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村黨支部書記先進事跡材料【】

宋集鎮馬店村是一個回族村，全村共有人口1836人，耕地面積2200畝。在這里，有一位頭腦靈活，性格開朗，能想事、會干事、廉潔奉公的優秀黨支部書記——馬季。

在馬季同志的帶領下，馬店村多項工作得到了省、市、區、鎮四級黨委、政府和有關部門領導的認可。他也以自己的實際行動贏得了村民的擁護、信賴和愛戴。幾年來，該村先后獲得“市級文明村”、“五個好”黨支部等榮譽稱號。

發展產業，讓群眾走上致富路。

他以黨性為后盾，以群眾信任為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，以對事業的無比熱愛，對人民極端負責的態度和非凡的管理才能，開拓創新，銳意進取，帶領全村人民群眾依托地緣優勢和民族產業，大打“致富仗”，不斷壯大集體經濟，增加農民收入，徹底改變了由于土地資源匱乏，勞動力不足，所導致的集體經濟綜合實力弱，人民生活水平低的舊村情，將幾代人脫貧致富的。夙愿變成了現實，使村里很快走上了富裕路。

“黨員要心里裝著群眾，真心實意地為人民群眾做好事，充分發揮帶頭作用，幫助群眾脫貧致富”。這是馬季對黨員的要求。近幾年來，在馬季同志的帶領下，馬店村充分發揮民族特色優勢，大力發展養殖業，建立屠宰場，形成了養購消一條龍模式，建立規模以上的養殖場20余家，屠宰場12家，日交易羊1萬只以上，群眾年均增收在5000元以上。

帶好隊伍，樹立黨員干部好形象。

如何帶好班子、抓好隊伍，有效發揮支部班子戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，是馬季同志常常思考的一個問題。幾年來，艱難的風雨工作歷程使他深刻地認識到只有抓好支部自身建設，形成堅強領導核心，才能更好地以“核心”促“中心”聚“民心”，才能提高“向心力”凝聚力“戰斗力”發展“生產力”，所以他一直把黨支部建設和黨員管理教育緊緊地抓在手上不放松。

“帶出一個讓黨員和群眾信服的好班子”是他抓黨支部建設的主攻方向。俗話說得好：“打鐵必須自身硬”。作為黨支部書記，馬季首先做到廉潔自律，勤奮學習業務知識、實用技術、法律知識，撲捉致富信息，不斷增強自身駕馭工作的能力。他要求每一位班子成員必須做到：帶頭學習科技、學習理論、政策和法規，帶頭致富幫富，用實際行動在群眾中樹立良好形象。

真抓實干，讓村莊舊貌換新顏。

???近年來，馬季同志帶領村兩委班子，搶抓“美麗鄉村”建設機遇，結合全鎮人居環境整治，爭取項目資金200余萬元，拆除亂搭亂建，對墻壁統一刷白，動員群眾自愿捐出自家舊宅建綠地公園，搞基礎設施建設，移栽花草樹木，經過兩年的努力，馬店村容村貌煥然一新，舊貌換新顏，群眾幸福指數明顯提高，美麗鄉村、人居環境整治工作走在了全區的前列2018年馬店村基層黨建、脫貧攻堅、美麗鄉村等多項工作代表宋集鎮黨委政府接受市區檢查驗收，并取得了優異的成績。

一心向黨，傾情付出無怨無悔。

馬季全家居住在城市，但他為了馬店村的發展，為了更好的落實鎮黨委政府安排的工作，以村室為家，經常居住在村室，隨時解決群眾反映的問題，加班加點落實鎮黨委政府安排的各項工作。對于鎮黨委政府布置的工作，馬季同志從不講價錢，談條件，都是無怨無悔的執行，馬季常這樣說：無論黨委政府安排什么工作，都是為了解決民生，推動發展，給我們村工作布置的越多，我們村就會發展的越快，群眾就會越來越幸福，再苦再累也值得。

黨支部書記先進事跡材料【】

整潔的村道、光滑的大理石路面、村民們在廣場上悠閑地聊著家常，遠處的漂流池不時傳來游客嬉戲的笑聲……很難想象在幾年前，這里還是一片雜亂污染的荒野，而如今已經成為鄉村振興的先進村，村民生活也發生了可喜的變化。“皇住村這幾年的變化非常大，多虧了昝書記，沒有他就沒有皇住村的今天。”說起村支書昝恩寶，村民們都紛紛豎起大拇指。

昝恩寶，現任周村區南郊鎮皇住村黨支部書記、村委會主任，上任以來，帶領全村黨員干部和廣大群眾，大力實施鄉村振興戰略，如今的皇住村一年更比一年好，已經由一個窮村落后村，發展成為鄉村振興的先進村，昝恩寶也成了皇住村鄉村振興的帶頭人，村民建設美好生活的領路人。

以身作則，帶出風清氣正黨員干部隊伍。

昝恩寶此前一直在外從事建筑工作，上任伊始，他抓的第一件事就是黨建，他說沒有一個堅強的黨組織，鄉村發展就無從談起。對黨忠誠，對村民負責，工作中始終把黨的建設擺在首位，這是他工作的第一原則。嚴格黨內組織生活，認真落實堅持好“三會一課“、主題黨日等制度，這是他對廣大黨員的嚴格要求。

如今的皇住村，村黨支部的戰斗堡壘作用進一步增強，黨員的先鋒模范作用也得到了強化。

昝恩寶說，剛上任時，工作中難免會遇到各種問題，有些工作村民不理解、不配合。自己作為一名黨員，只能以身作則，給村民做出表率。他在工作中時時處處模范帶頭、率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，自覺樹立公道正派、勤政務實的形象。漸漸地，他帶出了一支風清氣正的黨員干部隊伍，村民干事創業的熱情也被激發出來。

“以黨建促發展，以黨建增加凝聚力和向心力，這不是一句口號，而是實實在在看得見的效果。”昝恩寶對于黨建工作深有感觸，下一步他計劃通過學習參觀、主題黨課等方式，進一步強化黨建工作，繼續發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。

迎頭趕上，昔日落后村成美麗宜居示范村。

以前皇住村經濟基礎差，底子薄，是遠近聞名的窮村落后村。村經濟如何發展？如何改變貧窮落后的面貌，滿足村民對美好生活的向往？這成為昝恩寶上任以來的頭等大事。

昝恩寶從實際出發，堅持綠水青山就是金山銀山發展理念，立足生態優勢，走文旅融合發展促鄉村振興之路，實行山水林河湖統一治理，扎實推進人居環境整治，把皇住村打造生態宜居美麗鄉村。

據昝恩寶介紹，近年來，皇住村累計栽種各種苗木10萬余株，新增綠化面積3萬余平方米，美化墻體6500平方米，安裝景觀燈150盞，背街小巷硬化率、綠化率、亮化率均達100%，對全村旱廁進行改造，村民生活污水得到有效改善，村內電力設施，網線，有線入戶率達到80%。

“環境好了，經濟也要好起來，村民生活更要富起來。”昝恩寶面對土地多糧價低的現狀，主動進行調結構轉方式，搞活土地經營，他積極引入工商資本，先后流轉土地1600余畝，帶動發展的山水，賞花，采摘農田體驗等產業園區建設。皇住村分別建成了、嵐艱、大櫻桃、優質蘋果、獼猴桃、桑葚、牡丹等八個園區，十幾個品種，到處碩果累累花果飄香，一派欣欣向榮的景象，已成為周村城南主要瓜果采摘基地。

目前，特色種植已經成為皇住村經濟收入的主要增長點，20xx年村集體收入達到52萬元，為20xx年的8倍，村民人均收入達到16000元，比20xx年翻了一番。

此外，皇住村還大力發展鄉村旅游，相繼建成了2。5萬平方米的皇住御園風景區、800米墨水河風景帶、4萬平米蓮花湖游園、農耕體驗園風景區、千米魯中漂流項目和2100平米的文體廣場等一批精品亮美工程成為省級人居環境整治“十百千“工程示范村和省級美麗村居示范村。

通過幾年來的艱苦工作，皇住村的村容村貌發生了翻天覆地的變化，初步實現全域景區化，全域園林化，鄉土文化高品質景區的目標，皇住村開始走出一條生態美、產業興、百姓富的可持續發展之路。

民生為本，不斷滿足群眾美好生活向往。

昝恩寶常說“群眾利益無小事，枝一葉總關情”，他常常想，如何才能在增加村民收入的基礎上，提高幸福感和獲得感。“民生就是民心，村民是皇住村的主人，村民理應享受到經濟發展的成果。”昝恩寶如此認為。

他非常關心村里的貧苦戶，只要在村子里，他每天都到村里巡察，去貧困戶家走訪，看看他們需要什么，查看危房改造，庭院道路鋪設，幫助解決生活中的實際困難，對有勞動能力的給予介紹安排工作，幫助脫貧。

在集體經濟不寬裕的情況下，昝恩寶還千方百計為村民進行福利安排。為65歲以上的老人發九九（老人節）重陽節福利，為70歲以上的老人每人發110元的慰問金，為每年考上大學、參軍的青年發500元鼓勵金，為村民進行中秋節、春節發放福利。農村養老保險，醫療保險實現全覆蓋，村民的獲得感，幸福感顯著增強。

此外，昝恩寶還不斷加強文化陣地建設，皇住村投資10萬元建成新時代文明實踐站，開展理論政策宣講、傳統文化傳承、文明風尚培育等文明實踐活動。建設百姓大舞臺1處、健身文化廣場1處，充實村民業余文化生活。組建樂友紅歌演唱團、中老年舞蹈隊等各種文化隊伍，開展了一系列文化娛樂活動，極大滿足了村民的的精神文明需求。

經過幾年的發展，皇住村面貌煥然一新，昝恩寶的工作也獲得了村民認可。“每天都看到看到昝書記忙碌的身影，晚上他的辦公室總是燈火通明，一直工作到深夜，他為皇住村的發展事業付出了太多，我們看著都很心疼。”民這樣評價昝恩寶。

而如今，昝恩寶對于皇住村的發展有了更大的目標，下一步皇住村將以發展鄉村旅游為抓手，完善各項設施，通過招商引資，吸引大項目進駐，打造采摘、觀光、體驗為一體的旅游綜合體，把皇住村建設的更美、更富、更強。

村黨支部書記先進事跡材料【】

我叫xxx，20xx年4月擔任村支部書記。近年來，在鎮黨委政府關心和村班子成員的理解支持下，我本著多為群眾辦實事，辦好事的理念，以人為本，忘我得工作，贏得了群眾的首肯和信任，也取得了些許成績。現將近一年來的工作向各位作如下匯報。

在五顯鎮黨委政府的領導下，我首先配齊了村兩委班子，成立了并健全了韋洼村監督委員會，民兵營，婦聯，村民調解委員會等組織。對兩委班子成員進行了明確分工，責任到人，各司其職，使各組織機構得到了有效的運行，在村級工作中遙遙領先。

近幾年來，在同志們的支持和廣大干群努力下，韋洼村兩委班子實實在在地辦了一些小事。

根據上級要求，一村要有一室，20xx年我村建起了衛生室一所，為群眾解決了看病難，條件差，醫療人員不夠的難題，使韋洼村醫療的硬件和軟件都達標。

村兩委積極貫徹落實國家計劃生育政策，對計劃生育長抓不懈，每年年初和年底都要對全村人口進行摸排，確保一年四季度的孕環檢百分之百到位；加強對重點育婦的管理和服務；對隱性婚姻發現一個查處一個，力保我村沒有一個多孩出生。

村兩委高度重視民生工程，這是建設和諧新農村的基本保證。每項民生工程，我們都保證落到實處，嚴格按照應有的程序操作，決不帶任何私人感情，公開透明，陽光作業。

同志們，以上小事微不足道，能讓群眾更加富裕，更加文明才是每一位村兩委成員的初衷。當然，在實際工作中，我們會遇到很多的困難，也有許多不足，請各位領導和廣大群眾對我以后的工作給予指導和監督，我將會一如既往地勤勤懇懇工作，努力提高村干部自身素質，以更飽滿的熱情和持之以恒的精神與廣大干群一起，同心同德，為建設和諧而美好的韋洼新農村而努力奮斗。謝謝大家！

黨支部書記先進事跡材料【】

“小區環境讓居民滿意，社區服務越來越貼心……”8月25日，大渡口區融媒體中心記者來到春暉路街道古渡社區古渡春色小區，居民李英麗高興地告訴記者。

近年來，古渡社區黨委堅持“以人民群眾為中心”的發展思想，不斷改善民生、增進人民福祉。

成立功能型黨支部。

為民生上“保險”

2020年9月，古渡社區黨委積極探索成立古渡春色小區業委會功能型黨支部，在社區黨委的監督指導下，以古渡春色小區業委會為載體，黨支部建在了居民家門口。

古渡社區黨委書記周宇向大渡口區融媒體中心記者介紹，該小區業委會功能型黨支部成員由小區業委會推選，在社區黨委指導下，發揮黨員先鋒模范作用，通過收集群眾的意見建議，宣傳黨的路線、方針、政策，統籌好業委會以及轄區黨員等力量，深入開展幫扶、便民、志愿服務活動，參與小區日常事務管理，打通服務群眾“最后一公里”。

創新基層治理模式，讓大家的生活幸福感不斷提升。李英麗說，在社區黨委的帶領下，業委會功能型黨支部為居民們辦了許多實事，“最近幫我們小區更換了監控設施，這也是我們業主一直期望解決的問題。”

6月初，古渡春色小區業委會功能型黨支部在開展居民院壩會時了解到，由于小區已建成8年多，公共區域監控設備老舊、監控畫面顯示效果不佳，居民十分擔心小區內安全問題，加上小區高空拋物等情況時有發生，監控設施的品質提升迫在眉睫。

隨后，小區業委會功能型黨支部及時向社區黨委反映，共同商討解決辦法。經商討，社區黨委找來專業施工人員，共同協商整改方案。最終，小區內原有的66個老舊監控設施全部更換完成，社區黨委還在小區樓棟出入口、停車出入口等居民頻繁出行的地方新增105個監控設備。

嶄新的監控設備架起了居民心中的“安心橋”。“重新安裝的監控設備不僅可以實時監控小區進出人員，預防不法分子在小區內偷竊等問題，也為居民解決鄰里問題提供便利。”李英麗指著新安裝的監控設備滿意地說道。同時，小區業委會功能型黨支部組織小區黨員成立黨員志愿小組，入戶宣傳高空拋物危害、文明喂養寵物等，進一步營造和諧的小區生活氛圍。

堅持送學上門。

讓老黨員不“缺課”

87歲的夏忠惠是古渡社區的居民，也是一名老黨員。雖然年近九旬，但夏忠惠仍堅持每天學習，日常最喜歡的就是讀書看報、聽新聞。由于夏忠惠老人行動不便，不能參加社區組織的集中學習，社區黨委組織黨員干部主動把黨課送到夏忠惠家中。

“我是老黨員了，雖然現在腿腳不便，但在學習上我不能‘掉隊’！”8月26日，社區黨員干部來到夏忠惠家中，將黨課學習材料與重點學習篇目送到她的家中，并與夏忠惠討論、交流分享學習心得。夏忠惠激動地說：“非常感謝黨組織對我的關懷，專門給我送來最新的學習資料，我會繼續多學、多看、多聽，永遠聽黨話、跟黨走。”

目前，古渡社區共有黨員259人，其中包括60歲以上的黨員181人。黨史讀本送到哪里，紅色課堂就開到哪里。每到一戶老黨員家中，社區黨員干部都親切地與老黨員促膝交談，傾聽老黨員講黨史、話初心，給他們講解黨史學習教育的重要意義，講授資料的重點內容，讓老黨員們及時了解黨的最新方針政策，增強對黨組織的歸屬感。

在社區黨委的不斷努力下，古渡社區榮獲“全國模范人民調解委員會”“全國社會工作服務示范社區”“全國百姓學習活動品牌”“重慶市和諧示范社區”“重慶市先進城鄉社區組織”等稱號。在今后的工作中，古渡社區黨委仍將抱著一顆為民的初心，進一步提高居民的幸福感、獲得感。

黨支部書記先進事跡材料【】

經濟區消防救援站黨支部牢固樹立“四個意識”，扎實學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實上級各項決策部署，以最飽滿的熱情投入到滅火救援和執勤崗位練兵工作中，取得了顯著成績。

一、推進基層黨組織和黨員學習教育履行抓基層黨建責任。及時動員部署。黨支部組織做好黨的二十大“牢記領袖訓詞，永做忠誠衛士”主題教育活動，加強政治引領，深化理論武裝，突出實踐要求。抓組織建設落實。堅持開展學習型黨組織建設。黨支部堅持召開全體黨員會議例會制度，組織開展學習活動，堅持支部班子帶頭，黨支部書記授課，堅持推行學習工作化、工作學習化，妥善處理和解決好工作與學習的矛盾，做到“兩不誤，兩促進”。

二、兩嚴兩準為根本，狠抓練兵管理支部始終堅持嚴格管理、強化教育、落實制度、狠抓全員崗位大練兵，切實筑牢隊伍安全管理工作根基，實現全年“零傷亡、零案件、零事故”，確保隊伍高度安全穩定。作戰訓練安全工作部署開展以來，切實把安全教育作為第一必修課，廣泛征詢安全管理意見，豐富管理載體。堅持每周開展一次隊容風紀檢查、隊列訓練，培養指戰員令行禁止的良好作風。每月組織一次點驗工作，引導消防救援人員保持良好的生活習慣。

村黨支部書記先進事跡材料【】

自20xx年5月份我通過全體黨員選舉為東八村黨支部書記以來，至今，我在本村“兩委班子”成員的積極配合下已經在自己的工作崗位上工作了近三個年頭。三年多來，我嚴格按照開發區管委會及市委市政府的要求，始終堅持以“認真、細致、踏實、求實”的工作理念來開展本村的各項工作。

特別是今年，20xx年，在這堪稱為開發區“大石化”基地建設關鍵的一年里，東八村的征地拆遷工作可謂是“大石化”基地建設中的一大重點和難點。做為本村黨支部書記我深知自己身上所肩負的任務大、責任重，但是在這一年里，面對困難我們沒有退縮，始終堅持不懈地干工作，特別是在包村干部的監督指導下，村務工作取得了初步成效，現將我們一年以來的工作情況具體匯報如下：

現已完成房屋評估，一期、二期征地的地上附著物補償以及23戶村外養殖戶及企業戶的資產評估、拆遷和補償工作。并多次召開黨員代表大會、群眾代表大會等會議，討論征地補償款的分配方案，廣泛征求村民意見。目前，征地補償款的分配方案有望近期出臺。

在開展本村征地拆遷工作的這一年中，我們村委領導班子始終以“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”的工作態度為村民做工作，深入村民實際生活，全面體恤村民急需，向他們認真做好征地拆遷政策的宣傳、解讀和教育工作。村里無論大事小情都對村民做好及時、公開、透明地宣傳工作，以最民主的方式爭取村民意見，東八村村委會為此已深得本村廣大村民的擁護和愛戴。在今年的“十一”期間和“中石化環評”期間我村均未出現大的上訪事件，村民思想穩定，生活安寧。

截止到去年，我村共有正式黨員55名，黨員人數在村民總人數中所占比例已經達到了近4%。今年，我村基層黨建工作發展迅速，發展黨員2名，培養入黨積極分子7人，現在還有17人已遞交入黨書。

總結20xx年這一年以來的工作，我得出四個字“穩、準、深、實”，就是說我們干農村工作的時候一定要對自己的工作“拿得穩，抓得準，打得深，扎得實。”這樣工作才會干得好，村民才會過得好，我們的村子才會發展得好。

20xx年即將過去，我們在工作中得到了收獲也獲得了經驗和教訓，20xx年，我們東八村村委會所有成員會繼續以積極進取、團結向上的心態帶領全村村民全力支持“大石化”基地建設，做好：人口界定；村內房屋補償；三分預留地規劃、分配；墓地、骨灰堂建設這四項最主要的關鍵性工作。堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的新農村建設工程，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福生活繼續努力。

謝謝大家！

黨支部書記先進事跡材料

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李樹森是xx年由一個種糧狀元被推選為村黨支部書記的。梁南村沒有礦產資源和村辦企業，唯一的優勢是人均8畝地。幾年來在李樹森的帶領下，全村走種雜糧、植果樹、栽烤煙、發展畜牧業生產的農業調整之路。致使該村雜糧種植面積人均5畝，xx年畝收入超過1000元。全村310戶農戶，戶均2畝果樹，其中發展好的22戶，畝純收入超過了5000元。果農白文彬已經成為阜新市果樹生產十大標兵。烤煙生產是阜新市農村少有的訂單農業，是一個高投入、高產出、科技含量高的高效益的富民項目。李樹森不論煙的價格高低，年年堅持栽烤煙7畝地，每年地畝收入不少于xx元。在他的帶動下，全村烤煙面積已達600畝以上，僅此一項年收入就達145萬多元。多年來這個村始終是舊廟鎮先進村、先進黨支部。

李樹森不但千方百計為村民們解決生產中的問題，更注重對村民們科學技術的培訓，多次邀請涉農部門來村講學，使得村民們對暖棚生產的技術家家都有明白人。在梁南的暖棚小區內，真正實現了良種，良方、良法。在特殊氣象災害年份沒造成大災，減少了不必要的損失，是信科學的結果。現在梁南村元蔥苗長勢十分喜人。

棚外寒風刺骨，棚內春意盎然，這就是梁南村暖棚生產現場的真實寫照。這里有李樹森無法述說的功勞。學習科學發展觀真正風到了成效。

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當人們每天走在整潔干凈的楚州大街上，可曾想到環衛工作者的默默奉獻，而環衛隊伍的“領頭雁”就是區環衛處黨支部書記、主任李明成。為了古城環境的清潔，他用實際行動詮釋著“寧可一人臟、換來萬家潔”的環衛精神。

1992年，李明成從常州建校環境衛生工程專業畢業，被分配到環衛處，做了一名環衛工人。他刷過廁所，清掃過馬路，清運過垃圾。無論在哪個崗位，他都不怕苦臟累，腳踏實地埋頭苦干,處處走在前、干在前。

“堂堂一個大學生，竟干這被人瞧不起的活……”面對親戚朋友、同學的不一樣目光和社會上一些人的鄙視，他總是坦然待之。而熟悉他的領導和同事無不為他那強烈的事業心、責任感，勇于吃苦的精神所折服。

1999年5月，時值省衛生城市檢查組對我區衛生檢查驗收,碰巧他的母親又被確診為食道癌。作為母親在城里工作的兒子，他一邊安排好專人去醫院服侍老人,一邊把主要精力投入到環衛工作。當領導、同事得知情況后都勸他別上班了，而他只是利用休息時間去醫院服侍老人，直到老人去世前都沒有離開工作崗任。

xx年，他被任命為環衛處主任，時值淮安市創建國家衛生城市進入沖刺階段。創衛工作時間緊、標準高、任務重。他憑著自己10多年的環衛工作經驗，統籌安排，合理調度，常常凌晨3點鐘就上路督查環衛工作。一天深夜12點多鐘，梁紅玉路上一輛裝載酒瓶的汽車因酒瓶沒固定好，導致酒瓶沿途撒落，造成路面全是破碎玻璃，嚴重影響行人和行車的安全。當時保潔人員早已下班，他沒有將任務交辦下屬，而是叫起妻子，找上鐵鍬、掃帚，騎上三輪車將破碎的玻璃瓶清理完畢，完工后，已是凌晨3點多鐘。創衛期間，他忙碌的腳步走過城區50條主次干道和60多條后街背巷，不放過每處衛生死角。在他的直接領導下，共突擊清除城郊結合部亂倒亂扔垃圾80多處，清理路邊雜草、平整覆蓋建筑垃圾500多平方米，突擊清運垃圾200多噸。創衛驗收時，我區順利通過國家級衛生城市考核驗收，而李明成帶領下的環衛處在創衛檢查中一分沒失，受到了市、區有關領導的高度贊揚。

李明成在平凡的工作崗位上腳踏實地干出了實績，受到群眾的一致好評和上級領導的肯定，先后被淮安市政府表彰為“創四城先進個人”，榮立楚州區政府“創衛三等功”，每年都受到上級部門的表彰。

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谷艷杰，女，現年43歲，中國共產黨黨員，現任春陽鎮**村黨支部書記。谷艷杰同志在工作中嚴格要求自己，心系社區百姓，情牽萬戶人家，本著為民解憂，幫民做事為原則，傾注了她全心全意為民服務的宗旨，把**村的和諧、民主、團結放在工作首位，在她的領導下，**村工作走上了新臺階，受到鎮黨委、政府和社區居民的好評。

谷艷杰同志在工作為把村內環境建設好，她針對村內臟、亂、差的環境，找有關部門溝通，使壞了的馬葫蘆重新修好了，接著她深入到村民家中，宣傳愛國衛生對居民身體健康的重要性，創建美好家園，就要從我們每一個村民做起，積極搞好衛生，垃圾放到指定位置，不能亂倒、亂扔，人人講衛生，她又協調環衛工人，將死角垃圾及時清理。使**村衛生環境有了很好的改善。

谷艷杰自擔任支部書記以來，始終把自己看成黨和群眾之間聯系的橋梁和紐帶，為了把黨的好政策溫暖群眾心，幫助每一個困難家庭渡過難關，作為支部書記，她憑著強烈的"公仆意識"和愛民思想，深入到村民家中，及時掌握她們的困難，上報到鎮民政辦，盡早得到民政的救助，解決了她們的燃眉之急。谷艷杰一心撲在工作上，把她的愛全部獻給了**村村民，獻給了**村。

谷艷杰同志在工作中勇于創新，有聲有色地開展文明建設。在她的動員協調下，村內成立了秧歌隊、健身操隊、舞蹈隊，積極開展文明高雅的文化娛樂活動，利用元宵節、三八節、老人節等節日開展各種各樣的文娛、敬老活動。并結合鎮政府組織的書畫展、運動會等活動，動員村民積極參加，讓村民自覺抵制不良的活動和宗教活動，她還積極協調派出所，把治安工作納入村屯建設，協助派出所搞好村內治安工作。幾年來，村民違法犯罪率有了明顯的改善，村民安全享樂生活井然有序。

谷艷杰兢兢業業，扎實勤奮地工作，牢記全心全意為人民服務這個宗旨，為群眾排憂解難，在村民的心中樹立了的典型形象，在這個平凡的崗位上，用真情和汗水譜寫出了動人的樂章。

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一、在政治思想上，積極上進，政治熱情高。

（一）、教學教研工作。

1、教學工作。

2、教研工作。

3、掌握了一定的現代化信息技術，把電化教學應用到語文、秘書教學中。

我制作的教學課件《荷塘月色》、《秘書形象的塑造》、《接待工作》、《會議準備工作》等，運用到實際教學中，為把我校語文、文秘專業課教學推上新臺階做出了貢獻。

4、多年來，積極參加各類教師繼續教育學習培訓。

（二）、班主任工作耐心細致、潤物細無聲。????。

1、共青團工作。

擔任團委書記期間，在制度完善、隊伍培養、思想教育、文化活動、常規管理和教育科研等方面做出顯著成績，特別是婚育新風進校園系列活動影響很大，效果很好。得到國家、省、市領導和老師的充分肯定和好評。

2、安全保衛工作。

為進一步做好學生的安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，分管副校長具體抓，保衛科具體負責組織實施。

（2）學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

3、學生管理方面。

四、廉潔自律方面。

中學黨支部書記兼校長先進事跡材料

初任校長時，學校是一所辦學條件很困難的農村薄弱高中，校舍陳舊，教育質量不高，為了學校的發展，他四處奔波，八方求助，鞋子跑爛了，嘴皮磨破了，臉皮豁出去了，也無怨無悔。經過他幾年的不懈努力，使學校在各個方面都取得了顯著成績，他本人也多次受到市縣有關部門的表彰獎勵。

任職多年來，學校的硬件設施建設得到了突飛猛進的發展，建設過程中，為增加透明度，他提議成立了基建領導小組，教學樓、辦公樓、學生公寓、教工宿舍樓、微機室的建設都實行了招標，都是將價格壓了再壓，有施工單位私下找，許以回扣，企圖將價格提一提，但他從來不為所動。有人說：“常在河邊走，哪有不濕鞋。”身為一校之長，人權、財權集于一身，在別人看來，應該是有“油水”的。但卻是“常在河邊走，就是不濕鞋。”他從不打招呼，批條子。每年學生新生入學，有親戚、同學、朋友找他，企圖減免學雜費，他從末答應。但對于一些家境貧困的學生，他卻是盡量給予減免。因為一身正氣，送禮者望而卻步，拉關系者常吃閉門羹。審計、紀監部門多次到學校查帳，認定兩袖清風，為政清廉。學校發獎金，分福利，他從不多拿一分錢；2000年職稱聘任，學校只分配給了兩個高級教師指標，而全校具備高級教師聘任資格的卻有3人，不管是論資格，還是論考評成績，都應該聘上，可是他主動提出把屬于自己的名額讓給教學一線的教師，當有人把這個決定告訴這位老師時，這位老師激動的長久說不出話來。要知道，當時上級規定是一聘三年，三年就少收入幾千元。學校實行職級工資制，班子開會討論級別時，一致建議校長應該拿最高職級工資，但堅決不同意，只肯拿教師工資的平均數，結果，大部分教師和中層干部都比他的工資高。然而，全校有哪一個老師比他勞累，又有哪一個干部比他操心？就是這樣以自己清正廉潔，大公無私的品質，贏得了全校師生員工的尊敬。

自身正才能正別人，他認為“廉潔這根弦是干部的生命線，這根弦如果繃不緊，就會授人以柄，膽子就不大，底氣就不足，說話就不靈。”以前，學校車輛使用、來客招待、購物報銷等管理不很嚴格，學校有限的經費得不到有效的使用，漏掉的較多。上任后，立刻制定了相應的管理制度。財務管理制度的加強，堵死了漏洞，減少了浪費。他還經常告誡科室負責同志：“奢侈則多欲，多欲則邪思，邪思則多行，惡行則敗身，這是一條規律。”對于干部來說，只有發揚艱苦奮斗的精神，守儉持德，一心為民，才能有效地抵御各種腐朽思想的侵蝕，做到富貴不淫，拒腐防變，永葆本色。

為了自覺接受教職工的監督，增加學校管理的透明度，積極推行校務公開，確保了學校各項工作沿著正確的軌道前進，有效地預防貪污腐敗現象的發生。

無私才能無畏，擔任校長近十年來，他對學校各項工作都進行了大刀闊斧的改革。使學校教育教學質量、學校管理、基本建設都得到了飛速發展。

強調“依法治校，嚴格管理”，但他同樣注重干群之間的情感溝通。校長工作是繁忙的，但每一位教師的性格、特長及生日，他都記得。每當有老師過生日時，他從不忘送上一張生日賀卡，寫下自己真心的祝福。記得有一次，一位外籍青年教師過生日，真誠地寫下長輩般充滿希望的話，祝他取得更好的成績。這位青年教師感動得流下了熱淚。校長的真誠換來了教師的理解和尊重。他們也在校長過生日的時候寫道：“您的善良、您的率真、您的付出、您的甘苦我們能理解。”“工作中感受到身為一校之長的嚴厲，交談中感受到一位長輩的關愛，管理中體會到治校之嚴謹，遇到問題時體驗到情與法的分寸和尺度。”面對教師的理解，心中同樣涌動著股股暖流。創造一番事業是艱辛的，可在這艱辛中，他也體會到人間最美好、最真誠的情誼。談起學校的教師，總是掩飾不住心中的激動。他說：“為我的可愛的教師們去創造、去付出、去奉獻，為我所鐘愛的黨的教育事業去奮斗，還有比這更欣慰的嗎？”

在廣大教職工心目中，是最值得信賴的人，在莘莘學子心中更是一位受人尊敬的師長。他總是利用中午或放學后的時間深入教室、宿舍和食堂去了解學生，從生活上、思想上關心學生。對于那些家庭貧困的學生，更是愛之如子，他曾先后用自己不多的工資資助過六名同學完成了高中學業，將他們送入大學校門。

特別注重教學和教科研工作，堅定“質量立教，科研興校，創新施教”的辦學理念，積極推行課堂教學改革，親自主持學校教科研工作，使學校的教育教學質量得到了不斷提高，贏得了社會和廣大學生家長的贊譽。學校先后被中央教科所和省市有關部門確定為全國“十五”規劃“整體構建學校德育體系的深化研究與推廣實驗”國家重點課題實驗學校、“山東省探究教學重點實驗基地”、“山東省研究性學習重點實驗基地”。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。學校日新月異的發展，得益于學校領導班子的團結進取，得益于勤政廉潔，得益于他的改革創新思想。

最后，我以一首小詩來表達我們對敬仰之情——。

你不高大。

也不偉岸。

可你的形象。

卻象雨后橫跨天宇的彩虹。

散發著希望的光芒，映紅了師生的心田。

盡管青春短暫。

過早的年輪爬上你的顏面。

然而你卻說。

有百花滿園，棟梁參天。

就得有泥土相依相伴！

村黨支部書記先進事跡材料

各位領導、同志們：

我叫xxx，中共黨員，現任xx鄉xx村黨支部書記。半年來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難謀發展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照鄉黨委政府的安排，我就半年來的工作、思想情況向各位領導和同志們作如下匯報：

1、根據“產村相融、整村推進”項目的要求，加強村級班子成員學習，統一了思想，提高工作效率。同時對個別成員進行了調整，建成了一支團結有為，戰斗力強的領導班子，受到了黨政和群眾好評。

2、根據上級安排，認真做好了計生、安全穩定、國土、林業等日常工作，通過各種途徑加強宣傳教育，使各項工作開展順利。

3、推進“產村相融、整村推進”項目，主要有：

（1）產來結構：成片發展瓜簍300畝，向日葵50畝，白菊花100畝。

（2）基礎設施：完成瓜簍基地環山道路1.2公里建設，對瓜簍基地的水利進行了規劃。

1、解決一社不能自理的殘疾人趙華坤日常生活。

2、八社五保老人張xx送縣醫院醫治，出院后送敬老院。

3、對地災災害點群眾需求進行登記建設帳，幾次大雨后村班子成員都冒險到實勘查。

根據我村的情況，20xx年完成6戶；20xx年已改造7戶，補助資金和資料已完善上報。

作為xx鄉xx所在村，水上安全是重中之重。已成立了安全生產工作領導小組，由我任組長，村兩委其他人員為成員，對安全生產工作實行村干部包社，對庫區內船只嚴格檢查，渡工進行了專項培訓，嚴格管理，對重點人員實行了教育監控。

村兩委按上級要求，制定了村級財務管理制度，嚴格審批管理，并在鄉農經站審核后再入帳。今年1—4月的票據已全部入賬并向群眾公示。5—7月還未入帳。

1、根據鄉黨委政府安排，加強日常工作，爭取各項工作走在全鄉前列。

2、認真完成“產村相融、整村推進”工作，根據規劃，下半年我們將種植核桃150畝，完成藥材苗圃100畝建設，種植川明參3畝作為試點。

3、做好xx村1社新農村居民點建設啟動前期工作，爭取新建18戶，改造4戶。爭取及早啟動。

4、完善基礎設施建設，對道路、水利建設做好規劃建設。重點做好瓜簍基地道路硬化和蓄水池建設工作。

5、根據鄉政府審批情況，完成d級危房改造。

6、認真完成鄉政府安排的其他工作。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

黨支部書記先進事跡材料【】

近年來，社區黨委堅持“以人民群眾為中心”的發展理念，以城市基層黨建共同體為載體，著力防范化解社會風險矛盾，創新基層社會治理模式，走出了一條黨建引領居民自治的新路子。

“沒想到才三天就把問題解決了，太迅速了！”近日，躍進村街道東正社區居民陳勇看著家里恢復如初的廁所，意外又驚喜地說道。

陳勇居住在大堰3村15棟1單元4樓，2020年12月，由于廁所直管堵塞，生活環境受到很大影響。當他給社區反映之后，本以為又要等上半個月才能解決，然而，這一次卻僅僅花了三天時間。這在以前，是沒有過的，而這，得益于社區2020年9月成立的物業服務站。當陳勇來社區反映后，管道維修組負責人便前往查看并提出解決方案，經協商確定后，第二天就上門維修。

“之前解決這種事，社區都要先向街道匯報，街道派人牽頭處理，還要通過各種程序申請，很復雜，我就想有組織、定人定崗，讓解決問題的途徑更通暢，更迅速。”社區黨委書記程家群告訴記者，社區黨委依托“熟人社區”優勢，在黨建引領物業自治管理模式下，創新設立物業服務站，并與社區便民服務中心合署辦公，通過“一體兩會五組”將老舊單體樓“聯單成體”，圍繞停車管理、管道維修、設施維護、清掃保潔等方面扎實開展“共建式、訂單式、親情式”服務，使老舊小區物業有人管、服務項目更規范、服務收支更明朗，有力破解物業管理滯后、功能配套不足等問題，使居民群眾辦事更方便、生活更舒心。

據悉，躍進村街道東正社區是重鋼集團環保搬遷后遺留下的職工家屬區，屬于典型的開放式老舊社區。社區黨委通過建設以社區為平臺、社會組織為載體、社會工作專業人才為支撐的“三社聯動”服務體系，充分發揮社區黨組織在社區發展治理中的核心引領作用。

同時，以老舊小區改造提升工程為契機，通過黨建帶群建、群策群力，圍繞老舊房屋加裝電梯、社區文化氛圍打造、居民便民基礎設施完善等方面集中發力，初步實現了推窗見綠、出門見景、四季花香的魅力社區。

社區黨支部書記先進事跡材料

在今年的村社組織換屆中，作為選情復雜村的駐村干部，馮林鵬用“拼命三郎”的干勁，最終實現“一肩挑”人選黨組織得票率100%，村委會得票率97。8%。

20xx年，在大拆大整行動中，馮林鵬與聯片領導一起發揚連續作戰精神，通過事前工作到位、思想動員到位、難點協調到位等舉措，做好企業主的思想引導工作。他們連續三天登門拜訪，通過政策攻心、感情感化，成功簽下首份拆違協議書，一舉扭轉戰局。此后，更是一鼓作氣、平穩有序地完成蔗湖片工業區10家鑄造企業拆除淘汰工作，拆違面積約12萬平方米，占地面積150多畝。

今年新冠肺炎疫情爆發，馮林鵬連續50多天堅守防疫一線，冒著被感染的危險，沖在最前方。他帶領駐村干部逐門逐戶排查，管控好107名留觀人員，又發動黨員做好紅色服務，確保群眾居家無憂。

20xx年8月9日超強臺風“利奇馬”兇猛來襲，馮林鵬帶領消防隊員前往荊西村小洪坑山上轉移群眾，一直持續到10日凌晨1時。臺風過后，馮林鵬又連續8天7夜不分晝夜堅守一線，投入到災后清理工作中，帶領村干部、黨員眾志成城做好災后秩序恢復。

20xx年5月，大荊鎮環境綜合整治如火如荼，馮林鵬帶領石門整治組沖鋒在前，持續推進垃圾清理、節點綠化打造、人行道和店招改造。石門有處十幾年的違建，堵死了一邊路口，也擋住了消防通道，引起周邊住戶的極大的不滿。馮林鵬借勢借力，克難攻堅，強力推進違章棚拆除。

20xx年的美麗田園、“全域美”創建中，馮林鵬發動所轄各村迅速行動起來，修訂村規民約，動員黨員群眾共同參與，共拔除天空之眼系統紅旗點107處，清理各類垃圾600多噸，城鄉面貌煥然一新。

鄉鎮工作任務重、責任大、挑戰多，“5+2”“白加黑”，加班成為“家常便飯”，馮林鵬早就練就“三頭六臂”。從一名大學生村官成長為社區主任，他用行動說話，以真情感人，以務實創新、激情飽滿的工作姿態奮力拼搏，得到同事、群眾的一致好評。

社區黨支部書記先進事跡材料

在高鐵北站東臨，坐落著一處現代化新農村，這里新村建設寬闊潔凈，村民生活愜意舒心；這里建有省級規范化幼兒園，孩童享受著最優質的的學前教育；這里擁有國際標準化的輪胎檢測線，令同行業嘆服；這里有完善的社區配套，全方位優質商業、文化、娛樂服務環境……這里就是高新區四寶山街道辦事處朱莊村。

朱莊村緣何能脫穎而出，成為備受矚目的鄉村振興示范村？這一切都歸功于村居發展的“領頭羊”――村黨總支書記朱乃成。

村民致富的“領路人”

“一個村書記和村兩委班子受不受群眾支持，可能有很多因素，但最根本的還是看有沒有帶領村莊發展的能力，能不能讓群眾生活不斷改善。一個村莊建設和發展的水平，是對村級組織治理能力的真實考驗”。朱乃成告訴記者。

曾經，朱莊村與其他村莊一樣，村內大小街道都是土路，晴天一身土、雨天滿腳泥，群眾出行叫苦不迭。2004年，就任村書記的朱乃成從修路開始，踏出了振興朱家莊的第一步。路通人和百業興，人心聚攏好干事。“作為村書記要敢于吃‘螃蟹’、勤于想辦法，站高一線，真抓實干是底氣，作風過硬是旗幟，狠抓落實是動力。”朱乃成說，唯有努力把短板變成“潛力板”，充分發揮朱莊村的生態優勢，拓展發展空間，增強發展后勁，朱莊村才有出路。

朱乃成上任之前，朱莊村產業幾乎是一片空白，村民有期待，發展卻沒思路、致富沒抓手。“靠村民在各自的一畝三分地上單干是沒有出路的，改革思路就是整合土地，盤活資源，進行綜合治理。”朱乃成告訴記者，起初村民們都有顧慮，幾輩子靠耕種養活全家，這突然把地交出去，以后可怎么活？為此，朱乃成帶領村兩委挨家挨戶的做工作，首次流轉土地400畝地，由村兩委成員分三個小組帶人耕種，一年下來，被征地村民不僅一分錢沒出，收益不減反增。村民的顧慮打消了，工作推進也順暢了。2007年，村集體與村民簽訂協議，歷時4年時間到20xx年實現全村2300多畝土地全部流轉，由村里支付村民每年每畝700元的口糧款，國家的糧食直補、農資補貼也歸村民個人。為有效增加土地附加值，朱乃成先后聯系日本研修生天草農場、山東粒粒豐種業公司、山東現代農業科學研究院等到村里租賃、承包土地，投資農業開發項目。

“面對村民的所需所盼，我們選擇改革再出發。”朱乃成帶領村兩委在搞好現代農業的同時，緊緊抓住機遇搞工業。他順應地區經濟發展大趨勢，緊扣“建設、商業、服務、文化”四大平臺建設的主題，推動村莊傳統經濟向現代鄉村經濟轉型。20xx年帶頭推進農村集體資產股份制改革，成立了淄博高新區朱家莊農村經濟股份合作社，建設朱莊村工業園并轉型為魯中國際檢驗檢測認證產業園，該項目以產業集聚、技術研發、孵化成長為發展路徑，立足淄博輻射山東，打造國家級產業示范園區，并成立山東亦融網絡科技有限公司，為產業園提供更好的服務。目前已經完成一期30000余平方米的建設，吸引了6家企業入駐。同時，先后建設了混凝土攪拌站項目、中認必維汽車輪胎檢測線基礎設施等項目。“中認必維檢測技術有限公司的入駐，不僅為朱莊村帶來了工業上的發展與進步，更標志著中國輪胎產業擁有了對接全球標準的國際級試驗檢測基地。項目由村民集資入股建設，建成后租賃給法國必維集團經營，讓村民成為村集體的‘股東’和村集體資產的擁有者、經營收益的分享者，此種模式在高新區還屬首例。”朱乃成感慨地說。

在朱乃成的帶領下，村集體項目建設如火如荼，經濟收入從2007年的幾十萬元到20xx年增加至800多萬元，村民人均年收入從6000元增加到20000余元，生活的幸福感、獲得感不斷持續提升。

美麗鄉村的“策劃人”

村集體收入增多了，村民的居住環境就成為朱乃成頭等大事。2009年，在他的提議下，舊村改造開始納入村發展的議事日程。從2010年到20xx年不到5年的時間，他動員各方力量，克服重重困難，建設多層建筑150000多m2，率先實現了戶均兩套樓房的目標，創造了朱莊村發展史上里程牌式的奇跡。

遷入新居后，為徹底改變村民生活的“陋習”，20xx年至20xx年，每天早上的6點50分，朱莊村的村兩委成員和工作人員一起準時聚集在文化廣場，召開簡短的碰頭會，通報一下當天村里的工作事項。與其他的村委會議不同的是，參會人員每人手里都會拿著撿拾垃圾的工具和塑料袋，會后，根據各自的負責區域，撿拾垃圾，保持環境的干凈衛生。五年時間里風雨無阻，除了星期天休息一天，周一到周六早上全部召開碰頭會，同時，村兩委帶領工作人員首先行動起來，集中清理了消防通道雜物、地下室雜物、自行車棚雜物，并對小區及舊村裸露土地進行綠化、硬化，對小區樓房立體墻面以及自行車棚進行清洗……在村兩委成員的帶動下，村民的自覺意識得到了極大提高。

自此，朱莊村開始實行每周五下午固定大掃除日，每周六下午由村兩委帶隊檢查居民家庭公共衛生，每月對檢查衛生情況進行公示，從未間斷，整治環境衛生已成為一種工作常態，“臟、亂、差”的現象一去不復返。“小區綠樹紅墻，水清魚游，花草成景，步道蜿蜒，假山別致，處處皆美景……這是我們以前都無法想象的事情。過去條件不好，大家都想往外跑，現在好了，村里的年輕人又聚回來了。”村民朱乃農的話中帶著幸福與驕傲。

幸福生活的“傳承人”

城鎮化的快速推進，讓朱莊村發生了翻天覆地的變化，為了展示文化、留住歷史，朱莊村建立了村史文化長廊，編輯出版了《朱家莊志》，繪制了《朱家莊歷史壁畫》，設置了鄉村記憶館，建設了朱莊村黨群服務中心，包括黨建展覽室、村史廊和新時代文明實踐站，拍攝了村莊文化記錄片，制作了朱家莊舊村沙盤……漫步其中，小到家風家訓，大到村莊發展節點，朱莊村的變遷圖文并茂，歷歷在目。

村民的事再小，對朱乃成來說也是大事。面對村民反映的孩子上學難問題，20xx年，由村委投資創辦了朱家莊幼兒園，并于20xx年通過省級示范園驗收，成為高新區的一流學前教育基地，為周邊的孩子們創建了一個快樂、溫馨的樂園，實現了家門口“入好園”的目標。20xx年6月，幼兒園特邀中國著名兒童美術教育專家、上海現代兒童美術館館長薛文彪教授設計建設了米羅可兒美術館。扎染室、線描室、木工坊、水墨室、陶藝吧、彩畫室、版畫室、剪紙室、編織室等不同的場館，讓孩子們體驗不同的藝術創作形式。

隨著物質生活水平提高，居住環境改善，村民對精神生活充滿渴望。為了滿足村民的精神需求，朱莊村除了每年六一兒童節、九九重陽節、元宵節定期開展各種各樣的文化活動，還聘請專業團隊每周一、周五定期來指導村里舞蹈隊、合唱隊等社團開展文化活動，從而提升了廣大村民的文化素養，豐富了村民的精神追求。

現如今，走進朱莊村，一派其樂融融的景象，“村里為我們集中安裝了太陽能和中央空調，24小時隨時打開水龍頭都是熱水，此外，還安裝了地源熱泵，供暖、制冷既環保又節能，每年每平方米只收15元錢，冬暖夏涼，實施智慧社區建設，刷臉進門，方便又安全，現在咱村里人是好日子享不盡呀！”在小區2號樓下乘涼的老人們談起村里的生活變化都笑的合不攏嘴。

現在，閑暇無事，朱乃成總喜歡去河邊、公園走一走，到老人們中間坐一坐、聊一聊。“現在村里不光整體的環境好了，能休閑的地方也多了，四處走一走，感覺很舒服，隨著后續更多項目的完成，村里的生活環境會更好，未來在村里生活肯定更幸福。”朱乃成對朱莊村的未來充滿信心。

化學系教工黨支部書記先進事跡材料

化學與制藥工程學院黨委。

人物介紹。

杜登學，男，漢族，博士，教授，碩士生導師，出生于1970年2月，1993年11月加入中國共產黨，目前擔任化學與制藥工程學院化學系教工黨支部書記。以來，在教學、研究及多項事務性工作中都取得了較為突出的成績。該同志模范履行黨章規定的各項義務，努力在實際工作中充分發揮先鋒模范作用。

一、堅定理想信念，履職盡，努力提高黨性修養。

杜登學同志已經連續任化學系教工黨支部書記，連續8年兼任學校黨委組織員，也是最新一屆化工學院黨委委員。該同志理想信念堅定，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，能夠按照黨員標準嚴格要求自己，密切聯系群眾。今年4月份還被黨委選派參加了由中共山東省委高校工委舉辦的為期一周的全脫產“山東高校基層黨支部書記專題培訓班”,進一步提高了業務水平，拓寬了視野，增長了才干。

二、愛崗敬業，立足崗位做奉獻。

杜登學同志具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦干、開拓進取、樂于奉獻，出色完成了本職工作。該同志長期奮戰在教學第一線，承擔《儀器分析》、《無機及分析化學》、《現代分離技術》等本科及研究生課程，指導多名本科生、碩士生順利畢業。主持《基礎化學實驗》省級精品課程，是《無機及分析化學》省級精品課核心成員；是“化學基礎課”及“高分子化學與物理”兩個省級教學團隊主要成員；任省級化學實驗教學示范中心副主任。主編的《基礎化學實驗簡明教程（第二版）》即將于9月份由化工出版社出版，參編的《新編儀器分析》（第四版）為國家“十一五”規劃教材（科學出版社，.9）。科研方面，目前主持濟南市科技局高校自主創新項目1項，近3年發表國內外學術論文及國家發明專利8篇。

該同志對學生從嚴要求，認真負責，教學效果好，教學成果豐碩，榮獲“山東省第九屆教學名師”稱號，同年被聘為“齊魯工業大學首屆本科教學咨詢專家”,還榮幸地在長清校區及菏澤校區的級新生開學典禮上作為教師代表進行了發言。該同志的考核為優秀等次。

三、不忘初心，努力為師生服務。

杜登學同志是換屆前的化工分會主席，在他的`帶領下，分會熱心解決師生難題，積極組織黨員群眾，參加各種豐富多彩的文體活動，在排舞表演、運動會、跳大繩、乒乓球比賽、羽毛球比賽、女排比賽等各類賽事中斬獲多項冠亞軍，為化工學院爭得了榮譽，增強了集體凝聚力。20，化學系獲評“山東教育工會直屬高校三八紅旗集體”,獲評“山東省巾幗文明崗”,20榮獲“全國五一巾幗標兵崗”.這些榮譽的取得，與作為化工學院分會主席兼化學系支部書記杜登學老師的努力是分不開的，杜老師以其特有的耐心、細心和貼心受到領導和師生的一致稱贊。

他還積極扶危濟困，熱心幫助困難群眾，捐款捐物都跑在前頭，為大家樹立了好的榜樣。2015年5月，應用化工12-2班陳皓同學在異地實習時遭遇車禍，不幸身亡，作為班主任的他，毫不猶豫地拿出1000元錢予以慰問，陳皓父母特地托人寫了一封感謝信，對杜老師表達了深深的敬意。

杜登學同志積極參與學院公共事務，是教師委員會及教學督導組成員，還多次指導并帶隊參加山東省大學生化學實驗競賽并取得佳績。對年輕教師進行“傳、幫、帶”,甘為人梯、毫不保留地傳授自己的教學經驗，分享自己的教學課件及實驗報告模板等。

其社會兼職還有：山東省政府采購評審專家，中國化工學會會員，山東電視生活頻道《生活幫》欄目特聘專家等，曾多次在中央電視臺、山東電視生活頻道、齊魯頻道及齊魯晚報等多家媒體露面，為百姓食品安全“保駕護航”,在高校的三大職能“人才培養、科學研究、社會服務”等方面不遺余力地做出了自己的貢獻。

四、遵章守紀，踐行社會主義核心價值觀。

杜登學同志嚴格遵守國家法律法規，自覺遵守學校的各項規章制度，認真履行黨員義務，正確行使黨員權利。團結帶領支部全體黨員積極踐行社會主義核心價值觀，遵守社會公德、職業道德和家庭美德。艱苦奮斗，清正廉潔，在黨員群眾中有較高威信。該同志師德意識強，特別注重“教書育人、德融課堂”,堅持課程創新，努力實現學術卓越。

總之，杜登學同志始終做到信念堅定、思想常新、理想永存，保持共產黨員先進本色。在當前進行的“兩學一做”學習教育活動中，他帶領支部黨員，真學真做，深刻查擺問題，逐字逐句學習黨章，起到了優秀黨員的示范引領作用。

社區黨支部書記先進事跡材料

20xx年3月，謝宜華開始擔任沂源縣南麻街道魯陽社區黨總支書記、居委會主任，在這之前她曾經在南麻街道農經站、統計站、藥監所、團工委工作，雖然基層工作經驗豐富，但是從未在社區工作過的謝宜華還是感覺一陣犯難，于是她一上任，就堅持從自身做起，白天走街串巷入戶摸底，晚上學習各項業務知識，不到一個月的時間，就掌握了整個社區基本信息及各項業務的辦理流程。她心系群眾，敢拼敢打，每次遇到困難總是第一時間沖在最前面，被百姓稱為奮戰在一線上的“鐵娘子”。

公開透明，打通服務群眾“最后一公里”

“支部強不強，關鍵看‘頭羊’”。從未在社區工作過的謝宜華，一上任她就高度重視社區黨組織建設，認真組織開展主題教育，嚴格落實“三會一課”“主題黨日”等黨內制度，不斷凝聚班子和社區人員干事合力。她堅持公道正派，面對低保審核等民生敏感問題，建立民主監督管理機構，設立了低保評審小組，完善各項工作的公示制度，堅決杜絕“關系戶”，很快以過硬的作風和正派的品格，贏得了社區干部和人民群眾的認可。

社區是黨和政府聯系、服務居民群眾的“最后一公里”，如何打通服務群眾的這最后一公里，以哪些工作為突破口？謝宜華深諳基層調查是謀事之基，成事之本，為破解“最后一公里”問題，她組織黨員、居民代表和專職社工組團走街串戶，下小區、摸情況、找問題、解民愿，根據魯陽社區地處城鎮邊緣，工薪階層、外來人口、貧困居民占有較大比例的基本社情社況，充分研判居民群眾需求，在提升服務質量練好“內功”的基礎上，引進社會組織強“外功”，突出打造了公益課堂和社區志愿隊兩個服務平臺。

針對社區小孩兒玩鬧存在安全隱患，她主動聯系縣書法協會合作成立公益課堂；針對志愿服務與幫助人群對接不匹配問題，她主動整合年青社工、居民代表、星火義工、“學雷鋒”救援隊等各方志愿服務資源，對接社區內困難人群，在全縣率先將社會組織參與到社區治理和服務中去，豐富社區服務模式，提高社區服務水平，帶動社區各項工作展開新局面。

老舊小區改造，走街串巷解決群眾難題。

面對社區內基礎設施老化，道路坑洼，污水橫流，亂搭亂建等問題，她勇于“亮劍”，組織黨員干部帶頭，責任到人，分組入戶做工作，積極協調各方，克服重重困難，改造居民樓39座，拆除違章建筑287間。將昔日污水橫流，亂搭亂建多的8個無管小區，變成了一個個環境優美、人人稱贊的幸福小區，贏得了群眾廣泛贊美。

雨污分流改造工程進行時，20多間違建房擋住了施工進程，其中一戶居民早已不在這居住，甚至聯系方式都沒有，找到他如同大海撈針，可是工期將近，如果延誤了工期，資金、工程等多方面將出現問題，造成嚴重的后果。謝宜華費盡心思、多方打聽，終于從村里老人那里得知他父母的住處――在15公里外的山村，當天晚上謝宜華就自己開車趕到村里見到了他的父母，這時已經是晚上的九點多。最后聯系到了這名男子，剛開始男子的態度比較強硬，表示不愿意拆，想要一筆補償款，謝書記不斷地耐心地解釋，并且也看到了男子家庭條件一般，父母身體也不好的情況，便向他承諾把他房子里所有的家具、物品安置到他的父母家，他這才答應。像這樣事情在老舊小區改造的過程中遇到不少，但是謝宜華相信，辦法總比困難多，抱著這樣的信念去干工作，困難總是迎刃而解。

社區改造中發現了一些其他問題，也是及時發現及時解決。在社區改造剛開始的時候，要拆除一片違建的雜物間，立刻遭到了一名群眾的強烈反對，他情緒激動地找到謝宜華，甚至對她提出了威脅。謝宜華氣憤的同時立刻展開走訪調查，了解他的家庭情況。得知他50多歲了，跟妻子離了婚，兒女也不跟他來往了，自己也沒有正經工作，一個人過得窮困潦倒，身體情況也是每況愈下。了解了這些情況后，謝宜華拋棄前嫌，幫助他辦理了陽光低保，申請了政府廉租房。度過了生活上的難關，做完這一切之后，這名群眾不僅同意拆除他的房子，還幫助社區做通了很多居民的工作，現在他買了一輛小面包，做起了拉貨的生意，身體逐漸養好了，日子過得比以前好多了。

社區的低保辦理，住房補貼，保障房的辦理，民政優撫是倍受群眾關注敏感區，謝宜華在工作中堅持公開、公正、公平，她積極認真的在社區居民中宣傳黨和政府的方針政策，帶領社區工作人員建立了民主監督管理機構，設立了低保評審小組，加強了民主評議，實行了各項工作的公示制度，增強了工作的透明度，受到居民群眾的擁護和歡迎。她在工作中堅持原則，秉公辦事，有個別居民為達到自己的目的通過關系講人情，給她送禮送物，她都婉言拒絕，還有的個別人達不到自己的目的，對她惡言惡語，甚至罵罵咧咧，她也義正詞嚴，以禮相勸，減少、避免了社會矛盾，真正把惠民政策落到實處，讓受惠群眾真正體會到發展成果。

奮戰“疫”線，誰說女子不如男。

面對突如其來的新冠疫情，她勇于擔當，不推不躲，面對149座居民樓、25個小區、1。7萬余人、1.25平方公里的防控任務，特別是在社區人員較少、老舊小區通道多、個別居民不聽勸阻的困難情況下，她當機立斷，管控第一天就紙筆測算出行線路，在不影響消防的前提下率先封住9個路口，多方協調派駐單位，做好路口值班值守。她身先士卒，主動承擔最危險的任務，多次她一個人去高速路口對接從外地返回的小區人員。她舍小家顧大家，從大年初二防控值班以來，始終堅守在疫情防控第一線，期間丈夫結石持續發作，由于沒人陪伴及時救治，造成中度腎積水。每當談起疫情防控，社區里無人不為這位“鐵娘子”豎起大拇指。

幾分耕耘，幾分收獲。謝宜華為老百姓的“大事”操心、費心，得到社區居民的認可和信任。同時，帶領社區工作人員嚴格落實上級各項政策要求，為老舊小區改造、區域化黨建、美麗社區建設等工作的順利完成打下了堅實的基礎。近年來，魯陽社區居委會先后獲得國家級抗震減災示范社區、全省綜合減災示范社區、山東省民政系統省級抗震減災示范社區、淄博市創業先進社區、淄博市委組織部優秀書記工作室等榮譽稱號。

社區黨支部書記先進事跡材料

趙向華，臨淄區辛店街道牛山社區黨總支書記、居委會主任。1998年，通過臨淄區民政局招考社區干部進入辛店街道辦事處居委會工作，20xx年擔任社區黨支部書至今，22年的社區工作，讓趙向華從群眾眼里的熱心大姐變成了現在的熱心大媽。

把心放在群眾上，把群眾放在心上。

社區是社情民意的“晴雨表”，也是反映群眾訴求重要渠道。趙向華管轄的牛山社區由12個小區組成，人口12000余人，大部分是老舊小區，社區人員結構復雜，全區的經濟適用房、廉租住房、限價房都在她管轄的轄區內，工作事關千家萬戶，頭緒多，事瑣碎。

為更好地開展工作，全面掌握社區情況，趙向華走門串戶，登記造冊，繪制小區網絡圖，及時了解每家常住及流動人口、困難群眾的情況，不知跑了多少腿，流了多少汗，遭到了多少不理解，最終建立起了一套完整的社區檔案，給社區的大量工作提供了方便。

在趙向華眼中，為每一位群眾服好務，幫他們解決實際問題，是一名社區書記光榮的職責。在社情民意入戶走訪工作中，趙向華列出了需要解決的大大小小80多項問題。一個一個攻堅，一件一件銷號，能就地解決得就地解決，解決不了的，一起商量計策，基本化解了矛盾，穩定了局面。

入戶走訪調查期間，趙向華了解到經濟適用房中有一戶母親患精神分裂癥，父親在外打工，孩子因房產證問題去不了附近學校讀書，每天要讓患病母親往返很遠的路接送孩子，很不安全，在知道這一情況后，趙向華第一時間聯系有關部門，解決了孩子就近上學問題。

趙向華一直工作在第一線，是每條街，每戶人家眼里的熟人、忙人，今天查流動人口，明天查衛生，后天去單位發通知，還要調解各種鄰里關系。在同事眼中，趙向華每天都忙的不亦樂乎，白天去調解鄰里關系，晚上入戶登記，一會調解房頂漏水問題了，一會又督促物業打藥。

熱愛自己的本職工作，幫群眾解決實際問題。

22年來，趙向華從百姓身邊小事做起，一步一個腳印地推進工作，不斷改變著社區面貌，使百姓的獲得感、幸福感和安全感不斷提升。

隨著歲月流逝，牛山社區很多小區設施老化、環境臟亂差，成了困擾小區居民的一樁煩心事。近兩年，牛山社區對7個老舊小區進行了升級改造，借老舊改造的契機，各小區還完成了水、電分戶改造、車位建設、居民參與改造費收取等一系列工作。用實際行動改善了居民的居住條件，提升了老舊小區居住的舒適性和便利性，讓居民幸福在家門口“升級”。

在老舊小區改造過程中，趙向華提出了“三個必須”的工作要求：工作必須認真細致，征求居民意見溝通必須到位達到100%，政策宣傳必須到位，減少了不必要上訪。

以順達小區為例：小區內沒有正規物業管理，垃圾亂飛，路面破損，嚴重影響了居民居住環境，居民苦不堪言。趙向華了解情況后及時介入，推選樓長、居名代表共同商議小區治理方案。通過工作人員、黨員代表入戶、電話隨訪、居民代表會議，達成共識。改造工程復雜，無人管理，趙向華親自為小區居民跑手續，對接有關部門改造了小區的水、電、燃氣，做到民生工程讓居民滿意。

違章建筑是作為久治難愈的城市問題，嚴重影響了周邊環境。為了給居民創造一個良好的生活環境，牛山社區排查出違建148處，10000多平米，趙向華做好群眾思想工作，鼓勵群眾自行拆除違建100余處，對各小區內48處亂搭亂建進行了整治。在拆除過程中，面對從群眾的不理解，不配合，甚至謾罵攻擊，趙向華不厭其煩地做解釋溝通工作，最終圓滿完成拆違任務。

小區舊貌換新顏，最受益最高興的還是居民。一個個實實在在的改變讓業主們贊嘆不已。老住戶張女士提起小區的改造，不停的豎大拇指，她說，改造后的小區道路平坦，環境又好，住著舒心，她認為此次改造注重內外，真正為居民所想。

黨建工作創新，服務創新。

趙向華認為，新時代，加強黨的組織建設，堅持黨的領導、加強黨的建設、做好黨的組織工作具有十分重要的意義。辛店街道牛山社區在加強基層黨建工作中不斷創新，激發黨建活力，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。創新開展“老黨員上微黨課”、“老黨員講故事”；開展公益助殘、扶貧、助老愛老活動；開展“好家風、好家訓”和文明家庭文明創建活動；成立文明家庭評選委員會，推廣“好家風，好家訓”利用道德講堂宣講好家風好家訓。

為豐富社區居民日常文化生活，助力群眾文藝活動蓬勃發展，牛山社區協助社區內居民創建“樂舞牛山”社區社團，組成文藝舞蹈宣傳隊、太極拳、功夫扇隊，成立牛山社區書法協會，每周四教授聲樂知識，讀書慧社區、孝行天下讀書會等群眾文化活動廣泛開展，引領社區居民共創文明和諧社區，共建幸福美好家園。

在趙向華的帶領下，牛山社區黨總支以攜手打造綠色社區同心共建文明家園為目標，與臨淄區“義家人社會工作服務中心”簽約，將社會工作引入社區，豐富了社區活動，提高了服務水平，先后在社區內成功組織運營項目“留給孩子一個干凈的地球”公益環保活動；每月的第三周周六舉辦“環保講座、垃圾分類”活動；“愛心小屋，衣舊情深”項目，深得民心，微公益進社區，定期開展360志愿服務活動；“女性手工創意”活動如火如荼……各種活動開展的紅紅火火。20xx年，辛店街道黨建公益創投項目有三個項目落地牛山社區日間照料中心。社會組織的入駐讓社區的工作如虎添翼，為居民提供更為優質的服務。

趙向華用她22年社區工作經驗，帶領團隊將牛山社區從默默無聞的老舊社區建設成了有著“全國減災救災示范社區”稱號的省級文明社區。她從身邊的點滴小事做起，腳踏實地的工作，先后獲得臨淄區人口與計劃生育先進個人、臨淄區優秀婦女干部、優秀村居黨支部書記、時代先鋒書記等榮譽稱號。在趙向華的帶領下，牛山社區也先后被評為臨淄區時代先鋒黨支部、臨淄區文明村居，臨淄區先進社區教育工作站，臨淄區先進團支部，臨淄區精神文明建設先進單位，市級創業型社區、“淄博市十佳志愿服務社區”和省級減震救示范社區等。

在趙向華的眼中，居民的事再小也是大事，就像她說的，“社區書記的頭銜不僅僅是種榮耀，更是一種責任；始終要堅持創新工作思路，再難也要勇于擔當的工作原則。”

社區黨支部書記先進事跡材料

“蔡書記是為老百姓辦實事的好書記，這幾年社區變化這么大，秩序好了、環境美了、生活富了，蔡書記有一份功。”說起周村東街社區黨委書記、居委會主任蔡娟，社區黨員群眾都會豎起“大拇哥”。她從20xx年來到東街社區工作，一干就是八年，從社區管理到服務群眾，從經濟發展到全民福祉，時時處處體現著基層工作者的初心、擔當和實干。在蔡娟的帶領下，東街社區各項穩步推進，實現了經濟社會又好又快發展。

創新基層治理，黨員管理闖出新路子。

蔡娟在基層工作已經20年了，工作中，她始終把“為黨工作、為民服務”作為工作出發點，發揮共產黨員先鋒模范作用，積極創新基層社會治理服務模式，促進轄區共治共建共享，也闖出了黨員管理的新路子。

三金宿舍是七八十年代的老小區，人員雜、小區亂、投訴多，在蔡娟的一手操持下，從黨員學習抓起，創新學習載體，每月一堂課，課課有重點、課課都愛聽，黨員們自覺走出家門，撿拾垃圾、參與小區治理，積極建言獻策，發揮黨員的帶頭作用。如今三金宿舍已經改造完畢，增加了議事長廊等設施，環境好了，居民都受益。

蔡娟說，黨員管理和服務是黨務工作者主要任務，東街現有黨員476人，70歲以上老黨員180余人，如何服務好這些老黨員，蔡娟不斷地思索與實踐。“蔡書記啊，我想來社區大院參加組織生活可身體不便。”張大爺是鑄鋼廠宿舍老黨員，腿腳不便，到社區參加組織生活不方便。為滿足這些老黨員們的學習需求，蔡娟深入企業、小區實地查看，通過一次次協調爭取，將很多原來小區遺留的閑置房屋進行盤活，在社區黨建主陣地建設的基礎上，分別打造了鑄鋼宿舍黨群驛站、造紙廠宿舍黨群驛站、宏信花苑黨群驛站和三金宿舍黨群驛站四個黨群活動分站，為社區黨員就近學習、活動提供了陣地依托。黨員服務和管理，有了新的陣地。

“工作講大局有激情、干事講風格重黨性，困難面前不低頭，腳踏實地，干就干好。在基層黨建工作中有擔當，在社區治理中敢于創新……”這是街道上下對蔡娟的一致評價。

開創“abc輪崗”法，熱情服務暖民心。

社區工作繁雜而辛苦，每天要面臨各種政策落地，以及來自居民各種訴求等，如何調度好社區工作者，不耽誤事、干成事、干好事，蔡娟一刻不停歇的摸索。

她在認真研究了“全科社工”服務模式后，提出了更加適應基層服務的“abc輪崗”工作法：“a崗”在便民服務大廳設立“全科社工一站式”服務窗口，改變以前社區碎片化的服務模式，打破條線“壁壘”，讓居民少跑腿。“b崗”下沉網格服務群眾零距離，把具體工作落實到網格，在網格中解決群眾困難、采集一手信息、排查安全隱患，讓社區管理“像繡花一樣精細”。又能把居民的心聲融入到社區建設中。“c崗”服務代辦不打烊，由各網格員建立個人網格微信服務群，實現8小時工作外對居民事務需求進行解答或者代辦，探索出了服務群眾的新模式。

“abc輪崗”工作法符合社區實際，又提高了服務效率，居民無不拍手叫好。造紙廠宿舍李青田大爺說：“以前來辦個事，沒有個兩三趟辦不成，經常找不到人，現在好多了，這些工作人員個個都是行家里手，沉到網格就是一個好釘子，回到社區就是一個全科社工，還能代辦好多業務”。

線上線下同步走、群眾辦事零跑腿、24小時不打烊、延時服務暖人心，該服務模式已經成功入選20xx全市深化改革民生類經驗。

據悉，過去東街社區條件簡陋，群眾來辦事都沒有地方落腳，為了方便居民辦理業務，為了便于開展黨群活動，蔡娟多方籌措解決了社區缺少服務場所問題，打造了東街社區便民服務大廳、多功能活動室、書香苑、翰墨堂、奇趣堡、梨園廳、琴韻坊、頤養園等多個功能載體，并以黨群服務陣地為依托打造新時代文明實踐站，使其成為周村標志性的社區服務陣地。

共筑聯建平臺，打造幸福家園。

“以前是我們邀請居民來參加活動，群眾認同度不高，沒幾個來的，現在不用通知到時候就來。”社工孫睿陽頗有感觸，為豐富轄區黨群生活，密切黨群關系，蔡娟以“一月一主題，季季有精彩，黨群同攜手，幸福共分享”為理念，打造了“繽紛四季工作法”，該服務項目獲得山東省婦聯系統推廣。在后期實踐過程中，她還不斷將紅色傳承、文明宣講、鄰里互助、志愿服務等融入其中，并衍生出“四色學堂”“七彩假期”“@me上門代辦”“陪你到老”等多個項目。

為廣泛調度各方力量參與社區建設，蔡娟提出成立“紅紐帶”共駐共建聯盟，以黨建工作為統領，社區為紐帶，凝聚各類單位和社會公益資源，形成多方互動新格局。創新“紅紐帶”四位一體聯席會議議事機制，助力社區開展多元化服務，解決民生實事。建立社區“大黨委+”工作機制，廣泛吸納轄區商鋪、各類單位和社會公益組織進入社區“大黨委”，組織簽訂目標管理責任書，通過認領社區“繽紛四季工作法”“四色學堂”“七彩假期”“@me上門代辦”“陪你到老”等品牌服務項目，多元化參與社區治理，拓寬服務載體，增強黨群滿意度。

對于蔡娟的付出，社區百姓看在眼里，疼在心里，“蔡書記工作起來是女漢子，可是她在我們眼里就像自己的孩子，她那么辛苦的為社區工作，我們看著很心疼。”在蔡娟和全體居民的努力下，東街社區從過去沒有地方辦公、沒有人干活、沒有機制辦事，到蟬聯全區“雙強雙好”村居、淄博市“時代先鋒”單位、山東省級文明社區等稱號，而這些榮譽也是對蔡娟的最好回報。

幼兒園黨支部書記先進事跡材料

任職以來的工作作如下匯報：

一、認真學習，把握好大方向，加強教工思想政治教育。

思想理論的學習是一切工作的靈魂。因此，我園十分注重教職工的政治思想理論學習，堅持間周政治學習制度，做到有計劃、有目的、有準備的開展學習活動。

兩年來，我園切實抓好鄧小平理論、江的“三個代表”重要思想以及黨的十六大會議精神的學習，結合幼兒園實際工作，又先后組織教師學習了《國務院關于基礎教育改革和發展的決定》、江《在北師大百年校慶上的講話》、《關于教育問題的談話》、陳至立同志《切實落實教育優先發展的戰略地位》、《上海市教師師德規范條例》、《優秀教師查文紅、何金娣同志的先進事跡》等等，大家都知道，思想理論的學習有時會很單一和枯燥，為了緩解和改變這種情況，我除了用集體學習、撰寫心得體會、分散學習，做測試題等形式外，還嘗試著用諸如小型知識競賽，參與式培訓、觀看錄象等一些生動有趣的形式組織教工學習，通過這些理論學習，對我們全面貫徹黨的教育方針，大力推進幼兒教育的改革和發展起著十分重要的指導意義。

同時，我們堅持理論聯系實際，先后進行了“今天我們怎樣做老師”、“我心目中的好老師”評選，通過討論和交流，大家充分認識到更新教育觀念，統一思想認識的重要性，充分認識到教育對家鄉發展的重要性，充分認識到了我們教師所擔負任務的重要性，可謂學的生動、學的實際，今年，我們還將結合家鄉發展和幼兒園的實際情況，在教職工中開展“我這樣做實幼人”的主題活動，提升廣大教職工的理想，增強他們的主人翁意識、樹立扎根海島，為海島教育作奉獻的崇高信念!

二、真抓實干，有共同的目標，發揮支部政治核心作用。

1、學先進、趕先進，在教職工中營造良好氛圍。

以學習查文紅、何金娣老師先進事跡為抓手，在黨員和教職工中倡導“敬業愛崗、樂于奉獻”的精神，并及時發揚學校里的先進人物，如楊曉燕老是幾十年如一日愛崗敬業，熱愛幼兒的先進典型，為此，學校行政還專門撥款，為楊老師拍攝專題片，用更形象，直觀的手段，激勵廣大教職工。通過教育，教職工的精神面貌發生了很大的變化，你追我趕，互相幫助，營造出了找差距，講奉獻的良好氛圍。

2、加強學校干部隊伍建設。

實踐使我們認識到，整個集體的精神面貌和價值取向，很大程度上在于領導。幼兒園雖小，但也受到社會上不良現象的侵蝕，作為一個黨員干部，能否做到廉潔自律，樂于奉獻，能否做到不計個人得失，這是取信于民，搞好一個單位工作的關鍵。

因此，我們班子成員努力創造一種認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣。領導的以身作則，給教職工起到了很好的示范作用。

3、重視人的因素，充分利用人力資源。

發揮教師的積極性，是保證學校管理能正常運轉的基礎。在工作中，以人為本，開展凝聚力工程是貫徹黨的群眾路線的具體行為，是新時期黨組織工作的重點。隨著教育教學的改革，需要黨組織發揮核心作用。學校在貫徹校長負責制的同時，支部對學校的重大問題積極的出謀劃策，對學校綜合管理方案、三年規劃等重大問題，班子成員以及全體教師都能做到上下達成共識，這確保了學校決策的民主化、管理化、科學化和規范化。

4、樹立群眾觀念，使關心人的工作落到實處。

在工作中我們支部能深入實際，了解群眾，關心群眾，幫助群眾，樂于聽取群眾的意見，能為群眾著想，對退休教職工，通過工會，定期或不定期組織慰問，如教師節的座談會，敬老節的慰問，外出參觀等活動。對生病或生產的教師我們也總是上門慰問、家訪并在工作上給予適當的照顧，對思想上有情緒的教工進行談心和正確的引導，對工作中成績優異的教職工給予物質和精神上的肯定和獎勵。

5、充分發揮工會、團支部的橋梁紐帶作用，

通過教工家屬運動會、慰問演出、軍民同歡、家屬聯誼會等一系列活動，活躍教職工身心、聯絡教職工的感情，大大的增強了教職工的凝聚力，充分調動了他們的積極性和創造性。

三、形式多樣，開展師德教育，促進學校精神文明建設。

1、自加入了上海市農口系統文明單位的行列后，我園堅持“以人為本”的創建管理思想，鼓勵教職工積極參與創建活動，比如：以“辦公室文化建設”為主要內容，開展“創文明校風，做文明職工”活動，落實文明公約，積極落實上級布置的各項任務，尤其是去年，面對預防“非典”工作的緊迫性和艱巨性，我們克服種種困難，把“非典”防治工作放在貫徹“三個代表”重要思想的政治高度，和所有工作的重中之中的地位，本著對國家、對社會、對幼兒高度負責的態度，充分發揮我們的戰斗堡壘作用，層層落實，嚴格把關，堅決杜絕一切隱患，盡自己最大的努力，確保幼兒和教職工的身體健康，創建一個安全的學校環境。

幼兒園黨支部書記先進事跡材料

們在全園進行人人參與的主體活動背景下的學習活動及教育教學案例評選活動，從而使得全體教職工的師德教育和教育教學水平提升，兩手一起抓。

3、充分發揮工會、團支部的橋梁紐帶作用，通過教工家屬運動會、慰問演出、軍民同歡、家屬聯誼會等一系列活動，活躍教職工身心、聯絡教職工的感情，大大的增強了教職工的凝聚力，充分調動了他們的積極性和創造性。

4、重視青年教師隊伍的建設，為青年教師成長提供舞臺，創造機會。作為支部，我們積極引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，鼓勵青年教師在政治上積極要求上進，努力向黨組織靠攏。工作上勤奮努力，業務上刻苦鉆研、精益求精、積極投身教育改革。我們積極努力的為青年教師提供各種學習的機會，我們實行了骨干教師師徒帶教，優秀教師出島求學，形成了青年骨干教師培養梯隊，營造了良好的氛圍。同時，我們很多青年教師利用自己的休息時間，參加學歷、專業、特長等進修，這些都使青年教師的業務能力和專業化水平得到迅速的提高。

目前，這些青年教師已成為學校的中堅力量，不但教育教學能力強，而且，都具有較高尚的師德和敬業精神。

四、扎扎實實，做好政務公開，推進幼兒園的民主管理。

實行校務公開是學校民主管理中的重要內容之一，我園非常注重此項工作的貫徹及落實，及時成立了由黨、政、工共同參與的校務公開領導小組，制訂了工作章程，明確了公開的內容，落實了具體的責任人及各自的職責，并通過多種途徑將學校發展中的各項公開的內容，定期和不定期的向教職工公開。同時，對所公開的內容落實專人作好記錄并存檔。此項工作的開展，有力的推進了我園民主化建設的進程。

五、民主規范，做好黨建工作，切實提高黨員自身素質。

1.加強黨員黨性教育。

一個黨員一面旗，黨員有高覺悟，是共產黨員形象的根本性特征。三年來，先后進行了“新時期黨員先進性”、“今天我怎樣做黨員教師”、“民主評議黨員”等一系列活動，尤其在關鍵時刻，更加體現共產黨員的先進性。比如，在防治非典的工作中，我們黨員雖不能沖到一線做防非的具體救治工作，但是，在支部的引導下，全體黨員都紛紛自覺的慷慨解囊，捐款給戰斗在一線的醫務工作者和醫療機構，用實際的行動，表達黨員對抗非的直接支持。還比如，在大力開展公民道德建設活動中，我們提出了黨員要做執行“公民道德建設實施綱要”的模范，要求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員干部更要做全體教師的表率，自覺接受群眾的監督，用良好的師德形象取信于民，帶動全體教師形成良好的職業道德形象。

2、做好黨建工作。

支部認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極做好黨員的教育培養工作。兩年來，共有5位同志向黨組織遞交了入黨申請書。目前，已有一位同志轉正為正式黨員，兩名同志被批準為中共預備黨員，對于一位較成熟的建黨積極分子，已通過支部會議，正處在準備發展階段。

六、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務實提升個人素養。

兩年來，我本著無私奉獻、敬業愛崗的精神，在這個新的領域中，認真履行著自己的職責。不斷對自己加壓，是我工作的一條準則。在完成了大專的學歷進修后，于x月份通過成人高考，現正在上海師范大學公共管理系教育管理專業就讀。同時，我積極參加支部書記培訓班，掌握黨務工作中的各個環節和要領。另外，認真學習學前教育的各種基本理論，并能運用所學的理論進行一些教育教學的研究，并取得了一點成績。所撰寫的文章《抓住教育時機，培養適應時代發展的人才》發表在上海市教育研究雜志上，《創設家庭式氛圍，培養托班幼兒適應能力的實踐研究》、《3歲幼兒進餐習慣的培養研究》，《小班幼兒動手能力培養的實踐研究》分別獲崇明縣德育論文一、二、三等獎，因此，我也獲得了新蕾獎的教育科研成果獎。

在平時工作中，樂于奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各種制度，自覺接受群眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不厭煩。

依靠上級黨委的正確領導和廣大教職工的積極努力，我園的工作取得了一定的成績，得到了上級領導部門的肯定。但是，作為一個新手，在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結的，也懇請上級組織給予進一步的指導和幫助。

面對新的時代背景和教育形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，無論何時何地，都作出自己應有的貢獻。

述職人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

作為實驗幼兒園黨支部書記，20xx年我的工作思路是：深入學習實踐科學發展觀，貫徹落實《20xx年杏花嶺區黨建工作要點》精神，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，抓學習，提高活動的思想性;抓對照，提高活動的針對性;抓實踐，提高活動的實效性。努力創科學發展之先，爭和諧校園之優，全面提升本科部黨建科學化水平，以實際行動迎接黨的勝利召開。

主要做法。

一、抓學習，提高活動的思想性。

作為實驗幼兒園黨支部書記，我正確履行工作職責，正確處理幼兒園黨政工作的關系;全面把握實驗幼兒園的整體情況，對黨支部工作有自己的認識和思考;根據上級黨委的要求，立足實際，謀劃提出實驗幼兒園黨建工作目標任務、工作載體和落實措施。

20xx年我抓學習，提高活動的思想性，進一步加強思想政治建設。認真開展了保持黨的純潔性學習教育活動，開展了干部“四風”專項教育活動和行風政風評議活動，開展“全民學習，終身學習，建設學習型校園”活動，先后舉辦了實幼第七屆書香校園閱讀，舉辦了師德報告會，組織開展“我們的節日.端午節”主題系列文化活動，開展了實幼教職工運動會，組織開展“訪貧問苦送溫暖，排查矛盾大接訪”活動，發放家長調查問卷、舉辦“校園家長開放日”活動、老同志座談會活動，通過教育活動，強化了師德師風建設。組織黨員教師積極開展好“慈善一日捐”活動共捐款650元，參加春季植樹造林1020元，參加城鄉清潔工程活動，關愛未成年人思想道德教育創新案例征集活動，給家長孩子辦實事做好事月累計12次。

二、抓對照，提高活動的針對性。

基本情況：申蕓現年51歲，1982年7月參加工作，1989.年6月入黨，現任杏花嶺區實驗幼兒園書記兼園長。作為支部書記，我始終把貫徹上級領導班子的工作安排和政治學習放在首位，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表重要思想及科學發展觀放在首位，認真學習杏花嶺區黨委書記例會精神，使自己了解到了自身存在的不足，為實際工作的展開找到了強有力的支持。在全體黨員的支持下幫助下比較順利的完成了領導交辦的各項工作。

自身思想和工作中存在的問題和不足：一是工作作風進待于改進，不能超前思考，尤其是遇到接待工作多，時間緊，往往是兵來將擋，工作的全局性、前瞻性、創新性不夠;二是深入了解員工方面工作做的不夠，作為支部書記與員工們交流、談心少，與支部委員及黨員、部門主管的交流不夠細，未能較好的掌握員工的思想動態。三是解放思想創新工作機制的能力有待于提高。在工作中局限于現有的條件，靈活性多樣性的工作尚有欠缺。

整改方案和今后的努力方向：在今后的工作中，要繼續加強政治學習，不斷提高自身素質和修養，發揮書記的引領帶頭作用;用健康良好的人格魅力引導和帶動身邊的員工。作為書記要與員工們增加談心交流，與黨員和部門主管增加溝通交流;對所培養的預備黨員要經常性的進行思想政治教育。

三、抓實踐，提高活動的實效性。

今年是基層組織建設年。作為實驗幼兒園黨支部書記，支部以保持黨的純潔性為重點，抓實踐，提高活動的實效性。開展以“對標一流，爭先創優”為主題的一系列活動。實驗幼兒園黨支部開展保持黨的純潔性學習教育活動從3月1日開始至5月30日結束，集中學習教育活動時間為3個月左右。通過學、查、改、抓好重點環節，務求實效。具體做到“六個一”。20xx年3月9日下午，支部舉行了“保持黨的純潔性學習教育活動動員大會”。園領導、老師及入黨積極分子參加了會議。xx副主任組織大家學習了《中國共產黨章程》，宣讀了《保持黨的純潔性學習教育活動實施方案》，傳達了中央《關于深入開展學雷鋒活動的通知》。

作為實驗幼兒園黨支部書記，進一步引深市文明辦“履行社會責任，為民辦實事解難事”主題活動。一是圍繞“做文明有禮的太原人”主題，充分利用文明市民學校、“道德講堂”，開展家長學校公益講座;二是引深“城鄉清潔工程”積極參與“靚麗星期五”活動;三是“送溫暖、獻愛心”開展結對東馨幼兒園共建新農村活動;四是積極參加慈善一日捐、義務獻血、“三下鄉、四進社區”等送教下鄉社會公益活動。五是結合“創三優”活動和政風行風評議活動，積極加快推進幼兒園加固改造工程;六是開展針對特殊群體的志愿服務活動，組織實驗幼兒園離退休黨員、在職黨員座談會。集體回顧黨的歷史，學習“我身邊的好人“優秀黨員楷模，以區“人大代表選民”和“黨代會推薦候選人”為載體，以“抓管理、辦特色、促均衡、提品味”為主線，服務師幼和人民群眾，愛崗奉獻，為黨旗爭光。

組織開展“同享陽光，快樂成長”迎六一家園聯歡慶祝活動“為幼兒奉獻一片愛心，為社會傳播一種文化”開展“唱響革命歌曲、暢想實幼未來”主題活動，積極鼓勵并倡導黨員唱紅歌，頌經典，追憶黨的革命史活動，豐富黨員文化生活，凝聚黨員隊伍，增強黨組織活力。組織開展“扶殘助殘”“為貧困農民工捐款”“博愛一日捐”“慈善一日捐”活動，廣大黨員“手拉手、我參與、我行動”獻愛心、辦實事，努力促進良好社會風氣的形成。

四、抓引領，強化文明創建工作。

作為實驗幼兒園黨支部書記，一是加強領導班子建設，為幼兒園發展提供堅強保證;二是帶好兩支隊伍，為幼兒園發展造就優秀團隊;三是抓好兩項建設，為幼兒園發展夯實基礎;四是落實好精神文明創建活動，為幼兒園發展做出貢獻。我帶領全園教師更新教育理念，扎實開展營造書香校園氛圍,打造校園文化品牌。努力辦有文化的幼教，做有思想的教師。讓讀書成為習慣，讓教師學會思考，讓孩子學會閱讀，先后成功地舉辦了實驗幼兒園第六屆書香校園閱讀節。倡導和鼓勵100%教師注冊教育在線，80%教師注冊教育博客。在教育在線書香世界建立了“實幼書香校園閱讀節”主題帖,為教師搭建一個讀書學習的平臺;在管理論壇建立“園本教研與教師發展”主題帖,為教師搭建一個教科研的平臺;在管理論壇建立“園長之家”主題帖,為教師搭建一個溝通交流的平臺。

有效地提升了教師的文化品位，展示了實幼開放辦園的時代風采。促進并提升了幼兒園保教質量和辦園聲譽。20xx年申蕓園長應邀“太原市幼兒園園長資格證培訓班”講學交流，代表太原市教育局參加了市五星級幼兒園復查驗收。實驗幼兒園20xx年評為杏花嶺區通訊工作先進集體。參加“全民終身學習”大講堂、“終身學習周”，成功地舉辦了六屆書香校園閱讀節。推薦評選出教師故事大王6名，幼兒故事大王14名，書香家庭14個，’幼兒小書蟲”14個。20xx年實驗幼兒園現有教職工34名，在職在冊教工16名。臨聘人員22人。15名黨員(7名在職黨員，8名離退休黨員)1名研究生，2名本科生，4名大專生，高級教師13名，省保教能手、省學科帶頭人4名，市學科帶頭人1名，市骨干教師3名。

黨組織分類整改措施。

(一)班子建設。

工作思緒不夠開闊，開辟創新的認識不強。思想解放的力度不夠大。黨員干部對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式做開創性的工作。在工作中，除了要注重檢查、評選、考核等手段外，相應的鼓舞、獎勵等舉措力度不夠。

(二)黨員隊伍建設。

一是改造主觀世界的主動性不強，經常強調工作忙、問題多、任務重，對增強理論學習的重要性、緊迫性認識不夠深入。二是理論學習的主動性不夠，學習常常是一種被動行為，習慣于布置學什么、近期要求學什么就學什么。

(三)統戰工作。

做好統戰宣傳與簡報報送。

(四)、計生工作。

(五)、老干部工作。

注重老干部工作資料的收集與整理1.按時活動并報送圖片簡報2.完善資料的收集與整理。

整改措施:對以上問題，我園黨支部及時召開黨支部會議，結合我園實際，擬定出如下整改措施：

(一)、班子建設。

2.加強班子成員計劃及完成目標的檢查與考核。

3.組織班子成員參加各級各類培訓。

整改期限：20xx年7月——12月責任人：申蕓。

(二加強黨員隊伍建設。

不斷加強完善黨支部組織制度，創新學習載體。

1.加強黨員黨建目標責任制考核。

2.組織黨員專題交流。充分利用中心組學習、集體學習和培訓、專家講座、輔導等形式。

4.樹立優秀黨員典型。結合實際開展各種形式的校園文化活動，寓學習教育于各種豐富多彩的活動之中。

整改期限：20xx年7月——12月責任人：xx。

(三)戰工作。

1.做好統戰工作的宣傳與指導。

2.簡報報送。

整改期限：20xx年7月——12月責任人：xx。

(四)計生工作。

加大計生工作的宣傳與總結。

1.確定專人負責。

2.完善過程性活動資料。

3形成專項總結。

4對獨生子女進行獎勵。

整改期限：20xx年7月——12月責任人：xx。

(五)老干部工作。

注重老干部工作資料的收集與整理。

1.按時活動并報送圖片簡報。

2.完善資料的收集與整理。

整改期限：20xx年7月——12月責任人：xx。

工作成效。

1、黨組織書記履職更加到位。制度的建立，使黨組織書記的責任感和使命感覺更一步增強。建立書記例會，定期召開會議對基層組織建設情況進行總結、研判、部署、推進，基層組織建設整體水平大幅提升。

2、提升了基層組織建設水平。抓書記，書記抓，凝聚了基層組織建設的強大合力，整體水平不斷提升。

述職人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

社區黨支部書記先進事跡材料

張店世紀花園社區共有居民樓148棟，居民8000余戶2。6萬人，現有黨員277人，是一個現代化的大型社區。如何把這樣一個大型社區管理好、服務好，是社區黨委書記、居委會主任邵濤自上任以來，一直在思考、探索的問題。在他的帶領下，世紀花園社區黨委堅持“黨建引領+為民服務”兩條腿走路，以“把居民當家人，把社區當家建”為服務理念，著力打造“服務天天在”黨建品牌，把“長效機制，精準服務”作為工作目標，叫響了“需要在哪，服務到哪”的工作口號，在日常工作中真正做到了“黨委先行、書記帶頭、黨員跟進、群眾滿意”。

建強“紅色堡壘”

如何讓社區黨員動起來，讓基層黨組織活起來？20xx年，邵濤以打造過硬黨委為目標，提出了黨建在路上、支部在行動、黨員在身邊、服務在崗位和支部看黨委、小組看支部、骨干看小組、黨員看骨干、居民看黨員的“四在”“五看”的社區工作原則。

黨組織在社區治理中扮演的角色，不是事無巨細、大包大攬，而是要充分運用現代化、市場化的手段，整合、協調、引導各類組織和群體，共同搞好社區建設。去年以來，世紀花園社區黨委牽頭駐地單位成立了9個駐地黨組織聯盟，將社區治理從原來的“獨唱”變成了由社區黨委“領唱”的“大合唱”。社區黨委與聯盟成員單位分別列出“我能提供的”服務清單和“我所需要的”需求清單，定期召開聯席會議，開展供需對接，極大地提高了駐地黨組織和單位參加社區活動的針對性。

社區居民呂世君，20xx年1月14日突發腦溢血，開顱手術后，一直處于植物人狀態。其父母年齡均80多歲，都是農民，而且母親患有冠心病，父親小腦萎縮，女兒剛上初四，其妻子現無法上班，單位每月發給1200元生活費。20xx年的冬天，繳暖氣費就成了這個家的大難題。世紀花園社區黨委向社區廣大居民和雙報到單位發出愛心捐款倡議，開展“讓這個家更溫暖”幫扶活動。市中級人民法院機關黨委第一時間將2580元愛心捐款送到呂世君家中。隨后，社區居民也紛紛伸出援手，共籌集1。8萬余元善款。

激活“紅色細胞”

談起如何激發黨員先鋒模范作用時，邵濤說：“如果我們時時刻刻把每位黨員放在心上，真心實意關心他們的生活、工作、學習，就會用真情贏得他們對黨組織的赤誠之心。”

在黨員管理上，首先通過制度進行約束。為此，社區黨委推出了量化積分管理制度，將黨員的學習、繳納黨費、志愿服務、建言獻策等情況全部量化積分管理，黨委每月統計并上墻公示，通過積分量化管理，改變了過去社區黨員參加組織生活“無所謂”的認識和態度，使黨員參會率、參學率到了90%以上，有效提升了黨員的歸屬感和使命感。

同時，也有直抵內心的溫情管理。在每名黨員的入黨日，邵濤作為黨委書記都會與黨員共同重溫入黨誓詞，并給他們送上一份“政治生日賀卡”，讓黨員充分意識到從入黨那天起就是自己的一次蛻變、一次不同于以前的“新生”，通過這樣的小事，讓黨員感受到來自組織的關懷。有一天晚上邵濤散步的時候接到一個電話，“邵書記，我是趙孝山的兒子。老人‘走’了，老人‘走’之前囑咐我一定要給您說一聲。”一名老黨員，一輩子做什么事情都很認真，直到去世之前仍然記著自己是一名共產黨員，黨組織在他心中是如此之重。邵濤說：“這就是我們把黨員當家人，他們把黨組織當家庭的真實寫照。”

在做好黨員管理的同時，為激發社區黨員的榮譽感和責任感，社區黨委創新實施了“家里亮”和“社區亮”的“雙亮”工程，在每位黨員的家門口懸掛黨旗，讓居民知道黨員在身邊；在社區設立黨員公示欄，讓每名黨員自覺做到“向我看齊”。另外，社區黨委還實行黨員輪流到黨群服務中心值班制度，來辦事的居民第一個接觸就是社區的共產黨員，真正讓黨員發揮服務群眾的模范帶頭作用，用真誠服務來溫暖社區群眾的心。

今年春節后，為做好社區新冠商情防控，世紀花園社區需要組建一支服務隊，做好登記、消殺、勸返及其他服務社區居民的工作，邵濤身先士卒，把辦公桌搬到社區南大門勸返點上，在他的感召和帶領下，社區黨員、居民紛紛報名參與志愿服務，當天一支60多人社區志愿服務隊便組建完成并輪班上崗。社區里的女性黨員、社區工作者、熱心居民，更是自發請戰，成立了世紀花園第四防疫梯隊――社區女子馳援隊，積極投入到社區疫情防控“阻擊戰”中，成為世紀花園一道亮麗的風景。

甘做“紅色保姆”

社區黨委和居委會的主要職責就是服務居民。所以，邵濤總是對居委會的工作人員說：“居民就是天，居民的事無小事，我們的工作就是做好‘天大的小事’。”

邵濤的傾心付出不僅得到社區居民的一致稱贊，更是受到了各級各界的認可。多年來，邵濤先后被表彰為全國模范退役軍人、全國社會管理綜合治理優秀先進個人，被山東省委記二等功、被省委組織部表彰為“全省城市社區擔當作為好書記”、被評為山東戰“疫”最美城鄉社區工作者、被省委宣傳部授予全省善行義舉四德榜“榜上有名”先模人物榮譽稱號、被市委組織部評為“擔當作為好支書”等榮譽稱號。在他的帶領下，世紀花園社區及社區黨委先后榮獲全國和諧示范社區、全國最美志愿服務社區、全國巾幗文明崗、全國減災示范社區、全國科普示范社區、山東省先進基層黨組織等70多項榮譽稱號。

社區黨支部書記先進事跡材料

聞韶街道管仲社區成立于20xx年，是聞韶街道老舊小區最多的一個社區，社區轄24個生活小區，居民住宅樓88棟，居民4153戶，沿街商戶565戶，共10380余人，現有黨員145名，駐地機關、企事業單位13家。為規范社區管理，目前社區劃分為14個管理網格。

在管仲社區，有這樣一個人，哪里需要，她就出現在哪里，哪里危險，她就沖向哪里，她是社區工作的領頭人，更是社區居民的“店小二”，被社區居民親切地稱為“最美社區書記”，她就是臨淄區聞韶街道管仲社區黨委書記、居委會主任王玉杰。作為一名基層社區書記，王玉杰始終把居民的安危冷暖掛在心上，把工作看作是幸福、是快樂、是使命、是責任，先后被評為臨淄區“優秀共產黨員”、臨淄區“時代先鋒”，臨淄區“優秀黨務工作者”。她常說，“只有走進居民心里，居民才會把你放在心上。”

老舊小區提檔升級，紅色物業托底“孤樓”

管仲社區里的大部分生活區，都存在老舊、分散、規模小的特點，管理和整治的難度都非常大。針對這些實際情況，王玉杰一來到管仲社區，就首先從改善居民的居住環境入手，對棄管小區進行徹底的衛生清理，并對部分小區進行了老舊小區改造。通過外墻粉刷、拆除私搭亂建等一系列的整治，使居民們的居住環境得到了改善。為使小區管理能夠更加順應民心，王玉杰和同事們走訪入戶、調查民情、聽取民意，并推選出處事公道、熱心公益、無私奉獻的居民代表成立業主委員會，共同商討小區的改造方案。從聘請簡易物業開始，到最后引入正規物業公司，小區管理一步步規范起來。

在老舊小區整治方面，擺在王玉杰面前的其中一個難題就是如何解決“停車難”的問題。由于這些小區建設時間早，當時私家車數量少，缺少車位規劃，更沒有地下車庫等設施，小區狹窄的通道里停滿了機動車，有的緊靠墻腳，有的扎進綠地，有的甚至停在消防通道上，居民們每天都要上演“搶車位”大戰……不僅影響小區居民正常出行和居住環境，還埋下安全隱患。為解決這一難題，王玉杰積極探索新路徑，對小區樓前的空地和綠化帶位置進行重新規劃。其中東王南區的6棟樓共312戶，原來僅有268個車位，經過重新規劃建設了312個停車位，實現一戶一位，目前正在籌建資金繼續進行車位改造。

在對老舊小區進行治理改造的基礎上，王玉杰還積極探索紅色物業管理模式，對分別居住著20戶和12戶居民的兩座“孤樓”進行單獨管理。目前，社區內的獨樓小區已全部推選“紅色樓長”，由紅色物業托底，形成物業居民自治的管理模式，既簡化了管理流程，又提高了辦事效率，深受社區居民的好評。

有解思維，破解小區安全隱患。

前段時間，在管仲社區的圃田園生活區內發生了樓體外墻歐式件脫落事件，這個安全隱患在王玉杰心中始終是根“刺”。由于樓房早已出了質保期，沒有公共維修基金，想要解決問題就需要社區居民共同湊錢拆除安全隱患，可小區居民對這個方案并不認可，居民們認為這是樓房質量問題，不應該由業主出錢來維修。

拆除方案遲遲定不下來，脫落事件隨時還有可能發生，這讓王玉杰心急如焚，但她并沒有氣餒，而且繼續開拓思維，尋求最合適的解決辦法。

一方面，她多次召開居民議事會，向居民詳細的解釋有關政策和規定，讓居民明白在房屋已出質保期、無維修基金的客觀情況下，公共區域出現問題，只能居民自己出錢維修，不然一旦出現危險，后果也將是居民自己承擔，這是任何一個人都不希望看到的；另一方，她積極和多家建設單位對接聯系，讓施工方拿出維修方案和報價，再由業主代表選擇價格最低、方案最優的一家進行樓房維修。

在多方協調的基礎上，王玉杰還希望進一步幫助居民們降低出資費用，于是她積極爭取街道辦事處項目資金15萬元，這樣每個單元都得到了1萬元的維修補貼，讓居民們減少了近一半的費用支出。目前，居民現在正在按照既定的籌資計劃準備維修。

看到王玉杰這樣真心實意的為社區辦實事兒，居民們也從一開始的不理解變得越來越配合，甚至有的居民還對王玉杰說，“你不要給自己找這么多難題了，我們看著都替你發愁。”可王玉杰卻說，“如果我不去干，那誰來干呢？我在這個崗位上，干好這個崗位的工作就是我的責任。”王玉杰心里明白，居民們會說出這樣的話，說明她做的一切都得到了大家的認可，她已經走進了居民們的心里，居民們也真的把她放在心上了。

盡自己最大努力，為社區居民服務。

新冠肺炎疫情，對每一名基層工作者來說都是一次挑戰，王玉杰也同樣面對著這次疫情的考驗，在困難面前從不退步的她，這一次又迎難而上了，帶領著社區工作人員始終堅持在抗擊疫情的第一線。

社區是城市的基礎，也是疫情防控的最前線，在戰“疫”的關鍵時刻，她帶領社區兩委、社區工作者、黨員和志愿者骨干沖鋒在前，在24個小區內設立了22個勸返點，共同筑起了社區防疫的銅墻鐵壁，有力保障了居民生命安全。

站在夜幕之中，看著萬家燈火，是她一天之中難得的休息時間。從抗擊疫情伊始，她的身影就出現在社區的每個角落。有時帶領社區兩委成員電話排查，有時在社區大門口登記人員車輛進出情況，有時又在為居家隔離人員送飯送菜的路上……她帶領著社區工作人員沖在最前線，樹立起社區標桿，讓黨員干部們戰勝疫情也有了底氣。

同時，她還帶領工作人員在社區內開展“防疫情、保健康”環境衛生大整治行動，按照“全覆蓋、無死角、清底色、見本色”的原則，對小區內亂堆亂放、衛生死角、建筑垃圾等進行統一清理，徹底消滅病毒細菌滋生空間，使社區環境衛生煥然一新。

日常工作中，為深入了解居民需求，王玉杰經常帶領社區干部入戶走訪，向居民宣傳社區動態和工作思路，深入了解居民需求和意見建議，為社區的發展打下了堅實的群眾基礎。社區內存在居民老齡化嚴重問題，針對這一情況，王玉杰積極協調，聘請社會組織入駐，為老年人提供貼心的上門服務。社區里還有兩處四點半課堂，為上班族解決了放學后無人管孩子的難題。

王玉杰帶領社區兩委成員，建設了社區黨群服務中心、綜合文化服務中心和新時代文明實踐站，積極培植扶持社區能人，開展豐富多彩的新時代文明實踐活動，為社區里的居民提供了豐富的精神文化生活。可以說，王玉杰所做的一切都是從居民的需要出發的，用她的話說就是，“我會盡自己最大的努力為居民做好服務，只有這樣我才能問心無愧。”

在王玉杰和社區工作人員的共同努力下，社區的面貌和環境發生了根本性的改變，管仲社區先后獲得“20xx年山東省人居環境示范小區”“學習型社區教育學校”“市級四型就業社區”等一系列榮譽稱號。面對這些成績，王玉杰笑著說，“我會繼續努力，為社區居民的幸福生活而奮斗！”

黨支部書記先進事跡材料【】

2017年，在行領導的正確領導下和同事們的大力支持下，xx同志始終秉承客戶至上、用情至真、服務至優的理念，立足市場，精準對接客戶需求、著力提升客戶體驗、貼心提供專業服務，敢于擔當、勇于堅持，一步一個腳印，在年終之際，向海南銀行提交了一份可喜的答卷：2017年個人名下存款余額達到13億元；貸款授信金額突破15億元；開立對公賬戶53個，個人及代發工資350多戶；攜手投金部完成銷售理財5。8億元，實現我行與客戶的利益共贏。這些成績的取得，得益于“三個堅持”：

一、堅持不忘初心，敢于擔當。xx同志2016年10月進入海南銀行，有幸成為一名海南銀行人。剛開始進入一個新的環境，她業務還不夠熟練，對市場環境也比較陌生，但她時刻不忘入行初心，不斷加強政治學習和業務學習，敢于擔當，面對各種困難迎難而上，不等不靠，積極尋找突破口，不達目的決不罷休；面對各種矛盾冷靜分析，溯源追本，權衡利弊后再做決策；面對各種風險抽絲剝繭，逐條分析控制，降低風險發生的概率。得益于不斷的努力和精益求精，她有了平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來勁頭。

二、堅持立足本職，實干巧干加能干。2017年5月機構業務部成立，xx同志成為股東業務客戶經理。針對機構業務條線單一、客戶群體單一的特點，如何保存量、抓增量、確保“四個三”計劃得到落實是整個部門面臨的難題。她按照行里提出的對股東精準營銷、全面覆蓋、提供專業化服務的要求，加班加點撰寫客戶金融服務等方案，做到一戶一冊，巧干實干加能干，打開了機構部的業務局面。一是巧干，配合領導迅速收集整理海發控旗下所有參、控股名單，逐一拜訪，為其量身定做授信方案，提供有針對性的財務籌劃和一對一的專屬服務，深耕做精股東業務，不斷開疆擴土。二是實干，在巧干的基礎上，不斷取得客戶的認可，實現客戶群體和存款余額不斷增多。營銷海南金融控股股份有限公司存款3。5億元、海南省地產（集團）有限公司1。5億元、海南海金控融資性擔保有限公司1億元，爭取海南省水務集團有限公司、海南控股開發建設有限公司、德瑞達實業等進入我行重點客戶行列。三是能干，把客戶的每一句話“都當事”，都能去爭取并做成事。比如，為營銷海口市地下綜合管廊投資管理有限公司存款，她跟隨部門主要負責人多次蹲守客戶，最終完成存款3。75億元；為突破業務瓶頸，她化身“空中飛人”直奔上海對接東橡投資控股（上海）有限公司業務，突破海膠爭取存款2。7億元；鍥而不舍，反復營銷，成功爭取海南省發展控股有限公司及關聯公司在我行存款額達24億元。

三、堅持不斷總結，做到“三心三點”。實現工作的明顯進步，離不開對工作點滴的不斷總結和改進。結合工作實際，xx同志總結出“三心三點”，即耐心、細心、責任心和說話溫柔點、做事細心點、效率高效點，并在工作中始終一以貫之。面對客戶，始終以細心、耐心、責任心為基石，以說話做事細心、工作高效作為服務手段，堅持“想客戶所想，急客戶所急，排客戶所憂”，做好客戶交代的每一件事情，讓每一位客戶都能切身感受到我們銀行的真誠，享受到我們的優質服務，從而贏取客戶的信任。而信任又是進一步深化合作的根本。比如，在海南海金宜創數據信息服務股份有限公司成立之初，xx同志即全程跟進，積極接洽，為其排憂解難，不管遇到任何問題，都絕不輕言放棄，從而奠定了雙方的信任基礎。自該公司開業至今，她爭取到其關聯公司共計7個賬戶全部開在我行，并且全部辦理代發工資業務，累積存款金額近1億元。

xx同志表態，展望2018年，在行領導的堅強領導和悉心培養下，她將戒驕戒躁，初心不改，砥礪奮進，繼續為海南銀行添磚加瓦，努力推動海南銀行不斷發展。