通知具有明確的目的和目標，可以幫助組織和個人進行計劃和安排。最后是一些通知的范文，希望可以為大家的寫作提供一些參考和借鑒。

轉發領導批示通知

各縣(市)分公司、市分公司各部門：

為貫徹中央紀委《關于加強廉政風險防控的指導意見》(中紀發〔20xx〕42號)文件精神，落實《中國電信貫徹落實中央領導批示精神對照檢查整改措施》(中國電信黨組〔20xx〕43號)、省公司《關于開展貫徹落實中央領導批示精神對照檢查整改和廉潔風險排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號)的要求，進一步提高企業懲治和預防腐敗體系建設的水平，公司決定在全區深入開展貫徹落實中央批示精神對照檢查整改和廉潔風險排查防控工作。現將有關情況通知如下：

一、指導思想。

深入貫徹落實科學發展觀，按照“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的要求，以監督和制約權力運行為核心，以崗位風險排查防控為基礎，以加強制度建設為重點，著力構建預防更加超前、監督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的風險預警防控體系，認真落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的基本要求，不斷提高預防腐敗工作科學化、制度化和規范化水平。

二、貫徹落實中央批示精神，開展對照檢查整改。

為貫徹落實中央領導對中紀委呈送的《中國移動集團企業領導人員違紀違法案件剖析報告》的重要批示精神，結合泰州分公司實際，開展檢查整改。

(一)落實重點：貫徹落實“三重一大”決策制度及實施辦法、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》及企業有關廉潔從業要求，針對物資采購、增值業務、信息安全、工程建設、干部管理五個領域xx大類需要剖析和改進的重點事項對照檢查，提出整改措施，進一步強調落實廉潔從業的“若干不得”。

(二)整改措施：

要求各相關單位、部門參照集團公司的整改措施列表和整改時限(見附件5)，結合實際制定詳細整改措施，并明確落實整改要求、責任人，有效杜絕生產經營工作中腐敗問題的發生。認真埴寫《泰州分公司貫徹落實中央領導批示精神對照檢查整改措施列表》(附件6)。市公司計劃7月下旬針對整改情況開展專項檢查。

1、加強物資采購管理(物資采購室牽頭負責，相關部門配合)：按照強化集中采購、采購管理、科技手段、內部制約等要求，制定整改措施。

2、加強增值業務合作管理(市場部牽頭負責，政企客戶部及相關專業公司配合)：按照改進商業模式、決策機制、監督手段，強化增值業務的引入與合作等要求，制定整改措施。

3、加強信息安全管理(市場部牽頭負責，政企客戶部、業務支撐中心、公眾客戶部、客戶服務部、云計算團隊等單位配合)：按照把好信息安全關，防止不良信息滲入，防止客戶信息等企業重要機密外泄和合作伙伴轉賣，加強短信服務監管，更好履行中央企業的社會責任，根據省公司相關管理辦法和安全風險預案等要求，提出整改措施。

4、加強工程建設管理(資源調配建設中心牽頭負責，網絡運行維護部配合)：按照強化項目投資管理和工程建設管理要求，就進一步加強對工程服務商的閉環管理等問題，提出整改措施。

5、加強干部隊伍管理(人力資源部牽頭負責，黨群工作部、紀發監察室配合)：按照完善并嚴格執行領導人員交流輪崗制度、加強對關鍵崗位人員管理、規范領導人員和關鍵崗位人員從業行為的要求，提出整改措施。

(三)廉潔從業“若干不得”

為促進各級領導人員廉潔從業，保障企業健康穩定發展，加強對領導人員、關鍵崗位人員廉潔自律行為的管理，結合企業實際，需要重點強調落實：

1、領導人員不得違反決策原則和程序，決定企業生產經營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項;企業主要負責人不得直接分管工程、采購，與此相關的重大事項應由相關委員會集體決策;領導人員人事事項必須經黨組(黨委)會集體決策。

2、領導人員和關鍵崗位人員個人不得違規從事營利性經營活動和有償中介活動，或者在本企業的同類經營企業、關聯企業和與本企業有業務關系的企業投資入股。

3、領導人員、關鍵崗位人員的配偶、子女及其配偶、親屬以及其他特定關系人不得私自從事與中國電信有關的業務或做相關業務代理，不得在關聯企業和與中國電信有業務關系的企業投資入股。

4、領導人員不得利用職權為配偶、子女及其配偶、親屬及其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件。

5、領導人員、關鍵崗位人員不得接受關聯企業、有業務關系企業或個人的邀請打高爾夫球、安排本人或家人國內外旅游以及其他高消費活動。

6、領導人員、關鍵崗位人員不得在評標前后接觸有關當事人或充當中間關系人，不得在招投標中違規指定、明招暗定設備或服務提供商。

7、領導人員不得在特定關系人經營的場所進行職務消費，不得將履行工作職責以外的費用列入職務消費，不得領取超額津貼補貼。

8、領導人員不得弄虛作假，騙取榮譽、職務、職稱、待遇或者其他利益;不得大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財。

9、領導人員不得在任職或離職后接受、索取或由他人代替接受關聯企業、與中國電信有業務關系企業或個人任何形式的送股、分紅以及管理和服務對象提供的禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡等不當利益。

10、領導人員不得在離職或者退休后三年內，自行在與原任職企業有業務關系的私營企業、外資企業和中介機構擔任職務、投資入股，或者自行在上述企業或者機構從事、代理與原任職企業經營業務相關的經營活動。

三、廉潔風險排查防控。

(一)組織機構。

市公司將成立由紀委監察室牽頭，各縣(市)分公司、市場部、人力資源部、計劃財務部、網絡運行維護部、審計室、黨群工作部、政企客戶部、公眾客戶部、資源調配建設中心和物資采購室為主的聯合工作組，統籌協調廉潔風險排查防控相關工作。

組長：趙進聲。

副組長：王曉亮、陳晴、姜輝、錢進。

成員：唐繼東、張建齊、李新太、周新華，市分公司相關部門負責人。

(二)工作原則。要堅持融入中心、服務大局的原則。要把加強廉潔風險排查防控與企業生產經營結合起來，通過排查治理，進一步完善經營管理的體制機制，強化日常監督管理，實現廉潔風險防控與各項工作相互促進、協調發展;要堅持突出重點、分級管理的原則。緊緊圍繞重點領域和關鍵環節，針對不同部門、不同崗位特點，加強分級管理、分類指導，積極穩妥、有序推進，逐步建立健全廉潔風險預警、報告和控制機制;要堅持個人自查自糾與組織排查防控相結合的原則。在教育、鼓勵、督促個人查找和主動糾正不合規行為的同時，認真梳理關鍵崗位，明確關鍵崗位分類目錄，分析、查找關鍵崗位存在的違反廉潔規定的風險和管理薄弱環節，有針對性地制定防控措施，確保排查工作取得實效;要堅持嚴肅執紀與著眼防范相結合的原則。既嚴肅懲戒不如實申報、不按時糾正的違紀違規行為，又要著力于廉潔從業教育和規范遵章守紀的行為，有針對性地強化領導人員及員工的廉潔風險防范意識和規章制度的執行力度，以“嚴管”體現對干部員工的“真愛”。

(三)總體要求。按照“扎實推進、務求實效”的要求，從易發腐敗問題的風險點和管理薄弱環節入手，通過自查自糾、清權查險、監督防范、預警控制，徹底排查可能轉化為違規違紀行為的各種風險隱患，不斷完善體制機制和規章制度，提高領導人員及員工自覺接受監督、積極化解腐敗風險的意識，逐步建立廉潔風險防控機制，為企業持續健康發展發揮保障和促進作用。

(四)主要依據、排查范圍和實施重點。

1、主要依據。《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于加強廉政風險防控的指導意見》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》(中辦發〔20xx〕26號)、《中央企業貫徹落實國有企業領導人員廉潔從業若干規定實施辦法》(國資黨委紀檢〔20xx〕197號,集團公司以中國電信黨組〔20xx〕86號轉發該文件)、《中國電信貫徹落實中央領導批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關于開展貫徹落實中央領導批示精神對照檢查整改和廉潔風險排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號)，以及企業相關規章制度和廉潔從業要求。

2、排查范圍。本次排查防控工作實施范圍為全區中層以上管理人員以及廉潔從業關鍵崗位人員(勞動合同制員工)。

3、實施重點。各單位(部門)要對照上述《準則》和《規定》等要求，進一步分析查找在物資采購、增值業務合作、信息安全、工程建設、領導人員管理等領域存在的違反廉潔規定的風險，切實針對存在的相關風險實施整改。

個人要對照上述《準則》和《規定》等要求，針對本人所在崗位和所從事的工作，重點從以下方面進行排查：

(1)個人從事同類經營和其他營利性經營活動、有償中介活動，或者在本企業的同類經營企業、關聯企業和與本企業有業務關系的企業投資入股情況。

(2)配偶、子女、親屬及其他特定關系人從事與中國電信有關的業務或做相關業務代理，在關聯企業或與中國電信有業務關系的企業投資入股情況。

(3)接受、索取或由他人代替接受關聯企業、與中國電信有業務關系企業或個人任何形式的送股、分紅以及管理和服務對象提供的禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡等物質性利益情況。

(4)接受關聯企業、有業務關系企業或個人的邀請打高爾夫球、安排本人或配偶、子女及其親屬國內外旅游以及其他高消費活動情況。

(5)通過插手或干預工程建設、項目承發包、設備采購、增值業務合作、終端購銷、社會渠道選擇等謀取私利情況。

(6)利用知悉或掌握的內幕信息、企業商業秘密、知識產權、業務渠道等為本人或配偶、子女、親屬及其他特定關系人謀取利益情況。

(7)其他違反法紀法規和廉潔從業要求情況。

(五)工作步驟。

廉潔風險排查防控工作分為四個階段進行。

第一、組織學習及個人申報(5月30日-6月7日)。

各單位(部門)要組織領導人員和廣大員工，認真學習廉潔風險排查防控的政策依據，重點學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中央企業貫徹落實國有企業領導人員廉潔從業若干規定實施辦法》、《中國電信貫徹落實中央領導批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關于開展貫徹落實中央領導批示精神對照檢查整改和廉潔風險排查防控工作的通知》等有關文件要求，理清政策界限，明確工作要求。各單位紀檢監察部門要做好協調配合，通過廣泛宣傳統一認識。

在學習的基礎上，各單位(部門)要組織對重點領域存在的易發生腐敗行為的風險進行排查，組織領導人員、員工本人以書面形式如實報告個人是否存在排查重點中所列行為(個人填寫附件1進行個人情況申報)。為保證個人申報效果，各單位要做好相關解釋和政策宣傳工作，確保自查申報工作落到實處，申報結果真實有效。

個人申報按照干部管理權限，實行分級管理。市分公司紀檢組監察室負責市分公司中層以上管理人員以及廉潔從業關鍵崗位人員個人申報的收集、審核等工作，并掌握全區情況。各縣(市)分公司要將匯總情況經本單位主要負責人簽字后及時報市公司紀委監察室。各單位上報時間為6月7日前(應填寫本單位情況匯總表附件3、附件4和附件6，一并上報)。

第二、自糾整改(6月7日-7月15日)。

凡有禁止行為并可立即糾正的，各單位、部門要組織員工及時予以整改糾正。對員工申報的本人、配偶、親屬及其他特定關系人直接或間接參與企業增值業務合作、終端購銷、渠道代理、工程項目實施或承發包等行為，各單位、部門要摸清情況、分析原因，對相關政策要統籌把關，統一提出解決方案，并加強與市公司的溝通。員工整改糾正情況須及時上報所在單位(個人填寫附件2)。

第三、風險排查(7月16日-8月20日)。

各單位、部門要堅持邊自查自糾、邊整改規范的原則，根據申報整改情況、信訪案件查辦情況，深入查找權力行使、制度機制和領導人員及員工思想道德等方面存在的違規違紀隱患，依據法律法規、廉潔要求、工作職責、工作標準，制定有針對性和切實可行的整改方案，通過加強教育、健全制度、完善機制、加強對權力運行的監督和制約，增強領導人員及員工的風險防范意識，提高廉潔從業的自覺性。

第四、檢查總結(8月21日-9月10日)。

各單位要對廉潔風險排查防控工作加強督促、調研、檢查、指導，對重點單位要加強現場檢查督導，確保工作取得實效。要將開展廉潔風險排查防控工作情況和整改方案于9月10日前上報市公司。市公司將會同相關部門、抽取部分單位適時進行重點檢查，對自查申報走過場、排查整改不深入、防控措施不落實的要責令整改。

(六)基本政策。

對各單位排查中發現的員工個人違規違紀行為，遵循“依法依紀、寬嚴相濟”的原則進行處理，總的原則是“自查從輕從寬，被查從重從嚴”。凡個人自查認真、糾正及時的，可從輕、減輕或免予處分;對于在自查階段沒有如實申報、不按時糾正的，將從重從嚴進行處理。

(七)工作要求。

1、加強組織領導。各單位、各部門要將廉潔風險排查防控工作作為加強懲治和預防腐敗體系建設的一項重要任務，列入領導班子重要日程，認真組織落實。各級領導班子及其成員要以身作則，率先垂范，帶頭抓好自身和管轄范圍內的廉潔風險排查防控。各級紀檢監察部門要做好組織協調、督促檢查工作，確保工作落到實處。

2、深刻領會政策。各單位要認真領會廉潔風險排查防控“著眼防范”以及“自查從輕從寬，被查從重從嚴”的政策，調動各單位、各部門的積極性、自覺性和主動性，鼓勵自查、支持自查，做到一般問題早發現，如有問題早糾正，沒有問題早防范，確保工作取得實效。對自查不深入、自糾不徹底的單位要責令整改。各級紀檢監察部門要加大對相關信訪舉報的查處力度，嚴格按照相關工作政策進行認真及時的處理。

3、注重工作實效。各單位要結合實際，制定切實可行的實施方案，圍繞總體要求和排查防控重點，切實抓好學習、申報、整改、防控、檢查五個重點環節的工作，并與貫徹落實中央批示精神對照檢查整改工作相結合。對于政策界限模糊的情形，要會同相關業務職能部門及時調查研究，提出解決建議，經市公司審核批準并報省公司備案后再予以實施。

轉發領導批示通知

天津濱海新區瑞海公司危險品倉庫“8?12”爆炸事故發生后，黨中央、國務院和省委、省政府高度重視。

8月13日凌晨，中共中央、等各級領導都分別立即作出重要指示、批示。

指示，要求天津市組織強有力力量，全力救治傷員，搜救失蹤人員;盡快控制消除火情，查明事故原因，嚴肅查處事故責任人;做好遇難人員親屬和傷者安撫工作，維護好社會治安，穩定社會情緒;注意科學施救，切實保護救援人員安全。國務院速派工作組前往指導救援和事故處理。各地要汲取此次事故的沉痛教訓，堅持人民利益至上，認真進行安全隱患排查，全面加強危險品管理，切實搞好安全生產，確保人民生命財產安全。

批示，要求全力組織力量撲滅爆炸火勢，并對現場進行深入搜救，注意做好科學施救，防止發生次生事故;抓緊組織精干醫護力量全力救治受傷人員，最大限度減少因傷死亡;查明事故原因，及時公開透明向社會發布信息。同時，要督促各地強化責任，切實把各項安全生產措施落到實處。

8月13日，省委書記李鴻忠、省長王國生批示，要求全省各級各部門要迅速傳達、深入貫徹落實的重要指示和的批示精神，以天津濱海新區瑞海公司危險品倉庫爆炸事故為鑒，在全省范圍內扎實開展危化品生產、儲運、使用、經營環節安全大檢查和隱患排查。要以對人民群眾生命財產安全高度負責的精神，強化各級各方面安全生產責任和嚴格監管，全面落實安全生產、安全管理措施，健全相關應急預案，堅決防范類似事故發生，確保全省安全生產和大局穩定。

省委副書記張昌爾批示：我們要認真貫徹落實、和孟建柱書記、郭聲琨部長等中央領導重要批示精神，以津鑒鄂，切實加強全省安全隱患排查整治和矛盾糾紛調處，加強應急值班備勤和情報信息工作，堅定維護全省大局穩定。

8月15日，、針對當天下午召開的全國安全生產電視電話會議，再次作出重要指示。

指出，確保安全生產、維護社會安定、保障人民群眾安居樂業是各級黨委和政府必須承擔好的重要責任。天津港“8?12”瑞海公司危險品倉庫特別重大火災爆炸事故以及近期一些地方接二連三發生的重大安全生產事故，再次暴露出安全生產領域存在突出問題、面臨形勢嚴峻。血的教訓極其深刻，必須牢牢記取。各級黨委和政府要牢固樹立安全發展理念，堅持人民利益至上，始終把安全生產放在首要位置，切實維護人民群眾生命財產安全。要堅決落實安全生產責任制，切實做到“黨政同責、一崗雙責、失職追責”。要健全預警應急機制，加大安全監管執法力度，深入排查和有效化解各類安全生產風險，提高安全生產保障水平，努力推動安全生產形勢實現根本好轉。各生產單位要強化安全生產第一意識，落實安全生產主體責任，加強安全生產基礎能力建設，堅決遏制重特大安全生產事故發生。

指出，安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關經濟發展和社會穩定大局。近期，一些地方相繼發生重特大安全生產事故，特別是天津港“8?12”瑞海公司危險品倉庫特別重大火災爆炸事故造成重大人員傷亡，損失極其慘重，教訓極為深刻，警鐘震耳。各地區、各部門要以對人民群眾生命高度負責的態度，切實落實和強化安全生產主體責任，全面開展各類隱患排查，特別是要堅決打好危化品和易燃易爆物品等安全專項整治攻堅戰，采取有力有效措施加快薄弱環節整改，形成長效機制，切實防范各類重大事故發生。

中共中央政治局、國務院副張高麗也做出了重要批示。

通知領導參加會議

因參會人員有會議沖突，原定于___月___日上午11:00召開的會議管理制度宣講會推遲至___月___日11:30在會議室(2)召開，請大家準時參會。注：《會議管理制度》(會議資料)已發大家oa郵箱，請大家自行下載查閱。

辦公室。

20___年___月___日。

文檔為doc格式。

通知領導開會的短信

集團所屬各單位(各部門)：

為加強各單位、各部門間通訊員間交流溝通,全面信息工作，部署信息工作要求，全面提高常高新集團信息工作水平，促進企業加快發展，經研究決定舉行常高新集團信息工作會議。現將有關事項通知如下：

一、會議時間。

月30日整天(早上8：30集團門口集合出發)。

二、會議地點。

江陰月城雙涇生態園。

會議議程。

2.《聚焦常高新》各欄目編輯總結發言;。

3.表彰20“優秀通訊員”;。

4.分組討論;。

5.常高新集團黨委副書記蔣憶橋總結發言。

四、請各部門、各單位確定落實好出席會議的通訊員名單，各參會通訊員要安排好工作，準時出席。

通知領導開會的短信

一、會議通知。

2、落實參會人員。及時了解掌握參會人員的信息，對于不能參會的人員按規定跟主管領導請假，同時將參會情況及時向本級領導匯報。

3、全臺大會及重要會議要安排攝像(總編輯部)、攝影(創意策劃研發部)人員。

4、開會前以短信的方式提醒參會人員及時參會。(全臺職工大會和周一例會除外)。

5、上級領導或外單位來我臺學習考察的，要及時落實上級領導、外單位領導及人員情況，以便于對口接待。

二、會場布置。

1、根據會議主題需要按規定在中間位置懸掛主題條幅。

2、主席臺就坐的領導按主要領導桌簽在主席臺中間位置，其它的領導按主要領導一左一右的方法擺放桌簽。

3、其它參會領導按職務一左一右的順序在相應的位置拉擺放桌簽，其余參會人員擺放本單位桌簽。

通知領導參加會議

尊敬的合作伙伴：

您好!

由______公司主辦、______公司協辦的“會議名稱”______會議將于月日-月日，在廣州市___大道___號___酒店___樓___會議室舉行。

請大家___月___日下午2點整在該酒店大堂報到。

會議結束時間是：___月___日中午。

會議聯系人：_____，聯系方式：______。

屆時請大家準時參會。我們恭候您的光臨!

20___年___月___日。

通知領導參加會議

由______部召集的`______會將于___月___日(周___)___:00在會議室(3)召開，請大家準時參會。注：會議資料已發大家oa郵箱，請自行下載查詢。

辦公室。

20___年___月___日。

轉發領導批示通知

各區、縣級市人民政府，市府直屬各單位：

新一屆政府成立以來，各區、縣級市政府，市府直屬各單位辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的總體情況較好，大多數單位領導重視，及時抓好工作落實，堅決執行政府決策，確保了政令暢通。但當前在辦理工作中也仍然存在一些問題，主要表現在：一些部門和單位領導及經辦人員對辦理工作不夠重視;未能全面正確理解市政府決策和領導批示;工作不落實，工作效率低、質量差，責任不明確，制度不健全，不按規定時限和要求辦理。根據市政府領導的指示精神，為確保政令暢通，提高政府工作效率和質量，現就有關工作事項和要求通知如下：

一、辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件是一項重要的政務，是執行政府決策，依法行政，確保政令暢通、提高政府工作效率和質量的一項重要工作。各區、縣級市政府，市府直屬各單位的主要領導和工作人員要嚴格按照《廣州市人民政府工作規則》和《廣州市國家行政機關及其公務員公共服務行為規范試行規定》等有關文件要求，從講政治、講紀律、講大局和建立“責任政府、法制政府、學習政府、誠信政府”的要求出發，嚴肅工作紀律，嚴格工作要求，高度重視和認真做好市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的辦理工作。

二、各區、縣級市政府，市府直屬各單位要把市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的辦理工作列入本單位的重要工作內容。單位主要領導為辦理工作的第一責任人，要親自研究部署辦理工作，并指定分管領導和專門處(科)室和人員負責具體辦理，做到職責明確，責任到人，措施到位，嚴格把關，確保高效率、高質量完成本單位的各項承辦工作。

三、各區、縣級市政府，市府直屬各單位要全面、準確理解市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的精神和要求，在規定時限內辦理，并及時以書面形式報告市政府領導和市府辦公廳。報告辦理情況要實事求是，兼顧工作成績和存在問題，不能弄虛作假，報喜不報憂。因涉及面廣、情況復雜等原因不能在要求時限內辦結的工作事項，要及時將原因和工作進展情況報告市政府領導和市府辦公廳。

四、各區、縣級市政府，市府直屬各單位要健全完善本單位辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的工作制度，與時俱進，不斷創新工作方法和工作機制，使辦理工作規范化、科學化。工作中要求真務實，深入基層，加強調查研究，掌握第一手材料，同時加強檢查指導，督促下屬單位按要求開展工作，確保本單位承辦的各項工作真正落到實處。

五、市府辦公廳將加強對市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件辦理情況的跟蹤和督查，定期通報各區、縣級市和市府直屬各單位的辦理工作情況。對不按規定和要求辦理、工作效率低、質量差和弄虛作假、敷衍了事的單位和工作人員，將予以通報批評。造成工作失誤，情節嚴重的，將根據有關規定，追究單位主要領導和工作人員的責任。

20xx年二月二十八日。

通知領導參加會議

尊敬的合作伙伴：

您好!

由______公司主辦、______公司協辦的"會議名稱"______會議將于月日-月日，在廣州市___大道___號___酒店___樓___會議室舉行。

請大家___月___日下午2點整在該酒店大堂報到。

會議結束時間是：___月___日中午。

會議聯系人：_____，聯系方式：______。

屆時請大家準時參會。我們恭候您的光臨!

20___年___月___日。

轉發領導批示通知

轉發領導批示的通知是怎樣的一個內容和格式呢?不知道的各位，可以參考下文小編收集的轉發領導批示的通知，歡迎閱讀!

各鄉鎮街校老科協，區老科協各分會：

現將區委區政府主要領導的三個批示原件轉發給你們，請及時傳達到全體老科協會員。區委書記曹光亮在區老科協20xx年的。

工作總結。

上批示說：“請轉區老科技協會。區老科協一年來工作扎實，成績明顯，難能可貴，應予表彰。請向全體人員轉達區委和我本人的問候和謝意。”我們要以領導的批示為動力，在全面深化改革的偉大實踐中，進一步調動廣大會員的積極性，努力開創老科協工作的一個更新局面，在今年的科普教育、服務“三農”、建言獻策等工作中做出更大的貢獻。

省治超工作領導小組各成員單位，各市、州治超辦：

20xx年11月12日，中共青海省委副書記王建軍同志就省交通運輸廳呈報的《關于全省治超工作情況的報告》上批示：治超工作成效明顯。望進一步把握規律，把握節點，把握經常，持續鞏固治超成果。

現將省委領導同志批示轉發給你們，請認真組織學習，并將批示精神及時傳達到全省治超工作一線。各地區、各部門要抓好省委領導同志批示精神的貫徹落實，從思想上高度重視治超工作，切實增強治超工作的責任感、使命感和緊迫感，牢固樹立“以人為本、安全發展”理念，堅持”依法嚴管、標本兼治、立足源頭、長效治理”原則，強化政府治超的主體責任和行業部門治超的監管責任，健全完善工作機制，加強組織領導，采取有效措施，緊盯關鍵環節，加大執法力度，開展區域聯動，綜合運用法律、行政、經濟、技術等手段，嚴厲打擊貨車非法改裝和超限超載違法行為。同時，各地區、各部門要準確把握治超工作的規律性、節點性和經常性，強化聯合執法、突出工作重點、嚴格責任追究、加強輿論引導，堅定不移地抓好治超專項整治工作和治超“攻堅年”，扎實推進我省治超工作持續深入開展，不斷鞏固和擴大治超成果，為全省經濟社會發展和全面建成小康社會提供有力支撐和保障。

各縣區質監局，直屬單位：

為確保環境綜合整治工作順利開展，四川省城鄉綜合治理工作領導小組辦公室下發了《關于印發省委、省政府領導同志批示的通知》，市局黨組成員、副局長陳武同志在此文件上作出重要批示：“要全力確保我局責任區不出現任何問題”。

現將各級領導批示轉發你們，請各單位認真落實環境綜合整治工作要求，有效地組織本部門的專項整治活動，特別是各縣區局要堅決服從當地黨委、政府統一安排，對劃分的責任區工作要不折不扣的完成，確保所劃分的責任區達到整治目標，不出現任何問題。

通知領導開會的短信

各老師：

根據學校研究決定，4月14日(本周六)召開集體教研會及學校發展的研討會。現將相關安排通知如下：

周六上午9點會議正式開始。會議內容有：

一.博客。

1.每半個月更新一次;。

3.教師輪流更新博客二.教研。

三.自動化招生培訓。

四.精英班教師培訓。

五.英語沙龍。

六.精講多練，重在落實。

可幻外語培訓學校教務辦。

4/12。

通知領導開會的短信

通常以下幾種情況下有必要召集開會。

1、解決問題。

當主管面臨問題時他希望通過開會來集思廣益以取得解決問題的更好的效果此時最好是能邀請部屬開會。邀請部屬共商問題、解決方案不但可讓部屬感受到尊重而且也能表現出對協商解決的熱情。

2、收集信息。

召集能夠提供信息的人開會是收集信息的一種有效的方法。你可以請求信息提供者用書面的方式將信息傳遞給你也可以當面向他們收集信息。如果有必要讓其他的人了解這種信息你也可將它復印然后分發出去。

3、提供信息。

開會是為提供信息的一種明智的舉措。在會議中主席不但能當面澄清與會者的疑問而且可借助視聽器材以增進與會者對信息的了解提升與會者的工作熱情和積極性。

4、協調矛盾。

許多部門會議的主要目的是為了檢查監督員工對工作任務的執行情況了解工作進度同時借助會議來協調解決上下級或者員工之間的矛盾。

5、激勵士氣。

年初或者年底的總結會或者年會常具有這一目的這類會議是總結收獲、獎勵員工使公司上下團結一心朝著一個方向公共努力。

6、宣傳政策。

當主管準備將既定的政策傳達給部屬的時候他可以采取三種途徑：第一、書面宣傳第二、面對面個別宣傳第三、開會宣傳。開會是汲取書面宣傳和面對面宣傳兩種方式的雙重優點既是保證了政策的詳盡又保證了有效地溝通和相關問題的解決。

7、作為一種日常的管理工具。定期召開例會比如每周例會、每月例會、每季例會等讓下屬匯報自己的工作情況可以使管理者及時掌握下屬的工作進展、存在的問題以及困難從而給他們提供相應的支持和幫助。

8、突發情況及其他。

成立領導小組的通知

為加強對街屬各部門控煙工作的領導，切實增強廣大干部職工控煙的意識，倡導健康行為。經研究，決定成立控煙領導小組，組成人員和主要任務如下：

組長：阮雄辦事處主任。

副組長：黃穗珠辦事處副主任。

成員：江英黨政辦主任。

葉國偉城管科科長。

崔濤社會事務科科長。

龍志銘計生辦主任。

譚少蘭社區中心主任。

劉俊濤綜治辦主任。

招偉雄出租屋中心主任。

伍穗生健康教育工作聯絡員。

二、主要任務。

1、加強宣傳教育。把控煙工作作為健康教育的一項重要內容，采取多種形式開展宣傳教育，增強干部職工控煙意識，養成良好的健康行為。

2、明確禁煙區域。辦公區、會議室和對外服務窗口禁止吸煙，并有明顯的`禁煙標志。

3、強化考核監督。督促各部門落實控煙責任，進行控煙工作檢查、考核和激勵。

4.有關聘任通知推薦。

5.2016大學生創新創業大賽的通知。

成立領導小組的通知

為加強對街屬各部門控煙工作的領導，切實增強廣大干部職工控煙的意識，倡導健康行為。經研究，決定成立控煙領導小組，組成人員和主要任務如下：

組長：阮雄辦事處主任。

副組長：黃穗珠辦事處副主任。

成員：江英黨政辦主任。

葉國偉城管科科長。

崔濤社會事務科科長。

龍志銘計生辦主任。

譚少蘭社區中心主任。

劉俊濤綜治辦主任。

招偉雄出租屋中心主任。

伍穗生健康教育工作聯絡員。

二、主要任務。

1、加強宣傳教育。把控煙工作作為健康教育的一項重要內容，采取多種形式開展宣傳教育，增強干部職工控煙意識，養成良好的健康行為。

2、明確禁煙區域。辦公區、會議室和對外服務窗口禁止吸煙，并有明顯的`禁煙標志。

3、強化考核監督。督促各部門落實控煙責任，進行控煙工作檢查、考核和激勵。

4.有關聘任通知推薦。

5.2016大學生創新創業大賽的通知。

領導讓我發聚餐通知

各位同事：

大家好！

值此祖國xx歲生日到來之際，為讓大家有個好心境度過八天長假，公司領導，隆重的、鄭重的、熱情的邀請大家共進午餐！現將午餐事宜通知如下:。

20xx年x月x日中午11:30團體出發。

xx。

準時出發，帶好空空的.肚子即可(沒吃早飯者聰明，沒吃昨日晚飯者絕頂聰明)。

因個人原因沒吃飽者，概不負責；

對以上問題有意見的能夠，可是要保留，因為誰提意見誰付錢，嘿嘿！

xx公司。

20xx年x月x日。

領導聚餐通知

公司各部門員工：

大家辛苦了！

新年將至，為了感謝大家一年的辛勤工作，迎接新年的到來，為了增進凝聚力和加強員工之間通，公司特定于平安夜組織全員聚餐，望大家用心參加。具體資料如下：

1、聚餐地點：慕王府。

2、聚餐時光：20___年___月___日日18:00整。

3、活動地點：樂柜ktv（大潤發后身）。

4、參加人員：公司全員及家屬。

某某單位：

時間：

領導讓我發聚餐通知

各位同事：

新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節，盡可能的與家人一齊享受節日的歡樂和喜悅；經公司研究決定：

公司定于x月x日起開始放年假，年假共計xx天，截止時光為x月x日，x日正式上班。

回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返程安排；同時，公司要求所有的員工務必在x月x日到達深圳，確保第二天能夠正常上班；屆時公司一律不理解電話請假，逾期未到者按曠工處理。

為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節，同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：

1、決定不回家并留公司的員工，如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管處登記，登記時注明員工姓名及部門，以及是否在公司食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

2、各部門主管請將新增統計名單于x月x日前，將不回家過年名單交到行政部。

3、行政部將根據人員狀況安排用餐及住宿相關事宜，請員工決定后再行登記。

4、所有不回家員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。

5、不回家員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在公司內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按公司制度處理。

通知人：xx。

日期：xx

成立領導小組的通知

為切實加強對全市民政系統安全生產工作的領導，認真貫徹落實安全生產責任制，提高全系統安全生產管理水平，經研究，決定成立局安全生產工作領導小組，組成如下：

組長：陳學榮。

副組長：趙軍林建樂朱益飛顧立新。

領導小組下設辦公室，張順翔同志兼任辦公室主任。

一、定期分析全市民政系統安全生產形勢，制定安全生產規章、制度;。

三、組織召開全系統安全生產會議;。

五、組織開展全系統安全生產大檢查活動;。

六、對局屬事業單位、福利機構履行安全生產職責情況進行監督檢查。

領導讓我發聚餐通知

公司領導及全體員工：

x年將至，喜迎新春！在這辭舊迎新之際，為了感謝各位員工在20xx年的辛勤付出，公司決定于xxx年1月26日舉辦年終聚餐總結會，現將有關事項通知如下：

xx年1月26日（周日）

1、xxx酒店12：00

2、快樂迪音樂廳2：00

1、20xx年終聚餐總結會

2、ktv聯歡會及抽獎活動

公司全體員工

1、活動期間，不得擅自離開團隊，有事者必須向所屬領導請假，并告知組織人員。

2、聚餐期間，請各自保管好自己的財務，注意出行安全。

3、各部門的.節目1月24日15：00前盡快報至辦公室。

預祝大家新年快樂！x年大吉！

行政部

20xx年xx月xx日

領導讓我發聚餐通知

各位同事：

新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅；經公司研究決定：

公司定于x月x日起開始放年假，年假共計xx天，截止時光為x月x日，x日正式上班。

回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返程安排；同時，公司要求所有的員工務必在x月x日到達深圳，確保第二天能夠正常上班；屆時公司一律不理解電話請假，逾期未到者按曠工處理。

為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節，同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：

1、決定不回家并留公司的員工，如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管處登記，登記時注明員工姓名及部門，以及是否在公司食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

2、各部門主管請將新增統計名單于x月x日前，將不回家過年名單交到行政部。

3、行政部將根據人員狀況安排用餐及住宿相關事宜，請員工決定后再行登記。

4、所有不回家員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。

5、不回家員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在公司內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按公司制度處理。

通知人：

日期：

領導聚餐通知

公司領導及全體員工：

x年將至，喜迎新春！在這辭舊迎新之際，為了感謝各位員工在20xx年的辛勤付出，公司決定于xx年1月26日舉辦年終聚餐總結會，現將有關事項通知如下：

xx年1月26日（周日）。

1、xxx酒店12：00。

2、快樂迪音樂廳2：00。

1、20xx年終聚餐總結會。

2、ktv聯歡會及抽獎活動。

公司全體員工。

1、活動期間，不得擅自離開團隊，有事者必須向所屬領導請假，并告知組織人員。

2、聚餐期間，請各自保管好自己的財務，注意出行安全。

3、各部門的節目1月24日15：00前盡快報至辦公室。

預祝大家新年快樂！x年大吉！

行政部。

20xx年xx月xx日。