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高校教師入職培訓心得體會和感悟大全(18篇)

時間:2023-11-20 08:38:59 作者:琴心月

寫培訓心得體會可以促使自己對學習的過程和方法進行反思和調整,提高學習效率。以下是小編為大家整理的培訓心得體會范文,希望對大家的寫作有所啟發和參考。

新入職教師培訓心得體會和感悟

脫離了學生的身份,經過我的努力我終于成為了我們_小學的一名新入職教師,這讓初次工作的我覺得非常的興奮,但是同時也感到了一絲絲的壓力,因為家長和學校將孩子們交給我來教導是對我的信任,而我畢竟剛剛畢業,在工作上沒有經驗,硬說自信滿滿絕對不會出差錯是騙人的。

幸好,學校也了解我們這些新入職的教師苦惱的地方,特意在開學之前準備了一次崗前培訓要求我們參加,旨在讓我們這些新入職的教師能夠在入職前就對我們學校的情況有足夠的了解,加強教育經驗,同時也算是讓我們互相認識互相學習,在以后工作上能夠起到一定的助力。

這次的培訓雖然說只有一天,而且也沒有邀請什么知名的講師和教授,但是來給我們講課的都是學校里的優秀教師,也是需要我們學習看齊的前輩。在教育方面都有著遠超我的見識和理解,對于如何開展教學工作、如何跟學生們打好關系,了解學生的優劣特點,幫助后進生的轉化等等經驗讓我們這些臺下聽講的新教師們感到目不暇接,滿場沒有任何多余的話,陪伴在講課老師身邊的只有連綿不斷的書寫聲。

我也在聽課的同時仔細地思考這些經驗技巧中蘊含的道理,有些技巧我一聽就能夠明白為什么這么做,有些則需要思考一會,更有一些較為深刻的則需要我在今后的工作中逐漸吸收理解。但是哪怕是這樣也讓我頗有一種茅塞頓開之感,心中不斷地進行假設,模擬著各種情況應該要如何處理,作為老師要怎么抓住教學的重點,將知識掰得更碎喂給學生們。

課后我們也沒有閑著,如果有機會詢問我們就會跑到講課老師身邊去詢問一些不太了解的問題,若是講課老師沒有什么空閑我們也不惱,而是三三倆倆的聚在一起討論著培訓中的收獲,互相之間交流學習,既增進了感情也收獲了知識。

這次培訓的時間雖然并沒有很長,但是卻讓我們每個人都收獲不少,連一開始心里忐忑的我在這次培訓結束后都覺得躍躍欲試,對于開學后的教學工作充滿了信心。因為我知道,哪怕我本人有些缺陷和不足,我也可以在工作中學習積累,在平時請教各位教師,總能夠讓我渡過難關,成長為一名受人尊敬的具有相當的教學水平和經驗的優秀老師。

當然我也真心地希望類似的培訓能夠多一些、長一些,我相信不管是哪一次,都會讓我收獲豐盛,讓我在教育事業中走得更穩健。

高校教師入職培訓心得體會

在培訓期間,我們除了學習《高等教育學》、《高等教育心理學》,還學習了《高等學校科研工作規范》、《高等學校教學工作規范》、《高等學校教師工作政策法規》等相關內容,除了獲得教學上的相關知識,也對相關的政策法規有了一定程度的了解。

一個星期的培訓,對于一個高校教師來說遠遠不夠。但是,在以后的工作中,在對學生的管理和教學中,我將學以致用,不斷完善自我走向成熟,做一名合格的高校教師。

作為一名非師范專業畢業的教師,從事高校教學工作,自己覺得雖然本專業理論的掌握能夠滿足教學的需求,但在運用教學方法、掌握學生學習心理方面欠缺得很多。通過這次崗前培訓,學習了高等教育學、高等教育心理學,彌補了我的不足,專業理論和教學實踐相結合的能力得到提高,對以后的教學工作充滿信心。現將這一階段的學習和工作心得作一個:

“傳道、授業、解惑”,教師的身上肩負著很多崇高而艱巨的職責。對于“好教師”的理解,人各有異,我作為一名初次參加高等學校教學工作的新教師,感到既興奮又緊張。這種復雜的心情來自于對實現職業理想的欣喜,同時還包含著對能否勝任這份工作的擔憂。在培訓中,映象最深的就是“敬業、責任心”這幾個字。捫心自問,我相信自己能做到愛學生、負責任、認真對待工作這幾點,于是,懸著的心中有了一絲坦然,相信通過努力,自己能成為一名好老師。

其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位從教多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好大學教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,提到了繼續教育和科學研究能力的培養,作為一名高校教師,應該具有較高的.科學研究能力和學術素養,老師們勉勵我們努力在科研上做出成果,并將之融會于教學之中;在談到面對困難如何克服的問題上,老師們還提出了如何搞好同事關系的方法。

最后,在這次崗前培訓中使我認識到,作為一名大學教師,應該掌握現代的教學工具,注意信息技術與學科課程的整合。

崗前培訓在使我獲得成長和進步的同時,也使我意識到自己欠缺的東西還很多,因此,我會一如既往地虛心向資深教師求教,以嚴謹、認真的工作態度進一步提高教學質量,同時加強學習和自我修養,使自己早日成長為一名合格的高等學校教師。

短暫的培訓結束了,但我所受到的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用,會使我終生受益。同時我也相信xx師院在校領到和全體師生員工的共同努力下會走向一個又一個的輝煌。

新入職教師培訓心得體會和感悟

20_年8月23日開始我們參加了教育局組織的“新教師入職”培訓活動,聽了奇斯琴教授、秦智琳教授和婁帝等幾位老師的講座,通過這幾天充實的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解,收獲頗多。這次培訓的內容豐富多彩,包括對師德的教育、班主任工作、教育教學工作、心理學、職業道德修養和信息技術等諸多方面的學習。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

23日上午,奇斯琴教授講授了《創造并享受教育工作的美麗――做師德高尚的人民教師》。我曾是一名臨聘教師,從參加工作以來,我一直認為作為一名教師只要做到:愛崗敬業、為人師表、工作務實、業務扎實等幾個方面就可以了。但聽了奇老師的講授令我受益匪淺,原來我們應該以師德為先,用我們的人格來影響學生;以教育為志,用博愛喚醒學生。奇老師告訴我們要熱愛教育事業、熱愛每一個孩子!聽完奇老師的講座,我在想遇到一位這樣的老師實在是幸事,如果在學習生涯中能遇到這樣一位好老師,給予他們最大程度的寬容,用真心呵護愛他們,那該是多么幸福的一件事。

23日下午婁老師和劉老師分別講授了高中生教學的課堂結構和小學生全方面的培養。兩位老師都表達了在教育工作中了解每一個學生的心理的重要性,不論是哪個年齡階段的孩子都需要我們多站在學生的角度去考慮問題,幫助學生找到正確處理方法。而在課堂上應該把握大局,靈活處理細節問題。這樣在師生關系良好發展的同時,老師的教學水平也可以得到提高,學生的個人能力得到更好的發展。

24日分別是秦校長和李雪老師的講座。秦校長的講授對于我來說特別實用,秦校長主要是讓我們關注“職業生涯”,秦校長認為作為新教師在邁向崗位時一定要走好第一步,做一個與時俱進的新型教師。秦校長建議我們首先要找準定位――明確“我是誰”的問題;然后深入思考――明確“我要干什么”的問題;最后制定策略――明確“我將怎么干”。下午李老師主講了教師健康心理,在教學工作中有時我們或多或少的都會存在職業倦怠,經常抱怨環境不好,學生素質不好,時常莫名其妙地發火,但是這樣能解決問題嗎?不能,發火是最無能的表現。作為當代教師,我們有文化,有素養,我們應當愉快的接受教師的職業角色,教師是人類靈魂的工程師,我們是神圣而偉大的。我們要善于與人相處,建立良好的人際關系,以積極樂觀的情緒狀態獨創性地開展教育教學活動。當然,我們也不要過分地給自己定出過高的目標,要承認學生的差異性,目標過高,造成心理抑郁,得不償失,反而適得其反,愉快的教書,做到問心無愧。

25日我們親愛的張老師帶著我們一起解讀了信息技術的課程標準,還給我們講授了很多接地氣且實用的教學策略和方法。令我對信息技術課程有了新的了解,為我在今后的教育教學工作打了很好的基礎。張老師的教導情真意切,我們大家面對面感受著對方的故事,一起交流研討課堂常規工作的方法,一起為彼此的問題找解決的方法,張老師更是傾囊相授,我們都看在眼里感動在心。

通過這三天的學習,作為新教師的我們需從現在開始,做一個善于發現的教師,做一個會思考、有思想的人,做一個腿勤、眼勤、嘴勤、思勤的人。在反思與實踐中吸取教訓,挖掘自己、提升自己、完善自己、超越自我,使自己迅速成長起來,逐漸形成自己獨特的教學風格,從而真正體會“山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村”的教師職業幸福感,盡情地在教學中享受快樂,享受幸福,活出最精彩的自己!

教師入職培訓心得體會

一樣的校門,不一樣的角色。對于剛走出大學校門的自己來說,很榮幸能夠成為xx技術職業學院的一名專業教師,從此踏上了三尺講臺的人生旅途。

為了讓我們更快的了解學校,更好適應工作崗位,學校安排了為期3天的新教師崗前培訓。培訓內容詳實、豐富,主要涉及學校領導專題講座、學校發展的歷史以及校園文化介紹等。另外,學校還特意請來了具有多年從教經驗的資深教師為我們傳經送寶。從老教師語重心長的話語間,使我深切感受到教師這一職業的責任之重大,然而也正是由于這種責任才能不斷驅使自己進步、成長。

作為一名高校教師,首先應深入了解自己所面臨和需要解決的問題。對于初出茅廬的自己來說,對高校教育工作知之甚少,加之教育經驗欠缺、教育形勢的快速發展等,而諸多問題唯有我們通過不斷提高自己的教育教學能力方能得以攻克。

教育工作是一門藝術,上好一堂課,上一堂好課,都需要教師精心準備,認真備課,做好課堂教學設計,其中蘊含了教師的無數心血。賴勇副院長為我們生動講述了課堂教學的藝術,使自己獲益匪淺。如何做好教育工作是擺在新教師面前的一個重要問題,掌握教育藝術、教學規律,根據學生的特點因材施教,方能做好教育工作。

其次,作為一名高校教師,其工作不僅是傳道授業,更是一名終生學習者。隨著社會的發展,知識的變化日新月異,我們教師應強化“自育”意識,不斷學習,使自己具有一桶源源不斷的“活水”,做到“問道在先”。同時,又由于教師工作的特殊性,需要與人打交道,因此教師不僅需要提升自己的專業知識,更需要學習更多方面的內容,如教育學、心理學等,學會如何待人接物、與人交際等。

另外,作為一名高校教師,若要想得到學生欣賞、信賴,這就要求教師不斷提高自己的人格魅力,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境。而書是我們的良師益友,在書中我們可以不斷修煉自己,并將之付諸行動,在實踐中不斷提升、反思自己。

“十年樹木,百年樹人”,教書育人之旅漫漫無期,教師肩負職責也是無比艱巨,同時教師這一職業也是光榮而神圣的,我們應始終如一的保持這份熱情,全身心投身教育事業。

對于新教師而言,從學生到教師,從會學到會教,蛻變的過程是痛苦而漫長的,我們應該端正心態。通過新進教師入職培訓,使我們對高校教育工作有了初步又深刻認識,我們應將培訓期間所學的知識內化為自己的理念和技能,從而更好將其運用在本職工作中去。高校新進教師入職崗前培訓是必要的、有內涵的,在此真誠地感謝學校為我們精心安排的培訓機會。

教師入職培訓心得體會

新入職的教師少不了培訓,那么培訓后的心得怎么寫呢?下面豆花問答網小編給大家整理的教師入職培訓心得體會,希望大家喜歡!

一、要有目標意識及落實目標的意識。

閱讀教學應該是有起點有重點的,每一課的教學目標就是課后的練習。我想:只有明確教學目標,才能談教學效率,把每一課的課后練習高標準、高要求地完成就是有效教學。除此之外,要達到課堂教學的有效性,作為語文教師,要有目標意識及落實目標意識——過關意識。每個年級段的寫字和朗讀一定要落實,要過關,教學中朗讀是閱讀教學的首要目標,該默寫的一定要默寫,該背的一定要背。

二、要做好對話中的“首席”課前,老師要和教材“對話”,把教材讀懂,掌握好。

這一環是關鍵。課堂上要講學生不懂的,教學生不會的,少問,少講,多示范。示范是最好的老師,要惜時如金,盡可能減少課堂時間的損耗。

三、

莫把課堂當講堂,莫把語文課上成討論課。

課堂是學堂,學生才是學習的主人,教師在課堂上要用啟發的、激勵的語言,要最大限度地提高學生的參與度。另外,語文課上有些討論并不能給學生留下什么印象,給學生留下的是字詞、是語感,是不可言傳的感受。討論得太多,開掘得太遠,就會使語文教學變“胖”,耕了別人的田,荒了自己的園;聲光電一起上,弄的學生頭暈目眩,就會使語文味兒少了。

四、營造和諧的課堂教學氛圍。

課堂,首先是生活,其次才是教學。課堂教學,是老師、學生和教材三者之間的對話。課堂上,更多的是在老師組織、引導下,讓學生和教材對話。教師關注的是學生,該講的講,不該講的不講,教學生不懂的知識,一定要有過關意識。

五、教給方法,培養能力是提高課堂教學質量的捷徑。

“授之以魚不若授之以漁”可見學習方法的知識是最有價值的知識。學習方法是學生為了達到預期的學習目的所采用的某種方式、手段、途徑。學生只有掌握了學習方法,有了學習的主動權,才能獨立地探索新的領域,獲取新的知識,并運用這些知識去組合、去創新。

1、教給學生課前預習的方法,養成良好的讀書習慣。

“預習”乃是“學生預先學習”之意,即預習應看作是課堂教學前的準備,是課外到課內的橋梁和紐帶,是鋪墊,也是初步發現問題和解決問題的階段。強調預習并形成良好的習慣,其意義在于:充分活躍學生的思維,調動他們主動求教的積極性,提高自學能力。

2、教給學生讀懂課文的方法,提高閱讀理解力讀懂課文的方法是多方面的,從識字、解詞、釋句,到理解主要內容,體會作者表達的思想感情,從理解文章題目,理解思考課后問題到自己能圍繞課文的某一詞句提出問題,從理解文章的語言文字,到體會其內涵,品味作者遣詞造句,布局謀篇的方法都需要教。

3、教給學生課外閱讀的方法。

老師和學生都很有制訂好讀書計劃,并按照讀書計劃要讓學生利用學得的知識,方法去廣泛閱讀課文以外的文章和書籍,使他們“得法于課內,受益于課外”。在課外閱讀指導中,我們不僅要引導學生愛“讀”,還要指導他們會“讀”得好,讀得有收效。提高語文教學的有效性,遠不止上面提到的策略,還有專家們提出的:準確、深入地解讀文本;精心進行教學設計;靈活機動地實施教學;喚起學生的生活體驗;創設大問題背景,實施有效對話;適度拓展、堅持練筆等等。

總之,有效的課堂教學是兼顧知識的傳授、情感的交流、智慧的培養和個性塑造的過程。在課堂教學中,把握住課文的精髓,立足于學生的終身發展,努力構建有效、實用的語文課堂,我們的語文課程才可能充滿生機和活力。

在這一段時間的培訓中,我比較認真地看了各位專家對于小學數學新課標的解讀,尤其對他們講解的小學數學教學中各個方面的問題、今后改善的措施、辦法進行了深刻的理解和領悟。確實收獲不小,感覺自己在日常工作中還存在很多不足。我們僅僅在自己的一個狹小范圍內計劃著自己的工作。透過這次培訓,我有如下感想:

一、這次培訓讓我重新認識了自己。

我們要在今后的教學中繼續徹底改變自己。這次學習使我的思想有了更深層次的轉變。作為一名小學數學教師,務必具有淵博的知識,良好的思維品質,這些還遠遠不夠。我們要在數學學習探究過程中,不再把數學知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是要成為學習群眾中的成員,在問題面前教師和學生們一齊尋找答案,在探究數學的道路上教師成為學生的伙伴和朋友。

二、面向全體學生,為學生全面發展和終身發展奠定基礎。

面向全體學生我們應做到:

2、為學生帶給自主學習和直接交流的機會,以及充分表現和自我發展的一個空間;。

3、鼓勵學生透過體驗、實踐、合作、探索等方式,發展聽、說、讀、寫的綜合潛力;。

4、創造條件讓學生能夠探究他們自己的一些問題,并自主解決問題。

三、關注學生情感,創造民主、和諧的教學氣氛。

學生只有對自己、對學科及其文化有用心的情態,才能持續學習的動力并取得成績,刻板的情態,不僅僅會影響學習的效果,還會影響其它發展,因此我們要努力創造寬松民主、和諧的教學空間。關注學生我們應做到:

1、尊重每個學生,用心鼓勵他們在學習中的嘗試,保護他們的自尊心和用心性;。

3、關注學習有困難的或性格內向的學習,盡可能地為他們創造語言的機會;。

4、建立融洽、民主的師生交流渠道,經常和學生一齊反思學習過程和學習效果,互相鼓勵和幫忙,做到教學相關。

四、在數學教學中體現情感態度。

新課程強調“數學教育要從以獲取知識為首要目標轉變為首先關注人的發展”、“轉變為首先關注每一個學生的情感、態度、價值觀和一般潛力的發展”。在此,個性需要指出的是:數學教育中學生“情感、態度、價值觀”的發展應是與其數學知識與技能方面的學習直接相聯系的,也即在兩者之間存在內存的、必然的聯系,而不是某種外在的、牽強附會的、偶然的成分。因此,我們無疑應當強調透過數學教學幫忙學生樹立在數學學習上的自信心,但是這絕不是指數學學習應當成為一種毫不費勁的“愉快學習”,我們應當努力增強學生對于數學學習過程中艱苦困難的承受潛力,從而也就能夠透過刻苦學習真切地體會到更高層次上的快樂。這也是中國數學教育優良傳統的一個重要組成成分。

五、加強對學生學習策略的指導。

對學生學習策略進行指導,即讓他們在學習和使用的過程中逐步學會如何學習。那么,指導學生學習策略我們應做到:

1、用心創造條件,讓學生參與到階段性學習目標,以及實現目標的方法;。

2、引導學生采用推測、查閱和協調的方法進行學習;。

3、引導學生在學習過程中,進行自我評價,并根據需要調整自己的學習目標和學習策略。

新課程改革不是說說而已,務必要與實踐相結合,即將努力學習,用心進取,用心參與課程改革,在課堂實踐教學中不斷摸索,不斷學習,不斷實踐,不斷反思。我樂于參與遠程研修,我也樂于與廣大同仁們共同成長,我也更樂于實踐課堂教學。

六、我也從班級成員的提問、評論、作業中汲取了豐富的營養。

“三人行,必有我師焉”,在培訓中,各位老師都能用心提出自己遇見的問題,也能毫不保留地講出自己對某一問題的看法認識。對班里成員提出的問題能認真討論,各抒己見,有利于改善我們的教學,提高我們的業務水平。

時代要求我們務必進步,相信在以后的工作中,我會更努力地在先進理論的指引下大力改善我的工作。

本人在20_年4月參加了小學教師繼續教育培訓,通過《福建教育》專家的講座培訓,使我在教師的職業道德修養、教學業務水平和科研水等方面都得到一定的提高。我們主要學習了如下內容:

1、由教授講授的新課程理念更新。

2、由教授講授未來教育教師培訓項目,此模塊內容,讓全體學員耳目一新。

3、如何做一名成功的教師,上好每一節課。

下面,我將本階段的具體學習作以下簡要小結:

一、認識的提高。

構建教師終身教育體系,打造一流的教師隊伍是教育長足發展的根本大計,也是教育主管部門探索的永恒主題,更是我們教育工作者的不懈追求。教師培訓提高自身素質是關系到教師教書育人質量的大事。參加繼續教育培訓是我們教師在思想和業務成長路上的加油站。我在參加教師繼續教育中,特別重視自己師德和教學業務水平的提高,始終把師德建設擺在首要位置,把自己的教學業務能力作為教師的核心素質來提高。在培訓中,真正做到師德建設和業務培訓兩手抓、兩手硬,通過培訓,切實提高自己的師德素質和教學業務水平。

在培訓過程中,感觸最深的部分是英特爾?未來教育項目的培訓。第一個關鍵節點,框架問題修改是研修重點和關鍵,可以說不完成框架問題的修改,其他方面的修改,也會受到影響。為了不使框架問題修改影響其他,我在學習時對問題修改時間段做了特別處理。首先時間保證;其次,我采取“穩扎穩打”,讓作品修改內容化整為零,為了加強對內容的進一步理解,我共享了其他學員的作品,互相交流,一起研討,使框架問題的修改在下一模塊學習開始之前及時完成。對此,能夠完成,我對線面的學習也有了很大的信心。

二、具體收獲。

1、參加培訓,使我對教科研方面的認識有進一步提高,能自覺地參與課堂的教學研究,積極參加課改研究,及時。

總結。

自己在教育教學工作的經驗,撰寫教育論文。

在中小學教師培訓中,使我意識到教學課程的改變我們必須跟上新的教育理念,所以在下工夫熟悉新教材的同時積極參加學校組織的教師繼續教育培訓,不斷提高自己的理論和業務水平,很快跟上了教育改革的步伐,也提高了自己課堂教育能力和教學質量。

2、學習過程中,我注重師德方面的修養,我堅持把師德建設當作職業道德修養的重要環節來抓,從理論與實際的結合上學習和領會教師職業道德修養所涵蓋的內容,提高自己的事業認知、職業認同水平,增強了自己從事教育事業的使命感和責任感。

使依法治教、廉潔從教成為自己自覺的行為,積極爭取做一名“師德雙馨”型的教師。

3、轟轟烈烈的小學教師素質提升工程,給教師繼續教育帶來了豐富的內容,重點通過《教師職業心理》、《英特爾未來教育》等專題培訓和考試,使我們對新的教育教學理念,現代教學理論和現代課程理論、當今國外先進的教育思想等都有進一步了解,也提高了我們的教育教學管理能力,特別是信息技術與學科教學整合等內容的培訓,不但提高了我們每位教師的課堂教學能力和組織教育活動的能力。

也提高了課堂教學的效率和教師的教育科學研究能力。在學習教育科研理論知識,組織教育教學調查、實驗和交流等活動中,使推廣、應用教育科研成果的能力都有不同程度的提高。同時廣大教師在“學習——研究——實踐——反思——再實踐”的過程中也提高了自己的理論素質和教育科研、創新能力。

4、重視交流在教育教學中的應用。

過去,只知道埋頭于書本知識,信息閉塞,不善于交流,使得一些好的經驗未能融于自己的教學,而自己的一些體會又未能及時整理,因此使自己的發展緩慢前進。學習期間在進修學校各級領導和老師的精心指導下,我有了長足的進步,使我感到自己的教師修為有了深一層次的提高,使我更加如饑似渴的追求新知的攝入,在這里我向你們表示感謝。今后我會努力并不全身心地投入教育事業,為祖國培養更多的棟梁之才。

通過培訓,使我在教師的職業道德修養、教育教學水平和教育科研能力都得到了進一步的提高。使我更加堅定了教書育人的信心和決心。通過農村中小學教師培訓,使我對教育教學理念、現代教學理論和現代課程理論和當今國外先進教育思想都有了進一步了解。我充分認識到為了適應素質教育的需要,更好的勝任新世紀的教育教學工作,必須不斷的全面提高自身素質。使我對教育科研和新課程有了更深的理解,不斷提高了自己的教科研水平和駕馭新課程的能力。從理論和實際的結合上學習和領會了教師職業修養所涵蓋的內容,提高自己的事業認識,職業認同水平,增強了自己從事教育事業的使命感和責任感。

通過此次繼續教育學習,我深切感覺到,做為一名教師,需有先進完備的教學策略與方法。使我在教學工作中能“因材施教”,對學生能給予學習上的指導,生活中的關心,認識的點撥,思想的疏導。

總而言之,教師繼續教育培訓是十分成功的,對我來說可謂收獲多多。我們要以總結檢查活動為契機,切實提高對教師繼續教育重要性的認識。立足課堂,服務教學。積極參加新一輪繼續教育培訓。努力使自己成為一名具有先進教育理念、良好職業道德和堅強堅實業務基礎的高素質的新時代教師,為教育事業作出應有的貢獻。

相信有一天我也可以寫出這樣的好文章!

新入職教師培訓心得體會和感悟精選文檔

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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這一年,我是幸運的,因為我如愿以償的成為了一名小學教師,而且是名師聚集地的分宜一小的教師,此刻,我感覺無比的光榮!

和教學兩方面的培訓。這一次培訓使我對教師這個職業的內涵有了更深刻的理解,也為我將來的工作指明了方向。下面就具體談談這次培訓的一些心得。

體會。

在培訓之前,這半個月我是抱著輕松的心態去應對教學的,尤其是面對一年級可愛的孩子們我缺乏足夠的耐心,對于調皮的孩子更多的是嚴厲的批評和懲罰。但是,這次培訓使我內心更深一次的被促動,要想使學生良好的發展一味的懲罰是不行的,懲罰只是教育的一種輔助手段而已,一定需要老師悉心的教導,跟他們講一些小道理,在小道理的熏陶下他們才能逐漸做得更好。良好習慣的養成就是學生與老師不斷磨合的過程,這個過程比較漫長,比較磨人,考驗著老師的耐心,這就需要我們把老師這份職業當做自己的事業來做,這樣所有的負面情緒都會煙消云散。

培訓使我懂得與家長溝通這方面也是需要技巧的,不能隨自己的心情去處理問題,更加不能去臆測可能不存在的問題。就在前兩天因為家長在微信班級群里說的一句話,我有些怒了,二話不說,用難聽的話懟了回去,家長一句回應也沒有。事后我想想,可能是我自己做錯了,因為所有的文字不會自帶語氣,一句話語氣的好壞是由自己的主觀意識決定的,可能家長是平和的語氣發送這句話的,但自己意識里可能會賦予這句話埋怨的語氣,這樣老師和家長就會產生誤會。所以作為老師應該自身充滿正能量,心胸開闊!老師要和家長平等交流,盡量不要與家長產生誤會,即使有了誤會也要及時的解決。我們要堅信再刁蠻的家長在與老師耐心的交流下也會有想明白的那一刻。

提高自身素質完善自己希望自己早日成為優秀的教師!的共同交流,心中有種說不出的高興,最令我高興的是呂老師在我課堂上拍了不同姿勢的照片,并在報告中講到教態環節時還特別的進行了我教態的表揚。在呂老師的報告中我不僅在他身上學到了很多教學技能和經驗,還在某種程度上對自己有了深度的認識。我也深切的學會了教師激情的四重奏:1、創設和諧,點燃激情2、游戲課堂,釋放激情3、做班主任,展示激情4、悅人悅己,永葆激情。通過呂老師講關于網吧的實例,我體會到了游戲對課堂的重要性。我身為一名剛步入教師崗位的年輕人應該時刻以這四重奏激勵自己用飽滿的熱情和澎湃的激情投入到以后的教育工作中。我再次感到我能參加本次培訓是幸運的、快樂的、充實的、幸福的。

其間,優秀教師張榮華和張青敏老師精心為我們準備了《做智慧型的老師》,《信息技術在課堂教學中的應用》。老師們動情動理的給我們講授當老師的辛酸苦辣,分享他們本人的教學心得,要讓我們的愛去打動學生,培養健康的學生,從心去體會做教師的快樂。

作為一名新教師我們最缺乏的可能是關于如何當好班主任的經驗。黃驊市教師進修學院開設培訓班特地為我們邀請了四位有經驗的教師給我們交流經驗。通過鄧淑云老師和呂維智老師的報告我體會到了當班主任的艱辛與快樂,收獲和責任。正如鄧老師所說的“苦大于甜,樂大于苦”。更加體會到一位老教師曾經給我說的:“怎樣當好一名班主任是一門藝術。”通過短短四節課的學習我感到自己受益匪淺,但是我明白要想當名師的理論運用到自己的頭腦里親身的實踐是最好的也是唯一的途徑。

兩天的培訓是短暫而有效地,在這兩天中領略黃驊區教育的風采,優秀教師的教師魅力,身為老師的光榮與責任。如何當好一名優秀的人民教師是一門藝術,這需要在以后的工作中不斷地向老教師,優秀教師,同事們學習交流。希望自己早日成長為一名優秀的教師,為祖國培養更多的棟梁。

有位名師說過“我們的工作在今朝,卻建設著祖國的明天;我們的教學在課堂,成就卻是在祖國的四面八方”。

現在作為鄉村教師的我們要努力學習教師愛崗敬業、無私奉獻的精神。

三尺講臺,三寸舌,三寸筆,三千桃李。

脫離了學生的身份,經過我的努力我終于成為了我們_小學的一名新入職教師,這讓初次工作的我覺得非常的興奮,但是同時也感到了一絲絲的壓力,因為家長和學校將孩子們交給我來教導是對我的信任,而我畢竟剛剛畢業,在工作上沒有經驗,硬說自信滿滿絕對不會出差錯是騙人的。

幸好,學校也了解我們這些新入職的教師苦惱的地方,特意在。

開學。

之前準備了一次崗前培訓要求我們參加,旨在讓我們這些新入職的教師能夠在入職前就對我們學校的情況有足夠的了解,加強教育經驗,同時也算是讓我們互相認識互相學習,在以后。

工作。

上能夠起到一定的助力。

這次的培訓雖然說只有一天,而且也沒有邀請什么知名的講師和教授,但是來給我們講課的都是學校里的優秀教師,也是需要我們學習看齊的前輩。在教育方面都有著遠超我的見識和理解,對于如何開展教學工作、如何跟學生們打好關系,了解學生的優劣特點,幫助后進生的轉化等等經驗讓我們這些臺下聽講的新教師們感到目不暇接,滿場沒有任何多余的話,陪伴在講課老師身邊的只有連綿不斷的書寫聲。

我也在聽課的同時仔細地。

思考。

這些經驗技巧中蘊含的道理,有些技巧我一聽就能夠明白為什么這么做,有些則需要思考一會,更有一些較為深刻的則需要我在今后的工作中逐漸吸收理解。但是哪怕是這樣也讓我頗有一種茅塞頓開之感,心中不斷地進行假設,模擬著各種情況應該要如何處理,作為老師要怎么抓住教學的重點,將。

知識。

掰得更碎喂給學生們。

課后我們也沒有閑著,如果有機會詢問我們就會跑到講課老師身邊去詢問一些不太了解的問題,若是講課老師沒有什么空閑我們也不惱,而是三三倆倆的聚在一起討論著培訓中的收獲,互相之間交流學習,既增進了感情也收獲了知識。

這次培訓的時間雖然并沒有很長,但是卻讓我們每個人都收獲不少,連一開始心里忐忑的我在這次培訓結束后都覺得躍躍欲試,對于開學后的教學工作充滿了信心。因為我知道,哪怕我本人有些缺陷和不足,我也可以在工作中學習積累,在平時請教各位教師,總能夠讓我渡過難關,成長為一名受人尊敬的具有相當的教學水平和經驗的優秀老師。

當然我也真心地希望類似的培訓能夠多一些、長一些,我相信不管是哪一次,都會讓我收獲豐盛,讓我在教育事業中走得更穩健。

高校教師入職培訓心得體會

我很榮幸的參加了××××職業技術學院舉辦的新進教師座談會。作為一名剛踏出大學校門的新教師,我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待,由于在工作方法及工作技巧方面缺少經驗,迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。此次座談會,讓我對學校的歷史、辦學的定位和職業教育等有了初步的認識,以下是我具體的心得體會。

首先我們聽取了祝院長的報告,其主要分為三個部分:一是高等職業教育迎來春天、二是學院的辦學定位與發展、三是高職教師的發展。書記于6月23日做出重要指示:要高度重視加快職業教育的進程。現如今,中國職業教育發展有著很大的潛力,我校作為省示范高等職校應積極響應并努力配合。作為職業學校教師,只有具備了全面的素質要求,才能培養出適合社會發展需要的人才,才能培養出推動社會進步的人才,而其中的教師職業道德是我們首先應該學習提升的,因為它是我們教師素質的核心,并且它將直接影響我們教書育人的整個過程和質量。職業教育應該面向人人,面向社會,建設終身教育體制。作為教師,更應該敬業守信、精益求精。祝院長的報告讓我領悟到現代職業教育是與經濟社會的深度融合的教育,是體現終身教育觀念的教育,是具有中國特色、世界水平的教育。我們××××職業技術學院是坐落在兩漢文化的具有歷史的高等職校。另外,今年恰逢我校××年校慶,我校將步入一個新的歷史發展時期,作為學校的一名老師,本人充滿了由衷自豪感,也使我迸發出飽滿的工作熱情。今后,我會積極向領導、前輩學習,積極與同事交流,積極與學生溝通,盡快適應工作崗位。

職業教育發展的思想觀念,如重學科性人才培養、輕職業性人才培養;重普通教育、輕職業教育的觀念,還要轉變人才觀念,把技能型人才作為寶貴的人才來對待。高等職業教育是高等教育體系的重要組成部分,也是職業教育體系的重要組成部分。我國高等職業教育體系的建立和迅速崛起,一方面豐富了高等教育體系結構,同時完善了職業教育體系框架;另一方面順應了人民群眾接受高等教育的迫切需求,順應了現代化建設對高技能人才的迫切需要,適應了先進生產力的發展要求。但是,高等職業教育要把高等教育和職業教育融合在一起。目前大學日趨職業化,將自身定位于職業訓練所,并以培養市場所需人才為最高目標,但這遠遠是不夠的,我們培養出來的,是有一定理論基礎,又有專業特長的高素質人才。

此次培訓,各位領導前輩給我們新教師指出了很多注意事項和提高自己的方法,例如:上課的儀表體態和用語、課程的設計方法、如何活躍課堂氣氛。除去以上的經驗,還提供給我們豐富的教學資源,讓我們對今后的教育工作充滿信心。模仿是最優秀的老師,今后,我絕不會局限于一種教學方法,多多模仿其他優秀的老師的上課模式,設計出最適合自己最適合本校學生的教學方法。同時這些教學資源還能夠豐富自己的專業知識,因為只有自己不斷學習、以身作則才能給我的學生樹立良好的榜樣。

對于怎樣做一名優秀的班主任,我認為最重要的是平等公正的對待學生。接著就是要教會他們樂觀的積極看待為題,面對生活。我認為班主任并不僅僅要督促學生學習,更要對學生今后的整個人生有所啟發,教會他們思考人生,讓他們對今后的發展進行思考。我會盡我所能教會學生學習的方法,教會學生健康向上的生活方式。

目前我將就職于信管學院的商務教研室,入職第1年,本人計劃盡快適應新的工作環境,考取高等教育資格證書,完善備課 ,自檢改進教學方法。積極參加學校組織安排的各類培訓,豐富自己的教學經驗,提升自己教學水平;加強課堂教學的研究,掌握現在的教學手段,建立新型的師生關系;2-3年,獲得講師職稱,申請在職博士,提高自己的科研水平。之后將努力進取,積極參加各級科研活動。作為一名新教師,日后工作的路還很長,要學習的東西還有很多,碰到的困難會接踵而來,面對這些,我會繼續迎難而上,積極進取,努力完善自己,提高自身的道德素養,嚴格要求工作,通過不斷地學習和交流,盡快使自己成長為一名德才兼備、業務精湛的職業學校教師。

初為人師,心中既喜又憂,喜自己能有幸成為一名教師,憂的是作為一名剛從大學校園走出的學生,自己能否承擔教書育人的社會責任,成為一名合格的教師?新教師正處于學生向教師角色轉變,此時可能會出現教師角色轉換難、教師職業茫然性、缺少主觀能動性、缺乏系統的個人職業規劃等問題。那如何在短時間內勝任新崗位,獲得有效的專業提升呢?本次通過對《給新入職教師的發展規劃建議》的學習,給我很好的指明了前進的方向。

《給新入職教師的發展建議》中提出的新教師常見的問題正好說出了我的心聲,在教學過程中,確實存在這些問題。由于缺乏一定的經驗,時常會出現之前花大時間備的課確與實際教學過程不吻合,教學效果往往事倍功半,從而會產生一定的挫折感。其次,難以駕馭教學過程,對面自身專業發展困境,缺乏解決問題的能力,新教師更傾向于選擇傳統講授式的教學方法,盡量較少、甚至避免教學互動,是因為在教學中一旦讓學生互動開后,作為新教師就難以再收回來。此外,新教師缺乏一定的主體意識,專業發展被動能現象,沒有系統的個人職業規劃。

通過學習,作為新教師要做到樹立正確的職業理想,“愛”字當頭,育人為先,理解與尊重學生;明確教師的專業發展方向,清晰規劃職業生涯,制定專業發展目標、計劃,不斷學習,完善自己的知識體系,堅持實踐,實現業務提升;在教學過程中,不斷提升自己的反思能力,養成良好的職業習慣,注重教師基本功的訓練,實現可持續發展。

--------孫? 潔

在學習了這篇《給新入職教師的發展建議》之后,就在網上查找了有關美國《intasc’s標準》。這份標準的主要內容有十條,其中就要求教師尊重學生的主體性并促進他們的多樣化發展,我國的《數學課程標準》在基本理念上也提到讓不同的人在數學上得到不同的發展。作為新教師希望得到認同,急著想出成績,就會忽略了學生的個體差異性,不能為學生多樣化發展提供機會。新教師的成長首先就要理解因材施教,根據每個學生的不同特點采取不同的教學方法和手段。要了解不同年齡段學生是如何學習的,包括怎么建構知識、怎么掌握技能以及思維是怎么發展的,并且要知道如何采用適當的教學策略促進學生的學習。同時還應該了解學生的生理、社交、情感、道德和認知等不同因素對學習的影響,并且能在作出教學決策時候綜合考慮這些因素。不同年齡段的學生是不同的,不同性別的學生是不同的,不同地區的學生也是不同的,每一個學生都是不同的。

因材施教無疑對教師的教學能力尤其是新教師的教學能力提出了很高的要求,要求學生對所教的內容很熟悉,要對學生的身心特點非常熟悉。要了解學生就要學會公正、公平的對待每一個人,就要求教師能愛學生,構建良好的師生關系。

——陳麗

周五下午,洪小全體新教師一起學習了郭元婕寫的“給新入職教師的發展建議”一文,里面的內容對于新教師而言至關重要,也給了我很多的啟示。

作為一名信息技術教師,應從兩個方面來提高自已,迅速從一名新教師成長起來。

第一方面:自身。應該加強理論學習,提高理論水平和教研素養,要多讀讀書,多看看專家的理論文章,多搜索、瀏覽同行的論文或帖子及其評論,從中吸取理論營養。應該“從小事做起,不斷積累教育教學素材和資料,形成良好的教研習慣。

第二方面:課堂。作為一名教師,永遠離不開的就是課堂,上好一堂課是我們最基本的職責。那么必須針對客觀現實研究教法和學法,練好組織教學基本功,培養和激發學生的興趣,轉變對信息技術課堂的傳統看法,完成國家教學大綱、培養學生的信息素養和技術素養。為達到這一目標,必須想辦法營造良好的信息技術教學環境,讓學生在玩樂中學習,在學習中成長。

——應嫣

9月29日下午放學后,學校舉行了“給新入職教師發展建議”為主題的學習例會。

作為一名剛剛踏上教育崗位的新老師,這樣的學習例會對我來說,猶如甘露,讓我一片迷茫的心靈漸漸清明,收獲頗多。尤其是學習材料中提到的“新教師常常伴有‘挫折感’和‘無力感’現象,這并不可怕,真正可怕的是新教師產生‘無助感’,既缺乏解決困難的能力,不知道如何尋求幫助,獲得資源,應對危局”,這幾句話,讓我很有觸動。

可能是由于剛剛畢業的關系吧,很多方面都缺乏經驗,例如教學,行為常規,班級管理等等,有時會出現不知道該怎么辦的焦躁心理。特別是上個星期的時候,我們班還出了點安全問題,雖然平日里我對于學生的安全問題非常重視,總是教育學生要注意安全,課間也基本呆在教室里,但是事情還是發生了,令我不免感到有些“挫折感”和“無力感”。

不過,事后經過裘老師的指導教育,陳老師的鼓勵,事情還是得到了圓滿的解決。慶幸有這樣寬容的領導,有這樣耐心的老教師,給我們這些新人足夠的成長空間,一步步地走向更加專業化。相信在洪塘中心小學這個團結、友善的大家庭中,我一定會得到更好地發展!

——吳靜超

作為一名剛入職的新教師,能有這樣的學習機會感到很幸運。在這里對于教師這個職業我也有了自己的一點小想法。

我認為在成為一名優秀教師之前,應該先具備這幾點:跟對人、愛上書、寫博客、擺正位。

良師益友,跟身邊的每一個人學習,人無完人,但是天生我材必有用,每個人都有優點,我只需要去挖掘這些優點,來彌補自己的短處。我認為這就是跟對人。

書是知識的海洋,愛上看書,并能明白書中的真假對錯,學習書中的真理,學習書中教我們的如何做人,我想一個優秀的教師不僅會教書,更會教人。

一個老師,每天面對的都是一群性格各異的孩子,如何與那么多孩子開心的相處是很重要的,我認為首先得了解每個孩子的特點,所以我們可以把每一天的點點滴滴都寫在博客里,把每一個孩子在一天里的趣聞樂事都拿來寫一寫,也許會發現原來這些孩子都是那么可愛活潑,都是那么天真無邪。

其實教師的工作壓力大,精神壓力也大,面對這樣的問題如何擺正自己的心態與位置也是刻不容緩的。一名優秀的教師肯定是謙虛上進的,我想也會是平易近人的,與同事相處融洽,與孩子玩得開心,與家長溝通順暢是成為一名好教師必不可少的條件。

——王璐丹

9月1號,這是孩子們開學的日子,而我,猶豫地站在教室的門口,不知所措。“王老師!”……一聲聲銀鈴般的喊聲圍繞在我周圍,突然的角色轉換,從學生到老師,讓我欣喜而又不安。

面對接下來的日子,我不知道從何下手,甚至不知道該如何管理這群孩子。在學習了郭元婕教授的《給新入職教師的發展建議》后感受頗多。如何使自己得到發展,其實可以從三方面著手:

一,? 積極的工作態度:聰明是一個人天生具有的,但是爆出積極的工作態度卻是每個人都可以做到的。對工作的熱情轉化為工作的激-情,這也是新教師發展的動力源泉。

二,???主動學習,善于思考:這也就是郭元婕教授提出的教師規劃,用目標指引方向,從而更好地學習發展。多向老教師學習經驗,并能對自己遇到的問題積極思考。

三,???善于總結反思:曾子曰:“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”一個人敢于反思勤于反思,必定會有所進步。作為新教師的我,及時反思教學困惑與經驗,這樣才可以使自己在能力與思想上得到成長。

——王麗挺?

9月29日下午,陳書記帶領我們學習了《給新入職教師的發展建議》,這對于剛踏上教育崗位的我是受益匪淺的。

通過學習我更加明確了今后發展的方向。作為一名新教師,我質疑我的語文教學,精心設計的教案在實際課堂中大打折扣是常發生的事情,我常常想難道我不夠努力嗎?難道我不適合做一個教師嗎?因此我害怕看到課堂上的突發事件,然而這一切都是教學的正常現象。學習中,提到了教師的“挫折感”和“無力感”,這應該是我們這些新教師最在入職一個月中最大的心理體會,我們討厭這種讓人頹廢的感覺,所以一味地去躲避,可是掩耳盜鈴就能解決問題嗎?大壓力儼然成了我面前的障礙物,我看不到真心幫助我的老師們,看不到周邊幫助我的朋友。換個角度思考問題,教學的困惑、挫折理應成為我們的朋友,是我們工作經驗的累積的階梯。我們看到困惑,卻不去尋求解決的途徑,乃至不知道從哪里尋求幫助,那么如何攀上高峰,欣賞美麗風景。

今后的我必須坦然面對,更積極地思考。

——許波

通過學校組織的新教師發展建議培訓,我感悟許多。其中包含了校領導對我們新教師的殷切希望與支持的感激。同時也更堅定了自己要提升的迫切愿景,創造屬于自己教學風格的信念。我十分認同美國學者波斯納所說的“勤于反思是教師成長的必由之路。”

我認為,經驗與反思是相輔相成的。經驗是反思的基礎,反思又服務于經驗的累積。那么,我就從經驗與反思來談談自己的看法。

一、積累經驗

1、請教師傅

學校組織了“拜師學教”,為我們新教師成長提供了很好的平臺。我們要虛心向師傅們學習,真誠地向師傅們請教。每位教師有自己獨特的教學風格和教學理念,許多值得我們借鑒和學習。為此我們要主動請教,認真備課,努力使自己成為教育工作的實踐者,站穩三尺講臺。

2.從聽課中獲取經驗

聽課也是一門藝術。站在巨人的肩膀上看問題,我們會望得更高,看得更遠。聽課應該注意點什么呢?在有經驗教師的提點下,我漸漸地學會從以下幾個方面關注一節課的閃光點。首先是“聽”課的構造。每位教師都有自己對教材的理解和處理,從構造上就可以看出巧思。其次是“聽”課的重點與難點的突破。再次是“聽”課的閃光之點。新課程注重創新性,那么一個亮點必然會成為點睛之筆。最后是“聽”教師的反思。通過了解教師如何備課,準備教具等地過程,我們能體會到如何準備一節公開課,對以后自己開課有幫助。

3、用心準備每節公開課

首先,要耐心鉆研教材。一節課的教法、教學過程的設計、都由它的教學內容所決定。教師應先了解該節課的重點、難點及教學目的以及該節課在整一章或一本書中的地位,心中有數。

其次,要精心篩選教學方法。我們在備課時注重創新,力求上出一節有自己風格特色的好課。新課程指導我們要注意在備課過程中不步人后塵,不因循守舊,不復制別人的思路,努力運用新的教學方法,把課上出新意。

再次,要細心設計過程。整節課的設置要注重學生為教學主體,考慮學生的層次與水平設置課堂問題、組織教學工作。另外盡可能充分地考慮到課堂中可能突發的事件。在課堂當中有時會有些偶發的小事故阻礙課堂教學的順利進行。教師在備課過程中就要考慮得特別周詳。

2012年7月6日是個值得紀念的日子。這一天,我懷著激動的心情,帶著滿腔的熱忱,手握著開往蕪湖的車票,伴著火車的轟鳴聲一路向南,開啟了我為期一周的崗前培訓生活,也開啟了我作為一名高校輔導員的新世界。

培訓生活新鮮而生動,新的世界豐富而多彩,我的體會和情感更是難以用任何貼切的語言來描述和表達。美麗的風景、靜謐的城市、祥和的校園、友善的同仁、和藹的領導、精彩的講座、有趣的游戲、激烈的討論。。。。。。這一切都融入進我的記憶深處,化作一個個美好的印象。

一、印象蕪湖

在談心得體會之前,我想先說說我對這個城市的印象,關于這里的景與這里的人,因為這是我培訓之旅的第一印象。

這是一座繁華又不失靜謐的城市,正直盛夏,草木繁盛,陽光普照。這里因為一所學校而被我熟知,那就是安徽師范大學,我們此次培訓的基地,也是安徽省唯一一個教育部高校輔導員培訓和研修基地。

我一直認為,大學是一個城市最好的名片,是城市人文關懷和潛在價值的縮影。一所優秀的大學在提升城市價值品味方面功不可沒,而大學的大師則在其中推波助瀾。安徽師范大學無疑是蕪湖這座城市的文化標志,這里的大師通過每年一次的輔導員崗前培訓,把每一個像我一樣來自安徽省內各個地方的準老師培訓成適合崗位需要的合格人才,這是一件多么美好的事情。他們在向我們傳遞知識技能的同時,也向我們傳遞著他們對于一個大學、對于一個城市的熱愛和眷戀。

這份熱愛和眷戀之情濃濃地包圍著我,每每回想起來我的培訓之旅,這種感情都是不能繞過的。其實對于我們自己工作的大學、工作的城市,何嘗不該帶有一份這樣的濃情呢?于是一切便豁然開朗。由此說來,我的培訓之旅,我的印象蕪湖,第一收獲就是:愛我的城市,愛我的大學,再把我的愛傳遞給我的學生,感染每一個學生,讓他們也能從愛一座城市,愛一所大學開始他們每個人的嶄新人生。

二、培訓記錄

三、心得體會

培訓記錄,猶如畫面,點點滴滴,歷歷在目。若說心得體會,那是寥寥數語所不能表達的,竟一時不知從何提筆。

作為一名即將走上工作崗位的新人,我所有的心思就是:怎樣當好一名稱職的輔導員。通過此次培訓,我受益良多,我越來越深刻地體會到輔導員工作的光榮與神圣。在我看來,要想成為一名稱職的輔導員,必須要有“五長”:即德、學、識、才、情。

“五長”這一說法,源于我結合自身的感悟。我是歷史專業出身,在歷史學界,有著名的“史家三長說”。“三長”是劉知幾提出的,是說歷史學家要具備三個優點,即史才,史學,史識,方可為真正的大家。后來章學誠又提出了“史德”一說,合起來構成“史家四長說”。再后來梁啟超以獨到的見解把“四長”排序為德、學、識、才,以德為先,這成為了中國新史學對主體要求的經典表述。推而廣之,輔導員作為一名教師,要想稱職,也必須要具備教師的師德、師學、師識、師才。并且在我看來,還需要多一份師情,方可成為大師。這就是此次培訓我最大的心得體會所在。

做一名稱職的輔導員,首先就要有師德,即教師的職業道德。《高等學校教師職業道德規范》明確規定,高校教師職業道德表述為:愛國守法、敬業愛生、教書育人、嚴謹治學、服務社會、為人師表。這是我們走上工作崗位的前提,是每一個輔導員必須牢記和踐行的。

其次要有師學,即知識面、閱讀面和對信息的掌握。輔導員工作千頭萬緒,面對不同的學生,會遇到不同的情況和問題,這就要求輔導員必須學有所用。輔導員要用自己的知識和經驗指導學生,幫助他們面對人生的困惑,并且培養學生學習的能力。

第三要有師識,即自身要有理論水平,要有深度見解。所謂活到老,學到老。輔導員工作在思想政治教育的第一線,必須要不斷地加強理論修養,加強政治素質,要有大是大非的覺悟。遇到突發事件和緊急情況,要有深刻的見解、正確的判斷和鮮明的立場。

第四要有師才,我認為“才”就是指一個人的能力和魅力。作為輔導員,不僅要政治強、業務精、紀律嚴、作風正;更要用自己的人格魅力感染學生,做學生的榜樣。一個優秀的輔導員應該是德藝雙馨的',是德才兼備的,是極富有個人魅力的。

最后要有師情,就是要有輔導員要有愛,我認為這是做好學生工作的關鍵。在我的應聘演講中,談到對輔導員工作的思路,我表述的核心理念就是“讓教育充滿愛”。在我看來,除了德才兼備,有學有識之外,師情也是必不可少的,因為“愛”是一切工作的源泉。教育如果沒有愛,就像池塘沒有了水;輔導員如果沒有愛,就是去了學生工作的靈魂。輔導員只有熱愛學生,才會對自己的工作充滿激-情,才會去追求卓越和創新,才會全心全意為學生服務。

德、學、識、才,情,是我對輔導員工作的自我理解,也是我一周培訓的心得體會。正是通過了思考與實踐的交織,我才更加確定該如何做好一名稱職的輔導員,并找到了自身的差距與不足。

這其中,最讓我糾結的就是角色轉換的不易。如何從學生轉換為教師,似乎并不是一蹴而就那么簡單。這個轉換過程包括了外表的蛻變,心智的成熟,內外的兼修。我想,只有不斷向前輩請教與學習,才是成長與進步的不二之路。

四、小結

一周,于浩瀚宇宙乃滄海一粟;于我個人,確是極為重要的。不得不說,這是一個多么偉大的時代,這是一次多么美好的經歷,讓我有幸能夠從事輔導員這份光榮的事業。我愿做大學生健康成長的指導者和引路人,在教育的道路上,播種愛的希望,滴水穿石,無怨無悔!最后,以泰戈爾的《葉的事業》做結束語:“果實的事業是尊貴的,花兒的事業是甜美的;但,讓我做葉的事業吧,葉是謙遜地、專心地垂著綠蔭的。”

走出大學校門,我很榮幸地成為桂林市教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。四年大學生活的磨練和學習,使我們儲備了一定的教學理論知識,可我們缺乏實踐教學經驗。市教育局為了使我們新教師盡快適應教學工作。特地對我們進行了為期兩天(10月14日—10月15日)的崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括對教育管理、教育法規、師德師風、教學工作規范和教法經驗交流等諸多方面的系統學習。通過這次培訓,使我獲益良多。現將自己的心得體會總結如下:

首先,培訓使我對桂林的教育有了新的了解。

在培訓中,鄧局長對桂林市的教育狀況、十五期間取得的在民就以及十一五教育發展思路作了詳細的介紹,其中在講十一五教育發展思路時重點談了職業教育的發展方向,職業教育是我國現代教育體系的重要組成部分,是促進經濟、社會發展和勞動就業的重要途徑。從我國現在經濟結構調整,轉變經濟增長方式,走新型工業化道路,建設社會主義新農村,促進就業增強自主創新能力,建設創新型國家,都迫切要求大力發展職業教育。

我們的新教師崗前培訓中,鄧局長還特別講到與我們教師這個職業息息相關的教育政策法規。通過對幾種教育法規的學習,我了解作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴-力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。我們作為新調-教師,知法是重要的權利義務,學法是重要的必修課程,守法是重要的師德內容,用法是重要的基本功架,護-法是重要的基本職責。

第二,培訓使我對教師這一職業有了更加深入的認識。

在培訓中,幾位局領導和校長都談到了當代教師身肩重任,角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神圣的職業”,教師是“傳道、授業、解惑的人”,“教師應是真善美的代身”……可見,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著。作為一各新教師,我要向那些長年在教育戰線上辛勤工作的老教師學習,學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業。其次,教師是榜樣。“學高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一各教師,要富有成效有“愛心”教師對學生的愛應是無么的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調-教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育心、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

第三,培訓為我面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

然這其中一個必不可少的條伯就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位領導和教師所講述的一些方法,實際上就為我們新教師起到了“物帆導航”的作用。第四,培訓使我了解了如何做一個好教師。

1、要學會學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習其它的,要做到多而廣。詞時我們也要學會對事的學習。教師從事的畢竟是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、詞事之間的關系。那么相對來說,工作起來就會方便些。

2、要學會公平,對待學生要講究原則,應一視同仁,不能歧視后進生。如果是優等生犯了錯不能從輕處理。

3、要學會愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與 理解學生。讓學生覺得你始終是受他們的。

4、要定教學反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。就像清風實驗學校呂老師講的——認真備課十年你可能成為不了名師,但是你認真寫一年的教學反思可能會成為名師。 除此之外,教師還應該有開闊的胸懷,勇于接受各種批評與自我批評,充滿耐心、寬容心與責任感。 第五,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,教育局領導、校長和老師也十分注意和們的這種心理的變化,他們和講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應自己所處的教學環境、生活環境、又際關系環境等。其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會。認識自己的角色,改變以往學生時期那種超向“感性”或都說是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一各終身學習型老師,做名能夠不斷適應新知識新問題環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只要有克服因難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

最后,培訓也對我們提出了一些要求。

1、認真備課。要事先寫好教案,定教案時要備有多種教材,從多種教科書中先擇適合學生的教法;寫好教案之后,還要做好上課的準備。

2、愛崗敬業,以滿腔熱情投入到工作中去。

3、做好現有工作,愛護學生。

4、要有追求,作教學的能手。

5、依法從教。

作為一名新教師,在日后工作中要學習的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復地研究和領悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業,就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,帶著對學生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內在動力,更是作為一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。我必須以良好的心態對待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,沿著新教師培訓為我們指引的方向前進。

通過學校兩個星期的培訓,使我對我的職業有了更進一步的認識,也使我的思想覺悟有了進一步的提升,為我們以后的成長和工作指明了方向和敲響了警鐘。更重要的是教會了我如何做人和做事,如何讓提高自己的思想道德情操,更好地為學校為社會服務。

首先是×校講的怎樣做人個做事的問題。說到底還是態度的問題,能力是做好事的基礎,而態度則是做好事的關鍵。這就要求我們要努力干好自己的本職工作和不喜歡的分內事,主動的為領導排憂解難,為群眾干實事,腳踏實地,端正自己的態度是做人和做事的關鍵。接下來是做人重于做事,一點也不假,只有先做好了人才能做好事。人是群居動物,我們得學會與人和-諧相處,看得起自己,看得起別人,在此基礎上做一個成熟和懂事的人。并且還要有理想追求和激-情,我們要不斷的學習,不斷的提升自己的精神追求,養成良好的性格,習慣和愛好,做到想干事,能干事,干好事。

謙虛是我們變得更美麗!無論干什么事情都要謙虛謹慎,切勿高傲自滿。做老師的我們應該熱愛學生、熱愛事業,學會包容他人的過失,理解并且尊重他人的人格,做到有愛無恨,有賞無罰。我們做老師的要做到以德服人,既要看到自己渺小,也要看到別人的優點。保持一定的品位,也要理解別人的苦衷。不能與社會的壞風氣同流合污。

做到學而為師,行為世范,學生要做的,我們必須先做到。增強紀律觀念,遵守校紀校規提高明辨是非的能力。愛崗敬業,清正廉潔,兩袖清風。

大學是思想產生和集中的地方,民-主性比較強,學校風氣的的形成,我們有不可推卸的責任。我們當班主任,更應該加強學生思想道德的管理和建設。面對現在學生知而不識,文而不化,學而不習,習而不練等問題,應該采取適當的方式師生互動,良性循環,培養學生的實踐能力和責任感,拓展他們的思維和思想。并及時的思考和反思,在實踐中提升自己和學生。在實踐中多向他人學習,清晰的認識自己,要禁得起時間和現實的考驗。既然選擇了這個行業,就不要以虛度年華而悔恨,也不要以碌碌無為而羞恥,認真做好自己應該做的事情,為人師表,服務社會。

去完善自我和服務社會。 再次是要得到群眾的理解和支持這就要求我們要有一顆感恩的心,我們感謝我們偉大的祖國,感謝中國共-產-黨,感謝人民,并且要把它轉化為我們工作的內在動力。同時我們也要學會與人相處,學會尊重他人,以欣賞的眼光對待他人,學會與各種人相處,但也不能放棄自我,充實和完善自己的人生價值。失敗是人生的必經之路,我們要對自己負責,對工作負責,對學生負責。從失敗中吸取經驗教訓,化為前進的動力。

缺少經驗的我們難免會放一些低級的錯誤,特別是在與人相處時,所以我們應該調整自己的心態,處理好各種關系,以人為本,以新的觀點,新的視角,新的方法去處理各種矛盾。戰勝自己的挫敗感,在實踐中明確自己的目標。

通過培訓,年輕的我們應該做到:

育人為本,德育為先,知行合一,嚴謹治學,淡泊名利,志存高遠!

高校教師入職培訓心得體會

20xx年9月14、15日我們新入職的教師經歷了兩天別開生面的學習培訓。通過學習培訓,我受益匪淺。要想當個好老師,必須要先做個好學生,對于剛剛畢業,缺乏經驗和教師專業技巧的我而言,尤其重要。這次培訓真真切切地給我上了非常及時的一課。

在兩天充實的學習里,我們聆聽了北京教育學院xxx教授的關于“做的自己,做幸福的自己”的精彩講座,了解了進修學校張老師關于“現代教師心理健康與自我調適”的內容,學習了呂老師的“教學成果是這樣煉成的”的專業化的知識。其中令我印象最為深刻的是遲教授和呂老師的講座中有關“教師反思”的問題。在此,我特別想就“教師反思”這一問題,談談自己的培訓學習感想和體會。

古人云:“君子有九思。”“吾日三省吾身。”君子博學而日參省乎己,則知明而行無過矣。”反思,使人的思想不甘于平庸;反思,使人的大腦變得富有智慧;反思,使可遇不可求的靈感倏忽而至。反思對我們的人生有重大的作用。

那么,那些因素促使我們教師進行自我反思呢?我認為主要有以下三點。

首先,教師自身的成長都是由新教師到合格教師再到優秀教師的過程。而這個過程離不開反思。我們教師反思能力的養成是確保我們不斷再學習的基本條件。我們在個人反思或集體反思的過程中,可以發現個人或他人的優缺點,從而拓寬專業視野,激發不斷追求、不斷超越的動機。

第二,“好課永遠是下一節”。現代課堂教學需要我們反思。課堂教學所以被稱為“遺憾的藝術”,是因為我們每位教師都會有這樣的體驗:教案初成,往往難以發現毛病,下課之后,教學設計的疏漏不找自現。再優秀的老師,再成功的教學,也會小有不足之處。在我們培訓中,呂老師曾說:“經常反思課堂遺憾既能上出好課!”所以作為教師,我們在每一堂課后,都要進行認真的自我反思。對自已的課堂教學進行反思,思考哪些地方取得了預期的效果,哪些問題讓你措手不及,哪些環節的掌握有待改進。教師因智慧而優秀,專業因發展而精彩。一個教師要經常梳理自己的教學行為,不斷地反思教育教學中的`得與失,才可以獲得寶貴的經驗、教訓,及時發現新問題;才可以不斷吸取他人的經驗和長處,內化自己的知識和水平。反思,能夠激勵我們把教學實踐提升到新的高度,實現我們的自我超越。

最后,新課程本身的發展需要教學反思。新一輪基礎教育課程改革是一項任務艱巨而復雜的系統工程,也是一個需要在實踐中逐步實驗、不斷完善的體系。我們教師是改革活動的具體實施者,新課程要求教師積極參與到課程的開發、實施、評價等過程中來,這就需要我們教師不斷反思,提升自己的理論素養。

教育不僅是一門科學,也是一門藝術。教師自身的經驗和反思是教學專業知識和能力的源泉。勤于反思是幫助教師形成自己教育理想的有效途徑。我們教師不僅要有反思的意識,還要經常性地認真總結經驗,把自己在課堂實踐中的一些想法、做法、體會、感受等用反思日記等形式及時記錄下來,逐漸積累資料便于今后對比、分析、總結。只有這樣,我們才可以在反思中促進專業成長,進一步促進教學活動有效進行。

作為新教師,讓我們從現在開始,做一個善于反思的教師,做一個會思考、有思想的人,愛思、勤思、會思。在不斷反思與實踐中吸取教訓,挖掘自己、提升自己、完善自己、超越自我,使自己迅速成長起來,逐漸形成自己獨特的教學風格,從而真正體會“山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村”的教師職業幸福感,盡情地在教學中享受快樂,享受幸福,活出最精彩的自己!

教師入職培訓心得體會

一樣的校門,不一樣的角色。對于剛走出大學校門的自己來說,很榮幸能夠成為__技術職業學院的一名專業教師,從此踏上了三尺講臺的人生旅途。

為了讓我們更快的了解學校,更好適應工作崗位,學校安排了為期3天的新教師崗前培訓。培訓內容詳實、豐富,主要涉及學校領導專題講座、學校發展的歷史以及校園文化介紹等。另外,學校還特意請來了具有多年從教經驗的資深教師為我們傳經送寶。從老教師語重心長的話語間,使我深切感受到教師這一職業的責任之重大,然而也正是由于這種責任才能不斷驅使自己進步、成長。

作為一名高校教師,首先應深入了解自己所面臨和需要解決的問題。對于初出茅廬的自己來說,對高校教育工作知之甚少,加之教育經驗欠缺、教育形勢的快速發展等,而諸多問題唯有我們通過不斷提高自己的教育教學能力方能得以攻克。

教育工作是一門藝術,上好一堂課,上一堂好課,都需要教師精心準備,認真備課,做好課堂教學設計,其中蘊含了教師的無數心血。賴勇副院長為我們生動講述了課堂教學的藝術,使自己獲益匪淺。如何做好教育工作是擺在新教師面前的一個重要問題,掌握教育藝術、教學規律,根據學生的特點因材施教,方能做好教育工作。

其次,作為一名高校教師,其工作不僅是傳道授業,更是一名終生學習者。隨著社會的發展,知識的變化日新月異,我們教師應強化“自育”意識,不斷學習,使自己具有一桶源源不斷的“活水”,做到“問道在先”。同時,又由于教師工作的特殊性,需要與人打交道,因此教師不僅需要提升自己的專業知識,更需要學習更多方面的內容,如教育學、心理學等,學會如何待人接物、與人交際等。

另外,作為一名高校教師,若要想得到學生欣賞、信賴,這就要求教師不斷提高自己的人格魅力,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境。而書是我們的良師益友,在書中我們可以不斷修煉自己,并將之付諸行動,在實踐中不斷提升、反思自己。

“十年樹木,百年樹人”,教書育人之旅漫漫無期,教師肩負職責也是無比艱巨,同時教師這一職業也是光榮而神圣的,我們應始終如一的保持這份熱情,全身心投身教育事業。

對于新教師而言,從學生到教師,從會學到會教,蛻變的過程是痛苦而漫長的,我們應該端正心態。通過新進教師入職培訓,使我們對高校教育工作有了初步又深刻認識,我們應將培訓期間所學的知識內化為自己的理念和技能,從而更好將其運用在本職工作中去。高校新進教師入職崗前培訓是必要的、有內涵的,在此真誠地感謝學校為我們精心安排的培訓機會。

高校入職培訓心得體會

今年7月,我有幸成為了xx_公司的一員,并在月末參加了公司組織的新員工入職培訓。這次培訓雖然短暫卻非常寶貴,對我們這些剛邁出大學的新員工而言,可說是職業生涯道路上的一盞重要指引燈。

培訓會上,領導們的講解深入淺出、語重心長,這些不僅凝聚著他們多年工作的寶貴經驗,體現著他們認真負責的精神,也包含了對我們新人的關懷、愛護及期望。這次培訓解答了我入職以來的一些迫切需要解答的問題,也為我今后更好地開展工作打下了良好的基礎。以下是此次培訓后我的一些心得體會:

走出校園,進入社會,需要我們盡快地適應新的工作崗位、投入到職業角色當中,如此,才能承擔起相應的社會責任,并在今后為單位作出應有的貢獻。我們可以多深入了解單位、部門等的情況,多向各位同事們溝通和交流,以便逐漸融入我所的文化及這個大家庭中。剛剛畢業,或許我們還是會有些許的迷茫,各個方面的表現還是稍顯稚嫩和欠缺,但我相信,在這個努力轉變的過程中,我們會成長起來,從量到質,完成我們從學生到工作人員、學校到工作單位、學習到工作的三個轉變。

人生的學習是永無止境的,尤其當我們身處在這樣一個知識大爆炸的時代,尤其是從事環境保護這種需要運用多學科知識成果解決問題的工作,學習的重要性愈發明顯。入職培訓其實也是一個學習的.過程,在此過程中,我們對公司的情況有了大概的了解,知道了公司里的規章制度,懂得了今后處理業務需要通過哪些程序等,還對xx_的流程及注意事項有了初步的感性認識。在短短的培訓期間,我們就已經接受到了大量需要學習的信息,這些都需要我們在今后不斷地體會。而在今后的工作中,我們更需要發揮學習的主動性,勤學好問,并且結合工作實踐融會貫通。只有這樣,才能提升我們的業務水平和實際工作能力,更好地愛崗敬業,做到與時俱進、奮發有為。

沒有清晰的目標,就沒有強大的工作動力,也就很難獲得成就感并實現個人的職業理想和價值。入職初期,就想取得一番驚天動地的成就是不現實的,我們不能好高騖遠,但也不能渾渾噩噩、無所事事。我們應該立足實際逐步制定合適的短期目標和長期目標,做好規劃并不斷完善,朝著既定的目標不斷積極進取,不斷縮短現實和理想的差距,并在爭取對單位的xx事業有所貢獻的同時不斷挖掘個人潛力,努力把自己培養成為復合型、創新型的xx人才。

在物欲橫流的今天,人人都面臨著金錢、權利甚至美色的誘惑,一些人在利益的驅使下突破了道德原則的底線,迷失自我,最終傾家蕩產、鋃鐺入獄。作為剛出校園的青年人,我們缺乏社會經驗,面對各種各樣的誘惑,容易對社會乃至人生產生懷疑和困惑,正因如此,我們更要加強自身修養,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,正確看待社會和自己。我們應該樹立大局意識,平衡大我和小我的關系,如李書記所說的,“應具備強烈的責任意識,把個人的理想追求和國家的環保事業結合好”,發揚團結謙讓、清廉務實的風格,時刻提醒自己不犯錯,做到防微杜漸,才能最終把握好人生的方向。

綜上,經過系統的培訓,我對xx_乃至自己今后的發展有了更為清晰的認識。我將以這次培訓為起點,在以后的工作中,養成良好的工作、學習和生活習慣,形成正確的人生態度,發揮應有的作用,踏踏實實、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。腳踏實地,無悔于青春;敬業奉獻,忠誠于xx事業,這不僅是我對人生的規劃,也是我對單位的承諾。

教師入職培訓心得體會

兩個月前,我還是一名學生,匆匆告別自己的學生時代,轉眼間已化為人師,教書育人。在這個對職業選擇充滿無奈的時代,我是幸運的那一個,在我的記憶中,當老師,是我唯一的向往和期盼。懷揣激動,我來到涿州實驗中學。回望過去的幾個月,所有的努力和期待,在我踏進實驗中學校門的那一刻,有了結果,也有了我人生中非常重要的一個新的開始。

入職以來參加的每一次培訓都讓我受益匪淺,讓我對教師這個職業有了更深的認知,每一次教學實踐的檢驗,都使我體會到學習的重要性,同時發現自的不足之處。這一次參加青年教師培訓會,同樣是收獲良多,領導和前輩的經驗分享讓我逐漸明確了方向,學習了方法,同時更加堅定了理想與信念。作為班主任,我希望我的學生成為什么樣的人,我就要先努力去做那樣的人。教育不是簡單的知識傳授,也不是一味的說教,而是用身體力行去影響,用人格去感化,用發自內心的善良去熏陶,是用生命去影響生命的偉大行動。

本次培訓,幾位前輩的交流分享,內容非常貼近實際,從講好一節課出發,涉及到教學流程和上課的藝術等方面。其中有幾點內容讓我印象深刻,醍醐灌頂。

首先,作為一名老師,首先自身要做到有扎實的學科專業知識。在當今信息化的社會,學生的知識來源絕不會僅僅局限于老師和教科書,信息資源應有盡有,甚至很多學生知識的廣度和深度超過老師,這就要求每一位老師,尤其是我們青年教師注重自身的學習和提高,要讓自己的能力可以滿足學生的學習需要,才能真正盡到一名教師的職責。

第二,在教學藝術上宋校長的一句話讓我豁然開朗:“別讓學生沮喪的坐下”。這是我們每一個老師在課堂上都難免會遇到的問題,不論出于何種原因,學生站起來說不出問題的答案,是給他一個犀利的眼神和一句冷漠的“坐下”,還是藝術性的化解尷尬,既讓孩子掌握知識,又不會受到傷害。讓孩子每一次的起立又坐下都充滿獲得感,是我們應該探究的重要課題之一。我想,要做到這一點,除了要保證自己的教學質量,最重要的一點在于要有這樣一種意識:承認不同學生之間的個體差異性,明白不能用一種標準去衡量所有的學生。有的學生接受和理解的能力差一些,這就需要我們給他多一些時間去掌握知識;有的學生剛升入中學,規則意識差一些,課堂上可能會不遵守課堂紀律,試想,如果簡單粗暴的提醒學生上課要注意聽講,甚至用不尊重學生的表達方式,不僅不能從根本上改變這種情況,還會傷害學生的自尊心,同時產生其他的消極影響。所以,“別讓學生沮喪的坐下”,看似是一件小事,卻不容忽視。

最后,代主任的發言和給青年教師的幾點建議讓我深有同感,十分認同。“興趣是教學的第一生產力”提醒我們要讓課堂抓住學生的心,就要先讓興趣充滿我們的課堂。“讓美學融入教學活動之中”,教學是一門藝術,而美學是藝術的第一特征,引導學生向真、向善、向美,才是教育的真諦。“大道至簡”,讓課堂簡約而不簡單,需要我們不斷提高教學水平,用簡單的方式引導學生去理解不簡單的知識和道理,做到這一點,需要我們更多的去實踐總結,探索適合自己的教學方式,自簡而繁,在化繁為簡,這是一個過程,是成長的必由之路。

真正的收獲永遠比想象中的更多,教育事業任重而道遠,作為一名青年教師,更是需要不斷地學習和成長,感謝各位領導和前輩用寶貴的經驗引導我們進步,同時我也會盡快的轉變和適應角色,認真學習,不斷提高自身的專業素質,堅定理想信念,為教育事業奉獻一生。對于我的教育理念,雖然還不太成熟,但也基本確定,“聰明是一種天賦,善良是一種選擇”,許多人聽過讀過這句話,用來表達我的教育理念也剛剛好。善良從來都是對人最高的褒獎,要求每個孩子都考第一上名校是不可能的,但是一個善良的人不論將來走到那里,都不會太差。我把這句話在開學第一天就送給我的學生,我希望每一個從我的班里走出去的孩子,不一定是成績最好的,但一定是為人善良的,一身正氣,坦坦蕩蕩,方能無愧與心,方能談及民族與國家的使命和擔當。

高校入職培訓心得體會

學校為了加強我們對所學理論知識的理解和掌握,為大家安排了一項分散實習,有關會計崗位的實地實習。

基于學校安排,在老師的指導下順利地完成實習。實習期間先了解公司的總體情況,然后跟著出納學習,最后跟會計實習。實習的目的:把所學兩年半的理論知識與實際操作結合起來,找出差距,看應如何處理所發現的問題。總結一下所學專業知識的不足之處,不扎實的地方,找出需要重新鞏固的知識,學會了和同事溝通,以及在社會工作中應該如何為人處事。實習的內容:先了解公司的發展史以及各個機構的設置情況,公司的規模、學習;最后是跟著會計實習,看會計如何處理業務。實習的心得體會:剛到單位時,感覺同事們都很隨和,很好相處,感覺社會并不象別人所說的那么險惡,對社會又充滿了信心。公司的指導人給我耐心講解了有關公司的概況、規模、機構設置、人員配置等等,使我認識到對一個大公司也只能是從整體上認識了解一下,至于內部具體的細節是怎么也弄不清楚的。先對公司有個大概了解,再對自己的崗位工作有所認識,要知道公司設那個崗位的目的,要達到預期的效果,才能保證公司的正常運行。在財務部跟隨出納實習時,先了解公司的財務制度,國家對庫存現金的規定,以及收、付現金需要遵循的程序。看著出納工作自己也很是高興。出納收到收到收款單據時審核手續是否齊全,然后收款,點兩遍現金,然后向交款人說明金額,并分幣種放好。若需要找零錢也需點兩遍,然后在原始單據上蓋現金收訖章,留下記賬聯,將其他的交給對方。然后編制現金收款憑證,登記現金日記賬。這一程序和我們在學校學的理論一樣,要分清責任,按規定處理業務。

其實很簡單,只是沒有實際操作過,但是我們一樣可以做好,要對自己有信心,相信自己能做好,給自己一個機會會比她們做的更熟練、更出色。對于如何簽發支票,作廢的收據、填錯的支票怎樣處理又回顧了一下,有些細節上的東西以前學時沒太注意,等到實際操作上就要犯錯誤了,簽發支票、收據等都要特別信心,要有耐心,不能浮躁,會計其實是一項比較煩瑣的工作,看我們如何對待了,我本人比較喜歡計算,喜歡數字,喜歡把一堆看似亂七八糟的東西整理的井井有條,所以我對會計越來越有興趣,越來越喜歡做會計。跟隨會計實習時,會計告訴我公司遵循企業會計準則、礦產資源法、安全生產法等法規,該公司以冶金設計等為主,需要遵守好多國家的政策法規,該公司比較正規。剛跟隨會計實習時,會計不是很高興我去實習,可能是怕我添亂吧,幫不上她的忙,還要弄亂東西,后來由于我的耐心等待,合理的處理人際關系,會計態度緩和了,讓我看她處理業務,還給我看了公司的憑證,原始單據,以及明細帳和總帳等,讓我總結了出納的理論與實際的不同處以及會計的理論與實際的'不同處,理論知識不是很牢固,有好多地方都很模糊,不知具體該如何做,還需要翻看以前所學的,要把它深入扎根不是很容易啊,還得靠以后工作了在實際操作上去把它扎在心里。會計教給我如何和人們溝通,好多時候都要自己去判斷,去決定該如何做,在社會上只能依賴一個人,那就是自己,不要指望別人幫你做點什么,要看看你能幫別人做什么。有一點遺憾的就是實習期間沒有涉及到有關報稅的問題,如果涉及到了,應該能學到好多知識,畢竟以前的會計崗位角色模擬實驗中沒有涉及到太多的有關稅的問題,而在公司中,對會計而言,稅是一個比較關鍵的問題。實習期間還是學了不少社會知識,要多感謝實習指導人、公司出納、會計的關照和幫助以及實習指導老師的細心教導,耐心講解。發現的問題和建議:在此次會計理論與實際相結合的實習工作中,確實讓我們學到了不少書本以外的知識,讓我們對這兩年半的會計學習有個總結,當然也發現了不少問題。出納看似簡單的工作若不細心還是不能勝任的。出納的工作不難,但有些步驟是必須要遵守的,有時出納為了省事就省略幾步,在工作中這也是很常見的,看是否會影響責任分擔以及業務處理是否順利,若無影響的話,那樣做還能提高效率的,若有影響,則需按部就班的一步步操作。跟隨會計實習,需要提出一點,公司員工也代表公司的形象,以人為本,在做好自己的本職工作外還要處理好同事間的關系,營造一個緊張而溫馨的工作環境,工作起來才會比較愉快,效率才會有所提高。還要給實習生以及外界人員留一個好印象,對公司的順利發展應該會很有利的。我們還未步入社會,好多事情尤其是工作上的事沒有具體處理過,不知會不會做好,能不能圓滿完成任務,這就要求我們對自己要足夠了解,要有深層次的認識,有的工作可以直接說我可以做到、可以做好,但有的工作心里不是很有底時就要好好客觀衡量自己,看能否完成,不可夸下海口也不可低估自己的能力,埋沒自己。綜上所述,在這次實習期間達到了預定的目的,大量的會計專業知識與社會知識相結合,既鞏固了專業知識,又學會了社會知識,對我們不久的就業很有幫助。

通過這次實習,對出納、會計等崗位有了一個深層次的認識。我找到了自己專業知識的漏洞,對好多基礎性的知識不是很肯定,需要重新回顧、學習。對會計崗位人員要求的耐心、細致有了切實的體會,對于自己浮躁的心里也需要調整,把心態整理好,對自己有正確的認識與評價才能清楚自己適合什么樣的工作,明白自己需要努力的方向。

教師入職培訓心得體會

很快樂成為了一名人民教師,很快樂參加了這次珍貴的崗前培訓,通過這兩天的學習,迷茫的我有了方向,有了自信,腳步更加堅決。讓我更清楚的明白了如何做一名學生喜愛,家長信任的好老師。通過這次培訓,我知道了做一名教師并不是想象中的那么簡單,它是一種責任,承載著一個家庭的希望,擔負著為祖國培養人才的重任。“教師高度決定孩子高度",我必須不斷學習,努力提高自身素質,提高班級管理能力,刻苦鉆研,為教育事業奉獻自己的一份力量。

在培訓中,授課老師的精彩演講、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。我了解到,當好一名教師是非常重要的,也是十分困難的。需要教師不斷的努力付出,才能有所提高。通過培訓,我有以下感想:

以前的我對于熱愛學生的看法有誤區。我本身非常喜歡孩子,喜歡和孩子在一起,但表達不準確,有些孩子感受不到老師的'愛,還有一些孩子受到了溺愛,這都都不利于孩子好習慣的養成。“珍愛孩子”不等于“溺愛孩子”,珍愛孩子,總結起來就是尊重孩子,尊重孩子的想法,尊重孩子的做法,關心孩子的悲傷與快樂,但不要一味的和顏悅色,學會用表情和肢體語言對孩子進展評價,引導學生向好的方面開展。

要上好課,必須多讀書。幾乎每一位授課老師都提出了這一建議,這也是他們上好課的最根本原因。“你只有讀了足夠多的書,你講的課才有厚度”,段巖霞老師也是這么做的,為了講好《記承天寺夜游》這篇課文,段老師深入閱讀了有關蘇軾、蘇軾次的五本書,令我震撼。怎樣備課,怎樣設計教學,無疑段老師給了我們最好的答復。要給學生一杯水,教師要有一桶水,還必須是源源不斷的活水,要上好一堂課,教師自身一定要有豐富的知識積累,還要不斷學習,汲取新的知識,只有這樣,傳授給孩子的才是不斷更新的東西。

除此之外,還要認真細致的對待每一課時的教案,小到課堂上要說的每一句話,每一個問題,都要細細琢磨,這樣,在課堂上傳遞給學生的都是精華,引導學生思考出來的都是切中主題的,課堂無贅言。這樣的一節課所傳授的東西,也不僅僅只是一篇文章的內容,可以說是幾本書的精華,學生切切實實有所收獲。

新教師剛入職,最大的轉變莫過于角色的轉變,由“學習者”轉變為“傳道、授業、解惑者”。最困擾我的事情就是,如何把知識清晰的教授給學生,要解決這個難題,就要多聽課,聽優質課,聽老教師的課,聽新教師的課,主動向身邊有經歷的老師學習,揣摩好課的標準,學習教師與學生溝通的藝術。同樣的一句詩,老教師與新教師吟出來的味道就不一樣,給學生的感受也不一樣。剛開始聽課,就是模仿,照搬同科學習方法經歷,把前輩的經歷“拿過來”,變為自己的,傳授給學生,慢慢的汲取經歷,學習方法,總結提高。

教學是人與人之間交流互動的活動,教育的對象是人,小學生是一群思維活潑,活潑好動的孩子,特別是一年級,剛由幼兒園升入小學,由自由散漫到自我約束需要一個過程,如何讓孩子適應這種轉變,投入到知識學習中去呢?鄒莉老師給我們解答了這個難題,”讓孩子有事做,不要閑下來”“學生能干的,班干部不要干;班干部能干的,班主任不要干。”把班級里面的事物分的細一些,爭取讓每一位同學都有事可干,每一位同學都參與到班級管理中,都有任務分配,這樣,學生獲得了班級管理的自主權,培養了學生的自主管理能力,班主任收放結合,統籌指揮,班規秩序易于建立,良好的班風也易于形成。

通過這次學習,懂得了作為一名教師責任重大。此刻的我,雖然依然心懷忐忑,但腳步更加堅決,我堅信,不懈努力,不斷學習,我一定會找到屬于我的幸福,也讓學生因我的存在而感到快樂。

教師培訓心得體會感悟

8月19日-8月21日,我有幸參加了廣饒縣20xx年暑期幼兒園園長、骨干教師培訓班,為期三天的培訓,給我帶來了不小收獲,董旭花、丁鵬、魯燕等三位專家教師的精彩報告,給我留下了深刻印象,他們不但將自己工作中成功的經驗與我們分享,還給我們帶來了鮮活的案例,并在案例中加上自己的見解,加以剖析,讓我們對照自身的教學,從中找出不足,吸取案例中的先進經驗,引導我們多方位、多角度的去考慮問題。下面就這次培訓來談談自己的幾點體會:。

一、教育理念。

1、幼兒園教育教學。

董教授給我們講了幼兒園的教育教學要面對兩方面的發展需要。一是個體,就是要讓幼兒健康、快樂、感覺有趣味,學得輕松,教師要順應幼兒的天性,因為幼兒都是好游戲、好模仿、好奇、喜歡成功、喜歡野外生活、喜歡合群,而且還喜歡稱贊的。二是社會,老師的教育要符合社會發展對人才的要求,既要體現德、能、勤、績,德、智、體、美、勞,還要讓他們學會認知、學會做事、學會合作、學會生存,總之,教師的教育既要對照社會的發展需要,還要對照個體的發展需要。

2、幼兒的學習特點。

幼兒天生就好奇、好動、敏感,同時幼兒還熱情、天真、自我中心、還有情緒主導。讓幼兒去“自我中心”是一個漫長的過程,游戲是幼兒學習和發展的的重要途徑,幼兒思維靈活,學習過程也是創造的過程,人際交往過程也是幼兒重要的學習過程,幼兒的學習和物質操作是密不可分的,幼兒的學習不僅是獲得知識,還有情感、態度、能力等方面,一個好的活動應該能看見幼兒真實的一面,看見幼兒真實的發展。

3、教學活動。

一個好的教學活動源于好的活動素材和內容,優良的活動設計、教師的專業素質和經驗,還要有教師的精心準備。在活動過程中,教師要注意對幼兒的關注,良好的師幼互動,適宜的組織實施策略,還要教師靈活的調整,課后還要及時反思,做出科學的評價。

二、教學中的問題與對策。

董教授列舉了教師在教學中容易出現的幾個問題:第一點是素材和內容沒有意義,沒有意思,不能吸引幼兒;第二點是對素材價值的挖掘不到位;第三點是目標定位不準確,過高或過低,過于籠統、空洞,表述不一;第四點是缺乏情境性、活動性、操作性和趣味性等環節。比如,教師在教幼兒學習“數字寶寶”時,不僅要讓幼兒知道很多物品上有數字,而且應引導幼兒觀察數字數量的多少及其排列的不同。教師要知道物品并不是羅列的越多越好,要選取與生活密切關聯的典型的幾種即可。。董教授邊舉例,邊講解,使我避免在以后教學中出現類似問題。

三、環境創設。

在這次的報告中,董教授和丁鵬主任分別從不同的角度,給我們講解了幼兒園室外、室內主題環境與區域環境創設,通過學習,使我對室外、室內的環境創設要求更加明確。室外要綠化、美化、兒童化、教育化、游戲化綜合考慮,要巧妙的利用自然元素和空間。室內要合理擬定區域的種類和數量,根據不同班級,不同幼兒的年齡特點對區域投放材料,投放的材料要便于幼兒操作,數量要適宜、安全、有教育性、趣味性,材料的擺放要有條理性,層次性,并讓幼兒參與區域布置,因為布置的過程也是幼兒學習的過程。

四、寫作方面。

魯燕老師為我們講解了寫作的要領,通過學習知道,要寫出一篇好的文章,非一日之功,首先要有正確的理念,平時要多讀書,多學習,多觀察,勤記錄,就像魯燕老師說的,“好記性不如爛筆頭”。對身邊的“人”和“事”要多觀察,關鍵是要選好題,寫別人沒寫過的,組織好材料,用好語言文字,抓住主題和核心,主題和核心要與文章的論述內容保持一致。

總之,三天的培訓下來,雖然有點累,但我還是從幾位專家教師的精彩報告中,學到了很多,也懂得了很多。所以,自己認為還是值得的。今后,我一定要以這次的培訓為動力,不斷的充實自己,把專家們拋下的“石頭”變成玉。

高校入職培訓心得體會

教師應對學生要有百分百的愛心,就象對自己的妹妹、弟弟一樣來看待,那么,就能有很好的教學效果。因為,這種想法能激發你的愛心,在教學上它能幫助你很有耐心地給學生講解,對聽不懂的學生,講了一次又一次也不會煩躁,因為你把他們當成你弟妹。同時,在談到如何做一個好教師時,關于如何對待差生的問題給我有很深的體會。我們誠然喜歡聰明,一點即明,能舉一反三且成績好的學生,而往往會忽略了差生的存在。通過學習,我明確對差生不能冷漠,少熱情,反而更應該花多些時間與心思給予他們的豉勵與學習生的幫忙,幫助他們就到適合他們自已的學習方法,從而做到因材施教。通過學習,明確了對差生的態度是不能瞧不起他們,那樣會傷他們自尊心,而應該象對優才生一樣,做到一視同仁。世事難料,有可能這些差生在今后會很大的成就。曾常一些教師的人說,說出社會后往往能記住自己的是那些差生,而不是優才生。他們的理由是說很多優才生認為自已的成績好是他個人陪明,而不是老師的成果。但差生不同,給予他們豉勵與支持,能給予他們極大的信心,這信心有可能伴隨他們一生,從而他們十分敬重曾經給予他們支持的老師。

通過學習,有機會省思自己以前的工作及思想,總結經驗,克服誤區,對教育教學活動有了更深刻的認識,我相信通過本次培訓,將會促使我更努力地做好工作。更加深刻的懂得了熱愛學生,嚴謹治學是教師職業道德規范的基本內容,是教師愛崗敬業的具體表現,也是評判教師行為價值和整個教育價值的基本標準。熱愛學生是教師必須具備的情感品質,但僅有愛也是不夠的,教師必須注意愛學生的方式方法;教師必須嚴謹治學,以保證教育教學質量。

隨著新時期的到來,教師職業道德的建設也呈現出與以前不同的特點,時代對教師職業道德的建設也提出了新的挑戰與要求。如何順應這種時代潮流,進一步加強職業道德建設,是值得我們探討的新課題。作為一名教學新手一定要從分析教師職業道德建設的時代背景出發,認真剖析新時代對職業道德建設提出的新要求,從宏觀上引領我們走進這門課程。

高校入職培訓心得體會

首先,要做好一名高校教師,教育學知識是必不可少的。在高速發展的時代里,我們的教學實踐不能脫離教育理論知識的指導,只有將科學的方法運用起來進行指導我們的具體教學工作,這樣才能達到良好的教學效果,同時也以便形成有效的教學經驗,反過來再指導我們進行教學調整和完善。

同時,我還深刻地認識到教師的角色多樣化以及隨之而來的各種可能出現的角色沖突。從我個人出發,“師者,傳道、授業、解惑也”這九個字表達了教師這個職業最本質的職能和角色。然而,除了傳授知識,培訓技能,以及解決疑惑,作為一名高校教師,更重要的是要身為學生的模范。首先教師在人格上,也就是我們所說的做人方面,要有正面的影響,真正成為學生的引路人。同時,教師還要具備良好的專業知識,并且要不斷地進行學習,進行科研,這樣才能更新和擴展自身的知識面。正所謂要給學生一碗水教師要有一桶水,教師只有這樣,才能更好的教好學生。

在新時代的課堂當中,教師除了需要具備的專業知識,我們好需要掌握好如何更好的利用現代化的技術來提高教學質量。多媒體的使用,在很大程度上即方便了教師在課堂上突出重點,節約時間,更是在吸引學生注意力方面效果顯著。因此,要做好一名高校教師,我們要學會如何更有效的使用多媒體等技術。

如今,教育心理學在教育行業的重要性越來越顯著。隨著時代的高速發展,大學生所面臨的各種壓力越來越大,越來越多的學生出現心理障礙,甚至是心理疾病,以導致一些本可以避免的悲劇發生。這次崗前培訓的心理學教師的講座讓我感觸很深。要做一名合格的高校教師,光是有教學能力,科研能力,人格魅力,都是不夠的。我們要發自內心的去關心,關愛我們的學生,要真心的替他們去解決問題,從他們的角度思考他們的困難,去理解他們,引導他們。這樣,我們就必須要去學習教育心理學的基本知識,只有掌握了這些知識,我們才能為我們的學生正確的解決問題以及進行指導。教育心理學主要是揭示學生的學習活動和心理發展與教育情境的依存關系,從而使教育工作建立在心理科學的基礎上。除了在這次講座上面學習到的基本知識之外,我們在閑暇時間也應多多關注心理學方面的知識,因為心理學是要靠長期的學習以及觀察才能真正的被掌握。

眾所周知,教師這一職業所承載著一個很崇高偉大的道德模范角色。詩句“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”很好的表達了從古至今教師們的無私奉獻精神,同時也是給后來的教師們的道德要求所在。教師們要有崇高的人生價值觀,甘于為教育事業奉獻一生。如果一個教師能夠全身心地教育和培養學生,為把學生培養成為社會的有用之材,并且以教師自我崇高的個人品質去為人師表,成為學生學習的榜樣,言傳身教,用強烈的責任心去潛移默化的影響學生,這樣具有崇高道德的教師才算是合格的人民教師。

通過對高等教育法規概論的學習,使我對教師的權利和義務,學生的權力與義務,校方的權力與義務都有了總體的認識。學習高等教育法規概論的目的是讓教師們明確了自己的權利和義務,去學會運用法律法規來處理高等教育中的糾紛與維權。國家頒布的《教育法》、《教師法》、《高等教育法》等法律法規目的是樹立依法從教的觀念和科學的教育觀念,確保我國的教育事業朝著依法治教、依法育人的方向發展。

總之,教育,是人類崇高的事業,能夠成為一名光榮的大學教師,我倍感榮幸和自豪。在未來的日子里,我將用自己滿滿的熱情去實施每一次教學探索和實踐,用真情去關愛每一位學生,成為一位合格的高校教師。

教師培訓心得體會感悟

通過xx年x月xx日的培訓和個人導課展示,專家對我提出的意見,使我認識到:上課是一門藝術,除了有一定的知識結構外,還要有一些技巧和方法。要善于引導學生自己去學,真正成為課堂的主人。

當前,課改浪潮洶涌磅礴,教學方法五彩紛呈,使得有些教師茫茫然,惶惶然,舉手投足不知所措,聽了專家的報告,頓覺有晃然大悟之感:先學一家,融匯白家,發展創新,自成一家;先入格,后出格,入格求形似,出格求神似,一語道的,教學切不可趕時髦,擺花架子,盲目追隨,死板硬套,而應該因人而異。每個人的性格、閱歷、見識、語言表達、現代技術應用能力不盡相同,若套用同一模式,勢必洋相百出,不成體統。

教法要結合實際,就地取材,靈活機動,要因人而異。要因生而異。生源不同,各有千秋,要針對學生,因材施教,不可照搬照套。教學有法,教無定法,在五彩繽紛的花園里,不可眼花繚亂,要學蜜蜂,采擷百花精華,自釀成蜜,形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的風格,教出自己的風采。

幾位專家的人品、學識、閱歷、思想深深地感染了我。這次培訓,使我受益匪淺,茅塞頓開。

我們要先做人,再教書。做人要有一個好心態,一個好心情。心理健康,身體才能健康,工作才能愉快。好心態成就一切事業。愛學生,愛同事,輕輕松松地當老師,快快樂樂地當老師,簡簡單單地當老師,放下包袱,拋卻沉重,讓微笑永遠綻放在您的臉上!我們要善待學生,尊重生命。要善于引導,能理解、寬容。

通過這次培訓,我對教師這個職業的有了更深一層的了解。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。

新課程改革后,教師的角色發生了根本的改變。由課堂主宰者轉向平等中的首席;由知識的灌輸者轉向人格培育者;從單向傳遞者轉向多向對話交往者;由執行者變為決策者、建構者,由實施者變為開發者.

教師必須要更新原有的知識結構,一方面準確把握任教學科中學生終身發展所必需的基礎知識和基本技能;另一方面通過各種渠道不斷學習,擴展自己的知識儲存。新課程還要求教師必須有開發課程的能力。教學內容從過去的以教材為中心的單一書本知識轉變為以教材為軸線,以活動為紐帶,與現實生活緊密聯系,充分挖掘本土資源和校本資源,充實教材內容。教師還必須發展整合課程內容的能力。

新課程理念下,學生的學習方式也發生了重大變化。傳統的學習方式中,課堂成了“教案劇”出演的“舞臺”,好學生是配角中的“主角”,大多數學生只是“觀眾”與“聽眾”。在課堂上,學生被當成是單獨的學習個體,而教師往往居高臨下地對待學生,有點為老師獨尊的架勢,而且一味地強調學生接受老師灌輸的現有知識,很少甚至沒有考慮過學生的真實感受。新課程倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。為此,新課程倡導自助、合作、探究的學習方式。它變沉悶、閉塞的課堂為歡聲笑語,是師生的交流、學習過程以及學習過程中自主探究、合作交流的情感體驗,它還注重在學習過程中培養學習和做人的品性。

教師入職培訓心得體會

這次,作為一名新老師,非常有幸地參加了華師海南附中為期兩天的新教師入職培訓。在這里,向給我們傳授寶貴經驗的名師們表示衷心的感謝。

正如第一天我在自我介紹中所說,希望自己在努力成為一名好老師的同時,繼續做一名好學生。在這次培訓中,我受益匪淺,學到了寶貴的經驗,更對老師們講的一些案例深有感觸。其中最讓我印象深刻的是18號下午陳鐵剛副校長所講的《為了學生——教師的職業境界與社會責任》,下面談幾點我對教師職業的認識。

一、教育既要培養才,更要培養人。

在應試教育盛行的階段,唯分是圖、高考定終身的現象普遍存在,這也曾是評價學生的唯一標準。在素質教育推行之后,教育的目的不僅是為了高分,更應該是人的全面發展。學校既要教授學生基本的知識和技能,更要有健全的人格和精神追求,培養人正確的人生觀和價值觀,促進其全面發展。

陳校長說:“教師應該從關注一個個學生到關注一個個鮮活的生命”。教師首先應是教育工作者,其次才是學科教學工作者,育人比教學更為重要。特別是在小學階段,學生懵懂地走入校園,融入到班集體之中,其世界觀、人生觀、價值觀都尚未形成,學校的育人功能就在這里體現。教師必須在生活學習的一點一滴中關注到每一個學生,了解其生活習慣、興趣愛好,同時也要清楚其缺點與不足,以便更好地培養其成為一個正直善良、樂觀向上、德智體美勞全面發展的共產主義接班人。

二、細節形成人的教育記憶。

細節決定成敗,這是我們耳熟能詳的一句真理。在這次培訓中,不止一位老師提到細節的重要性。陳鐵剛老師說:“細節形成人的教育記憶”,這句話讓我感觸頗深。如今我也成為了一名教師,回忘過去,學生階段老師的一些細微的關懷我仍記憶猶新。小學三年級班主任吳老師給我削的鉛筆,初中三年級英語張老師送我的錄音磁帶,高中三年級聶老師在生日時為我做的紅燒排骨......這些經歷到現在仍然影響著我,讓我立志要成為像他們一樣用心對待學生的老師。

“睜開你的眼,觀察你的孩子,這是一種教育。拿起你的筆,記錄下他們的成長,也是一種教育。”這是學者周增文在其著作《細節決定教育成敗》中所說,這句話與陳鐵剛老師說的有異曲同工之處,無聲的細節可以帶給學生有聲的教育成果,甚至比說教更來得有意義。作為一名小學老師,我們需要注意的細節涵蓋了孩子生活、學習的方方面面,小到餐桌禮儀,大到積極心態的培養。不管是家長還是學校老師都需謹記一句話,每一個孩子都有其獨特的天賦和可塑性,只要我們善于引導和培養,他們都是有出息的好孩子。

三、讓學生跟真正的讀書人在一起。

我們本是讀書人,都有一定的文化學術背景,在這個倡導終身學習的社會中,伴隨著科學技術的發展、社會的進步,教師原有的知識會逐漸變得陳舊,能力和方法也不一定適應新的形勢,所以教師必須要比學生更擅于學習、更勤于學習。

就拿小學音樂課來說,傳統形式的口口相傳已不適應現在科技的發展,更不適用于現在的學生,多媒體教學、網絡教學、游戲教學才更能使學生感興趣。近年來,全國各大城市相繼出現音樂教學培訓班,主要面向的就是幼兒以及小學音樂教師,教授大家科學有效的音樂教學法。我曾有幸參加了西方三大音樂教學法之一的柯達伊音樂教學法培訓班,在那里,我學到了在學校、在書本里學不到的教學經驗,用柯爾文手勢教授學生音高、唱名,讓學生可以在輕松愉快的氛圍中學習。

除了要會學習之外,我們要更樂于研究,及時課堂反思,總結教學經驗,形成自己的教學風格,最終得出自己的教學思想。久而久之,我們才能在教師這個職業中如魚得水,讓學生認可、讓家長放心、讓學校滿意。

真心地希望以后能夠更多類似的機會向名師學習,博采眾長為己所用,爭取讓自己更快地成長起來,為華師海南附小的壯大貢獻自己的一份力量。

在8月13日上午開始的高新區新教師入職培訓啟動儀式是由高新區教研室的唐主任和李主任主持的,先是由分管人事的老師給大家介紹了整個成都高新區的概況,分析了高新區“小機構、大服務、高效率”的體制特點以及教師人事管理的具體4點特點,分別是:1、全員聘用管理;2、績效工資制;3、崗位設置管理;4、與高新區體制相適應。高新區社會事業局教育處的楊處長還對我們新老師提出了“立師德,樹師愛,強師能,穩心態,習常規,擅創新,求發展”的七點希望,表達了對所有新老師們殷切的關懷。

入職培訓題正式開始,首先是由來自電子科立大學的唐老師發表了題為“轉變”的演講。唐老師熱情洋溢的演講可以說是給了剛剛踏上教師生涯第一步的我一個下馬威,真是讓之前一片茫然的我獲益良多。唐老師在整個發言中,著重強調了4點內容:第一,清空歸零。所謂不破不立,剛進入一個新的環境,要盡快放下自己以前的成績,從自己之前的生活中走出來,走出之前的思維和做事的定式,融入到新的工作和生活環境;第二,團隊意識。一個人真正的優秀是由于他身處一個優秀的團隊。切記不要對外講自己團隊的壞話,要真正地以團隊為榮;第三,教師要注重自己的態度和專業,做到“量、現、德、才”四個字。教師的立身之本就是自己的專業,無論對自己以后有怎樣的職業期許都必須首先要讓自己成為一個優秀的專業課老師;第四,教育是一項講心的事業,具有巖壁的過程。這一點不難理解,我們也聽過很多,但對我而言,無論重復多少遍都是有必要的。之后,來自芳草小學的漂亮女老師梁艷跟我們大家分享了她從教__年來的點點滴滴,對她的每一個學生都如數家珍地展示給我們,讓我看到了一位青年教師艱辛卻又無悔的成長歷程,也讓我真正明白了作為教師最大的成功,莫過于像胡適先生說的“爭取學生熱愛你的學科”。

下午被請來給我們做講座的是德高望重的馮老師。馮老師對從教者提出了“知、情、意、行”四個方面的要求,即教育思想、情感態度、意志品質、行為實踐,并著重從知和情的角度加以伸發闡述,深入淺出,有理有據。整個講座中,氣氛十分親近,馮老師通過劉翔受傷、體育教學、《窗邊的小豆豆》等生動的例子,引起來大家廣泛的共鳴和深入的思考。馮老師不僅用扎實的知識引導我們,同時她平易近人的謙和態度以及樂觀豁達的處事風度也讓我們受益匪淺。在講座的最后,馮老師還對我們新老師提出來自己的建議:1、正確的價值觀、責任感、使命感;2、堅持師德規范、行為規范;3、不斷學習,勇于創新;4、堅持夢想,走自己的路。

14日上午的講座是由七中初中學校的楊校長講的題為“站在學校文化的‘肩膀上’”的報告。在報告中,楊校長首先要注重對學校文化的感知的選擇。新教師要分別去感知學校文化的各個組成部分,感知學校的規章制度,感知領導的只言片語,感知師生的行為習慣,感知同行的交流學習;然后對所感知到的一切做出選擇,選擇遵守制度,選擇遵從領導,選擇尊重同行,選擇效仿骨干。在感知和選擇的基礎上,新教師要領會和融入學校的文化大環境,高新區的學校有這樣一些共同的文化氛圍:激昂奮進的辦學追求;求真務實的工作作風;開拓創新的教改精神;團結奉獻的工作態度;和諧包容的工作氛圍;民主協商的管理。第三就是要在完全融入學校文化之后,要爭取和學校的文化產生良性的互動關系,積極參與到學校文化的建設中。對于楊校長在報告中提到的“云技術”、“電子書包”等新鮮名詞,引起了我極大的探索熱情。

下午題為“教師形象管理”的講座的報告人是成都大學的張教授。張教授首先是用個人端莊得體的言談舉止來詮釋今天報告的主題的。張教授的報告可以說是讓我茅塞頓開,原來自己一直以來的行為舉止中有諸多不和社交禮儀的地方,問題雖然看似不大,但有時候這些小問題卻可以毀掉大家長時間的努力。張教授所講的見面、餐廳、語言、握手等各方面的社交禮儀在實際的工作和會客中都十分有用。最后,張教授還送給我們三個主題詞作為忠告,分別是接納、欣賞和贊美。

為一名教師,他必須具備先進的教育思想;較強的科研能力;終生學習并影響學生的習慣,最終達到“道法自然”的境界,時刻了解到學生在想什么,需要什么,我能為他們做些什么。最后,唐主任根據自己多年從教的經驗對我們新教師提出來寶貴的建議。

這三天的講座堂堂精彩,各有千秋。針對我們新入職的教師在工作中可能出現的各種問題都提出了相當有價值并極具實用性的意見和建議,使我有醍醐灌頂之感,真是字字珠璣,發人深省。當然,我的從教之路才剛剛開始,在以后漫長的教師生涯中,我必將“如臨深淵,如履薄冰”,把我的最美好的時光獻給教育,獻給孩子們,做一個永遠長不大的孩子王!

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