醫(yī)院工作總結(jié)需要客觀公正地評(píng)價(jià)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的工作成績(jī),同時(shí)也要注重提出具體的改進(jìn)方案。以下是小編為大家收集的醫(yī)院工作總結(jié)范文,希望大家能從中發(fā)現(xiàn)自己的不足和進(jìn)步的方向,不斷提升自己的專業(yè)能力和工作質(zhì)量。
醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)參考
首先,夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展的工作思路和方法,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)的組建和職工入會(huì)工作,特別是做好招聘人員、尤其是招聘護(hù)士的入會(huì)工作。其次,抓住薄弱點(diǎn),夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的群眾基礎(chǔ)。一是在增強(qiáng)職工的會(huì)員意識(shí)上下功夫。通過(guò)對(duì)職工的宣傳、引導(dǎo)和服務(wù),增強(qiáng)職工入會(huì)的熱情和內(nèi)在動(dòng)力,把上級(jí)推動(dòng)建會(huì)與職工自覺(jué)入會(huì)結(jié)合起來(lái);同時(shí),通過(guò)切實(shí)可行的工會(huì)服務(wù)(如加入職工醫(yī)療保障體系等),增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力。二是在建立工會(huì)工作制度上下功夫。通過(guò)建立健全會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開、工會(huì)干部述職、會(huì)員民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度,吸納會(huì)員代表參與工會(huì)日常工作,不斷增強(qiáng)會(huì)員的責(zé)任感和歸屬感。三是在依靠會(huì)員開展工會(huì)活動(dòng)上下功夫。通過(guò)深入開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng),發(fā)揮會(huì)員建家、評(píng)家、管家的作用,開展職工喜聞樂(lè)見的文體活動(dòng)和服務(wù)職工群眾的互助互濟(jì)活動(dòng),積極營(yíng)造健康向上的醫(yī)院文化,使職工在活動(dòng)中受教育、得實(shí)惠、獲發(fā)展,為開展醫(yī)院工會(huì)工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。最后,抓住關(guān)鍵點(diǎn),夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的干部基礎(chǔ)。一是不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)群眾化、民主化進(jìn)程。保證醫(yī)院職代會(huì)的選舉工作切實(shí)體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)保證工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。醫(yī)院工會(huì)每年組織會(huì)員(代表)對(duì)工會(huì)主席、副主席進(jìn)行民主評(píng)議,經(jīng)評(píng)議為不稱職的,報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn),會(huì)員(代表)大會(huì)有權(quán)罷免其職務(wù)。同時(shí),對(duì)民主評(píng)議中工作成績(jī)突出的工會(huì)干部,報(bào)請(qǐng)?jiān)狐h委批準(zhǔn),年終從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出一定的資金,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以增強(qiáng)工會(huì)干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感,在院內(nèi)形成工會(huì)干部爭(zhēng)著當(dāng)、工會(huì)工作爭(zhēng)著干的良好局面。二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為突破口,不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)干部的知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程。
第一,抓住規(guī)范運(yùn)作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極推行以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度,切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、評(píng)議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。醫(yī)院重大事項(xiàng)必須經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò),在醫(yī)院績(jī)效考核、崗位設(shè)定、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中,充分考慮職工利益,堅(jiān)持向臨床一線傾斜,切實(shí)保證職工收入隨著醫(yī)院社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的提高而逐步增加。抓住監(jiān)督權(quán)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),配合院務(wù)公開的執(zhí)行,監(jiān)督落實(shí)院務(wù)公開做到真公開、全公開、常公開。抓住預(yù)防預(yù)警這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),協(xié)助行政做好職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。抓住學(xué)習(xí)教育這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,組織職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策,鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)和管理知識(shí),不斷提高職工的思想素質(zhì),業(yè)務(wù)能力。
第二,要堅(jiān)持提高工會(huì)組織維權(quán)能力與提高職工自我維權(quán)能力相結(jié)合。做好工會(huì)維權(quán)工作,必須提高兩個(gè)方面的維權(quán)能力。一方面,從建立評(píng)價(jià)考核機(jī)制和維權(quán)保障機(jī)制入手,著力增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部的維權(quán)能力。要建立同級(jí)黨委、上級(jí)工會(huì)考核與職工群眾評(píng)議相結(jié)合,以職工群眾的意見為主的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)在工作中作出突出成績(jī)的工會(huì)干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)維權(quán)乏力的工會(huì)干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、責(zé)令改正。要建立維權(quán)保障機(jī)制和維權(quán)保障基金,對(duì)因履行維權(quán)職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)的工會(huì)干部應(yīng)提供法律援助和經(jīng)濟(jì)支持。另一方面,要從提高職工法律和政策水平入手,不斷增強(qiáng)職工的法制觀念,增強(qiáng)職工的自我維權(quán)能力,以合法有序的方式表達(dá)其利益訴求。
第三,要堅(jiān)持醫(yī)院工會(huì)維權(quán)與地方工會(huì)維權(quán)相結(jié)合。在加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)、增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部維權(quán)能力的同時(shí),必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)(教科文衛(wèi)工會(huì))的作用,幫助醫(yī)院工會(huì)解決維權(quán)工作中遇到的難題。
醫(yī)院工作總結(jié)及計(jì)劃
根據(jù)《中華人民共和國(guó)放射性污染防治法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》、《放射工作人員健康管理規(guī)定》和《放射診療管理規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定,按照環(huán)保、衛(wèi)生行政主管部門對(duì)輻射安全防護(hù)管理的要求,結(jié)合我院實(shí)際,從做好放射源安全管理著手,建立和完善輻射防護(hù)管理制度,落實(shí)輻射防護(hù)措施,加強(qiáng)輻射監(jiān)測(cè),輻射防護(hù)管理工作不斷得到改進(jìn)。現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
一、基本情況。
二、防護(hù)設(shè)施。
環(huán)境安全防護(hù):ct機(jī)房、_光診斷機(jī)房公用中心控制室,ct機(jī)房、_光診斷機(jī)房均采用24cm磚加1.5cm硫酸鋇粉刷。控制室觀察窗均采用15cm厚鉛玻璃。機(jī)房操作醫(yī)生進(jìn)出門和病人進(jìn)出門厚度均為5cm,內(nèi)均襯5mm厚的鉛板。輻射防護(hù)設(shè)備:鉛圍裙、鉛圍脖、鉛眼睛、鉛衣。
三廢處理:射線裝置在工作過(guò)程中產(chǎn)生的主要是_射線外照射,此外照射可用屏蔽材料加以屏蔽,由于_射線能量較低,在工作過(guò)程中不會(huì)產(chǎn)生放射性物質(zhì),故不用考慮放射性“三廢”的處理;在工作過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生少量的臭氧和氮氧化物,可利用換氣扇通風(fēng)即可。為了維護(hù)正常的醫(yī)療工作秩序,制定了《發(fā)生放射線事故應(yīng)急預(yù)案》,成立了以副院長(zhǎng)李景越同志為副組長(zhǎng)、相關(guān)人員為成員的放射事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了可能發(fā)生事故應(yīng)急處理的職責(zé)、組織指揮、工作程序等。
三、日常管理。
為增強(qiáng)放射工作人員的輻射防護(hù)意識(shí),加強(qiáng)放射工作人員從事放射工作專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和基本技能的訓(xùn)練。對(duì)放射工作人員進(jìn)行健康監(jiān)測(cè),并定期由疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行檢測(cè)。
盡管我院的輻射防護(hù)工作有了很大改進(jìn),但也還存在一些不足,今后,我院要進(jìn)一步在防護(hù)、監(jiān)測(cè)設(shè)施設(shè)備上加大投入,在管理上加大力度,強(qiáng)化監(jiān)測(cè)、防護(hù)、安全意識(shí),確保人民群眾和醫(yī)護(hù)人員安全。
醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)參考
有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的全力支持、全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力,醫(yī)務(wù)科的工作會(huì)日趨完善,醫(yī)院的明天會(huì)更好。下面是本站小編給大家整理的“醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)參考范文”,歡迎閱讀。
醫(yī)務(wù)科依靠院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),依靠全院干部的鼎力支持和醫(yī)護(hù)員工的無(wú)私幫助,本著“質(zhì)量第一、病人第一”的理念,在醫(yī)務(wù)管理工作中努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,加強(qiáng)修養(yǎng),勤奮工作,積極改進(jìn)管理模式,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,希望大家在新的一年工作中能給我以更大的`幫助和支持,把各項(xiàng)工作完成的更好。
一、醫(yī)療質(zhì)量
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問(wèn)題,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的首要任務(wù)。本年度醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作,取得了明顯的成效。
(一)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量:我們根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理的要求,健全了三級(jí)醫(yī)療質(zhì)量控制體系,督促各臨床科室進(jìn)一步加強(qiáng)了醫(yī)療質(zhì)量控制的工作落實(shí),加強(qiáng)對(duì)各科室的核心制度執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查,對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),多措并舉,使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。
(二)醫(yī)療文書質(zhì)量:嚴(yán)格按照《病歷書寫基本規(guī)范》的要求,對(duì)住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求,要求各科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí),住院病人數(shù)5627人次,歸檔病案全部經(jīng)過(guò)科主任審查、醫(yī)務(wù)科抽查后歸檔,甲級(jí)病歷合格率明顯上升。
質(zhì)量檢查后,尤其是八月份醫(yī)療質(zhì)量與個(gè)人績(jī)效掛鉤,落實(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)后,讓臨床醫(yī)師的病歷書寫意識(shí)和書寫質(zhì)量大有提高。各科室能夠及時(shí)地上繳病歷。處方質(zhì)量也有不同程度的提高,隨機(jī)不定時(shí)抽查的處方,其它科室人員合格率達(dá)標(biāo)。
門診醫(yī)生的責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)都有明顯提高,能夠遵守首診首科負(fù)責(zé)制,認(rèn)真地進(jìn)行門診登記和門診處方書寫,處方質(zhì)量檢查結(jié)果顯示,門診處方書寫,質(zhì)量明顯提高。門診及住院科室的各項(xiàng)基礎(chǔ)登記也能夠按要求進(jìn)行,基本符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
二、醫(yī)療安全
在當(dāng)前的醫(yī)療背景下,醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生,我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后,直接導(dǎo)致正常醫(yī)療秩序的破壞,更有患者會(huì)導(dǎo)致群體性暴力事件的發(fā)生。它是一個(gè)十分復(fù)雜而難以解決的問(wèn)題。面對(duì)醫(yī)療糾紛,我能夠組織臨床科主任對(duì)糾紛的協(xié)調(diào)、資料的整理、分析。
三、醫(yī)教工作和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育
1、將繼續(xù)教育納入我院的工作計(jì)劃,注重院內(nèi)外人員培訓(xùn)及宣教。今年我院派出內(nèi)科、超聲科等科室進(jìn)修人員到三級(jí)醫(yī)院專科進(jìn)修學(xué)習(xí)。
2、今年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基訓(xùn)練有計(jì)劃、有步驟、有內(nèi)容,每月一次安排高級(jí)職稱人員進(jìn)行業(yè)務(wù)講座,每季度一次的三基考試及操作考核,其成績(jī)與績(jī)效掛鉤。在“三好一滿意”活動(dòng)中,和有關(guān)科室的同志一起認(rèn)真組織院前、院內(nèi)的急救訓(xùn)練工作。
3、能夠按照上級(jí)要求積極認(rèn)真抓好傳染病的培訓(xùn)工作,做到培訓(xùn)有通知、簽到、有內(nèi)容、有考核、有總結(jié)。
4、我院今年接受衛(wèi)校實(shí)習(xí)學(xué)生1人。加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的管理,進(jìn)一步對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行了紀(jì)律教育和要求,使實(shí)習(xí)護(hù)士感到在我院實(shí)習(xí)確實(shí)能夠?qū)W得其所。
四、工作計(jì)劃
我院為創(chuàng)建二乙,院部領(lǐng)導(dǎo)組織了相關(guān)人員到xx、xx等地考察學(xué)習(xí),回院后我同大家一樣開始投入這項(xiàng)準(zhǔn)備工作。雖然離達(dá)標(biāo)要求還有一定的差距,但我在下一步的工作中,將會(huì)一如既往地努力爭(zhēng)取更好地完成本職工作。
我愿再接再厲,努力工作,不斷克服存在的問(wèn)題。有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的全力支持、全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力,醫(yī)務(wù)科的工作會(huì)日趨完善,醫(yī)院的明天會(huì)更好。
醫(yī)院工作總結(jié)及計(jì)劃
20__年7月16日,新礦集團(tuán)萊蕪中心醫(yī)院創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)正式啟動(dòng),醫(yī)院成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng),副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)及科室主任為成員的“無(wú)煙醫(yī)院”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各科室安排控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員,負(fù)責(zé)有效控?zé)熂皠褡杌颊摺⒓覍俸团阕o(hù)吸煙,隨著創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)啟動(dòng),醫(yī)院相繼制定創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)”實(shí)施方案、禁煙制度和考評(píng)獎(jiǎng)懲制度,為扎實(shí)穩(wěn)妥的創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的控?zé)熞庾R(shí)并爭(zhēng)得病人的支持和配合,醫(yī)院從以下方面開展控?zé)煿ぷ鳌?/p>
1、意識(shí)決定行動(dòng),將控?zé)煿ぷ魃钊肴诵模t(yī)務(wù)人員率先做控?zé)煴砺剩瑢⒖責(zé)煿ぷ髯龇€(wěn)做實(shí)。
利用控?zé)焺?dòng)員大會(huì)、強(qiáng)化員工的控?zé)熞庾R(shí),讓每位員工明確醫(yī)院的控?zé)熜袆?dòng),通過(guò)對(duì)各級(jí)人員的控?zé)熤R(shí)培訓(xùn),讓醫(yī)院所有的員工掌握控?zé)煹姆椒ê腿宋膭駥?dǎo)方式,開展醫(yī)務(wù)人員吸煙基線調(diào)查,重點(diǎn)對(duì)吸煙人群進(jìn)行督查,人人參與控?zé)熜袆?dòng),醫(yī)務(wù)人員帶頭禁煙,做控?zé)煴砺省?/p>
2、營(yíng)造環(huán)境氛圍,加強(qiáng)宣傳,勸阻吸煙。
營(yíng)造無(wú)煙環(huán)境氛圍,在禁煙的前沿——醫(yī)院大門處懸掛控?zé)煓M幅,入口處設(shè)置明顯的禁止吸煙溫馨提示牌和滅煙臺(tái),在候診區(qū)、輸液廳等處投放控?zé)熃】到逃Y料和折頁(yè)供病人取閱,粘貼醒目的禁煙標(biāo)識(shí)在醫(yī)院內(nèi)隨處可見,醫(yī)務(wù)人員帶頭戒煙以及積極開展戒煙咨詢門診等舉措營(yíng)造了良好的禁煙氛圍,利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄等平臺(tái),積極開展控?zé)熜麄鳌⒅笇?dǎo),在門診候診大廳將“吸煙與健康”相關(guān)內(nèi)容做為長(zhǎng)期宣教的主題,積極營(yíng)造保護(hù)健康、遠(yuǎn)離煙草的環(huán)境,開展多種形式的控?zé)熜袒顒?dòng),加強(qiáng)吸煙有害健康的知識(shí)宣教,告誡病人及家屬禁止在院內(nèi)吸煙。醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中,主動(dòng)向病人及家屬宣傳吸煙的危害,積極勸阻在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。
3、參與控?zé)煟巳擞胸?zé),個(gè)個(gè)都是控?zé)煻讲閱T。
保潔員負(fù)責(zé)全院巡視,重點(diǎn)巡查各樓層樓梯間、廁所等吸煙高發(fā)地,及時(shí)拾取煙頭,勸阻吸煙。各科室主任擔(dān)負(fù)著本科室門診、病區(qū)的控?zé)煟WC無(wú)煙頭、無(wú)煙味、無(wú)煙具擺放、無(wú)人吸煙,科室人員互相監(jiān)督,并做好控?zé)焺褡栌涗洝榧訌?qiáng)控?zé)熆己肆Χ龋麩熖幇l(fā)現(xiàn)有本院職工吸煙,吸煙者與本科室在場(chǎng)人員均受扣罰,醫(yī)院上下齊控?zé)煟矂?chuàng)無(wú)煙美好環(huán)境。
目前存在的一些問(wèn)題:
雖然宣傳控?zé)熈Χ容^大,但由于社會(huì)的控?zé)煼諊粔颍責(zé)熞庾R(shí)社會(huì)普及率低,全民的素質(zhì)參差不齊,病人及患者家屬對(duì)吸煙與健康的認(rèn)識(shí)還不夠完善,一部分人習(xí)慣依賴煙草生活等原因,在單位樓梯、走廊及過(guò)道和廁所難免會(huì)發(fā)現(xiàn)人員吸煙的情況。單位對(duì)這部分服務(wù)對(duì)象只能反復(fù)的宣教和勸阻,不能進(jìn)行具體的考核獎(jiǎng)懲,給單位創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”目標(biāo)帶來(lái)一定的難度,希望早日能實(shí)現(xiàn)全民控?zé)煛?/p>
年醫(yī)院工作總結(jié)和計(jì)劃參考
作為一名外科醫(yī)生,我的工作職責(zé)是&l竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷&r。《本草綱目。序》:&l夫醫(yī)之為道,君子用之以衛(wèi)生,而推之以濟(jì)世,故稱仁術(shù)。&r因此,雖然在相當(dāng)長(zhǎng)的歷史時(shí)期,特別對(duì)于我們從事基層工作的醫(yī)務(wù)工作者來(lái)說(shuō)醫(yī)生的社會(huì)地位并不高,但是強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和自覺(jué)的敬業(yè)精神仍然促使我投身醫(yī)學(xué)事業(yè),為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生、健康保健貢獻(xiàn)自己畢生精力。參加工作至今的實(shí)踐工作,我對(duì)自己工作有很多的思考和感受,在這里我就近xx年來(lái)本人的政治思想,道德修養(yǎng),工作作風(fēng),醫(yī)療技術(shù)等四個(gè)方面作一下簡(jiǎn)單的陳述:
一、努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和素質(zhì)。
在政治思想方面,始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧——理論以及江的&l三個(gè)代表&r等重要思想,學(xué)習(xí)在黨的xx大上的報(bào)告,深刻領(lǐng)會(huì)胡的講話精神,并把它作為思想的綱領(lǐng),行動(dòng)的指南。充分利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì),努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識(shí),學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和黨政策,領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門重大會(huì)議精神,在政治上、思想上始終同黨同領(lǐng)導(dǎo)保持一致,保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅(jiān)持改革、發(fā)展和不斷進(jìn)取,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加醫(yī)院組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng)。同時(shí),通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負(fù)的責(zé)任,并根據(jù)工作中實(shí)際情況,努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,以客觀事實(shí)為依據(jù),在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并結(jié)合本職工作,解決自己在工作中遇到的問(wèn)題。
二、恪盡職守,重視自身道德修養(yǎng)。
當(dāng)19xx年我步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)候,我就曾在學(xué)生大會(huì)上莊嚴(yán)宣誓過(guò):&l我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),熱愛(ài)祖國(guó),忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀(jì),刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理為祖國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終身&r。時(shí)至今日,我仍牢記在心并不斷的努力著。醫(yī)乃仁術(shù),無(wú)德不立。大醫(yī)有魂,生生不息。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內(nèi)容之一。古人稱&l醫(yī)乃仁術(shù)&r,仁者人也,意思是說(shuō)醫(yī)學(xué)是一種活人救命的技術(shù)。作一個(gè)名副其實(shí)的醫(yī)生,除應(yīng)當(dāng)具有對(duì)病人高度負(fù)責(zé)的精神外,更要具有全心全意為人民服務(wù)的思想,還應(yīng)具備一切為病人的品質(zhì)。自工作以來(lái),本人從不收紅包及藥品回扣,今年以來(lái)拒收紅包、藥品回扣多次,清楚記得今年xx月份我收治了一位.而需要住院手術(shù)治療的女性患者,該類手術(shù)需要聯(lián)合臟器切除,手術(shù)難度大,并發(fā)癥多,屬手術(shù)中難度最大的四類手術(shù)。在手術(shù)的前一天,患者家屬擔(dān)心沒(méi)有熟人手術(shù)醫(yī)生可能會(huì)不負(fù)責(zé)任及手術(shù)不成功帶來(lái)后遺癥等,堅(jiān)決要送我紅包,我當(dāng)時(shí)再三拒絕也無(wú)濟(jì)于事,為打消患者的顧慮,我暫時(shí)把紅包收下并轉(zhuǎn)交給護(hù)士長(zhǎng)保管,并囑咐護(hù)士長(zhǎng)于手術(shù)后送還給患者。拒收紅包不僅是醫(yī)院的規(guī)定,更是醫(yī)生的職業(yè)道德,但作為一名外科醫(yī)生,更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對(duì)醫(yī)生的敬重和以生命相托的信任。術(shù)后第二天,當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)將紅包送還給患者時(shí),患者及家屬感動(dòng)不已。他們說(shuō),沒(méi)想到自己遇到了不僅技術(shù)好、醫(yī)德也好的醫(yī)生!治病不計(jì)報(bào)酬,不計(jì)較個(gè)人得失,一心為救人疾苦著想,這是歷代醫(yī)家一直提倡的美德。只有做到這樣,才不辜負(fù)我們身穿的白大衣,才配得上&l白衣天使&r的稱號(hào)。
三、養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、艱苦的工作作風(fēng)。
在工作中,本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì),要做一名好醫(yī)生,首先要有高度的責(zé)任心和細(xì)心刻苦的作風(fēng),同時(shí)要對(duì)病友有高度的同情心,要愛(ài)護(hù)你的病友,關(guān)心你的病友,時(shí)時(shí)處處替他們著想,對(duì)任何疑難或垂危的病人都不應(yīng)說(shuō)&l你不行了&r,醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)|搜集整理而應(yīng)首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,希望經(jīng)過(guò)努力就可能變成現(xiàn)實(shí)。特別是對(duì)于我們外科病人,我有深切體會(huì),術(shù)前多與病人溝通,多細(xì)致詢問(wèn)病情,詳細(xì)解說(shuō)病人對(duì)疾病的疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境、經(jīng)濟(jì)困難等家中鎖事,術(shù)前、術(shù)后多察看病情變化并及時(shí)處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會(huì)取得病人的信任,這樣病人及家屬對(duì)于術(shù)后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會(huì)了解并理解我們醫(yī)生的工作,也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生。記得xx年在.時(shí)我有個(gè)病人是個(gè)癌晚期病人,入院時(shí)腫瘤已浸潤(rùn)至骶、尾骨,大量流膿,惡臭。這樣的病情是世界性難題,但我堅(jiān)持每天不怕臭、不怕臟為他換藥、清創(chuàng),經(jīng)半個(gè)多月的細(xì)心治療后腫瘤創(chuàng)面有所控制需要進(jìn)一步行&l&r,但是這樣的情況手術(shù)失敗率很高,因?yàn)槭中g(shù)創(chuàng)面大,腫瘤的根治要求需要切除足夠組織,但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功,我記得當(dāng)時(shí)病人的一句話&l醫(yī)生你大膽做吧,我信任你,謀事在人,成事在天,就算失敗了也不怪你&r,后來(lái)手術(shù)成功了,可惜病人因經(jīng)濟(jì)原因及腫瘤復(fù)發(fā)最終放棄治療,出院前對(duì)我千恩萬(wàn)謝,每次想起,都會(huì)讓我感嘆&l現(xiàn)代醫(yī)學(xué)上還有很多需要攻克的難關(guān)啊&r。另外,在工作時(shí)還應(yīng)經(jīng)常有一種&l如臨深淵,如履薄冰&r的感覺(jué),個(gè)人覺(jué)得這是一種面對(duì)病人最寶貴的生命而產(chǎn)生的責(zé)任感,我們做手術(shù),出一次意外或手術(shù)并發(fā)癥,你也許認(rèn)為這只是1%或1‰,但對(duì)于具體的病人和家屬來(lái)說(shuō),那就是千真萬(wàn)確的100%,所以我們?nèi)魏螘r(shí)候也不能掉以輕心、馬虎從事,因?yàn)槟忝鎸?duì)的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風(fēng)才能做到苦盡甘來(lái):&l醫(yī)生是苦盡,病人則是甘來(lái)&r。
四、勤學(xué)苦練,不斷提高專業(yè)技術(shù)。
工作以來(lái),本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的外科醫(yī)生除了應(yīng)具備的以上的素質(zhì)外,豐富的理論知識(shí)和高超的專業(yè)技術(shù)是做好外科醫(yī)生的前提。xx年受醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)委派,本人就讀于,師從于主任等,并以優(yōu)異成績(jī)獲得.積極參加&l&r等國(guó)內(nèi)外及省地級(jí)組織的學(xué)術(shù)會(huì)議、培訓(xùn)班,聆聽著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),并通過(guò)學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識(shí),即時(shí)寫下相關(guān)的讀書筆記,豐富了自己的理論知識(shí),通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)及相關(guān)學(xué)科各項(xiàng)新進(jìn)展,從而開闊了視野,擴(kuò)大了知識(shí)面,始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握診治及并發(fā)癥及合并癥處理,熟練診治外,如等。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,近xx年以來(lái),本人在診治過(guò)程中從無(wú)誤診誤治及差錯(cuò)事故的發(fā)生,工作成績(jī)得到病人、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、同事的肯定。
注重臨床科研工作,積極參加科內(nèi)各項(xiàng)科研工作并取得相關(guān)成績(jī),目前仍有相關(guān)課題工作,并能堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)際,總結(jié)臨床資料積極撰寫論文,目前有數(shù)篇論文待發(fā)表。同時(shí)認(rèn)真完成各院校實(shí)習(xí)生及外院進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作,并能以身作則,醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)|搜集整理積極指導(dǎo)下一級(jí)醫(yī)生完成學(xué)習(xí)診治工作,并負(fù)責(zé)教學(xué)三基培訓(xùn)、講課等,進(jìn)一步提高自身基本理論知識(shí)。
在過(guò)去的幾年里,我取得了一定的成績(jī),但離我自己及組織的要求還有一定的差距。醫(yī)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的科學(xué),因此,積極投身臨床實(shí)踐很重要。實(shí)踐第一,一切解決實(shí)踐問(wèn)題的能力,只能從實(shí)踐中獲得。智能和才能就表現(xiàn)在解決實(shí)際問(wèn)題的能力上,但是為什么在同樣實(shí)踐機(jī)會(huì)的條件下,醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理成長(zhǎng)的速度和程度又大不相同呢?勤奮當(dāng)然是必需的,要勤于思考和認(rèn)真學(xué)習(xí)。特別是到新的工作崗位后,注意增強(qiáng)工作和生活的協(xié)調(diào)能力,向兄弟單位同道們虛心學(xué)習(xí),增強(qiáng)知識(shí),踏實(shí)工作,不斷提高自身素質(zhì),更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做好本職工作,不辜負(fù)組織上對(duì)我的培養(yǎng)和期望。希望,將來(lái)回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)為而后悔,不因虛度時(shí)光而羞愧。
醫(yī)院工作總結(jié)和計(jì)劃
大家好!日月如梭,光陰似箭,緊張忙碌的一年即將過(guò)去,在這一年中,在各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo),一如既往的支持下,我們__衛(wèi)生所到年底基本完成基本的醫(yī)療、預(yù)防保健及礦山救護(hù)工作,并實(shí)現(xiàn)了安全醫(yī)療。在業(yè)務(wù)培訓(xùn),拓展服務(wù)范圍方面也有所進(jìn)步,為我們下一步的發(fā)展打下良好基礎(chǔ),現(xiàn)就__年工作情況總結(jié)如下:
一、在日常醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動(dòng)中,強(qiáng)化了全所職工的服務(wù)。
意識(shí)、一些醫(yī)療執(zhí)業(yè)的法律、法規(guī)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),基本上做到了職工在執(zhí)業(yè)中能夠知法、懂法,通過(guò)我們?nèi)粘?qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的核心制度的學(xué)習(xí),掌握、實(shí)施及檢查,進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)過(guò)程的規(guī)范性,保障了日常的安全醫(yī)療工作,全年沒(méi)有發(fā)生醫(yī)療事故,實(shí)現(xiàn)了安全醫(yī)療年。
二、日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,按照標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,對(duì)衛(wèi)生所各項(xiàng)工作實(shí)行精細(xì)化管理,每月進(jìn)行處方評(píng)價(jià),認(rèn)真落實(shí)《抗菌藥物臨床使用實(shí)施細(xì)則》,合理應(yīng)用抗菌藥物。
二、在經(jīng)營(yíng)工作中,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的醫(yī)療機(jī)構(gòu)收。
張?zhí)幏浇痤~約70元,全年沒(méi)有發(fā)生因收費(fèi)問(wèn)題糾紛,基本做到了醫(yī)患和諧。
三、積極搞好服務(wù),尤其是便民服務(wù),由于我們位于家屬區(qū),經(jīng)常送醫(yī)上門,在社區(qū)內(nèi)免費(fèi)量血壓、測(cè)體溫,進(jìn)行一些健康咨詢,這些舉措很受廣大社區(qū)居民歡迎。同時(shí)我們清醒意識(shí)到,要搞好服務(wù),贏得居民的認(rèn)可,必須有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),今年結(jié)合我們的工作實(shí)際及一些流行疾病的特征,加強(qiáng)一些急性病及季節(jié)病的相關(guān)培訓(xùn),對(duì)于一些基本技能操作下如心肺復(fù)蘇術(shù),心電圖操作等技術(shù),達(dá)到人人過(guò)關(guān)。
四、存在的問(wèn)題主要是業(yè)務(wù)開展有限,創(chuàng)新工作欠缺,整體業(yè)務(wù)能力不強(qiáng);人才儲(chǔ)配少。
__年對(duì)醫(yī)院來(lái)說(shuō),具有歷史意義,隨著多年房屋問(wèn)題的解決,衛(wèi)生所全體職工要充分抓住這個(gè)歷史機(jī)遇,加大職工的業(yè)務(wù)知識(shí)及技能培訓(xùn)力度,爭(zhēng)取經(jīng)營(yíng)收入穩(wěn)中有升。進(jìn)一步拓寬服務(wù)范圍,在上級(jí)醫(yī)療單位指點(diǎn)積極開展住院業(yè)務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生業(yè)務(wù),來(lái)不斷滿足職工、社區(qū)城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療需求。
__醫(yī)院。
20__—_—_。
[參考]醫(yī)院支部工作總結(jié)模板
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在支部黨員的共同努力下,黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,深入貫徹黨的“十九大”和兩會(huì)重要精神,充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì),緊緊圍繞“構(gòu)建和諧醫(yī)院”這個(gè)中心,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員和醫(yī)務(wù)人員,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,全面加強(qiáng)支部黨建思想政治工作。現(xiàn)將任職以來(lái)的工作作如下匯報(bào):
醫(yī)院黨支部是今年三月份剛成立不久的年輕黨支部,現(xiàn)有黨員3名,積極分子3名。加強(qiáng)黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo),研究重大問(wèn)題能夠按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,實(shí)現(xiàn)了真正的支部民主。
在支部建設(shè)工作中,作為一名黨支部書記,能對(duì)支部其它成員嚴(yán)格要求,嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)明紀(jì)律,注重支部成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,使支部中的每位成員都能夠正確履行自己的職責(zé)。善于同支部成員合作共事,溝通交流,主動(dòng)參與重大問(wèn)題的決策,不斷提高決策能力水平。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和考察,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)做好組織發(fā)展工作,現(xiàn)有1名醫(yī)護(hù)人員遞交了入黨申請(qǐng)書,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用逐漸增強(qiáng)。
我擔(dān)任醫(yī)院黨支部書記以來(lái),負(fù)責(zé)黨的建設(shè)和思想政治工作,為了全面了解醫(yī)院情況,深入科室、病區(qū),與職工進(jìn)行面對(duì)面交流,有計(jì)劃、有目的、有準(zhǔn)備的加強(qiáng)支部思想建設(shè)。
一年來(lái),支部重點(diǎn)加強(qiáng)了思想政治學(xué)習(xí),使支部黨員能用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,一年來(lái)堅(jiān)持每周五下午集體學(xué)習(xí)制度,共計(jì)筆記1萬(wàn)多字,切實(shí)加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的素質(zhì),樹立起新時(shí)期黨員的新形象。
一年來(lái),我嚴(yán)格執(zhí)行黨支部書記目標(biāo)管理制,全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)支部黨員的監(jiān)督管理工作,認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,對(duì)支部黨員進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政建設(shè)宣傳教育,組織學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)文件精神以及先進(jìn)黨員的先進(jìn)事跡,并組織座談?dòng)懻摚鰪?qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。增強(qiáng)支部黨員有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。
醫(yī)院黨支部剛成立不久,雖然醫(yī)務(wù)人員將近10人,但黨員比較少,老黨員、女黨員多,年輕黨員少,很大程度上制約支部的各項(xiàng)工作的開展。支部還有許多制度不夠完善,希望通過(guò)學(xué)習(xí),積極吸收年輕的同志加入,逐漸壯大發(fā)展支部隊(duì)伍。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、服務(wù)群眾,創(chuàng)職工群眾滿意醫(yī)院。今年是基層黨組織建設(shè)年,深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是加強(qiáng)基層建設(shè)的重要機(jī)遇,把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和基層組織建設(shè)年融為一體,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力加強(qiáng)基層組織建設(shè),以基層組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),服務(wù)職工群眾,以優(yōu)異的成績(jī)。
一年來(lái),在農(nóng)場(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支部成員的積極努力,醫(yī)院的工作取得了一定的成績(jī),得到了大家的充分肯定。
今后的工作中,我將立足實(shí)踐“三創(chuàng)”精神,深化科學(xué)發(fā)展觀,不斷的完善自己,始終堅(jiān)持兩條工作原則:
一是嚴(yán)格遵守各種制度,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,不爭(zhēng)名奪利。二是自覺(jué)做到三不:工作時(shí)間長(zhǎng)不計(jì)較,工作任務(wù)重不叫苦,事情多不厭煩。將工作做得更深入、更細(xì)致,盡自己最大的努力,為醫(yī)院的和諧健康發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院護(hù)理工作總結(jié)參考
護(hù)理是診斷和處理人類對(duì)現(xiàn)存的或潛在的健康問(wèn)題的反應(yīng)。強(qiáng)調(diào)“人的行為反應(yīng)”,表現(xiàn)在人們對(duì)一件事從生理、心理、社會(huì)、文化和精神諸方面的行為反應(yīng)。小編為你整理了醫(yī)院護(hù)理工作總結(jié)參考范文,希望對(duì)你有所參考幫助。
過(guò)去一年,我科在護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)的督促下嚴(yán)抓護(hù)理質(zhì)量與安全管理,科室認(rèn)真落實(shí)護(hù)理部—科室兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)的護(hù)理質(zhì)量管理,在科室內(nèi)抽選部分有責(zé)任心的護(hù)理人員參加科一級(jí)的護(hù)理質(zhì)量管理,每周、每月堅(jiān)持自查、抽查,對(duì)自查及抽查的結(jié)果及時(shí)反饋,及時(shí)主動(dòng)向護(hù)理部上報(bào)護(hù)理不良事件,在護(hù)理部的整改下,及時(shí)改進(jìn)了護(hù)理措施,大大降低了護(hù)理不良事件的發(fā)生率。特別是在簡(jiǎn)化護(hù)理文書之后,科室加大了對(duì)簡(jiǎn)化后護(hù)理文書書寫的規(guī)范的自查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋給當(dāng)事人并改正。此外,根據(jù)科室具體情況實(shí)行科學(xué)的彈性排班,在重點(diǎn)時(shí)段安排加強(qiáng)班,并嚴(yán)格執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度和其他各項(xiàng)規(guī)章制度,保證了護(hù)理安全,全年無(wú)護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。
針對(duì)科室常見病、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40余次。并不斷完善科內(nèi)護(hù)理常規(guī),加強(qiáng)中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)中中醫(yī)知識(shí)占60%左右,大大提高了護(hù)理人員的中醫(yī)理論知識(shí)水平。同時(shí)加強(qiáng)中西醫(yī)技術(shù)操作的練習(xí),每月有計(jì)劃的對(duì)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核均合格,對(duì)我科室兩項(xiàng)中醫(yī)專科操作(艾條灸和拔火罐)進(jìn)行人人考核成績(jī)均合格。另外還加強(qiáng)護(hù)理科研和新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展,發(fā)表cn論文3篇。
實(shí)習(xí)生和輪轉(zhuǎn)生由具備資格的護(hù)士專人帶教,并由帶教負(fù)責(zé)人和科內(nèi)骨干護(hù)士定期開展教學(xué)講座、教學(xué)查房和技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)示范,加強(qiáng)專科理論知識(shí)與技能的學(xué)習(xí),出科前進(jìn)行理論和操作考核,圓滿完成了帶教計(jì)劃。對(duì)我科今年新定科的四名護(hù)工和兩名本科護(hù)士針對(duì)個(gè)人素質(zhì)不同制定了培訓(xùn)計(jì)劃,短期培訓(xùn)一個(gè)月,使新定科的護(hù)士在初次進(jìn)科的'一個(gè)月目標(biāo)性強(qiáng),盡快的融入到科室工作中,并且每月重點(diǎn)檢查低年資護(hù)士自我學(xué)習(xí)的情況,督促低年資護(hù)士加強(qiáng)專科學(xué)習(xí)。
針對(duì)科室護(hù)理疑難病例、危重癥病例,開展查房,全科護(hù)士展開討論,各抒己見,提高了護(hù)士對(duì)疑難危重病人的護(hù)理水平,并且又將可能發(fā)生的護(hù)理問(wèn)題想在前頭,提高了對(duì)護(hù)理問(wèn)題的預(yù)見性和應(yīng)對(duì)能力。我科全年無(wú)一例護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。
自9月份我科成為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來(lái),認(rèn)真貫徹落實(shí)了136工程的活動(dòng)精神,開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),科室還召開了生活會(huì),將相關(guān)的精神傳達(dá)到每一名護(hù)士,向大家說(shuō)明,為什么要開展這項(xiàng)工作,取得科室護(hù)士的認(rèn)可。并且,科室也積極組織起來(lái),先是在工作安排上做了調(diào)整,取消了輔助班護(hù)士,施行床位包干制,將科室人員分2個(gè)責(zé)任組由有一名組長(zhǎng)和4名責(zé)任護(hù)士組成。重新規(guī)劃了各班職責(zé),由責(zé)護(hù)全權(quán)負(fù)責(zé)患者的一切處置、病情觀察、健康宣教等。護(hù)士長(zhǎng)、治療護(hù)士在病房工作高峰時(shí)參與到各組的護(hù)理工作中。并根據(jù)工程精神,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提供滿意服務(wù),大大提高了護(hù)理質(zhì)量,保障了護(hù)理安全,全面提高了病人滿意度。并且也大大提高了護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)水平,加強(qiáng)了護(hù)士責(zé)任心,優(yōu)化了護(hù)理人力資源的調(diào)配,是護(hù)理工作更加井然有序,真正做到了把護(hù)士還給病人。
在過(guò)去一年里我科重點(diǎn)加強(qiáng)了院感與消毒隔離工作,指派一名年資較高的護(hù)士專職進(jìn)行院感工作,每月組織全科護(hù)士進(jìn)行院感理論知識(shí)的學(xué)習(xí),所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無(wú)菌技術(shù)原則,按六步洗手法勤洗手,定期對(duì)醫(yī)護(hù)人員的手、治療室桌面、和病房?jī)?nèi)空氣進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng),對(duì)呼吸機(jī)管路等全部使用一次性的,一人一用,按規(guī)定定時(shí)更換,較前年大大減少了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生。
認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件,按照文件精神配合醫(yī)院全面展開人事制度改革。如在我院今年首次舉辦的護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘活動(dòng)中,積極選派骨干護(hù)士參與,并配合院領(lǐng)導(dǎo)做好后勤工作。對(duì)上任的新護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真做好護(hù)理管理知識(shí)的帶教,使之盡快勝任本職工作。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院計(jì)劃生育工作,合理安排科室人員婚育工作,全年無(wú)婚產(chǎn)假集中現(xiàn)象。
20xx年全年我科共收住危重病人600余人,年收入 800余萬(wàn),我科作為危重患者的中轉(zhuǎn)站,大大降低了危重患者的死亡率,減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
在過(guò)去的一年里,經(jīng)過(guò)我們的努力,雖然取得了一定的成績(jī),然而仍存在很多的不足,如中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識(shí)不扎實(shí),中醫(yī)技術(shù)操作不熟練等,在下一年里,我們將繼續(xù)一如既往的努力工作和學(xué)習(xí),不斷開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),鼓勵(lì)發(fā)展護(hù)理科研。從思想和行動(dòng)上真正做到“以病人為中心”的主動(dòng)服務(wù)。
醫(yī)院控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)參考范文
根據(jù)我院制定的控?zé)煼桨概c計(jì)劃,投入5萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)建經(jīng)費(fèi),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)新聞、電視媒體、控?zé)熃】到逃⒖責(zé)熍嘤?xùn)等多種形式的活動(dòng),經(jīng)過(guò)全體干部職工共同努力,我院吸煙率整體下降,基本達(dá)到全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)總結(jié)工作如下:。
1、我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,從兩名吸煙領(lǐng)導(dǎo)做起,以身作則,主動(dòng)控?zé)煛⒔錈煟e極帶動(dòng)全院控?zé)煟瑢ⅰ皠?chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院”納入我院的。
工作計(jì)劃。
努力在20xx年成功創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院。
2、成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組:莊紹君為組長(zhǎng),戴文彪、劉亮、李繼友、林貴喜為副組長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)醫(yī)院控?zé)煿ぷ?成員由各科室主任擔(dān)任,負(fù)責(zé)本科室的禁煙工作,包括對(duì)本科室人員控?zé)煹呐嘤?xùn)、監(jiān)督和勸止患者朋友的吸煙行為,宣傳吸煙的危害;下設(shè)控?zé)熮k公室,設(shè)在院辦,負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
基線調(diào)查及協(xié)助控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的工作。
3、成立控?zé)熝膊樾〗M與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成,負(fù)責(zé)醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成,負(fù)責(zé)定期(行政查房)對(duì)各區(qū)域進(jìn)行檢查,并作好工作記錄。
1、為更好推進(jìn)控?zé)煾黜?xiàng)工作,我院先后制定并完善《創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院實(shí)施方案》、《控?zé)煿ぷ饔?jì)劃》、《職工培訓(xùn)計(jì)劃》、《醫(yī)院?jiǎn)T工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查制度》、《醫(yī)院禁煙工作督查制度》、《醫(yī)院禁煙工作獎(jiǎng)懲制度》等8項(xiàng)控?zé)熞?guī)章制度。
2、明確規(guī)定了科主任、護(hù)士長(zhǎng)及全體工作人員有共同負(fù)責(zé)醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場(chǎng)所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責(zé)任,有責(zé)任和義務(wù)對(duì)在禁止吸煙場(chǎng)所內(nèi)的吸煙行為進(jìn)行規(guī)勸、制止。
3、巡查小組定期(行政查房)對(duì)各職能部門和臨床科室進(jìn)行檢查,已對(duì)4名吸煙的本院職工,進(jìn)行批評(píng)教,并給予從勞務(wù)工資中扣發(fā)30元的處罰。
4、醫(yī)院設(shè)立“科室控?zé)焼雾?xiàng)獎(jiǎng)---年度獎(jiǎng)勵(lì)500元”,共獎(jiǎng)勵(lì)5個(gè)臨床與職能科室在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中,檢查未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)章制度。對(duì)8成功戒煙的本院職工,獎(jiǎng)勵(lì)300元/人的鼓勵(lì)。
5、在心血管內(nèi)科設(shè)立控?zé)熂夹g(shù)小組及咨詢電話,由心血管內(nèi)科醫(yī)生擔(dān)任,為自愿戒煙的本院職工提供免費(fèi)的戒煙藥物,提供防止復(fù)吸的技術(shù)指導(dǎo),并做好工作記錄。
展開基線調(diào)查與終末調(diào)查,撐握我院控?zé)熐闆r。
2、終末調(diào)查。12月上旬發(fā)放270份,收回223張有效問(wèn)卷,不吸煙138人,不吸煙率達(dá)61.8%,吸煙52人,吸煙率達(dá)22.3%,有戒煙意向33人,占14.8%。
經(jīng)過(guò)控?zé)煿ぷ鲃?chuàng)建前后的比較,結(jié)果顯示我院干部職工吸煙率由33.8%降至22.3%。
1、9月初,由我院班導(dǎo)班子組織實(shí)施,成功開展了一次“控?zé)熡晌易銎穑尫巫杂珊粑钡膭?dòng)員大會(huì),會(huì)上由我院領(lǐng)導(dǎo)莊紹君同志與36名各臨床科室和職能部門主要負(fù)責(zé)人簽訂了“無(wú)煙科室。
責(zé)任書。
”,營(yíng)造了良好的控?zé)煼諊?/p>
2、10月29日下午,組織我院全體干部職工進(jìn)行“吸煙與健康關(guān)系”知識(shí)講座,由盛海云博士為我們講解。提高了我院干部職工對(duì)吸煙危害的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)我院全體人員控?zé)煛⒔錈煹哪芰Α?/p>
3、除此之外,于10月、11月期間,由各科室自行組織,為本科室醫(yī)務(wù)人員進(jìn)次兩了次控?zé)熤R(shí)培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)務(wù)工作者的控?zé)熞庾R(shí)。
1、通過(guò)在院網(wǎng)站、宣傳欄、醫(yī)院信息簡(jiǎn)報(bào)、電視廣告等多種形式,向社會(huì)各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無(wú)煙工作”活動(dòng),以獲得社會(huì)各界更多的理解與支持。
2、在病房、走廊、及各辦公場(chǎng)所,實(shí)行全面禁煙,無(wú)煙具擺放。在明顯位置設(shè)立禁煙告示牌,張貼禁煙標(biāo)識(shí),同時(shí)禁止醫(yī)院小賣部銷售香煙。全面告知醫(yī)院?jiǎn)T工、患者、家屬及來(lái)訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。目前為止,我院已經(jīng)發(fā)放250余張“創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院”
倡議書。
新制禁煙標(biāo)識(shí)860余塊引導(dǎo)指示牌4塊宣傳吸煙危害座牌2處大橫幅(標(biāo)語(yǔ))1張回收煙灰缸27具。
3、結(jié)合人性化管理,堅(jiān)持合理、少設(shè),符合消防要求,遠(yuǎn)離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道的原則,我院在榮超樓五樓、住院樓五樓及醫(yī)院廣場(chǎng)3處設(shè)立吸煙區(qū),在室外合適的地點(diǎn)明確引導(dǎo)標(biāo)識(shí)。
經(jīng)過(guò)我院全體干部職工的共同努力,在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,在社會(huì)各界理解與支持下,我院控?zé)煿ぷ魅〉昧撕艽蟮倪M(jìn)展,吸煙率由33.8%降至22.3%,基本實(shí)現(xiàn)無(wú)煙醫(yī)院。
醫(yī)院上半年工作總結(jié)參考
我院20xx年上半年工作以黨的十七大精神為指導(dǎo),用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,著力深化醫(yī)院改革,以進(jìn)一步提高干部職工整體素質(zhì),提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,打造服務(wù)品牌,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展能力,提高“兩個(gè)效益”為目的,強(qiáng)化醫(yī)院文化建設(shè),突出中醫(yī)特色,提高醫(yī)療質(zhì)量,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保醫(yī)療安全,改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境,增加業(yè)務(wù)用房,更新醫(yī)療設(shè)備,創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點(diǎn),狠抓了深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、“兩好一滿意”活動(dòng)、手足口病救治、甲型h1n1流感防治和醫(yī)院規(guī)范化管理等項(xiàng)工作,取得了很大成績(jī),現(xiàn)回顧總結(jié)如下:
醫(yī)院現(xiàn)有職工430人,開放病床300張,現(xiàn)是**醫(yī)專附屬醫(yī)院、山東中醫(yī)藥大學(xué)、**醫(yī)專、曲阜中醫(yī)藥學(xué)校、萊陽(yáng)高等中醫(yī)藥專科學(xué)校、**家政學(xué)院的教學(xué)醫(yī)院。是**市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院,牡丹區(qū)、開發(fā)區(qū)“新農(nóng)合”定點(diǎn)醫(yī)院,擔(dān)負(fù)著全市八縣二區(qū)及蘇豫皖周邊地區(qū)人民的防病、治病重任,是全市中醫(yī)藥醫(yī)療、預(yù)防、科研、保健、康復(fù)中心,起著全市中醫(yī)藥事業(yè)的龍頭帶動(dòng)作用。
我院深入開展醫(yī)院管理年和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年活動(dòng),深入搞好“兩好一滿意”活動(dòng),全面開展“文明誠(chéng)信服務(wù)年”活動(dòng)。組織科室認(rèn)真學(xué)習(xí)“文明誠(chéng)信服務(wù)年”活動(dòng)方案和相關(guān)文件,建立科主任培訓(xùn)制度,落實(shí)科主任查房制度,努力提高病歷書寫質(zhì)量,規(guī)范處方,將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到工作中的'每一個(gè)環(huán)節(jié),逐步建立健全了院、科、組三級(jí)質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行了全程監(jiān)控和管理,減少了醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。開展了“以病人為中心”的醫(yī)療安全百日專項(xiàng)活動(dòng),加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)護(hù)人員的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和專業(yè)技能培訓(xùn),加強(qiáng)了醫(yī)患溝通,每次召開會(huì)議,都把醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量做為重要內(nèi)容來(lái)進(jìn)行安排部署,上半年全院業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常,沒(méi)有發(fā)生重大醫(yī)療差錯(cuò)事故。繼續(xù)開展了“護(hù)理溫馨親情服務(wù)活動(dòng)”,工作中文明執(zhí)業(yè),堅(jiān)持做好“六個(gè)一”服務(wù)和“護(hù)士職業(yè)禮儀服務(wù)”,注重健康教育的落實(shí),比服務(wù)、比質(zhì)量,從點(diǎn)滴做起,從細(xì)節(jié)做起,努力為病人創(chuàng)造舒適、溫馨、親情、滿意的康復(fù)環(huán)境。上半年進(jìn)行了五次檢查評(píng)比,評(píng)出了優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體多個(gè),評(píng)出服務(wù)明星180多人次,病人滿意度不斷提高。
醫(yī)院管理工作總結(jié)優(yōu)選參考
加強(qiáng)我院物價(jià)管理工作,促進(jìn)社會(huì)保障和衛(wèi)生事業(yè)的共同發(fā)展,維護(hù)患者的合法權(quán)益,開展了物價(jià)管理工作,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:
為加強(qiáng)我院藥品診療項(xiàng)目?jī)r(jià)格管理工作的領(lǐng)導(dǎo),我院成立了價(jià)格管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確保我院價(jià)格管理工作能夠有效落實(shí)。
5、藥品、衛(wèi)材、診療服務(wù)項(xiàng)目公示:住院部一樓大廳電子屏公開收費(fèi)項(xiàng)目?jī)r(jià)格;及時(shí)更換。
1、收費(fèi)中有部分項(xiàng)目存在無(wú)編碼收費(fèi)。
2、門診窗口沒(méi)有設(shè)立藥品、衛(wèi)材、診療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目公示。
1、無(wú)編碼收費(fèi)情況于2020年7月已整改到位。
3、在院內(nèi)設(shè)立意見箱、投訴電話,接受群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督。
4、宣傳價(jià)格管理的法律法規(guī)及行風(fēng)警示,在全院營(yíng)造了良好的氛圍。
[參考]醫(yī)院支部工作總結(jié)模板
我被聘為市疾控中心黨支部書記兼副主任,這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和組織的信任,同時(shí)也是組織對(duì)我的一次考驗(yàn),如何做才會(huì)不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望,組織的信任,是我三年來(lái)經(jīng)常思考的問(wèn)題,配合中心主任做好員工的思想政治工作,監(jiān)督財(cái)務(wù)和黨員干部的紀(jì)律,抓好計(jì)劃生育工作和內(nèi)部創(chuàng)建工作,帶領(lǐng)大家做好健康教育、慢病管理、病媒監(jiān)測(cè)和傳染病控制工作,引導(dǎo)職工提高業(yè)務(wù)能力和行業(yè)素養(yǎng),是我任職期間主要職責(zé)所在。
但在任職之初自己身感責(zé)任重大,知識(shí)欠缺,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),才能良好地履行職責(zé),為此,結(jié)合當(dāng)時(shí)學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的理論、認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的方針、政策、法律、法規(guī)、黨章,黨員的權(quán)力和義務(wù)以及中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在醫(yī)改會(huì)議上的重要講話和中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定;學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》;學(xué)習(xí)具有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和“三個(gè)代表”重要思想;學(xué)習(xí)市委黃書記在全市“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效”主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話;學(xué)習(xí)《黨支部工作手冊(cè)》,通過(guò)各方面的學(xué)習(xí)提高自己的政治素質(zhì)。為了提高專業(yè)管理水平我學(xué)習(xí)了《疾病控制基層建設(shè)與管理》。三年來(lái)的學(xué)習(xí)和鍛煉,感覺(jué)到自身素質(zhì)有了較大的提高。
作為疾控中心的黨支部書記兼副主任,即是中心領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,也是疾控中心主任的助手,把握自身職責(zé),配合支持中心主任工作,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和組織原則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合,對(duì)自己分管的工作不推諉,不計(jì)較個(gè)人得失,盡職盡責(zé),這是我任職以來(lái)的又一準(zhǔn)則。在制定單位業(yè)務(wù)發(fā)展、中心文化發(fā)展規(guī)劃、管理措施等方面起到了很大的作用,應(yīng)用自身所學(xué)的知識(shí),收集到的群眾意見,外單位的經(jīng)驗(yàn)等,提出合理意見和建議,得到了省疾控領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。積極主張民主集中制,對(duì)班子形成的決議,堅(jiān)決服從,帶頭執(zhí)行,積極督辦。堅(jiān)持民主集中制,增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),提高工作效能,調(diào)動(dòng)了班子成員的積極性和工作熱情,增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
自己從部隊(duì)到地方,走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位三十年。我深深認(rèn)識(shí)到,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)是全體黨員干部和員工的楷模,應(yīng)當(dāng)具有優(yōu)良的道德品德、良好的工作作風(fēng)。為此,我始終嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真按照“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”“十個(gè)禁止”的要求,不斷加強(qiáng)自身黨性鍛煉。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部“廉政準(zhǔn)則”,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)干部效能建設(shè)和衛(wèi)生局《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制》的規(guī)定,牢固樹立拒腐防變思想防線,以身作則,廉潔從政,抓好班子,帶好隊(duì)伍。在工作和生活中嚴(yán)格要求自己,沒(méi)有公款吃喝玩樂(lè)現(xiàn)象,上級(jí)來(lái)人檢查指導(dǎo)工作,嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn),外出辦事沒(méi)出入高消費(fèi)娛樂(lè)場(chǎng)所,自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕。
幾年來(lái)我一直認(rèn)真對(duì)待自己分管的每項(xiàng)工作。做工作的原則是:“做一件事,就要盡最大努力做好”。
連任疾控中心第三屆支部書記,正好碰上“深入學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng),同時(shí)又遇上了醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,為了做好宣傳輔導(dǎo)工作,我認(rèn)真閱讀了《科學(xué)發(fā)展觀》,學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在醫(yī)改工作會(huì)議上的重要講話,積極參加省疾控政研會(huì)和衛(wèi)生局組織的政工干部培訓(xùn),結(jié)合疾控中心實(shí)際先后開展了基層黨建工作調(diào)研和行風(fēng)建設(shè)工作的調(diào)研,開展了市公民健康素養(yǎng)、居民代謝綜合征發(fā)病率以及醫(yī)改對(duì)疾控工作影響等調(diào)研,其中撰寫的《基層黨支部黨建工作調(diào)研》在省疾控專業(yè)委員會(huì)二屆二次年會(huì)征文活動(dòng)中獲一等獎(jiǎng)、論文《打造疾控精神、塑造行業(yè)形象》榮獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。為了規(guī)范工作,根據(jù)所學(xué)的知識(shí)結(jié)合疾控中心實(shí)際編制了《市疾控中心黨建工作規(guī)范》,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、抓學(xué)習(xí),提高服務(wù)品牌。
每位同志都開展了認(rèn)真的自查自糾,幾年來(lái)單位末發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)事件。四是利用載體開展革命傳統(tǒng)教育和學(xué)英模活動(dòng),組織員工學(xué)習(xí)何任、鐘杏菊、樓濱銀等同志的先進(jìn)事跡;開展了“弘揚(yáng)老防疫傳統(tǒng)、開拓疾控新事業(yè)”活動(dòng),邀請(qǐng)參加過(guò)解放戰(zhàn)爭(zhēng)離休老干部,的第一代防疫工作者、“血防”先驅(qū)者劉書臣來(lái)中心傳授老防疫傳統(tǒng);為了改善服務(wù)態(tài)度,提高工作質(zhì)量,邀請(qǐng)市外僑辦的'領(lǐng)導(dǎo)來(lái)中心講授文明禮儀培訓(xùn)。同時(shí)根據(jù)自身職能和特點(diǎn),中心黨支部積極搭建黨員服務(wù)平臺(tái),確定服務(wù)內(nèi)容,組織黨員開展志愿者服務(wù)、結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問(wèn)等活動(dòng),深入做好了黨員聯(lián)萬(wàn)戶工作,幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題;繼續(xù)做好了與北苑金山腳的文明結(jié)對(duì)工作。在抓好黨員推選評(píng)優(yōu)活動(dòng)中,舉辦了醫(yī)德楷模事跡報(bào)告會(huì)。
通過(guò)學(xué)習(xí)黨員的先鋒模范作用得到了發(fā)揮,每年大家都能為黨員基金捐款,為困難群眾獻(xiàn)愛(ài)心,四川紋川發(fā)生地震后,有18名黨員干部、共青團(tuán)員業(yè)務(wù)骨干向支部提交了要求參加抗震救災(zāi)的申請(qǐng)書,先后有五批八人參加了抗震救災(zāi)和災(zāi)后授建工作。五是結(jié)合中心工作實(shí)際,服務(wù)防病大局的要求,提出了以“一創(chuàng)兩推三比四爭(zhēng)”為載體,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),提升能力水平,促進(jìn)“強(qiáng)隊(duì)伍,抓業(yè)務(wù),創(chuàng)疾控特色服務(wù)品牌”,抓業(yè)務(wù)建設(shè),打造預(yù)防接種服務(wù)品牌,構(gòu)建健康屏障;打造重點(diǎn)傳染病防控服務(wù)品牌,健全防控體系;打造健康教育服務(wù)品牌,提高公民健康素養(yǎng),通過(guò)活動(dòng),中心有一名同志被評(píng)為全國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生先進(jìn)工作者、一名省十佳疾控提名人物、一名省級(jí)青年技術(shù)能手、一名市醫(yī)德楷模。
3、抓管理,強(qiáng)化單位的效能建設(shè)。
配合主任做好中心的內(nèi)部管理。一是推行科學(xué)的綜合目標(biāo)管理制度。制定了《疾控中心人事分配方案和實(shí)施細(xì)則》,中層干部全部做到了競(jìng)聘上崗,員工雙向選擇上崗;實(shí)行了定崗、定職責(zé)、定任務(wù)、定制度四定,將工作任務(wù)、服務(wù)態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律等量化,每月或每季組織考核小組對(duì)科室、個(gè)人進(jìn)行一次考核,并與評(píng)先、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)金掛鉤。通過(guò)內(nèi)部管理,建立激勵(lì)機(jī)制,有力提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),調(diào)動(dòng)了積極性。二、是強(qiáng)化了單位的效能建設(shè),促進(jìn)日常管理。實(shí)行上下班簽到制度,開展定期不定期的查崗制度,加強(qiáng)了干部員工的紀(jì)律觀念。三是實(shí)行了會(huì)議制度,根據(jù)《中心黨建工作規(guī)范》,做到了每月召開支部委員會(huì)二次,支部大會(huì)一次,黨小組會(huì)每周一次,黨課每月一次,班子民主生活會(huì)一年兩次,充分發(fā)揮民主集中制,凡事都安排在支部委員會(huì)上集體討論確定。四是嚴(yán)格物資采購(gòu)審批制度,招待制度、考勤制度、衛(wèi)生管理制度、車輛管理制度等。五是創(chuàng)造條件,凝聚人心,活躍中心員工的士氣,每年舉辦文化節(jié),成立了籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)。
4、抓能力建設(shè),為平安做出貢獻(xiàn)。
疾控人員的素質(zhì)和能力直接影響疾控工作的開展,為了提升疾控人員的能力和水平,在做好黨員、干部思想政治工作的同時(shí),積極配合中心主任抓好疾控工作的能力建設(shè),帶領(lǐng)中層外出參觀學(xué)習(xí),有時(shí)間就主動(dòng)下基層指導(dǎo)疾控工作和健康教育工作,積極參加病媒監(jiān)測(cè)和疫情控制,特別是在的甲流防控和登革熱防控中,認(rèn)真做好職工的思想工作,充分發(fā)揮應(yīng)有的作用,發(fā)養(yǎng)不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,很快控制了疫情,認(rèn)真監(jiān)測(cè),確保零發(fā)生。在做好單位創(chuàng)建工作的同時(shí),努力做好創(chuàng)建衛(wèi)生強(qiáng)市和健康城市的工作指導(dǎo),探索全市健康教育的思路,在提高自己的業(yè)務(wù)水平的同時(shí),也起到了身先士卒的作用。
醫(yī)院年度工作總結(jié)參考范文
眼里無(wú)終點(diǎn),心中沒(méi)地牢;奮力揚(yáng)鐵蹄,回首萬(wàn)里遙。20__年,本人的工作在十八屆三中、四中全會(huì)會(huì)議精神的指導(dǎo)下,隨著中央不斷深化改革的腳步,著眼于落實(shí)自身職責(zé),推動(dòng)上游工作拉動(dòng)下游工作,思想覺(jué)悟有了一定的高度。
工作履職情況。
制定了工作計(jì)劃,明確了工作目標(biāo)與工作策略,依靠職工手冊(cè)的各項(xiàng)管理制度,做了一些怒力現(xiàn)總結(jié)如下:
1、代表單位參與慰問(wèn)生病住院職工,吊唁職工父母亡故等,通知退休職工來(lái)單位接種流感疫苗等職工福利活動(dòng)。
2、協(xié)助開展職工健身活動(dòng)做廣場(chǎng)健身操,蘭球隊(duì)訓(xùn)練,迎國(guó)慶65周年紅歌比賽。
3、在黨的群眾路線教育活動(dòng)中,把自己擺進(jìn)去,以開展批評(píng)產(chǎn)生的反作用力的方式,從而接受同事的批評(píng),得以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,加以改正,向黨總支遞交了多份學(xué)習(xí)體會(huì)。
4、制作了提升職工主人翁意識(shí)的宣傳教育材料上傳qq群供職工下載學(xué)習(xí)。
5、積極主動(dòng)踐行工會(huì)章程,克服困難推動(dòng)職工參與單位民主管理及民主監(jiān)督工作,對(duì)財(cái)務(wù)不規(guī)范的地方,對(duì)推動(dòng)財(cái)務(wù)適當(dāng)公開,決策科學(xué),提出了個(gè)人的意見。
6、維護(hù)管理制度的穩(wěn)定性與嚴(yán)肅性做出了努力,對(duì)馮伶俐反映沒(méi)按制度被罰款的情況向管理層進(jìn)行了溝通說(shuō)明。
7、完成單位統(tǒng)一安排的學(xué)齡前兒童接種情況入戶摸底調(diào)查,及入托兒童查驗(yàn)證工作。并向有關(guān)方面匯報(bào)了調(diào)查的情況。參加了單位全年兩次較大的接種(乙腦,流感)活動(dòng)。
8、在市委黨校學(xué)習(xí)期間積極參加各項(xiàng)健康,提升能力的鍛煉活動(dòng),被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。
9、對(duì)單位職工要求根據(jù)政策補(bǔ)發(fā)工資的情況,有理有據(jù),有節(jié)適度地向管理層表達(dá)了工會(huì)人員觀點(diǎn)與要求。以維護(hù)職工利益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn),做了一些工作。
10、為改善工作環(huán)境,與相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通以至于爭(zhēng)論,在單位qq群里適度地進(jìn)行了宣傳,增加工作環(huán)境的正能量。
存在的不足。
在開展工作的過(guò)程中,工作作風(fēng)過(guò)于剛性,在影響力不夠的時(shí)候,推動(dòng)工作發(fā)展的效果不夠理想,在爭(zhēng)取別人的理解與支持方面做得很不夠。
下一步打算。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的履職能力,增強(qiáng)與人協(xié)作與號(hào)召能力。
2、加強(qiáng)調(diào)查研究的實(shí)踐能力的鍛煉,不斷地讓自己的工作取得主動(dòng)性。
3、圍繞單位中心工作,緊隨單位的工作部署,立足于崗位落實(shí)好自己的工作。
【醫(yī)院總結(jié)】口腔醫(yī)院工作總結(jié)僅供參考
年是我們門診部的開局之年,在龍灣區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在全體員工的共同努力下,我院緊緊圍繞“科技興院、質(zhì)量立院”的辦院宗旨,積極貫徹和執(zhí)行區(qū)局的文件精神,不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,各項(xiàng)工作都取得一定的成績(jī),回顧近一年來(lái)的工作,主要有以下四點(diǎn):
x
光機(jī)系統(tǒng),手機(jī)抗感染消毒系統(tǒng)等等,不斷提高服務(wù)能力;二是,堅(jiān)持人性化標(biāo)準(zhǔn),精心規(guī)劃裝修診室,我們?cè)诒驹涸O(shè)立了“三室二區(qū)”,三室既特診室、口腔正畸室、綜合治療室,二區(qū)為兩個(gè)休閑候診區(qū),其中一個(gè)以電視為主、一個(gè)以報(bào)刊為主,以適合不同人群的候診需要,使廣大群眾盡可能在舒適、優(yōu)雅的環(huán)境中享受醫(yī)療服務(wù)。
我們的宗旨是“醫(yī)療安全無(wú)小事,病人利益無(wú)小事,所以缺陷都是可以避免的”,醫(yī)療質(zhì)量管理工作是我們的“生命線”,我們一是,成立醫(yī)療安全管理專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,由院一把手王中富主任兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),直接全面負(fù)責(zé)全院醫(yī)療安全各項(xiàng)工作;二是,嚴(yán)格落實(shí)浙江省口腔感染管理標(biāo)準(zhǔn),引進(jìn)高效的手機(jī)消毒系統(tǒng),同時(shí)大力加強(qiáng)醫(yī)療器械的清洗、消毒、滅菌和醫(yī)療廢物回收工作,切實(shí)杜絕交叉感染,保證醫(yī)療安全;三是,無(wú)痛醫(yī)療,為了減少病痛,我們堅(jiān)持選用進(jìn)口超細(xì)的針頭和進(jìn)口碧藍(lán)麻藥,配合認(rèn)真細(xì)致的操作,結(jié)合細(xì)致的治療方案,權(quán)衡各方案之間的利弊,共同制訂最佳治療方案,并在每一步都主動(dòng)事先征得患者知情同意;四是,平價(jià)醫(yī)療,我們?cè)诓粩嘣黾俞t(yī)療成本,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和先進(jìn)設(shè)備投入的情況下,我們嚴(yán)格執(zhí)行并低于省物價(jià)局非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)收費(fèi),以最實(shí)惠的價(jià)格直接讓利于群眾,得到了群眾的一致好評(píng)。
“以服務(wù)、樹口碑”是我們追求的目標(biāo),在日常門診工作中,我們始終貫切“以人為本”的觀念,不斷提高服務(wù)質(zhì)量:我們一是,推行“微笑相迎、主動(dòng)問(wèn)候、首問(wèn)負(fù)責(zé)、出院相送”的服務(wù)模式,變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”;二是,嚴(yán)格執(zhí)行五聲活動(dòng),既“來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲”;三是,開展預(yù)約門診,為了節(jié)省患者的等待時(shí)間,我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上和電話熱線上都開通了預(yù)約服務(wù),方便大家就診,患者只要在我院接受第一次檢查和治療后,都可以根據(jù)自己的便利程度,通過(guò)各種方式預(yù)約下次就診時(shí)間;四是,不斷健全門診部網(wǎng)站管理,方便廣大患者查詢口腔保健資料和了解本院各種信息及醫(yī)患之間的溝通;五是,隨時(shí)注意診室環(huán)境清潔、幽雅、舒適,保持窗明鏡靜,并免費(fèi)為候診患者及其家屬提供茶水。
3000。
余元人民幣;五是,積極開展“愛(ài)牙日”活動(dòng)在今年。
9
月
20。
日,我們組織。
12。
50。
歲以上老人贈(zèng)送藥品和代金券計(jì)。
5
萬(wàn)余元,發(fā)放口腔宣傳資料。
1
萬(wàn)余份,得到了廣大群眾的一致好評(píng)和表?yè)P(yáng)。