在致辭中,應該避免使用過于復雜或晦澀的詞語,以免造成理解上的困難。以下是小編為大家準備的致辭范文,希望能夠對大家在寫致辭時提供一些幫助和靈感。
保險公司母親節活動領導致辭
尊敬的各位爺爺奶奶及各位家屬朋友:
下午好!
感謝大家在百忙之中抽出寶貴的時間來公寓陪老人過母親節。為了迎接母親節的到來,華新老年公寓特舉辦“最美夕陽紅,獻禮母親節”主題活動,相信這是一個有意義的活動,通過這一次活動,讓老人和家屬有更多的互動,來更好地豐富老人的精神文化生活,這也一定是一個難忘的母親節。
華新老年公寓自開業以來,在這一年多的時間里,由開業之初的第一位老人到現在的七十余位老人。一路艱辛,但我們始終堅持,并用我們的實際行動贏得社會各界及政府領導的支持與鼓勵,以及在座各位及廣大家屬朋友的認可與信任,目前入住老人也越來越多,我們所背負的責任也隨之加重,為了更好的服務好每一位老人,我們在飲食、衛生、護理等事情上面做了大量工作,想老人所想,做老人所需是我們始終堅持的服務宗旨,尊老敬老,關愛老人是我們堅定的服務理念,讓老人在華新老年公寓健康養老,快樂養老是我們終級的追求目標。
公寓養老作為一項福利性事業,受到了社會及廣大市民的關注。由生疏逐漸成熟,我們的成長離不開在座各位老人和家屬朋友的支持,我及我們公寓所有的工作人員將傾盡我們所能讓所有入住老人在華新老年公寓過一個幸福祥和的晚年生活。
再次感謝現場的所有領導;及在場所有的家屬朋友,感謝你們陪我們全體入住老人共度了一個難忘的母親節,也祝所有的母親節日快樂!并祝所有的老人健康、長壽!所有的家屬朋友幸福、美滿!
保險公司領導致辭
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:
大家上午好!
今天我們有幸歡聚一團,共同參加與見證xxx有限公司大廈喬遷盛典,我感到十分榮幸。首先,請允許我代表xx省xx商會、xx商會及商會的全體同仁,對xx市xxx有限公司的喬遷表示最熱烈、最忠誠的祝賀,祝賀xxx公司喬遷,紫氣環繞新門第,紅日高照吉慶門。祝賀xx公司在董事長xxx先生的領導下,借喬遷之喜、挾萬里春光、引四海財源、聚xx精英實力、建xx界傲人業績,金戈鐵馬、勵精圖治,大展宏圖,為成就xx公司騰飛之百年偉業而再創新的傳奇。
值此,xx公司喬遷盛典之際,我的心潮滾滾、感慨萬千。我與xx先生都是從xx的山溝里走出來的同路人,我們有幸同在商會活動與工作,有著相似共同的理想,是多年交往甚密的知心好朋友。因為是好朋友,我還想借此機會表達一下我此時的一些感受來與各位朋友分享。
從在商言商建功立業的層面看,近些年來,讓我見證了xx公司從無到有、從小到大的艱苦創業歷程,見證了xx公司由一個名不見經傳的小企業,通過短短幾年的拼搏與發展,企業生產與經營風生水起,企業品牌打造聲名鵲起,企業綜合實力大為提升,與世界知名xx企業實現強強聯手,締結為長遠戰略合作伙伴關系,企業的經濟效益與社會效益顯著,一躍成為xx地區的知名企業,成為我們xx商會中令人刮目相看的一顆冉冉升起的璀璨新星。特別值得一提的是,近些年來受世界金融危機的影響,世界經濟格局與經濟復蘇的諸多不確定性因素存在,首當其沖受到極其嚴峻的挑戰。當業界不少企業尚在陰霾密布的經濟低谷中舉步維艱時,而xx公司化壓力為動力,化危機為生機,化挑戰為發展機遇,迎難而上,異軍突起,業績斐然。這種商海逆境中的博奕,這種與狼共舞的市場競爭,足見xx公司掌門人xxx先生的不同凡響,他的睿智、膽識與審時度勢的功力,告訴我們什么叫滄海橫流方顯英雄本色。從為人處世功德修煉的層面看,xxx先生為人忠良厚道,是個襟懷坦蕩、熱衷公益、行善積德、勇于擔當的人。
他作為xxx商會常務副會長與xx商會執行會長,為了將xxx籍在xx謀發展的各路企業精英組織起來,為了商會的活動開展得有聲有色,為了爭取商會的合法權益以便更好的為商會會員們服務,他不僅為商會活動組織出謀劃策,花了不少心血,同時,還不惜動用自己的財力、物力、人力,熱心致力于商會的各項服務,做出了大量有益工作。他的真情付出與無私奉獻,在商會同仁中有口皆碑,有目共睹,對商會工作的正常開展起了無可替代的至關重要作用。現在,會員因商會活動,人心更凝聚;商會因xxx先生在,活動更精采。xxx先生殫精竭慮為商會的建設與發展所作的貢獻、功不可抹。
xxx先生作為一名成功的企業家,成功后他對故鄉xx更懷著一種不可割舍的赤子之情,他無時無刻不牽念著生他育他的故鄉山水及故鄉的父老鄉親,他不能忘卻自己曾由一位一文不名的莽撞少年,如何肩負著故鄉父老鄉親的殷殷希望,走出山溝去闖一個完全陌生的世界,雖然外面的世界很精采,但走遍天涯路,月是故鄉明,成為他一名游子始終不變的摯念。為了回報故鄉父老鄉親,他不惜出巨資捐建學校、修橋筑路作慈善,還資助了故鄉多名貧困學子,由小學至大學的全部費用。也許,一個人的能力是有限的,但我們都能如xxx先生一樣,象一盞燈火熾熱的燃燒自已,發出光熱,去溫暖與照亮別人,這個世界就會更加和諧、親善,更加充滿陽光與希望。
走正道、謀發展、勇擔當,既是xxx先生修身處世之道,也是他掌門xx公司置業發展之道。因為走正道,遵紀守法,xx企業才得以持續壯大發展;因為勇于擔當,具有強烈的社會責任感,xxx先生又贏得廣泛的善緣人緣。有了善緣人緣,就有了豐富的人脈資源,就會有眾多知心朋友,就能左右逢源,逢兇化吉,占盡天時地利人和謀發展。莫道前路無知已,業界誰人不識君。這正是xxx先生的人格魅力所在,也是他與xx公司現在與未來發展的真實寫照。
今天,隆重舉行xx公司喬遷盛典,這象征著xx公司的發展又翻開了新的輝煌一頁。我再次祝愿xx公司財源廣進、日新月異、鵬程萬里;我再次祝愿xxx先生,青春永駐、魅力四射,功成名就,吉祥如意!
最后祝喬遷盛典圓滿,祝各位健康、快樂與幸福!謝謝!
保險公司活動領導致辭
尊敬的閆市長、各位領導:
大家好!
作為我市政策性“三農”保險承辦單位,我非常榮幸代表人保財險咸寧分公司出席今天的會議,并感謝會議給我這樣一個發言機會。首先,我想借此機會,代表人保財險咸寧分公司,對給予我們關心和支持的各級領導和社會各界,表示衷心的感謝!
現在我就公司20xx年“三農”保險工作情況和20xx年工作安排向各位領導和同志們匯報。
在市委、市政府的正確領導下,在咸寧市農委、財政局、農業局、民政局、勞動與社會保障局等職能部門的幫助支持下,在各級領導和廣大員工的共同努力下,我市“三農”保險工作取得了積極成效。20xx年公司繼續承辦了水稻、能繁母豬、奶牛、“兩屬兩戶”農房、農民工等政策性“三農”保險工作,以及“三農”保險基層服務體系建設工作。
中央、省和地方財政承擔了,“兩屬兩戶”農房、農民工意外傷害保險農民不需交納一分錢,全部由省和地方財政承擔。四年統計,我市政策性“三農”保險農民交費2700萬元,我公司就支付賠款9000萬元,是農民交費的3.3倍。特別是20xx年、20xx年我市連續2年遭遇特大洪澇災害,給全市農民和農業生產造成巨大的經濟損失,我公司積極應對特大水災,積極履行賠付責任,有效支持了地方災后重建和農民生產恢復,保險補償功能得到充分發揮。
20xx年,我公司貫徹市政府《關于繼續開展政策性“三農”保險工作的通知》文件精神,積極落實“三農”保險工作和各項要求,具體做了以下幾個方面的工作:
一是繼續加強政策性“三農”保險的宣傳力度,在電視、報刊媒體宣傳“三農”保險政策;印制發放張貼“三農”保險海報、宣傳資料10萬份。提升了“三農”保險在社會的影響力。
二是配合市三農辦做好對“三農”保險的檢查工作,規范“三農”保險的發展。
三是公司出臺了《農險業務管理辦法》、《農險業務理賠實施規范》、《農險業務檢查考核辦法》等一系列基礎性管理文件和制度,保證了政策性“三農”保險工作的順利開展。
四是完善與農業局、畜牧局、民政局、氣象局等部門組成的專家合作機制,建立了有效的防災防損、查勘理賠機制,為服務好農民打下了良好的基礎。
五是認真開展賠款到戶的基礎工作,在承保中將農戶的。
“一卡通”信息建立在公司數據庫中,農戶賠款由省集中支付到農戶帳戶,實現無現金支付,保證了賠款支付的及時和規范。
六是積極開展大災理賠工作。去年6月14日,我市遭受百年一遇特大水災,人保財險公司在地方政府的領導下,在各部門的配合下舉全公司之力,抽調系統大量員工、調集理賠車輛、聘請專家參與救災理賠。通城、崇陽、赤壁、咸安四個市區受災最為嚴重,我公司啟動應急預案,迅速深入災區查勘定損、快速理賠,在短短40天時間里,核災48599戶、水稻受災面積20萬畝,支付水災賠款1655萬元。為我市抗洪救災,恢復農業生產作出了應有的貢獻。
七是根據市“三農”保險領導小組下發的《關于做好政策性“三農”保險服務體系建設工作的通知》,為切實解決目前政策性“三農”保險工作涉及的部門配合不夠協調、承保收費難、定損理賠難、收費工作不到位、賠款不到戶等問題,推進我市政策性“三農”保險持續、規范、健康發展。在各級政府部門的大力支持下,完成了“三農”保險基層服務體系建設工作,在全市62個鄉鎮建立“三農”保險辦公室,把服務的觸角延伸到鄉鎮,方便了廣大農民。
各位領導,政策性“三農”保險是政府引導、政策支持、商業運作,保險機構承辦的運作模式,所以我們所做的工作離不開今天在座各級領導和協作部門的大力支持,在此,我謹代表人保財險咸寧分公司向你們表示親切的慰問并致以崇高的敬意!
政策性“三農”保險工作開展四年來,還存在諸多方面問題與不足,如:“三農”保險的基礎管理工作還不夠完善、后續服務水平有待提高;部分公司在規范經營方面離省政府的要求還有較大的差距;宣傳發動不深入、保險憑證到戶率有待提高,農戶保費代繳代墊、賠款到戶等問題還沒有完全得到解決;我們的服務能力還存在較大差距,鄉鎮機構網點設立之后,服務人員和設備力量不足,農業技術掌握不夠等等。以上方面的問題需要我們在今年乃至今后的工作中去加以不斷改進和完善。
我公司承辦政策性“三農”保險是市委、市政府對我們的充分信任,這是一項關系我市農業發展和農民利益的光榮而又艱巨的政治任務,也是我們肩負的重要歷史使命。在此,我對全市系統各經營單位20xx年“三農”保險工作從五個方面提出了工作要求和部署。
一、加強領導,持續推進“三農”保險健康發展。我們要按照市委、市政府的會議精神,全面落實政策性“三農”保險的各項工作。縣市區支公司要積極向政府領導多請示和匯報工作,加強同農業局、畜牧局、民政局、人事和社會保障局等部門的工作聯系。同時進一步加強公司內部“三農”保險組織領導,明確工作職責,強化工作責任,要對業務發展、經營監控、網絡建設、理賠服務等關健指標納入全年業績考核。形成公司上下、全體員工齊抓共管的“三農”保險工作機制。
二、規范經營,全面落實國家惠農政策。
為貫徹國家“強農惠農”保費補貼政策,落實省政府和省公司的要求,促進政策性農業保險持繼規范發展,我們要做到:
一要規范經營“三農”保險工作,要做到三到戶、兩公示和五不準。“三到戶”即“承保收費到戶、憑證發放到戶、賠款支付到戶”;“兩公開”即“承保信息公開、理賠結果公開。“五不準責任制”即禁止返還縣級財政保費補貼資金、禁止返還農戶保費、禁止虛增承保數量套取財政補貼資金、禁止辦理虛假賠案、禁止延誤、滯留、克扣農戶賠款。
二要配合相關部門做好迎接中央及省政府組織的政策性“三農”保險資金使用檢查工作,對過去的政策性“三農”保險全面開展自查自糾工作,對自查自糾發現的問題,向地方政府進行匯報并認真進行整改。
三要完善公司政策性農業保險經營管理制度,確保“三農”保險工作在規范化、制度化軌道上推進;加大對規范經營政策的執行、檢查和督導力度,做到有令必行,有禁必止,確保政令暢通。對政策落實不力、違規違紀行為,按相關規定實行責任追究。
三、強化服務,提升“三農”保險工作水平。
加強和完善農村服務網點建設。去年在各級政府大力支持下,我公司在全市62個鄉鎮建立了的“三農”保險辦公室,今年準備在余下的9個鄉鎮建立“三農”保險辦公室,達到“三農”保險服務站全覆蓋。
加強與基層政府的溝通協調,充分發揮鄉、鎮“三農”保險辦公室的作用。同時采取“中心輻射、村級延伸”的方式,今年6月前逐步在全市22個中心鄉鎮建立農村網點營銷服務部輻射周邊鄉鎮。進一步延伸農村服務觸角,在全市718個村委會或村民居住集中的地方建立村級“三農”保險服務點,聘用村級干部為農村協保員開展“三農”保險工作,逐步形成鄉、鎮政府與保險公司齊抓共管的長效工作機制。認真落實省政府提出的“保險先進縣”的建設,逐項對照保險先進縣建設標準,通過機構網點下鄉、保險產品下鄉、保險服務下鄉等舉措,樹立公司服務“三農”的標桿,提升公司服務“三農”水平。
加快“三農”保險專家網建設。要完善“三農”保險專家顧問團隊,邀請當地農業專家、保險專家、氣象專家等共同參與,發揮專家在政策研究、政策宣傳、查勘定損、防災防損方面的作用,逐步形成“三農”保險專家服務網絡。
四、加強宣傳,營造良好的工作氛圍。
專家談保險等形式,提高宣傳的權威性和影響力。創新“三農”保險宣傳方式,積極參與有關部門組織的科技下鄉、文化下鄉、電影下鄉活動。
五、圍繞重點,抓好當前政策性“三農”保險工作。我們將認真貫徹市委、市政府政策性“三農”保險工作會議精神,全面鞏固五個重點“三農”保險險種的各項工作,通過與相關部門的緊密合作,在水稻、能繁母豬、奶牛、“兩屬兩戶”農房、農民工意外險五個險種上按時按量完成政府交辦的任務。同時我們還積極準備開展省政府今年推出的油菜和森林火災保險在我市的試點工作,擴大“三農”保險在我市的履蓋面。
各位領導,政策性“三農”保險是歷史賦予我們神圣使命,我們將履行人民保險造福人民的宗旨,發揚人保人特別能吃苦的精神,嚴格管理、勤奮工作,出色完成今年的政策性“三農”保險工作,用優良的成績回報各級領導和各部門對我公司的關心和支持。為咸寧經濟的發展,農業生產的穩定、農民利益的保障作出我們應有的貢獻。
謝謝大家!
保險公司母親節活動領導致辭
親愛的母親、各位做子女的朋友們:
大家好,今天是母親,是個喜慶的日子。首先,我謹代表蚌埠市國際國內公共關系協會向各位母親致以節日問候。
聽說母親節起源于古希臘,古希臘人要在這1天,敬拜神話中的眾神之母。
現代意義上的母親節起源于美國,1913年由美國國會通過議案,將每一年5月的第2個星期天作為法定的母親節,以后流傳到世界各地,流傳到中國估計應當有10幾年了。我們公關協會,從20__年開始舉行的蚌埠市母親節活動,今年已經是每5屆。“關愛母親,感恩母愛”是我們活動的主題,我們公關協會之所以連續5年舉行母親節活動,目的在于喚起人們銘記母親的恩情,感恩母愛。
母親是這個世界上最偉大的人,我們每一個人都是由母親帶到這個世界上來的,不管你有再高的豐功偉業,沒有母親,你都無從談起。“慈母手中線,游子身上衣。臨行密密縫,意恐遲遲歸。誰言寸草心,報得3春暉。”母親恩情深重,難以報答。
春風蕩漾,鳥語花香,值此美好時節。我們這些做兒女的與親愛的母親歡聚1堂,共同祝愿我們的母親幸福健康,在此,我想對年輕的母親說幾句:你們是上有老下有小的中堅氣力,肩負著為社會、為家庭創造財富的重擔,今年政府提出,蚌埠要重返安徽經濟發展第1方陣,你們將是這個方陣中的半邊天,往大了說,蚌埠的繁華離不開你們,往小了說,家庭的和諧、美滿與幸福,孩子健康快樂的成長,全都是你們辛苦的負出所換來的。所以我想說,你們辛苦了。
接下來,我想對做了奶奶、做了外婆的'老媽媽說幾句:我今年60多歲了,我們都是同1時期、經歷過苦日子的人,我心里最清楚,你們把兒女拉拽大,真的很不容易,把兒女教育成才,就更不容易。沒有你們對兒女的養育和教育,就沒有看看我們這座城市日新月異的發展,就沒有我們今天的好日子,所以說,蚌埠的政府、蚌埠的人民要感謝你們,事實上,蚌埠的所有光榮與自豪,都是屬于你們的,由于你們養育了優秀的蚌埠兒女。
在這里,我要代表蚌埠市公關協會,感謝市婦聯蔣主任、市文明委高主任,感謝您們在百忙中抽出寶貴的時間,來參加我們的活動。感謝冠名單位“今世緣”酒業、承辦單位《樂翻天》信息報,和所有給予我們“母親節”活動大力支持的單位和個人。謝謝大家。
最后,我衷心腸祝賀所有的母親,健康、幸福、快樂。謝謝大家!
保險公司領導致辭
各位同仁,各位為公司作出卓越貢獻伙伴,以及各位伙伴家屬:
下午好!
室,向一年來為公司發展辛勤耕耘作出貢獻的所有同仁說聲:你們辛苦了!向關心并支持營銷伙伴的各位家屬,表示衷心的感謝,謝謝你們!
壽險是什么?您的愛人每天在外奔波到底忙什么?我想這是各位家屬一定想要知道的問題。上帝創造了人類,卻沒有辦法保護每一個人,于是他創造了母親;而母親沒有辦法陪伴孩子一生于是有了人壽保險。當您的家人通過自己的努力給千家萬戶送去愛心時候;當客戶因為您家人的介紹從人壽保險獲得保障的時候;當您的家人通過自己努力撐起家庭另一片天空的時候,各位,您平日里默默地支持沒有白費,我要告訴您:您的家人從事的就是這樣一份有意義的工作!
剛剛過去的,是公司發展史上極不平凡的一年。全體同仁以嶄新的精神面貌,飽滿的工作熱情,頑強的斗志開展了各項工作。截止12月底,全年保費總收入達萬元。其中,個險首年期交保費收入萬元;中介保費收入萬元;短意險保費萬元;全年共計賠款萬元。這些數字的取得是大家點滴努力的匯聚。成績的背后,無不凝聚著大家的智慧和汗水,我們的管理人員,面對激烈的市場競爭,可以說是日夜辛勞,體現了較強的拼搏精神;我們的內勤人員,經常放棄休息時間加班加點,也是非常的辛苦;我們的廣大員工和營銷伙伴們,工作兢兢業業,從不叫苦叫累,反映出很好的大局意識。其實,你們每一個人的辛勤努力和敬業精神都讓我感動,也正是因為有了你們,公司才有今天這樣的發展勢頭,才能取得這樣的發展業績。與此同時,我們也看到,我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持,我們的家人同樣也是我們公司發展的有生力量和功臣!軍功章也有你們的一半!在這里,請允許我再次向你們誠摯地道一聲:你們辛苦了!公司永遠感謝你們!
對于公司來說是極為關鍵的一年。這一年我們不僅要全面、高質量地完成上級公司下達的各項指標任務還要進一步注重內涵式增長、堅持走跨越式發展之路。我們是小公司所以我們可以更靈活通過大膽創新、特色取勝讓我們顯得更精銳;我們要以勇爭一流的志氣和不斷超越的貢獻贏得別人的尊重。開始的保險市場進入一個新的歷史時期群雄逐鹿競爭加劇;群眾的保險意識更加強化群眾對公司的選擇和要求也越來越高。在未來的日子不是群眾買不買保險而是選擇哪一家公司的保險。現在對市場還心存疑慮的伙伴我要告訴你保險無季節銷售無模式;只有淡季的思想沒有淡季的市場。市場在哪里市場在你腳下。你走不出去你就沒有成長的機會你將永遠不知道市場在什么地方!我們肩上的擔子還很重發展的路還很長希望大家在新的一年里能繼續保持這種可貴的拼搏精神和奮發有為的狀態振奮精神再接再厲為公司的發展歷程作出更多更大的貢獻為支持我們工作的家人交出更好更優的答卷。
鼓掌!
保險公司領導致辭
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
首先,我很感激公司給我這次升職的機會,讓我從普通的業務員的職位升職為業務部門主管,這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定,肯定了我們的自動自發,團結工作。
我很努力的搜集相關的資料,并且勤于跑市場,積累了豐富的客戶資源,這樣非常利于我的業務開展,同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。
我覺得我的心態現在還是保持的很好,一直以陽光的、積極的一面面對大家,我覺得急性子和慢性子的是有區別的,但是并不是說慢性子就沒有前途,因為慢,要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情,那當然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的藝術,因為那是一切盡在掌握、自信的表現。
公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理;對于新人,要經的起磨練,耐的住寂莫,機會隨時都會留給有準備的人;做為公司的管理層,我們要起到傳幫帶的作用,傳承企業文化,為公司創造更多的效益。
謝謝大家!
保險公司領導致辭
親愛的伙伴:
先請問大家一個問題,何謂四有新人呢?想必大家都會說是有理想、有道德、有文化、有紀律。我這里有一個最新的答案。有點錢,有點閑,有點愛好,最好呢,是再有點權。大家想不想成為這樣的四有新人?我想答案應該是肯定的。
那么在座的誰知道我們未來會不會成為這樣的人呢?現在我就告訴大家一個預知未來的方法。說到這里有的同事可能就不愛聽了,你這不封建迷信么?在座的可有不少正經八百的大學生呢,別拿那些云里霧里的東西來糊弄人!我向毛主席保證,這個方法絕對是真實可靠的,而且一學就會。有句俗話說的好,與其求天,不如求己。其實預知未來最好的方法,就是親手打造它!
這個方法簡單吧?有誰認為這個方法不對么?當然,打造未來的過程決不會是簡單的一蹴而就,而是要經歷風風雨雨。在這個過程中,就需要我們一步步的設定自己的目標,三個月要干什么,六個月要干什么,一年要干什么,這都需要我們精心的設計目標。假如打造未來是一次遠行的話,每一個小目標的完成就是我們留下的一個個扎實的腳印。還沒有為自己設定目標的同事要注意了,我找到一條職場定律供大家參考。這條定律是這么說的:如果你不為自己確定目標,你注定會為實現別人的目標而工作。我相信在座的同事都是非常優秀的,這句話就不用我再多解釋了吧?當然,假如您心甘情愿為了實現別人的目標而默默奉獻,那我只好拱手稱一聲雷哥,您辛苦了。反正我是不愿意。
預知未來的方法已經教給大家了,也告訴了大家制定目標的重要性,那么我們最迫切需要解決的問題就是如何使我們打造未來的過程變得更快樂。因為假如不快樂,我們很難堅持使一個個目標陸續實現。歷史上還沒有哪個悲觀的作家給世人寫出一篇優秀的喜劇故事。這就要求我們,不僅要在快樂的時候微笑,也要學會在挫折時微笑。
呵呵,這個問題我們不詳細討論了,因為天堂和地獄我們都去不了。在天堂待著只能是作為我們的一個夢想吧!夢想與現實是有差距的,要想夢想成真,首先要從睡夢中醒來,然后靠的是踏踏實實一步步去做。有過這么一句話:我們可以不成功,但是不能不成長。其實每天的工作中我們或多或少都會碰到這樣那樣的挫折,不過碰到困難和挫折并不可怕,我們只要想到我們是在親手打造自己的未來,就一定可以戰勝這些困難和挫折。
千萬不要跌倒在挫折中爬不出來。那樣像什么呢?像一只趴在玻璃窗上的蒼蠅。前途非常光明,你卻沒有出路。
活動領導致辭
尊敬的各位來賓:
大家上午好!
歡迎蒞臨本次眾墅朝央,實景樣板間暨國粹文化交流月的開放盛典。我謹代表南京正榮滁州項目公司,向蒞臨本次開放活動的各位來賓、媒體工作者以及所有關心、關注滁州正榮府的朋友們,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
從南京到滁州,從一紙藍圖美好愿望到如今滁州人居標桿,滁州正榮府的成長與壯大,離不開在座諸位的大力支持,更離不開各位業主的厚愛與信任。回顧近一年的發展歷程,我們始終砥礪前行、匠心堅守,現,滁州正榮府已成為滁州高端居住的代名詞,滁州高品質人居的代表。
20xx年,滁州正榮府引領滁州精工高層的居住理念;20xx年,滁州正榮府,盛啟滁州低密墅居時代,復興千載文脈之上的居住理想。
在滁州這個擁有千年文脈與歷史的城市,我們堅信傳承才是對文化最好的敬仰!我們深知文化對時代的重要,因此,特地舉辦國粹文化交流月,誠邀滁州著名書法家安軒先生、王伯陽先生,作家武佩河先生,畫家葛軍先生,以中國傳統書、畫、文學為本源,講述中國文化之美,傳承中國傳統文化。
名門貴胄聚中央,國風四合為院墅。正榮府央墅,承襲千年居住之夢,匠造一方典藏級獨院墅居。將院落這一千年生活理想和價值觀的文化載體,賦予當代風格,將滁州的雍容氣度與雅意情趣相融,以一方四合院落,敬致天地!
大象無形,大音稀聲,大美不言。央墅,以院墅劃分圈層疆土,容積率低至1.6,將情愫與體驗訴諸于相對空間的營造與思考里,更以坊、巷間的空間與圈層律動,聚合城市巔峰人士。當城市各行業層峰領袖人物得以匯聚,成為左右鄰里,頂級智慧與財富得以于此交匯碰撞,所產生的“圈層效應”,成為滁州高端人群的榮耀名片。
正榮集團文化筑居中國二十載,承襲珍貴土地價值,匠心筑就滁州正榮府央墅,以一席典藏級獨院墅居,為滁州建造巔峰居住生活圈,成就墅院居住夢想!
未來,我們將繼續前行,與各位一起筑就滁州人居的美好未來!
再次感謝各位的支持與厚愛!
謝謝。
保險公司領導致辭
各位領導、同事:
你們好!
我來到洛弛雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創新,對員工的無微不至――讓我感到加入洛弛是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識,自己的.技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,洛弛是關心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現自己!
在洛弛,我喜歡保險業這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。對于我來說,洛弛是一個區別于以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。
社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質。洛弛公司的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與洛弛一起迎接挑戰!
保險公司領導致辭
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家上午好!今天能夠站在臺上,首先感謝中支各位領導給我這樣一個機會,真是有了各位領導一直以來的關注及厚愛才有了我的今天。
xx年,在中支公司總經理室的正確領導下,在個管部及xx的精心部署和同事們的真誠幫助下,我緊緊圍繞公司個險政策認真開展工作,完成了中支公司安排的各項指標,特別是在百日大戰中取得了全省進度前十強的好成績,使得xx的保費及人力平臺穩步增長。這些成績的取得與總經理室的正確領導、各位領導的深切關懷和同事們的鼎力相助是分不開的,在此,我向各位領導、各位同事表示衷心的感謝。
從見習、正式組訓到個險經理,三年的組訓生涯讓我深切的感受到組訓工作的艱辛,無任寒冬酷暑還是刮風下雨每個網點依然會出現我們的身影,工作雖然辛苦卻很充實,更使我看到了組訓工作的偉大及不平凡性。流血流汗卻流淌不走我們的堅持與信心,因為我們身邊有可愛的業務伙伴、一同奮斗的兄弟姐妹,還有關愛及支持我們的領導和家人,所以我們無怨無悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有堅忍不拔之志,我相信只要我們堅持付出一定會有回報。感謝公司的'平臺、感謝領導的關愛,讓我們成長起來。此時此刻讓我再次想起組訓誓詞里的一句:我驕傲我是太平洋組訓(邀請全體組訓一起宣喊)。
“百尺竿頭,更進一步”。xx年,我們一定會以新的姿態、新的面貌,努力工作,絕不辜負各位領導和同事的期望,堅決打好開門紅首戰,為鹽城太保的穩健、快速、高效發展做出應有的貢獻。
保險沙龍領導致辭
尊敬的c行、各位領導、各位嘉賓:
大家晚上好!
時光飛逝,寒來暑往,20--年就要劃上句號,玉兔呈祥的--年即將扣響春天的大門。今晚,我們隆重集會在這金碧輝煌的鉆石大廳,共同慶祝鼠年的收獲,續寫鼠年的輝煌!
過去的一年,是辛苦的一年,是戰斗的一年,也是收獲的一年,在此感謝百年中行,感謝--支行,感謝在座的各位朋友多年來對--人壽--分公司的大力支持和厚愛;在20--年取得大好成績的基礎上,20--年再創佳績,本年實際預收累計保費10億元,廣州地區排名第一。其中業績突破千萬網點有--支行、營業部、cd、-c、sw等網點;業績特別優秀的,全年達500萬以上的銷售精英有qre、sdf、qwe、cde、taf、was、gds、sda等等。在此,請允許我借大家友愛的雙手,用雷鳴般的掌聲表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!
成績的取得來之不易,離不開支行黨委、個金以及各級領導對--的關懷與支持,更離不開各位一線精英們辛勤的汗水和默默的奉獻,在此說聲:辛苦了!謝謝你們!
保險公司領導致辭
泰康人壽,是保險法頒布以后,首批成立的全國性大型金融保險服務集團,總部設在北京。截止20__年底資產總規模達6000億,同時擁有:泰康資產管理,泰康養老,泰康之家,健康管理公司.擁有北京,上海,廣東等35家省級分公司,各級機構超4200家,服務機構遍布全國城鄉.近5年累計紅利分配超208億元,18年來沒有一筆呆壞賬.蟬聯人壽險公司綜合競爭力第二名.泰康人壽十八年是光榮的十八年,是輝煌的十八年,是服務不斷升級的十八年.目前開展的主要服務項目包括:重疾綠通,就診綠通,腫瘤篩查,海外就診.一系列頂級醫療資源的服務.泰康微服務,行業再創新,我的保單我做主.輕松”e”點,賠款到家,足不出戶,輕松領錢.技術精不精,關鍵看投資,連續11年業內領先.泰康成為中石油管道公司第二大股東.同時泰康持股國投信托35%股權.20__年泰康人壽養老社區成功選址廣州,成功完成北京、上海、廣州一線城市布局,打造品牌旗艦店,未來十五年里,泰康人壽的養老社區必將遍布神州大地。管理規模達到5萬張床位,做好人生理財規劃,進駐高檔養老社區,這將是一種全新的養老方式。泰康養老社區將實現全國連鎖,以國際標準引領中國未來養老新模式,以全新的服務為客戶提供高品質的壽險服務,幫您安排幸福美滿的新生活。
今生有幸喜相逢,笑談人生財富,如煙如云,有保險富過三代。古今圣賢嘆白發,靜觀滄海桑田,有風有雨,未來幸福有泰康。
感謝您長期以來對泰康人壽的支持與厚愛,作為一家享有aaa-等級信用的大型保險金融服務集團,我們也真誠地希望,有機會能夠幫您進一步規劃幸福美滿的新生活。真情泰康,值得信賴,實力泰康,值得托付有緣相聚成朋友,攜手共贏人生路!再次感謝您的光臨,衷心的祝愿各位來賓:財源廣進,家庭幸福,身體健康,萬事如意!
保險公司領導致辭
敬的各位領導、同事們:
大家好!
我在這里首先要表達感謝:
同時還要感謝xxx,推薦我來到這個充滿激情與挑戰的行業,感謝咱們團隊的每一個伙伴,對我工作的大力支持和鼎力相助。雖然工作剛剛起步,方方面面遇到的困難很多,但我一定會竭盡全力,努力工作,爭取早日做一名優秀的業務主任,也希望公司各位領導和各位同仁一如既往地支持我,協助我,謝謝大家!
升職,是一名工作者都會經歷的平常事,是企業對自己職工工作表現的肯定與認可。xx年前,我有幸成為xx保險公司的一名普通保險員。工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次業主服務。
雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說明了只要真誠付出,只要做好了屬于你的那份服務,就會得到回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在xx,無論你是腳踏實地的做好為客服務的服務人員,還是有驚為天人的業務數據業績的銷售經理,都是優秀的。
今天的我也是在xx從員工到主管到主任助理再到副主任,一路走來,我非常感謝公司各位領導及同仁對我無微不至的關心和幫助,正是因為在他們的培養、造就下,小小的我才得以成長、成熟,才讓我在工作上取得了一點點成績,我也才有今天,才有這次的升職平臺。
為了感謝領導和同仁們對我的信任,為了回報xx對我的培養,我將把這份感謝與感恩化作行動,勤奮敬業,不斷提升自身的職業素養,為業主營造整潔、優美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環境,為構建和諧社區貢獻自己的微薄之力,做一個名副其實的xx保險人。
其實,做得好的是大有人在,我只是做了一點該做的事,組織就記在了心里,給我這么大的榮譽,我除了感動,就是感謝。
謝謝大家!
保險公司領導致辭
尊敬的賈總裁、銀保系列的各位精英:
大家上午好!
首先,讓我們以熱烈的掌聲歡迎今天親臨啟動會現場的賈總裁一行。
日月開新元,天地又一春。在這個辭舊迎新的虎年歲末,我們掀開了泰康人壽河南分公司銀保歷史上的新篇章,寫下了河分銀保發展史上最為濃重的一筆。昨天,我們成功摘下銀行保險“規模、期繳”雙達成的桂冠,繼續領跑全系統。在此,我謹代表分公司總經理室向大家表示最熱烈的祝賀和最誠摯的感謝。
20xx年,我們在總公司“以價值為導向、發展大個險、建設大分公司”的戰略指引下,規模、期繳齊抓共進,保費平臺實現新跨越。截止12月21日,我們共實現保費收入87.7億元,穩居系統第一,市場第二,今年有望跨越90億新平臺。同時,我們在價值的創造上穩步向前。截至12月21日,大個險累計實現保費收入11億,全系統第一,提前兩年完成了新三年戰略的10億大個險目標。平臺的跨越,價值的提升,離不開銀行保險的'巨大貢獻,目前銀保新契約規模保費已突破65億,期交達成7.5億,圓滿實現規模、期交雙豐收。此外,fic也表現不俗,一舉突破千萬平臺,累計承保1046萬。銀保續期突破2億元,13個月繼續率達90%。銀保二開也有效展開。銀保的蓬勃發展,為河南分公司早日實現“百億分公司、十億大個險“的目標做出了巨大的貢獻。
河南分公司銀保的全面勝利,離不開總公司賈總裁的戰略指引,離不開分公司陳寶芝總的正確領導,更離不開全體銀保將士的辛勤付出。你們永爭第一、精誠團結、無私奉獻、勤勉專業的精神是分公司銀保制勝的法寶,值得河南分公司全體伙伴去學習、去發揚。河南分公司為有你們這樣一支鋼鐵之師感到驕傲和自豪。我再次代表分公司經理室對你們取得的成績表示由衷的祝賀,并對你們的辛勤付出表示真誠的感謝!
x年,又是新的起點,更是新三年的起始,我們要用新思維去堅定不移的推進新三年戰略,用新格局去謀劃新三年的宏偉藍圖,用新跨越去實現新三年的偉大目標。要繼續堅持以價值為導向,以營銷為核心,發展大個險,建設大分公司;堅持以客戶為中心,嚴抓基礎管理、基礎建設、專業化經營。力爭成為系統內總規模第一、大個險第一、價值貢獻最優的大型分公司。
對于銀保系列,就是要積極響應總公司的號召,要快速積累客戶,尤其是優質客戶,快速實現客戶價值最大化;要大力發展期繳、fic、銀保二開;要進一步強化專業經營,完善銷售培訓體系,夯實隊伍基礎;要進一步強化系統運作能力,推行標準化管理、精細化管理。從而為早日實現“三好”公司做出應有的貢獻!
我們相信,在賈總裁高瞻遠矚的戰略指引下,在分公司陳寶芝總的帶領下,在全體銀保將士的團結協作下,河南分公司銀保一定會在新三年的發展中不斷前行、不斷突破、不斷跨越,創造一個又一個奇跡,抒寫一個又一個輝煌。
保險公司領導致辭
尊敬的各位領導:
大家好!
舟山泰康全體伙伴手牽手、心連心為泰康人壽的前進邁出了堅實有力的一步。時光匆匆如流水,十六年,彈指一揮間。
驀然回首,走過的路已成一道美麗的風景。十六年樹木十六年風,終身樹人泰康情!狂風吹盡始到金,暴雨洗禮終成材!當我們踏入泰康,無限的挑戰和機會引起了我們最初的想象與期待,我們將滿懷憧憬更加富有想象力和創造力,與泰康共成長!十六周年!又是一個重新思考未來,重新定位自己的日子。
三年站穩腳跟,十年小有品牌,二十年成參天大樹!春有百花秋有月,夏有涼風冬聽雪,恰逢生日十六載,明年又是好時節。夢想楊帆再起航,進軍國際一流保險金融集團!泰康是我們的孩子,我們用樸素的雙手造就了它,泰康是我們的未來,我們更衷心祝愿它的光明前景!恰逢16歲生日,為泰康獻上我們的一單,送上我們的禮物。
保險公司領導致辭
大家好!
可以說,今天的誓師大會開的很成功,在這里我很受感動,真是感覺千言萬語也無法表達我內心的這份感激之情,此刻我只想對大家說:感謝大家3個多月對我們新一屆班子工作的支持,感謝你們為公司銷售任務達成而付出的點點滴滴的汗水,感謝你們為公司創新發展而付出的智慧和力量。謝謝你們,大家辛苦了!
時間飛逝,我們還未來得及分享20xx年成功的喜悅,新一輪的銷售之戰又已等待我們去沖鋒。20xx年“開門紅”對我店而言又將是一次新的挑戰,但我堅信我們****的干部員工已經做好充分的準備,剛才各個團隊的表態,讓我很振奮,也很感動,更讓我看到了希望,也更堅定了我們打贏“開門紅”這場攻堅戰的信心。
一是廣大干部員工要樹立愛崗敬業、勇于負責的精神。在這“開門紅”的關鍵時刻,我們廣大干部員工,無論在哪個崗位都要牢記肩負的職責,立足本職,埋頭苦干,無私奉獻,用我們奮斗的激情,進取的潛能,拼搏的精神,去與困難做斗爭,去拼下我們9500萬元的銷售任務。
二是廣大干部員工要樹立頑強拼搏、奮發進取的精神。目前,我們正處在搶抓“開門紅”的緊要關頭,這就需要全體干部員工在工作時始終有一種知難而進、奮發進取的堅強意志和頑強毅力。俗話說:“事在人為”。我們只有在精神和觀念上超越自我,才能超越過去,實現新飛躍。同時,我們要大力弘揚不斷超越、永不滿足的進取精神,在困難和挫折面前,不低頭、不服輸,視困難為機遇,變壓力為動力,全力迎戰“開門紅”。
三是廣大干部員工要樹立奮勇爭先、爭創一流的精神。面對“開門紅”這場攻堅戰我們要爭分奪秒地“搶銷售”,有膽有識地“戰困難”,千辛萬苦地“拼市場”,腳踏實地地“創佳績”。時刻保持不搶抓出銷售業績絕不罷手,不達銷售目標絕不停留的韌勁,苦拼實干,爭先創優,勇攀新高。我們各業種間要互比互賽,比業績、比效益,賽銷售,賽成績,要真正形成奮發圖強、加壓緊逼、你追我趕、互不相讓的競爭意識,真正通過我們的努力讓“開門紅”銷售完美實現。
四是廣大干部員工要樹立背水一戰、刻不容緩的精神。首先,在這銷售的緊要時刻我們的商品尤為重要,它是我們保銷售、創佳績的重要條件,為此,我們各業種要備好備足商品,打一場有準備之戰,打一場勢在必贏之戰。
其次,在這銷售的非常時期我們的服務至關重要,它是我們促成交易、達成銷售的必要條件,為此,我們廣大員工要苦練服務技能,用我們高超的售貨技能、溫馨的服務技藝、誠信的服務理念去感染顧客。
決戰的腳步不容放緩,決戰的信念不容動搖,決戰的行動不容放慢,讓我們每個人都義不容辭地擔負起責任,凝心聚力,群策群力,充分利用各種有效形式,克服不利因素,搶占市場,搶抓機遇,打好這場硬仗,打贏這場苦仗。
我最親愛的戰友們,為奪取“開門紅”的全面勝利,讓我們切實做到“全店上下高度重視、全員士氣高昂、全店干勁十足、全員精神振奮、責任深入落實、計劃科學分解,措施真正管用、執行徹底到位、貨品準備充足、服務細致入微、技能全面提升、安全嚴抓細防”,讓9500萬元的銷售目標變成現實,開啟20xx年美好的銷售新篇章。
最后,在新年來臨之際,祝大家以及你們的親人朋友:新年快樂,身體健康,工作順利,闔家歡樂!
謝謝大家!