通過月工作總結，我們可以發現并總結出工作中的有效方法和經驗。小編為大家準備了一些月工作總結的經典范文，希望能給大家提供一些參考和啟示，幫助大家寫出更好的總結報告。

“改革創新奮發有為”大討論工作總結

緊緊圍繞“六個破除”進行深入研究和討論。2月12日，國貿公司開展了以大討論為主題的中心組學習，公司全體班子成員同所屬支部及支委深入學習了相關文件;2月13-14日，由國貿公司主辦，聯合國發機電公司開展大討論專題培訓，并聘請西山煤電辦公室副主任賈朝陽以及西山煤電宣傳部副部長郭銀虎對支部書記進行了專題輔導;4月28日，在總經理王新照組織下一起觀看了全省“改革創新奮發有為”大討論報告會并進行了宣講、研討，全程宣講視頻放置國貿微信平臺供職工學習，目前點擊量已達242次。2月至3月，我公司所屬支部陸續召開了“改革創新，奮發有為”大討論支部討論會，在此期間，各支部書記，通過確定主題發言，率先垂范，保證了每次討論落到實處，取得實效。化工公司韓淑萍同志提出了加強業務學習，為改革創新營造氛圍，強化責任意識,為改革創新盡職盡責，加強溝通交流，深入了解職工的思想動態的建議。企管黨支部書記鄧志剛提出，一要進行觀念創新，在解放思想、與時俱進上下功夫;二要進行工作創新，在探索加強和改進各項工作新途徑上下功夫，保證各項工作有新抓手;三要進行能力創新，在提高干部職工隊伍整體素質上下功夫，保證各項工作有新支撐的建議。礦石公司經理馮獻秋提出以大討論為契機，對照“六個破除”，更新思想觀念，解決針對公司存在的問題。

改革創新奮發有為大討論工作總結范文

按照省委、省直工委部署，我單位外網門戶網站、機關微信工作群等手段，在辦公內網，及時登載了駱惠寧書記在全省大討論動員部署會上的講話和辦主要負責人動員講話，供全體黨員群眾深入學習。在機關布置濃厚氛圍，進一步擴大宣傳面，發揮宣傳工作的感召力，影響力和滲透力，形成人人知曉、人人關注的濃厚氛圍在機關上下迅速掀起“改革創新奮發有為”大討論活動熱潮。結合“學習強國”app的推廣使用工作，要求全體黨員利用網絡和新媒體平臺開展“改革創新、奮發有為”大討論。

3月11日，山西能源監管辦組織全體干部職工觀看《全省“改革創新、奮發有為”大討論舉行首場先進典型報告會》專題片，特別是聆聽了景海鵬以學習、成長、訓練、飛天的經歷，感受“沒有偉大的黨，沒有改革開放，就沒有航天事業的今天”“只有堅持拼搏奮斗的航天精神，才能助推航天飛得更遠”的偉大精神。與會人員表示，報告觀點鮮明，重點突出，深切感受到了強烈的改革意識和創新理念，深切感受到了強烈的責任擔當和奉獻精神，深切感受到了強烈的為民意識和家國情懷。聆聽之后，備受鼓舞、倍感振奮。

3月20日，開展大討論“專題組織生活會”黨組織書記培訓工作。會議學習了省委組織部《關于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的補充通知》，傳達了省委常委、組織部長曲孝麗在全省支部大討論“專題組織生活會”經驗交流會上的講話精神，解讀了組織生活會流程，學習了8個先進黨支部“專題組織生活會”的經驗做法。

后勤保障處“改革創新奮發有為”大討論工作總結

1.主動學習，借鑒先進經驗。一是學懂弄通習近平新時代特色社會主義思想，熟練掌握，融會貫通到日常工作中。二是本著“走出去，引進來的”工作思路，學習和借鑒高校后勤工作先進的院校，學習他們先進的辦法和服務理念，使服務內容體系化、制度化、常態化，形成我校后勤服務的特色。

2.勇于擔當，深化后勤改革。一是通過民主生活會自我剖析，開展批評與自我批評，找出自己的不足，從思想上克服畏難情緒，增強抗壓能力，在后勤改革創新工作中勇于擔責。二是推進后勤人員再分流、食堂澡堂社會化、維修管理信息化改革的工作任務。

3.激發員工，提升工作動能。一是加強班子與員工之間的日常工作溝通，把心沉入后勤一線工作，能聽得進意見。二是合理利用績效，在年底績效考核上打破“平均主義”，激發員工積極性。三是在后勤保障處推薦出2-3名工作模范，樹立工作標桿，號召員工向榜樣學習。

4.強化管理，做好后勤保障。一是加強日常工作管理，服務與安全并重，使后勤工作趨于制度化、流程化、精細化管理。二是合理利用中央財政資金支持，逐步有計劃的對陳舊的設施進行改造和翻新，保障師生日常學習生活的正常開展，向高質量服務目標努力，用心解決問題，使師生做到真正的“忘記后勤”。

改革創新奮發有為大討論工作總結范文

開展調研活動。一是結合年度監管工作，按照國家能源局安排部署，山西能源監管辦會同山西省能源局、住建廳、應急廳，與國家能源局油氣司有關同志和昆侖燃氣研究院專家組成聯合調研組，于2月20日-2月24日對山西省農村“煤改氣”用氣安全問題進行了專題調研。調研組深入山西省運城市萬榮縣、臨汾市襄汾縣和堯都區9個村莊走訪調研“煤改氣”用戶23戶，城燃企業5家，召開座談會2場，集中聽取了相關地方政府部門、基層組織和燃氣企業“煤改氣”工程的情況匯報;召開反饋會議2場，向地方政府和燃氣企業通報了情況和問題，提出了意見建議，要求地方政府對反饋情況形成會議紀要，向相應的上級主管部門和調研組備案，并對存在的問題認真整改。通過調研基本掌握了山西“煤改氣”工程質量安全和運行安全的實際情況。二是按照省政府優化營商環境專題協調會的安排，貫徹落實李克強總理所作的政府工作報告精神，我辦開展了優化營商環境專題調研工作，針對降點價、“獲得電力”專項監管、能源信用體系建設等情況，了解當前基本情況，分析了存在的問題，提出了意見建議。調研報告已呈報省政府辦公廳秘書二處。

開展“我為改革創新做什么”大家談活動。干部職工緊密結合年度監管任務，對照任務找差距，對照差距找不足，對照目標抓落實，進一步激發改革發展的主動性、積極性和創造性，為各項工作提供強勁動力。活動中，大家主要以談認識、談體會、談措施為主，各抒己見，立足崗位談打算、講奮斗，從責任人明確、指標任務談到提升舉措，討論氛圍熱烈，把思想上的共鳴轉化為提升本領、做好工作的實際行動。

開展“入企進村”工作。根據省委“入企進村”工作要求，我辦派出一名處級干部和2名科級干部深入國家電網山西電力公司，開展輸配電價核查工作，為落實克強總理政府工作報告中的降點價要求做好前期準備工作。同時，結合脫貧攻堅工作安排，派出2名扶貧干部入駐偏關縣光明村，開展2020年新一階段的精準扶貧工作，確保完成脫貧任務。

“改革創新奮發有為”大討論工作總結

為深入貫徹落實山西省委十一屆六次、十一屆七次全會精神和我院《關于開展“改革創新、奮發有為”大討論的實施方案》要求，全面貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神，根據學校黨委的部署，計算機。

教學。

部直屬黨支部從2019年2月中旬至4月底在本部門全體黨員干部群眾中開展我校“改革創新、奮發有為”大討論活動，組織全體教職工結合自己崗位、對標一流開展學習討論，突出問題導向，增強創新驅動的發展的信心和理念，增強在實際工作中敢擔當勇作為的自覺性，推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實，現將本次開展“改革創新、奮發有為”大討論活動總結如下：

計算機教學部直屬黨支部于2019年2月25日召開了動員部署會議，成立了本部門成立“改革創新、奮發有為”大討論領導小組，做好動員部署，切實把黨員干部群眾的思想和行動統一到中央、省委、市委和學院黨委精神上來。動員全體教職工緊緊圍繞“六個破除、六個著力、六個堅持”來分析本系的具體問題，緊緊圍繞“六個方面”來分析自己在本職崗位上存在的問題和找到問題的解決辦法，廣泛征求意見建議，分析本部門“六方面問題”的具體表現，提出解決問題的舉措，確保大討論取得實效。

二、圍繞方案，深入推進大討論活動。

（一）開展學習討論。通過組織理論學習、支部專題會議等形式，深入學習貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話和視察山西重要講話精神，學習領會學院黨委關于開展大討論的部署要求。組織廣大黨員干部群眾聯系改革開放40年來的巨大成就和寶貴經驗，對照“六個破除”找差距、明方向，增強改革開放再出發的責任感緊迫感。收看學習《右玉和她的縣委書記們》、“偉大的變革——慶祝改革開放40周年大型展覽”網上展館并積極撰寫。

心得體會。

通過學習，深刻領會習近平總書記重要講話的重大意義、豐富內涵和新的要求，進一步深化對改革開放是重要法寶、必由之路、關鍵一招的認識，對照“六個破除”找差距、明方向，增強改革開放再出發的責任感緊迫感。

（二）對標一流述職。計算機教學部的主要負責人結合工作實際及自身履職盡責情況，堅持問題導向，對照“六個破除”查找問題不足，剖析深層原因，圍繞對標一流作書面述職發言。對標一流述職貫徹了改革創新、奮發有為的要求，凸顯了擔當作為、干事創業的導向，發揮示范引領作用，形成干有動力、學有榜樣、追有目標的工作氛圍。

（三）學習先進典型。組織全體人員觀看學習了中科院深圳先進技術研究院黨委書記楊建華在全省“改革創新、奮發有為”大討論首場先進典型報告會。觀看學習了長治市“改革創新、奮發有為”大討論報告會視頻。自行收看了中央網《大家》被黨中央、國務院授予“改革先鋒”稱號王選先進事跡。通過學習先進典型，使大家深切感受到了強烈的改革意識和創新理念，深切感受到了強烈的責任擔當和奉獻精神，深切感受到了強烈的為民意識和家國情懷，進一步堅定了改革創新再出發、奮發有為正當時的信心和決心。

（四）組織應知應會理論知識考試。組織全體人員參加黨的理論知識應知應會考試；

直屬支部書記參加了學校組織的支部書記理論考試，通過考試，進一步激發了廣大黨員學習“黨的政治理論知識”的積極性、主動性，鞏固了黨員對學習內容的理解和掌握，達到了以考促學、以學促做的效果，進一步鞏固大討論的成果。

（五）召開民主生活會和專題組織生活會。

請校領導副院長胡春香對我部2018年度民主生活會進行指導，在多次修改和充實材料，廣泛征集師生意見建議的基礎上召開了民主生活會和組織生活會，真正通過民主生活會統一全體黨員的認識，明確了工作的重點，找準了存在的突出問題，制定了解決問題的具體方案。在大討論過程中還召開了“肅清流毒”專題民主生活會，使大家對肅清流毒有了更全面的認識，對流毒的影響有了更清楚體會，改進的信心有了提高。

三、

結合2018年兩評估和巡視整改的工作任務，把大討論的要求在工作中貫徹下去，對巡視整改各項工作任務認真推進，將意識形態工作作為日常教學的重要任務，深入開展“師德自查”，以“立德管理”踐行“立德樹人”根本任務，通過把大討論與抓好正在做的事情統一起來，謀劃好2019年工作，扎實推進本部門各項工作的完成。

“大討論”活動中，師生對學校的認同感在增強，大家對學校的長遠發展和更好發展，積極獻言獻策，以主人翁的態度，關心學校的發展。尤其可喜的是我們的教職工能從自身的不足上找原因，不做旁觀者，能積極地從身邊事情做起，從自身能首先改善的工作做起，不斷提升教學水平，全面提高計算機教學部的各項工作。

根據校黨委關于召開改革創新、奮發有為大討論交流總結會的通知的要求，系黨總支在前期小結的基礎上，結合近一時期的實際工作，再次進行分析總結。

一、廣泛宣傳，扎實推進。

2.教工黨支部根據系總支的安排，組織全系教職員工，學習傳達山西省委、高校工委和校黨委關于大討論活動的有關精神，廣泛宣傳，動員教職員工解放思想，圍繞六個破解、六個著力、六個堅持，為生工系的創新發展，建言獻策。

3.學生黨支部組織學生黨員、預備黨員和班級團支部書記召開主題研討會，動員大學生積極參加大討論活動，為生工系的建設發展，建言獻策。

4.系總支組織教職工座談會，廣泛聽取大家的意見和建議。

5.系總支組織召開2018年度民主生活會，結合大討論、省委巡視反饋等要求，在校領導的指導下，開展嚴肅的批評與自我批評，對照檢查自身的問題，尋找改進辦法。

6.系總支組織開展我說你評--中層干部大討論活動，在校領導和校督導組的監督指導下，系領導依次發言，對照檢查，談心得講體會、談想法措施，現場師生表態發言，提出意見建議。

7.教工黨支部、學生黨支部組織生活會按時完成，同志們坦誠交流，圍繞大討論的主題，結合自己的實際，開展批評與自我批評。

8.教工黨支部組織全系教職員工，集體觀看大討論視頻，學習先進模范人物的事跡，談體會寫心得。

組織系學生會干部，召開師生座談會，聽取意見建議，并推進大討論對學生工作的改進。

10.開展談心談話活動，分別邀請資深教師和學生代表，征求意見，傾聽呼聲，解決問題。共征得教師意見13條、學生意見3條。

11.運用生物醫學工程系微信公眾號，結合專業特色，廣泛宣傳大討論的進展。

12.持續推進與澳瑞特公司就運動康復器械研制的合作，聯合研制的部分運動康復器械樣機將于5月23日，在上海參加中國國際體育用品博覽會(chinasportshow)，該會議是中國唯一的國家級、國際化、專業化的體育用品展會，是亞太區域規模最大、最權威的體育用品盛會，是全球體育品牌進入中國市場的捷徑，中國體育品牌向世界展示實力的重要窗口。

13.強化基層班級團支部的功能，在思想政治教育工作中，發揮基礎組織和同齡人的特殊作用，每月進行動態分析研判，推進學風建設和促進和諧穩定校園建設。

二、明確目標，不斷改進。

1.進一步加強黨組織的領導作用，系統地學習黨章黨規和系列講話精神，牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，把好方向、掌握大局，理論聯系實際，大膽解放思想，勇于擔當作為。對標雙一流院校，對標身邊優秀典型代表，強化師德師風建設，虛心學習，不斷進步。

2.堅持民主集中制原則，科學決策。以立德樹人為根本，整合校內外資源優勢，深化教育教學改革，組建1--2個創新科研團隊，優化人才培養方案，提升專業特色，培養高質量的應用型人才。

3.探索專業發展方向，強化特色學科。為適應國家大健康發展的重大需求，以基層為重點，以改革創新為動力，找準本系的學科發展方向，凝練特色，結合大數據、人工智能等，在新工科的機遇下建設理、工、醫深度融合的區域領先的、特色鮮明的生物醫學工程系。如，探索康復器械工程方向3+1實踐人才培養，與大健康、人工智能相結合，打造與企業協同育人、自主研發的的模式，實現醫學物理方向4+3高層次聯合人才培養（理工院校+校本部+醫院），采用末尾淘汰制，教改班模式，少而精。

4.保持傳統優勢，打造特色品牌。把現有的傳統專業的比較優勢，轉化為特色品牌；

將科技競賽成果傳承接續，從專利申報逐步向自主知識產權產品的研制發展；

以康復器械產品為突破口，以醫學物理口袋實驗室為基礎，解決大型放療設備不進學校實驗室的難題，彌補虛擬仿真實驗的缺點，形成一些特色的教學實踐成果。

另一方面，謀劃省級、國家級科研項目和科研獎勵，以生工系整體作為一個團隊的力量來完成，攻堅克難，實現科研項目的零突破。

6.加強基層黨團組織建設，以師德師風引領學風的改善；

以課程思政，強化育人的功能；

以深化教育教學改革，培養高素質的人才；

以嚴謹的科研態度，展現黨員教師的群團形象。將思想政治工作貫穿于教育教學全過程，實現三全育人，需要多方位配合完成。

麻醉學系改革創新、奮發有為大討論工作總結2學院黨委關于全省改革創新、奮發有為大討論動員部署會召開后，麻醉學系迅速行動，召開會議、制定方案，要求全體干部教師要帶頭示范做表率，在抓好關鍵環節規定動作不走樣、堅持問題導向知行合一的前提下，結合麻醉學系的實際工作，推動大討論活動落地見效。現將活動總結如下：

1、統一思想，凝心聚力，以大討論為引領做好各項工作。通過開展改革創新、奮發有為大討論，麻醉學系落實省委要求、學院黨委的要求不走樣、扎實推進大討論，堅持問題導向不動搖、推動大討論見實效，咬定重點難點不放松、帶動整體工作上水平，久久為功不停步、確保大討論精神落地生根。真正經歷了一次學習的革命、思想的革命和工作的革命，得到了一次理念的大提升、本領的大提升、作風的大提升，感到了更有壓力、更有動力、更有激情、更有信心，起到了解放思想、凝心聚力的作用，立起了對標一流、奮勇爭先的姿態，加快了改革創新的步伐，推動了麻醉學系思想政治工作、教學、科研工作的進一步提升。廣大師生為我系和學校積極獻言獻策，共收集系內建議16條，收集整理學校存在問題1條。師生提出的建議和意見立足實際事關我系未來的發展建設，對我系下一步的改革發展起到積極的推動作用，為改革指明了方向。

2、找差距、求真經，在對標一流引進開放理念上再發力。大開放才能大發展，走出去才能走上去。在認真總結前些年選派教師外出學習進修經驗的基礎上，有計劃地組織好今年選派教師外出進修學習工作，不斷優化學習方案，改進學習方式，讓選派教師能夠對標國內麻醉學臨床和教學的先進理念和成功經驗，結合長治醫學院的實際，對標一流找問題、學方法、補短板、謀創新，不斷學先進、趕先進、超先進。從大處著眼，從細處入手，讓選派教師學有所獲，學以致用，為長治醫學院麻醉學系的事業發展注入活力。

3、補齊短板、強基固本，在科研工作的整體提升上持續發力。針對的大討論中教師提出麻醉學系沒有穩定的科研方向和研究平臺的問題，圍繞整體提升、全面進步的目標，以強化科研平臺建設為關鍵，以提升基本科研能力為手段，突出抓好各項科研任務落實落地。在大討論期間我們根據國內的智能化技術發展態勢，結合自身的優勢構建了腦電圖熵計算與麻醉深度、響應曲面模型與麻醉優化技術、藥代動力學與麻醉自動化控制3個試驗平臺。并對麻醉學系教師和研究生舉辦了3場科研平臺應用的講座。今年將有研究生在上述平臺開展科研工作。

4、針對問題，破解難題，創新學生實習新模式。針對近年來學生研究生考取率下滑、學生實習期間臨床實習與考研復習沖突的問題和學生畢業后還需經歷住院醫師規范化培訓階段的新變化。我們嘗試改變學生的臨床實習模式，實行以住院醫師規范化培訓為導向，構建bootcamp臨床實習體系。在不改變實習時間，不降低實習大綱要求的前提下，采用標準病人和典型病例對學生進行操作技能集中訓練，減少低水平的重復性勞動時間，同時由指定教師組織學生進行深化理論課學習，備考住培和研究生。方案公布后得到實習學生的強烈反應，今年將在附屬和平醫院試行。

5、突圍墻，破藩籬，加快與企業的科研合作和成果轉化。麻醉學系與駝人集團合作的新型電子鎮痛泵已準備臨床評價預試驗。血漿靶濃度控制鎮痛泵已完成藥代動力學控制算法設計，設計的控制程序已在上位機上演示成功。

大討論給了我們機遇和動力，我們將進一步發揚大討論精神，乘勢而上、奮力前行。但我們還應該清醒地認識到，六個破除六個著力六個堅持不可能畢其功于一役，教學水平的提升，科研工作的提升不會一步到位，麻醉學系開展的這些工作也只是建立了平臺，制定了方案，還需要在平臺上作研究，還需要對方案的實施進行檢驗和完善。我們一定按照省委和學院黨委的要求，通過大討論的成果推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實，有效牽引全年麻醉學系的各項工作。以優異的成績慶祝新中國成立70周年。

后勤保障處“改革創新奮發有為”大討論工作總結

1.思想保守，改革意識不強。思想上保守，解決原后勤服務集團遺留問題不徹底，雖有改革意識，但破解后勤難題的自信心不足。

2.因循守舊，創新精神不足。只是強調了日常服務性保障工作，缺少廣納建議性的工作，班子成員年齡增大，大膽嘗試、創新工作的魄力不足。

3.自我滿足，服務理念不深。一年來，后勤改革創新工作上雖已起步，但對標對表一流大學后勤工作，差距很大，精細化管理、人性化服務不足，高質量的服務體系不健全。

4.隨遇而安，工作標桿不高。主動學習意識不強，理論不扎實，視野不開闊，工作體系不健全，班子沒有標桿、工作中沒樹立標桿，缺少向榜樣學習和樹立榜樣的工作。

5.慵懶散漫，工作作風不實。有著“守好攤子，過好日子”的想法，“講的是新話，走的是老路”作風，改革步伐較緩慢，過分強調后勤客觀條件影響日常工作的因素，對班子成員和員工在思想上、行動上慵懶散漫的態度重視不夠。

改革創新奮發有為大討論工作總結范文

按照省委、省直工委部署要求，1月24-25日，我辦派員參加了省直機關黨支部書記大討論培訓班，在小組討論中充分表達意見建議，并將培訓精神第一時間向辦黨組和主要領導進行匯報。2月12日，我辦舉行黨支部書記培訓班，辦黨組主要負責同志作了專題輔導和動員講話，認真傳達學習了省委大討論實施方案，同時傳達學習了習近平總書記在中紀委三次全會上的講話精神、省紀委四次全會精神、全省扶貧攻堅會議精神。

2月18日，辦黨組召開會議專題研究大討論工作，會議決定成立本單位大討論活動領導小組，審定了《山西能源監管辦關于開展“改革創新、奮發有為”大討論的實施方案》，明確要求不折不扣落實好省委十個規定動作和省直工委六個規定動作，由各支部再抽調一名精干同志補充到大討論領導小組辦公室。3月4日，辦機關黨委召開黨建工作例會，對大討論進行了進一步安排部署。2月21日，我辦利用半天時間，在機關會議室召開“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會，辦黨組書記、賀剛同志作了動員講話，機關全體干部職工共參加了會議。會議傳達學習了省委駱惠寧書記省全市“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會上的講話精神，學習貫徹省委辦公廳印發的《關于開展“改革創新、奮發有為”大討論的實施方案》。會上對制定出臺《山西能源監管辦關于開展“改革創新、奮發有為”大討論的實施方案》提出了具體要求和指示。

3月18日，根據省委“改革創新、奮發有為”大討論部署要求和省直工委安排，辦黨組召開“改革創新、奮發有為”大討論專題民主生活會。省直工委、省委大討論督導組有關領導參加指導會議。辦黨組負責同志代表辦班子作了對照檢查，對照“六個破除”查擺突出問題，對能源監管工作存在的問題進行了深刻剖析，就下一步工作提出了有效的整改措施。隨后，辦黨組成員逐一進行個人對照檢查發言，嚴肅認真地進行了自我批評，聯系實際、直面問題，把自身改革意識不強、市場理念不濃不夠、工作標桿不高等方面的突出問題說清楚、談透徹。班子成員之間本著團結同志、推動工作的角度，開誠布公地進行相互批評，達到了紅臉出汗的良好效果。會議過程中氣氛熱烈，充滿辣味。

改革創新奮發有為大討論工作總結范文

開展大討論以來，雖然取得了一定的實效，但工作中發現了一些問題，比如，個別黨員干部對照“六個破除”查擺問題還不夠深刻;整改措施還不是很具體，不夠有力;以大討論的成效更好推動監管工作向高質量發展還不夠明顯，等等。針對存在的問題，下一步，我們將不折不扣按照省委十個關鍵環節和支部六個規定動作要求，深入開展大討論，主要抓好以下幾點工作。

一是抓整改，確保活動取得實效。嚴格按照時間節點，完成好各項規定動作，確保大討論取得實效。組織人員開展專門督查，對黨員干部整改情況和實際成效進行檢查，對整改措施不力、不到位的責令限時整改，達到解決問題、推動工作、促進發展目的。同時，進一步加大宣傳工作力度，利用單位的黨建和宣傳陣地，以及網站、“兩微一端”等網絡平臺宣傳“改革創新、奮發有為”解放思想大討論工作，積極營造人人有責、人人關心、人人參與的濃厚氛圍。

二是抓電改，推動監管工作高質量發展。貫徹省委經濟工作會議和全國能源工作會議精神，要在推動山西電力體制改革上實現突破。根據市場試運行情況總結經驗，繼續推進中長期交易規則核心條款全面落地，與省能源局、省電力公司共同完善電力現貨試點方案，逐步建立中長期交易和現貨交易有機結合的電力市場，進一步優化電力資源配置，促進新能源消納。根據輔助服務市場運行情況，繼續完善相關規則，進一步完善和深化電力輔助服務補償機制，實現補償力度科學化，更加合理的確定火電機組有償調峰的調峰深度。

三是抓服務，進一步推進“放管服效”改革。持續開展好承裝(修、試)電力設施企業信用監管工作，學習調研華東、南方信用監管工作開展情況，結合山西實際，，劃分承裝(修、試)電力設施企業信用類型，有針對性地在事前資質審查及事中事后各監管環節實施差別化分類監管措施，以監管成效引導企業行為。深化許可后續監管的相關工作。按照國家能源局統一部署，深入開展企業執行電力業務許可制度、承裝(修、試)電力設施許可制度的后續監管工作。對歷年檢查發現的問題開展回頭看，加強問題整改檢查工作。

四是抓安全，確保山西電力系統安全穩定運行。提高電力安全監管水平，繼續強化電網安全風險管控工作，著手編制2020-2020年度《山西電網運行安全風險分析報告》。切實做好電力安全專項監管工作，開展電力行業隱患排查治理工作，積極繼續推進電力企業安全生產標準化建設工作，全面提高全省電力行業安全管理水平。督促電力企業切實做好“第二屆全國青年運動會”保電工作，確保電網安全穩定運行和電力可靠供應。

后勤保障處“改革創新奮發有為”大討論工作總結

1.都強調了后勤改革創新工作的必要性。在交流會上，每所高校的分管后勤副校長都強調了從體制上、工作上、思想上進行自我革新，深化改革是推動后勤工作全面發展的必要途徑，唯有改革創新，才能適應新形式下高校全方位的工作，才能更有力的、更好的為師生不斷的提供優質的服務;唯有即要抓好后勤硬件建設，又要抓好內涵建設，做好服務育人工作，才能真正貫側落實習近平總書記在全國教育工作大會上的講話精神。

2.都在積極探索適合本校的社會化模式。四所高校社會化工作都已展開，都在積極探索適合本校的社會化模式。如：山西財經大學的維修工作，已基本實現了全部社會化，食堂已實現社會化;中北大學準備未來經引進2至3家物業公司，在公寓、校園保潔等方面實施社會化。

3.都把后勤信息化建設做為工作重點。都在積極探索依托各自學校建設大數據平臺的背景下，進行后勤信息化建設，如山西農大、中北大學已建設的管網電纜電子地圖、校園公寓網絡監控等，而太原理工大學信息化校園建設已逐步向智慧化校園建設發展，利用物聯網，初步實現在監控各項設備設施的前提下，進行自動分析，智慧化工作，智慧化管理。

4.都實現了“一卡通”在校園內的全方位使用。四所高校基本都實現了學生校園內生活學習“一卡通”，出入學生公寓、借閱圖書、洗澡、吃飯、飲水、購物等，一張卡可在校園內方便自己所需，而且太原理大學已經在探索通過學生在校學習和生活軌跡，分析學生的學習生活動態，甚至思想狀況。

“改革創新奮發有為”大討論情況匯報

為期四個月的“改革創新、奮發有為”大討論，推動了全市上下革故鼎新、奮起直追的思想覺醒，激活了廣大干部求真務實、擔當作為的奮斗熱情，釋放了經濟社會轉型發展、彎道超車的巨大潛能，帶來了積極變化，大討論的實踐正在轉化為推動改革發展的現實成效。

堅持“五個導向”推動大討論扎實開展。

堅持目標導向，著力在高位部署、穩步推進上下功夫。聚焦駱惠寧書記提出“六個新突破”的目標任務，進一步發揮在全省改革大局中的示范作用、創新驅動中的支撐作用、開放格局中的輻射作用、轉型發展中的龍頭作用、拓展新局面中的表率作用、干事創業中的模范作用。

堅持問題導向，著力在找準差距、補齊短板上下功夫。聚焦“六個破除”，深刻剖析存在問題，針對問題進行自我革命，刀刃向內、逐一破題，有針對性地解決問題。

堅持創新導向，著力在求新求變、創新驅動上下功夫。突出抓好以觀念創新為先導、以科技創新為核心的全面創新。自覺站在全國、全省找坐標，用思想大解放，促進高質量發展。

堅持實踐導向，著力在激發活力、牽引帶動上下功夫。堅持以大討論牽引全年各項工作，與項目建設、科技創新、鄉村振興、脫貧攻堅、環境保護、安全生產、人才引進、文明城市創建等重點工作結合起來，同向發力、同頻共振。

堅持開門導向，著力在廣泛參與、營造氛圍上下功夫。讓大討論走進田間地頭、走進廠礦車間、走進群眾心坎。通過各類媒體、活動等渠道，發動廣大干部群眾為改革發展建言獻策，不斷擴大大討論的覆蓋面和影響力。

聚焦“八個一批”推進大討論取得實效。

深刻查擺一批自身存在的突出問題。堅持把活動成效體現在發現問題、正視問題、解決問題上。全市各級各部門黨委(黨組)以及9485個基層黨組織全部召開了組織生活會。積極對標一流，制定《大討論查擺問題、整改舉措及責任的清單》106個，市本級查擺問題9條，制定整改措施29條，各縣(市、區)各部門共查擺問題738條，制定整改措施1240條，進一步破除思想觀念的束縛。

明確樹立一批對標趕超的工作標桿。各級各部門召開對標一流述職評議會，認真梳理《對標一流整改提升清單》106個，市級制定下一步打算8條，推出舉措43條，各縣(市、區)各部門制定下一步打算555條，推出舉措1234條，進一步激發全市廣大干部對表對標，爭創一流的勁頭。

選樹宣傳一批事跡突出的先進典型。堅持典型引路、帶動，扎實開展各部門、各行業、各領域先進典型報告會。組織百名時代新人先進典型巡講團，分8個小組深入機關、企業、農村、學校、醫院等開展“改革創新、奮發有為”先進典型“百人百場百萬次”巡講，用時代新人的精神點亮城，進一步提振干事創業的精氣神。

部署推出一批改革發展的重大舉措。按照重點突破、鞏固提升、持續推進、部署推動“四個一批”，謀劃推進52項改革任務，承接落實國家、省級34項先行先試改革事項。嚴格落實市領導分工負責制，市委常委、副市長重點推進27項改革任務，爭取打造成標桿，充分發揮示范引領作用。10縣(市、區)均制定了年度重大改革安排或改革要點，共推出改革發展舉措461條，提出先行先試舉措101項，全市改革持續向縱深推進，進一步增強轉型發展的動力活力。

謀劃布局一批轉型綜改的重點項目。市委常委會、市政府常務會多次研究謀劃，確定建設項目800個，總投資11036億元，年度計劃投資1621億元。一季度地區生產總值同比增長9.2%，居全省第一，增速達到近四年來首季最高點;固定資產投資增長15.5%，名列全省前茅;工業增加值增長10.5%，連續15個月保持10%以上增速;一般公共預算收入增長13.6%，主要經濟指標穩步增長，順利實現首季“開門紅”，進一步鞏固持續向好的發展態勢。

集中辦理一批群眾期盼的民生實事。22個市直部門重點推進“九亂”治理、公共基礎設施建設等具體民生事項75件，制定專項文件辦法等51個，提高民生工作的精準性、有效性。各縣(市、區)共辦理1334項民生實事，制定出臺專項文件辦法280個。深入開展“萬名干部入企進村服務”，全市1727名入企干部和2126名進村干部深入514戶企業和815個行政村開展入企進村服務。入企服務小組辦結各類涉企問題471個，辦結率99.58%;進村服務小組辦結各類涉農問題674個，辦結率37.34%。經濟轉型不斷提速，進一步提升人民群眾的獲得感。

征集梳理一批匯聚民智的“金點子”。積極發動廣大干部群眾共同參與大討論，征集有價值的意見建議近6000條。各縣(市、區)各部門共征集到廣大黨員干部群眾提出的意見建議94473條，一大批極具針對性、可行性、操作性的“金點子”被相關部門采納，進一步營造共謀發展的濃厚氛圍。

探索形成一批務實管用的長效機制。緊緊圍繞工業強市、人才興市、環境立市、創新驅動等重大戰略，出臺《xx市深化國企國資改革實施意見》《xx市鄉村振興戰略總體規劃(2018-2022年)》《xx市事業單位引進高層次人才實施辦法》等41個打基礎、管大局、利長遠的重大政策，各縣(市、區)各部門出臺148個重大政策文件，進一步深化大討論的豐碩成果。

改革創新奮發有為大討論心得

我國在改革開放的道路上走過了40個年頭，取得了令世人矚目的成就。xx和全國一樣，經過40年改革開放，不但扭轉了過去“一提xx就是煤”的單一形象，而且實現了從建設國家能源基地向建設國家轉型綜改試驗區和爭當能源革命“排頭兵”的歷史性轉變，經濟社會發展發生了巨大變化。xx與全國一起，站在了改革開放的新的歷史起點上。

改革開放的精神動力是解放思想、實事求是，改革開放再出發，需要思想的進一步解放。xx省委適時在全省黨員干部群眾中開展“改革創新、奮發有為”大討論，破除改革創新方面的差距，解決奮發有為方面的不足等，彰顯了xx在新時代奮力趕超的決心和信心。

當前，以數字化、網絡化、智能化為特征的信息化浪潮蓬勃興起，也正在深刻地改變人們的生產生活方式。誰能在信息化上占據制高點，誰就能掌握先機。xx一定要抓住新一輪科技革命和產業變革迅速發展的歷史機遇，主動求新，深入謀轉，發揮優勢，補齊短板，徹底改變“一煤獨大”的格局，進一步打造xx新優勢新動力新形象。

建議xx進一步重視人才引進和使用，優化人才落戶、購房、就醫、子女入學等政策，以“亮眼”的人才引進政策表明xx招才引智的誠意和決心，創新人才柔性流動方式，為人才搭建事業發展平臺，提供寬松創新環境，以人才聚集引領產業發展;建議xx進一步優化行政職能，轉變過去慣性思維和做法，增強為企業、為群眾服務的意識，真正讓企業和群眾“只進一扇門、最多跑一次”，切實提高政府部門工作效率和服務水平;建議xx各市縣進一步明確定位，結合自身資源稟賦，瞄準大數據、人工智能、新能源汽車等新興產業，抓住機遇，大膽探索，大膽實踐。

惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。xx歷史上有善于創新的晉商精神，更不乏聞名天下的歷史文化資源，更重要的是，xx全省上下有轉型創新的強烈愿望，只要開足馬力，按照大討論要求，進一步解放思想，不斷提升創新力，對照一流標準，高質量地推進各項工作，就一定能創造出美好的未來。

改革創新奮發有為大討論學習心得體會

兩天的學習使我認識到，大討論活動對于我們國家今后的持續穩定發展具有非凡的意義，它將促進我們全體黨員干部更加深入領會、貫徹實施習總書記慶祝改革開放四十周年大會上的重要講話精神，以及習總書記視察山西的重要講話精神。對于貫徹落實習總書記提出的“改革開放再出發”和“新時代新擔當新作為”更是具有十分重要的作用和意義。

此外要解決的是改革能力不足、以及改革標桿不高的問題。能力不足需要我們不輟學習、不斷提升;而標桿不高則完全是畏難、自我滿足感在作祟。捫心自問，“可以了，差不多就好了”，這樣的心理確實存在。于是，不再努力拼搏、不再勇攀高峰。殊不知，只有求新求變，事物才會保持永久的生命力。改革創新，如中流擊水，不進則退。必須要有不竭進取的精神，方可勇立潮頭。

學習的過程中，我的腦海里經常會出現那位被中組部表彰的全國優秀縣委書記----陳行甲。他是我們國家湖北省巴東這個擁有50萬人民的深度貧困縣縣委書記。在他執政的五年時間，他做了許多“出格的事”，比如為了挖掘巴東縣的旅游資源，他親自從3000米高空跳傘，成為宣傳巴東好山好水的代言人;為了節約20萬的歌手制作費，他自己歌唱縣歌宣傳巴東……一時間他成了“網紅書記”。諸如這些敢破敢立、敢為人先的精神和舉措實在令我贊嘆、佩服。這就是真正干事創業的典范，我們黨的好干部。在他的身上，我看到了黨和國家的希望。看過他的視頻后，我感覺到自己被點燃了，也證明自己十分欣賞真正忘我的干事創業的人。我感慨“這樣的人，干啥成啥”!我要成為這樣的好干部!

陳書記這樣優秀干部的突出政績，使我更加清醒地認識到：1.改革創新，干事創業，需要“膽略，魄力”，即敢不敢干，因為其中有困難，甚至有危險;2.改革創新，干事創業，需要“智慧，才能”，即會不會干，要從哪里入手;3.改革創新，干事創業，需要“信念，情懷“，即要不要做，為了誰而做。是為人民，為國家，我們是人民的勤務員。所以，想干!會干!能干!敢干!才能真正做到改革創新、勵志圖新;奮發有為、擔當作為。

結合黨校專家老師所講，目前黨員干部中存在的四個危險：“精神懈怠，能力不足，脫離群眾，消極腐敗”，我對照自身思想動態，肅清流毒、理清了思路：陽泉市“五小創新”活動我園已經參加三次，并獲得等次獎，這說明了我們一直行走在改革創新的道路上。而這時尤為要堅定，要克服畏難、滿足現狀的不入流行為，繼續發揚創新精神，以自身感召全體教師，自覺思考、大膽創新，更加突破定勢思維，力求工作再上新臺階。我們要積極響應習總書記的號召，唯改革創新者勝!我會繼續掛帥又出征，解放思想，加大力度，破除故步自封，墨守成規，因循守舊的做法，在改革中不斷追求進步!

發展和改革局局長“改革創新,奮發有為”大討論發言稿

省委、市委大討論動員會后，縣委立即安排部署，充分體現了縣委高效務實的工作作風、強烈的政治擔當和行動自覺，縣發改局將堅決貫徹落實縣委關于大討論決策部署特別是廉書記講話要求，全力以赴做好以下三方面工作：

一是全力以赴服務項目建設。切實破除我們以往工作中存在的思想保守、按部就班、觀念陳舊等問題，積極學習掌握分析研判國家省市政策導向，主動出擊，為我縣爭取最大的政策空間，更多地資金支持。要加強政府投資項目立項前期指導，保障我縣基礎設施、民生領域項目如期開工建設;要加快營造“六最”營商環境，擴大企業投資承諾制改革試點成果，推進聯審聯批，讓數據多跑路，群眾少跑腿，為縣域經濟高質量發展增添動力、注入活力。

二是全力以赴推進經濟領域改革創新。切實破除我們以往工作中存在改革搶先機意識不強、市場意識不濃、創新辦法不多的問題。組織全體人員深入學習習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的講話精神，深入學習新發展理念、深入學習先進地方成功經驗，積極在推進縣域經濟社會高質量發展方面，為縣委縣政府決策提供參考，積極謀劃布局經濟領域創新項目，特別是抓實抓好深化轉型項目建設年、推行項目審批承諾制、價格機制、信用體系建設等改革工作，制定路線圖，倒排時間表，前移工作量，進一步增強主動性、積極性、創造性，努力讓改革創新成為發改工作新名片。

三是全力以赴改進作風。堅決克服我們以往工作中全局性思維不夠、抓落實能力不強、抓工作抓手不多等問題，大力弘揚求真務實、克難攻堅、擔當作為的工作作風，以更加飽滿的工作狀態、更加高效的工作水平、更加突出的工作成效，再踏新征程，再獻新作為，再作新貢獻，全力開創發展改革工作新局面，在“走進新時代，建設新稷山”的偉大實踐中展現風采，建功立業。

視角獨特。

改革創新奮發有為大討論心得

各位領導，同志們，風雷激蕩，春潮涌動。走進新時代，我們重任在肩，建設大運城，我們奮發有為！聽了劉書記的動員講話，我們精神振奮，備受鼓舞。作為師范院校，在這次大討論中，我們決心做到以下三點：

一是提高政治站位，堅決把思想和行動統一到省委和市委要求上來。劉書記講，“改革創新、奮發有為”大討論是推動運城發展的重大機遇，是進一步解放思想、激勵干部擔當作為的重大平臺，是推動改革創新的重要舉措。我們認為，這也是促進運城師專發展的重大機遇，是激勵師專黨員干部擔當作為的重要手段，更是推動建設一流幸福師專的重要舉措。因此，我們將把大討論作為本學期學校頭號工程，充分發揮師專人特別能戰斗的優良傳統，以踏石留痕、抓鐵有印的態度，確保大討論活動在運城師專取得實實在在的成效。

二是堅持問題導向，找準制約學校發展的重點問題和突出表現。我們將緊扣大討論主題，認真對照“六個破除”，圍繞市委提出的“改革搶先機，發展站前列，各項工作創一流”總要求，結合學校黨委提出的十大提升工程總任務，認真進行反思和總結，重點找準師專黨員干部在僵化保守、因循守舊、封閉狹隘、隨遇而安、慵懶散漫等制約師專發展問題上的突出表現，通過支部黨員民主生活會，組織大家認真對照反思，解決問題，推動師專黨員干部群眾在思想認識上有新的提高，讓“我們都是師專人，要為師專作貢獻”成為全體師生的共識和干事創業的動力。

三是突出黨建引領，發揮黨員的先鋒模范作用。在大討論中，我們的班子成員將人人包聯支部，個個一線督促，既是指揮員，更是戰斗員，確保各支部全力抓緊抓實大討論。同時，支部通過組織黨員教學大賽、黨員名師工作室成效展示、黨員輔導員技能大賽等，促進黨員政治素質、業務素質大提高。以飽滿的激情和昂揚的斗志，團結帶領群眾深入開展大討論，推動我校各項工作再上新臺階。我們相信，在市委堅強領導下，通過“改革創新、奮發有為”大討論，師專黨員干部群眾一定會和全市人民一樣，改革創新的活力會進一步激發，奮發有為的干勁會進一步增強，“走進新時代，建設大運城”的成果會更加豐碩。心得體會4按照區委“改革創新、奮發有為”大討論領導組安排，為充分發揮先進典型在基層的榜樣帶頭作用，3月4日，我區先進典型巡講團一行來到光社街道開展“改革創新、奮發有為”時代新人說巡講活動。

xx路小食品市場商戶、城北熱力職工、光社街道各社區居民共計70余人到現場聆聽了巡講。前來宣講三位同志分別是：榮獲全國最美志愿者、未成年人思想道德先進個人的匯豐司法所所長趙xx、獲得xx市“時代新人說”大型講述活動第二季尖草坪賽區二等獎的尖草坪區培智學校特殊教育老師郭xx，尖草坪區“時代新人？最美人物”獲得者匯豐街道槐園社區黨支部書記兼主任呂xx。三位講述者結合自身經歷把故事娓娓道來，帶領大家進入他們的精神世界，為在場的所有聽眾奉上了一道豐盛的思想教育大餐，在場的觀眾無不振奮，無不感動。

這次巡講真正起到了先進典型的示范引領和榜樣帶動作用，弘揚了正能量、提振了精氣神，為光社街道“改革創新、奮發有為”大討論活動增強了內力、激發了活力。為全街上下營造了干事創業、向善向上、追求卓越、崇尚一流的濃厚氛圍，激發了光社街道在改革創新中搶抓市場機遇、勇闖市場干勁、營造“六最營商環境”的動力，更為光社街道助力“三區戰略”和實現“強富美旺”尖草坪傳遞了巨大的`精神力量。在今后的工作中，光社街道要樹立“實字當頭、干字為先”的工作作風，將思想和行動統一到省、市、區委的部署要求上來，向先進學習、向典型看齊，思想引領時代、奮斗成就夢想。

光社街道將以“改革創新、奮發有為”大討論為契機，進行一場學習的革命、思想的革命、工作的革命。堅持問題導向、目標導向、實踐導向，不斷推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、市場再擴大、工作再抓實、標準再提高。激發起全街上下改革創新、激情拼闖、奮發有為、干事創業的強大合力，以“四抓四保”和“五個年”建設為抓手，擔當作為、奮力前行，為推動“三區戰略”的實施和實現“強富美旺”北部新城目標作出積極貢獻，以優異成績迎接中華人民共和國成立70周年。

改革創新奮發有為大討論交流發言稿

保持奮發有為的精神狀態，需要我們開拓創新，善謀發展之策。一個人要自立，一個民族要振興，一個國家要富強，都離不開艱苦奮斗。艱難困苦，玉汝于成。在艱難中起家立業，在困苦中成就偉業，在奮斗中創造輝煌，是我們黨的優良傳統。

“改革創新、奮發有為”大討論是省委著眼全面拓展新局面，推動山西高質量發展作出的重大決策，是一場思想覺醒、革故鼎新的大討論，是一場強化舉措、勇攀高峰的大討論，是一場鳳凰涅槃、拓展新局面的大討論，關乎全省工作大局、各項事業發展，關乎全省人民的根本利益和長遠利益。這次大討論層次高、規模大、準備時間長，前期準備工作非常充足，為搞好大討論奠定了扎實的思想基礎和工作基礎。

作為一名年輕的社區干部，結合自身工作實際情況，有以下心得體會：

一是要以破除思想保守僵化為準，認真對照文件，明確思想癥結所在，積極學習新思想，在日常工作中，主動謀劃，在實際工作中邊干邊解放思想，勇于開拓創新。

二是要以破除工作標桿不高為準，取其上者得其中，取其中者得其下。在工作中克服隨遇而安，要求不高，堅持一流標準創造一流業績。

三是要以破除“慵懶散漫”為準，在工作過程中加強自律自覺，克服自由散漫作風，實干擔當，以過硬作風彰顯擔當作為。

改革創新奮發有為大討論交流發言稿

40年風雷激蕩，如今我國已經成為世界第二大經濟體。人民群眾收入水平持續提高，生活越來越好，民眾幸福感上升到了新的高度。

改革開放之所以取得偉大成就，一切都離不開黨的領導。“人民有所呼，改革就要有所應”，中國共產黨從不畏懼改革，在革命斗爭和長期執政中，非常善于不斷自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高，面對挫折毅然奮起、歷經磨難百折不撓、失誤之后撥亂反正，在堅持真理、修正錯誤中，堅守著先鋒隊的性質、堅守著科學的發展觀、堅守著為人民服務的宗旨。勇于變革始終是我黨保持先進性、純潔性的不竭源泉。黨的領導是改革開放的原動力，正像習近平總書記總結的那樣：“我們黨作出實行改革開放的歷史性決策，是基于對黨和國家前途命運的深刻把握，是基于對社會主義革命和建設實踐的深刻總結，是基于對時代潮流的深刻洞察，是基于對人民群眾期盼和需要的深刻體悟。”

我們作為學校轉型發展的中堅力量，一定要高舉改革開放偉大旗幟，解放思想，解決制約發展的屏障，使每一名黨員干部做到“六個破除”，努力成為改革創新、奮發有為的“靠譜干部”，成為醫學教育改革創新的領頭雁。

要“破除僵化”，敢于探索。即破除僵化保守思想。首當其沖的破解的方法是要對標對表，找差距，解決思想問題。只有思想夠解放，解決問題的辦法才會有，學校各項事業才能改革和發展。我們學校六次黨代會提出的建設特色鮮明高水平研究教學型醫科大學的戰略目標和“兩個一百名”的建設思路，從思想深處破除一切不合時宜的僵化保守、不思進取的觀念，增強改革意識，敢闖敢試，敢于探索新路子，更新新觀念，以改革創新驅動發展。

習近平總書記指出：“如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。”正如張俊龍書記在“建設高水平研究教學型醫科大學動員大會”所要求的，我們不僅要真抓實干，務求實效，做到撲下身子實干，雷厲風行快干，專業高效會干；更要高標定位，高效產出，把對標一流作為工作基本要求，把爭創一流作為自覺追求。

工作中去；我們不能做漂浮型干部，要爭做“靠譜”能委以重任的干部；要發揚“跳起來摘桃子”的精神，不舍晝夜、奮起直追！

改革創新奮發有為大討論心得

惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。十一屆三中全會開啟了我黨改革開放的歷史征程，撥亂反正，讓中國趕上時代，以改革開放推動中國特色社會主義事業不斷開創新局面。這是我們黨在國家面臨著內憂外困的歷史關頭作出的重大抉擇，也是必然選擇。

40年風雷激蕩，如今我國已經成為世界第二大經濟體。人民群眾收入水平持續提高，生活越來越好，民眾幸福感上升到了新的高度。

改革開放之所以取得偉大成就，一切都離不開黨的領導。“人民有所呼，改革就要有所應”，中國共產黨從不畏懼改革，在革命斗爭和長期執政中，非常善于不斷自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高，面對挫折毅然奮起、歷經磨難百折不撓、失誤之后撥亂反正，在堅持真理、修正錯誤中，堅守著先鋒隊的性質、堅守著科學的發展觀、堅守著為人民服務的宗旨。勇于變革始終是我黨保持先進性、純潔性的不竭源泉。黨的領導是改革開放的原動力，正像習近平總書記總結的那樣：“我們黨作出實行改革開放的歷史性決策，是基于對黨和國家前途命運的深刻把握，是基于對社會主義革命和建設實踐的深刻總結，是基于對時代潮流的深刻洞察，是基于對人民群眾期盼和需要的深刻體悟。”

我們作為學校轉型發展的中堅力量，一定要高舉改革開放偉大旗幟，解放思想，解決制約發展的屏障，使每一名黨員干部做到“六個破除”，努力成為改革創新、奮發有為的“靠譜干部”，成為醫學教育改革創新的領頭雁。

要“破除僵化”，敢于探索。即破除僵化保守思想。首當其沖的破解的方法是要對標對表，找差距，解決思想問題。只有思想夠解放，解決問題的辦法才會有，學校各項事業才能改革和發展。我們學校六次黨代會提出的建設特色鮮明高水平研究教學型醫科大學的戰略目標和“兩個一百名”的建設思路，從思想深處破除一切不合時宜的僵化保守、不思進取的觀念，增強改革意識，敢闖敢試，敢于探索新路子，更新新觀念，以改革創新驅動發展。

習近平總書記指出：“如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。”正如張俊龍書記在“建設高水平研究教學型醫科大學動員大會”所要求的，我們不僅要真抓實干，務求實效，做到撲下身子實干，雷厲風行快干，專業高效會干；更要高標定位，高效產出，把對標一流作為工作基本要求，把爭創一流作為自覺追求。

我們要充分認清“不進是退、慢進也是退”的現實，發揮“事在人為”的韌勁！要將一流意識、一流標準、一流目標，真正內化于心、外化于行，融入日常、貫穿始終，融入到黨建工作中去；我們不能做漂浮型干部，要爭做“靠譜”能委以重任的干部；要發揚“跳起來摘桃子”的精神，不舍晝夜、奮起直追！

------口腔1602孫玉輝。

secondone。

今天，口腔醫學系學生黨支部帶著我們觀看學習了“改革創新，奮發有為”首場報告會中科院楊建華報告視頻。

報告會上，中國科學院深圳先進技術研究院黨委書記楊建華通過深圳先進技術研究院的建設歷程，講述了深圳創新基因成就先進院高速發展、深港合作及“三個面向”助推先進院學術格局形成、領導班子建設和隊伍建設是先進院模式成功實踐的重要保障等寶貴經驗，讓我受益匪淺，讓我進一步深刻領會了改革開放四十年來國家披荊斬棘、砥礪奮進所取得的巨大成就和寶貴經驗，但是現在我們正如習近平總書記所指出的那樣，改革發展已到半山路更陡的時候，是一個愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候。行百里者半九十。而今，我們進入新時代，走出改革發展的深水區需要繼續弘揚敢為人先的創新精神和紅旗渠的奮斗精神。

大討論是一場思想覺醒、革故鼎新的學習實踐，是一場求真務實、拓展新局的學習實踐，是一場守住底線、勇攀高峰的學習實踐。觀看了報告視頻，我更加堅定了勇立潮頭、銳意開拓、爭先進位的信心和力量。作為一名醫學生，我有如下心得體會：

一是要圍繞黨支部作出的一系列重大決策部署，以高度的政治責任感、良好的精神狀態和扎實的工作作風，認真學習，進一步打開思想解放大門，從大討論中學思路、找措施、改作風，激發出改革創新的新動能，激發出奮發有為的精氣神，以大討論新成效推動自身的全面發展，努力成為一名優秀的醫學生。

三是突出問題導向，按照大討論總體要求，深入查明自身學習工作中存在的突出問題，認真反思，整理出改進措施，在大討論的浪潮里使自己變得更加優秀。

四是要鞏固提升、創新奮斗，自己在學習中要緊密聯系實踐，注重平時的實驗課和醫院見習，努力成為一名優秀的實用型醫學人才，為以后服務更多的患者打下堅實的基礎。

通過這次的報告視頻，我感受到了老師對我們的關心和鼓舞，同時也感到了身上壓力和責任，作為一名大學生，我們一定會全面落實學校的要求，活學活用，真聽真信，勤于學習，勇于優秀，敢于綻放。

------口腔1601賈卓軒。

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魯迅先生說過：“不革新,是生存也為難的。”在這個激流勇進的時代，我們必須要牢牢把握改革創新的先機來改進不足，而這這不僅僅是國家和社會的責任，更是我們新時代大學生所應當具備的素質。盡管我們的能力十分有限，但我們仍然十分愿意貢獻自己的力量到這巨大的工程中。

第一，國家建設需要的有用人才。作為一名醫學生，如果我們把深入實踐作為成長成才的必由之路。古人講,既要“讀萬卷書”，又要“行萬里路”。這在一定程度上表明了人才成長的規律。古往今來凡成大事者，無不經過社會實踐的歷練和艱苦環境的考驗。所以如果有合適的機會，我們應該自覺到基層一線去發揮我們的才能，到艱苦的環境里去經受鍛煉，到祖國和人民最需要的地方去進行實踐，切實走好邁向社會的第一步。

第二,我們要把奉獻社會作為不懈追求的優良品德。只有勇于擔當、甘于奉獻,才能真正體驗到人生的快樂和幸福，成為品德高尚、精神充實的人。我們還要自覺踐行社會主義榮辱觀,帶頭倡導社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德,多做關系集體、熱心公益、扶貧濟困、見義勇為的好事，盡到對國家、對社會、對人民應盡的責任和義務，以自己的行動影響和帶動我們周圍的人，為發展社會主義和諧人際關系、形成良好社會風尚貢獻一份自己力量。”這是胡總書記對我們的四點希望。

第三，作為一名當代大學生，努力將書本知識和實際行動密切聯系起來，塑造“知行統。

一、腳踏實地”的良好形象也是十分重要的。“知行統一”式和道德人格緊密結合在一起的。一個人能否做到言行一致，是他能否在立身處世等方面取得成功的重要條件。在任何人的相處中，既要重視言，更要重視行。

總而言之，當代大學生要掌握我們扎實的專業基礎知識和最前沿的科學文化知識，以造福國家人民。沒有堅實的科學知識，就不能發展經濟，就像古代思想家司馬光也說過：“才者，德之資也；德者，才之帥也。”因此作為一名長治醫學院的醫學生，我們要立足現在，展望未來，期待國家、社會以及我們長治醫學院的美好未來！

改革創新奮發有為大討論交流發言稿

2月18日，全省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會在太原召開。省委書記、省人大常委會主任駱惠寧出席并講話。駱書記的講話為全省全面開展大討論活動指明了方向。“改革創新、奮發有為”大討論事關全局，意義重大。

開展此次大討論，是黨員干部思想解放的需要。習近平總書記曾指出：沖破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬，解放思想是首要的。解放思想可以使我們跳出條條框框限制、克服部門利益掣肘，破解各種利益固化的癥結，找準突破的方向和著力點拿出有突破性的改革舉措、將藍圖變為現實。當前，部分黨員干部思想僵化、缺乏創新精神，缺乏敢闖敢試的拼勁。開展大討論，我們需要打開解放思想這個“總開關”，思想再解放、改革再深入、工作再抓實、破除僵化保守，在全省來一場學習的革命、思想的革命。黨員干部的思想解放，事關部門凝聚力與創造力，事關人民福祉的實現，具有重要而深遠的意義。積極參與各類學習考察，在不斷學習中，認識自身不足，在彼此交流中，轉變思想認識，敦促自己不斷“充電”進步，實現自我提升，以積極向上的干勁、不懈奮斗的韌勁，強力促改,主動求新，進一步打造山西的新優勢新動力新形象。

開展此次大討論，是全省經濟發展的需要。2018年是改革開放40周年。我國一直以來堅持改革開放，堅定不移的走改革開放路線，對此習近平總書記主席強調，改革開放這場中國的第二次革命，不僅深刻改變了中國，也深刻影響了世界。改革開放改變了我國，更促進了我省經濟的發展。要想實現新一輪的質的飛躍，必須再次看清世界格局，看清我國的實力，踏踏實實的打開大門，迎進來、走出去。現在世界正在經歷新一輪大發展大變革大調整，人類面臨的不穩定不確定因素依然很多。新一輪科技和產業革命給人類社會發展帶來新的機遇，也提出前所未有的挑戰。開展此次大討論，要破除資源依賴，堅持以市場打開發展新通途，我堅信我省依然可以在這次大變革中乘風破浪。

開展此次大討論，是加強政治建設的需要。中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為。偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想是緊密聯系、相互貫通、相互作用的，其中起決定性作用的是黨的建設新的偉大工程。但要清醒認識到，我們黨面臨的執政環境是復雜的，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復雜的，黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。要深刻認識到黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”是長期的、復雜的、尖銳的和嚴峻的。新時代黨所肩負的歷史任務是極其光榮而艱巨的，偉大的事業必須有堅強的黨來領導，保證全黨服從中央，堅持黨中央權威和集中統一領導，是黨的政治建設的首要任務。開展此次大討論，要破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。

開展此次大討論，是提高工作質量的需要。質量是企業的生命，隨著科學技術的進步，市場經濟的發展，人們逐漸告別短缺經濟。在買方市場條件下，企業間的競爭異常激烈，而競爭的實質是質量競爭，其結果是質量好的企業必將淘汰質量低劣的企業。高質量產品與低質量產品相比，生產成本相差無幾，但市場上的身價相差可能數倍;同時高質量的生產制造過程降低了廢品率和各種消耗，這種低成本的生產過程直接給企業帶來經濟效益。當前人們生活水平大幅度提升，需要的是高質量的產品享受，因此企業需要堅持以一流標準創造一流業績，著力解決產品標桿不高問題。只有這樣，企業才能在改革的潮流中不斷向前發展。

作為一名新時代的年輕黨員干部，在工作中要努力做解放思想的示范者，用改革的思維解決基層實際工作中的問題;要加強學習，提高政治站位，深刻領會習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，大膽創新，積極進取，營造干事創業的良好氛圍;同時要以高標準來要求約束自己，不斷完善自我，爭取為祖國的發展貢獻自己的力量。

改革創新奮發有為大討論心得體會

我們要盡力在團員青年中營造大討論的熱烈氛圍。全校各級團組織要通過線下組織化動員和線上號召引領相結合的方式對本單位團員青年層層發動，使廣大團員青年了解大討論活動的目的、要求和內容，自覺參與討論活動主動融入青年，深入開展與團員青年面對面的學習討論活動。校院兩級團委負責人要走進團員青年群體，圍繞習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神和視察山西重要講話精神、習近平總書記關于青年工作的重要思想的豐富內涵和實踐要求，至少牽頭開展1次"改革創新、奮發有為"特別主題團日活動，進一步深化團員青年對改革創新是必由之路的認識。

改革創新，奮發有為是我們這個時代的時機。我們必須以風雨無阻的心態和風雨兼程的狀態迎接常態，在這個屬于奮斗者的時代，人人都有追夢的權利，人人都是夢想的制造者。

改革創新奮發有為大討論學習心得體會

為深入學習貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神和習近平總書記視察山西重要講話精神，深刻領會省委關于開展“改革創新、奮發有為”大討論的部署要求，按照校黨委統一安排，我于202月12日-13日在迎澤校區科研實驗中心五層多功能報告廳參加了由中共山西醫科大學委員會黨校組織的“改革創新、奮發有為”大討論黨支部書記集中培訓班，收獲頗豐，現將本次培訓的學習心得匯報如下：

一、培訓內容豐富、形式多樣。

本次培訓采用動員輔導、集中學習、專題培訓、分組討論、解答提問和總結交流等靈活多樣、講求實效的培訓方式，先后邀請校黨委書記張俊龍同志、山西大學_強教授和山西大學鮑善冰教授分別作了《開班動員輔導》、《解讀省委十一屆六次、七次全會和省委經濟工作會議精神》和解讀《中國共產黨支部工作條例(試行)》的專題輔導，報告內容豐富、選題視野開闊、案例生動鮮活。此外，培訓班還集中收看了《總書記在山西》、《慶祝改革開放40周年大會》的專題視頻教學片，自學了《“改革開放、奮發有為”大討論實施方案》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，并就上述內容進行了分組討論和交流發言。通過多種形式、多個層面對上述內容的反復講解和討論，使自己更深刻領會了省委關于開展大討論的部署要求，更準確地把握了大討論實施方案的主要內容，進一步明確組織黨員群眾參與大討論的方法步驟和辦法措施，對下一步更好地組織開展“改革創新、奮發有為”大討論具有極強的指導作用，并提供了提供堅強的政治和組織保障。

二、培訓意義重大、影響深遠。

改革開放是黨和人民大踏步趕上時代的重要法寶，是堅持和發展中國特色社會主義的必由之路，是決定當代中國命運的關鍵一招，也是決定實現“兩個一百年”奮斗目標和實現中華民族偉大復興的關鍵一招，而創新是引領發展的第一動力，唯有創新才能改變傳統發展方式，自覺適應新形勢新挑戰，從而贏得發展。目前，我國正處于改革開放的攻堅期和深水區，我省正處在全面建成小康社會的關鍵之年,也是我省在“兩轉”基礎上拓展新局面的攻堅之年，我校正處于建設高水平研究教學型醫科大學的關鍵時期，而我院是學校建設研究教學型學院的試點單位，也正處于改革關鍵時期。改革發展任務繁重,且外部經濟形勢復雜多變。因此，從目前的世情、國情、省情、校情和院情看，必須以更大的政治勇氣和智慧，不失時機的進一步深化改革創新，以促進發展，贏得未來。

習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話，高屋建瓴、思想深刻、內涵豐富，具有極強的理論性、戰略性、指導性，是一篇通篇閃耀著馬克思主義真理光輝，并能夠指導我們繼續推進改革開放偉大事業的綱領性文獻，是新時代改革開發再出發新的宣言書和新的動員令。習近平總書記視察山西重要講話，立意高遠、內涵豐富、思想深刻，為山西發展指明了前進方向，為治晉理政開出了對癥良方，為做好工作傳授了思想方法，為踐行宗旨做出了表率示范，為辦好事情增添了信心決心。在目前改革開放的關鍵時期，我們必須把自己思想認識統一到習總書記的講話精神上來，并將講話精神全面貫徹到日常的工作實踐過程中，貫徹到新時代教育新征程的奮斗中。

通過對上述內容的學習，使自己更加深刻理解了開展“改革創新、奮發有為”大討論的重要意義，更加認識到了開展好“改革創新、奮發有為”大討論，是學習貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上重要講話精神的關鍵舉措，是貫徹落實省委十一屆六次、七次全會和省委經濟工作會議精神的現實需要，也是推動我校轉型發展、黨建工作提質增效的具體行動。

黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨支部建設，要求把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。《中國共產黨支部工作條例(試行)》是將全面從嚴治黨向基層延伸，落實到每一個支部每一個黨員，為黨支部進行規范化、標準化建設提供了遵循。本次培訓從職責使命、工作辦法、基本工作方式、基本任務和重點任務、工作機制和配套規定等方面對《中國共產黨支部工作條例(試行)》進行了詳細解讀。通過學習，使自己深刻領會了條例的精神和深刻內涵，也更加明白了創新是黨保持生機與活力的源泉，也是推動黨的建設與時俱進的強大動力。為進一步在大討論中充分發揮支部作用、更有章可循的開展支部工作和加強支部建設的方式方法均具有十分重要的意義。

三、培訓收獲頗豐、作用巨大。

通過為期兩天緊張而充實的培訓學習，使我深刻認識到，面對當前世情、國情、黨情、省情、校情和院情等的深刻變化，以及改革發展穩定的重大任務，我們必須在思想上引起重視，行動上主動探索，實踐中積極創新，以理念創新帶動思路創新，以機制創新推進工作規范，以方法創新提高工作水平，從而使黨的建設各項事業發展始終體現時代性，把握規律性，富于創造性，不斷開創新局面。我們必須沉下心來，解放思想，對表對標，認真查找問題，并嚴格按照“六個破除、六個著力和六個堅持”的原則進行整改提升，從而推動學院各項事業的順利發展，為全面提升我校質量和水平，為譜寫新時代中國特設色社會主義新篇章提供強大動力、營造良好氛圍，以優異成績迎接中華人民共和國成立70周年和山西醫科大學建校100周年貢獻自己的力量。

改革創新奮發有為大討論心得體會

2020年是建國70周年，是全面建成小康社會的關鍵之年，也是山西省在“兩轉”基礎上拓展新局面的攻堅之年。開展“改革創新，奮發有為”大討論，彰顯了山西在新時代勇立潮頭、銳意開拓的奮斗姿態，表達出山西攻堅克難、奮發進取的決心。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，學習、實踐、創新、擔當四個要素是有機統一、不可分割的整體。其中，學習是基礎，實踐是途徑，創新是要求，擔當是覺悟。我們必須以風雨無阻的心態和風雨兼程的狀態迎接有風有雨的常態，在爬坡過坎、跋山涉水中摸索新規律、凝聚新動力，始終做到奮發有為、銳意進取。

明確任務，才能有的放矢;把握要求，才能科學有序。準確把握好大討論的總體要求和主要任務，結合實際找差距、補短板、明目標、定措施、抓落實、確保大討論能夠高標準推進，高質量進行，不走過場，取得預期效果。

在這個屬于奮斗著的時代，人人都有追夢的權力，人人也都是夢想的筑造者。不馳于空想，不騖于虛聲，在奔跑中奮力追夢，做時代的追夢人，勇擔責任，改革創新，奮發有為。