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教師經驗交流發言稿大全(20篇)

時間:2023-12-10 09:14:53 作者:曼珠

發言稿的撰寫需要反復修改和演練,以確保語言流暢、表達準確、效果良好。小編為大家整理了一些經典的發言稿,供大家參考與借鑒。

教師經驗交流發言稿

各位老師,大家好,很榮幸能代表xx學校與大家交流,今天,我發言的題目是《落實"三環節"教學,提高教學質量》,不當之處,敬請老師們批評指正。

下面,我就從教學的要求及在教學中的落實進行簡單介紹:

我校自2004年初,以新課程理念為指導,以全面推進素質教育的實施為目標,整體推進課堂教學改革,并進行了一系列的探索與實踐,取得了較大的進步。近年來,我縣出臺了《寧陽縣初中"三環節"教學實施意見》,而我校正在實施的"任務引領、活動建構"教學模式,其要求與"三環節"教學實施要求相吻合,因此,我們根據教學實際,將"三環節"教學與我校"任務引領、活動建構"課堂教學模式的實驗緊密結合起來。有力地促進了教師教學方式和學生學習方式的轉變,促進了教學質量的大面積提高。

所謂"任務引領、活動建構"課堂教學模式,是以學習任務引領學生的學習活動,以完成任務為內驅力,通過自主學習、合作探究等學習活動,師生共同構建知識意義,實現教學目標的一種教學模式。該教學模式,從課前學生學習活動的設計,到課堂學習活動的組織運作,都要求教師是學生學習的設計者、組織者、指導者和幫助者,所以它是一種以"學"為中心的'教學方式。但,該教學模式絲毫沒有弱化教師的主導作用,只是從傳統的單一的課堂主導形式,轉化成課前和課中兩種形式而已。課前表現在教師對學生課前預習任務和課堂學習活動的設計,課中表現在對教學活動的組織運作。在此要求上,學校制定了"任務引領、活動建構"課堂教學模式下,復習課與新授課的學案設計格式和教師備課、上課的基本流程與基本要求,并鼓勵各學科在此基礎上有自己的創新,有自己的特色。

在"三環節"教學基本要求之上,我們嚴格按照"課前預習、課中實施、限時作業"教學的三環節組織教學。下面我以初三復習為例來說我們是如何實施教學的。

(一)學案的設計。

1、課前預習,梳理知識、構建網絡:這一環節的主要任務是梳理知識,站在高處看知識內容并構建出網絡系統。設計的關鍵是如何以任務的形式引導學生用最好的方式、方法,理清所復習范圍內涉及的知識點,在恢復記憶的基礎上,從整體上把握單元(或章節)教材主要內容。其形式多種多樣,我們在設計時采取最多的一種形式就是大括號式(即知識網絡形式)進行知識歸類并適當地設計填空,有時也多種形式結合起來,但是不管哪種形式,目的都是讓學生通過回憶或閱讀教材,再現所學知識,并弄清每一個知識點的意義,同時可強化記憶,提高對所學知識掌握的熟練程度。

2、診斷評價:這一環節是在梳理知識基礎后,教師根據平時教學收集的信息,針對學生掌握知識中的疑點、關鍵點設計有針對性的問題或題組,對基本內容進行診斷性的訓練與檢測,既能鞏固所學內容,又能發現學生在基本"知識與技能"方面存在的問題,克服學生學習過程中形成的知識缺陷。

3、歸類解析:這一環節是對所復習單元的重點或典型例題進行歸類解析,通過解析,讓學生形成一般的解題思路,歸納解題的規律、方法、技巧等。因此,我們在設計時就要站在比較高的角度,對所復習單元的題目進行歸類處理,以便于找出解決該類題目的一般規律、思路,關鍵點和應注意的問題。如果不對題目進行篩選和處理,把各個類型的題目混雜在一起,學生會感到內容散亂,重點不突出。有時我們把歷年的中考題經篩選后設計在此環節,能幫學生滲透解題的思路方法。

4、達標測評:這一環節是學生完成學習任務、實現認知目標后,而進行的形成性測試。設計內容是:基礎知識、基本技能及其應用等。題目設計做到目的明確,重點提出;遵循基礎性、針對性和認知性的原則;難度適中,防止因試題難度不當影響對認知結果的評價。達標題的設計針對主要知識目標。題目設計分兩個層次:一是基本題,二是提高題。基本題是所有學生必須要會的,提高題針對中上游學生水平,是培養優生所必須的。確保讓80%的學生實現80%的達標率。

(二)課堂實施。

1、課堂準備。

(1)、發預習學案,我們一般提前一天下發預習學案,因是復習課,要求學生根據自己的實力能完成多少就盡量完成,但是所有學生必須把梳理知識做完。

(2)、預習檢查,課前收交部分學生的學案(一般抽2—3個小組),進行批閱,可以發現學生預習中存在的疑難問題,和共性問題,能幫我們進行二次備課,確定課堂講解的重點并提前想好指導方法及措施。

2、基本流程:

(1)、檢查反饋,這是必不可少的一步,對學生的預習情況若不管不問,時間長了學生會無視這一環節,會給復習帶來很大的阻礙。反饋時以鼓勵表揚為主。思想匯報專題目的是激發學生學習的積極性。

(2)、交流展示:學生以小組為單位交流預習成果,個別小組組長進行展示,對于學生展示中流露出的知識錯誤或是知識漏洞,以及檢查中發現的問題,教師作精講點撥。切忌過多的講解,一定做到"三講三不講"。

(3)、診斷評價:本環節題目少,難度不大,因此給學生留幾分鐘完成后就統一認識,若沒有疑義教師絕不做過多講解。

(4)、歸類解析:學生自讀、自析、自做、自查、也可互查交流,讓學生自己抽取規律、思路、關鍵點及應注意的問題。本環節是教師發揮指導作用的一步,必須引導學生抽取做題的規律、方法、技巧,不能就題論題,應該拓展同類或近似問題的解決方法,讓學生在解題技術上有大的提高。

(5)、達標測評:分兩步完成,第一步,學生獨立完成評價題目,第二步,針對題目完成情況,開展自評和互評。自評是學生對自己的學習過程和學習結果進行評價;互評是通過向小組成員或班內其他同學,展示自己聯系完成情況、問題解決的程度和思維過程的表述,組內、組外的其他同學或老師對其給予適時適當的評價。

其實,我們的教學沒有什么很特別的地方,就是依照:"課前預習、課中實施、限時作業"這三個環節來組織教學的。

(值得指出的是,每個環節的實施都有時間的約定,給學生確定時間幾分鐘完成,如:學生交流時間必須規定幾分鐘完成,目的是提高學生交流的效率,比如3分鐘完成,還有課堂達標題,確定必須5分鐘完成,這樣學生有時間緊迫感,在大腦高度集中的情況下,效率肯定不會低,等等。教師組織者,引導者和點撥者的作用起到作用了,學生的主體作用發揮到位了,那么課堂想低效都做不到)。

在教學中,為了提高教學質量,我們還堅持做到"四抓":一抓集體備課,二抓課堂效率,三抓學生落實,四抓限時訓練。

1、抓集體備課。

學生預習的效果如何,我認為關鍵是預習學案設計的質量,為制定科學合理的預習學案,我校特制定并實施了"個人預備、集體研討、分塊設計、個性化修改"的集體備課方式。具體操作是備課組內每個人在集體備課前從教學目標、教學重難點及處理措施、課前預習任務設計、反思拓展內容設計、達標題命制設想等幾方面對每一課時進行分析,寫出書面稿,并由主備人提前設計好學案,即個人預備。然后在集體研討中主備人就所設計的學案結合教學內容從以上幾方面進行發言,說明所設計內容的目標、重難點及預習任務的設計思路,組內其他人補充,最后形成定稿,修改預先設計的學案,備課組長簽字后再印刷。無論是個人預備還是集體研討,都必須做到認真挖掘、分析,明確教材內容。方能設計出高質量的學案來。

2、抓課堂效率。

在我們的教學中,無論采用什么樣的教學模式或方法,都必須意識到要向課堂45分鐘要效率,因為生物是常識課,沒有什么課下學習與復習時間,課堂教學是我們的"主陣地",向課堂45分鐘要效率,是永遠不變的真理。我們的做法就是快節奏地教學,用一切辦法調動所有學生學習的積極性,合理支配時間,讓學生像考試一樣緊張地學習,這樣可以收到事半功倍的效果。

3、抓知識落實。

生物學科知識點瑣碎,零散,學生在學習過程中常會覺得記憶的內容太多,學習起來很費力。我們力求知識網絡化,在教學中幫助學生構建知識網絡,由點連成線,由線織成網,形成多個相關知識點的網絡。這樣能使學生站在一個全新、全面的角度去理解問題,提高對知識的整體性記憶。

教師經驗交流發言稿

尊敬的領導,親愛的老師:

下午好!

說句實在話,有好幾年沒有帶音樂了,經驗也談不上,在這只簡單地談一些教學心得吧,請各位教師多指正。我主要交流以下幾點:

一、在比較枯燥的欣賞和樂理課上,學生的興趣比較低落,教學比較難開展。本人就大膽的在這些教學中加入適當的游戲表演,增加課堂教學的趣味性,學生在課堂上的積極性大大提高,課堂教學也就收到了事半功倍的效果。

二、在音樂教學中利用豎笛教學,培養學生的識譜能力以及音樂創作能力。對于農村中學的學生來講,音樂課就是圖個熱鬧----窮樂和。在學習豎笛后,為了培養學生識譜能力,讓學生用豎笛嘗試吹奏再唱譜,效果會更好一些,如果再嘗試給學生時間讓他分組重新創作歌詞,識譜效果會更不錯,同時也培養了學生的音樂創造能力。

三、注重評價,培養學生自信心。

評價是個老話題,我在音樂教學中也非常注重學生的評價,讓學生自己評價、互相評價,并在評價過程中,讓學生多看別人的進步,優點,少提別人的不足,多肯定,少否定。通過這樣的評價方式,讓學生充分了解自己的進步,閃光點,以此讓學生會更自信,更有信心。

四、以身作則,讓學生學會尊重別人。

每一門課程的學習,不單單是讓學生學會高深的理論,更重要的是要讓學生學會做人。我在平時的教學中,非常注意讓學生了解尊重。比如在別人說話的時候認真傾聽,在歌曲范唱時認真傾聽,這些我總是記得自己第一個做到,讓自己去感染學生,通過我的帶動,學生在這方面的表現也有了一定進步。

教師經驗交流發言稿

尊敬的領導,親愛的老師:

下午好!

很高興能參加新教師成長、經驗交流會。首先,借這個機會對學校給我們提供這個交流的平臺表示感謝。像這種成長、經驗交流會對于我們新教師的成長獲益良多,通過互相經驗交流,可以達到共同提高的目的。

作為新教師,在教學過程中,我總有一種摸著石頭過河的感覺。一邊教學,一邊總結,可能是我們目前普遍狀態的真實寫照了。今天參加交流會,我有點誠慌誠恐,感覺沒有什么拿得出來的經驗,只能就我個人談一些體會和感想,希望能夠拋磚引玉,大家不吝賜教。

一、多渠道學習,提高教學業務水平。學校給我們配備了師傅,這無疑大大有助于我們的成長。但我們在平時虛心向師傅學習請教之外,也不能忽視了其他渠道的學習。俗話說:“師傅領進門,修行靠個人”。我覺的除了向師傅學習外,我們還可以借助來學習提高,比如網絡就是一位很好的老師?,F在大家上網都比較方便,有時間可以上網找找相關的資料,比如網上的一些課堂實錄,教案等,我們不一定要模仿別人,但要學習借鑒別人的一些優點,將別人的一些好的做法,運用到自己的教學中。

二、重視知識的積累和材料的搜集。臺上一分鐘,臺下十年功。老教師、優秀教師之所以教學水平比較高,很大一部分原因是他們在長期的教學實踐中積累了大量的知識和材料,量變到了一定階段必然發生質變。我們現在剛走上教學崗位,在教學中肯定有很多不足和缺失,但只要我們平時多花時間學習,積累,爭取每天進步一點點,日日有進步,年年有進步,相信在不久的以后我們也會由量變到質變,從新手成長為熟手。

在平時的工作中,我們肯定會收集、利用大量教學材料,有些老師可能不重視材料的整理和收藏,用完就丟掉了,這樣等以后要用到時又須浪費大量時間去搜集,整理,而且收集的材料沒有連續性。做為新教師,我覺的我們應該從現在開始就培養收集、整理材料的習慣,相信只要堅持下去必有收獲。尤其是一些精華材料,要多收集,多整理,書到用時方恨少,只有積累了大量的材料和習題,我們在教學中才會更有針對性,才能體會到“為有源頭活水來”的暢快。

三、提高備課、聽課效率。備課也許是每一位教師每天的必修課了,那么怎樣備課才能備得好,備得有效率呢?有些老師備課沒有詳細計劃,想到什么就找什么,沒有一個先后順序,備課效率不高。所以,我認為我們在備課時應該結合自身的特點和習慣,在備課前詳細列一個備課計劃,這樣才能事半功倍。

聽課也是新教師的一門必修課,對于新教師的成長至關重要。但我們要防止一個誤區,那就是聽得越多越好,而不重視聽課效率。如果聽課沒有反思,光有數量,沒有質量是絕對不行的。我們在聽課前最好要先對聽課課題心中有數,帶著問題或學習目的去聽,聽課要有目的性,要挑選老師,挑選課題去聽,聽完課,課后再借閱其他老師的教案觀摩,肯定會大有裨益。

以上幾點,是我個人一些小小體會,在此僅供各位參考,歡迎大家提出批評建議,謝謝大家!

教師經驗交流發言稿

尊敬的領導,親愛的老師:

從我第一次走上講臺初為人師到現在,已經一個學期了。擔任兩個班的英語教學,同時擔任班主任,對于剛從學校畢業踏上工作崗位的我,內心不禁有些忐忑。幸運的是,學校各位領導和老師對我的工作給予無私的關心和幫助,而我本人也倍加努力,本學期我的各項工作都有條不紊的開展。回顧這半年以來的工作,我經歷了從茫然不知所措到慢慢熟悉了解,從被動工作到主動安排自己的工作的過程,慢慢有了一種撥開云霧見月明的感覺。對一個新教師而言,坐在這里,與在座的各位前輩面前談經驗,確實是班門弄斧,不過經過一個學期的實踐,我內心卻有許多感想,現將我在教學工作上的感想與在座各位分享,歡迎批評指正。

1、多聽不同老師的課,多向有經驗的教師請教??鬃釉唬骸叭诵斜赜形規熝伞?。多聽多問多學是讓新教師快速進入工作狀態的有效方法。我們組藏龍臥虎,個個身經百戰,經驗豐富。王校長從我剛入職就給我很多鼓勵,說只要有問題就可以找她,讓我倍感溫暖。同一備課組的老師石紹艷老師王軍老師于曉清老師以及張勤美老師,在我碰到教學問題時,總是耐心的給我解答和幫助。八年級備課組溫柔的孟凡慧老師,王昆老師,房潔老師,以及兩位資深老班主任崔寶科老師和高丕強老師,在我遇到困惑,不知該如何提高學生成績時,他們總會不吝惜的將自己的獨門秘籍交給我,九年級備課組像大哥哥姐姐般,充滿活力的老師,耐心的老師,以及總是別有心裁的金靖坤老師,他們對待教學對待學生,都有自己獨特的思路。從我們組這群優秀的教師身上,我學到了不少教學方法和技巧。聽他們的課,我次次都有不同的領悟,都能收獲到很多東西,經常有“聽君一節課,勝思一整天”之感。

2、認真備課至關重要。備課的重要性是個老生長談的問題,作為一名新教師,剛入職面臨的最大問題就是該如何備課。聽了很多經驗豐富的教師講的課,我發現每個人都有自己獨特的方法。而我所面臨的是怎樣結合我們班的實際形成自己的備課思路。我們校區使用的是導學案,導學案基本分為預習,sectiona、sectionb精讀和鞏固篇這幾大部分,如何將導學案與課本內容結合起來,成為我最苦惱的問題。拿起一篇文章,我往往發現文中可講的知識點很多,而且似乎都很重要,再結合導學案的話,課時不允許,怎樣讓導學案發揮最大的作用,成為困擾我的首要問題。我向有經驗的老師請教,他們告訴我講課不需要面面俱到,關鍵要突出文章的重點。將重要的知識點講清,講透,練熟,學會有選擇的取舍。在此基礎上,我認真鉆研教材和教法,對照單元學習要求,找出重點、難點,并把各個知識點列出來按重要程度排列,進而組織安排上課的思路,并將導學案、自主學習指導結合起來,將每個重要的知識點與相應的習題聯系起來,務必保證學生學一點會一點,努力做到求精而非貪多。此外,為調動起學生學習英語的積極性,在備課的過程中,我除了準備課本上要求的內容外,還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充,提高學生的聽課的興趣。

3、重視課堂45分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。怎樣將這45分鐘充分利用起來,是所有老師絞盡腦汁思考的問題。對于我,也不例外。首先我要求自己,只要是進教室,我就要以最飽滿的精神面對學生。我相信精神的感染力,只有老師先充滿熱情,學生才會在課上充滿積極性。另外,在剛開始上課的第一個月,我總是怕我講的少學生就會,所以整堂課基本都是我在講,后來我發現這樣的課堂效果非常差,我才幡然醒悟,課堂應該是學生的課堂,學生才是學習的主體,我開始學會信任我的學生,相信他們由自主學習的能力和積極性,于是我逐漸放開習題課,組織學生進行小組討論,讓學生自己講題自己總結梳理知識點,充分發揮學生的主體性,給予學生充分的自由后,我發現學生學習的積極性不斷提高,遇到不會的問題也知道主動的問了。另外在課堂上,我會時刻注意到學生的反應,因為我帶的普通班,學生普遍底子薄,接受能力差些,所以每當講到重要的知識點,我都重復2到3遍,并借助于充足的例子,盡量讓每位學生都理解該知識點。另外結合自主學習指導與配套上的練習,讓學生在做練習的過程中,吃透教材內容。

4、落實的重要性。作為一名新老師,一開始的時候就犯了一個致命的錯誤,忽視了學生課下落實的情況。我自我感覺課上已經講的很透徹了,覺得學生大部分應該都掌握了,但是上個學期的成績分析顯示,成績并不理想,我反思了很久,覺得問題還是出在學生作業練習的落實上。在平時的抽查作業背誦的過程中,總有部分學生完不成,從作業質量來看,有相當一部分學生態度敷衍,存在抄襲現象。所以這個學期,從開學初我就狠抓作業落實情況,并利用中午午休時間檢查學生配套導學案,針對性的進行輔導,對后進生經常進行鼓勵,消除他們的自卑心理,從開學到現在能明顯感覺出學生作業越來越認真,知識點的掌握也更加牢固。

以上是我上個學期教學的一些感想。在我的工作過程中還存在很多不足。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,認真學習、體會和總結各位優秀教師好的教學方法和經驗,刻苦鉆研,不斷提高自己的教學水平,在教學實踐中逐步完善自己!

教師經驗交流發言稿

我是高一年級的政治老師,今天很榮幸能夠在這里發言,聽了各位同仁的發言,深受鼓舞,也倍感壓力。在已經過去的三個月中,我們兩個班總體上取得了可喜的成績,有些同學的成績進步了,我們很滿意。而有些同學沒有考出自己理想的成績,我們很替他惋惜。但愿在今后的日子里我們老師們的付出,能成為你們進步的源泉,我們期待著你們的成長和進步。這就要求我們在平時教學工作中努力做到以下幾點:

加強備課,努力改進現有的教學方式,提高課堂教學效益。針對學生的學習特點選擇確定一種適合的教學內容和方法。備課要掌握教材的整體結構,要深入了解學生的現狀與需求。廣泛搜集相關資料,合理取舍講課的內容,只講授學生可能懂的內容,不能講授學生無法理解的內容。

上課要關心每位學生。要使絕大多數都能聽懂。在讓學生思考、操作、討論時,優秀生和后進生應有所區別,體現出“因材施教”。要使優秀生感到一定困難,要使后進生感到在進步。要善于提出恰當的問題,要讓學生有獨立思考和獨立操作的時間。堂課要有動有靜,有張有弛,有嚴肅有笑聲。每一節課的最精華之處,一定要放慢速度,讓學生能銘刻在心。。教學過程的關鍵是“交流—互動”。要依據教學內容和學生實際,盡可能讓學生自己活動。學生的聽、說、讀、寫、議、辯、練、評要交替進行。

對于平時的考試千方百計要讓成績差的同學考出好成績。一定要增強每位學生的自信心,激發學生的學習興趣。因材施教地改進學生的學習方法。讓學生能建構的、主動的、體驗的、合作的進行學習。對于考試中暴漏出來的問題,要及時、快速幫助學生解決,對于基礎知識就要求平時狠抓落實,鞏固基礎,提升能力。

要鼓勵學生提問題。要將學生的問題集中起來,進行系統研究。努力做到針對性強,切實幫助解決學生提出的問題。從問題到問題,學無止境。

同學們,學習是我們的首要任務,我們必須心無旁騖的去履行。要認真的聽好每一堂課;要做到“勝不驕,敗不餒”,樹立良好的信念與意志。勤學、苦練,“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”。管理好自己的時間,合理安排自習時間以及課余時間,爭取收到事半功倍的效果。

同學們,讓夢想的力量點燃生命,讓自己的靈魂浸潤信仰!相信自己,將不可能的一切都變成可能。沸騰的斗志刷新了我們的世界,不要放棄,勇往直前!不管結局如何,我們不要后悔。讓我們去勇敢的拼搏,創造新的奇跡吧!

教師經驗交流發言稿

尊敬的領導,親愛的老師:

下午好!

懷著對未來職業、事業生涯的夢想和期待,我有幸成為江蘇省江邗中學的一名新教師,從此,我的人生即將展開新的篇章。全面細致的培訓,可以說是受益匪淺。也讓我產生了一種使命感。

首先,學高為師,身正為范。教師的一言一行都在潛移默化的影響著自己的學生,要充分發揮自己的人格魅力,讓學生產生一種認同感,用自己的實際行動成為學生成長的引路人。其次,一日為師,終身為父。作為教師,要愛生如子,在日常的的教學中,教師對學生的關心應該是無私的。

同樣,這種無私的關心愛護也能培養學生善良的心靈。最后,作為一名合格的良師益友,在日常的教學中藥要注意融洽師生關系,在師生交往中,傳授學生做人的道理和為人處事的方法。世界最珍貴的是人才,什么是人才?對社會有用的便是人才。學習成績是其中的一方面,作為學生的引路人,一名合格的教師應該善于發現學生的優點和長處,因材施教,讓每一個學生成功,成為對社會有用,符合社會主義標準的人才,從而履行好自己的使命。

除了在教學中,教師個人要創新教學方法,同樣要努力培養學生的創新精神和創新能力。日常的教學中給學生創造一個有創新思維的空間,讓學生有自己思考的空間,充分發揮學生的主體性。邗中的“教學重心前置”教學改革就是一種充分開拓學生思維的方式,學生思考了,參與了,自然對這門學科的學習興趣也增加了。對于教學目的,除了教授學生知識,更重要的是教授學生學習的方法、技巧。授人以魚,不如授人以漁。教學要以啟發、點撥為主,而不是為了教學而教學。

教師經驗交流發言稿

尊敬的各位老師:

大家好!

今天在這里,說不上經驗交流,因為我沒有深厚的理論,沒有詩意的文彩,我只是把自己從教以來積累的真實體會跟大家一起分享,不到之處,歡迎老師們指正。

最近,有一部很火的電影叫《芳華》。也許很多人都看了吧!的確,每個人都有一段珍貴的青春,青春里都有一些熟悉的故事,那是我們最美的芳華。而作為教師,我們的故事里更多的是學生。其實,青春更是學生們最美的芳華,所以我們怎能辜負?!希望學生能從我們老師的身上接受美好、求知、熱情……的信號,愿孩子們能夠放飛青春,無悔青春!

下面我從三個方面談談自己的點滴體會:

我想,我們能選擇這份職業,相信我們是熱愛的;我們每一天扎在備課、上課、作業中,無疑我們是負責的;我們每一天早出晚歸,甚至無暇照顧自己的孩子,因為我們是用情的。我想,沒有對教育的熱愛與虔誠,我們不會自找舟車勞頓之苦,靜坐伏案寫作之累。我們無愧于心!

2008年,我參加了高陵縣的招教考試,以第一名的成績被錄取了,結果被分到了灣子鄉東張市小學。這所小學條件極其簡陋,沒有教師房間,廁所的墻都塌了,這里的老師告訴我,學校的排名是全鄉倒數第一!我的心里有一種說不出的滋味!也許是現實和理想差距太大吧!我落淚了!再看看這里的孩子,第一次見他們,紅紅的臉蛋上面還掛著鼻涕,但眼睛里面透露的是真誠……這是一群純樸的孩子啊!我能做些什么呢?我想我能做的,便是和孩子一起成長,一起進步!我時常跟他們談心,他們也會告訴我爸爸媽媽打工的事情;我們一起游戲,她們的小手搭在我的肩上;我跟他們一起定下目標,我們也打破倒數第一的名聲……就這樣,我的真情點燃了孩子的真情,孩子們喜歡上了學習,我們班也考到了全鄉第一。

所以,每位老師的教育生涯中都有一些動人的故事。我想說,教育是用愛心澆灌愛心,用溫暖傳遞溫暖,讓我們做一個用真情的老師吧!

2009年,我工作的第二年,被灣子中學的校長選入了初中。對于只教過六年級的我,心中甚是忐忑。我有點擔心,我的能力和經驗能否駕馭初中!還好學校安排我帶初一。但意想不到的是,學校讓我們在入職前準備一節試聽課,課后,我接到了帶初三的任務。當時,我真的不知道自己該怎么辦?!領導的信任讓我受寵若驚!冷靜下來,我只能學習、學習、在學習!我找到了初一、初二、初三的所有語文課本,認真閱讀文本,了解單元目標;我又查找近今年的中考試題,搞清楚中考要考的試題類型;主動請教初三有經驗的教師,研討教學的方案及進度……正是因為學習,我成長了,我與初三的孩子一同學習,教學相長?;貞浤切┤兆?,流過汗、流過淚、有過苦、有過甜……我想那是一段美好的芳華!

2011年我有幸加入了四中這個溫暖的大家庭。在這里,我遇到了敬業的領導、專業的教師……我深深地被這里盡職盡責、敬業樂業的老師折服了!毫不夸張地說,我有些膽怯了!我想,一個人有了底氣,才有說話的資格!能讓我成長的無疑是學習!每一次的培訓,我都積極報名參加,生怕錯過一次學習的機會,不管是計算機培訓,還是中小學幼兒園教師培訓;不管是網絡培訓,還是面授;不管是縣級的,還是市級的……到現在,培訓的學時已經超過千余時了!真心感謝學校給予的各種培訓機會,因為每一次,都是一種成長!我從班主任培訓中習得了豐富多樣的班級管理方法,我從中考研討會、名師大講堂中悟得了精巧的教學設計……這些寶貴的財富為我的課堂注入了新鮮的血液,讓我的課堂更有魅力!

“最快的腳步不是跨越,而是繼續;最慢的腳步不是小步,而是徘徊?!鄙朴趯W習、樂于學習,用自己的個人魅力感染學生,不辜負你我的芳華!

著名科學家愛因斯坦說過:“興趣是最好的老師”。若能激發學生學習的興趣,學生就會產生一種強烈的求知欲,主動參與學習,課堂效率就能提高。然而這就需要我們注重教學方法,營造魅力課堂。

我深信“良好的開端是成功的一半”,所以重視課堂導入。或用多媒體圖片、音樂,或精心設計與日常生活接近,又覺新奇的問題,或創設相關情境,導入新課,使學生產生懸念,激發學生興趣,使學生樂于學習,樂于思考。比如,在教授《變色龍》一課時,我是這樣導入的:“一位首飾匠的手指頭被一只小狗咬傷了,現在不知道狗的主人是誰,如果你是一位法官,你會如何審理此案?”我用讓學生斷案的方式,激趣導入,學生興趣高漲。緊接著引出《民法通則》,讓孩子在無形中意識到斷案的根據應該是法律。

其實,恰當的教學方法滲透在教學的各個環節。要提高課堂教學效率,就必須實現教學內容和教學方法的優化組合。我們教師必須在教材的取舍組合上下功夫,對所講內容的詳略、先后順序、講練如何結合等必須作出精心安排。我一般在上課前會將本節課的思路羅列出來,并標記出ppt。在課堂教學中的講解要掌握一個“精”字。講其當講,略其當略。對課堂練習,要突出一個“巧”字,注重一個“活”字。比如,在教授《心聲》一課時,采用活動教學法,讓學生當編劇,在活動中理清故事情節,品析人物形象,解讀文章主題,學生參與度高。

不經意的小想法,帶來意外的收獲!語文的背誦聽寫任務繁重,每次背不過的同學怎么辦呢?罰寫、抄寫都會加重學生的學習負擔,而且這不是我們的最終目的.。我采取的辦法是未過關的同學可以有一次補考機會,補考通過可以免罰寫!這樣一來,孩子的主動性大大提高了,過關率也提高了!我們班的彭高洋同學,語文全班倒數第一,有一天都高興的跟我說:“老師,今天我過了!”可見,在每個孩子的心理,都有一顆被肯定的心!敢想敢做,也許會有另一片天地!

人喜歡習慣,因為造就它的就是自己。我有一個習慣,就是喜歡給學生一些積極的心理暗示,比如每節語文課,我都會笑著對他們說:“喜歡上我的課嗎?”“我最喜歡上語文課了”“我找一位聰明的孩子回答這道問題”“聰明的你寫完了嗎”,每天到校來大聲說出自己的座右銘等等,愉快的心情、積極的心理暗示往往可以事半功倍。

總之,教育是一門溫暖的學問和藝術。溫暖學生,溫暖自己。“教育就像小火慢燉:精心熬制,慢慢煨煮……最后,那特有的香氣就會彌散圍繞在你的生命的周圍、貫穿你的生命全程。”讓我們做一個用智慧點亮課堂、用溫暖傳遞真情的教師吧!

教師經驗交流發言稿

尊敬的各位領導、老師:

首先,借這個機會對學校給我們提供這個交流的平臺表示感謝。像這種成長、經驗交流會對于我們新教師的成長獲益良多,通過互相經驗交流,可以達到共同提高的目的。

作為新教師,在教學過程中,我總有一種摸著石頭過河的感覺。一邊教學,一邊總結,可能是我們目前普遍狀態的真實寫照了。今天參加交流會,我有點誠慌誠恐,感覺沒有什么拿得出來的經驗,只能就我個人談一些體會和感想,希望能夠拋磚引玉,大家不吝賜教。

學校給我們配備了師傅,這無疑大大有助于我們的成長。但我們在平時虛心向師傅學習請教之外,也不能忽視了其他渠道的學習。俗話說:“師傅領進門,修行靠個人”。我覺的除了向師傅學習外,我們還可以借助來學習提高,比如網絡就是一位很好的老師。現在大家上網都比較方便,有時間可以上網找找相關的資料,比如網上的一些課堂實錄,教案等,我們不一定要模仿別人,但要學習借鑒別人的一些優點,將別人的一些好的做法,運用到自己的教學中。

臺上一分鐘,臺下十年功。老教師、優秀教師之所以教學水平比較高,很大一部分原因是他們在長期的教學實踐中積累了大量的知識和材料,量變到了一定階段必然發生質變。我們現在剛走上教學崗位,在教學中肯定有很多不足和缺失,但只要我們平時多花時間學習,積累,爭取每天進步一點點,日日有進步,年年有進步,相信在不久的以后我們也會由量變到質變,從新手成長為熟手。

在平時的工作中,我們肯定會收集、利用大量教學材料,有些老師可能不重視材料的整理和收藏,用完就丟掉了,這樣等以后要用到時又須浪費大量時間去搜集,整理,而且收集的材料沒有連續性。做為新教師,我覺的我們應該從現在開始就培養收集、整理材料的習慣,相信只要堅持下去必有收獲。尤其是一些精華材料,要多收集,多整理,書到用時方恨少,只有積累了大量的材料和習題,我們在教學中才會更有針對性,才能體會到“為有源頭活水來”的暢快。

備課也許是每一位教師每天的必修課了,那么怎樣備課才能備得好,備得有效率呢?有些老師備課沒有詳細計劃,想到什么就找什么,沒有一個先后順序,備課效率不高。所以,我認為我們在備課時應該結合自身的特點和習慣,在備課前詳細列一個備課計劃,這樣才能事半功倍。

聽課也是新教師的一門必修課,對于新教師的成長至關重要。但我們要防止一個誤區,那就是聽得越多越好,而不重視聽課效率。如果聽課沒有反思,光有數量,沒有質量是絕對不行的。我們在聽課前最好要先對聽課課題心中有數,帶著問題或學習目的去聽,聽課要有目的性,要挑選老師,挑選課題去聽,聽完課,課后再借閱其他老師的教案觀摩,肯定會大有裨益。

以上幾點,是我個人一些小小體會,在此僅供各位參考,歡迎大家提出批評建議,謝謝大家!

教師經驗交流發言稿

尊敬的領導,親愛的老師:

下午好!

從我第一次走上講臺初為人師到現在,已經一個學期了。擔任兩個班的英語教學,同時擔任班主任,對于剛從學校畢業踏上工作崗位的我,內心不禁有些忐忑。幸運的是,學校各位領導和老師對我的工作給予無私的關心和幫助,而我本人也倍加努力,本學期我的各項工作都有條不紊的開展。回顧這半年以來的工作,我經歷了從茫然不知所措到慢慢熟悉了解,從被動工作到主動安排自己的工作的過程,慢慢有了一種撥開云霧見月明的感覺。對一個新教師而言,坐在這里,與在座的各位前輩面前談經驗,確實是班門弄斧,不過經過一個學期的實踐,我內心卻有許多感想,現將我在教學工作上的感想與在座各位分享,歡迎批評指正。

1、多聽不同老師的課,多向有經驗的教師請教??鬃釉唬骸叭诵斜赜形規熝伞?。多聽多問多學是讓新教師快速進入工作狀態的有效方法。我們組藏龍臥虎,個個身經百戰,經驗豐富。王校長從我剛入職就給我很多鼓勵,說只要有問題就可以找她,讓我倍感溫暖。同一備課組的老師石紹艷老師王軍老師于曉清老師以及張勤美老師,在我碰到教學問題時,總是耐心的給我解答和幫助。八年級備課組溫柔的孟凡慧老師,王昆老師,房潔老師,以及兩位資深老班主任崔寶科老師和高丕強老師,在我遇到困惑,不知該如何提高學生成績時,他們總會不吝惜的將自己的獨門秘籍交給我,九年級備課組像大哥哥姐姐般,充滿活力的老師,耐心的老師,以及總是別有心裁的金靖坤老師,他們對待教學對待學生,都有自己獨特的思路。從我們組這群優秀的教師身上,我學到了不少教學方法和技巧。聽他們的課,我次次都有不同的領悟,都能收獲到很多東西,經常有“聽君一節課,勝思一整天”之感。

2、認真備課至關重要。備課的重要性是個老生長談的問題,作為一名新教師,剛入職面臨的最大問題就是該如何備課。聽了很多經驗豐富的教師講的課,我發現每個人都有自己獨特的方法。而我所面臨的是怎樣結合我們班的實際形成自己的備課思路。我們校區使用的是導學案,導學案基本分為預習,sectionasectionb精讀和鞏固篇這幾大部分,如何將導學案與課本內容結合起來,成為我最苦惱的問題。拿起一篇文章,我往往發現文中可講的知識點很多,而且似乎都很重要,再結合導學案的話,課時不允許,怎樣讓導學案發揮最大的作用,成為困擾我的首要問題。我向有經驗的老師請教,他們告訴我講課不需要面面俱到,關鍵要突出文章的重點。將重要的知識點講清,講透,練熟,學會有選擇的取舍。在此基礎上,我認真鉆研教材和教法,對照單元學習要求,找出重點、難點,并把各個知識點列出來按重要程度排列,進而組織安排上課的思路,并將導學案、自主學習指導結合起來,將每個重要的知識點與相應的習題聯系起來,務必保證學生學一點會一點,努力做到求精而非貪多。此外,為調動起學生學習英語的積極性,在備課的過程中,我除了準備課本上要求的內容外,還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充,提高學生的聽課的興趣。

3、重視課堂45分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。怎樣將這45分鐘充分利用起來,是所有老師絞盡腦汁思考的問題。對于我,也不例外。首先我要求自己,只要是進教室,我就要以最飽滿的精神面對學生。我相信精神的感染力,只有老師先充滿熱情,學生才會在課上充滿積極性。另外,在剛開始上課的第一個月,我總是怕我講的少學生就會,所以整堂課基本都是我在講,后來我發現這樣的課堂效果非常差,我才幡然醒悟,課堂應該是學生的課堂,學生才是學習的主體,我開始學會信任我的學生,相信他們由自主學習的能力和積極性,于是我逐漸放開習題課,組織學生進行小組討論,讓學生自己講題自己總結梳理知識點,充分發揮學生的主體性,給予學生充分的自由后,我發現學生學習的積極性不斷提高,遇到不會的問題也知道主動的問了。另外在課堂上,我會時刻注意到學生的反應,因為我帶的普通班,學生普遍底子薄,接受能力差些,所以每當講到重要的知識點,我都重復2到3遍,并借助于充足的例子,盡量讓每位學生都理解該知識點。另外結合自主學習指導與配套上的練習,讓學生在做練習的過程中,吃透教材內容。

4、落實的重要性。作為一名新老師,一開始的時候就犯了一個致命的錯誤,忽視了學生課下落實的情況。我自我感覺課上已經講的很透徹了,覺得學生大部分應該都掌握了,但是上個學期的成績分析顯示,成績并不理想,我反思了很久,覺得問題還是出在學生作業練習的落實上。在平時的抽查作業背誦的過程中,總有部分學生完不成,從作業質量來看,有相當一部分學生態度敷衍,存在抄襲現象。所以這個學期,從開學初我就狠抓作業落實情況,并利用中午午休時間檢查學生配套導學案,針對性的進行輔導,對后進生經常進行鼓勵,消除他們的自卑心理,從開學到現在能明顯感覺出學生作業越來越認真,知識點的掌握也更加牢固。

以上是我上個學期教學的一些感想。在我的工作過程中還存在很多不足。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,認真學習、體會和總結各位優秀教師好的教學方法和經驗,刻苦鉆研,不斷提高自己的教學水平,在教學實踐中逐步完善自己!

教師經驗交流發言稿

各位老師,各位同仁:

大家下午好!我來自xx省xxx縣教師進修學校,國培示范項目的區縣管理員。很榮幸,也很感謝研修網給了我們xx縣這次與全國同仁交流、學習的機會。

項目從x月xx日啟動至今,我縣培訓進展良好,各項指標、監測數據喜人,這得益于今年國培示范項目的許多安排非常好,如:項目校均設立校級管理員,這極大地方便了培訓問題的解決與學情督促。當然,這與我縣xx位校管理員以及xx位區縣指導教師的辛勤工作是分不開的,借此機會,一并道一句:你們辛苦了,謝謝你們!

下面,我把我縣的一些有特色的做法與想法向各位同仁略作匯報,不足之處,敬請批評指正。

x月份的xx骨干培訓,我縣派出了xx人的龐大團隊xx參訓,他們中有xx位項目校的校長和x位校管理員,另有區縣指導教師和項目包片負責人。這其中有xx位是我縣考慮到項目執行需要申請自費增補的。這樣,各培訓管理人員及各項目校在培訓開始前即做到了基本明確培訓的任務、清楚了項目的背景及實施方案,為培訓各項工作的順利開展打下堅實基礎。

我們xx縣教師進修學校,還創辦了兩份期刊:《xx教師》與《xx縣教師進修學校通訊》,項目的執行情況已經并將繼續在兩刊上及時發布宣傳。這對提升教師的參訓積極性起到很好的激勵作用。

1、二次培訓。

按中國教師研修網國培項目組要求,我們于x月x日召開了區縣指導教師二次培訓會。教育局分管副局長xx參會并講話。

2、開班儀式。

通過精心準備,9月23下午,我縣16所項目校均如期收看了聯合開班儀式并做了工作部署,全縣xx名教師,全面啟動,開始上線學習。

3、團隊工作群。

培訓前,我們即建立統一的工作群,16位校管理員與21位區縣指導教師以及5位包片責任人,全部在一個工作群里溝通、交流,我們有一個分工明確,協作互助的管理團隊!

4、本周日我們將舉行國培示范項目校管理員、區縣指導教師座談會,調研總結前段工作,布置下階段工作。

總之,我們把每一環節工作認真抓落實,“項目”就一定能取得圓滿結果。

1、項目校結對子。

16所項目校,共結成七個對子,分別代表了城鄉結合,連片互動、強弱互助等多種形式,以期摸索出推動我縣教育整體提升、均衡發展的新路子。

2、“領軍人物”計劃。

把“項目”與我縣師資隊伍建設的總體規劃相結合。我們在全縣遴選了優秀骨干教師聘為教師工作坊坊主(區縣指導教師),并將教師工作坊的“坊主”作為我縣中小學教師成長“領軍人物”計劃進行培養。

3、建“名師工作坊”

我們將根據“坊主”職責和工作實績,推薦遴選優秀“教師工作坊”坊主,建設我縣“名師工作坊”,開展常態化的線上和線下研修活動。每個“名師工作坊”至少要培養一個特色學科組,每個學科至少要培養一名特色教師。

這些,均刊載在《xx教師》雜志上,全縣教師人手一冊,免費贈閱。我們的思路是,以這次國培示范項目為契機,通盤考慮,總體規劃,謀求我縣教師隊伍的長遠發展。

以上,即是我縣的一些做法與想法,敬請各位同仁多提寶貴意見,謝謝大家!

教師經驗交流發言稿

尊敬的領導,親愛的老師:

下午好!

對學生要張弛有度的進行管理,用自身的人格魅力來引導學生。

現在的孩子都討厭說教,卻喜歡你跟他說一些和他們生活相貼近的事情,時刻掌握學生的心態,對于學生喜歡的進行最大限度的支持,如果孩子們的想法過于偏激,作為一名班主任,你應該用她們的思維方式進行引導,多帶孩子們做些活動,增強他們的凝聚力,讓他們彼此之間活絡起來,注意是他們感興趣的活動哦,我覺得既然你擔任班主任就該努力和孩子們打好關系,能揉入他們的生活,同時又能樹立你作為老師的威信,這個尺度就需要你來掌握了,孩子們雖有時會叛逆,但也還是會喜歡那些真心對他們好的老師,所以,既為人師,就該盡自己的一份力,讓他們健康成長?。。∽D蔀槭苋藧鄞鞯暮美蠋?。

管理學生也要分層次的,首先,要確定一個好的班長和班委成員。這里不是指學習好,而是要聰明,大膽,敢說敢為,加上你的指導和幫助,可以基本保證班級大體平穩。

其二,永遠不要讓學生知道你下一步要干什么。不要去做讓學生都滿意的班主任,有這一想法就錯了,而是要做自己心里無愧的。

其三,對問題學生沒必要要求太嚴格,要給他們一個緩沖的時間,商定一個底線。讓他們去堅持。不要太靜靜計較。適當寬容。

其四,要讓有前途的學生明確自己的目標,嚴格要求自己,而不去計較他人。

教師經驗交流發言稿

尊敬的領導,親愛的老師:

很高興能參加新教師成長、經驗交流會。首先,借這個機會對學校給我們提供這個交流的平臺表示感謝。像這種成長、經驗交流會對于我們新教師的成長獲益良多,通過互相經驗交流,可以達到共同提高的目的。

作為新教師,在教學過程中,我總有一種摸著石頭過河的感覺。一邊教學,一邊總結,可能是我們目前普遍狀態的真實寫照了。今天參加交流會,我有點誠慌誠恐,感覺沒有什么拿得出來的經驗,只能就我個人談一些體會和感想,希望能夠拋磚引玉,大家不吝賜教。

一,多渠道學習,提高教學業務水平。學校給我們配備了師傅,這無疑大大有助于我們的成長。但我們在平時虛心向師傅學習請教之外,也不能忽視了其他渠道的學習。俗話說:“師傅領進門,修行靠個人”。我覺的除了向師傅學習外,我們還可以借助來學習提高,比如網絡就是一位很好的老師?,F在大家上網都比較方便,有時間可以上網找找相關的資料,比如網上的一些課堂實錄,教案等,我們不一定要模仿別人,但要學習借鑒別人的一些優點,將別人的一些好的做法,運用到自己的教學中。

二,重視知識的積累和材料的搜集。臺上一分鐘,臺下十年功。老教師、優秀教師之所以教學水平比較高,很大一部分原因是他們在長期的教學實踐中積累了大量的知識和材料,量變到了一定階段必然發生質變。我們現在剛走上教學崗位,在教學中肯定有很多不足和缺失,但只要我們平時多花時間學習,積累,爭取每天進步一點點,日日有進步,年年有進步,相信在不久的以后我們也會由量變到質變,從新手成長為熟手。

在平時的工作中,我們肯定會收集、利用大量教學材料,有些老師可能不重視材料的整理和收藏,用完就丟掉了,這樣等以后要用到時又須浪費大量時間去搜集,整理,而且收集的材料沒有連續性。做為新教師,我覺的我們應該從現在開始就培養收集、整理材料的習慣,相信只要堅持下去必有收獲。尤其是一些精華材料,要多收集,多整理,書到用時方恨少,只有積累了大量的材料和習題,我們在教學中才會更有針對性,才能體會到“為有源頭活水來”的暢快。

三、提高備課、聽課效率。備課也許是每一位教師每天的必修課了,那么怎樣備課才能備得好,備得有效率呢?有些老師備課沒有詳細計劃,想到什么就找什么,沒有一個先后順序,備課效率不高。所以,我認為我們在備課時應該結合自身的特點和習慣,在備課前詳細列一個備課計劃,這樣才能事半功倍。

聽課也是新教師的一門必修課,對于新教師的成長至關重要。但我們要防止一個誤區,那就是聽得越多越好,而不重視聽課效率。如果聽課沒有反思,光有數量,沒有質量是絕對不行的。我們在聽課前最好要先對聽課課題心中有數,帶著問題或學習目的去聽,聽課要有目的性,要挑選老師,挑選課題去聽,聽完課,課后再借閱其他老師的教案觀摩,肯定會大有裨益。

以上幾點,是我個人一些小小體會,在此僅供各位參考,歡迎大家提出批評建議,謝謝大家!

教師經驗交流發言稿

尊敬的各位領導、老師:

從我第一次走上講臺初為人師到現在,已經一個學期了。擔任兩個班的英語教學,同時擔任班主任,對于剛從學校畢業踏上工作崗位的我,內心不禁有些忐忑。幸運的是,學校各位領導和老師對我的工作給予無私的關心和幫助,而我本人也倍加努力,本學期我的各項工作都有條不紊的開展?;仡欉@半年以來的工作,我經歷了從茫然不知所措到慢慢熟悉了解,從被動工作到主動安排自己的工作的過程,慢慢有了一種撥開云霧見月明的感覺。對一個新教師而言,坐在這里,與在座的各位前輩面前談經驗,確實是班門弄斧,不過經過一個學期的實踐,我內心卻有許多感想,現將我在教學工作上的感想與在座各位分享,歡迎批評指正。

1、多聽不同老師的課,多向有經驗的教師請教。孔子曰:“三人行必有我師焉”。多聽多問多學是讓新教師快速進入工作狀態的有效方法。我們組藏龍臥虎,個個身經百戰,經驗豐富。王校長從我剛入職就給我很多鼓勵,說只要有問題就可以找她,讓我倍感溫暖。同一備課組的老師石紹艷老師王軍老師于曉清老師以及張勤美老師,在我碰到教學問題時,總是耐心的給我解答和幫助。八年級備課組溫柔的孟凡慧老師,王昆老師,房潔老師,以及兩位資深老班主任崔寶科老師和高丕強老師,在我遇到困惑,不知該如何提高學生成績時,他們總會不吝惜的將自己的獨門秘籍交給我,九年級備課組像大哥哥姐姐般,充滿活力的老師,耐心的老師,以及總是別有心裁的金靖坤老師,他們對待教學對待學生,都有自己獨特的思路。從我們組這群優秀的教師身上,我學到了不少教學方法和技巧。聽他們的課,我次次都有不同的領悟,都能收獲到很多東西,經常有“聽君一節課,勝思一整天”之感。

2、認真備課至關重要。備課的重要性是個老生長談的問題,作為一名新教師,剛入職面臨的最大問題就是該如何備課。聽了很多經驗豐富的教師講的課,我發現每個人都有自己獨特的方法。而我所面臨的是怎樣結合我們班的實際形成自己的備課思路。我們校區使用的是導學案,導學案基本分為預習,sectionasectionb精讀和鞏固篇這幾大部分,如何將導學案與課本內容結合起來,成為我最苦惱的問題。拿起一篇文章,我往往發現文中可講的知識點很多,而且似乎都很重要,再結合導學案的話,課時不允許,怎樣讓導學案發揮最大的作用,成為困擾我的首要問題。我向有經驗的老師請教,他們告訴我講課不需要面面俱到,關鍵要突出文章的重點。將重要的知識點講清,講透,練熟,學會有選擇的取舍。在此基礎上,我認真鉆研教材和教法,對照單元學習要求,找出重點、難點,并把各個知識點列出來按重要程度排列,進而組織安排上課的思路,并將導學案、自主學習指導結合起來,將每個重要的知識點與相應的習題聯系起來,務必保證學生學一點會一點,努力做到求精而非貪多。此外,為調動起學生學習英語的積極性,在備課的過程中,我除了準備課本上要求的內容外,還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充,提高學生的聽課的興趣。

3、重視課堂45分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。怎樣將這45分鐘充分利用起來,是所有老師絞盡腦汁思考的問題。對于我,也不例外。首先我要求自己,只要是進教室,我就要以最飽滿的精神面對學生。我相信精神的感染力,只有老師先充滿熱情,學生才會在課上充滿積極性。另外,在剛開始上課的第一個月,我總是怕我講的少學生就會,所以整堂課基本都是我在講,后來我發現這樣的課堂效果非常差,我才幡然醒悟,課堂應該是學生的課堂,學生才是學習的主體,我開始學會信任我的學生,相信他們由自主學習的能力和積極性,于是我逐漸放開習題課,組織學生進行小組討論,讓學生自己講題自己總結梳理知識點,充分發揮學生的主體性,給予學生充分的自由后,我發現學生學習的積極性不斷提高,遇到不會的問題也知道主動的問了。另外在課堂上,我會時刻注意到學生的反應,因為我帶的普通班,學生普遍底子薄,接受能力差些,所以每當講到重要的知識點,我都重復2到3遍,并借助于充足的例子,盡量讓每位學生都理解該知識點。另外結合自主學習指導與配套上的練習,讓學生在做練習的過程中,吃透教材內容。

4、落實的重要性。作為一名新老師,一開始的時候就犯了一個致命的錯誤,忽視了學生課下落實的情況。我自我感覺課上已經講的很透徹了,覺得學生大部分應該都掌握了,但是上個學期的成績分析顯示,成績并不理想,我反思了很久,覺得問題還是出在學生作業練習的落實上。在平時的抽查作業背誦的過程中,總有部分學生完不成,從作業質量來看,有相當一部分學生態度敷衍,存在抄襲現象。所以這個學期,從開學初我就狠抓作業落實情況,并利用中午午休時間檢查學生配套導學案,針對性的進行輔導,對后進生經常進行鼓勵,消除他們的自卑心理,從開學到現在能明顯感覺出學生作業越來越認真,知識點的掌握也更加牢固。

以上是我上個學期教學的一些感想。在我的工作過程中還存在很多不足。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,認真學習、體會和總結各位優秀教師好的教學方法和經驗,刻苦鉆研,不斷提高自己的教學水平,在教學實踐中逐步完善自己!

教師經驗交流發言稿

各位領導、各位同仁:

今天有幸作為教師代表在這里發言,感謝總支領導給我這樣一個機會。在座的各位領導老師都是教育戰線上的專家精英骨干,望各位不吝賜教。下面就本人的一些淺薄之見與大家做個交流,懇請大家批評指正。今天我發言的主題是怎樣擺脫學科成績滯后的困境,發言的題目是《心若在,夢就在》。

我校是偏遠湖區的農村小學,由于各方面的原因,基礎比較好的、條件比較好的學生,大部分都到城區學校就讀去了,剩下的名學生基礎都比較差,甚至有不少的學生是雙差生,有一個叫梅亮的學生考試總是個位數,當時確實感到很惆悵迷茫,要教好這樣一個班,談何容易。但經過一段時間的觀察思考和與學生座談,找出了這個班學習成績不好的癥結,就是學生對學習缺乏興趣,學習目的不明確。明確了這一點以后,我樹立了信心,定下了一個目標:一定要讓這個班的學生的學習成績上一個新的臺階,力爭在全街占一個好的名次。

我首先與每一個學生進行了一次談心,了解他們的思想狀況和學習情況,讓他們結對子,形成傳、幫、帶的局面,營造學習的濃厚氛圍。由于我們的學生學習的憂患意識是較為欠缺的,如果沒有把握好教師主導與學生主體地位的平衡,那教學效率及質量定會大打折扣,充分調動學生學習的積極性很是重要。對于我們這樣基礎不是很好的學生群體,要敢于讓學生想、學生說、學生寫,同時要懂得適時激勵學生,在課堂教學中要讓更多的同學主動參與,帶動其他同學奮勇爭先,就會大大提升了學生學習的興趣以及求知欲望。每個重要的問題都進行精心講解,課堂知識力求完整又不忘拓展延伸,學生在課本上記筆記列為日??疾閮热?,不厭其煩的出好練習題及復習試卷,分層布置作業,多檢查,多批改,由于學生不多,每一次的作業我都是當面批閱,當面指出學生出錯的原因,當堂改正,做到堂堂清,讓學生在緊湊中內化活用了知識,保證了學生學習成績的提升。對于提高成績,我想強調的一點是:勤奮或許是我們唯一的捷徑。抓好細節,環環相扣才能鋪墊成功的基礎。

我們的很多學生特別是雙差生,容易自卑,我們要樹立平等意識,去真正關心每一位同學,一次噓寒問暖的問候,一次中肯的表揚,一回誠意十足的道歉都會讓你的形象變得更為高大,要做“眼里有學生”的老師,而不是做“眼里只有知識”的老師,所謂“親其師,信其道”,學生樂于與你交朋友,教育教學的實效性將大為增強,做對學生負責的老師,關心他們的學習生活及成長點滴,我將會在教學中與學生相伴相攜,默契前進。

對學生要求要嚴格,一方面因為我們的學生基礎差,另一方面我們的學生怕吃苦,比如交作業,就是有一部分人不交,面對這種情況,我們不能姑息縱容。有一次,我們班近一半人沒交作業,我在課堂上大聲訓斥著他們的懶惰行為,同學們在座位上如坐針氈,要求他們未交作業的寫一份“不交作業自我懲罰決定”,下次若犯堅決執行,結果交作業秩序得到極大轉變,學生的自律性顯著增強。允許學生犯錯,但不允許學生一直犯錯,這就是我們作為學生成長領路人所要把握好的原則。正是因為上課嚴肅,課外嚴格,學生對老師又敬又怕,對學生知識的傳授以及消化鞏固得以順利進行,讓學生主動變壓力為動力,積極上進,敢于爭先,終于在本次考試中取得了全街第一的好成績。

雖然這次考試取得了一定成績,但離領導的要求,家長的期望還很遠,今后我要多學習多探索多思考,多向各位同仁請教,不斷提高自己的文化素養和業務水平,努力提高教育教學質量。

教師經驗交流發言稿

尊敬的領導,親愛的老師:

下午好!

很高興能有機會和大家聊聊。由于工作需要,上學期領導安排我教七年地理,因為我沒教過這科,心里很忐忑,老公說:領導把任務交給了你,就是對你的信任,咱校長不說了嗎:只要思想不滑坡,辦法總比困難多。經過努力,期末考試成績全區18個學校,排名第二。主任讓我和大家交流一下經驗,我真不敢談啥經驗,就向大家說說感受吧。

首先,我們單位有好的領導班子,上至校長書記,下至主任主席。以前我特怕開會,一開會,就頭痛。但高校長來了之后,每次聽他講話,心情愉快。高校長的水平實在是高啊。他的幽默不時地引起我們開懷大笑,但笑過以后,能體會到他用心良苦,那就是做事講良心,教書別誤人子弟。還有書記做的心靈雞湯,至今品起來還余味無窮。領導做了很多實事:比如給職工準備早餐,把我們辦公室從北面調到了南面。

其次,我有配合默契的同事。我這人思想簡單,性格耿直,對人真誠,愛受傷。遇到挫折困難就很迷茫。多虧有__,__等同事的幫助,安慰鼓勵,我才沒抑郁,還很陽光。我們七年組長__,盡管以前和他共過事,但去年再次和他一個辦公室,發現他還是那樣大氣熱心,并且更睿智了。無論我遇到什么困難,他三言兩語就讓我豁然開朗。__,我們單位的楷模,這次和她合作,讓我看到她為人坦蕩,工作兢兢業業。記得多年前有位三十中學老教師給我校做經驗報告:他說:教師,不僅要把學生教好,同時也得讓自己孩子成人,否則你就是一個失敗的教育工作者,看我的辦公室,______,他們把孩子培養的都那么優秀。能和這些高素質同事共事真是一種享受啊!

我這人有些感性,上課看有學生不拿書本,不拿筆,心里首先就生氣。作為科任教師,教育學生有時不是你努力就能改變某些事實的。遇到問題班級,問題學生,要是和班主任家長沒有默契配合,就很無力。但七年班主任把班級管理很好,我幾乎不為組織課堂操心,把精力都用在備課上課上。正因為如此,才有可能取得這樣名次。

對于我,真的看淡名利,但教師這個職業,要求我無論何時都要努力學習,與時俱進。和區內相比,我們學校無論各方面條件還很薄弱,能取得這樣成績,我要說:我還是很驕傲滴。

教師經驗交流發言稿

尊敬的各位領導、專家、同行朋友:

大家好!

今天能在四小與大家一起交流探討,我深感榮幸。在語文教學中,最難教的是作文;對學生來講,最難寫的也是作文。因此,我們很有必要一起來探究這個“頭痛”癥的病因,對癥下藥。今天我與大家分享的是“如何激發并維持學生的寫作興趣”。我的這些想法都是學習借鑒了管建剛老師的作文教學系列書籍之后才產生的,有很多說法直接借用了管老師的話。首先,我要分享的是:

“興趣”重于“技能”

(一)寫作的第一能力是什么

絕大多數教師不知道,作文興趣本身,就是一種重要的作文能力。馬正平教授談到作文能力的消解與重構,說,作文能力本身是個虛無,必須依附在某些因素上,才成其為能力。主要依附在哪些因素上呢?馬正平教授指出,第一是“寫作興趣”,第二是“寫作意志”,第三是“寫作人格”,第四才是“寫作技能”。也就是說,“作文興趣”本身就是作文能力,并且是第一重要的能力;“作文意志”則是第二重要的能力。

“興趣是最好的老師”。語文老師對“作文興趣”視而不見,不一定是把老話忘得一千二凈,而是“興趣”這玩意,關乎人心,看不見、摸不著,拿它沒辦法。寫作意志啊,寫作人格啊,哪個都不好弄,只好把作文教學的重心,移到排在第四位的“寫作技能”上。然而多年來的事實已經證明,作文教學以“技能訓練”為核心,是一條走不通的路。

有了內在的動力,再講理念、方法,那才管用。作文技能,要在學生的寫作熱情有效激活后,想表達又不能表達好,技能恰到好處地上去,那才有效。

(二)從寫作興趣到寫作意志

學生光有一時的寫作興趣,不夠,還要有長久的“寫”的意志。學生持久的“寫”的興趣,要老師組織,要老師激勵,要老師引導。讓您的學生對作文葆有長久的興趣,它所需要的一系列的組織、引導、激勵,本身就是作文教學,而且是最最重要的作文教學。

(三)學生對“寫”本身有興趣

(四)學生“寫”的興趣怎么消失的

當說話成為一種猜度,一種迎合,一種曲意附和,那就累了,人生最大的“累”,莫過于心累。心都累了,怎么可能有興趣呢?我們要想出一套法子,學生在“法子”里,想寫,愿寫,樂寫。那是最好的作文教學。

有什么好的法子激發學生的寫作興趣呢?有的老師在課堂上讀,有的老師張貼在墻上,有的老師辦“班級作文博客”。我借鑒了管老師的方法,辦“班級作文周報”?!鞍鄨蟆?。比起作文墻的張貼,它能讓人隨時隨地看,不只班上的同學,爸爸媽媽、親朋好友都能看;比起班級博客,它便捷,隨身攜帶,隨時攜帶?!皥蟆钡闹芷诙蹋婵?,利于刺激學生的作文欲望。況且,人對紙質的傳媒,至今有著一種難以割舍的情結。

二、如何激發并維持寫作興趣?

辦《班級作文周報》,學生想發表,想交流,想到發表的平臺上對話,興趣被點燃了,然而小學生的興趣很不穩定,一兩個月,周報的新鮮感消失,這份動力就會削弱,怎么辦?為此,我借鑒了管老師的作文教學方略?,F階段我正在施行第一階段的動力系統教學方略——“等級評獎”。

第一階段:“等級評獎”。

學生每發表一篇文章,就發“用稿通知單”一張?!坝酶逋ㄖ獑巍庇胊4紅紙制作,紙張上印激勵的話。(展示用稿通知單,電子版和紙張版)獲得2張“用稿通知單”,授予“作文寶貝”稱號;再發表4篇文章,授予“作文王子” 或“作文公主”稱號;再發表6篇文章,授予“班級作家”稱號。之后,是“班級諾貝爾文學獎”,要獲得這個獎,需在周報上出兩三個“小作家專欄”。獲得“班級諾貝爾文學獎”的同學,有資格出版“個人??薄s譽稱號,可以由老師根據班級學生的喜好而定。

“等級評獎”在具體操作上,要注意教學細節,教學的力量其實就來自于教學細節。

第一次出版要“煽情”。出版班級作文周報,實際上是引領學生進入一個特定的練習寫作的場景與狀態。教師要做好第一期班級作文周報的投稿動員工作,充分造勢,煽起學生激情,使之躍躍欲試。

第一次選稿要“偏心”。主要是偏向于作文中等生和困難生,中等生是個接口,能使比他們厲害的人產生不服氣的心理:他行,我怎么不行?第一次選稿要有學困生的作文,使學困生們感受到“我也行”。

第一次發用稿通知單要隆。讓學生在掌聲中上講臺,掌聲中回座位,感受作文給他們帶來的尊嚴和自豪。我常用數碼相機把這些場面拍下來,(展示學生照片)這同樣是一筆童年的財富。形式的隆重會使學生更看重寫作。當學生把寫作與尊嚴、自豪聯系在一起時,寫作的動力才能持久。

第一次授稱號要少。第一批獲“作文寶貝”稱號的人不宜多,讓學生產生神圣感,覺得這是一項值得為之努力也需要努力的榮譽。

第一次示范要到位。第一周的“每日簡評”和“每周一稿”建議和學生一起寫,并把自己寫的“每日簡評”讀給學生聽。

第二階段:“積分活動”。

所謂“積分活動”,就是學生在《周報》上發表一篇作文,就獲得一張相應的積分單(展示積分單,電子版和紙張版),如學生發表的作文計300字,獲得300分的積分。積分單,也用彩色紙制作,印上下面的話:

祝賀您在第( )期作文周報上發表文章《 》,據統計,您的這篇文章獲得( )分的積分。期待著您再次寫出精彩之作,祝您在下一次獲得更多的積分!

“積分活動”有以下規則:

(1)基分。即學生發表習作的字數所得的相應的分。

(2)扣分。每期《周報》出版后,有四人小組對報上的作文進行評審——四人小組是按順序輪的,發現一個錯別字、錯標點,從基分中扣去10分;發現一個病句,扣去20分;發現一個交代不清或前后矛盾之類的問題,視情況扣去50—100分??巯碌姆謹担劷o四人小組。這樣大家的修改熱情會被調動起來。

第三階段:“‘稿費’活動”。

如果說發表是“精神”刺激的話,那么稿費就是“物質”刺激。發給學生的“稿費”不是真“錢”,而是在一張名片紙上敲上“《周報》第期稿費 元 角”字樣的章,以此模擬稿費單?!案遒M單”有什么用?可以換獎品,獎品視學生的喜好而定,甚至可以用來買版面,發表自己的文章。

凡是文章在周報上發表的學生均可以參加一周一次的抽獎(展示電子版抽獎幻燈片),獎品有優先卡、演出卡、學生照片、本子、免寫卡、作業券等。作業券怎么用?比如學生忘記帶作業回校,用一張作業券,就可以推遲交作業的時間并免去老師的批評和懲罰(展示獎品),獎品視學生的喜好和需要而定,可以隨時間而有所變化。

“作文教學方略”之“助力系統”

“動力系統”只是個大架構,需要一些靈活多樣的點子來推波助瀾,這些點子可以稱為“我的作文教學方略”之“助力系統”。

第一,佳句精選。作文困難生的作文整體來看不如人意,里面卻也常有一兩句話寫得不錯。為此推出新欄目——“佳句精選”,專門刊發學生的佳句。 “佳句精選”能夠讓更多學生的名字出現在周報上,使他們得到鼓勵。

第二,心語港灣。即學生在上面寫祝福的話,比如祝福同學、爸爸媽媽的生日,祝福某同學發表文章、獲得獎勵。也可以在“心語港灣”上說道歉的話,與朋友伙伴難免有疙瘩,與爸爸媽媽難免有摩擦,有些話當面不好說,那么,把這一切交給班級作文周報吧。

第四,想象接力。學生展開想象,一個接一個地寫,學生對此特別感興趣。

第五,優先卡?!皟炏瓤每ā?,簡稱“優先卡”,顧名思義,學生在投稿的時候上“優先刊用”,同等質量優先刊用。

第六,希望之星。一般每月推出一位作文“希望之星”。被選中的同學上了“希望之星”,一月里將連續發表3至4篇文章,“一炮打紅”。就三年整體設計來說,絕大部分學生都能成為“希望之星”欄目的“新星”?!靶滦恰倍嗵暨x中后等學生。中后等學生的成功,猶如在平靜的湖面上投下一顆大石塊,波瀾向著四周擴散。

第七,出專刊。除了為班級小作家推出“個人???,我們還有以下“專刊”:“假期??薄霸履┰隹薄靶履陮?钡?。

第八,裝幀大賽。學生每天寫“每日簡評”,每周寫“每周一稿”。期末前,舉辦“‘我的書’裝幀設計大賽”,評比“最美的書”“最厚的書”“最有創意的書”“最佳前言獎”和“最佳封面設計獎”。

“作文教學方略”之“保障系統”

最后再說說作文方略的“保障系統”。中國最年輕的專欄作家蔣方舟的母親、作家尚愛蘭說:“發現題材,是最最重要的寫作才能。如果做不到這一點,那就等于文字的高位截癱者,他的文學生活不能自理,要靠別人才可以存活,等于是一個高度遲鈍者,到處都是食品,根本就看不到哪一種是可以吃的,要別人指定了才知道吃。”“我的作文教學革命”里的“保障系統”的目的之一就是使學生擁有“發現”的眼睛?!@主要依托“每日簡評”。

“每日簡評”,要求學生每天用幾句話簡要記一件事兒。招術雖小,作用卻大。我們都有這類生活經驗,五天前花掉的錢,五天后怎么也想不出用在哪兒了。當時若記上幾個字,一看到這幾個字,不僅知道了花費在哪里,而且知道怎么花費的,那天消費的情形也歷歷在目?!懊咳蘸喸u”是模糊記憶中的一個線頭,有了這線頭,人就有了一條走向記憶的綠色通道,能夠隨時提取儲存在腦海中的生命印記。

“每日簡評”由三個部分組成:(1)日期、天氣和心情指數?!靶那橹笖怠保磳W生在記錄這個事件時的心情。學生根據當時的心情,標上表示生氣、高興、煩惱、哭泣的人物簡筆頭像。(2)題目。要給素材起題目,這對發展學生的擬題能力有好處。擬題能力是一個很重要、很現實的寫作能力。若能配合黑板報開個“好標題集錦”欄目,每日上墻更換,相互比賽,相互學習、借鑒,更好。(3)記敘或描寫所積累素材。素材可以有兩類寫法,一是簡要記敘事件的全過程,相當于概括全文;二是詳寫事件中的某個細節。

除了“每日簡評”,“保障系統”還有兩個支撐性的活動“作文活動日”“作文活動課”。

“作文活動日”,定于每周一,它是“作文教學方略”的重要組成部分,是開展作文訓練最重要的基點。這一天,主要開展以下活動:

(1)修改活動。周一第一節語文課,四人小組相互閱讀、修改伙伴的習作?;锇殚喿x后,提出自己的看法,寫下推薦語:這篇文章好在哪里,為什么要推薦它發表在班級作文周報上、推薦語要簽名。被推薦的學生習作錄用了,發表了,小作者可以選用一條伙伴的推薦語附在后面發表,待遇等同“佳句精選”。

(2)作文活動課。主要有以下環節:第1個環節“讓我呼喊你的名字”,大家齊聲高呼這期周報上發表的作文的題目和小作者姓名。第2個環節“佳作真精彩,看看又是誰”,揭曉上一期的佳作,看看哪些同學榜上有名;之后同學選本期周報上的佳作。第3個環節“你有才我有運,才運大抽獎”,進行“才運大抽獎”。第4個環節“佳作齊欣賞”,邀請部分被評為“上期佳作”的同學朗讀“佳作”,教師一旁做點評。第5個環節“走進大本營,練好真本領”,此環節是一個作文技能訓練。每次的訓練點,一定要與學生發表在周報上的作文的精彩之處掛起鉤來,也就是與“佳作賞讀”緊密聯系在一起。這么多環節有時候一節課完成不了,可以分兩節課。

(3)發布用稿消息。下午放學前,宣布本周班級作文周報錄用的稿件,宣布完畢,也可請人選文章的同學代表做一分鐘即興發言,這既鍛煉學生的口語表達,又增強學生發表作文的榮譽感。

我是從今年春天才從伍老師那里得知管老師的作文教學系列書籍,開始閱讀,本學期才開始根據本班實際情況調整活動方案,借鑒操作,出了幾期周報。(展示本班周報,電子版和紙張版)

說實話,出周報,會比從前忙不少,但在實踐中,看到學生的寫作熱情被激發,自覺自發地寫,渴望發表,那是在興趣之下的寫作,作為老師,由衷地感到高興。

其實,管老師的作文主張一共有九條,“興趣”重于“技能”是第一個主張,與大家分享一下,有興趣的老師可以找書來看看。第斯多惠說:“教育不在于教給學生多少知識,而在于喚醒、激勵和鼓舞?!暗燃壴u獎”“積分活動”“‘稿費’活動”不斷地點燃、維護、激勵學生的寫作熱情,讓學生進入了一個良性循環的狀態。我的發言完畢,謝謝!

教師經驗交流發言稿

大家好,我是賈xx,很高興今天能夠在這里和大家交流。其實應當感謝學校領導給我一次與大家交流的機會,做一個關于班級管理方面的發言。在接到領導的電話的時候,內心其實很忐忑,領導要求我最好不要從網上下載,結合自己管理班級的經驗,講一些比較實用、實在的東西。我總覺得我所做的事情太平凡、很平淡,根本無經驗可談,如果說是經驗交流倒不如說是班門弄斧。今天,借這個機會我就把自己的一些想法、做法拿來和各位交流,希望大家多提寶貴意見。

人都說班主任是最小的官,可我覺得作為班主任這樣的小官,只要你用心做,一樣可以收獲很大的幸福。想想你作為班主任,可以“領導”班級里的幾十個兵呢,難道你不應該感到幸福嗎?或許一開始會有一些不順心,但是只要堅持,你就會越來越幸福的。下面我就我在班主任工作中的幾點收獲和大家交流。

首先,我覺得作為班主任不僅應該有愛心、責任心,更重要的是應該有童心。還記得xx年剛剛畢業時,自己第一年做班主任的情況。那時我剛剛畢業,被分到當時的林子聯小帶四年級班主任還包班。剛畢業沒有什么經驗,覺得只要學生害怕自己就會比較聽話,所以就總是裝出一副兇巴巴的樣子,企圖可以把學生唬住。剛開始也還可以,誰知好景不長,一個月以后問題出來了,班里的孩子摸清了我不會把他們怎樣,根本不聽我管。所以,后來班級紀律特別差,有很多完不成作業的,我也經常被氣哭。那一年的班主任生涯可以概括為雞毛蒜皮,一塌糊涂。一是因為自己沒有經驗,另一點也有其他原因,接著后兩年我就沒有帶班主任。但是那兩年不當班主任,并不代表我永遠不當班主任,所以我并沒有停止向老教師學習,也并沒有停止向書本學習。xx年,我調到中小工作,接了一年級,也就是現在的五年級繼續做班主任。一路走來,一路收獲。經過這幾年的鍛煉,我深切的體會到做班主任是累并快樂著。剛開始的一二年級,自己就真是每天都待在教室,待在辦公室的時間很少。不是說我多能干,而是我要看著學生不讓他們出意外,家長把孩子交到我手上,我要對他們負責,當時真的這樣想。所以,要求也特別嚴格。學習上,要認真,用心;學生生病了,我也會很關心的給家長打電話;不完成作業的,不僅嚴厲的批評,還要求其加倍補上。過程中,雖然有愛心,也有責任心,可我覺得孩子們和我有了很大的距離。后來,我就不斷反思自己,其實我在工作中沒有設身處地的為學生想,沒有站在學生的立場上想問題,最主要的是缺少了童心。所以三年級開始,我有意的去接近,甚至于討好我們班的學生。和他們一起吃飯,一起玩游戲等等。為了讓孩子可以寫好作文,冬天下雪了還和學生一起打過雪仗?,F在,雖然有時候我也會很嚴厲,可我覺得和孩子們的距離近了一些,至少我們會在一起開玩笑?;叵胱约鹤龅乃羞@些,讓我覺得作為班主任的最重要的一點就應該是具有一顆童心。和孩子在一起,你就是孩子,真正想他們所想,和他們融為一體。學生不想寫作業,那就少一點;不想上課,操場玩一玩。沒有什么大不了的,成績不會因為一天的作業沒寫或者一節課沒有上就落下了。

其次,作為班主任,不僅應該真正做到公平地對待每一位學生,而且還應該批評與表揚共存。作為班主任,我們都知道,在班級里,無論是學習方面,還是其他方面,都會有表現好的孩子。在老師和同學的眼里,他們都是優等生,老師寵著,同學敬著,在他們的周圍只有贊許的目光和激勵的話語?!鞍滋禊Z”固然可愛,但是“丑小鴨”更需要陽光。對于表現差的學生,我們不應該歧視,看不起他們。因為他們更需要我們的寬容和關愛。平時應該多鼓與贊美他們,用“放大鏡”尋找他們身上的優點。說到這里,我想說一個例子。我們班有個每天都不完成作業的同學,(我不說他的名字了)在我們班就他自己,每天什么作業都不寫。老師們各種方法都用了,都不管用。在上學期有一段時間,我就想夸一夸他,試一試效果怎樣。在有近三周左右的時間里,我每天都夸他,雖然班上同學都明白我的意思,我就想看他有什么反應。真的在那三周里他的作業都完成了,其他作業不清楚,語文至少完成了。后來我也沒有堅持下來,這學期開始他又不寫作業了,我準備再想個辦法來讓他寫作業。舉這個例子的目的就是想要證明一點,只要你多關注,差生也會有變化的。真正應了那句話:好孩子是夸出來的。另外,我們更不應該包庇那些優等生。相反,當他們犯錯誤的時候,我們應當不留情面的批評他們,使他們知道自己也有錯的時候,自己沒有特權,應極力改正自己的缺點,只有這樣才能使自己更完美。

老師拉近心理距離。試問誰會不喜歡幽默的老師呢?所以請讓我們都做一個幽默的人吧,不論是工作還是生活。

我們不能改變天氣,但我們可以改變自己的心情;我們不能事事如意,但我們可以事事盡力;我們不能改變自己的容顏,但我們可以展現自己快樂的笑容。在班級工作的道路上我才剛剛起步,本身還有很多不足之處,今天我說的這些,不足之處敬請諒解。愿我們都能夠做一塊學生喜愛的鋪路石。謝謝大家!

教師經驗交流發言稿

從我第一次走上講臺初為人師到現在,已經一個學期了。擔任兩個班的英語教學,同時擔任班主任,對于剛從學校畢業踏上工作崗位的我,內心不禁有些忐忑。幸運的是,學校各位領導和老師對我的工作給予無私的關心和幫助,而我本人也倍加努力,本學期我的各項工作都有條不紊的開展?;仡欉@半年以來的工作,我經歷了從茫然不知所措到慢慢熟悉了解,從被動工作到主動安排自己的工作的過程,慢慢有了一種撥開云霧見月明的感覺。對一個新教師而言,坐在這里,與在座的各位前輩面前談經驗,確實是班門弄斧,不過經過一個學期的實踐,我內心卻有許多感想,現將我在教學工作上的感想與在座各位分享,歡迎批評指正。

1、多聽不同老師的課,多向有經驗的教師請教。孔子曰:“ 三人行必有我師焉”。多聽多問多學是讓新教師快速進入工作狀態的有效方法。我們組藏龍臥虎,個個身經百戰,經驗豐富。王校長從我剛入職就給我很多鼓勵,說只要有問題就可以找她,讓我倍感溫暖。同一備課組的老師石紹艷老師王軍老師于曉清老師以及張勤美老師,在我碰到教學問題時,總是耐心的給我解答和幫助。八年級備課組溫柔的孟凡慧老師,王昆老師,房潔老師,以及兩位資深老班主任崔寶科老師和高丕強老師,在我遇到困惑,不知該如何提高學生成績時,他們總會不吝惜的將自己的獨門秘籍交給我,九年級備課組像大哥哥姐姐般,充滿活力的老師,耐心的老師,以及總是別有心裁的金靖坤老師,他們對待教學對待學生,都有自己獨特的思路。從我們組這群優秀的教師身上,我學到了不少教學方法和技巧。聽他們的課,我次次都有不同的領悟,都能收獲到很多東西,經常有“聽君一節課,勝思一整天”之感。

2、認真備課至關重要。備課的重要性是個老生長談的問題,作為一名新教師,剛入職面臨的最大問題就是該如何備課。聽了很多經驗豐富的教師講的課,我發現每個人都有自己獨特的方法。而我所面臨的是怎樣結合我們班的實際形成自己的備課思路。我們校區使用的是導學案,導學案基本分為預習,sectiona sectionb精讀和鞏固篇這幾大部分,如何將導學案與課本內容結合起來,成為我最苦惱的問題。拿起一篇文章,我往往發現文中可講的知識點很多,而且似乎都很重要,再結合導學案的話,課時不允許,怎樣讓導學案發揮最大的作用,成為困擾我的首要問題。我向有經驗的老師請教,他們告訴我講課不需要面面俱到,關鍵要突出文章的重點。將重要的知識點講清,講透,練熟,學會有選擇的取舍。在此基礎上,我認真鉆研教材和教法,對照單元學習要求,找出重點、難點,并把各個知識點列出來按重要程度排列,進而組織安排上課的思路,并將導學案、自主學習指導結合起來,將每個重要的知識點與相應的習題聯系起來,務必保證學生學一點會一點,努力做到求精而非貪多。此外,為調動起學生學習英語的積極性,在備課的過程中,我除了準備課本上要求的內容外,還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充,提高學生的聽課的興趣。

3、重視課堂45分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。怎樣將這45分鐘充分利用起來,是所有老師絞盡腦汁思考的問題。對于我,也不例外。首先我要求自己,只要是進教室,我就要以最飽滿的精神面對學生。我相信精神的感染力,只有老師先充滿熱情,學生才會在課上充滿積極性。另外,在剛開始上課的第一個月,我總是怕我講的少學生就會,所以整堂課基本都是我在講,后來我發現這樣的課堂效果非常差,我才幡然醒悟,課堂應該是學生的課堂,學生才是學習的主體,我開始學會信任我的學生,相信他們由自主學習的能力和積極性,于是我逐漸放開習題課,組織學生進行小組討論,讓學生自己講題自己總結梳理知識點,充分發揮學生的主體性,給予學生充分的自由后,我發現學生學習的積極性不斷提高,遇到不會的問題也知道主動的問了。另外在課堂上,我會時刻注意到學生的反應,因為我帶的普通班,學生普遍底子薄,接受能力差些,所以每當講到重要的知識點,我都重復2到3遍,并借助于充足的例子,盡量讓每位學生都理解該知識點。另外結合自主學習指導與配套上的練習,讓學生在做練習的過程中,吃透教材內容。

4、落實的重要性。作為一名新老師,一開始的時候就犯了一個致命的錯誤,忽視了學生課下落實的情況。我自我感覺課上已經講的很透徹了,覺得學生大部分應該都掌握了,但是上個學期的成績分析顯示,成績并不理想,我反思了很久,覺得問題還是出在學生作業練習的落實上。在平時的抽查作業背誦的過程中,總有部分學生完不成,從作業質量來看,有相當一部分學生態度敷衍,存在抄襲現象。所以這個學期,從開學初我就狠抓作業落實情況,并利用中午午休時間檢查學生配套導學案,針對性的進行輔導,對后進生經常進行鼓勵,消除他們的自卑心理,從開學到現在能明顯感覺出學生作業越來越認真,知識點的掌握也更加牢固。

以上是我上個學期教學的一些感想。在我的工作過程中還存在很多不足。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,認真學習、體會和總結各位優秀教師好的教學方法和經驗,刻苦鉆研,不斷提高自己的教學水平,在教學實踐中逐步完善自己!

教師經驗交流發言稿

尊敬的各位領導、老師們:

大家好。作為一名九年級的語文教師,我深知自己還有很多地方沒有做好,下面我就簡單談一談自己在教學實踐中的一些做法和感觸,不能稱之為經驗,算作是與大家的一次探討和交流吧。

我經常對學生說,語文學科如同一味中藥,醇香厚重,需細細品味,慢慢咀嚼,方可之其中味道,一旦見效會把你推至一種全新的境界,豁然開朗、柳暗花明,所以學好語文你會受益無窮。

之所以將師生關系排在前面,是因為我覺得良好的師生關系在教學中很多情況下起著決定性的作用。我們都知道,做人的工作最難,尤其是我們服務的對象是正處在性格養成期的孩子們,如果想使自己的工作得心應手,必須要在實踐中去了解他們的喜好,揣摩他們的心理。隨著自己的教齡的增長,學生與老師的交流也更多了,其實方法很簡單,耐心、熱心、理解是基礎,再放些愛在里面就行了。當我送走的學生能夠回來找我聊天,心里真是非常的開心,我知道,他們將我當成是朋友了?,F在,再處理與學生的關系,已經可以做到游刃有余,自己能夠有分寸的操控,對于學習中的原則問題做到當仁不讓,讓學生明白學習是一件非常嚴肅的事情,來不得半點的含糊。課上是師長,課下是朋友,在對待與學生的關系問題上,一定要立場分明,切不可不分場合,一張臉來對待,那樣是起不到作用的。

我認為語文教學除了擁有良好的師生關系之外還要激發學生的興趣,要以滿腔的熱情去呵護,要以高超的藝術去澆灌,更需要教師個人魅力的釋放,也只有這樣,語文教學這塊園地才會如漫漫寒冬孕育后的花圃,芳香四溢、光艷奪目。我校在語文教學中特別注重三點:第一是充分調動學生的學習興趣;第二是狠抓學生的習慣培養;第三是注重熏陶感染,潛移默化,著重在閱讀與積累中培養學生的人文情懷。這里我針對激發學生學習興趣方面的點滴嘗試作一淺談。

法國教育家盧梭認為:教育藝術是使學生喜歡你所教的東西??鬃右苍f“知之者不如好之者,好之者不如樂之者.”如果想讓學生喜歡你,這是比較簡單的事,如果想讓學生喜歡你的語文課,這就是一種挑戰?!?/p>

訓練學生養成良好的學習習慣,可以使我們的教學活動更加的順利。比如:提前預習、作業及時完成等。

(一)習慣養成的特點。學生習慣的養成也快也慢,有時侯我會覺得學生壞習慣的形成轉瞬就成,反而要養成一種良好的習慣卻需要長期不懈的堅持,這實際是很考驗教師的耐心與毅力的,往往一開始能夠堅持,熱度一過,教師松懈,學生也就恢復老樣子了。這就需要我們隨時提醒,畢竟是孩子,完全靠其自覺也是不現實的,除了采取一些激勵、監督、協助等方法外,必要的時候甚至可以運用強制的手段。

(二)習慣養成的實施措施。學生習慣的培養,首先要求教師要有正確的工作態度,也就是要有強烈的責任感。在前提條件下,才可能在學生身上去花心思,想辦法。其次,要從身邊一點一滴的小的好習慣開始培養。再次,要講求一些有效的方法。例如:將責任范圍縮小,讓盡量多的學生都有負責項目,調動全班學生的積極性。激勵制度要跟上,發現好的典型要及時表揚,獎勵也要隨即兌現。另外,通過與家長的互通,達成共識,雙管齊下,共同督促,也是一種辦法。

(三)學生習慣養成中的表率力量。俗話說“火車跑得快,全靠車頭帶”,其實老師就是學生的一面鏡子,我們的言行是孩子們直接模仿的對象。教師文明的語言,恰當的行為,得體的著裝,恬淡的氣質對于學生都是直面的影響,我們說一千道一萬不如在學生面前的一次親歷親為。

每個班總有那么一小部分學生不完成作業,教師對于這方面的問題也是常揪不放,把他當成是評價學生的一個主要側重點。我在想,咱們給學生布置作業的真正目的到底是什么呢?九年級學生時間短、科目多、任務重、壓力大,要想取得理想的教學效果就要智慧的取舍,古詩詞和文言文部分是九年級語文考試的重頭戲,也是我們唯一能抓住的考點,因此,對于這些篇目我對學生是嚴格要求,嚴把質量關,盡量降低或減少學生的失誤率。對于文言文部分主要是把好字詞關,這樣以來課本上凡是能抓住的知識點就能夠輕松在握。語文中考最難拿分的當屬作文和閱讀,因此,作文和閱讀我們不容忽視,當然還是功夫用在平時,“不積跬步無以至千里,不積小溪無以成江?!?,我要求學生每日一讀一練,即每天讀一篇優秀的中考作文,并及時的練習現代文閱讀,在日常中提高學生的語文素養。

有效的進行寫作教學。在作文教學中,我們九年級語文組精誠團結、積極合作設計了系統的作文教學方法,并在課堂上加強對學生的指導,無論是從方法上還是從素材的來源方面學生都有了依托,并要求學生勤動腦,多動手,多觀察,做生活的有心人,養成積累的好習慣。其次,樹立學生的信心。在學生學習寫作的過程中,一些寫作的基本技巧要陸續教給他們,目的是盡快使學生的寫作規范化。如:如何開頭和結尾;如何進行細節描寫的刻畫等等。其實以上這些,在課文的學習中都會逐漸的涉及到,我們在教學的時候要有重點的教給學生,通過文后的小練筆,讀書筆記,日記等方式進行專項的訓練,只要堅持不懈,學生的進步是會讓我們對寫作教學充滿信心的。學生在有了一定的寫作基礎后,教師就要逐漸的規范寫作的課堂教學。。每一單元的寫作任務都是與單元學習主題相一致的,我們在教學課文的時候,在寫作方法,表達特點,觀察方法等方面要有的放矢的進行講解,為學生本單元的寫作鋪好路子。學生再寫的時候,心里就會有些譜了。我的作文教學一般是先提前幾天與學生一起把寫作的任務學習一下,明確內容,安排學生通過各種途徑搜集寫作材料,寫出作文提綱和素材準備。作文課上,先拿出一些時間以小組為單位交流自己的作文內容,請一部分學生在講臺前說作文,其他學生提出自己的意見或建議,教師針對學生集中出現的問題進行疏導,提出自己的意見與要求。學生成文后,再通過小組間互相修改,有時也會全班性的交流學生的成文。最后,往作業本上謄抄前強調書寫和作文抄寫方面的注意事項。這樣通過幾個階段的交流,學生間的互通也帶動了一部分作文較差的學生的積極性,看似麻煩,其實形成習慣以后,學生能熟練的自己完成細節方面的工作,教師負責協調,處理大面積存在的問題,強調注意事項等。

教學工作千頭萬緒,實施起來仁者見仁,智者見智,關鍵還是要根據學生的特點,教學計劃要想全面,做到有針對性,落實要扎實到位,檢查工作要及時。較快的適應教材以及學生的變化,做個適應發展的教育者。

教師經驗交流發言稿

大家好!

在這秋氣暢爽,豐盈收獲的季節,今年的又一輪城鄉教師交流任教工作即將拉開序幕。很快我將和其他各位老師一起奔赴基層學校開始我們的交流任教工作。這對我們來說是一種全新的生活、全新的體驗,充滿了艱辛的同時也充滿挑戰與創新。這是檢驗我們自身的基本素養和職業境界的良好機遇;這也是我們教學生涯乃至人生經歷中的一筆寶貴財富!

首先,請允許我代表全體交流老師感謝教育局和學校領導,為我們搭建了一個學習交流的平臺,給我們創設了一次很好的學習機會,給予了我們工作上的信賴和支持。

城區學校,有優越的教育教學資源。我們有幸在前輩同仁的精心指導下,認真學習教育教學理論,還有機會參與各項學習研究,共享研究成果,分享優秀教師多年積累的寶貴經驗。校領導也常為我們悉心安排學習和展示的機會,不遺余力地幫助我們。毫不夸張地說,我們今天的成長和進步,與城區學校密不可分。因此,我們有責任,有義務,為我縣教育的均衡發展貢獻我們的綿薄之力。

書寫并不平凡的教育故事,他們的堅定、執著和智慧,需要我們用心體會;他們對于工作的投入、對學生的熱愛,值得我們敬佩、更值得我們學習;那里有純真質樸,熱情好學的孩子,他們對知識的渴望、對理想的追求,讓我們深感肩頭那沉甸甸的分量。我們一定會嚴格要求自己,向身邊的老師們虛心請教、認真學習,把握好這次難得的鍛煉機會,以此來檢驗自身的基本素質和業務水平。

教師的成長道路是漫長的?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”。為人師表、愛崗敬業將是我們永遠堅持的信念!我相信,交流任教的經歷將是我們每個老師生命中一段難忘的回憶,也是我們投身教育一份難得的財富,更是我們成長的重要歷程。

在成長的道路上,我們并不孤獨,有領導的關懷,有名師的指引,有同事的幫助,我們將懷著對教育事業的熱愛、懷著對天真爛漫的孩子們的摯愛,帶著一份年輕的執著與熱情投入其中!相信我們的交流工作一定能順利展開,為我縣的教育教學改革開辟出新的道路,推動我縣教育事業的更好更快發展。作為交流教師,我們感到自豪,感到驕傲,感到光榮!

謝謝大家!

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