心得體會幫助我們在面對相似情境時更加從容應對，提高工作和生活效率。接下來是一些寫作精品心得體會范文，希望能夠給大家帶來一些寫作上的啟發和思考。

敢于擔當勇于作為心得體會

從擔當看初心，最好的擔當就是干在實處。作為一名合格黨員，必須要擔當履責、擔當盡責，扛起本職工作的大旗，沖鋒在前、奮勇爭先。

擔當植于初心，才能做到“想干事”

在十九大報告中指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。黨員干部只有不忘初心、牢記使命，才能為擔當作為增添源源動力，進而交出一份讓人民滿意的答卷。

擔當是共產黨人的使命。無論是革命戰爭年代還是和平建設時期，無數共產黨人前赴后繼、忘我犧牲、拋頭顱、灑熱血，清廉務實為民。這是一代代共產黨人無我境界的真實寫照，也是中國共產黨贏得民心、長期執政的制勝法寶。進入新時代，我們更要把共產黨人的使命傳承好、發揚好。

擔當是人民群眾的期望。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標?？钙稹安粩酀M足人民日益增長的美好生活需要”的責任，是時代賦予全國9000萬黨員的使命。我們要以焦裕祿、王進喜等老一輩共產黨人為榜樣，夙夜在公，用心血和汗水讓人民群眾有更多實實在在的獲得感、幸福感、安全感。

擔當是自身職責的要求?！凹缈盖Ы镏^之責，背負萬石謂之任?！备矣趽斒穷I導干部的職責所在。提出的好干部20字標準，敢于擔當是其中一條。作為人社黨員干部更應堅持擔當為先，帶頭實干，時刻不忘肩負的神圣職責，勇擔重任，用我們的辛苦指數換來廣大勞動者的幸福指數。勞動仲裁工作是提升營商環境，促進和諧勞動關系的重要載體，也是“工業強市、產業興市”積極參與者。我們以“聽竹工程”為統領，以打造金牌調解組織為抓手，以仲裁員聯系服務企業為手段，以立案登記制、仲裁案件全域受理和勞動仲裁與勞動保障監察聯動為創新，力爭將勞動仲裁工作走在全省前列，為我市社會經濟發展貢獻自己的力量。

擔當貴在斗爭，才能做到“敢干事”

“人是要有一點精神的”。敢于斗爭，最能體現一名黨員干部的政治情懷、黨性修養和工作作風。當前，俄烏戰爭、新冠疫情疊加交織，國際形勢波譎云詭，改革發展穩定任務艱巨繁重。我們要應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，必須保持斗爭精神、增強斗爭本領。

要在自身修為中增強斗爭意識。斗爭精神是戰勝困難的利器。黨員干部必備的重要素質就是沖破傳統觀念的束縛，敢想敢干敢于勝利。面對困難和阻力，不等不靠，動真碰硬，叫響向我看、跟我干、讓我來，想盡辦法突破壁壘，膽大心細，增強自身的執行力和戰斗力。

要在直面矛盾中加強斗爭歷練。黨員干部要沖鋒在前，到舍生忘死的斗爭中去真刀真槍地干，到急難險重的一線中去打硬仗，把火熱的實踐作為最好的課堂，只有經過摔打錘煉，才能增強本領經驗，處驚不變，從容應對每一場重大風險挑戰，完成黨和人民賦予我們的神圣使命。

要在正風肅紀中永葆斗爭精神。當前，反腐倡廉和反腐敗斗爭持續深入，政治生態持續向好。作為黨員干部，更要保持共產黨人敢于斗爭的風骨、氣節、操守和膽魄，自覺抵制歪門邪道、凈化朋友圈，堅決與不良習氣劃清界限，敢于亮劍、斗爭到底、共同營造風清氣正、海清河晏的干事創業環境。我院多次梳理了廉政風險崗位清單和舉辦廉政談話提醒，壓實責任，讓風清氣正成為仲裁院最亮的底色。

擔當需要本領，才能做到“會干事”

領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領。黨員干部要以高度的歷史責任感，發揚優良傳統、傳承先進經驗，擺脫僵化思維、銳意變革創新，著力在“嚴、全、精”上下功夫，全面增強“三種能力”，積極爭做新時代的創業者、奮斗者和追夢人。

要增強嚴抓嚴管敢擔當的能力。嚴抓嚴管，就是以人為本，以“嚴”體現對員工最大的關愛、對工作最大的盡責和對組織最大的忠誠。要始終保持“嚴格嚴管嚴控”的勁頭，對自己負責的各項重點工作嚴字當頭、一抓到底，以勇于擔當的志氣擔負推動勞動人事爭議仲裁工作改革發展的重任。

要增強全面管控抓落實的能力。對部署的每一項工作任務，只有全面管控到位、全面落實到位，才能確保做一件成一件。要盡職盡責，想在前、做在前，先試先行，積極主動開展工作，做到有部署、有檢查、有通報、有考核，確保各項目標落實到位、推進有力。

要增強精益求精做最好的能力。夢想不會自動成真，目標不會自動抵達。要堅持扛就扛紅旗、干就干最好、爭就爭第一，推動工作持續改進，做到精益求精，無可挑剔。要始終激勵自己不滿足現狀，勇于展示自己的能力和水平，努力在更大范圍、更高層次上實現突破，干出為之自豪的工作業績。

擔當重在實效，才能做到“干成事”

偉大夢想不是等來的、喊來的，而是拼出來、干出來的。習近平總書記以“我將無我、不負人民”的崇高境界和歷史擔當，在真抓實干上給我們樹起了導向、立起了標桿。要弘揚優良作風，主動擔當作為，激情干事創業，以實際行動，回報黨和人民的殷殷重托。

堅持實干為要。推進工作，不能只停留在決心上，關鍵要落實在行動上，認準航道就要放膽沖浪。要牢固樹立腳踏實地的工作作風，擼起袖子，加油干，對勞動爭議仲裁工作，特別是新就業形態出現的熱點難點問題，一個一個去研究，一條一條去解決，一項一項去攻堅，以認真負責的態度，對自身工作嚴要求，高標準，守土有責，守土盡責。

堅持結果導向。工作是干還是看、是真干還是假干、是實干多還是空喊多，結果是最好的檢驗。要時時刻刻把工作成效放在首位，不蠻干、不亂干，不搞花拳繡腿、形象工程，求“三實”、戒“三表”，以沖刺的勁頭、拼搏的狀態、務實的作風，全面做好各項工作，全力以赴完成局交辦的各項考核目標任務。

堅持群眾滿意。“金杯、銀杯，不如群眾的口碑”。要始終用群眾高不高興、答不答應、滿意不滿意來檢驗工作質量，看落實的效果好不好、成績實不實。既要看報表上量的變化，又要看群眾的反饋，讓群眾從實實在在的變化中認可我們的工作，增強發展的信心和決心。

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勇于擔當奉獻

勇于擔當奉獻是一種高尚的品德，它需要人們在面對困難和挑戰時，能夠積極主動地去承擔責任，并愿意毫無保留地為他人或社會做出貢獻。在日常生活中，我也有幸親身體驗到了勇于擔當奉獻帶來的成長和快樂。以下是我對這個主題的一些心得體會。

第一段：勇于承擔個人責任的重要性。

勇于擔當奉獻首先意味著要勇于承擔個人責任。無論是在學習還是工作中，我們都需要承擔起自己的責任，不推卸、不逃避。我記得在高中時，我曾遇到數學課上一個非常難的題目，當時我幾乎想要把它放棄。然而，我意識到如果不積極地去解決問題，我的學業將受到很大影響。所以，我選擇正面迎上，不僅努力地完成了這道題目，還嘗試了幾種解決方法。最終的結果是，我不僅解決了問題，還在解決問題的過程中提高了自己的數學能力。這次經歷讓我懂得了責任的重要性，敢于擔當的人才能獲得成長和提升。

第二段：勇于為他人奉獻的意義。

除了勇于承擔個人責任外，勇于為他人奉獻也是一種重要的品質。奉獻是一種無私的行為，需要我們把自己的利益置于他人之上，關心和幫助他人。在我的大學生活中，我加入了一個社團，經常參與各類志愿者活動。有一次，我們去附近的孤兒院探望孩子們，給他們送去慰問和關懷。當我看到那些孩子們笑逐顏開的樣子時，我感到巨大的滿足和快樂。這次經歷讓我深刻體會到，奉獻不僅能給予他人希望和幫助，更能讓自己的心靈得到滿足和升華。

第三段：擔當與奉獻相輔相成。

勇于擔當和奉獻之間存在著緊密的聯系，互相促進和支撐。只有勇于擔當，才能付諸行動，去實現自己的奉獻。而只有奉獻，才能體現出真正的擔當。比如，在工作中，只有我勇于擔當起額外的工作，才能夠為團隊做出更大的貢獻；而只有我的奉獻才能夠得到身邊同事的認可和尊重。勇于擔當和奉獻相輔相成，彼此之間形成了良性循環，使得個人和社會都能夠得到發展和進步。

第四段：克服困難的勇氣和毅力。

勇于擔當奉獻并不是一件容易的事情，其中需要克服困難的勇氣和毅力。在生活中，我們經常會遇到各種各樣的挑戰和困難，有時候會感到力不從心，不知所措。然而，只有勇于面對并堅持下去，我們才能夠取得成功。當我在一項重要的工作上遇到困難時，我會調整自己的心態，鼓起勇氣去克服挑戰。我會告訴自己，困難并不可怕，只要堅持努力，最終都能夠找到解決的方法。這種勇氣和毅力幫助我克服了許多困難，也取得了令我自豪的成績。

勇于擔當奉獻不僅僅對個人成長有著重要的意義，更對社會有著巨大的推動力和價值。社會的進步離不開每個人的參與和奉獻，只有每個人都心懷擔當，才能夠共同推動社會的發展與進步。我相信，只有每個人都能夠勇于擔當起自己應有的責任，并將奉獻作為自己的行動準則，我們的社會才能變得更加美好和和諧。

總結：勇于擔當奉獻是一種高尚的品德，它需要我們在個人責任和為他人奉獻的過程中表現出勇氣和毅力。只有勇于擔當和奉獻，我們才能夠實現個人的成長和社會的進步。讓我們心懷擔當，勇敢地去奉獻，為創造美好的社會共同努力。

勇于負責敢于擔當心得體會

“我有一個信念，就是處事不避難，勇于擔當，奮勇向前”，這是總理曾經兩次在全國“兩會”記者招待會上發出的心聲。

溫總理倡導的“事不避難，勇于擔當”，就是告誡所有領導干部：為官就得敢于負責，勇于擔當，越是困難越向前。

當前，如城鎮正處于“率先實現基本現代化”的關鍵時期，“基本現代化建設”沒有現成的模式可循，必須在實踐中不斷探索、不斷推進，必然是改革創新的事業。改革創新的事業迫切需要我們領導干部敢于負責，勇于擔當，敢于負責，是一種思想素質；勇于擔當，是一種職業精神。敢于負責、勇于擔當，既來自于強烈的憂患意識，也源于領導干部的黨性修養。能不能克難而進，是對領導干部是否真正敢于負責勇于擔當的考驗，也是對其黨性強弱、能力素質高低的實際檢驗。倡導領導干部要有敢于負責勇于擔當精神，是當前形勢提出的迫切要求，是發展任務賦予的神圣使命。我們今天的作為，要經得起歷史的評說，經得起群眾的評說，經得起實踐的檢驗，我們要為如城的“現代化”事業作好吃苦、奉獻、長期奮斗的準備，為如城人民實實在在辦一些事情，這是我們對人民的擔當。

回顧如皋大沿江開發的發展歷程，從xx年在全省縣級市第一個完成沿江開發規劃，到說服長江水利委員會修改長青沙水利規劃，再到到熔盛重工的落戶，如皋將一個個“不可能”變為“可能”，實現了“8年再造一個如皋總量”的宏偉目標。持續跨越發展的歷程經歷重重艱難險阻，其間的每一次突破，都閃耀著領導干部沖破樊籬，解放思想，敢于負責，勇于擔當的精神。從如城鎮發展歷程來看，近兩年如城鎮以萬頃良田為抓手，大力度推進三化深度融合、城鄉統籌發展。特別是在推進沿河項目區建設過程中，面對萬頃良田沿河項目區極其復雜的工作局面和錯綜復雜的矛盾，我們以堅韌不拔的信念，迎難而上、攻堅突破，沿河一期搬遷最終圓滿完成任務，萬頃良田項目區三個農業項目畝產效益均超10萬元，為全市萬頃良田工程建設樹立了標桿。推進沿江開發的生動實踐啟示我們，領導干部必須勇于負責、敢于擔當、頂住壓力、堅定信心，才能在新一輪發展中搶抓機遇、攻堅克難，奪取“率先實現基本現代化”建設的全面勝利。

風生水起才知天高云淡，滄海橫流方顯英雄本色?！敝厝卧诩缢紛^進，責任二字重千鈞。只要我們牢固樹立強烈的責任意識，樹立想干事、能干事、干成事的信念，敢 ?于負責，勇于擔當，迎難而上，如城的“率先實現基本現代化”步伐就一定會越來越快。

勇于擔當奉獻

在生活中，勇于擔當和奉獻是一種美德，也是一種人格力量的體現。無論是在工作中還是在家庭生活中，只有勇于擔當，才能在困難中迎難而上，在逆境中突破自我。而奉獻則是人們幫助他人、回報社會、貢獻自我所長的表現，是實現人生價值的重要途徑。在自己的經歷中，我深深感受到了勇于擔當和奉獻的重要性，下面將從幾個具體的事例中，分享我對這個主題的心得體會。

首先，我想分享的是在工作中勇于擔當的經歷。曾經，在一個重要的項目中，我被任命為負責人。這個項目的任務繁重，風險巨大，時間緊迫。許多同事都選擇回避，但我深知只有我站出來，才能保證項目的成功。我毫不猶豫地接下了這個責任，展現出了我的勇氣和擔當精神。在項目的過程中，我不僅帶領團隊成功地完成了任務，還解決了許多困難和問題。通過這次經歷，我明白了勇于擔當的意義，只有勇往直前，才能收獲成功。此外，我還學會了放下個人的私利和面子，以更大的目標為己任。

其次，我要談論的是奉獻的體會。曾經，在一次社區志愿活動中，我和一群志同道合的朋友一起參與了如何改善社區環境的討論和行動。我們發現社區的環境問題嚴重，垃圾隨處可見，公共設施破損不堪。于是，我們決定組織一次社區清潔行動。我們在社區里張貼了倡議書，聯系了居民，爭取到了他們的支持和參與。在活動中，我們用自己的雙手清理垃圾，修復破損的設施，使社區煥然一新。這次活動不僅提升了社區環境質量，也增強了居民的環保意識。通過這次經歷，我深刻地認識到奉獻的力量，無論是對個人還是對社會，奉獻都能產生積極的影響。

在家庭生活中，勇于擔當和奉獻同樣重要。作為一個家庭成員，我們需要承擔起照顧家人、關心他人的責任和義務。一次，我父親生病住院，母親忙于照顧和照料父親，我則主動承擔了家務的責任。我每天負責做飯、洗衣、打掃，并時常陪伴父親，給予他精神上的支持。在這段時間里，我深感到擔當和奉獻的重要性，不僅是為了照顧父親，更是為了支撐整個家庭。通過這次經歷，我明白了家庭的力量，只有每個成員都能擔當起自己的角色，才能讓家庭更加團結和溫暖。

最后，我想闡述的是勇于擔當和奉獻的精神在社會問題中的重要性?，F在，我們面臨著許多社會問題，如貧困、環境污染、教育不公等。面對這些問題，很多人會選擇回避，而只有少數人敢于擔當起解決問題的責任。他們自覺地投身于公益事業，通過自己的努力和奉獻，幫助那些需要幫助的人，改變社會的不公和不平等。這些人無疑是社會進步的推動者和榜樣。正是因為有了他們的存在，社會才更加美好。勇于擔當和奉獻不只是個人的責任，更是對社會的回饋和回報。

總而言之，勇于擔當和奉獻是我們每個人應該追求的美德。無論是在工作中，家庭生活中，還是面對社會問題時，我們都應該擔當起責任來，將自己的力量奉獻出去。勇于擔當和奉獻不僅是為了他人，更是為了自己，因為只有在奉獻中，我們才能實現自己的價值，找到人生的意義。讓我們一起勇敢地擔當起自己的責任，為社會的進步和繁榮貢獻自己的一份力量。

敢于擔當勇于創新心得體會

翻開中華民族厚重的歷史，我們無不為她五千年的燦爛文明而驕傲和自豪，無不為她擁有四大文明古國的殊榮而欣喜與狂歡。自古以來，中華名族就是一個不屈不饒、自強不息，勇于奮斗、熱愛和平的民族，但是在近現代，她經受過無數次的創傷和考驗，血與火的交融，書寫了近百年的屈辱史。“雄雞一唱天下白”中華民族終于迎來了前進道路上勝利的曙光，從此以后，她的面貌發生了翻天覆地的變化，令世界為之矚目，更令她的兒女們揚眉吐氣!

作為一名中學生，我們缺少的不是豪言壯語，而是求學奮進;我們倡導的不是目空一切，而是腳踏實地，從自身做起、從現在做起、從小事做起!以實際行動來證明：我們能行!

千里之行始于足下，同學們，“少年強則國強，少年興則國興!”中華民族的偉大復興必將由我們肩負起來并傳承下去。我們相信，前進的道路上，一定會有不可預料的挫折、坎坷甚至生死考驗，但是，只要我們勇敢的堅持下去，只要我們把這個光榮的使命一代代傳承下去，復興中華的夢想就一定能實現!

敢于擔當勇于創新心得體會

顧炎武曾提出“天下興旺，匹夫有責”，當時滿清少數民族滅亡明朝，百姓處于水深火熱之中，他的話彰顯了中華民族的精神，表明了一個中華兒女在國家危難時所應有的責任與承擔，現在我們處于和平社會，但我們更是處于中華民族偉大復興的關鍵時刻，我們更需要勇于擔當，面對責任去盡一個公民應有的責任，這份責任不用質疑，只有盡這份力，中國近代以來所存在的國家富強，民族振興的中國之夢才有可能實現。我們只有承擔責任，才能真正提高我們的思想道德素質，才能建設社會主義法制社會。

古有能人志士為國奔襲四方，近有愛國人士變法自強，現有科學家舍小家為大家。文天保漢人天下奔走抗元，寧死不屈。康梁志士為國興起變法，戊戌六君子血撒天下。想錢學森，于敏等科學家隱居戈壁灘三十年有家不回，只為國家!他們用行為充當了我們的前輩，是我們的模范，承擔社會責任，勇于使用我們的權利，為建設社會主義政治文明貢獻我們的一份責任。

承擔責任不僅是對國家還有對社會對學校對家庭，我們是促進社會公平的主要力量也是決定力量，法能治標也就是皮毛，唯有自身素質提高，承擔責任才能從根本上促進社會公平，只有樹立為中華崛起而讀書的志向才能真正的成為人才，才能為學校爭光，才是明天學校的驕傲!我們承載著父母的期待，是他們未來的依靠，我們是他們夢想延續，我們只有承擔贍養父母的責任才不枉為人子。這是中華民族的優良傳統，是我們必須繼承和發揚的，勇于承擔，擔當責任!

敢于擔當，你將不懼困難，縱使刀山火海在前，你依舊心平如鏡，走出人生大道!承擔責任，你的心終將成熟，前面森林古道，雜草叢生，你將會披荊斬棘，所向披靡。顯示天地浩然正氣!擔當與責任當你將兩者結合之時，便是你成功之日!

敢于擔當勇于作為心得體會范文

擔當，是“鐵肩擔道義，妙手著文章”的義無反顧；擔當，亦是“俠之大者，為國為民”的氣壯山河；擔當，是人之存世之魂，是國之立世之神，是每個人應具備的責任。

為己：粉身碎骨全不怕。擔當，是肖邦把家園之思，亡國之痛埋在心頭，從此羈旅異鄉，手指流轉于黑白世界，擔當起音樂筑魂的責任；擔當，是司馬遷于鴻毛與泰山間的忍辱抉擇，從此隱忍茍活，幽于糞土之中而不辭，擔當起血著史書的責任。一位位先驅，面對生死別離，面對家破國亡，沒有喪失生的豪情，沒有放棄活的氣節，用生命活成一座座豐碑，擔當起一份無愧于心的責任！

為人：滿腔豪情堪稱俠。諸葛亮，亂世臥龍，胸中兼懷天下，面對的卻是一個扶不起的阿斗！他本可以放棄，放棄這個負擔。但憶劉備，三顧茅廬，詢以天下大事；臨危托孤，寄以國家興旺。這份知遇之恩，怎能不擔當?于是諸葛孔明，淚灑《出師表》。俠之大者，重情義，敢擔當，“千載誰堪伯仲間”，偉哉！

李劍英，命運給他16秒，他就用凜然之生命擔當起人民的安全。“他是一名軍人，自然把生命的天平向人民傾斜。飛機無法轉彎，他就讓生命轉向……”這位長空英雄，用人生最珍貴的16秒，踐行了軍人為民的責任。16秒鐘，飛機隕落，卻有一個俠義的靈魂化為明星，永保人民！俠之大者，滿豪情，輕生死，敢擔當，壯矣！

為國：民族脊梁民族魂。林則徐，于列強橫行之時，萬里銷煙，雄壯虎門，壯我國人！是他，冷對昏君，怒對貪官，擔當起“開眼看世界”的責任；是他，含恨被貶，忠而被忘，仍心念強國圖存的責任?！捌埨麌疑酪?，豈因禍福避趨之”，他擁有的是一個英武的民族魂！

金晶，于“犯罪_”分子亂竄之時，孤身抵擋，緊擁火炬，展我國威！是她，用弱小的身軀，抵住粗暴的“_”分子，擔當起保護火炬，維護和平的責任；是她，在遭遇驚嚇，再傳火炬之時，依然綻放出最燦爛的笑容，展現出了最完美的中國風范！

梁啟超曾曰“少年強則國強”，少年們、青年們，國家的大旗終要我們擎起。歷史存在于繼承，文明輝煌于開拓。我們要擔當的，當是一份繼往開來的責任！

勇于擔當奉獻

第一段：引言（100字）。

擔當奉獻是一種高尚的品質，它既是一種責任，更是一種精神的體現。在現代社會中，每個人都有機會展現自己的擔當和奉獻精神。我自己也曾有幸遇到了機會，深刻體會到擔當和奉獻的重要性。在這篇文章中，我想分享一下自己的心得體會。

第二段：理解與承擔（200字）。

擔當與奉獻，首先來源于對社會、對人民的理解和關懷。作為一名學生，我時常關注社會動態，熱心參與公益活動。通過這些經歷，我深刻理解到擔當并不是一時一刻的光鮮亮麗，而是在平凡的生活中，用真心實意去關心和幫助他人。例如，在一次暑假社區義工活動中，我結識了一位孤寡老人。每天我會去幫他打掃衛生、送他食物，聆聽他的心聲。通過與他的接觸，我意識到擔當意味著無私的奉獻，需要時刻關注并主動伸出援助之手。

第三段：面對困難和挑戰（200字）。

在擔當奉獻的過程中，我們都會遭遇各種困難和挑戰。然而，正是面對這些困難和挑戰，我們才能真正鍛煉自己，并提升自己的擔當能力。在一次學校志愿者服務活動中，我遇到了溝通障礙。志愿者小組是由不同學院的學生組成的，大家背景不同，用語習慣也不同。在和大家交流的過程中，我發現其他同學不理解我，有時甚至產生了摩擦。然而，我沒有退縮，我明白只有通過更多的溝通和交流，才能化解這些問題。我主動與同學交流，尊重他們的觀點，并尋求共同的解決方案。最終，我們創建了一個良好的工作氛圍，成功完成了志愿服務工作。通過這次經歷，我學會了在困難和挑戰面前勇于擔當，并且成為了更好的團隊合作者。

第四段：奉獻與自我提升（300字）。

奉獻不僅僅是為別人付出，更是一種自我提升的過程。通過奉獻，我們可以培養出更廣闊的視野、更高尚的品德和更為豐富的人際關系。在我高中時，曾有一次選擇參加暑假培訓班或者去農村義教的機會。雖然參加培訓班可以提高我的學習成績，但我最終決定去農村義教。在那一個暑假，我親身感受到了農村孩子們的艱辛和渴望更好教育的心情。我盡力教授自己所學的知識，鼓勵他們勇敢面對困難，在這個過程中，我的教學技巧得到了提升，同時也讓我更加懂得珍惜學習機會。通過奉獻，我不僅提升了自己的素養和能力，也樹立了正確的價值觀和人生觀。

第五段：影響力和感悟（300字）。

勇于擔當和奉獻所帶來的不僅僅是個人成長，更是對周圍人和社會的積極影響。我們的行為是社會一面鏡子，只有我們自己勇于擔當，才能傳遞出正能量，影響他人。例如，在我自己身邊就有一位特別勇于擔當的朋友，他熱心幫助他人，耐心傾聽他人的困難，并盡力提供解決方案。他的行為無意間影響了我和我們的朋友圈，使我們變得更加關心他人，愿意擔當起幫助他人的責任。通過這些自發的擔當和奉獻，我看到了人性中的美好，也體會到了擔當和奉獻所帶來的無盡感悟。

總結（100字）。

擔當奉獻是一種品質，也是一種精神的體現。通過我的親身經歷，我深刻理解到擔當和奉獻的重要性，并從中獲得了成長與感悟。在未來的生活中，我將始終保持這種擔當和奉獻的精神，為社會和人民盡自己的一份力量。同時，我也希望能夠影響更多的人，讓擔當和奉獻成為社會的主旋律，共同創造美好的明天。

勇于負責敢于擔當心得體會

近期，結合開展的“轉作風提效率優環境保增長促發展”活動，我處開展了“勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動，全處掀起了新一輪解放思想、干事創業、跨越趕超的熱潮。

通過學習市區經濟會議精神，結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。

對此，我有以下幾點體會：

一、通過學習，充分認識軟環境建設的重要性和必要性軟環境是一個地區市場發育程度、經濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的`綜合體現。就經濟發展而言，它是法制環境、政務環境、信用環境、政策環境、人文道德環境建設共同體。目前，發展環境不優、工作作風不實、行政效能低下，已經嚴重的影響了我處乃至全區、全市的經濟社會又好又快發展。優化經濟社會發展軟環境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養、理論水平，多視角的尋求搶抓發展機遇；提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。通過對相關文件的學習，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業績。只有在復雜的環境中保持醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業務，才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。

二、增強服務意識，提高辦事效率 ?人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂；要破除“推靠等”思想，樹立務實高效率的干部形象；要真抓實干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率。強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解難。要嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，積極創新。不斷改進工作，從工作全局出發，思考工作方向；要進一步探索新的工作方法；嚴格遵守各項制度；進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發展觀的正確政績觀，在工作中展現良好的工作作風，富于創造性，把握規律性，不斷開拓服務工作的新局面。

三、創造良好的發展環境，講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創造財富、黨委政府營造環境，市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發展民營經濟，不斷完善創業政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經濟社會發展軟環境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規辦事和高效優質服務割裂開來等問題，制約了民營經濟的良性發展。因此，解決影響發展軟環境的突出問題，進一步優化經濟發展軟環境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環境，牢固樹立以人為本、以企業為本的思想，堅持一切為投資創業者著想、一切為投資創業者服務，營造寬松和諧的人文環境和發展環境。 ?千道理，萬道理，加快發展是硬道理。

勇于擔當擔當心得體會

為了增強員工的責任意識，讓每位員工樹立起強烈的使命感和責任心，公司按照集團黨委的部署進行了有聲有色的責任意識學習討論活動，活動開展以來，感想頗多，我充分認識到責任的重要性。

責任就其詞義來講，那就是分內應做的事，說某人有責任感，就是說他自覺地做好分內應做的事。責任意識是指人在頭腦中始終有自覺做好分內應做的事的想法或意愿。它是做好各項工作的前提條件。

一個有責任心的人一定會努力、認真工作，聽從安排，不會中途放棄，能主動處理好分內與分外相關工作，有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任。如果一個人沒有責任心，他即使有再大的能耐也做不出好的成績來，可見責任的重要性不言而喻。

作為一名公司的新員工，面臨的是一種新的機遇、新的挑戰，我必須堅守責任，不能逃避責任，當工作指派給自己時，不妨視之為一種機遇，采取積極的態度，主動承擔起責任來，要始終把責任和自己的工作聯系在一起，把自己溶入到工作中，把責任放到首位，以認真負責的態度，盡心竭力，做好每項工作。但僅僅具有責任心是不夠的，還要堅持不懈，持之以恒，不斷地通過學習來提高自己的業務水平和自身的能力素質，使自己始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態，只有這樣，才能增強我的責任意識，也只有這樣，才能把責任意識落到實處，取得成效，更好地完成各項工作。

一個有擔當的人，是有責任心的人，是能委以重任的人。敢于擔當是一種勇氣，一種氣概。當下平湖面臨的發展任務很重，要應對的困難與問題也不少，更加需要有一批大膽實干、敢于擔當的干部。

敢于擔當，就是在關鍵時刻、危急關頭，能沖得出去、撐得起來。對各級干部來說，就是碰到矛盾不上交，發現問題不遷就，遇到困難不回避，面對責任不推諉。然而現在的干部隊伍中，一些人很缺乏擔當的勇氣與責任。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”，生怕攤上麻煩；遇到矛盾不協調就上交，生怕惹上糾紛。有的干部平時能說會道，一到關鍵時刻就裝聾作啞，生怕挑重擔、擔責任。還有的干部在其位卻不能擔其職，碌碌無為，明哲保身，自己不去創新、吃老本，反過來還要對改革創新的同志評頭論足。干部身上這些不敢于擔當的表現，直接影響其工作的效果，從而影響各單位的工作成效，影響全市的經濟社會發展大局。

當前我市又到了一個改革發展的關鍵期，特別是今年，宏觀經濟環境變數很多，形勢很嚴峻，迫切需要造就一支敢于擔當的干部隊伍，有膽有識，有勇有謀，頂得住壓力，沖得破阻力，從而帶領全市人民一起奮勇爭先，開創新的業績。因此，各級領導干部要充分認識到歷史賦予的使命與責任，掂一掂自己肩頭的擔子，克服畏難情緒，根除老舊觀念，轉變不作為思想，人人一身正氣，敢于擔當，真正把職權范圍內的事情做好，把應該做而且可以做的事情做好。

孟子曾道：君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔當，擔當起本可以放下不管的事情。因為擔當，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”;因為擔當，發出了“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆。歷史也許太遙遠，但現實離我們很近，加快發展的事實就擺在眼前，需要我們有勇氣去擔當、去實踐、去爭取、去突破。

有風險時敢不敢闖，有爭論時肯不肯干，有非議時能不能忍，有難題時會不會解，有利弊時善不善斷，這些都是][衡量一名干部是不是敢于擔當的標尺。有擔當的人是可以委以重任的人，也是能夠成就大事的人。平湖要加快科學發展，成就改革發展大業，關鍵靠干部，靠一批敢于擔當、踏實肯干的干部。廣大干部要倍加珍惜自身所處的位置，增強責任心，發揮獨立性，激發創造性，不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己，只唯實。大膽解放思想，實事求是，與時俱進，在敢闖敢試中超越自我，在創新拼搏中成就事業。

勇于擔當擔當心得體會和方法

各位評委、各位領導、各位同仁：

大家好！

鐘山風雨起蒼黃，百萬雄師過大江。

虎踞龍盤今勝昔，天翻地覆慨而慷。

保險行業瞬息萬變，日新月異，此刻，xx保險xx分公司迎來了成立八周年的良辰吉日。

今天我演講的題目是：《激情點燃事業，責任擔當未來！》。

激情是生命的一種存在形式，激情與生命同在。

相信大家都看過一部電視?。骸都で槿紵臍q月》，細細品味其中，大家是否和我一樣，從那漫漫消煙、從那血與肉的拼殺、從那如火如荼的場面中，感受到一種激情，一種軍人的激情，一種為國家、為民族、為事業燃燒不息的責任？軍旅生活離我并不遙遠，我的父親就是一名軍人，雖然我已經無法陪伴在他身邊，但是這股激情卻從未曾離我遠去，它始終澎湃在我的胸膛里，伴隨著我行進在所從事的保險事業發展歷程中，走過春夏秋冬、走過酸甜苦辣、走向成長、走到今天。

我曾經向往過工業機械自動化的奇妙，崇尚哲學的瑞智與奧妙。然而當我離開我成長的那篇北部邊疆，成為一名專職的保險人員，現實與理想相去甚遠，保險行業并不那么簡單，簡直是隔行如隔山。面對各種各樣的專業知識，我是一臉的茫然；面對著別人把我辛苦維持下來的客戶跳走，我是一片空白，不知所措。平生第一次穿上西服革履，我是那么地不自然，我在問自己："難道這里就是我的未來嗎？"我為之迷茫、為之苦惱、甚至想到退縮……是xx保險給了我發展空間，我忘不了公司對我無微不至的悉心指導，我忘不了各位同仁對我的支持照料，我更忘不了領導對我的諄諄教導。驚天動地固然壯美，潤物無聲更具回味。我的心中重新升騰起追求事業的渴望，我的青春從此為保險事業燃放激情。我潛心學習保險基礎知識，掌握溝通客戶方法，熟悉各種工作流程，鉆研經驗教訓的吸收，并且取得各類資格證書，揚長補短，我為我所熱愛的保險事業發展積累才智，我以勃發的激情為自己贏得了第一片用武之地。

20xx年，根據公司人事上的調整，我被分配到xx支公司工作，新的工作崗位，開始了新的挑戰。臨潁支公司成立之初，人少事多，既要學資料，又要搞協調，既要帶客戶，又要做雜事。學不完的材料、做不完的雜事，白天忙了辦公室的事，晚上回家還要想明天怎么和客戶去溝通，夜深人靜，可能別人早已進入夢鄉，可我還在挖空心思想對策、挖思路、寫計劃。從來沒有這么累過，從來沒有這么苦過，在短短的1年時間，整個人消瘦一圈。有首歌唱得好："不經一番寒徹苦，哪得梅花撲鼻香"。當看到自己的工作受到領導的表揚、上級的肯定、同志們的贊賞時，我從心底油然產生一種榮耀感，這是對我生命價值的肯定??！這種精神上的愉悅，多少金錢也無法買到，它永遠激勵我心甘情愿為xx保險的事業付出不竭的動力和冉冉激情。

年復一年，日復一日，在夢想與金錢誘惑的考驗中，度過生命中最精彩的年華。生命并不在于輝煌，也不在于奢侈的物質享受，而在于當自己回首往事，感悟生命歷程時，所能得到的一種心理的滿足。我慶幸選擇了xx保險，選擇了這個集體。我的崗位很平凡，平凡得象小草一樣。而小草雖小，不也一樣鋪就綠色無垠的大草原？播下春種，就有秋實；灑下汗水，定有收成。平凡的工作崗位有辛酸、有疲憊、更有執著。激情如花，綻放我青春的風采；激情似火，升華我生命的價值！激情玉燃玉烈，于是我有了更大收獲，收獲的是人格的升華、意志的磨練、情操的陶冶。這才是我生命的意義。

激情點燃事業，責任擔當未來！讓我們點燃心中的激情，放飛我們心中的夢想！

一如既往的堅守責任、滿懷激情，創造更多的神話傳說！俏首未來，再鑄xx保險勢不可擋的崛起和輝煌！

我的演講完畢，謝謝大家！

勇于擔當擔當心得體會和方法

尊敬的各位領導、同事：

大家好，今天我演講的題目是：《用責任點燃青春以擔當成就事業》。

今年的5月7日，我市境內一煙花廠發生意外爆炸事件。事件發生后，市政府立即召開會議，組織有關部門進行善后處理工作，公證處負責對善后處理《協議書》的簽訂進行全程公證。在公證處的全程監督下，善后處理《協議書》已簽署完畢，五位遇難者家屬的心靈得到了一絲慰藉，但是，我們的主任張在文同志卻因勞累過度引發舊疾。在這五天里，張主任每天堅持工作到晚上十二點以后，在這個過程中我們曾多次經勸他早點回家休息，但是都被他毅然回絕。他說：“小隗啊，我們處里女同志比較多，陳主任的父親又生病住院，我們兩個人得頂上啊！男人要有所擔當，我雖然歲數大了，身體狀況也不太好，但是我還能堅持，我的一輩子都給了黨，可不能關鍵時刻掉鏈子！”多么樸實的語言啊，但是就是在這樸實的語言中蘊含著真摯的感情—對同事的關心、對公證事業的熱愛以及對黨事業的忠誠！

張主任的這一席話深深的震撼了我的心靈，是的，前輩們已經把他們的青春奉獻給了司法行政事業，我們作為青年一代的司法行政工作者，也應當承擔起時代賦予我們的責任，在這里，我想說：“將我們的青春奉獻給司法行政事業，在承繼前輩們革命成果的基礎上，將司法行政事業做大做強是我們青年司法行政工作者義不容辭的責任！”

馬克思說過：“青春的光輝，理想的鑰匙，生命的意義，乃至人類的生存、發展，全包含在這兩個字之中：奮斗！只有奮斗，才能治愈過去的創傷；只有奮斗，才是我們民族的希望和光明所在?！?/p>

說過：“歷史和現實都告訴我們，青年一代有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望，實現我們的發展目標就有源源不斷的強大力量?！?/p>

因此，作為青年司法行政工作者，我們只有選擇艱苦奮斗，只有選擇頑強拼搏，承擔起時代賦予我們的責任，司法行政事業的發展才會有不竭動力，我們的司法行政事業才會有更美好的明天！

作為青年司法行政工作者，我們要有責任、有擔當，有朝氣蓬勃的精神風貌，有艱苦奮斗的意志品格！

作為青年司法行政工作者，我們要有理想、有抱負，有敢為人先的銳氣，有超越前人的雄心壯志！

作為青年司法行政工作者，我們要牢記“空談誤國、實干興邦”，立足本職、埋頭苦干，用勤勞的雙手、一流的業績成就屬于自己的人生精彩！

總之，作為一名青年司法行政工作者，只有將自己的青春奉獻給司法行政事業，承擔起時代賦予我們的責任，用責任點燃青春，以擔當成就事業，我們的青春才會無怨無悔，我們的司法行政事業才能做大做強！

黨課：敢于擔當勇于奉獻

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

習近平同志在與中央黨校學員座談時強調：堅持原則，敢于負責，勇于擔當。前不久，習近平同志再次對領導干部要敢于擔當提出要求，指出：是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長劉云山在《領導干部要敢于擔當》一文中指出，敢于擔當的本質要求是堅持原則、認真負責。學習領會習近平總書記、劉云山同志的重要論述，責任意識、擔當精神，從本質上講，是我們黨先進、優秀的重要體現和重要保證，是一種無私的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風。從現實要求看，領導干部敢于擔當，主要體現在三個方面：一是摸實情、講真話。二是勇于攻堅克難。三是敢于和不正之風作斗爭。一事當前，是否勇于承擔責任，敢于觸及矛盾，善于解決問題，集中體現和反映了領導干部的綜合素質。

敢于擔當，內涵和要求是多方面的，重要的是堅持原則、認真負責。正如習近平總書記在全國組織工作會議上指出，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。這是對擔當精神的科學闡釋，指明了在什么情況下要敢于擔當，具有很強的現實針對性，每一個黨員干部都應該認真領會、自覺踐行。

一要做到面對大是大非敢于亮劍。黨員干部第一身份是共產黨員，干部敢于擔當必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。衡量一個干部有沒有擔當精神，很重要的是看在大是大非問題上有沒有正確立場和鮮明態度，看對中國特色社會主義的理想信念是否堅守，看對黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅定。在社會思想多樣、多元、多變的新形勢下，意識形態領域的較量是經常的、現實的，制度模式、發展方向等重大原則問題的考驗也是經常的、現實的。面對否定共產黨、攻擊社會主義制度的錯誤觀點，黨員干部應當敢于站出來說話，敢于表明自己的態度，并給予有理有據的正面回應，絕不能沉默失語，也不能搞“愛惜羽毛”那一套。如果在重大原則問題上無動于衷、避退三舍，那不配做共產黨的干部。

二要做到面對矛盾敢于迎難而上。矛盾問題面前，最能考驗黨員干部的擔當精神。敢于擔當，就是遇到矛盾不怕事，碰到問題不回避，而是敢于直面矛盾，跳進矛盾漩渦中去解決問題。實踐證明，我們黨的事業就是在攻堅克難過程中不斷向前推進的，我們許多優秀干部也是在解決復雜矛盾中逐漸成長起來的。在推進全面深化改革新形勢下，需要啃的硬骨頭很多。面對改革中的深層次難題，就要知難而進，有逢山開路、遇河架橋的精神，積極尋找克服困難的具體對策，決不能被困難所嚇倒。面對工作中的具體矛盾，就要勇于擔責負責，努力找到化解矛盾的具體辦法，決不能在挑戰面前繳械。要敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，到工作推不開、情況很復雜的地方去打開局面。當前，隨著學校的轉型發展，后勤保衛系統也處于發展的關鍵時期。眼下，我們的職能還不到位，但是工作卻越來越多，這就需要我們的干部職工敢于擔當，勇于克難，面對矛盾敢于迎難而上，有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭。

遇到突發群體性事件，要及時深入一線了解真實情況，抓緊研究解決辦法，決不能見事遲、行動慢，敷衍塞責、激化矛盾。應當充分相信，不論遇到什么危急情況，只要干部敢于擔當，我們的黨旗就能在那里高高飄揚，就能夠安定民心、凝聚力量。

更也，人皆仰之”，講的就是這個道理。

對紀律觀念淡薄、作風松懈渙散，要定鐵規、出重拳；

對生活糜爛、驕奢淫逸，要敢于動真格、實行零容忍；

對違法違規違紀行為，包括各種社會丑惡現象，要不留情面、堅決依法打擊。要始終相信，邪氣壓不過正氣，罪惡見不得陽光。只要每個干部都發揚認真精神，敢于較真、敢抓敢管，就會使歪風邪氣沒有市場，就一定能夠實現風清氣正。

結合我們的實際情況，今后我們要努力在“工作”和“創新”這兩個方面求突破。

不干，必然會失敗。一句話，實干，才是硬道理。要實干，先要統一思想，凝聚共識。先行先試，思想是行動的先導，共識是發展的前提。

克服消積情緒?！拔锔偺鞊瘢m者生存”。要生存、要發展、要成功，學歷、資力、某個階段的能力早已不是決定性的因素，起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峰的意識，有了這種意識，我們才能跟上時代的步伐。

明確奮斗目標。沒有明確的工作目標，就沒有工作壓力，也就很難產生工作動力，沒有動力很難取得工作實效，只有自我加壓，才會創造無窮動力。在今后的工作中，我們要給自己樹立明確的工作目標，定下標桿，向著目標努力。

堅定理想信念。只要思想不滑坡，辦法總比困難多。自我加壓、自強不息是一種工作的方法，更是一種對待工作的態度。做好工作離不開自我加壓、自強不息的精神。態度端正了辦法自然會多，路子自然會順。事實證明，只要堅定理想信念，一切行動都從大局出發，從全局中心工作出發，積極開動腦筋，一切困難都能迎刃而解。

當前各項工作的爭先恐后，實際上就是創新的爭先恐后，這是形勢發展的必然要求。為不斷提升本職工作水平，圓滿完成各項工作任務，我們要正視工作中遇到的各種困難和問題，克服消極情緒，要以飽滿的熱情和昂揚的斗志積極投身到創新工作中去，積極培育創新思維。

要有強烈的創新意識。要充分認識創新的重要性，在工作中時時想到創新，處處追求創新。真正樹立創新意識，才能真正有創新的行動。

要敢于創新。創新，有一個氣魄的問題，也就是“敢”與“不敢”的問題。創新是我們學校的一貫要求，也是新時期后勤管理工作開創新局面的必然要求。追求創新是對事業對工作負責任的表現。所以我們要敢于打破舊框框，在創新上有所作為，切實取得創新的實效。要善于創新。有創新的魄力，還要有創新的方法。要做到善于創新，就要吃透工作情況，對出現的新情況新問題了如指掌。情況摸不透，問題抓不準，創新就難免“創”不到點子上。所以，要緊密結合客觀實際，既有創造性又有針對性地采取措施，形成符合本單位實際的具有特色的新的工作機制和模式。

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勇于擔當擔當心得體會簡短

習近平總書記在今年秋季中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發表重要講話強調，年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、群眾工作能力、抓落實能力，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。作為一個深度貧困地區少數民族基層年輕干部，務必認真學習貫徹落實，牢記總書記囑托：做想干事能干事干成事的年輕干部帶頭人。筆者談幾點粗淺的學習體會。

第一、做馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者。習近平總書記強調，年輕干部要提高政治能力。在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。首先要把握正確政治方向，這次抗擊新冠肺炎疫情戰役的實踐再次證明，中國共產黨是我國社會主義制度是抵御風險挑戰的最有力制度保證。年輕干部必須堅守一條，對黨的紀律和政治規矩懷有敬畏之心，要自覺加強政治歷練，始終做政治上的“明白人”“老實人”。要注重提高馬克思主義理論水平，學深悟透，融會貫通，做馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者。

第二、做“能干事、敢擔當、善作為”年輕優秀干部的先行者。習近平總書記指出：“堅持不忘初心、繼續前進，就要保持黨的先進性和純潔性，著力提高執政能力和領導水平，著力增強抵御風險和拒腐防變能力，不斷把黨的建設新的偉大工程推向前進?！眻允爻跣膶h忠誠是黨員干部必須具備的黨性要求，是必須為之奮斗終身的準則。就是要求年輕黨員干部做新時代黨和人民“好黨員”“好干部”。具體而言，就是全力推進“四個全面”戰略布局，做“想干事、能干事、敢擔當、善作為”的先行者。

第三、堅守初心，做服務人民的帶頭人。對共產黨人來說，共產主義信仰就是不改的初衷、不懈的堅守、不變的承諾。每名年輕黨員領導干部應自覺強化黨性鍛煉，主動以實際行動練就理想信念的“金鋼不壞之身”，形成一個擔事、干事、成事的新格局。通過健全激勵機制，讓群眾嘗到“甜頭”，看到干與不干確實不一樣；通過激勵機制。把那些敢擔當、善作為的優秀年輕干部選拔到各級領導班子中來，鼓勵廣大年輕干部愿干事、敢干事、能干成事，做始終堅守初心，“為民務實清廉”的帶頭人。

第一、嚴守思想道德防線。加強自身道德修養，是每個年輕干部堅守道德底線，要講規矩、守規矩、用規矩，辦事要嚴謹、細致、干練，從細微處見功夫，從細微處顯水平，提高質量帶來工作體系的高效運轉。

第二、嚴守法紀防線。要高標準要求自己，常懷律己之心，常敲慎獨之鐘。只有做到清正廉潔、一身正氣，才能底氣十足、成就事業。做到知行合一、言必信行必果，做到定位準、運籌于前，把握戰機，不失時機，高位推進。

第三、嚴守制約監督防線。帶頭以身作則，自覺接受黨內監督、民主監督和群眾監督。執行領導干部個人重大事項報告制度和述職述廉制度，對黨忠誠老實，做政治領先的清白人。

首先樹立正確的權力觀。習近平總書記提出，馬克思主義權力觀概括起來就是兩句話：權為民所賦，權為民所用。領導干部承擔著法紀賦予的特殊的職責，這既是權力，又是責任，必須樹立正確的權力觀，強化宗旨意識，保持為民本色，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

其次樹立正確的地位觀。正確認識和對待崗位和職務，是衡量一名黨員黨性強弱、境界高低的試金石，年輕黨員干部要有做人民勤務員的公仆意識，有為政一時、造福一方的奉獻精神，把“領導位置”當做服務人民的崗位，把職務當做干事創業的舞臺，自覺堅持執政為民，勤廉為民。

再次樹立正確的政績觀。政績源于責任，責任決定政績。年輕領導干部要勇于擔當作為，帶頭樹立為民的政績觀，多辦利民、惠民的實事，要立足實情出實招，埋頭苦干抓落實，做勤政為民的暖心人。

一是忠誠擔當，以上率下、做真抓實干的表率。習近平總書記的重要講話結合自己的工作經歷和感悟，既生動又深刻，既鞭辟入里又語重心長，讓我們年輕干部接受一次思想的洗禮，要認真對照總書記講話，在實踐的大熔爐中全面提高、成長成才，帶頭履行“一崗雙責”、帶頭對組織忠誠擔當，以上率下，做到認識上先知、境界上先覺、實踐上先行，腳踏實地、真抓實干。

二是執政為民，做服務人民要的表率。就我們年輕干部而言，是人民群眾工作者。要把服務人民貫穿于工作全過程，虛心待民，勤政為民，不斷探索完善新時代提高年輕干部的群眾工作能力新途徑、新機制，為群眾排憂解難，切實把黨和政府主導的維護群眾利益機制落到實處。

三是年輕干部要提高工作能力，做好干事創業表率。要堅持從群眾中來、到群眾中去，服務人民。每一名年輕領導干部都要自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，做好“六穩”“六?！惫ぷ鳎种院慵訌娝枷氪銦挕⒄螝v練、實踐鍛煉，自覺擔負起黨和人民賦予的時代重任，牢記初心使命，勇于擔當作為，不斷提升解決實際問題的能力，做干事創業的表率。

因此，我們務必做人民群眾的貼心人，做一名無愧于黨無愧于民合格的年輕基層領導干部，為打贏精準脫貧攻堅收官戰，實現中華民族偉大復興的中國夢奮勇前行。

勇于擔當擔當心得體會簡短

同志們：

按照學校“不忘初心，牢記使命”主題教育實施方案和學校關于開展專題警示教育活動的實施方案的要求，學校召開動員大會，組織集中觀看了專題片，各支部、科室開展了學習討論。今天進行專題廉政教育黨課，希望通過系列教育活動，能夠提醒在座的每一位黨員干部，時刻繃緊廉潔自律之弦，筑牢拒腐防變的思想道德防線，進一步堅定理想信念、增強政治規矩意識，加強自律廉潔履職、提高拒腐防變能力，管好自己、帶好隊伍，恪盡職守、勤勉工作，以良好的精神面貌和積極進取的工作態度，全面推進落實各項工作。

主題教育開展以來，我們先后組織觀看警示教育片《亮劍》《迷失的心》，片中的個個典型案例，警示深刻，發人深思。案例中的違紀違法形式雖然各有不同，但深入分析，根子都是理想信念動搖、道德良知滑坡、人生觀念發生根本變化，本質上是理想信念不牢、廉潔自律不嚴、特權思想嚴重、權力監督不力，導致“衣冠”不正、行為失范，最終滑向深淵、身敗名裂。教訓深刻，代價沉重，提醒我們要引以為鑒，警鐘長鳴。

理想信念統率人的靈魂，決定著人生走向。少數領導干部腐敗墮落，根本原因是他們不認真學習，放棄世界觀的改造，導致政治信仰淡薄、思想道德滑坡，背離黨的宗旨、目無黨紀國法，成為名利、地位、金錢、美色的俘虜，最終走上違法犯罪的道路。習近平總書記強調，黨員干部要帶頭學習，成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。黨員干部加強學習，不僅是長學識、增才干，提能力和水平，更重要的是通過學習，堅定理想信念，提升道德修養。思想境界高了，道德修養加強了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得開，而不會去斤斤計較個人的得失，更不會去利用手中的權力，與民爭利、謀取私利。我們要切實把政治理論學習作為做好各項工作的重要方法，作為加強自身能力建設的一個重要手段，融入日常工作和生活之中。當前，尤其要通過學習強國、燈塔在線、e支部、理論中心組和“三會一課”等形式深入學習十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、學習黨紀法規等，做到理想牢固、政治堅定、嚴守法紀。

黨員干部的成長很不容易，有黨和組織的培養，有個人付出的努力，有家庭給予的支持。在當前錯綜復雜的形勢下，我們各級黨員干部必須警鐘長鳴，保持清醒頭腦，認真算好“五筆賬”。一是算好政治賬。要珍惜組織和師生給予的權力，珍惜自己的政治生命，恪守做人干事的基本準則，廉潔勤政，努力工作，以回報組織和師生，而不能因為偏離政治方向，導致一失足成千古恨。二是算好經濟賬。作為黨員干部，我們都有穩定的收入，享受醫療、養老等方面的待遇。仔細算來，應該十分知足。在這種情況下，如果經受不住誘惑而鋌而走險，成為階下囚，你失去的就不僅僅是政治生命，還有無法挽回的經濟損失。三是算好家庭賬。領導干部一旦違法犯罪，不僅毀掉了個人的前途和自由，還會影響到家庭美滿和幸福。人活一張臉，樹活一張皮，觸犯黨紀國法，既喪失自己的人格，也丟盡家人親友的臉面，一人腐敗，全家受累，得不償失。四是算好自由帳：人的自由是彌足珍貴的，一旦身陷囹圄，徹底失去人身自由甚至一切自由權利，與世隔絕，度日如年，想必又是一番滋味在心頭。五是算好健康帳：健康是立身和干事之本。如果我們能夠在各種不良誘惑的背景條件下，自覺做到廉潔自律，一塵不染，兩袖清風，心底必然坦蕩，無私無畏，別人快樂自己快樂，心曠神怡，身體健康。試想，一旦觸碰黨紀、政紀、國法的“高壓線”，恐怕是時而誠慌誠恐，寢食坐臥不安，擔心被別人檢舉揭發，擔心被組織上發現，擔心被查處法辦；時而心存僥幸，極力躲躲閃閃，想方遮遮掩掩，生怕東窗事發，對上對下無臉，心理時常承受著巨大的壓力，時常惡夢連連，長此以往，久而久之，勢必難免這痛那癢、生病害病，豈能有個好身體？所以我們要常思貪欲之害，常棄非份之想，常懷律己之心，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

要把正確認識和自覺接受監督看作一種政治智慧、當作一種關心愛護、變成一種自覺行動，既要有敢于接受監督的勇氣，更要有樂于接受監督的良好心態，還要有善于接受監督并不斷改進的自覺。要把黨組織、紀檢部門和群眾的監督當作一種警戒，看作一面鏡子，經常想一想、照一照，檢查一下自己的不足，聞過則糾，有錯即改。事實證明，不受監督和約束的權力必然導致腐敗。接受監督，是黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤的基本保證。對黨員干部來說，既有監督別人的權利，也有接受監督的義務，既是監督者，又是被監督對象，一定要在行使監督權力的同時，樹立自覺接受組織和職工群眾監督的觀念，歡迎來自各方面的批評和意見，要把組織和群眾的監督作為一種警戒，作為一面鏡子，經常想一想、照一照，檢查一下自己有什么缺點和不足，及時加以改進和糾正。

一要認真落實黨風廉政建設責任制。各科室要認真落實廉政建設“一崗雙責”，堅持業務工作抓到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里。二是要遵規守紀，干凈擔當。要嚴守黨紀黨規國法，嚴格按照程序與規范開展工作，履行職責，忠誠干凈擔當。三是要建立完善反腐倡廉制度。隨著改革深化、發展環境變化，結合部門特點不斷修訂完善黨風廉政建設制度規范，修訂完善部門廉政風險防控制度措施，抓實抓細廉政風險防控措施的落實。四是加強監督執紀問責。堅持把紀律和規矩挺在前面，把“四種形態”“六大紀律”落實到教育提醒、監督管理等日常工作中去，加強度重點部門、關鍵崗位的監督，運用好監督執紀“四種形態”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，堅持抓早抓小，做到早防范、早發現、早提醒、早處置，真正體現對黨員干部的嚴格要求…和關心愛護，堅決維護黨規黨紀嚴肅性，強化嚴管就是厚愛。正確處理好懲處與保護的關系，鼓勵干事，寬容失誤，支持和保護干事者，積極營造風清氣正、廉潔履職的發展環境。

干部勇于負責敢于擔當心得體會

什么是擔當?擔當就是在工作面前勇挑重擔，敢于負責。擔當是一種責任，更是一種精神。通過對《責任重于能力》的學習，我個人認為我們的各級領導干部應該深刻意識到有崗必責、在崗必擔責，忠誠履職、盡職盡責、勇于擔責、敢于問責的重要性，要牢固樹立責任意識，在工作中要敢于擔當。

敢于擔當是我們領導干部對企業發展的的忠誠。在目前企業發展面臨自身條件和外部環境嚴峻考驗的關鍵時刻，更需要我們堅定信心，堅定自己的理想信念，這是擔當的前提。為了公司的使命和目標，作為中間力量和關鍵性管理團隊，我們要把敢于擔當內化于心靈，自覺于行動。只用這樣，企業未來的發展才有希望，也只有這樣，我們的領導干部才能有所作為。

公司發展處在一個關鍵時期，作為領導干部，對公司目前所面臨的困境，我們不能推卸企業發展之重任，反之更要勇于承擔責任。領導干部要在敢于擔當上作表率，在工作效率上求完美，在工作方法上求創新，敢于突破難題，善于做好工作，以敢于擔當的精神和強烈的責任感，帶動和鼓舞職工群眾，敬業奉獻，促進企業發展。

敢于擔當是領導干部敢作敢為，敢于承擔責任的重要體現。這既是企業發展的要求，也是職工群眾的期盼。在工作中，我們不能做老好人，特別是領導干部更要敢于堅持原則，敢于面對困難，敢于承擔責任，而不是相互推諉扯皮、推卸責任，把自己肩上的猴子推到他人身上。我們要充分認識到，如果在工作中怕得罪不守規矩的極少數人，那么我們就會得罪遵章守紀的大多數人，這就不能達到經營人心的目標，這是對我們工作的不負責，對企業發展的不負責，更是對廣大職工群眾的不負責，必然會對廣大職工群眾造成一種心理傷害。我們要始終堅信，只有敢于擔當的領導干部，才能得到職工群眾永遠的擁護和支持，職工群眾才能自動自發的圍繞和團結在你的周圍，積極主動的參與企業管理、參與企業經營。

沒有責任擔當，不是小問題。敢負責，才能放開手腳，奮發有為；有擔當，方能挑起重擔，大有作為。這應該是領導干部應該有的基本素質，也是領導干部的基本要求！

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勇于擔當擔當心得體會和方法敢于擔當的責任心心得范文

敬愛的的老師們，親愛的同學們：

大家早上好！今天我們帶來的國旗下演講是“敢于負責，勇于擔當”。我們是來自初一(1)班的陳代瑋、李灝鈺。

生活中，經常會犯下這樣或者那樣的錯誤。犯錯誤并不可怕，可怕的是不敢去負責，害怕去承擔。

有這樣一個故事，1920年，一個年僅11歲的男孩在踢足球時踢碎了鄰居的玻璃，人家索賠12.5美元。當時，12.5美元可以買125只下蛋的母雞，闖了禍的男孩向父親承認錯誤，父親沒有責罵男孩，只是讓男孩對自己說：“我要對過失負責?！笨赡泻⒉]有錢，父親說：“錢我可以先借給你，但一年后還我?！睆拇耍泻㈤_始了艱苦的打工生活。半年后，他終于還清了那12.5美元。他父親的所作所為讓他懂得：犯了錯就該勇于承擔后果，不逃避，也不推卸責任。一個有責任心的人就擁有了至高無上的的靈魂和堅不可摧的力量。責任是一種催人奮進的力量，是一種擔當的情懷；人生是一種擔當，敢于擔當的人生，書寫著偉大，鐫刻著燦爛。而這個男孩，正是美國前任總統：羅納德·威爾遜·里根。

在

教學。

教育。

部已決定保送他上大學，這樣的人國家定會重用。

同學們，盡管我們每個人都是社會微小的一份子，但我們可以擔當責任，做一個有益于社會的人。什么是責任心？“有一種力量是從你跳動的心中發出的，它會指引你去做你認為重要的事，并且一定會竭盡全力?！边@就是責任心。

也許對于我們中學生來說擔當的不是一個家庭，擔當的不是生活的壓力，但是擔當的是自己的天空，自己的夢想，我們的未來。作為家庭的一員，我們也需擔當一份責任，也許只是拿起掃帚承擔一份家務，這也是一種擔當。

有無擔當精神，是衡量一個人素質高低，有無責任心的重要標尺。我們要從勤于擔當、嚴于擔當、善于擔當和精于擔當等方面做起。

俗話說，“大事難事看擔當，順境逆境看襟懷”。對于應負的責任，努力做到最好。實踐擔當的精神，提升擔當能力，做到敢擔當，能擔當，會擔當，善擔當。

做人要敢于擔當。人生無論貧窮還是富有，尊貴還是低賤，都有自己的那份擔當。勇于擔當，生命才會更有意義。成熟不是看你的年齡有多大，而是看你能擔起多大的責任。敢于擔當，才能贏得別人的敬重與關懷，贏得別人的認同與信賴。英雄因為擔當而偉大，君子因為擔當而崇高。

勇于擔當作為心得體會及感悟

各位評委、各位領導、各位同仁：

大家好！

鐘山風雨起蒼黃，百萬雄師過大江。

虎踞龍盤今勝昔，天翻地覆慨而慷。

保險行業瞬息萬變，日新月異，此刻，xx保險xx分公司迎來了成立八周年的良辰吉日。

今天我演講的題目是：《激情點燃事業，責任擔當未來！》。

激情是生命的一種存在形式，激情與生命同在。

相信大家都看過一部電視?。骸都で槿紵臍q月》，細細品味其中，大家是否和我一樣，從那漫漫消煙、從那血與肉的拼殺、從那如火如荼的場面中，感受到一種激情，一種軍人的激情，一種為國家、為民族、為事業燃燒不息的責任？軍旅生活離我并不遙遠，我的父親就是一名軍人，雖然我已經無法陪伴在他身邊，但是這股激情卻從未曾離我遠去，它始終澎湃在我的胸膛里，伴隨著我行進在所從事的保險事業發展歷程中，走過春夏秋冬、走過酸甜苦辣、走向成長、走到今天。

我曾經向往過工業機械自動化的奇妙，崇尚哲學的瑞智與奧妙。然而當我離開我成長的那篇北部邊疆，成為一名專職的保險人員，現實與理想相去甚遠，保險行業并不那么簡單，簡直是隔行如隔山。面對各種各樣的專業知識，我是一臉的茫然；面對著別人把我辛苦維持下來的客戶跳走，我是一片空白，不知所措。平生第一次穿上西服革履，我是那么地不自然，我在問自己："難道這里就是我的未來嗎？"我為之迷茫、為之苦惱、甚至想到退縮……是xx保險給了我發展空間，我忘不了公司對我無微不至的悉心指導，我忘不了各位同仁對我的支持照料，我更忘不了領導對我的諄諄教導。驚天動地固然壯美，潤物無聲更具回味。我的心中重新升騰起追求事業的渴望，我的青春從此為保險事業燃放激情。我潛心學習保險基礎知識，掌握溝通客戶方法，熟悉各種工作流程，鉆研經驗教訓的吸收，并且取得各類資格證書，揚長補短，我為我所熱愛的保險事業發展積累才智，我以勃發的激情為自己贏得了第一片用武之地。

20xx年，根據公司人事上的調整，我被分配到xx支公司工作，新的工作崗位，開始了新的挑戰。臨潁支公司成立之初，人少事多，既要學資料，又要搞協調，既要帶客戶，又要做雜事。學不完的材料、做不完的雜事，白天忙了辦公室的事，晚上回家還要想明天怎么和客戶去溝通，夜深人靜，可能別人早已進入夢鄉，可我還在挖空心思想對策、挖思路、寫計劃。從來沒有這么累過，從來沒有這么苦過，在短短的1年時間，整個人消瘦一圈。有首歌唱得好："不經一番寒徹苦，哪得梅花撲鼻香"。當看到自己的工作受到領導的表揚、上級的肯定、同志們的贊賞時，我從心底油然產生一種榮耀感，這是對我生命價值的肯定??！這種精神上的愉悅，多少金錢也無法買到，它永遠激勵我心甘情愿為xx保險的事業付出不竭的動力和冉冉激情。

年復一年，日復一日，在夢想與金錢誘惑的考驗中，度過生命中最精彩的年華。生命并不在于輝煌，也不在于奢侈的物質享受，而在于當自己回首往事，感悟生命歷程時，所能得到的一種心理的滿足。我慶幸選擇了xx保險，選擇了這個集體。我的崗位很平凡，平凡得象小草一樣。而小草雖小，不也一樣鋪就綠色無垠的大草原？播下春種，就有秋實；灑下汗水，定有收成。平凡的工作崗位有辛酸、有疲憊、更有執著。激情如花，綻放我青春的風采；激情似火，升華我生命的價值！激情玉燃玉烈，于是我有了更大收獲，收獲的是人格的升華、意志的磨練、情操的陶冶。這才是我生命的意義。

激情點燃事業，責任擔當未來！讓我們點燃心中的激情，放飛我們心中的夢想！

一如既往的堅守責任、滿懷激情，創造更多的神話傳說！俏首未來，再鑄xx保險勢不可擋的崛起和輝煌！

我的演講完畢，謝謝大家！