實施方案的成功與否往往取決于領導者的能力和團隊的配合程度。以下是我搜集整理的一些實施方案參考資料,供大家參閱和借鑒。
治安巡邏方案
各鄉鎮街道、市直各單位:
為進一步加強社會治安防控體系建設,有效預防和減少冬季“兩搶一盜”等可防性案件發生,打擊犯罪,確保人民群眾生命財產安全,扎實推進“平安界首”建設,經研究,決定在全市范圍內集中開展冬季治安防范工作,特制定冬季治安防范工作實施方案如下:
以“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,堅持“打防結合,預防為主”的方針,認真落實群防群治措施,以科技防范為依托,以市場為導向,突出重點,整體推進,充分發揮公安機關的職能作用,發揮電子視頻監控及電話平安互助等電子科技防范產品作用,嚴密防范,嚴厲打擊各類違法犯罪活動,努力實現“盜竊、搶劫、搶奪”案件下降、民轉刑案件下降、群眾安全感上升的目標。
冬防工作從2010年12月1日開始至2011年3月2日結束,分三個階段:
廣大群眾積極參與,全力開展好冬季治安防范工作。
(二)健全機制,加強社會治安防控階段(2010年12月11日至2011年2月25日)。
1、建立和完善治安防控體系建設。一要建立和完善社會面防控整體化協調機制。首先是公安機關的巡邏防范,通過公安民警武裝巡邏、開展警燈閃爍活動、設卡盤查行動,強化社會面防范控制。其次是各鄉鎮街道都要組織不少于10人的軍警民治安聯防隊,在本轄區內開展巡邏防控活動。其三是村(社區)組織村(居)民開展鄰里守望,組織專業聯防小分隊值班站崗、打更放哨和鄉鎮副科級干部查崗查哨活動,進一步提高全社會的治安防范能力。
2、要進一步整合基層群防群治力量。要根據網格化巡防的需要,建立健全以社區民警為骨干,以社區居委會、治保會等群眾性自治組織為依托,形成時間上互相銜接、空間上相互策應、方法上靈活機動的警民聯防新框架,切實解決“兩搶一盜”案件高發影響群眾安全感問題。組建專職治安巡邏隊、治安巡邏志愿者隊伍以及流動人口和出租房屋管理員隊伍,充分發揮他們在社會面治安防控中的基礎作用。
全,防止侵害群眾合法權益。
4、完善社會管理體系。一是整合社會管理資源。健全各級黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局。二是按照“屬地管理”、“誰主管誰負責”、“誰經營誰負責”的原則,切實加強對社會人的管理。對重點場所、出租房屋實行業主負責制。三是建立出租房屋管理機構,完善流動人口和出租房屋綜合管理體制。堅持以業控人、以房管人和以證管人的思路,科學管理流動人口,注意發現治安隱患,及時督促整改。四是加強對賓館、小旅館和公共娛樂場所的監管,嚴厲打擊“涉黃、涉毒、涉賭”等違法行為。
5、認真組織開展集中整治無牌、無證機動車輛專項行動。以市公安局交警大隊為主,以整治無牌、無證摩托車、機動車專項行動為載體,完成交通疏導,重點搞好治安巡邏,做到疏導交通和治安防控兩不誤,有效遏制駕駛無牌、無證車輛作案犯罪。
(三)檢查、總結評比階段(2011年2月26日至3月2日)。
為督促冬季治安范防工作開展,市綜治委將成立督查組,定期不定期對各鄉鎮街道和市直單位冬季治安防范工作開展情況進行督查、暗訪。對暗訪、督查中發現防范措施未落實或落實不力的鄉鎮街道和市直單位給予通報批評,并納入年終綜治考核。對因工作開展不力造成案件多發或因防范措施不落實發生重特大治安刑事案件,將予以黃牌警告或一票否決。
1、強化領導責任。各級黨政主要領導要嚴格履行保一方平安、
維護一方穩定的政治責任,把冬季節治安防范工作擺上重要議事日程,加大督促檢查力度,不斷總結推廣經驗,狠抓措施落實,有計劃、有組織、有步驟地開展工作。按照“屬地管理”和“誰主管誰負責、誰經營誰負責”的原則,層層建立領導責任制、部門負責制和單位責任制,把冬季治安防范各項措施落到實處。
2、加大保障力度。各級、各部門在冬季治安防范期間要采取有力措施,因地制宜、多渠道籌措經費,加大資金投入,確保冬季節治安防范工作扎實有效開展。
3、營造良好氛圍。在全社會動員組織人民群眾和各行各業、各部門參與冬季治安防范工作,使之家喻戶曉、人人皆知。進一步加大宣傳力度,樹立和宣傳先進典型,宣傳防范中取得的成果,宣傳平安建設有關措施,為扎實有效開展冬季治安防范工作營造濃厚的宣傳氛圍。
4、加強信息反饋。各級、各部門要加強信息的收集,典型經驗及時上報,遇有重大情況及時請示。
報告。
工作結束后,各鄉鎮街道和市綜治委成員單位要認真總結,并將書面總結材料于2011年2月25日前上報市社會治安綜合治理辦公室。
治安巡邏記錄范文
本報訊為切實加強公安基層一線所隊基礎工作,今年以來,河北省定州市公安局黨委堅持“人往基層走、物往基層流、錢往基層用、政策往基層傾斜”的思路,“三基”工程取得了顯著成效。
為解決基層警力不足這一問題,定州警方大力開展輔警隊伍建設工作,使全局的警力緊張狀況得到初步緩解。2006年初,由市委政法委牽頭,公安、民政、勞動人事、城區辦事處參加,開展了城區巡防大隊的組建和人員招聘工作。為了從資金經費和裝備配備上減輕公安機關的壓力,市政府明確了巡防隊日常開支和裝備配備所需的經費,全部由市財政予以保障,人員由公安局管理使用。截至目前,招聘的城區治安巡防大隊150余名隊員已正式上崗并投入城區巡回防控工作。城區30個社區治安巡邏隊、全市173個農村治安巡邏隊也已全部完成組建并開展工作。
為了提高基層一線民警的各種待遇,局黨委積極落實各項從優待警的具體措施:落實民警年休假制度,保證基層民警必要的休假時間,不管工作多忙,都能保證民警照時休假。從2005年起,定州市政府還為民警增發一個月的獎勵工資,并為每名民警辦理了“三險一金”(人身意外保險、醫療保險、養老保險及住房公積金),還每年為公安民警進行一次例行體檢,及時發現和解決公安民警身體健康問題,保證民警以良好的身體素質投入公安基層工作。
治安巡邏防控工作方案
度壓縮違法犯罪分子活動空間,確保我鎮治安秩序良好,政治社會穩定,根據縣委政法委統一安排部署,我鎮即日起開展常期性全天候、全方位、全覆蓋的保穩定社會治安巡邏防控工作,結合我鎮實際,特制定如下工作方案。
一、指導思想及工作目標
范意識,維護正常治安秩序,保障廣大人民群眾的生命財產安全,實現全鎮政治安定和社會穩定,社會治安持續明顯好轉,努力提升全鎮公眾安全感指數進一步上升。
二、工作原則
全鎮社會治安巡邏防控工作要堅持下列原則:
1、堅持整體指揮,各有關單位主要領導負總則的原則;
2、堅持嚴格管理,發揮派出所、駐村警務室、治安巡邏隊主力軍作用的原則;
3、堅持全面控制,突出重點地區、重點單位和重點人的原則;
4、堅持依靠群眾,調動一切積極力量搞好群防群治的原則。
三、工作方案
(一)強化領導,加強全鎮的治安巡邏。
為切實加強領導,鎮黨委、政府成立了鎮社會治安巡邏防控工作領導小組。
(二)積極行動,動員社會各界力量參與社會治安巡邏,織牢防控網絡。
1、積極組織各單位在職黨員干部、派出所干警和專職巡防員參加社會治安巡邏防控
每天參與巡防的人員不少于5人,參加巡防的在職黨員、干部、干警和巡防員必須準時到指定地點集中,集中后由帶隊領導負責安排巡邏路線,帶隊徒步巡邏,并做好巡邏日記。
2、發揮村級治安巡邏隊的作用
各村要健全以黨支部書記、村委會主任、村綜治室主任為主,村干部、民兵等共同參與的不少于五人的巡邏隊。
在駐村警務室、巡防隊的指導下,開展24小時巡邏防控活動,充分調動村民自防自護的積極性和主動性,提高和增強村民安全防范意識和能力。
所有參加巡邏的人員執行巡邏任務時要在規定時段內簽到,并統一配帶“治安員”袖標。
3、加強單位內部保衛巡防
組成的保衛巡邏隊,落實好單位的內部財務、物資等重點部位綜合防盜防搶措施;實行門前包干,對本單位周邊地區100米范圍內實施必要監控防范,確保本單位門前無違法犯罪發生,確保重點單位和重點部位的安全防范萬無一失。
四、工作要求
(一)提高認識,模范
開展社會治安巡邏防控活動是確保全鎮社會治安穩定的一項重要舉措,也是推進“平安”建設的一個有效載體。
我們要充分認識當前治安嚴峻形勢和開展社會治安巡邏防控活動的重要性和必要性,切實增強工作的責任感和使命感,積極主動參與到治安巡邏工作中來,黨員干部要模范帶頭,確保全鎮的社會穩定。
(二)加強宣傳,營造氛圍
各村、各單位要加強宣傳,積極運用廣播、宣傳材料、宣傳櫥窗、標語橫幅等形式,大力加強“平安”的安全保衛工作的宣傳發動工作,形成全鎮居民上下聯動、共同參與、群防群治的良好氛圍,增強治安巡邏防控工作的參與性。
(三)精心組織,通力配合
各村、各單位要突出巡防和治安保衛重點,結合自身特點,明確巡邏區域、巡邏路段,合理安排,定人、定崗、定路段、定責任區,全天24小時不間斷開展巡邏,同時要加強協作配合,形成巡防合力,確保全鎮社會治安巡邏防控工作取得實效。
(四)嚴肅紀律,責任落實
此項工作納入各單位年度目標考核,并實行“一票否決”制度。
對在治安巡羅期間出現影響安全穩定工作的村、單位、一律取消評先評優資格;對出現突發事故時不到位或事件處理不當、造成重大后果的領導和相關責任人員追究相關責任。
為進一步加強我鎮社會管理綜合治理工作,努力減少轄區內四類可防性案件的發生,根據上級有關規定和縣綜治委文件精神,結合實際,經鎮黨委會研究決定,在全鎮范圍內建立戰斗式治安巡邏防控工作機制,具體方案如下:
一、指導思想
周密防范,齊抓共管,切實加強治安防控體系建設,大幅度提高人民群眾安全感,為構建平安營造良好的社會治安環境。
二、目標任務
在鎮黨委、政府的統一領導下,建立三個層次的治安巡邏防控隊伍,完善治安巡邏防控督查考核機制。
班巡邏為補充,建立專群結合,群防群治的全方位、立體化巡邏防控機制,全面加強治安巡邏和防范,以實現最大限度地預防、控制、減少違法犯罪的工作目標,確保全鎮治安秩序良好,群眾安居樂業。
三、巡邏機制
為最大限度的覆蓋治安巡邏控制面,預防和減少各類違法犯罪的發生,我鎮組織由鎮級、村(社區)級聯合、居民小區及單位內部構成的三級聯動式“專業、精干、高效”的巡邏隊伍,全方位開展治安巡邏。
(一)建立鎮級專職巡邏隊伍開展巡邏
建立由10名專職巡邏隊員組成的鎮鎮級專職巡邏隊伍,由鎮按照“以錢養事”方式確定人員,派出所統一管理,全天候開展治安巡邏,維護治安秩序,預防和制止違法犯罪。
巡邏方案:
巡邏時間:晚22點-次日凌晨4點
巡邏分區:把全鎮劃分為三個片區,集鎮片區、集鎮片區、集鎮片區。
隊員分組:將專職巡邏隊員分為三組,集鎮片區、集鎮片區,每組3人;集鎮片區,一組4人。
巡邏方式:以摩托車為交通工具開展巡邏,配備必要的警械工具,采用蹲點守、線巡邏、面控制相結合的方式進行。
巡邏協助:對廬柯路、萬柯路、樂柯路、楊小路、陳城路沿線村,所在沿線村民組,每村民組需上報3名預備巡邏隊員,并附聯系方式,以備在巡邏發現異常情況時召集。
巡邏監督:在巡邏區域沿線分別設置若干指紋識別裝置,實現對隊員的巡邏情況進行監督。
巡邏考核:鎮綜治辦不定期對鎮專職巡邏隊伍在崗巡邏情況進行檢查,具體獎勵辦法另行制定。
對各村預備巡邏隊員的報酬,根據其出勤次數給予適當補助。
(二)建立村(社區)級聯合專業巡邏隊伍開展夜間巡邏
根據全鎮10個村(社區)的分布和道路布局,全鎮組建5支村(社區)級聯合專業巡邏隊,每村(社區)不少于4名巡邏隊員,開展夜間巡邏。
巡邏方案:
巡邏時間:晚上22點-次日凌晨4點。
巡邏方式:步巡或騎摩托車,配備必要的警械工具。
巡邏安排:(1)由各聯合專業巡邏隊安排每晚輪流巡邏,每晚巡邏人員不少于4人。
(2)各聯合專業巡邏隊將當月輪流值班表于上月底交鎮綜治辦。
(3)各聯合專業巡邏隊巡邏時,隊員所在村應安排1名村干部帶隊。
(4)巡邏時發現異常情況要及時與派出所、鎮專職巡邏隊聯系,確保巡邏防控依法有序有效進行。
巡邏監督:由鎮專職巡邏隊對各聯合專業巡邏隊在崗情況進行監督。
巡邏考核:鎮綜治辦不定期對各聯合專業巡邏隊在崗情況進行檢查,年終根據各村實際巡邏情況、效果予以適當補助。
(三)建立村莊自治互助小組開展義務巡邏
根據實際,各村(社區)將轄區劃分為若干個治安聯防片區,每片組建一個村民自治互助小組。
本著本人自愿申報、村民推薦、黨員、村民代表主動參與、村(社區)黨組織審定的'原則,推選產生小組成員和小組組長,成員一般為5-7人,組長1人。
隊伍成員實行義務輪流值班,在片區內開展巡邏,并協助做好信息收集上報、調解鄰里糾紛、開展鄰里守望、鄰里關愛、防火防盜宣傳、加強十戶聯防等相關工作。
做到轄區內治安狀況看得清、控得住、管得好,做到“小事不出片區,大事不出村(社區)”,形成橫向到邊、縱向到底的防控網絡。
鎮綜治辦年終開展村莊自治互助小組評比,對工作開展正常、效果良好的村民組進行表彰獎勵。
四、工作要求
一要高度重視,周密部署。
把治安巡邏防控工作作為社會管理綜合治理的一項重要基礎性工作,必須高度重視,精心組織,確保實效,為營造一個安定、和諧的治安環境。
二要加大宣傳,營造聲勢。
各村(社區)、各單位要加強宣傳,積極運用廣播、宣傳材料、宣傳櫥窗、標語橫幅等形式,大力加強“平安”的宣傳發動工作,形成全鎮上下聯動、共同參與、群防群治的良好氛圍,增強治安巡邏防控工作的參與性。
三要精心組織,抓好落實。
各村(社區)、各單位要突出巡防和治安保衛重點,結合自身特點,明確巡邏區域、巡邏路段,合理安排,定人、定崗、定路段、定責任區開展巡邏。
同時要加強協作配合,形成巡防合力,確保鎮社會治安巡邏防控工作取得實效。
四要持之以恒,保證效果。
組建治安巡邏隊的目的在于強化社會管理綜合治理,是適應社會治安新形勢發展的長久工程,我們必須要做到持之以恒,確保實效。
五要嚴格獎懲,強化責任。
進一步完善機制,強化考核,落實責任,嚴格獎懲,從根本上解決治安巡邏工作中存在的多種問題,有力地推進我鎮治安防控工作的有效開展。
為強化社會治安綜合整治,推進平安**建設,構筑社會治安防范長效機制,進一步增強對違法犯罪活動的打擊和防范能力,最大限度壓縮違法犯罪分子活動空間,確保我鎮治安秩序良好,政治社會穩定,結合我鎮實際,特制定如下工作方案。
一、指導思想
促發展”的長效工作機制,真正達到“秩序好、發案少、群眾滿意、社會穩定”的目標。
二、組織領導
為保證治安巡邏隊工作順利進行,調整和充實**鎮治安巡邏隊領導小組:
組 長:金樹林
成 員:彭宏平 彭英國 向光榮 彭英斌 張偉民
彭忠玉 彭繼雙
領導小組下設辦公室,地點設**政府,金樹林同志兼任辦公室主任。
三、巡邏防控安排
晚上組織巡邏隊在案發較多的地段巡邏和設卡,組織巡邏隊到全鎮所有的企業、學校進行巡邏。
四、工作要求
(一)治安巡邏隊的成立,是構建“平安**”的一項重要舉措,是確保一方政治安定、社會穩定的一支重要的生力軍。
要發動單位和群眾積極參與群防群治,創新工作理念,克服治安巡邏工作中面臨的各種困難,堅決杜絕困難面前繞著走、巡邏不認真的做法。
要實現全鎮每個角落24小時巡邏工作無縫銜接,確保無死角、無盲區,真正形成全民動員、警民團結共同防控的良好局面。
(二)巡邏隊巡邏時,應嚴密注意巡邏區域內可疑人、事、物,依法盤查可疑人員。
預防、制止現行違法犯罪活動,及時抓獲違法犯罪嫌疑人。
(三)發現治安事件時,隊員要相互配合,一旦發現警情處理不了時,第一時間報110,依法保護現場,疏散周圍群眾。
(四)巡邏隊要結合工作實際,針對巡邏區域、巡邏路段,制定治安巡邏部署圖和重大問題處置預案。
巡邏中當隊員正當防衛或意外受傷,應立即告知巡邏隊主管領導并及時送醫院治療。
(五)治安巡邏隊要做好應急搶險救災、協助城管、人民調解工作,妥善處理群眾救助等一系列公益性服務。
冬季治安巡邏工作方案
為進一步強化社會治安綜合整治,提升我區動態巡邏防控水平,積極預防、有效減少秋冬季節違法犯罪活動的發生,切實增強人民群眾的安全感,根據區委政法委安排部署,結合我局實際,制定本方案。
通過開展秋冬季治安大巡邏活動,有效控制各類刑事案件,特別是預防和減少街面“兩搶”、入室盜竊及盜竊電瓶車、盜竊公共財物等廣大群眾反映強烈的侵財型案件的發生,切實保護人民群眾的生命財產安全,確保今冬明春社會治安形勢平穩有序。
20xx年10月1日至20xx年12月31日。
1、突出巡查重點。人流量大、治安復雜、發案率高的地方以及在全區“兩率”調查中排名靠后的村居,加大巡邏頻次和巡邏密度,做重點巡查。
2、巡邏和宣傳走訪相結合。樹立“大巡邏大走訪”的工作理念,做到邊巡邏、邊走訪、邊宣傳,積極做好矛盾糾紛排查化解,加大搶騙、禁毒、打拐、消防安全等知識的宣傳,提高群眾安全感和滿意度。同時廣泛收集群眾的合理化建議、意見,及時匯總整理并向局安保股反饋。
3、零距離服務群眾。以群眾滿意為目標,堅持愛民、安民、便民、利民,做到有求必應,特別是當群眾人身、財產安全受到侵犯或處于危難情形,必須及時給予救助。
要廣泛發動干部群眾積極參與群防群治,創新工作理念,克服治安巡邏工作中面臨的`各種困難,堅決杜絕困難面前繞著走、巡邏不認真的做法,確保無死角、無盲區,真正形成全民動員、警民團結共同防控的良好局面。
冬季治安巡邏工作方案
為進一步落實轄區冬季社會面管控工作,提升疫情防控和社區安全工作實效,本溪市平山公安分局平山派出所以強化街面巡邏防控為抓手,堅持屯警街面、動態巡邏,切實增強群眾安全感和滿意度,為維護社會治安穩定提供有力保障。
派出所領導班子高度重視巡防工作,結合轄區治安實際科學制訂巡邏方案,教育引導民警隊伍內練基本功、外樹新形象,積極發揮一線勤務優勢,貼近群眾、服務群眾,切實提升群眾安全感、滿意度,營造一個安定、和諧的轄區治安環境。
派出所針對重點部位和案件高發區域,采取針對性巡邏防控措施,對近期警情進行分析研判,確定巡邏區域重點,明確巡邏路段,合理安排、定崗定職,以民警、聯防隊員組成的`巡邏警力深入市場、學校、居民小區等人員密集場所,保持警車常巡、警燈常亮,提高群眾見警率、民警管事率,切實提高群眾安全感。
派出所根據警力跟著警情走的原則,實施網格化動態布警,強化街面巡邏防控。巡邏重點以必巡點為依托,嚴格落實街面巡邏防控機制,強化重點部位定點巡邏工作,提高快速反應和控制處置能力,切實增加與違法犯罪活動的碰撞率和現場抓獲率。
管委會夜間治安巡邏的實施方案
為保障全鎮居民的生命財產安全,提高居民的安全感指數,使全鎮居民能夠安心過年,汪橋鎮積極行動,著力做好年末治安巡防工作。
一是領導高度重視,積極部署。汪橋鎮黨委政府高度重視年末治安巡防工作,成立以鎮長為組長,其他領導班子成員為組員的年末治安巡防工作小組,并由主要領導親自帶隊,分八個巡邏小組,明確責任,層層聯動,開展年末治安巡防工作。
二是明確責任分工,加強協調。實行分管領導包區,包村干部包村,村干部包戶的“三包”責任制;同時,鎮政府積極同鎮派出所協調,相鄰行政村之間相互協調,保障巡邏小組之間的信息通暢,有效應對突發事件。
三是執行值班制度,嚴格督導。鎮主要領導班子成員執行24小時值班制度,對巡邏中突發情況進行及時報告。另外,我鎮紀委成立專項督導組對巡查情況嚴格督導,確保治安巡邏工作落實到位。
鄉鎮治安巡邏工作匯報
為保障全鎮居民的生命財產安全,提高居民的安全感指數,使全鎮居民能夠安心過年,汪橋鎮積極行動,著力做好年末治安巡防工作。
一是領導高度重視,積極部署。汪橋鎮黨委政府高度重視年末治安巡防工作,成立以鎮長為組長,其他領導班子成員為組員的年末治安巡防工作小組,并由主要領導親自帶隊,分八個巡邏小組,明確責任,層層聯動,開展年末治安巡防工作。
二是明確責任分工,加強協調。實行分管領導包區,包村干部包村,村干部包戶的“三包”責任制;同時,鎮政府積極同鎮派出所協調,相鄰行政村之間相互協調,保障巡邏小組之間的信息通暢,有效應對突發事件。
三是執行值班制度,嚴格督導。鎮主要領導班子成員執行24小時值班制度,對巡邏中突發情況進行及時報告。另外,我鎮紀委成立專項督導組對巡查情況嚴格督導,確保治安巡邏工作落實到位。
維護全鄉社會治安穩定,保障群眾生命財產安全,xx鄉對冬季夜間治安巡邏工作作出專項部署,采取有效措施切實加強村級治安巡邏工作。
強化督導,嚴格兌現獎懲。鄉班子成員和包村干部負責對各村巡邏值班情況進行督導檢查,不定時對鄉區內的道路重點部位進行督查。并把督查結果納入年終目標考核,對工作扎實、未發生治安事件、群眾滿意度高的村給予表揚和加分;對巡邏制度執行不力、作用發揮不好的村進行通報批評,并扣除相應分數。嚴格的督導措施,進一步調動了各村搞好冬季治安巡邏工作的積極性和主動性,使全鄉治安巡邏工作做到了“點上控、線上巡、面上查”。
為維護全鎮社會治安穩定,保障群眾生命財產安全,近日,xx鎮召開動員會對冬季夜間治安巡邏工作作出專項部署,采取有效措施切實加強村級治安巡邏工作。
加強領導,強化隊伍建設。為加強村級治安防范工作,全鎮66個行政村組建了由各村黨支部書記任隊長,村“兩委”成員、治安巡邏隊員為成員的村級治安巡邏隊,重點負責各村的治安巡邏工作。
強化督導,嚴格兌現獎懲。鎮班子成員和包村干部負責對各村巡邏值班情況進行督導檢查,不定時對鎮區內的道路重點部位進行督查。并把督查結果與年終獎懲掛鉤,對工作扎實、未發生治安事件、群眾滿意度高的村給予表揚。
對巡邏制度執行不力、作用發揮不好的村進行通報批評。嚴格的督導措施,進一步調動了各村搞好冬季治安巡邏工作的積極性和主動性,使全鎮治安巡邏工作做到了“點上控”、“線上巡”、“面上查”。
健全網絡,實行群防群治。為確保各村平安,專職巡邏隊每晚負責對主要路段和重點部位的巡邏,各村組建的巡邏隊負責對本村轄區范圍的巡邏;注重抓好人防、物防、技防的有機結合;同時積極動員群眾參與支持治安巡邏防范工作,注重對廣大干部群眾進行防范知識技能教育,提高村民整體防范能力和自我保護意識。
治安巡邏宣傳標語
3、落實責任,強化措施,大力開展社會治安重點整治。
3、加強治安聯防,健全群防群治機制。
4、堅持嚴管嚴防嚴控,進一步落實社會治安綜合治理各項措施。
5、堅持“打防結合、預防為主”方針,搞好社會治安綜合治理。
6、堅持誰主管誰負責,共同維護社會治安。
7、維護治安人人有責,維護穩定人人有責。
8、充分運用法律武器,搞好社會治安綜合治理。
9、增強群眾法制觀念,積極同違法犯罪行為作斗爭。
10、狠抓社會治安綜合治理,營造和諧穩定社會環境。
11、平安建設你我他,共享和諧千萬家。
12、平安來鳳大家共建,來鳳平安大家共享。
13、以人為本,平安重于泰山。
14、見義勇為、人人有責。
15、珍愛生命,安全第一,遵紀守法,和諧共處。
16、以人為本謀發展同心協力創平安。
17、加強治安治理,確保社會長治久安!
12、有法可依,有法必依,執法必嚴,違法必究!
13、社會治安關系千家萬戶綜合治理重在群眾參與。
14、創一流治安環境興發展第一要務。
15、社會治安社會治綜合治理綜合抓。
16、堅持“兩手抓”一手抓改革發展一手抓社會穩定。
17、維護社會安定公民人人有責。
18、群防群治創安寧環境同心同德建美好家園。
19、堅持專門工作與群眾路線相結合動員組織各方面力量維護社會治安。
20、群防群治保平安同心同德奔小康。
21、人防物防技防三防并舉構建社會治安防范體系。
22、確保一方平安發展一方經濟造福一方百姓。
23、堅持打防結合、預防為主,專群結合、依靠群眾方針,全面推進。
24、穩定是和諧的基本要求和諧是穩定的最高境界。
25、發展是主題穩定是前提和諧是目標。
26、扎實推進平安建設共創和諧美好家園。
27、金貴銀貴平安最貴千好萬好平安最好。
28、織密治安防控網絡夯實平安建設基礎。
29、與您連心牽手創平安為民鋪路搭橋保穩定。
30、加強社會治安綜合治理,打造穩定和諧社會環境!
31、加強社會治安綜合治理,促進社會主義精神文明建設!
32、發展是硬道理,穩定是硬任務!
33、發展是政績,穩定也是政績!
34、發展是第一要務,穩定是政治責任!
35、發展是第一要務,穩定是第一環境!
36、堅決實行社會治安綜合治理一票否決權制!
37、堅持打防結合,標本兼治方針,促進社會長治久安!
38、加強治安防范,堵塞犯罪漏洞!
管委會夜間治安巡邏的實施方案
個人簡歷表格。
姓名:
大學生。
性別:
男
民族:
漢族。
1986年4月11日。
證件號碼:
婚姻狀況:
未婚。
身高:
171cm。
體重:
75kg。
戶籍:
廣東湛江。
現所在地:
廣東湛江。
畢業學校:
廣東廣播電視大學。
學歷:
專科。
專業名稱:
法學。
畢業年份:
工作年限:
三年以上。
職稱:
求職意向。
職位性質:
全職。
職位類別:
銷售管理-銷售主管。
銷售行政及商務。
職位名稱:
銷售經理;。
工作地區:
湛江市霞山區;湛江市開發區;湛江市赤坎區;。
待遇要求:
可面議;不需要提供住房。
到職時間:
三天內。
技能專長。
語言能力:
英語熟練;。
計算機能力:
精通;。
綜合技能:
1:計算機基本知識、microfostoffice辦公軟件,掌握cad、photoshop等制圖軟件。
2:熟練配置cisco路由器、交換機等設備。
3:域網交換技術以及廣域網接入技術等有著實施經驗。對網絡系統安全有一定的了解。
3:熟練的交際英語。
4:有豐富的幫助他人思想工作的經驗。
教育培訓。
教育經歷:
時間。
所在學校。
學歷。
湛江市第二十中學。
高中。
武警廣州市支隊增城中隊。
高中。
9月-206月。
廣東電視廣播大學。
專科。
培訓經歷:
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司:
廣東湛江港(集團)股份有限公司。
時間范圍:
201月-2月。
公司性質:
國有企業。
所屬行業:
協會、社團、政府公用事業、社區服務。
擔任職位:
治安聯防巡邏隊小隊長。
工作描述:
職位期間曾親手逮獲礦場盜竊嫌疑人6個,協同配合圍捕工作17起,成功阻止各類盜竊、暴力上訪及酗酒鬧事案15起。完滿的完成了港口的安全保衛任務,減少集團損失約61萬元人民幣,兩次獲得集團頒發的安全獎金及證書!
離職原因:
職業發展。
所在公司:
中國平安財產保險股份有限公司。
時間范圍:
202月-2012年7月。
公司性質:
國有企業。
所屬行業:
金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)。
擔任職位:
行政內勤。
工作描述:
成功為2位家庭經濟特殊困難者發起過公司內的自愿募捐行動,使員工歸屬感滿意率增加30%。
曾3次被公司評為先進個人及獲得了獎勵金。
離職原因:
所在公司:
湛江六福珠寶。
時間范圍:
公司性質:
私營企業。
所屬行業:
批發零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位:
銷售員。
工作描述:
工作期間于商品銷售旺季使銷售額增長比同期增加25%。使得團隊年終提成奬增加50%。
離職原因:
工作發展。
所在公司:
湛江沃爾瑪。
時間范圍:
205月-年12月。
公司性質:
國有企業。
所屬行業:
快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔任職位:
倉管員。
工作描述:
離職原因:
大學生提供。
其他信息。
自我評價:
集豐富的管理經驗與扎實的技能于一身的綜合型人才。
具有3年多在各大公司中從事部門協同管理的經驗。
擅長團隊的組建和擴充,擅長把企業管理理念與人性理念結合,把公司員工的'凝聚力,創造力,對公司的歸屬感挖掘出來。
擅長與各類客戶交流、協調合作關系。
屬于學習,實干型的職員。工作認真負責.善于創新.敢于迎接挑戰.敢于承擔責任.有非常強的精力投入工作。富有工作激情.樂業敬業。強調團隊團結合作精神。
發展方向:
能完整的完成好上級交代的任務一直是我實現精益求精的目標。
2年多的銷售經驗以及近3年的管理或協助管理經驗使的我能更好的在多種職業間做到面面具到,這5年經驗使得我能更好的面對自己向往的職業!
其他要求:
福利要求:五險一金。
聯系方式。
治安巡邏宣傳標語
1.見義勇為,弘揚正氣。
2.鄰里關照,防火防盜。
3.有錢存銀行,密碼記心上。
4.學擺迷魂陣,巧施空城計。
5.發現有盜賊,請勿驚慌亂。
6.加強治安防范,共建美好家園。
7.創建平安阜陽,服務經濟建設。
8.加強治安防范,減少違法犯罪。
9.門窗要牢固,外出、夜間要鎖牢。
10.冬季防范很重要,報警監控需安牢。
11.防盜門窗不可少,財物如何會被盜。
12.婦女出門忌提包,物品飾品少為妙。
13.結伴同行很必要,防搶意識要提高。
14.車輛最好安防盜,辦事購物車存好。
15.勿認辦事用時短,被盜也就幾十秒。
16.閑來無事莫閑逛,人多繁雜易失盜。
17.晚上出門勿遠走,盜奪大多在夜間。
18.民警建議搞聯防,聯防防盜效果好。
19.居民自發來巡邏,民警指導很重要。
20.鄰里關系要處好,加強治安搞聯保。
21.架起警民聯系橋,打造治安防控網。
22.鄰居間團結和睦,治安防范靠大家。
23.門窗加固最要緊,焊接安裝要牢固。
24.社會治安社會治,綜合治理綜合管。
25.因地制宜抓防范,整合力量保平安。
26.貴重禮品要放好,防盜措施最重要。
27.單身女人莫外出,需要外出把伴叫。
28.遇到壞人一起上,機智勇敢要沉著。
29.一旦發案保現場,及時報告要記牢。
30.依法從重從快打擊嚴重刑事犯罪活動。
31.家中不要存現金,存單的帳號要記牢。
32.遇到可疑人要警惕,穩住對方快報告。
33.創一流治安環境,讓平安與發展同行。
34.大人外出要注意,不獨留孩子在家中好。
35.對不明底細的交往者,不要隨便家中邀。
36.拓寬治安信息渠道,織就群防群治網絡。
37.完善治安防控體系,全面打造平安阜陽。
38.編織牢固防控網絡,打造一流治安環境。
39.構建嚴密防控體系,提高治安防范水平。
40.構筑立體防控體系,確保一方長治久安。
41.對上門服務的人員要注意,查清事實有必要。
42.鑰匙不離身,一旦丟失要換鎖,不要輕與他人交。
43.構筑社會治安防控體系,樹立安全阜陽文明形象。
44.加強社會治安綜合治理,保障人民群眾安居樂業。
治安巡邏工作總結
根據千綜治委[20xx]6號文件《關于開展**鎮社區平安巡防夏季整治工作的實施意見》精神,進一步深化“平安**”的創建,切實加強群防群治,做好社會治安防范工作,努力營造一個和諧、穩定的社會治安環境,新北社區結合實際,開展了夏季治安巡邏工作,并取得了一定的成效。現將一個月的平安巡防整治工作情況總結如下:
為切實加強對社區平安巡防夏季整治活動的領導,確保活動開展有條不紊、扎實有效。社區調整充實了平安巡防夏季整治活動領導小組,組長由社區黨委書記江文華同志擔任,鄭百元、潘文紅為副組長,成員由社區工作者、居民小組長、各單位抽調人員共49人組成,具體負責本社區的夏季夜間治安防范任務,為打造“平安**”,構建和諧社會打下了堅實的組織基礎。
為營造濃厚的“社區平安巡防夏季整治活動”氛圍,使廣大居民積極、主動投身到活動中來。社區加大了宣傳、動員力度,采取多形式多載體進行廣泛宣傳:一是通過召開黨員大會、居民小組長會議,進一步統一思想,明確目標與要求,加深轄區居民對開展“平安巡防夏季整治活動”工作重要性與必要性的認識;二是利用社區樓道小黑板和宣傳櫥窗,向廣大居民宣傳安全防范常識;三是提高居民群防群治的意識,時刻提高警惕,注意管好自家門窗,及時消除安全隱患。
根據縣政法委、鎮綜治辦工作會議的部署,社區扎實地開展了夜間治安巡邏工作。一是按照會議要求,第一階段于7月21日安排為期一個月(7月21日—8月20日)夜間巡邏工作,將9個部門(單位)抽調精干人員,分成a、b組,對轄區進行夜間治安巡邏;二是每晚確定一名負責人,帶好隊并記錄好當晚巡邏情況,利用小喇叭進行廣播,時刻提醒廣大居民提高警覺、嚴密防范,堅決把犯罪分子的囂張氣焰打下去;三是對巡邏中發現的一些問題及時處理,或反饋給社區片警,采取積極有效措施加以解決,減少發案率,為廣大居民創造了一個穩定的治安環境,增強了社區居民的安全感。
在歷時一個月的巡防中,參與巡防286人次(包括社區志愿者),大部分單位能按時出勤、出滿勤,從不請假,充分體現了這些單位領導對本次活動的重視;參加巡防人員則不畏炎熱和酷暑,白天上班,但對晚上的巡防工作沒有絲毫放松,每天巡防準時簽到、準時出發,做到天天有記錄、事事有反映,表現出了高度責任感和使命感。特別需要表揚的是社區志愿者巡防隊長章增炳同志,一個月中,從來沒有間斷過,這種精神值得大家學習。對此,社區代表居民向參與轄區巡防的單位和個人表示衷心感謝!
與此同時,我們不難發現,夏季平安巡防工作單位與單位之間,直接參與巡防人員之間也不平衡,如縣檔案局、縣水利水電局、縣婦聯等出滿勤,少數單位人員缺席較多,表現出對夏季安全防范工作不夠重視。為了進一步做好下一階段的平安巡防工作,充分體現“打造平安**,人人有責”這一理念,現將第一階段巡邏單位派員參與巡防情況進行反饋如下,希望下一階段在職黨員參與平安巡防工作中繼續給予足夠的重視,按照“六聯六共”原則,共同擔負起保一方平安的重任。
通過一個月的夜間巡防,社區治安情況有所好轉,與去年同期相比,各類發案率明顯下降。下一步,社區將結合上級相關安排,認真落實好第二階段暨鞏固提高階段各項工作要求,充分發揮社區治安巡防中隊、社區在職黨員兩支志愿者隊伍作用,繼續有組織地開展義務巡邏,打造平安社區,實現長治久安,最大限度消除不穩定因素,優化社區生產生活環境,努力構建和諧社區,全力創建“五星級社區”,造福社區居民。
治安巡邏民警崗位職責
一、負責轄區內的治安巡邏防范及安全隱患排查工作,提醒并要求轄區內居民、住戶、企業、學校等單位落實各項防范措施。
二、參與木耳鎮轄區內突發性事件、群體性事件及各類災害事故的應急、維穩處置和消防、救災、救援工作,維護現場秩序,疏導化解矛盾,保護國家財產、集體財產、人民群眾生命財產安全。
二、在當班負責人帶領下,一切行動聽從指揮,做到定人員、定時間、定路線、定交接,盡職盡責,認真搞好巡邏工作。
三、治安巡邏隊員出勤巡邏時應按照規定的巡邏時間、地點、路線巡邏,不得無故私自離崗。
四、治安巡邏隊員在出勤巡邏時應統一著裝、佩帶袖標和巡邏棒,治安巡邏隊員在出勤巡邏中遇到的情況要及時詳細登記,做到有據可查。
五、對巡邏中發現的各類安全隱患,應及時向上級部門或有關單位匯報。
六、對巡邏中發現的各類民事糾紛,應及時勸阻和化解并上報,控制現場,避免矛盾激化。
七、對巡邏中發現的刑事、治安案件,應立即保護好現場,并及時報告公安機關。
八、對在巡邏中發現有違法犯罪嫌疑的人員,應立即扭送到公安機關。
九、接受派出所的業務指導,完成公安機關和社區治保會交辦的任務。
治安巡邏隊值班制度
1、管理區域內實行全年365天24小時全天候保安巡視服務,確保每2小時對校園區域巡視一次。
2、巡視前檢查和佩帶好對講機、巡邏到位儀、電筒、警棍、筆和巡視記錄表,并隨身攜帶裝小件垃圾的塑料袋。
3、巡視內容:走道,電梯、照明、水、電、煤、消火栓、門、窗、防火門、綠化、道路、裝修現場、告示欄、周界報警、區域圍墻等公共設施,確認有無可疑人物藏匿于其內。
4、每月更換巡視路線,巡視時按指定的巡視路線,每2小時到每個巡視點拾取信號一次(或作記錄),若發現未關門窗或公共物品損壞情況,應立即檢查并做好記錄,巡視記錄中應記載發現情況及時間。
5、發現可疑的人和異常的事、物,通過對講機及時報告,并迅速查明情況,嚴密監視。
6、接到監控中心呼叫,立即趕到現場進行處理,并將處理結果反饋至監控中心。
7、巡視中遇緊急情況,按各類《應急預案》執行。
8、巡視時看到垃圾及時拾撿,投入就近的果殼箱內。
9、巡視結束后,交接巡視器材,并做好巡視記錄。
10、認真做到防火防盜防爆防突發事件。
1、值日教師必須嚴格按規定時間、規定地點到校值班。
3、值班人員應加強校園周邊環境的巡視,及時處理偶 發事件。?
4、在一般情況下,值班時值班人員有權拒絕師生節假 日來校娛樂。?
6、巡視時實驗室、微機室、圖書室、多媒體室、實物 儲藏室等要重點關注。?
7、值班期間因玩忽職守造成損失的按學校“獎懲制度 有關條文”處罰。
8、值班人員必須認真填寫值班記錄,并簽字,值周結 果寫好值周小結備案。
為及時發現公司異常情況,維護社會和-諧穩定,根據公司實際情況進行值班巡邏,對我公司重點目標、重點部位和主要路段進行不 間斷的巡邏檢查,特制定此制度。
1、巡邏時間:全天24小時。
2、巡邏隊員巡邏執勤時,每班不少于5人,必須身著巡邏 隊員統一服裝,佩戴統一的巡邏執勤標志。
3、巡邏隊員在公司周圍徒步巡邏為主,以汽車巡邏為輔,按照規定的時間、路線巡邏,不得減少巡邏時間和巡邏 路線。
4、巡邏隊員在巡邏時對重點部位、重點路段、重點區域重點巡查,對周圍情況應仔細巡視并作詳細記錄。
5、巡邏中發現可疑人員、遇到突發事件(事故) ,巡邏隊員 及時報警,保護現場,搶救傷員,留置可疑人員直至民-警趕 到現場。
6、巡邏隊員在制止犯罪活動時,有權扭送犯罪嫌疑人到公安機關。
7、巡邏隊員對當班巡邏情況應做好記錄,向下班巡邏隊員 進行交接。
8巡邏隊員換崗后應著便裝,巡邏器械應集中妥善保管或 按規定交接。
9、巡邏隊員認真履行職責,表現突出的要予以表彰獎勵; 違反
規定的,要予以批評、警告、辭退。
中原環保新密熱力有限公司 安全督查中心
一、值日教師必須嚴格按規定時間、規定地點到校值班。
二、值班時間必須經常巡視學校各處,特別晨間、午間、放學清校巡視校園一次,發現問題自己能解決的設法解決,無法解決的須及時報告值周領導。
三、值班人員應加強校園周邊環境的巡視,及時處理偶發事件。
四、在一般情況下,值班時值班人員有權拒絕師生節假日來校娛樂。
五、值班人員必須妥善處理好報刊雜志及電話設法通知到人。
六、巡視時實驗室、微機室、圖書室等要重點關注。
七、值班期間因玩忽職守造成損失的按學校“獎懲制度有關條文”處罰。
八、值班人員必須認真填寫值班記錄,并簽字,值周結果寫好值周小結備案。
為確保學校財產及校園安全,使師生有一個安全、文明的環境,制訂如下制度:
1、值班巡邏時間:上午:6:5011:45下午13:5017:20 晚上:19:0022:30。
2、值班巡邏時間內,兩位巡邏人員必須文明執勤、態度和藹、時服裝整齊;佩戴用具規范。上崗后認真履行職責。
4、在學校巡邏時,發現可疑人員,應馬上盤問,并及時報告民-警。
5、按規定時間交接-班。
6、做好巡邏記錄。
7、擔任巡邏人員除進行正常巡邏外,還要定期抽查或不定期檢查重點部位,發現漏洞及時向學校領導反映,并及時解決。
8、巡邏人員熟記火警、盜警和當地公安派出所的電話號碼,一旦發生情況及時報警。
9、在巡邏期間不準辦其它私事,如確有事要辦,必須請假,經許假后方可離開崗位。
洋墩中學平安校園辦公室
2015、9.1
1、值日教師必須嚴格按規定時間、規定地點到校值班。
2、值班時間必須經常巡視學校各處,特別晨間、午間、放學清校各巡視校園一次,發現問題自己能解決的設法解決,無法解決的須及時報告值周領導。
3、值班人員應加強校園周邊環境的巡視,及時處理偶發事件。
4、在一般情況下,值班時值班人員有權拒絕師生節假日來校娛樂。
5、值班人員必須妥善處理好報刊雜志及電話、電報,特殊事宜的電話電報必須設法通知到收話、收報人。
6、巡視時實驗室、微機室、圖書室、多媒體室、實物儲藏室等要重點關注。
7、值班期間因玩忽職守造成損失的按學校“獎懲制度有關條文”處罰。
8、值班人員必須認真填寫值班記錄,并簽字,值周結果寫好值周小結備案。
1.?值班人員24小時輪流值班,白天值班.晚上巡邏。
2.?做好交接-班記錄
3.?值班人員不準遲到.早退,不準擅離職守。
4.?值班人員,在當班期間,要盡職盡責。
5.值班人員,對自己的排查區域必須明確,確保萬無一失。
6.發現情況即時補救或向上級有關部門匯報。
為了加強值班巡邏,有效地利用人力,彌補基層巡邏工作的不足,確保工作上傳下達,預防違法和犯罪,特制訂本制度。
一、 值班巡邏是治安防范責任人的一項基本工作,是維護社會治安秩序的重要措施,每個治安防范責任人都要認真做好這項工作。
二、 要熟悉巡邏范圍、地形環境、重點要害部位,做到重點明確,心中有數,巡邏看護工作及時到位。
三、 夜間巡邏時對巡邏經過和值班情況作好記錄。
四、 治安防范責任人要認真負責,大膽心細,對發現的問題要及時匯報并做好應急處理。
五、 治安防范責任人員要服從派出所的調度和統一工作安排,在巡邏中自覺遵守工作時間和工作紀律。
為維護校園治安秩序,確保學校安全穩定,現制定本制度:
1、值班巡邏人員要按規定著配發服裝,按時到崗,不遲到、不早退、不曠崗,認真填寫值班巡邏記錄。
2、及時發現和處置各種不安定事端和突發性事件,認真做好請示報告工作。
3、夜間巡邏人員要按規定的巡邏路線用巡更棒在巡更信息按鈕上進行點擊確認,不得漏巡、漏點。
4、值班巡邏人員在巡邏中,要及時督促有關部門搞好“四防”。對夜間熄燈以后晚歸人員要查驗證件,并詳細登記。
5、對嚴重違反校規校紀行為的人員,值班巡邏人員有權暫扣其相關證件,并依據學校校園安全管理規定進行處理。
一、遵守國家法律法規、方針和政策,服從安排,確保平安。
二、按時上班,嚴禁遲到早退,遵守工作紀律,上班時不得做與工 作無關的事。?
三、上班時應著裝整齊,佩戴執勤袖章,不得敞胸露懷,制服與其 它服裝不得混穿。
四、熟悉本鎮范圍和地形,以確保發生事件時以最快的速度到達現 場。
五、嚴格請假制度,履行上交下接手續。?
六、執勤巡邏到位,嚴禁走過場,敷衍了事,判斷準確,主動行事, 遇重大事件立即報告。
八、熟悉有關法律法規,依法辦事、文明執勤。
九、自覺學習,掌握應有的技能和業務水平,能應付突發事件,消 除事故苗頭。
十一、留意陌生人和陌生車輛進入集鎮范圍(特別是深夜)。?
十二、同事間要和睦相處,保持友誼合作,協調配合工作。
校園安全,責任重于泰山。為落實校園安全管理制度,依據上級安全工作會議精神,特制定此校園安全巡邏制度:
一、值日領導帶隊,全天候巡查校園。
二、早、中、晚三餐期間全體值日人員要在校門口值班,保衛科人員要穿安保服裝,值日干部要掛牌,護校隊人員要戴“安全值日”袖章。
三、門衛和保衛科密切配合,確保上下學期間校門口安全。
四、保衛科日常管理:要嚴格登記制度,對不明身份者要盤查,防止不法分子進入校園。誰值班誰負責,脫崗要追查值班人員責任。
五、各年級領導、班主任要密切關注學生動態,做好重點對象的安全防控,完善班級安全工作預案,始終把安全工作放在突出位置,安全教育長抓不懈。
六、認真履行“排查安全隱患,處理應急突發安全事件的安全工作職責,發現安全隱患要及時向學校領導和政教室報告。
陽新一中綜治辦
2015年5月25日
一、值班人員值班時必須衣著整齊,嚴守崗位,確保社區安全。
二、對外來陌生人員進行詢問,檢查證件,并搞好登記,對推銷人員和收購廢舊物品等無關人員要嚴禁入內;發現可疑情況及時向公安機關報告。
三、熟悉社區內的基本情況,掌握人員的流動情況,發現住戶違反治安管理的行為,要盡責制止和規勸,發現住戶有不法行為的,要及時報告公安機關。
四、注意防火安全,出現可疑火光、黑煙或異味,要一查到底弄清原因,遇火災要及時采取措施并迅速報告公安消防部門。
五、管好車輛的進出、行駛、停放,確保車輛停放有序,保護好花草樹木。積極維護住戶的生命和財產安全,敢于同各種不法分子作斗爭。
六、嚴禁無關人員在值班室逗留、閑談。值班室內必須整潔有序,各種登記齊全,物品擺放整齊,禁止出現值班室內家庭化、生活化的現象。
規定的,要予以批評、警告、辭退。
中原環保新密熱力有限公司 安全督查中心
為營造安全文明的教育教學環境氛圍,確保學校財產和廣大師生員工的人身安全,加強學校的安全管理工作,根據學校的實際情況制定本制度:
一、保衛人員必須按時到崗,上崗期間應不斷巡查學校。
二、值班巡邏根據季節特點進行,加強對教學區,生活區的值班巡邏,對各要害部位加強防盜、防火巡邏。
三、負責清理校園門口亂擺的攤位和亂停放的車輛。
四、對可疑人員及車輛要仔細詢問和盤查,清除校園閑雜人員,糾正遇到的學生違紀問題,處理問題要做到有理有節。
五、維護校園內秩序,制止破壞公物、踐踏草坪等有損學校形象的行為。
六、節假日,由學校安排值班人員,負責值班巡邏,并對全校治安保衛工作負全面責任。
七、值班巡邏人員必須保持高度警惕,要有應付突發事件的能力,發現問題及時處置,遇到難以解決的問題及時報告有關領導。
八、要在巡邏中不斷總結經驗,增強觀察能力和處理問題的能力,遇有犯罪嫌疑人或犯罪團伙時,要斗智斗勇,英勇頑強,堅決同不法行為做斗爭。
九、在值班巡邏期間,能及時發現和處置突發事件成績顯著的.,學校予以表彰和獎勵。
十、值班人員必須忠于職守,在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守,發生案件和治安災害事故,造成國家財產、集體財產、人身安全損害者,學校給予處罰。后果嚴重的依法追究法律責任。
為加強學校安全、文明建設,確保學校及師生財產、人身安全,加強校園巡查,對校園內外實施有效監控,及時發現安全隱患,最大限度地避免安全事故的發生,建立良好的校園秩序,保證學校各項工作的順利進行,特制訂本制度。
一、治安巡邏隊成員
學校值日領導、護校隊隊員、值日教師。
二、工作紀律
1、值班人員要忠于職守,堅守工作崗位。值班巡邏人員必須忠于職守,履行職責,經常巡回檢查;值班、巡邏期間不準辦其它私事,有事必須請假,不早退、不遲到,不脫崗。
2、堅持24小時巡邏護校,重點時間加強巡查,重要部位認真檢查,閑雜人員注意盤查,安全隱患堅決排查,加強巡邏密度和次數,確保校園安全。
3、值班人員按時交接-班,不遲到、不早退,不得擅自脫離崗位,值班時間保證通訊工具暢通,一呼即到,不拖拉,不推諉。
4、值班領導交接-班時要認真填寫安全巡邏情況記錄,以明確各自的責任。
5、值班人員禁止酗酒后上崗或在工作中酗酒,值班必須保持清醒的頭腦,以便迅速準確地處理突發事件。
6、值班人員在工作過程中,做到遵紀守法,文明執勤,對校園重點場所勤巡勤查。
三、工作任務
1、、學校校門口由門衛和值班教師24小時值班(含節假日);由2名行政領導帶班,并安排專人守校值班。
2、學校在中午、下午放學后的休息時間與夜間等時段,應安排巡邏人員對學校重要部門和要害部位進行巡邏守護。
3、每天上放學、晚自修開始前與結束后等時段時間,各學校要安排值日行政、值日教師、保衛人員在學校門口值班巡邏,引導學生有序出入校園,對可疑人員嚴加詢問和監控,嚴防不法分子傷害師生。
4、上課期間禁止社會上的車輛進入校園。發現可疑人員要積極主動盤問,核實身份。
5、對校園巡查,做好防火、防盜、防觸電、防危險游戲活動、防打架斗毆工作,確保教學樓、辦公樓、財務室、食堂、圖書館、化學藥品儲存室和學生宿舍東河邊、廁所等重點部位的安全。發現安全隱患要及時處理,不能處理的要及時報告,消除隱患。
6、學生宿舍關燈后,值班人員巡查宿舍區周邊,學生宿舍區值班教師及要巡查學生宿舍,檢查學生就寢人數和就寢安全,發現學生違背就寢管理制度和不安全行為,要和宿舍管理人員一起制止。
7、值班人員應加強校園巡邏,對校園實施有效的監控,加強學生上課、自習紀律管理,發生治安事件要及時制止和報告,并積極主動處理。
8、巡邏人員應熟記各類報警電話號碼,一旦發生情況及時報警。
9、要根據違紀違法分子的特點,確定巡邏時間路線和守候地點,以便及時發現和阻止違法犯罪活動。
10、 發生突發事件要第一時間時間趕到現場,及時、果斷地處理,控制事態,并及時報告。
三、工作考核及獎懲制度
1、在交接-班時間,凡晚到10分鐘者視為遲到,提前10分鐘離開者視為早退,交接-班時間晚到30分鐘或提前30分鐘離開、值班過程中擅自脫離崗位30分鐘者視為曠工。
2、校值日領導負責檢查值班人員工作紀律和工作完成情況,發現未遵守工作紀律和未認真完成工作的情況,將作登記,作為獎懲的依據,也作為本年度評優的參考因素。
3、遵守工作紀律,認真完成工作任務,未發生治安事故,全額發放本職崗位津貼,并視其校情發放一定的獎勵津貼。
4、曠工、不履行工作職責,造成治安責任事故,將承擔事故調查處理責任,情節嚴重的將依法承擔經濟、行政和法律責任。
一、學校正門應二十四小時有保安值班,嚴格把好進出校園關;要加強巡邏,密切監控校園內教學樓、宿舍、圍欄等情況,嚴禁閑雜人員逗留或破壞。學生不在指定區域上課或活動的一律由當班巡邏保安移交學公室及時處理。
二、做好交接-班記錄、每日值班記錄、辦公校車出入記錄等檔案工作。
三、學生、校外人員出入按以下規定管理,:
1、本校上課的學生沒有帶校卡要核實清楚再放行進入學校。非放學、放假時間學生要出校門,必須有班主任批準持學校正規放行條才可出校門。
2、周一至周五中午、晚上放學期間,所有學生必須憑走讀卡出校,其余學生按照學校的要求操作。放學時,一律不準家長騎車進入學校。
3、住校學生在放假期間經保安登記核實后出入(周六晚8點后禁止出校)。
4、教學樓、學生宿舍、后門等地點要根據學校作息時間表及相關要求按時開門、鎖門。教學樓、后門早晨、中午由白班巡邏保安開、關門、值班,下午放學由夜班值守上半夜的保安開、關門、值班,學生宿舍上課期間由白班保安開、關門,晚上查寢后由夜班巡邏保安鎖門,教學樓、學生宿舍鎖門前應先檢查是否有師生在樓內、水電是否關好。
5、夜班保安輪流值守大門、巡邏,值守大門的保安在午夜一點輪換巡邏保安在校內巡邏,由值守上半夜的保安值守大門,兩人互相監督,不得睡覺,若有當班睡覺現象,則對當班另一人處以每次20元罰款。負責前半夜巡邏的保安要主動配合學生部值班教師檢查宿舍,處理偶發事件等。
6、校外車輛及人員要進入校園必須先與被聯系人確認后履行登記手續,方可準許進校,在指定的地點和時間活動,上午或下午放學期間,除學校車輛外,其余車輛不準進入校園。
四、運出學校的物品必須有學校主管領導的放行條經查驗相符后方可放行。
五、保安上班時要著統一服裝,做到文明值班,禮貌服務。當班期間不準喝酒,不準睡覺,不得擅離崗位,不得私自放校外人員或學生出入。
六、接聽電話要耐心細致,接待來賓要熱情周到。
七、保安分兩班上班:早班:08:0020:00 晚班:20:0008:00 每個月15日早晚班值班人員對換一次。
八、違反以上制度的,保衛科通報批評,情節嚴重者辭退或交司法機關處理。
為了切實做好學校的各項安全防范工作,落實安全工作責任制,防止各種安全事故的發生,確保師生的生命和學校財產的安全,特訂立以下安全保衛制度:
一.值班崗位的設置
經常工作日由學校領導及四名教師24小時輪流巡邏、值班。
二、值班人員職責
1、 值班人員必須履行值班職責,按照學校的安排按時值班。
2、值班人員必須堅守崗位不得擅離職守,應認真負責地解決和處理問題。
3、加強在校院內的巡視,發現問題及時處理和報告。
4、要負責學校的安全保衛工作,對重點部位要進行檢查。
5、對違反值班規定應批評教育,出現問題的要追究當日值班人員的責任。
6、值班人員要做好值班記錄。
三、獎懲
1、對于在值班期間能夠及時發現重大隱患,并妥善處理避免重大事故發生或在處理重大事件中處理得當,由學校給予精神或物質獎勵。
2、對于脫崗、空崗或未盡職造成不良影響,因失職造成事故的視情節給予批評,造成重大事故和嚴重后果的給予行政處分或罰金。
一、保安員值班實行24小時運轉制度,做好門前和轄區內保安工作;
六、保安巡邏人員必須服從上級領導的指示和本部門領導的安排,非因特殊情況需臨時調動的不得擅離職守。
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1、保安員要自覺遵守國家法規、法令,遵守陳村治安聯防大隊潭洲分隊的各項規章制度。
2、每班提前10分鐘交接-班,上班前2小時禁止飲酒,交接-班時應檢查值班記錄、工具等是否完好,詢問上一班次有無異常情況。
3、上班時間不得在崗位上與人聊天,看書報,打瞌睡等或干與值班工作無關的事,嚴禁自行離崗換班。(換班必須要與潭洲分隊隊長打招呼,經批準后方可)
4、外來辦事人員必須登記后方可入內,出入本轄區的車輛必須要經過保安員的同意。
5、適時對轄區范圍進行巡邏檢查,并做好巡查記錄。工作中一視同仁,不徇私情,敢于同各種違法亂紀的行為作斗爭。
6、負責向住戶及時通知有關“安全、衛生、臨時停水、電”等事宜,保證大的市政管理活動、動態讓住戶知曉。
7、按時參加單位組織的政治、業務學習,服從命令聽指揮。
獎懲責任
1、保安員協助轄區派出所,維護本轄區的公共秩序。
2、上班每遲到五分鐘扣2分,上班前2小時及上班中飲酒扣10分,無故不參加學習一次扣2分。
3、凡保安員及本單位職工發現可疑情況,并通過及時報案破獲的案件,一次獎勵報案人50元;同時根據案情大小給予報案人適當的獎勵。
治安巡邏工作總結
按照縣委、縣政府的工作要求和鎮黨委的工作部署,為強化社會治安綜合整治,推進平安江永建設,構筑社會治安防范長效機制,進一步增強對違法犯罪活動的打擊和防范能力,最大限度壓縮違法犯罪分子活動空間,確保社區治安秩序良好,政治社會穩定,結合社區實際,在四個社區成立了義務巡邏隊。現將社區治安巡邏隊工作作如下匯報:
按照江永辦發[20xx]1號和[20xx]2號文件要求,成立了三個巡邏區域。鳳凰社區和四方井社區合并為一個巡邏區域,單月由鳳凰社區牽頭,雙月由四方井社區牽頭。麒麟社區和永新社區以本社區所轄區域為巡邏區域。三個巡邏區域每晚分成上半夜(20:00—23:30)和下半夜(23:30 —次日6:00)兩個巡邏組,即社區所轄單位干部職工夜巡組與社區義務巡邏組。其中,上半夜巡邏組由5名縣直單位、省、市駐江永單位機關干部職工組成(要求一名領導班子成員帶隊);下半夜巡邏組由4名社區義務巡邏隊隊員組成。
為切實加強對巡邏隊隊員的管理,確保巡邏工作順暢,制定了巡邏隊職責和紀律。
其職責是:
1、負責執勤期間的社區巡邏,維持社區治安秩序;
2、先行處置突發事件,并及時報警;
3、發現可疑情況及時妥善處置并報警;
4、防控巡邏責任區域內的可防型案件;
5、開展法制宣傳教育。
其紀律是:
1、巡邏隊員必須按要求按時到崗、離崗;
3、保管好“治安巡邏”袖章和橡膠棍;
4、所有巡邏隊員要儀表端正,依法巡邏,文明巡邏,保持形象;
5、巡邏期間保持手機暢通。
我鎮具體負責社區巡邏的組織、聯絡、協調和考勤工作。每天下午3點—4點由鎮辦公室通知上半夜巡邏的各單位和鎮值班人員,每晚三個巡邏區域由我鎮派一名干部職工和社區一名工作人員值班。負責各社區巡邏的考勤工作,并做好記錄,及時報鎮綜治辦xx縣綜治辦。下半夜義務巡邏隊由各社區排班,鎮綜治辦主任熊武宗同志暫時具體組織實施并負責督查。在組建社區下半夜義務巡邏隊時,鎮黨委對每一個隊員都進行了摸底和認真審察,從中選出了36名同志,并組織崗前培訓,請了公安和司法兩個部門的專業人員授課。實行試用期一個月,以考勤為主,每夜80元。并于第二個月由巡邏隊員本人寫出書面申請上交鎮綜治辦備案。
組建社區巡邏以來,所有人員工作認真負責,巡邏隊員齊心協力,頑強進取,治安巡邏隊管理得到進一步規范,隊伍整體得到了較大提升。社區巡邏隊結合轄區實際,根據案件多發的時間和地點,合理分配,實行高密度巡邏。從而使打擊防范力度進一步加大,遏制犯罪打擊現行成效明顯,對犯罪分子起到了震懾作用,對預防犯罪、維護治安、服務群眾等方面發揮了積極作用。20xx年1-6月,全縣共立刑事案件336起,比去年同期362起相比,下降了7.2%;其中“兩搶”案件立17起,與去年同期30起相比,下降了43.3%;盜竊案立199起,與去年同期268起相比,下降了25.7%。20xx年上半年,我縣民調得分79.48,躍居全省第10位,比20xx年提高11.17分前進115位。
由于組建時間相對較短,在組織、保障、裝備、制度等方面,還不夠健全完善,加之隊員素質參差不齊,管理難度較大。社區經費困難,設施不完善,社區女同志較多,值下班夜班安全存在問題并影響第二天上班,義務巡邏隊員在社區中途休息也不方便。為此,造成義務巡邏隊在社區簽退條件不成熟。
在今后的工作中,我鎮將繼續加強對社區巡邏隊員的培訓,提高他們的素質,同時對巡邏隊員的標準要提高,牢記全心全意為人民服務的宗旨,把讓人民滿意作為工作的根本出發點和落腳點,熱情服務,樹立治安巡邏隊伍良好形象,為我縣安全發展、和諧發展作出新的更大的貢獻。
治安巡邏工作總結
根據千綜治委[20xx]6號文件《關于開展xx鎮社區平安巡防夏季整治工作的實施意見》精神,進一步深化“平安xx”的創建,切實加強群防群治,做好社會治安防范工作,努力營造一個和諧、穩定的社會治安環境,新北社區結合實際,開展了夏季治安巡邏工作,并取得了一定的成效。現將一個月的平安巡防整治工作情況總結如下:
為切實加強對社區平安巡防夏季整治活動的'領導,確保活動開展有條不紊、扎實有效。社區調整充實了平安巡防夏季整治活動領導小組,組長由社區黨委書記江文華同志擔任,鄭百元、潘文紅為副組長,成員由社區工作者、居民小組長、各單位抽調人員共49人組成,具體負責本社區的夏季夜間治安防范任務,為打造“平安xx”,構建和諧社會打下了堅實的組織基礎。
為營造濃厚的“社區平安巡防夏季整治活動”氛圍,使廣大居民積極、主動投身到活動中來。社區加大了宣傳、動員力度,采取多形式多載體進行廣泛宣傳:一是通過召開黨員大會、居民小組長會議,進一步統一思想,明確目標與要求,加深轄區居民對開展“平安巡防夏季整治活動”工作重要性與必要性的認識;二是利用社區樓道小黑板和宣傳櫥窗,向廣大居民宣傳安全防范常識;三是提高居民群防群治的意識,時刻提高警惕,注意管好自家門窗,及時消除安全隱患。
根據縣政法委、鎮綜治辦工作會議的部署,社區扎實地開展了夜間治安巡邏工作。一是按照會議要求,第一階段于7月21日安排為期一個月(7月21日—8月20日)夜間巡邏工作,將9個部門(單位)抽調精干人員,分成a、b組,對轄區進行夜間治安巡邏;二是每晚確定一名負責人,帶好隊并記錄好當晚巡邏情況,利用小喇叭進行廣播,時刻提醒廣大居民提高警覺、嚴密防范,堅決把犯罪分子的囂張氣焰打下去;三是對巡邏中發現的一些問題及時處理,或反饋給社區片警,采取積極有效措施加以解決,減少發案率,為廣大居民創造了一個穩定的治安環境,增強了社區居民的安全感。
在歷時一個月的巡防中,參與巡防286人次(包括社區志愿者),大部分單位能按時出勤、出滿勤,從不請假,充分體現了這些單位領導對本次活動的重視;參加巡防人員則不畏炎熱和酷暑,白天上班,但對晚上的巡防工作沒有絲毫放松,每天巡防準時簽到、準時出發,做到天天有記錄、事事有反映,表現出了高度責任感和使命感。特別需要表揚的是社區志愿者巡防隊長章增炳同志,一個月中,從來沒有間斷過,這種精神值得大家學習。對此,社區代表居民向參與轄區巡防的單位和個人表示衷心感謝!
與此同時,我們不難發現,夏季平安巡防工作單位與單位之間,直接參與巡防人員之間也不平衡,如縣檔案局、縣水利水電局、縣婦聯等出滿勤,少數單位人員缺席較多,表現出對夏季安全防范工作不夠重視。為了進一步做好下一階段的平安巡防工作,充分體現“打造平安xx,人人有責”這一理念,現將第一階段巡邏單位派員參與巡防情況進行反饋如下,希望下一階段在職黨員參與平安巡防工作中繼續給予足夠的重視,按照“六聯六共”原則,共同擔負起保一方平安的重任。
通過一個月的夜間巡防,社區治安情況有所好轉,與去年同期相比,各類發案率明顯下降。下一步,社區將結合上級相關安排,認真落實好第二階段暨鞏固提高階段各項工作要求,充分發揮社區治安巡防中隊、社區在職黨員兩支志愿者隊伍作用,繼續有組織地開展義務巡邏,打造平安社區,實現長治久安,最大限度消除不穩定因素,優化社區生產生活環境,努力構建和諧社區,全力創建“五星級社區”,造福社區居民。
治安巡邏防范心得體會
第一段:引言(150字)。
治安巡邏是維護社會安寧的一項重要工作,在長期的實踐過程中,我們逐漸形成了一些寶貴的經驗和心得。下面將以我個人的實踐為例,談談對治安巡邏防范的一些體會和感悟。
第二段:加強巡邏的必要性(250字)。
巡邏是確保城市治安的重要方式之一,因為不斷變化的社會環境給治安帶來了新的挑戰。執勤人員要時刻保持高度警惕,增強自己的服務意識和責任感。在巡邏中,我們應該盡快掌握信息,熟悉周邊環境,并通過合理的巡邏路線和頻率,提高巡邏效率。同時,巡邏中的事項應事先規劃好,包括任務分工,裝備準備等。只有加強巡邏工作,及時發現和處理問題,才能提升治安維穩水平。
第三段:有效的預防措施(250字)。
巡邏防范的過程中,我們始終堅持“預防為主”的原則。首先,對重點區域和時段的治安問題要進行準確分析,制定相應的預防措施,如增設監控設備,加強警力配置等。其次,加強對居民的教育和宣傳,提高他們的安全意識,引導他們與警方合作,共同維護社會治安。再次,應定期組織模擬演練,提高民警應急處理能力,以便在突發事件發生時可以快速應對。
第四段:加強溝通協調與合作(250字)。
治安巡邏防范工作需要各部門密切配合,形成合力。與相關單位建立有效的溝通機制十分重要,可以及時交流信息、資源和經驗,共同推動城市治安工作。同時,積極與社區組織、企業、學校等群體展開合作,共同參與治安巡邏防范。例如,在治安防控會議上,我們與社區居民代表進行了深入的交流,聽取了他們的意見和需求。通過與社區居民的配合,我們成功摧毀了一個扒竊團伙。
參與長期治安巡邏工作,我深切感受到了工作中的艱辛與快樂。艱辛之處在于每天都要面對各種各樣的風險和挑戰,時刻保持清醒和警惕。而快樂之處則在于身體力行地維護社會的安全和秩序,為市民和社會做出實實在在的貢獻。在巡邏防范中,我也不斷學習和成長,學會了善于觀察和發現問題,學會了與不同的群體進行有效的溝通,更加深刻地理解人民安全的重要性。治安巡邏防范需要我們始終保持高度的責任感和使命感,時刻保護社會的安定與和諧。
總結(100字)。
治安巡邏防范工作,需要不斷總結經驗和體會。通過加強巡邏工作的必要性、有效的預防措施、溝通協調與合作以及心得與感悟的闡述,我們可以提高巡邏工作的效率,從而更好地維護社會的安寧。這是一項需要全體公民共同參與的工作,我們要不斷努力,共同創造一個更加安全、穩定和繁榮的社會。
治安巡邏隊員聘用合同
隨著人們法律觀念的日益增強,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的治安巡邏隊員聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
甲方(用人單位)名稱:
地址:
法定代表人:
聯系電話:
乙方姓名:
性別:
地址:
居民身份證號碼:
聯系電話:
根據區綜治委文件精神的相關要求,按照我國相關法律規章制度,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本聘用協議,共同遵守本協議所列條款。
自年月日起至年月日止。
雙方約定的試用期至年月日止,期限為6個月。
1、擁護黨的方針、政策,遵紀守法,作風正派,無不良犯罪記錄,沒有參加任何邪教組織。
2、男性身高為:1.65米以上;女性身高為:1.60米以上,具有初中以上文化(以男性為主,退伍軍人、保安行業從業者、低保人員優先)。
3、身體健康,心理素質較強,無家族遺傳病史(需要提供縣級以上醫院的健康體檢表)。
以轄區安全防范為重點,以治安巡邏防范為職責,切實加強基層群眾性治安防范力量,最大限度地預防和減少違法犯罪,提高轄區居民群眾的`“安全感”和對轄區治安狀況的“滿意度”。
(一)治安巡邏隊員在東城辦事處和社區的領導下,在指定的區域內進行治安巡邏,定點執勤,協助社區民警開展各項工作。
(二)密切聯系群眾,深入社區各單位、各居民小組了解治安情況,掌握治安動態。發現重大問題,要及時向社區報告,遇有重大情況,采取措施,保護現場,搶險救生,并及時報告當地公安機關和有關部門,避免貽誤戰機,造成不應有的損失。
(三)發現可疑人員要主動上前進行盤查詢問,并及時與公安機關聯系。
(四)服從社區領導,聽從社區安排,配合社區民警對社區內進行安全防范檢查及重點人員、暫住人口的管理。
(五)向群眾進行法制宣傳教育,開展預防青少年違法犯罪等工作。
(六)主動為群眾排憂解難,為孤寡、殘疾人做好事,征求群眾意見,接受群眾監督。
(一)服從領導,聽從指揮,態度嚴謹,工作踏實。
(二)禮貌待人,嚴禁毆打他人,嚴格依法辦事,熱心幫助基層群眾。
(三)立場堅定,廉潔奉公,忠于職守,保守機密,不假公濟私、不敲詐勒索,不包庇犯罪嫌疑。
(四)在巡邏執勤期間,必須統一著裝,切實做到嚴格執勤,文明執勤,維護巡邏隊的形象。
(五)認真學法、守法,為人正派,見義勇為,敢于同違法犯罪行為作斗爭。
辦事處在不定期抽查巡邏情況時,發現著裝不整齊,沒有佩戴工作證及巡邏袖章將給予警告,警告3次將取消巡邏隊員資格。發現無故離崗、逃崗、上崗喝酒、打牌等行為將直接取消巡邏隊員資格。
根據《中華人民共和國勞動合同法實施條列》第二章第十二條規定:地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關部門為安置就業困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位,其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。新招聘的治安巡邏隊員試用期為一個月,每月公益性崗位補貼為元。
(一)經甲、乙雙方當事人協商一致,本協議可以解除;
(二)在下列情況下,甲、乙雙方可以變更協議相關內容;
1、甲乙雙方協商同意,且不損害國家、集體和他人利益的;
2、由于不可抗拒的情況致使協議無法完全履行的;
3、法律、法規規定的其他情況。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動協議:
1、在試用期內被證明不符合聘用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方名譽、利益造成重大損害的;
4、依法追究刑事責任的。
(四)在下列情況,甲方可以解除勞動協議。
2、乙方不能勝任工作的,經過培訓后,仍不能勝任工作的;
(五)本協議期滿或者甲乙雙方約定的聘用協議終止條件出現,本協議即行終止。如果甲方因工作需要,可以續訂。
(一)乙方違反甲方規章制度,對甲方造成損失的,應承擔相應責任;
(二)雙方協商一致約定的其他內容:無
(四)本協議一式三份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)(蓋章)
法定代表人:
年月日年月日
治安巡邏民警崗位職責
職責:
二、負責巡邏區域的可疑物品、人員的核查工作。
三、
負責防火、防盜、宣傳工作。
四、負責協助公安機關對流動人口的清理工作。
五、負責對小區內施工人員的施工管理工作。
六、負責裝修房屋的巡查工作。
七、負責協助有關部門對火警、火災的調查處理。
八、負責對管理區域出現的突發事件進行處理。
九、負責對消防設施進行檢查。
十、負責管理區域內的標志、設施巡邏檢查。
1、上班時必須穿著公司規定的制服、衣冠整潔、儀容嚴整、精神飽滿。
2、熟悉轄區樓宇結構、單元戶數、樓座排列,對各種公用設施設備的分布情況各類公共場地的使用性質及服務對象,掌握轄區的整體情況。
3、在轄區內勤走、勤查、勤問,發現可疑情況(如聞到異味、聽到可疑聲響等)可疑人員要立即查驗,發現火警及違法犯罪分子立即采取措施,并迅速向上級匯報,必要時報警。
4、加強復雜地段或事故多發地段的治安巡邏,認真落實每小時一次的巡查制度,一旦發現有人在單元門口停車位/場等處逗留,必須前往查問清楚。是來訪人員的引導客人用可視對講與被訪人聯系,待對方允許后方可進入,如屬閑雜人員應勸其離開。
5、巡邏時注意轄區衛生或公共設施、綠地等情況,發現違章或受損及時進行處理和報告,制止住戶、外來人員的違法行為。6、看管好業主停放的車輛,防止撬竊、刮擦事件的發生。接到業主報警,應立即上報并趕到現場處理。
7、巡查時發現違規停放的車輛指揮車輛按規定停放、行駛,防止交通事故的發生,檢查各路口、消防通道是否暢通,消防器材是否100%完好、安全疏散標志是否醒目,有無隱患,有無違規裝修(如:開門施工的、亂倒裝修垃圾的、串戶施工的、超時施工的、搬運裝修材料時損壞公物的、因裝修破壞公共衛生的等),發現問題及時處理和匯報。
8、嚴格制止外來人員進入小區收拾垃圾、推銷廣告及亂粘貼、亂擺放、認真做好巡查記錄或器具的使用管理,并積極參與部門的培訓。9、把敬禮、請問、您好、謝謝等禮貌用語貫徹到整個工作中,做到文明執勤禮貌執法。完成部門和管理處交辦的其它工作。主動為業主提供力所能及的服務(如:為老人、小孩、婦女提供力所能及的便民服務)。
車場停等處逗留;巡查時發現可疑情況應立即勸其離開,必要時采取措施或是報警。
11、巡查時發現進入車場的車輛要指明停放地點,驗明車況是否完好,如有異常(有無被撬過的痕跡、有無碰撞、有無新的摖傷痕跡、有無把車門窗及車尾箱鎖好等)情況登記在本上同時把周邊的車輛記錄好并取證,登記清楚雙方簽字認可并做好詳細記錄。如車主已離開及時發放溫馨提示告知車主,并通知門口車輛出場時門口值班員向業主/車主解釋工作。
12、協助保潔綠化人員做好保潔工作和花草樹木的管理工作,發現有人破壞綠化及衛生時巡查人員立即制止或是處理。
一、維護巡邏區域周圍正常的治安秩序。
二、巡邏人員應多聽、多看、會觀察、應變能力強,靈活應用,應全面了解轄區狀況。
三、熟悉轄區的消防設備、設施、消防栓、滅火器等器材的地理位置,檢查完好的情況,發現危險情況應盡快處理并及時上報。四、對轄區內的裝修工程進行監督,對有堵塞消防通道或有礙交通、裝修產生的噪音等影響他人正常營業或辦公的,應進行管理或制止。
五、對在巡邏中發現發生案件應立即呼叫鄰近的隊友并進行有效的制止,及時報警,保護現場。
六、及時完成領導和主管部門臨時交辦的其他工作任務。
八、應保持警覺,對重點部位,治安死角要細心觀察和檢查,對有可疑情況和人員,要立刻予以詢問、盤查,不讓犯罪分子有可乘之機,對不安全因素的部位加強巡邏。
九、預防、發現和制止各種違法犯罪行為的發生。
十、檢查、發現安全防范上的漏洞,防止各種火險及治安災害事故的發生。
十一、保護巡邏中發現的犯罪現場和治安災害事故現場,平息巡邏中發生的突發性事件,準確記錄巡邏中發現各種治安情況。
十三、執行巡邏任務中,要求姿態端正、著裝整潔,糾正、制止違章、違規和違反社會公德的行為,并負責監督安防員崗位形象。
崗位文明執勤用語:
1、問候語:您好!、早上好等;
2、致歉語:對不起,請諒解!、不好意思,打攪您了!等;
4、送別語:您慢走!、歡迎您下次再來!再見!等;
常用的聯系電話:
4、火警:119、匪警:110、交警:122、急救:120或999;
治安巡邏工作總結
1、精心挑選聯防員。
在縣政法委的協調下,我們與縣公安局密切配合,從退伍軍人或從事過保安工作的,有一定文化知識,法律知識,熱心聯防群防事業,身體素質好的應聘人員中,通過組織筆試、面試、政審,進行嚴格把關,精心挑選聯防員15名,并于20xx年10月1日起組建運作。
2、廣泛宣傳發動。
城區夜巡隊的組建離不開城區居民群眾的支持。我們通過建寧電視臺、《致城區住戶、個體工商戶的一封信》、張貼散發宣傳提綱等途徑,廣泛宣傳組建城區夜巡隊的目的意義,營造了良好的氛圍,同時我們對夜巡隊在執勤巡邏中出現的好人好事通過建寧電視臺、簡報、專欄等形式進行大力宣揚,為夜巡隊工作創造了良好條件,取得群眾的理解和支持。
3、全力征收治安費。
我們把治安費的收繳工作作為事關夜巡隊存亡的頭等大事來抓,在縣政法委的牽頭下,召開了各委口會議,印發了近萬張《單位干部、職工基本情況摸底卡》以及《關于單位代扣治安費的說明》,通過各委口發到各單位,在一個多月的調查摸底基礎上,共組織8名干部分四組對城區各單位以及干部職工進行治安費收繳。同時,為保證收繳進度,我們對收繳戶向財險公司投保3萬元,城區遭竊戶都獲得規定數目的理賠金,經過8個多月的辛勤工作,全年共收繳治安費94566元,其中單位征收26910元,個人征收67656元。
4、加強對夜巡隊的管理。
城區夜巡隊是一支群防群治的聯防隊伍,要使其真正發揮好作用,離不開嚴格的管理,一是加強理論學習,每周一次開展政治業務理論學習,提高他們政治思想素質。使他們明確自己的職責,站好自己的位,使之到位而不越位,真正成為群眾信任,組織放心的群防隊伍。二是開展警務訓練,每周堅持開展一次技能訓練,重點是訓練隊員的體能,擒拿技巧,盤問可疑人員的方式、方法。三是健全管理制度,制定了理論學習、績效考勤、工作職責等相關制度,規范行為,樹好形象。四是認真做好巡邏執勤工作,夜巡隊堅持預防可防性案件與服務群眾并重,堅持有警必接,有難必幫,有疑必問,快速反應。五是落實裝備,投入了2萬余元配備了通訊、交通、服裝、警棍等必需裝備,并為夜巡隊員投保了20xx元人身意外傷害集體險,保證每月工資按月發放,兌現獎懲,解決好他們后顧之憂,使他們安心工作。
1、接受難。由于個別部門宣傳尚未到位,且夜巡隊在夜間巡邏,一些群眾對夜巡邏隊的存在與否并不在意,表現出漠不關心,認為夜巡隊作用不大。因此,配合不夠,支持更無從談起,甚至個別縣直單位認為純粹是xx鎮的事。
2、管理難。由于夜巡隊工作時間的特殊性,且人員來自各個方面,思想素質,工作紀律等方面都存在差距,監管無法到位,且管理體系又不夠健全,業務由公安管理,收費由xx鎮征收,存在多重管理現象。
3、收費難。從去年收繳情況來看,僅僅完成從部分城區單位和單位干部職工中收繳,至今年9月的工資尚差缺口12554元。目前xx紙業集團和xx公司分別還有1萬元和3000元未到位。造成收費難原因是群眾不理解,難接受,有些單位不重視,不支持,按戶收繳底子不清,存在扯皮推諉現象。
治安巡邏防范心得體會
第一段:介紹治安巡邏防范的重要性(開門見山+背景引入)。
治安問題一直是社會安全穩定的重要方面,而巡邏防范作為一種主動應對和預防的手段,對于維護社會治安至關重要。近年來,隨著社會生活的快節奏發展和人口的增加,治安問題也不斷凸顯。在這個背景下,我在參與治安巡邏防范工作的過程中,深刻體會到了治安巡邏防范工作的重要性。
第二段:巡邏中的困難和挑戰(問題引入)。
治安巡邏防范工作是一項需要付出較大努力的工作,不僅需要面對夜間巡邏時的嚴寒和疲憊,還要應對一系列的挑戰。例如,有些不法分子常常采取隱匿、夜盜等策略進行違法犯罪活動,給巡邏隊員的工作增加了不少困難。同時,治安巡邏防范也要求巡邏隊員具備一定的技能和專業知識,以應對各類突發事件的發生,這也給巡邏隊員們提出了更高的要求。
第三段:巡邏中的收獲和體會(亮點呈現)。
然而,盡管治安巡邏防范工作具有一定的困難和挑戰,但我在這個過程中也獲得了許多寶貴的經驗和體會。首先,通過巡邏工作,我深刻體會到了工作團隊的重要性,只有團結協作、密切配合,才能將工作做得更好。其次,通過與居民的交流與合作,我發現居民對于治安巡邏防范工作的支持和理解十分重要,他們的積極配合使我們工作事半功倍。此外,巡邏也使我對治安形勢有了更全面的了解,提高了自身的應變能力和處理突發事件的能力。
第四段:治安巡邏防范工作的改進與創新(探討和解決問題)。
針對治安巡邏防范工作中遇到的問題,我們不僅要有意識地加強自身的技能和知識儲備,還要不斷尋求改進與創新。例如,可以通過利用科技手段提高巡邏工作的效率,使用無人機等高科技設備輔助巡邏工作,加強對治安問題的監控和預防。同時,也可以加強與社區居民的聯系,建立有效的舉報機制,增加居民參與治安巡邏防范的積極性。
第五段:總結巡邏工作的重要性和意義(總結+展望)。
經過一段時間的治安巡邏防范工作,我深刻認識到了它的重要性和意義。巡邏不僅僅是關于治安的工作,更是關乎社會穩定和大家的生活質量問題。通過巡邏,不僅能夠維護社會治安,還能增強居民的安全感和幸福感,促進社區和諧與發展。在未來的工作中,我將繼續提高自身的專業素養和技能水平,為社會治安穩定貢獻自己的一份力量。同時,我也期待治安巡邏防范工作能夠得到更多重視和支持,提高巡邏隊員的待遇和工作條件,為巡邏工作提供更強大的保障和后勤支持。
治安巡邏隊先進事跡
巡邏隊在人員嚴重缺編和公司大修道路的情況下巡邏隊發揮職能充分保障了園區的治安穩定和保證物流暢通的任務.具體工作如下:
一、嚴格執行公司保衛制度推行群防群治體系發揮治安管理網絡作用.定期召開治安管理例會.堅持每晚對各單位的治安防盜領導值班制度進行檢查和指導.同時完善內部管理體系強化管理隊伍責任到人堅持夜班隊長負責制.優化員工隊伍以人為本加強隊伍建設10年組織全體保安進行兩次共二十天的軍事訓練其中十天專門聘請武警部隊教官執教.
8月16日9月7日9月13日又抓獲建安修路民工和型材職工及寧昌公司職工偷竊物資;
7月份抓獲偷竊員工財產爛仔7名;
10月27日11月9日12月6日抓獲偷鐵及生產物資男子共8名并移交派出所拘留處理.這些案件的偵破極大地震懾了偷盜分子大大降低了案件盜竊率.
三、
今年四季度針對公司修路的特殊情況巡邏隊在確保廠區治安穩定的同時加大對物流通道的管理保障.對在園區外路上執勤的隊員提出了“文明執勤、遵守紀律、快速果斷、不畏困難”的要求.幾公里遠的路雖然只有兩名隊員指揮交通運行通過處領導的信息調度和隊員工作的堅定不移.三個多月來協調處理諸多糾紛確保了無交通事故的發生無施工設備的丟失和物流發運的順暢.施工期間正是公司銷售高峰期公司至望埠路段車多灰大一天下來隊員們吃不上一頓完整的飯口里鼻里眼里身上全是灰塵回家洗頭發沒有四次都洗不干凈嗓子干啞咽喉發炎;又逢近期雨水多及冬季夜晚降溫很大為了24小時維護路段隊員們淋著雨水露水渾身濕透堅持路邊執勤人員緊張巡邏隊好多隊員感冒打吊針也堅守在崗位上.
執勤期間有些司機不聽指揮搶道、占道辱罵隊員個別司機伙同當地混混甚至武力對抗執勤隊員執勤人員都能夠做到有禮有節耐心解釋溝通盡量說服司機聽從指揮同時不懼威脅關鍵時刻敢于采取必要措施保證公司貨物發運正常.有一次司機毆打當班隊員該隊員強忍怒火以大局為重未使事態進一步擴大巡邏隊長接警后協同隊員火速趕到迅速控制住現場穩定局勢確保了物流暢通發運.巡邏隊隊員知道雖然工作中有苦有累但生活、工作在海螺感受到海螺在和諧穩定的環境下不斷發展再苦再累也是值得的.工作中雖然取得一些成績治安環境還未到高枕無憂的時候搞好治安環境還任重道遠還要加強與分廠、地方部門的治安聯動努力做好工作把公司治安環境變得更好.
治安巡邏隊員聘用合同
甲方(用人單位)名稱:
地址:
法定代表人:
聯系電話:
乙方姓名:
性別:
地址:
居民身份證號碼:
聯系電話:
根據區綜治委文件精神的相關要求,按照我國相關法律。
規章制度。
在平等自愿、協商一致的基礎上同意訂立本聘用協議共同遵守本協議所列條款。
自年月日起至年月日止。
雙方約定的試用期至年月日止,期限為個月。
1、擁護黨的方針、政策,遵紀守法,作風正派,無不良犯罪記錄,沒有參加任何邪教組織。
2、男性身高為:1.65米以上;女性身高為:1.60米以上,具有初中以上文化(以男性為主,退伍軍人、保安行業從業者、低保人員優先)。
3、身體健康,心理素質較強,無家族遺傳病史(需要提供縣級以上醫院的健康體檢表)。
以轄區安全防范為重點,以治安巡邏防范為職責,切實加強基層群眾性治安防范力量,最大限度地預防和減少違法犯罪,提高轄區居民群眾的“安全感”和對轄區治安狀況的“滿意度”。
(一)治安巡邏隊員在東城辦事處和社區的領導下,在指定的區域內進行治安巡邏,定點執勤,協助社區民警開展各項工作。
(二)密切聯系群眾,深入社區各單位、各居民小組了解治安情況,掌握治安動態。發現重大問題,要及時向社區報告,遇有重大情況,采取措施,保護現場,搶險救生,并及時報告當地公安機關和有關部門,避免貽誤戰機,造成不應有的損失。
(三)發現可疑人員要主動上前進行盤查詢問,并及時與公安機關聯系。
(四)服從社區領導,聽從社區安排,配合社區民警對社區內進行安全防范檢查及重點人員、暫住人口的管理。
(五)向群眾進行法制宣傳教育,開展預防青少年違法犯罪等工作。
(六)主動為群眾排憂解難,為孤寡、殘疾人做好事,征求群眾意見,接受群眾監督。
(一)服從領導,聽從指揮,態度嚴謹,工作踏實。
(二)禮貌待人,嚴禁毆打他人,嚴格依法辦事,熱心幫助基層群眾。
(三)立場堅定,廉潔奉公,忠于職守,保守機密,不假公濟私、不敲詐勒索,不包庇犯罪嫌疑。
(四)在巡邏執勤期間,必須統一著裝,切實做到嚴格執勤,文明執勤,維護巡邏隊的形象。
(五)認真學法、守法,為人正派,見義勇為,敢于同違法犯罪行為作斗爭。
辦事處在不定期抽查巡邏情況時,發現著裝不整齊,沒有佩戴工作證及巡邏袖章將給予警告,警告3次將取消巡邏隊員資格。發現無故離崗、逃崗、上崗喝酒、打牌等行為將直接取消巡邏隊員資格。
根據《中華人民共和國。
勞動合同。
法實施條列》第二章第十二條規定:地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關部門為安置就業困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位,其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。新招聘的治安巡邏隊員試用期為一個月,每月公益性崗位補貼為元。
(一)經甲、乙雙方當事人協商一致,本協議可以解除;
(二)在下列情況下,甲、乙雙方可以變更協議相關內容;
1、甲乙雙方協商同意,且不損害國家、集體和他人利益的;
2、由于不可抗拒的情況致使協議無法完全履行的;
3、法律、法規規定的其他情況。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動協議:
1、在試用期內被證明不符合聘用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方名譽、利益造成重大損害的;
4、依法追究刑事責任的。
(四)在下列情況,甲方可以解除勞動協議。
2、乙方不能勝任工作的,經過培訓后,仍不能勝任工作的;
(五)本協議期滿或者甲乙雙方約定的聘用協議終止條件出現,本協議即行終止。如果甲方因工作需要,可以續訂。
(一)乙方違反甲方規章制度,對甲方造成損失的,應承擔相應責任;
(二)雙方協商一致約定的其他內容:無。
(四)本協議一式三份。
甲方:(蓋章)????????????????????????乙方:(簽名)(蓋章)。
法定代表人: