學習總結能夠培養我們的自我管理能力,讓我們的學習更加有條不紊。學習總結是一個重要的寫作題材,以下是一些優秀的學習總結范文,希望能幫助到大家。
教師業務學習規劃總結
七月降落,陽光學校的陽光非常的灼熱,多么盼望小雨如期而至??!我的教學工作已經由“勞碌”轉變為“輕閑”,比往年延遲一周的中考最終完畢了。本學期我主要擔當八年級四個班的地理教學工作。特別感謝學校領導對我的信任和大力支持,為了更好的搞好以后的教學工作,下面對我本學期的工作進展總結。
今年是地理學科參加中考大軍的其次個年頭,去年由于各方面的緣由導致中考成績很不抱負,在全旗三所中學里墊底,讓我心里有很大的壓力,因此本學年地理教學工作有所轉變,初二上學期把全部課程講完,本學期以復習為主。在復習中存在著以下幾個方面的缺乏。
初二的學生6月29日進展地理科目中考,復習任務特別緊急,打破了常規教學挨次。由于復習時間較少,期間學校的許多活動打亂了復習規劃,導致第三輪復習時間偏少,綜合型題目訓練缺乏。
2、脫離課本,根底不扎實。
與去年的'那屆學生相比,缺書現象并沒有很大改觀,初二2班、初二3班有1/3的學生課本喪失,臨到考試也沒有借到書,針對這種狀況,課堂上沒有以課本為主,而是以復習資料為主,效果很不抱負,學生大多時間是憑感覺做題,手里沒有書,不會的題目就直接“拿來”不加以思想和分析,當時是會做了,也記住了,過后又都忘了。
3、教學預備不充分。
學校要求初二年級使用導學案,而為了中考,教學容量較大,導學案并不太適用,在資料和導學案同時使用的情狀況下,沒有處理好二者的關系,剛開頭階段運用導學案,組織學生進展小組合作爭論,但是,由于是復習,有些學生對內容把握的較好,而有些學生則幾乎和沒學過一樣,爭論起來比擬費力,不能同步進展,使教學進程受阻,有好學生吃不飽,中等學生吃不好,差學生吃不到的困惑。同時,每周課時比擬多,在選材料、選題方面不夠認真、仔細,沒有做到精選。最終,由于初二年級多媒體不能用,在利用課件展現地圖方面受到了很大的限制,地理學科是離不開圖的,而學生手里沒有書,只靠教師手繪難度較大,時間上也不太允許。
4、培優補差工作不到位。
地理參加中考對我們來說,即是機遇也是挑戰。既要培育“苗子”,又要抓平均成績。而班級理學生層次凹凸不齊,給教學帶來困難。為了能提高學校整體教學成績,本人幾次制定潛能生輔導方案,但是在執行過程中都不幸“流產”,一方面是占用學生活動時間,學生不情愿,把教師的輔導看成一種懲處一樣,積極性不高,遲到、缺課現象嚴峻。另一方面,學校今年教室緊急,只能在初二4個班輪番進展輔導,而有些班主任不協作,以占用學生清掃教室衛生為由,把我們的輔導地點一改再改,最終放在會議室,結果三天兩頭的會議致使輔導活動不得不停頓。在優等生輔導方面的主要措施就是“吃小灶”除了課堂上同學們共同要完成的任務外,額外再發給他們一些難度較大的資料和試題,加以拔高,并且只要學生做了的,教師都賜予批改,效果還不錯,就是有些同學不太主動學習,可能是其它科目任務也很重,時間上不太允許。
成為一名優秀的討論型教師是我始終的幻想和追求,因此工作之余不斷的學習和討論是少不了的。本學期除了參與學校每周五的教研培訓外,更加注意本人創立的“一線地理教師溝通群”的組織和溝通活動,由于我校地理教師少,不得不想方法與全國各地學校的地理教師進展專業溝通。同時為了在今年的鄂爾多斯市初中教師業務考試中取得好成績,本人仔細學習《義務教育法》、《教師法》《課程標準》等,通過學習,對教學治理方面也有很大的幫忙。同時本人連續閱讀我校訂購的《中學地理教學參考》期刊,從中獵取地理教學的閱歷和方法。
本學期還參與了鄂爾多斯市教育學會地理專業委員會的成立儀式,并在康巴什新區一中和鄂爾多斯市一中參加了聽評課活動。
1、加強師德修養,提高道德素養。
2、討論中考,把握中考動向,抓住重點、難點。
3、以學生為主體,留意根底學問教學,調動學生的學習興趣。
4、多聽同教研組教師的課,不斷學習,不斷提高,取長補短,同進步。
5、連續教學方法討論,取長補短,形本錢人的教學特點。
6、重視地理概念和規律的教學方法,重視地理學問的應用。
7、加強對學習有困難的學生的輔導,提高整體教學水平。
總之,我要不斷改良工作方法,更好的完成地理教學工作??偨Y閱歷,查找缺乏,爭取在新的一年,取得好成績。
文檔為doc格式。
教師業務學習總結
這學期的業務學習,收獲頗深、受益匪淺。
一、以德修身,以德立行,以德育人,為師者,必先有德?!暗隆笔墙處熜奚?、立行、育人的根本。
首先是美德。我從思想政治上提高完善自己。思想政治上積極要求進步,保持與黨同步,嚴以律己。積極主動參加政治學習,時刻保持“與時俱進”的思想。其次是美行。德美者,行必正。作為一名教師,自己的行為就是學生的榜樣。我以“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的格言要求自己,檢驗自己。工作、生活,時時處處注意自己的行為。生活上我以勤儉為榮,以勤勞為榮;工作上我以刻苦工作為樂,以努力奮進為樂。再其次是美言。有德者,言行一致。教學上,深鉆教材,我以生動的語言教育學生,引導學生,生活中,我以樸實的語言對對待同事,朋友。這些年來,我與教師們一道,緊緊團結在學校領導周圍,全心全意地為教育工作,為學生服務,為社會培養人才。
二、注重歷練,提高能力,增長才干
1、注重歷練:歷練是最好的老師。一個優秀教師的成長,必然和他的成長歷程息息相關。在歷練中成長。
2、重視學習:學習是成長的必由之路。學習是我人生中的重要內容,“終身學習”是我的學習信條。一是提高知識。工作之余,我積極加強學習,豐富專業知識,提高專業技能。二是擴大知識視野。我深知,要培養好學生,教師的知識不但要豐富,更要做到更新?!昂米x書”,“讀好書”,我把讀書當作一種生活,一種工作,一種快樂。通過知識學習,避免了自己知識老化,思想僵化,保持了知識的與時俱進。三是加強教材學習和教育理論的學習。學習教育新理念,樹立教育新觀念,把握教育新動向。在教學中,觀念不落后,方法不落伍。正是自己加強學習,使自己在教育教學工作中才能把工作做得好,做得有特色,教育教學實效明顯。
三、熱愛學校,關愛學生,熱愛是最好的老師。
參入教學工作多年來,我一直熱愛學校,熱愛我的工作,在工作中,在與學生的教學活動中,我既耐心,又嚴格,重視培養他們良好的學習與行為習慣。關心體貼,讓他們在生活中快樂,學習中有上進。教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。
通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。
教師業務學習總結
我們把學習的時間、形式、內容等列入學校工作規劃,要求做到學習制度化,在學習中,要求做到三個結合,即集體學習與個人分散學習相結合、專家輔導與教師研討相結合、外地經驗與本校實際相結合。力求探討教學實際中的一些問題,及時總結。
1、建——即建立健全學習制度,每兩周舉行一次學習會,嚴格學習考評,學習前先點名,要求每位教師理論學習做到六個有:有學習計劃,有主題內容,有中心發言,有學習記錄,有心得體會,有總結提高。通過完善學習制度強化教師理論學習的自覺性。
2、定——即定學習任務(學習內容)。根據各階段的教學工作重點和教育中心任務,有針對性地安排學習內容。每位教師在學習中,認真聯系自己的工作實際,撰寫心得體會和論文,將學習、教學、科研緊密結合起來,推進素質教育。
3、帶——即領導帶頭學理論,帶頭寫心得體會和教育教學論文,為全體教師樹立學習的榜樣,營造良好的“講學習、增素質”的濃厚氛圍。
4、引——即引導聯系實際,學以致用。學校緊緊圍繞“教書育人”這個中心,找準理論和實踐的聯結點和切入點,要求教師在教育實踐中,活學活用理論,豐富課堂教學,提高課堂的生動性、形象性,吸引學生求知求學的欲望,從而達到提高理論學習的實踐價值。
5、激——即通過各種途徑,激發教師理論學習的主動性和積極性。學校把理論學習做為繼續教育的重要內容與評優、晉級、獎勵結合起來,通過科學的評價和正面激勵促進理論學習的制度化,激發教師理論學習的更大熱情。
建設一支道德高尚、素質優良、業務過硬的教師隊伍是實現學??沙掷m發展的根本保證。學校作為最基層、最直接、最經濟的師資培訓基地,必須充分發揮其作用。學校的校級培訓是學校教師受益最多、最好的形式。因為,市級、縣級培訓由于教師人數多、教育理論水平參差不齊,只能解決面上的共性問題,而學校則可充分發揮學校的師資優勢,具體解決個性問題。我們采用請進來,走出去的辦法,為教師提供學習、培訓的機會。這對豐富教師的理論知識,拓寬教師的視野,對提高教師的理論水平起到了重大作用。同時,學校加強內部培訓,通過師傅帶徒弟、學術研討、評比競賽等活動,讓教師在交流中學習,在交流中提高,促進了教師教育教學水平的提高。
我們相信,通過學習培訓、研討交流,教師的理論水平定會節節高,學習型組織也會欣然建立。
教師業務學習總結
寒來暑往,光陰荏苒,不知不覺已在小學教學工作崗位上奮斗了十幾個春秋。這十幾年,我得到了領導的關懷,同事的幫忙,也有自我的'心血和汗水。腳印見證成長,汗水見證努力,榮譽見證成功。回顧這十幾年,自我在德、能、勤、績等方面,真的是有花有果,有香有色,有笑有淚,有苦有樂。
首先是美德。我從思想政治上提高完善自我。思想政治上用心要求進步,持續與黨同步,嚴以律己。用心主動參加政治學習,時刻持續“與時俱進”的思想。其次是美行。德美者,行必正。作為一名教師,自我的行為就是學生的榜樣。我以“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的格言要求自我,檢驗自我。工作、生活,時時處處注意自我的行為。生活上我以勤儉為榮,以勤勞為榮;工作上我以刻苦工作為樂,以努力奮進為樂。再其次是美言。有德者,言行一致;有德者“大音希聲,大象希形”。教學上,我以生動的優美的語言教育學生,引導學生,給學生以啟迪,以教益,以收獲;生活中,我以樸實的語言對對待同事,朋友。這些年來,我與教師們一道,緊緊團結在學校領導周圍,全心全意地為教育工作,為學生服務,為社會培養人才。
1、注重歷練歷練是最好的老師。一個優秀教師的成長,必然和他的成長歷程息息相關。在歷練中成長,在歷練中成才。
2、重視學習學習是成長的必由之路。學習是我人生中的重要資料,“終身學習”是我的學習信條。一是提高學歷。工作之余,我用心參加進修學習,豐富專業知識,提高專業技能。同時也參加了骨干教師培訓。二是擴大知識視野。我深知,要培養好學生,教師的知識不但要豐富,更要做到更新?!昂米x書”,“讀好書”,我把讀書當作一種生活,一種工作,一種快樂。透過知識學習,避免了自我知識老化,思想僵化,持續了知識的與時俱進。三是加強教材學習和教育理論的學習。學習教育新理念,樹立教育新觀念,把握教育新動向。在教學中,觀念不落后,方法不落伍。正是自我加強學習,使自我在教育教學工作中才能把工作做得好,做得有特色,教育教學實效明顯。
正因為我熱愛學校,熱愛我的工作,在工作中,為了教育教學,我朝而往,暮而歸,有時甚至通宵達旦。有人說我不知疲倦,一旦工作起來,就會忘了身邊的人和事。在學生的學習中,我既耐心,又嚴格,重視培養他們良好的學習與行為習慣。在學生的生活中,我關心體貼,尤其是此刻的留守兒童嚴重,我更是讓他們感到家的溫馨,親人的溫暖,讓他們在生活中快樂,學習中有上進。
近幾年來,因為努力和勤奮,自我在教育教學上取得了必須的成績??粗逃虒W質量一年比一年好,看著學生悶得點滴進步,自我心里有的只是滿足,有的只是快樂。成績屬于過去,期望還在未來。本著一顆熱愛教育的心,熱愛孩子的心,熱愛事業的心,我將繼續著自我熱愛的教育事業,“捧著一顆心來,不帶半根草去?!币匀孀优5木?,在教育戰線上耕耘、開拓、奮進!
教師業務學習總結
為了貫徹和執行黨的教育方針,全面推行素質教育,進一步推進課程改革,提高課堂教學效率,切實提高老師專業理論水平和專業技能水平,為老師的可持續發展奠定堅實基礎,以適應市場經濟的發展,努力建設一支高素質的老師隊伍.
采用個人學習和集中學習相結合的方法.要求全體老師在學習理論的基礎上,本著“學理論要精,要管用”的原則,拓寬業務理論知識,提高個人業務素質和課堂教學水平,聯系自身的教育教學和科研情況,不斷發現教育教學中存在的新情況、新問題,研究、探索、解決教育教學中存在的難點,并能通過相互間的經驗交流,互相學習,取長補短,使每一位老師的業務素質和課堂教學水平都有一個大的提高.
1、明確課程改革的新理念和新要求.學習新課標,鼓勵老師自學自練相結合,理論聯系實際,開展了嘗試教學,探索教學方法.
2、的有關教育法規和文件,上級下發的有關學習材料.切實提高老師素質和教書育人的意識.學習教育教學常規管理理論和有關規定,學習有關班集體建設、師德建設和民主管理的報道文章.
3、認真學習和領會教育教學理論,扎實開展課堂教學研究活動,優化教學過程,創新教學方式,提高課堂教學效率.
4、了解學科的發展動向和最新的研究成果.組織老師結合自學的內容,進行研討、交流,達到相互學習,相互交流,共同提高的目的.
5、學習教育教學的有關雜志、報刊,讓老師從中學習一些專題性的課教學理論和學科性的課堂教學方法,不斷優化課堂教學成果.
學校鼓勵老師積極自學教育教學理論和專業技能.對積極自學教育教學理論和專業技能的老師,學校給予了表揚和鼓勵.
學校提倡老師善于作“反思型”老師,加強“個案研究”,教師善于留心日常的教育教學事件,養成自我反思的習慣,提取有價值的教育教學事件形成問題甚至課題,進行自覺的個案研究.鼓勵“即時性”教研方式,同伴養成了互助隨時教研的風氣.同事間平時能利用課余時間,就某個教學問題或教育現象隨時進行研究,并努力獲取有價值的教育教學經驗.這樣教學習慣的養成不僅解決了教學中的一些問題,也從教學實際中提高了每位老師的自身素質.
總之,本學期的業務在學校領導的精心組織下,在全體老師的共同努力下,使業務學習能順利進行,取得了一定的實效,使全體老師的專業水平和課堂教學技能都有了明顯提高,有利地促進了學校的教育教學工作.
教師業務學習規劃總結
教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發展培養人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養人才的責任,這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。
首先,我認為,好教師必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。“師者,所以傳道、授業、解惑也。”教師的具體工作在于“傳道、授業、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養學生運用知識解決實際問題的能力。
因此教師要不斷更新充實自己的學識,做到博學多才。博學多才對一位教師來說顯然很重要。因為教師是學生心目中的偶像,教師博學多才,學生才會“親其師、信其道”。所以教師必須有扎實的專業知識。它表現在精通與知新的方面。精通,就是對所教學科,要掌握其基本理論,了解學科的歷史、現狀、發展趨勢和社會作用,掌握重點、難點。不僅要知其然,而且要知其所以然,抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如,激發學生學習興趣。知新,就是要學習新知識,講課要有新意。當代科學知識分化急劇,新陳代謝迅速,應用期越來越短,知識的創新性越來越鮮明,這就要求教師要吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善知識結構。專業知識的精通與知新,要求教師自覺堅持接受繼續教育,始終站在知識的前沿。我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。教育是一個發展性的職業,它要求從事這個職業的教師應堅持學習,永不間斷,只有這樣,才能不斷的充實自己,做到“問渠那得清如許,為有源頭活水來”的境界。因此,我利用業余時間自學,學習教育教學的新理論,新理念,新方法。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養出祖國需要的,全面發展的,能適應競爭形勢的有用之才。
其次,必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與不好之分,“學困生”之所以“落后”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“學困生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。
第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,在學習中提高自身素質。俗話說“給人一碗水,自己就必須是常流水?!碧貏e是在這個知識經濟時代,知識結構更新比較快,這就要求我們在日常教學及日常生活中加強自身學習,努力營造良好的學習環境和學習氛圍。同時也就決定了我們教師這個行業必是學習的一生,也只有在不斷的學習中積累知識、豐富自己了才能提高自己,只有自身的素質提高了,才能更好地為教育事業服務??傊?,只有做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。
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教師業務學習規劃總結
為完善教師理論業務學習制度,不斷提高理論業務學習質量,提高教師的業務水平,根據上級相關文件精神,結合我校的實際狀況,本學期教師理論業務學習工作將繼續以新課程學習為中心,以新課改模式探索為載體,著重提高教師的師業務綜合素質,進一步提高教育教學質量,力求做到精心組織,資料豐富,形式多樣,爭取收到良好的效果。
1、以集中學習為主,集中學習時間原則上定在雙周三下午時3:40開始。學習形式采用專題講座、觀看光盤、案例分析等多種形式進行,突出教師的參與和互動。
2、分散自學為輔。由于教師工作性質限制了集中學習的頻率,所以還要經常采用分散自學的形式,要求各教師閱讀新課程讀本,并做讀書筆記,撰寫心得體會。
3、學校集中業務學習時間為每兩周一次。
1、學習教育政策法規。組織教職工學習現代化教育實施,進一步加強師德教育,樹立教師的新形象,增強法制觀念,更好地依法治教、以德治教。
2、學習素質教育的相關政策及理論,進一步深刻認識當前素質教育的形勢下,教師應如何提高自我,如何進一步把素質教育的精神落實到自我的實際教學工作中去。
3、學習新課程改革理論??偨Y分析新課改在實施幾年里的不足與經驗,組織進一步學習新課程改革相關理論,學習各級各類優秀教師的先進事跡,進一步激勵廣大教師弘揚高尚師德,不斷加強自身的'教育修養,增強教書育人的本領。
4、組織教師觀摩優秀課堂教學的光盤(省送教下鄉優質教育資源光盤),看后認真研討,學習新的課堂教學思路和方法,提高自我的課堂教學水平。
5、結合《江蘇教育》《江蘇教育研究》等教育刊物,學習相關的教學理論和具體實踐材料,提高理論水平。
(1)培訓期間嚴格學習紀律,建立簽到制度,除病假公事除外,無正當理由不準缺勤,做到嚴格出勤統計,健全規范學習過程記錄。堅持嚴格按計劃資料組織培訓活動。
(2)要求每位教師務必明確參加業務學習的重要性,能自覺參與學習,業務筆記規范,反思真實有效,上交及時。
(3)要認真總結,不斷反思。聯系工作實際及時寫好學習心得體會文章,相互交流,并作為教師業務考核重要資料存入個人業務檔案。
(4)多做學習反思,通過學習到實踐的過程而厚積薄發,積極撰寫高質量的論文,并向相關教育刊物投稿。積極參與各級各類論文比賽,不斷總結和提高自我的各種綜合潛力。
教師業務學習總結
德是教師修身、立行、育人的根本。
首先是美德。我從思想政治上提高完善自己。思想政治上積極要求進步,保持與黨同步,嚴以律己。積極主動參加政治學習,時刻保持與時俱進的思想。 其次是美行。德美者,行必正。作為一名教師,自己的行為就是學生的榜樣。我以勿以善小而不為,勿以惡小而為之的格言要求自己,檢驗自己。工作、生活,時時處處注意自己的行為。生活上我以勤儉為榮,以勤勞為榮;工作上我以刻苦工作為樂,以努力奮進為樂。 再其次是美言。有德者,言行一致;有德者大音希聲,大象希形。教學上,我以生動的優美的語言教育學生,引導學生,給學生以啟迪,以教益,以收獲;生活中,我以樸實的語言對對待同事,朋友。這些年來,我與教師們一道,緊緊團結在學校領導周圍,全心全意地為教育工作,為學生服務,為社會培養人才。
1、注重歷練 歷練是最好的老師。一個優秀教師的成長,必然和他的成長歷程息息相關。在歷練中成長,在歷練中成才。
2、重視學習 學習是成長的必由之路。學習是我人生中的重要內容,終身學習是我的學習信條。一是提高學歷。工作之余,我積極參加進修學習,豐富專業知識,提高專業技能。同時也參加了骨干教師培訓。 二是擴大知識視野。我深知,要培養好學生,教師的知識不但要豐富,更要做到更新。好讀書,讀好書,我把讀書當作一種生活,一種工作,一種快樂。通過知識學習,避免了自己知識老化,思想僵化,保持了知識的與時俱進。 三是加強教材學習和教育理論的學習。學習教育新理念,樹立教育新觀念,把握教育新動向。在教學中,觀念不落后,方法不落伍。 正是自己加強學習,使自己在教育教學工作中才能把工作做得好,做得有特色,教育教學實效明顯。
正因為我熱愛學校,熱愛我的工作,在工作中,為了教育教學,我朝而往,暮而歸,有時甚至通宵達旦。有人說我不知疲倦,一旦工作起來,就會忘了身邊的人和事。在學生的學習中,我既耐心,又嚴格,重視培養他們良好的學習與行為習慣。在學生的生活中,我關心體貼,尤其是現在的留守兒童嚴重,我更是讓他們感到家的溫馨,親人的溫暖,讓他們在生活中快樂,學習中有上進。
近幾年來,因為努力和勤奮,自己在教育教學上取得了一定的成績。看著教育教學質量一年比一年好,看著學生悶得點滴進步,自己心里有的只是滿足,有的只是快樂。成績屬于過去,希望還在未來。
教師業務學習規劃總結
不斷加強理論學習,樹立終身學習的理念,拓寬知識視野,更新知識結構。積極投身教育科研的改革與實踐,在實踐中不斷的學習、總結經驗,構成富有個性化的教育教學理論,用以提高自我的`教學水平和教學成績。
1、挖掘教材中的人文素材和隱含的人文價值,給學生以人文關懷,發展學生的人文個性和人文精神。
2、提高對課程的認識,學科的認識,背景資源評價的認識,教學中不斷地內化、提升、反思,構成自我特有的教學風格,始終持續較高的教學成績。
3、將教學過程的點滴感受、理性思考記錄過下來,透過不斷豐富資料,最終以論文或研究報告的形式發表。
4、尊重學生的個體差異,做到分層施教、定向實教。在施教過程中,要做到循循善誘、誨人不倦。
5、認真積極上好每一堂課;不段錘煉自我的教學語言;多了解學生,做學生的真正良師益友。
6.每月至少閱讀一本書,并寫好相關讀書心得。每月至少寫一篇教學反思。每一天讀書不少于一小時。堅持每一天寫微博,一周內不少于四條。每學期至少讀一本教育教學的理論專著,至少發表一篇市級優秀教學論文。
7.每學期聽課20節以上。
8、注重教學實效,在各項教學檢測中決不拖后腿,爭取領先。使學生以優異的成績完成畢業會考。創造機會,組織優秀學生參加作文比賽等語文活動,最好是榜上有名。
9、做好全員育人工作。
10、組織好每周的群眾備課。堅決執行學校讀書會、博客圈、備課組、教研組、教研室、教學處、年級部等部門機構的各項教學要求。
計劃是完美的。實施也不難。難在堅持。把它曬出來,就是想聽聽各位同仁的寶貴推薦,更是想受到眾多人的監督與鞭策。
教師業務學習總結
教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發展培養人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養人才的責任,這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。
首先,我認為,好教師必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業?,F代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去?!皫熣?,所以傳道、授業、解惑也?!苯處煹木唧w工作在于“傳道、授業、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的`知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養學生運用知識解決實際問題的能力。
因此教師要不斷更新充實自己的學識,做到博學多才。博學多才對一位教師來說顯然很重要。因為教師是學生心目中的偶像,教師博學多才,學生才會“親其師、信其道”。所以教師必須有扎實的專業知識。它表現在精通與知新的方面。精通,就是對所教學科,要掌握其基本理論,了解學科的歷史、現狀、發展趨勢和社會作用,掌握重點、難點。不僅要知其然,而且要知其所以然,抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如,激發學生學習興趣。知新,就是要學習新知識,講課要有新意。當代科學知識分化急劇,新陳代謝迅速,應用期越來越短,知識的創新性越來越鮮明,這就要求教師要吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善知識結構。專業知識的精通與知新,要求教師自覺堅持接受繼續教育,始終站在知識的前沿。我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。教育是一個發展性的職業,它要求從事這個職業的教師應堅持學習,永不間斷,只有這樣,才能不斷的充實自己,做到“問渠那得清如許,為有源頭活水來”的境界。因此,我利用業余時間自學,學習教育教學的新理論,新理念,新方法。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養出祖國需要的,全面發展的,能適應競爭形勢的有用之才。
其次,必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與不好之分,“學困生”之所以“落后”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“學困生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。
第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,在學習中提高自身素質。俗話說“給人一碗水,自己就必須是常流水。”特別是在這個知識經濟時代,知識結構更新比較快,這就要求我們在日常教學及日常生活中加強自身學習,努力營造良好的學習環境和學習氛圍。同時也就決定了我們教師這個行業必是學習的一生,也只有在不斷的學習中積累知識、豐富自己了才能提高自己,只有自身的素質提高了,才能更好地為教育事業服務??傊挥凶龅脚c時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。
教師業務學習規劃總結
激情是教育智慧性行動的點金石,沒有激情的教師即使再有智慧,再機智,也不能在情境教學中引起學生的興趣,激發他們的參與意識。所以,只有通過教師激情演繹的情境教學,才是一個展現自身智慧性行動能力的平臺,所表現出的機智也越光彩奪目。時代的呼喚,事業的使命,教育的責任,激勵著教師們長期精心耕耘在教育這方熱土,一位位教師,桃李芬芳,碩果累累,贏得了家長和社會的敬重,這真是教師職業的魅力所在。下面談一談我的體會:
一、我的收獲。
其一,更加深入了解到一些教育政策法規,教育模式和相應的教學策略。在教學實例中找到自己今后努力的方向,更新了知識結構和能力結構。感受了新課程理念在教學中的滲透,懂得了如何更有效地實施教學。
其二,更進一步了解到,在當今知識經濟時代,教師隊伍的發展和素質的提高,不僅是教育事業發展的要求,也是教師個人幸福之所系。老師不能只是一桶水,而應是一條奔流不息的河流。要做一名合格的中學教師,既需要有扎實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解學生發展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生的創造性,培養學生健全的人格。教師既要做經師,又要做人師。
二、努力方向。
其一,作為一名老師應該要博學求精。在學科知識上要不斷的提高水平,還要在其他方面有所涉及。這對我們自己在教學方面也有幫助的。現在的教科書更趨于實用性和時代性。因此,要不斷的提高自己各方面的知識水平。
其二,在教學中應該不斷的學習新課程標準,在教師的不斷成長的過程中要努力的完善自我,做受學生歡迎的教師,做個永遠的好學生。
其三,我要克服的是自己的不足。作為老師首先要有誨人不倦的精神,才能很好的做到傳道,授業,解惑。耐心是教師應該具備的職業道德。學生犯錯誤時迫切想得到的是理解、信任和幫助,而絕不是批評和懲罰。教師放下架子與學生面對面地平等交流,學生感到被理解和尊重,顧慮自然消除,有利于弄清事情真相;師生之間心與心的溝通,能讓學生敞開心扉,坦陳自己的想法,我主動真誠地與學生交流。
其四,在教育工作中,我努力學習先進的教育教學理念、教學方法,全身心地投入到工作中去,勤勤懇懇,努力使自己在工作中多一點科學的方法、藝術的手段,讓每一個孩子都展開笑顏,努力提高課堂實效,讓每一個學生都有發展。
總之,孩子是明天的希望,而教師則是托起希望的人。他們的成功便是我們的成功,凝結著我們努力的汗水。他們是我們生命的延續,完成我們未能完成愿望。在教師這條道路上我們任重而道遠,我要不斷完善和提高自己。但我也相信在這片天空里,我們能綻放出自己絢爛的生命之花。
教師業務學習總結
隨著幼教改革的深入開展,教育理念的不斷拓新,我深深地體會尊重幼兒個體、發展幼兒的創造力、師生互動,促進幼兒身心健康發展等現代教育理念。教師的“一桶水”已遠遠滿足不了現代幼兒“長流水”的求知需要。本學期,我以理論提升作為關鍵,用先進理念指導實踐,虛心接受,從而提高自身的業務水平?,F將本人本學期來的業務總結如下:
一學期來,本人通過積極參加園部組織的各類理論學習、認真揣摩《教育新綱要》參加自考等途徑,不斷充實教育理念,使自己對“以人為本”的幼教育思想有了更新的認識:
以往我們習慣于用指揮和教導的方式來指導幼兒學習,通過學習我意識到這種教育作用會使幼兒降低自我評價,進而降低自我價值感,幼兒學習的主動性和積極性得不到有效發揮,嚴重違背了兒童發展的特點和規律,而且容易使幼兒養成逆反、恐懼等不健康心理,壓抑幼兒的主體性。
現代教育要求我們樹立正確的兒童觀,要充分相信幼兒的能力,允許幼兒自已選擇,自己探索,給幼兒出錯的權力,讓幼兒通過嘗試錯誤,建構知識獲得發展?!敖處煈蔀橛變簩W習活動的支持者、合作者、引導者”,教師應“關懷、接納、鼓勵他們大膽探索與表達”。
2、生活是最好的書本。
新《綱要》中指出:“幼兒園的教育內容是全面的、啟蒙性的,可以相對分為健康、語言、社會、科學、藝術等五個領域,也可作其它不同的劃分,各領域的內容相互滲透,從不同的角度促進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的.發展”。新《綱要》對教育課程的要求是更多的與幼兒的生活經驗與需要密切相關,我們要多給孩子提供體驗生活的機會,讓他們對世界有更深刻的了解,把孩子引向生活,把生活引向孩子,使學習和生活緊密聯系。幼兒園課程需要生活化,即課程可以追隨幼兒的經驗與生活,既可以由教師預設,又可以由師生共同引發或幼兒自發生成。
3、創設自然和社會的課堂。
“環境是重要的教育資源”。通過學習我對創設和利用環境,有效地促進幼兒發展的目標更堅定。幼兒生活的一切空間都是他們學習的課堂(包括室內外環境,自然的和社會的教育資源),家庭與幼兒園的合作關系及教師潛移默化地影響作用等等各種環境無時不在自發地廣泛地影響幼兒。教師要積極創設教育環境,最大限度地把握、利用蘊藏在環境中的教育資源。
4、游戲是快樂的源泉。
在以往的教育中,我習慣于注重把知識內容灌注給幼兒,只是兒童的愛護者、傳授者,而較忽視幼兒的興趣。通過《綱要》學習,我認識到:“要使幼兒在快樂的童年生活中獲得有益于身心發展的經驗”,要在“啟發的教學思想指導下,采用各種教育方法、教學方式,在教學過程中善于發現幼兒感興趣的事物、游戲和偶發事物所隱含的教育價值,激發活動的思維,把握時機積極引導,讓幼兒通過自己努力、探索問題、解決問題、在玩中學、學中玩,發展自身內在能力,努力使每個幼兒都能獲得滿足和成功”。在幼兒的游戲過程中,教師應該成為一個敏銳的觀察者,從幼兒的視角出發理解他們的內心活動,接納幼兒特有的感受方式、表現方式,把握他們的游戲線索,并順應幼兒的游戲流程和需要,對環境進行調整,使幼兒的游戲得到拓展。
通過理論學習,我不斷樹立科學正確的教育觀念,并將理論貫徹于實踐中,使理論與實踐有機結合,從而提升教學能力:
1、在主題教學的基礎上盡可能地挖掘幼兒生活經驗與需要密切相關的可教育因素組織相關活動。如:談話——“話說xx會”,交流xx信息;“畫xx”,體會精神;“聰明的中國人”,了解中國四大發明;“中國功夫”,了解中國的武術;談話——“我知道的京劇”,交流有關京劇的知識;“畫京劇臉譜”,嘗試設計京劇臉譜,表現特有的京劇藝術。
2、盡可能地發揮幼兒、教師與家長的力量,創設有教育性的環境。如:根據各主題收集有關的圖片進行墻面的布置;創設區角等。同時,我不忘為幼兒創設寬容的心理環境,與幼兒建立平等的合作伙伴的關系:蹲下來和幼兒說話;與幼兒交流發生在自己身上的;盡可能地理解幼兒,支持幼兒的行為,多鼓勵。
3、遵循幼兒游戲的心理,盡可能地為幼兒創設游戲情境,根據游戲需要調整游戲環境,鼓勵并支持幼兒在游戲中大膽探索、自主地學習。如:在“舞臺燈光師”活動中,我發揮家長的力量為幼兒提供人手一盞手電筒讓幼兒玩,并引導幼兒猜想如果手電筒前蒙上一塊紅布。結果會怎么樣,蒙上一塊黃的呢,幼兒在猜測后進行實驗予以檢驗,一幼兒又提議將紅布與黃布同時蒙在上面,我將準備好的黃布發給幼兒,使幼兒進一步觀察了透過色布形成的彩色光團一光重疊的變化,幼兒的需要得到一定的滿足。
4、通過觀察分析的學習輔導,在活動中我加強對幼兒的觀察,了解幼兒的不同能力,適時地予以幫助與指導,用最簡便的方式做好個別幼兒的觀察記錄與分析,使教師對幼兒的個別情況有更好的了解。
在園內的教研活動中,我根據幼兒現狀圍繞自己的課題深入挖掘教材、查閱資料,虛心向教研組長請教,利用現代電腦技術自制了多媒體,經過多次的修改,成功地設計了“好想有個家”教育活動。在活動中我以動物與環境的關系為主線,創設良好的教育環境,注意師生互動、生生互動。通過組織幼兒觀察被關在籠子里的多媒體,引出活動,并根據幼兒的不同意見分兩隊對動物關在籠子好不好進行辯論,使幼兒對環境與動物的重要性有了更好地認識,幼兒各方面能力得到發展,幫助動物朋友建家園的操作活動使幼兒保護動物、保護環境的情感得到升華?;顒拥玫揭欢ǖ暮迷u。
同時我積極參與園內、外的教學觀摩活動,認真分析活動的成功之處與欠缺,并進行交流,自覺吸取他人精華,使自己不斷成熟起來。
在園“快樂成長”的大課題的指導下,我結合當今時代的要求,根據我班幼兒情況制定了幼兒環保意識的培養研究課題,并將此課題滲透于幼兒一日生活各環節之中,做好課題的記錄。幼兒環保意識增強。
應該說,通過一學期來自己的不斷努力,在業務上有一定的提高,但還不夠扎實,有些理念沒有很好領會,教學中對新理念的體現還不夠,家長工作方面做得還不夠細致、深入,科研能力還較弱,這些都有待于今后加強。
教師業務學習總結
經過學習讓我們感受到了“以園為本教研制度建設”(以下簡稱“園本教研”)在幼兒園實施的意義:園本教研使《幼兒園教育指導綱要(試行)》的理念在實踐層面上得以落實和具體體現,我們的園本研究做到了從本園的實際出發,深挖現有的教育資源,突出課程園本化,課程“生活化”的特色。省重點課題新編《山東省幼兒園教育活動教材》課程園本化》正在進行,并取得階段性成果。省115、市115課題的獨立承擔,為我園帶來了巨大的優勢和動力,教研科研的根本目的得以實現,使幼兒園獲得了自我創造和不斷發展,從而有效地促進了保教質量的提高,有效地促進了幼兒和教師的`共同發展。對園本教研工作總結如下:
1、強化組織建設。首先完善了園本研究管理網絡,構成了園長—業務園長—教研主任—教研組長—教師組成的研究網絡,成立了園本教研課題組,確保了各項任務的落實和研究目標的實現。
2、建立健全各種制度??茖W、合理、健全的科研制度是園本研究的必要保證,是實現科學管理的必要措施。所以,我園在不斷發展過程中制定和完善了全方位的科研管理制度。
(1)教師團體備課制度。
(4)考勤制度。
(5)教師培訓制度。
(6)園本教研檔案制度等。把園本教研工作提升到幼兒園工作的重要環節中,針對園本教研工作及時調度,及時解決,做到了有章可循,依章辦事,管理逐漸科學化。
新學期科研計劃和工作重點。如:小班級部確定了《如何對小班幼兒進行常規訓練》,中班級部確定了《如何教育特殊幼兒》,大班級部確定了《如何培養幼兒良好的學習習慣》作為園本課程的重點研究專題,探索性地開展園本教研工作。
經過《如何對小班幼兒進行常規訓練》的專題研究,教師們明確了幼兒常規訓練的重要性,找出了常規教育中存在的問題,探討了常規教育的方法與途徑,悉數了小班幼兒一日生活中應當遵守的常規。教師們都深深地感到:作為幼教工作者,我們必須站在尊重幼兒,從有利于幼兒長遠發展的角度上認識常規教育,并調動一切進取的因素,在一日活動中經過多種途徑、多種方法,正確地進行常規教育,促進幼兒全面、和諧的發展,健康地成長。
(二)、深挖教育資源,突出幼兒園課程“生活化”的研究。
教育“生活化”在幼兒園教育中越來越受到人們的重視,因而被納入幼兒園課程。為突出我園課程園本化研究特色,我們抓住幼兒生活,并善于發現教育的時機,把生活作為第一課堂深入研究,取得良好效果。
1、充分利用師資力量雄厚的優勢,深化園本課程研究。
我園教師的資歷和水平,在全泰城幼兒園中一流。她們業務強干,觀察和分析本事極強。為此,我們確立了《中大班幼兒飲食矯》、《中大班幼兒勞動體驗》、《中班幼兒禮貌禮貌教育》、《小班愛身邊親人教育》的主題,作為課程“生活化”的重點開展園本研究。教師首先要觀察幼兒,把每一個幼兒的情景和問題做好分析,然后在生活活動中不斷探討、調整教育和引導對策,分析幼兒的變化,構成研究結論。教師們所做的觀察記錄、教育筆記和反思等人均都在兩萬字以上,價值十分大。
2、因地制宜,挖掘物質資源,推進園本課程研究。
課程研究情趣化。我們利用孩子對攝像機濃厚的興趣,根據獨生子女的實際情景,培養其勞動興趣和動手操作本事。師幼共同在小小種植園中,種上了黃豆、葵花、地瓜花生、白菜等,定期管理,及時收獲,整個過程都是教師指導,主要有孩子完成。教師經過攝像機及時記錄孩子的來園情緒,活動中的表現以及前后效果比較等。攝像機對幼兒的參與興趣及教師的分析研究真正發揮了作用。
除此之外,我們還根據不一樣的生活資料,開展了“百名幼兒畫春天”、“師生共創兒歌、童謠”、“班級畫冊”等系列活動。孩子們的熱情參與,不但給教師的研究帶來了巨大動力,并且更重要的是幼兒自我在活動的體驗中得到了歡樂成長。
3、突出了重觀察、重反思、重總結記錄等措施,本正圍繞課題資料進行探討實踐:開展園本教研工作的短期時間內,我們結合課題討論工作中的問題。如教師教學中如何體現《綱要》精神;如何把握幼兒的主體與教師的主導作用;如何引導幼兒進行實踐;發展他們的認知本事;如何處理好預設與生成關系;如何進行教學反思再實踐等等。
12月份我園選擇了課例《學習8的序數》活動進行了團體備課,一人上課,團體反思再實踐教學,這種教研活動能給每一位教師供給實實在在的平臺,每位教師都能參與,這種教研模式指導了教育活動,它能解決班級的一些共性問題,分享一些教育策略,體會自我與他人教學行為背后的教育理念,經過分析與比較,處理環節的異同,將抽象的理論具體、形象化。潛移默化地提高教師素質,貫徹《綱要》理念,同時還組織教師選擇身邊的典型事例學習教育敘事寫作。
1、鞏固教師職業道德,加強專業理論的學習,掌握專業技能。
2、建立個人成長專業檔案。
3、開展園本培訓,如撰寫教育敘事,寫教學觀摩分析,進行專題研討,外出參觀,觀摩示范課等。根據教師不一樣層次,制定不一樣要求,養成理論與實踐反思相結合的習慣,提高研究和解決教學實際問題的本事。
4、進取與盛市課題組、區教科研中心聯系,加強園本教研的專業引領。
5、教科室人員積極參加泰安市幼教園本課程研討會。培訓學習了講授教育敘事、案例、課例的寫作,如何開展課題研究,如何說課等。
教師業務學習總結
隨著教學工作的進一步進行,我擺脫了上課的緊張情緒到現在的我都能微笑的面對學生。我也覺得備課這一環節是至關重要的,備好一堂課是講好一節課的根底。充分備課是上好課的前提,提高課堂教學質量和效果,首先要抓好備課這一環。
教學實踐說明,教師在備課上所花工夫的多少直接影響授課的質量。就同一教師來說,進行觀摩教學時,教學效果一般都比平時好,原因并非觀摩教學時,教學能力提高了,而在于教師備課比平時充分得多,進行了認真的籌劃和精心的設計。
可以說,任何一堂成功的課,無不凝結著教師備課的心血。只有備好課才能在課堂上游刃有余,課堂上的每一個環節都可能會在自己的預設范圍內,以至于不會因為課堂上的突發事件而手忙腳亂。
作為老師我們不能一味的要求學生按照自己的想法來做,學生是獨立開展的人,他們有自己的想法,要學會互相尊重才能贏得學生的真心。以前我對板書的要求不高,經歷一次次的鍛煉。
我的板書設計有很大的提高,隨著時間的開展,板書也有提高,總之,通過自身的實踐,我的教學技能比開始時候熟練了很多。這是我進步的地方,我也以此為傲。
教師業務學習總結
通過這幾天的業務學習,受益匪淺,感受頗多?,F將自己的感受總結如下:
作為教師,我們除了要具備相關的專業技能以外,還必須具備相關的職業道德。
首先,作為教師我們要愛崗敬業,只有真心的喜歡這份工作我們才會用心的去做,才能做好。我們經常說的一句話“興趣是最好的老師”只有對這份工作有興趣,才會有熱情,才會努力。所以要想干好這份工作,就先讓自己真心的喜歡它。
其次,作為教師我們應該關愛自己的學生,現代教學已經有權利教學轉化為能力教育。作為老師我們要慈愛。這一點我以前就做的不夠好,我會對學生大發脾氣,會對他們大吼大叫,總是用一種權力去約束學生。學生犯了錯誤我就會很生氣,嚴厲的批評他們。事后仔細想一想又覺得很后悔。
古人說:“人非圣賢,孰能無過?”允許我們大人犯錯誤,也應該允許孩子犯錯誤。我們應該冷靜的對待學生的錯誤,在處理學生問題時,要學會尊重學生,注意維護學生的自尊心。要學會站在學生的角度看問題。對學生要寬容,要給學生解釋的機會,真正俘獲學生的心。新的學期我打算改變自己的管理策略,做到三不“不生氣,不大聲說話,不盲目批評”,真正實現關愛教學,不依靠壓力和權力來逼迫學生學習,要用關愛去打動學生,讓他們從心里佩服老師,真正做到“親其師,信其道”。相信我的努力會有所收獲,我很期待,也很有信心。相信我的關愛教學一定能成功。
俗話說“活到老,學到老”我們老師更應該如此,我們要給學生新鮮的水,所以我們必須使自己成為源源不斷的活水,我們就必須時刻學習。做一個成功的教學者,我們就必須樹立終身學習的目標。我知道我們剛剛走出大學校門時,我以為自己的學習生涯結束了,走上工作崗位之后,我才發現自己的想法是錯誤的,工作也是一種學習,工作中更需要不斷地學習。在這任教兩年,我學到了不少知識,這些都是我在學校中學不到的。
開學以后我將教五年,五年級的語文教學對教師的要求更高,要求教師有較高的語文素養。要求學生要廣泛閱讀課外書,同時也要求教師自身首先要有豐富的課外閱讀量。因此在以后的工作中除了完成必要地教學工作外,我還要大量閱讀課外書,認真學習,隨時給自己充充電。讓自己不至于知識枯竭,不要讓自己成為一潭死水。
教師業務學習總結
這次培訓即將結束,課程涉及到小學數學的教學設計、提問和反思、組織互動交流、測試命題、小學生的空間觀念等方面。每個主講人都是精挑細選的教壇精英,分別在各個方面講授了教師應具備的各種能力和修養,其中有很多是肺腑之言和經驗之談,使我從中認識到自己的不足之處,非常有利于自己的成長,從中我受益匪淺。
反思這次培訓學習,我的感受主要是以下兩方面:
培訓過后,我對教師的概念和職責又有了更深層面的理解。教師不能抱著傳統的教學觀念,“兩耳不聞窗外事,一心只教圣賢書。”在教學過程中,我們應融合學校的辦學目標,辦學理念,打造我們自己的畢業生品牌特色,在潛移默化中,提高學生的素質水平。同時我們在專業工作中,又要做到盡職、盡責、盡心,隨時借鑒新的教學方法為我所用,做到它山之石可以攻玉。力求我們的畢業生不僅具備“過硬的專業知識和技能”,而且具備“特別能吃苦,特別能忍耐,特別能拼搏,特別能奉獻,特別能合作”五種優秀品質。
課堂是我們教師的`主陣地。在“重過程,重體驗,重探究”的理念指導下,如何改進課堂,提高教學效率,是我們每個老師都在思考與探索的。聆聽了報告后,更讓我明確了進行課堂改革的必要性。特別是在課堂教學過程中注重增強師生互動與情感交流。備課時,我們應該摒棄傳統備課中那種單維的、嚴密的、封閉的、主觀的線性教學設計,而努力追求一種多維的、靈活的、開放的、動態的“彈性”預設,充分考慮學生的學習需求。講課時,教師自己首先投入激情,才能調動學生的激情,才能引導學生主動參與課堂討論,主動思考問題。
總之,通過這次培訓,我的收獲很多,同時也感到責任很大。我深刻認識到:教師是教學活動的指導者,也是教學方法的探索者,更是教育活動的創造者。只有不斷超越自我,才能實現自身保持發展,才能適應高職教育的要求。我們將繼續努力提高自身素質,探尋課堂改革的新方法。
教師業務學習總結
訓練教學理論是訓練教學工作的先導。作為新時期的老師,一個重要的標志,就是要有豐富的訓練教學理論學問。假設沒有肯定的理論底蘊,對訓練教學工作的意義就沒有根本熟悉,甚至連根本的技巧、方法都不懂,訓練教學工作就沒有什么收效。因此,本學期,我校加強老師訓練討論的理論學習,創立學習型組織,總結如下:
我們把學習的時間、形式、內容等列入學校工作規劃,要求做到學習制度化,在學習中,要求做到三個結合,即集體學習與個人分散學習相結合、專家輔導與老師研討相結合、外地閱歷與本校實際相結合。力求討論教學實際中的一些問題,準時總結。
1、建即建立健全學習制度,每兩周進展一次學習會,嚴格學習考評,學習前先點名,要求每位老師理論學習做到六個有:有學習方案,有主題內容,有中心發言,有學習記錄,有心得體會,有總結進步。通過完善學習制度強化老師理論學習的自覺性。
2、定即定學習任務(學習內容)。根據各階段的教學工作重點和訓練中心任務,有針對性地支配學習內容。每位老師在學習中,仔細聯絡自己的工作實際,撰寫心得體會和論文,將學習、教學、科研嚴密結合起來,推動素養訓練。
3、帶即指導帶頭學理論,帶頭寫心得體會和訓練教學論文,為全體老師樹立學習的典范,營造良好的"講學習、增素養'的深沉氣氛。
4、引即引導聯絡實際,學以致用。學校緊緊圍繞"教書育人'這個中心,找準理論和理論的聯結點和切入點,要求老師在訓練理論中,活學活用理論,豐富課堂教學,進步課堂的生動性、形象性,吸引同學求知求學的欲望,從而到達進步理論學習的理論價值。
5、激即通過各種途徑,激發老師理論學習的主動性和樂觀性。學校把理論學習做為連續訓練的重要內容與評優、晉級、嘉獎結合起來,通過科學的評價和正面鼓勵促進理論學習的制度化,激發老師理論學習的更大熱忱。
建立一支道德高尚、素養優良、業務過硬的老師隊伍是實現學校可持續進展的根本保證。學校作為最基層、最直接、最經濟的師資培訓基地,必需充分發揮其作用。學校的校級培訓是學校老師受益最多、最好的形式。
因為,市級、縣級培訓由于老師人數多、訓練理論程度參差不齊,只能解決面上的共性問題,而學校那么可充分發揮學校的師資優勢,詳細解決共性問題。我們采納請進來,走出去的方法,為老師供給學習、培訓的時機。這對豐富老師的理論學問,拓寬老師的視野,對進步老師的理論程度起到了重大作用。同時,學校加強內部培訓,通過師傅帶徒弟、學術研討、評比競賽等活動,讓老師在溝通中學習,在溝通中進步,促進了老師訓練教學程度的進步。
我們信任,通過學習培訓、研討溝通,老師的理論程度定會節節高,學習型組織也會欣然建立。
教師業務學習總結
新學期開學以來,又一次學習了小學數學新課標,讓我受益匪淺。對新課程標準和教材有了進一步的理解。新的教材體現了新課程標準的基本理念。教材的編寫無論是從內容的呈現方式,還是頁面的設置上都重視兒童已有的經驗和興趣特點,提供豐富的與兒童生活背景有關的素材,這些正是激發學生的好奇心和求知欲,新教材無論教學內容安排還是呈現形式,處處都是以學生為中心,以重視和培養學生的能力為目的。下面就談一談我的一些學習體會:
新課程要求教師確立新的教學觀,克服教育生涯中的陳舊觀念,使教學方式顯現多樣化的格局。在很多教師的概念中,教學就是講課,就是把書本知識傳遞給學生,把學生作為知識的“容器”進行灌輸,“填鴨式”教學是某些教師慣用的教學方法。而在新的課程與教學改革中,教師要充分相信學生的能力,把自己定位于學生學習的組織者、引導者,而不是知識的化身,以權威自居。教師在學生學習過程中是起輔導、幫助、引導作用的人,而不是支配學生的控制者,學生是學習的主體,學習的主人。教學的目的是幫助每一個學生進行有效的學習,使每個學生都得到充分發展。教學過程是師生交往共同發展的互動的過程,教師在教學過程中,要充分激發學生的學習興趣和潛能,要通過討論、實驗、探究等多種教學組織形式,引導學生積極主動地、探究性學習的教育環境,激發學生的學習積極性,培養學生掌握和運用知識的態度和能力。如《數學課程標準》指出:“提倡讓學生在做中學”。因此在平時的教學中,教師要力求領悟教材的編寫意圖,把握教材的知識要求,充分利用學具,讓學生多動手操作,手腦并用,培養技能、技巧,發揮學生的創造性。通過摸一摸、擺一擺、拼一拼、畫一畫、做一做等活動,使學生獲得數學知識,在操作中激起智慧的火花,從而滲透數學思想方法。學有價值的數學。
主要包括:自主學習、合作學習、探究性學習。自主學習就是自己作為學習的主人,而不受他人支配的學習方式。它強調學習的主動性、獨立性、自控性,關注學習者的興趣和責任,有助于弘揚主體性和自主精神。合作學習是指學生在小組或團隊中為了完成共同的任務,有明確的責任分工的相互性學習。它強調學習的交往性、互動性、分享性,有助于培養學生的合作精神,團隊意識和集體觀念。探究性學習是在教師的指導下,從自身生活中選擇和確定專題,通過學生自主獨立地發現問題獲取知識,應用知識解決問題的學習方式。它強調學習的問題性、過程性、開放性,有助于形成學生的內在的學習動機,批判的思維品質和思考問題的習慣。自主、合作、探究性等學習方式,能夠更大限度地調動學生的主動性、積極性,更能激發學生的內在的`學習動力,更能培養學生的創造精神和實踐能力。大力提倡這樣的新的學習方式,是現實的要求和未來的需要。
教師是個特殊的.、被賦予光輝責任的工作者,角色示范性是無法忽視和替代的,下面是帶來的小學數學教師業務學習心得,希望可以幫到大家。
今年7月中旬,我參加了在景縣教師進修學校舉辦的全縣小學語文教師業務能力提高培訓會活動。期間,我聽取了五、六位老師的講座,雖然時間只有短短幾天,但通過這次培訓,我受益匪淺,心靈受到了很大的震撼。在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發,整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!同時又仿佛是一劑“興奮劑”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!下面是我總結的幾點體會:
現在的語文教學或多或少存在著費時多、收益不高、教師辛苦、學生乏味,老師講得多,學生讀書少,語文學習實效差,最終形成“課內損失課外補,老師學生都辛苦”的現象。這是因為教師在教學中已經背離了語文教學的宗旨。所以老師給我們指出:語文教學要返璞歸真,要回歸本位。要教給學生一生有用的語文。教小學生語文,就要手把手、實打實地教。要實實在在、簡簡單單、從從容容、輕輕松松地教語文。要因材施教,多安排學生參與活動,要符合兒童的認知規律,避免遠離文本過度拓展,要能逐漸培養學生良好的學習習慣,使學習“自動化”。
老師們給我們授課的內容有小學作文教學指導、杜郎口有效教學、課堂教學問題的診斷與解決、美國教育啟思錄等理論知識和實際案例。
有著豐富教學經驗的陳靜老師給我們講了小學作文教學指導,她首先給我們提了幾個小問題:小學語文教學的新課程標準是什么?平時我們有沒有作文教學計劃?我們如何給孩子上作文輔導課?結果聽課者多數不能答出,事實確實如此,在我們的教學中,多數人沒有關注過這些,所以導致了力氣沒少費而得不到實效的結果。針對這種情況,陳老師為我們分析了小學階段的作文教學現狀,然后提出了應對的策略,聽完她的課,我真是感慨萬分,相信這堂課會對我今后的教學很有幫助。
馬老師給我們講的課堂問題診斷與解決也很精彩,首先,她給我們講了怎樣使拼音教學有新鮮感和如何提高低年級學生的朗讀能力,再就是如何指導學生寫看圖作文和怎樣使口語交際的形式靈活多樣,這些對于教中低年級的我來說真是受益匪淺、茅塞頓開。過去我在教拼音、看圖作文和教口語交際上總是有些掉以輕心,不知如何入手,現在終于弄明白了。還有,以前我一般沒有讓學生自己改過作文,聽完講座后,我知道那是自己的認識沒有到位,讓學生自己改作文會激發孩子的興趣,培養他們的自改意識,有很大的好處。
景縣二中馬老師的語文課堂問題診斷與解決,使全體語文老師在這樣的教研氛圍中快速地成長起來,有效地促進了老師的教學評價能力和教學反思能力,也使自身學到教學方法與技能。這次培訓無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。各位名師結合自身的成長給我們做的一場場精彩講座,為我們教師的健康成長又一次指明了方向,為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務。
培訓給予我的是新理念,新思想,新方法。通過這幾天的培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香?!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο?,在今后的日子里,回到所在學校,我將用培訓所獲,積極研讀新課改方面的教材,努力把理論與實踐聯系起來。大膽嘗試參與式教學,及時記錄課堂感悟,認真總結教學經驗,繼續學習有關新課改方面的知識,做一個新課改的浪潮中的“弄潮兒”。我悟出:課堂,不再是老師的天地,講臺,不再是老師的舞臺。自主、合作、探究的課堂學習完全屬于這些勇于攀登科學高峰的孩子們,老師的角色徹底換位!我茅塞頓開,渾身注入了新血液?;厝?,我將用自己的智慧,用自己的“一杯水”,引導學生去探尋“一桶水”,探尋那活水源頭!
教師業務學習總結
根據《十堰市中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx—20xx)》和分局今年教師教育工作的有關精神,現就做好十堰市東風第一小學2012年暑期教師培訓工作制定以下方案:
為貫徹落實十堰市教育規劃綱要和分局關于加強教師隊伍建設的要求,以提高教師師德素養和業務水平為核心,大力開展第一小學暑期教師全員培訓。突出重點,兼顧全面,落實責任,統籌有序,強化考核,確保質量。以新課程改革理論為先導,以學校教育教學工作實際為依據,把學校當作教師成長的搖籃。以解決學校教育教學中存在的突出問題為突破口,以提高廣大教師實施新課程能力和教育創新能力,培養一批專業型、創新型教師為目的,努力打造一批結構合理、素質精良的教師隊伍。
1、堅持理論聯系實際的原則。理論學習必須與基礎教育改革發展的形勢相結合;堅持理論學習與建立學習型組織相結合,真正把教育理論學習落到實處。
2、堅持針對性、實效性原則。學習教育理論,目的就是總結教育經驗,反思教學行為。通過學習,使教師真正轉變教學行為,切實解決教育教學中存在的突出問題和難點問題,提高自己的教育創新能力。按照“統籌規劃、改革創新、按需施訓、注重實效”的原則,進一步創新培訓模式,切實增強培訓的針對性和實效性。
3、堅持教師主體性原則。在校本培訓教育中要發揮教師的主體性,實際上就是要將教師的個性得到充分張揚,激發、喚醒沉睡的教師主體意識,鼓勵主體性的成長,才能真正達到校本培訓演變為校本發展,才能使培訓變為教師主動學習、敢于創新的自覺行為。
培訓對象為學校的全體教師。根據我校教師的特點,將教師分為五部分:
(1)班主任教師。
(2)教育教學能力相對較弱的教師。
(3)新調入學校的教師。
(4)具有發展潛力的青年骨干教師。
(5)省、市級骨干教師及星級教師。
1、培訓時間:以校為單位集中學習和以教師為主體的自學相結合。集中學習時間為7月5、6、7三日,教師自學時間為2012年暑假。
2、培訓內容:
(1)師德師風培訓。培訓內容包括教師職業道德規范,與教育相關的法律法規等內容。組織開展“正師風、立師德、鑄師魂”的師德教育系列活動,進一步加大對社會反映強烈的有償家教等違背師德規范的查處力度,強勢推進師德師風建設。要求教師在開學后上交《教師職業道德規范》學習心得一篇。
(2)教育理論培訓。其內容包括課程改革的內容,課程改革背景目標、課程結構、教學策略、課程評價、課程管理以及結合社會實踐活動課程等,目的在于更新教師觀念,吃透課改精神。要求全體教師在暑期學習教育部《小學教師專業標準》并撰寫讀書筆記2000字。
(3)課程標準培訓。重點學習所教學科課程的目標內容、評價要求、教學方法和手段。利用暑假組織骨干、星級教師參加省市教師培訓,開學初利用一次或兩次課余時間組織全體教師培訓學習教育法規、教學策略、班主任藝術、新教材學習體會等。
(4)全員全科教材培訓,目的是提高教師駕取教材的實際能力。按照慣例由分局教研室安排在開學初進行。
(5)《十堰市中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx——20xx年)》的培訓。學習市中長期教育改革和發展規劃綱要的基本要求,關心十堰市教育的未來發展。學習有關基礎、義務教育的部分,并做好學習筆記。
(6)信息技術培訓。重點包括兩方面內容。一是信息技術的使用。重點是教育技術能力培訓和電子白板教學設備使用培訓。二是信息技術與學科整合相關知識,目的培養教師運用現代化教學技術服務教學能力。時間安排在7月5、6、7三日。
(7)開展教師“品讀經典、滋養人生、提升素質”讀書活動。要求每個教師暑期必讀一本與教師專業化成長有關的書籍。教師必讀書目中推薦教師在暑期閱讀《向孩子學習》這一本書。閱讀形式為在線閱讀。
《向孩子學習》簡介:情感和自尊不能掩飾放在我們眼前的事實,以往的苦難不能成為否認我們今天落后的借口。我想,我們這一代人最大的不幸在于我們以吞壓縮餅干的方式體驗到了生活的酸甜苦辣,但我們最大的幸運其實也正在于此。這種前所未有的體驗,應該養成我們寵辱不驚的品格。因此,從這樣的意義上說,由我們這一代人自己喊出“向孩子學習”的口號,不是作秀,而恰恰是我們不甘落伍的心靈寫照。我想,如果我們這一代人真正能夠做到這一點,不僅能夠填平兩代人之間的鴻溝,而且在孩子的心目中,我們終究會樹立起一塊人格的豐碑。其實,今天,《向孩子學習》這本小書的出版,已經為這塊豐碑奠定了第一塊基石。
(8)為配合第一小學下學期將全面鋪開的課改實驗,開展暑期教師學習“三勤六步”教學模式理論,形成我校的本色教學特色,創建起學校的教學特色。
3、培訓要求。
(1)、暑期校本培訓目標明確,內容落實,目的以提升師德修養為核心,把新政策、新理念、新技術的學習與解決日常教育教學工作中的實際問題有效結合起來。
(2)、結合我校實際,制定了校本培訓方案。按照培訓的內容、時間、形式有序開展,集體考核、層層落實、有始有終,資料存檔。
根據暑期培訓要求,制定制度和獎勵政策,采用學歷進修、專題學習、集體學習、在家自學等多種形式加強暑期教師的師德修養和業務培訓,努力構建學習型教師隊伍。
(1)提高對教師培訓的認識是做好工作的關鍵,要加強學習,把校本培訓與教師的專業發展和辦學校特色結合起來,切實搞好培訓工作。
(2)加強教師培訓的組織領導,加強過程監控管理和考核評價工作,做好相關記錄,認真落實培訓方案。
(3)發揮骨干教師的帶頭作用,指派他們利用暑期外出學習,回來承擔一定的幫帶作用。在理論與實踐兩層面都會促進全體教師的提高,同時促其向研究型教師發展。
(4)繼續推動“五個一”活動。即教師每個暑期研讀一本教育推薦書目;了解一條教育法律法規;上交一篇學習心得;上交一本學習筆記;暑期結束聽一次星級教師經驗交流匯報座談。
(5)為每位教師建立暑期繼續教育檔案,及時收集、整理、匯總相關學習資料和培訓成果。