心得體會是在自己經(jīng)歷了某個事件、完成了某個任務(wù)、學(xué)習(xí)了某門課程等之后，對所取得的經(jīng)驗、感悟、收獲等進行總結(jié)和體會的一種文字表達形式。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

談心談話得心得體會

談心談話是一種重要的溝通方式，經(jīng)常被用于解決問題、增進感情或者改善工作環(huán)境。在我過去的經(jīng)驗中，談心談話不僅可以幫助人們更好地理解彼此，還可以激發(fā)彼此的創(chuàng)造力和潛力。在此次的談心談話中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

首先，深入傾聽是談心談話的關(guān)鍵。在過去的一次談心談話中，我與一位同事分享了自己對于團隊合作的想法。在我言談間，這位同事表現(xiàn)出濃厚的興趣，并不時向我提出問題。這使得我感到他真正對我所說的內(nèi)容感興趣，并愿意與我一起探討。通過從他的角度思考問題，我不僅得到了新的思路，也更加了解了他的觀點和想法。這次經(jīng)歷讓我意識到，傾聽不僅僅是聽，更是理解、關(guān)注和表達關(guān)懷。

其次，積極表達自己是談心談話的必要條件。在另一次的談心談話中，我與我的主管討論了我對于某個項目的看法。我積極地分享了自己的觀點，并提出了一些激進的建議。在開始時，我內(nèi)心有些緊張，擔心會被否定或者被認為是個異類。但事實證明我是錯誤的。主管非常歡迎我的建議，并鼓勵我進一步思考并提出更多的創(chuàng)意。這次經(jīng)歷讓我明白，只有勇敢地表達自己，才能獲得機會被認可和發(fā)展。

此外，談心談話也需要注意言辭與情緒的控制。在我曾經(jīng)的一次談心談話中，我與一個困擾我很久的同事進行了溝通。由于我們在工作中的矛盾，我情緒一度變得激動，語氣也變得尖銳。這不僅沒有解決問題，反而讓同事感到更加憤怒和冷漠。通過這次經(jīng)歷，我深刻認識到，僅僅說出真實想法是不夠的，還要注重方式方法。只有用恰當?shù)难赞o和控制適當?shù)那榫w，才能確保談心談話的效果。

最后，我認識到談心談話不僅可以解決問題，還可以促進團隊合作和增進感情。在一次與團隊成員的談心談話中，我們分享了對于某個棘手問題的觀點和看法。通過這次交流，我們不僅找到了解決問題的最佳途徑，還增進了友誼和信任。這次談話的成功使我明白到，除了解決問題和取得成果之外，建立起互相理解的關(guān)系也是談心談話的重要目標。

總結(jié)來說，通過這次談心談話的經(jīng)歷和體會，我意識到傾聽、積極表達、控制言辭與情緒以及促進團隊合作都是談心談話的重要要素。只有在這些條件下，談心談話才能發(fā)揮最大的作用，并成為一種有益于個人發(fā)展和團隊進步的有效工具。在今后的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和運用這些經(jīng)驗，不斷提升自己的談心談話能力。

談心談話

談心談話是現(xiàn)代社會人際關(guān)系中的一種重要方式，也是組織管理和工作交流中必不可少的手段。在我個人的生活和工作中，有過這方面的經(jīng)驗，下面是我對“談心談話”的一些心得體會。

第二段：談心談話對人際關(guān)系的重要性。

在當前以快速發(fā)展為主導(dǎo)的社會中，人們越來越忽視與他人之間的親密溝通，缺乏互動和交流。因此，談心談話成為解決個人心理問題和建立良好人際關(guān)系的重要方式。通過與他人溝通探討，讓對方了解自己的真實想法，相互開誠布公，可以互相增進理解，進而提高彼此之間的信任度和共同合作的效率。在工作中，通過談心談話，可以更好地了解團隊成員的想法、態(tài)度和需求，可以建立良好的組織關(guān)系、提高工作效率。

談心談話雖然是一種常見的交流方式，但是要達到預(yù)期的效果，卻有一些關(guān)鍵因素需要注意，其中主要包括：雙方要全程秉持著誠信的態(tài)度，不隱瞞任何真相，以以真實的態(tài)度和真摯的感情溝通；雙方要注重談話的時機和場合，避免因為時間和場合不合適而導(dǎo)致談話失敗；雙方需要選擇適宜的語言和方式，避免任何沖突和對立，建立雙向的良好溝通模式。

在實際的工作環(huán)境中，談心談話被廣泛應(yīng)用。比如，團隊領(lǐng)導(dǎo)可以通過談心談話來了解團隊成員的成長需求和疑慮，幫助其適應(yīng)和融入團隊；公司管理可以通過談心談話來發(fā)現(xiàn)員工隱性需求和安全問題等，采取相應(yīng)的改善措施；職業(yè)發(fā)展者則可以通過談心談話來了解領(lǐng)導(dǎo)和客戶的評價、困惑和需求，以提高自己在工作中的表現(xiàn)和職業(yè)展望。

第五段：結(jié)論。

通過談心談話，可以增加人與人之間的溝通和理解，提高互相的信任度，讓組織和工作更加高效和順暢。同時，我們也要注意，在談心談話中注重細節(jié)，尊重對方的意見和想法，達成雙方滿意的共識，才能更好地發(fā)揮談心談話的實際效果，從而使談心談話真正成為現(xiàn)代人際關(guān)系和工作成長的重要方式。

談話談心

談話談心是近年來被越來越多人所重視的一種交流方式。它強調(diào)的是在平等、互信的基礎(chǔ)上進行的心靈溝通，讓彼此更加貼近、更加理解。談話談心有助于緩解心理壓力，增強彼此之間的情感交流。在快節(jié)奏的現(xiàn)代生活中，談話談心可以讓我們更好地感知內(nèi)心世界，有益于身心健康。

第二段：談話談心的重要性在于提升彼此的信任。

談話談心的關(guān)鍵之一是建立彼此的信任。只有互相信任才能讓雙方在交流中敞開心扉，暢所欲言。這種信任并非一朝一夕可以建立起來的，它需要相互體諒，對彼此的感受、想法進行積極的認同和接受。一旦建立了信任，就會更加容易地進行談話談心，更加容易地獲得對方的支持，有助于人際關(guān)系的建立與深化。

第三段：談話談心的重要性在于提高心理健康水平。

隨著人們生活節(jié)奏的加速，人們的競爭壓力也在逐年增加，一些人也在逐漸變得孤獨、迷茫等情況，這種心理上的困境往往會導(dǎo)致身體上各個方面的不適表現(xiàn)。如果太過苦惱，就可能導(dǎo)致嚴重的精神健康問題，因此談話談心就成了緩解這種壓力和困境的有力途徑。在談話談心中，我們可以面對自己的情緒和錯綜復(fù)雜的內(nèi)心疑慮，并找到方法緩解自己的負擔，進而提高我們的心理健康水平。

第四段：談話談心的重要性在于促進人與人之間的情感交流。

在人際關(guān)系中，情感是非常重要的，深入的情感交流可以幫助人們更好地了解彼此的內(nèi)心及經(jīng)歷，協(xié)助人們建立起彼此之間的緊密感。談話談心是一種促進情感交流的方式，它在交流中仔細地去傾聽和發(fā)掘?qū)Ψ降那楦?，也在回?yīng)中讓對方感受到自己的溫暖和理解。通過這種交流方式，人們能成功地解決情感上的煩惱，建立起心理上的互相依靠和扶持。

第五段：獻上自己的一些談話談心的體驗。

近年來，我也開始學(xué)會并嘗試與他人進行談話談心的方式交流。談心的過程讓我更好地了解了自己的情況，對處置情感上的難點問題也有很大的幫助。我認為，在談話談心的過程中，要有耐心地傾聽對方的時刻，感受到對方的需求，并平等地對待彼此的想法，這樣的交流模式才能夠真正起作用。離開談話談心時，可以看到對方臉上的欣喜表情，這也是對我最大的肯定和鼓勵。

談話談心是人際交往中非常重要的一種方式，它可以建立彼此之間的信任感，緩解心理上的壓力，促進人與人之間的情感交流，并且在交流結(jié)束時彼此達到了理解和支持。通過這種交流模式的個人可以改善自己的心理健康，也會建立起良好的人際關(guān)系，逐漸地提高自己對生活的滿意度。因此，我們每個人都應(yīng)該嘗試與他人進行談話談心，探索出最適合自己的心靈溝通方式。

談話談心

隨著社會的發(fā)展，人們越來越忙碌，很多人都會感覺身心疲憊、壓力大、郁悶不已。這時候，與朋友、家人、同事進行一次心靈溝通，就顯得尤為重要。這種談話方式叫做“談話談心”，它可以幫助我們了解對方的真正想法、情感狀態(tài)以及生活狀況。在探究了“談話談心”的基本概念后，下面我將分享一些個人的心得體會。

在我的人生經(jīng)歷中，我經(jīng)常會遇到難以解決的問題和困境。有些時候，像一個沉甸甸的石頭壓在我的心頭，讓我無法呼吸、無法安心。這時候，我通常會找一個朋友，約他/她一起喝咖啡、散步或者去一個安靜的公園，告訴他/她我的問題。在對方的傾聽下，我感覺得到自己的情緒有所舒緩，恢復(fù)了對生活的信心和動力。我認為，談話談心不僅可以讓我擺脫負面情緒的困擾，也會讓我意識到問題的根源和解決方案。

在團隊工作中，我也深刻地體驗到了談話談心的重要性。有一次，我們的項目進度遇到了很大的問題，導(dǎo)致整個團隊都感到失落和挫敗。這時候，我們的領(lǐng)導(dǎo)召開了一次“談話談心”會議。在會上，領(lǐng)導(dǎo)鼓勵大家將自己的想法表達出來，從而激發(fā)創(chuàng)新和合作精神，最終讓我們找到了一個解決方案。這次會議不僅改善了我們的情緒，也增強了我們的團隊凝聚力和實戰(zhàn)能力。

在教育教學(xué)中，我發(fā)現(xiàn)談話談心也可以在教育教學(xué)中發(fā)揮作用。作為一名教師，我常常采用小組討論、互動課堂等方式，與學(xué)生進行互動交流。在談話中，我會引導(dǎo)學(xué)生探討問題的本質(zhì)和答案，發(fā)掘他們的潛力和自信心。通過這種方式，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的參與度和上課情緒都有明顯的提高，這也讓我更加熱愛自己的教育事業(yè)。

第五段：總結(jié)。

通過以上三個方面的心得體會，我們可以看到，“談話談心”不僅可以增強人際關(guān)系、改善情緒，還有助于解決團隊工作和教育教學(xué)中的問題。在這樣一個“快餐式”的社會中，我們應(yīng)該重視這種傳統(tǒng)的交流方式，從而讓人與人之間更加理解、和諧、互相扶持。以上是我對“談話談心”這個話題的一些體驗和思考，希望能給讀者帶來一些啟示和參考。

談心談話得心得體會

第一段：引言（100字）。

談心談話是一種傾訴和傾聽的藝術(shù)，不僅能增進人際關(guān)系，還能幫助解決問題。我曾有幸參與一場談心談話的經(jīng)歷，這次經(jīng)歷讓我意識到人們在溝通中的關(guān)鍵問題，同時也發(fā)現(xiàn)了一些談心談話取得良好效果的方法。

第二段：溝通的挑戰(zhàn)（200字）。

在談心談話中，我們往往面臨各種各樣的挑戰(zhàn)。首先，人們常常將自己的想法和觀點強加給別人，不愿意傾聽對方的意見。其次，一些人害怕面對自己的問題和困擾，使得談心談話無法深入。另外，缺乏信任和理解也是影響談心談話的因素之一。

第三段：建立信任和共鳴（300字）。

為了克服溝通的挑戰(zhàn)，我們需要建立信任和共鳴。首先，我們要對對方保持尊重和關(guān)心，展現(xiàn)出善意和友善。這樣能夠讓被談話對象感受到你的真誠和關(guān)切，從而也愿意敞開心扉。其次，我們要傾聽對方的觀點和感受，對其進行肯定和支持。這樣可以讓對方感到被理解和被認同，進一步增強對你的信任。最后，我們也可以通過分享自己的經(jīng)驗和感受，與對方建立共鳴和共同感受。

第四段：主動傾聽和提問（300字）。

在談心談話中，主動傾聽和提問是非常重要的。我們要用心去聆聽對方的心聲和意見，不打斷和判斷。只有當我們真正傾聽對方的時候，對方才會有被關(guān)注和被重視的感覺。同時，我們要學(xué)會提問，有針對性地引導(dǎo)對方進行深入的思考和探索。通過合理的問題，可以幫助對方更好地理清自己的思路和感受。

第五段：總結(jié)和體會（300字）。

談心談話不僅是一種溝通技巧，更是一種心靈的交流和連接。通過談心談話，我們可以更好地認識自己，理解他人，培養(yǎng)同理心和情緒管理的能力。談心談話不僅可以解決問題，還可以增進彼此的關(guān)系，建立更為親密和真摯的友誼。我深刻體會到，傳遞關(guān)愛和理解是談心談話的核心，而傾聽和支持則是達成這一目標的關(guān)鍵。只有通過持續(xù)的努力和實踐，我們才能夠在談心談話中取得更好的效果。

總結(jié)（100字）。

通過一次談心談話的經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)建立信任和共鳴、主動傾聽和提問是實現(xiàn)良好談話效果的必要條件。在日常生活中，我們應(yīng)該多用心傾聽他人，理解他人，盡量給予支持和正面反饋，以建立更為良好的人際關(guān)系。同時，我們也要不斷提升自己的傾聽與表達能力，通過談心談話來解決和化解內(nèi)心的問題，為自己和他人創(chuàng)造更多的溫暖和幸福。

談話談心

“談話談心”是指對心理或生活上的問題進行交流和探討，是一種交流的方式。談話談心的過程中，雙方可以互相傾訴自己的內(nèi)心世界，傳遞彼此的情感和信息，從而加深了解和溝通。談話談心不僅有助于解決問題，還有助于增進人際關(guān)系，提升個人的情感能力。

談話談心可以讓人更加理性地看待問題，有助于排解焦慮和煩惱，促進情感交流和理解。在家庭、工作和社交中，學(xué)習(xí)并運用談話談心技巧，可以更好地與他人交流，避免矛盾沖突的發(fā)生。在心理健康方面，談話談心可以幫助人們更好地理解自己的內(nèi)心，增強自我意識和自我認知。

學(xué)習(xí)談話談心的技巧，需要具備以下幾個方面的能力：1.良好的溝通技巧，包括傾聽、表達、回應(yīng)等；2.能夠理性看待問題和自我調(diào)控情緒的能力；3.對身邊的人和事有良好的觀察和分析能力；4.有擔當和責任意識，能夠承認錯誤并進行改進。

在實踐中，進行談話談心時，需要注意以下幾點：1.尋找一個安靜、私密的環(huán)境；2.讓每個人都有充分的表達時間和機會；3.不要急于下結(jié)論或給出建議，先理解對方的情感和想法；4.提出針對問題的有針對性的建議，注意語氣溫和，詞語巧妙。

談話談心的目的是為了解決個人心理方面的問題和協(xié)調(diào)個人之間的關(guān)系，達到更好的心理健康和社交效果。如果談話談心的過程中雙方能夠認真傾聽和理解，都能夠得到受益。談話談心也可以增進彼此之間的信任和感情，有助于建立更加和諧的社交關(guān)系。

巡察談話提綱心得體會

巡察談話提綱是黨內(nèi)巡視工作的重要環(huán)節(jié)，通過與被巡察對象的深入對話，能夠有效了解基層黨組織和黨員干部的情況，發(fā)現(xiàn)問題并促使其整改。在巡察談話提綱的實踐過程中，我深感到了其重要性和意義。下面我將結(jié)合自己的實踐體會，探討巡察談話提綱的作用、重點和應(yīng)如何做好巡察談話工作。

首先，巡察談話提綱的作用不可忽視。通過巡察談話，可以直接了解被巡察對象對黨的基本理論、路線方針政策的掌握和理解程度，以及黨建工作的開展情況。通過談話，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨組織存在的問題，以保證黨的路線方針政策貫徹落實到實處。同時，巡察談話也能夠引導(dǎo)被巡察對象自我反思和梳理，以達到整改的目的。

其次，巡察談話提綱的重點應(yīng)當明確。在進行巡察談話時，我們應(yīng)著重關(guān)注幾個重要方面。首先是黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位問題，了解被巡察對象對黨中央決策部署的貫徹情況，是否存在觸犯黨紀黨規(guī)的行為。其次是黨組織建設(shè)問題，查看黨組織是否健全，干部隊伍素質(zhì)是否過硬，黨員隊伍是否穩(wěn)定，黨的基層組織活動開展是否有力。還要關(guān)注黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，了解被巡察對象是否貫徹執(zhí)行黨的八項規(guī)定精神，是否存在違紀違法行為。

然后，巡察談話提綱的內(nèi)容應(yīng)具有針對性。巡察談話提綱的內(nèi)容應(yīng)當針對不同的被巡察對象有所區(qū)別，因為不同地區(qū)、不同崗位的工作內(nèi)容和責任各有不同。提綱要以具體的事實問題為導(dǎo)向，使被巡察對象無法逃避，同時提供有效的整改建議。我們還需注意目標的合理性和可行性，確保提綱的內(nèi)容能夠真正解決實際問題，推動工作的進展。

最后，巡察談話工作需要注重方法與技巧。在進行巡察談話時，首要的是保持嚴肅和友好的工作態(tài)度，不偏不倚、公正公平地處理問題。其次要靈活運用問答、辯證、示范等交流方法，與被巡察對象進行有效溝通，引導(dǎo)其自己反思。在談話過程中，要有耐心傾聽被巡察對象的發(fā)言，并在適當時候進行引導(dǎo)和提問。此外，還需要對巡察對象的言行舉止進行觀察分析，通過細節(jié)了解其真實態(tài)度和問題所在。

總之，巡察談話提綱是黨內(nèi)巡視工作的重要組成部分，對于推進黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強黨的建設(shè)具有重要意義。在實踐中，要正確理解和把握巡察談話提綱的作用和重點，確保內(nèi)容的針對性和可行性。同時，巡察談話工作需要善于運用方法與技巧，保持謹慎和公正的工作態(tài)度。只有這樣，才能真正發(fā)揮巡察談話提綱的作用，推動黨內(nèi)巡視工作的順利進行，為黨的事業(yè)發(fā)展提供有力保障。

談心談話得心得體會

談心談話是一種重要的交流方式，通過與他人溝通、交流和傾聽，我們可以增進彼此之間的信任和理解。在與不同人群進行談心談話的過程中，我逐漸體會到了許多有益于人際關(guān)系和個人成長的經(jīng)驗和體會。

首先，我意識到談心談話需要真誠和尊重。當我們與他人進行談心談話時，我們必須以真誠和尊重的態(tài)度對待對方。我們需要給予對方足夠的理解和尊重，并且聽取對方的觀點和意見。只有當我們真誠地關(guān)注和傾聽對方的需要和感受時，談心談話才能起到預(yù)期的效果。此外，我們也應(yīng)該對他人的隱私保持尊重，不要追問或曝光對方不愿意分享的個人隱私問題。

其次，我學(xué)到了談心談話需要傾聽和理解。在與他人進行談心談話時，我們應(yīng)該以傾聽和理解的心態(tài)去面對對方。我們可以通過積極傾聽他人的感受和需求，了解對方內(nèi)心的真正想法和情感。同時，我們還需要學(xué)會用自己的理解來回應(yīng)他人的感受，以表達我們對對方所說內(nèi)容的關(guān)心和認同。

第三，我認識到談心談話需要保持秘密和信任。在與他人進行談心談話時，我們必須保持對對方的秘密，并提醒對方信任我們。只有建立在信任的基礎(chǔ)上的談心談話，才能真正地為他人提供情感支持和幫助。我們可以通過說明我們對對方的保密承諾來加強對方的信任，幫助對方更加放心地與我們分享他們的感受和困難。

第四，我體會到談心談話需要耐心和時間。有些問題不容易一下子得到解決，有時我們需要花費更多的時間和耐心來理解和幫助對方。在這個過程中，我們不應(yīng)該急于發(fā)表觀點或提供答案，而是應(yīng)該給予對方充分的時間和空間來表達他們的感受和想法。只有當對方真正感受到你的關(guān)心和耐心時，他們才會更愿意與你分享他們的困惑和煩惱。

最后，我認識到談心談話需要互惠互助。談心談話不僅是一種關(guān)心和傾聽他人的方式，也是一種互助互惠的方式。通過與他人進行真誠的談話，我們不僅能給予對方情感上的支持和幫助，同時也能從對方那里獲得啟發(fā)和幫助。通過互助互惠的方式，我們可以建立更加緊密的與他人的聯(lián)系，共同成長和進步。

在談心談話的過程中，我逐漸領(lǐng)悟到了真誠、尊重、傾聽、理解、秘密、信任、耐心和互助等重要因素。通過這些體會和經(jīng)驗，我能夠更好地與他人進行交流和傾聽，增進彼此之間的理解和信任。談心談話不僅是一種溝通方式，更是一種人際關(guān)系和個人成長的機會，通過與他人的談心談話，我們可以更好地理解自己和他人，發(fā)現(xiàn)并解決問題，實現(xiàn)自我提升。

年輕干部談心談話提綱

談話內(nèi)容：根據(jù)群眾路線活動第二環(huán)節(jié)開好組織生活會的要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下：

意見1：問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失，為人民服務(wù)宗旨意識薄弱，失去共產(chǎn)主義信仰。頻繁出現(xiàn)“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。建議：所以，要加強宗旨教育，達到入腦入心。思想是行動的先導(dǎo)，解決“四風(fēng)”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。應(yīng)牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置；牢記我們的權(quán)力是人民賦予的，端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的感情；堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量；體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上?？傊谒枷肷蠌娀茩?quán)不忘責任重、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象，教育引導(dǎo)黨員、干部牢記“兩個務(wù)必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重擔、樂于奉獻，肩負起所承擔的工作職責。

意見2：問題：少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)置身于監(jiān)督之外，成為不受監(jiān)督的“特殊人”。建議：所以，要強化對“一把手”的監(jiān)督，做到上行下效。遏制“四風(fēng)”需要主要領(lǐng)導(dǎo)有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產(chǎn)公示制度》、《干部考察對象個人有關(guān)事項報告》等，做到財產(chǎn)公開透明，自覺接受組織和社會的監(jiān)督；各“一把手”要加強道德修養(yǎng)，自覺抵御“四風(fēng)”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風(fēng)邪氣中發(fā)揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。

要對出現(xiàn)各種“四風(fēng)”行為的黨政機構(gòu)和官員實行問責，加大責任追究力度；要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和失職追究制；要繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費使用情況，進一步推進《公務(wù)接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規(guī)建房等。同時，針對現(xiàn)實中制度執(zhí)行不力的情況建立健全監(jiān)督機制。

意見2：文風(fēng)會風(fēng)方面不夠?qū)嵭Аh缺乏實質(zhì)內(nèi)容，把邀請領(lǐng)導(dǎo)出席作為頭等大事，把布置當落實，把開會當執(zhí)行，重形式、輕實效；文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統(tǒng)，機械地照搬照套，結(jié)合實際的內(nèi)容不多。

一是加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高自身全面素質(zhì)，強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。

二、會前，針對問題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，會上鼓舞職工多思考，多發(fā)言，提出實際問題，有用解決方案，符合當前政策環(huán)境和院實際情況，可操作性強。會后，做到?jīng)Q策認真落實，不搞形式主義。

換屆談心談話提綱

同志們、企業(yè)家朋友們：

大家上午好。按照有關(guān)換屆文件的要求，經(jīng)過前段時間的認真籌備，我市工商聯(lián)換屆大會即將召開了。新一屆工商聯(lián)副**、總商會副會長人選，通過組織推薦、篩選、考察，經(jīng)過市委常委會、市統(tǒng)戰(zhàn)部部務(wù)會研究已經(jīng)通過。今天我們召開會議進行集體談話。首先，我代表市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)黨組向各位即將擔任副**、副會長的企業(yè)家表示真誠的祝賀。同時也非常感謝各位對統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)的支持。

1與統(tǒng)戰(zhàn)部工商聯(lián)活動，自覺履行社會責任，積極投身光彩事業(yè)、“感恩行動”和社會公益事業(yè)，具有良好的道德品行和社會形象的幾位非公人士推薦為副**、副會長人選。每個縣區(qū)都安排非公經(jīng)濟人士進入總商會班子。

當選工商聯(lián)副**、總商會副會長，對企業(yè)、對個人來說，不僅僅是一種榮譽，更是一份責任，各位肩上的責任更重了，不僅要將企業(yè)做優(yōu)做強，還要牢記黨和國家賦予的使命和職責，忠于職守，為工商聯(lián)的事業(yè)發(fā)展、為廣大的非公經(jīng)濟企業(yè)的健康成長，多做貢獻，不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)的期望和廣大非公經(jīng)濟會員代表們的信任。

工商聯(lián)對于非公企業(yè)來說，首先是企業(yè)家實現(xiàn)參政議政的平臺，第二是信息交流的平臺，第三是實現(xiàn)資源開拓的平臺。隨著非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展，黨和政府對工商聯(lián)的工作和非公經(jīng)濟的發(fā)展越來越重視。在去年全國“兩會”期間，胡錦濤總書記在民建、工商聯(lián)界別委員聯(lián)組會議上對發(fā)展非公經(jīng)濟和工商聯(lián)工作提出了“三個有更大作為”的希望和要求。（在加快經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變上有更大的作為、在保障和改善民生上有更大的作為、在提升非公有制企業(yè)自身素質(zhì)上有更大的作為）前不久中共中央、國務(wù)院和省委、省政府相繼頒發(fā)了關(guān)于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的文件（中發(fā)[2010]16號和冀發(fā)[2011]18號），省委、省政府專門召開了加強和改進工商聯(lián)工作會議。

2市委市政府高度重視中小企業(yè)的發(fā)展，去年年出臺了《關(guān)于進一步促進中小企業(yè)發(fā)展的實施意見》，今年印發(fā)了《加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的實施意見》等一系列政策文件，積極推動我市民營經(jīng)濟的發(fā)展。今年上半年全市民營經(jīng)濟占全市經(jīng)濟總量比重快速攀升。上半年民營經(jīng)濟實現(xiàn)增加值331.2億元，同比增長14.3%，占gdp的比重為68.9%。民營稅收占全市財政收入的比例超過四分之三。上半年民營經(jīng)濟實繳稅金67.9億元，同比增長33%，民營經(jīng)濟的稅收占全市財政收入的75.9%，成為**x市財政收入的重要來源。同時民營經(jīng)濟日益成為穩(wěn)定社會就業(yè)的重要渠道。上半年民營經(jīng)濟從業(yè)人員達到65.8萬人，比上年增長6.35%，占全社會二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員比重為68.8%。

隨著非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，非公經(jīng)濟代表人士的成長，工商聯(lián)的地位和作用也越來越重要，各級黨委和政府對工商聯(lián)工作、對非公企業(yè)、對非公企業(yè)家也越來越重視。我市的非公有制企業(yè)仍主要是傳統(tǒng)制造業(yè)和傳統(tǒng)服務(wù)企業(yè)，大多處于產(chǎn)業(yè)鏈的中低端，轉(zhuǎn)型升級的任務(wù)十分必要和緊迫。希望我們非公經(jīng)濟代表人士認真學(xué)習(xí)中共十七屆五中、六中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步統(tǒng)一思想和行動，突出科學(xué)發(fā)展主題，落實加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的主線，堅定信心、抓住機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)，為促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出新的貢獻。

3下面，我講三點意見與大家交流。

4業(yè)規(guī)模；四要大力推進人才建設(shè)和人才引進；五要注重開拓利用海內(nèi)外兩個市場、兩種資源；六要注重企業(yè)管理制度改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。七要積極投身于資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)，做節(jié)能減排的自覺實踐者。總之，要圍繞“十二五”規(guī)劃所確立的科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，加快實現(xiàn)數(shù)量向質(zhì)量、制造向創(chuàng)造、貼牌向品牌、分散向集群、粗放向集約、污染向綠色等一系列轉(zhuǎn)變。

5品已經(jīng)批量生產(chǎn)，成為雙輪公司主打產(chǎn)品之一。統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)要在不斷總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推動產(chǎn)學(xué)研合作，繼續(xù)推動銀企對接，繼續(xù)抓好教育培訓(xùn)，更加主動為企業(yè)提供項目、技術(shù)、信息等方面的服務(wù)，建立健全民營企業(yè)與政府部門定期對話制度，切實維護企業(yè)合法權(quán)益。

6科學(xué)決策和市場應(yīng)變能力。通過不斷學(xué)習(xí)，大家提升了自身素質(zhì)，進一步完善企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，建立健全激勵約束機制，形成科學(xué)規(guī)范的經(jīng)營管理模式，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度。

8安全健康、社會保障等切身利益。在企業(yè)文化建設(shè)上，要努力形成既有社會主義核心價值體系又富有企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化。四是積極履行社會責任，要在保民生、改善民生上做貢獻。作為黨的富民政策的受益者有責任有義務(wù)自覺地擔負起幫助群眾共同富裕的歷史使命，做到致富思源、富而思進，積極光彩事業(yè)和社會公益事業(yè)活動。第五要積極參與支持統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)工作，充分發(fā)揮**會長的引領(lǐng)、帶動、示范作用，切實增強使命感，為統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)更好的服務(wù)非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展、服務(wù)非公經(jīng)濟人士健康成長多出主意、多想辦法。

同志們，工商聯(lián)是政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，政府管理非公有制經(jīng)濟的助手。工商聯(lián)工作的全部出發(fā)點和落腳點就是推動“兩個健康”，即“非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展、非公經(jīng)濟人士健康成長”。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子要在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步增強主人翁責任感，凝聚廣大會員的力量，用富有成效的工作贏得大家的信任和支持，為提升工商聯(lián)組織的影響力，為推動工商聯(lián)事業(yè)的全面發(fā)展，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。

祝大家身體健康、闔家幸福，事業(yè)更加輝煌。謝謝大家!

干部集體談心談話提綱

形勢決定任務(wù)，行動決定成效。全面從嚴治黨取得重要階段性成果，但依然任重而道遠。要把握穩(wěn)中求進的總基調(diào)，防止心浮氣躁、松弛懈怠，不折不扣地把中央和省、市的新部署、新要求落到實處，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。

要保持信心，鞏固壓倒性態(tài)勢。中央紀委七次全會指出，反腐來之不易的成績。我們要從中汲取力量、增強信心，但也要清醒地看到：滋生腐敗的土壤依然存在，高壓之下仍有干部不收斂、不收手，脫貧攻堅、工程建設(shè)、征地拆遷、砂石治理等重點領(lǐng)域腐敗問題依然易發(fā)高發(fā)，“小官大貪”、吃拿卡要、雁過拔毛等群眾身邊的“蚊蠅”腐敗依然嗡嗡撲面。反腐敗是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，是一場輸不起的戰(zhàn)爭，敵人還沒有繳械投降，我們決不能掉以輕心、麻痹大意。要始終堅持有貪必懲、有腐必肅，“老虎”“蒼蠅”一起打，再接再厲、乘勢而上，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。

要保持恒心，嚴防“四風(fēng)”反彈。習(xí)近平總書記指出：“風(fēng)化俗成需要時間，落實中央八項規(guī)定精神是一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)”。經(jīng)過幾年努力，作風(fēng)建設(shè)成效有目共睹。但是作風(fēng)問題的背后，是人性的弱點和落后的文化，具有深刻的頑固性和反彈性。只有樹立長期作戰(zhàn)思想，以“咬住青山不放松”的韌勁，“不破樓蘭終不還”的決心，經(jīng)常抓、深入抓、持久抓，才能交出一份滿意的作風(fēng)答卷。要堅持問題導(dǎo)向，建立問題清單、開展專項整治，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個階段一個階段推進，對“四風(fēng)”問題露頭就打、寸步不讓，堅決防止不正之風(fēng)反彈回潮。要注意總結(jié)經(jīng)驗、固化制度，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)完備、長效管用的制度體系，從根本上解決“四風(fēng)”問題。

要保持專心，準確運用“四種形態(tài)”。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是全面從嚴治黨理論和實踐的重大創(chuàng)新，體現(xiàn)著黨對干部嚴管即厚愛，懲前毖后、治病救人的一貫方針。當前，一些紀檢干部錯誤地把監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”等同于放任，大事化小、小事化了;還有的搞教條主義，只見“樹木”不見“森林”，簡單以好同志和“階下囚”兩分法衡量看待干部。“四種形態(tài)”能否貫徹到紀檢工作中去，關(guān)鍵是提高政治站位，增強政策把握和運用水平。要摸清本單位“樹木”和“森林”關(guān)系，大力實踐運用第一種形態(tài)，嚴格把握各形態(tài)間的轉(zhuǎn)化條件，把實事求是、寬嚴相濟、嚴管厚愛等政策貫穿執(zhí)紀全過程。要善于柔性化處置，在工作方法上體現(xiàn)出穩(wěn)妥，做到有理有利有節(jié)，實現(xiàn)綜合效果最大化。

要保持決心，嚴格落實管黨治黨責任。要當好參謀助手，積極協(xié)助黨委開展組織協(xié)調(diào)，實現(xiàn)“兩個責任”良性互動、共同發(fā)力。要種好“責任田”，敢于瞪眼黑臉、勇于執(zhí)紀問責，把監(jiān)督執(zhí)紀問責六個字堅守好、執(zhí)行好。動員千遍不如問責一次，沒有問責，責任就落實不下去。要用好問責利器，堅持原則、動真碰硬，以“不落實之事”倒查“不落實之人”，用常態(tài)化問責喚醒責任意識、激發(fā)擔當精神。

要保持初心，堅持標本兼治步步深入。中央紀委七次全會，習(xí)近平總書記用一整個板塊闡述標本兼治的問題，這釋放了一個強烈信號：反腐敗走到現(xiàn)在，已經(jīng)要從治標為主走向標本兼治。標本兼治本來是個中醫(yī)學(xué)術(shù)語，標,是指表面的病征;本,是指引發(fā)病的源頭。反腐倡廉建設(shè)和治病救人一樣，既要“下猛藥”，刮骨療毒、重典治亂;也要“善調(diào)理”，正心修身、固本培元。要完善權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，扎緊制度籠子、防控廉政風(fēng)險，系好廉政“安全帶”。要抓好廉政教育和警示教育，不斷增強教育的吸引力和感染力，經(jīng)常給黨員干部“補補鈣”“敲敲鐘”。要強化黨內(nèi)監(jiān)督，念好“婆婆嘴”，照亮“聚光燈”，讓干部習(xí)慣在受監(jiān)督的環(huán)境下工作。

年輕干部談心談話提綱

加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使之成為一支勤奮學(xué)習(xí)的團隊，一支凝心聚力的團隊，一支求真務(wù)實的團隊，一支勤政廉潔的團隊，一支勇于創(chuàng)新的團隊，一支團結(jié)協(xié)作的團隊，是我校班子建設(shè)的目標。圍繞這樣的目標，加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要提升六個“力”，并做到一、二、三、四。

央視有則精辟的公益廣告語：“凝聚產(chǎn)生力量，團結(jié)誕生興旺。”的確，從數(shù)學(xué)的角度，1+1=2，但若從向心與離心的角度看，1+1能夠》2，也能夠《2，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是否具有凝聚力決定了一個團隊合力的強弱。因為全校師生凝聚力的源泉來自于領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力.

以共同的事業(yè)、共同的目標和共同的利益把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚在一齊，校興我榮，一榮俱榮，在提升學(xué)校的同時也成就了領(lǐng)導(dǎo)班子的每一個成員。

一頭獅子帶領(lǐng)一群綿羊的戰(zhàn)斗力可能勝過一只綿羊帶領(lǐng)一群獅子的戰(zhàn)斗力。兵強強一個，將強強一軍。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力決定了整個教師隊伍戰(zhàn)斗力的水平。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員透過種種歷練，個個成為虎獅將帥，既有作為教師的專業(yè)素質(zhì)，又有作為條線領(lǐng)導(dǎo)的管理才能;既能獨擋一面，又能團結(jié)共力;既有處理常規(guī)的協(xié)調(diào)行動潛力，又有應(yīng)付突發(fā)事件的果斷處理潛力。

放在攀比口號上;把精力放在解決緊迫難題上，而不放在圖急功近利上。責在人先，利在人后，以身作則，廉潔自律，率先垂范，感召師生。

學(xué)習(xí)是提升自我的手段，更是提高生活質(zhì)量的必需。透過學(xué)習(xí)，日有所進，才能與時俱進。

如果把一個人已有的知識比作一個圓，那么已知的東西越多，未知的領(lǐng)域就越廣。所以生命的過程就是探究未知的過程，不斷學(xué)習(xí)的過程。一套好的領(lǐng)導(dǎo)班子要有兩根支柱：一是學(xué)習(xí)，要勤學(xué)善學(xué);重要理論反復(fù)學(xué)，緊要業(yè)務(wù)深入學(xué)，拓開視野廣泛學(xué);要學(xué)有所長，業(yè)有所精。二是實踐，學(xué)習(xí)的目的就是實踐，學(xué)以致用，要勇于實踐，勇于探索，用所學(xué)指導(dǎo)實踐。學(xué)習(xí)和實踐的交點是反思，做勇于實踐的思索者，做勤于反思的實踐者。

凡成事者是“創(chuàng)”出來的，而非“守”出來。學(xué)校的發(fā)展就是在原有基礎(chǔ)不斷改革創(chuàng)新，與時俱進。創(chuàng)新不在于轟轟烈烈，而在于教育教學(xué)管理中點點滴滴的悄然變化。創(chuàng)新意味著打破常規(guī)，但創(chuàng)新并不意味著不要常規(guī)。好的領(lǐng)導(dǎo)班子一方面要在原有的基礎(chǔ)上去粗取精，另一方面又要針對實際狀況尋找新的增長點。一套領(lǐng)導(dǎo)班子“稱職”與“優(yōu)秀”的差距就在于是否有創(chuàng)新意識。

每個學(xué)校都有自我的辦學(xué)方向與目標，無論目標大與小，高與低，都務(wù)必經(jīng)歷從起點邁向目標這一過程，就像數(shù)學(xué)上的軌跡。同樣的起點和終點，有的軌跡是直線，有的軌跡是曲線，其關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子的決策潛力，能否決策正確。大到學(xué)校藍圖規(guī)劃，小到年級、班級的計劃，長如學(xué)校發(fā)展方向，短至每一日各種事務(wù)的輕重緩急，都需要正確的決策與選取，才能獲得成功的捷徑和最佳的效益。所以以科學(xué)的教育發(fā)展觀，提升決策潛力，事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局，不可等閑視之。

此外，還要做到一、二、三、四。

一是實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，即要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要由管理型向?qū)＜倚团c管理型相結(jié)合轉(zhuǎn)變;由貫徹型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變。

二是做到“五個一點”，即立足點要高一點;思想要敏銳一點;方法要講究一點;工作力度要大一點;思想境界和素質(zhì)要高一點。

三是抓好“四要四不要”，即要用理論指導(dǎo)實踐，不要言之無物，思想僵化;要出好點子，拿出辦法，不要得過且過，束手無策;要處理好私心，把握大局，不要謹小慎微，患得患失;要抓好落實，一抓到底，不要浮在表面，抓而不實。

四是落實“五多五少”，即多一些溝通，少一些扯皮;多一些深入，少一些浮夸;多一些特色，少一些淡化;多一些規(guī)范，少一些隨意;多一些思考，少一些茫然。班子領(lǐng)導(dǎo)要以行動說服教師，以實績贏得學(xué)生、家長和社會的信賴。

換屆談心談話提綱

同志們：

為確保換屆風(fēng)清氣正、順利進行，按照中央紀委、中央、省委、市委組織部開展嚴肅換屆紀律專題談心談話的有關(guān)要求，今天專門請大家來談?wù)勑?，交流一下思想，主要是進一步強調(diào)紀律、明確責任、提出要求。下面，主要從三個方面與大家交流：

一、深刻把握中央和省、市、縣委要求，嚴格踐行換屆紀律。

做好換屆工作是一項極其重要的政治任務(wù)，而嚴肅換屆紀律是做好換屆工作的根本保障。前不久，省委、市委在組織召開換屆工作會議之后，又分別專門組織召開了加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作會議，就從嚴從實加強監(jiān)督、嚴肅換屆紀律提出了明確要求。7月20日，縣委召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會議，愛軍書記也對嚴明換屆紀律、整飭換屆風(fēng)氣提出了具體要求。我們要認真學(xué)習(xí)貫徹省委、市委和縣委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻理解換屆紀律，嚴格踐行換屆紀律，用鐵的紀律保障換屆工作順利進行。

為了進一步嚴肅換屆紀律，中央組織部根據(jù)湖南衡陽、四川南充違反換屆紀律案件專門拍攝了警示教育片《鏡鑒》，這個片子反映的兩起破壞選舉案和拉票賄選案，是嚴重違反黨紀國法、嚴重違反黨的政治紀律和組織紀律的典型案件。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須清醒地認識到，這兩起案件的發(fā)生，絕非偶然，其根源就在于個別黨組織管黨不力、治黨不嚴，黨性觀念淡化、法紀觀念淡薄，以致造成了如此嚴重的后果，我們要認真吸取教訓(xùn)，引以為戒。除了認真觀看這一警示教育片之外，還要按照把紀律和規(guī)矩挺在前面的有關(guān)要求，認真學(xué)習(xí)研讀中央組織部編印的《嚴肅換屆紀律文件選編》，認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩部黨內(nèi)重要法規(guī)，把換屆工作“九嚴禁”的紀律要求作為不可逾越的“紅線”，不可觸摸的“高壓線”，切實增強政治意識、黨性意識、責任意識、紀律意識，主動負責、敢于擔當，堅決做到不越“雷池”、不碰“紅線”。

二、明確定位，認清職責，確保換屆工作順利推進。

責任清才能定位準，定位準才能任務(wù)明。對于嚴肅換屆紀律，推進換屆工作，中央、省委、市委和縣委已經(jīng)做出明確的具體的要求，大家一定要找準自己的職責定位，高度重視、科學(xué)謀劃、強化責任、精心實施，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)進行。

人大、政協(xié)各位班子同志，在換屆期間要自覺服從服務(wù)于全縣換屆工作大局，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委和縣委關(guān)于換屆的安排部署上來，自覺遵守換屆紀律，積極協(xié)助單位黨組做好換屆各項工作，發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。要切實維護好人民代表大會制度的權(quán)威和尊嚴，認真發(fā)揮好政治協(xié)商的民主監(jiān)督和參政議政作用，把中央、省委和市委關(guān)于換屆選舉的各項要求落到實處。在代表、委員人選上，要嚴把政治關(guān)、身份關(guān)、素質(zhì)關(guān)，把政治標準放在首位，突出德的優(yōu)先地位和主導(dǎo)作用。要認真組織好大會選舉工作，嚴把組織選舉關(guān)，教育引導(dǎo)工作人員和參會人員，帶頭遵守會議紀律和選舉工作紀律，對非法干擾、影響選舉工作正常有序進行的行為，要堅決查處，決不姑息。在做好本級換屆工作的同時，注意做好對下級人大、政協(xié)換屆工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。

各位政府班子同志，在支持、配合單位黨組做好換屆工作的同時，還要堅持發(fā)展這個第一要務(wù)，既務(wù)好“虛”又務(wù)好“實”，統(tǒng)籌兼顧，周密安排，確保思想不散、工作不斷，切實做到換屆工作和日常工作“兩不誤、兩促進”。

各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，要積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記做好換屆工作，作為政府主要負責人，還要切實負起“一崗雙責”的責任，換屆期間更要注意抓好班子帶好隊伍，不僅自己率先垂范，帶頭嚴格遵守換屆紀律，還要切實加強政府換屆風(fēng)氣的監(jiān)督，確保換屆工作順利進行。同時，還要認真抓好政府各方面工作，確保年初確定的各項工作目標圓滿完成。

各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，要切實擔負起監(jiān)督責任，把加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督作為當前和今后一個時期最大最現(xiàn)實的政治任務(wù)，明確監(jiān)督檢查重點，創(chuàng)新方式方法，緊盯中央“九個嚴禁”和省委、市委和縣委有關(guān)要求，深入基層，強化督察，確保監(jiān)督不留死角。要盯準重要節(jié)點和薄弱環(huán)節(jié)，對拉票賄選、跑風(fēng)漏氣等違紀行為，嚴肅查處，用鐵的紀律保障換屆工作風(fēng)清氣正、順利進行。

各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，要切實擔負起嚴肅換屆紀律的直接責任，制定詳細的、操作性強的換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作方案，大力宣傳換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的新精神、新要求，堅決防止“帶病提名”“帶病提拔”。要嚴格落實全程紀實監(jiān)督，對換屆提名人選選拔任用各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況都要如實記錄、全程留痕，確保每一名干部的選拔任用都能夠追溯過程、倒查責任。要建立健全“四位一體”群眾舉報受理體系，建立換屆工作輿情突發(fā)事件應(yīng)急處置機制，樹立正確輿論導(dǎo)向，形成良好的輿論氛圍。

三、積極服從組織人事安排，正確對待進退流轉(zhuǎn)。

干部在換屆過程中要調(diào)整心態(tài)、服從大局，經(jīng)受住組織對自己的關(guān)鍵考驗，切實增強政治覺悟和組織觀念，正確處理個人和組織的關(guān)系，服從組織安排和事業(yè)需要，始終保持良好心態(tài)和豁達胸懷，要以平靜的心態(tài)迎接換屆，以感恩的心態(tài)面對組織，以包容的心態(tài)看待同志，要坦然面對個人的職務(wù)變動和進退留轉(zhuǎn)。

要做到“進”要心存感恩，奮發(fā)有為。把職務(wù)上的“進”化作干事創(chuàng)業(yè)的熱情、奮發(fā)有為的動力，做到有位更要有為，以實實在在的業(yè)績回報黨組織和干部群眾的信任；“退”要端正心態(tài)，心情愉快。調(diào)整好自己的心態(tài)，做到退崗不退政治覺悟，退職不退精神追求，退位不退模范作用，退休不退黨員形象；“留”要再接再厲，意志不衰?！傲簟毕聛淼母刹恳３智逍训念^腦，要知足，要自省、要加油，要奮進；“轉(zhuǎn)”要加強學(xué)習(xí)，迎接挑戰(zhàn)。每名轉(zhuǎn)崗干部要珍惜交流換位的機會，把交流作為干事創(chuàng)業(yè)的新機遇，勇于接受新的挑戰(zhàn)，在新崗位上再創(chuàng)佳績。

同志們，這次換屆是全縣政治生活中的一件大事。我們相信，在省委、市委和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，通過大家的共同努力，一定能夠順利做好換屆各項工作，一定能夠通過換屆進一步增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，為推動我縣改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作提供堅強保障。

干部集體談心談話提綱

毛澤東同志說過，路線確定之后，干部就是決定因素。十八大以來，應(yīng)對艱巨繁重的正風(fēng)反腐任務(wù)，我們?nèi)〉昧擞心抗捕玫某煽?，充分證明了全市紀檢監(jiān)察隊伍是一支能夠打硬仗、打勝仗的隊伍。我們承載著黨組織和人民群眾的厚望，同時也承載著更高的標準、更嚴的要求。剛才大家看了專題片《打鐵還需自身硬》，其中的感受是十分鮮活的。我想，我們必須以實際行動，回答好“誰來監(jiān)督紀委”的問題，履行好我們肩負的神圣職責。

(一)擔當我們的職責。習(xí)近平總書記把對黨員干部的要求凝練為“忠誠干凈擔當”六個字。我想，我們只有在其位謀其責，把該擔的擔子擔起來，把該負的責任扛起來，只有用擔當，才能真正詮釋對黨的忠誠。監(jiān)督執(zhí)紀問責是我們的職責，反腐敗斗爭不是請客吃飯。我們處在這樣的位置，就不是來唱“紅臉”的，要敢于唱“黑臉”;處在這樣的位置，就不能做“不抓老鼠的貓”，必須肩負起我們的職責使命。今天，各位派駐紀檢組長、紀委書記都回來了，對我們的職責要有一個清醒的認識。中央紀委副書記、監(jiān)察部部長楊曉渡在今年中國紀檢監(jiān)察學(xué)院開學(xué)典禮上講到，派駐監(jiān)督本質(zhì)上是上級紀委對下級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，派駐機構(gòu)要挺直腰桿，腿不要打哆嗦，理直氣壯，該說的話一定要說出去，這是上級紀委請你行使的權(quán)力。

(二)樹起自律的標桿。紀檢干部要為全黨全社會樹起嚴格自律的標桿，這是中央的要求，總書記的要求，也是人民群眾對紀檢監(jiān)察干部的期盼，更是我們的政治責任。中央紀委七次審議通過的《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則規(guī)則》，體現(xiàn)了紀檢監(jiān)察機關(guān)以身作則、堅決防止“燈下黑”的決心，釋放了監(jiān)督者必須受監(jiān)督、執(zhí)紀者有更嚴格紀律要求的強烈信號。監(jiān)督執(zhí)紀問責是紀委最重要的權(quán)力，也是最容易出問題的環(huán)節(jié)?！兑?guī)則》提出了很多創(chuàng)新性舉措，是重要的制度成果。我們一定要吃透精神，以監(jiān)督執(zhí)紀工作流程為主線，認真查找風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，嚴密工作程序和業(yè)務(wù)流程，健全完善執(zhí)紀監(jiān)督、執(zhí)紀審查、案件審理一系列制度。要特別強化日常管理，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

(三)增強執(zhí)紀的能力。應(yīng)對依然嚴峻復(fù)雜的反腐敗斗爭形勢，運用好“四種形態(tài)”，處理好“樹木和森林”的關(guān)系，都對監(jiān)督執(zhí)紀問責提出了新的更高要求。作為紀檢監(jiān)察干部，要克服“本領(lǐng)恐慌”，認真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高思想政治水準和把握政策能力，努力使紀律審查工作取得更好的政治、社會和法紀效果。派駐紀檢組要不斷提高履職能力。紀檢組要有開展工作的路數(shù)，破解難局的招數(shù)。要主動出擊，不等不靠，看準一件先干一件。要到第一線了解“活情況”，多打聽張家長、李家短。紀檢組長要經(jīng)常敲所監(jiān)督部門黨組(黨委)書記的門，對同級班長成員要經(jīng)常敲木魚，提醒他們落實主體責任。對所監(jiān)督的干部，該約談的約談，該批評的批評，該查處的查處。派出紀委機關(guān)與派駐機構(gòu)是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，派駐機構(gòu)要主動及時向派出紀委機關(guān)請示報告工作，遇到疑難問題要多請教，派出紀委機關(guān)也要加強對派駐機構(gòu)的聯(lián)系指導(dǎo)服務(wù)。

年輕干部談心談話提綱

答：我相信黨和國家。中國共產(chǎn)黨的理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。堅信中國共產(chǎn)黨會帶領(lǐng)我們實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，最終帶領(lǐng)我國實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大理想和目標。

2、問：共產(chǎn)主義社會有什么基本特征?

a：第一，社會生產(chǎn)力高度發(fā)展，物質(zhì)財富豐富，達到滿足整個社會及其成員需求的程度。第二，生產(chǎn)資料的占有關(guān)系徹底擺脫了私有制的束縛，生產(chǎn)資料和勞動產(chǎn)品歸全社會公共所有。第三，執(zhí)行各行各業(yè)，按需分配的原則。第四，由于生產(chǎn)力的高度發(fā)展，剝削階級的社會條件不再存在，階級和階級的差異消失，城鄉(xiāng)之間、工農(nóng)之間、腦力勞動和體力勞動之間的重大社會差異也消失。第五，全體社會成員具有高度的共產(chǎn)主義意識和道德品質(zhì)。第六，隨著階級和階級差異的徹底消滅，作為階級統(tǒng)治工具的國家將徹底消滅。當時，管理公共事務(wù)的機構(gòu)存在，但其社會功能失去了階級性質(zhì)。大學(xué)生入黨積極分子申請談話。

a：我認為生產(chǎn)力的發(fā)展離不開科學(xué)技術(shù)的進步和優(yōu)秀政黨的執(zhí)政?？萍际且l(fā)生產(chǎn)力變化的內(nèi)因。例如，機器的發(fā)明和使用引起了第一次工業(yè)革命。但是，先進優(yōu)秀的執(zhí)政黨提供良好的經(jīng)濟、政治、文化、技術(shù)環(huán)境也離不開生產(chǎn)力的發(fā)展，是生產(chǎn)力變化的原因。

4、問：如何看待當前黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象?

答：我認為黨內(nèi)現(xiàn)在確實有腐敗現(xiàn)象，但這不是中國共產(chǎn)黨組織的問題，而是世界各黨的問題。我國現(xiàn)階段黨員有七千多萬人，這么龐大的隊伍，不可避免地會混入污垢。但幸運的是，七千萬人的隊伍中腐敗也只是個別的，不能影響我對中國共產(chǎn)黨的自信。要解決這個問題，一是加強黨內(nèi)思想教育，二是從具體角度討論腐敗的原因，從根本上消除腐敗現(xiàn)象，如討論高薪廉價是不可行的。

心得體會和談話提綱的區(qū)別

心得體會和談話提綱都是我們在日常生活和工作中經(jīng)常使用的工具，它們既相似又有區(qū)別。心得體會是我們根據(jù)自身經(jīng)驗和感悟，對一件事情或一個事件進行思考和總結(jié)的過程；而談話提綱則是我們在準備談話內(nèi)容時使用的一種計劃性工具。了解心得體會和談話提綱的區(qū)別，可以幫助我們更好地應(yīng)用它們，在與他人的交流中取得更好的效果。

第二段：心得體會的特點和應(yīng)用場景（突出心得體會的主觀性和個人性）。

心得體會具有很強的主觀性和個人性，它是基于個人對事情的理解和感悟。通過反思和總結(jié)，我們可以從一個事件中獲得深刻的體驗，并形成自己獨特的心得體會。心得體會常常在個人的日記、工作總結(jié)和學(xué)習(xí)筆記中得到應(yīng)用，幫助我們加深對事物的理解和記憶。

第三段：談話提綱的特點和應(yīng)用場景（突出談話提綱的客觀性和計劃性）。

談話提綱相較于心得體會更具有客觀性和計劃性。它是在準備談話時使用的一種有序的框架，可以幫助我們在談話中提供清晰的內(nèi)容和思路。談話提綱常常在演講、會議和面試中被廣泛應(yīng)用，能夠讓我們更有條理、更有重點地進行表達。

心得體會和談話提綱的區(qū)別主要有兩個方面。首先，心得體會更加主觀個人，是個人對一件事情的主觀感受和總結(jié)；而談話提綱更加客觀合理，是準備談話時使用的一種有序框架。其次，心得體會更加注重體驗和感悟，是通過反思和總結(jié)獲得的；而談話提綱更加注重內(nèi)容策劃和談話效果，是為了提供清晰的思路和重點。

了解心得體會和談話提綱的區(qū)別，可以幫助我們更好地在實際生活和工作中應(yīng)用它們。心得體會可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗、加深理解，并從中獲取深入的思考和感悟；而談話提綱可以幫助我們提供清晰的思路、明確的重點，使我們在與他人的交流中更加有條理，有效地表達自己的觀點和意見。因此，掌握心得體會和談話提綱的特點和區(qū)別，并能夠靈活運用，對我們的個人成長和職業(yè)發(fā)展都有著重要的意義。

巡察談話提綱心得體會

巡察談話是黨的巡察工作的重要環(huán)節(jié)，是通過與被巡察對象直接對話，實地了解情況，深入核查問題，挖掘線索的重要手段。因此，巡察談話提綱的編寫十分重要。在我參與巡察工作的過程中，我深感巡察談話提綱具有重要的指導(dǎo)作用，同時也需要在實踐中不斷完善和提升。以下是我對巡察談話提綱的一些心得體會。

首先，在編寫巡察談話提綱時，要注重目標明確。巡察談話提綱的目標是通過與被巡察對象對話，了解問題的線索及其背后的原因。因此，在提綱中應(yīng)明確所要了解的核心問題，避免提出過于寬泛、模糊的問題。例如，對一個單位可能存在貪污腐敗問題，我們可以針對涉及貪污的具體案例進行詢問，了解其背后的腐敗漏洞和原因，而不是簡單地問“是否存在貪污問題”。

其次，在編寫巡察談話提綱時，要綜合運用各種調(diào)查手段。剛開始參與巡察工作時，我往往只依賴提綱上的問題進行詢問，沒有靈活運用其他調(diào)查手段。然而，在實踐中我發(fā)現(xiàn)，有時候被巡察對象并不愿意主動提供相關(guān)信息，這時就需要我們通過其他渠道獲取信息，如查閱資料、訪談其他相關(guān)人員等。只有在信息來源多元化的基礎(chǔ)上，我們才能更全面、準確地了解問題的真相。

第三，在編寫巡察談話提綱時，要注重積極引導(dǎo)被巡察對象的回答。有時候，被巡察對象可能會隱瞞問題或回避回答關(guān)鍵問題。在這種情況下，我們作為巡察人員，應(yīng)該善于引導(dǎo)被巡察對象深入反思和剖析問題，幫助其認識到問題的嚴重性和危害影響。例如，在面對某個可能存在貪污問題的人員時，我們可以提出諸如“是否存在違規(guī)得利”的問題，引導(dǎo)其積極思考與回答。通過引導(dǎo)，我們可以逐步高度涉案人員的態(tài)度和行為，推動問題的查清與整改。

第四，在編寫巡察談話提綱時，要注重科學(xué)性和操作性。提綱中的問題要有針對性，既能夠從不同側(cè)面全面了解問題，又能夠比較好地引導(dǎo)被巡察對象的回答。這就要求提綱的問題既要具備科學(xué)性，即基于對問題的研究和分析，又要具備操作性，即能夠在實施巡察談話時進行操作。例如，在面對財務(wù)管理問題時，我們可以將提綱中的問題分為賬務(wù)核對、資金使用和報銷流程等方面，以確保全面了解財務(wù)管理問題。

最后，編寫巡察談話提綱要注重與實際工作相結(jié)合。巡察談話提綱的編寫不僅要針對不同工作領(lǐng)域差異進行調(diào)整，還要針對不同的巡察對象進行個性化編寫。我們要根據(jù)巡察對象的特點、疑點和重點，有針對性地調(diào)整提綱的內(nèi)容和問題，以使巡察談話更加精準、有效。同時，對于提綱的修訂，我們應(yīng)該結(jié)合實踐經(jīng)驗進行總結(jié)，及時反饋問題和調(diào)整不足之處，以不斷完善和優(yōu)化巡察談話提綱的編寫。

總之，巡察談話是黨的巡察工作中不可或缺的環(huán)節(jié)，而巡察談話提綱是巡察談話的重要依據(jù)。在編寫巡察談話提綱時，我們要注意目標明確、綜合運用各種調(diào)查手段、積極引導(dǎo)被巡察對象的回答、注重科學(xué)性和操作性以及與實際工作相結(jié)合。只有不斷完善和提升巡察談話提綱的編寫，我們才能更好地開展巡察工作，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得更加顯著的成效。

談話提綱集體談心談話提綱

開展干部談心談話，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一項重要制度。這一次集體談心談話，是市委的統(tǒng)一安排。下面，我從三個方面，與同志們作一個交流。

一、學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，在思想認識上形成新的共識去年?月以來，中央、省、市相繼召開十八屆六中全會、省委十屆九次全會、市委八屆二次全會，聚焦全面從嚴治黨，對加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督，持續(xù)鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)等一系列重大課題，做出戰(zhàn)略部署。中央、省委和市委經(jīng)濟工作會議，適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，突出穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，進一步形成以新發(fā)展理念為指導(dǎo)和供給側(cè)改革為主線的經(jīng)濟政策。這一系列十分重要的會議，深刻回答了當前一系列重大理論和現(xiàn)實問題，創(chuàng)造性地提出了一系列新思想、新觀點、新要求，體現(xiàn)了中央、省委和市委對黨的建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律的把握和認識的深化。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，我有幾點感受，和同志們分享。

2.全黨同志必須牢固樹立“四個意識”；

3.堅決貫徹黨中央的決策部署；

4.嚴格執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律。省委、市委始終強調(diào)政治上的清醒堅定，強調(diào)全體黨員干部要牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。我想，作為一名黨員干部，我們必須站穩(wěn)政治立場，堅定政治方向，做政治上的明白人。

第二個感受，縱深推進全面從嚴治黨，必須保持“永遠在路上”的頑強毅力、戰(zhàn)略定力。十八大以來，從作風(fēng)建設(shè)永遠在路上、到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠在路上，再到全面從嚴治黨永遠在路上，反映了我們黨在實踐和認識上的深化。習(xí)近平總書記在六中全會上強調(diào)了“六個從嚴”：抓思想從嚴、抓管黨從嚴、抓治吏從嚴、抓作風(fēng)從嚴、抓反腐從嚴，集中體現(xiàn)了4年多來推進全面從嚴治黨的深刻認識和生動實踐。六中全會審議通過《準則》《條例》，是全面從嚴治黨的重要制度保障?！稖蕜t》《條例》和《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》等結(jié)合起來，構(gòu)成了以黨章為核心的紀律的初步體系。黨的十八屆六中全會、省委九次全會和市委二次全會，鮮明問題導(dǎo)向，體現(xiàn)戰(zhàn)略眼光，是全面從嚴治黨的再部署、再動員、再出發(fā)。我想，我們必須始終保持全面從嚴治黨的頑強毅力、戰(zhàn)略定力，堅定不移把全面從嚴治黨引向縱深。

第三個感受，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)，必須持續(xù)用力、久久為功。十八大以來，黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨心民心極大凝聚，有力開創(chuàng)了重塑政治生態(tài)的歷史新時期。3月8日，習(xí)近平總書記在參加十二屆全國人大五次會議四川代表團審議時強調(diào)，政治生態(tài)是檢驗我們管黨治黨是否有力的重要標尺，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，是一項持久的工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把好用權(quán)“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，自覺為營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)履職盡責、作出貢獻。近年來，省委作出了“三個不可低估”的形勢判斷，集中打了一場懲貪治腐、正風(fēng)肅紀、刷新吏治的攻堅戰(zhàn)，從根本上扭轉(zhuǎn)了一定時期被破壞的政治生態(tài)。省委東明書記在九次全會上強調(diào)，通過堅持不懈努力，全省良好政治生態(tài)總體形成，但基礎(chǔ)并不牢固。從我市紀律審查情況來看，近年來，正風(fēng)反腐持續(xù)高壓，立案數(shù)量連續(xù)8年大幅增長，從2009年的xx件上升到去年的xx件，于此同時，仍有黨員干部不收斂、不收手，2016年立案審查案件中，有三分之二以上違紀行為發(fā)生在十八大以后。修復(fù)政治生態(tài)的工作，絕非一朝一夕。我想，我們必須保持清醒頭腦，堅定不移把來之不易的良好政治生態(tài)鞏固好、發(fā)展好。

第四個感受，全面從嚴治黨，必須引領(lǐng)和保障經(jīng)濟社會發(fā)展。發(fā)展是時代主題，是第一要務(wù)。適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，全黨上下始終保持專注發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略定力。市委站高謀遠、審時度勢，確立了建設(shè)成都國際化大都市北部新城，打造“世界智造之都、國際文化名城、生態(tài)田園典范”發(fā)展目標，明確了“12345”發(fā)展路徑。xx書記特別強調(diào)，堅持偉大工程服務(wù)偉大事業(yè)，實現(xiàn)xx“五個走在前列”，必須以全面從嚴治黨引領(lǐng)和保障全市經(jīng)濟社會發(fā)展。我想，作為紀檢監(jiān)察機關(guān)，我們必須提高政治站位，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，紀檢監(jiān)察工作才能大有作為。經(jīng)過研究，我們決定開展一次“德陽要發(fā)展、紀委當率先、我該怎么干”大討論，同志們都來認真想一想，作為紀檢監(jiān)察機關(guān)，紀檢監(jiān)察干部，在全面從嚴治黨、建設(shè)北部新城的實踐進程中，如何找準職責定位，更好地服務(wù)、引領(lǐng)和保障全市經(jīng)濟社會發(fā)展。二、把握形勢任務(wù)，在履行職責上創(chuàng)造新的業(yè)績????形勢決定任務(wù)，行動決定成效。全面從嚴治黨取得重要階段性成果，但依然任重而道遠。要把握穩(wěn)中求進的總基調(diào)，防止心浮氣躁、松弛懈怠，不折不扣地把中央和省、市的新部署、新要求落到實處，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。

要保持信心，鞏固壓倒性態(tài)勢。中央紀委七次全會指出，反腐來之不易的成績。我們要從中汲取力量、增強信心，但也要清醒地看到：滋生腐敗的土壤依然存在，高壓之下仍有干部不收斂、不收手，脫貧攻堅、工程建設(shè)、征地拆遷、砂石治理等重點領(lǐng)域腐敗問題依然易發(fā)高發(fā)，“小官大貪”、吃拿卡要、雁過拔毛等群眾身邊的“蚊蠅”腐敗依然嗡嗡撲面。反腐敗是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，是一場輸不起的戰(zhàn)爭，敵人還沒有繳械投降，我們決不能掉以輕心、麻痹大意。要始終堅持有貪必懲、有腐必肅，“老虎”“蒼蠅”一起打，再接再厲、乘勢而上，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。

要保持恒心，嚴防“四風(fēng)”反彈。習(xí)近平總書記指出：“風(fēng)化俗成需要時間，落實中央八項規(guī)定精神是一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)”。經(jīng)過幾年努力，作風(fēng)建設(shè)成效有目共睹。但是作風(fēng)問題的背后，是人性的弱點和落后的文化，具有深刻的頑固性和反彈性。只有樹立長期作戰(zhàn)思想，以“咬住青山不放松”的韌勁，“不破樓蘭終不還”的決心，經(jīng)常抓、深入抓、持久抓，才能交出一份滿意的作風(fēng)答卷。要堅持問題導(dǎo)向，建立問題清單、開展專項整治，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個階段一個階段推進，對“四風(fēng)”問題露頭就打、寸步不讓，堅決防止不正之風(fēng)反彈回潮。要注意。

總結(jié)。

經(jīng)驗、固化制度，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)完備、長效管用的制度體系，從根本上解決“四風(fēng)”問題。

還有的搞教條主義，只見“樹木”不見“森林”，簡單以好同志和“階下囚”兩分法衡量看待干部?！八姆N形態(tài)”能否貫徹到紀檢工作中去，關(guān)鍵是提高政治站位，增強政策把握和運用水平。要摸清本單位“樹木”和“森林”關(guān)系，大力實踐運用第一種形態(tài)，嚴格把握各形態(tài)間的轉(zhuǎn)化條件，把實事求是、寬嚴相濟、嚴管厚愛等政策貫穿執(zhí)紀全過程。要善于柔性化處置，在工作方法上體現(xiàn)出穩(wěn)妥，做到有理有利有節(jié)，實現(xiàn)綜合效果最大化。

要保持決心，嚴格落實管黨治黨責任。要當好參謀助手，積極協(xié)助黨委開展組織協(xié)調(diào)，實現(xiàn)“兩個責任”良性互動、共同發(fā)力。要種好“責任田”，敢于瞪眼黑臉、勇于執(zhí)紀問責，把監(jiān)督執(zhí)紀問責六個字堅守好、執(zhí)行好。動員千遍不如問責一次，沒有問責，責任就落實不下去。要用好問責利器，堅持原則、動真碰硬，以“不落實之事”倒查“不落實之人”，用常態(tài)化問責喚醒責任意識、激發(fā)擔當精神。

也要“善調(diào)理”，正心修身、固本培元。要完善權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，扎緊制度籠子、防控廉政風(fēng)險，系好廉政“安全帶”。要抓好廉政教育和警示教育，不斷增強教育的吸引力和感染力，經(jīng)常給黨員干部“補補鈣”“敲敲鐘”。要強化黨內(nèi)監(jiān)督，念好“婆婆嘴”，照亮“聚光燈”，讓干部習(xí)慣在受監(jiān)督的環(huán)境下工作。

三、

適應(yīng)從嚴要求，在自身建設(shè)上展示新的形象毛澤東同志說過，路線確定之后，干部就是決定因素。十八大以來，應(yīng)對艱巨繁重的正風(fēng)反腐任務(wù)，我們?nèi)〉昧擞心抗捕玫某煽?，充分證明了全市紀檢監(jiān)察隊伍是一支能夠打硬仗、打勝仗的隊伍。我們承載著黨組織和人民群眾的厚望，同時也承載著更高的標準、更嚴的要求。剛才大家看了專題片《打鐵還需自身硬》，其中的感受是十分鮮活的。我想，我們必須以實際行動，回答好“誰來監(jiān)督紀委”的問題，履行好我們肩負的神圣職責。

處在這樣的位置，就不能做“不抓老鼠的貓”，必須肩負起我們的職責使命。今天，各位派駐紀檢組長、紀委書記都回來了，對我們的職責要有一個清醒的認識。中央紀委副書記、監(jiān)察部部長楊曉渡在今年中國紀檢監(jiān)察學(xué)院開學(xué)典禮上講到，派駐監(jiān)督本質(zhì)上是上級紀委對下級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，派駐機構(gòu)要挺直腰桿，腿不要打哆嗦，理直氣壯，該說的話一定要說出去，這是上級紀委請你行使的權(quán)力。

（二）樹起自律的標桿。紀檢干部要為全黨全社會樹起嚴格自律的標桿，這是中央的要求，總書記的要求，也是人民群眾對紀檢監(jiān)察干部的期盼，更是我們的政治責任。中央紀委七次審議通過的《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則規(guī)則》，體現(xiàn)了紀檢監(jiān)察機關(guān)以身作則、堅決防止“燈下黑”的決心，釋放了監(jiān)督者必須受監(jiān)督、執(zhí)紀者有更嚴格紀律要求的強烈信號。監(jiān)督執(zhí)紀問責是紀委最重要的權(quán)力，也是最容易出問題的環(huán)節(jié)?！兑?guī)則》提出了很多創(chuàng)新性舉措，是重要的制度成果。我們一定要吃透精神，以監(jiān)督執(zhí)紀工作流程為主線，認真查找風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，嚴密工作程序和業(yè)務(wù)流程，健全完善執(zhí)紀監(jiān)督、執(zhí)紀審查、案件審理一系列制度。要特別強化日常管理，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（三）增強執(zhí)紀的能力。應(yīng)對依然嚴峻復(fù)雜的反腐敗斗爭形勢，運用好“四種形態(tài)”，處理好“樹木和森林”的關(guān)系，都對監(jiān)督執(zhí)紀問責提出了新的更高要求。作為紀檢監(jiān)察干部，要克服“本領(lǐng)恐慌”，認真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高思想政治水準和把握政策能力，努力使紀律審查工作取得更好的政治、社會和法紀效果。派駐紀檢組要不斷提高履職能力。紀檢組要有開展工作的路數(shù)，破解難局的招數(shù)。要主動出擊，不等不靠，看準一件先干一件。要到第一線了解“活情況”，多打聽張家長、李家短。紀檢組長要經(jīng)常敲所監(jiān)督部門黨組（黨委）書記的門，對同級班長成員要經(jīng)常敲木魚，提醒他們落實主體責任。對所監(jiān)督的干部，該約談的約談，該批評的批評，該查處的查處。派出紀委機關(guān)與派駐機構(gòu)是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，派駐機構(gòu)要主動及時向派出紀委機關(guān)請示報告工作，遇到疑難問題要多請教，派出紀委機關(guān)也要加強對派駐機構(gòu)的聯(lián)系指導(dǎo)服務(wù)。

2021年度第一次集體廉政談話提綱。

入黨申請人談話提綱。

廉政建設(shè)談話發(fā)言提綱材料。

談心談話提綱范文

不忘初心，方得始終。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。而這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力。11月19日，我聆聽了**縣“中國夢?新時代?祖國頌”百姓巡回宣講團到**縣局(分公司)進行宣講的活動。使我認識到榜樣的力量是無窮的。它是一種向上的力量，是一面鏡子，是一面旗幟，是一個參照物。在今后的工作中，我們學(xué)習(xí)這種榜樣的精神，牢記職責，不斷進步，做一名合格的共產(chǎn)黨員。作為一名基層黨員干部，我們必須要不忘初心，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，時時刻刻把群眾的利益放在首位，牢記作為一名共產(chǎn)黨員的使命。

一是奉獻精神不夠。黨章對黨員的義務(wù)規(guī)定“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻?！?/p>

二是信仰不夠堅定。對照入黨誓詞中初心，對自己的言行自我要求不夠嚴格，特別是“隨時準備為黨和人民犧牲一切”。

三是缺乏釘釘子精神。干事業(yè)好比釘釘子，對照自身，難免存在浮躁，遇到難題想一蹴而就。

一是作為一名**人，要時刻把黨和國家的利益、消費者的利益放在首位，時刻牢記黨的宗旨，高標準、嚴要求自己的一言一行。

二是要多向優(yōu)秀先進的黨員學(xué)習(xí)，常常溫習(xí)入黨誓詞，提高自身的修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義的信仰，用“功成不必在我，功成必定有我”的信仰指導(dǎo)自己的實踐。

三是今后遇到浮躁情緒時，便用釘釘子的精神敦促自己，把工作做實，勇于接受和坦然面對問題，做到一錘一錘敲，直到把釘子釘實釘牢，釘牢一顆再釘下一顆。工作必然能取得成效。