無論是應(yīng)聘工作還是申請學(xué)校，個人簡歷都是必備的一份文檔，它能夠為我們爭取到更好的機(jī)會。小編為大家整理了一些個人簡歷的參考范文，希望能對大家有所幫助。
應(yīng)屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗不足如何寫簡歷
每個人的時間都是有限的，所以要做重要的事，即你覺得有價值并對你的生命價值、最高目標(biāo)具有貢獻(xiàn)的事情;要少做緊急的事，也就是你或別人認(rèn)為需要立刻解決的事。消防隊的最大貢獻(xiàn)應(yīng)是做好防火工作，而不只是忙于到處救火。因此，“要事第一”是自我管理的原則。
有效能的人只會有少量非常重要且需立即處理的緊急、危機(jī)事件，他們將工作焦點放在重要但不緊急的事情上，來保持效益與效率的平衡。
“有效管理”是把最重要的事放在第一位的重點管理。先由領(lǐng)導(dǎo)決定什么是重點后，自己掌握住重點并時刻把它放在第一位，以免被感覺、情緒或沖動左右。要想集中精力于當(dāng)前的要務(wù);就必須先排除次要事情的牽絆，要勇于說“不”。
應(yīng)屆生個人簡歷工作經(jīng)驗范文
國籍：中國。
民族：漢族。
目前住地：廣州。
戶籍地：清遠(yuǎn)。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：護(hù)理類。
工作年限：1。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：2500～3000元。
希望工作地區(qū)：廣州佛山。
志愿者經(jīng)歷。
公司名稱：南方醫(yī)科大學(xué)****協(xié)會。
擔(dān)任職務(wù)：廢品回收志愿者。
工作描述：每周五下午，我們都會到全校各個宿舍上門回收廢品和不要的書籍，將回收到時廢品進(jìn)行最大限度的利用，如塑料瓶等就賣到廢品站，完整的書籍則在學(xué)校進(jìn)行義買或寄到邊遠(yuǎn)山區(qū)的孩子，得到錢都是用來捐贈給有需要的邊遠(yuǎn)山區(qū)，既提高同學(xué)們的環(huán)保意識，又能做好事。
公司名稱：南方醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)院。
擔(dān)任職務(wù)：新生接待志愿者。
工作描述：新生開學(xué)時作為接待員，為新生指引，積累了待人接物方面工作經(jīng)驗。
教育背景。
畢業(yè)院校：南方醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：護(hù)理。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
愛好：慢跑，打羽毛球，聽音樂，唱歌。
特長：細(xì)心，認(rèn)真，吃苦耐勞。
英語：2012年6月通過全國大學(xué)生英語六級考試。
個人自傳。
2.性格沉穩(wěn)，做事認(rèn)真，有責(zé)任感，同時具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。
3.希望能在護(hù)理方面做出成績，為人類健康做貢獻(xiàn)，雖無工作經(jīng)驗，但有一顆熱衷于護(hù)理的心，愿從基層做起，希望貴單位能給我一次機(jī)會，我將以我出色的工作成績來回報，謝謝!
零工作經(jīng)驗的應(yīng)屆生怎么樣寫簡歷
零工作經(jīng)驗應(yīng)屆生簡歷怎么寫?沒有工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)就很少東西寫了，那么你要做的只能是下面幾點：
實際上，實習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務(wù)。
你也有可能早已學(xué)習(xí)過許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。
這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來，就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。
比方說，在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過社長(或是創(chuàng)立社團(tuán))有時就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力，獨立或經(jīng)由團(tuán)隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊重視程度、或是開發(fā)市場的能力，利用社團(tuán)經(jīng)驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質(zhì)與個性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。
不過，在這里要注意的是，并不是每項社團(tuán)經(jīng)歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動都有正面的意義，建議畢業(yè)生們在處理這個 部分的時候要稍微做一番整理和選擇。
你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗，同時輔佐以大量真實、詳細(xì)的.例子作為補(bǔ)充。
你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術(shù)，并且能夠馬上運用到新工作中。
而且，既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù)，那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒有直接的關(guān)系，那些工作經(jīng)驗同樣提供可適用，可轉(zhuǎn)移運用技術(shù)來支持你應(yīng)聘的工作。
你應(yīng)該在簡歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)來彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗”等等。
這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。
同時，你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會。
最后，要充分利用所備技能和特長愛好這兩項技能里可以將你所會一切的東西填入其中，而這些技能也許只是你的興趣愛好或者業(yè)余時間所做的，不能夠體現(xiàn)在工作經(jīng)驗里，而這里就是最好的平臺。
特長愛好，一方面體現(xiàn)了一個人的性格，一方面體現(xiàn)了一個人的態(tài)度。
不要再寫什么睡覺打游戲自拍這類的，突出你的特點，喜歡寫作，喜歡攝影，喜歡旅游，喜歡運動等等這些積極向上的東西。
很多人忽視這點，殊不知很多hr很重視這一點。
沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷該
品質(zhì)部品質(zhì)經(jīng)理。
1.組織擬定本部門相關(guān)制度與業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
2.組織制定本部門工作目標(biāo)和工作計劃，并負(fù)責(zé)落實。
3.統(tǒng)籌管理實驗室、工廠品質(zhì)體系建設(shè)工作。
20xx/10—20xx/11：xx有限公司[1年1個月]。
品質(zhì)部品質(zhì)經(jīng)理。
1.負(fù)責(zé)對成品放行前批記錄審核、批準(zhǔn)，決定成品的發(fā)放。
2.組織審核不合格品、退貨的產(chǎn)品和不合格的物料、中間產(chǎn)品、成品的處理意見。
3.主管質(zhì)監(jiān)室、質(zhì)控室的工作，并制定質(zhì)監(jiān)室人員和質(zhì)控室人員的職責(zé)。
應(yīng)屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗不足如何寫簡歷
面對經(jīng)驗不足，資歷不夠的條件下，應(yīng)選擇‘曲線救國’，用適當(dāng)?shù)氖址▉砻阑啔v，資深hr給大家推薦三種方式：
一、是補(bǔ)足職能范圍。
造假需要水平，要做到“假得很真”。其最佳尺度應(yīng)為：7分真3分假。如果背景夠厲害，半真半假也無妨?！凹佟笔恰澳：背鰜淼模?，做計劃生產(chǎn)的，其實只是排生產(chǎn)計劃表，那可以把庫存管理也算做一部分職責(zé)。
二、是按能力延長閱歷。
有能力，但缺乏相應(yīng)的閱歷，這個時候可以適當(dāng)夸大閱歷。如果有閱歷，但不夠長，可以適當(dāng)延長閱歷時段，前提是要有能力。
三、用專業(yè)術(shù)語和真實數(shù)字進(jìn)行文字包裝。
同一件事情，用兩種以上的方式表達(dá)，可能產(chǎn)生的效果相差很大，
有時依照需要，在保證真實的情況下，我們會盡可能用專業(yè)化的語言來表達(dá)，這樣也從另一個側(cè)面反映專業(yè)素質(zhì)。比如說，原來從事“打字”工作，為了使求職的面更寬，我們可以表達(dá)為“文字處理”；“秘書”也可以表達(dá)為“助理”；“傳單發(fā)放”可以表達(dá)為“傳播產(chǎn)品信息”，等等。同時，數(shù)字的使用會讓整個簡歷變得更有說服力，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)比那些只用了“很多、大量”等含糊語言的簡歷更能夠吸引招聘主管！
簡歷工作經(jīng)驗注意事項。
個人簡歷中工作經(jīng)驗怎么寫非常重要。工作經(jīng)驗中一定要說明的是：工作時間段、工作單位、擔(dān)任職務(wù)、職責(zé)、主要工作成績等。在寫工作經(jīng)驗的時候，怎么寫，什么要寫，什么不要寫，都需要仔細(xì)斟酌、取舍。
對于職業(yè)生涯中的“空白”，最好不要胡編亂造，因為所有的謊言都會不攻自破的。當(dāng)然，老練的考官會很快找出你簡歷中一目了然的工作間歇期，并詢問你間歇的原因，你不用太多擔(dān)心，只需提前準(zhǔn)備好如何作答就行。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷中的工作經(jīng)驗
時間一晃而過，又將迎來自己找工作的生活，此時是不是該好好寫寫簡歷呢？簡歷怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編收集整理的應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷中的工作經(jīng)驗怎么寫，歡迎大家分享。
一般情況下不同的職位招聘在職位要求上是有所不同，而求職者在求職方面要確定求職的目標(biāo)。在個人簡歷上所寫的技能，也要針對其目標(biāo)職位的技能要求。比如說，求職者去影片企業(yè)市場銷售人員，那么對方必然要求語言上的技能，求職者就可以有針對的寫上自己普通話的水平、英語技能，以及語言溝通技能等等。
能力是從何而來?一般情況下，硬技能例如英語能力、計算機(jī)能力等等，這些都是專業(yè)學(xué)習(xí)所收獲到的，還有一些專業(yè)職業(yè)培訓(xùn)，其專門的技能也是通過學(xué)習(xí)獲得。那么，就必然會有一些證書，像是英語考級證明、計算機(jī)考級證書，還有一些藝術(shù)專業(yè)考級證書等等。這些都可以作為技能的能力證明。也非常具有求職的價值，提高個人簡歷的通過率。
現(xiàn)在很多用人單位在招聘的時候喜歡以實踐能力來衡量人才的素質(zhì)，而作為求職者的技能，在個人簡歷上也可以通過一些工作，或者是生活精力來推出一些技能。比如說，有的求職者曾經(jīng)在銀行工作過，那么對財務(wù)方面必然有一定的專業(yè)技能，那么在求職金融行業(yè)上就容易的多。
首先，個人簡歷上的工作經(jīng)驗要寫最為重要的部分現(xiàn)在求職中基本上大部分的企業(yè)公司都會要求工作經(jīng)驗，尤其是一些高職位的工作。而在寫工作經(jīng)驗上，有的人可能會有很多豐富的工作經(jīng)歷。第一原則就是以重點為主，寫最重要的以此工作經(jīng)歷。所謂最重要的以此經(jīng)歷，并不是你自己認(rèn)為最重要的一次，而是對求職的職位來說，關(guān)系比較大的以此工作經(jīng)歷。
有一些工作經(jīng)驗豐富的人，所經(jīng)歷的工作次數(shù)也很多，在個人簡歷上并不是說些越多越好。太多也有很多不好的一面，一來工作經(jīng)歷次數(shù)多，則會顯得很累贅，讓人沒有興趣看完，二來工作換的太過頻繁則是自身的問題比較多。以此，在工作經(jīng)歷的次數(shù)上，切記不要超過三次。
第三，工作項目的內(nèi)容介紹也要把我一定的度量
在工作經(jīng)驗方面，作為應(yīng)聘一方來說，他們想要看到的其實是工作實踐能力，以及豐富的經(jīng)驗。因此可以通過對工作內(nèi)容上的描述來展現(xiàn)出來，一般來說保持有三到五點就可以了。
此外，還需要注意的一點是，一些工作經(jīng)驗不是很足的人，盡量不要去挑戰(zhàn)高難度，尤其是一些工作經(jīng)驗要求高的職位，否則很容易就被淘汰掉。
有選擇的提供基本信息
無論什么簡歷都要包含的基本信息：姓名、年齡、聯(lián)系方式、聯(lián)系地址、畢業(yè)院校。
視情況而定是否包含的有：性別、籍貫、健康、婚姻、政治面貌。
要包含求職意向
這一點是大多數(shù)人忽視的，當(dāng)然有時候簡歷投遞是與網(wǎng)申結(jié)合使用的，網(wǎng)申中會有職位意向。但是簡歷包含了職業(yè)意向會顯示你的專注與目標(biāo)，向hr留下可靠、目標(biāo)清晰的印象。
具體做法：可以在名字后面直接用同等字體標(biāo)明。
經(jīng)歷描述一定要具體
經(jīng)歷描述具體是指不要把自己做過的事寫成崗位職責(zé)，而是要說明自己做了什么。一定要區(qū)分出崗位職責(zé)和自己經(jīng)歷的區(qū)別。少用“負(fù)責(zé)”、“相關(guān)工作”等詞語，要使用一些更加專業(yè)更加明確的詞語。
(1)多用名詞和動詞，少單純地用形容詞;
(2)避免人稱代詞：你、我、他;
(3)模式：動詞+名詞+修飾詞
——負(fù)責(zé)與注冊客戶的溝通與協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)制作文檔、文字的處理、編寫;對客戶進(jìn)行維護(hù)，定期跟蹤回訪;定期處理各種報表。
——每天都會做大量與注冊客戶溝通和協(xié)調(diào)的工作，幫助客戶更好地利用平臺的核心功能;高效保質(zhì)地制作課程文檔;每周都會對客戶進(jìn)行針對使用效果的回訪;及時處理公司的各方面的數(shù)據(jù)報表和財務(wù)報表。
自我評價要具體(根據(jù)自己情況要不要自我評價)
自我評價到底要不要存在爭議，如果要有的話，同經(jīng)歷描述一樣要盡量具體。不僅要用具體的詞句描述自己，還最好有個比較特殊的角度。
——課程之外自學(xué)了多種關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)的知識，可以根據(jù)問題提出自己的分析框架，帶領(lǐng)的團(tuán)隊相處融洽、協(xié)作高效;每天堅持運動;在多次活動策劃中鍛煉帶來策劃能力和協(xié)調(diào)能力;能夠很快地了解新事物并應(yīng)用到實際。
在簡歷中的描述性語言插入數(shù)據(jù)是一件非常有技巧的事。數(shù)據(jù)讓簡歷更加可信、更加具體，有效地避免了空洞，并起到量化自己成果的作用。
實例(1)：
實例(2)：
實習(xí)期間運營公司的微信公眾號，粉絲數(shù)量從561人增長到了1382人，平均閱讀量提升了150%，并打破以往文章的閱讀量記錄(2000+)。
精煉語言
一般情況下簡歷都是一頁a4紙，簡歷上的內(nèi)容都是高度濃縮的，就像純奶發(fā)酵濃縮成稠稠的酸奶一樣。精煉的語言可以讓簡歷包含更多的信息。這就要求我們盡量不要使用長句，一是長句太占空間，二是hr不會細(xì)讀長句;另外盡量不要使用修辭手法，用最直白的小學(xué)生就可以讀懂的文字制作簡歷。有的人把簡歷寫成小說、抒情散文、詩歌……(具體情形請自行腦補(bǔ))。
詳略得當(dāng)(先做加法，在做減法)
互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員或者對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品比較了解的人，肯定知道互聯(lián)網(wǎng)的功能就是先做加法，然后在做減法，其實做簡歷也是樣：先把能加入的東西全部加入，這時候你的簡歷可能有4、5頁，然后你可以分別根據(jù)你應(yīng)聘的職位做減法，留下適合特定職位的內(nèi)容，組成1頁紙的簡歷。另外一定要突出與應(yīng)聘職位要求高度相關(guān)的內(nèi)容，把那些內(nèi)容放在最顯眼、價值最高的地方。
一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于hr會從你流水賬般的羅列中為你分配最適合的工作，你必須明確地告訴hr：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確定從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
三、列出所有與己相關(guān)的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。
五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆著時間順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務(wù)以及公司名址。
七、列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況包括時間及所獲學(xué)位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中，可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。
工作時間是實習(xí)或者工作的起止時間，細(xì)化到月份即可，一般放置在行首或者行尾，但是無論是日期居左還是日期居右，整個簡歷所有模塊必須統(tǒng)一。根據(jù)大多數(shù)人從左到右的閱讀規(guī)律，左邊的'內(nèi)容往往比右邊的內(nèi)容具有更高的優(yōu)先級。
對于hr而言，求職者每份工作的時間越短，意味著求職者越不穩(wěn)定，如平均每份工作不足3個月、工作領(lǐng)域之間跨度大等，這些都是求職者心浮氣躁的表現(xiàn)。如果實習(xí)在3個月以上，或者每份工作時長都在3年以上，那么這既是求職者經(jīng)驗豐富的證明，也是求職者穩(wěn)定的表現(xiàn)。在這種情況下，工作時間長無疑是求職者的一種優(yōu)勢，所以可以居左排列。
如果求職者原來所供職的公司非常有知名度，或者該公司及崗位與應(yīng)聘公司及崗位相關(guān)性強(qiáng)，這種情況下公司和崗位才是突出的重點，此時就應(yīng)該將公司和崗位放置到左邊，而將日期放置到右邊。日期居右也是大多數(shù)人的習(xí)慣，如果你不確定放哪邊的話，建議將所有模塊的日期統(tǒng)一放置在右邊。
在經(jīng)歷描述中，重點突出自己參與的實際工作及取得的成果，使經(jīng)歷看起來專業(yè)且豐滿一些。在正式工作以后好雖然無需在簡歷上提及，但有空檔期，且空檔期超過3個月，需要對此有合理的解釋。雖然無需在簡歷上提及，但在面試前需要提前做好準(zhǔn)備。
公司名稱和公司品牌名稱是兩個概念，例如，“餓了么”是公司品牌，而上海拉扎斯信息科技有限公司是公司名稱；“麥當(dāng)勞”是公司品牌，而金拱門(中國)有限公司是公司名稱。
如果公司品牌的知名度高于公司名稱，直按寫公司品牌名稱即可；
如果公司有兩個或者多個品牌，優(yōu)先選知名度高的以及與自己歷史工作直接相關(guān)的品牌；
如果公司沒有品牌名，那就直接寫公司名稱的全稱；
如果公司名稱的縮寫更為人所熟知，可以直接寫簡稱，比如“中信證券股份有限公司”簡稱“中信證券”，那么公司名稱直接寫中信證券就可以了。
如果公司規(guī)模比較大，可以在公司名稱后加一些標(biāo)注，如500強(qiáng)企業(yè)、a股上市公司、共享單車龍頭企業(yè)等；如果公司規(guī)模比較小，可以在正文描述中突出公司的優(yōu)勢和崗位的優(yōu)勢。
公司名稱的字體大小和正文保持一致，但是需要加粗。
如果是同行業(yè)不同公司求職，且所在的部門在行業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)，那么直接填寫該部的名稱；
如果不是，可以根據(jù)崗位性質(zhì)或者業(yè)務(wù)性質(zhì)劃定一個部門。
例如，互聯(lián)網(wǎng)公司一般會劃分為運營部、設(shè)計部、市場部、銷售部、技術(shù)部、人力資源部等，證券公司根據(jù)業(yè)務(wù)會劃分為投資銀行部、交易部、風(fēng)控部、固定收益部、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部等，假如你所在的公司設(shè)立了一個創(chuàng)新業(yè)務(wù)部，那么就看看在大多數(shù)從業(yè)者的認(rèn)知里，你所工作的領(lǐng)城應(yīng)該屬于哪個范疇，然后將其歸類至一個部門。這樣的歸類并非是在造假，而是讓hr可以迅速地了解你的工作內(nèi)容，也便于hr通過搜索關(guān)鍵字的形式快速找到你的簡歷。
崗位有兩個作用：第一個是表明工作的性質(zhì)，這一點和部門的作用類似，對于些工作而言，尤其是技能導(dǎo)向的工作，崗位比部更加重要，如平面設(shè)計師、java開發(fā)工程師等；第二個是突出崗位級別，例如設(shè)計主管、技術(shù)總監(jiān)等。
這些年國家大力鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不少學(xué)生在學(xué)校里面注冊了公司，擔(dān)任了某個管理層職務(wù)，且確實取得了一定的成就， 在這種情況下，如果你應(yīng)聘的是初創(chuàng)型或者小規(guī)模企業(yè)，你可以用崗位級別突出自身的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，這些往會受到招聘方的青睞；但是如果你當(dāng)時只是參加學(xué)校比賽，畢業(yè)以后就加入了校招求職的大軍，這種情況下建議用崗位屬性的名稱，這樣更能體現(xiàn)你務(wù)實和低調(diào)的態(tài)度，也避免了面試時候的尷尬。
很多應(yīng)屆生在崗位上直接寫“實習(xí)生”“intern”或者“兼職”，這種寫法雖然沒有錯，但是并不能體現(xiàn)出你的崗位的具體工作屬性。這種情況下，你可以根據(jù)部門和崗位的性質(zhì)，以及所負(fù)責(zé)的具體工作內(nèi)容，來“定義”一個有顯著意義的職位名。
例如，做的工作大多與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品調(diào)研相關(guān)，不妨寫成“產(chǎn)品實習(xí)生”“產(chǎn)品經(jīng)理助理”。這樣做的核心目的也是為了讓hr迅速判斷你是否符合招聘崗位的需求。
工作幾年后，個人的工作職級通常會發(fā)生變化，這種情況下簡歷通常按最高職位來寫，升職經(jīng)歷可以放在具體的工作描述中。畢竟你找的下一份工作，職級至少會和現(xiàn)在平級甚至更高，所以人行初期一.些基層的經(jīng)歷可以略去，以突出自己的管理能力或者技術(shù)實力。
有些求職者曾在同一家公司任職過不同崗位，這種情況下可以將其當(dāng)作兩段工作經(jīng)歷來寫。如果簡歷整體采取的是一行標(biāo)題，撰寫方式等同于兩家公司;如果簡歷采取的是兩行標(biāo)題，第二段經(jīng)歷的第一行的公司名稱可以省略，只寫部門和崗位名稱即可。
地點并非必填項目。如果求職者有國外留學(xué)和工作背景，那么撰寫地點可以讓hr更加明確你的發(fā)展路徑，但這仍屬于比較次要的信息。
在中文簡歷中，一行標(biāo)示題的情況下一般不寫地點，兩行標(biāo)題的話加上地點會更顯美觀。
在英文簡歷中，公司、崗位等名稱都比較長，一般都是選用兩行標(biāo)題的樣式，在寫地點時，除了要寫具體城市外，還要加上國家名稱，因為有些不同國家的知名城市是重名的。
需要注意的是，如果在工作經(jīng)歷中寫了地點，項目經(jīng)歷、組織經(jīng)歷等也要一并寫上地點，以保持整體的統(tǒng)一性。
在中文簡歷的整體排版上，標(biāo)題的字體字號和正文內(nèi)容要保持一致。如果是一行標(biāo)題，公司名稱、部門名稱、崗位名稱全部加粗，日期用常規(guī)字體；如果是兩行標(biāo)題，公司、部門、崗位名稱都在第一行的話仍然全部加粗，部門、崗位名稱放置在第二行的話則不用加粗。
在英文簡歷中，公司名加粗，日期不加粗，第二行的部門、崗位、地點都用斜體表示。
這部分內(nèi)容反映了求職者在工作或者實習(xí)期間的綜合表現(xiàn)，包含了個人的崗位職責(zé)、所取得的工作成績等，也是簡歷中最難撰寫的部分。
客觀地說，工作內(nèi)容模塊的撰寫質(zhì)量很大程度上決定了簡歷能否脫穎而出，因為從這一部分文字可以看出求職者對過往工作的宏觀思考、解決問題的能力和對結(jié)果導(dǎo)向性的重視程度，這些往往是用人單位最為看重的素質(zhì)。
應(yīng)屆生求職者在撰寫該模塊內(nèi)容時往往存在以下問題：
（1）缺少實習(xí)經(jīng)歷，沒有什么可以寫；
（2）過往實習(xí)經(jīng)歷與應(yīng)聘職位相關(guān)性不大，有的實習(xí)完全是為了應(yīng)付學(xué)校考核；
（3）實習(xí)內(nèi)容以打印、復(fù)印、跑腿等瑣碎的工作為主，缺乏技術(shù)含量；
（4）雖然有大公司實習(xí)經(jīng)歷，但是因為缺乏好的內(nèi)容描述方式，本來應(yīng)該很閃亮的經(jīng)歷卻被描述得平淡無奇。
尋找實習(xí)機(jī)會是一個從校園步人社會的過程，是一個從無到有、從四處撒網(wǎng)到精準(zhǔn)投遞的過程。第一份實習(xí)往往是最難找的，從大二甚至大一開始就應(yīng)該對此進(jìn)行準(zhǔn)備和籌劃。如果校方或同學(xué)、朋友有一定的資源，能夠代為幫忙引薦，這可能會是你獲取第一份實習(xí)的捷徑。
在國外通過network獲取實習(xí)和工作機(jī)會是非常主流的途徑，當(dāng)然入職后你一定要好好表現(xiàn)，不要辜負(fù)推薦人的期望，畢竟他們都是以自身的信用作為背書給你爭取到機(jī)會。
如果沒有這樣的資源，在制作好簡歷后，可以根據(jù)自己的時間和實習(xí)地點進(jìn)行海投，第一份實習(xí)不要 太在意公司規(guī)模、實習(xí)工資等，只要公司正規(guī)合法，直屬領(lǐng)導(dǎo)愿意指導(dǎo)新人，你也愿意在工作中勤學(xué)多做，就一定會有所收獲。
另外就是日常多參加與今后求職目標(biāo)相關(guān)的科研項目或?qū)嵺`比賽，有意識地彌補(bǔ)實習(xí)經(jīng)歷的缺陷。切忘移花接木，把他人的實習(xí)經(jīng)歷套到自己身上。如果捏造事實、編故事，在有經(jīng)驗的面試官面前很容易就會暴露，最后的結(jié)果就是浪費雙方的時間，還給企業(yè)留下不誠信的印象。
相對暑期實習(xí)和校園招聘，日常實習(xí)生的招募因為時間緊、任務(wù)急，招聘門檻往往會低不少，同學(xué)們可以大膽投遞，通過實習(xí)來探索自己真正感興趣或適合的方向。在做過兩份實習(xí)之后，就要開始慢聚焦，不要再漫天撒網(wǎng)，使得自己的背景和經(jīng)驗沿著某一個特定的方向延續(xù)和沉淀，不要因為實習(xí)補(bǔ)貼多點少點或上班距離近一些遠(yuǎn)一些而輕易變換實習(xí)方向。
如果早期實習(xí)經(jīng)歷不足或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷不對口，一些企業(yè)實踐經(jīng)歷、相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷也都可以寫在簡歷中作為加分項?？梢詫⒄麄€模塊命名為“實習(xí)實踐經(jīng)歷”“商務(wù)實踐”等，把與求職崗位相關(guān)的實習(xí)、實踐、培訓(xùn)經(jīng)歷都放在下面。
不要忽視了在學(xué)校的短期實踐經(jīng)歷，比如說擔(dān)任某個活動的策劃人或者組織學(xué)校的什么活動，這些都是相當(dāng)不錯的實踐，對應(yīng)聘的公司來說很可能你的這些能力會被他們看中。
擔(dān)任班級或者院校的干部也是可以寫的，擔(dān)任這些說明你有一定的管理和組織能力，這會為你增加不少分。
很多應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校放假期間都會出去做一些兼職，這些兼職是不錯的工作經(jīng)歷，不妨告訴面試官，可以把這些兼職進(jìn)行細(xì)致的描述。
很多工作崗位是技術(shù)性比較強(qiáng)的崗位，這類崗位非常看重工作經(jīng)歷，所以可以把在學(xué)校期間做出的實驗或者項目仔細(xì)告訴面試官。
應(yīng)屆畢業(yè)生因為條件的有限不可能會有多豐富的工作經(jīng)驗，所以細(xì)致的描述就是關(guān)鍵，描述的越細(xì)致越給別人深刻的印象。
學(xué)會用文字去包裝你的工作經(jīng)歷，同樣的工作經(jīng)歷用多種方式的表達(dá)效果會差很多，所以可以用一些專業(yè)術(shù)語去形容，這樣也能顯得你的專業(yè)素質(zhì)很高。
零工作經(jīng)驗應(yīng)屆生簡歷
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職位：b超醫(yī)生。
工作描述：通過超聲技術(shù)對疾病的診斷。
離職原因：
起止年月：-03～-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職位：婦科助理醫(yī)生。
工作描述：協(xié)助醫(yī)生診治疾病，各方面檢查以及一部分手術(shù)操作。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職位：婦科助理醫(yī)師。
工作描述：協(xié)助醫(yī)生診治疾病，各方面檢查以及一部分手術(shù)操作。
離職原因：
沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆生英文簡歷
應(yīng)屆生初出校園，沒有工作經(jīng)驗，在這種不利的情況下，如果還抱著抱怨的態(tài)度，那么好工作就永遠(yuǎn)不會眷顧你。作為沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆生而言，你必須從自身出發(fā)，端正態(tài)度。
應(yīng)屆生求職第一招：寫好自我評價。
對于沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的求職者來說，要想獲得用人單位的青睞，自我評價必須重視起來。自我評價著重寫個人愛好、氣質(zhì)與性格以及對自己在學(xué)校里學(xué)到的東西進(jìn)行總結(jié)，向用人單位顯示出自己的潛力。記住，原則是讓用人單位對你留下好印象，相信你有相應(yīng)的學(xué)習(xí)能力。
應(yīng)屆生求職第二招：優(yōu)化教育培訓(xùn)經(jīng)歷。
要是沒有足夠多與欲申請的工作相干的經(jīng)驗，你應(yīng)當(dāng)更著重強(qiáng)調(diào)最近的教育與培訓(xùn)，尤其是與正在申請的工作最直截相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動。剛畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)該重視自己在學(xué)校里的畢業(yè)實踐和畢業(yè)設(shè)計，這些活動也同樣要求高度自律的特點、完成不同任務(wù)的能力以及其它方面的個人素質(zhì)，它賦予你的是可以廣泛應(yīng)用的工作技巧。
應(yīng)屆生求職第三招：準(zhǔn)備好求職信。
在發(fā)簡歷的時候，對每個用人單位都要有所準(zhǔn)備，準(zhǔn)備一封求職信，不要太長，200字就可以。表明你的求職意向，簡要的說明你在這個領(lǐng)域有優(yōu)勢，以及你對企業(yè)和崗位的了解，以此向主考官說明：你不想占用他很長時間，只是希望他能給你一次機(jī)會，通過簡歷，把你的優(yōu)勢呈現(xiàn)給他，希望他給你一次面談的機(jī)會。
應(yīng)屆生求職第四招：盡量使簡歷完整。
除了工作經(jīng)驗外，應(yīng)該使自己的簡歷盡量完整。如果是一個需要形象的崗位，應(yīng)盡量上傳清晰的可以展示出你個人形象的照片。
成功面試3法則:。
面試是踏入職場的第一步，成功與否決定你以后的發(fā)展道路。
你是找工作不是發(fā)傳單。
現(xiàn)在很多學(xué)弟學(xué)妹在找工作時，總是抱怨僅簡歷就需要花費大量的金錢，而且大多還是石沉大海。
要知道工作不是戀愛，倒更像是一場肩負(fù)責(zé)任的婚姻。如果你只是想找個工作，或許可以把自己的簡歷像傳單一樣發(fā)給每個過往招聘的單位;如果是想找到好的工作，那么建議最好是有選擇地投簡歷。這樣省錢也省精力。而且也容易以好的精神面貌出現(xiàn)在主考官面前。
你是去面試不是去聚會。
去面試時，你的儀表很重要。有的女孩子打扮得很漂亮，只是那種漂亮有些不合適宜，舌頭上都打了好些的小洞洞。也有人化著濃妝，說話裝腔作勢，本來可以好好回答的問題，非要拿腔拿調(diào)，這些在面試時都是比較忌諱的。上班族的服飾，不被人關(guān)注就是最大的亮點。得體是一個公司職員起碼應(yīng)該做到的。
記得當(dāng)初和我一起參加面試的女孩特別漂亮，也很自信。和她一起進(jìn)去面對主考官時，我心里還咯噔了一下。
她在第一外語欄選擇了英語，第二欄選擇了日語。問她英語怎么樣，她說好，問她日語怎樣，她又說不錯，主考官們大多很滿意地點頭，一位年長的領(lǐng)導(dǎo)叫她隨便說幾句英文和日文，結(jié)果那女孩紅著臉說只是學(xué)過都沒有學(xué)好。
等到我面試時，他們問我一樣的問題，我如實回答：英語我確實是沒怎么學(xué)好，幾乎不怎么會，但我學(xué)了法語和韓語，并當(dāng)場秀了秀。當(dāng)對方問到不是你強(qiáng)項的地方時，不要掩飾自己的缺點，而是機(jī)靈地把自己的優(yōu)點表現(xiàn)出來。
你是求發(fā)展不是去乞討。
在當(dāng)今這個競爭激烈的社會，工作大多時候是為了生存，只有在生存的基礎(chǔ)上才可以談發(fā)展。當(dāng)對方問你理想月薪時，千萬別說夠吃夠喝夠租房就行，這樣的概念實在是很籠統(tǒng)，也不要頭腦發(fā)熱說個過高的數(shù)。中國職場而是說出你的真實想法，如果你想月薪在3000元左右，那么你不妨說2500元到3500元之間。讓彼此都有一個選擇的空間。
面試考察的是一個人的綜合能力和素質(zhì)，而不是某一方面的才能。面試時，不要以一個卑微的身份去乞求一份工作。
在結(jié)束面試離開時，要對主考們說謝謝，要報以最真誠的微笑。
應(yīng)屆生缺乏工作經(jīng)驗簡歷
很多同學(xué)苦惱自己沒有工作經(jīng)驗，不知如何書寫一份求職簡歷!小編分享了簡歷制作方法給大家，大家可以認(rèn)真閱讀，學(xué)習(xí)簡歷的書寫方法!
缺乏工作經(jīng)驗，這是應(yīng)屆畢業(yè)生在撰寫求職簡歷時最大的困難之一。
面對一份份只是表現(xiàn)出了在校學(xué)習(xí)課程、自我個性評價、獲得獎學(xué)金情況的求職簡歷，招聘主管早已司空見慣，無法提起興趣了。
有的同學(xué)盡管寫了一些實習(xí)經(jīng)歷，也是諸如“2013年暑假期間，在三星公司實習(xí)，做產(chǎn)品宣傳工作”一類毫無個性特點的文字表達(dá)。
那么，如何才能制作一份有實質(zhì)內(nèi)容的漂亮簡歷，使自己在競爭對手中脫穎而出呢?筆者輔導(dǎo)高校畢業(yè)生撰寫修改求職簡歷多年，深知這是一件有高度技巧性的工作，現(xiàn)做一簡短總結(jié)，希望對應(yīng)屆畢業(yè)生朋友有所幫助。
一、 千萬別忽視和申請職位相關(guān)的短期實踐經(jīng)歷
由于學(xué)習(xí)任務(wù)比較重，大多數(shù)同學(xué)沒有相對長期的工作經(jīng)驗，寫作簡歷的第一步，就是要仔細(xì)思考，羅列出以往所有的短期實踐經(jīng)歷。
記住，哪怕做過一天的社會實踐，只要和申請的職位有關(guān)系，也要把它寫下來，這可以成為豐富你簡歷的良好素材。
這里面有一個陷阱，就是在這兒所寫的經(jīng)歷，是要和你申請的職位有關(guān)系的。
比如說，你申請的是“市場專員”這個職位，那么有以下這些實踐經(jīng)驗：
1. 2011年暑假，在aa外語學(xué)校擔(dān)任英語教師;
2. 2011年11月-12月，為三星公司做兼職手機(jī)促銷員;
3. 2011年3月，為ss咖啡新產(chǎn)品的上市做前期市場調(diào)查;
4. 2012年暑期，在北京電視臺新聞頻道實習(xí);
5. 2012年11月，參與aa學(xué)校培訓(xùn)產(chǎn)品的市場推廣策劃;
6. 2013年3月-12月，輔導(dǎo)三名高中學(xué)生數(shù)學(xué)課程
經(jīng)過我們的分析，只有2、3、5這些是和申請的職位有直接關(guān)系的，那么我們把它提出來，進(jìn)行下一步的加工工作，而那些和這個職位沒有直接關(guān)系的實踐經(jīng)歷，我們就可以大膽省略了。
二、 把假期實習(xí)、社會實踐活動進(jìn)行細(xì)致描述
這是整個工作經(jīng)歷撰寫中的核心，學(xué)會把做過的活動詳細(xì)描述，用1，2，2，2條羅列表示出來，這是非常必要的，也是有相當(dāng)難度的。
有一次，學(xué)生非常困惑地問我，“張老師，我只是參加了一個周末為某公司進(jìn)行的市場促銷活動，如何把它詳細(xì)描寫?”經(jīng)過啟發(fā)式的交談，我發(fā)現(xiàn)她的工作內(nèi)容有好幾個方面組成，于是把它們羅列如下：
1. 新款手機(jī)產(chǎn)品性能的講解;
2. 協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場活動抽獎;
3. 發(fā)放并回收新產(chǎn)品上市的市場調(diào)查問卷;
4. 收集現(xiàn)場客戶資料
這樣一來，工作實習(xí)的內(nèi)容就變得豐富多彩了!
三、用專業(yè)術(shù)語和真實數(shù)字進(jìn)行文字包裝
同一件事情，用兩種以上的方式表達(dá)，可能產(chǎn)生的效果相差很大。
有時依照需要，在保證真實的情況下，我們會盡可能用專業(yè)化的語言來表達(dá)，這樣也從另一個側(cè)面反映專業(yè)素質(zhì)。
比如說，原來從事“打字”工作，為了使求職的面更寬，我們可以表達(dá)為“文字處理”;“秘書”也可以表達(dá)為“助理”;“傳單發(fā)放”可以表達(dá)為“傳播產(chǎn)品信息”，等等。
同時，數(shù)字的使用會讓整個簡歷變得更有說服力，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)比那些只用了“很多、大量”等含糊語言的簡歷更能夠吸引招聘主管!我們把剛才那位同學(xué)的工作內(nèi)容加工一下，就形成了以下文字：
1. 在大型市場推廣活動中，為潛在顧客進(jìn)行產(chǎn)品展示和產(chǎn)品性能解說;
4. 用多種方式進(jìn)行客戶資料收集、分類，進(jìn)行客戶資料管理
?
基本每個人(除去小部分個體戶)從學(xué)校畢業(yè)后就得面臨擇業(yè)的問題，但簡歷制作也是有技巧的'，從初出校園到踏入職場到職場精英，簡歷制作不可能一再不變，下面是11個超實用簡歷制作技巧。
實用簡歷技巧1.清楚指出你所需要的工作以及為什么認(rèn)為自己夠格。
以一個工作目標(biāo)為重點，將個人簡歷視為一個廣告。
人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。
實用簡歷技巧2.只列出你過去十年的工作經(jīng)歷。
行文力求簡潔、清楚、易于閱讀。
普通簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn)。
只有那些對自己要應(yīng)聘的職位有豐富且直接相關(guān)的工作經(jīng)驗的人才宜采用那種長簡歷。
實用簡歷技巧3.著重描寫自己的工作成就。
在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。
實用簡歷技巧4.名字應(yīng)當(dāng)用最大號最粗的字體印在抬頭。
把你的名字放在簡歷中間，目前地址放在前側(cè)，固定地址放在右側(cè)。
不要用20磅以上的字體。
實用簡歷技巧5.盡量運用動作性短語使語言鮮活有力。
并且避免會使你被淘汰的不相關(guān)的信息。
除非和工作有關(guān)、興趣和愛好不寫為妙。
實用簡歷技巧6.最好把學(xué)歷放在前面。
不要用“學(xué)士”這類詞籠統(tǒng)描述你的教育程度，詳細(xì)一點用“某某專業(yè)文/理學(xué)士”。
實用簡歷技巧7.慎談薪水要求。
你可能因為對自己估價過低或者太高而犯錯誤，最好在面試時再另行討論。
實用簡歷技巧8.認(rèn)真檢查簡歷，別寫錯別字。
找朋友幫你校對一下。
實用簡歷技巧9.定稿要用優(yōu)質(zhì)紙張。
建議你用棕灰色、黃褐色、灰色或米色紙作最終打印。
實用簡歷技巧10.用噴墨打印機(jī)或者激光打印機(jī)，不要用點陣式打印機(jī)。
簡歷復(fù)印件應(yīng)該干凈明潔，不要有斑點。
傳真簡歷時，記得用黑色墨水和白紙。
實用簡歷技巧11.如果你把簡歷寄給成功可能性較大的雇主，不要折疊，用大一點的信封。
從初出校園到踏入職場到職場精英，簡歷是一路相伴的。
簡歷制作也一變再變，但是并不是每個人都能制作出優(yōu)秀的簡歷，那么，我們可以制作實用簡歷。
?
一、內(nèi)容必須真實
ibm中國區(qū)人力資源總監(jiān)白文杰強(qiáng)調(diào)，不管是你的知識水平、業(yè)務(wù)能力，還是你的工作經(jīng)歷，不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié)，哪怕是一個細(xì)小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執(zhí)行好“真實”這個原則。
在招聘過程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假的現(xiàn)象，應(yīng)聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應(yīng)聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。
二、目標(biāo)一定明確
ibm負(fù)責(zé)校園招聘的蘇毅表示，尤其是在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”、“目標(biāo)部門”以及“目標(biāo)崗位”。
特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗、興趣等方面簡單分析你的目標(biāo)職位的由來。
絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標(biāo)的申請者，也是最容易被淘汰的對象。
三、簡單但要厚實
簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負(fù)責(zé)第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。
據(jù)西門子公司負(fù)責(zé)校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，所以張數(shù)太多的簡歷很容易招人煩。
建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過3張。
一份“一目了然”的簡歷，一定是把應(yīng)聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結(jié)、提煉你的特點。
厚實是指簡歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。
要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗、能力優(yōu)勢都一一表達(dá)清楚。
四、采用倒敘方法
很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現(xiàn)在。
建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。
必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
五、莫寫所有經(jīng)驗
你所參加的實踐、項目以及自己寫的論文等最好不要全部寫出來，只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗、經(jīng)歷就可以了。
用這些經(jīng)驗證明你有能力做好自己的目標(biāo)工作，能勝任自己的目標(biāo)崗位。
六、不同公司簡歷不同
公司不相同，文化自然有差異。
應(yīng)聘者千萬要記住;應(yīng)聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。
這并不是主張應(yīng)聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。
七、不必附加證書
對于在第一輪遞簡歷時就附加很多證書的現(xiàn)象，孫小紅提醒說，千萬不要這樣做，也無須這樣做。
最好的做法是：在用人單位通知你參加筆試、面試時，才提交你那些與申請職位相關(guān)聯(lián)的證書，而且必須是如實提供相關(guān)證書。
缺乏工作經(jīng)驗的應(yīng)屆生如何寫好簡歷
1、要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的.應(yīng)聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢鼓愕膫€人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。
沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷該
研發(fā)部系統(tǒng)測試。
1.協(xié)助上級實施公司營銷方針、辦公系統(tǒng)操作等宣傳、貫徹、執(zhí)行督導(dǎo)及效果評估。
2.制定競爭對手、行業(yè)信息、公司營銷信息等市場調(diào)研計劃，全面展開市場調(diào)研工作。
3.了解用戶需求，總結(jié)調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司總體管理提供決策依據(jù)。
20xx/7—20xx/11：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)。
測試部系統(tǒng)測試。
1.負(fù)責(zé)測試工具的概要設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計工作，編寫代碼并進(jìn)行調(diào)試、維護(hù)。
2.完成系統(tǒng)測試工作，包括功能、性能、可靠性等測試。
3.記錄測試情況，編寫測試報告反饋給相關(guān)部門，跟蹤問題解決情況。
工作經(jīng)驗簡歷
姓名：
國籍：中國。
個人照片。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：170cm。
婚姻狀況：未婚。
年齡：35歲。
求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財務(wù)類:財務(wù)經(jīng)理。
工作年限：16職稱：中級。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州個人。
備注：工資要求：6000元-8000(保險勿電)。
教育背景畢業(yè)院校：廣州市中山大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：計算機(jī)軟件專業(yè)。
所學(xué)專業(yè)二：財會與計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：教育：
20xx年-20xx年廣州市xx中等專業(yè)學(xué)校(財會專業(yè)-中專畢業(yè))。
20xx年-20xx年廣州市xx(財會與計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)-大專畢業(yè))。
20xx年-20xx年廣州市xx(計算機(jī)軟件專業(yè)-本科畢業(yè))。
20xx年通過全國會計專業(yè)職稱資格考試助理會計師。
20xx年通過全國計算機(jī)職稱資格考試應(yīng)用軟件技術(shù)員。
20xx年通過全國會計專業(yè)職稱資格考試會計師語言能力外語：英語良好國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好工作能力及其他專長本人在國有企業(yè)工作多年，由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不景?，F(xiàn)已離開原企業(yè)，現(xiàn)在在法國尚品妝公司工作。為了能使自身能力得到充分的發(fā)揮，因此想轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。為便于貴方了解，現(xiàn)就本人的一些情況作簡單介紹，由于篇幅有限，所言不至，還請諒解。
一直以來本人主要從事會計核算工作，在多年的實踐中積累了較為豐富的經(jīng)驗，熟悉會計核算管理程序，具備獨立處理全盤會計帳務(wù)的能力，善于帶領(lǐng)團(tuán)體工作，在從事多年的財務(wù)管理工作中，積累不小財務(wù)管理經(jīng)驗，善于成本控制和財務(wù)分析。能夠與稅所進(jìn)行良好溝通，合法規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。工作方面取得了令人滿意的成績。
對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)比較熟悉。能使用數(shù)據(jù)庫語言進(jìn)行軟件開發(fā)。
本人的學(xué)歷為會計大專和計算機(jī)軟件本科。為不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。本人已通過多項全國職稱考試，取得了一些專業(yè)職稱，如：會計師、程序員等。
聞貴公司現(xiàn)招聘員工,本人希望能與貴公司共同發(fā)展。
備注：工資要求：6000元-8000。
簡歷工作經(jīng)驗
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我叫，是廣東海洋大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生，我寫此信是應(yīng)聘貴公司的報關(guān)員一職。
非常感謝您在百忙之中閱讀我這封報關(guān)員的求職簡歷書，相信這封求職信可以使您對我有一個較為詳盡的了解。
對于國貿(mào)專業(yè)的我來說，我深知英語的重要性，為了提高自己的英語的聽說讀寫水平，積極參加學(xué)校舉辦的英語演講比賽，英語舞臺劇，口語交流會等等，這讓我很好的鍛煉了自己的專業(yè)技能，增長自己的專業(yè)知識并多次獲得英語演講比賽的第一名的好成績。
在社交方面，我曾經(jīng)擔(dān)任過學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長一職，這讓我不僅學(xué)會了人與人交流的技巧，也讓我變得性格開朗，顧全大局，思想也變得越來越成熟了。
在此，我真誠地希望能加盟貴公司，虛心學(xué)習(xí)，努力工作，盡心盡力，為公司的發(fā)展，竭盡我綿薄之力。真切希望能給我這個機(jī)會。
再次感謝您能在百忙之中抽出時間來翻閱我的報關(guān)員的求職信，如能有幸引起您的關(guān)注，并給我一個機(jī)會，我將好好表現(xiàn)，不失所望。
祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮
工作經(jīng)驗簡歷
xxx(女，23歲，大專學(xué)歷，1年工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
參加工作時間：xx-03。
身高：162cm。
聯(lián)系電話：13888888888。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：不限。
期望從事職業(yè)：行政專員/助理、前臺接待、經(jīng)理助理/秘書/文員。
到崗時間：1周以內(nèi)。
畢業(yè)學(xué)校：xx廣播電視大學(xué)。
時間：xx-09至xx-07。
專業(yè)：旅游管理。
學(xué)歷：大專。
公司名稱：xx設(shè)備有限公司。
職位名稱：辦公室文員。
工作時間：xx-09至xx-05。
1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，辦公室檔案收集整理工作。
3.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
4.負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
5.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。
6.管理員工人事檔案材料。
7.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
8.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
9.接受公司其他臨時工作。
公司名稱：xx食品有限公司。
職位名稱：前臺文員。
工作時間：xx-03至xx-08。
1、前臺接待，日常事務(wù)的管理工作。
2、考勤工作的監(jiān)督，考勤機(jī)的管理工作。
3、培訓(xùn)牌、工作牌的制作、發(fā)放以及保管。
4、請假條的發(fā)放和統(tǒng)計，文件的打印。
本人性格開朗，樂于接受新事物，吃苦耐勞，善于與人溝通，能獨立完成工作。在往日的工作中也使自己的判斷力、組織能力有所提高。成功的企業(yè)必須要一直有效益并且有效率的團(tuán)隊，我深深明白要想成為這樣團(tuán)隊中的一員，必須對工作負(fù)責(zé)、對團(tuán)隊負(fù)責(zé)，干預(yù)挑戰(zhàn)任務(wù)，敢于承擔(dān)責(zé)任。我期待著伯樂的出現(xiàn)，使自己可以投身優(yōu)秀如您的團(tuán)隊，綻放青春的光彩!
工作經(jīng)驗簡歷
求職意向:____________________(可以是一個與多個)。
姓名:_____劉杏___________性別:___女_____。
年齡:__22__歲學(xué)歷:_______本科_____________。
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。
____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(可將在學(xué)的業(yè)余課程寫上)。
____年__月--____年__月___________公司__________部門__________工作(請依個人情況酌情增減)此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。
英語水平:*基本技能:聽、說、讀、寫能力......*標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四、六級;toefl;gre......
計算機(jī)水平:編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)。
個性特點:___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）。
另：(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)*附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
工作經(jīng)驗簡歷
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
文化程度：大專。
籍貫：陜西。
工作年限：3年。
e-mail：×××。
聯(lián)系電話：152××××7019。
聯(lián)系地址。
江蘇省昆山市××××。
自我評價。
1.具有3年多在大型臺資制造業(yè)從事倉庫管理、物控及生產(chǎn)計劃的實務(wù)管理經(jīng)驗，其中有1年生產(chǎn)線管理經(jīng)驗;熟悉各種物料作業(yè)流程，及sap操作管理系統(tǒng)，熟悉計算機(jī)的操作。思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真，能吃苦耐勞，能夠獨立解決問題.
2.擅長團(tuán)隊組建與擴(kuò)充、人員培訓(xùn)及物料相關(guān)管理體系的建立與完善;。
3.熟悉現(xiàn)代電子企業(yè)及大型家電企業(yè)生產(chǎn)、品保、pmc與物料管理相關(guān)工作流程;。
4.擅長供應(yīng)鏈庫存成本管理，精通jit備料模式;。
5.學(xué)習(xí)實干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)，富有團(tuán)隊合作精神。
20xx/09---20xx/05在陜西國防工業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè):數(shù)控加工與編程。
社會實踐及。
20xx/6至20xx/7:上海昌碩科技有限公司制造部。
20xx/7至20xx/12：昆山富士康科技集團(tuán)有限公司制造部。
一、20xx/6至20xx/7:上海昌碩科技有限公司制造部。
1.負(fù)責(zé)物料一切工作事務(wù)，確保物料工作順利，并完善各項工作任務(wù)。
2.處理產(chǎn)線物料各項緊急狀況，及時處理各種異常狀況，保證生產(chǎn)順暢。
3.監(jiān)督材料管理工作，確保料帳一致，盤點無差異。
4.安排及合理分配作業(yè)員工作，降低成本。
5.配合物料專員及物控控制材料庫存，降低成本，降低損耗。
6.完善執(zhí)行會議達(dá)識導(dǎo)入，確保材料料帳同步，料帳一致。
7.推行監(jiān)督物料5s及紀(jì)律，負(fù)責(zé)每日各項稽核，稽核人員按照sop作業(yè)。
8.安排及完成材料日盤點，循環(huán)盤點，年度盤點等，確保材料料帳一致，盤點無差異。
9.負(fù)責(zé)對外溝通協(xié)調(diào)dps安排及產(chǎn)線物料各項事務(wù)，不停工待料。
10.負(fù)責(zé)編制物料培訓(xùn)資料，建立完善的物料培訓(xùn)資料。
11.培訓(xùn)新人，培養(yǎng)物料領(lǐng)班，提升物料工作效率。
12.參與并推行物料改善計劃，完善產(chǎn)線物料各項作業(yè)，提高整體作業(yè)效率。
13.倉庫安全的管理，人員管理，庫房的料帳管理,在庫料件的定期盤點.
14.熟悉操作sap倉儲管理系統(tǒng)對物料進(jìn)出庫進(jìn)行操作;。
15.協(xié)調(diào)并參與人員日常的生產(chǎn)工作：包括訂單處理，接收和儲存物料，倉庫控制，倉庫內(nèi)物料，工具，設(shè)備和零部件購置和分發(fā).
審核記錄，查看信息的準(zhǔn)確性，并與已建立的相關(guān)程序相符合;。
16.熟悉操作辦公自動化軟件，有數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗;。
17.熟悉倉庫操作管理流程.
二、20xx/7至20xx/12：昆山富士康科技集團(tuán)有限公司制造部。
1.制定產(chǎn)線需求計劃、5m確認(rèn)，生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。.根據(jù)生產(chǎn)需求計劃為依據(jù)，按訂單交期、性質(zhì)和大小、客戶重要性、產(chǎn)品生產(chǎn)流程及規(guī)模等原則進(jìn)行備料供產(chǎn)線生產(chǎn)。生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)、通過生產(chǎn)報表和倉庫出入庫交接掌握生產(chǎn)進(jìn)度各效益，并枳極與生產(chǎn)部門進(jìn)行串通確保生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行。生產(chǎn)異常的處理及匯報，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門，尋求妥善的解決方案。階段性生產(chǎn)任務(wù)計劃完成后的問題改善，針對庫存，不良品率、生產(chǎn)達(dá)成進(jìn)行分析改善。協(xié)助生產(chǎn)部完成其指派的各項工作、配合品保、生管、業(yè)務(wù)部門成品出貨品質(zhì)的卡關(guān)。
聰明出于勤奮，天才在于積累。我們要振作精神，下苦功學(xué)習(xí)。
工作經(jīng)驗簡歷
身高：176體重：60最高學(xué)歷：本科。
職稱：畢業(yè)學(xué)校：廣東教育學(xué)院。
戶籍：廣東惠州市。
現(xiàn)所在地：廣東惠州市。
具備日本語的聽、說、讀寫能力，并取得相關(guān)證書，普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)；能熟練使用計算機(jī)、系統(tǒng)維護(hù)、硬件維護(hù)、能熟練使用dos、windows系統(tǒng)，并熟練排除計算機(jī)軟硬故障；熟悉網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。自學(xué)能力強(qiáng)。適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！提高自己，適應(yīng)工作的需要。在學(xué)習(xí)中，我注重理論與實踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶嵺`操作能力。具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)，所以我希望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，如,文員,助理可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己！
工作崗位：計算機(jī)硬件、信息技術(shù)專員、售前/售后技術(shù)支持工程師,營銷-技術(shù)服務(wù)及客服售后/客服主管（非技術(shù)）,教師小學(xué)教育（英語）,教師中等教育（外語）。
職位性質(zhì)：全職行業(yè)類別：商業(yè)貿(mào)易/物流倉儲/經(jīng)紀(jì)代理,教育/培訓(xùn)。
其他要求：
教育。
學(xué)歷學(xué)校名稱專業(yè)時間范圍專業(yè)描述。
不限廣東教育學(xué)院外語類英語20xx年11月-0年0月。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：廣東教育學(xué)院培訓(xùn)地點：廣東教育大廈。
獲得證書：
培訓(xùn)描述：
20xx年7月-20xx年10月培訓(xùn)課程：中小學(xué)英語基礎(chǔ)教育。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：英特爾未來教育培訓(xùn)地點：廣東教育大廈。
獲得證書：結(jié)業(yè)證書。
培訓(xùn)描述：
語言外語語種掌握程度國家英語測試4級。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
所在部門：擔(dān)任職務(wù)：助理。
離職原因：返校。
20xx年7月-20xx年9月：東莞市玩具印刷有限公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：包裝/印刷/造紙。
所在部門：擔(dān)任職務(wù)：組長助理。
工作描述：作為一條生產(chǎn)流水線的一名組長助理，其每天的的責(zé)任就是協(xié)助組長有效率等地完成上級給的任務(wù)；除外還有就是在員工在生活方面上協(xié)助文員更好地把登記表有效率填好，如工資領(lǐng)取，伙食方面的補(bǔ)貼，內(nèi)外宿等等。
離職原因：
20xx年7月-20xx年9月：深圳市玩具有限公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
所在部門：擔(dān)任職務(wù)：普工。
工作描述：每天按要求把產(chǎn)品下放到相鄰的同事的崗位前，把玩具從部分歸于整體放置包裝箱。每月都會得到一定數(shù)額的獎金。
離職原因：返校。
主修課程：
多媒體技術(shù)應(yīng)用、vb編程技術(shù)。
網(wǎng)頁編程及設(shè)計、現(xiàn)代教育技術(shù)理論。
數(shù)據(jù)庫設(shè)計及應(yīng)用。
2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司的辦公耗材，節(jié)省成本；
3、工作踏實、仔細(xì)認(rèn)真。
相關(guān)證書。
個人特點：
學(xué)習(xí)方面：專業(yè)礎(chǔ)扎實，計算機(jī)操作及網(wǎng)絡(luò)管理能力完善；
生活方面：能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；
個性方面：樂觀直爽、開朗大方，時間觀念強(qiáng)；
工作方面：負(fù)責(zé)守信、嚴(yán)密踏實。
工作地點：廣州、東莞、深圳。
聯(lián)系方式。
工作經(jīng)驗簡歷
國籍：中國。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：廣州。
身高體重：158cm50kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州汕頭。
公司名稱：廣州**電子有限公司。
起止年月：20xx-02～20xx-01。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)部文員、行政部助理。
主要負(fù)責(zé)：
(1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。
(2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。
(3)辦理勞保業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
(4)做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
(5)辦理員工各項福利、膳食供應(yīng)工作。
(6)協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。
(7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理。
(8)協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
(9)巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。
(10)協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。
離職原因：
公司名稱：合生**招標(biāo)中心。
起止年月：20xx-03～20xx-12。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：檔案、合同管理員。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：中文秘書。
第二專業(yè)：計算機(jī)應(yīng)用。
20xx-0920xx-06廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院計算機(jī)應(yīng)用大專。
20xx-0220xx-01廣州大學(xué)中文秘書本科。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
任職檔案管理員期間得益最大的是對文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解，也培養(yǎng)了我的細(xì)心、耐心，能從事較為繁瑣的事務(wù)。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨立處理日常辦公行政事務(wù)。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，有良好的道德素質(zhì)，能用平常心面對得失。詳細(xì)個人自傳愿意吃苦受累，積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂于與人溝通，生活在群體之中，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作的精神，能夠積極互動努力達(dá)成團(tuán)隊的目標(biāo)。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務(wù)。