質量月是一個提升企業產品和服務質量的重要活動,對于企業發展至關重要。下面是一些質量月活動中的重要注意事項和常見問題解答,大家可以一起來學習和探討。
醫療質量安全領導講話稿
尊敬的各位領導:
???這次全縣新農合定點醫療機構負責人是經縣衛生局研究確定召開的,其目的就是在新農合基金面臨風險以及支付方式改革面前,我們的醫療衛生事業、新農合制度如何去發展,如何把我們的衛生院辦得更好一些,與農村廣大人民群眾健康需求更貼近一些。大家有必要統一對當前形勢的認識,共同探討加快發展的途徑,對于這次座談會,局里很重視,我看得也很重。這次全縣定點醫療機構院長聚集一起,與縣衛生局、合管辦領導們一起共商生存發展、圖強大計,這在我縣以往不曾多見,機會難得。我想就這次會議,講下我們衛生院在新農合管理的一些做法和自己一些不成熟的看法,不當之處請大家批評指正:
1、堅持做好宣傳工作,提高參合農民的政策知曉率。我們抓好住院病人床頭一對一宣傳,報銷結算時的面對面宣傳,積極利用各種宣傳手段,向群眾宣傳新農合政策,引導農民群眾積極參加新農合,自覺監督新農合工作。
2、加強思想認識教育,增強醫務人員執行政策的自覺性。在日常工作中,我們通過政策規范醫療機構、醫務人員的診療行為,重視加強思想認識教育,提高醫務人員對新農合制度的認識水平,增強其執行政策的自覺性。
3、切實落實醫院責任,實現監督關口前移,防患于未然。要求首診醫師負責對參合患者身份、外傷病因進行初步核實,我們新農合辦公室堅持每日查房,進一步核實資料,排查病因,宣傳政策。
4、堅持公示制度,接受群眾監督,提高工作透明度。
5、完善資料歸檔整理,總結經驗,提高服務能力。我們對病歷資料進行歸檔整理,完善醫院查房記錄資料,總結工作經驗,探索監督新方法,不斷提高工作質量和服務能力。
通過以上做法,我們在規范醫療機構診療行為,預防冒名頂替、弄虛作假等套取合療基金行為等方面有了一定效果。
在門診的監管上,我們七里人口多、面積大,監管難度也大些。但經過多年積累的經驗,我們有著自己的一些手段和方法。
1、新農合門診統籌補償監管工作我們由該專人負責;重點是規范醫療行為、控制醫療費用、監督新農合政策規章制度的落實情況、防止弄虛作假等違規行為的發生,從而保障新農合基金的安全,保障參合農民的合法權益不受侵害。
2、我們加強各村衛生室與鄉鎮合管辦的配合,做好宣傳工作,以會議、發放宣傳單、政策公示上墻等形式將門診補償的范圍、補償標準、補償程序等內容宣傳給農民,讓農民明白,提高政策知曉度和補償透明度。
3、合管辦相關人員定期監督審查公示制度落實情況。
4、定時不定時到村衛生室實地抽查和回訪調差,監督村衛生室。
是否有截留醫療卡行為、是否按程序、按政策標準進行門診補償;監督基本藥物、診療規范及操作規程的執行情況;用藥、檢查是否合理;藥品價格、診療項目服務價格和收費是否合理或超標;處方是夠規范;參合農民就醫管理及定點醫療機構管理制度、規章制度的落實情況。
5、對群眾舉報投訴事項及時調查處理,并及時將調查處理結果反饋給舉報人或投訴人。
6、門診統籌實行總額管理。一是按照村人口和往年業務量執行總額包干使用;二是門診一般診療費執行比例控制,按照村醫進藥量與門診一般診療費按一定比例分攤。此種做法不僅保障了門診統籌基金的風險,而且預防了套取門診診療費的行為。
7、定期組織對村衛生室進行考核,對監管中發現的問題及時提出整改措施并監督整改落實情況。對發現違規違紀問題應及時向上級主管部門報告并協助調差處理。
一是定點醫療機構工作人員對現行有些政策執行力度不夠,一些是因為雙方之間缺乏溝通造成的,雙方應多多溝通,使政策能執行好、執行到位;二是對于院內新業務、新技術及時審批,嚴格執行物價等有關政策,切實將住院費用控制在合理范圍之內;三是加強住院例均費用和單病種管理。在優質的醫療的前提下,減輕患者醫療負擔;四是要進一步加強門診統籌監督,堅持門診總額控制、嚴防基金風險。
當前,我縣的就醫格局是大批常見病、多發病患者涌向縣級醫院,造成縣級醫院人滿為患、資源緊張。但這種格局的產生,與當前醫療資源配置不平衡有著密切聯系:縣級醫院集中優質資源,而基層醫療衛生機構由于技術力量薄弱而無法取得患者信任。在這里我一是希望新農合在政策方面應多支持鄉鎮的發展,鄉鎮衛生院得不到發展,這種格局就沒辦法改變,新農合基金風險也就越大。二是希望縣級醫院,能以大型公立醫院的技術力量帶動鄉鎮醫療衛生機構能力提升和共同發展,推動分級診療格局形成。鄉鎮衛生院能夠將常見病、多發病留住;縣級醫院能夠將省醫院病人留住,這才能將有限的基金用好,才能夠使我縣衛生事業得到最大的發展。
目前我縣的現狀是鄉鎮衛生院在新農合基金上是占很小一部分,就目前的情況,鄉鎮衛生院相對縣級醫療機構而言,醫療費用要低得多,拿闌尾炎說,在鄉鎮衛生院一般為1500元左右,而縣級醫院則在5000元左右,在省級醫院則更高。這些只是直接費用,如果把去縣城或省級城市的交通費、生活費及其他各類花費都算上,將是數倍之差。因此,如果沒有具備相應服務能力的鄉鎮衛生院,農村合作醫療的資金在城市高昂的醫療費用面前,將只是杯水車薪。如果將鄉鎮衛生院執行總額預付,鄉鎮一方面是留不住病人,醫療格局越是難以改變,另一方面新農合基金風險也越大。就我個人的想法,鄉鎮比較適合單病種限價和例均費用控制比較好。支付方式改革應多種方式相結合,應適合醫療機構的自身特點。
鄉鎮衛生院作為農村衛生體系中的主體結構,是新型農村合作醫療制度的重要支撐點,鄉鎮衛生院在新農合制度中,不僅是一個服務機構,同時在管理的環節中發揮著不可替代的作用。鄉鎮衛生院要根據自身特點制定一套切實可行的管理方案,提高衛生人員的技術水平,合理控制醫療費用,真正讓農民在衛生院就能以低廉的價格享受到縣級專家的服務,能看得起病、看得好病。這樣,就能做到趨利避害,揚長避短,逐步提高衛生院的自我發展能力。而新農合的發展反過來又能推動鄉鎮衛生院提高技術水平,更好地為廣大農民群眾服務,從而實現鄉鎮衛生院的發展和合作醫療制度“雙贏”的局面。
會議領導講話稿
同志們:
現在我們開會。今天的會議既是中層干部的會議,也是承前啟后的工作部署會,會議的主要任務是:動員公司廣大黨員干部認清形勢,統一認識,攻堅克難,為全面完成年度目標任務,實現公司又好又快發展奠定堅實思想基礎。
一、總結工作,認清形勢,堅定做好全年工作的信心和決心。
20xx年以來,公司按照“務實、創新、發展”的要求,以深入開展“規范化管理年”活動為總抓手,全面實施集約化管理,加快了和諧企業建設步伐,各項工作取得了較好成績,企業發展保持良好態勢。
“規范化管理年”成效顯著通過“規范化管理年活動”的開展,大力推進集約化管理,分別在生產管理、流程控制、財務管理和營銷管理初步實現了規范化、集約化的要求。公司管理水平明顯提升,先后被授予榮譽稱號,經濟效益大幅提升,20xx年公司實現銷售收入**萬元,實現利稅&&萬元。
生產態勢發展良好先后與大眾公司、北汽集團等國內外知名企業建立了長期、穩定的合作關系,提升了產品質量和檔次,增強了市場競爭力。率先開展了向集團總公司申報了設備總裝許可工作,并獲得確認。
精神文明建設成果顯著深入開展“弘揚人本文化,創建和諧企業”活動,通過“四項和諧”的建設,實現企業內部干群關系的和諧、員工家庭的和諧和企業外部環境的和諧。深入調研了解職工關心的熱點難點問題并逐步加以解決,推動了和諧企業建設的深入開展。
以上成績的取得,是全體干部職工共同努力的結果,特別是各級干部認真負責、扎實工作的結果。多年來的工作證明,沒有過硬的干部隊伍,就沒有晨工的今天,公司事業就不會取得健康發展;公司的干部隊伍是一支過硬的、能打硬仗的隊伍,是優秀的、高素質的隊伍,在職工隊伍中切實起到了模范帶頭作用。
雖然我們取得了較好的成績,但是并不說明我們在工作生產中不存在問題,根據一年多的工作觀察,我發現部分干部職工的責任意識、憂患意識、大局意識不強,效益觀念、創新觀念有待提高。具體表現在:
責任意識不強,安全生產面臨巨大壓力。特別是有關機械故障排除工作,就能很明顯的看出,有的車間基本沒有出現過問題,有的車間多次在抽檢中發現不合格,雖然不排除有一些客觀原因,但是我認為這是一個責任心的問題。責任心強的總是能嚴把質量關,能夠對設備進行認真透徹的運行分析,但是有的車間不僅總出問題,而且故障分析不透徹,從很大程度上說明了我們某些同志就沒有干好工作的責任心。
執行意識不強,造成很多工作被動應付。去年以來,公司對規章制度進行了重新修訂,但在制度的執行上,個別部門存在被動應付、節奏慢,執行意識不強,再有一點就是公司安排的工作,有些部門只是想著把事情怎么解釋過去,這樣是不行的,每一項工作都要有書面反饋材料,要求什么時間完成,必須按期完成。
大局意識不強,影響了很多工作順利開展。雖然說公司的整體工作取得了不錯的成績,但是仍然存在個別部門一碰到問題,首先打自己的小算盤,僅僅考慮自身利益,對公司整體工作的開展造成了很大阻力。在這里再強調一次,對于公司安排的工作,各單位如果有困難可以找分管經理協調,堅決不允許出現推諉扯皮、被動應付的現象發生,要積極參與,維護公司的整體形象。
創新觀念不強,導致部分工作固步自封。隨著企業實力的不斷壯大,個別同志不能很好地轉變觀念,導致工作中很多措施跟不上發展趨勢,在一些細節上沒有真正體現我們的真實水平。在技術研發過程中,如何進行過程控制、管理服務,不僅僅是我們自己面臨的一個課題,我們也做了很多工作,但是如何把這些工作做好,卻沒有深入下去,這里面有責任心的問題,主要的還是一個觀念,怎樣去轉變,怎樣去創新,是一個需要我們大家共同解決的問題。
在新的形勢任務面前,要抓住機遇,發揮優勢,迎接挑戰,要確保完成全年目標任務,我提幾點希望和要求,也是與在座的同志們共勉。
一要講團結、講大局,維護企業和職工的整體利益。團結就是力量,團結是做好各項工作的基礎和保證。團結出凝聚力、出戰斗力,團結出人才、出干部。一個單位班子成員整天打打鬧鬧,憋著一肚子氣,你看不起我,我看不起你,就像拉車一樣,各人使各人的勁,是不會走正路的。鬧不團結,只講個人得失,不顧大局和整體,其后果必然是影響工作,對自己無利,對他人無益。一個集體只有把團結搞好了,相互幫扶,相互支持,干工作才會得到大家的支持,才會把你推上去。講團結,很重要的一點就是顧大局、講協作。這包括內部的協作配合,也包括部門之間的協作與支持。我們公司就像一部機器,每個零部件都要協作配合,才能正常運轉,才能發揮應有的效率。因此,作為一個集體來講,不管是大到公司,還是各個單位,都要保養好這臺機器,要經常地維護、修理,就象搞產品維護一樣。
作為中層干部,只有處處把企業利益和職工利益放在第一位,作為一切事情的出發點和落腳點,才能夠順利開展工作,才不會遇到障礙。講團結,要真心講,特別是遇到問題和困難時,要相互支持,相互幫助,時刻牢記原則下的統一。
不能兩個人都合不來,各想各的,相互瞅腳后跟。如果一個單位的負責人私心太重,處處只考慮自己、只考慮小團體的利益,就會受人鄙視,讓職工瞧不起,更談不上干好工作。
二要強化高效執行的責任意識,用心用力做好工作。目前,我們正處在一個加快發展關鍵時期,既面臨著挑戰,也有很好的機遇。能不能把事業干上去,創造好的業績,是對各級干部的一次考驗。這次會議明確了下半年的目標和任務,下一步的關鍵是用心去做、用力去做、認真去做,扎扎實實抓落實。
執行是責任,也是使命,高效執行是確保公司各項決策部署得到有效貫徹的根本所在。進一步強化高效執行的責任意識,既是確保完成公司全年目標任務的當務之急,也是實現企業長遠發展的重要保證。目前時間已經過半,要確保各項措施要求的有效落實,確保年度目標的全面完成,公司上下必須進一步強化責任意識,以事業發展為己任,堅持思想同心、行動同步,盡心盡力、盡職盡責,自覺為公司的改革、發展、穩定出謀劃策;必須進一步強化高效執行,工作中要勇于負責,敢挑重擔,凡事強調落實,工作講求實效,切實做到令必行、行必果,切實保證公司各項決策部署落實到位。
三要保持奮發有為的精神狀態,全面推進各項工作。干事創業必須具備奮發有為的良好精神狀態。良好的精神狀態,反映了一個企業、一個團隊、一個人自強不息、開拓進取的優秀品質,是我們戰勝困難、加快發展的強大動力和有力支撐。當前,公司發展面臨著日趨復雜的外部形勢,國際金融危機、國家戰略決策調整、地方經濟發展,都對我們的工作提出了新的課題和挑戰;同時,公司在技術研發、生產管理、市場營銷等方面也面臨諸多壓力和困難。要迎接挑戰,戰勝困難,公司上下就必須進一步保持奮發有為的良好精神狀態,就必須始終保持一股拼勁、沖勁、韌勁,在順境中不松勁,在困境中不氣餒,在挑戰前不畏懼;就必須知難而進、奮力拼搏、勇于探索,敢于用改革的精神破解發展中的難題;就要始終保持蓬勃向上的朝氣、拼搏進取的銳氣、敢為人先的志氣,唯優必創、唯旗必奪,勇爭一流。
四要樹立真抓實干的工作作風,確保各項工作取得實效。
真抓實干,是促進工作有效落實、推動公司各項事業不斷前進的重要保證。進一步樹立真抓實干的工作作風,是企業改革發展的新形勢、新任務、新挑戰對我們提出的必然要求。我們必須把真抓實干作為公司上下長期堅持和不斷實踐的工作理念,倡導求真務實,杜絕浮躁、浮夸,真正把力量凝聚到工作上,把目標鎖定在發展上,把心思花費在事業上,不斷研究新情況、拿出新辦法、解決新問題、創造新業績。總之我們領導干部要從自我做起。堅持在政治上做明白人,在工作上做帶頭人,在業務上做內行人,在作風上做廉潔人。
我們要帶頭樹立大局意識、責任意識,效率意識,帶頭當好學習上的表率、工作上的表率、廉潔上的表率、團結上的表率和人格上的表率。只有這樣,我們才能言行一致帶隊伍,說到做到干實事,才能在工作中,發令有力度,指揮有效力,工作有合力,前進有動力;只有這樣,我們才能在其位、謀其職、司其責,才能不辜負組織的重托。
我相信,同志們一定能嚴格要求自己,求真務實,扎實工作,以實際行動來證明自身價值,為企業的發展做出應有的貢獻。
會議領導講話稿
同志們:
今天,我們在這里召開的xxx會議,我認為是十分必要的,這對于xxx工作的開展,具有十分重要的指導意義,如何寫好專業性會議領導講話稿。對于剛才某某同志,以及某某同志的講話,我認為,講的非常好,非常深刻。希望在座的同志,認真領會,深刻理解。回去后,要傳達某某同志及某某同志的講話精神,并認真落實、真抓實干,推動xxx工作的順利開展,努力開創xxx工作新局面。
對于xxx工作,我提幾點補充意見:
目前,xxx工作已經開創了很大的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作。我看,最重要的一點是:提高認識!各級領導要充分領會xxx工作的重要性和必要性,各級黨組織要加強關于xxx工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,xxx工作才能更上層樓。
目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現象,就是:熱中于搞形式注意,熱中于開大會,傳達文件。
當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的。但是,光是講空話、打官腔,是遠遠不夠的。對xxx工作,要真抓實干,加強落實。各級領導要把xxx工作,列入日常議事日程,要具體部署,認真執行。各級領導要為xxx工作,創造必要的物質條件和輿論環境,扎扎實實推動xxx工作的開展。要抓出實效,抓出成績。
歷史證明:鋼鐵一樣的團結,是我黨消除一切困難的有力武器。關于xxx工作也一樣,各級領導要加強協調工作,要把上下、左右、各方面、各環節有機結合起來,步調一致地推進xxx工作的開展。
目前,有些部門,遇事推委、互相扯皮,這種官僚作風,十分要不得!這種作風,輕則導致工作效率降低,重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
xxx工作與市場經濟有沒有關系,我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個領域,xxx工作也不例外,它必然會受市場經濟的影響,因此,如何適應市場經濟的要求,如何和市場經濟有機結合起來,希望大家認真的思考一下,去探索一下,這是十分有意義的。
對你們的殷切希望的,希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作,在各自的崗位上為社會主義建設,為改革開放,添磚加瓦!
會議領導講話稿
中國政府一向重視亞歐會議進程,是進程的積極參與者和推動者。中國國務院出席了歷屆亞歐首腦會議,積極倡導和平、開放、協作、發展的理念,闡明建立亞歐新型伙伴關系的基本原則,提出關于加強亞歐政治對話與磋商、深化和提升經貿關系、加強環境與農業領域合作、拓展文化文明對話、推動青年交流等倡議和主張。中國發起和主辦了多項部長級會議和其他重要活動,內容涉及環境、文化、科技、中小企業、海關、農業、司法等眾多領域,是首倡部長級會議最多的成員,為推動亞歐政策對話與務實合作做出了積極努力。
今年10月24日至25日,中國將在北京主辦第七屆亞歐首腦會議。本屆首腦會議是亞歐會議實現第二輪擴大后45方領導人首次聚會。會議主題為“對話合作、互利共贏”,將圍繞政治、經濟和社會文化三個領域進行深入討論,包括與可持續發展相關的問題。我們希望借此次首腦會議,進一步加強與亞歐國家的友好關系,深化亞歐雙方在各領域的平等對話與互利合作,創造共贏局面,造福兩大洲人民。
為推動亞歐會議進程進一步深入發展,我愿在此談談以下幾點看法:
第一,亞歐會議應成為成員間增進互信、理解和協調、配合的渠道。為不斷適應新的形勢發展,應對當前各種傳統和非傳統安全挑戰,亞歐各方應進一步加強協調與配合,共同推進和平與發展的事業,共同推動國際熱點問題和地區爭端的妥善解決,在國際事務中發揮更大的建設性作用。
第二,亞歐會議應成為地區間開展全方位、多領域務實合作的平臺。亞歐各方同為全球化的重要參與者,應繼續探求有效的具體途徑,加強在經貿、金融、科技、文化、教育等領域的全面交流和務實合作,從對話走向行動,使亞歐人民切實受益,實現互利共贏。
第三,亞歐合作應成為國家間實現和諧共處的典范。亞歐各國在歷史背景、社會制度、文化傳統和經貿發展等方面的多樣性和互補性應成為各方相互借鑒、共同進步的基礎和動力。亞歐各方應繼續堅持相互尊重、平等互利的原則,開放包容,和諧共處。
女士們,先生們,
亞歐議員伙伴會議對于推進亞歐會議進程有著重要影響。我們希望本屆伙伴會議能夠多獻計獻策,為首腦會議及相關討論提供有益的建議。最后,我祝愿本屆亞歐議會伙伴會議取得圓滿成功。
謝謝大家!
會議領導講話稿
同志們:
這次全縣新農村建設工作會議,是、縣政府決定召開的一次具有重要戰略意義的會議。建設社會主義新農村,沒有現成的經驗,包括我們的《試點村建設規劃》和《實施方案》,都是經過多次的醞釀、討論和修改。但到現在還沒有定稿,還是討論稿。5月8日,、市政府召開了新農村建設動員大會,為落實會議精神,我們抓緊時間進行新農村建設工作的研究,并決定今天召開這次會議。剛才,我們傳達了《通知》和《幫建工作方案》,宏景同志講了很好的意見,希望大家抓好落實。特別是剛才幾位同志講了各自的做法,講的都很好,值得我們有關單位和鄉鎮、村認真學習和借鑒。下面我再講幾個問題:
第一個問題,為什么要進行社會主義新農村建設
黨的xx屆五中全會提出建設社會主義新農村,這既是一個長期的發展方向,又是一項緊迫的現實任務,是中央統攬全局、著眼長遠、與時俱進作出的重大決策,是對我國經濟社會發展規律、發展階段和發展任務的科學把握,具有非常重大的歷史意義和現實意義。近期我們許多同志都在議論這個話題,廣大群眾也對社會主義新農村建設非常關心,他們看電視新聞、看報紙,通過各種渠道,了解中央的政策。新農村建設已成為上上下下討論的熱門話題,因此我感到很多同志在認識上都上去了。但黨中央、國務院在上世紀50年代就提出了新農村建設,今天又重新提出了新農村建設。今天為什么提?我感到今天之所以提出,是因為它有“新”的地方,有不同的地方,這就需要我們進一步去認識。我認為我們應該從以下幾個方面來認識。
第一個“新”,我們是在新的時期、站在新的起點上提出的新農村建設。xx大提出了全面建設小康社會的宏偉目標,xx屆四中全會也提出全面提高黨的執政能力。近年來,我國連續完成了幾個五年計劃,經濟蓬勃發展,社會全面進步,國力不斷增強,全國人均gdp超過1000美元,這標志一個國家經濟發展進入新的階段。就我縣而言,xx年我縣人均gdp就超過了1000美元,標志著我們又進入了新的發展階段,歷史經驗證明,人均生產總值達到1000--3000美元,是一個快速通過區,國際一些發達國家發展的經歷也告訴我們人均生產總值達到1000美元之后,都要進行農村建設,美國、日本、韓國歷史上都開展過新農村運動。
第二個“新”,中央xx屆三中全會提出統籌城鄉發展的新思路。黨的xx屆三中全會提出的“五個統籌”新要求,即統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和-諧發展、統籌國內發展和對外開放,是黨中央提出的我國經濟和社會發展的新思路,是指導我們今后發展的指導性原則,其中第一個就是統籌城鄉發展。同時,中央近年來連續發了幾個一號文件,提出了以農村稅費改革為主要內容的新政策、新思路,包括農村綜合改革、農村合作醫療、“多予、少取、放活”的方針和一系列的惠農政策,這些都是非常有份量的新思路、新改革、新舉措,這些新思路、新改革、新舉措也是我國社會主義新農村建設的重要內容。
第三個“新”,我們國家進入了以城帶鄉、以工補農,城市支持農村,工業反哺農業的新階段。我們國家經過改革開放以來幾十年的發展,工業化、農業化都有了很大發展,xx屆四中全會上,xx同志提出了“兩個趨向”的論斷。“一個趨向”是工業化初期,農業支持工業,為工業提供積累;“再一個趨向”是當工業發展到相當程度以后,工業反哺農業,城市支持農村,實現工業、農業、城市、農村的協調發展。過去我們是處在“第一個趨向”時期,主要靠農業支持工業。但經過幾十年的發展,我們目前已進入“第二個趨向”的時期,到了工業反哺農業時期,這時候提出新農村建設,正逢其時。現在我們進行新農村建設,我們有這樣一個實力,有這樣一個基礎。
第四個“新”,我們進行新農村建設,有新的內容、新的模式。第一是新標準。各項基礎設施建設,包括公路建設、廣播電視、電話、村容村貌、改水改廁等,都不是過去簡單的農村建設,而是具備了現代化的氣息,運用了現代化的手段。第二是新環境。我們進行的社會主義新農村建設,發展的是生態農業、生態村,提出了發展經濟不能以犧牲環境為代價,必須注重效率,注重環境,注重節約,實現可持續發展。第三是新農民。要培訓社會主義新型農民,使之具備一定的思想政治素質,還要有一定的科學文化水平。第三是新產業。我們提出的農業。包括畜牧養殖等,都是綠色的、無公害的、生態的。同時,在產業發展上提出要發展新的經濟組織,這也是“新”。第四是新村鎮。新農村建設不僅是道路建設,還包括各種配套設施,包括環境,包括精神面貌、文化和體育,通過新農村建設形成社會主義的新風尚。因此,我們今天提出的新農村建設同過去不同,有它新的內涵和新的意義。這是我講的第一個問題。
第二個問題,如何建設社會主義新農村。就是如何采取措施,扎實推進社會主義新農村建設,或者說是建設社會主義新農村的主要任務。
第一點,要堅持規劃先行。這個規劃不僅僅是村鎮規劃,還包括工作目標、工作措施、工作任務。它包括三個方面。一是村鎮規劃。是比較綜合的規劃,哪些是居民區,哪些是生產區,哪些是文化活動中心,哪些是市場、連鎖店,都要合理,都要規劃清楚。二是經濟發展的規劃。也就是五年我們達到一個什么樣的發展目標,要發展什么樣的產業,突出什么樣的特色,農民如何致富、農村如何發展,我們要有目標、有途徑。三是公共事業的規劃。包括廣播電視、文化大院、衛生室、學校等,你們廣播電視局、衛生局、教育局等單位都要有規劃,你們今年發展多少,明年發展多少,都要有目標、任務和措施。只有規劃好了,群眾的積極性才能調動起來。所以我們要堅持規劃先行,從規劃抓起。
第二點,堅持把發展生產和增加農民收入放在首要和核心的位置。如果我們怕把社會主義新農村建設搞偏了,那就認真一點就不會偏,那就是始終堅持把發展生產和農民增收放在首要和核心的位置。在發展生產上,我們要堅持調整農業結構和推進產業化經營,要把各鄉鎮、各行政村的整體實力抓上去,實施強鎮(鄉)強村戰略,不斷提升各鎮(鄉)、村的綜合經濟實力在全市的位次,、省政府兩年召開一次縣域經濟工作會議,表彰20個強縣、10個快縣,我們可以借鑒,在發展農村經濟上,給大家壓力,給大家動力。每一年或兩年對強鎮(鄉)、強村或進位次較多的鄉村進行表彰獎勵。
第三點,加強農村基礎設施和公共設施建設。這有三個方面,一是與農民的生產有密切關系的基礎設施建設,主要是水利建設、道路建設。二是與農民有密切關系的公共事業建設,包括文化教育、衛生、計劃生育等。三是與農民的生活有密切關系的基礎設施建設,比如改水、改廁、改灶,也就是我們平時提到的農民最關心、最直接、最現實的問題。
第四點,要按照建設“優美城鄉”的要求,扎實推進新農村建設。建設優美城鄉,是我縣“xx-x”時期的四大戰略重點。要建設新農村,就要把改善農村環境作為主要內容,如果農村到處是垃圾、污水,不能稱是新農村。同時,我們的新農村建設,是農民生活方式的一場革命。我們不能總是認為農村落后、農民落后,其實一部分農民并不比我們城里人差,有的還相當新潮。這次新農村建設,就是農民生活方式上的一場革命,我們要抓住這次機會,徹底改善農村人居環境,徹底改變人們對農村長期以來形成的根深蒂固的看法。這包括四個層次。一是從城市延伸到鄉村的道路兩側的環境。主要包括縣鄉道路、村級道路,為此,我們成立了16個工作組,由不同的領導分包,具體負責實施。對于道路兩側的環境,我們的要求是道路兩側不能有違章建筑,不能亂搭亂建,不能有殘垣斷壁、破損房屋,特別是沿路的村、沿路的鄉鎮政府所在地,這是新農村建設的大環境。二是鎮政府所在地的環境治理。去年到今年,我們絕大多數鄉鎮所在地面貌都有了大的改變,比如周莊、趙莊等,但還不行,標準還不高,這項工作我們還要抓緊抓好。三是村容。這是改善農民人居環境的一個中心環節、關鍵環節。我們要按照《方案》的要求,搞好“五有三化”建設。同時,還要做到“幾無”,如沒有垃圾、沒有亂停亂放、沒有違章建筑等。再一個是環境治理的軟件建設,如龍泉寺村做的就比較好,有自己的環衛人員,其它村也要學習。四是農民自家的環境建設。廚房在哪兒,衛生間在哪兒,雞舍、豬舍在哪兒,都要搞好,空地方要綠化、美化,通過庭院建設,使農戶環境有明顯的改變。
······
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
今天是2015年xx月xx-x日,是我們xx成立一周年的日子,在這個特別的日子,我能站在這里講話,感到非常的榮幸。首先感謝領導給了我這次機會,也感謝大家對我的幫助和支持。
在過去的一年里,對我而言,是快速成長的一年,而這一年對xx而言,是走向成熟的一年,在這一年里我深刻的感受到了公司的企業文化,公司的發展速度!而我也能為在這樣一個充滿朝氣、融洽的團隊貢獻自己的一份力量而感到驕傲、自豪。下面將我個人的成長和大家一起分享。
我進入xx-x工作近一年,讓我明顯感覺到了單位的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,公司領導和同事便給我們進行了入職培訓和指導,使我們對公司的經營管理理念有了初步的解,也使我們懂得提高員工的綜合素質既是公司領導寄于的厚望,也是每位員工應自覺具備的素質。這一年來,在領導的悉心教育,同事們的支持與幫助,我獲得了很多經驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。通過ipmt這個嶄新的舞臺逐步實現我們的遠大理想。
我們取得的這些成績與公司的企業文化有著密切的關系。在這里,有許多兢兢業業的領導、專家、同事,他們不僅有較高的個人素質,更有較強的專業技能。他們對工作的熱情及對專業知識的鉆研,時刻鼓勵我們用昂揚的斗志去面對自己的工作。在大家的共同努力下,我們的管理體質越來越健全,業務能力及專業技術越來越精湛。我為自己能在這樣的環境中工作而倍感自豪,我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
千古興業,關鍵在人。今后的工作中我會拾遺補缺,高標準嚴要求自己,保持強烈的'事業心和忘我的敬業精神,保持奮發有為的精神狀態,勇于實踐、敢于創新,做一個有作為的xx-xx人。
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
今天是2015年xx月xx-x日,是我們xx成立一周年的日子,在這個特別的日子,我能站在這里講話,感到非常的榮幸。首先感謝領導給了我這次機會,也感謝大家對我的幫助和支持。
在過去的一年里,對我而言,是快速成長的一年,而這一年對xx而言,是走向成熟的一年,在這一年里我深刻的感受到了公司的企業文化,公司的發展速度!而我也能為在這樣一個充滿朝氣、融洽的團隊貢獻自己的一份力量而感到驕傲、自豪。下面將我個人的成長和大家一起分享。
我進入xx-x工作近一年,讓我明顯感覺到了單位的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,公司領導和同事便給我們進行了入職培訓和指導,使我們對公司的經營管理理念有了初步的解,也使我們懂得提高員工的綜合素質既是公司領導寄于的厚望,也是每位員工應自覺具備的素質。這一年來,在領導的悉心教育,同事們的支持與幫助,我獲得了很多經驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。通過ipmt這個嶄新的舞臺逐步實現我們的遠大理想。
我們取得的這些成績與公司的企業文化有著密切的關系。在這里,有許多兢兢業業的領導、專家、同事,他們不僅有較高的個人素質,更有較強的專業技能。他們對工作的熱情及對專業知識的鉆研,時刻鼓勵我們用昂揚的斗志去面對自己的工作。在大家的共同努力下,我們的管理體質越來越健全,業務能力及專業技術越來越精湛。我為自己能在這樣的環境中工作而倍感自豪,我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
千古興業,關鍵在人。今后的工作中我會拾遺補缺,高標準嚴要求自己,保持強烈的事業心和忘我的敬業精神,保持奮發有為的精神狀態,勇于實踐、敢于創新,做一個有作為的xx-xx人。
尊敬的各位領導,同志們:
大家上午好!
為深入貫徹落實黨的xx大、xx屆xx全會、全國政法工作會議和全市檢察長會議精神,密切檢察機關與人民群眾的聯系,根據高檢院《關于進一步加強和規范檢察機關延伸法律監督觸角促進檢力下沉工作的指導意見》及《北京市人民檢-察-院關于探索建立聯系基層人民群眾工作機制意見》的有關要求,在區委、區政府的正確領導下,在榆垡鎮、舊宮鎮的有力支持下,區人民檢-察-院派駐檢察聯絡室正式成立了。在此,我代表區全體干警向一直給予我們關心和幫助的各部門和領導同志們表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
當前,我國正處于社會轉型期,區改革發展穩定的任務十分艱巨繁重,各種利益訴求紛繁復雜,如何順應人民群眾的新期待、新要求,這是區檢-察-院必須面對也不容回避的主題。榆垡鎮面臨首都新航城建設,拆遷任務艱巨,由此帶來的社會問題多,利益訴求復雜,信訪量上升;舊宮鎮處于城鄉結合部,外來人口多,社會矛盾比較突出,社會治安狀況不容樂觀,再加上工業大院升級改造工程,人民群眾對司法的需求日益增長,綜合考慮以上因素,我院決定在榆垡鎮和舊宮鎮派駐檢察聯絡室。我們要充分認識到建立檢察聯絡室的重要意義。
一、檢察聯絡室的建立是服務區域經濟社會發展的需要。建立聯系基層人民群眾工作機制,貼近群眾、貼近基層、貼近一線,可以深入了解區域經濟社會發展和加快轉變經濟發展方式的重點內容,準確把握對檢察工作的需求,找準檢察機關服務經濟社會發展的途徑和方式,進而通過全面履行法律監督職能,為區域經濟社會發展、保障和改善民生提供良好的法制環境。
二、檢察聯絡室的建立是有效深化三項重點工作的重要抓手。深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法,是黨中央從更好的維護社會和-諧穩定出發作出的重大戰略部署。通過建立聯系基層人民群眾工作機制,開展實際有效的工作,暢通群眾訴求渠道,解決社會和-諧穩定的源頭性、根本性和基礎性問題,將矛盾化解在基層,延伸檢察機關的法律監督觸角,嚴格執法、強化監督,促進社會管理創新和公正廉潔執法。
三、檢察聯絡室的建立是全面提升檢察機關履行法律監督職能的能力和水平的關鍵。黨的執政根基在基層,檢察事業的發展根基也在基層,服務基層改革發展穩定,是檢察機關的重要任務。把法律監督的觸角延伸到基層,實現檢察工作重心下移、檢力下沉,使檢察工作扎根于基層、扎根于群眾,通過深入查辦和預防基層各類職務犯罪,開展法制宣傳,參與社會治安綜合治理,全面履行法律監督職能。
檢察聯絡室的建立是“十二五”期間檢察事業發展的有益探索,是檢察機關深入基層,貼近群眾,服務大局,實現檢察工作社會化的有效載體。我們將重點做好以下工作:
一是立足于區工作大局,緊緊圍繞本區“十二五”規劃,進一步密切與地方有關部門的聯系和配合,共同組成完整的基層工作機制,把檢察工作納入區經濟社會發展的全局中謀劃,樹立高度的責任感和大局意識,正確面對自身職責和決策的轉變,科學分析發展需求,明確思路,鼓舞士氣,為區域發展大局提供司法保障。
二是立足于服務基層群眾,充分發揮基層檢察工作的主動性,增強做群眾工作、為群眾服務的自覺性,克服“等案上門”、“坐堂辦案”的消極懶惰思想,堅持到一線了解掌握情況,主動收集、及時發現侵害群眾利益的犯罪線索,加大-法律監督力度,憑借“一處兩室多點”的工作平臺,建立健全聯系基層的長效機制,為地方黨委、政府分憂,為群眾謀利。
三是立足于檢察工作職能,主動將關口前移,積極拓寬監督視野,擴大檢察工作在基層的覆蓋面,進一步健全基層法律監督體系。通過依法正確履行法律監督職能,為轄區改革發展提供司法保障。做到既不能流于形式、浮于表面,選擇性或間歇性的開展工作,又不能超越職權、超越職能,大包大攬,直接參與政府部門的具體行政管理活動。
四是立足于所轄鄉鎮工作重心,積極開展預防職務犯罪工作。預防職務犯罪工作是檢察聯絡室的重點工作之一,在近幾年的工作中,要根據市院年度專項預防工作的部署,緊密結合首都新航城建設、工業大院升級改造的工作實際,積極組織、配合開展專項預防工作,通過深入一線走訪、座談、研討等形式開展預防調查,結合案例分析工作,把握職務犯罪規律和特點,深入查找職務犯罪風險點,并提出完善廉政風險防范制度的對策建議。以講授法制課、發放宣傳材料、提供法律咨詢等多種形式,全面開展預防工作,切實增強基層組織工作人員的廉潔意識和法治意識,積極促進基層的黨風廉政建設。
各位領導,同志們,檢察聯絡室的成立為檢察工作科學發展帶來了新的機遇,我們要以此為契機,更好地密切檢察機關與人民群眾的聯系,創造性的開展工作,依法履行法律監督職能,努力為維護社會和-諧穩定,服務和保障全區經濟社會整體協調全方位發展做出新的更大貢獻。謝謝。
會議領導講話稿
同志們:
這次會議的主要任務是貫徹落實市衛生血防工作會議精神,回顧總結前段血防工作,安排部署下段工作,動員各有關部門進一步統一思想、落實責任、加快進度,確保順利完成全年血防綜合治理工作任務。剛才,鎮政府與各村、有關單位簽訂了血防工作目標責任書,王小芳同志對今年的血防工作任務進行了安排部署,我完全贊同,希望大家認真抓好貫徹落實。為進一步抓好今年的血防工作,我還講幾點意見:
一、總結成績,分析形勢,增強做好血防工作的緊迫感。
巨性,以對疫區群眾高度負責的態度,再接再厲,再加措施,確保人畜血吸蟲病疫情不反彈,確保人畜感染率逐年穩步下降。
二、明確目標,突出重點,加快推進血防工作綜合治理。
按照省委、省政府“血防三步走、十年送瘟神”的戰略部署,20xx年要實現疫情傳播控制目標。圍繞這個中期目標,今年必須完成的目標任務是:全市人畜感染率降至1%以內;年內查不到感染性釘螺,晚血救治率100%,全年無急感病人發生。這些都是硬指標,必須不折不扣地完成。為此,各單位要牢固樹立等不起的緊迫感、坐不住的責任感,緊緊抓住省部聯動實施的大好機遇,不斷加大血防工作力度,確保目標按期實現。
(一)切實鞏固“無牛鄉鎮”成果。耕牛是湖區血吸蟲病傳播的主要傳染源,要徹底解決耕牛傳染源問題,最有效的方法就是實施以機代牛。去年,我鎮采取得力措施,按期完成市里下達的耕牛淘汰任務,并完成市里下達的以機代牛任務;已淘汰耕牛的單位要嚴格排查,嚴防“耕牛反彈”。
(二)抓好易感地帶釘螺處理。當前氣候適宜,正是實施春季查滅螺的大好時機,抓好易感地帶釘螺控制工作,對于實現全年血防工作目標至關重要。各單位一定要站在保障人民群眾健康安全的高度,精心組織,全面開展釘螺普查,認真開展藥物滅螺工作。要按水系分布特點,先上游、后下游,滅一塊、清一塊,確保今年急感零發生,年底查不到感染性釘螺,各有關部門要突出重點,對查出的陽性螺點和歷史釘螺陽性率較高的易感地帶,反復組織滅螺殺蚴,切實降低釘螺感染率,確保順利通過今年的達標驗收。
(四)深入開展洲灘禁牧。根據《血吸蟲病防治條例》的規定,凡是有釘螺的地方就不能放牧。要根據血吸蟲病監測資料,劃定、變更釘螺地帶,設立禁牧區和安全放牧區,切實把有螺地帶禁牧和建立安全放牧區作為一項重要工作來抓。同時,要將血防工作與農水建設、農業結構調整、農業綜合開發、興林抑螺等結合起來,重點解決好傳染源控制、感染性釘螺處理、切斷羊和釘螺聯系等問題,達到控制傳染源、切斷傳播途徑、阻斷疫情的目的。
(五)切實抓好人畜同步查治。鎮衛生院要繼續加大對疫區人畜血吸蟲病的普查普治力度,做到不漏一戶,不漏一人,當年查出的病人當年治完。要堅持建好人畜血防檔案資料,在重疫區村開展擴大化療。同時,要本著對人民群眾高度負責的態度,積極搶治晚血病人,并加強治療過程中的跟蹤管理和服務,準確把握治療效果和病情治療規律,不斷改善和提高病人的生命質量和健康水平。
三、加強領導,落實責任,確保全年血防工作任務的全面完成。
血防工作事關民生,涉及方方面面,任務重、難度大,各單位務必精心組織,周密安排,加強統籌協調,狠抓工作落實,確保圓滿完成今年的血防工作任務。一是落實工作責任。各單位要把血防工作納入重要議事日程,建立健全指揮協調機構,實行“一把手負總責、分管領導具體抓,其他領導配合抓”的領導機制。做到誰主管,誰負責。要把握好省部聯動的機遇,積極向省市有關部門爭取項目資金投入,力爭項目申報增項增額,確保各項目做大、做強。二是強化部門聯動。血防綜合治理是一項系統工程,各有關部門必須要各司其責、相互協調、密切配合。血防部門要認真履行職能,充分發揮專業優勢,當好政府的參謀,保證各類項目符合血防技術要求。要加強毗鄰地區的聯防聯控,落實同步防控措施,切實控制急感發生,嚴防突發疫情。水利、農業、國土、交通等部門要充分發揮行業優勢,在消滅釘螺上體現主力軍作用,積極向上級主管部門爭取水利血防整治、沼氣建設、農田整理、農村公路建設等血防綜合治理項目,教育部門要切實加強血防健康教育,疫區中小學要配備血防教材,擬定專項教學計劃,簽定中小學生血防知識教育責任書,抓好血防知識的請收藏本站宣傳和教育。會上,鎮政府與各有關單位簽訂了血防工作責任書,希望大家根據責任書的要求,層層分解工作任務,逐一抓好落實。鎮委、鎮政府將組織專班,定期組織檢查督辦。并及時與市血防辦交流通報工作情況,對工作中出現的難題,要組織有關部門深入調查研究,加強業務指導,真正做到“指導有方、督辦有力、檢查有效”,確保各項工作落到實處。
同志們,抓好血防工作是一件功在當代、利在千秋的好事,希望大家搶抓機遇,扎實工作,克難攻堅,為保障全鎮人民身體健康、促進全鎮經濟社會又好又快發展作出新的貢獻!
會議領導講話稿
2月20日,水利部召開20xx年預算執行管理工作會議,水利會議講話。水利部部長、黨組書記陳雷出席會議并作重要講話,強調要樹立抓預算執行就是抓事業發展意識,全面加快預算執行進度,確保預算執行序時、均衡、安全、有效。水利部副部長、黨組副書記矯勇,水利部副部長、黨組成員周英出席會議并講話,部總規劃師周學文主持會議,財政部農業司副司長張巖松出席會議。
陳雷指出,20xx年,在財政部的精心指導和大力支持下,有關司局與各單位簽訂了水利財政資金預算執行進度承諾書,全面實行預算執行進度旬報和定期通報制度,及時開展現場督導和重點約談工作,對預算執行不力的實行年度考核“一票否決”,各司局、各單位齊抓共管,狠抓落實,圓滿完成了年度預算執行目標,受到財政部的充分肯定。
陳雷強調,當前,水利事業正處于跨越發展的關鍵時期,如期完成水利預算支付任務,不僅是對部機關和直屬單位執行力的重大考驗,而且直接影響水利改革發展大好局面的鞏固發展。各司局、各單位一定要樹立抓預算執行就是抓事業發展的意識,把預算執行管理作為年度工作的重中之重,著力抓早抓細抓實抓好,確保預算執行的序時、均衡、安全和有效。陳雷就做好今年預算執行工作提出了六點要求:
要把預算執行工作擺上重要議事日程,強化一把手負責制,主要領導親自抓,分管領導著力抓,有關部門具體抓,一級抓一級,層層抓落實。各單位要對今年的預算項目進行全面梳理,逐個項目逐個環節逐個時間節點進行責任分解,并逐項對項目執行進度做出具體承諾,年末逐項考核兌現并實行一票否決。
要科學安排項目實施計劃,倒排支出時間表,重要節點進行動態控制,重點環節由專人督辦。要認真查找預算執行中的薄弱環節,切實改進預算執行工作的方式方法,加快節奏,提高效率,把預算執行的序時進度要求落實到每個項目、每個環節。
要突出抓好重點項目的實施工作,統籌安排一般性、常規性業務項目的實施,明確時限要求,確保預算執行均衡推進,決不能因少數單位、個別項目預算執行滯后而影響水利部的總體進度。
要繼續堅持并完善督導約談通報制度,對預算執行進度慢的單位進行現場督導和約談,督促各單位進一步加快預算執行進度。部屬單位尤其是所屬單位多、級次多的流域機構,也要及時開展向下督導和約談工作,及時協調解決支付中的難題,確保達到序時進度要求。
要堅決執行進度和資金績效兩手抓,在加快項目實施和資金支付進度的同時,加強資金審核、撥付管理,嚴禁超進度撥款、超預算撥款,確保財政資金使用的安全性、規范性和有效性。要充分運用水利廉政風險防控機制,堅決防止各種違法違規行為發生,確保資金安全,確保項目績效。
會議領導講話稿
大家早上好!
首先歡迎外審組成員在百忙之中抽出時間來到我們公司iso9001:xx版質量管理體系進行第一次監審審核,我謹代表xx公司表示熱烈的歡迎!
xx公司步入氣泵及塑膠玩具行業已達6年之久,公司為了保證產品質量,提高競爭力,為顧客提供符合要求的產品,我們建立了質量管理體系。經過近一年的運行和2次的內部審核認為,公司建立的質量管理體系符合iso9001:xx標準要求。因此,今天特別邀請了xxxx公司外審組成員對我司建立的iso9001:xx版質量管理體系進行第一次監審審核。
我們管理層從前面兩次的內審、管理評審和各部門的運作情況看到,公司建立的質量管理體系在一定程度上促使了各部門更加有條理地展開工作,同時也促進了公司產品質量和服務水平的提高,大家對體系的認同感大大加深,表達了一致的好評。
但是,我們也認識到,公司剛導入iso9001:xx版質量管理體系才一年之久,在管理方面還有很多地方要完善,也希望審核組在審核過程中能就我司的實際情況提出一些改善性的建議。
這次審核工作,我們將根據審核組的審核計劃,全力配合。希望通過這次外審,進一步地完善公司的質量管理體系,做到以評促建,以審促進。
最后預祝本次審核工作圓滿成功!
謝謝大家!
醫療質量安全領導講話稿
同志們:
我們經常講,醫療質量、醫療安全是醫院工作永恒的主題,是醫院一切工作的核心,是醫院的生命。所以,我們:
要樹立醫療質量安全責任重于泰山的思想意識,堅持以病人為中心,堅持以人為本,改善服務態度,提高醫療質量,堅持常抓不懈,時刻繃緊醫療質量、醫療安全這根弦,把好每個環節質量關。采取有效措施,開展經常性的醫療護理工作檢查,督促以崗位責任制為中心的規章制度、技術操作規程的執行。定期開展醫療糾紛與醫療質量缺陷講評,及時研究和解決醫療質量與安全管理中出現的問題。各科室科室長是咱科室醫療質量與醫療安全管理的直接責任人,具體全面負責本科室的醫療質量與醫療安全管理工作,包括督促本科室醫務人員認真履行崗位職責,嚴格執行各項規章制度與操作規程,及時糾正各種醫療違規行為,定期檢查報告執行情況。要求各級各類醫務人員,要嚴格履行本崗位職責,認真執行醫療工作的各項規章和技術操作規程,嚴防差錯事故的發生。之前,我們的各位科室長都是這樣做的,做的很是好。
之后,我們還要堅持,比之前做得更好。
繼續強化基礎理論、基礎知識、基本技能(三基)的訓練,把疾病診療規范、病歷書寫、處方質量、手術操作、急診急救、基礎護理質量、診斷報告質量等作為重點,持之以恒,常抓不懈。
要多組織科室人員,進行學習培訓、邀請上級醫師講課、舉辦學術講座、組織知識競賽等,不斷更新知識,提高整體素質。許多醫療缺陷都是與醫療制度執行不嚴或違反操作規程有關。所以要做好制度的落實,只有這樣,醫療質量才有根本保證。如:交接班制度、首診負責制度、醫師查房制度、會診制度、術前討論制度、疑難病例討論制度、危重病人搶救制度、消毒隔離制度、無菌操作制度、分級護理制度、查對制度、病歷書寫基本規范、毒麻精藥品管理制度、藥品器材管理制度(定期查驗有無過期失效、霉變、損壞等)以及醫療護理技術操作常規、診療常規、操作規范等。除了我們堅持組織科室人員認真學習之外,重要的是掌握并在臨床實踐中嚴格執行,逐步實現管理制度化,質量標準化,工作程序化,操作規范化,監督經常化,從而保證醫療質量。
臨床上的各項操作,無論大小和復雜程度,都要嚴格按照國家制訂的規范和程序進行操作,不能擅自簡化,不能隨意更改,不能疏忽大意,必須嚴格遵守各項醫療操作規程,按醫療程序開展診療活動,該告知的要履行好告知義務,病人隱私該保護的要注意保護,該簽字的要要求病人或家屬簽字(病人在清醒狀態、婦科手術必須由其簽字)。還有診療過程中的語言問題,也就是該說的話說,不該說的話一句都不能說,與患者及其家屬溝通要有一定的技巧。
加強醫療文件規范化書寫,也是頂頂重要的。
大家都十分地清楚,處理醫療糾紛實行的是“舉證責任倒臵”制度,病案資料成為醫患糾紛的重要證據,發生醫患糾紛時,病歷資料對于認定醫療機構是否存在醫療過錯具有其他證據難以替代的證明作用。無論是進行醫療事故鑒定,還是通過司法途徑解決醫患糾紛,病案都是最為關鍵的,而在依據病案記錄處理醫療糾紛或進行醫療事故鑒定時他們會逐字逐句、斟字酌句地推敲,任何疏漏、差錯甚至語言含混都可能對醫院或醫護人員有某種程度不同的不利影響。大小醫院出現的許多醫療糾紛中,從診斷到治療的各個環節上看,醫方無絲毫過錯,但在接受處理時卻顯得理直而氣不壯,其原因就在于醫療文書有缺陷,很容易讓人從中挑出毛病來。例如,病史采集不全面,病歷記錄不完整,過于簡單;對病情的分析不清楚,診斷不確切,實施的治療與診斷大相違背,缺乏醫學科學性;語句不通順或用詞不妥當,讓人產生歧義或造成理解偏差,寫錯字隨意涂改讓人產生是有意涂改病歷的認識,懷疑病歷的真實性;記錄馬虎,計算發生誤差,漏記、錯記、誤記,前后矛盾,不能自圓其說;做一些特殊檢查、特殊治療時,未嚴格履行告知和簽字手續;還有對病歷尚未寫完就輕易給病人復印,如對搶救病歷,國家明文規定在6小時內據實補記,而個別醫院或醫務人員卻聽任患方要求馬上復制就將尚未寫全的病歷交與患方,導致記錄不全而被認定為醫療缺陷或問題加以追究,等等這些,都是我們要務必引起重視和注意的,避免吃啞巴虧。必須強調,復印或復制病歷必須嚴格按照國務院《醫療事故處理條例》和衛生部《醫療機構病歷管理規定》辦理,復印或者復制的病歷資料經申請人核對無誤后,醫院要加蓋證明印記,不得擅自將病歷直接交與患方復印或復制。
同志們,醫療質量與醫療安全是醫院全部工作的核心,是醫院賴以生存和發展的條件。醫療質量管理工作,是一項需要長期持續改進的過程。
目前,我們全體醫務人員要認真學習各項規章制度,認真學習各項診療操作規程,認真學習醫學理論知識,進行臨床技能操作訓練,尤其是臨床上的各種急癥、急病的急救搶救流程,病區醫生的病歷書寫規范等,使得我們的醫療技術水平不斷得到提高。
不當之處,請批評指正。謝謝大家!
會議領導講話稿
同志們:
網點轉型是總行為提升郵政儲蓄銀行能力,打造現代化商業銀行而采取的戰略舉措。今天,我們召開全省網點轉型工作動員大會,目的是進一步落實《推進網點轉型工作指導意見》(粵郵銀發〔〕552號)以及《關于啟動網點轉型相關工作的通知》(粵郵銀發〔〕597號)兩份文件精神,再次強調網點轉型的重要意義,總結啟動網點轉型工作以來各項工作落實情況,進一步明確網點轉型的方向以及下一步網點轉型工作時間表,以確保網點轉型各項工作穩步推進,全面加快我省網點轉型工作。下面我重點談四方面意見。
一、網點轉型的意義。
(一)網點轉型是郵儲銀行城鄉協調發展的基礎。郵儲銀行相對商業銀行而言最大的優勢是網絡優勢,由于這種網絡優勢,我們發揮了城市向農村資金結算的主渠道作用。我們在農村通過提供簡單金融服務,充分發揮這種網絡優勢,使我們在20多年的發展中利用較低的成本取得了較高的市場份額。但在城市,由于居民對金融的多元化需求,簡單產品與普通服務顯然不能夠留住客戶,如果客戶需要多元化產品而我們卻不能提供,那么高端客戶必然流失。因此從管理、營銷、服務等各方面做好城市網點的轉型工作,對于郵儲銀行布局城鄉的大格局,打造具有郵政特色的金融服務網絡至關重要,這是打造郵儲銀行特色優勢,辦出一家特色銀行的重要戰略。
(二)網點轉型是縮小與商業銀行差距的關鍵環節。從目前商業銀行來看,網點平均利潤水平都在萬以上,而我省網點收入水平在1000萬以上的網點都屈指可數。這種差距是各方面因素綜合形成的,我們應該看到無論是網點建設、信息系統等硬件設施,還是人員素質、產品種類、營銷能力等軟件條件都與銀行有很大差距,如何在目前的基本條件下,通過在營銷能力、服務能力、管理能力上狠下工夫,縮小與與商業銀行差距,形成一批具有商業銀行平均盈利水平的網點,是郵政儲蓄銀行在市場中立足的重要舉措,也是下一步發展的關鍵環節。
(三)網點轉型是改善客戶結構的重要手段。我省目前業務發展最大的問題在于低端客戶比重過大。就各省郵政儲蓄銀行比較而言,我省個人業務客戶中,萬元以上大客戶比重為20%,僅為的一半。要改善這種客戶結構,提升網點效能,必須在營銷、服務、管理上進行轉型,以建立起適應大客戶需求的客戶分類管理體系、客戶維護體系與客戶開發體系,從而夯實我們作為一家現代零售銀行的客戶管理基礎,縮小我們在客戶深度營銷上與商業銀行的差距,這是提升我們在大客戶細分市場上競爭能力的根本,也是提升郵政儲蓄銀行效益的重要保障。
二、網點轉型的內容。
網點轉型工作涉及面廣,核心是推廣“兩個模型、兩個標準、三大機制”,加強網點營銷能力、服務能力、管理能力建設,同時網點轉型各項支撐工作基本到位。具體包括以下四方面工作:
(一)推廣兩個模型,增強營銷能力。網點向營銷服務型轉型,要針對不同區域網點特點,重點推廣兩個模型。在城市中心區域,按照總行示范網點建設思路,推廣網點銷售標準模型。按照數字管理、“大堂制勝”、交叉銷售等理念及相關要求,建立一批規模、收入、利潤等達到商業銀行標準的網點。在其他網點,推廣“好鄰居”營銷模式。重點是在現有基礎上,酌情增配資源,在銷售管理上統一標準、統一理念,探索郵儲銀行在社區、商貿市場等的發展模式。
(二)堅持兩個標準,提升服務能力。要重點統一兩個標準,一方面是統一網點建設標準,要不斷完善vi形象設計,優化網點設計和功能配備,滿足多層次客戶服務與深層次營銷的需求,打造郵儲銀行新形象。爭取3年內,完成重點區域支行形象標準化建設。另一方面是統一網點服務標準,要按照“網點分類、客戶分層、功能分區、業務分流”的理念,提高現場管理技能,增強非現金業務區的服務能力,并按照網點規范化服務禮儀要求,為客戶提供一個清晰、高效、安全、舒適的服務環境。
(三)完善三大機制,提升管理能力。要使網點能力得到提升,必須從以下幾個方面狠下工夫,使支行管理水平得到明顯提升。首先是強化支行長管理機制。要根據支行盈利狀況、業務規模等對支行長實行分類管理、要建設支行長人才梯隊、建立支行長準入機制、退出機制以及相應培訓制度,使支行長能力得到明顯提升。其次要建立起支行資源配備和使用機制。通過推行支行損益核算,在成本費用支配、績效考核指標、投資配置等方面核定網點的不同類別標準,給予支行長成本費用支配權和人員績效考核權,對業務發展好的網點優先給予能力建設的支撐,建立網點成本標桿和盈利模式,發揮支行經營的主動性,實現網點由收入中心向利潤中心轉變。最后要完善支行績效考核機制。按照商業銀行模式,以收入、利潤、發展水平為主要考量因素對支行的考核。
(四)做好三大支撐,提供轉型保障。為確保網點轉型順利進行,各分行要從網點組織架構、產品研發、信息支撐四個方面提供有效支撐。首先要參照商業銀行運作理念,理順網點組織架構。通過打造管理、營銷、營業三個團隊,使支行發揮最大的銷售及贏利能力,逐步形成以客戶為中心的崗位配置及職責分工。其次要加大產品研發。結合基層網點意見,針對重點客戶群體的特點,整合現有產品、研發新產品,形成有針對性的產品包和特色產品,為基層網點營銷提供有力支撐。最后要加強網點管理。要充分發揮網點視頻監控系統、營銷管理系統以及即將開發的網點服務評價系統、視頻培訓系統,提升對支行管理水平。
三、目前網點轉型工作取得成效及存在的問題。
省行在11月6日發出《關于啟動網點轉型相關工作的通知》(粵郵銀發〔〕597號)之后,全省各二級分行均選定了試點網點,并成立了由行領導牽頭的網點轉型工作領導小組和工作小組。東莞、佛山、惠州、中山、廣州五家分行按照省行人員配備要求為試點網點基本配齊了人員;廣州、佛山、東莞三家分行還按照省行要求對試點網點員工進行了初步培訓。廣州分行更是在分行領導的主持下召開了網點轉型啟動大會,在個金部成立了三人工作小組,對試點網點人員在全行范圍內進行了公開招聘,不等不靠自行聯系社會培訓機構對員工進行了有針對性的培訓,準備了一整套銷售工具并付諸實踐。但從全省工作推進而言,仍然以下問題,使目前工作進度與預想還存在相當大的差距。
(一)對轉型重要性認識不足。從我們了解全省各地轉型工作情況來看,除少數分行,大多數分行還是停留在成立領導小組和工作小組層面,很多實質性工作都沒有實質性的進展,使工作機構成為虛設機構,從側面反映出目前很多分行對這項工作的重要性認識不足,僅作為是省行布置的一項任務,沒有從戰略層面認識網點轉型工作。
(二)對轉型與發展關系理解不足。網點轉型是業務發展的基礎,是為了業務更好地發展,在轉型工作中,必須將轉型融入業務發展整體考慮,才能實現轉型的目的和意義。許多分行在處理轉型與發展關系中,將二者割裂開來,為轉型而轉型,從而使轉型與發展很難達到統一,資源也無法得到充分利用。
(三)對轉型難度考慮不足。網點轉型涉及到人事、財務、業務、渠道、科技等各方面的內容,是管理流程的再造,需要各部門在認識上保持高度的統一,在行動上保持高度配合,具有相當大的挑戰性。部分分行盡管成立了領導小組和工作小組,但仍是業務部門單打獨斗,由于缺乏各種資源性基礎條件,使整個工作舉步維艱。
(四)對轉型關鍵點把握不足。網點轉型的關鍵點,一方面是網點隊伍建設上,要求試點網點必須具有管理團隊、營銷團隊、服務團隊,從而在隊伍配備上達到銀行網點基本要求;二是在網點管理方式上,要求在財務資源分配、人事考核等方面要有全新突破,才可能取得效果。只有把握了這兩個關鍵點,網點轉型才可能有實質性的突破。
四、下一階段網點轉型工作的要求。
為加快全省網點轉型工作進度,現對下一步全省網點轉型工作提出幾點要求。
(一)加強組織領導,落實工作時間表。網點轉型是事關我行長期發展的一項重要工作,各單位要高度重視,加強領導,“一把手”親自掛帥,分管領導負責,指定部門牽頭,各主要部門和試點支行長共同參與。目前全省試點是推進網點轉型最為重要的一步,各單位要高度重視試點工作的推進,要指定專人負責上下聯系、督促、落實等工作。從目前試點工作來看,很多地市工作已經滯后原來時間進度安排,影響了全省整體工作推進進度。為確保網點轉型試點工作推進按原計劃順利推進,請各分行盡快制定工作時間表,參照省行工作制度,建立領導小組、工作小組的例會制度以及相關工作制度,并在15日前將試點工作時間表和制度安排上報省行工作組。
(二)要典型引路,避免“齊步走”。網點轉型工作的推進要遵循市場規律,以客戶為中心,堅持質量優先,要切實轉變觀念,避免傳統的“齊步走”的做法,有選擇、有步驟、有重點地分步推進實施。確保“建一個、成一個”,先保證質量,然后逐步擴大數量。省行考慮到工作難度,根據全省網點狀況,重點從樹立典型、抓重點的角度出發,提出了分層推進的思路,以總行試點網點、省行試點網點以及“好鄰居”推廣網點,分層推進,而不要求全省所有網點遍地開花。
(三)落實支撐政策,強化轉型保障。以“提高網點銷售管理水平”為目標,今天省行計劃財務部、人力資源部、個人業務部等各部門將圍繞網點轉型工作需要,就損益核算、資源配備、銷售規范、績效考核、系統支撐等方面給全省提出指導意見。請各分行能在此基礎上進一步細化,大膽探索,各分行要加大資源投入,按照總體的標準,保證對網點足夠的人力、財力、資源配備,為網點營銷能力的持續提升打下基礎。請各分行12月20日前能上報相關政策實施辦法和細則。
(四)強化執行到位,確保試點質量。網點轉型不可能一蹴而就,總行、省分行研究形成的相關銷售模板和配套政策要經歷一段時間才能顯現效果,各分行重點在于執行。對于上級布置的相關工作,要克服困難、堅決貫徹執行;在不折不扣執行到位的基礎上,報上級批準后,可以在部分領域作出適當的改進。目前試點網點人員選拔工作進行非常不理想,關鍵在于各分行對網點轉型重要性認識不足,沒有從網點轉型的戰略高度,克服一切困難去執行。希望各分行能確保12月20日前能根據省行工作要求,強化執行力度,高質量完成試點網點人員選聘工作,以真正培育起能在市場種打拼的網點工作團隊,為后續工作奠定基礎。
同志們,網點轉型是一項艱巨而富有挑戰性的工作,是我行網點能力提升的關鍵環節,希望大家打好這一關鍵戰略,為將廣東省分行建設成為現代化商業銀行而努力奮斗!
會議領導講話稿
尊敬的各位專家,同志們:
作為管理者代表,首先,我代表局領導班子及全體員工,對中國質量認證中心的各位專家的蒞臨表示熱烈的歡迎!
我局屬xxx企業,擔負xxx工農業生產和人民生活用電的任務。20**年截至10月底,已完成供電量11.3億千瓦時,售電量10.8億千瓦時,預計全年售電量同比增長16.88%。我局于20**年4月正式導入sheq管理體系,運行至今已有三年,體系已逐漸成熟。自貫徹標準以來,企業安全生產和經濟效益不斷提高,近幾年先后獲得國家電網公司新農村電氣化建設先進單位、全國安康杯競賽先進集體、xxx勞動模范集體、連續被評為縣級機關滿意單位,保持了xx省級文明單位榮譽稱號。
今后,我們將繼續確保供電的可靠性和電壓的穩定性,需求的及時性和服務的優質高效性要求,實現顧客滿意;確保對安全生產風險、職業健康安全風險及重要環境因素進行有效控制并保證不發生重大事故事件,實現員工滿意;確保全社會用電量與國民經濟同步增長,有序用電,有效用電;接受行風監督,加強廉政建設,實現社會滿意。
對于本次審核,各部門要全力以赴,積極配合,尊重審核老師們提出的意見和建議,認真聆聽,虛心接受,切實把管理體系貫徹到每個工作環節當中,用務實的工作態度、科學的工作方法,切實將管理體系持續、有效的運行下去。
最后請各位專家多提寶貴意見,并祝各位專家身體健康,生活愉快!
會議領導講話稿
同志們:
根據會議安排,我就分管安全工作講三點意見:
一、20xx年分管口安全工作基本估價。
20xx年,我縣交通運輸安全工作總體形勢穩定,我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,從嚴落實責任,強化監督管理,創新工作方式。一年來,一是深入開展了安全生產大檢查、沙沱庫區水域隱患排查治理、涉水鄉鎮船舶整治以及打非治違等專項行動,集中清除了庫區形成后出現的竹筏、輪胎、礙航網箱等,清理銷毀了低質量船舶28艘、小舢板34艘,核查檢丈鄉鎮自用船舶187艘,嚴厲打擊了非法建造船舶和非法從事水上水下作業行為。投放35客位機動渡船5艘和20客位人力渡船9艘,同時,為加大監管力度,還新增購置了巡航監督艇2艘,落實渡工公益性崗位40個。二是運輸管理工作。主要抓了對非法營運車輛集中整治打擊力度,進一步強化對客運企業、車站的源頭管理,著力加強了對客運、公交、出租汽車等駕駛員的安全、文明的教育培訓力度。一年來,共清理打擊非法營運車輛224次,培訓駕駛員10872人次,全縣交通運輸管理工作日趨向好,較好地樹立了交通運輸行業的窗口形象。
二、找準問題,扎實抓好下步安全工作。
目前,我縣交通運輸安全工作主要存在以下問題:一是客運企業落實安全生產主體責任不到位,個別企業存在重效益輕安全,重安排輕落實,重檢查輕整改等現象。二是農村公路特別是通村公路建設安保設施滯后,缺乏安全防護設施,部分農村公路安全隱患治理不徹底,安全隱患嚴重。三是非法營運行為較為突出,打擊非法運營工作任重道遠。四是水上交通管理人員匱乏,管理不到邊、不到位,船舶從業人員安全生產意識有待加強,無證船舶違章經營、自用船和漁船非法載客等現象時有發生。五是烏江沙沱電站下閘蓄水,兩岸礙航物未及清理,存在較大安全隱患。針對存在的問題,重點抓好以下工作。
(一)進一步強化客運源頭安全監管。各相關部門及客運站場要嚴格按照“三不進站、五不出站”規定,進一步推進“安全帶-生命帶”工程,進一步建立健全安全管理制度,規范客運秩序,提高安全事故預防能力。具體為:交通部門要加強對運輸企業和客運站場、客運車輛、客運駕駛員的監督管理,絕不允許出站客車超員、帶病客車上路。要嚴格客運班線管理,督促營運車輛參保并足額交納座位險和第三責任保險,嚴把客運線路審批關,堅決調整或取消不具備營運條件的客運線路。公安交警部門要建立和完善監督制約機制,加強對駕校的資格審查和駕駛員培訓管理,切實提高培訓質量;嚴格客運車輛安全檢查,加強對客運駕駛員安全教育和管理;加大執法力度,嚴肅查處非營運車輛違法載客等行為;要切實加強機動車參保情況督查,提高全社會抵抗風險的能力。客運企業要牢固樹立“安全第一、預防為主”的意識,嚴格執行道路客運“三不進站、五不出站”的規定和城市客運有關安全制度,強化日常監管;要重點排查司乘人員思想意識、駕駛技術、心理狀態情況,消除放松警惕、麻痹大意、疲勞駕駛等安全隱患,排查車輛發動機系統、底盤系統和電氣設備系統情況,消除車輛技術性能上的安全隱患;要進一步加大對易燃易爆、有毒及危化藥品的查堵力度,確保將“三品”堵在車外、站外,消除“三品”帶來的安全隱患;要切實加強車輛運輸途中監管,消除站外上下旅客、超員超速運營等安全隱患;要認真排查滅火器、救生錘、逃生門等應急設施設備的配置和使用情況,嚴把車輛進出和駕駛員營運關,徹底消除各種安全隱患。運管部門要進一步強化對道路客運車輛、站場的安全監管,牽頭開展對全縣非法營運車輛的集中打擊和整治。城市客管部門要進一步強化對城市客運公交車、出租車及相應站場的安全監管,督促各客運企業牢固樹立“安全第一”、“安全就是效益”的理念,增強責任意識,強化常規管理;要建立健全責任分解、落實、督查、追究等安全責任機制,確保安全生產主體責任落到實處;要建立健全車輛安全例行檢查制度、駕駛員技術考核資格審查制度,確保車輛和駕駛員符合安全行車要求;要進一步加強線路、車輛運行調度,規范行車秩序,確保行車安全;要進一步開發利用gps等技術手段,加強對人車運行的動態安全監測,堅決杜絕車輛帶病行駛、參保不齊全行駛、不適任駕駛資格行駛、駕駛員身體不健康行駛和酒后駕駛、疲勞駕駛等行為。
(二)進一步強化水上交通安全監管。近年來,雖然我縣水上交通安全態勢平穩,但沙沱電站庫區形成后,我縣管轄水域面積成倍上升,船舶迅速增加,給我縣境內烏江沿線群眾的生產生活都帶來了較大影響,水上交通安全工作形勢十分嚴峻,我們必須牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的理念,時刻繃緊水上交通安全這根弦,著力抓好日常巡查,認真落實監管責任,嚴把船舶簽證放行和船員資質審查關,堅決杜絕超載運輸、禁航行駛。各有關鄉鎮及交通、海事、安監、農牧、公安、畜牧等部門,要按照屬地管理原則,各司其職、各負其責,扎實抓好水上交通安全各項工作。也就是交通部門負責抓好水上交通安全監督工作。海事部門要建立日常巡查、跟蹤督查、隱患排查、簽證放行機制,把安全設施配置、船舶是否適航、船員是否適任、通行是否滿足航行要求作為工作重點,進一步強化現場監管力度,堅持“嚴”字當頭,狠抓安全措施落實不放松,確保重點時段、船舶、水域的生產安全;要強化重點時段的事后監督,在趕集、節假日等重點時段加強渡口監管,維護好群眾過渡秩序;要繼續牽頭開展打擊“三無”船舶、超載船舶的整治打擊活動,維護水運市場秩序;要建立規范的船員教育培訓體系,提高船員操作技能和安全意識;要加強航運企業和船舶安全治理體系審核發證工作,不斷提高航運企業和船舶安全治理自我約束、自我完善能力。安監部門負責抓好水上交通安全監管綜合協調指導工作,加大檢查力度,對責任部門啟動問責程序。畜牧部門負責抓好漁業船舶安全監管工作。公安部門水上派出所要積極支持、大力配合,及時依法查處阻擾、干擾、拒絕海事執法的違法行為。此外,各有關鄉鎮和部門要全面開展水域隱患排查治理,強制清除航道內的采砂、撈石等礙航設備,確保水上航道暢通無阻。
(三)進一步加大安全隱患排查力度。一是加大公路防護設施檢查力度,重點檢查防護設施是否完備、標志標識是否清晰,要采取有效措施加以完善,確保各類安全設施完好無損。二是加大危險橋梁排查改造力度,建立橋梁運營檔案,定期檢查,發現隱患,及時消除;對排查出來的危橋,要及時實施改造,嚴把工程質量關,確保橋梁安全運行。三是加大事故易發路段排查力度,對排查出的路段,要結合實際盡快整治,預防道路安全事故發生。四是加強車站、碼頭等公共場所安全排查,確保公共場所安全。
三、落實責任,確保安全生產形勢穩定。
(一)加強組織領導。各級各部門要牢固樹立“抓經濟發展是政績,抓安全生產也是政績”的理念,嚴格落實“一把手”責任制,實行主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員按照分工共同抓。要在機構設置上體現“安全第一”的思想,設立專門的安全生產管理機構,配齊和配強專職安全管理人員,并明確一名熟悉業務的行政副職分管安全生產工作,做到機構落實、人員落實、經費落實、裝備落實。
(二)強化責任落實。嚴格落實企業安全生產和行業安全監管兩個主體責任。交通運輸部門要重點做好旅客運輸、危貨運輸安全監管,嚴格落實“三關一監督”職責,嚴格駕駛員和船員管理,進一步規范營運駕駛員、船員培訓、考核、發證工作,全面落實營運駕駛員和船員信譽質量記分考核辦法,把安全行車、安全行船作為駕駛員和船員計分考核的重要內容。對發生安全生產責任事故的駕駛員和船員,嚴格進行集中培訓教育。公路施工要根據“誰建設、誰負責”的原則,明確界定安全責任,嚴格落實安全準入制度、勘察設計方案安全風險評估制度及高危工程安全生產強制性要求,建立和完善質量安全責任體系,把每個項目的質量、安全責任層層細化分解,落實到人頭,落實到設計、施工、監理及監督單位領導頭上。海事部門要嚴格落實重點時段、重點船舶、重點水域和重點環節的水上交通安全監管責任。
(三)加強督促檢查。要以“責權一致”為主線,不斷創新和完善安全監督工作的體制與機制。一是堅持把“零容忍”、“零缺陷”的責任心貫穿于安全監督工作全過程。交通運輸部門要組織督查組,分頭督查,常年巡查。對重點項目、重點企業特別是高危工程,要加大督查頻次,拓寬督查內容,強化跟蹤督查整改工作。二是完善安全督查結果分析評價系統。要加強對監督抽查結果的科學分析,把握工程安全狀況變化規律,建立安全監管系統,使督查結果成為衡量公路工程項目管理、工程技術和施工工藝水平、從業單位信用等級的重要依據。三是強化監督管理,實行責任追究。安全生產工作是“生命工程”,是“平安行動”,要加大行政執法力度,對存在重大安全隱患的渡船和單位,對安全生產責任主體不落實、隱患排查治理不開展、拒不執行安全監管監察或抗拒安全執法的行為,對水上交通安全生產工作不落實,導致轄區或系統內各類事故隱患較大或由此造成重大安全責任事故的單位,嚴格按照“四不放過”原則,依法追究有關責任人的責任。
同志們,全縣交通運輸安全工作事關社會穩定,事關人民群眾生命財產安全。我們一定要以高度的政治責任感、使命感,在縣委、縣政府的正確領導下,認真履行工作職責,采取有效措施,扎扎實實抓好各項工作,為加快建設黔東北鐵路交通樞紐和區域性中心城市作出應有的貢獻。
會議領導講話稿
老師們:
今天在這里召開“保學控輟”工作會議,主要任務是認真貫徹落實省市教育工作會議精神,安排部署秋季開學“保學控輟”工作。達到了統一思想、明確任務、落實責任的目的。下面,我講四點意見:
一、認真領會好會議精神。
今天在這里召開我校“保學控輟”專題工作會議,目的十分明確,就是要扎實認真地做好“保學控輟”工作,確保適齡兒童少年全員入學,全額鞏固。希望全體教師要認清形勢、提高認識,高度重視“保學控輟”工作,努力實現“不讓一個孩子失學”的目標,把“保學控輟”工作推向法制化、規范化軌道上來。做好廣泛宣傳,確保會議精神迅速傳達到千家萬戶,在我校形成同心協力、齊抓共管的強大工作合力。要根據本學校學生流失情況,制訂有效措施,全面安排部署“保學控輟”工作。
二、落實責任,迅速行動。
能否做好“保學控輟”工作,確保適齡兒童少年全員入學,關鍵是要抓好落實。各班要明確目標、分清責任,切實把“保學控輟”工作落到實處。學校教務處要采取有力措施,確保學生進得來、留得住、學得好,不斷鞏固和提高“保學控輟”工作成果。要加大義務教育法律法規的宣傳貫徹力度,到村入戶,讓學生和家長知道不送孩子上學和不上學都是違法行為,從而依法保障適齡兒童、青少年受教育權利及義務。中心校將加強對“保學控輟”工作的督促檢查,及時通報情況,解決問題,推動“保學控輟”工作有效開展。
三、工作程序。
1.各班主任要摸清未到學校學生數及具體名單、住址,及時安排家訪,發現學生輟學應將名單統一上報給教務處,并研究下一步控輟保學保學工作對策,采取進一步措施,千方百計動員學生返校學習。
2.各班主任要摸清學生的就學思想動向,要組織教職工進村入戶做好輟學學生和有輟學苗頭學生的動員返校工作。同時,做好隨家長外出務工就讀適齡兒童少年的就學取證工作。
3.各班主任要隨時對已輟學和有可能輟學的學生認真進行排查摸底,弄清原因,然后有針對性地做好學生、家長的思想工作,采取有效措施,動員學生返校。
四、工作要求。
1.精心組織,切實加強領導。教務處要構建控輟保學的長效機制,確保控輟保學工作取得實效,確保輟學學生回校讀書。要及時把控輟保學工作中遇到的問題向校長匯報,校長及時了解情況,落實控輟保學的責任制。
2.創新形式,扎實工作。班主任要積極開拓思路,對有輟學苗頭的學生和留守兒童要時刻關注,多進行輔導、家訪等活動,了解其思想動向,遏制輟學苗頭。
3.加強督促檢查,狠抓工作落實。教務處控輟保學情況進行專項督查。對不認真履行工作職責,勸學力度不大,效果不好的班主任進行通報批評。把控輟保學工作效果列入班級管理績效評定和崗位目標責任制考評重要內容。學校也要將教職員工的控輟保學工作效果作為其績效評定的重要內容。
五、主要措施。
思想重視,分類指導,動態監控,包班到人,積極動員,獎懲分明。具體要求是:
(一)依法控輟。
1.學校領導、教師應知法、懂法,利用各種活動宣傳《義務教育法》,并應根據《義務教育法》的規定,為適齡兒童少年提供良好的學習環境。
2.教務處要事前制定好“控輟活動月”活動方案,使活動期間能有組織、有計劃地開展活動,認真宣傳執行《義務教育法》、《勞動法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等有關法律法規,杜絕未完成義務教育的學生務農、務工行為的發生。
3.要根據新的《義務教育法》,進一步制定和完善有關控輟保學措施,明確學生家長或監護人的保學責任。
4.要協助鎮政府、村委會對輟學學生家長或監護人及時發出《限期返校就學通知書》,對未按規定返校的應及時報告鄉鎮政府實施行政處罰或追究法律責任。
5.要妥善解決流動人口子女就學工作。
(二)管理控輟。
1教務處要把控制學生輟學作為實施義務教育的重點工作來抓,校長是學校控輟的第一責任人,各班是控輟的主體,班主任、科任老師是直接責任人。學校要與各班班主任及任課教師、教師要與學生家長簽定控輟責任書,責任到人。
2.為促進控輟各項措施的落實,準確掌握控輟工作動態,學校將在9月結束后對保學控輟工作進行全面的檢查。
3.進一步完善輟學學生報告制度。學校實行班級學生考勤匯報制度,并在全校公示各班每天的考勤情況。
4.進一步完善中小學學籍管理制度。各校要在9月底前辦理好學生休退學、轉出轉入手續,教導處要建立規范的學生學籍檔案資料。
5.實行控輟保學追究責任制度。學校將對控輟工作不力的責任人追究責任;對存在問題的,限期整改,整改仍不合格者,予以通報批評并處以相應處罰。
(三)教學控輟。
1.學校要進一步完善教育教學管理措施,進一步做好教學研究和教育質量評估監測,切實提高教學質量,為學生順利地完成九年義務教育打下堅實基礎。
2..“義務教育一個也不能少”,教師以及所有教育工作者都要強化這一教育理念,并內化為自己的教育教學行動。不得歧視學困生、后進生,不得強行或變相要求學困生退學、轉學和休學,對學困生、后進生要做到關愛到位,耐心幫教。
3.加強學校的德育工作,開展豐富多彩的課內外活動,不斷增強吸引力,同時,要重視建立新型的師生關系,加強班集體建設,不斷增強教師與學生、學生與學生之間的親和力和凝聚力。
4.各校應按課程標準開齊課程、開足課時,教學工作要有計劃目標、有措施行為,教學工作思想科學可行。
(四)扶貧控輟。
認真貫徹國家義務教育的“一補”政策,將生活費補助資金盡可能準確地發放給家庭經濟困難的學生。堅決制止亂收費現象,切實減輕學生的經濟負擔。管好、用好中心校的貧困生救助金。
會議領導講話稿
同志們:
經縣委、縣政府研究,今天我們在這里召開全縣安全生產工作會議。從會議開始到現在,會場秩序保持得很好,說明了三點:一是各單位各負責人對安全生產工作高度重視;二是說明胡縣長講的非常好,對安全生產工作中上級的要求、縣里的實際情況、下一步工作的安排部署都非常到位,大家回去要抓好落實;三是說明大家對固始安全、固始平安的一種殷切希望和責任擔當。接下來,我再結合自己理解強調三點意見。
一、安全生產是生命工程。
我們經常說保一方平安、守土有責,維護最廣大人民群眾生命財產的安全,這既是黨的宗旨和政府的天職,也是各級各部門包括企業負責人、社區干部共同的責任。這種責任絕不是喊在口頭上的,應該落實在行動上。人的生命只有一次,生命是無限寶貴的,所以從這么一個角度來說,安全生產是一個生命工程。馬斯洛的五大需求層次理論說的第一個就是生存的需要,沒有安全什么也談不上,沒有平安什么也談不上。首先,安全生產關乎人民群眾的生命。我們從開始工作,就接觸過一些安全事故,有些事故的發生,使一個個鮮活的生命突然就沒有了,現在有時候想起來還歷歷在目、觸目驚心甚至是心有余悸。我們在一地主政,就是要保護人民群眾的生命財產安全,出現了安全生產事故,我們首先要看看自己的職責有沒有履行到位。20xx年8月12日,固始信運集團的一輛班車走到光山寨河境內出了交通事故,當場死了9個,送往醫院醫治過程中死了2個,11個人死者中10個是固始人,當時固始縣委、縣政府也非常重視,谷興亞書記親自帶領有關鄉鎮的鄉鎮長到光山去處理這些事。我當時正在田間地頭看抗旱,一聽說這個事故以后,立即中止了活動就往醫院跑。當我看到救護車把傷殘者一個個拉下車的一瞬間,整個人站在醫院門前呆若木雞,感覺到十分無助。根據事后的分析,如果周口那一輛車不疲勞駕駛、不占道超車,如果信運集團這輛車再慢一點、提前避讓,這場事故完全可以避免。我再說一個今年5月14日下午發生在我老家新縣的一個事故,被稱為新縣建國以來最慘烈的一起交通事故,慘烈到什么程度呢?9個人當場死亡,現在想起來我心里還是涼涼的,死傷者都是我老家一個鄉的,并且很多都是街坊鄰居,老人都是看著我長大的,小孩是我看他長大的,鄉里的書記告訴我為了處理這件事,班子成員每一次到老百姓家里的時候,去安葬、去慰問的時候,他們是真流淚,他說現在還有十幾個住在武漢的各個醫院里,有的可能是終身殘疾。所以我覺得人的生命太寶貴了,作為地方政府的一員,一定要保護好人民群眾的生命。其次,安全生產也是企業的生命。我在浉河區辦公室工作時包了一個企業,大門口有八個字“環保安全,職工飯碗”。因為它是一個化工企業所以要“環保”,因為它是企業所以要“安全”,這兩點是職工最基本的飯碗,如果環保不能達標、安全不能實現,職工的飯碗就砸了。我們一直在說企業安全生產就是最大的效益,一旦安全生產出現重大事故,企業的效益都是零。事故發生了,企業老總身纏萬貫有什么用,金山銀山有什么用,銀行存款千億、資產過千億有什么用!那時候就不再是企業老板,而是階下囚了。很多企業老總在風光的時候不珍惜發展的勢頭,不重視安全生產,甚至漠視安全生產,到最后出事了,受害的不僅僅是你企業的員工,企業也受害,企業老板和自己的家庭也會受害。只有在安全生產的前提下,企業創造的效益才是正效益,如果安全生產出現重大問題,創造的效益都是負效益,甚至給社會帶來危害。最后,安全生產是我們各級領導干部的政治生命。在安全生產的問題上,國務院的問責制度是“莫斯科不相信眼淚”,你就是再有天大的能耐,gdp兩位數增長沒有用,不能保一方平安,省長也好、市長也好,縣長、鄉長也好,都當不了。山西省從20xx年到20xx年9年換了五任省長,猝不及防的安全事故一定程度上左右著山西省長的政治生命,以致于山西有了一句順口溜:“省長干不干,臨汾人民說了算”。20xx年8月2日昆山爆炸案,江蘇省政府副省長史和平得到處理,昆山市委書記、市長全部免職,下面處理的具體責任人就更多了。還有20xx年12月31日黃浦區跨年活動踩踏事故,如果多調點警力,提前預案,分散人員,完全是可以避免的。這起事故發生的時候黃浦區的主要領導還在酒店里吃飯喝酒,這就是習說的不害怕。對于安全生產工作一點都不害怕,不如履薄冰,能睡得特別安穩的同志遲早要出事,躲得過初一躲不了十五。我縣目前安全生產整體形勢在各級各單位的共同努力下,比較平穩,比較平安,平穩就是福,平安就是福,但去年平安不代表今年平安,今天平安不代表明天平安,這個行業不出事,不代表全行業都不出事。我們不要有麻痹的思想、僥幸的心理,把工作做扎實了,排查做到位了,安全隱患消除了,一直安全過了年到正月初一我們才能自豪的說今年平安度過了,現在說什么都為時太早。大家一定要居安思危,警鐘長鳴。
二、安全生產是系統工程。
安全生產是項社會系統工程,僅靠縣委縣政府來安排、指導,肯定完成不了;靠上級督導,上級也不能整天待在固始;靠安監部門一家來落實,安監部門只是一個綜合協調和管理的部門。所以,要想抓好安全生產工作,需要我們各級各單位,包括各個鄉鎮、各個部門、各個社區、各個企業齊抓共管,不形成合力辦不成事。穩定安全是大縣“飯碗”,固始不穩定、不安全,我們的飯碗隨時就有可能被砸掉,經濟發展就會被拖后腿,民生改善、脫貧攻堅、黨的建設難以實現,建設區域性中心城市更是一句空話。現在固始面臨省委省政府問責的、“壓頭皮”的有三大任務,一是脫貧攻堅,明年我們必須要實現這個目標;二是大氣污染防治,包括秸稈禁燒工作,國家的督導組已經在全國各地進行暗訪了。如果我們稍有不慎,今天就不僅僅是在這里開會了。大家也可以看這一段時間我們加大了道路揚塵治理的力度,各個部門也在積極行動,但是還是存在著大氣污染防治死角和沒落實的地方;還有一個就是史灌河治理工程。我們有這三件問責的工程,就要花大力氣去落實,還有縣里的重點項目和鄉里的“一抓一”工程,經濟發展任務這么重,就是天天去抓也不一定取得很明顯的成績,如果安全生產上再出現問題,那么其他什么事都干不成。就比如說出了一起車禍,鄉里基本所有工作都停下來了,所有的干部都得整天做涉事人員家屬工作,還有精力搞工作么!剛才胡縣長對安全生產方面需要重點關注的領域、具體問題進行了強調,我覺得關鍵在于大家要有一個安全的意識,要有一個超前的意識,要有一個常態化作戰的思想。我們不要老想著去被動管理,要主動去管安全生產,不要去想事故發生了怎么去處理,要提前進行預防,有些事前期做到位了,事故完全可以避免。安全生產領域很多,為了引起大家的重視,我再點一下:工商企業安全方面,今天很多企業負責人來了,你們不要當甩手掌柜,覺得只要管好企業的經營、管好產品的銷售、管好資金的運作就行了,對安全生產不聞不問,檢查組去了態度還不好。我們組織安全生產檢查是對企業負責,是為你好,是為全縣人民群眾生命安全負責任。希望大家一定要擔起責任,要主動去管理,而且大家雖然做生意在行,但估計對安全生產并不是行家,要主動邀請安監部門、工信部門、消防部門、電業部門等到企業進行安全生產檢查,這才是大企業家真正應該做的。所以各非煤礦山和兩個集聚區的企業以及分散在各個鄉鎮的企業都要積極行動起來。交通安全方面,如果我們大家都依法依規、文明禮讓,都不超速、都不超載、都不超限,很多事故完全是可以避免的。還有水上交通安全,我縣的大小碼頭還不少,需要特別注意。前兩周海峰縣長和交通、海事部門專門在三河尖鎮聯合阜南、淮濱進行了三縣水上救援聯演,取得了很好的效果。還有校車安全,以前我都說過,校車不要開那么快,車上都是幾歲的孩子啊,他們啥也不懂,出了事咋辦!我們有些企業、有些學校的負責人不把這當回事,把各類車輛對校車的禮讓作為自己耍特權的一種方式,是可忍孰不可忍!這種情況一經發現,要嚴肅問責。在安全生產方面講多么重都不為重,怎么重視都不為過,怎么投入都不為多,要求怎么嚴都不為嚴,我們把丑話說在前面也比出現一個安全生產事故要好得多。校園安全方面。前一段時間高招工作會,我剛剛講過,高考要為考生服務,高考要對社會負責,高考要樹固始形象。高考以后、學校放假以后,小孩子出去玩的溺水死亡事故每年都有,從今天開始能不能不再發生,各個部門特別是教育部門和司法部門,還有各個鄉鎮要共同行動起來,做好校園各種不安全因素的排查和校園周邊秩序的治理,我們既然有規矩、有規章,就應該落實。建筑安全方面,住建部門、安監部門要共同落實,把各個在建工程再進行一次檢查,去年某縣幾個農村的泥瓦匠沒有任何資質,連圖紙都看不懂,就敢把房屋地基往上抬,結果死了不少人。工程安全方面,目前在建的重點項目包括水庫除險加固工程、史灌河治理工程等等,一定要堅持安全第一、工程質量第一,只有保證建筑工程質量才能安全放心,今后才能交得掉。消防安全方面,除了剛才胡縣長講的煙花爆竹以外,各個集貿市場、各個專業市場、各個超市,都要檢查消防安全達不達標,消防器材有沒有工作人員會用。公共安全方面,一定要確保汽車站、醫院、超市還有網吧、敬老院等公共場所的安全,魯山敬老院的事故我們都要引以為戒。去年有一段時間我去看鄉鎮的敬老院,各鄉鎮的黨委書記、鄉鎮長看過沒有,實際情況非常令人擔心。為什么去年要求大家建設標準化敬老院,就是想消滅或者是有效的消除不安全隱患,這也是跟今年脫貧攻堅,包括異地扶貧搬遷緊密相關的事情。不要拿老人不愿到敬老院去當借口,新的敬老院還沒蓋好,老的房子有的都是原來的老廠房,有的是老學校,有的是老村部,搖搖欲墜沒法住人,根本就不安全,你讓老人們怎么敢入住,希望大家回去后認真核查。還有電梯,固始目前房地產開發在建的100多萬平方米,每年都得新安裝將近1千部電梯,再加上原來運行需要更換的、淘汰的,數量不少,質監部門要對全縣運行的電梯都檢查一遍,這不是省錢的時候。總之,安全生產是一個系統的工程,需要大家齊抓共管,拉網式的來進行排查,要做到不留死角、不留空白、更不留僥幸。
三、安全生產是責任工程。
安全生產是沉甸甸的一份責任,我們經常說“黨政同責,一崗雙責”,這點在安全生產上體現的最為明顯。安全生產最早是行政首長負責制,現在依法治國的新理念就是“黨政同責,一崗雙責”和“管行業管安全,管業務管安全,管生產經營管安全”。如果安全生產出了問題,怎么跟省委、省政府交代,怎么跟全縣人民交代,怎么跟自己交代。一是制度執行要到位,所有定好的制度不要束之高閣,不要掛在墻上,也不要放在文件堆里。今天各單位向縣政府遞交了安全生產目標責任書,我剛才看了一下,細化得很好,我希望大家回去以后在鄉里面開黨政聯席會的時候、局委開班子會的時候,研究一下安全生產,最起碼給班子成員緊一次螺絲,緊一根弦,確保有認識、有安排、有落實。這一段時間有些鄉鎮換屆后,安全生產分管負責人有沒有到位,新上任的懂不懂、抓不抓,不懂的話要趕緊學。各書記鄉鎮長們對安全生產工作要親自過問,親自安排,親自部署,要和經濟目標發展工作一起安排部署,要和脫貧攻堅工作一起安排部署。大家可以算一筆帳,是保障好人民群眾生命安全,讓他有勤勞的雙手去致富容易,還是等他因病、因禍、因安全而返貧,財政拿錢讓他再脫貧容易,把這筆賬算好了心里也就有數了。要嚴格執行新改擴建項目安全設施“三同時”制度;嚴格執行安全生產行政許可制度;嚴格執行市場準入制度。前兩天我簽了兩個文件,一個是從新疆到安徽的特高壓線路經過我縣九個鄉鎮的工作方案,還有一個是成立新一輪農網改造升級領導小組,我都要求辦公室將安監局趙連學同志作為成員,并且明確安監局的職責。這么長的戰線施工,安監部門一定要加強對全過程的安全生產監管。各有關鄉鎮都有任務,要強化安全生產目標管理考核制度、定期通報制度和信息送報制度,形成政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、社會監督支持的一個新的安全生產格局。二是排查整治要到位。安全生產要防范于未然,最好的辦法就是拉網式排查,反復檢查反復督導,一直到整改落實,只要是拉網式排查,我相信不會出現大的問題。絕對安全是不可能的,誰也不能保證萬無一失,但是相對安全還是能夠實現的,最起碼我們檢查到位、拉網式拉到位以后,發生安全生產事故的概率要小一些,人為的責任事故要少一些。如果不檢查不落實,不過問不部署,最后責任倒查,你不負責誰負責。三、四季度是天干物燥的時候,也是各個企業開足馬力生產的時候,同時也是人容易燥熱的時候。心理學上有分析,冬天兩個人因為小的口角可能不會有什么事發生,夏天情緒易激動,天氣一熱就有可能干起來,安全生產有些事也是一樣。這個時候,有些職工覺得天太熱,總想著抓緊下班,就可能出現疏忽,很多時候就因為那一厘米、一秒鐘出現安全生產事故。所以我們的排查一定要橫向到底、縱向到邊,不能留任何的死角,不能留任何的不安全因素的蛛絲馬跡,有什么問題抓緊整改什么問題。三是干部隊伍要到位。什么工作都得有人干事,剛才我也說了,各鄉鎮、各部門要抓緊明確分管安全生產工作負責人,企業要盡快明確車間的安全生產員和監管人員,要確保有專人會使用單位的滅火設備包括滅火器、消防栓等。去年和今年,兩個產業集聚區都成立了安監分局,然后在鄉鎮根據工作實際成立了八個安全生產監管站,同時,為了解決安監局人力不足的問題,縣政府采用購買服務的方式招聘了50個安全生產方面的工作人員,應該說在縣級層面布置上,我們已經是傾其所有。所以各鄉鎮再困難也要把安全生產包括村里安全員落實到位,企業不管困難和富有,也要把安全生產負責人落實到位,該買的東西要買到位,不要舍不得花錢,真出現安全生產事故,拿十倍的錢一百倍的錢也不夠花。四是機制創新要到位。我們要強化投入保障機制,要強化責任追究機制,每一起安全生產事故有“四不放過”這樣一個原則,這也是安監部門事后處理的原則。也就是對每一起事故的原因沒查清不放過,事故的責任人不處理到位不放過,對人民群眾的教育不到位不能放過,對今后類似問題制定工作職責或措施不到位也不能放過,大家一定要把這“四不放過”原則牢記在心上。安全生產也實行了嚴格的一票否決制和問責追查機制,大家在安全生產這個大問題上決不能含糊,不能糊涂,我不希望大家在安全生產這個問題上被問責、被查處。所以希望大家一定要按照安全生產有關要求和制度規定,抓好方方面面工作的落實,把安全生產這個生命工程、系統工程、責任工程實施到位,一直實施下去,一直常抓不懈。
今天上午在府前廣場,九十三歲李乾山老書法家欣然參加這次安全生產日和安全生產月活動,他親筆贈送了八個字,我在此送給大家共勉,叫“固始平安,人民幸福”!
會議領導講話稿
今是我市實施開放帶動開放興湘的一,東郊是全市率先發展的個鄉鎮辦事處之一,如何把握機遇,乘勢而上,完成和超額完成全工業發展任務,是擺在我們面前的一道課題。
合理調配,增強了企業發展力量;加強服務,解決了企業發展困難;重拳出擊,維護企業發展環境;創造條件,促進了企業發展進度。至月份,全鄉完成企業總產值萬元,工業總產值萬元;完成固定資產投入萬元,項目建設投入萬元,招商引資產萬元;完成國稅xx萬元地稅xx萬元。各項經濟指標較去同期大幅增長。
原材料漲價,市場變數較大;產品無特色,競爭能力不強;企業融資困難,流動資金不足;業主素質不高,管理方法落后;部門收費過多,發展環境較差。
興工富鄉是建設小康東郊的必由之路,為確保工業的高速發展,實現經濟大跨越,鄉黨委政府在抓工業發展上將采取一系列措施。
突出狠抓環境治理,為企業保駕護航。樹立抓環境就是抓發展,抓發展必須抓環境的理念,堅持宣傳教育與打擊處理兩手抓。
加強搞好協調服務,為企業排憂解難。鄉村干部要當好政策法律的宣傳員矛盾糾紛的調解員市場行情的信息員政務工作的服務員,結合績效考核,細化職責,進一步強化聯系企業制度。
開放抓好招商引資,為企業提升檔次。千方百計利用現有品牌技術優質資產對外開展招商工作,以“不求所有只求所在”的寬闊胸懷利用外來資金和技術,加快企業擴大規模提升檔次。
大力搞好引導培訓,為企業增強能力。要加大培養引導力度,努力提高企業管理能力創新能力競爭能力:要學現代企業科學的管理方法,摒棄家庭式小作坊經營模式;要引導企業跳出東郊看天下,轉變陳舊觀念,樹立開拓進取意識;要引導企業提升產品科技含量,出特色產品名牌產品。
會議領導講話稿
尊敬的同事們:
為了讓我校全體師生過一個安全歡樂祥和的國慶,根據上級部門的通知精神,在國慶放假前夕,進一步加強學校的安全、穩定工作,制定相應的實施方案,嚴格管理,保證學校和全體師生的安全。
為了進一步加強對國慶放假期間的學校安全和穩定工作的領導,學校成立了安全工作領導小組,校長為第一負責人。建立由校長為組長,教導主任為副組長,其他教師為值班人員的工作小組。學校制定周密的計劃,進行精心的安排,并做好詳細的預案。每天由值班人員在x點以前將當天的安全情況匯報給值班領導。如果出現安全問題,要在第一時間內匯報給校長,以便及時處理。
放假前夕,學校專門召開安全工作會議,對全體老師進行一次假期安全教育,同時各班主任對各班學生進行宣傳教育,增強全體師生的防范意識和防范能力,教給學生怎樣預防交通、火災、食物中毒、溺水等事故,教給學生外出旅游的一些小常識,使學生懂得在險情發生時如何進行自救。強化學生的安全意識,使學生掌握了一些必備的自救知識。
放假之前,學校領導小組組織相關人員開展專項安全檢查。對學校的校舍、門窗、電源、交通、消防、防盜及學校的周邊安全問題進行巡邏排查,徹底消除安全隱患。切斷學校的辦公樓、教室及微機室等一切電源,加固門窗玻璃,并安排好了假期的值班工作。
學校精心組織假期安全工作,專門召開值班人員會議,對假期值班工作提出了要求,并制定了國慶期間值班表,及時上報。輪流值班的教師均能夠按時到崗值班,上午和下午各進行一次巡邏,認真觀察,不流于形式,對出現的問題及時上報給當天的值班領導。值班教師做好安全工作記錄,將當天的安全情況詳細記錄在值班記錄上。
建立嚴格的安全管理職責,要求教師人人樹立安全第一的思想,明確自己的責任,確保學生安全,不麻痹大意,不僥幸疏忽,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。對工作準備不周、責任落實不到位、組織指揮不力、未履行好職責而造成財產損失的值班人員要追究責任。在國慶期間安全生產工作會議上的講話為全力以赴做好安全生產各項工作,確保國慶期間全市安全穩定,現召開我市國慶期間安全生產工作會議。安全是發展的前提,是群眾幸福的根基,安全生產重于泰山。我講幾點:第一,各級各單位要深刻汲取國內和我市安全生產事故教訓,深刻認識當前復雜嚴峻的安全生產形勢,把抓好安全生產工作作為踐行“四個意識”、落實“兩個維護”的.現實檢驗和具體行動,堅持以極端負責的態度、扎實過硬的舉措,防風險、保平安、促穩定,切實為國慶期間營造和諧穩定的社會環境。第二,各級各部門要進一步強化安全風險意識,嚴格落實安全生產責任,認真抓好隱患問題排查整改,全力提升我市安全生產工作水平。要堅決守住安全底線,堅持多向發力,堅決堵住安全漏洞。要加強調度,認真分析研判,找準安全生產薄弱環節和風險點,精準發力。要在隱患排查上精準發力,聚焦危險化工、道路交通等重點領域,聚焦人員密集等重點場所,組織專業人員開展“拉網式”“地毯式”安全隱患大排查,發現問題及時交辦,建立整改臺賬,持續跟蹤問效。要在打非治違上精準發力,要始終保持對非法違法行為“零容忍”的態勢,對存在非法違法行為的,嚴格落實“四個一律”要求,集中打擊、整治一批非法違法、違規違章行為,形成強大震懾效應,堅決防止因非法違法行為造成安全事故。第三,各級各部門各企業都要緊緊抓住安全生產責任制這個關鍵,以最堅決的態度強化執行,以最嚴厲的措施狠抓落實,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責,切實把安全責任、安全管理制度執行到位,把措施落到實處。企業要落實主體責任,進一步強化員工安全知識培訓和應急演練,常態開展自查自糾,發現安全隱患,第一時間整改到位。要狠抓化工行業安全,狠抓消防領域安全,狠抓道路交通安全,狠抓建筑施工安全,堅決遏制安全事故發生,切實抓緊抓實安全生產各項工作,確保全市人民平安祥和過國慶。第四,各級各部門要持續深化安全生產大排查、大整治,摸清行業風險隱患、建立制度清單、隱患清單、措施清單、逐項落實風險管控和隱患治理的措施。要嚴格執法檢查力度,持續保持嚴管重罰的高壓態勢。要持續深化重點行業領域的專項整治,切實消除行業隱患風險。要開展好全市范圍內建筑工地安全生產專項整治,確保國慶期間不出問題,要加大燃氣安全、消防安全排查教育力度,確保人民群眾生命財產安全。
會議領導講話稿
同志們:
成績輝煌的*年已經結束了,在上一年,我們辛苦的付出得到了上級領導和社會上的贊揚、信任與肯定,使我們的知名度、美譽度有了很大的提升,實現了雙贏。*年我們又迎來了新的任務和挑戰,首先,我代表中心領導班子,向各位對我們的信任與支持表示感謝。在新的一年,我們要繼續遵循區市政市容委的部署,弘揚“愛國、創新、包容、厚德”的北京精神,在“團結緊張、嚴肅活動”的工作氛圍下,珍惜我們來之不易的成績,鼓足干勁、凝心聚力,繼續向新的挑戰目標奮斗,下面我說一下今年的工作重點和要求:
一、有文化、樹品牌,保質保量完成大中修任務大中修工程是我們每年最重要的工程任務,同時也是我們對外展示的平臺,從工程實施上說,各施工隊長是第一責任人,要負總責,樹模范,帶隊伍;通過規范化的管理,管好人,會用人,用好人;在施工中,要確保安全、穩中求進,合理使用機械化施工,解放生產力,提高生產效率,保質保量完成任務。從對外角度上說,每個施工隊伍、每個施工人員都代表著中心的形象,要統一著裝、文明施工、安全施工,體現出我們是一支文明的、具有一定文化素質的、專業的市政隊伍,樹立出我們的品牌。
二、多巡查、嚴管理,保障道路設施完好。
我們是區市政市容委領導下的一支市政養護隊伍,一個負責道路管理、井蓋及地下管線的監管部門,職責就是管好路,養好路,做好井蓋、地下管線的監督和管理。希望我們的巡視人員,做到多巡視、嚴管理,要嚴格按照行規執行,做到有法可依;明確分工和責任,執行誰管轄誰負責、誰處理誰負責的責任制;在來件處理上,要分出輕重緩急,力爭在時限內完成。每個人都要認清自己的職責,加強管理,保障道路設施的完好。
三、嚴密組織、積極應對,出色完成各類應急搶險任務各類應急搶險任務的處理,既是一項保障任務也是對我們工作能力的考驗。在突發事件上,我們要本著急事急辦的原則,率先出擊、迅速到位,按照流程做好協調、修復、上報等工作。在防汛工作上,我們要堅守崗位,做好出動搶險的準備。總之,就是不管在任何時刻,不管有什么困難,不管時間有多么緊迫,只要是上級領導的布置的、需要我們做的,我們要能拉得出去,打得贏,贏得漂亮,用實際行動體現出我們的價值和意義,體現出我們的戰斗力和凝聚力。
四、講奉獻、挑重擔,充分發揮年輕人先鋒作用。
近幾年,年輕人的加入給中心增添了活力、戰斗力和創造力,使我們的工作效率有了提高。可以說,中心的現在是需要你們攜手創造的,中心的未來是屬于你們年輕人的,你們要迅速的成長起來,在工作中多學、多看、多問、多做;要懂得奉獻和感恩;要勇于挑起重擔、發揮作用。用你們的行動和干勁影響他人,用你們的活力和熱情感召他人,發揮出年輕人的積極作用。
同志們,我們是一支有素質、有文化的隊伍;是有凝聚力和戰斗力的隊伍;是能打硬仗、打勝仗的隊伍。一年之際在于春,現在,年的沖鋒號已經吹響,展示風采的戰場已經敞開,各位想干事、能干事、干成事的勇士們,希望你們珍惜今天,規劃好明天,在各自的崗位上,各展所長,盡情發揮,用我們勇猛精進的精神、敢于挑戰的精神、頑強拼博的精神來迎接,展示出我們的市政精神,希望到年終開慶功會的時候,在座的各位都榜上有名。
最后,我引用毛主席《為人民服務》里的一段話,來與各位分享,希望對大家有所幫助。我們都是來自五湖四海,為了一個共同的革命目標,走到一起來了。……我們的同志在困難的時候,要看到成績,要看到光明,要提高我們的勇氣。……我們的干部要關心每一個戰士,一切革命隊伍的人都要互相關心,互相愛護,互相幫助……使整個人民團結起來。
謝謝。
會議領導講話稿
各位代表、同志們:
**鎮第xx屆人民代表大會第四次會議,在市委、市政府、市人大的正確領導下,在全體代表和與會同志的共同努力下,順利完成了預定的各項議程和任務,即將勝利閉幕。會議期間,全體代表和與會同志以飽滿的政治熱情、強烈的使命感和對我鎮經濟社會發展高度負責的態度,認真履行代表職責,心系發展穩定大局,積極建言獻計,共謀民生之策。會議通過的各項決議,集中體現了全體代表的智慧,充分反映了全鎮廣大人民群眾的共同利益和愿望,符合實際。在此,我代表中共**鎮委員會,向大會的圓滿成功,表示熱烈的祝賀!向各位代表并通過你們向全鎮廣大干部群眾致以親切的問候!
鎮xx屆人大四次會議是在全鎮上下堅決貫徹落實中央經濟工作會議精神,全力以赴為“”規劃啟動實施奠定良好基礎,促進經濟社會又好又快發展的形勢下召開的一次重要會議。大會全面總結了20xx年我鎮經濟社會發展主要情況和基本經驗,討論確定了今年的工作目標和主要任務。會議開得嚴肅認真,緊湊熱烈,節儉祥和,始終洋溢著民主和諧、求真務實、團結奮進的氣氛,是一次提振信心、加油鼓勁、凝心聚力、攻堅克難的大會。這次會議的召開必將進一步動員和激勵全鎮廣大干部群眾,以更加堅定的信心、更加積極的態度,為實現經濟社會又好又快發展作出更大的貢獻。
過去的一年,是快速發展、取得豐碩成果的一年,全鎮堅持“工業強鎮、旅游興鎮”的思路,努力化解發展中的瓶頸,搶抓機遇,乘勢而上,全鎮“四個文明”建設得到健康、快速發展。這是全鎮人民共同努力的結果,我代表鎮黨委向各位代表和同志們表示衷心的感謝。
今年,我們一定要深入貫徹這次會議精神,以勇挑重擔的責任感,只爭朝夕的緊迫感,爭分奪秒搶機遇,撲下身子干工作,雷厲風行抓落實,在開放發展中加快后發趕超,實現新一輪的崛起。在此,我代表鎮黨委提出三點希望和要求:
一、解放思想、突出重點。
20xx年,我鎮發展進入一個關健的機遇期,也是推進新農村建設的最好時期。站在新的歷史起點,面臨新的歷史使命,要開好頭、起好步,我們就要緊緊圍繞“科學發展、先試先行”主題,按照市委提出要先行先試的要求,帶頭轉變觀念,帶頭解放思想,帶頭開拓創新,著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念,樹立敢想敢拼敢贏的精神,切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,用一流的干勁、一流的作風、爭創一流業績。項目開發上,要狠抓招商引資和項目建設,壯大產業規模,實現經濟總量的快速擴張,努力提高經濟運行的質量和效益。新農村建設上,要試點帶動,加快新村建設,全力改善農村基礎設施,健全村級民主制度,確保實現良好開局。民生上,堅持把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,把改善民生作為正確處理改革發展穩定關系的結合點,大力發展社會事業,進一步提升民生工程,努力使廣大群眾更多地享受改革發展成果,在改善民生中促進社會和諧。要實現這些目標關鍵在狠抓落實,以更加奮發有為的姿態,更加務實創新的工作,推動科學發展,促進社會和諧。
二、履職盡責,獻計出力。
各位既是代表,也是模范,大家的作為體現著人民群眾的愿望,也影響著人民群眾的作為。人大代表在服務發展上,要始終保持高姿態,當好先鋒軍。立足于**鎮情,著眼于推進事關全鎮發展大局的重點領域和重點工作,立足于破解制約發展的突出矛盾,找準服務發展的切入點和結合點,把人大工作的重心集中到保障和促進發展的各項戰略措施實施上來。帶頭獻良策。各位代表作為各村、各階層人民群眾中的優秀人才,社會影響大、號召力強、是大家學習的楷模,你們要做好全鎮發展的引領人和宣傳員。要充分發揮作用,積極為發展建言,為鎮黨委、政府籌策,特別是對于事關全鎮長遠發展的重大項目,要多調研、勤視察,及時發現問題,提出科學解決方案,為各項事業的健康、快速發展獻計出力。
三、積極探索、求實創新。
項目開發、新農村建設是新時期的重大歷史使命,人大代表要堅持改革創新,進一步完善人大代表選舉制度、聯系制度和活動制度,拓寬代表參政議政渠道,為代表履行職責提供更加有效的平臺和途徑,切實保障人大代表的知情權、參與權和監督權;要積極發揮作用,利用自身聯系面廣、群眾基礎好、號召力強的優勢,密切聯系群眾,及時準確地反映群眾意愿,把群眾中蘊藏的創造潛能和熱情充分激發出來,形成團結一心干事興業的良好局面;要正確處理好監督和支持的關系,監督過程中,要圍繞核心,突出重點,創新方式,有效監督,對事關全局的重點問題、對關系民眾利益的難點問題、對社會密切關注的熱點問題,要及時交辦、嚴格督辦、緊抓不放。對政府工作中的問題,人大代表要與相關部門共同研究,議定措施,寓監督于支持之中、以監督促進落實,推動發展。
各位代表、同志們,宏偉的藍圖靠我們共同來描繪,美好的目標要我們一起去奮斗。讓我們在市委、市政府、市人大的正確領導下,高舉社會主義偉大旗幟,堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,解放思想,同心同德,扎實工作,為把打造成為一個經濟強鎮而努力奮斗!
會議領導講話稿
今天,我們在這里召開的工作會議,是十分必要的,這對于9月份以及今后的工作開展,具有十分重要的指導意義。對于剛才劉院長的講話,我認為非常深刻,各部門的同志,要認真領會,深刻理解。回去后,希望大家能將各方面的工作細化,繼續創新工作思路和工作模式,并認真落實、真抓實干,推動各項工作的順利開展。
對于當前及下一階段工作,我講以下幾點:
一、認真開展檢驗質量安全風險排查整治活動。對于質量安全風險排查整治活動,根據省院安排,分全面排查、集中整治、鞏固提高三個階段進行。按照省院的工作要求,在9月15日要完成排查工作和20xx年度內審工作,9月16日開始集中整治。所以,仍要將風險排查整治作為9月份的工作重點。之前,我們已經成立了活動領導小組,確立組長、副組長、小組成員,我相信在思想認識方面已經高度重視,但實際落實到“做”上又可能會出現各種“變化”。所以,我在這里對下一階段的落實工作提幾點要求:
中去,努力做到服務到位,把關到位。
2、將內審工作作為本次排查的手段之一。內部審核嚴不嚴格、到不到位,直接關系到安全隱患的發生。所以,內審中要注重五“要”:檢驗程序要合法;檢驗依據要有效;檢驗人員資質要注冊;檢驗用儀器要校準;客戶回訪的申訴、投訴要處理。如果在內審中發現問題,要及時整改落實到位,確保通過內審減少隱患的出現。
3、排查檢驗工作中的安全防護和現場防護。要嚴格按照安全技術規范的要求,校驗檢驗工作中的安全保護裝置,必要時,可以進行現場防護,如做好現場照明,登高防護,提供防有害氣體用具,為檢驗搭設腳手架等,便于檢驗和檢測工作。
4、對于排查中發現的問題,要按要求填寫問題記錄表,并按照質量控制計劃要求及時上報。針對排查出的問題,要認真分析原因,制定整改措施,及時消除風險隱患。
“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”,這語重心長的話語我們必須銘記在心。對安全風險排查必須深挖細掘,決不能敷衍了事。望各部門能夠充分領會安全風險排查整治工作的重要性和必要性,提高認識,并結合以往經驗,通力配合,齊抓共管,從深度和廣度上更加推進特檢工作。
二、全力抓好檢驗檢測工作,確保“兩節”安全。中秋、國慶兩節臨近,為使廣大人民群眾渡過一個平安、祥和的節日,我們應高度重視兩節期間特種設備安全保障工作,采取多項措施,全力以赴保證“兩節”安全。
1、配合安全監察機構做好特種設備的日常監管。我們要加大對特種設備使用單位相關人員培訓教育的力度,對作業人員進行嚴格的考核,對特種設備的使用環節進行嚴格的監督監控,確保特種設備的使用安全。
2、做好公共聚集場所的特種設備的安全檢查工作。對旅游景區、賓館飯店、商場、車站等核心區使用的鍋爐、電梯、壓力容器、壓力管道等特種設備進行全面檢查,對檢查中發現的存在安全隱患的設備,及時督促使用單位整改。
3、做好節日期間的值班應急工作。中秋,國慶兩節期間,要安排專人值班,確保信息通暢,保證一旦發生緊急情況,立即報告值班領導并組織相關人員趕赴現場應急處置。三、鞏固提高,穩步推進“三項制度”的順利貫徹和實施。
府辦公室印發了《宿遷市深入推進服務承諾制首問責任制限時辦結制實施方案》文件,我院自接到文件以來高度重視,對貫徹實施“三項制度”的相關準備工作及時進行研究,目前已較好地完成了制訂與宣傳階段的任務。一是“三項制度”工作領導機構初步建立,明確了各部門主要負責人為第一責任人。二是宣傳工作全面啟動,我們已按照市政府文件的要求在全院范圍內組織職工學習培訓,廣泛進行思想發動,大力宣傳了“三項制度”的目的與意義,提高了全體干部職工參與的自覺性。三是實施方案初步完善,方案結合實際,明確了具體內容、責任分解、實施步驟、時間要求等。時至九月,本月將落實“三項制度”的實施并接受市軟建辦的檢查考評。為穩步推進“三項制度”的實施,要突出抓好以下重點工作:
1、抓好服務承諾工作。向社會公開提供服務的事項、時限與標準,公開政策規定、辦事依據、辦事條件、辦事程序、收費標準和依據、辦理結果和監督投訴方式等,全面推行崗位責任制、門牌公示制、掛牌上崗制、“ab角”工作制。
2、全面推行服務告知制度。對于首問責任人職責范圍內的事項,能辦的立辦立結,不能立即辦理的出具政務服務告知書,推動首問負責制和限時辦結制深入落實。
3、切實抓好自我督查落實工作。九月中下旬,有關部門要對“三項制度”的落實情況進行考核驗收。在此之前,我們一定要對各項制度的落實推進進行自我督促檢查,杜絕濫用職權、辦事拖拉、推諉扯皮、作風粗暴等問題的發生,對違反“三項制度”的行為要嚴加追究。推進“三項制度”是一項長期而艱巨的工程,萬事開頭難,我們一定要毫不動搖、毫不松勁、毫不放松地繼續全面深入推進三項制度的要求,把實施工作擺上重要位置,強化領導,狠抓落實。
四、加強黨建工作,迎接xx大的召開。
1、落實“三會一課”制度,加強組織建設。要堅持上黨課,開黨會,組織學習政策方針、時事政治,不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平,為保持黨的先進性夯實基礎。
2、培養發展新黨員,為支部注入新鮮血液。發展黨員也是黨建工作的一項重要的任務,我們要多宣傳,鼓勵入黨,對入黨積極分子進行培養、教育和考察,提升綜合素質,不斷壯大黨員隊伍。
3、加強黨風廉政建設。黨員同志要自覺做好榜樣,心中不僅要有法律、他律,還要有自律。嚴禁吃、拿、卡、要和收受禮金、禮物等,杜絕坐收坐支,杜絕亂罰款、亂收費現象。
驕陽似火的八月已經過去,我們已迎來秋高氣爽的九月,九月份各項工作能否順利完成,開局乃是關鍵。希望大家能夠強化發展意識、團結意識、自律意識,為提高辦事效率和服務質量大干、苦干,確保下一階段各項工作順利開展。在這里,我對大家的工作紀律提幾點要求:
一、按時上下班,不遲到、不早退。
二、工作時間舉止文明,衣冠整潔,儀表大方,禮貌待人,不會私客,不辦私事,不串崗聊天。
三、遵守作息時間,實行上班簽到考勤制,保證準時簽到。
四、不無故請假、不擅離工作崗位。如有特殊情況,須經部門負責人批準同意。五、不得在上班時間看與工作無關的雜志書籍,不得玩電腦游戲、在網上淘寶購物。
六、嚴禁對職責范圍內的事項推諉扯皮、對應當辦理的事項不予辦理,或未在規定時限或承諾時限內辦結。
七、嚴格履行崗位職責,堅持“科學、客觀、公正”的原則,嚴格按照標準、規程和技術規范進行檢驗、檢定、檢測,提供真實、準確的數據和合法有效的報告、證書;嚴禁出具虛假報告、證書。
八、堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現象發生,在工作中講實話、辦實事、求實效,樹立求真務實的工作作風。
各部門要爭取主動,立足一個“早”字,緊緊把握工作主動權,求真務實、明確重點,抓好落實。全體員工要提高執行能力,增強政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識,充分發揮積極性和創造性,同心同德,齊心協力,確保9月份各項工作任務的完成。
會議領導講話稿
同志們:
首先感謝大家百忙之中抽出時間前來參訓。今天,我們護國鎮食品藥品安全協調委員會領導組會同護國鎮工商所聯合在此召開全鎮餐飲服務單位食品安全相關法律法規培訓,此次培訓的主要內容是《食品安全法》、《關于嚴厲打擊食品非法添加行為切實加強食品添加劑監管的通知》、《餐飲服務食品安全監督管理辦法》、《重大活動餐飲服務食品安全監督管理規范》等法律知識,這次教育培訓的目的是:通過法律法規、技術規范、職業道德和典型案例等宣傳教育方式,不斷提高餐飲單位守法經營、誠信經營意識,增強餐飲單位第一責任人的理念。重點突出強調生產經營者作為食品安全第一責任人和明確違法生產經營的不良后果及法律責任,突出貫徹近期國務院、省市政府關于食品安全工作的重大決策部署。
近幾年來,潲水油、瘦肉精、毒奶粉、膨大劑等食品安全事件層出不窮,說明食品安全仍處于風險高發期和矛盾凸顯期,此次培訓的召開,我認為非常及時,也很必要。下面,我就餐飲服務環節監管情況講幾點意見:
一、認清形勢,充分認識餐飲服務食品安全的重要性。
關于我國的食品安全現狀,曾有這樣一句段子:“吃葷的怕激素,吃素的怕毒素,喝飲料怕色素,吃啥子都沒數”。近年來,隨著“蘇丹紅鴨蛋”“吊白塊豆腐”“三聚氰胺牛奶”“餐桌上地溝油”等惡性食品安全事件的發生,人們被各種各樣、形形色色的有毒食品嚇怕了、整暈了,層出不窮的食品安全事件讓老百姓無所適從,困惑不已:現在食品還安全嗎?我們還能吃嗎?頻發的食品安全事故引發了全社會對食品安全的高度關注,也促使我們各級政府重新審視這已上升到國家公共安全高度的問題,并積極采取各項措施加大對食品安全各環節的監管力度。目前,食品安全關系的不僅僅是政府和國家的形象問題,更是關系到我們在坐每一位身體健康和生命安全的問題。因此,作為食品安全鏈條的入口環節——餐飲服務單位,我們應當從自我抓起,做到以“責”為天,以“德”經營,以努力改變我國食品安全現狀,維護公眾身體健康為已任,不斷提高全鎮餐飲服務從業人員職業道德,維護餐飲行業的正常經營秩序,切實保障人民群眾的飲食安全。
二、加強法律法規知識學習培訓,強化單位第一責任人意識這次集中教育培訓工作是在區食藥安委辦的統一領導下,由護國鎮食藥安辦牽頭,鎮衛生院、鎮工商所、畜牧站具體組織實施,根據本鎮食品加工經營行業的工作特點和各村的實際情況,采取分層、分級集中培訓等方式,確保每一個食品生產經營人員都受到一次有針對性的教育培訓,實現全覆蓋的目標。隨后,工商所的同志將結合日常監管中大家常忽視,易觸犯的部分法律法規條款,有針對性地、有側重點地帶領大家系統學習,以避免我們日后經營過程中違法違規問題的再現。俗話說,只有學法、懂法才能做到知法、守法。所以,希望大家珍惜此次學習機會,認真學習,深刻領悟,牢固掌握相關法律法規知識,不斷提高我們餐飲單位自身素質,增強單位第一責任人意識,為全鎮人民把好餐飲環節食品安全這道“防火墻”。
三、狠抓專項整治,加強安全防范,嚴懲各類違法違規行為。
我們要力爭通過集中排查和整治活動,杜絕在食品生產中使用食品添加劑以外的任何化學物質和其他可能危害人體健康的物質。按照省市區的統一部署以及根據我鎮實際情況,各相關單位要履行好各自職責以及發揮好協調聯動作用,加強食品添加劑生產、流通和使用全程整治,重點組織開展農貿市場中肉制品、蔬菜瓜果、糧油食品等民生菜籃食品安全專項檢查,扎實做好監督排查工作計劃,進一步抓好食品加工小作坊監管,發現問題追根溯源,堅持從源頭打擊非法添加行為,加大對不合格產品的處罰力度,依法追究相關責任人的法律責任,并且始終保持高壓態勢,防止問題的反彈。
四、加強宣傳、強化鞏固,切實維護食品安全工作的廣泛性和長效性。
食品添加劑使用安全涉及食品從原材料采購到銷售的各個環節,涉及面廣,實際監督難度大,只有進一步加強食品生產經營企業負責人和從業人員的培訓教育,強化食品生產企業安全第一責任人意識,引導和促進食品生產經營企業依法經營、誠信經營,落實生產經營食品的質量安全控制措施,才能從根本上杜絕食品安全問題。同時,組織開展食品安全知識進農村、進社區、進校園活動,廣泛宣傳食品安全相關法律法規和標準知識、各類非法添加和濫用食品添加劑行為及其危害以及嚴厲懲處的措施,提高公眾食品安全消費意識和自我保護能力。進一步發揮社會監督作用,加強食品質量安全預警體系建設,完善應急反應機制,鞏固整治活動成果,切實保障食品安全長效管理。
同志們,食品生產,質量是基礎,安全是底線,希望全鎮廣大相關從業者能以此次培訓為契機,提高思想認識,樹立誠信經營理念,自覺遵守國家食品安全有關法律法規。食品安全責任重于泰山,讓我們攜起手來,以點帶面,全面推進我鎮餐飲服務行業再上新臺階。讓我們共同努力提高我鎮食品生產安全水平,為營造護國鎮良好的餐飲服務行業秩序,保障全鎮父老鄉親的飲食安全盡責盡力!
最后,祝愿本次教育培訓圓滿成功,祝在座各位身體健康、工作順利,謝謝大家!
會議領導講話稿
尊敬的各位領導、同志們:
大家好。非常榮幸能在此次大會上作工會工作表態發言,也十分感謝市總工會領導給我這個機會與大家一起交流工作。
剛剛過去的20xx年,我們xx鎮總工會在鎮黨委、政府的正確領導下,在市總工會的關心指導下,緊緊圍繞鎮黨委、政府的發展大局和市總工會提出的工作目標,真抓實干、開拓進取,圓滿完成了各項任務,為促進全鎮經濟社會發展發揮了積極的作用。今年是實施“”規劃的開局之年,也是工會工作飛躍發展的機遇之年。在新的一年中,我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,全面貫徹黨的和xx屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作和市總工會的總體目標,以黨建帶工建三級聯創、和諧企業大創建等活動為契機,團結動員全鎮廣大職工為開創xx科學發展新局面作出積極貢獻。
一、深入開展黨工共建創先爭優活動,扎實推進“兩個普遍”目標的實現。
加強黨建帶工建工作,實現基層工會組織全覆蓋,是組織動員職工推動經濟社會發展的重要保證,是深入推進社會管理創新的重要載體,是扎實做好新時期群眾工作的重要抓手。為此,我們將充分利用本鎮有利條件,開拓創新,積極探索適合我鎮工會組織建設的工作模式,切實把全鎮企業、職工,特別是農民工組織到經濟社會建設的軌道上來。一是做好調查摸底。堅持調研先行,對我鎮擁有25名以上職工的企業擬定工會組建計劃,并積極與領導和組織辦溝通,把工會組建任務列入年度黨建工作目標責任狀,統一思想,落實責任,扎實推動我鎮企業依法普遍建立工會組織。二是創新組建模式。堅持以區域性、行業性、外來務工人員為重點,把職工少于25名的中小企業組織到聯合工會來。對行業性特別明顯,企業比較集中的區域建立工會聯合會,并招聘專職工會工作者,建立工會數據庫,努力做到符合一家,及時組建一家,確保工會組建不留死角,實現動態全覆蓋。三是抓好村級工會建設。堅持把村工會聯合會組建與外來務工人員入會并重的方針,確保兩個普遍目標的順利實現。四是推進基層工會規范化建設。在去年對骨干規模企業進行規范化建設試點的基礎上,要求基層工會組織實現“一企一品”規范化建設品牌,達到“四有三到位”(即有規劃、有檔案、有人員、有責任,組織領導到位、制度建設到位、獎罰兌現到位),并把15家企業列為第二批工會規范化建設試點企業。
二、圍繞社會和諧穩定,完善工資集體協商機制,加強職工維權維穩建設。
以促進企業和諧穩定為目標,維護職工權益為原則,全面推行工資集體協商機制。一是推動企業普遍開展工資集體協商。要求各基層工會以提高一線職工工資收入水平為重點,深化“共同約定行動”,廣泛開展工資集體協商,建立健全職工工資協商共決機制、正常增長機制和支付保障機制。對不同所有制、生產規模、經營狀況的企業加強分類指導,幫助和指導基層工會主動行使要約權,科學合理地確定工資標準。加強工資集體協商指導員隊伍建設,特別是要加快隊伍專業化建設的步伐,爭取在今年普遍實現工資集體協商制度。二是建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。落實職工代表大會的各項職權,積極探索非公有制企業員工民主參與的有效途徑,推進廠務公開民主管理工作。在小企業、同行業企業集聚的地區,推動區域性、行業性職代會和工資集體協商。三是深入開展勞動關系和諧企業創建活動。按照市總工會的部署,在全鎮開展勞動關系和諧企業評比活動,促進企業形成以人為本、關愛員工的氛圍。
三、認真做好工會各項工作,切實增強基層工會組織活力。
一是開展形式多樣的勞動競賽。積極參加市總工會舉行的勞動競賽的同時,繼續在基層工會中推進地方特色勞動競賽,廣泛開展群眾性的合理化建議活動、拜師學藝活動。加強對先進技術、先進操作法和技術能手經驗的總結推廣,更好地實現勞動競賽“建設”與“育人”并舉的目的。深化工人先鋒號創建活動,進一步加強班組建設。突出抓好非公有制企業勞動競賽工作,促進中小企業創業創新,和諧發展。重視勞模的選拔和申報,做好勞動模范的管理服務工作。二是加強企業文化和職工文化建設。廣泛開展職工喜聞樂見,有益身心健康的業余文化活動,滿足廣大職工“求知、求真、求美、求善、求樂”的需求,增強職工對企業的認同感和歸屬感。三是全面提高職工隊伍的整體素質。結合實際制定職工和工會干部教育培訓規劃,推進職工素質工程建設。充分發揮工人文化宮、報刊、網站、流動書屋等宣傳文化教育陣地的作用,深化“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動。四是積極做好困難職工幫扶工作。聯合成校和社保中心進行上崗培訓、家政培訓,推進就業再就業工作。加強幫扶中心建設,進一步打響“送溫暖工程”、“百名農民工援助行動”、“家政服務工程”、“金秋助學”、“工傷探視”、“主題幫扶”等工作品牌。以“安康杯”競賽為抓手,切實加強群眾性勞動保護工作和職業病防治工作,遏制重特大事故發生,防范職業危害。
以上是我們xx鎮總工會20xx年的工作計劃和打算,有不當之處,敬請批評指正。最后,祝各位身體健康,闔家歡樂。謝謝大家!
會議領導講話稿
班級是學校發展的重要基礎,學校工作提升的支撐點在班級。一支觀念新、能力強、作風正、素質高的班主任隊伍,是學校打造品牌、塑造形像、健康發展的根本,今天專門召開這個班主任工作會議,也足以說明學校對這項工作的高度重視。下面我就班主任工作談幾點意見。
一、要正確認識班主任工作的重要性或者工作職責。
班主任是班級的組織者、管理者和領導者,是學校與家長聯系的橋梁,是聯系本班各科任教師的紐帶。班主任在學校教育中承擔著非常光榮的任務。如果學校是一座大廈,班主任就是承重的墻、奠基的石。班級跨、學校就跨,班主任工作就顯得尤為重要,它重要性主要體現在以下三個角色上:
首先,班主任是學生健康成長的引領者,起著導向引領作用。對于引領者,我的理解就是如學生跑步,你在前面帶路,學生前進的方向正確與否,速度快慢如何,都取決于你這位"引領者"。作為班主任,比普通教師更多一份責任,更多一份付出,更多一份酸甜苦辣。這份責任、付出、酸甜苦辣,就是對學生的教育、指導和關愛,對全體學生從課內到課外、從學習到生活、從個人到家庭、從思想進步到身心健康成長,無不關心,無不負責。班主任所做的工作直接關系到學生成長。因此說,班主任是學校里最辛苦的人,也是最可愛的人,更是最值得尊敬的人。
其次,班主任是學校決策的執行者,起著貫徹落實作用。在學校,再好的決策,如果沒有一支好的執行隊伍來實施和落實,也就等于是空談。這個執行隊伍的先頭部隊就是我們的班主任群體。班主任就是通過協調各科任教師,共同落實學校各項工作。如果說一所學校有了發展,首先應該歸功于以班主任為首的教師隊伍。因此說,班主任工作的質量,關系著班級教育教學任務的順利完成,關系著一所學校整體的教育教學水平。班主任是學校最基層的管理者和工作落實者,上面千條線,下面一根針,各項工作的落實都要靠班主任。因此,這支隊伍素質的高低,工作作風如何,直接關系到學校的各項工作能否上水平、上臺階。
第三,班主任是家庭社會關系的調節者,起著橋梁紐帶的作用。大家都有共識,家長和社會對學校的了解,對學校教師群體的了解,基本是通過班主任這個窗口,因為班主任是家長最早接觸和接觸最多的人。可以說,班主任的舉止、言行、態度代表了學校的形象。同時,許多重要工作都要靠班主任與家長社會溝通、協調、推進、落實。
二、正確對待班主任工作面臨的問題。
當前處于一個大變革的時代,教育形勢的發展日新月異,我們面對的學生、家庭、社會都發生著很大的變化,特別是留守兒童群體的不斷增多,給學校工作、班級管理帶來極大的困難,因此,對班主任工作提出了新的挑戰。它主要體現在以下幾個方面:
第一、學生對于班主任工作要求更高。
我們現在面對的學生大部分都是“00后”,他們接受新事物很快,網絡、傳媒發達,社會風氣不健康。學生對人才觀,價值觀,金錢觀的理解有很多不健全的地方,他們具有很強的叛逆心理,不再“唯師是聽”。有些學生根本不把學校的要求、紀律放在眼里,學校要求東,他們做西,他們還敢說“這是我的權利”,他們有強烈的自我意識,班主任的工作要求與學生思想認識區別很明顯。留守兒童的家庭教育基本為空白。因此,班級工作更需要耐心,正確的引導,在一個問題上,溝通一次沒結果,需要三次、五次,甚至更多。第二、家長對班主任工作的期望值更高。
望子成龍,望女成鳳,是每個家長對兒女最殷切的期望。每一個父母在送子女入校時,都想選一個好班級,其實關鍵就是想找一個人品、能力俱佳的班主任,希望通過優秀班主任的教育、管理,使子女成人成才。他們認識到,一個好的班主任能帶出一個好的班集體,一個良好的班集體是一種特殊的教育力量。期望值高,要求就高,所以說每一位家長乃至整個社會都對班主任工作寄予殷切的厚望,也使我們感到壓力加大。
第三,環境對班主任工作影響更大。
當前社會環境的復雜性,對于學校管理,尤其是對學生的思想教育引導工作提出了更高的要求,如拜金主義現象、事事以錢為主、不顧自身經濟條件相互攀比、貪圖享樂、家里不給錢買小吃鬧不來學校,心理脆弱、厭學逃學、不堪挫折等等。面對復雜的社會大環境,班主任如何加強教育管理,更新教育理念,讓學生的心靈不受到消極因素的侵害,工作責任和工作難度也在不斷增加。
三、對班主任工作的幾點要求。
第一、要端正工作態度,樂于奉獻。
在常人的眼中,班主任工作是辛苦的、瑣碎的、微小的,但同時,班主任工作也是甘甜的、奉獻的、偉大的。當你的學生中有一兩個在個人仕途上成功,你就可以樹起大母指自豪地說,他是我的學生。因為,教師生涯中有了班主任的經歷,有了與學生親密的接觸,才是完整意義上的教師。作為班主任老師,在選擇了這份工作的同時,就要選擇一份職責,就要選擇一份付出。所以,班級能否管理好,關鍵看班主任的工作態度和工作作風。有時候,我們會發現班風、學風與班主任的態度及個人工作作風有極大的相似:班主任責任心強,班風就正,各項工作井井有條;班主任責任心不強,工作就拖拖拉拉,懶懶散散,其班級工作也就上不去,日積月累,就會問題成堆。因此要當好一名班主任,首先要有強烈的責任感和事業心,用高度的責任感去影響學生,用強烈的事業心去感染學生,才能培養出學生嚴格、認真、負責任的行為習慣。其次,班主任要保持一顆平常心。如果沒有一顆平常心,就壓制不住浮躁,就克服不了困難,就改變不了局面。班主任是一個特殊的群體,能選為班主任的都是教師中道德品質好、業務能力棒、工作責任心強的教師。可以說,班主任就是教師的模范和標尺,這就要求各位班主任要更加嚴格地要求自己,所以,班主任老師要以不帶有任何世俗和功利色彩的心態,收起性子,沉下身子,專注于班級管理,致力于學生教育。
第二、要提高師德,凝煉人格。
高尚的師德是塑造學生健全人格的關鍵。班主任工作是以人格培養人格、以靈魂塑造靈魂的工作。老師的一言一行,一舉手一投足,無不對學生起著潛移默化的影響和作用。育人者必先育已,不正已者則不能正人。一名好班主任能夠帶出一班好學生,并能影響學生的一生,學生也會永遠尊敬他、記住他。
第三、要傾注情感,轉變理念。
“以制度規范言行,以情感凝聚眾心”是班主任工作追求的境界。學生只有在感受到了師愛的溫暖、師愛的無私、師愛的純真后,才能將心交給老師。班主任只有給學生以真摯的情感,給學生以親近和信任,學生才會對班主任產生仰慕心理,才會向老師敞開內心世界,才會樂于接受老師的教育。正所謂親其師,才能信其道。這就要求我們的班主任要善于發現學生閃光點,發揮學生的長處,開發學生的潛能,創建學生實現自身價值的平臺。
第四,提高素質,講究藝術。
在班級管理過程中,班主任對學生實施教育,需要淵博的學識。班主任的學識越多,業務水平越高,綜合素質越強,在學生中威信就越高,學生就越容易被他吸引,聽從他的教誨。學生才會感覺到“聽君一席話,勝讀十年書”。因此,班主任要拓寬自己的視野,豐富自己的知識,文理兼通,博聞強識。從某種意義上說,班主任要成為“全才”、“雜家”。班主任工作是一門藝術性很強的學問,所以,我們在工作中要注意教育手段的技巧化、教育方式的藝術化。
四、班級管理工作的幾點意見。
1、加強安全管理,真正落實“一崗雙責”,確保我校安全責任事故為“0”。在座都是安全管理責任人。
2、培養好小助手。
3、班級文化建設。
4、班級活動開展。
5、班級目標落實及具體措施,特別是班風學風的管理一定要到位,才能建設一個好的班集體。
6、成立學習互助組。
7、學生人格品質和理想信念的教育。
8、班級值日工作的開展。
9、學生日常行為習慣的養成。
10、結合當前工作,開展好學雷鋒活動,對學生進行“五講四美”教育,學會使用文明禮貌用語,爭做好人好事等。
會議領導講話稿
尊敬的各位領導、同志們:
按照縣紀委、縣委組織部的要求,我認真學習了有關組織及紀委文件,深入領會文件的精神實質,并結合自己的思想、工作、生活等方面的實際進行了全面、認真地對照檢查,現將具體情況總結如下:
一、基本情況。
(一)加強學習,努力提高業務理論水平。我認為,作為一名政府班子的成員,素質過硬至關重要。特別是面對加快和諧社會建設和小康社會的特殊時期,新問題、新情況層出不窮,如果不加強理論和業務知識學習,不斷汲取新知識、掌握新政策,就會固步自封、停滯不前,想做好工作也沒有資本。為此,我始終在分管工作比較繁雜的情況下發揚“鉆”和“擠”的精神,把加強學習作為提高自身素質的根本途徑。一是全面系統地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發展觀,努力在其科學體系、基本觀點和精神實質上下功夫,掌握科學的立場、觀點、方法,樹立正確的權力觀、政績觀。二是加強黨的路線、方針、政策的學習,在思想上、行動上同中央、省、市保持高度一致,堅定共產主義理想和建設有中國特色社會主義的信念,提高政治敏銳性和行政鑒別力,在事關全局的問題上做到方向清、立場定、觀點明、紀律嚴。三是密切結合主抓工作的特點,沉下心努力學習業務知識、沉下身充分了解全鎮方方面面的情況,切實提高業務能力。除向書本學習外,我還特別注意向各班子成員和其他同志學習,學習他們好的管理經驗和做法。學習過程中努力做到理論聯系實際,用學到的理論知識來指導具體工作,在工作實踐中檢驗并豐富理論知識。
(二)真抓實干,努力提高工作能力。自組織安排到五德工作以來,隨著角色的轉換,工作內容的增加,工作范圍的擴大,我除繼續堅持嚴謹認真、扎實細致、進取創新、周到服務的工作作風外,著重把理思路、下基層、抓重點、抓關鍵、抓創新作為工作的立足點和著力點,科學地制定工作計劃,準確地把握工作重點,以點帶面,推進分管工作扎實開展。同時,認真落實全鎮各項工作部署,經常深入村組及各相關股室,在充分了解實際情況的基礎上,科學決策、科學指導,不擺花架子、不搞形式主義。針對分管茶產業和衛生、國土及供電工作的性質特點,我清楚認識到,要干好這項工作必須掌握全鎮各方面情況,而做到這一點,僅靠各股室、各村上報的材料還遠遠不夠,必須經常下基層,做到心中有數據、手中有典型,才不會脫離實際、不會出現閉門造車的情況。兩個多月以來,除跟隨書記、鎮長及各班子成員到各村組調研外,我還有意識的安排分管股室工作人員多參加會議,自己多深入基層,充分掌握鎮情。
(三)公道正派,努力提高領導能力。領導駕馭能力的高低,直接影響工作順利、高效的進行。在工作中,我始終注重提高自己的領導能力,改進領導方式方法,提高領導藝術水平,以不斷適應新形勢、新任務、新要求,努力追求一種“上下打成一片,自覺融洽”的工作氛圍。對分管股室,不搞一言堂,不獨斷專行,能夠充分發揚民主,集思廣益,廣泛聽取各方面的意見和建議。能夠聽得進不同意見,有則改之,無則加勉。對待工作,在沒有把事情弄清楚之前,不輕易下結論,在集中正確意見之后,敢于決策,避免議而不決,同時狠抓落實,避免決而不行。改變過去對工作親力親為的做法,做到該抓的一定抓住,該放的一定放手,最大限度地調動每位同志的積極性、主動性和創造性,有效地推進了各項工作的全面開展。對上級組織,不弄虛作假、不文過飾非、不投機取巧,積極配合領導完成各項工作,對發現的問題及時向領導反映,努力維護班子的團結。
(四)廉潔奉公,努力提高拒腐防變能力。堅決落實黨風廉政建設責任制,堅持艱苦奮斗,清正廉潔。不搞奢侈浪費,不讓大吃大喝、講排場、比闊氣的現象出現。從未接受任何影響公正執行公務的利益。淡薄名利,從不計較個人得失,從未打著領導的旗號辦私事,謀私利;注意個人形象,謹言慎行,時刻提醒自己是一名黨員干部,所處位臵比較特殊,一言一行在某種程度上代表著政府的形象;牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。
二、存在問題和不足。
(一)理論學習方面。自己雖然在平時主動學習了一些相關理論、法律、法規,并比較注重理論與實際的結合,但從對黨員干部的要求上來說,理論學習還不是十分主動,理論鉆研還不是十分深入。平時比較偏重于自己的分管工作,在對理論學習的自我要求上有一定差距。忙于事務較多,學習的積極性和主動性還不是很強。學習中存在實用主義傾向,與工作關系密切的學得多一些,與工作關系不大的學的相對少一些,常常是學習上有實用主義,急用什么學什么。學習全面系統注重不夠,對科學發展觀等相關文獻學得不全面,鉆得不夠深,不夠精,理論功底需要較大提高。
(二)工作作風方面。開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠,主要是在會上作自我批評,雖然在其他場合也能經常做自我批評,但自我批評的經常性還不夠;二是對同志的批評,也是會上批評得多,平時及時批評少;三是批評別人打不開情面,不夠大膽,擔心傷害他人感情從而不利于工作的順利開展。
三、努力改進方向。
在今后的工作中,一定要結合實際,針對自身存在的問題,聯實際,按照"三個代表"和黨的的要求,以此次民主生活會為契機,邊學邊改,立查立糾,從以下幾個方面努力改進:
(一)深入學習實踐科學發展觀,樹立正確的政績觀。在今后的學習和工作中,我將繼續發揚刻苦鉆研精神和學習態度,堅持用科學理論武裝頭腦,不斷增強學習理論的主動性、自覺性,強化系統性、條理性,努力學習理論、科學文化知識,學習經營管理知識,提高自身的思想文化素質,更新理論和知識結構。樹立正確的政績觀是確保我鎮經濟社會科學發展的基礎和前提。堅持正確的政績觀,一是必須樹立正確的世界觀和人生觀。政績觀反映出一個干部的品質,沒有正確的世界觀和人生觀,就不可能有正確的政績觀。二是必須切實轉變工作作風,把我鎮當前發展與長遠發展,眼前利益與長遠利益結合起來,遵循科學發展規律,腳踏實地工作,堅決反對形式主義,反對做表面文章,倡導講實話、辦實事、求實效。
(二)提高對批評與自我批評重要性的認識,這是我們黨的三大優良作風之一,任何時候都不能丟。正確運用批評與自我批評這個武器,從團結為出發點,積極開展批評與自我批評,既要堅持原則,敢于同不良現象作斗爭,又要注意對同志的批評方式,要有與人為善的態度,堅持"懲前毖后、治病救人"的方針,通過批評,達到團結和統一的新高度。
(三)加強實踐能力建設,提行政服務水平。一是大力培育和倡導雷厲風行、堅決執行、狠抓落實的工作作風,強化執行意識,加深對“關鍵在執行、根本在落實”的理解和認識,切實加強實踐能力建設。二是加大工作落實力度。工作中要深入基層,注重調查研究,制定的措施、辦法確保切實可行,工作落實一抓到底。要提高思想認識,增強事業心和責任心,牢固樹立發展意識、創新意識、服務意識。三是以身作則,著力發揚廉潔勤政、求真務實,埋頭苦干的工作精神,狠抓任務落實、目標落實,著力提高明確責任,強化執行,完成好各項工作任務。
今后,自己要以黨的“”五中、六中全會精神為指導,牢固樹立和落實科學發展觀,緊密結合五德鎮發展實際,圍繞“烤煙大鎮、茶葉強鎮、水果名鎮”的發展思路,積極適應時代發展需要,不斷提高認識和把握經濟社會發展的能力,在實踐中全面貫徹落實科學發展觀,為實現五德鎮經濟社會快速發展的目標而做出應有的貢獻。