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實用簡歷的個人優勢分析(通用16篇)

時間:2023-10-27 22:56:13 作者:琴心月

個人簡歷應該注重語言的準確性和流暢性,避免出現錯誤和不合適的用詞。接下來,我們將分享一些精選個人簡歷范文,希望對大家在編寫個人簡歷時有所啟發。

個人簡歷工作的優勢

對于大部分我們理解或者說我們能夠感受的一些情況來看,找工作都是一種不同的感覺,想要或者說想擁有一種很不錯的工作,需要靠自己不斷的努力才能夠有,相比于大部分的人來說,的優勢性已經完全的展現了出來,企業本身用來了解一些招聘者信息的東西,如今也儼然成了一種展現個人的地方。

不過對于不同的工作來講,能夠以個人簡歷來維護我們找工作的優勢,應該也能夠找出很不錯的一些優勢來,不過針對個人簡歷的一些制作方式的情況來看的'話,普通的個人簡歷并不能很好的做到多樣化的目標。

的設計跟制作幫助每一位想要找到好工作的朋友,都能夠很好的找到一些不同的點來表現自己,這樣能夠很快地找尋到我們想要的工作,即便是在一些同等條件下的朋友,都能夠很好的表現出自己的一些特點來,成功的在工作以及職場中找尋到一些屬于我們獨特的優勢個性,對于找工作而言相當不錯。

簡歷個人優勢

個人最大優勢:尊敬的領導,我的個人優勢包括四大方面,下面逐一為您呈現:

1、學習能力強大,專業知識過硬。本人曾多次獲得各類專業獎學金,包括國家勵志獎學金、省優秀大學生獎學金等;最近被學院提名參評國家勵志獎學金。

2、踏實肯干,不畏艱難,能吃苦能抗壓。在暑假期間,我在廣州、深圳等地擺攤做小販子,多次經歷過城管的追趕;公交車司機排斥;地鐵乘務人員驅趕;讓我深刻理解并領悟生活二字不易;學會了與不同人群交流,并取得他人信賴;在此期間,我可以快速賺到高額生活費,并且在期間身份轉變讓我清楚認識到:身份就是一張白紙,取勝與否在于心態。

3、溝通協調能力強,善于團隊合作。大學四年的工作經歷能夠證明我這一點,尤其是學生會和社團的工作經歷,我善于聽取他人意見,并有自己的主觀判斷,具有與團結合作協調能力。

4、堅持不懈、自立自強。-的每年暑假在廣州中大布匹市場做布料推銷,與不同的打交道,鍛煉了自己的膽量,學會了一定的銷售技巧并分辨不同布料的能力。我的人生信念:方向比努力更重要!辦法永遠比困難多!路是走出來的,沒有克服不了的困難。

簡歷個人優勢

我們要記住一個事物有其好的一面也有其差的一面,其實為什么有時候我們說某個事物好或者壞了?那是因為這個事物展現出來某個方面的東西使其具有濃厚的該種色彩,從而給人們建立了一個鮮明的表面形象。這好比一個男人一樣經常在外面表現出色色的一面,那人家肯定認為他很花心,而一個男人如果很少談論此方面的東西那么就會被人認為還挺老實的。但是實際上他們都挺色的只不過一個外露一個內藏而已。這個道理就是告訴大學生你們有優點也有缺點,重要的是你能不能把自己的優點找出來,并且將其進行突出,這才是最關鍵的一點。

大學生個人簡歷應該展現兩大優勢:第一,就是思維的豐富性,因為他們沒有受到任何束縛所以思維方面存在的阻礙比較少,有利于創造新的事物或者新的主意;第二,大學生熱情度非常高,而且因為剛出社會沒有家庭的束縛也沒有婚姻等方面的拖累,所以他們在工作當中能夠做到敢打敢拼,發揮出更多的熱情并且擁有更積極的行動。

此外,大學生個人簡歷還應該避免發送垃圾簡歷,理由如下:

要懂得企業之間的聯系性而不能將企業都看成毫無聯系的個體,雖然他們是敵人但是有時也是朋友的,就說說有些企業需要什么人才時也會從其他企業引入相應的人,以此達到迅速填補實力的目標。那么什么樣的簡歷被評為垃圾級別?第一,就是亂寫的簡歷導致很多地方出現空白或者文不對題的內容;第二,簡歷內容和工作學習沒有任何關系,都屬于垃圾的范疇。

財務分析個人簡歷

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:廣州。

身材:165cmkg。

婚姻狀況:已婚。

年齡:26歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型:普通求職。

應聘職位:財務類:會計、財務分析。

工作年限:4。

職稱:初級。

求職類型:均可。

可到職日期:隨時

月薪要求:--3500。

希望工作地區:廣州。

公司名稱:廣州市新力科技發展有限公司(總公司),廣州美科達計算機系統工程有限公司(分公司)。

起止年月:-02~-02。

公司性質:外商獨資。

所屬行業:計算機業。

擔任職務:會計。

工作描述:

5、監督、協助進出口退稅業務,如:審核原始憑證是否與出口退稅系統數據一致;。

6、負責年度的審計工作,如:填寫稅局、財局規定的匯算清繳報告并提交;。

7、每月整理會計憑證、數據匯總整理、發票數量的核實及其開具等。

離職原因:

公司名稱:廣州市晶銀豐實業限公司。

公司性質:私營企業。

所屬行業:文娛體育,辦公用品。

擔任職務:會計。

工作描述:

1)每月編制會計憑證;(包括:原始憑證按有關規定處理、會計憑證封面的填寫、釘會計憑證)。

2)編制試算平衡表和銀行余額調節表;。

4)及時處理國稅、地稅有關表格的'填寫(如:印花稅費用、個人所得稅等有關表格);。

5)抄寫帳本:總帳、明細分類帳、進銷存帳、銀行帳、現金日記帳、十三欄明細帳。

6)開出口商品發票、掃描增值稅發票并購買發票的工作;。

7)有關出口退稅稅務方面的工作:1)報關單、核銷單、發票等資料錄入;。

2)疑點表、明細表等打印及整理;。

3)申報資料報送(預審、正審);。

8)年度資格年審;。

離職原因:

教育背景。

畢業院校:中央廣播電視大學。

所學專業:工商管理。

受教育培訓經歷:

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:精通。

粵語水平:精通。

工作能力及其他專長。

2、熟練運用辦公軟件和熟練使用辦公室各種設備;。

3、精通計算機日常維護技巧;。

詳細個人自傳。

本人從事財務工作將近5年,其中有1年的管理經驗,有4年的內、外資全盤賬務處理經驗。能夠精確核算收入、成本、利潤。熟悉國家財稅政策,特別是進出口、醫療、it、旅游等行業的稅務政策及稅務工作都非常熟悉。

本人具有一定的獨立能力,基礎知識扎實,有較強的管理、協助、監督能力。

簡歷個人優勢

個人簡歷想要獲得招聘人員的認可就需要注重制作細節,求職者要知道制作完美個人簡歷有講究首要任務是選擇簡歷模板,其次是注重簡歷內容的編寫手法與細節問題。個人簡歷看似簡單,實際上制作起來困難重重,想要憑借投遞個人簡歷獲得面試機會就必須要掌握制作手法,只有這樣才能夠打造出一份萬無一失的個人簡歷,從而獲得面試機會。

很多求職者都是第一次制作個人簡歷,有些求職者編寫個人簡歷的時候認為只有將自己全面展現給招聘人員,認為只有這樣才能夠憑借投遞個人簡歷獲得面試機會。事實上并非如此,個人簡歷突出的是簡字,過于冗長的個人簡歷會讓招聘人員失去閱讀的'興趣,因此在編寫個人簡歷的時候需要將篇幅控制在一張紙內,只有這樣才能夠提升個人簡歷的通過率,從而獲得面試機會。

第二點:編寫個人簡歷的時候需要需要突出優勢。

在編寫個人簡歷的時候,除了需要控制篇幅長短還需要突出自身優勢。雖然說每個人的求職優勢都不同,但是用人單位所需求的人才也有偏差,因此一定要在個人簡歷中著重凸顯自身優勢,才能夠憑借個人簡歷吸引招聘人員的目光。不管是工作經驗還是學業成就都能夠作為個人簡歷的重點編寫,這樣的編寫方式才能夠成功吸引招聘人員的目光,從而獲得面試機會。

簡歷個人優勢

高質量的個人簡歷在求職中可以起到非常重要的作用,眾所周知的用人單位在招聘的時候,需要先從個人簡歷中篩選適的人選。如果個人簡歷的寫的好,則就能夠大大提高個人簡歷的通過率。那么影響個人簡歷質量的`因素有哪些呢?一來是個人簡歷的寫作技巧上,二來是個人簡歷設計方面,此外,個人簡歷總所體現的個人優勢也是其中之一。

1,教育經歷。

教育經歷可以說個人簡歷中最能夠體現一個人的優勢,尤其是現在人才數量增加,大部分的用人單位在招聘的時候都是先以學歷以及專業來篩選人才。教育經歷其實也就是學歷,當然也包括一些培訓、成人教育之類的。

很多企業在招聘的時候,更加重視人才的能力,而人才的能力就能夠通過個人成就來體現出來。在個人簡歷中,如果有拿得出手的個人成就,在求職中也必然具有更大的優勢。像是一些名刊上發布的論文,或者是科學研究成果等等都可以。

3,知識技能。

知識技能也是重要的優勢部分,尤其是技能方面,還可以分為硬技能和軟技能。俗話說技不壓身,所具有的技能越多,則優勢就越大。

4、職業技能。

職業技能也算是技能的一部分,不過更有針對性,所具有的職業技能一般也是在某一職位上有優勢,不過其優勢作用更大。

個人簡歷中有哪些軟技能可以寫在個人簡歷上用人單位最想看得到的就是人才所具有的技能,一般來說技能范圍兩種,一種是想英語水平、計算機能力這種硬技能,另一種則就是軟技能。在一份簡歷上能夠充分體現個人的'技能則就是一份有內涵的個人簡歷,而內涵鑄就價值,也是職場的風向標之一。因此,在個人簡歷中,技能的體現很重要。

簡歷的個人優勢分析范文

1.用google搜索簡歷,我們得到的是......

如果我們用google搜索簡歷,我們能得到各種不同的簡歷的樣式,基本上這些樣式都是很固化的、錯誤的樣例。比如說有照片、有公司的logo在上面,這些其實都是不好的。我為什么要說這個呢?其實這個東西可以從側面說明我們在國內,受到關于簡歷的教育是偏少的。如果我們用google隨意搜索出來的,所謂的簡歷模板或者樣式幾乎是全錯的,說明其實我們還有很長一段路要走。

在這方面我會推薦大家用西方的簡歷,就是英文的簡歷模板,為什么要用英文的簡歷模板呢?因為簡歷這個東西本來英美資本主義他們發展出來的東西,所以西方國家對于簡歷的使用,以及它的一些基本要求,有著比較清晰地認識。所以國內如果還是處于剛才提到的那樣的水*的話,直接用英美國家的簡歷模板,我們也能得到一份好的簡歷。

2.我們收到的問題。

剛才提到我們有收到各種同學提出的疑問,其中包括用什么字體、要不要貼照片、要不要寫民族身高體重,甚至有問要不要寫qq,lol等級等等。當然我們也有一些比較難的問題:比如,要不要寫自我介紹以及要寫幾行?如果學校不是很好,是不是要把教育背景放到最后?在學校的社團經歷要寫到哪里,占比多少比較好?愛好比較特殊會不會起到反效果?今天這篇文章不會逐一地跟大家介紹一些東西,但是如果大家跟著步驟去走總不會錯,請大家記住這個。

3.理想很豐滿,現實很骨感。

我們把簡歷發到公司后,可能這個簡歷精雕細琢,改了無數遍,我們希望hr收到簡歷后會想:難得收到這樣一份簡歷,該把他放到一個什么樣的崗位呢?但是理想很豐滿,現實很骨感。一般來說,hr是不會這樣干活的。他們一般在收到簡歷之后會想:這個人是不是不符合某些條件,那就不必再往下看了。或是如果這個人好像還可以,他也會擔心:如果我讓這個人過了,老板會不會質疑我的決定?讓他在老板面前的形象大打折扣。所以在簡歷被投遞后其實會遇到很多波折。其實簡歷是讓hr或公司在快速篩選的過程不要把你篩掉,要把自己一些基本的但是很重要的能力和經歷,盡快地體現出來,讓自己的簡歷留在面試的庫里面,這是我們設計簡歷里面一個很重要的目的。

簡歷個人優勢

本人性格開朗,對待事情有較強的積極性和責任性,在工作上多次受到上級管理人員的認可,當然最重要的是能力。由于開始從事財務支持方面的工作,在職期間經過幾個階段的系統學習,在實踐中積累了一定的工作經驗,希望在提高自已的同時能加盟到貴公司。誠誠懇懇、執著的敬業精神是我最大的優點和財富,期待與您的面談!

對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與公司同步發展。

我是個樂觀積極向上的女孩,喜歡去挑戰一些自己從沒做過的事情,愿意與人合作,有著比較強烈的集體榮譽感。平時喜歡上網看電影,或是偶爾搜集一些有趣的趣聞,沒什么特別的興趣,喜歡參加集體活動,很喜歡排球和乒乓球,還有喜歡聽音樂跳舞。我從事了將近一年的酒店行業,比較清楚整個酒店運營,特別是酒店市場營銷方面。通過與客戶的不斷接觸,了解客戶的喜好與品位,滿足客戶要求,提供細致化的服務,從而贏得客戶的信賴。這是我從事一年酒店以來得出的結論,雖然經驗還不算豐富,但是與客戶的互動中學會了很多,并且希望繼續從事這個行業。

簡歷個人優勢

如果在求職這份工作之前,你還曾在世界500強企業、外企、上市公司、央企等一些知名企業任職過,那么一定要寫在簡歷上。

眾所周知,越是知名企業錄用門檻越高,有些崗位說是千軍萬馬過獨木橋也不過分,最終能脫穎而出順利被錄取的人,說明各方面能力應該不會差。另外,知名企業有健全且完善的管理和發展體系,各部門各崗位有明確的流程和規范操作,從知名企業出來的員工,工作能力和水平都不會低,一些理念說不定還可以借鑒。

不過,這么好的工作為什么不繼續做下去?hr一定會產生這個疑問。所以在簡歷上,離職原因一定要寫的非常清晰不容辯駁,有理有據地闡明自己的正當理由即可。

項目經驗可視化,突出學習能力。

工作經驗可以從工作閱歷、從業經歷、職業技能、工作涉及面等方面去寫,hr會從你的過往經歷判斷你的能力,有過重大項目經驗的人,對新工作上手快,處理棘手問題的能力也會更全面。大部分企業都喜歡錄用有過相似項目經驗的人,因為這樣可以節省企業培訓成本,而且求職者可以根據以往工作經驗,為企業解決某些問題或彌補漏洞。

綜上所述,簡歷個人優勢怎么寫?能注意的點還是很多的,比如你的學歷、大公司從業經歷、項目經驗等等,前提是要梳理清楚自己的優勢點,哪些是重點突出的,哪些又需要一筆帶過,然后由點及面鋪開去寫,就能寫出一份凸顯個人優勢的優質簡歷,打造求職路上第一塊黃金敲門磚!

數據分析個人簡歷

只有在數據分析簡歷中凸顯自身優勢,才能夠在最大程度上獲得招聘人員的認可。在編寫個人簡歷的過程中需要結合求職意向,只有這樣才能夠提高個人簡歷的競爭能力。

個人信息。

性別:女。

民族:漢族出生年月:1987年12月25日。

婚姻狀況:已婚。

身高:160cm體重:80kg。

戶籍:福建莆田現所在地:福建莆田城廂區。

畢業學校:哈爾濱師范大學學歷:本科。

專業名稱:計算機類計算機應用技術畢業年份:2007年。

工作經驗:五年以上最高職稱:

求職意向。

職位性質:全職。

職位類別:

工作地區:福建-莆田市區;。

到職時間:可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:英語三級;普通話一般。

電腦水平:db2、oracl數據庫應用熟練,辦公軟件應用熟練。

教育培訓。

教育背景:

時間所在學校學歷。

2004年9月-2007年7月哈爾濱師范大學專科。

2012年3月-2014年6月上海交通大學本科。

工作經歷。

所在公司:鴻駿訊息技術(上海)有限公司。

時間范圍:2007年1月-2011年1月。

公司性質:外商獨資.外企辦事處。

所屬行業:互聯網、電子商務。

擔任職位:技術支持。

工作描述:給予公司合作客戶提供電話在線技術支持工作,在線為客戶解決各種技術相關問題,并及時將重大問題反饋至上級進行跟進解決,并定期給予公司客戶安排產品使用培訓,并對后期的產品使用費用跟催。

離職原因:內部調崗位。

所在公司:鴻駿訊息技術(上海)有限公司。

時間范圍:2011年1月-2013年9月。

公司性質:外商獨資.外企辦事處。

所屬行業:互聯網、電子商務。

擔任職位:it-品管、技術支持及其它-技術支持工程師。

工作描述:1.負責公司平臺ap及d/e的異常監控、判斷、通報、解決、追蹤、分析報告,系統使用狀況與負載的監看與分析fix進度追踨及上線管理,新系統、除錯之上線規劃與執行,上線系統之持續性效能調適3.平臺數據調閱的申請評估及執行,協助前臺,根據需求提供數據庫中對應的匹配數據,并進行后續分析。4.提供報表及重點功能效能及趨勢分析數據。5.針對客戶反饋問題進行分析報告,精準找出問題根本原因,且有明確的解決方案6.協調前/后臺有效完成平臺bug修復及功能改善。7.指導開發執行報表及重點功能sql效能并進行改善,有效提出問題的預防措施并后續跟進問題額解決進度!

離職原因:公司解散。

所在公司:上海商聯電子商務技術服務有限公司。

時間范圍:2013年10月-2015年7月。

公司性質:中外合營(合資.合作)。

所屬行業:互聯網、電子商務。

擔任職位:it-管理-項目執行/協調人員。

離職原因:回莆田發展。

想要成為用人單位中的一員,就需要編寫出一份能夠獲得面試機會的個人簡歷,在編寫時需要掌握制作個人簡歷的方式才能在職場上殺出重圍。話雖簡單,但是還是有很多求職者無法掌握制作個人簡歷的方式,不知道什么才能夠作為個人簡歷的重點,也不知道需要如何編寫才能夠憑借投遞個人簡歷獲得招聘人員的認可。

為了能夠讓更多求職者擺脫就業空窗期,接下來專家就為廣大求職者剖析制作個人簡歷的`基本方式。

1)在制作個人簡歷之前,求職者需要知道自身具備什么樣的求職優勢。如果你已經在職場上積累一些經驗,則可以在編寫個人簡歷中凸顯工作經驗。但是如果你十分缺乏工作經驗,則可以在個人簡歷中編寫出學業成就或者是專業技能,這樣的編寫方式能夠像招聘人員證明你具備發展性。

2)有求職經驗的求職者都知道,但凡與求職有關的都需要控制其篇幅長短。在編寫個人簡歷的時候需要將篇幅控制在一張紙內,過于冗長的個人簡歷會導致招聘人員失去瀏覽的興趣。為了提高個人簡歷的通過率,在編寫時務必要選用言簡意賅的方式,只有這樣才能夠打造出令招聘人員青睞的個人簡歷。

3)有些求職者作為應屆畢業生,認為僅僅只是將自己的學業成就編寫在個人簡歷中無法吸引招聘人員的眼球,這個時候可以選擇在個人簡歷后附上自己所得的榮譽證書,只有這樣才能夠在最大程度上吸引招聘人員的眼球,從而才能夠憑借個人簡歷獲得面試機會。

財務分析個人簡歷

如若是商業談判,開玩笑確實也有增進氛圍的效果,但求職本身便是只有一次機會,且非常嚴肅的事情,一旦求職者在其中開玩笑,那么這樣的簡歷在遞交到招聘方面前后,他們便會認為這位求職者并不重視這份工作,否則也不會浮夸的開玩笑。任何一種想當然的做法都有可能帶來奇效,但相反的是它所具備的弊端。

要知道簡歷能夠發揮的作用,并非一張白紙而已,在面對不同的個人簡歷時,招聘方都會對這些簡歷打上不同的分數,即便擱置在一旁暫時不去通知求職者,但這些企業也有可能在接下來的錄用職員環節中,將保留下的簡歷拿出來再次篩選。若想使自己的簡歷也能夠被企業保留,那么我們萬萬不可在簡歷中隨意的開玩笑,因為這是一種可拉低簡歷印象分的書寫方式,求職者在不了解的情況下,千萬不可如此創作。

以下是小編分享的財務分析管理個人簡歷范文,更多相關信息請關注(/jianli)。

個人信息。

性別:男。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:湖南-婁底年齡:39。

現所在地:廣東-東莞身高:168cm。

希望地區:廣東-深圳、廣東-東莞。

希望崗位:財務/審(統)計類-財務總監。

財務/審(統)計類-財務主管/經理。

財務/審(統)計類-財務管理師。

尋求職位:

待遇要求:18000元/月可面議。

最快到崗:隨時到崗。

教育經歷。

培訓經歷。

工作經驗至今7月工作經驗,曾在4家公司工作。

公司性質:外資企業行業類別:電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位:財務總監崗位類別:財務總監。

3.健全和完善內部控制,組織制定落實整改方案,監督員工完成。

5.制定本部門工作計劃、發展規劃;組織制定公司財務預算,并監督執行;。

6.提高公司流程水平,指導建立并不斷完善各項業務流程優化,提高工作效率積極,監控業務流程運行。

7.制財務收支,在職權范圍嚴格審批各項財務收支;。

8.健全財務it管理,指導部門財務信息化工作,審核erp財務管理政策;。

9.滿足公司擴展需要,積極開展融資、籌資活動;。

10.確保公司運作合法,嚴格財務核算的范圍和內容,并及時向董事會提出改進建議,參與集團的運作策劃。

公司性質:外資企業行業類別:電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位:財務經理崗位類別:財務主管/經理。

工作描述:1.負責完成總公司規定的各類報表,及時向總公司財務匯報公司的財務狀況;。

負責公司的年度預算及預算與實際的差異分析;。

2.負責公司各項費用控制,降低成本,以及各產品成本核算及分析;。

4.負責資金的合理利用及調度;。

5.全權負責金蝶erp系統和sap系統各模塊實施與維護;。

6.負責財務隊伍建設,增強隊伍凝聚力,負責與公司其他各部門協調,負責其它日常工作.

公司性質:外資企業行業類別:電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位:會計經理崗位類別:財務主管/經理。

工作描述:1.面負責公司財務管理工作及全盤帳務處理,負責財務分析與財務報告;。

2.負責公司的預算及預算的調整;負責公司各項費用控制及制定考核制度;。

3.負責公司各産品成本核算及分析;。

4.負責完善公司健全財務核算制度與內控體系;負責各部門協調;。

5.負責資金分配調度管理;。

6.參與鼎新erp系統各模塊維護;。

7.負責財務隊伍建設,增強隊伍凝聚力,負責其它日常工作.

公司性質:外資企業行業類別:計算機硬件。

擔任職位:成本主管崗位類別:成本經理/主管。

工作描述:1.負責公司財務管理,協助財務總經理編制各類財務管理報表;。

3.靈活運用企業的會計政策和稅收政策,進行稅務規劃;。

4.負責年度預算編制;。

5.參與公司上oracleerp系統實施過程,并任專案組長.

項目經驗。

擔任職位:公司方面主要負責人。

項目描述:為了使公司成立時就賬務清晰,公司決定引進金蝶k3系統,并要求在短期內把供應鏈管理、財務管理、生產制造管理等主要模塊成功上線。

責任描述:此項目部資金達50萬,從評估到上線時間緊迫,而且公司其他部門6位主要負責人員對erp系統不熟悉,但公司期望很高,任務艱巨。作該項目公司的主要負責人,全力與金蝶公司的2位顧問配合,對公司涉及金蝶k3系統的所有人員進行系統培訓,僅用兩個多月便把金蝶k3系統的供應鏈管理、財務管理、生產制造管理等模塊成功上線,金蝶公司都稱我們完成的不錯。

技能專長。

專業職稱:會計師。

計算機水平:中級。

計算機詳細技能:熟練掌握計算機基礎知識,并能熟練運用excel、word、powerpoint等office軟件編制各種文件報表,熟練運用louts、outlook等處理郵件,并具有很好的'計算機網絡知識與技能.

技能專長:熟悉oracle、sap、鼎新、用友、金蝶等erp系統.

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:cet-4。

英語:良好。

求職意向。

發展方向:現代意義上的財務管理人員,必須突破傳統財務視野,領悟財務戰略方面的知識及其運作手段;從戰略高度去審視企業價值問題;有效對企業的財務進行預算管理。大量接觸國內外前沿性的財務管理知識和信息;深入了解相關國際規則并借鑒國際企業的相關經驗,因此準備參加一些相關方面財務培訓。

自身情況。

自我評價:會計師職稱,有10多年的財務工作經驗,主要在大型企業從事財務管理職位,熟悉國家財務制度和相關政策法規,對企業財務制度、企業財務管理組織機構設計有豐富經驗,并有優秀的財務分析、內部審計與財務狀況診斷能力,能夠進行全面預算的編制,能做出企業損益平衡、盈虧狀況的有力分析以及資金籌措和資金使用的合理規劃,熟練出具現金流量表,合并集團公司會計報表等各種專業報表,充分發揮財務的信息、成本、管理功能。能勝任存貨管理、應收帳款的控制、成本費用的監控、出具各類管理報表的會計核算要求,多年的外資企業工作經驗,對海關物料合同、外匯結算、外資企業稅金免抵退程序都熟悉,熟悉國際跨國公司的財務結算,同時也參與過公司上市股改。頭腦靈活,性格穩重,責任心強,具有很強的團隊合作精神.

系統分析員個人簡歷

系統分析員求職時的個人簡歷要怎樣寫,為了讓求職者寫簡歷時學習更多技巧請閱讀計算機系統分析員專業簡歷模板參考,以下由文書幫小篇推薦系統分析員的'簡歷模板閱讀。

姓名:個人簡歷

一年以上工作經驗|男|25歲(1991年7月5日)

居住地:四川

電話:187********(手機)

e-mail:http:///

最近工作 [5個月]

公司:xx有限公司

行業:批發/零售

職位:

學歷:本科

專業:計算機信息管理

學校:西南科技大學城市學院

求職意向

到崗時間:隨時到崗

工作性質:全職

希望行業:批發/零售

目標地點:四川

期望月薪:面議/月

目標職能:

2015/4 — 2015/9:xx有限公司[5個月]

所屬行業:批發/零售

系統部

1. 建立和維護一個綜合數據平臺和mis信息管理系統,生成統一的系統報告和模板,確保數據的真實和準確性。

2. 使用自動化模型和可重復模板來減少信息管理系統的運營成本,提高工作效率。

3. 進行公司數據庫綜合管理,確保公司信息安全,負責處理系統方面日常變更、控制突發情況,對疑難問題進行分析并解決。

2014/5 — 2015/3:xx有限公司[10個月]

所屬行業:批發/零售

系統部

1. 參與公司重大項目需求設計、深入挖掘用戶需求,形成有效的客戶需求報告。

2. 完成所負責項目的設計,并與產品開發部門合作,解決項目進展過程中的需求與設計問題,跟進進度及品質控制。

3. 根據用戶需求編寫技術需求文檔、系統詳細設計文檔,組織相關資源對工作進行計劃、控制、調整。

2010/9— 2014/6 西南科技大學城市學院 計算機信息管理 本科

2011/6大學英語四級

英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞。喜歡思考,虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神,能迅速的適應各種環境,并融合其中。責任心強,勤學實干,具有較強的團隊合作精神。

分析化學個人簡歷

藥物分析化學是建立在前期無機化學學習的基礎上的,課程要求學員對化學的四大平衡(酸堿平衡,沉淀溶解平衡,氧化還原平衡,配位平衡)有較深的認識,因此在學習藥物分析化學之前,每位學生首先要溫故以前所學的無機化學的知識,要掌握好四大平衡的反應原理,比較復雜的是配合反應和氧還反應,必須對以前的無機化學知識概念清楚,思路活躍,才能著手藥物分析化學的學習。

二、養成課前預習的好習慣。

古人云:凡事預則立,不預則廢。預習是學生對課堂學習的準備,是對知識的整體感知,是學生自己摸索、自己動腦、自己理解的過程,也是一個自學過程。學生預習的成效很大程度上決定著學生的課堂質量和效率。因此在每堂藥物分析化學課之前,學生都要將知識點,課后習題,教學資料中遇到的問題歸納成問題提綱,學生帶著問題讀,就得邊讀邊思考,從教材上尋找答案。在讀問題的過程中也要劃出重點、要點、關鍵詞、句,要敢于在書本上圈圈點點,最好還能把自己的想法、疑點寫下來,并試著做一做課本上的練習。帶著問題學習一遍比不帶問題學習五遍效果要好得多。通過這樣的課前預習,就能知道課程的內容、問題,對已經理解的部分,就拿自己的思路和教師的思路進行比較,看教師提出問題、分析問題、解決問題的思路與自己的思路差異在哪些地方,由此來檢驗自己的理解是否正確,取長補短,提高自己掌握知識的水平。

三、上課認真聽講。

聽課的目的是要抓住教學內容的要點,為了抓住教材的要點就必須得認真聽課。因為有些要點書上可能沒有,或者為了更好地讓學生了解書中的難點、要點時教師可能有自己獨到的方法和見解,同時在聽課時還可對預習時碰到的難題征求教師的意見,以便形成自己的觀點。因此老師在講課時,要仔細聽課,認真做筆記,這不僅有利于進行課后復習,掌握重點,嚴防上課“走神”。課堂上認真聽講40分鐘比課后認真看書2小時效果還要好,要時刻提醒自己向課堂中的40分鐘要效益。

四、知識要“堂堂清”

“堂堂清”就是要學生在課堂上就像在考場上一樣緊張地學習,當堂能理解、記憶的知識力求不把問題留到課后,要想達到堂堂清,學生必須以課本為主線,認真吃透課本,要既重視主要內容,也不忽視小字部分、一些圖表、資料及選學內容。當堂課學的知識,該會背的都會背,該運用的都運用,做錯了的都要更正。要達到兩個過關:一是知識點要過關。二是能力要一一過關。包括例題能口述、習題都會做、做錯的都會更正,最后熟能生巧,準確無誤,靈活運用。

五、常復習,多做題。

課后應及時復習,認真做好作業,這是學好藥物分析化學的重要環節。復習可采用課后復習、單元復習、章節復習、綜合復習等。復習的方法有復述、默寫、做聯系等。只有通過多次復習才能牢固地掌握知識。要掌握藥物分析化學的基本概念和原理,牢固掌握其基本的原理和測定方法,建立起嚴格的“量”的概念。譬如藥物滴定分析法中,最重要的就是一條線:滴定條件-化學計量比-指示劑-指示劑的變色范圍-滴定終點的顯示(指示劑變色或者電位突躍)-滴定計算,一定要掌握好這一滴定的過程。要學好藥物分析化學,不但要記住知識點,更要會用知識點。在復習時可以通過大量做題來將知識點融會貫通,真正的為己所用要多做題目。盡量多做習題是學好藥物分析化學的前提,做習題重在理解掌握解題思路。大量習題是必不可少的,而且習題要比較有權威性、覆蓋性、重點性,要把習題同書本內容結合起來看,這樣可以加強記憶,融會貫通,舉一反三。

六、重視實驗,培養興趣。

藥物分析化學是一門以實驗為基礎的學科,實驗是藥物化學學習的重要組成部分,它不僅能激發學生的學習興趣,更能加強學生對化學原理及操作步驟的理解,培養學生觀察判斷問題的能力和精密地進行科學實驗的技能,所以學生一定要認真、細致地觀察老師的演示實驗,自己認真做好每一次的分組實驗,對實驗所用的儀器、藥品、裝置以及實驗原理、步驟、現象和注意事項,都必須弄清、記熟。學生一定要想學,要建立起對藥物分析化學的興趣。明確分析化學的任務,在化學中的重要地位,要產生力求掌握知識的理智感,明確學習的價值和意義,集中自己的注意力,采取積極主動的意志行動,從而提高學習效率,自覺學習。

文檔為doc格式。

財務分析個人簡歷

性別:男。

民族:漢族。

政治面貌:黨員。

出生日期:1983年9月

婚姻狀況:未婚。

學歷:本科。

畢業院校:某某學院。

畢業時間:07月。

所學專業:財務管理。

外語水平:英語(cet-6)。

電腦水平:熟練。

工作年限:3年。

求職意向。

工作類型:全職。

期望職位:財務主管、財務分析、成本管理、財務助理、稅務主管。

工作地點:不限。

期望月薪:面議。

教育經歷。

9月-206月某某學院財務管理全日制本科。

工作經驗。

年5月-1月某某集團有限公司。

負責限公司的資金收付、原始憑證的審核及費用報銷的操作與登記。

203月-年9月某某wdjlw有限公司管理會計。

主要負責成本的'核算與分析;往來賬核銷;成本費用及往來記賬憑證的編制;周度、月度報表的編制;月度預算報表的編制。

2007年9月-8月某某紡織有限公司主辦會計。

負責往來賬核銷與催收;出口退稅核算與申報;資金往來、銷售、成本費用的記賬憑證編制;并與財務經理共同編制月度報表、納稅申報。

208月-8月某某有限公司財務部副經理。

負責應收應付往來賬款管理;出口退稅配票、核算及申報;輔導出納作好資金收付安排;往來、銷售、成本費用的記賬憑證編制;納稅申報;參與公司的制度管理,并撰寫了《訂單號碼管理辦法》、《員工因公費用報銷指南》、《傭金管理辦法》等管理文件。

自我評價。

性格穩重,誠實忠厚,團隊意識強,善于分析。專業知識扎實,熟悉國家財務及稅務法規及政策,能獨立完成由編制憑證、編制報表、納稅申報整個財務核算流程,具備一定的成本核算、財務分析及管理能力。

聯系方式。

手機號碼:13888888888。

電子郵箱:

成本分析個人簡歷

工作時間空檔期沒有超過三個月,那么根本就沒有必要去弄虛造假的,這是好不必要的行為,以免給自己招致一些意外的麻煩而導致失去了這份工作。如果工作時間空檔期超過了三個月怎么辦?如果在三個月的基礎之上還多出了一兩個月,那么我們可以采取兩頭互補的方式,不過不要動你最近的工作,因為招聘者可能要你出示最近的解聘書,那么我們就把之前的幾個工作每個騰出一個月左右的.時間,如此顯得非常隱蔽。

但是空檔期達到了半年及以上,此時又該怎么辦?那么我們還是在簡歷當中如實填寫,或者盡量把某幾個工作的時間延長一些,如此讓空擋時間也縮小一些,顯得不會那么難看。

最后一招,空檔期超過了一年及以上,干脆找個熟人看看能不能讓對方公司給你做個證明,到時候招聘者核查的時候,對方公司則承認你在他們公司工作過。其實也不用這么麻煩,你還可以找個有固定電話的商店,或者個人維修店的老板,商量好再把這些個體店以公司名字寫到簡歷當中。

下面是小編和大家分享的成本分析個人簡歷范文,更多相關資訊,請訪問(/jianli)。

性別:男。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

戶籍:安徽-六安年齡:30。

現所在地:廣東-東莞身高:173cm。

希望地區:廣東-東莞。

希望崗位:物流/采購類-倉庫經理/主管。

財務/審(統)計類-會計。

尋求職位:會計、pmc、人事。

待遇要求:可面議要求提供住宿。

最快到崗:隨時到崗。

工作經驗至今7年9月工作經驗,曾在3家公司工作。

公司性質:外資企業行業類別:其它生產、制造、加工。

擔任職位:會計崗位類別:會計。

工作描述:1.每月對應付帳款進行核算,編制記帳憑證;。

2.每月進行工資資料審查及核算;。

3.按分批法(訂單法)計算產品成本。

離職原因:尋找更好的發展。

公司性質:合資企業行業類別:其他。

擔任職位:倉庫主管崗位類別:倉庫經理/主管。

工作描述:1、負責倉庫整體日常工作的按排。

2、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現場各個工作的監控。

3、與公司其他部門的溝通與協調。

4、參與公司宏觀管理和策略制定。

5、現場管理的督導、6s推行情況、目視化管理執行情況。

6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。

8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。

9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。

10、接受并完成上級交代的其它工作任務。

11、簽發倉庫各級文件和單據。

公司性質:外資企業行業類別:機械制造、機電設備、重工業。

擔任職位:倉庫主管崗位類別:物流總監。

工作描述:1、參與公司5s的推行以及erp系統的建立與操作。

2、精通倉庫人員管理和物料管理。

3、善于溝通,協調好各部門的合作關系。

離職原因:結婚。

公司性質:外資企業行業類別:機械制造、機電設備、重工業。

擔任職位:倉管崗位類別:物流總監。

工作描述:倉庫工作流程:收發存,做帳.月末盤點做報表.(供應商送貨,對采購單,然后對送貨單與送的貨是否相符,通知iqc檢驗,不合格放入不良區.準備退貨.合格入庫.發貨時看送貨單的品名規格進行發料.對庫存的物料要做好5s管理,目視管理.)。

對倉庫收發進行控制.做到帳/物/卡一致.保存好原始憑證.物料的保存(遵循先進先出.防火,防水,防壓.定點,定位,定量)原則.做好呆廢料的處理.每月進行盤點(盤點可分為連續盤點,定期盤點.)做好倉庫的最低庫存量。

專業職稱:

計算機水平:中級。

計算機詳細技能:熟練操作office辦公軟件及autocad.參與公司的erp建立與物料編碼編寫。

技能專長:本人熟知倉庫流程,會計知識扎實.懂6s,2000版iso9000,文件程序編寫.有一定的管理經驗.

言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:口語一般。

英語:一般。

發展方向:財務及其pmc。

其他要求:包食宿.

自我評價:本人勤奮好學,接受能力及適應能力強.我堅信只有集體事業的成功才能成就個人的事業,我相信只要你給我一個平臺,我會做得更出色!謝謝!

財務分析個人簡歷

個人簡歷的內容非常重要,要想利用個人簡歷給用人單位留下深刻的影響,就要學會如何讓個人簡歷給人留下良好的第一印象,第一印象很重要,在重要的內容上,描寫要盡量使用簡潔的語言,對于自身的描述簡單明了,充分發揮自身的優勢和能力,展現出過于常人的一面,并且發揮個人能力的描寫一定要新穎,對個人能力的展示也要與眾不同,讓看官能夠在短時間內被簡歷內容吸引。

在個人簡歷中最能夠吸引用人單位的就是自我的優勢以及能力的展示,針對不同用人單位和不同的應征職位,要寫出相關聯的能力和優勢,要充分展示自己能夠在未來的工作中發揮優勢和個人能力。描寫時要盡量根據個人的情況,加以優化修飾,不能過于夸張,這樣就能讓個人能力成為一種競爭優勢,從而在眾多應征者眾脫穎而出,給用人單位留下深刻的印象,獲得面試的機會。

下面是小編和大家分享的財務分析個人簡歷表格,更多內容請關注簡歷表格欄目。

姓名:

性別:

聯系電話:

學歷:

專業:

工作經驗:

民族:

畢業學校:

住址:

電子信箱:

/jianli。

自我簡介:

企業會計及財務分析工作經驗。熱愛經濟,喜歡金融;自信,有責任感,勇于面對挑戰;具有良好的邏輯思維能力,善于對數據進行分析和整理;具有良好的團隊意識和創新意識,適應能力強易于融入新環境;溝通能力強;可積極主動并獨立完成好任務。

求職意向:

目標職位:

填寫自己希望應聘的崗位。

目標行業:

填寫自己希望應聘的行業范圍。

期望薪資:

填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩妥。

期望地區:

填寫自己希望工作的地區、城市范圍。

到崗時間:

填寫自己新崗位能夠多長時間內到任。

工作經歷:

20xx。

職責和業績:

負責公司日常活動及費用的審核(包括各項費用及轉貨款的支付審核,信用額度的審核,公司推出市場活動內容及價格的審核)。

負責公司的財務關賬,保證每月的財務數據質量(包括做預提費用,確保各種費用及時準確的入賬,確保報表數字的準確性)。

負責分析ar/ap狀況及各項財務指標的情況。

負責分析公司各部門的費用支出,預算控制和監督各部門費用的使用情況。

分析庫存狀況,包括計提存貨跌價準備,分析公司滯銷品的狀況和原因及處理方案。

200x—200x。

職責和業績:

負責公司每月的財務關賬,保證每月的財務數據質量(包括做預提費用,與部門溝通確保各種費用及時準確的入賬,督促相關部門清除應收/應付賬款)。

負責分析各個分公司以及整個華北地區利潤表及營業情況,并同預算做比較,找出差異原因。

負責下一年的財務預算及當年的滾動預算。

根據合同計算并準備返利及與國外分公司的利潤分享數據。

對當月貨量進行分析及合理預測以后各月貨量。

可熟練使用sap(erp)系統。

200x—200x。

公司名稱職務。

公司介紹以及工作崗位職責介紹。

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