活動方案的撰寫是為了有效組織和推進活動的順利進行，確保活動的目標能夠得到實現。如果您正在制定一個特殊的活動方案，以下是一些成功的案例供您參考和借鑒。

國際護士節活動方案

：08年的5月的12日在四川發生了地震，那次地震是近年來發生的危害性最大的一次，無數的醫護人員投入到了搶救活動中，他們不畏艱苦，無私奉獻著自己，在這鮮花怒放的五月，12日不僅是地震三周年紀念日，更是一年一度的國際護士節。

1 紀念5.12*周年，追悼亡魂，鼓勵生者

2 弘揚南丁格爾精神，增強護理專業凝聚力，展示護理奮發向上，不斷進取的自信心

3 感恩所有護士對醫學神圣事業的無私奉獻

1 收集國際護士節來源的相關資料，制作ppt

2 下載一些地震期間有關護士的感人事跡

3 準備一些小紙片，準備一本漂亮的本子

4 準備宣傳海報，橫幅等進行活動宣傳

5 排演歌曲 《感恩的心》

6 購買鮮花和小禮品

1、以ppt的形式進行護士節的宣傳

(1) 主持人清點到場人數，組織安排同學入座，宣布活動的開始

(2) 主持人向同學們介紹本次的活動大致流程

(3) 介紹國際護士節的來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言

(4) 觀看地震中有關護理的感人片段

2、互動環節

(1) 找同學朗誦地震中的與護士有關的感人詩篇

(2) 預先找同學進行錯誤的急救演示(如止痛，骨折，心肺復蘇)，再隨機抽選同學指出演示中的錯誤，最后展示正確的方法。

(1) 在校內校外發一些小卡片，請別人寫上一兩句感恩護士的話

(2) 將所有感恩卡片貼在本子上，做成精美的感恩冊

(1) 向省中的護士獻花，送上禮物和節日的祝福

(2) 向她們送上感恩冊

(3) 為她們表演節目《感恩的心》

(4) 觀察她們的工作過程，感受她們的奉獻之心

1、清理活動現場

2、寫活動小結和記錄

3、將橫幅，宣傳畫等收回，將現場照片進行展覽

1、ppt放不出來——準備好一間備用教室

2、活動氣氛不夠熱烈——主持人調節氛圍

3、校外行人不能幫忙寫感恩卡片——找不忙的行人

1、橫幅 30元

2、小禮品 100元

3、本子和小紙片 10元

4、獻花 30元

共計 170 活動預期效果：通過這次活動，我們更懂得珍惜生命，更了解護士的無私偉大，更尊重護士這個職業，也更堅定自己的醫學護理理想。

國際護士節活動方案

各醫療衛生單位：

為慶祝“12”國際護士節，表彰我縣護理領域取得優異成績和對健康事業作出突出貢獻的優秀護士，展示護士隊伍“救死扶傷、愛崗敬業、樂于奉獻、明執業”的精神風貌，為廣大護士樹立學習榜樣，推動我縣護理事業的不斷發展。經研究決定，在全縣范圍內開展十佳護士、優秀護士評選活動。現將有關事項通知如下：

（一）十佳護士。

1熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策。

2熱愛護理事業，識大體，顧大局，在護理崗位中做出突出貢獻，取得顯著成績。

3遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，具有良好的品德和職業道德，受到患者的廣泛好評。

4勤奮好學，業務能力強，有開拓創新意識，工作中能夠發揮模范帶頭作用。

5取得護士執業證書，從事臨床一線護理工作年以上，護齡滿10年以上。

（二）優秀護士。

1取得護士執業證書，從事臨床一線護理工作年以上。

2熱愛祖國，遵紀守法，擁護黨的路線方針、政策，堅持四項基本原則，有堅定的政治立場和良好的政治素質。

3發揚南丁格爾精神，愛崗敬業，樂于奉獻，有正確的職業道德觀與團結合作精神。

4堅持在臨床一線工作，認真履行崗位職責工作，精益求精，熟練掌握護理專業理論與操作技能，業務水平高，服務態度好，無差錯事故發生。

5有大局意識，積極參與突發事傷員救治者優先。

（一）各單位按評選條和推薦名額積極申報，并對十佳護士、優秀護士進行推薦評選。申報與推薦要以201年以的業績為依據，推薦評選工作要公平、公正，推薦要有代表性和示范性。

（二）我委組織對各單位的推薦人選進行審查，按照擇優的原則確定十佳護士、優秀護士，并印發命名通知。

（三）各單位認真填寫推薦表（推薦表見附2）并附相關事跡材料（可另附頁，100字左右）。于201年月9日前將推薦材料紙質版和電子版報送至縣衛計委醫政科。

國際護士節活動方案參考

為慶祝“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷提升我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、可持續發展。經討論，在全院范圍內開展“5.12”國際護士節慶祝活動，具體方案制定如下：

轉變護理理念，推進優質護理。

（一）開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會；

（二）開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會；

（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

（四）開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議；

（五）組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動；

（六）院領導慰問臨床一線護士活動；

（七）參加嘉興市護理節活動。

三、活動安排與具體要求。

(一)5月6日、8日、9日分3批組織全院護理人員到__花園生態農莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動，要求各科室護士長合理排班。

(二)5月13日開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會，邀請3年內獲得系統、院十佳護士、優秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現場交流，倡導愛崗敬業，無私奉獻的南丁格爾精神。

(三)5月15日開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會，圍繞做好一名護士長需要具備的素質、新老護士長就科室團隊建設、護理質控、護士培訓等方面進行交流討論，以提升護士長管理能力。

（四）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監護、心肺復蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵，于4月30日前分批次進行考核選拔。

(五)4月23日下午開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議，要求各護理單元選擇優質護理、流程改建等方面改進的內容在會上進行交流討論，護士長與科室質量改進小組人員參加。

(六)5月11日上午院領導院領導慰問臨床一線護士，送上鮮花蛋糕與護士節的祝賀。

(七)5月10日下午選派護士代表參加嘉興市護理學會關于開展“深化優質護理服務打造特色護理品牌”活動。

今年是x在全國范圍內推廣優質護理服務的第四個年頭，我們要樹立“用愛護理患者，用知識守護生命”、“基礎護理是根基，專科護理是價值”的專業理念，堅持“以病人為中心”，進一步規范臨床護理工作，不斷改善優化服務流程。

注重細節管理，倡導護士以陽光的心態面對工作，不斷加強護理內涵建設，提高專科護理水x，打造特色品牌服務，以進一步推進和深化優質護理服務。

國際護士節活動方案

1、評選范圍和名額：

取得護士執業證的現職崗位上的護理工作人員，各科按護士總人數20%的比例評選。

2、優秀護士條件。

(1)能自覺遵守各項規章制度，遵紀守法，熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻，做到“以病人為中心”，關心、體貼病人，全心全意為病人服務，對護理工作的持續改進能積極參與和作出新舉措。

(2)模范執行醫德醫風有關規定及護理操作規程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現象。

(3)從事護理工作滿3年以上，并獲得護士執業證的護理人員。

(4)年內發表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

(5)獲得同事的贊同。

(6)特別突出的好人好事加3分。

1、1年內病事假累計超30天；

2、不按科室要求輪值夜班者；

3、參與黃、賭、毒者。

4、得分必須在85分以上才取得優秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評，然后由護理部評定)。

5、年內連續兩季被評為“愛心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優秀護士。

6、各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分數。

7、4月1日后調科的護士回原科室參加評選。

1、活動目的。

演示護士在護理工作場景的禮儀服務規范，營造護士禮儀服務良好的氛圍。

2、活動對象。

各科室護理組派代表參加，共23個護理組。

3、比賽內容要求。

各科圍繞“優質護理”為主題，結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規范，如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。

5、比賽時間。

初定4月28日下午14：30在多功能廳進行。

(一)評選范圍：23個護理組(內一科內二科內三科內五科icu腫瘤科兒科中醫康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科服務中心)參加評選。

(二)評選條件。

1、結合科室的實際，制定有科室的《服務禮儀規范》，醫護人員能按“規范”執行。

2、積極支持醫院護理工作持續改進，樹立“以病人為中心”的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進，并體現護理質量持續提高。

3、各項規章制度制健全，嚴格執行各項護理管理制度。

4、合理使用人力資源，實際工作中能根據護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。

5、護士語言行為規范，服務思想端正，服務品質優良，病人滿意。

6、有優秀的學科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。

7、護理業務查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術學習。

8、醫護、護護之間相互配合，團結向上，凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協作。

國際護士節活動方案

2.通過活動探討護理學術、豐富護士生活、促進護理發展。

活動評委團。

霍杰。

傳播有限公司總經理，兼任《健康大視野》雜志執行主編。

曾熙媛。

主任護師，中華護理學會理事長，中國科學技術協會第五屆委員。獲第37屆弗洛倫斯.南丁格爾獎章。

計惠民。

現任解放軍第四軍醫大學護理系教授，《白求恩軍醫學院學報》編輯部主任、副主編。擔任《中華護理雜志》、《護理管理雜志》等16家學術刊物編委或特邀審稿人，《現代護理報》特約編委、顧問，全軍醫藥衛生科技查新審核人，全軍護理專業委員會委員，中國心理衛生協會護理心理專業委員會常委等學術職務。

包家明。

副教授、副主任護師。曾任浙江大學附屬邵逸夫醫院護理教育部中方主任、杭州師范學院醫學院護理研究所副所長，中華護理學會教育委員會委員、衛生部護理研究專家庫成員、浙江省衛生廳護理專家庫成員、香港理工大學客座講師、護理研究雜志、現代護理雜志編委等學術職務。

鄭顯蘭。

重慶醫科大學附屬兒童醫院護理部副主任，主任護師，護理學碩士研究生導師，中華護理學會資深會員,目前在澳大利亞墨爾本monashmedicalcenter作訪問學者。

國際護士節活動方案參考

為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

組長：

副組長：（常務）。

成員：

（一）評選“優秀護士”活動；

（二）爭創“護士站”活動；

（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

(一)4月27日前完成“優秀護士”和“護士站”的評選工作；

(二)4月30日前完成護理技能操作比賽；

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

（一）“優秀護士”評選條件。

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員；

2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水x較高，成績顯著；

6、近一年未發生重大護理差錯事故。

（二）“護士站”評選條件。

1、護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范；

3、團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。

（一)各科室(護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優秀護士”候選人一名；社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

（二）申報“護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。

（三）醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報評出“優秀護士”6名和“護士站”2個。

（四）護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

國際護士節活動方案

各病區、所、心理醫院：

為慶祝“5.12”國際護士節，護理部擬定于護士節期間舉辦“我運動、我健康”為主題的一系列活動，活動方案具體如下：

1、護士長拓展訓練；

2、護士短跑接力賽；

3、“5.12”護士節晚會。

1、護士長拓展訓練：全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為3組，選擇路段為10公里的路程,從起點走到中間后折回到起點，不能依靠器具或坐車、騎車等，行程中由裁判人員進行監控，任何團隊里最后一名到達終點的選手將決定該隊的總成績，競賽結束后評出團體一、二、三名。

2、護士接力賽：以科室為單位分為一病區隊；二病區隊；三病區隊；康復科隊；戒毒所隊和心理醫院、骨傷、門診綜合隊，每隊派6名隊員，以團隊總成績為準。

3、“5.12”護士節晚會：全體護理人員。

國際護士節活動方案

為隆重紀念“5·12”國際護士節100周年，繼承和發揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激發廣大醫護工作者全心全意為人民服務的.工作熱情，推進市“作風建設深化年”、“衛生行風建設年”活動深入開展，進一步加強衛生文化建設。經局研究決定，在全市衛生系統開展慶祝“5·12”國際護士節100周年系列活動，具體活動方案如下：

學術講座。

2、時間：4月中旬；

3、地點：xx一院門診大樓六樓多功能廳。

護理技術操作比武。

1、項目：輸液操作。

2、時間：初定4月26日。

3、地點：市一院門診大樓六樓多功能廳。

4、參賽選手名額：市一院、二院、中醫院各3名，其它醫療機構各1名，共計21名。

5、評獎名額：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優勝獎若干名。在護士節晚會上頒獎。

會同市委宣傳部、市人力社保局、市總工會、市婦聯評選優秀護士20名，授予“xx市優秀護士”稱號，在慶祝護士節晚會上頒發榮譽證書。具體內容另行發文。

組織節日慰問活動市、局領導對臨床一線護士進行節日走訪慰問。

1、時間：初定5月10日晚上。

2、議程安排：領導講話、護士代表發言、頒發30年護齡榮譽獎章、表彰優秀護士、護理技術操作比武頒獎、文藝表演等。文藝節目由市一院、二院、中醫院各選送2～3個節目，其它醫療衛生單位選送優秀節目3～5個，整個晚會安排10～12個節目。

其它相關活動。

1、請新聞媒體做好有關護士節活動宣傳報道工作。

2、各醫療單位因地制宜開展慶祝護士節活動。

3、完成省、xx市護理學會下達的有關任務。

度重視，按照要求，認真組織實施，確保活動順利開展。

2、精心組織，務求實效。局有關科室要加強與護理學會及群團組織相互配合，精心策劃、組織好紀念活動。文藝節目內容要積極向上、健康活潑，形式不限，歌曲、舞蹈、相聲、小品、詩歌、情景劇等均可。要通過紀念活動，充分展示“白衣天使”的良好形象，贊頌護理工作的崇高和光榮。切實起到鼓舞士氣、振奮精神、樹立形象、促進工作的目的。

3、抓住契機，營造氛圍。各醫療單位要因地制宜開展形式多樣的慶祝護士節活動。并通過信息、院報、宣傳欄、衛生局網站等形式反映活動成果，交流經驗，為紀念5·12國際護士節營造良好的輿論氛圍。

有關活動的具體時間及未盡事宜，屆時將另行通知。

國際護士節活動方案

為慶祝20xx年“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我區護理隊伍積極向上的精神風貌和職業風采，同時，也為進一步深化優質護理內涵，提高我區護理服務質量，促進護理工作的良好發展，決定舉辦系列活動，以下是具體方案：

1.“天使風采社區行”健康知識宣講比賽。面向全區醫療衛生計生單位圍繞高血壓、糖尿病等社區慢性病、常見病，能夠開展自我護理、自我保健等專項健康知識宣講比賽。

2.“優質高效、安全創新”護理金點子征集評比。面向全區醫療衛生計生單位征集日常工作中遇到的難點、熱點、疑點問題進行改進;日常工作用物、設施設備等方面改進;在臨床工作中護理經驗總結;有利于幫助病人康復的創意等金點子，經遴選進行評比。

3.“愛與奉獻、精神永傳”退休護理專家座談會暨新護士授帽儀式。安排老一輩護理專家與新護士面對面進行座談交流，并對新護士進行授帽儀式。

具體各項活動安排見活動方案

全區各醫療衛生計生單位護理從業人員，具體見活動方案。

各單位要高度重視本次“5·12”國際護士節系列活動的組織工作，充分認識到開展系列活動的重要意義，通過組織單位內部的評比篩選，努力營造爭先創優的良好氛圍，提升護理工作質量，確保本次活動的質量和成效。

國際護士節活動方案

營造輕松愉快的節日氛圍，增強護理工作者的凝聚力，展示護理工作者奮發向上、不斷進取的自信心。

（一）評選20xx年優秀護士長、優秀護士。

推薦方法：1、不記名投票；2、工作表現，上年度有無違紀情況。

1、優秀護士長的評選條件。

a、積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。

b、以身作則，嚴于律己，作風正派，清正廉潔，群眾威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。

2、優秀護士的評選條件。

a、積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。

b、在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。

c、熱愛護理事業，積極開拓進取，不斷提高護理專業水平在本專科醫護人員和病人中有較高的滿意度。

d、愛崗敬業，清正廉潔，且近一年未發生嚴重護理差錯及事故。

3、評選時間：四月下旬。

（二）護理崗位技能競賽。

1、競賽內容：過敏性休克的搶救。

2、競賽選手：一名醫生兩名護士為一組。

3、時間：四月27——28日。

（三）護理演講比賽。

演講宗旨：通過演講，大力挖掘護士的內在潛力，量化個人的工作水平，提高個道德素養和從業標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

1、演講內容：如何做好一名責任護士。

2、參加人員：各科臨床護士。

3、要求：以自己在護理服務中體現自我價值為主線，展示當代護士白衣天使光輝形象，演講既要展示藝術系，又要講求真實性，切實增強演講的效果。1500字以上。

時間：四月29——30日。

（四）成績評定與獎項設置。

由兩組分數取平均分，設置一等獎一1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎數名。

國際護士節活動方案

唱響春天，我心飛揚。

xx康復醫院全體青年職工。

1、選手自選參賽曲目，參賽歌曲內容要求健康、向上。

2、唱法不限，民族、通俗、美聲等均可。

3、表演形式以獨唱、對唱、小合唱為主，鼓勵有創意的形式，如伴奏、伴舞等。

4、歌曲光碟、服裝道具等自備。

參賽人員名單、參賽歌曲于x月x日前上報至護理部。

x月x日上午12點報名截止，5月x日9:00進行比賽。

比賽采取“抽簽制”，賽前一周進行抽簽，參賽選手依抽簽順序上場演唱。演唱開始后，參賽選手不得要求中途終止演唱，演唱結束后不得要求重新演唱第二輪。

國際護士節活動方案

為迎接5.12國際護士節的到來，提升我院優質護理服務水平，落實“以病人為中心”的服務理念，不斷強化專科護理與健康宣教指導，建立護患共贏的交流平臺，經研究決定計劃開展以“優質護理展風采健康宣教系健康”為主題的暨紀念512護士節健康宣教展活動，具體活動方案安排如下：

為進一步提高專科護理服務水平，推進優質護理服務，持續改善護理服務質量，提高護理服務滿意度，展示護理人員愛崗敬業、無私奉獻的職業精神及專科護理健康教育內容，促進我院護理文化內涵建設，推動專科護理發展。

以“優質護理展風采健康宣教系健康”為主題的暨紀念512護士節健康宣教展主題，展示優質護理服務與專科健康宣教，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

成立慶祝512護士節健康宣教展活動領導小組，成員如下：

組長：金xx

副組長：郭xx

組員：伏xx、姜xx

1、各科室參展內容應以反映優質護理服務及健康宣教為主題，具有本專科特色；

2、主題及內容應積極向上，充分展示護理人員“以病人為中心”的護理服務理念；

3、參展科室須提供照片與文字相結合的word版形式上交；

4、健康宣教展架規格為180cmx85cm；

5、請各護理單元確定負責人，以便商定健康宣教展架內容的排版事宜。

1、申報階段（4月5日—4月15日）

科室準備素材，并以word形式上交電子版；

2、審核、制作階段（4月15日—4月22日）

審定科室上報的.展板內容，完成印刷；

3、展示階段（4月25日—5月6日）

展示作品按照要求在指定位置展出；

參展作品設立點贊與專家評分兩個環節，凡現場參觀人員對優秀作品予以點贊簽名；由活動專家組對科室作品進行評分，產生優秀作品。

國際護士節活動方案

護士節。

5月12日—5月26日。

會議室。

弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的自信心。

1.成立策劃小組：

2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。

3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

4.出題小組出題，并制成卡片。

5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。

一、活動序幕：

1.主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

2.主持人介紹本次活動大致流程。

3.主持人宣布比賽開始。

二、競賽階段：

(一)知識競賽：

本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：

1、必答題規則及計分標準。

(1).必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。

(2).必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。

(3).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。

2、搶答題規則及計分標準。

(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。

(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。

(3).獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。

(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。

(5).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。

(6).選手答錯時，該題交由觀眾答。

3、成績匯總：兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。

(二)演講比賽：

各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。

評分標準：

1.每輪演講10分。去掉一個分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數點后二位數)。

2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。

3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。

(三)操作比賽—穿針引線：

每隊派出一名選手參加，另一名選手協助，一分鐘時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三、獎勵：

三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。

四、記錄：

記錄活動結果，總結分析活動中出現的問題。

國際護士節活動方案

體檢優惠卡最低折扣6—7折，優惠清單附后，具體內容如下：

（一）方法：將抽血項目清單、特診檢查優惠清單、大型設備檢查優惠清單掛于局域網進行公布，由護士將體檢優惠單打印于a4紙上，于4月26日前由科室統一上報護理部，加蓋醫院公章后，憑單在有效期內到收費室交款后，到體檢中心進行體檢，具體體檢項目和家屬名單交費時再填寫。

（二）時效：

（一）內容：

1.品管圈常識（衛輝一附院主講），4月15日18:30授課。

2.壓瘡護理措施（中心醫院主講），4月16日18:30授課。

3.護理質量敏感指標相關內容（衛輝一附院主講），時間待定。

（二）地點：新門診大樓四樓多功能廳。

（三）保障：李重先、張慧、吳疆、徐潔。

（一）主題：如何盡快轉型，適應轉型后的工作模式和需求。

（二）字數：500—1500字。

（三）形式：個人撰寫并在醫院廣播站播放，評選出前三名，給予質控獎勵10分并頒發證書，其他參加人員均質控獎勵2分。

（四）時間：4月19日前以紙質版上交護理部。

（一）主題：工作中所有可改進質量管理的.方法、內容、素材等范圍不限。

（二）形式：各病區出一名人員（或護士長）以幻燈ppt形式或實物形式進行展示：每人5—8分鐘。以實用有效，值得借鑒推廣為目的，展示后，由所有評委不記名投票，評出前三名給予質控獎勵10分，頒發證書。其他參加者每人獎勵2分。參加展示的所有項目均以微信、美篇等形式在健康365群、371護士長群、魅力371群展示共享。

（三）評委：全院護士長及獨立護理單元負責人。

（四）保障：張慧、吳疆、徐潔。

（一）科室（綜合獎）：每科獎勵50分。

先進護理單元（7個）：占全院護理單元的20%。由全院合科室進行投票。投票表單以oa發至合科室。

（二）科室單項獎（6項13個）：每科獎勵20分。

1.精神風貌科室（2個，由值班護士長投票）。

2.病區管理優秀科室（2個，由值班護士長投票）。

3.軍人管理示范科室（2個，由值班護士長投票）。

4.質量管理創新科室（3個，以質量管理創新展示會結果為準）。

5.護士長查房規范科室（2個，由護理部查房的5名人員根據平時查房記錄單進行投票）。

6.早交班管理規范科室（2個，由護理部查房的5名人員根據平時早交班記錄單進行投票）。

注：以上獎項投票在質量管理經驗，創新交流會結束時進行。“先進護理單元”及科室個人獎項投票結果，于參加交流會時一并帶去上交（24號）。

（三）個人獎項：每人獎勵5分。

1.評選“護士長教學授課獎”。

根據每周護士長教學授課內容，由參加聽課的護士長、獨立單元負責人投票選出前三名，分別給予質控獎勵10分，頒發證書。其他授課人員每人獎勵2分，三位點評總護士長，每人獎勵10分。同時，對三位總護士長分別給予“點評師”證書。

2.優秀護士：每科10%（由本科室無實名投票產生）。

3.操作能手（1）由科室提供，本次考核中11項技能總分全科排名第一者。（2）軍人及文職人員11項護理操作考核前三名，人員排名按前期考核結果確定。

4.夜班獎：全院統計夜班總數取前10名。

注：2—4項，獲獎人員每人質控獎勵5分，并頒發證書。

國際護士節活動方案

為更好地迎接xxxx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院范圍內開展5.12國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

以“護士：變革的力量重要的健康資源”為主題。

1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”，開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。

2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會”(由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人)，有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科，以便統籌協調。

3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。

4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衛生下鄉活動及“健康快車進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。

1、5月5日前，各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。

2、5月8日前，市衛生工委、市衛生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理征文”的審核和評選工作。

3、5月10日前，各單位完成護理學術講座安排表及各醫療衛生單位護理人員統計表，送至市衛生局醫政科;需由市衛生局統籌安排的，將視實際情況組織安排。

4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開，具體另行通知。

1、提高認識，加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動，按照統一要求，做好具體安排，采取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。

2、抓住契機，營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務，切實加強臨床護理工作，落實基礎護理，改善臨床護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。

3、“志愿護理服務”活動后，請各單位將活動總結及影像資料于2014年5月30日前上報局醫政科。

4、精心組織，務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。

國際護士節活動方案

為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，促進我院護理工作的'發展，展示我院護理隊伍積極向上的精神風貌，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

全院所有護理人員。

“xx之路，你我同行”。

醫護部。

1.全院護士集體宣誓活動《弘揚南丁格爾精神，踐行優質護理服務》。

2.護士集體戶外活動“親近自然，放飛心情；xx之路，你我同行”。

2.x月x日、x月x日護士戶外活動。

1.主題：《弘揚南丁格爾精神，踐行優質護理服務》。

2.時間：20xx年x月x日。

3.地點：xx醫院一樓大廳。

4.參加人員：全院護士。

5.主持人：xxx。

6.領誓人：xxx。

7.活動內容及要求：

（1）全院護士列隊（一樓大廳），著白色短袖護士服，戴燕尾帽，化淡裝，穿絲襪及護士鞋。

（2）領導致辭。

（3）護士代表發言。

（4）每人左手持紅燭宣誓。

（5）宣誓后集體合唱《中國護士之歌》。

（6）團隊合影。

8.活動準備：橫幅、院旗、紅色蠟燭。

1.主題：“親近自然，放飛心情；xx之路，你我同行”。

2.時間：20xx年x月x日-20xx年x月x日。

3.地點：xxx溫泉度假村。

4.參加人員：全院護士。

5.負責人：xxx。

6.活動內容：

（1）列隊齊唱《中國護士之歌》。

（2）齊聲喊出xx口號及活動主題“親近自然，放飛心情；xx之路，你我同行”。

（3）集體合影。

（4）集體發放院內宣傳資料。

（5）自由活動。

7.活動準備：

（1）橫幅、院旗、t恤衫。

（2）醫院宣傳資料。

略

國際護士節活動方案

為隆重紀念“5.12”國際護士節，激發全縣廣大醫務工作者為人民健康服務的熱情，促進衛生事業向前發展。根據上級有關要求，本著既隆重熱烈，又勤儉樸素的原則，經研究，決定舉辦海豐縣衛生系統20xx年紀念“5.12”國際護士節系列活動，特制訂本方案。

紀念“5.12”國際護士節活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護理事業無私奉獻的高尚品質，必須緊扣“展衛生風采，樹衛生形象，促衛生發展”主題，必須與基本公共衛生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫護服務質量以及衛生行業作風建設緊密結合起來，深入推進我縣“廉潔誠信醫院”建設，全面提升護理工作水平，為患者提供安全、優質、滿意的護理服務，展示我縣衛生系統新形象，推動衛生各項工作向前發展。5.12國際護士節活動方案參考由提供!

1.主題及要求。

以“推介××”(如“推介彭醫”)為主題，演講者通過演講并配合ppt(幻燈片)演示，推介本單位的基本情況，工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際，選取醫院管理、護理工作、醫療服務、行風建設、公共衛生服務等方面其中一個內容進行演繹。

2.比賽程序。

比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥，選撥1名人員參加復賽，并將參加復賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室;復賽由活動領導小組統一組織，并決出5名優勝者參加決賽;決賽初定于5月12日在5.12護士節紀念大會上進行，現場選撥出一、二、三名及優秀獎。

3.參賽對象。

全縣醫療衛生單位。

1.參賽對象。全縣醫療衛生單位護理人員。

2.比賽程序。(同演講比賽)。

3.比賽內容。具體方案另行下發。

1.評選范圍和名額。

全縣衛生系統評選表彰優秀護士共31名。名額分配：彭湃醫院8名，中醫醫院、婦幼保健院、梅隴人民醫院各2名，各中心衛生院、海城、附城、城東衛生院、粵東、水電、優撫(康復)、黃江、老區醫院各1名，共12名，其他衛生醫療單位共7名。

2.評選條件。

(2)具有護士執業資格，在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現職護士;。

(3)熱愛護理事業，有強烈的事業心和責任感，刻苦鉆研，熟練掌握基礎護理和專業護理知識，業務水平高，近2年內工作中未發生差錯。

3.評選的方法和要求。

(1)由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出，具有代表性，是群眾公認的先進典型。

(2)被推薦人選要認真填寫《海豐縣20xx年度優秀護士審批表》(附件)，先進事跡材料必須做到實事求是，內容詳實，重點突出，不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛生局人事股，同時，提供優秀護士推薦人《護士執業資格證》復印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。

(3)評選領導小組研究，并在縣局網站公示無異議后確定。

(4)表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。

成立海豐縣衛生系統20xx年紀念5.12國際護士節活動工作領導小組，成員如下：

組長：顏榮林。

副組長：洪獻就、吳仁聲、林秀蘭、賴佛勝、鐘榮輝。

成員：鐘秀業、陳向華、陳賢彬、馬澤葵、劉建輝、各醫療衛生單位負責同志。

由洪獻就同志負責護理禮儀比賽組織活動，林秀蘭同志負責演講比賽、優秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協助。

領導小組下設辦公室。集中在局辦公室統一辦公，負責整個活動的組織協調、后期保障、以及日常事務等，成員如下：

主任：林秀蘭。

副主任：鐘秀業。

成員：黃小麗、林加樟、李煒、陳永強、莊東華、曾海璇、李俐斯、蔡海群、余群英。

(一)各單位要高度重視5.12護士節系列活動，主要領導要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統一組織的活動外，在安排好正常醫療秩序之余，各單位可開展適當的有意義的紀念、表彰活動，并將活動方案上報縣衛生局批準。

(二)各單位應在5.12國際護士節來臨之際，切實加強護理隊伍建設，積極開展尊重、關愛護理人員，特別是護理一線人員的活動;積極推動優質護理持續開展，進一步密切醫患關系，努力創建“三好一滿意”醫院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。5.12國際護士節活活動方案參考由提供!

(三)嚴格遵守有關財經紀律，嚴禁借機大操大辦、亂發財物、大吃大喝、公款旅游等行為，違者將給予嚴肅處理。