通過分析范文范本，我們可以發現其中的優點和不足，從而改進自己的寫作技巧。請大家一同閱讀一些寫作水平較高的范文范本，一起探討其優點與不足。

員工離職證明書

先生/女士/小姐（身份證號為）自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱（加蓋公章）。

2xxx年07月31日。

員工離職證明書

________先生，身份證號為________，自________年________月________日入職我公司________職務，至________年________月________日因________原因離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

特此證明。

公司名稱（加蓋公章）。

________年________月________日。

員工離職證明書

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于____________年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認___解除/終止勞動關系。

雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。

甲方(簽章)：________________。

甲方代表簽字：________________。

__年__月__日。

乙方簽字：________________。

____________年_____月____日。

員工離職證明書

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期： xxxx年xx月xx日

1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系;

2、證明按照正常手續辦理離職;

3、證明是自由人，可以申請失業金或應聘新的職位;

4、可以憑此轉你的人事關系、社保、公積金等等。

一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理

優點：免費缺點：辦理時間較慢(有些企業是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情

二、也可找市面的正規代辦公司，如：北京代辦網但一般則需要幾百元的服務費

優點：快速，省心缺點：花費較高

1、開離職證明要注意必須的格式。

2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的.。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

員工離職證明書

_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司擔任_____(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。

公司名稱(加蓋公章)。

__年__月__日。

員工離職證明書

_________先生/女士/小姐（身份證號為_________）自__________________年__________________月__________________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20____________年______________月______________日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱（加蓋公章）_________。

20__________年__________月_________日。

員工離職證明書

甲方：（單位名稱）

乙方：身份證號：

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20__年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方（簽章）：

乙方簽字：

員工離職證明書

__銀行：

____先生/女士/小姐自__年__月__日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20____年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

公司名稱(加蓋公章)。

__年__月__日。

員工離職證明書

員工離職證明書

先生/女士/小姐(身份證號為)自xx年x月x日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至xx年x月x日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

xx年x月x日。

員工離職證明書

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于____________年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。

雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。

甲方(簽章)：________________。

甲方代表簽字：________________。

乙方簽字：________________。

____________年_____月____日。

員工離職證明書

員工離職證明書

_______，男，身份證號碼：_______，自_______年_______月_______日入職我公司擔任_______一職，至_______年_______月_______日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現。

經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

_______部經理（簽名）_______。

_______公司蓋章。

日期：_______年_______月_______日

員工離職證明書

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱（加蓋公章）。

xx年xx月xx日。

1、為何要給失業保險機構一份？因為《就業服務與就業管理規定》第六十四條規定：“勞動者進行失業登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關證明；有單位就業經歷的，還須持與原單位終止、解除勞動關系或者解聘的證明。”

2、離職證明一定要有員工簽收的證據保存，避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。

員工離職證明書

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章)：

乙方簽字：

甲方代表簽字：

員工離職證明書

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司蓋章。

日期：xxxx年xx月xx日

1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系;。

2、證明按照正常手續辦理離職;。

3、證明是自由人，可以申請失業金或應聘新的職位;。

4、可以憑此轉你的人事關系、社保、公積金等等。

一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理。

優點：免費缺點：辦理時間較慢(有些企業是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情。

二、也可找市面的'正規代辦公司，如：北京代辦網但一般則需要幾百元的服務費。

優點：快速，省心缺點：花費較高。

2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

員工離職證明書

姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。

身份證號______________________________________。

自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現，因xx原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。

單位(蓋章)___________________________。

______年______月______。

員工離職證明書

_________先生/女士/小姐，自20______年______月______日至20______年______月______日在我公司擔任_________(部門)的_________職務，由于___________________________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)。

20______年_________月_________日。