規章制度是為了加強紀律、明確權力、保障公民權利，并促使各方共同遵守。規章制度的內容豐富多樣，選擇適合自己組織的規章制度至關重要。

社區警務工作制度

一、嚴格執行學校的規章制度，提高警惕，堅守工作崗位。

二、對來訪人員進校，必須征得本校被訪人員同意，未經同意，不準進入校內；來訪人員必須登記，離校時收回會客單簽條。

三、學生課間不特隨便出校門，確需外出者，要有放主任命名同意的出門證，方可放行。

四、嚴格執行門衛安全檢查制度，丹出入本校人員攜帶的物品，均應進行檢查，攜出公物要憑總務處簽發的出門證，方可放行。

五、負責報紙、雜志、文件、函件、電報、匯款的接收工作，要做到不丟失、無差錯，做好保密工作。

六、實行門前“三包”，負責門房周圍的衛生，大門、門房內外要保持清潔。

七、要細心觀察，對校內、校門口異常動態和不安全因素，隨時記載，及時匯報。

八、加強校園的夜班巡查，及時開啟校園內報警系統，檢查辦公室、教室等處燈火是否熄滅，各處門窗是否關好，發現問題及時處理，并作好記載，及時匯報。

報警：110火警：119?救護：120。

十、保安人員要忠于職守，查有失職行為的將嚴肅處理，并追究一切責任。

社區工作制度

為切實擔負起本社區的社會治安綜合治理工作，維護本轄區的穩定與發展，特制訂本制度。

一、信息報告制度。

社區要及時向綜治聯絡員、信息員收集情況，并采取針對性措施，要充分發揮其在群眾中優勢，多方收集情況，對本社區發生的重要情況，在做好工作的同時，要及時上報街道綜治辦及相關部門。

二、學習例會制度。

每月定期召開一次工作會議，一是總結前期工作，組織學習上級文件、政治理論、法律法規等;二是分析治安動態、不安定因素，商討疑難糾紛的調處方案;三是布置下階段的工作任務。

社區調解委員會要認真落實，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，做到“小事不出社區，大事不出街道，矛盾不上交”。明確上交街道有關部門調處的矛盾糾紛，必須具備三個條件：1、有當事人要求上級調處的.報告;2、有社區調解委員會的調查材料和初步意見;3、有確實解決不了的理由。

四、歸正人員幫教制度。

摸清本地區“歸正人員”和違法青少年的基本情況，因人而異，組織幫教力量，開展幫教工作并對他們進行法制教育;在條件許可的情況下，為他們解決一些實際困難，力爭使每位幫教對象棄惡從善，走上正路。

五、依法治理、法制宣傳教育制度。

積極開展依法治理法制宣傳教育，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地;結合本地實際，利用宣傳窗等多種行式開展法制教育活動，增強全民的法制意識。

六、出租屋及流動人口管理制度。

全面掌握本轄區出租屋的分布情況，加強對出租屋和流動人口的管理，嚴格按照相關法律法規，管理好流動人口，做到底數清、情況明并登記注冊。

七、安全防范制度。

加強群防群治組織建設，發揮好義務巡邏隊的作用，根據每階段治安形勢狀況，開展護村活動，作好執勤記錄。

八、突發性事件處置制度。

發生突發性事件，綜治干部必須及時趕到現場，采取果斷措施，妥善穩定局勢，防止事態惡化，同時立即向上級有關部門匯報。遇到人民群眾的生命財產和國家、集體受到損害時，要全力組織搶救，屬刑事或治安案件的，按規定保護現場，收集、提供線索，協助公安機關盡快偵破案件。

九、臺帳、檔案制度。

建立臺帳制度，對本社區的信息傳遞，矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續完備，及時登記，及時歸檔，實行規范化管理。要及時上報各類月表，真正做到臺帳與報表相符，報表與實際相符。

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社區安全工作制度

1、制定安全社區建設總體規劃和年度工作計劃。

3、組織協調一切可以整合、利用的資源和力量。

4、解決安全社區建設過程中遇到的難題，推動安全社區建設工作順利開展。

5、協調、指導各工作組有效執行年度工作計劃。

6、檢查安全社區建劃執行情況及績效評估。

7、協助各工作組獲得政府及民間資源，包括人力、物力和財力資源，提供必要的資金、物資和人力保障。

8、根據社區發展和居民需求變化，不斷完善安全社區建設內容。

9、組織參加安全社區各類交流活動。

10、每年組織召開一次安全社區促進委員會全體會議，落實安全社區建設計劃。

1、協調、檢查、督導安全促進項目工作組工作開展。

2、負責社區內外各單位的聯絡和協調。

3、負責安全社區建設的日常管理工作，包括安全社區建設進度及相關檔案管理等。

4、為維護推動安全社區建設提供組織保障和必要的人、財、物、技術等資源保障。

5、負責媒體發布以及同縣安監局、市安監局和成都安全社區支持中心等聯絡溝通。

6、建立評估考核制度，對安全社區工作的開展情況進行細化評估。

7、建立轄區傷害監測制度，對各監測點采集的事故與傷害數據進行統計分析。

8、結合安全社區工作開展情況與傷害監測結果，對社區安全進行綜合評估。

9、定期上報綜合評估考核結果及建議改進方案。

10、完成縣和xxx安全社區促進委員會交辦的其他工作事項。

1、組織協調十二個安全項目組開展交通安全、家居安全、社會治安、“九小場所”消防安全、老年人殘疾人安全、幼兒園安全、生產安全、涉水安全、工作場所安全、老舊院落安全、城市污水治理、防犬、馬蜂等傷害預防工作，并做好工作記錄。

2、定期收集、整理、上報與項目相關的事故與傷害數據以及社區人群的安全訴求。

3、根據評估考核工作組上報評估考核結果及建議改進方案，制定或調整項目工作方案，保證安全工作的持續改進。

4、每月組織召開一次安全項目組交流會議，總結工作經驗，明確下一步工作目標及計劃。

5、制定和落實安全健康宣傳培訓計劃。

為了解社區安全狀況，發現不安全因素，獲取安全信息，消除事故隱患，交流經驗，推動安全工作，促進安全生產，特制定本制度：

1、檢查要求。

(1)安全檢查的基本任務是：發現和查明各種危險和隱患，督促整改，監督各項安全規章制度的實施，制止違章指揮、違章作業。

(2)安全檢查應貫徹領導檢查與群眾檢查相結合的原則，檢查包括職工自查、綜合檢查、專業檢查、季節性檢查、節假日檢查、夜間抽查和日常檢查。

(3)安全檢查必須有具體計劃、明確的目的、要求、內容，制訂《安全檢查表》。做到邊檢查、邊整改，并及時和推廣先進經驗。

2、檢查形式與內容。

(1)日常檢查分崗位包區自查和責任人、相關負責人巡回檢查。工作人員應認真履行崗位安全生產責任制，嚴格執行崗位安全操作規范，進行巡回檢查。責任人、相關負責人應該定時抽查。

(2)專項檢查由街道組織，社區負責協助相關行動于每年定期進行。內容主要是對壓力容器等特種設備、危險化學品、電氣裝置、機械設備、安全裝置、特種防護用品、運輸車輛及消防設施、防火、防爆、防塵、防毒等工作。

(3)各種檢查均應編制相應的安全檢查表，按檢查表的內容逐項檢查。內容包括：檢查時間、檢查地點、檢查的項目、檢查人、查出的問題或無問題的記錄、被檢查企業或人員的簽字等。

1、建立并保持事故與傷害風險辨識及其評價制度，開展危險源辨識，事故與傷害隱患排查等工作，為制定安全目標和提供依據。

2、社區企事業單位、居委設有一名社會安全信息監督員，負責對本企業、居民區的安全檢查及信息收集，發現事故隱患及時向鎮安全部門反饋。

3、各居民區設安全志愿者二名，主要職責是協助監督員在地區進行社會治安、消防、交通安全監測。同時建立社區內政府和相關部門的行政監督，企事業單位、群眾組織和居民的公眾監督以及媒體監督機制，形成共建社區和共管社區的氛圍。

4、加強安全社區建設宣傳工作，鼓勵社區居民舉報社區安全隱患。建立社區內信息交流與信息反饋渠道，及時處理、反饋公眾的意見、建議和需求信息，確保事故與傷害預防信息的有效溝通。

5、建立事故與傷害記錄制度，明確事故與傷害信息收集渠道，為實現持續改進提供依據。

1、參加安全社區建設工作領導小組工作會議；

2、有符合事故與傷害預防目標和計劃的培訓計劃，能夠滿足不同文化層次、不同需求與不同能力要求的需要。

3、有固定的'安全宣傳欄、櫥窗、安全提示牌等。

4、通過宣傳橫幅、黑板報、宣傳欄傳播安全知識。

5、結合社區實際情況，以課堂培訓、文體、互動、演練、知識競賽、張貼、發放宣傳品等形式對居民進行經常性安全教育，每季度不少于一次。

1、各安全工作組協商議事會議每季度召開一次，每次會議必須有2/3以上的成員到會方可召開，特殊情況下可隨時召開。

2、協商議事會由各項目組組長主持。

3、會上應提出本次會議的主要議題，會議議題由各項目組成員在廣泛聽取社會各方面的反映，收集整理后提出，暢所欲言，各抒己見，為安全建設工作出謀劃策。本著“有錢出錢，有力出力”的原則，實現資源共享，各工作組要做好記錄。

1、各項目工作組定期參加促進委員會組織的會議。

2、各組向促進委員會上報工作開展情況。

3、各項目小組成員交換工作經驗、開展方法。

6、完成安全工作組賦予的其它有助于安全建設的工作。

1、安全社區建設辦公室負責統一管理社區事故與傷害記錄和安全社區建設檔案。

2、記錄和檔案裝具必須符合檔案保管的要求。

3、定期對記錄和檔案進行檢查，并記錄在案，發現問題及時領導，妥善處理；對破損、褪變檔案要及時修補復制。

4、記錄和檔案應依檔號順序排放，各柜、各文件夾均應有檔案資料存放標志圖，方便查找。

5、聲像等特殊載體的記錄和檔案應妥善存放，以免遺失。

社區工作制度

為夯實社區管理的基礎工作，按照責任分工“線塊結合、以塊為主”的原則，社工在負責分管線工作的同時，認真抓好責任區塊內的各項日常工作。

區塊。

責任。

走訪。

走訪要有書面記錄，詳細記錄每戶走訪對象的具體情況，并有走訪對象的簽署意見。走訪記錄要長期保管積累，形成社區民情檔案。

各個社區定期或不定期召開走訪碰頭會，溝通交流，互換信息，共同研究解決走訪中發現的問題。

社區書記、主任（副書記、副主任）定期對每位社工的走訪情況和走訪記錄進行評議，簽署建議意見。

每周走訪住戶未達5戶，或走訪記錄不完整、走訪對象未簽署意見的，認定該周走訪未完成。

根據全年的走訪記錄和反饋意見等各方面情況，由書記、主任（副書記、副主任）和街道駐社區干部對每位社工年度走訪工作作出評價，作為日常考核的主要依據之一。

全年3周以上走訪未完成，年度考核不得確定為優秀等次，12周以上走訪未完成，年度考核確定為基本稱職等次。

社區辦不定期采取各種形式，對各社區網格化管理制度執行情況進行督查，督查結果作為日常考核的依據。各社區要采取有效措施，抓好本社區網格化管理的落實。

弄虛作假達3次，日常考核確定為不稱職等次。

社區內全年平均每人2周以上走訪未完成（副書記、副主任）日常考核確定為不稱職等次。

社區工作制度

社區警務工作制度

一、根據公安部《租賃房屋治安管理規定》和流動人口管理辦法，凡是以營利為目的，公民私有和單位出租用于他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續。

二、出租房屋的條件：出租的房屋，其建筑、消防設備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規定；危房和違章建筑的房屋，不準出租。

三、辦理登記備案手續程序：出租人持房屋所有權證或其他合法房產證明，居民身份證和戶口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進行登記備案經審核符合出租條件的，與承租人簽訂房屋租賃合同。同時，出租人、承租人與村（居）委會簽訂治安責任書。

六、有關處罰：

未向公安機關辦理登記備案手續出租房屋的，由公安機關責令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的罰款。

出租人將房屋出租給無合法有效證明承租人的，由公安機關責令改正，并處以500元以下的罰款。

出租人不履行治安責任，發現承租人利用所租房屋進行違法犯罪活動或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報告的，處2000以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。

社區僑務工作計劃

1、20xx年春節前，與歸僑、僑眷、海外留學生家屬舉辦聯歡會。

2、春節期間對歸僑、僑眷、海外留學生家屬進行走訪慰問。

3、端午節組織社區志愿者幫助僑眷包粽子 。

4、6月份召開社區歸僑僑眷聯誼會。

5、重陽節慰問看望部分老僑眷。

6、聯系中醫院、社區醫療服務站為僑眷義診。

7、在元旦、春節、端午節、中秋節等重大節目，舉辦豐富多彩活動，吸引歸僑、僑眷參加。

8、對社區僑務工作對象進行新一輪登記，摸清底數，完善檔案。

9、開展爭創先進社區僑務工作活動，努力營造氛圍。

社區黨建工作制度

第一條為充分發揮黨組織的作用，從制度上規范機關及社區黨支部黨建工作，完成區委確定的工作目標和任務，特制定巴音賽街道黨建工作責任制。

第二條黨支部黨建工作由支部負責，堅持從嚴治黨的方針，實行集體領導與個人分工負責相結合。

社區管理工作制度

一、社區要設置一名檔案管理員(可兼任)，負責社區各類檔案的歸檔整理工作。檔案管理員變動時，必須辦理交接手續，嚴格核實交接的檔案。

二、原始記錄材料堅持做到隨時發生、隨時記錄、隨時歸檔，因特殊原因漏記的要及時補記。

三、每年3月底要將上一年度應歸檔的檔案材料按歸檔立卷要求整理、分類、裝訂，建立案卷目錄。

四、檔案要分類、有序存放，并按要求保持室內溫濕度，做好防火、防盜、防蟲蛀鼠咬等工作，定期進行清點、核實，保持檔案完好。

五、嚴守檔案保密規定，未經社區負責人批準不得借閱、翻印。

六、社區工作者借閱檔案要履行手續，檔案不得涂改、勾畫、拆散，借閱后檔案要保持完好。

七、不需歸檔文件暫存一年后、保管期滿檔案經鑒定無保存價值的登記造冊，經社區負責人批準后方可到指定造紙廠銷毀，銷毀時兩人負責監銷并簽字，銷毀清冊要永久保存。

社區僑務工作計劃

20xx年新年已經來到，龍年的祝福伴隨我們，在去年僑務工作基礎上，在取得的一系列榮譽面前，木瀆鎮僑聯分會、僑之家決心在各級領導的大力支持和關心下，學習新的形勢和上級的要求，不斷加強自身建設，繼續開展惠僑暖僑雙向服務，鞏固和發展社區僑務工作，加強海內外聯絡、聯誼活動，爭取今年新的更大的成績。現把今年的工作設想和安排分列如下:。

區僑聯顧主席在工作會議上，要求各基層僑聯組織在新的一年:要以增強能力為主線，切實推進僑聯組織的自身建設;以凝聚僑力為目標，充分發揮僑聯組織的獨特優勢;以維護僑益為宗旨，切實發揮僑聯組織的引領作用;以創新發展為導向，大力推進僑聯組織的文化建設。

我們要繼續發揚我們僑務團隊的優良作風，凝聚僑心，團結一致。繼續開展月月主題活動，提倡新的更有活力的內容和形式。加強《弟子規》和其他中華傳統文化的學習，寫文章，談體會，結合實際，走出去到學校去宣傳，做弘揚優秀文化的帶頭人。繼續認真記錄、整理僑務臺帳，形成完善整齊的僑務工作數據庫，以利工作開展，接受上級僑聯組織和外僑辦的嚴格檢查。

繼續開展走訪僑界百家活動，關心歸僑僑眷生活。平時看望和傳統節日慰問相結合，走訪空巢僑眷家庭與扶貧幫困相結合。加強社區聯絡員制度，值班人員和社區僑務人員形成緊密的工作網絡，為僑服務做到實處細處。今年要繼續開展健康知識講座和義診服務。與兄弟組織和社區居委會一起，結合居民僑眷實際，安排活動。既有整體系列知識講座內容，又有時令四季保健需要，強化服務效果。繼續開展為年老有病歸僑僑眷的免費體檢活動。為僑服務各個網點，繼續完善，展開活動，拓寬新一年工作。

社區僑務工作的全覆蓋，一直是木瀆鎮僑之家的工作特色之一。今年要扎實鞏固現有社區僑之家的僑務工作，各社區僑之家的計劃總結，圖片資料、活動報道等等，認真整理。今年根據上級領導指示，配合鎮統戰工作，開辟木瀆天平村、靈巖村、藏書新區等鄉村社區僑務工作新局面，走訪了解、組織參觀、幫助建立僑之家或聯誼小組。僑務工作點，條件成熟的建立僑之家。

木瀆鎮海內外歸僑僑眷、新華人華僑、留學生越來越多，臺港澳資企業也不少，這是僑務工作的新特點。今年龍年初一，接待了海外博士、總裁陳玉東一家，上半年活動計劃參觀陳玉東博世企業，進一步加強聯系，爭取為蘇州市家鄉區鎮進一步引資引智，溝通海內外。

在木瀆鎮領導關心下，繼續加強走訪本地臺港澳資企業，召開海外博士生家長座談會，平時及時了解出入情況和困難，開展與新老兄弟僑聯組織結對聯誼活動。新年佳節發送慰問信和賀卡，認真辦好“木瀆鎮僑務工作通訊”和網易博客，定期更換僑法宣傳角內容，進一步加大僑務宣傳和聯系。

結束語:20xx年木瀆僑聯分會僑之家，將進一步做到以我們的`真誠，貫徹領導精神，與上級心連心;以我們的真意，凝聚團隊力量，與分會心連心;以我們的真情，溝通社區僑情，與僑眷心連心。常常去聯絡，時時去幫助，處處顯溫馨，創建先進分會幸福僑家。

社區警務工作制度

一、年滿十六周歲、擬暫住一個月以上的流動人口，到達暫住地三日內，持本人身份證或其他合法有效證明，按規定到暫住地公安派出所申領暫住證。

二、申領暫住證程序：需帶一寸免冠照片2張，身份證或原籍派出所身份證明信，到暫住地公安派出所辦理。公安派出所對流動人口按一人一證方式辦理暫住證。暫住證有效期為一年，有效期滿前需要繼續暫住的'，應在期滿前十日內申請辦理延期手續。

三、有關處罰：暫住人口違反流動人口管理辦法，有下列情形之一的，由公安機關視情節輕重，給予警告或100元以下罰款：

（一）不按規定申領暫住證，經通知拒不改正的；

（二）冒領、轉借、涂改暫住證的；

（三）不按規定辦理變更、延期、補辦暫住證的。

招用單位違反流動人口管理辦法，由公安機關對招用單位處以20xx元以下罰款。

社區黨建工作制度

第一條堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，執行黨和國家的教育方針、教育法規，堅持社會主義辦學方向。堅持把培養德智體等方面全面發展的社會主義事業建設者和接班人作為學校的根本任務。

第二條解放思想，實事求是，切實領導學校的改革與發展。改革思路清晰，奮斗目標明確，有切實可行的改革和發展規劃。主動適應改革開放和社會主義現代化建設需要，遵循高等教育規律，全面提高教育質量和辦學效益。

第三條不斷深化和完善學校內部管理體制改革。建立了精干、高效的機構，運行機制有利于加強教師隊伍、黨政管理隊伍和職工隊伍建設，有利于吸引優秀人才、穩定骨干和有效地調動教職工的積極性，有利于提高教育質量和辦學效益。在提高教師隊伍、黨政管理隊伍和職工隊伍政治、業務素質，提高管理水平和工作效率等方面有新的進展。第四條能夠駕馭復雜形勢和正確處理突發事件，努力維護學校安定團結的政治局面。

二、領導班子建設。

第五條重視領導班子的組織建設。按期召開黨員代表大會或黨員大會，審議工作，選舉學校黨委領導班子。黨政領導成員思想政治和業務素質較高，年齡、知識、專業結構合理。

第六條重視領導班子思想理論建設。認真組織領導班子成員學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論;學習黨的路線、方針和政策。堅持黨委中心組學習制度，有計劃，有考勤，效果好。積極參加上級組織的理論培訓。發揚理論聯系實際的優良學風，不斷提高領導成員的理論水平和政治素養，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察、分析和處理問題。

第七條認真貫徹民主集中制。堅持集體領導與個人分工負責相結合，有健全的議事規則。黨委領導成員正確處理個人與組織、少數與多數、下級與上級的關系。設常務委員會的黨的委員會每學期至少召開一次委員會全體會議。對學校改革和發展中的重大決策，重要干部任免，人事、教學、科研、行政管理工作中的重大問題以及大額度資金使用等，堅持集體討論決定。

第八條重視領導班子思想作風建設。有勤政廉潔、監督制約的嚴格規定和措施。領導成員敬業愛崗，艱苦奮斗;作風正派，嚴于律已;堅持原則，勇于負責;深入實際，聯系群眾;敢于抵制不正之風，堅決同各種腐敗現象作斗爭。黨政領導團結協調、勤奮努力、開拓進取。

第九條重視領導班子制度建設。領導班子學習、議事、監督、管理等各項制度健全，堅持領導班子成員過雙重組織生活和定期(一年一次)民主評議領導干部的制度，認真開展批評與自我批評。

第十條重視干部隊伍建設。堅持黨管干部的原則，按照干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針和德才兼備的原則選拔任用干部。在干部的選拔、教育、培養、考核和監督方面職責明確，制度健全，程序規范，措施落實。校、系(處)級后備干部建設符合上級規定和要求。

三、黨的總支、支部建設。

第十一條黨委重視總支、支部建設，責任明確。黨委把總支、支部建設列入了重要工作日程;有明確的工作思路和具體的工作條規;建立了切實加強總支、支部建設的目標責任制;實行了分類指導，考核、檢查措施得力。

第十二條重視系(處)級單位黨組織建設。系(處)級單位黨總支(黨委、直屬黨支部)能按時換屆選舉，特別是認真選配好黨總支(黨委、直屬黨支部)書記。系(處)總支(黨委、直屬黨支部)能在本單位各項工作中充分發揮政治核心作用，積極參與討論和決定本單位教學、科研、行政管理工作中的重要事項;支持行政負責人在其職責范圍內獨立負責地開展工作。

第十三條定期進行黨支部改選，特別是選配好黨支部書記。黨支部書記政治素質要好，群眾威信高，熱心于黨的'工作。支委會團結、協調，認真做好黨支部工作。注意抓好對黨支部書記的培訓，不斷提高他們的思想政治素質和工作能力。

第十四條黨支部委員會正確履行職責，黨支部書記參與討論決定本單位、本部門的重要問題，保證黨和政府的方針、政策及學校各項決定在本單位、本部門的貫徹執行;積極開展群眾思想政治工作，充分發揮戰斗堡壘作用。

第十五條加強和改進黨員的教育管理工作。以提高素質和增強黨性為目標，緊緊圍繞學校根本任務和中心工作，結合改革、發展和穩定的實際，認真做好黨員的教育管理工作。堅持黨支部學習制度、組織生活制度和民主評議黨員制度。積極探索對流動黨員的教育管理辦法。共產黨員能夠發揮先鋒模范作用。在黨內正確開展批評與自我批評，表彰先進，弘揚正氣，嚴肅處置不合格黨員。

關心離退休教職工黨員的思想和生活，經常聽取他們的意見和建議，發揮他們的積極作用。

第十六條積極做好發展黨員工作。按照《中國共產黨章程》要求和“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對申請入黨積極分子的教育、培養、考察工作;發展工作有計劃，重點突出，特別重視在優秀學生和青年教師中發展黨員。

四、思想政治教育工作。

第十七條學校黨委統一領導思想政治工作。同時，積極發揮行政領導和工會、共青團、學生會等群眾組織的作用，共同做好思想政治教育工作。

第十八條堅持對師生員工進行思想政治教育。開展馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的教育，黨的基本路線教育，愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，幫助他們堅定走有中國特色社會主義道路的信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

第十九條結合國內外形勢，圍繞學校根本任務和中心工作，針對師生員工思想實際，利用多種形式、多種渠道開展思想政治教育。注意改進思想政治工作的方法，不斷增強思想政治工作的實效。有穩定、精干的教職工思想政治工作的隊伍。特別注意加強對青年教師和學生的思想政治教育。

第二十條學校德育體制、機構、隊伍健全，適應工作需要，符合中央和省、自治區、直轄市要求。積極進行馬克思主義理論課和思想品德課的改革和建設，教學效果好。重視教書育人、管理育人、服務育人工作，有制度，有要求，有措施。積極組織學生參加社會實踐，列入教學計劃，在人力、財力、場所上有保證，長期堅持，效果良好。日常思想政治工作開展經常、及時。

第二十一條重視校園文化建設，積極開展安全文明校園建設活動。在校內形成健康向上的環境氣氛，輿論導向正確，核內秩序良好。

第二十二條重視德育工作隊伍建設，中央和省、自治區、直轄市規定的各項政策落實。建立了一支以專職人員為骨干、兼職人員為主體、專兼職相結合的德育工作隊伍。這支隊伍具有干部、教師雙重身份，具有教育管理等功能。

五、組織機構和黨務干部隊伍建設。

第二十三條黨委辦公室、組織部、宣傳部、學生工作部、統戰部等工作部門健全，職能作用發揮好。黨的紀律檢查機構健全，認真做好黨的紀律檢查工作。

第二十四條重視黨校建設。組織健全，辦學，方向明確，并有人員、設施和經費保證。

第二十五條本著精干、高效原則，按規定和條件配備黨務工作干部;落實黨務干部的各項政策。

六、對工會、共胃團、教代會、學生會和統戰工作的領導。

第二十六條黨委重視研究工會、共青團、學生會等群眾組織工作中的重大問題，支持并指導它們依照國家法律和各自的章程獨立自主地開展工作。

第二十七條建立了教代會制度，支持教代會正確發揮其職能作用。工會組織健全，干部素質與能力適應工作需要，在維護教職工合法權益，開展教書盲人、管理育人、服務育人活動，開展有利于教職工自我教育和身心健康的活動等方面發揮了應有的作用。

第二十八條重視共青團工作。指導、幫助共青團搞好思想政治建設和組織建設，發揮共青團團結教育青年的作用和黨的助手作用，積極創造條件支持共青團組織開展有利于青年學生健康成長、全面發展的活動。

第二十九條關心學生會、研究生會建設，黨委領導成員支持并經常參加學生會、研究生會組織的重大活動。

第三十條加強對統戰工作的領導，積極做好民主黨派和黨外知識分子的工作。

社區僑務工作計劃

**社區成立于20xx年10月，位于街道中心地段，區域廣、人口居住密集，下轄8個居民區，50個居民小組，居民3560戶，總人口9000余人，全社區共有僑眷15戶，華僑僑眷20多家，并且還有多位海外在讀留學生。社區僑務工作自20xx年4月份開展以后，在區僑辦領導下，在街道支持和指導下，在全體社區工作人員和廣大居民群眾的共同努力下，確立了“夯實社區基礎，實現雙向服務，維護僑眷權益”的工作思路開展工作，以宣傳窗、墻報、活動等為主要載體，多元投入、資源共享，大力宣傳涉僑法律法規和政策，積極組織僑眷和社區居民開展活動，關懷困難僑眷，通過大力實踐并不斷探索改進僑務工作方案，推進社區僑務工作有序進行，營造良好的尊僑愛僑、依法護僑氛圍。

社區成立了僑務工作領導小組，建立了由社區黨總支部書記為組長的一把手負責制，配備專職僑務工作者和僑務工作理事、聯絡員等若干名，以社區內僑眷，僑居海外的華僑華人、港澳同胞及其眷屬為主要對象，目前對僑情資料已有完整的檔案在冊。根據檔案信息，有針對性的宣傳涉僑法律法規，開展為僑服務工作，并為有愛心和特長的僑眷提供參與社區事務的平臺。

二、建立僑務工作機制，扎實推進各項僑務工作。

一是確立了僑務工作年度經費，確立工作經費按照社區收入的增加也逐年提高的意向。二是確定了僑務工作年度例會制度，保證每次僑務活動開展到位。三是通過制定社區為僑服務制度，受理歸僑僑眷來訪，接待僑眷提供咨詢和法律服務，并積極會同有關部門協商解決問題。四是上門走訪慰問臥床僑眷夏季為70周歲以上的僑眷送清涼活動。五是社區各項活動和社區建設中邀請僑胞僑眷積極參與。

社區整合現有資源，在圖書電子閱覽室、文化活動中心、社區市民學校等場所設立僑法宣傳陣地，在社區的宣傳畫廊開辟僑法宣傳專櫥，同時利用社區墻報，定期更新涉僑的法律法規和政策，以及僑法宣傳的活動的開展通知。同時注重做好各項基礎工作，做好僑法宣傳進樓群、進單元、進家庭宣傳工作，把愛僑護僑的內容作為宣傳重點，加大社區僑務工作和僑法宣傳的普及面、影響力。

社區根據自身特點，結合僑眷實際情況，有的放矢地開展為僑服務活動，盡最大力量把政策法律、關愛幫扶送到僑眷身邊，使僑眷能夠得到幫助，體會溫暖。

1．開展七十周歲以上老人“送清涼”活動。周銀花老人自兒子去意大利以來，一直獨自生活，逢年過節社區都要上門慰問，每個月社區都會有電話打過去，問問老人身體怎樣，生活上有什么不方便，到了7月份的時候，社區還會備上綠豆、電風扇等物品給周阿姨和其他幾位七十周歲以上老人送去。

2．努力打開僑眷參與社區工作局面，豐富僑眷生活。社區多方組織僑眷參與社區自治，黨員僑眷積極參與支部活動。

3．通過廣泛宣傳，上門走訪，座談交友、外出交流等形式，增強社區與華僑僑眷、僑眷之間的聯系與溝通、營造良好的尊僑愛僑、依法護僑氛圍。

社區調動轄區內各方面力量，從一點一滴民生實事著手，努力構筑為僑服務網絡，切實抓好暖僑、護僑活動，成為廣大僑眷真心稱贊的溫暖之家。社區根據現有條件，成立社區黨員、社區僑眷、五老、青年等志愿者隊伍，開展社區志愿者活動，如社區治安義務巡視、計劃生育宣傳，愛心捐款等。志愿者內容涉及職業介紹、家政服務、醫療衛生、家用物資共用等多個方面。同時，社區還特別重視關懷僑眷中的留守老人、留守兒童，幫助他們解決實際問題，如提供一些簡單的家政服務。對于生活困難的僑眷，逢年過節時送上糧油、洗滌用品等登門慰問。社區還為僑眷提供一年一次醫療檢查服務。各種志愿活動，不但真正起到了愛僑暖心的作用，還為有志參與社區服務的僑眷提供了平臺，擴大了僑務工作基層影響力。

社區管理工作制度

為了切實加強社居委日常管理,加強服務,提高效率,確保正常工作,推進社居委工作規范化、制度化,特制定本管理制度。

1、社居委人員的出勤、缺勤,由專人負責記載,按月計結,作為月發工資的依據。實行每周五天工作制,作息時間上午8:00~11:00,下午2:30~5:00。特殊情況應延長工作時間及周六、周日加班工作,季節變化根據街辦通知適當調整作息時間。

2、請事假應征得主任同意,請病假應及時告知。當月病事假三天以上,超過部分計扣工資、獎金。社居委正職外出三天以上的應向街道報批。

3、工作時間外出辦事應相互轉告去向,以便隨時取得聯系。

1、嚴格印章的保管和使用,蓋章應登記,辦公桌、凳、櫥等居委公用物品應登記造冊,愛惜使用,不得拖散遺失;工作變動時應及時移交清楚。

2、對電腦、打印機、電教設備要專人管理,室內健身器械要專人管理。

3、征訂的各類書報雜志要歸放整齊,便于閱覽、學習。

4、節約水、電,下班時關好門窗,關閉水、電源等。

1、辦公室衛生堅持每天一小掃,每月末一大掃,保持清潔衛生,窗明幾凈,物品堆放整齊,無蛛網灰塵。

2、會議室、活動室有專人負責保潔,臺凳物品歸放整齊,墻上圖表等規劃有序。

3、室外無雜亂臟物,自行車等車輛在指定地點停放。

1、每逢重大節假日,社居委干部應加強治安值班,并安排巡邏值勤人員,節前先應向街辦、派出所報值班名單;值班時間與上班作息時間相同。

2、值班期間認真負責,及時處理緊急事項,遇到重大事情,立即向有關部門報告,并做好值班記錄。

社區黨建工作制度

1,負責召集總支委員會,結合本社區實際,認真傳達貫徹執行黨的路線方針政策和決議,決定,指示,研究安排總支委員會工作,將總支的重大問題及時提交總支委員會或聯席會討論決定.2,做好經常性的思想政治工作,抓好精神文明建設,切實調動黨員干部和居民的積極性.3,檢查總支的工作計劃,決議的執行情況和出現的問題,按時向總支委員會和上級黨組織報告工作.4,經常與下屬支部和社區自治組織,社區中介組織,社區群眾組織負責人交流情況,保持密切聯系,支持他們的工作,協調社區多方面的關系,充分調動各方面的積極性.5,抓好總支委員會的學習和自身建設,按時召開民主生活會,充分發揮總支委員會的集體領導作用.總支副書記協助總支書記開展工作,書記不在時,由副書記主持總支日常工作.社區黨總支組織委員職責：

1,了解掌握黨員和群眾的思想狀況,及時宣傳黨的路線,方針,政策,提出宣傳教育工作計劃和意見.2,組織黨員學習黨的基本理論,基本知識和時事政策,組織黨課學習,做好思想政治工作.3,圍繞社區的中心工作,開展多種形式的宣傳教育活動,活躍黨員和群眾的文化體育生活.4,搞好黨報,黨刊的發行工作,抓好社區的宣傳陣地建設.5,按照分工抓好社區的統戰工作.社區黨員管理制度：

第一章總則。

先創優”工作先進集體和優秀個人.第三章組織機構。

1,社區黨組織要組織社區黨員緊緊圍繞黨的中心工作和當前形勢加強政治理論學習.堅持“三會一課”制度.2,社區黨組織每季度要組織全社區黨員集中進行一次學習.3,要認真組織好社區黨員學習和討論,并有學習記錄.社區黨員職責：

社區居委會副主任在社區居委會領導下,協助主任完成分管的工作任務,主要職責是:。

為進一步加強我思想政治工作，堅持以人為本，密切聯系群眾，充分調動干部職工的積極性和主動性，特制定“五必談、五必訪”工作制度。

一、主要內容。

1、座談、定期分析制度。鴻強科技黨委每季專題分析干部職工思想狀況，結合機構改革、重大事件及時召開座談會征求群眾意見，傾聽群眾呼聲，專題研究解決干部職工的思想方面疑惑和家庭生活困難。

2、“五必談、五必訪”制度。即在改革政策出臺重大工作部署時必談，黨員、干部、職工思想有情緒時必談，干部、職工崗位職務變動退休時必談，黨員干部職工受到處分時必談，部門或干部職工間出現不團結現象時必談；在黨員、干部、職工遭遇天災人禍時必訪，親人去逝時必訪，本人家屬重病住院時必訪，家庭生活困難時必訪，家庭發生重大矛盾糾紛時必訪。

3、慰問制度。對特困家庭、軍屬、傷殘軍人等每年定期進行慰問，對在職及離退休干部實行生日祝賀。

二、有關要求。

1、責任領導和部門：根據各自工作職責做好相關工作。

2、領導和各責任部門要注重掌握干部職工的思想動。

態，傾聽群眾的呼聲，關心干部職工疾苦冷暖，及時為干部職工解決實際困難，有針對性地做好思想工作。

一、每月第一個周六為黨員活動日。討論本地區需要解決的熱難點問題，研究部署黨組織工作，開展黨內各項活動。

二、組織黨員開展“三會一課”活動。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。

三、召開組織生活會。按照上級黨組織確定的生活會內容，認真組織準備，開好民主生活會，并做好記錄。

四、開展有教育意義的活動。組織黨員參觀學習，收看電教片、紀錄片、電視節目，開展各類技能競賽活動。

五、開展形式多樣的黨員服務活動。組織黨員參加醫療服務、治安巡邏、綠色環保、家電修理、扶貧幫困、政策宣傳、民事調解等志愿服務活動。

六、開展豐富多彩的文化活動。組織開展文藝演出、書法攝影作品展、節日慶典、趣味文體競賽、征文和演講比賽等黨員群眾喜聞樂見的文化活動。

七、做好黨員活動影像、圖片、文字等資料的整理存檔工作。

1、黨員外出務工經商或從事其他正當職業，應事先向原所在黨支部報告。

2、黨員外出時間在6個月以上，且有固定地點的，將其組織關系轉至所在地區或單位黨組織。

3、黨員臨時或季節性外出且無固定地點的，組織關系仍由原黨組織管理，并需申請核發《流動黨員活動證》。

4、正式黨員3人以上集體外出，且地點相對集中的，建立臨時黨小組。黨組織可通過網絡、電話等形式對流動黨員進行管理，如談心、學習教育、信息交流、意見反饋等。

5、外出黨員和臨時黨小組負責人應主動經常與原黨支部保持聯系，定期向黨員聯系人匯報本人近期的思想、工作、生活與學習情況，外出黨員接到原黨支部有重要活動通知后，應按時返回。

6、黨員持《流動黨員活動證》在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活，但不享有表決權、選舉權和被選舉權。

7、對外來務工經商的黨員，積極接受他們的黨組織關系和黨員身份證明件，安排他們參加黨的活動和過組織生活。

一、社區無職黨員設崗定責是指未擔任社區干部，具有履職能力的社區黨員設置崗位，明確職責，發揮作用的制度。

二、社區黨組織本著“按需設崗、因事設崗、以崗定責、責任到人”的原則，按照一人一崗或一崗多人進行設置。根據居民的需求可設“提供就業信息崗”、“民事糾紛調解崗”、“治安防范巡邏崗”、“環保衛生監督崗”、“居務公開監督崗”、“社區文化宣傳崗”、“未成年人教育崗”、“法制宣傳崗”和“文體活動崗”等崗位。

三、由社區黨組織在黨員大會上公布崗位名稱、工作職責，再由黨員結合自身實際選擇崗位，黨組織根據申報情況進行討論審定，確定上崗人選，頒發上崗證書。

四、社區黨組織要與上崗黨員簽訂責任書，并把上崗黨員的姓名、職責、聯系方式等情況通過公開欄或召開會議等形式向社區群眾公布，接受監督。

五、社區黨組織要結合黨員民主評議，采取個人述職、群眾測評和支部考評相結合的方式對無職黨員上崗履職情況進行考核并通報。

社區教育工作制度

一、貫徹落實國家相關法律、法規、規章和政策，認真執行社區矯正工作相關規定。

二、依照有關規定，會同公安機關對社區矯正對象進行日常監督管理和考察，組織協調對社區矯正對象的教育改造和幫助工作。

三、協調有關部門對社區矯正對象開展針對性的技能培訓，為其就業、生活提供指導、幫助。

四、組織開展對社區矯正對象的心理咨詢和心理矯正活動，提高教育矯正的實效。

五、組織有勞動能力的社區矯正對象進行公益勞動，增強其社會責任意識和悔罪改過意識。

六、加強與從事社區矯正工作的社會工作者、社會志愿者以及其他矯正力量的協。

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