前仍在先鋒小學(xué)的校長崗位上，要開展工作仍需在各方面得到大家的理解支持，而且這一年很有可能是我擔(dān)任先鋒校長的最后一年，我們已制定了爭創(chuàng)通州市模范小學(xué)、書香校園特色學(xué)校的目標(biāo)，就更需要得到大家進(jìn)一步的理解和支持。謝謝大家!為了大家能同心協(xié)力做好工作，和大家交流幾點(diǎn)想法。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有一定的政治覺悟。什么是政治，政治就不是以個(gè)人為中心，是一種大局意識，集體意識。往大里說，人民利益高于一切，集體利益高于個(gè)人利益，要擁護(hù)黨的各項(xiàng)路線方針政策，與黨中央保持一致。往小里說，堅(jiān)持組織原則，執(zhí)行集體決定，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象，盡最大努力做好各項(xiàng)工作，爭創(chuàng)佳績。講政治，有時(shí)需要克制忍耐，有時(shí)需要犧牲付出。表現(xiàn)在言語上，不說與法律法規(guī)相抵觸的話，不說與方針政策相違背的話，不說與集體決定不一致的話，不說對工作不利的話，不說對同志不利的話。表現(xiàn)在行動(dòng)上，認(rèn)真完成上級布置的任務(wù)，認(rèn)真完成集體安排的各項(xiàng)工作，做到平時(shí)能看出來，關(guān)鍵能站出來，危難時(shí)刻能豁出來。在四川大地震中涌現(xiàn)出來的英雄教師就是關(guān)鍵時(shí)刻站出來，危難時(shí)刻豁出來的典型。在座各位在為四川災(zāi)區(qū)捐款中，在為慈善基金捐款中，在平時(shí)工作中，甚至在自覺遵守會場紀(jì)律中都表現(xiàn)出與普通教師不一般的政治覺悟，我也期望著大家在以后更多的場合表現(xiàn)出比普通群眾更高覺悟。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有一定的責(zé)任意識。有人說，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。我更欣賞領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任。我曾開玩笑說，假如我是、溫家寶我可能會辭職。在20xx年過去的這段時(shí)間里，我們中國所遇到的這么多天災(zāi)人禍，當(dāng)好中國這個(gè)家，有多難。如果光從個(gè)人利益考慮，承受這么大的壓力、吃這么大的苦是沒有必要的。如果不是一種作為黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人憂國憂民、富國強(qiáng)民的責(zé)任意識，他們也真的可能要辭職了。因此，為什么你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，而不是其他人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，就是你的責(zé)任意識比其他人的責(zé)任意識強(qiáng)。在座各位都擔(dān)任了一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，那就要比其他教師承擔(dān)更大的責(zé)任。當(dāng)然我們作為普通人在當(dāng)今以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的大背景下有時(shí)難免產(chǎn)生心理失衡現(xiàn)象，覺得自己承擔(dān)責(zé)任太大，所得利益太少，特別是遇到困難挫折時(shí)甚至想要辭職。這不奇怪，我有時(shí)也這樣想。但人不只是為了物質(zhì)利益而活的。我們在某個(gè)崗位上努力地工作，不僅僅是為了利，更重要的是為了事業(yè)，為了這幫長期和睦相處的人，為了自己個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，為了承擔(dān)某份責(zé)任。我們每位同志作為領(lǐng)導(dǎo)要時(shí)刻提醒自己肩負(fù)的責(zé)任，校長的責(zé)任是帶領(lǐng)全體師生員工把學(xué)校辦好;教導(dǎo)主任的責(zé)任是組織全體教師把教育教學(xué)工作做好;后勤人員的責(zé)任是為教學(xué)和師生員工提供良好的服務(wù)，保證師生順利地進(jìn)行工作和學(xué)習(xí);每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部更有責(zé)任帶領(lǐng)全體師生員工把學(xué)校各項(xiàng)工作開展好，提升學(xué)校形象，樹立起“只要是學(xué)校的事就是我的事”這樣一種責(zé)任意識，平時(shí)把自己的負(fù)責(zé)的事做好，大型活動(dòng)、關(guān)鍵時(shí)刻、迎接檢查不管是誰的事，“只要是我在場就是我的事”，而不是事不關(guān)己，高高掛起。在座各位都具有一定的責(zé)任意識，也正是大家具有的這種責(zé)任意識，認(rèn)真地做好各項(xiàng)工作才使學(xué)校在這幾年有了很快地發(fā)展，從一所普通的農(nóng)村小學(xué)成為一所深受大家好評的學(xué)校，我期待著大家在以后的各項(xiàng)工作中進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識把各項(xiàng)工作做得更好。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部必須有一定的表率作用。俗話說，“村看村，戶看戶，社員看干部”。干部是群眾的表率，常聽到群眾在評價(jià)某位領(lǐng)導(dǎo)時(shí)會說，××象干部，××不象干部，群眾不光聽你如何說，更看你如何做。教師作為知識分子更看重干部的非權(quán)力因素。這就更要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部注意自己的一言一行對教師的影響，如果作為干部不能在工作上成為教師的表率作用，如果因?yàn)樽约寒?dāng)了干部就不愿意多上一節(jié)課，不愿多做一件事，那么你在教師心目中就不具備干部的基本條件，你就得不到教師認(rèn)可，有朝一日，你很有可能會從干部崗位上下來。干部的表率作用可以表現(xiàn)在每個(gè)地方、每件事上，教學(xué)上你是否能備出設(shè)計(jì)完美的課，上讓人稱道的課，任教班級能否取得優(yōu)異成績，工作中是否能臟活、累活搶著干，是否能嚴(yán)格遵守學(xué)校。

規(guī)章制度。

有時(shí)甚至表現(xiàn)在你隨手撿起一張廢紙。愿大家能時(shí)時(shí)處處提醒自己是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好教師的表率。

今天是新學(xué)年的第一次行政會議，吁吁叨叨說了這么多，有些可能詞不達(dá)意，只是個(gè)人的一點(diǎn)淺見，說出來與諸位共勉，愿大家同心協(xié)力實(shí)現(xiàn)大家的共同愿景，如有不當(dāng)之處敬請批評指正。

尊敬的張保慶副部長、王軍民副省長、各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同志們：

剛才，張?zhí)m春副司長宣讀了教育部黨組關(guān)于中國海洋大學(xué)新一屆行政領(lǐng)導(dǎo)班子的任命決定。張保慶副部長、王軍民副省長分別代表教育部和山東省作了重要講話，對管華詩校長任職十多年來對海大所做出的歷史性貢獻(xiàn)給予了充分肯定，對學(xué)校黨委、對新一屆行政班子、對海大的事業(yè)發(fā)展提出了殷切的希望和更高的要求。管校長語重心長，談了他的治校體會和對海大事業(yè)發(fā)展的期望。吳校長代表新的行政班子發(fā)了言，向上級領(lǐng)導(dǎo)、向全校師生做出鄭重承諾，表達(dá)了新一屆行政領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)校事業(yè)的高度責(zé)任感和堅(jiān)強(qiáng)信心。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)校黨委和全體師生員工，對教育部和山東省委、省政府在我校行政班子換屆工作中給予的指導(dǎo)、關(guān)心和支持，表示衷心的感謝!向百忙之中，親臨海大的張保慶副部長、王軍民副省長和教育部、山東省、青島市的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

海大是一所具有80多年歷史的高等學(xué)府。80多年來，經(jīng)過幾代人的艱辛努力，學(xué)校逐步發(fā)展成為一所特色顯著的國家重點(diǎn)綜合性大學(xué)。最近十幾年來，海大的發(fā)展更是引人注目。回顧十幾年來的發(fā)展，海大占有天時(shí)——即國家經(jīng)濟(jì)社會和高等教育大發(fā)展的時(shí)代背景;占有地利——即地處青島這座自然與人文交融的名城;占有人和——即各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對海大的特別關(guān)愛，以及海大黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全校師生團(tuán)結(jié)一心。在這樣優(yōu)越的天時(shí)、地利、人和的條件下，更為重要的是“人謀”——即如何根據(jù)國家和社會的發(fā)展需求，充分發(fā)揮學(xué)校的優(yōu)勢和潛力，選準(zhǔn)發(fā)展道路，搶抓發(fā)展機(jī)遇，乘勢而上，實(shí)現(xiàn)跨越。

過去的這十幾年，正是管華詩校長擔(dān)任學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的十幾年。管校長充分運(yùn)用他個(gè)人的聰明才智和人格魅力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人，緊緊依靠廣大干部師生，不斷地為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，使得學(xué)校有了清晰的發(fā)展思路和可望可及的發(fā)展目標(biāo)。也正是管校長以他強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和執(zhí)著的工作態(tài)度，影響和激發(fā)了學(xué)校黨政班子的成員，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和全校師生的理解與支持，使學(xué)校取得了一個(gè)又一個(gè)可喜的成績，實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。管校長十幾年殫精竭慮、勞苦奔波，為海大的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子樹立了榜樣，也為國家高等教育事業(yè)的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

從今天開始，新的行政領(lǐng)導(dǎo)班子就要履任，在學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，張部長代表教育部黨組對學(xué)校黨委和新一屆行政班子提出了殷切希望和要求。我們黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會，狠抓貫徹落實(shí)。校黨委將按照張部長提出的要求，認(rèn)真做好如下三方面的工作，作為向上級組織的鄭重表態(tài)，同時(shí)也是向全校師生的莊嚴(yán)承諾。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)第十三次全國高校黨建工作會議精神和學(xué)校20xx年黨建會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

一是堅(jiān)持用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷把“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)活動(dòng)推向深入，做到“真學(xué)、真懂、真信、真用”;二是牢固樹立、認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展;三是切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)，不斷提高用馬克思主義統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的能力，不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力，不斷提高推進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展的能力，不斷提高管理學(xué)校的能力，不斷提高應(yīng)對復(fù)雜局面和處理突發(fā)事件的能力。四是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力。

二、堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，全力支持新任校長和行政班子工作。

校黨委將著力于管方向、謀大局、議大事、重決策、促落實(shí)，一如既往地鼎力支持新任校長帶領(lǐng)行政班子獨(dú)立自主地依法行使職權(quán)。進(jìn)一步處理好民主與集中、集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)、正職與副職、黨與政四對關(guān)系。進(jìn)一步加強(qiáng)班子成員之間的溝通。進(jìn)一步細(xì)化黨委全委會(會)、校長辦公會、黨政聯(lián)席會議事規(guī)則和決策程序，完善教代會制度和校務(wù)公開制度，努力保持并不斷發(fā)展黨政融洽、分工合作、全校一盤棋的良好局面，不斷提高依法治校、科學(xué)決策的能力和水平，帶領(lǐng)全校師生員工不斷將學(xué)校事業(yè)推向前進(jìn)。

三、落實(shí)教育部要求，堅(jiān)持發(fā)展硬道理，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一定會站在樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識學(xué)校面臨的大好形勢，搶抓機(jī)遇，乘勢而上，推動(dòng)高水平特色大學(xué)建設(shè)再上新臺階。具體而言，就是堅(jiān)持走高水平特色大學(xué)道路，堅(jiān)持人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，以重點(diǎn)學(xué)科為龍頭，全面展開“985工程”二期、“”“211工程”建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)青島國家海洋科學(xué)研究中心、生命科學(xué)與技術(shù)研究中心和海洋發(fā)展研究院建設(shè)，認(rèn)真建設(shè)好嶗山校區(qū)和研究生院，實(shí)現(xiàn)學(xué)校水平實(shí)力新的躍升，實(shí)現(xiàn)學(xué)校做強(qiáng)做大的發(fā)展目標(biāo)，努力在海洋學(xué)科上代表國家到國際上爭得地位，為國家高教事業(yè)和海洋事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同志們，在教育部、省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中國海洋大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子一定與全校師生員工一起，團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校新一輪跨越式發(fā)展，為建設(shè)世界知名、特色顯著的綜合性、研究型高水平大學(xué)而不懈奮斗，不辜負(fù)教育部領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生員工的期望。

最后，我代表學(xué)校黨委、行政，再一次向張副部長、王副省長和教育部、山東省、青島市的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

20xx年1月15日下午，xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校召開新學(xué)期第一次行政會，這也是我第一次作為支部書記參加行政會。會上，我給干部們提了一些要求，希望干部們樹立幾種意識。一是責(zé)任意識。

區(qū)委、區(qū)政府區(qū)教育局對xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校高度重視，寄予厚望。希望學(xué)校成為xx區(qū)南部教育的一顆明珠。郎xx書記也希望xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校要大膽試驗(yàn)，取得實(shí)驗(yàn)成果。另一方面，社會對學(xué)校要求越來越高，已經(jīng)不是以前農(nóng)村家長對學(xué)校的要求了，而是城區(qū)甚至主城區(qū)家長對優(yōu)質(zhì)教育的要求了。教育局領(lǐng)導(dǎo)要求我們“抓住機(jī)遇，乘勢而上”，能不能上，要靠全體教師的共同努力，首先是干部的努力。所以必須有責(zé)任意識，要意識到自己肩上的擔(dān)子，守土有責(zé)!

責(zé)任意識的具體表現(xiàn)，我認(rèn)為是質(zhì)量意識和爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。就是高標(biāo)準(zhǔn)的完成好本職工作，減少或者消除城郊學(xué)校、薄弱學(xué)校的意識。

教育局希望學(xué)校近一兩年內(nèi)要有變化，這其實(shí)是要求我們樹立緊迫感。為了學(xué)校發(fā)展，學(xué)校以及各部門肯定會有一系列制度、方法出臺。各部門每學(xué)期也都有很多工作，干部們很辛苦。事多人少，就要求樹立效率意識。要提高效率，就要做好計(jì)劃與實(shí)施兩個(gè)方面。制定計(jì)劃時(shí)要周密，要聽取教師合理建議，長計(jì)劃與短計(jì)劃相結(jié)合。實(shí)施要及時(shí)，要提高執(zhí)行力，例如考核，獎(jiǎng)懲等。

三是合作意識。

兄弟齊心，其利斷金。人心齊泰山移。學(xué)校的發(fā)展要依靠集體的力量，所以干部要有合作意識。一是干部之間團(tuán)結(jié)合作，謀事不謀人，補(bǔ)臺不拆臺，二是干群之間的合作，干部要服務(wù)群眾，團(tuán)結(jié)群眾，化解矛盾，凝心聚力。

四是表率意識。

干部在學(xué)校中時(shí)刻處于教師的關(guān)注之中，干部的一言一行都要慎重。希望干部們做遵守道德和遵紀(jì)守法的表率。例如正在進(jìn)行的師德師風(fēng)廉潔從教，干部們要做表率，每天值班，其實(shí)也是一種表率。

另外，作為學(xué)校干部，還要成為教書育人的表率。

要做好工作，在工作中發(fā)展創(chuàng)新，離不開學(xué)習(xí)。希望大家自覺學(xué)習(xí)，把務(wù)實(shí)與務(wù)虛相結(jié)合。一是向書本學(xué)，二是在實(shí)踐中學(xué)。個(gè)人體會是多寫文章，包括寫計(jì)劃，寫總結(jié)，寫反思等。郎xx書記希望能在雨山教育以及其他教育報(bào)紙雜志上看到更多的xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師的文章，干部要帶頭。寫文章是逼出來的，好文章是改出來的。希望大家從現(xiàn)在起，積極寫作。

同志們，學(xué)校的發(fā)展已經(jīng)擁有天時(shí)地利的好條件。只要我們上下一心，凝心聚力，就一定有人和的局面，就一定會有學(xué)校美好的明天。作為xx實(shí)驗(yàn)的干部，我們能親自參與并推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，我們的感覺是“累并自豪著”!

學(xué)校行政會議記錄范文

20xx年第10次校長辦公會議紀(jì)要。

20xx年7月19日，校長熊術(shù)新主持召開20xx年第10次校長辦公會議，副校長周躍、李國疆、王曉萍，校長助理葛長敏、張學(xué)安、施仲軍、伏潤民出席會議，校長辦公室主任王凡、副主任李正彬、監(jiān)審處長翟勇、人事處長寸曉宏、財(cái)務(wù)處長王小永列席會議。

會議就學(xué)校近期工作進(jìn)行了研究和布置，紀(jì)要如下：

一、關(guān)于人事工作。

(一)人事管理辦法。

議意見修改完善后下發(fā)執(zhí)行。

會議指出，學(xué)校人力資源的調(diào)動(dòng)要充分體現(xiàn)流動(dòng)性，要建立合理流動(dòng)、雙向、多向選擇的人才流動(dòng)機(jī)制，允許教學(xué)科研、管理、工勤崗位之間多向流動(dòng);要通過建立健全人事代理相關(guān)規(guī)定和辦法，促進(jìn)政策的合理性和執(zhí)行的有效性，實(shí)現(xiàn)不同主體人事代理，今后，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，校屬有關(guān)單位可按照學(xué)校人事管理有關(guān)辦法自主聘用全日制合同工;教師在職學(xué)習(xí)管理方法的修訂要嚴(yán)格對照學(xué)校與在職學(xué)習(xí)教師簽訂的相關(guān)協(xié)議，妥善處理好“十五”、“”期間在職攻讀博士人員待遇問題，從“”開始，教師在職學(xué)習(xí)嚴(yán)格按新政策執(zhí)行。

會議要求，人事處要盡快擬定“”高層次人才引進(jìn)辦法、“”人才引進(jìn)計(jì)劃和人事代理相關(guān)管理辦法提交校長辦公會審定。

(二)人員引進(jìn)和錄用。

在對人事處提請審議的相關(guān)問題進(jìn)行研究后，會議作出如下決定：

1.為進(jìn)一步滿足學(xué)科建設(shè)發(fā)展需要，原則同意聘用潘建新、張石生兩位同志為特聘教授。會議強(qiáng)調(diào)，人事處要在聽取法律事務(wù)部意見基礎(chǔ)上，按照會議要求修改完善聘用協(xié)議，進(jìn)一步明確雙方責(zé)任，做好協(xié)議簽訂等有關(guān)工作。

2.同意引進(jìn)國洪艷、王德彩、蔡定昆、喻達(dá)磊、張寅五位博士到校工作，相關(guān)待遇按學(xué)校“”人才引進(jìn)辦法執(zhí)行。

3.同意調(diào)入楊繼偉、李鵬飛、康婷婷、金桂根四位同志到校工作。其中，楊繼偉同志享受“”人才引進(jìn)相關(guān)待遇。

4.同意賴勝強(qiáng)、唐雪梅、黎爾平、孫俊、程郁儒五位同志調(diào)離學(xué)校。會議強(qiáng)調(diào)，與學(xué)校有協(xié)議約定的調(diào)離人員須嚴(yán)格履行協(xié)議，由人事處做好相關(guān)工作。

二、關(guān)于校慶經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

在聽取了校慶辦公室關(guān)于追加60周年校慶經(jīng)費(fèi)預(yù)算的請示后，為保證校慶各項(xiàng)籌備工作的順利開展，會議同意增加追加經(jīng)費(fèi)2，094，270.00元。

三、關(guān)于合作共建高職教育改革實(shí)驗(yàn)區(qū)。

會議聽取了校區(qū)發(fā)展辦公室關(guān)于合作共建學(xué)校高等職業(yè)教育改革實(shí)驗(yàn)區(qū)的請示，同意與北京利凱環(huán)球投資有限公司簽署合作諒解備忘錄，共同推進(jìn)前期有關(guān)工作，并根據(jù)進(jìn)展情況確定下一步合作事宜。

四、關(guān)于中層干部赴香港培訓(xùn)。

會議聽取了國際合作交流處關(guān)于我校首批中層管理干部赴香港培訓(xùn)的報(bào)告。為進(jìn)一步提高學(xué)校行政管理人員的國際化、專業(yè)化素質(zhì)和服務(wù)意識，提升學(xué)校整體管理水平，會議同意啟動(dòng)首批赴港人員培訓(xùn)計(jì)劃并追加經(jīng)費(fèi)257，508元，所需經(jīng)費(fèi)先從人事處師資培訓(xùn)費(fèi)中列支。會議要求，國際合作交流處要盡快落實(shí)首批培訓(xùn)人員名單，積極組織做好赴港培訓(xùn)有關(guān)工作。

五、關(guān)于龍泉校區(qū)圖書館改實(shí)驗(yàn)樓。

在聽取了基建處關(guān)于師大龍泉校區(qū)圖書館改實(shí)驗(yàn)樓相關(guān)問題的請示后，會議決定：

1.同意按照實(shí)驗(yàn)室功能需求對圖書館進(jìn)行功能性改造，按照美觀、大方、實(shí)用原則對圖書館進(jìn)行中檔次修繕改造。

2.為保證正常教學(xué)活動(dòng)，搬遷學(xué)院的實(shí)驗(yàn)室搬遷工作暫停，下學(xué)期所有實(shí)驗(yàn)教學(xué)活動(dòng)暫安排在校本部。

3.為縮短工程時(shí)間，會議同意采用商務(wù)談判方式確定工程改造項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位和招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)。

4.李國疆副校長牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)和協(xié)調(diào)工作，有關(guān)部門要相互配合，加快工作進(jìn)度，確保20xx年2月前工程完工并正常投入使用。

六、關(guān)于現(xiàn)代服務(wù)貿(mào)易學(xué)院與高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院合并辦學(xué)會議聽取了高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于現(xiàn)代服務(wù)貿(mào)易學(xué)院與高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院合并辦學(xué)的請示，同意兩個(gè)學(xué)院合并辦學(xué)，實(shí)行兩塊牌子、一套班子。為確實(shí)做好相關(guān)工作，會議要求：

1.高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院要在新生入校前完成服務(wù)貿(mào)易學(xué)院掛牌、專業(yè)教學(xué)計(jì)劃制定等工作。

2.高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院要認(rèn)真研究兩院合并后的學(xué)生管理問題，積極做好學(xué)生管理有關(guān)工作。

干部任命等工作。

七、關(guān)于龍泉校區(qū)多媒體教室管理。

在聽取了現(xiàn)代教育技術(shù)中心關(guān)于龍泉校區(qū)多媒體教室管理問題的請示后，為加強(qiáng)多媒體教室管理，會議同意龍泉路校區(qū)多媒體教室設(shè)備維修維護(hù)由現(xiàn)代教育技術(shù)中心負(fù)責(zé)，多媒體教室日常管理由后勤產(chǎn)業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)，相應(yīng)管理費(fèi)用由學(xué)校核撥。

八、關(guān)于本科學(xué)生學(xué)業(yè)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

會議審議并原則同意教務(wù)處提交的學(xué)校本科學(xué)生學(xué)業(yè)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)辦法。會議要求，教務(wù)處要按照會議意見，注意與學(xué)生處相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的平衡和協(xié)調(diào)，結(jié)合學(xué)校人才培養(yǎng)方案對辦法進(jìn)行完善后下發(fā)執(zhí)行。

九、關(guān)于承辦大、中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會所需經(jīng)費(fèi)。

在聽取了體育部關(guān)于我校承辦20xx年8月云南省大、中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會籃球、游泳比賽所需經(jīng)費(fèi)的請示后，會議同意劃撥經(jīng)費(fèi)460，425.09元，由李國疆副校長牽頭負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)管工作。會議要求，體育部要嚴(yán)格控制各類經(jīng)費(fèi)開支，積極做好運(yùn)動(dòng)會的承辦和對外宣傳工作。

發(fā)：校屬各單位。

學(xué)校行政會議紀(jì)要

地點(diǎn)：xx辦公室。

主持人：xx(常務(wù)副校長)。

參會人：校長和八學(xué)部中層領(lǐng)導(dǎo)。

會議議題。

1.宣讀學(xué)部中層干部任免文件。

2.教學(xué)、教育、教研相關(guān)開學(xué)工作。

3.新學(xué)期工作思路。

學(xué)習(xí)內(nèi)容一：宣讀調(diào)整學(xué)校學(xué)部中層干部決定。

小學(xué)部：xx(教務(wù)副主任)。

xx(政教副主任)。

初一學(xué)部：xx(部長兼教務(wù)主任，免去原初中部部長職務(wù))。

xx(政教主任，免去原初中部政教主任職務(wù))。

xx(教科室主任)。

初二學(xué)部：xx(部長兼教務(wù)主任，免去原初中部副部長職務(wù))。

xx(教科室主任)。

xx(政教主任)。

初三學(xué)部：xx(部長兼教務(wù)主任，免去原初中部教務(wù)主任職務(wù))。

xx(政教主任，免去原初中部教科室主任職務(wù))。

xx(教科研主任)。

高一學(xué)部：xx(部長兼教科室主任，免去原高中部教科室主任職務(wù))。

xx(教務(wù)主任)。

xx(政教主任)。

高二學(xué)部：xx(部長兼教務(wù)教科室主任，免去原高中部副部長職務(wù))。

xx(政教主任)。

高三學(xué)部：xx(部長兼教務(wù)主任，免去原高中部教務(wù)主任職務(wù))。

xx(教科室主任)。

xx(政教主任)。

學(xué)校團(tuán)委副書記：xx。

學(xué)習(xí)內(nèi)容二：校長部署開學(xué)工作。

黨總支書記、副校長：籌備開學(xué)典禮，創(chuàng)新黨政工團(tuán)。

1.籌備開學(xué)典禮：時(shí)間是9月6日上午8:00，地點(diǎn)是博學(xué)樓北廣場。教師獎(jiǎng)項(xiàng)類別：優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學(xué)研獎(jiǎng)、讀書獎(jiǎng)、優(yōu)秀生活老師、先進(jìn)職工、先進(jìn)接送工作者、優(yōu)秀團(tuán)務(wù)工作者、安全先進(jìn)個(gè)人、安全先進(jìn)集體、優(yōu)秀教研組。(25%比例評選)學(xué)生獎(jiǎng)項(xiàng)類別：學(xué)習(xí)標(biāo)兵、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、行為自律標(biāo)兵、優(yōu)秀學(xué)生會干部、優(yōu)秀值日生、優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀升旗手、優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組、優(yōu)秀班集體、遠(yuǎn)清獎(jiǎng)學(xué)金(小學(xué)6、初中6、高中8)(20%比例評選)。xx主持，李董事長、陳校長講話，高中部教師代表、初中部學(xué)生代表發(fā)言。

2.安全工作：宏觀目標(biāo)要實(shí)現(xiàn)“八無”，即學(xué)校內(nèi)部無非法串聯(lián)滋事;無集體越級上訪;無件;無刑事案件;無師生在校期間非正常死亡事故;無重大治安案件和治安災(zāi)害事故;無重大安全隱患;無“”練習(xí)者參與非法活動(dòng)和赴省上京滋事行為。微觀目標(biāo)要實(shí)現(xiàn)“十無”，即無學(xué)生****外出(辦公室保衛(wèi)科負(fù)主責(zé));無學(xué)生手續(xù)不全出校門(辦公室保衛(wèi)科負(fù)主責(zé));無社會不明身份人員入校滋事(辦公室保衛(wèi)科負(fù)主責(zé));無接送學(xué)生傷亡事故(辦公室負(fù)主責(zé));無飲食中毒事故(后勤部負(fù)主責(zé));無大型疾病傳染(后勤部、政教處負(fù)主責(zé));無學(xué)生心理疾病新引發(fā)的事故(政教處負(fù)主責(zé));無學(xué)生群毆事故(政教處負(fù)主責(zé));無學(xué)生上下樓梯踩壓事故(政教處負(fù)主責(zé));無火災(zāi)、校舍設(shè)施問題引發(fā)的事故(后勤部負(fù)主責(zé)).

3.黨政工團(tuán)工作：準(zhǔn)備9月中旬黃岡市黨建工作博達(dá)現(xiàn)場會議;充分發(fā)揮辦公室服務(wù)、協(xié)調(diào)、參謀的三大作用;發(fā)揮團(tuán)委作用，培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力，xx任校團(tuán)委副書記，主持日常工作，xx、xx等主持各學(xué)部團(tuán)總支工作;工會要開始籌備教代會，討論教職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等工作。

執(zhí)行校長：夯實(shí)教學(xué)常規(guī)，重在評價(jià)落實(shí)。

副校長：落實(shí)督導(dǎo)常規(guī)，規(guī)范工作行為。

學(xué)校督導(dǎo)要與學(xué)校管理改革接軌，切實(shí)落實(shí)個(gè)案問責(zé)制度。學(xué)校督導(dǎo)堅(jiān)持“三線原則”。一是保底線，即日常管理實(shí)行個(gè)案問責(zé);二是不踩紅線，即督導(dǎo)情況實(shí)事求是;三是確保生命線，即督導(dǎo)要有信度。

1.迅速啟動(dòng)校務(wù)值日、部務(wù)值日管理制度，要求領(lǐng)導(dǎo)要勤于走動(dòng)管理，切實(shí)將個(gè)案跟蹤問責(zé)制度落實(shí)到實(shí)處。

2.學(xué)校督導(dǎo)新添內(nèi)容三項(xiàng)：晚寢紀(jì)律督導(dǎo)(要求熄燈有信號，無燈光，無聲音，無走動(dòng));電化教學(xué)督導(dǎo);教職工門口衛(wèi)生督導(dǎo)(要求：棚頂無塵，地面原色，走廊整潔)。

3.陪餐要求：班主任站在刷卡處，維持吃飯紀(jì)律。10號開始，所有用餐實(shí)行兩種價(jià)格選擇配給。

4.準(zhǔn)備工作：聽課筆記、讀書筆記、教育敘事、夕會字帖、生日感恩卡、粉筆字天天練、主題性閱讀、班級文化墻、點(diǎn)課制、特殊學(xué)生跟蹤管理、電化教學(xué)等迅速啟動(dòng)。

5.督導(dǎo)工作：督導(dǎo)有異議，不得與督導(dǎo)員理論，直接向劉校長反饋情況;學(xué)生刷卡問題由班主任協(xié)調(diào)解決，教師刷卡問題由校務(wù)值日領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

副董事長、常務(wù)副校長：嚴(yán)格制度管理，落實(shí)教育常規(guī)。

1.學(xué)生管理：堅(jiān)守《約法三章》，嚴(yán)格進(jìn)出校門“321”規(guī)程。學(xué)部班主任和生活老師培訓(xùn)會議每周一次，全體教師會議和教師培訓(xùn)會議日程表上墻，學(xué)生會、團(tuán)委會活動(dòng)的開展要經(jīng)常化。各崗位工作計(jì)劃一周之內(nèi)上交到辦公室。各部要徹底收繳學(xué)生的手機(jī)和管制刀具。加強(qiáng)走讀生管理，禁止學(xué)生攜帶零食入校。嚴(yán)格家長和來賓入校登記制度。在校門口制作提示語：開包檢查，敬請諒解!

2.日常工作：學(xué)生會團(tuán)委會要迅速啟動(dòng)學(xué)生自主管理，加強(qiáng)衛(wèi)生督查，將衛(wèi)生工作作為班主任工作精細(xì)度評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。后勤部要與學(xué)部建立財(cái)產(chǎn)交接臺賬。教職工要嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，使用考勤機(jī)考勤。保安科要加強(qiáng)巡邏，做好自保和內(nèi)保工作。學(xué)部要加強(qiáng)學(xué)生在空擋時(shí)間的管理，嚴(yán)禁學(xué)生抽煙酗酒。

3.教師招聘工作：新教師新學(xué)生體檢在教師節(jié)之前完成，簽訂勞動(dòng)聘請合同時(shí)，教師應(yīng)該攜帶健康證。教師養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)開始啟動(dòng)。個(gè)案跟蹤問責(zé)要落實(shí)到位，問責(zé)扣款當(dāng)月兌現(xiàn)。

董事長、校長：居安思危安全第一，質(zhì)量立校文化根基。

1.安全第一。今年開學(xué)人數(shù)再創(chuàng)新高，這給管理提出新的挑戰(zhàn)。安全重于泰山，警鐘長鳴。當(dāng)前學(xué)校安全存在兩種容易忽視的.問題：一是學(xué)校施設(shè)老化現(xiàn)象嚴(yán)重，后勤部要組織專業(yè)人員地毯式地對水、電、避雷等檢查和維修;二是教職工安全教育要加強(qiáng)，所有教職工上班時(shí)間嚴(yán)禁喝酒，工作之余時(shí)間也要少喝酒，酒多誤事，甚至危及生命，這在博達(dá)是有教訓(xùn)的。教職工出校門要完善請假登記制度，晚上11:00以后出入校門的必須登記。

2.學(xué)校質(zhì)量問題。打造博達(dá)高效課堂必須堅(jiān)持6個(gè)不變：建設(shè)高效課堂的決心不變，學(xué)生座位的擺放樣式不變，高效課堂的三條鐵律不變，課堂精髓即學(xué)生討論展示活動(dòng)不變，要求課堂創(chuàng)新性和個(gè)性化相結(jié)合不變，集體備課不變，目的是達(dá)到所有教學(xué)資源的整合和開發(fā)利用。加強(qiáng)電化教學(xué)，加大學(xué)生對知識應(yīng)用的訓(xùn)練量。

3.班級文化建設(shè)。班級文化墻的要求：主題鮮明，設(shè)計(jì)美觀，制造氛圍，促進(jìn)高效。結(jié)合學(xué)生主題性閱讀課程的開發(fā)，指導(dǎo)學(xué)生有效讀書(根據(jù)閱讀主題，確定閱讀書目，圍繞“我崇拜英雄是誰?什么事讓我激動(dòng)?我與英雄距離?”等三大模塊，組織學(xué)生討論交流，編輯成閱讀簡報(bào)，年級評選結(jié)集。)。

4.堅(jiān)決收繳違禁物品，絕不心慈手軟。

5.近期工作：

9月中旬黃岡市黨建工作現(xiàn)場會議在博達(dá)舉行。形成學(xué)習(xí)型黨組織，逐步實(shí)現(xiàn)德育水平提高。

9月28日中華詩詞學(xué)會來我校頒發(fā)“全國詩教先進(jìn)單位”。

10月初，“8+1”城市圈校園文化建設(shè)論壇在我校舉行，此項(xiàng)工作由陳校長牽頭。

以上活動(dòng)，希望師生員工以優(yōu)良的行為習(xí)慣來歡迎領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校指導(dǎo)工作!

學(xué)校行政會會議紀(jì)要

主持：

出席：、

辦公室、教務(wù)處、教研處、政教處、總務(wù)處、工會、大隊(duì)部負(fù)責(zé)人(因公外出)。

議定事項(xiàng)。

一、會議討論并通過了聘任教師購買筆記本電腦新方案。今后由學(xué)校統(tǒng)一給符合條件的聘任教師配備價(jià)值約伍仟元的筆記本電腦用于教學(xué)、教研,取消之前讓教師自行購買，先墊付后分批報(bào)銷的筆記本電腦配備方式。會議同意給第二批筆記本電腦補(bǔ)助對象一次性發(fā)放補(bǔ)助金。

二、會議同意將一年一度的校優(yōu)秀教師評選工作安排在一學(xué)年度結(jié)束前進(jìn)行。會議要求優(yōu)秀教師的評選工作要嚴(yán)格推薦、評審程序，嚴(yán)肅評審紀(jì)律，并適當(dāng)加大獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳表彰力度，充分發(fā)揮其激勵(lì)作用。

三、會議決定xx月xx日下午召開慶祝第xx個(gè)教師節(jié)暨表彰大會。

四、會議同意在學(xué)生和學(xué)生家長自愿的前提下，為一年級新生和其它年級的插班生制發(fā)校服(費(fèi)用自理)。

五、會議同意為新進(jìn)教師統(tǒng)一補(bǔ)發(fā)校服。

會議還討論了其它事宜。

會議記錄

為貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于“三重一大”制度(重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用)，切實(shí)加強(qiáng)對權(quán)力的民主監(jiān)督與制約，實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化，促進(jìn)依法行政和廉政建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合我局工作實(shí)際，制定集體研究決策制度。

一、“三重一大”制度的具體內(nèi)容。

(一)重大事項(xiàng)決策涉及我局改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系工作人員的切身利益的重大問題，重大項(xiàng)目引進(jìn)，均屬于重大事項(xiàng)決策的范圍。主要內(nèi)容：

1、黨和國家的路線、方針、政策，上級有關(guān)會議和文件精神的貫徹執(zhí)行;。

2、黨風(fēng)廉政工作、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作、精神文明建設(shè)和思想政治工作的重大問題;。

3、全局工作規(guī)則、各項(xiàng)工作制度的制定和調(diào)整;。

4、圍繞中心工作的重要工作思路和重要舉措;。

5、全局年度總體工作計(jì)劃和工作目標(biāo)任務(wù)的確定;。

6、全局財(cái)務(wù)年度決算、預(yù)算的申報(bào)和調(diào)整;。

7、年度評比及獎(jiǎng)懲等相關(guān)事項(xiàng)。

8、機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)、中層干部崗位競爭、人事變動(dòng)等事項(xiàng);。

9、其它需集體研究決定的重大事項(xiàng)。

(二)重要人事任免。

1、中層干部競爭上崗的任免;。

2、后備干部的推薦、選拔。

(三)重要項(xiàng)目安排。

1、大宗物資及辦公設(shè)備的采購;。

2、經(jīng)上級批準(zhǔn)的重大或集體考察學(xué)習(xí)活動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的支出;。

3、重大項(xiàng)目投資考察的接待支出。

(四)大額度資金的使用。

單項(xiàng)支出在10000元以上(含1萬元)的資金款項(xiàng)。

二、“三重一大”問題決策的機(jī)制和程序。

(一)集體決策的機(jī)制和分工。

實(shí)行局長負(fù)責(zé)制，通過局長辦公會、局務(wù)會或聯(lián)席會討論決定的重大事項(xiàng)。

(二)參與集體決策的范圍。

出席局長辦公會的人員為局級領(lǐng)導(dǎo)班子成員。根據(jù)工作需要，局務(wù)會擴(kuò)大會由局長或書記確定邀請有關(guān)科室的負(fù)責(zé)同志列席會議。

(三)民主決策程序。

依照國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，凡屬“三重一大”事項(xiàng)，在提交黨組會、局務(wù)會或聯(lián)席會決策之前，要經(jīng)過民主程序討論共同決策。

中層以上干部的任免，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

“三重一大”事項(xiàng)，在會議決策之前，依照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定要求，廣泛調(diào)查研究、充分聽取群眾意見，深入進(jìn)行論證和協(xié)調(diào)。

三、集體決策規(guī)則。

1、“三重一大”問題集體決策，要有計(jì)劃地進(jìn)行，無特殊情況，不討論臨時(shí)動(dòng)議議題。

2、決策前要根據(jù)工作計(jì)劃，做好調(diào)研、論證、相關(guān)法律咨詢和必要的事前審計(jì);。

3、決策時(shí)要集體討論、各抒己見、集思廣益、少數(shù)服從多數(shù)、民主集中;。

4、決策后有重大事項(xiàng)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排專人負(fù)責(zé)集體決策的落實(shí)、總結(jié)、局辦公室負(fù)責(zé)催促、監(jiān)督和檢查。

5、“三重一大”事項(xiàng)決策的情況，包括決策參與人、決策事項(xiàng)、決策過程、決策結(jié)論等，要以會議記錄、紀(jì)要、決定等形式留下文字性資料，并存檔備查。

四、集體決策的程序。

1、相關(guān)科、室提交需要領(lǐng)導(dǎo)班子研究決策的事項(xiàng)的相應(yīng)計(jì)劃、調(diào)研和專家論證報(bào)告等書面材料。

2、經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后，根據(jù)事項(xiàng)性質(zhì)和輕重緩急程度，按照相應(yīng)決策范圍，列入決策計(jì)劃。

3、在不同的決策范圍內(nèi)，經(jīng)集體討論，按照民主集中制原則決策并形成會議紀(jì)要。

4、正式發(fā)文，付諸實(shí)施。

5、年終，根據(jù)“三重一大”問題的性質(zhì)，在全體職工或全體黨員大會上通報(bào)落實(shí)情況。

五、違反“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度的責(zé)任追究。

(一)“三重一大”問題集體討論決定是從源頭上治理腐敗的一項(xiàng)重要舉措。凡屬下列情況給國家、集體、單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重政治影響的要追究責(zé)任：

1、不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的;。

2、未經(jīng)集體討論決定而個(gè)人決策，事后又不通報(bào)的;。

3、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實(shí)情況而造成錯(cuò)誤決定的責(zé)任人;。

4、執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施挽回的;。

5、其他因違反本制度而造成失誤的。

(二)責(zé)任追究主要依據(jù)本人職責(zé)范圍，明確集體責(zé)任、個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(三)對于不執(zhí)行或不能按要求執(zhí)行“三重一大”制度規(guī)定，造成損失和不良影響的，視情節(jié)及損失情況，按有關(guān)規(guī)定處理。

(五)責(zé)任追究的方式有責(zé)令檢查，誡勉談話、通報(bào)批評、免職、責(zé)令辭職、黨紀(jì)政紀(jì)處分，移送司法機(jī)關(guān)處理等。

會議記錄

xx月xx日，星村鎮(zhèn)黨委書記吳旺華同志主持召開黨政班子擴(kuò)大會，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，黨委副書記、鎮(zhèn)長馮開青、人大主席廖樟炳等黨政班子成員及相關(guān)工作人員參加了會議。會議傳達(dá)了市紀(jì)委二次全會精神，研究部署了下階段黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，紀(jì)要如下：

回顧20xx年的工作，我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在五個(gè)方面的工作尚未落實(shí)到位，要做進(jìn)一步的分析，深化認(rèn)識。

1、工作落實(shí)問題。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不到位，必須完成的任務(wù)沒有完全落到村級、站所一級，“五公開”不夠及時(shí)，要加強(qiáng)督促檢查，層層落實(shí)。

2、工作作風(fēng)問題。市機(jī)關(guān)效能辦檢查后反映出，站所上下班不準(zhǔn)時(shí)，上班玩電腦現(xiàn)象仍有存在，要樹立敬業(yè)愛崗意識，把精力放在工作上。

3、工作機(jī)制問題。主要在矛盾糾紛排查上，有的村村兩委正常的工作機(jī)制沒有建立，發(fā)現(xiàn)和解決矛盾糾紛的機(jī)制不夠健全，要不斷探索，建立健全有效的工作機(jī)制，解決調(diào)處好矛盾糾紛問題。

4、工作責(zé)任問題。從20xx年工作情況看，還存在對黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠重視，自我教育不夠認(rèn)真等問題，要強(qiáng)化認(rèn)識，加強(qiáng)教育，不斷提高自身反腐拒變能力。

1、抓住重點(diǎn)。根據(jù)市委工作要求，今年黨風(fēng)廉政建設(shè)要抓住五個(gè)重點(diǎn)：

一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)完善。繼續(xù)簽訂責(zé)任書，分層級細(xì)化覆蓋，加大考評監(jiān)督檢查力度，開展述職述廉，嚴(yán)格責(zé)任追究。

二是抓好黨員干部廉潔自律。黨員干部參與土地買賣、經(jīng)營活動(dòng)的，按有關(guān)規(guī)定該登記報(bào)告的要登記報(bào)告，該退的要退，嚴(yán)禁黨員干部參與賭博、公款相互吃清和收受任何形式的紅包禮券、貴重物品。要培養(yǎng)健康情趣，反對低級庸俗、驕奢淫逸的不良作風(fēng)。

三是抓好源頭治理。從制度的完善和落實(shí)入手，突出最容易發(fā)生腐敗行為的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。如土地出讓、村務(wù)公開、單位用權(quán)等。

四是抓好黨員干部的教育監(jiān)督管理。要有效開展群眾監(jiān)督、新聞監(jiān)督、社會監(jiān)督，形成全方位監(jiān)督。

五是抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上要有正氣，任期要有作風(fēng)，處事要講大氣，作風(fēng)要求真實(shí)，履職要講責(zé)任，心中要有百姓。

2、抓好落實(shí)。落實(shí)五項(xiàng)重點(diǎn)工作，要從兩個(gè)方面抓落實(shí)：

(1)明確工作責(zé)任。

一是按照鎮(zhèn)黨委、政府《關(guān)于調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的`責(zé)任范圍及主要任務(wù)分工的通知》精神，黨政一把手對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。

二是黨政班子成員按照分工負(fù)責(zé)分管部門和掛點(diǎn)村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(2)強(qiáng)化日常運(yùn)作。

鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)日常工作的落實(shí)，督促檢查。

一是加強(qiáng)鎮(zhèn)黨政班子成員分管工作廉政責(zé)任的溝通、指導(dǎo)。

二是加強(qiáng)對村、站所廉政、效能、公開工作的檢查、指導(dǎo)。

三是加強(qiáng)與上級部門的工作溝通、匯報(bào)。

四是加強(qiáng)軟件建設(shè)，包括會議記錄、文件歸檔、信息報(bào)送、專題調(diào)研等。

五是每季度按責(zé)任制要求，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行小結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改要求，跟蹤落實(shí)工作。

1、頭腦要始終清醒。黨紀(jì)法規(guī)在不斷完善，對案件的查處也在不斷深入，對黨員干部的廉政要求在不斷提高。要始終保持清醒的頭腦，保持平常心，嚴(yán)以律已，穩(wěn)住心神，管住手腳，經(jīng)得起考驗(yàn)。

2、行為要始終端正。黨員干部要廉潔自律，以身作則，不該拿的錢不能拿，不該報(bào)的發(fā)票不能報(bào)，不該去的地方不要去，不該喝的酒不能喝。

會議記錄

會議時(shí)間：__年_月_日18:20。

會議主持人：完小校長尹斌。

與會人員名單：完小政教主任熊丙武。

完小教務(wù)主任錢緒銀。

完小總務(wù)主任李暉。

完小少先大隊(duì)部輔導(dǎo)員江軍。

完小全體教師。

記錄人員：錢緒銀。

自覺抵制有償家教家養(yǎng)，弘揚(yáng)良好的師德師風(fēng)，辦人民滿意的教育。

主持人：今天會議的議題為“自覺抵制有償家教家養(yǎng)，弘揚(yáng)良好的師德師風(fēng)，辦人民滿意的教育”。我們?nèi)w教師聚在一起，學(xué)習(xí)省、市、縣相關(guān)文件。希望各位老師圍繞該議題展開討論，認(rèn)真反思，從而對有效規(guī)范教師從教行為，遏制在職教師有償家教家養(yǎng)行為，辦好人民滿意的教育有所幫助。希望大家暢所欲言。

一、政教主任熊丙武。

提高學(xué)生綜合素質(zhì)，是我們的責(zé)任和義務(wù)。但學(xué)生的健康成長需要良好的社會環(huán)境。當(dāng)前，“有償家教家養(yǎng)”的歪風(fēng)有所抬頭，少數(shù)教師以盈利為目的，組織學(xué)生辦班補(bǔ)課，加重了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)和家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，損害了學(xué)生的身心健康，它違背了教師職業(yè)道德的基本要求，偏離了教育的基本內(nèi)涵，淡薄了對本職工作的責(zé)任，失去了師生互動(dòng)中純潔的感情，損害了教師的形象，阻礙了教育的健康發(fā)展。

二、教務(wù)主任錢緒銀。

辦人民滿意的教育，是我們永恒的追求，我將會一如既往的自覺抵制有償家教家養(yǎng)、辦班補(bǔ)課的歪風(fēng)，積極引導(dǎo)學(xué)生參加健康向上的體育鍛煉、讀書和社會實(shí)踐活動(dòng)，給孩子提供一個(gè)健康成長、自由發(fā)展的天空。

三、總務(wù)主任李暉。

我學(xué)習(xí)了湖南省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范普通中小學(xué)辦學(xué)行為的規(guī)定》和《慈利縣禁止在職教師有償家教家養(yǎng)的暫行規(guī)定》后，深深懂得:這是教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的迫切需要，是樹立教師良好形象，創(chuàng)建和諧學(xué)校，辦人民滿意的教育的需要。我一定按照上級的要求，帶好頭，自覺抵制有償家教家養(yǎng)這一歪風(fēng)。

四、少先大隊(duì)輔導(dǎo)員江軍。

率先垂范，帶頭抵制有償家教家養(yǎng)。認(rèn)認(rèn)真真上好每一堂課，努力提高課堂效率，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，從根本上減少學(xué)生對補(bǔ)課的依賴。

五、97班班主任秦翠華、副班主任諶虹霖。

我認(rèn)為教師有償家教不外乎兩種情況：一是，教師想用課余時(shí)間為學(xué)生補(bǔ)課，真正想提高學(xué)生的成績，順便獲得應(yīng)有的勞動(dòng)報(bào)酬;二是：以家教作為自己的第二職業(yè)，賺取外快。但不論是出于怎樣的動(dòng)機(jī)，我認(rèn)為，長此以往教師有償家教對學(xué)生，甚至對家庭，對社會都會產(chǎn)生不良影響。應(yīng)堅(jiān)決抵制。

六、98班班主任張玲、副班主任黃凱。

通過學(xué)習(xí)《禁止在職教師有償家教家養(yǎng)的規(guī)定》，明白了教師的職業(yè)道德要求。要切實(shí)提高教育教學(xué)水平，應(yīng)努力抓好課堂上的40分鐘，減少學(xué)生課余作業(yè)的負(fù)擔(dān)，堅(jiān)決做到當(dāng)堂課當(dāng)堂消化。不要讓學(xué)生對補(bǔ)課產(chǎn)生一種依賴性。

七、99班班主任潘立平、副班主任王金梅。

不僅浪費(fèi)了學(xué)生的時(shí)間，還浪費(fèi)了家長的金錢，最嚴(yán)重的是使學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒，對以后的學(xué)習(xí)產(chǎn)生不良后果。

八、101班班主任傅桂香、副班主任張璐。

近幾年，隨著素質(zhì)教育的逐步開展，各學(xué)校開始關(guān)注學(xué)生除基礎(chǔ)知識外素質(zhì)的培養(yǎng)，也相應(yīng)的推出了各種特長加分政策。很多家長“望子成龍”的愿望泛濫成災(zāi)，不論有用沒用，也不管自己的經(jīng)濟(jì)狀況是否承擔(dān)這筆不小的培訓(xùn)費(fèi)用，盲目的為學(xué)孩子報(bào)了各種特長班。在這樣的大環(huán)境下，有償家教更是呈現(xiàn)風(fēng)聲水起的勢頭。其中，也不乏魚龍混雜的情況，更有甚者，也不管自己是不是有真才實(shí)學(xué)，舉起一塊招生大旗就能開班賺錢。難以想象，長此以往有償家教會給學(xué)生，給家庭，給社會造成怎樣的惡性循環(huán)后果。

禁止在職教師進(jìn)行有償補(bǔ)習(xí)，我舉雙手贊成。不僅是對學(xué)生，就是對自己來說，也意義非凡。教師，作為人類文明的傳播者，擔(dān)負(fù)培育下一代的艱巨任務(wù)。“學(xué)高為師，身正為范”，在當(dāng)前形勢下，作為在職教師更要從自身做起，做到“廉潔從教”，無論面對怎樣迷離的塵世，都應(yīng)始終堅(jiān)持一面廉潔的大旗，遵守職業(yè)道德，堅(jiān)守高尚情操。相信，隨著我們不懈的努力會換來教育之路的一片晴空萬里。

九、102班班主任李娜、副班主任盧義。

伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有償家教逐漸成了商業(yè)意識在教育領(lǐng)域中的突出反映，是近年來冒出的現(xiàn)象，異化了原本純潔的師生關(guān)系，師德“新規(guī)”將“抵制有償家教”列入其中，有利于樹立良好的師德規(guī)范。我認(rèn)為，教師的功夫應(yīng)放在課堂上，我贊同教師對一些基礎(chǔ)稍差的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，但如果老師一雙眼睛盯在學(xué)生身上欲通過有償家教牟利，就必須好好反省了。

十、103班班主任張貴軍、副班主任楊昌友。

熱愛學(xué)生，愛崗敬業(yè)，廉潔從教是教師最基本的道德素養(yǎng)。然而，在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)之下，有些教師拋棄了教師的基本職業(yè)道德，利用教師的身份做有償家教，這違背了教育部印發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。

我認(rèn)為，家教只能使在校教師更加無責(zé)任心，而且容易在不同科目的教師之間產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)心理的失衡，不利于在校學(xué)生的成長。熱衷于家教而青睞鈔票的教師應(yīng)該受到時(shí)代的批判。教師的工作不可能在八小時(shí)之內(nèi)完成，或多或少地都要占用八小時(shí)以外時(shí)間。如果允許教師給自己的學(xué)生做有償家教，勢必會在一定程度上影響教師的精力，教師就不能全身心的投入到正常的教育教學(xué)工作中。另外，人民教師享受公務(wù)員待遇，公務(wù)員明文規(guī)定不得經(jīng)商。教師兼職做家教如同公務(wù)員經(jīng)商，應(yīng)該禁止!假日就是讓教師好好休息，養(yǎng)精蓄銳，以提高教學(xué)質(zhì)量的，如果還去賺錢，必定會影響教學(xué)質(zhì)量。

作為教師，我深刻認(rèn)識到了有償家教的負(fù)面影響，本人自覺抵制有償家教，依法執(zhí)教，自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表，廉潔從教，無微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。

十一、105班班主任張?zhí)m珍、副班主任胡儀。

教師進(jìn)行有償家教，違背了教師職業(yè)道德，損害了教師形象;影響正確的課堂教學(xué)效果評價(jià)，挫傷了公平性，會滋長“課內(nèi)不講，課外講”，“上課不講，輔導(dǎo)講”的歪風(fēng)，還會出現(xiàn)對不參加有償家教活動(dòng)學(xué)生另眼看待、歧視等不良現(xiàn)象;分散教師的精力，影響正常的教學(xué)工作;加重了學(xué)生家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，有百害而無一利。

十二、106班班主任楊建華、副班主任杜方平。

為師不廉，師道必壞，師道壞則必誤學(xué)子。因此，為人師必須要加強(qiáng)自身修養(yǎng)。“修身慎行，敦方正直，清廉潔白，恬淡無為”，這是為師立教之根本。

作為“人類靈魂的工程師”，辛勤工作的“園丁”，一定要時(shí)時(shí)處處注意自己的一言一行，事事率先垂范，為人師表，自覺抵制社會上存在的一些不良風(fēng)氣的影響，做一個(gè)廉潔奉公的教育工作者。

十三、107班班主任張秋蘭、副班主任朱文洲。

有償家教不可取，我們教師應(yīng)好自為之，多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》和《未成年人保護(hù)法》，增強(qiáng)法律意識，全心全意服務(wù)于人民的教育事業(yè);利用假期學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身水平，提高業(yè)務(wù)能力，盡心盡力打造人民滿意的教育。

孩子是祖國的花朵，看看他們的眼睛，如星星般明亮，如泉水般清澈，是那樣的純潔。在這樣的純潔面前，哪怕說錯(cuò)一句話都是對他們的褻瀆;在清泉般的眼神里，更多的是對老師的執(zhí)著和無比的信任。我們每一位教師，都要廉潔從教，為人師表，以自己高尚品行和聰明智慧，教書育人，提高學(xué)生全面素質(zhì)，將自己的美好形象永遠(yuǎn)留在學(xué)生的心坎里;使學(xué)生從小就懂得什么是真善美，什么是假惡丑，從而逐步懂得做什么樣的人，怎樣做人。

十四、108班班主任熊小蕓、副班主任辛銀蘭。

“學(xué)為人師，行為世范。”教師道德情操不只對學(xué)生具有潛移默化的滲透感染和陶冶作用，更是人們學(xué)習(xí)敬仰的典范。因此，社會期望教師具有比其它行業(yè)更高的道德情操，在社會公德、職業(yè)道德以及家庭美德等方面，都要求教師能做出表率。不廉潔，貪欲多，就很難為人師表。教師清正廉明是從教的一個(gè)重要的條件，是教師“育人”的品德基礎(chǔ)，它要求教師對自己的職業(yè)秉持一種神圣的感情和執(zhí)著的獻(xiàn)身精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。在面臨社會各種誘惑時(shí)，嚴(yán)格約束自己，在工作中做到廉潔從教，抵制不良風(fēng)氣。

十五、109班班主任黃靜、副班主任張?jiān)魄铩?/p>

廉潔是師道之前提，師道是立教之根本。我國現(xiàn)代教育家陶行知先生，一身執(zhí)教，持儉守節(jié)，他\'捧著一顆心來，不帶半根草去。\'他的這種高尚的人格魅力，為學(xué)子們所敬重，為學(xué)子們所效仿，成為中國現(xiàn)代史上垂范世人的楷模。他的這種廉潔從教的作風(fēng)，所產(chǎn)生的道德影響力，深刻地影響了一批又一批學(xué)生的道德情感和精神世界，使學(xué)生在敬仰中，默默地產(chǎn)生著思想和行為的自我激勵(lì)、自我修養(yǎng)和自我改造。相反，如果教師人格不健全，言行不檢點(diǎn)，做事粗糙，責(zé)任心不強(qiáng)，對學(xué)生沒有愛心，為人不廉不潔，則會對學(xué)生的發(fā)展產(chǎn)生較大的負(fù)面作用，使學(xué)生產(chǎn)生對人、對事、對社會的不信任感，甚至對未來失去信心。

十六、110班班主任劉凡珍、副班主任張文英。

一個(gè)有償家教的老師的收入一兩個(gè)月可能就是一個(gè)沒有有償家教老師一年的收入。可想這對不搞有償家教的老師的刺激有多大，在這種利益的驅(qū)使下，無疑老師們會效仿之，這樣嚴(yán)重影響了學(xué)校的課堂教學(xué)，影響了教育的發(fā)展。這是與當(dāng)今提倡素質(zhì)教育背道而馳的。

這種不利于教育的發(fā)展、不利于學(xué)生的發(fā)展的教育弊端要堅(jiān)決杜絕。如何杜絕，我覺得從以下三個(gè)方面去思考：1)加強(qiáng)教師教育、營造良好的師德氛圍，同時(shí)想方設(shè)法提高教師的待遇。2)加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通，宣傳有償家教的各種危害!3)建立健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督管理!

十七、體育組組長李惟忠、組員李斌。

廉潔是做人之本，立事之根。作為教師，無論面對怎樣的情況，我們始終都要堅(jiān)持一面廉潔的大旗。在當(dāng)前情勢下，我們老師要遵守職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。

孩子是祖國的花朵，在他們清泉般的眼神里，更多的是對老師的執(zhí)著和無比的信任。我們要以自己高尚品行和聰明智慧，教書育人，提高學(xué)生的全面素質(zhì)，使學(xué)生從小就懂得什么是真善美，什么是假惡丑，從而逐步懂得做什么樣的人，怎樣做人。

“儉以養(yǎng)德，廉以養(yǎng)教”，作為教師，我將時(shí)刻提醒自已以“為人師表，廉潔從教”的精神教書育人，努力提高自身修養(yǎng)和學(xué)識，做一名關(guān)愛學(xué)生，廉潔從教的好老師。

十八、美術(shù)組組長黃大兵、組員小張玲。

有償家教不可取,我們教師應(yīng)好自為之,多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》和《未成年人保護(hù)法》,增強(qiáng)法律意識,全心全意服務(wù)于人民的教育事業(yè)?利用假期學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身水平,提高業(yè)務(wù)能力,盡心盡力打造人民滿意的教育。

“治理有償家教，說到根本還是師德教育”，談及其中危害，可總結(jié)出三點(diǎn)：一是“課堂留一手，課后忙創(chuàng)收”的教學(xué)態(tài)度，不利于提高教學(xué)質(zhì)量，也有害于師德建設(shè);二是加重了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，影響他們的身心健康;三是“有償家教”所派生出來的“看錢施教”、“抓好放差”，必然引發(fā)學(xué)校與家庭、教師與學(xué)生之間的矛盾，這些都破壞了教育公平的基石。

十九、后勤組組長謝迪禮、組員黃常枝。

本人對有償家教永遠(yuǎn)說“不”。

有償家教有著極大的負(fù)面影響。

其一：教師開展有償家教，在學(xué)生面前直言不諱開價(jià)，為人師表的形象盡失。

其二：搞家教的目的是經(jīng)濟(jì)利益，因此家教過程根本談不上質(zhì)量。有例為證：教師布置幾道難題，學(xué)生獨(dú)立完成，1.5小時(shí)后未果。教師講解0.5小時(shí)，學(xué)生“迎刃而解”了，學(xué)生紛紛講，老師確有水平，他一講，我們就懂了，補(bǔ)課確實(shí)好。

其三：影響正常教學(xué)秩序。學(xué)生在假期中通過補(bǔ)課，在課堂教學(xué)中自以為教材的內(nèi)容都學(xué)過了，聽課漫不經(jīng)心，影響課堂紀(jì)律和聽課效率。

其四：因?yàn)橛袃敿医逃懈哳~經(jīng)濟(jì)效益，教師的心思轉(zhuǎn)移到假期補(bǔ)課上去了，導(dǎo)致課堂教學(xué)效果低下，毫無質(zhì)量可言。教師無心教學(xué)，盼望假期早點(diǎn)到。

其五：增加了學(xué)生的業(yè)余時(shí)間課業(yè)負(fù)擔(dān)，不利于學(xué)生身心健康發(fā)展，同時(shí)使學(xué)生累積厭學(xué)情緒，影響學(xué)校的課堂教學(xué)。

有償家教不可取，我們教師應(yīng)好自為之，多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》和《未成年人保護(hù)法》，增強(qiáng)法律意識，全心全意服務(wù)于人民的教育事業(yè);利用假期學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身水平，提高業(yè)務(wù)能力，盡心盡力打造人民滿意的教育。

主持人：“敬廉崇潔，誠實(shí)守信”是中華民族的傳統(tǒng)美德。作為人類靈魂工程師的教師，不僅要有廣博的學(xué)識、優(yōu)秀的教學(xué)方法來授業(yè)解惑，引導(dǎo)學(xué)生在知識的海洋里遨游而且還要用高尚的品德和強(qiáng)大的人格魅力來熏陶和培養(yǎng)學(xué)生，使他們逐步養(yǎng)成愛國守法、明理誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)良品德。因此，在當(dāng)前形勢下，“廉潔從教”應(yīng)成為我們每位老師都要遵守職業(yè)道德和高尚情操。

教師的職業(yè)神圣而光榮，擔(dān)負(fù)著培育下一代的艱巨任務(wù)，教師的人格對學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、為人、處事等諸多方面都具有潛移默化的熏陶作用，會直接地影響學(xué)生身心的發(fā)展。教師只有廉潔從教，為人師表，才能把真、善、美的種子播撒在學(xué)生心田，并使之“開花”、“結(jié)果”。

廉潔是教師立身之本。只有廉潔從教，教師才具備道德上的感召力，才能深刻影響學(xué)生的道德情感和精神世界，使學(xué)生在敬仰中，默默地產(chǎn)生著思想和行為的自我激勵(lì)、自我修養(yǎng)和自我改造。相反，如果教師人格不健全，言行不檢點(diǎn)，做事粗糙，責(zé)任心不強(qiáng)，對學(xué)生沒有愛心，為人不廉潔，則會對學(xué)生的發(fā)展產(chǎn)生較大的負(fù)面作用，使學(xué)生產(chǎn)生對人、對事、對社會的不信任，甚至對未來失去信心。

“儉以養(yǎng)德，廉以養(yǎng)教”，作為教師，“心底無私天地寬。”，我將時(shí)時(shí)刻刻提醒自己以“廉潔奉獻(xiàn)”的紅燭精神教書育人，努力修養(yǎng)身心，提高自己的學(xué)識水平，關(guān)心學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展，真心愛生如子，獻(xiàn)身教育，做一名擁有愛心的廉潔從教的好老師，用博愛為學(xué)生撐起廣闊的藍(lán)天。

課堂教學(xué)更加低效。為了體現(xiàn)家教的優(yōu)越性，吸引家教生源，一些教師課堂上留一手，該講的不講，留到家教時(shí)講。某家長說得好，“有的老師白天本校有課，下午課外活動(dòng)時(shí)間、晚上和雙休日有學(xué)校安排的補(bǔ)課，在校外補(bǔ)習(xí)學(xué)校又兼了課，還要打牌，搞家教，真不知道還有什么時(shí)間備課、鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)?作業(yè)、試卷沒時(shí)間看，可叫學(xué)生代勞，備課可不能由學(xué)生代勞，不備課，上課又還有給自己學(xué)生搞有償家教雖說和亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課、亂訂資料同屬違規(guī)施教，但又都是應(yīng)試教育的常規(guī)。一些對素質(zhì)教育和教育執(zhí)法陽奉陰違的教育系統(tǒng)干部認(rèn)為，不論是學(xué)校組織收費(fèi)補(bǔ)課還是家長掏錢請家教補(bǔ)課，都是為了提高應(yīng)試成績;不論效果如何，補(bǔ)總比不補(bǔ)好.

會議記錄

：李______（管委會主任）。

：楊______（管委會副主任）、周______（管委會副主任管城建）、李____（市建委副主任）、肖____（市工商局副局長）、陳____（市建委城建科科長）及建委、工商局有關(guān)科室宣傳人員。街道居委會負(fù)責(zé)人。

：管委會全體干部。

：鄒____（管委會辦公室秘書）。

1、如何整頓城市市場秩序。

2、如何制止違章建筑、維護(hù)市容市貌。

肖____：個(gè)體商販不按規(guī)定到指定市場經(jīng)營，管理不得力、處理不堅(jiān)決，我們有責(zé)任。這件事我們堅(jiān)決抓落實(shí)：重新宣傳市場有關(guān)規(guī)定，坐商歸店、小販歸市、農(nóng)民賣蔬菜副食到專門的農(nóng)貿(mào)市場……工商局全面出動(dòng)抓，也希望街道居委會配合，具體行動(dòng)方案我們再考慮。

羅____（工商局市管科科長）：市場是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過去實(shí)行過，都是行之有效的，現(xiàn)在的問題是要有人抓，敢于抓落到實(shí)處。只要大家齊心協(xié)力問題是能夠解決的。

秦____（居委會主任）：整頓市場紀(jì)律我們居委會也有責(zé)任。我們一定發(fā)動(dòng)群眾配合好，制止亂擺攤，亂叫賣的現(xiàn)象。

李____（建委副主任）：去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時(shí)，市上出了個(gè)7號文件，其中規(guī)定施工單位不能亂擺戰(zhàn)場。工棚、工場不得臨街設(shè)置，更不準(zhǔn)侵占人行道。沿街面施工要有安全防護(hù)措施……今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作業(yè)嚴(yán)重地影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全。基建取出的泥土，拖斗車裝得過多，外運(yùn)時(shí)沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會召集施工單位開一次會，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規(guī)定懲處。態(tài)度要明確、堅(jiān)決。

陳____：對犯規(guī)者一是教育，二是逗硬。“不教而殺謂之虐”，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執(zhí)行，那時(shí)按文件逗硬處理，他們也就無話可說。

與會人員經(jīng)過充分討論、協(xié)商，一致決定：

1、由工商局牽頭，居委會和其他部門配合，第一周宣傳、第二周行動(dòng)，監(jiān)督實(shí)施，做到坐商歸店，攤販歸點(diǎn)，農(nóng)貿(mào)歸市，徹底改變市場紊亂狀況。

2、由管委會牽頭，城建委等單位配合對全區(qū)建筑工地進(jìn)行一次檢查。然后召開一次施工單位會議，對違章建筑、違章工場限期改正。一個(gè)月內(nèi)改變面貌。過時(shí)不改者，堅(jiān)決照章處理。

散會。

主持人（簽名）______。

記錄人（簽名）______。

學(xué)校行政會議紀(jì)要范文

會議內(nèi)容：

1、傳達(dá)市教育局和武林街道安全會議精神和要求。近期學(xué)校安全工作分析，制定和落實(shí)相應(yīng)的安全工作，尤其是寒假和春節(jié)期間的安全工作。

2、要求學(xué)校保衛(wèi)加強(qiáng)安全管理，尤其是寒假和春節(jié)期間的大門口的`進(jìn)出人員以及夜間的巡邏。

3、安排好寒假和春節(jié)的值班干部和職員。

4、全校范圍內(nèi)的校園安全及設(shè)施安全檢查。

5、布置保安開會的工作任務(wù)和內(nèi)容。

參加人員：邱鋒、章楗、張冠超劉風(fēng)、李毅、胡誠孝、保安隊(duì)長吳廣文。

檢查的部位：教學(xué)樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實(shí)驗(yàn)樓及校園周邊環(huán)境。

發(fā)現(xiàn)的問題：個(gè)別滅火器壓力不足和個(gè)別班級及辦公室門窗關(guān)閉不及時(shí)。

整改措施：第二天更換了壓力不足的滅火器。對個(gè)別班級及辦公室給予安全警告。?。

會議記錄

學(xué)校行政會議紀(jì)要

地點(diǎn)：xx辦公室。

主持人：xx(常務(wù)副校長)。

參會人：校長和八學(xué)部中層領(lǐng)導(dǎo)。

會議議題。

1.宣讀學(xué)部中層干部任免文件。

2.教學(xué)、教育、教研相關(guān)開學(xué)工作。

3.新學(xué)期工作思路。

學(xué)習(xí)內(nèi)容一：宣讀調(diào)整學(xué)校學(xué)部中層干部決定。

小學(xué)部：xx(教務(wù)副主任)。

xx(政教副主任)。

初一學(xué)部：xx(部長兼教務(wù)主任，免去原初中部部長職務(wù))。

xx(政教主任，免去原初中部政教主任職務(wù))。

xx(教科室主任)。

初二學(xué)部：xx(部長兼教務(wù)主任，免去原初中部副部長職務(wù))。

xx(教科室主任)。

xx(政教主任)。

初三學(xué)部：xx(部長兼教務(wù)主任，免去原初中部教務(wù)主任職務(wù))。

xx(政教主任，免去原初中部教科室主任職務(wù))。

xx(教科研主任)。

高一學(xué)部：xx(部長兼教科室主任，免去原高中部教科室主任職務(wù))。

xx(教務(wù)主任)。

xx(政教主任)。

高二學(xué)部：xx(部長兼教務(wù)教科室主任，免去原高中部副部長職務(wù))。

xx(政教主任)。

高三學(xué)部：xx(部長兼教務(wù)主任，免去原高中部教務(wù)主任職務(wù))。

xx(教科室主任)。

xx(政教主任)。

學(xué)校團(tuán)委副書記：xx。

學(xué)習(xí)內(nèi)容二：校長部署開學(xué)工作。

黨總支書記、副校長：籌備開學(xué)典禮，創(chuàng)新黨政工團(tuán)。

1.籌備開學(xué)典禮：時(shí)間是9月6日上午8:00，地點(diǎn)是博學(xué)樓北廣場。教師獎(jiǎng)項(xiàng)類別：優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學(xué)研獎(jiǎng)、讀書獎(jiǎng)、優(yōu)秀生活老師、先進(jìn)職工、先進(jìn)接送工作者、優(yōu)秀團(tuán)務(wù)工作者、安全先進(jìn)個(gè)人、安全先進(jìn)集體、優(yōu)秀教研組。(25%比例評選)學(xué)生獎(jiǎng)項(xiàng)類別：學(xué)習(xí)標(biāo)兵、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、行為自律標(biāo)兵、優(yōu)秀學(xué)生會干部、優(yōu)秀值日生、優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀升旗手、優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組、優(yōu)秀班集體、遠(yuǎn)清獎(jiǎng)學(xué)金(小學(xué)6、初中6、高中8)(20%比例評選)。xx主持，李董事長、陳校長講話，高中部教師代表、初中部學(xué)生代表發(fā)言。

2.安全工作：宏觀目標(biāo)要實(shí)現(xiàn)“八無”，即學(xué)校內(nèi)部無非法串聯(lián)滋事;無集體越級上訪;無件;無刑事案件;無師生在校期間非正常死亡事故;無重大治安案件和治安災(zāi)害事故;無重大安全隱患;無“”練習(xí)者參與非法活動(dòng)和赴省上京滋事行為。微觀目標(biāo)要實(shí)現(xiàn)“十無”，即無學(xué)生****外出(辦公室保衛(wèi)科負(fù)主責(zé));無學(xué)生手續(xù)不全出校門(辦公室保衛(wèi)科負(fù)主責(zé));無社會不明身份人員入校滋事(辦公室保衛(wèi)科負(fù)主責(zé));無接送學(xué)生傷亡事故(辦公室負(fù)主責(zé));無飲食中毒事故(后勤部負(fù)主責(zé));無大型疾病傳染(后勤部、政教處負(fù)主責(zé));無學(xué)生心理疾病新引發(fā)的事故(政教處負(fù)主責(zé));無學(xué)生群毆事故(政教處負(fù)主責(zé));無學(xué)生上下樓梯踩壓事故(政教處負(fù)主責(zé));無火災(zāi)、校舍設(shè)施問題引發(fā)的事故(后勤部負(fù)主責(zé)).

執(zhí)行校長：夯實(shí)教學(xué)常規(guī)，重在評價(jià)落實(shí)。

教學(xué)工作是一切工作的核心。夯實(shí)教學(xué)常規(guī)，注重備批改輔練五大環(huán)節(jié)檢查;升華主題性閱讀(教科室主任負(fù)主責(zé))，語文教學(xué)側(cè)重在古詩欣賞、文言文和作文教學(xué);堅(jiān)持高效課堂模式，加強(qiáng)新教師培訓(xùn)，研究文理科不同教法，處理好“先學(xué)后教、先教后學(xué)”的關(guān)系，學(xué)生座位擺布和教室文化建設(shè)加強(qiáng)不可動(dòng)搖，加強(qiáng)電化教學(xué)研究，提高課堂效率;規(guī)范課程設(shè)置，特別是高中綜合實(shí)踐課程設(shè)置要組織人馬加強(qiáng)研究，盡快與高中新課標(biāo)接軌;教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查必須有科學(xué)評估機(jī)制跟進(jìn);落實(shí)中考、高考指標(biāo)任務(wù)，中考黃高預(yù)錄12人，學(xué)生中考人平分全市前列，低分率減少，高考應(yīng)屆班一本12人，復(fù)讀班一本12人。

副校長：落實(shí)督導(dǎo)常規(guī)，規(guī)范工作行為。

學(xué)校督導(dǎo)要與學(xué)校管理改革接軌，切實(shí)落實(shí)個(gè)案問責(zé)制度。學(xué)校督導(dǎo)堅(jiān)持“三線原則”。一是保底線，即日常管理實(shí)行個(gè)案問責(zé);二是不踩紅線，即督導(dǎo)情況實(shí)事求是;三是確保生命線，即督導(dǎo)要有信度。

1.迅速啟動(dòng)校務(wù)值日、部務(wù)值日管理制度，要求領(lǐng)導(dǎo)要勤于走動(dòng)管理，切實(shí)將個(gè)案跟蹤問責(zé)制度落實(shí)到實(shí)處。

2.學(xué)校督導(dǎo)新添內(nèi)容三項(xiàng)：晚寢紀(jì)律督導(dǎo)(要求熄燈有信號，無燈光，無聲音，無走動(dòng));電化教學(xué)督導(dǎo);教職工門口衛(wèi)生督導(dǎo)(要求：棚頂無塵，地面原色，走廊整潔)。

3.陪餐要求：班主任站在刷卡處，維持吃飯紀(jì)律。10號開始，所有用餐實(shí)行兩種價(jià)格選擇配給。

4.準(zhǔn)備工作：聽課筆記、讀書筆記、教育敘事、夕會字帖、生日感恩卡、粉筆字天天練、主題性閱讀、班級文化墻、點(diǎn)課制、特殊學(xué)生跟蹤管理、電化教學(xué)等迅速啟動(dòng)。

5.督導(dǎo)工作：督導(dǎo)有異議，不得與督導(dǎo)員理論，直接向劉校長反饋情況;學(xué)生刷卡問題由班主任協(xié)調(diào)解決，教師刷卡問題由校務(wù)值日領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

副董事長、常務(wù)副校長：嚴(yán)格制度管理，落實(shí)教育常規(guī)。

1.學(xué)生管理：堅(jiān)守《約法三章》，嚴(yán)格進(jìn)出校門“321”規(guī)程。學(xué)部班主任和生活老師培訓(xùn)會議每周一次，全體教師會議和教師培訓(xùn)會議日程表上墻，學(xué)生會、團(tuán)委會活動(dòng)的開展要經(jīng)常化。各崗位工作計(jì)劃一周之內(nèi)上交到辦公室。各部要徹底收繳學(xué)生的手機(jī)和管制刀具。加強(qiáng)走讀生管理，禁止學(xué)生攜帶零食入校。嚴(yán)格家長和來賓入校登記制度。在校門口制作提示語：開包檢查，敬請諒解!

2.日常工作：學(xué)生會團(tuán)委會要迅速啟動(dòng)學(xué)生自主管理，加強(qiáng)衛(wèi)生督查，將衛(wèi)生工作作為班主任工作精細(xì)度評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。后勤部要與學(xué)部建立財(cái)產(chǎn)交接臺賬。教職工要嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，使用考勤機(jī)考勤。保安科要加強(qiáng)巡邏，做好自保和內(nèi)保工作。學(xué)部要加強(qiáng)學(xué)生在空擋時(shí)間的管理，嚴(yán)禁學(xué)生抽煙酗酒。

學(xué)校行政會議紀(jì)要范文

時(shí)間：

地點(diǎn)：

參會人：

主持人：

會議內(nèi)容：傳達(dá)市教育局安全工作會議精神，布置學(xué)校近期安全工作：

一、加強(qiáng)學(xué)校防火安全工作;。

二、加強(qiáng)防盜情況檢查;。

三、確定5月上旬配合有關(guān)部門全校師生進(jìn)行應(yīng)急避險(xiǎn)演練。

四、關(guān)于住校生的安全工作，擬定“逃生”演練時(shí)間。

五、全校師生利用校園網(wǎng)和宣傳窗學(xué)習(xí)新的《消防法》。

六、進(jìn)一步強(qiáng)__室安全工作要充分引起重視和傳達(dá)室要嚴(yán)格出入管理制度。

七、近期安全工作情況通報(bào)，確定安全生產(chǎn)月的活動(dòng)計(jì)劃。

八、安全設(shè)施檢查一次，損壞的要立即整改。

九、針對學(xué)校車輛日益增多，會議再一次重申校門口開車車速不得超過5公里。

十、要求教師教育學(xué)生不要隨意變動(dòng)滅火器的位置。

會議記錄

時(shí)間：

地點(diǎn)：

主持人：

參會對象：

20xx年2月28日，我社區(qū)召集轄區(qū)居員代表38人召開惠民項(xiàng)目商討大會。上午8:30，我社區(qū)工作人員就在緊張地布置居民代表大會的會場。9:00整，惠民資金項(xiàng)目居員代表商討大會正式開始，應(yīng)來人數(shù)為38人，實(shí)來人數(shù)為35人。主持人郭毓華主任，由她先介紹了會議的主要內(nèi)容，即為惠民項(xiàng)目資金的投入使用項(xiàng)目及程序。社區(qū)總支書記李莉參加了這次會議，會議分為以下幾個(gè)流程：

一、由社區(qū)書記華桂芳同志學(xué)習(xí)邾城街黨工委文件精神。

二、由社區(qū)主任宣讀20xx年社區(qū)惠民政策，向居民代表通報(bào)我社區(qū)應(yīng)申報(bào)的哪些項(xiàng)目內(nèi)容，商討決定具體實(shí)施哪幾種項(xiàng)目?由社區(qū)居民代表提議，然后舉手表決通過，并請?jiān)谧木用翊戆l(fā)表自己的想法、意見并提出相應(yīng)的措施，然后再作最好表決。全體到會人員聽得都很認(rèn)真，也都提出了自己對各個(gè)項(xiàng)目的想法和建議，集思廣益，讓惠民項(xiàng)目的實(shí)施更完善和全面，讓居民得到最大的受益。

三、社區(qū)轄區(qū)居民代表對20xx年社區(qū)惠民項(xiàng)目初步?jīng)Q定項(xiàng)目有1、建立美工開放居民活動(dòng)室;2、成立娛樂健身隊(duì);3安裝路燈是居民最為急迫的要求;4、志愿服務(wù)活動(dòng);5、居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施;6、環(huán)境衛(wèi)生的整治，以上六大項(xiàng)作為今年主要落實(shí)的項(xiàng)目，會上一致表決，全體居民代表一致通過。

四、按照居民代表會議通過的議程，社區(qū)全體群干表示決不辜負(fù)人民的期望，積極為我社區(qū)居民謀福利，使社區(qū)的明天更好!

會議記錄

xxx年7月11日。

xx居委會。

主持人：

記錄人：

出席人員：社區(qū)書記翟兆光、社區(qū)主任趙吉慶、社區(qū)副主任。

翟錦晃、社區(qū)食品安全辦公室全體工作人員。

一、會議主要議程為進(jìn)一步加強(qiáng)我社區(qū)食品安全工作，切實(shí)保護(hù)人民群眾的身體健康，保障餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)的食品安全，防止重大食品安全事故發(fā)生，根據(jù)上級指示，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，為加強(qiáng)食品監(jiān)管工作和維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，及早安排、提前部署、認(rèn)真落實(shí)，積極行動(dòng)，在全社區(qū)開展了食品安全檢查工作。

食品安全必須引起足夠重視，各企業(yè)要全力保證流通環(huán)節(jié)的.食品安全，防止非法添加和濫用食品添加劑。各企業(yè)必須建立并嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)貨查驗(yàn)和銷售臺賬制度，把好食品添加劑市場準(zhǔn)入關(guān);食品經(jīng)營者要建立食品安全控制關(guān)鍵崗位責(zé)任制。