活動方案的實施需要團隊成員之間的合作和協調，每個人都應盡職盡責地完成自己的任務。小編精選了一些創意十足的活動方案，希望可以給你一些靈感和思路。

三抓一促活動方案

為貫徹管理處黨委工作要求，扎實開展“三抓一促”活動，切實提高單位管理水平，增強團隊執行力，提升服務質量，結合管理所工作實際和年度工作目標，制定活動方案。

一、指導思想。

深入貫徹“科學發展觀”，以迎接黨的十八大，學習貫徹黨的十八大和省十次黨代會精神為主線，落實“服務提升”要求，促進“服務滿意型管理所”創建，團結和帶領管理所全體職工，立足崗位，創先爭優，形成合力，提升服務一線、服務司乘、服務社會的能力和水平，以優異的成績向黨的十八大和省十次黨代會獻禮。

二、主要目標。

堅持緊密圍繞管理處“推進精細化管理工程，促進和諧穩定”的工作要求，通過“五比五亮五接受”的活動舉措，切實轉變隊伍作風，培樹身邊典型，營造積極氛圍，增強團隊執行力，做到四個“雙提升”，實現管理所工作水平的跨越式發展。

點評。全所職工都要結合本職崗位的基本職責、基本要求，作出有具體可量化指標的公開承諾。職工的公開承諾接受管理員的點評，管理員的公開承諾接受所領導的點評，所領導的公開承諾呈報支部、總支和管理處分管領導點評。所有公開承諾經點評后，通過宣傳欄公開，接受全體職工對承諾本身和踐諾情況的點評。將公開點評的滿意率作為加權因素與月度、季度績效工資、獎金的發放掛鉤。（牽頭責任人：××；責任人：××，各班長、監控員）。

（二）比素質，亮身份，接受監督。建立黨、團員和管理人員示范崗，亮出黨、團員和管理人員身份。積極銜接管理處相關科室和總支、支部加強領導和指導，編制管理所各管理崗位能力席位書。公開工作職責、崗位素質要求（能力席位書）和廉政規范，公開涉及職工切身利益和司乘切身利益的工作流程，開展互相監督和面向社會的問卷調查監督。（牽頭責任人：××；責任人：××××）。

（三）比業績，亮指標，接受考核。深化階段性工作報告制度和文件、工作事項辦理進度公示制度。修訂和完善管理所目標責任制考核辦法，完善與收費任務完成和管理人員工作事項完成情況的考核，加大獎懲力度，實現有效激勵。（牽頭責任人：××；責任人：××××）。

務標準公示欄，向司乘發放服務標準公示卡，公開標準圖表；積極爭取管理處投入，在費亭安裝服務評價系統，接受司乘評比。對收費現場、監控室和交接班室實行定置管理。（牽頭責任人：××；責任人：××××）。

（五）比學習，亮技能，接受挑戰。結合“書香特色”開展“一人一個黨史小故事”主題讀書交流活動，組織好黨的十八大精神學習貫徹活動。按照高管局和管理處年度競賽活動要求，扎實組織好經常性業務技能競賽，開展月度“雙星”評比，設立“群星譜”公示欄，對“雙星”實行積累加分獎勵，對敢于公開攻擂、守擂的“雙星”實行倍加獎勵。開展“快樂的管理所、快樂的家”一日生活攝影展/征文活動。（牽頭責任人：××；責任人：××××）。

四、活動步驟。

（一）宣傳發動（2月中、下旬）。

召開全所大會，對活動進行動員和布置。組織職工制定公開承諾，并對公開承諾進行點評，率先公開管理人員和黨、團員骨干的公開承諾和點評情況。各項目牽頭人、責任人根據分工確定分項活動的開展和布置，分解活動任務。

（二）推進實施（2月下旬至11月底）。

對全所職工的公開承諾和點評進行公示，組織好各分項活動，加大宣傳力度，培樹先進典型，確定表彰方案。

（三）總結表彰（12月至2013年1月）。

根據活動統計做好總結表彰。

五、組織領導。

（一）加強領導，落實責任。管理所成立活動領導小組，副所長××任組長，××、××，各班監控員、班長為成員。領導小組要協調活動的組織實施、典型培樹、宣傳報道和檢查督辦。

（二）統一思想，積極參與。全所職工要充分認識活動的積極意義，主動參與到活動中來，加強學習、修養，提高能力、技能，立足本職崗位，積極進取，創先爭優，在活動中取得實實在在的進步，力求通過扎實工作展示青春活力，實現自身價值。

（三）加大宣傳，樹立典型。開展此次活動的一項重要重要目標就是培樹職工身邊的“草根”典型，努力在管理所營造“人人都有亮點，典型就在身邊，大家都能做典型，大家爭做典型”的活力向上氛圍。因此，領導小組和全所同志都要善于發現、及時總結身邊同事身上的優點，積極動筆宣傳，大力揚善。

五一促銷活動方案

“五一”勞動節是我們中國廣大老百姓傳統節日，這樣一個節日寄托了一份對老百姓感激和深情的祝福，希望我們的勞動人民健康、快樂。今天“勞動”的'概念已經得到很大延伸和創新，更多體現我們勞動人民的智慧和勤奮，同時也襯托擁有健康才能更好享受智慧的成果。這樣一個含義與我們企業的經營理念“融古今智慧，創健康人生”一脈相承。具有兩千多年歷史的阿膠，不正是經過我們勞動人民千年來努力，才有今天的阿膠系列產品豐富延伸和創新，它積攢了多少勞動人的光榮與夢想，它是智慧的結晶，承載著人類健康的使命！在這樣一個具有深刻意義的節日，東阿阿膠更渴望表達她的報答之情！彰顯我們品牌的價值！

觸摸“五一”，體驗“阿膠”——東阿阿膠情系百姓。

1.利用節日消費高峰，提高銷量。

2.借勢推廣我們產品，促進認知。

3.回饋廣大消費者，建立忠誠度。

4.加強與終端合作，改善彼此客情。

4月20日—5月20日。

主推產品：阿膠神三個規格（20ml*10、20ml*20、20ml*40）。

輔助產品：阿膠口服液、阿膠怡靜口服液、水晶棗系列、蜂蜜（這幾個產品根據每個城市基礎情況而定，不要一哄而上）。

濟南、青島、北京、合肥。

（不要緊局限與這四個城市，其他城市只要條件允許多可開展，特別一些先進的商超終端，要充分利用此次活動，在終端形成一定的影響，給到終端對產品的信心，打好入場的基礎）。

5.凡在活動期限內購買東阿阿膠保健系列品滿238元，就可參加我們的《觸摸“五一”贏幸運摸獎活動》五次，最多五次。

6.活動的解釋權歸山東東阿阿膠股份有限公司。

（二）：活動形式。

2.每個摸獎箱放五十一個乒乓球，乒乓球上標志設計為“五”“一”“五一”字樣，請用不褪色的水筆寫。

3.乒乓球上〈字樣標志〉分配：10個球上寫“五”；5個球上寫“一”；一個球上寫“五一”；另外35個球上寫“幸運”

4.乒乓球的形式可以用其他東西代替（各分公司可以考慮，節約成本）。

（三）：獎項設計。

1.一等獎的標志為“五一”，獎品為價值168元的阿膠神（20ml*40）。

2.二等獎的標志為“一”，獎品為價值88元的阿膠怡靜口服液。

3.三等獎的標志為“五”，獎品為價值38元的葆苓阿膠漿。

4.四等獎的標志為“幸運”，獎品為價值6元的水晶棗（100g）。

（四）：補充說明。

2.本次參加活動消費者必須憑電腦小票或收贏條（具體控制方法各分公司可根據當地情況自行調整）。

2．我們直營的終端：在供應價的基礎上讓利5%-10%。

3．不管是經銷還是直營的門店多要爭取終端同時讓利，要求他們也給予5%-10%點讓利，我想這樣才能在終端形成一定的價格優勢，做到互惠互利，共同爭取更多的消費者，回饋我們的顧客！

1、每個城市根據現有的資源和能力準確安排本次活動的點，作為活動點應具備的基本條件：

（1）現有產品結構比較合理，特別要有足夠的禮盒陳列。

（2）此店在活動期間要有堆頭展示，同時能配備導購小姐，至少保證一天一名。

（3）此店要有足夠的人流量，我們的產品在里面要有一定銷售基礎。

（4）需要有良好的客情關系，能配合本次活動的有效執行。

2、在此店要有重點產品的dm支持，同時在dm上告知活動內容。

3、終端的布置設計。

（1）在店門口要有活動的告知（比如海報或kt板展示活動內容或伊拉寶告知活動內容）。

（2）在店門口要有贈品展示臺和發獎人員同時兼活動宣傳單頁發放。

（3）店內的堆頭上要盡可能貼上我們活動海報，彰顯活動氣氛。

（4）在店內堆頭上要放上摸獎箱/贈品進行展示，激發消費者購買欲望。

（5）店內堆頭上要擺放活動宣傳單頁，以便顧客取閱。

2.經銷商對終端活動內容溝通，確保本次活動順利開展。

3.經銷商需協助促銷員的進場手續辦理。

5.保證物流的暢通，及時補給活動產品，提升銷售。

1.活動宣傳單頁。

（設計由企劃部完成，印刷和發放由保健品事業部完成）。

3．分公司可以根據自身的一些宣傳資源豐富終端的布置。

1.產品進場。

2.促銷員招聘、進嘗培訓。

的談判。

4.堆頭和tg的落實。

1.促進現有產品的銷售。

2.提升產品的知曉度。

3.樹立彼此的信心。

三抓一促活動方案

為深入貫徹全黨學習實踐科學發展觀活動總結大會精神，按照縣委【2010】13號文件（中共清苑縣委、清苑縣人民政府關于在全縣開展為期一個月的“一抓三促”活動的通知）的要求，經過鄉黨委研究，決定在全鄉開展“一抓三促”活動，具體方案如下：

一、加強領導，周密部署，為活動開展奠定堅實的組織基礎。

為把這次活動抓到實處，取得成效，成立了由黨委書記王德彪任組長，黨委副書記、鄉長段杏娟、黨委副書記安冠忠為副組長，領導班子其他成員及各村支部書記為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由組織委員高云健同志擔任，負責活動日常工作的統籌推進。

二、加強學習，統籌兼顧，確保學習取得預期成效這次活動的學習主要包括“一抓三促”，重點突出。一抓即：抓好全黨深入學習科學發展觀活動總結大會及省、市、縣會議精神的學習討論和貫徹落實，把胡錦濤總書記重要講話即省市縣領導講話列入學習討論的重要內容，組織廣大干部認真學習，廣泛交流，領會實質。三促，即：

1、促進第三批學習實踐活動的整改落實。對沒有完成或需長期整改落實的問題，要采取更加有效的措施，鍥而不舍的抓落實，確保承諾事項得到解決。

2、促進第三批長效機制的健全完善。各村要從實際出發，不斷研究影響自身發展穩定的新問題新情況，在工作實踐中建立和完善各項體制機制。

3、促進當前各項工作，全面推進信訪穩定、項目建設等各項工作。（各項工作分工見附表）為使活動取得扎實的效果，特制訂了學習和培訓計劃（附），領導班子成員分課程進行領學，以確保學習效果。同時制訂了學習考勤制度、請銷假制度等學習制度。同時要處理好工學矛盾，以學習促進工作的開展，以工作體現學習的效果，使工作學習統籌兼顧，相互促進。

三、相關要求。

1、加強領導。各包村領導和村主要領導要把開展“一抓三促”活動作為當前重要的政治任務，各包村領導要帶頭駐扎在村，特別是對重點信訪案件，要認真研究，妥善處理，確保不出問題。

2、扎實工作。總統籌抓好當前各項工作的同時，尤其要把信訪穩定工作作為重重之重。拿出兩會安保的勁頭，全力抓好排查、解決、穩控工作，確保特殊時期不出問題。活動期間對重點案件、亂村難村要重點攻堅。各群眾工作站要立即啟動，全面開展活動。

3、嚴肅追究。在活動期間，對發生的每起越級訪，要對相關責任人進行嚴肅追究，卻不姑息遷就。

三抓一促活動方案

按照市委、市政府“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動的部署和鎮直機關工委“抓作風、抓環境、抓落實、促振興”（以下簡稱“三抓一促”）活動的安排，市委決定，在全市開展“喜迎十八大、爭創新業績”，強力推進“三抓一促”活動。現制定如下實施方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以開展“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動，強力推進“三抓一促”活動為主線，著力促進黨員干部轉作風、優環境、抓落實，凝神聚力提效能，服務發展新跨越，立足崗位創先爭優，奮力開創服務新境界，為推動××跨越發展貢獻力量，以實際行動和優異成績向黨的十八大獻禮。

二、主要目標。

堅持圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，緊緊把握黨的十八大和省第十次黨代會召開的重大機遇，按照“思想領先、工作爭先、業績創先、作風率先”的要求，轉變工作作風，優化發展環境，狠抓工作落實，促進跨越發展，以奮發有為的精神狀態和創先爭優的實際行動，創造新業績，作出新貢獻，實現新跨越。

（一）轉變工作作風。牢固樹立以人為本、執政為民的意識，引導全市干部職工弘揚搶抓機遇、奮發有為的精神，堅持求真務實、敢抓敢管的作風，深入基層、深入企業、深入群眾，在一線砥礪品質，在基層錘煉作風，在實踐中增長才干，以飽滿的熱情和高昂的斗志，積極投身到經濟社會發展的主戰場中，在跨越式發展中體現服務價值。

（二）優化發展環境。強化“兩個第一”的理念，全力打造學習型、創新型、服務型、效能型、廉潔型、節約型機關。按照創建“發展環境最優的省份”的要求，深化惠企措施，提高工作效率，提升服務質量，更好地服務基層、服務企業、服務群眾。在全市弘揚精神文化，帶頭踐行發展文化，為××振興和跨越式發展提供良好的軟環境。

（三）狠抓工作落實。認真學習貫徹中央、省委、市委的重大決策部署，結合實際，創造性加以落實，確保政令暢通，令行禁止。以目標責任制管理為總抓手，按照“要干事、快辦事、干成事”的要求，明確責任，健全制度，強化督辦，獎勤罰懶，大力弘揚真抓實干、雷厲風行的作風，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，確保全年各項工作任務不折不扣地完成。

（四）促進振興崛起。引導系統黨員干部穩神提勁、定心加力、創新增效，積極投身服務實踐，為推動××跨越發展貢獻力量，以優異成績向黨的十八大獻禮。

三、

活動內容。

這次“三抓一促”活動以轉變工作作風、夯實基層組織、優化發展環境為重點，主要開展以下九項活動：

“知識無窮盡、學習無止境”的學習理念和“沒有最好，只有更好”的工作理念，樹立“群眾利益大于一切，公平正義高于一切、部門責任重于一切、個人尊嚴貴于一切”的價值取向和“用心謀事，盡力做事”的職業精神，營造“團結出力量、協作出成績”的團隊意識，逐步構建系統的文化體系，形成強大的精神動力，讓工作落實成為自覺行動，讓崗位建功成為內在需求，不斷開創工作新局面，推動科學發展、跨越式發展。

（二）開展“1+1心連心”雙聯雙促活動。鞏固和擴大“三萬”活動、“城鄉互聯、結對共建”、城市社區黨建工作隊等工作經驗成果，以“一個機關黨組織+一個村（居）黨組織，一個黨員領導干部+一個帶頭人”（農村致富帶頭人或城市創業促就業帶頭人），一個關愛團隊+一戶困難群眾”為主要形式，推進機關聯基層、干部聯群眾，促科學發展、促社會和諧，密切黨群干群關系，形成“結對共建手拉手”，黨群干群心連心”的良好局面。

（三）開展深化“三項行動”。圍繞市委、市政府振興××經濟，促成××市政府簽訂合作協議，深化“市場主體增量”、“市場秩序優化”、“放心消費保護”三項行動，著力營造優良的發展環境、公平競爭的市場環境和便利、安全、放心的消費環境，全力服務招商引資、服務項目建設、服務企業發展。

引進、留住和發展市場主體。

（五）開展“六型機關”創建活動。深入推進創建學習型、創新型、服務型、效能型、廉潔型、節約型機關建設，力爭年內全市80%的各級機關達到“六型”機關標準；認真貫徹省委、省政府兩辦《關于進一步精簡會議、文件和領導同志事務性活動規定》（鄂辦發?2012?1號），圍繞“開短會、發短文、講短話、簡辦事”要求，定期開展評查活動，適時通報評查結果，切實改進會風、文風、話風和事風。

（六）開展“市場主體評窗口”活動。按照省局《關于鞏固治庸問責工作成果，推進“萬人評窗口”活動有關事項的通知》精神，開展“市場主體評窗口”活動，通過問卷調查、網上評議、召開座談會等形式開展評議活動，以評促服務優化，以評促作風轉變，以評促效能提升，讓人民群眾切實感受到創先爭優和治庸問責活動帶來的成效和實惠。

（七）開展選樹先進典型活動。按照中央關于“基層組織建設年”的要求，大力推進“五個基本”、“七個體系”建設，努力營造創先爭優的濃厚氛圍。結合“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動和“學雷鋒”活動，召開專題組織生活會；以“立足崗位以實際行動服務科學發展、跨越發展”為內容，組織開展全市系統“喜迎十八大、爭創新業績”主題演講比賽活動；“七?一”前，在全市評選表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者；組織參加全市市直機關“我身邊的優秀共產黨員”先進事跡報告會。

（八）深化治庸問責活動。加強督察督辦，狠抓工作落實。加大《明查暗訪實施辦法》、《行政問責暫行辦法》等治庸問責過程中形成的有效制度的執行力度，建立和完善懲教結合、標本兼治的長效機制，統一推行、統一落實，有效推動治庸問責工作常態化，確保活動各項工作落實到位，不斷鞏固和擴大治庸問責成果。

四、活動步驟。

主題實踐活動從2012年2月起開始，至2012年12月底結束，具體分為學習動員、組織實施、鞏固提高三個步驟。

（一）學習動員（2月初）。

（二）組織實施（2月上旬至10月底）。

全年，把“文化建設年”、“六型機關”的創建、深化治庸問責和深化“三項行動”活動貫穿于“三抓一促”活動始終。

2月至3月，組織基層黨組織和黨員干部開展2012年創先爭優公開承諾工作；組織系統窗口崗位干部開展“我為市場主體辦實事”活動；組織開展“1+1心連心”雙聯雙促活動。3月組織開展全市系統“識真辨假大比武”活動。4月組織開展全市系統“喜迎十八大、爭創新業績”主題演講比賽活動。5月至8月，評選、表彰和推薦一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和黨務工作者；組織參加全省工商系統和荊州市直機關“我身邊的優秀共產黨員”先進事跡報告會。9月至10月，組織開展“市場主體評窗口”活動。

（三）鞏固提高（11月至12月底）。

黨的十八大結束后，全市系統各單位要認真。

總結。

活動開展情況，把在加強黨員黨性修養、加強基層組織建設、立足崗位創業績、樹立典型營造氛圍等方面取得的好經驗好做法，形成務實管用、簡便易行的制度成果。

各機關單位的總結報告于12月上旬報送市局“三抓一促”活動領導小組辦公室。

五、組織領導。

（一）加強領導，落實責任。各機關單位應成立“三抓一促”工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責領導小組日常工作。各單位要整體謀劃、制定具體方案，組織活動實施，加強與領導小組辦公室的溝通協調，形成各司其職、密切配合的工作格局。

（二）大力宣傳，營造氛圍。充分發揮廣播、電視、報刊、雜志、網絡等媒體的作用，大力宣傳活動動態、推介先進典型，在上下樹立正確的輿論導向，營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

（三）統籌兼顧，抓好結合。各單位要把開展“三抓一促”活動與創先爭優活動結合起來，與“基層組織建設年”結合起來，與“萬名干部進萬村挖萬塘”活動結合起來，與創建“六型”機關結合起來，立足部門特點和地方特色，科學制定方案，周密安排部署，扎實有效推進，確保活動取得實實在在的成效。

二〇一二年元月八日。

五一促銷活動方案

五一促銷活動方案

面對年后第一個長假的'來臨，第一個銷售高峰也隨之到來，在這個春夏交接的時段，是一個消費較為活躍的時期，尤其是服裝和食品類。

五月正是天氣轉曖并趨于穩定的季節，也是進行旅游等戶外活動的好時期，特舉辦“鑼開五月、玩美假期”活動，“鑼開”是大力度的促銷活動，為消費者省錢的時間到了，“玩美假期”則是假日期間我們將舉行很多有意思的活動，此活動的目的就是抓住這段時間的消費者的消費特點。隨后還有“母親節”“助殘日”“牛奶節”等愛心大行動貫穿整個五月。

提高門店銷售額，同時增加企業親和力，樹立優良企業形象，培養忠實顧客。

五一促銷活動方案

在4月28日到5月7日期間，凡在x超市各分店購物滿300元的顧客，可進行現場抽獎，抽取幸運海南四日游的名額，到海南天涯海角去感受“海的味道”

特等獎2名，

(5個店共10名)各獎海南四日游名額一個，

一等獎3名(5個店共15名)各獎美的吸塵器一個，

二等獎10名(5個店共50名)各獎立邦電飯煲一個，

鼓勵獎100名(5個店共500名) 各獎柯達膠卷一卷。

二、服裝打折 自己做主

在4月27日到5月26日期間，凡在x超市商場購買男裝、女裝、睡衣等的顧客，憑電腦小票可轉動幸運轉盤，轉到幾折，顧客即可享受幾折的現金折扣。

活動期間還將有服裝秀和服裝限時搶購活動。

服裝限時搶購活動，每天舉行兩次，最低達到2折。

三、五一驚喜三重奏

一重奏：全城至低(各種商品價格全城至低，便宜至極)

二重奏：二十萬積分卡顧客“五一”傾情大回饋

4月28日至5月9日期間，所有積分卡顧客憑積分卡可以在x超市特惠購買指定商品。

三重奏：開心購物幸運有您

5月1日至7日，一次性在x超市購物滿30元的顧客可參加現場活動，獎品豐富，永不落空。獎品有：精美盒紙、1公斤大米、500ml食用調和油。

四、超市“五一”部分特價商品：(略)

五一期間x超市共推出了近千種的特價商品，包括了日用百貨、食品、電器、服裝、生鮮等各種商品(本次活動最終解釋權歸x超市所有)

三抓一促活動方案

圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，按照“思想領先、工作爭先、業績創先、作風率先”的要求，把解放思想作為一項硬要求，把治理軟環境作為一項硬任務，轉變工作作風，優化發展環境，狠抓工作落實，促進跨越發展，以奮發有為的精神狀態和創先爭優的實際行動，創造新業績，作出新貢獻，實現新跨越。

（一）轉變工作作風。牢固樹立以人為本、執政為民的意識，引導廳機關廣大干部職工弘揚搶抓機遇、奮發有為的精神，堅持求真務實、敢抓敢管的作風，體現仁者愛人，醫者仁心的情懷，深入群眾、深入基層、深入社會，在一線砥礪品質，在基層錘煉作風，在實踐中增長才干，以飽滿的熱情和高昂的斗志積極投身到醫療衛生事業改革發展的主戰場，在跨越式發展中體現價值、有所作為。

（二）優化發展環境。強化“發展第一，服務至上”的理念，以創建“六型”機關為載體，全力打造學習型、創新型、服務型、效能型、節約型、廉潔型機關。按照創建“發展環境最優的省份”的目標，繼續深化“四減五制三集中”工作，提高衛生行政機關工作效率，提升服務質量，更好地服務基層、服務群眾、服務社會，樹立和踐行衛生核心文化價值觀，用“硬要求”、“硬措施”為跨越式發展提供良好的軟環境。

（三）狠抓工作落實。解放思想、轉變觀念，形成狠抓落實的一貫作風；勇于負責、敢于擔當，樹立狠抓落實的膽識和氣魄；提升能力、勤政廉政善政，增強狠抓落實的工作本領。以實現“十二五”湖北衛生發展規劃為總目標，以目標責任制管理為總抓手，按照“要干事、快辦事、干成事”的要求，建立科學的工作推進、嚴格的責任落實、健全的督查問責等長效機制。切實解決“中間梗阻”現象，確保政令暢通，令行禁止。以治庸問責的力度，敢治、狠治、大治、真治，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，確保全年各項衛生工作任務得到不折不扣地落實。

（四）促進跨越發展。堅持保基本、強基層、建機制的思路，加快轉變衛生發展方式，以推進支付方式改革、建立基層醫療衛生機構運行新機制、縣級醫院綜合改革等為突破口，爭取醫改工作的更大進展；以提升衛生應急體系建設、創新公共衛生服務均等化新機制、提升基層醫療機構服務能力、發揮中醫藥特色和優勢等為關鍵點，帶動衛生工作全面發展，努力打造“健康湖北”，提高全省人民群眾健康水平，促進衛生事業與經濟社會協調發展。

三、主要內容。

開展“三抓一促”活動，以轉變工作作風、夯實基層組織、優化發展環境為重點，主要開展以下六項活動：

（一）開展“機關聯基層、干部聯群眾、促科學發展、促社會和諧”活動。增進群眾感情，問政于民、問計于民、問需于民、問效于民，把黨和政府的溫暖送到人民群眾中去。

1、機關聯系基層，促科學發展。建立廳黨組和班子成員掛點聯系制度，分片聯系指導各地衛生工作。結合“三萬”、“城鄉互聯，結對共建”活動，指導聯系點切實加強衛生行政管理團隊建設，重點做好“三強一辦”工作，即“強班子、強實力、強管理、辦實事”。

2、干部聯系群眾，促社會和諧。開展廳機關各處室與市縣衛生局結對共建活動。重點做好“五訪五問”和“三送三進兩增”工作。“五訪五問”即：“訪基層干部、群眾代表，問發展良策；訪先進典型、英模代表，問成長經歷；訪上訪人、意見人，問問題緣由；訪困難戶、低保戶，問群眾疾苦；訪服務對象、管理對象，問期望需求”；“三送三進兩增”即：送醫、送藥、送健康，進社區、進老區、進山區，增進聯系、增進感情”，多為基層、為群眾、為社會做好事、辦實事、解難事。

(第1-2項，牽頭部門：人事科教處配合部門：各相關處室）。

（二）開展“開短會、發短文、講短話、簡辦事”活動。下大力氣改正文風、會風、話風和事風，拿出更多的時間謀大事，抓落實，抓實事，深入基層搞調研。

3、嚴格會議審批，廳機關、廳直管單位承辦或召開全省衛生系統工作會議，必須報廳黨組會或廳長辦公會審批；未經批準擅自召開全省衛生系統工作會議，予以通報；控制會議時間、數量和規格、規模，做到開短會;實行“無會月”制度。

4、嚴格控制發文數量，壓縮文件篇幅，突出主題，簡明扼要，不“穿靴戴帽”，做到意盡文止。

5、開短會，講短話，提高會議效率。提倡領導同志親自起草文件和講話，提倡即席講話。

6、嚴格控制事務性活動數量，廳領導同志原則上不出席地方、部門和直屬單位組織的各種剪彩、奠基、掛牌、頒獎等相關活動。簡樸辦活動，精心組織，控制規模，節約開支，務求實效，力戒擾民傷財、鋪張浪費。黨政主要負責同志要帶頭轉變作風，帶頭改進領導方式和工作方法。

（第3-6項，牽頭部門：廳辦公室配合部門：各相關處室）。

（三）開展優化發展環境的承諾督辦活動。對窗口服務單位“四減五制三集中”的承諾跟蹤督辦，兌現落實，營造良好的衛生發展軟環境。

7、進一步提高衛生行政審批效率。以促進湖北衛生事業跨越式發展為目標，強化為企業、醫療衛生機構、廣大群眾服務理念，優化與提高衛生行政審批流程和效率。進一步梳理衛生行政審批項目，制修訂相關技術標準，依照責任與權利相結合的原則，將適合在市（州）級審批的項目權力下放，最大限度減少省級衛生行政審批事項；優化審批流程，強化審批項目與流程的公開、公示制度，加大力度落實“四減五制三集中”要求，提高衛生行政審批效率；積極支持民營及社會資本投資衛生事業，給予其與公有資本相同的待遇，符合標準和規定的要快報快批。力爭實現全國省級衛生行政審批項目最少的省份之一。

（牽頭部門：政法處配合部門：各相關處室）。

8、進一步加強衛生發展軟環境建設。以行政效能為中心,加強政務督查，進一步加大衛生中心任務的落實力度，對重大醫改項目實行臺賬式、銷號式管理，努力實現衛生行政管理工作高效化。加大明查暗訪力度，每季度對衛生行政服務窗口和廳機關、廳直管各單位辦公秩序、工作作風進行明查暗訪不少于1次，及時發現問題，嚴肅問責追責，在一定范圍內通報曝光，努力營造規范透明的法制環境、公開透明的政策環境、以人為本的領導環境、有序和諧的醫療環境和優質高效的服務環境。

（牽頭部門：監察室配合部門：各相關處室）。

（四）開展“萬人評窗口”活動。以“五亮五比五創”為抓手，以評促服務，以評促作風、以評促效能，讓人民群眾感受到衛生行業創先爭優活動帶來的成效和實惠。

優活動的評議意見建議，研究提出進一步深化創先爭優的措施，實現創先爭優的常態化、長效化。

10、繼續深入開展以“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”，“比素質、比干勁、比奉獻、比創新、比作風”，“創一流部門、創一流隊伍、創一流服務、創一流業績、創一流形象”為主要內容的“五亮五比五創”活動。深入推進醫療衛生工作為民服務創先爭優活動和治庸問責工作，開展2012年新一輪的公開承諾活動，組織“個人自評、黨員互評、支部講評、領導點評、群眾測評”五評活動，努力把醫療衛生服務窗口辦成優化發展環境的示范窗口、服務人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口。

（第9-10項牽頭部門：機關黨委配合部門：各相關處室）。

（五）開展干部職工技能大賽活動。進行崗位練兵，促進崗位成才，檢驗和展示廣大干部職工能力提升的成效。

11、組織廳機關干部職工能力提升培訓活動。以“科級干部應知應會、處級干部行家里手、廳級干部專家權威”為目標，組織開展崗位練兵、技能競賽活動。廳機關將分別組織處、科級干部集中調研，開展撰寫調研報告評比競賽活動。選拔優秀選手參加省直機關第二屆干部職工技能大賽。

（牽頭部門：人事科教處配合部門：各相關處室）。

12、醫療衛生單位組織開展醫療、護理、醫技、藥事、行政、后勤等專業技能大賽、崗位練兵活動，提高醫護人員的職業素養和服務技能，廣泛掀起學知識、學技術、練技能、練本領的熱潮。

(牽頭部門：醫政醫管處配合部門：各相關處室）。

（六）開展選樹典型的活動。集中選樹一批先進集體和個人，樹立湖北衛生新形象，構建湖北衛生人的精氣神。

13、組織開展“黨建工作先進單位、優秀共產黨員”表彰活動，展示近兩年全省衛生系統廣大醫療衛生工作者創先爭優豐碩成果，引領基層黨組織和廣大黨員創先進、爭優秀、促發展，為湖北衛生事業科學發展、跨越式發展貢獻力量。

14、組織“我身邊的優秀共產黨員”先進事跡報告會等活動。努力營造創先爭優的濃厚氛圍，展示創先爭優活動的重要成果。

（第13、14項，牽頭部門：機關黨委配合部門：各相關處室）。

15、開展“激情跨越?璀璨荊楚”主題宣傳。從今年2月份開始至黨的十八大召開前后，在全省衛生系統集中推出一批基層黨建先進單位進行宣傳;挖掘“三萬”活動中的典型人物、典型事跡，組織湖北衛生系統先進典型、英模代表的主題宣傳。通過宣傳，實現湖北衛生事業發展軟環境的進一步改善，推進湖北衛生事業科學發展、跨越式發展的偉大進程。

（牽頭部門：廳辦公室配合部門：各相關處室。

五一促銷活動方案

顧客購買木地板的實際要求就是對優質生活環境的營造和對好生活的一種向往。購買一個好品牌的.好地板，已經成為顧客非常理性的對待的問題。所以在宣傳產品的時候，把產品本身質量作為根本后，更重要的是突出產品的品牌文化性，更加貼近顧客的心理。

伴隨五一國際勞動節的到來，讓辛苦的勞動者們的長假也來臨，切合顧客的心理需求，制定相應的促銷手段才能起到好的效果。

黃金周大放“價”

——xx地板五一特價促銷火熱促銷。

隨著五一國際勞動節的到來，xx帶給你最實惠的禮物，讓xx地板陪你一起大放“價”。

注：需要設計“黃金周大放價”圖標。

五一勞動節，各大商家紛紛拿出優惠政策和促銷禮品來增加人氣，吸引顧客。通過降低價格來吸引顧客，雖然是最普通的手段，但也是最實在、最有用、顧客真正能為之打動的手段。

四、活動時間。

4月28日—5月13日。

全國xx地板銷售點。

六、活動流程。

活動分為三個流程：

一、宣傳期。

時間：4月20日—4月28日。

通過報紙硬性廣告、網站硬性廣告或者電視新聞報導的形式，內容主要為報導“優質的xx地板陪你一起大放“價”，機會難得，趕緊行動”，進行前期媒體推廣和炒做造勢。

媒體選擇：

1、報紙：通欄硬性廣告，放活動主題畫面。

2、網站：硬性廣告，內容為活動主題形象。

3、單頁：活動內容+企業簡介。

時間：4月28日—5月13日。

xx地板在五一勞動節期間，將拿出最優勢的價格，徹底讓利顧客，打一場漂亮的價格促銷戰。并且有更多好禮等著你。

活動內容：

1、來了就有禮驚喜送不停。

五一勞動節期間，凡購買了xx產品的顧客，就能得到一份精美禮品(打火機、煙灰缸、相冊)。

2、五級大禮級級送為您新房添光彩。

1、購地板50平米以下送地板專用拖把一個。

2、購地板滿50平米以上(含50平米)送名牌電話機一臺。

3、購地板滿70平米以上送名牌電飯煲一個。

4、購地板滿100平米以上送名牌微波爐一臺。

5、購地板滿150平米以上送名牌微波爐+名牌電飯煲各一臺。

3、特價誘惑你沖動擋不住。

建議拿出庫存花色，2-3款，市場價格在70塊錢左右，要有價格優勢。

活動細則：

1、特價地板不參與折扣優惠和買贈活動，不包安裝和配件。

2、特價地板數量有限購完即止。

3、客戶在交納了定金后才可領取贈品。

(注：禮品需用禮品袋包裝好)。

五一促銷活動方案

1、深呼吸海的味道。

特等獎x名（x個店共x名）各獎x四日游名額一個。

一等獎x名（x個店共x名）各獎x吸塵器一個。

二等獎x名（x個店共x名）各獎x電飯煲一個。

鼓勵獎x名（x個店共x名）各獎x膠卷一卷。

2、服裝打折自己做主。

在x月x日到x月x日期間，凡在某超市商場購買男裝、女裝、睡衣等的顧客，憑電腦小票可轉動幸運轉盤，轉到幾折，顧客即可享受幾折的現金折扣。

活動期間還將有服裝秀和服裝限時搶購活動。

服裝限時搶購活動，每天舉行兩次，最低達到2折。

3、五一驚喜三重奏。

一重奏：全城至低（各種商品價格全城至低，便宜至極）。

二重奏：二十萬積分卡顧客“五一”傾情大回饋。

x月x日至x月x日期間，所有積分卡顧客憑積分卡可以在某超市特惠購買指定商品。

三重奏：開心購物幸運有您。

x月x日至x日，一次性在某超市購物滿x元的顧客可參加現場活動，獎品豐富，永不落空。獎品有：精美盒紙、1公斤大米.500ml食用調和油。

4、超市“五一”部分特價商品。

五一期間某超市共推出了近千種的特價商品，包括了日用百貨、食品、電器、服裝、生鮮等各種商品（具體定出特價商品的價格）。（本次活動最終解釋權歸某超市所有）。

五一促銷活動方案

五一促銷活動方案

2·活動目的：

1·借助五一節日氛圍，大力宣傳美容院，引起新老顧客的關注，擴大客戶群體，提高美容院業績。

2·上架新項目、產品并引導顧客半價體驗新產品，以產品效果和熱情服務來打動消費者，提升美容院店內業績。

3·盡可能吸納更多的消費群體，并用熱情服務打動她們，使之發展成長期顧客，擴大美容院的影響力。

1·項目交叉促銷：

美容院的項目是比較多的`，那么可以打包消費。比如原價做一個洗面再贈送一次蒸臉項目。五一又正值初夏，那么關于夏天話題無非就是減肥瘦身、曬后修復、全身美白等等。美容院就可以做這類項目的交叉促銷。也可以是原價做一次再送一次配套項目。總之，根據店內顧客的需求隨機應變去搭配。這樣以來，顧客只花一份錢卻有兩次項目體驗，非常劃算。

2·代金券促銷：

代金券促銷活動大多美容院管理者都會想到，那么我們的代金券促銷可以設置的更人性化一些，比如在大型的美容項目上消費多少送多少；也可以是小項目上的消費500送200等等活動。設置使用期限，確保顧客的回頭率。

3·折扣促銷：

折扣促銷往往是最常用的促銷方式，那么針對此促銷方式，我們可以根據時節，根據顧客現時所需來調整，滿足她們當下所需來提高美容院的業績。

4·免費促銷：

免費促銷小型的美容院可能不太能做到，對于大型美容院更是一種挑戰。那么我們也可以根據顧客現時所需要免費提供，但可以限制名額，一天兩個或是五個等等，也可以報名排隊。對于得到免費服務的顧客當然是滿意的，但對沒有得到免費機會的，后期她們如果愿意，可以根據個人信息來店做半價消費，這樣也是極好的。

5·消費積分贈品促銷：

在顧客消費后可以不斷累積積分，其額度不一定需要太高，可做小返點或大返點。消費積分主要面對是美容院為回饋老顧客而采取的一種方法，讓老顧客在消費后，不僅得到了身體和精神的享受，而且還有免費的積分獎品領取，給她們一種心靈上的慰藉。促使顧客后期繼續消費。

4·活動宣傳方式：

1、派發傳單：小區和街上派發美容院的活動傳單。

2·店內宣傳：美容院店內外活動前期張貼活動海報或條幅，吸引路過顧客。

3·網絡宣傳：充分利用網絡的便捷性，在各大網站發布活動方案和活動內容，吸引新老顧客。

3、短信宣傳：給美容院店內老顧客發送活動短信，告知活動內容，并強調老顧客的節日福利。

4、微信宣傳：在微信公眾號上將美容院五一的活動方案推出，吸引顧客瀏覽消費。

五一促銷活動方案

1、穩定老顧客2、發展新顧客3、提高xx美容院在該地區的知名度。

4月20日（促銷時間：4月20日——5月1日）。

請老顧客帶2個以上朋友參加。（4.15-4.19）。

（18：30——21：00）。

1）主持人宣布晚會開始。

2）美容師表演《感恩的心》。

3）老板代表致感謝詞。

4）頒獎a感謝20xx年對xx美容院給予的最大支持、消費最高的忠實朋友xxx特獎大禮一份xx；凡是xx美容院新老顧客均有一份精美禮品xx（請第二天到xx美容院領取）。

5）顧客代表講話（講美容院服務好、產品效果好、老板人好、喜歡的美容師、自己在美容院得到的歡樂、幫助可舉列子）。

6）xx協會會長隆重推薦xx產品。

7）xx美容院5.1促銷活動（凡當場下定金300元者，即可送內衣優先享有）a找托下定金美容師游說顧客促成9）宣布促銷時間，歡迎到xx美容院咨詢10）表演舞蹈，宣布晚會結束。

公司美導駐店3天配合美容院充分推廣，促成消費。

1、準確統計顧客人數、印發邀請函、確保到會人數（此工作必須在15日前完成，16、17日白天再發邀請，并告知公司）。

2、租會場（ok廳飯廳均可，可以割據實際人數定）布置會場（音響、座位、盤果、橫幅、氣球等）水果、糕點及獎品的準備附：獎品送出對象：1）20xx年消費最高支持最大的兩個朋友價值200-300元（現場發獎）2）新老顧客送禮物一份價值在5——10元間（會后三天內到美容院發）。

3、印刷5.1活動方案，現場將活動方案時拍發（或打電視廣告）。

4、老板準備講話稿（主要是感謝詞、可以舉列子比如和那些客人建立了良好的感情，說出來和大家分享，18日前準備好，要熟悉稿子）。

5、安排一個客人代表講話（找能說會道的.和老板關系好的客人主要講美容院服務好、xx產品效果好、老板好、喜歡的美容師、自己在美容院得到的快樂。可以舉例子，18日前準備好，確保到會場）。

6、美容院排練好《感恩的心》，給客人發邀請函，介紹會員制（必須19日前做好）。

7、會場現場安排一個簽到本，一個照相的人到時負責簽到及拍照。

8、表演（找兩個人確定下來19日前準備好）。

財政三抓一促活動總結

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以開展“喜迎、爭創新業績”主題實踐活動、強力推進“三抓一促”活動為主線，著力促進黨員干部轉作風、優環境、抓落實，凝神聚力提效能，服務發展新跨越，立足崗位創先爭優。按照市委、市政府統一部署，緊密聯系紀檢監察工作實際，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，大力發揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，樹立“為民、務實、清廉”的良好形象，以實際行動和優異成績向黨的獻禮。

二、主要目標。

力爭各級黨委、政府目標責任考核以及各級各項評選表彰的先進行列，以奮發有為的精神狀態和創先爭優的實際行動，為武穴科學發展、跨越式發展創造新業績，作出新貢獻。

——轉變工作作風。以創建“六型”機關為載體，牢固樹立以人為本、執政為民的意識，引導全市紀檢監察系統干部職工弘揚搶抓機遇、奮發有為的精神，大興創先爭優之風;增進群眾感情，大興密切聯系群眾之風;深化治庸問責，大興獎優罰劣之風;進一步增強紀律觀念，能自覺地遵守本單位的規章制度，特別是廉政建設的各項制度和上下班制度，工作時間不做與工作無關的事情;進一步增強務實觀念，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，大力發揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。

——優化發展環境。深化“四減五制三集中”工作，提高辦事效率，提升服務質量;規范行政執法行為，優化政策環境;規范行政服務中心建設，優化服務環境;嚴格問責機制，優化法制環境。認真落實《省紀委關于在全省紀檢監察機關開展“創五好班子、建一流隊伍”活動的通知》(鄂紀發〔2012〕2號)，促進紀檢監察機關領導班子和干部隊伍思想政治素質進一步提高、能力素質進一步增強、工作機制進一步完善、工作業績進一步提升，更好的服務、保障、推動武穴科學發展和跨越發展營造良好的軟環境。

性地完成全年黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務。

——促進跨越發展。引導干部職工提升精神區位、打造精神高地，把全市紀檢監察系統干部職工的決心和干勁統一到“喜迎、爭創新業績”上來，圍繞“服務提升年”目標任務，完成“三件大事”和打造“六大環境”，以優異的成績迎接黨的召開。

三、主要內容。

以轉變工作作風、夯實基層組織、優化發展環境為重點，主要開展五項重點工作：

(一)開展營造“喜迎、爭創新業績”氛圍活動。結合“學黨史、知黨情、跟黨走”，以“立足崗位以實際行動服務科學發展、跨越式發展”為內容，組織開展“喜迎、爭創新業績”演講比賽活動，有效調動和激發廣大黨員干部勇于探索、大膽創新的精神風貌。(負責單位：宣傳部、統計局)。

(二)開展選樹典型活動。按照中央關于“基層組織建設年”的要求，大力推進“五個基本”、“七個體系”建設，全面貫徹落實基層黨建三年規劃。“七一”前表彰一批全市先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者和創先爭優先進單位、先進個人;組織開展全市“我身邊的先進榜樣”典型事跡報告會，并在媒體進行宣傳，努力營造“喜迎、爭創新業績”的濃厚氛圍。(負責單位：宣傳部、市總工會)。

(三)開展打造“六型”機關建設推進活動。深入推進打造學習型、創新型、服務型、效能型、節約型、廉潔型機關建設，召開打造“六型”機關推進會，總結成績，查找不足，明確奮斗目標，力爭全市80%以上的紀檢監察機關達到“六型”機關標準。(負責單位：市直機關工委、市人社局)。

(四)深入推進“四減五制三集中”工作，不斷優化經濟發展環境。按照市委、市政府統一要求，減審批事項、審批環節、審批時限、審批費用，實行窗口受理制、首問負責制、一次告知制、限時辦結制、責任追究制和集中審批職能、審批事項、審批人員，嚴格督辦承諾兌現，清理和規范審批事項，優化流程、縮短時間，切實優化武穴發展環境。紀委、監察局對“四減五制三集中”落實情況不定期進行明查暗訪，發現問題，嚴肅問責追責。明查暗訪結果將作為年終評先的重要依據。(責任單位：市直機關工委、市總工會)。

(五)積極開展“千人評窗口”活動。通過加強政風行風建設，按照創先爭優和治庸問責的要求，采取問卷調查、會議集中評議等方式，主動接受監督和評議，以評促服務，以評促作風、以評促效能，讓人民群眾感受到創建帶來的成效和實惠。(負責單位：市人社局、市統計局)。

(六)深化治庸問責活動。加強督察督辦，狠抓工作落實。加大《明查暗訪實施辦法》、《行政問責暫行辦法》等治庸問責過程中形成的有效制度的執行力度，建立和完善懲教結合、標本兼治的長效機制，統一推行、統一落實，有效推動治庸問責工作常態化，確保活動各項工作落實到位，不斷鞏固和擴大治庸問責成果。(負責單位：市紀委監察局、市直機關工委)。

四、活動步驟。

活動從20xx年2月開始，至20xx年12月結束。具體分為學習動員、組織實施、鞏固提高三個步驟。

文檔為doc格式。

三抓一促活動總結匯報_三抓一促工作活動總結

通過組織學習“三抓一促”，通過學習使我真正體會到這次學習的重要性和必要性，局黨組高度重視，精心組織，一段時期以來，本人依照同一部署，結合本身工作情況，扎扎實實地進行了學習，認認真真地參加培訓和學習，有幾點體會，“三抓一促”的提出，引發了廣大干部職工的強烈共叫，得到了全社會的廣泛認同。

一、指導思想。

以科學發展觀為指導,堅持“四個重在”實踐要領,依照“三具兩基一抓手”和“兩轉兩提”工作要求,牢牢圍繞建設中原經濟區強市和打造“一區三基地”的目標任務,通過“三抓一促”活動的展開和不斷深進,努力實現思想觀念、工作理念、方式方法、工作作風、工作狀態五個明顯轉變,行政效力、服務水平、執行能力、整體形象、干部隊伍素質五個明顯提升,增進領導方式轉變、行政效能提升,全力構建依法行政、務實為民、廉潔高效的服務型政府。

二、工作任務。

(一)抓具體,進步執行力。

“抓具體”,就是把省委、省政府和市委、市政府的決策部署具體化、把重點工作具體化、把各項發展指標具體化、把工作責任具體化。

抓工作落實。把“三具兩基一抓手”和“兩轉兩提”工作要求,落實到市委、市政府部署的重點工作中,逐項梳理分解,明確責任時限,細化具體措施,逐一推動,逐一攻克,逐一做成;采取定期考核、按季通報、半年檢查、年終考核的方式,進行督導檢查,確保市委、市政府決策部署執行到位,工作任務美滿完成。

抓項目建設。把項目作為綜合性抓手。強化招商引資,對既定的招商引資目標任務,各縣(市)、區主要領導要親身掛帥、親身跟蹤、親身調和,逐項目落實。加強產業集聚區和省市重點項目建設,采取現場核對、季度測評、年終考核等方式,進行專項督查和考核評比。展開效能監察,為項目創造良好建設環境。

抓民生改善。對市委、市政府確定的就業、教育、衛生、社會保障、安居工程等民生工程,抓好任務分解和責任落實,加大政策支持和資金投進力度;采取現場查看、聽取匯報和組織座談會等方式,及時把握任務完成情況,加強監視檢查和跟蹤問效,確保各項任務美滿完成。

抓工作細節。全市各級各部分,特別是具有行政審批、行業管理和公共服務職能的重點部分、重點科室、重點崗位和基層站所,要嚴格認真細致地執行市委、市政府的各項決策部署,規范服務流程、簡化辦事程序、進步辦事效力,從抓工作細節中進步執行力,在全市構成“細致到點、精益求精”的工作氛圍。

(二)抓規范,進步公信力。

“抓規范”,就是依照“于法周嚴、于事簡便”的原則,建立制度,完善機制,把遵守規則作為一種習慣,做到嚴格執行、依法行政。

規范工作機制。完善行政效能制度體系,建立健全首問負責、限時辦結、聯審會辦、責任追究、社會評議和行政效能績效考核等制度,實現以制度管人,按制度辦事。對現行的各項規章制度、各類領導小組(指揮部)進行調劑和完善,理順工作關系,建立責任、有序、高效的工作推動機制。

規范會議制度和公文運行。嚴控會議數目和會議規格,緊縮會議時間,能合并召開的會議以套會方式召開,能集中召開的會議集中召開。嚴格發文程序和發文記錄,嚴控發文數目,特別是市政府各類文件,要嚴格程序,減少數目,進步質量。加強各類公文運轉處理的速度和效力。規范從政行為。把嚴守規則作為一種境地和習慣,健全廉潔自律承諾制、報告制、責任制和追究制四項制度,將《廉政準則》落實情況納入黨風廉政責任制重點考核內容,強化“一崗雙責”,嚴厲查處違反《廉政準則》“8個制止”和“52個不準”的行為。

(三)抓創新,進步延續發展推動力。

“抓創新”,就是堅定不移地用創新的理念和方法破解發展中的矛盾和困難。

創新工作理念。堅持解放思想、與時俱進,跳出思惟定勢,摒棄僵化熟悉,切實轉變循序漸進、沿襲守舊的觀念,大膽創新,對工作中分歧時宜的思想觀念、體制機制、方式方法等進行大膽改革和積極探索。

創新體制機制。創新工作手段,應用市場的、法律的、科技的手段解決題目,推開工作。擴至公然范圍,重點公然各級政府的重大決策、規范性文件、資金使用、公共資源、人事管理等工作;公然各部分的工作職能、許可審批、行政執法、規范性文件等內容,保障人民群眾的知情權和監視權。

創新服務功能。加強各級行政服務中心建設,實行同一規范管理,做到“前臺受理、內部流轉、限時辦結、同一出證”。推行預約辦理、延時辦理,及時為申請人辦理業務。推動電子政務建設,為群眾提供快捷、方便的服務。不斷探索工作新方法,實行多元化申請,開通網絡、信函、傳真等申請方式。創新監管方式。深進展開政盛行風評議活動,重視評議結果應用,對群眾和社會反映較大的單位和題目,及時催促整改。建立行政效能監測點和監視員制度,對破壞發展環境的嚴厲查處,追究責任。抓好電子監察系統建設,實施動態監察,確保行政權利依法、規范、透明運行。

(四)促轉變、促提升。

“促轉變、促提升”,就是通過抓具體、抓規范、抓創新的深進實施,以思想觀念、工作理念、方式方法、工作作風和工作狀態的轉變增進領導方式轉變,以行政效力、服務水平、執行能力、整體形象和干部隊伍素質的提升增進行政效能提升。

思想觀念轉變,行政效力提升。切實把思想觀念轉到市委、市政府建設中原經濟區強市、打造“一區三基地”的戰略部署上來,增強效力意識,狠抓工作落實,努力破解經濟社會發展中的主要矛盾,解決影響行政效力的突出題目,建立辦事高效、運轉調和、行為規范的行政管理體系。

工作理念轉變,服務水平提升。把全市人民的幸福安康作為一切工作的動身點和落腳點,堅持以人為本、堅持科學決策、堅持依法行政,尊重客觀規律、尊重現實條件、尊重群眾意愿,進一步規范體制機制,創新服務方式,使全市廣大群眾得到更為優良高效的服務,共享發展改革的成果。

方式方法轉變,執行能力提升。建立科學管用高效的工作機制,用創新的方式方法抓落實、解困難,對上級決策部署和市委、市政府工作安排,正確領會不跑偏,果斷執行不走樣,創新方式求突破,以重點部分、重點科室、重點崗位執行能力的提升為突破口,帶動整體工作有效展開。

工作作風轉變,整體形象提升。一切重新鄉發展的實際和群眾的需要動身,把清簡務本、行必責實的工作作風貫串于工作的始終,腳踏實地的辦事,不弄短時間行為,不做表面文章,奮發有為、求實求效、勤政廉政,不動搖、不懈怠、不折騰,建立起對人民負責的形象,推開工作的形象,清正廉潔的形象。

工作狀態轉變,干部隊伍素質提升。加強干部隊伍的思想建設、組織建設和紀律作風建設,引導建立正確的人生觀、價值觀和事業觀,虔誠履職、務實重干、勇于擔責,把事業心、責任感和自我價值的實現體現在解決題目、推開工作的具體實踐上,進步全市干部隊伍推動科學發展的整體能力。

三抓一促活動心得體會,三抓一促心得體會

2015年2月3日，省局召開“抓作風、抓環境、抓落實、促跨越”活動動員大會，部署省局機關及直屬單位主題實踐和“三抓一促”工作。

努力提高自身專業水平。在編輯稿件時要做到標題醒目吸引眼球，內容簡潔重點突出，形式豐富多樣。

一、標題新穎性，畫龍點睛。制作標題時只保留最能說明新聞內容的關鍵詞語作為標題，突出一個“短”字，力求突出了新聞中最主要的事實。

二、言簡意賅，重點突出。我們可采用倒金字塔的寫作模式，即充分重視新聞導語的作用，把最重要、最新鮮、最能吸引人的新聞事實放在最前面，增強文章的可讀性。

三、形式創新，利于傳播。在以文字為主的表現形式上，融合聲音、圖像、動畫、視頻等多種形式，充分發揮網絡優勢做好稅收宣傳工作。

通過組織學習“三抓一促”，通過學習使我真正體會到這次學習的重要性和必要性，局黨組高度重視，精心組織，一段時期以來，本人按照統一部署，結合自身工作情況，扎扎實實地進行了學習，認認真真地參加培訓和學習，有幾點體會，“三抓一促”的提出，引起了廣大干部職工的強烈共鳴，得到了全社會的廣泛認同。

一、指導思想。

以科學發展觀為指導,堅持“四個重在”實踐要領,按照“三具兩基一抓手”和“兩轉兩提”工作要求,緊緊圍繞建設中原經濟區強市和打造“一區三基地”的目標任務,通過“三抓一促”活動的開展和不斷深入,努力實現思想觀念、工作理念、方式方法、工作作風、工作狀態五個明顯轉變,行政效率、服務水平、執行能力、整體形象、干部隊伍素質五個明顯提升,促進領導方式轉變、行政效能提升,全力構建依法行政、務實為民、廉潔高效的服務型政府。

二、工作任務。

(一)抓具體,提高執行力。

“抓具體”,就是把省委、省政府和市委、市政府的決策部署具體化、把重點工作具體化、把各項發展指標具體化、把工作責任具體化。

抓工作落實。把“三具兩基一抓手”和“兩轉兩提”工作要求,落實到市委、市政府部署的重點工作中,逐項梳理分解,明確責任時限,細化具體措施,逐個推進,逐個攻克,逐個做成;采取定期考核、按季通報、半年檢查、年終考核的方式,進行督導檢查,確保市委、市政府決策部署執行到位,工作任務圓滿完成。

抓項目建設。把項目作為綜合性抓手。強化招商引資,對于既定的招商引資目標任務,各縣(市)、區主要領導要親自掛帥、親自跟蹤、親自協調,逐項目落實。加強產業集聚區和省市重點項目建設,采取現場核查、季度測評、年終考核等方式,進行專項督查和考核評比。開展效能監察,為項目創造良好建設環境。

抓民生改善。對于市委、市政府確定的就業、教育、衛生、社會保障、安居工程等民生工程,抓好任務分解和責任落實,加大政策支持和資金投入力度;采取現場查看、聽取匯報和組織座談會等方式,及時掌握任務完成情況,加強監督檢查和跟蹤問效,確保各項任務圓滿完成。

抓工作細節。全市各級各部門,特別是具有行政審批、行業管理和公共服務職能的重點部門、重點科室、重點崗位以及基層站所,要嚴格認真細致地執行市委、市政府的各項決策部署,規范服務流程、簡化辦事程序、提高辦事效率,從抓工作細節中提高執行力,在全市形成“細致到點、精益求精”的工作氛圍。

(二)抓規范,提高公信力。

“抓規范”,就是按照“于法周嚴、于事簡便”的原則,建立制度,完善機制,把遵循規則作為一種習慣,做到嚴格執行、依法行政。

規范工作機制。完善行政效能制度體系,建立健全首問負責、限時辦結、聯審會辦、責任追究、社會評議和行政效能績效考核等制度,實現以制度管人,按制度辦事。對現行的各項規章制度、各類領導小組(指揮部)進行調整和完善,理順工作關系,建立責任、有序、高效的工作推進機制。

規范辦事程序。對全市行政審批事項進行全面清理,在市級權限范圍內取消一批審批項目和收費項目。對精簡后的審批和服務事項,進行流程再造,簡化辦事程序,縮短辦結時限。各級各類審批事項,實施要件齊全的即時辦結,要件不齊的一次性告知、明確最短辦結時限,實現程序最簡、用時最短、收費最低。

規范會議制度和公文運行。嚴控會議數量和會議規格,壓縮會議時間,能合并召開的會議以套會方式召開,能集中召開的會議集中召開。嚴格發文程序和發文記錄,嚴控發文數量,特別是市政府各類文件,要嚴格程序,減少數量,提高質量。加強各類公文運轉處理的速度和效率。規范從政行為。把嚴守規則作為一種境界和習慣,健全廉潔自律承諾制、報告制、責任制和追究制四項制度。

五一促銷活動方案

5月1日――5月13日（xx店）

1、廣告語：“游王府，吃川菜，送清爽”。

5月1日――5月7日黃金周期間，凡持當日游覽xxx花園門票的賓客來店用餐，每桌可獲贈清涼甜爽水果一份（或酸梅汁一杯）。

2、觸摸“五一”幸運摸獎活動

5月1日――5月7日黃金周期間，在xxx店用餐者以桌為單位，均可憑結賬單參加抽獎活動，凡抽出寫有“五一”字樣的客人將獲得xxx花園門票一張；凡抽出寫有“五一xx店”字樣的客人將可獲得三輪車什剎海胡同游覽券一張。

3、“xxx飯店蔬香樟茶鴨特價賣”

5月1日――5月13日活動期間，xxx店每日限20只xxx飯店蔬香樟茶鴨特價銷售，原價96元/每只，特價60元/每只。活動期間還有兩款特價菜以供賓客選擇：上湯扒雙鮑118元/份（原價198元）、蔥燒赤參48元/份（原價88元）。

另外，為回報消費者，5月1日―5月13日活動期間，xxx店特推出“精品川菜、百姓價格”的三款套餐：親子三人套餐188元、快樂六人套餐588元、全家福套餐（10人量）880元。

4、訂“益智齋”餐廳送花園游

5月1日――5月13日活動期間，凡在“益智齋”用餐的賓客可免費游覽xxx花園。讓賓客充分體會到“xx里的川菜，川菜中的經典”意境。

1、客戶服務：訂餐、訂房后的確認短信，來店前短信提醒或地址信息；

2、廣告宣傳：利用廣告群發手段進行廣告宣傳，發布特價信息，提高人氣；

3、節假日客戶生日關懷短信：利用節假日或老客戶生日提供價格優惠，吸引客人；

4、短信打折券、現場短信交友；

6、現場抽獎：客人發送短信有機會獲得價格優惠，或者贈送特色菜。既提高客人興致，也可借此獲得大量客戶手機號，成為未來宣傳服務的目標。

五一的餐飲節日商機是很明顯的，有很多的'婚宴、壽宴、家庭宴請等都會選擇在這一時間段舉辦：一是處在小長假期間，親朋好友難得聚會；二是正處于春暖話開時節，踏春、旅游需求旺盛，旅游的流動消費也會給餐飲市場帶來不小的空間！

十一促銷活動方案

國慶節十一期間一直是商家促銷的好時機，為提高客流量，應該設計怎樣的促銷活動實施方案呢?下面本站小編給大家介紹關于十一促銷。

的相關資料，希望對您有所幫助。

一、營銷環境分析：

1、國慶節是國家法定節假日，放假日期是：10月1日至10月7日，共7天。絕大部分企業都會放假，這為活動提供了一個很好的促銷機會。在這個機會面前，我們主要是提高市場占有率，增加來客數。

2、國慶已是仲秋，秋季的特點明顯，氣候干燥，人體有些不適，特此現場最好有涼茶、開水、始礦泉水或其他飲料等免費滿足供應，而且要打出標語，免費飲料供應、免費手機充電、免費手機貼膜、免費電腦維修等，要在活動前期準備充分，而已一定要寫出標語，掛出橫幅，免費標語應放在或貼在顯目位置，做好營銷活動文章，這也是能帶動整個秋季的一個營銷重點活動。

3、國慶長假，特別是工廠人員，他們難得放假休閑購物，特此一定花樣要多，產品要夠犀利。

營銷環境中，對銷售影響較大的主要是上述三點。

二、目標對象：商圈內的居民及外來工。

營業推廣和廣告并駕齊驅，以期提高市場占有率。

四、活動目標：

1、來客數較去年同期提高20個百分點。

2、銷售額較去年上升150%，利潤提升50%。

3、提升品牌形象。

1、活動時間：9月1日——10月2日，共2天。

2、活動地點：xx區xx鎮，聯通沃商務服務中心《馳源ict聯盟》xx店。

3、活動主題：精彩沃商務，來了就有數。

4、主題商品：價格及陳列：

5、國慶參與促銷產品：見國慶促銷產品方案。

獎項設置：

l一等獎1名：knc7寸平板電腦一臺。

l二等獎5名：價值200元5600ma的大容量移動電源一個。

l三等獎10名：價值60元無線鼠標一個。

l幸運獎50名：游戲鼠標墊一個。

l紀念獎：到場均可得價值188元的服務增值卡一張。

獎品當場發放，如有變動，以現場實物為準，獎品過期不領作廢。

10月1日至10月2日，凡在我店購物的顧客，憑我店銷售單據，均可參加此活動。

六、活動前期準備：

1、帳篷、座椅、物料等必須在9月29日號到位，且需在之前列出清單。

2、人員安排、分工要明確，不然會造成活動現場混亂，以促使場面規范。

3、在活動中要注重細節以便于臨時靈活調整。

一、主題;爛漫金秋，個性與時尚的激情碰撞。

二、時間：10月1日—11月10日。

三、促銷動機：時值十·一黃金周，秋裝上市，旨在推廣新品提升業績。

四、促銷內容：根據本次秋裝特點所舉行的促銷活動可分兩步進行。具體如下。

1、互動游戲。十·一期間，在天一廣場舉行一些有趣而有創意的互動游戲。(活動場地有一定的限制，所以不可能有大的道具和布景，所以主要設計一些簡單的游戲)目的在于推廣今秋男裝。將其個性，獨特的一面展示給大眾。并且通過趣味橫生的互動節目，提升企業形象，推廣企業文化。

游戲形式及規則：

(1)“個性展示”根據主持人提問回答問題或者展才藝。活動可以從網上下載一些個性測試題或者自設題目如“您最尷尬的事情?”“最開心的事情?”…參與就有小禮品贈送，調動群眾的參與積極性。

(2)“明明白白你的心”由一對情侶或夫妻參加。首先由男士回答主持人提出的5個問題(例：第一次約會的地點?她最喜歡的顏色?)，我們給女士戴上耳機將聽不到男士的現場作答，然后我們讓女士來一一回答這10個問題。考驗彼此間的默契程度，回答正確率在4個以上將有精美的禮品贈送。盡量多準備題目，避免重復。

(3)“默契對對碰”可以由4-6對情侶共同參加。男士在前女士在后，主持人以是非題提問(例：她是不是野蠻女友?他是不是愛吃醋?)女士把手舉過頭頂，雙手交*表示否，雙手合成o形表示是。然后由男士回答。答錯了就淘汰，答對的可繼續答題。最后勝出的一隊可以獲得一份禮品。

(4)“超級男模”。邀請的模特展示服裝，之后邀請臺下觀眾參與模仿。拉近我們與大眾的距離。展示我們的目標“時尚大眾”

注意：在活動過程中除了要不斷宣傳今秋產品的特色及其個性之處外，還要為之后的活動作宣傳。因此主持人至關重要，要求有能充分調動現場氣氛以及主持全局的能力。

2、“放飛個性與時尚，體會溫馨與浪漫”。目前旅游公司組織第六屆中國舟山國際沙雕節一日游費用是198元。因此由主辦方與旅游公司合作推出該活動還有減低費用的可能。“個性之旅”為單人沙雕節一日游，“爛漫之旅”為雙人沙雕節一日游，即情侶游。在活動期間在天一專賣購物滿一千元即可參與“個性之旅”。而購物滿一千八百元即可獲“爛漫之旅”。通過服裝銷售，捆綁個性與浪漫，讓消費者體會無限關愛。

五、促銷宣傳海報、橫幅。

六、售點布置：

1、告示牌、海報應擺/貼在售點最顯眼位置;。

2、其它宣傳品放在顧客容易看得見的位置。

一、活動目的：中秋節的活動已經結束，由于人們在節日期間走親串友，家中的禮品類商品比較充足，因此在國慶節期間，我商場的銷售思路應在日常消費品上，因此我們在十一期間，可以再次組織，“超低商品、重拳出擊”，推出十一超低商品的搶購大潮，再次吸引人氣，帶動商場的人流及銷售高峰。

二、活動主題：精彩華誕，舉國同慶。

三、活動時間：9月31日—10月7日(據報紙消息，可能黃金周放假有所變動，因此，活動時間根據情況可能隨時調整)。

四、活動內容：

1、國慶節里樂無邊，精彩大戲隨您看。

9.31.1-7日活動期間，在惠萬家西門口，惠萬家為您在南陽邀請來了精彩的文藝演出，高雅的演出風格，多種多樣的文藝形式，讓您在國慶節里大飽眼福!

2、我是中國人，國旗大派送：

國慶節當天，凡在我超市二樓一次性購物滿38元，即可憑小票到一樓服務臺領取小國旗一面。(限500面，送完為止)。

3、秋裝上市，名品服飾展示會。

10月1日起，惠萬家三樓時尚服飾館，名品秋裝隆重上市，休閑裝、商務裝、職業套裝等新款名裝靚麗登場，上百款服飾總有一款適合您的品位，敬請光臨錦上花200*秋裝展示會。

4、名品夏裝、換季打折，超低特價、最后清倉。

活動時間：10月1日——7日(7天)。

10月1日起，在惠萬家廣場舉辦三樓名品男女夏裝，換季打折活動，超低的價位，讓您心動到家，帶上您的家人，到錦上花西門名品服飾特賣場來淘寶吧!

由百貨部安排三四樓各專柜，有出外賣的，統一安排處理。

5、國慶七天樂歡樂實惠頌：

6、購物有獎刮刮樂，驚喜大獎樂翻天：

在10.1-5日，凡在我商場二樓次性購物滿38元，或是在一三四樓一次性購物滿58元，即可憑購物小票參加國慶刮刮樂活動，獲得刮獎卡一張，刮開涂層，便可獲得對應獎品：

一等獎：29英寸康佳純平彩電一臺;。

二等獎：澳柯瑪洗衣機一臺。

三等獎：電飯鍋一臺;。

參與獎：洗衣粉一袋或是醋一瓶。

100%中獎!

國慶節，逛商場，順便還能拿大獎!

7、黃金周，結婚季、浪漫而甜蜜!

曾經，因為那次的怦然心動，如今，我要對你實現我的承諾，那就是，給我一個機會，讓我一生一世對你好!親愛的，我們結婚吧!讓錦上花和紫夢為我們共同見證，天長地久，此情不渝!

凡是在黃金周期間結婚的新人，且在我商場一次性購物滿500元以上，即可獲贈x縣紫夢婚紗攝影名店提供的20寸免費藝術照一張。

8、您來購物我送禮：

凡在10.6-7日在我商場二樓一次性購物滿48元，或是在一三四樓一次性購物滿88元的顧客朋友，憑小票即可到服務臺領取洗潔精一瓶。(小票不拆分不累計，每張小票限領一個單品)。

五、廣告宣傳：

序項目位置備注。

1電臺廣告、飛字廣告電視臺媒體播放時間：9月27日至10月6日。

2氣象局廣告電視臺媒體播放時間：9月27日至10月6日。

3dm(5萬份)活動內容大度16開8張16頁碼。

4宣傳貼10000張張貼賣場各廳精彩華誕舉國同慶。

5噴繪中廳及店外活動信息、

6噴繪5米*12米晚會演出背景。

7播音服務臺全樓播音內容為：促銷信息。

8賣場看板全樓主要通道活動看板、吊掛等。

9地貼全樓賣場主要通道。

10門外看板東門、圓門、南門大看板寫真看板。

11吊掛裝飾賣場通道噴繪。

六一促銷活動方案

為慶祝一年一度的“六一”國際兒童節，讓小朋友們度過一個快樂而有意義的節日，給家長們創造關心孩子的'機會，江南餐飲集團為孩子們精心準備了美味可口的兒童套餐、精彩紛呈的文藝晚會、五顏六色的蛋糕，各部餐廳大門飾以繽紛多彩的氣球，六一期間童真蕩漾，讓孩子們在歡樂的天地、繽紛的美食世界中度過一個快樂難忘的“六一”兒童節。屆時江南各部將推出系列精品菜肴和美食，通過本次活動的開展，提高江南在太原和山西的美譽度，吸引更多的家庭來江南各部消費，讓家長和小朋友們來江南分享美食、體驗快樂。

5月28日——6月1日

歡樂童年精彩無限——江南藝術兒童節

屆時，江南各部通過策劃主題活動給參與活動的兒童朋友一個驚喜、一份快樂、一份難忘的記憶、一個一生都難以忘懷的20xx年兒童節。

（一）大酒店“歡樂童年精彩無限”藝術兒童節晚會節目設計：凡是點到大酒店兒童套餐的小朋友，在晚會開始前均可到主持人處報名參加以下活動比賽（書畫比賽要提前報名參加），獲獎小朋友均有禮品贈送。

1、兒歌演唱比賽：曲目為背景音樂里的二十首兒歌，一部、三部、大酒店同時進行，各部根據情況確定小朋友報名數量。

2、兒童舞蹈演出：由東方佳藝演出公司提供，只在大酒店晚會中間參差進行，——由徐鼎明負責落實。

4、趣味謎語竟猜：共設謎語100條一部、二部、大酒店同時進行，大酒店晚會隨機進行安排，由主持人負責。

5、江南六一兒歌朗誦比賽：在一部、二部、大酒店同時進行。

五一促銷活動方案

一、主題：幸福大投“球”，下一個屬于你。

二、活動時間：上午11：00開始。

三、現場準備：

音樂放棄(首先暖場，音樂打造聲勢，吸引群眾，聚集一定的人群，烘托現場氣氛)，2遮陽傘擺好，工作人員到場，3開業橫幅，宣傳標語懸掛好。

以特別大的t恤(圖案是以店鋪名稱，服裝特色為內容)，懸掛于門店上方，大衣里面用氣球填充，使其飽滿。——吸引過路人留步。

在衣服下方設計兩個超大口袋(使其能鼓起來)，左邊為“福(服)袋”，右邊為“手袋”。觀眾通過從下往上仍紙團，投中一方送相應禮品。(要求：紙團上寫有姓名，聯系方式，活動后還將從中隨機抽出數名幸運者。后期可以利用這些信息定期傳遞我們門店最新優惠信息)——吸引學生參與其中，了解門店信息。

最后，把特制大衣拍攝成藝術照片，并寫上此次參加我們活動，并且留下姓名與聯系方式的學生姓名，然后貼在店鋪墻上。(目的是為了來店鋪的消費者有機會看到自己的名字，產生一種自豪與歸屬感)。

規則與要求：

1.左邊送——“掘貝一家通”的5元代金券(一月內使用有效)。

右邊送——一些生活用品(比如洗衣粉，牙刷，牙膏以及肥皂)。

幸運者禮品——本店的牛仔褲一件或時尚t恤一件。(數名)。

2.投紙團者與大衣的空衣袋要保持一定距離，在工作人員指揮下頭球與拿獎品。

特制大衣要求：

1.顏色鮮艷，圖案明顯;。

2.衣袋要大，要深;。

3.活動前必須把大衣掛好(掛在何處暫定)。

方案一：

一人行，第一件原價，第二件打8折。

兩人行，兩個人第一件打9折，第二件統統半價。

三人以上(包括三人)全體六折。

方案二：

財政三抓一促活動總結

向黨的獻禮，需要卓爾不凡的新業績;創造新業績，不能好高騖遠，不能紙上談兵，只有腳踏實地，抓關鍵環節，抓核心問題，才能事半功倍，抓出成效。

“喜迎、爭創新業績”主題實踐活動剛剛部署，湖北省直機關就展開“抓作風、抓環境、抓落實、促跨越”活動，動作之快鼓舞人心。

省直機關在全省經濟社會發展中處于“龍頭”“樞紐”地位，是“關鍵的少數”，“三抓一促”雷厲風行，切中要害，扣住了“命門之穴”。

“喜迎、爭創新業績”主題實踐活動剛剛部署，湖北省直機關就展開“抓作風、抓環境、抓落實、促跨越”活動，動作之快鼓舞人心。

向黨的獻禮，需要卓爾不凡的新業績;創造新業績，不能好高騖遠，不能紙上談兵，只有腳踏實地，抓關鍵環節，抓核心問題，才能事半功倍，抓出成效。

省直機關在全省經濟社會發展中處于“龍頭”“樞紐”地位，是“關鍵的少數”，“三抓一促”雷厲風行，切中要害，扣住了“命門之穴”。

作風是行為風格的一貫表現。要大興創先爭優之風、密切聯系群眾之風、重商興業之風、獎優罰劣之風、政務清新之風，以“踏石有穎、“抓鐵留痕”的功夫確保政令暢通，用實實在在的行動服務基層、服務群眾，在主題實踐活動中走在前頭、做好表率、當好標桿。

環境是“氣候”，企業是“候鳥”，產業轉移就是“候鳥遷徙”。環境創造競爭力，創造商機，抓環境建設就是在抓發展。要把重商崇企的理念化為日常行為，有事主動辦，急事及時辦，要事優先辦，難事協調辦，堅決克服“不能辦”。

天下萬事，皆成于實。抓落實，要敢于攻堅硬碰硬，敢于擔難擔責，敢于堅持真理、修正錯誤。同時也要嚴明紀律、完善機制，尤其要突出檢查考核，讓“南郭先生”之流不敢也不能濫竽充數。

抓作風、抓環境、抓落實的落腳點，就是要促進科學發展、跨越式發展，就是要同心同德，實干、苦干、巧干，爭創最優最佳的業績。

推進“三抓一促”，就是要勇于擔當，敢于負責，有“勇”有“敢”，就能堅持原則，臨危不亂。推進“三抓一促”，就是要不斷提升能力，勤政、廉政、善政，向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，不斷提升干事創業的真本事。

機遇在眼前，使命在召喚。跨越發展，貴在擔當。

看了“三抓一促”學習心得的讀者還看了：

財政三抓一促活動總結

自“三抓一促”視頻會以來，我主動學習會議精神，認真思考，結合自己的工作職責，有以下幾點心得體會：首先，在“三抓一促”的認識上。“三抓”是工作的部署，是屬于表象，核心問題上，如何能夠把作風真轉變、環境真搞好、真落實，更深層次就是三個方面：一是轉變理念，解放思想;二是勇于擔當，敢于負責;三是提升能力，勤政廉政善政。抓作風、抓環境、抓落實的落腳點，就是要促進科學發展、跨越式發展，就是要同心同德，實干、苦干、巧干，爭創最優最佳的業績。推進“三抓一促”，就是要勇于擔當，敢于負責，有“勇”有“敢”，就能堅持原則，臨危不亂。

推進“三抓一促”，就是要不斷提升能力，勤政、廉政、善政，向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，不斷提升干事創業的真本事。其次，在自身的實踐上。一是要勤抓學習不放松。勤于學習是提高思想素質和業務素質的重要途徑。本著“向書本學習、向人學習、向事學習”的要求，著力提高學習反思的能力。工作中不僅要學好人事業務知識，還要進一步圍繞十七大精神、科學發展觀等內容學習相關書目，力爭領會精神，理解實質，不斷提升理論素養和業務水平，真正把學習當成搞好工作，立身做人的必修課。二是要善于創新不落后。工作質量和效率的提高，離不開工作思路和方法的創新。

日常工作中應敢于創新觀念，善于從舊的條條框框的束縛中解放出來，頭腦要有新思路、工作要有新舉措。要緊緊圍繞本職工作中的熱點、難點問題，注意不斷探索、不斷總結，不斷開拓工作新思路，做到腦勤、手勤、腳勤，力爭工作干出成效、干出特色、干出亮點。三是要勇于實干重落實。愛崗敬業，勤奮工作，是對公務員履行崗位職責的基本要求，在為終目標奮斗的過程中，更應牢固樹立強烈的敬業精神，恪盡職守，勇挑重擔，千方百計為群眾做好事、做實事，竭心盡力為他們解難題，做到事事有回音，件件有落實，力爭通過一流的服務質量和一流的服務水平展現良好的精神風貌。