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黨組織書記述職評價方案

同志們：

今天我們在這里召開全區黨委(工委)書記抓基層黨建工作述職會議，主要目的是各鄉鎮、部門黨委書記進行抓基層黨建工作專項述職，總結交流黨建工作經驗，促進我們更好地謀劃好今后一段時期黨建工作重點，推動黨建工作取得更好的成效。

出席今天會議的區委領導有：區委書記石瑞林同志，區委副書記景兆東同志，區委、紀委書記袁宗輝同志，區委、宣傳部長楊春燕同志。

參加今天會議的有各鄉鎮黨委(工委)書記、主管副書記，區委直屬基層黨委(工委)書記。

今天的會議主要有兩項議程：

一是聽取各鄉鎮、各部門黨委(工委)書記述職匯報。

二是區委書記石瑞林同志做重要講話。

首先，進行第一項議程，請各鄉鎮、各部門黨委(工委)書記進行述職匯報。每人述職時間控制在6分鐘。

先請金積鎮黨委書記郭耀峰同志述職，高閘鎮黨委書記周國鴻同志作準備。

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下面由高閘鎮黨委書記周國鴻同志述職，金銀灘鎮黨委書記葉自力同志作準備。

﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡下面由金銀灘鎮黨委書記葉自力同志述職，扁擔溝鎮黨委書記馬衍同志作準備。

﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡下面由扁擔溝鎮黨委書記馬衍同志述職，古城鎮黨委書記洪建群同志作準備。

﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡下面由古城鎮黨委書記洪建群同志述職，上橋鎮黨委書記郭輝同志作準備。

接下來，進行第二項議程，請區委書記石瑞林同志做重要講話，大家歡迎。

﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡剛才，單位黨委(工委)書記就落實抓基層黨建工作責任制情況進行了述職，總結了一年來的黨建工作，查找了問題，對今后工作也談了一些很好的思路和辦法。石書記對我區基層黨建工作給予了充分肯定，并就切實提升基層黨建水平、推動濱河水韻城市提出了殷切期望。

下面我就各鄉鎮、部門黨委書記抓黨建工作再強調幾點：

一要提高認識，切實增強抓好基層黨建工作的責任感和緊迫感。要深刻領會石書記的講話精神，各鄉鎮、各部門黨委(工委)書記要強化黨建工作第一責任人的意識，把黨建工作放到更加突出的位置上，牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的觀念，注重解決實際問題，穩步推進黨建工作。

二要超前謀劃、開拓創新。圍繞深入學習貫徹xx屆六中全會、市委第四次黨代會、區委三屆三次全委擴大會議精神，提前對明年黨建工作進行科學謀劃。研究本單位、本部門20xx年黨建工作抓什么?怎么抓?如何抓?確定1—2個黨建工作亮點、重點，安排專人負責，一抓到底。

三要進村入戶、訪貧問苦。新年的鐘聲即將敲響，各鄉鎮、各部門要把慰問活動作為了解社情民意、解決民生問題的重要舉措，黨政班子成員要親自帶隊，進村入戶，務必把好事辦好、好事辦實，把黨的關懷送到困難黨員家中，增強黨員的歸屬感、責任感和幸福感。

同志們，做好新形勢下的基層黨建工作，責任重大、任務艱巨。我們要進一步解放思想、開拓創新、扎實工作，努力推動基層黨建工作再上新水平，為加快建設美麗富裕文明和諧新利通提供堅強的組織保證。

今天會議議程全部結束，散會!

黨組織書記抓黨建工作述職評價方案

自201_年5月以來,我認真履行黨建責任人職責,帶領局黨委一班人,認真學習貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神,牢固樹立科學發展觀,以提高黨的執政能力建設和先進性建設為重點,以“抓黨建、促發展”為突破口,全面推進黨建工作,為全縣農牧事業和諧穩定發展提供了堅強的組織保證。

一、從身做起，認真履行第一責任人職責。

一是認真履職抓黨建。作為黨支部書記，時刻不忘抓好黨建工作的重要性，按照縣委黨建工作的總體要求，做到黨建工作與業務工作同研究同部署，兩項目標任務同時下達，檢查驗收同時進行，年終獎懲同時考慮，使黨建工作與部門工作有機結合，相互促進。在我的帶領下，在局黨委一班人共同努力下，全體黨員干部的服務宗旨和模范帶頭作用明顯增強，有效推進學習型黨委建設，全局呈現出黨建工作生動活潑開展，業務工作扎實有效推進的良好局面。二是帶頭執行各項制度。始終堅持做好帶頭作用，主動參加各種學習，精心準備，有講稿，有筆記，帶動全局黨員干部學習;帶頭執行班子的決定，不折不扣地落實各項決定;帶頭開展批評與自我批評，敞開思想，不護短、不遮掩，坦誠相待，找出不足之處，相互幫助，促進班子和諧;帶頭深入園區、田間、各站(中心)開展調研，掌握第一手材料，及時把握黨建工作動態;帶頭發揚民主，涉及全局的大事都和班子成員共同討論決定，不稿一言堂。通過自己的帶動，影響全體干部黨員，全局形成了黨員干部人人遵守規章制度的良好風氣，樹立了良好的黨員干部形象和機關整體形象。三是親自參與各項活動。創造良好的工作環境，營造良好工作氛圍，積極組織各支部以及全局黨員干部職工開展演講、聯歡會、運動會等豐富多彩的文體活動，只要局黨委開展黨建活動，本人在無特殊情況時都準時出席，帶頭參與活動。

二、加強管理，確保黨建工作順利推進。

緊緊圍繞黨在新時期的中心工作，以縣委、政府提出的各項工作為目標，以促進全縣農業農村經濟發展為己任，狠抓黨組織建設工作，為各項工作的順利推進提供組織保障。一是抓班子建設。按照縣委的要求，對局黨委班子、紀委班子和下屬各支部實行了公推直選，選齊配強了局黨委、紀委班子和下屬支部班子，同時根據人員變動，及時調整農牧漁業局黨建工作領導小組，做到分工明確，責任到人。對重點工作提出定時間、定內容、定責任單位、定工作目標的“四定”要求，確保各項工作順利推進。二是抓目標管理。年初及時與分管副局長及各站(中心)簽訂實績考核目標綜合責任書，實行黨建、黨風廉政建設、精神文明建設等工作與業務工作共同檢查，共同考核，將考核結果作為年底考核評優的重要依據，對目標運行情況進行定期與不定期檢查，監控運行情況，發現問題及時處理，確保目標任務保質保量完成。三是抓制度建設。把制度作為做好各項工作的有力保障，進一步健全完善各項制度，確保了各項工作順利有序推進。四是抓干部隊伍建設管理。以加強干部隊伍作風建設為抓手，探索建立科技服務新機制，建立現代農業技術服務團隊，建設現代農業科技示范園區36個。選拔農業科技人員駐點承包示范園區，并制定完善了考核、獎懲辦法，確保了技術人員“下基層、入農戶、教技術、辦實事”，有力地提升了農業科技服務水平。五是抓理論學習。以創建學習型黨委為抓手，健全完善學習制度,創新學習方式，增進學習興趣,提高學習實效，努力提高全局黨員干部職工的政策理論水平和指導農業農村工作的能力。

三、以深入開展爭先創優活動為抓手，著力提升黨建工作水平。

在加強作風效能建設上創先爭優。三是抓實黨員承諾活動。按照承諾、踐諾、亮諾、評諾的程序，組織全局開展承諾活動。20__年全局7個黨組織、67名在職黨員共提出承諾事項112項。通過年底評議和滿意度測評，測評滿意度達95%以上。20__年，按照“標準適度、內容具體”的原則，局黨委和下屬六個支部提出承諾事項52項，全局在職黨員67名，提出承諾事項126項。并對承諾事項進行了公示，接受群眾監督。四是抓好在職黨員“兩管三評兩推優”工作。根據縣委組織部要求，把在職黨員“兩管三評兩推優”活動作為加強黨員隊伍建設的有力抓手，納入黨建工作考核的重要內容，全局在職黨員67名，除12名家在銀川的黨員外，其余55名在職黨員均與所屬居委會聯系對接幫扶崗位，深入社區開展幫扶活動。五是突出在重點工作中抓創先爭優。緊緊圍繞“十二五”發展的主題、主線、目標任務和重大舉措，緊緊圍繞縣委中心任務，結合部門工作實際，找準創先爭優的切入點和著力點，確定農牧局20__年重點工作31項，以責任制限時制的要求落實到人，明確了完成時限;結合部門工作實際，確定全局創先爭優重點工作2項。六是培育壯大村集體經濟新的增長點。以發展現代農業示范樣板村為抓手，培育村集體經濟增長點，鼓勵鄉鎮按照“支部+協會+基地+農戶”的模式發展現代農業示范樣板村，計劃利用5年時間，村級集體經營收入有一個大的提高。七是抓功能黨小組建設。圍繞提升現代農業示范示范園區建設,以建設園區科技服務團隊為抓手，將功能黨小組建設與現代農業示范園區建設緊密結合，充分發揮黨員先鋒模范和輻射帶動作用，引領特色優勢產業優化升級，提升黨員干部服務能力。

四、圍繞中心，服務大局，促進全縣農牧事業科學發展局黨委堅持“縣委政府的工作重心在哪里，黨建工作就跟進到哪里”的理念，做到黨建工作與創先爭優活動結合、與部門工作實際結合，有效推進了全縣農業科學發展。在優化產業布局、培育龍頭企業、做活市場、打造品牌、強化科技支撐等方面都取得了優異的成績，促進了全縣以優質糧、蔬菜、奶產業、水產業為主的“一優三特”產業化格局的形成，為推動全縣現代農業發展和創建國家現代農業示范區奠定了堅實的基礎。20__年，完成農業總產值18億元，較上年增長11.1%;農民人均純收入達到6200元，同比增長13.1%。農業產業結構不斷優化，優勢特色產業初具規模。各項工作走在全區各市縣的前列，較好地承擔了全區稻田養蟹觀摩會、全區冬麥復種現場會、全區水產觀摩會、全國肉牛新品種引進現場會;榮獲全區產業大縣、全區設施農業大縣等區市表彰11項;20__、20__連續兩年被縣委評為實績考核先進集體，20__年8月被國家農業部評為國家現代農業示范區。

五、存在的問題。

一年以來，我圍繞農牧局基層組織建設做了大量卓有。

成效的工作，使全局黨建工作取得了明顯的進步。但離上級部門的要求還有一定的差距：一是自身的政治理論學習抓得不夠緊，有時因工作原因，不能夠按時參加集體政治學習;二是對制定的各項制度落實力度不夠，還有待進一步加強;三是農業產業鏈條不長，現代農業發展機制不夠完善;四是制定的一些發展農牧業的措施尚不成熟，可操作性不強，需進一步細化和深入;五是現代農業雖初具規模，但效益不高、市場競爭力不強的問題還比較突出，還需進一步加快發展步伐。

六、整改措施。

在今后的工作中，我將重點從以下三個方面繼續努力：一是增強領導素質。加強政策理論、法律知識和綜合知識的學習，拓寬知識面，增強系統性，進一步提高領導水平;二是提高決策水平。認真貫徹執行國家區市縣黨委政府農業農村工作會議精神，為打造國家現代農業示范去，推動農業農村經濟跨越式發展，發揮自己的才智。三是嚴格組織紀律。增強政治敏銳性和政治鑒別力，在思想、行動和工作上與上級黨委保持高度的一致，廉潔自律，以身作則，采取積極有效的措施為推進農業農村工作再上新臺階貢獻力量。

以上述職，請各位領導評議。

黨組織書記述職評價方案

過去的一年，在區委、區政府的正確領導下，在上級領導和紀檢、監察部們的親切關懷和監督下，本人主持×××黨委全面工作，通過班子全體成員的共同努力和緊密合作，較好地完成了區委、區政府下達的各項任務。在抓好黨建工作的同時，認真抓好黨風廉政建設，認真抓好紀律作風整頓活動，加強機關作風和部門行風建設，認真實踐“三個代表”重要思想，本人在勤政廉政方面取得了一定的成績，現小結如下：

一、加強學習，提高認識。

作為黨委書記，肩負著宣傳貫徹黨的路線、方針、政策、服務黨的中心工作的重任，必須有較高的馬列主義理論水平。因此，認真學習馬列主義、毛澤東思想，尤其要弄懂弄通鄧小平理論和“三個代表”重要思想，是我努力奮斗的主要目標。過去的一年，本人能夠認真地看書學習，深入學習馬列主義、毛澤東思想，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的xx大和xx屆四中、五中、六中全會精神，認真學習貫徹黨中央、國務院關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策和部署。認真學習在中央紀律檢查委員會第六次全體會議上的重要講話。為貫徹落實關于“認真學習貫徹黨章、為加強黨風廉政建設和反腐敗工作奠定堅實基礎”的要求，根據區紀[20xx]6號文件關于在全區黨員干部開展“黨風廉政建設學習教育月”活動的通知精神，協會黨委認真組織機關全體黨員集中開展以“學習貫徹黨章、遵守黨的紀律”為主題的教育月活動，收到了預期的效果。通過學習，提高了對反腐倡廉工作重要意義的認識。惟有嚴格要求自己，慎獨、慎行，做到政治上清醒，精神上高尚，工作上勤奮，作風上樸素，生活上廉潔，才能永葆共產黨員的先進性。

二、認真貫徹執行黨風廉政建設責任制。

黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保障制度。建立黨風廉政建設責任制是黨風廉政建設和反腐敗斗爭實踐經驗的總結，是從制度上確保從嚴治黨方針貫徹實施的有效措施，是落實反腐敗各項任務的根本機制，是把反腐敗斗爭納入法制軌道的重要保證，貫徹落實黨風廉政建設責任制，黨委統一是核心，黨政齊抓共管是關鍵。

一年來，本人能夠認真履行黨風廉政建設責任制和黨風廉政建設責任制實施方案，認真貫徹執行廉潔自律的各項規定，以身作則，遵紀守法。自覺遵守政治、組織、經濟工作和群眾工作紀律。堅決做到：1、要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，自行其是;2、要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;3、要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;4、要廉潔奉公，不索賄受賄，以權謀私;5、要管好班子，帶好隊伍;6、要公道正派，不任人唯親;7、要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受;8、要務實為民，不弄虛作假、與職工爭利。

一年來，我能夠認真執行“工作日午間禁酒”的規定;認真貫徹執行公務招待費管理制度;認真執行通訊工具貨幣化管理制度;堅持重大事項報告制度，堅持收入申報制度;堅持原則、廉潔奉公。從未利用職權謀取個人私利;堅持實事求是的作風，從未以虛假謊報等手段騙取榮譽及其他好處，從未在經濟實體中兼職取酬;從未在下屬單位報銷應由個人負擔的費用;從未借用公款逾期不還;從未有打擊報復舉報人、證人的情況發生;從未有包庇違法、違紀人員的情況;遵守住房規定，嚴格遵守黨委議事規定。

一年來，認真做好群眾來信來訪工作，及時查處違紀違法行為。對群眾舉報的反映問題及時安排，認真調查。發現苗頭及時打招呼、敲警鐘。對查證問題決不放任自流，隱瞞不報，堅持查處。通過對違規行為的查處，教育了當事人，警示了廣大干部職工，使遵紀守法意識得到了增強，進一步促進了機關干部廉潔依法行政。

三、今后的打算。

一年來，本人勤政廉政方面取得了一定的成績，但離黨為人民服務的要求還相差很遠。在新的一年里，我決心認真看書學習，進一步加深對黨風廉政建設重要性的認識，進一步提高對黨風廉政建設和反腐敗工作的重視程度，全面貫徹落實中共中央、省、市、區有關黨風廉政建設的部署，標本兼治、綜合治理。新的一年里，要認真學習貫徹在中紀委第七次全體會議上的講話精神。“全面加強新形勢下的領導干部作風建設，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入”，樹立八個方面的良好風氣。一要勤奮好學，學以致用;二是要心系群眾，服務人民;三是要真抓實干，務求實效;四是要艱苦奮斗，勤儉節約;五是要顧全大局、令行禁止;六是要發揚民主、團結共事;七是要秉公用權、廉潔從政;八是要生活正派、情趣健康。在新的一年里，認真抓好全系統的黨建工作和黨風廉政建設工作，嚴格按照中央“關于領導干部廉潔自律的各項規定”辦事。嚴格要求自己，勤勤懇懇、踏實工作、廉潔奉公、勤政廉政。按照區委、區政府的統一部署，把×××黨建工作和黨風廉政建設工作推向一個新的高度。

黨組織書記述職評價方案

今年以來我鎮認真開展勤廉約談工作，及時糾正了干部在思想、工作、作風上出現的苗頭性、傾向性問題，進一步規范了鄉村干部從政行為。

一、主要做法。

1、加強領導、嚴格程序，確保約談工作順利進行。

一是加強領導，成立機構。結合實際，適時出臺了《寺下鎮鄉村干部勤政廉政約談制度》，成立由鎮黨委書記為組長、紀委書記為副組長的談話工作領導小組，加強對約談工作的領導。二是抓住重點，規范程序。要求談話對象如實匯報近期工作情況、個人遵守廉潔自律規定等情況，并對自己今后工作、學習、生活和遵守黨紀條規等方面作出書面承諾。談話小組根據事先掌握的情況和談話對象匯報的內容進行質詢和點評，客觀指出存在的苗頭性、傾向性問題及有關情況，督促其整改。三是認真準備，精心實施。談話工作每月開展一次，由鎮紀委具體負責，采取隨機抽取和領導指定兩種方式產生談話對象。向各村、鄉直各單位征求意見，收集情況，準確掌握談話對象當前的思想、工作和作風狀況，找準談話的重點。談話結束后，到談話對象所在單位進行反饋考核，督查問題整改落實情況。將談話紀要、個人匯報材料和本人簽名的書面承諾書存入談話對象個人廉政檔案，作為干部日常考核和提拔任用的重要依據。

2、突出重點、強化教育，嚴格規范鄉村干部行為。

一是信訪反映集中的必談。針對群眾來信來訪較多的站所，約談站所負責人作出情況說明，要求正視問題，采取措施，改進不足。

二是發現苗頭性、傾向性問題的必談。對工作、生活等作風方面出現不良傾向的干部，及時進行組織提醒、打招呼。

三是輕微違規違紀的必談。針對群眾反映，經查有輕微違規違紀但不足以構成立案查處的干部，進行約談，做到早教育、早提醒。

四是工作通報批評的必談。在日常監督檢查及專項督查中，發現村或站所某方面工作較落后或出現集體性不良現象的，約談主要負責人，要求認真履行職責，嚴格執行有關制度規定。

二、主要成效。

一是思想認識由“淺”到“深”。對黨風廉政建設工作重視不夠和存在苗頭性問題的干部，加以點撥、警示，使其對“小問題變成大錯誤”有更深刻的認識。

二是精神狀態由“懶”到“勤”。確保使那些工作沒有計劃、樂于應酬、缺乏效率等狀態不佳的干部，必須以飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態投入到工作中。

三是工作業績由“虛”到“實”。談話前的征求意見，談話中的工作匯報，談話后的考核反饋，有效杜絕了報喜藏憂、弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣，使各項政績經得起實踐、群眾、歷史的檢驗。

四是生活作風由“奢”到“儉”。強化干部對生活作風問題的認識，引導培養健康的生活情趣，形成勤儉節約的工作生活作風，自覺抵制享樂主義和奢靡之風。

五是廉潔自律由“松”到“緊”。有針對性地開展《廉政準則》等黨紀條規的宣講教育，要求干部做到既嚴于律己，又主動加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，自覺抵制消極腐敗現象的侵蝕。

三、存在的問題及下一步打算。

盡管我鎮廉政約談工作取得一些成績，但是我們清晰地認識到與其他先進鄉鎮相比存在一些差距，下一步我們將進一步擴大約談的范圍、提高約談的實效，以此為抓手推動農村黨風廉政建設上新臺階。

黨組織書記述職評價方案

各位領導同志們:。

為了全面回顧總結我鎮各村20xx年上半年工作情況，進一步謀劃好下半年工作，按照市委組織部的要求，經鎮黨委研究決定，今天召開全鎮各村支部書記集中述職測評大會。參加今天會議的有鎮黨委、政府全體班子成員、各村支部書記、機關中層干部及部分“兩代表一委員”共人，市委組織部同志列席指導。

這次會議的主要內容有五項：

一是鎮黨委副書記同志就履行基層黨建責任進行述職;。

二是由各村支部書記就今年上半年工作開展情況進行述職;。

三是對黨委副書記及各村黨支部書記上半年工作表現進行民主測評;。

四是由組織部領導對今天的述職測評會議進行點評;五是鎮黨委書記同志作總結講話。

下面進行第一項議程，請鎮黨委副書記同志就上半年工作進行述職。

下面進行第二項議程，請各村支部書記進行述職。

第一個村進行述職，村作準備。

下面進行第三項議程，對鎮黨委副書記同志及各村黨支部書記工作進行民主測評。請工作人員發放民主測評票。每人手中2張票，請根據各位同志述職，對每個人上半年工作進行客觀評價，在“優秀”“良好”“一般”“較差”4個等次相應表格內打勾。注意對每人只能有一個評價。

下面進行第四項議程，請市委組織部對今天的會議進行點評。大家歡迎!

下面進行第五項議程，請鎮黨委書記同志做總結講話。

黨員、村民代表會議，結合各自任務量和村情實際，分出輕重緩急，研究制定工作方案和推進措施;村干部要合理分工、責任到人，各司其職、各負其責，并廣泛宣傳和發動群眾共同參與，齊心協力完成任務。

散會!

黨組織書記述職評價方案

同志們：

按照縣委和教育黨工委要求，今天我們在這里召開沙雅二中黨支部書記履行黨建工作和開展創先爭優活動專題述職大會，主要目的是進一步增強黨務干部抓好黨建工作的責任感和緊迫感，促進學校黨建工作年度任務目標的落實，認真總結學校黨建工作經驗，同時，借此次會議，為黨員同志們搭建一個相互交流、相互啟發、相互借鑒的平臺，促進我們更好地謀劃學校黨建工作思路，研究創新舉措，推動黨建工作取得更好的成效。

為開好此次會議，縣教育黨工委、教育局黨委書記亞森?喀斯木同志、縣教育局副局長申小紅同志、縣教育局教研室主任梁方田同志、專程前來指導，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎!

首先進行會議第一項：請縣縣教育黨工委、教育局黨委書記亞森?喀斯木同志講話，大家歡迎!

下面進行會議第二項：請學校黨支部副書記、校長許慶英同志代表黨支部作黨建工作專項述職，大家歡迎!

下面進行會議第三項：請現場對黨支部述職及黨組織書記履行黨建工作情況進行評議;。

下面進行會議第四項：請參會人員對學校黨支部履行基層黨建工作責任情況進行測評，請工作人員發放測評表。

總結講話。

剛才，許校長代表學校黨支部進行了述職，回顧和總結了學校黨建工作的成效和經驗，各位參會黨員也對學校黨支部述職黨建工作責任進行了評議。亞森書記也就學校黨建工作提出了具體要求，希望大家結合自己工作實際，全面查找在開展創先爭優活動各項工作中存在的不足和薄弱環節，精心制定整改措施，認真抓好整改落實，一定要把各項工作做實、做細，推動學校黨建和教育教學工作再上新臺階。下面，就當前基層黨建的幾項重點工作，我再強調幾點：

一、切實增強做好教書育人工作的責任感和使命感，發揮先進基層黨組織的政治核心和黨員干部模范帶頭作用。

學校的根本任務是教書育人、培養人才。學校黨組織是堅持黨的教育方針，堅守社會主義辦學陣地，維護學校穩定的領導核心，是鞏固馬克思主義在意識形態領域主導地位、防止敵對勢力滲透的堅強堡壘。廣大黨員教師要從培養造就社會主義合格建設者和可靠接班人的戰略高度，從維護祖國統一、維護民族團結，促進教育事業健康協調發展的高度，切實增強責任感、緊迫感和使命感，以開展創先爭優活動為契機，全面提高教書育人的素質，促進學校各項工作健康發展。

發展實際，貼近學校中心工作，貼近師生實際。各黨小組要堅持和完善黨支部的“三會一課”制度、黨員干部每周政治理論學習制度，及時把黨的方針政策以及上級黨組織的重大工作部署和要求，傳達到每一位黨員干部，統一黨員干部的思想。要圍繞形勢發展和黨的方針政策，開展聯系實際的學習教育活動;圍繞社會熱點問題和黨員教師的思想實際，開展思想交流活動;圍繞學校發展的實際和遇到的難點問題，開展調查研究活動，使學校的黨組織生活成為統一思想的過程，凝聚人心力量的過程，形成措施、促進發展的過程。要以增強黨員先進性意識為目標，切實增強黨員、教師的黨性修養和職業道德水平。

三、切實增強師風意識，嚴肅黨的政治紀律，把創先爭優活動融入到教學中心工作中去。

學校創先爭優活動目的就是要進一步夯實科學發展的思想基礎，不斷適應新形勢新任務新要求，從根本上解決影響和制約學校教育教學工作突出問題，真正實現學校教育教學工作上臺階，有進步。就是要立足學校發展實際來開展，達到“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目的。學校黨組織要切實抓好基層黨建工作，把創先爭優活動作為加強基層黨組織建設的一個長期載體抓緊抓好，確保黨組織有強大的戰斗力，確保每個黨員都能夠發揮好先鋒模范作用，為教學技能的提高，大力推進新課程改革實現沙雅教育事業跨越式發展做出自己的貢獻。

政治紀律的行為，嚴格依紀依法處理。要認真貫徹落實《關于對共產黨員、黨組織在反分裂斗爭中違反黨的政治紀律行為的處分規定》，凡是在維護祖國統一、反對民族分裂等重大政治問題上，立場不堅定，旗幟不鮮明，態度曖昧，行動遲緩的黨員干部，依照情節情況必須要進行批評教育，嚴肅處理;凡是利用講臺公然散布宗教極端思想和分裂言行的教師要堅決清除出教師隊伍。

加強學校黨建工作，當前的工作重點和具體任務很多，我們一定要充分認識學校黨建工作的特殊地位和作用，充分認識加強和改進學校黨建工作的極端重要性、緊迫性，緊密結合各學校的實際，找準薄弱環節和問題，扎扎實實做好各項工作，推動學校各項工作邁上新臺階。

今天的會議到此結束，散會!

機關黨組織書記述職評價范文

機關黨組織書記，通過述職評價，要堅持按照治國必先治黨，治黨務必從嚴，落實執行黨風廉政責任制。下面是本站小編整理機關黨組織書記述職評價范文的范文，歡迎閱讀!

一、思想政治方面作為一名村黨支部書記，我注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質，堅持用“”重要思想武裝頭腦，指導工作，全面、正確、積極地貫徹執行黨的基本路線，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放;全面貫徹中央的重大決策和部署，堅持民主集中制，在重大問題的關鍵時刻和政治斗爭的風浪中能夠經住考驗，堅決維護了黨的集中統一。

我始終自覺地站在反分裂斗爭第一線，堅決維護祖國統一和各民族大團結，始終做到政治立場堅定，旗幟鮮明;始終堅持“三個離不開”思想，充分認識了反對民族分裂主義斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，敢于同一切影響社會穩定、企圖分裂祖國的思想和行動作斗爭，敢于同“三股”勢力作斗爭，維護了我村改革發展穩定的大好局面。

二、工作方面。

(一)農業農村經濟方面。

xx年我帶領全村廣大黨員干部群眾加快農村經濟結構戰略性調整。優化種植業、主攻畜牧業、大上林果業，積極發展農村二三產業，推進農業產業化經營。xx年我村各項農業生產目標任務圓滿完成，并積極做好新技術推廣應用，播種密植棉花x畝，畝產增收顯著。并種植西、甜瓜x畝，每畝純收入x元以上，成為今年我村農民增收的新亮點。還種植x畝蔬菜，新建果園x畝，超額完成鄉黨委、政府下達的x畝的任務，從而保證農民多渠道增收。村集體經濟也不斷發展壯大，我村由以往的“空殼”村，變為現在擁有銀行存款x萬元，解決了我村有錢辦事的問題。還按照上級要求，在全鄉率先完成水費、防雹費等費用的收繳任務。還自籌資金對原有x畝低產田進行了徹底改造，后重新發包，每畝村集體多增收x元以上。

面對農業基礎設施薄弱的情況，組織全村黨員干部群眾，投入x余元，新修卡爾蘇大橋，還投資x萬元新修河大橋，方便了群眾。還組織修路，共修大小橋梁x座在與新和交接地帶，加固防洪壩，并植柳樹x棵，防止了水土流失。

還大力利用“科技之冬”教育和培訓農民，用先進的農業科技技術武裝廣大農民群眾，面向市場，向農民進行市場經濟知識教育，進行短期實用技術培訓，增強農民市場意識、開放意識、發展意識，不斷增強了農民在市場經濟條件下艱苦奮斗、脫貧致富的本領。

(二)政治文明建設方面。

1、加強黨的作風建設，開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

xx年我堅持按照治國必先治黨，治黨務必從嚴，落實執行黨風廉政責任制，認真落實“一崗三責”，采取多種形式促使我村黨風廉政建設活動收到了良好的效果，使廣大黨員干部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。

2、不斷加強黨建工作。

今年我認真落實黨建目標責任制，充分發揮村黨支部領導核心作用和戰斗堡壘作用，實現了村黨支部班子團結有力，民主氣氛濃厚。加強了后備干部隊伍建設，培養后備干部x名。從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高“五好”村創建水平。

今年我認真開展“四?五”普法工作，落實依法治村工作，嚴格控制影響社會穩定的重大案件，有效遏制危害國家安全案件發生，嚴厲打擊“三股”勢力，落實“十戶聯防”工作機制，“創安”工作基礎扎實，加強了對流動人口、重點人口管理，狠抓“兩項制度”的落實，依法加強對宗教事務的管理，今年未出現非法宗教活動,有效維護了我村改革發展穩定的良好局面。

(三)精神文明建設方面。

今年我帶領黨員干部多次開展對《公民思想道德建設綱要》等的學習，在不斷提高黨員干部思想意識的同時，也不斷地提高了自身的思想意識。深入持久地開展意識形態領域反分裂斗爭，加強馬克思主義民族觀、歷史觀、宗教觀，黨的民族宗教政策和反分裂斗爭的宣傳，干部群眾受教育面達到100%。按照鄉黨委的統一安排部署，認真開展“加強民族團結、反對民族分裂”集中教育活動，使廣大黨員干部群眾牢固樹立“三個離不開”思想。

大力開展群眾性精神文明創建活動，扎實開展“十個起來”進村工作。還積極參加鄉黨委組織的“五?一”農牧民運動會，并取得了很好地成績。

今年我還帶領全村黨員干部群眾圓滿完成了鄉黨委、政府臨時下達各項任務，實現了“三個文明”協調發展，保證了我村經濟及各項社會事業全面、健康、有序的發展。

綜上所述，本人在xx年工作中，能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了改革發展穩定的大局，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業取得了全面發展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，但仍存在一些不足之處，我將在今后的工作中，以“”重要思想為指導，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民造福。

在鎮黨委的正確領導下，在廣大黨員、干部的共同努力下，××村認真學習貫徹黨的xx大精神和xx屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照城鄉經濟社會一體化統籌發展的要求，扎實推進社會主義新農村建設。朝著農村社會穩定、農民增收，全村經濟社會又好又快發展的目標前進。于此同時扎實開展黨風廉政建設，切實加強學習，不斷提高思想政治素質，開展防腐、反腐工作，增強拒腐防變能力，努力使黨風廉政建設與各項目標任務同步前進。在大家的共同努力下，達到了預期的目的，使全村黨風廉政建設工作邁上新的臺階，圓滿完成了上級的各項任務。現就幾個方面工作進行匯報：

一、加強學習，不斷提高自身素質。

村兩委班子成員自身素質的提高是做好各項工作的保證，為此，我村始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。我村堅持自我學習與集中學習，定期學習與不定期學習，講座培訓學習與實踐交流學習相結合等多種形式的學習活動。深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神及省、市、縣、鎮的各種會議、文件精神，此外《土地法》、《行政許可法》、《計劃生育法》等與農村息息相關的法律法規也是學習的內容之一。

希望通過學習使村委班子的決策者和領導者能夠更好的提高政治理論素養、黨性意識及駕馭復雜問題的能力，中層村干部通過學習能夠提高政策業務能力與行政管理水平，最終實現村兩委班子辦事能力、服務質量、工作效率的全面提高。通過學習活動，也加強了黨員的。

先進性教育。

凈化廣大黨員干部的人生觀價值觀能夠更好的立足崗位恪盡職守廉潔奉公團結協作全心全意為人民服務。

二、勤政為民，扎實做好村務工作。

xx年是艱難的一年，在宏觀經濟政治的影響下，我村也面臨著社會穩定，經濟工作等多重壓力，新情況新問題新矛盾層出不窮。作為基層組織，我村堅持務實勤廉的工作作風，扎扎實實開展各項黨務村務工作，做到上對鎮黨委政府負責，下為村民百姓服務。

今年以來，我村積極響應上級部門號召，大力開展民生工程，投入大量的人力物力財力，完善基礎設施建設，澆筑硬化村道，綠化改善環境。年內啟動的河道清理筑河壩固堤岸工程以及危橋改造工程，圓了村民多年來的夢想;拓寬村道，植被種樹，大大改善了村民的生產生活環境。我村通過了省級衛生村的考核驗收，兩委班子為了能夠保持這一榮譽，更為村民能夠擁有一個良好的衛生環境，加強了對衛生管理隊伍建設，配備了專門的保潔人員，組織檢查小組定期進行考核檢查，多次高標準通過了上級領導的考核檢查，為村民創造了一個舒適整潔的人居環境，也為政府贏得了榮譽。

百姓之事無小事，解決民生疾苦放首位。應對金融危機我村在保持集體經濟不受影響的前提下想法子找點子為無業失業勞動力尋找就業機會，建立勞動保障服務站，提供貼心服務。關心老年人，關愛下一代，婦女工作，農保，土保，醫療保險等，多條戰線齊抓共管，絲毫不敢懈怠。村委會作為基層組織更擔負著人民調解的重要職責，所謂“清官難斷家務事”但是我村多年來較好的處理了轄區內大大小小的矛盾，從未發生過上訪事件，正是靠著“一碗水端平”工作方式和工作態度，取得了良好的效果。

三、“廉”字當先，民主集中。

在兩委班子中有一條不成文的“清規戒律”，那就是“干干凈凈做事，清清白白做人;收別人一分錢，自己就不值一文錢。”村書記、村主任帶頭做到廉潔正直，堅持原則，秉公辦事。面對群眾，無論是因得到幫助而報答他們還是心存私利的施惠他們，都被婉言謝絕。在兩位領導的帶領下我村兩委班子以高度的責任感和使命感依法辦公，依規辦事，嚴格遵守廉政規定和制度，互相鞭策，互相促進，以和諧團結，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態投入工作。一年來領導班子成員和廣大黨員干部均未出現違反廉政建設的行為。

我村兩委班子以身作則，嚴格執行財經紀律。會計制度，經費報批使用流程集中上墻，嚴格依照執行，接受群眾監督。群眾關心的福利分配、青苗費補償、農土保、低保、拆遷補償等問題都安排專人負責，嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示，公開化操作給群眾一個明白，還工作人員一個清白。我村集體資產每年接受鎮財政、紀檢等部門的審計檢查，審計結果上墻公示，接受集體的監督檢查。黨務，村務每季度按時上墻公示，力求做到詳細明了，讓村民看得懂，瞧得明，開通監督熱線，隨時接受村民的詢問以及意見建議，廣開言路，納諫如流，讓村民正真參與到管理中來。

村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅是民主集中體現，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，遇到村中的重大事項及問題，都要召開黨員及村民代表會議，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，充分發揮黨員村民的民主權力，認真推行農村黨員村民代表民主議事制度，同時也是踐行新農村建設“管理民主”這一方針的體現。

尊敬的各位代表：

大家好!根據xxx的統一安排，20xx年的黨政干部述職述廉工作正在進行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們匯報一直在20xx年中工作學習情況。

一、重視思想素質教育，加強黨員、干部隊伍建設。

今年年初，公司發現了一些問題，在嚴肅處理的同時，看到了加強學習、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學習和職工班組學習。在組織生活和中心組學習中，能重點安排認真學習《黨的“三個代表”的重要思想》和《中國共產黨中央關于完善社會主義市場經濟體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的xx大精神、xx屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內容進行了學習和討論。同時還側重于加強黨風廉政建設教育，組織黨員反復學習《中國共產黨黨內監督條例》(試行)和《中國共產黨紀律處分條例》，著力提高黨員和干部執行各項廉潔制度和企業。

規章制度。

的自覺性。通過學習，使廣大黨員干部認識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣，由于公司上下共同重視的結果，班組學習已形成為企業的一項重要制度。廣大職工都能認真自覺地參加每周一、三上午的晨會學習，晨會學習已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學習新知識的有效形式。在20xx年中，班組學習的學習形式和方法有了進一步的提高與改進，學習內容更為貼近職工群眾和經營服務第一線。

二、加強黨的自身建設，在經濟工作中充分發揮黨支部的參與作用。

20xx年，我支部能積極認真貫徹執行《上海市支部建設綱要》。根據“黨支部工作記錄”中的內容做到了每月有計劃，工作有落實。

20xx年支部能圍繞公司經濟工作重點，結合企業實際，在做好各基礎工作方面，20xx年黨支部認真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預備黨員的按期轉正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現象，對黨員違反勞動紀律和企業規章制度現象進行批評。

一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業的經濟工作和改革工作。從去年以來賣場網點縮減和撤離，使我們感到尋找新的經濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經營網點的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調整。因而在職工中未產生大的思想波動，情緒都較為穩定。

20xx年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最后總結獎勵，盡管未達到理想的預期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關心自己柜組的經營情況，對目前經營中存在的不利因素能仔細分析，各抒已見，充分發表意見，取得了一定的效果。

13部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節約開支，又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發情況及反饋情況。

三、深入開展企務公開工作，繼續推進凝聚力工程。

今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關企務公開內容逐一進行了公開，包括行政的。

工作報告。

公司章程和職工持股會章程的制定和修改涉及員工切身利益方案的制定和調整業務招待費使用情況和“四金”落實情況黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監事的選舉產生等等。

今年以來企務公開的重點工作是放在干部和職工關心的改革和管理的“熱點”問題上，主要開展了以下二項工作：

1)集體。

勞動合同。

的重新商定。我公司全體員工和經營者的共同努力，幾年來，公司在經濟上保持了良好的發展態勢。行政領導適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區總工會、區勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協商培訓班。盡管只有一天，但使我們進而認識到集體協商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關系、保護和調動廣大職工的積極性創造性，具有有十分重要的意義。通過培訓我們初步掌握了集體協商的內容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應放在大家關注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節要進行重新地協商制定。經過反復醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導下，使我們在員工加班加點工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領導挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現了行政領導對本公司經營充滿信心和對廣大職工利益的關心和呵護。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范，同時還被總工會確認為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚。

2)規章制度的修訂和獎勵分配方案的調整。

今年以來，黨支部與行政一起對原有執行多年的部分規章制度進行了修改，主要是《員工考勤制度及相關規定》、《企業內部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規章的調整后，可探性很強，使員工能根據自己的具體情況對號入座，遵守企業制度，依照規章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領導經過反復測算，前提是在提高效益的基礎上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態，了解各柜組的經營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調整。通過深入細致的思想工作，既調動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。

在繼續推進凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領導的大力支持下，20xx年做好了對200名在職職工住院醫療保險和50名退休工人的住院醫療保險的續保工作，新增了大病醫療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面的體檢。

四、個人執行廉潔自律的情況。

20xx年，本人能認真執行中紀委、區紀委及集團紀委的有關規定，在一年中自己沒有發生個人違紀的情況，個人的重大事項也能按規定及時向集團領導匯報。在平時企業管理中能堅持勤儉辦企業原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認真貫徹執行艱苦奮斗辦企業的方針。在業務交往中，自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象，在多年來的業務交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護企業的利益和消費者的合法權益，注重產品的品質、售后服務及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。

五、存在的問題和不足。

1)在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

2)總匯商場在執行制度上，在服務水平和誠信服務上，與各級領導和消費者的要求上還有差距。

3)隨著經營門店、銷售網點的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學等形式進行關心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強和改進。

六、20xx年工作思路。

20xx年的工作，將在集團黨委的領導下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認真開展各項黨務工作，使支部工作上一個新的臺階。

抓緊抓好政治理論和業務技能的學習，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質，加強黨組織的自身建設。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用。

深入推行企務公開工作，逐步擴大企務公開的內容和范圍，真正使企務公開成為凝聚人心、密切干群關系和促進企業發展的重要抓手。

堅持認真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學習和發展上關心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網點，爭取繼續安排部分待崗職工上崗。做到在企業發展的基礎上增強廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設。

黨組織述職評價方案

通過述職評價，黨組織要強化領導班子和干部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。下面是本站小編整理黨組織述職評價方案的范文，歡迎閱讀!

一年來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，在各企事業單位、村支部和全鄉廣大黨員的共同努力下，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就xx年度黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強黨建工作合力。

健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。

一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。

二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建。

工作計劃。

協調解決具體困難和問題。

三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項。

規章制度。

推進“一制三化”運行機制指導村支部深入開展“三級聯創”活動健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書立下組織工作“軍令狀”逐級明確職責分解任務嚴格獎懲構筑了一個上下配套團結協作的組織網絡形成上下聯動一級抓一級一級促一級層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎。

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用。

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。

一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組織”為載體，運用“莊氏學習法”，圍繞以學帶創，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作。

一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經驗、有辦法、有基礎，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯系方法和黨費繳納情況，實行動態登記管理。二是實行流動黨員聯系卡制度。各基層黨組織抓住春節大多數流動黨員回家過年等契機，采取上門發放、打電話預約發放、集中定點發放等形式，及時發放流動黨員活動聯系卡，對一部分未能返鄉的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯系卡發放到流動黨員手中，形成全鄉黨員大聯網。三是著眼于資源共享。統籌人才配置，積極發揮大學生村官的作用。現有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯系一個村，并利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，指導各村干部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強化領導責任。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，與經濟社會發展和業務工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

農村黨組織是黨聯系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規范，遏制了村級不良負債的發展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發達地區學習參觀，以拓寬他們的視野。

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆五中全會精神等傳達到全鄉黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創業的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創造性發揮出來，我鄉突出“真、抓、實、干”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉涌現出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關仁帶領村民開發金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領大家開發茶葉基地200畝。

(五)以“網格化管理、組團式服務”為平臺，全面推進農村“135”工程。

因地制宜，因村制宜，把全鄉8個行政村劃分成16個網格，全面開展“網格化管理、組團式服務”活動，并以此項為平臺，推進農村“135工程”建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環境優化提升，產業逐步發展，生態文化濃厚，被麗水市攝影家協會授予市級攝影基地稱號;生態文明村建設有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經得到解決。

(六)以發展壯大村集體經濟為突破口，促進農民增收。

針對我鄉山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉，壯大集體經濟。在鄉黨委提出了“發展農業產業，村干部要帶頭做活土地流轉工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發一系列農業生產基地：石梯村流轉承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉土地200多畝，開發金銀花基地;東山村流轉田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產值1。1萬元;大丘田、浮亭降、梅塢等村流轉田地500余畝，由當地農戶種上優質水稻。土地流轉后，既解決了外出農戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發的惠明茶、高山蔬菜基地實現連片種植，達到了規模化、規范化、標準化的要求，為當地農民增收致富開辟了新產業。土地流轉讓農民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經濟發展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

(七)堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處。

為進一步將黨內關愛機制落到實處，鄉不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。

健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯絡員等，指定流動黨員掛鉤聯系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發，采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

(八)健全幫扶機制，構建生活關愛。

除了每年都開展春節、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金，例如，我鄉大丘田村從起就建立了黨員關愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。

健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;積極制定村級民主管理公約，著力規范村級民主管理工作。此外，還在全鄉黨員范圍內開展“五好支部”等創建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創新，爭做“致富領頭雁”、“產業帶頭人”，為建設“經濟、生態、和諧”做出積極貢獻。

(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎。

圍繞xx年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉立足實際，深入調研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。

為順利完成xx年村級組織換屆選舉，我鄉成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉8個村的兩委干部進行一次全面的屆末考察考核，進一步了解掌握全鄉各村兩委班子及干部政治素質和履行職責情況。此次考核主要采取“學、聽、評、談”的方法進行，一是考核小組帶領組織大家愛學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《xx年全縣村級組織換屆。

工作方案。

》、十條禁令等文件、法令法規;二是聽取各村兩委班子的述職。

述廉報告。

總結任職以來的的工作成績找出存在的問題和不足同時提出今后的打算;三是圍繞班子團結情況、工作目標完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領群眾致富情況、自身建設情況等對兩委干部進行測評并推薦產生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話全面徹底了解情況廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態。考核結束后各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析及時將考核結果進行多種形式的反饋并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據。

目前，我鄉村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經產生，并提交相關部門進行聯審。

三、存在的問題和不足。

回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果，是鄉黨委、鄉政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鄉黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應;四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

xx年是深入學習黨的xx屆五中全會精神，全面加強黨的基層組織建設的關鍵之年，也是“”規劃實施的開局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為全面推進農村改革，提升經濟發展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻!

按照中央統一部署，從20xx年起開展市縣鄉黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。20xx年2月11日，市委召開全市基層黨建工作會暨縣區委書記述職評議大會，縣區委書記在會上就履行基層黨建工作第一責任人職責、抓基層黨建工作情況、存在的問題和下一步工作打算等進行了述職，市委書記吳明明分別作了點評，與會人員進行了現場評議。這既是對縣區委書記落實基層黨建工作責任制情況的一次集中展示和檢閱，也是從嚴治黨新常態下加強全市基層黨建工作的一項重要舉措，必將對提高全市基層黨建工作科學化水平起到重要的推動作用。根據省委組織部要求，現將縣區委書記抓基層黨建工作。

述職報告。

全文刊發，接受廣大基層黨組織和黨員群眾的監督。

一、主要工作和特色亮點。

一是強化主體意識，帶頭履行“第一責任人”職責。按照習“抓好黨建是最大政績”的新論斷，加強黨的建設理論、政策、規章的學習掌握，尤其是注意學習習關于從嚴治黨一系列重要論述和中央、省市委關于黨建工作的部署要求，認清了肩負的職責使命，增強了抓黨建工作的責任擔當。堅持把抓黨建作為全區重點工作和主業來認識、來對待，先后13次主持召開區委會議，專題研究部署教育實踐活動和黨建工作，先后約談區委和鎮、機關、社區、村等各級黨組織書記48人次，層層傳導壓力，靠實黨建責任。帶頭深入開展調研指導，不斷理清工作思路，特別是圍繞教育實踐活動，深入基層一線蹲點調研，梳理黨建方面的突出問題20多項，摸排軟弱渙散黨組織16個，全程指導完成了整改任務。建立縣級領導黨建工作聯系點制度，有效發揮了黨員領導干部以上率下抓基層黨建的示范帶動作用。堅持把基層黨建工作納入年度目標責任考核體系，區委與各部門單位所簽訂的目標責任書中均有黨建工作專項考核內容，并占有較大權重分值，推動形成了基層黨建工作目標責任管理機制。

二是注重探索創新，加快推進服務型黨組織建設。按照一手抓黨建、一手抓發展的總體思路，以“服務”為主線，給組織部門出題目、給基層黨委壓擔子，推進工作創新，著力打造城鄉統籌的基層服務型黨組織。積極適應城鄉一體化發展趨勢，探索建立區域聯建、城鄉共建、行業組建等黨建工作模式，促進城鄉黨建融合發展。大力推行村級組織“三委一會”管理機制和村級重大事項“四議兩公開”全程紀實制度、村級財務“三審雙簽一核報”管理制度，著力構建科學規范的村級治理結構。全面推行農村黨員積分制管理辦法，把履行義務、發揮作用、遵紀守法等方面的現實表現作為評分依據，對黨員進行分類積分考評，將積分評議結果與處置不合格黨員工作相結合，與申請扶持資金、評先獎優“掛鉤”，有效解決了黨員管理無抓手、評議無標尺的難題。深入實施城市社區黨組織“同心服務365”行動，創建了“愛心基金儲蓄所”、“商圈驛站”等特色黨建品牌;以積分制管理為手段，以“四定”志愿服務和“六個一”活動為主要內容，扎實開展了在職黨員干部進社區活動。深入開展機關“庸懶散拖、生硬冷慢”專項整治行動，大力推行“五諾”工作法，推動機關黨員干部轉變作風、提升效能。建立非公企業黨員服務站，推行“非公工委抓組建、黨員活動在社區(鎮)”的運行機制，不斷活躍非公組織黨建工作局面。探索建立黨代表工作站，健全相關制度，扎實開展黨代表進村進社區活動，深入推進黨代會常任制試點工作。

三是健全保障機制，著力夯實基層黨建工作基礎。建立健全有人干事、有錢辦事、有章理事保障機制，20xx年區財政列支100多萬元用于黨員教育培訓和基層黨建工作，每個行政村黨建工作經費達3萬元，每個城市社區工作經費達到30萬元以上。著力加強干部隊伍建設，選派8名副科級干部到村擔任第一書記，選派14名機關年輕干部到兩鎮基層站所工作，制定村干部報酬激勵保障政策，對考核為優秀和良好的村級主要負責人分別給予年工作報酬100%和50%的獎勵，使村干部年工作報酬達萬元以上，20xx年最高的達到3.6萬元。以困難黨員和離任村干部為重點，制定加強黨內關愛幫扶工作的實施辦法，20xx年以來，共扶持8名生活困難離任村干部發展養羊產業，慰問黨員和離任村干部303名，累計發放慰問金18.18萬元。積極爭取省級項目資金260多萬元，全面完成全區“三維數字社區”建設工作，構建起了社區黨組織開展工作、服務居民的信息化平臺。

二、存在的問題和原因分析。

一是基層黨建工作責任落實不夠到位。作為全區抓黨建工作的“第一責任人”，自己平時更多地注重抓好項目、推動發展、保障民生和維護穩定，對抓好黨建工作特別是基層黨建工作，存在問題研究不夠、安排部署多、督促落實少等問題，沒有做到常抓不懈、一抓到底。同時，“書記抓、抓書記”的責任意識還沒有完全樹立，以上率下做得不夠，致使一些基層黨組織的凝聚力戰斗力不強，黨組織書記抓黨建工作“第一責任人”作用發揮不夠好。

二是統籌推進基層黨建工作不夠有力。盡管自己在推動城市社區和農村服務型黨組織建設方面探索提出了一些行之有效的措施和辦法，但統籌推進其他領域黨建工作力度不大，致使抓服務型黨組織建設進展不均衡，非公企業和社會組織黨建覆蓋率方面研究不夠深入;沒有把機關黨建工作擺到應有的位置進行深入研究，在安排投入和配備干部上，指導和支持力度不到位;社區黨組織負擔過重、“機關化”傾向日趨突出，聯系服務群眾“最后一公里”沒有真正打通。

三是黨員教育管理不夠嚴格。一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅，“三會一課”、黨內監督、民主集中制落實不到位;一些基層黨員理想信念淡薄、宗旨意識不強、自我要求不高、帶富能力不足，沒有充分發揮先鋒模范作用;大批農民黨員外出打工或經商，造成黨員集體活動難開展、黨內政治生活制度難堅持，致使黨員教育管理落不到實處，影響了基層黨組織的戰斗力和凝聚力。

四是基層基礎工作不夠扎實。自己平時對基層黨組織辦公條件、活動場所等“硬件”建設比較重視，但對抓黨員隊伍等“軟件”建設和如何發揮活動場所作用等方面研究不夠、措施不多，致使一些基層黨組織工作局面不夠活躍，基層黨務工作也還存在不夠規范的問題。同時，農村干部隊伍后繼乏人，全區村黨支部書記年齡在50歲以上占到41%，部分村出現了文書和組(社)干部無人干的尷尬局面。對社區居民黨支部書記、村黨小組組長這些最基層的黨務工作者關心不夠，存在待遇過低甚至沒有待遇的問題，影響了工作的積極性和主動性。

產生以上問題的原因主要體現在三個方面：一是責任意識不夠強。沒有把抓基層黨建工作作為最大的政績，作為硬任務、硬指標抓落實。工作中往往是會上強調得多，專題研究得少，完全沉下去與基層黨員干部群眾共同研究工作、探討問題做得不夠。二是調查研究不夠深。對基層黨建工作投入精力不足，常常是調研其他工作時簡單進行了解，專門開展黨建工作調研次數不多，造成對基層黨建工作了解不深，掌握的情況不夠完全準確客觀。三是制度執行不夠嚴。雖然建立健全了一些制度和措施，但在實際運行過程中，自己對制度執行缺乏及時有效的監管制約手段和激勵問責機制，抓基層黨建工作有前緊后松的心理，有虎頭蛇尾的現象，對一些黨建決策部署沒有經常過問，加壓推動，對一些黨建亮點工作不能及時跟蹤問效，總結推廣。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是在落實黨建工作責任制上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，切實擔負起從嚴治黨的政治責任，在“管到位、嚴到份”上下功夫，在抓具體、抓突出問題上見實效，真正做到黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。健全完善領導班子和領導干部政績考核評價體系，認真落實黨組織書記抓基層黨建工作“聯述聯評聯考”制度，增加基層黨建工作在綜合考核中的權重比例，并將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據，著力形成“書記抓、抓書記”、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。加強黨建工作調研指導，深入研究解決基層黨建工作中存在的突出問題，嚴格執行黨建工作責任追究制度，不定期約談全區各級黨組織書記，及時掌握黨建工作情況，推動黨建工作責任的有效落實。

二是在創新提升服務能力上下功夫。按照強化政治屬性、落實服務功能的總體思路，深入開展先鋒引領行動，扎實推進服務型黨組織、為民型干部、富民型黨員“三型”建設，著力破解聯系服務群眾“最后一公里”問題。在農村，整合優化為民服務站點，全面推廣為民服務代理、一站式服務和黨代表工作站等制度，建立鎮、村干部直接聯系群眾、輪流坐班服務等機制，加大黨員帶動致富能力培養，提升黨組織和黨員為民富民能力。在社區，繼續深入實施“同心服務365”行動和在職黨員進社區活動，建立社區事務準入制度，減輕社區負擔，不斷滿足居民多樣化需求，切實提高社區服務群眾的能力和水平。在機關，結合效能風暴行動和雙聯行動，通過組建農村工作隊等方式，面對面服務群眾，并全力落實“五諾”工作法，著力改進窗口單位、服務行業和執法監管部門工作作風，切實把為民服務要求體現到日常工作中。在“兩新”組織，進一步擴大黨組織覆蓋面，認真落實“非公工委抓組建、黨員活動在社區(鎮)”工作機制，有效發揮黨員作用，不斷活躍黨建工作局面。

三是在夯實基層黨建基礎上下功夫。進一步樹立重視基層的鮮明導向，鼓勵高校畢業生到基層從事黨務工作，引導機關優秀年輕干部到村任職鍛煉，全面推進干部“凡提必下”制度，加大從基層培養選拔干部力度，努力形成基層優先、關愛基層的良好氛圍。建立穩定的經費保障制度，堅持將基層黨建工作經費列入財政預算并逐步提高標準，探索建立村民黨小組長和城市社區居民黨支部書記激勵保障機制，依托社區實用人才評選工作，逐步提高社區工作者待遇。全面推進基層黨建規范化、制度化建設和黨組織陣地標準化建設，整合各類資源，充分發揮各類活動陣地作用。建立滾動倒排、分類定級、晉位升級動態管理機制，深入持久抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。建立健全基層民主管理和民主協商制度，推動基層形成依法治理的良好格局，發揮基層黨組織在推進依法治國中的戰斗堡壘作用。

四是在鞏固拓展教育實踐活動成果上下功夫。加強黨員教育管理，突出抓好黨性教育、法制教育、黨風廉政教育和履職能力培訓，教育引導黨員干部樹立法制意識、規矩意識和紀律意識。堅持把政治標準放在首位，嚴把黨員隊伍入口，穩妥有序處置不合格黨員，疏通黨員出口，推動黨員立足本職崗位發揮先鋒模范作用。按照“貴在經常、重在認真、要在細節”的要求，建立健全黨內政治生活的制度規范，制定組織生活會流程，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度。突出制度管黨，依規治黨，在抓好上級制度承接和新舊制度銜接的基礎上，認真制定完善全區黨內相關制度，加大制度執行監督檢查力度，把黨內法規制度執行情況納入各級黨組織書記問責范圍和黨員干部考核范圍，使黨員干部主動在思想上劃出紅線、在行動上明確界線。

20xx年，在市委、市教育局黨委的正確領導下，我校黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹科學發展觀，深入開展創先爭優活動，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好干部隊伍建設、黨風廉政建設、精神文明建設和校園文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在學校貫徹執行，保證校長負責制順利實行，保證教育教學工作順利進行，全校師生保持良好的精神狀態，學校的建設與發展不斷推進。在全校師生的共同努力下，學校各項工作取得了可喜的成績。回顧一年來履行職責情況，我始終堅持實事求是、聯系群眾、廉潔勤政、嚴以律己。現將本年度有關工作情況述職如下：

一、今年黨建工作的一個最大亮點。

我校現有教職工296人，黨員214人，教職工人數和黨員人數是市直學校中最多的，而且從三校合并以來，學校一直面臨著重重困難。因此，我們把融合思想、凝聚人心、提振信心作為學校黨建工作的重點來抓。今年，我校黨委創設的“工貿學校黨委精神講堂”成為學校黨建工作和精神文明建設的一個最大亮點。我們開展“精神講堂”活動的具體做法是，校黨委下屬的11個黨支部各自結合學校實際，確立一個主題，選派一名代表，在全校教職工大會上進行思想道德宣講。今年以來，我校黨委各支部先后以以“飛揚的青春”、“人是要有點精神的”、“在做中教，在做中學”、“態度決定一切”、“和諧校園的建設”等為主題的精彩講座。“工貿學校精神講堂”大力弘揚了奉獻、責任、擔當、自信、自強等優秀的精神品質，在廣大教職工中產生很大反響，對于當前學校的師德師風建設和精神文明建設有著重要的現實意義，發揮了重要作用。

二、今年黨建工作一件最有成效的大事。

深入開展“創先爭優”活動是今年各級黨委的重點工作，根據上級黨委關于在基層黨組織和共產黨員中深入開展“創先爭優”活動的總體部署和安排，我校“創先爭優”活動于今年7月初全面啟動。在市教育局黨委“創先爭優”活動領導小組的正確領導下，我校黨委對“創先爭優”活動進行了周密部署，精心組織。至此，活動各項工作有序展開，扎實推進，并取得顯著成效。

我校黨委積極貫徹落實上級黨委精神，有計劃、高質量地開展“創先爭優”活動，做到思想認識到位、組織領導到位、工作部署到位。半年來，共組織學習討論6次，輔導報告會3次，中心組學習4次，召開黨員領導班子民主生活會4次，黨支部專題組織生活會4次，上報專題信息10余次，認真組織了黨組織和黨員的公開承諾和踐諾評議，各黨支部推選了“黨員示范崗”。通過“創先爭優”活動，全校黨員的學習熱情明顯提高、精神狀態明顯改進、黨員意識明顯增強，重視理論學習、深入調查研究和積極努力的風氣進一步形成。

三、今年開展黨建工作最有特色的一個創新舉措。

我校黨委從20xx年開始組織“黨團手拉手”活動，校黨委每個黨支部聯系一個團支部，黨員老師與團員學生組織開展各種聯誼活動。今年以來，我們將“黨團手拉手”活動不斷深化和創新。校黨委在繼續開展好已有活動的基礎上，組織開展“黨員下寢室”活動。每個黨員教師對口聯系一到兩個寢室，下到寢室中，走到學生身邊，與他們談心、交朋友，了解他們學習生活上的困難，并盡量幫助解決。不少下到寢室的黨員老師還給學生買了籃球、鋼筆等物品，真誠地與學生交心，贏得了他們的信任和愛戴。通過黨員教師下寢室活動，進一步加深了師生之間的感情，使我校的學生管理工作邁上了一個新的臺階。

四、當前黨建工作存在的一個最突出問題。

自三校合并以來，因建設新校和處理原三校遺留問題，我校一直面臨諸多困難，尤其是經費緊張問題成為當前制約我校建設發展的瓶頸。今年學校黨建工作最突出的問題仍是經費緊張。因經費困難，有關活動費用、黨員學習資料費、困難黨員慰問金等都難以落實到位，大大增加了學校黨建工作的難度。如何開源節流，更有效地利用經費，建立健全黨建經費的保障機制是今后我們要重點研究解決的問題。

五、明年黨建工作打算抓的最為迫切的一項工作。

明年我校黨建工作要緊緊圍繞思想建設這一中心，以創新黨員教育形式為重點，切實加強黨建工作的針對性、實效性。完善好學校黨建網，通過網絡的形式暢通黨員學習教育的渠道，傾聽黨員呼聲。設立黨員讀書日，全力打造學習型黨組織。

一年來，我校黨建工作取得了一定成績，學校在各方面工作都取得了進步，自己發揮了一名主要領導干部的作用。但是我也清醒地認識到，許多方面還存在著不足，一些難點問題的破解仍需不斷努力。20xx年，我將進一步解放思想，創新思路，按照上級黨委確定的思路和目標，奮發有為，開拓創新，為湘潭的教育事業作出更大的貢獻。

黨組織書記述職評價情況報告

過去的一年，在高新區工委、管委會的正確領導下，本人堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，牢牢把握“第一要務”，時刻牢記“兩個務必”，努力實踐“三個代表”，緊緊圍繞“全面建設小康社會”和“富民強鎮”的目標，團結和帶領全鎮人民艱苦奮斗，開拓進取，取得了一定的成績，完成或超額完成了各項目標任務。現將一年來的主要工作小結如下：

一、開源節流抓財政工作。

麻丘鎮財政供養人員近700人，能維持人頭經費和正常運轉已屬不易。因此，廣開財源是當務之急。本人始終積極致力于開源節流抓財政工作，認真審視麻丘鎮的比較優勢，充分發揮麻丘鎮的核心競爭力。

一是拓寬渠道，培植財源。特別是在培植新的財源上，動了腦筋，下了功夫，花了精力。

二是嚴格管理，聚集財源。加強了預算外資金的管理，繼續實行了零戶統管，堅持了收支兩條線，政府一支筆審批財政。

三是推行改革，節約開支。實行人員分流，減輕財政壓力。對調出、離崗、外借、請長假的老師、職工一律停撥工資。

四是完善征管，強化稽查。今年起，對零星攤點及小商店未達到起征點的全部停征。加強了對重點項目、重點工程及新興稅源的征管。如高速公路基礎設施建設、沙石場等。

五是強化行風建設，提高人員素質。實行了崗位輪換制，掛牌上崗制，加強對稅收征管人員的監督。對稅收征管人員實行了專業知識培訓，提高了他們的工作技能，增強了他們依法行政的意識。20xx年財政總收入萬元，增長%。全鎮實現國民生產總值萬元，同比增長;農民人均純收入元，凈增元;上交國、地兩稅萬元，個體私營經濟產值萬元，分別比去年同期增長和。

二、創新理念抓城建工作。

一年來，麻丘鎮小城鎮建設在原有基礎上，多方籌資，加快建設，基礎設施和市場、學校建設共計投入7000余萬元。這些資金從何而來?來自于市場經營的理念。這是我的切身感受，我個人不僅首先轉變觀念，不斷創新思維，而且不遺余力宣傳，積極付諸行動。

1、理清思路搞好規劃。麻丘中學的名氣(全省三所農村重點中學之一)，昌峽公路的潛在優勢(開通之后麻丘的發展瓶頸迅速解除)，民間的資金優勢(全鎮有1萬余人在外經商務工，存款余額超億元)，是麻丘鎮的資源和核心競爭力。為揚優乘勢，籌集建設資金，建設特色城鎮，我鎮做到了打昌峽牌，發土地財;打農商牌，聚民間財;打麻中牌，引名人財。

2、以人為本優化環境。在城鎮建設中堅持以人為本，綜合考慮交通、學校、居住、商貿等系列硬件建設，優化投資環境、人居環境。

一是道路建設網絡化。新修了鎮街道文教路、劉城路，厚溪、南崗、巷上、新龍、楊橋等村級公路相繼硬化，使所有行政村都修通了水泥公路，大部分自然村莊也修了水泥公路，形成了省、區、鎮、村、組公路網絡。全鎮一年多硬化公路總長達25.3公里，沒有向群眾攤派一分錢。

二是城鎮美化、亮化、綠化。鋪設了彩色人行道板，安裝了高架燈，新裝了霓虹燈、路燈，栽樹5萬余棵，對街道、公路兩旁進行了綠化。

3、未雨綢繆建設小區。即將啟動的麻丘工業園和穿境而過的樂溫高速公路建設，使很多農民失去土地。農民的生活方式、農村的工作目標也將隨之轉變。因此，我鎮按照高新區的總體規劃，本著“無情拆遷顧大局，有情安置順民心”的思想，積極考慮和運作建設拆遷戶安置小區，使將來麻丘鎮的農民能夠工作在園區、居住在小區、生活在社區，由農民向市民轉變。

三、與時俱進抓發展工作。

樂溫高速公路、昌萬公路的修建和開通，為麻丘的發展帶來了千載難逢的機遇。我鎮黨委、政府與時俱進提出了“打造東大門，建設新麻丘，服務高新區，融入大南昌”的發展思路。為了謀求麻丘的大發展，認真抓了以下工作：

1、揚優成勢，活躍商貿流通。首先是揚昌峽優勢。昌峽路的開通，瑤湖橋通車，給麻丘帶來了方便的交通優勢，使得客流量不斷增大。市公交公司226路無人售票車已經正式在我鎮開通營運。其次是搶樂溫機遇。樂溫高速公路的修建，給麻丘的發展帶來了新的機遇。我們通過各種方式，為他們提供服務，拉動消費增長。再次是展市場風彩。武溪蘿卜批發市場和麻丘商貿城為我鎮的經濟建設發揮著積極的作用。小百貨一條街、服裝一條街、餐飲一條街，臨街新增店面200多家，市場購銷兩旺。

2、加強培訓，廣開就業門路。一年來，為了提高農村富余勞力的勞動技能，增加就業機會，我鎮先后舉辦了縫紉技術等一系列就業培訓班，培訓勞力20xx多名。同時，我鎮的勞動就業和勞務輸出做到了有情安排，有序流動。

一是就地轉移勞力就業500多人。主要是兩個市場和臨街店面以及建筑工地用工。

二是在上海外岡鎮建立了勞力就業基地，已向外岡鎮輸送勞力人員120余人。

三是參加各種就業聘洽淡會，向外推介勞力100多人。

2、未雨綢繆，規范土地管理。在土地管理方面，我們做了大量繁雜而又細致的工作。對全鎮農房進行了一次普查，堅決禁止加高加層。凍結審批建房，普查造冊登記，逐家逐戶丈量。這一系列工作，減少了群眾損失，減輕了村組壓力，減小了工作麻煩，節省了人力物力。同時，制訂了《麻丘鎮宅基地管理辦法》、《麻丘鎮違章建筑長效管理辦法》等一系列規章制度。

4、不遺余力，協調樂溫公路。樂溫高速公路在我鎮境內長達13.5公里，線路長，占田多，工作量大。我作為鎮主要領導，深感肩上擔子不輕，上要對組織負責、確保國家重點工程建設不受阻;下要對群眾負責，保證群眾的應得利益不受損和社會穩定。因此，一方面，和分管領導一道主動與工程項目部、施工單位進行協商，想方設法為群眾爭得更好、更合理的補償。另一方面，做到了早宣傳、早發動、早布置，深入到群眾中，做耐心細致的宣傳解釋和說服工作，確保了工程建設的順利進行。

四、防患未然抓穩定工作。

麻丘的社會治安形勢總體上是比較穩定的，但決不是風平浪靜。作為鎮主要領導，本人時刻提醒自己不能盲目樂觀，要保持清醒頭腦，居安思危，用前瞻性的眼光看待事物，把矛盾化解在萌芽狀態。隨著昌峽公路、樂溫高速公路建設的相繼啟動，涉及到群眾的既得利益和眼前利益，方方面面人員也受利益驅使，把目光投向這些工程，可以說是暗流涌動，存在諸多不穩定因素。為此，我鎮著手抓了以下三個方面的工作：

1、夯實基礎，組建維穩隊伍。在組建隊伍、健全綜治網絡的基礎上，對穩定隱患實行日排查、日報告和零報告制度，及時溝通信息，對重點人員實行一盯一管理。同時，把維穩工作責任層層分解，落實到人。在全鎮范圍內布上了一張社會穩定的保險網。

2、及時調處，化解矛盾糾紛。穩定問題，我的觀點是寧可信其有，不可信其無，必須高度敏感，任何隱患和苗頭要早發現、早化解、早調處。

一是建立排查機制。組織專門力量，對有可能發生上訪、鬧事的人群進行重點排查，力爭從源頭上及時發現糾紛隱患。

二是分工包戶包案。按照“屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則，鎮黨政領導、機關干部分工包戶，一抓到底。

三是制訂應急預案。我鎮研究制定了糾紛應急預案。一旦發生群體性事件，確保及時依法妥善處理。

四是建立信訪制度。我鎮建立了領導接待日制度。每天有一個鎮黨政班子成員和3名機關干部輪流值日，做到每訪必接，每接必果。

3、嚴厲打擊，確保長治久安。一年來，始終堅持“兩手抓”的方針，在抓經濟建設、社會發展的同時，對那些擾亂社會秩序，強攬工程，危害群眾生命財產安全的不法分子堅決予以嚴厲打擊。20xx年，全鎮共查處治安案件起，破獲各類刑事案件起，捕獲犯罪嫌疑人個，拘捕網上逃犯人。

五、堅持不懈抓計生工作。

一年來，我鎮堅持把計劃生育工作列入重要議事日程，嚴格制定年度計劃生育工作意見，并把計生工作的考評同干部的政績考核、職級提升和獎懲掛鉤，同文明單位、先進單位的評選掛鉤，堅決實行計劃生育一票否決制。

一是自我加壓。從南昌縣劃歸高新區，有的群眾認為計劃生育放松了，可以不管了。針對這種情況，我們自我加壓，自我激勵，比在南昌縣抓得更緊了。年初把計劃生育工作的范圍和工作任務分解給各村各單位，與各村各單位簽訂《計劃生育工作責任書》，做到了一級抓一級，層層抓落實。

三是優化服務。為育齡婦女提供生殖健康服務，定期開展生殖保健體檢。在家人員上門服務，外出人員跟蹤服務，辦證人員優化服務。簡化了領證辦證手續。開展了免費健康查治，免費受檢達多人次，開設了免費避孕藥具專柜，落實純女戶養老保險人。

四是創新方法。創建生育宣傳一條街;投入12萬多元制作燈箱廣告宣傳，制作大型宣傳畫牌19幅;新建了計劃生育公開宣傳墻一塊，建大型宣傳柜窗27米，開設了計劃生育宣傳小型廣場1個，約150平方米，投資3.5萬元。

20xx年，全鎮出生嬰兒人，出生率為‰，計劃生育率達%，落實四大手續例，綜合節育率%。

六、增收減負抓服務工作。

一年來，我鎮黨委、政府認真按照“三個代表”的要求，以推動農業結構調整和農業產業化為主線，以促進農民增收減負為主要內容，積極推廣先進的農業科學技術，進一步鞏固和加強農業基礎地位。本人始終把善待群眾、服務基層作為自己的天職。

1、盡力為農民的增收減負服務。一方面，我們堅持以市場為導向，與政策扶持相結合，以實施中央、省、市一號文件為契機，加大人力、物力、財力的投入力度，不斷優化農村經濟結構，拓寬農民增收渠道。在穩定原經濟作物種植面積的基礎上，集中連片開發蓮藕、蘿卜、大棚蔬菜等農作物。廣泛開展農業技術培訓，重點推廣無公害栽培技術、優質蔬菜種植新技術。大力發展冬季農業生產，油菜種植面積畝，紅花播種面積畝，為農民增收打下了扎實的基礎。另一方面，認真做好減輕農民負擔工作。我們始終堅持了政務、村務公開，逐家逐戶發放了《農民負擔監督卡》。通過逐戶核減，逐戶填報，逐戶簽字，20xx年全鎮農業稅下降了三個百分點，即以戶為單位降低了總量的43%。同時，進一步健全和完善了“一事一議”制度，規范了籌資籌勞報批手續，嚴格了審批程序。認真清理、審查了各種收費，堅決照章行事，依法辦事。

2、盡力為群眾的生產生活服務。我們認真貫徹落實中央、省、市一號文件精神，真正讓老百姓直接得到實惠。首先，克服了樂溫高速公路修建帶來的負面影響等種種困難，認真核定了農業種植面積。發放糧食直補資金120.3萬元，核發9189個存折，涉及到9000多家農戶。其次，按照市政府下發的《關于進一步做好穩定和完善農村土地承包關系幾項具體工作的通知》精神，對照高新區管委會的工作要求，認真做好第二輪農村土地承包工作。全鎮113個村民小組共發放《土地承包經營權證》份，發證率100。再次，通過努力爭取，市內226路公交車營運線路正式延伸至麻丘。電話正式并入城市電話網。為群眾的生產生活帶來了極大的方便。

3、盡力做好弱勢群體的幫扶工作。加強了對特困群眾和五保戶的救助，落實了城鎮居民最底生活保障線，組織了機關干部扶貧濟困捐贈活動。20xx年發放救濟款物余萬元。班子成員每人都有結對幫扶對象，本人也盡力救助了3戶困難戶，結對幫扶貧困戶1戶，真心實意解決困難群眾的實際問題。全年共組織鎮機關干部、企事業單位和個人開展捐款活動4次，共捐款元。

七、求真務實抓組織建設。

1、加強了黨委自身建設。發展不發展，班子是關鍵。我們圍繞“六個好”的目標，不斷強化黨委班子領導核心作用。具體表現在以下四個方面，一是加強了理論學習。認真學習“三個代表”重要思想，樹立了科學的發展觀，加強了中央、省、市一號文件的宣傳和學習。采取走出去，請進來的方法，不斷提高理論素質，借鑒外地成功經驗。通過學習，鎮黨政班子成員都積極爭做一名學習型干部。二是堅持了黨性教育。教育廣大黨員干部努力轉變觀念，樹立全局意識。認真貫徹民主集中制原則，依法辦事、依法行政，不搞一言堂，不搞家長制。做到了大事計原則，小事講風格，既有明確分工，又有團結協作。使黨政班子形成了一股強大的合力。三是強化了公仆意識。樹立勤政務實形象，堅持和完善了工作目標管理責任制和下村蹲點制度，規定每個機關干部下村工作時間每周不少于3天，每月不少于12天，一年不少于5個月。真正做到讓每個干部都知民意、察民情、解民憂、暖民心。四是抓好了廉政建設。做到了“三不”、“四得”、“五過關”。“三不”就是：不法之事不為，不義之財不取，不正之風不染。“四得”就是：頂得住歪理，耐得住清苦，抗得住誘惑，管得住小節。“五關”就是使每個干部，特別黨政班成員過好權力關、金錢關、美色關、享樂關和親朋關。

2、加強了村級班子建設。群眾富不富，關鍵在支部。我們圍繞村級支部“創五好、上等級”的目標，不斷強化村支部的戰斗堡壘作用。一是增強了凝聚力。按照村支部“五個好”的要求，大力加強村級班子建設，以黨員教育陣地為載體，積極開展了“三級聯創”和爭創“十面紅旗”活動。二是提高了戰斗力。支部強不強，關鍵在“班長。做到“頭頭抓、抓頭頭”。對戰斗力不強的班子進行了調整。三是激發了創造力。創新是一個民族進步的靈魂。我們深入廣泛地開展了支部書記“雙帶”致富工程，涌現出了一批“雙帶”致富典型。同時，在黨員干部實施了“三培兩帶”工程，取得了明顯成效。

3、加強了基層站所建設。服務優不優，關鍵看窗口。基層站所都是窗口單位，代表了麻丘的服務形象。我們堅持了人大代表視察、評議制度，積極開展了行風評議活動。對人大評議不合格的單位，采取掛黃牌的方法，限期改正。

4、加強了黨員干部隊伍建設。表現在四個方面，就是：干部隊伍保持本色，黨員隊伍保持純潔，老干部隊伍發揮余熱，黨員管理創出特色。我們嚴格要求黨員干部堅持為民多辦實事、多辦好事。真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。在發展黨員方面，堅持做到成熟一個發展一個，合格一個發展一個。20xx年發展新黨員人，全鎮黨員人數達到人。積極抓好老干部隊伍建設，充分發揮老同志的余熱。重陽節召開了老干部金秋座談會。對鎮機關退休干部每年春節都要進行走訪慰問，老干部過生日，都要送一個蛋糕，關系非常融洽。在黨員管理方面我們在武漢設立了辦事處黨支部，同時還在民營企業中成立了黨支部，新成立了中共順心食品有限公司黨支部、中共麻丘高級中學黨支部、糧油購銷公司黨支部。

八、廉潔奉公抓自身建設。

自己作為鎮主要領導，深感抓好自身學習的重要性，深感嚴于律已的重要性。在自身建設中：

一是實實在在勤學習。個人今年先后參加了省委黨校法學在職研究生班、省委組織部組織的赴江蘇無錫培訓班、市委組織的赴江蘇常州學習鍛煉班的學習。結合麻丘鎮工作實際先后撰寫了《鄉鎮依法行政初探》、《對失地農民生計的思考--常州之行的啟示》、《發揮比較優勢、經營鄉鎮經濟》等論文。同時，注重在工作中向領導班子成員和同事學習，注重向工作實踐和村干部、群眾學習。在學習中增長了才干，在學習中豐富了一線工作經驗，在學習中筑起了拒腐防變的堅強防線。

二是求真務實說實話。個人崇尚的是實事求是，實話實說，表里一致。堅持從自身做起，待人誠懇，言而有信，顧全大局，勇于負責。工作講原則，議事講民主，生活重感情。不插手基建工程、土地開發、大宗采購，不奢侈浪費，不熱衷吃喝，不擺架子，不說假話空話，不欺上不瞞下。

三是腳踏實地辦實事。積極參與組織為民辦實事，認認真真、扎扎實實抓好各項工作的落實。兩年來，麻丘鎮城鎮交通面貌有新的改變，科教文衛等社會事業全面發展，社會穩定，人民安居樂業，農民增收，機關干部和廣大教職工、醫務人員的福利待遇也有所提高。

回顧一年來所走過的路程，感到在上級的正確領導和全鎮干部群眾的支持下，做了自己該做的一份工作。如果過去一年的工作有所成績的話，是全體班子成員、廣大干部群眾共同努力的結果。回顧自己所做的工作，我也深深感到離上級的要求，與干部群眾的期望，還相差很遠，自己在對上溝通、對下關心方面還做得不夠，由于自己工作中的不足，一些問題還沒有得到及時解決。今后，當加倍努力工作。要切實擔當起麻丘鎮劃歸高新區之后所面臨的歷史使命，個人深感責任十分重大。歷史選擇了麻丘，麻丘必須創造歷史。個人將堅持用形勢發展的要求審視自己，用敬業創新的要求完善自己，努力工作，拼爭一流，為再創麻丘輝煌，為廣大群眾和干部職工的生活水平有一個較大的提高，為推進高新區實現科技產業化、產業國際化、環境園林化貢獻自己的一份力量。

黨組織書記述職評價制度

同志們：

現在開會。

經鎮黨委政府研究，今天召開全鎮農村支部書記大會，參加會議的還有管理區全體工作人員、各站所負責人。會議共有三項議程，下面，逐項進行。

會議進行第一項，請***同志宣讀《關于公布黨委、人大、政府班子成員和副鄉級干部分工的通知》。

會議進行第二項，請***同志宣讀《關于****等同志職務任免的決定》。

會議進行第三項，請黨委書記***同志作重要講話。同志們，剛才***同志和***同志分別宣讀了《關于公布黨委、人大、政府班子成員和副鄉級干部分工的通知》和《關于康振旺等同志職務任免的決定》，希望調整到同志迅速進入角色，適應新的工作崗位，并將干部作風整頓的精神貫徹到今后的每一項工作當中。***書記就**鎮目前的形勢和不足作了深入的分析，并就加強和改進基層干部的工作方法和工作作風作了很好的闡明，對農村黨支部書記就加強村級組織建設，充分發揮黨支部核心作用和黨員先鋒作用提出了具體的、切實可行的意見。下面，就如何落實好李書記的講話精神，組織好機關干部、農村黨支部書記掀起自我整頓、自我加壓、爭先進位、爭創成績的熱潮，我再強調兩點：

一、目前，我們雖然已經形成了一套符合實際的工作制度、工作措施，但面對新的形勢和任務，要適應發展速度，融合社會環境，仍然需要進一步協調工作機制，所以大家要嚴肅認真的對待這次會議貫徹落實。每一位同志要深挖自己的思想深處，找出差距與不足，然后多問幾個為什么，多想幾個怎么辦，確定怎樣做出成績、做出特色。

二、現在新一屆的黨委、政府、人大班子都已建立起來，管理區工作人員我們進行了充實和調整，目的就是為明年的工作開好頭、起好步。我們發展的壓力非常大，任務艱巨，必須要加強團結，自我加壓，奮勇爭先，進一步扎實工作作風，提升工作能力，健全工作機制。各位要按照黨委政府的統一部署，根據李書記的講話精神，認真組織今冬明年的各項工作，尤其是計劃生育和社會穩定，堅決打好明年的攻堅戰、殲滅戰。

同志們，明年工作的思路已經確定，目標已經明確，希望大家要以這次工作會議為契機，及早制定工作計劃，加快落實各項工作，穩步推進全鎮經濟和社會各項事業的發展。

會議的各項議程全部結束，散會。

基層黨組織書記述職評價制度

20xx年，我部在上級黨委的正確領導下，結合本單位實際，在黨組織建設、黨員隊伍建設等方面扎扎實實地開展了一系列工作，取得了一定的成績。現將工作總結如下：

一、創建工作中的主要做法。

1、健全服務機構，構建服務網絡體系。為增強我村黨組織的服務功能和黨員服務群眾的本領，首先成立了便民服務創建工作領導小組，負責組織協調、監督管理工作。其次是建立便捷的服務網絡，在全村因地制宜地設置便民服務點，最大限度放便群眾。三是組建7支便民服務隊伍，圍繞著中心產業發展，基礎設施建設、公益事業等方面，以上門服務，現場服務，培訓服務，送學服務多形式開展，服務于全村發展的網絡體系。

2、明確服務范圍，改進服務方式。按照“功能完備、服務全面”的要求，我們根據群眾的需要和意愿，將創建服務型黨組織所涉及的服務事項分為黨務服務、產業發展服務、司法綜治服務、證照代辦(理)服務、農機農技服務、信息技術咨詢服務、計生事業服務、民政服務、土地管理服務等共9大類20多項，將其全部納入服務范圍。為提高服務效率，積極改進服務方式。村黨員群眾綜合服務站(點)實行“一站式”集中(約時)辦理，自站(點)創建以來共計為群眾服務事項449件次，其中黨務服務16件、產業發展51件，司法綜治服務6件、證照代辦(理)服務217件、農機農技服務38件、信息技術咨詢服務45件、計生事業服務46件、民政服務23件、土地管理服務16件。同時著力構建村服務站與便民服務點聯動服務體系，群眾申請辦理事項，可直接到村綜合服務站或便民服務點咨詢和辦理。在巳經開展工作的四個便民服務點，共計為群眾提供便民服務215件次。

3、健全工作機制，強化服務管理。為了提高服務工作效率，讓更多的群眾得到方便，村便民服務站(點)制定了便民服務代理人員行為規范，將便民服務指南、工作流程圖上墻，并建立健全即時辦理制、承諾辦理制、協助辦理制、代理辦理制等，同時制作了《中心村黨員群眾服務手冊》和《便民服務聯系卡》，在每個便民服務點設置上采取各自優勢，實施資源整合，如在官田點“六位一體”，雙合點“五位一體”，高河點“七位一體”等方式，以方便群眾主，進一步密切了黨群干群關系。

4、積極探索服務載體，提高服務水平。為使服務型黨組織創建取得實效，我們在工作中，按照“邊實踐、邊探索”的思路，延伸創建工作內涵，結合村情，一是抓組織，強班子，提高干部服務三農的能力，增強服務理念的轉變;二是抓培訓，強素質，提高黨員的示范創業能力，增強服務質量的高效化;三是抓產業，強經濟，提高創業的致富能力，增強服務效果社會化。進一步豐富服務的內涵，真正實現黨員干部有事干，群眾得實惠，水平有提高。

5、建立健全服務管理制度，充分調動農村黨員的的主動性和配合性，充分發揮他們在服務工作中的積極性，使創建工作有動力，服務群眾有保障。一是健全學習培訓制度。二是實行持證服務制度。三是實行雙向聯系制度。四在建立定期評議制度。五是建立表彰獎勵制度。充分調動他們的積極參與，發揮他們的主觀能動作用，尊重他們的主體地位，讓他們覺得有干頭有盼頭。

二、服務黨組織創建工作取得成效我們在開展服務型黨組織創建工作以來，推動了農村經濟的發展，達到了預期的效果，主要表現在以下三個方面：

1、村黨組織在服務產業示范基地效果顯著。通過服務型黨組織的開展，我村采取“黨支部+黨員+群眾+產業”的方式，建立了四個黨組織“示范服務基地”，確保群眾致富有保障，得到進一步鞏固。

2、黨員示范帶頭和服務群眾的作用進一步提升。從我村服務型黨組織創建以來，通過成立黨員便民服務隊，為黨員提供展示個人能力，服務人民群眾搭起了臺子，涌現出了像黃天明、陳建輝、曾彪、羅會鋒等這樣的黨員，他們不但自己走上了致富道路，同時也把自己成功的經驗傳授給當地群眾，得到了廣大群眾的歡迎和認可。

3、黨員服務隊伍在服務產業和公益事業的作用更加突現。自創建工作開展以來，全村7支便民服務隊伍緊緊圍繞著全村產業發展總體安排，發揮各自特長和優勢，不同領域地開展便民服務工作。如我村有機水稻(蔬菜)專業服務隊伍，在支部書記黃天明等9名黨員的帶動下，緊緊圍繞著全村1178畝有機水稻，走村竄戶，為群眾提供生產管理技術等一系列便民服務，使今年全村的有機稻全面增產增收;又如特色產業發展服務隊，在黨員曾彪等5名黨員的帶動下，在我村相林、雙合、紅旗等小組涌現出了養殖東亞飛蝗、山雞、火鴨、獅頭鵝等特色養大戶，目前東亞飛蝗巳經上市，取得了一定成效，其它產業也正蒸蒸日上。

4、更加密切了黨群干群關系，改變了過去群眾來回跑著辦事難為干部黨員上門貼心服務，真正實現了干部服務沉下去了，黨員服務群眾的先進性發揮出來了，群眾創業熱情高漲了。如在7月分村民周賢容兒媳婦屈明明生產，急需用農合醫證，而合醫證上屈明明的名字出現錯誤，周賢容又不知道怎么去辦理便改程序，值班干部吳杰就主動幫周賢容把合醫證辦好，送到她的手中，解了她的燃眉之急。

三、創建工作開展中存在困難和問題我們在開展服務型黨組織以來，總的形勢是好的，達到了預期的效果，但也在存一些工作上的不足，主要存在以下幾點：

一是服務理念不強，少數黨員，在服務群眾方面存在例行公事的情況，帶著感情的服務少，隨機服務多、規范服務少等問題。

二是黨員、干部自身素質不高，服務農村經濟、服務農村發展的能力和本領不強。

三是由于資金欠缺，便民服務點在開展工作上存在一些客觀困難，大部分便民服務點在服務項目和服務內容上得不到有效捉展，只能對便民服務點負責人進行宗旨教育，加強他們的服務理念，上級能否解便民服務點和農村支部書記勞動報酬問題，以便深入推進創建工作。

四是由于地域差異的不同，再加上村級人員過少，對部分邊遠村民組的部分留守老人、兒童得不到更多的關注。五是服務網絡不夠鍵全，我們覺得在開展服務型黨組織創建過程中，有些服務事項不是村級能解決的，這就需要縣、鎮、村實現三級連動，才能達到創建目的，更加方便快捷的服務群眾。

四、下步工作打算。

服務型黨組織建設是新時期新階段貫徹落實科學發展觀，深化黨的基層組織建設年活動，縱深推進縣委提出實施“三化五能”工程的現實所需，形勢所向，我們的工作還有待進一步的提高。下一階段，我們將著重從以下三個方面抓：

一是進一步創新服務載體，豐富服務內容。力求把凡是與農村經濟發展和人民群眾生活密切相關的審批和服務事項，都納入黨員群眾綜合服務站、黨員便民服務點的服務網絡中來，切實解決一批群眾最關心、最直接、最現實的問題。

二是努力抓好村黨員群眾綜合服務站和服務隊伍的建設和管理，不斷提高黨組織服務質量和服務的效果社會化水平。

三是認真總結工作經驗，相互借鑒和交流。

機關黨組織書記述職評價優選

從機關進入基層工作，我深深感覺到缺少的就是工作經驗，尤其是在生產方面對生產技術業務的流程不是很了解。為此我放下架子，虛心向員工學習，把老板子做為師傅，不懂就問，下井多盯現場，使我盡快掌握了生產的流程。在理論方面，我加強作業規程及安全管理機制的學習，使我懂得了安全管理知識，并逐漸運用到實踐管理中，在短期內適應并展開了工作。為盡快懂生產，我與員工共同背過小板、扛過大板、清過巷道、同伙計們接過溜槽、拉過機尾……,只要是我能為的，我都盡辦而為，因為只有這樣的鍛煉機會，才能讓我更好地融入生產，提升業務能力。

二、恪盡職守，努力做好各項工作。

在安全教育方面，我圍繞掘四區的安全生產，結合不同月份安全活動的主題，積極做好安全教育和宣傳工作，在安全活動及班前會上親自講，親自指導更換宣傳標語，制作板畫，提高了職工的安全生產意識，使掘進四區的安全生產達到了最好水平;在黨員發展方面，我廣泛征求意見，召開支委會，把心放在中間，堅持原則，不摻雜個人恩怨，推薦兩名被定積極分子多年但未加入的班長加入黨組織;在帶班值班方面，我具有較強的責任感和大局意識，在區長多次出差之際，周六周日日連續值班或下井，三天兩夜在班中工作，同各職能部門協調各種關系，較好地保證了區的安全生產;在準事化管理方面，我大力加強準軍事化管理的教育和督導工作，員工文明行為養成有了較大的進步，在地面排隊行走及文明規范行為方面沒有出現一人次違規;在文明辦公方面，我對區辦公室環境進行整頓，在值班室實行文件定置編碼管理，在每個辦公室放置一塊表、一面鏡子。在公司組織的定置編碼檢查中，得到了肯定。在抓井下達標工作中，我組織制作了安全宣傳版，懸掛在各個工作面，對三采平石門的達標安排專人負責管理，每班及時清掃，效果較好，多次得到安管部的表揚。

三、努力為職工辦實事，做他們的貼心人。

我深深感覺，做為一名支部書記更重要的是為員工多做實事，才能贏得他們的信任。我到掘四區后，很多員工向我反映，說他們所配戴的除塵口罩效果不好，遠不如開拓區的口罩質量好，和不戴口罩差不多，對身體極為不利，于是我從維護員工職業健康角度，專門到開拓區調查，發現他們所使用的新型口罩確實挺好。這種口罩提供呼吸保護，避免吸入空氣中的污染物質，能夠有效地保護員工的身體健康，于是我找到有關部門，決心在我區推廣使用3200型單芯面罩，并購置100個發放到一線槽口人員，得到了員工的普遍認可，為員工做了一件大好事。此外，我很愿意同員工進行情感的交流，在井下同員工利用休息時間聊家常，經常對特殊員工進行家訪慰問，為他們帶去組織的關懷，并且最大所能地去幫助他們。員工無所求，上班就是下井工作，養家糊口，沒有什么更高的奢望，同他們主動說句話，多囑咐他們幾句安全，他們就特別高興，很多人都愿意同我交流，把我當成他們的貼心人。

三、努力維護班子團結穩定，創建和諧區科。

在過去掘進四區是一個比較復雜的單位，由于年齡結構、學歷層次、性格各有差異，以致每個人都有不同的心思。到掘四后，我從抓班子帶隊伍入手，維護班子團結，消除個別人員間的矛盾。我針對區執行力不嚴的問題，利用三班班前會灌輸提高執行力的思想，按西點軍校理念，執行鐵的紀律和服從意識，提高員工的執行力。遷西工劉針對井下班長分配的工作有意見、灤縣工金在井下不服從班長指揮，同班長鬧情緒，豐南工婁云等圍堵班長家里等等，對此我積極化解矛盾，對班長的管理方式提出了批評，同時也對現場員工進行教育，保證了區科的和諧穩定，提高了執行力。

四、規范各項基礎工作，健全管理。

在這方面我主要做了以下兩點：一是規范區科各項記錄基礎，包括值班記錄、班前會記錄、抓三違記錄、隱患排查記錄等10余項基礎工作，要求各項記錄必須按時認真完成，不能有漏項及空項。二是嚴格了各項培訓考試工作。從組織培訓、出題考試、判卷標準、小結及當檔整理進行了規范，健全了管理工作。

一年來，我為掘四區的安全生產做出了一些成績，但仍一些不足之處，主要是對生產技術業務仍不是很清楚掌握。

黨組織書記述職評價制度

今天，我們在這里召開全鎮黨組織書記抓黨建工作述職評議大會，這是我鎮黨建工作的一項重要措施，目的就是交流學習，取長補短、互相借鑒，進一步總結經驗、理清思路，明確目標，進一步發揮各村黨組織書記領頭雁作用，深入推進我鎮黨建工作上水平,為全鎮經濟社會全面發展提供堅強的組織保證。

參加今天會議的有村兩委班子成員、村監督委員會成員、部分村黨員、村民代表。

今天的會議共有五項議程：

三是組織部領導點評;。

四是劉書記講話;下面進行會議第一項，請黑山溝村黨總支書記王愛忠書記做述職報告，富裕地村做準備。

下面請富裕地村黨總支書記杲長英同志做述職報告，白太溝村做準備。

下面請白太溝村黨支部書記李寶樹同志做述職報告，銀營子村做準備。

下面請砬子溝村黨支部書記盧高云同志做述職報告。

下面進行第三項議程，組織部領導點評。

下面進行第四項議程，劉書記講話。

下面進行第五項議程，鄒鎮安排部署政府工作。

今天的黨建工作述職已經圓滿結束，通過今天的述職會議，我們看到，各位書記都做了充分準備，對工作的總結很實際，工作措施很到位。但同時也看到，我們的工作也有很多不足。希望大家通過這次述職，特別是村黨組織書記在思想上要有震動，認識上要有提高，工作上要有舉措，對點評中提出的問題，認真抓好整改落實，進一步推動全鎮經濟社會各項事業全面發展。

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基層黨組織書記述職評價制度

20xx年，xx鎮“兩新”組織黨建工作全面貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神，積極鞏固擴大學習實踐科學發展觀活動成果，以全面調結構、深度城市化為主線，不斷提高黨建工作服務“兩新”組織健康發展的能力，推動各項工作取得新的進展。

一、積極營造氛圍，搭建“兩新”組織黨建有效載體。

以慶祝建黨90周年為契機，積極探索黨組織搭臺、群眾廣泛參與、社會力量大力支持的群眾性活動機制，為“兩新”組織展示經濟發展、企業文化提供平臺。

一是紅歌大賽唱起來。為慶祝建黨九十周年，6月17日，以“唱響紅歌”為主題的“兩新”組織紅歌賽決賽在xx中學舉行。經過海選、復賽的激烈角逐，3名選手入圍最終的決賽。xx鎮領導班子成員出席就活動，黨委、政府相關部門，以及全鎮“兩新”組織代表共100多人參加了活動。為增強比賽的互動性和觀賞性，決賽安排了“閃閃紅星”、“繽紛異彩”和“歲月如歌”三大環節。通過綜合演唱得分和黨史知識問答得分，最終產生了本次紅歌賽的各獎項得主。本次活動自4月份啟動以來，得到了全鎮“兩新”組織廣大職工群眾的積極響應和熱情參與。

二是千人長跑動起來。為倡導全民健身理念和健康生活方式，展現“兩新”組織蓬勃發展的大好態勢和職工群眾昂揚向上的精神風貌，特舉辦了xx鎮“兩新”組織千人健康跑活動。活動現場，參加活動企業標識墻，長跑隊伍中的企業形象旗幟和背貼，成為宣傳企業文化的一道亮麗風景線。美亞農牧有限公司等一批“兩新”組織還以實物展示、展板等形式，進行了企業文化展示。來自全鎮13家“兩新”組織的58名黨員群眾參加了長跑活動，其中既有企業業主也有一線員工，既有本地人士也有外來人員，充分展示了“兩新”組織的蓬勃生機和精神面貌。

三是感言征文說起來。為進一步展示“兩新”組織黨員群眾的飽滿熱情和精神風尚，鎮政府組織舉辦的以學習黨史、重溫誓言、堅定信念、創先爭優為主要內容的“學黨史、增信念”感言征文活動。全鎮“兩新”黨組織積極響應、廣泛發動，黨員群眾積極參與、踴躍投稿，從用真情抒寫了對黨的熱愛，更加堅定了跟黨走的信念，在各基層單位推薦的基礎上報送了近10余篇優秀征。

二、深化創先爭優，增強“兩新”組織黨建活力建設xx鎮“兩新”組織以“服務發展顯作為，凝聚力量促和諧”為主題開展創先爭優活動，著力增強黨建工作有效性，不斷提高服務“兩新”組織科學發展能力。

一是創新增效，制度建設促動。全面建立溝通機制，積極爭取業主對創先爭優活動的支持，邀請業主和行政班子參加有關活動，主動溝通黨建工作和創先爭優活動情況。如民辦學校聯席會議制度，每季度召開一次，采取交流發言、主題研討的形式，聽取創先爭優活動的情況匯報，研究、解決在活動中發現的問題。創爭活動開展以來，先后召開了2次工作交流推進會，增強了民辦學校黨組織的創先爭優意識。同時，全面落實黨員承諾制，黨員在學校、社區主動亮明自己的身份，并提出“黨員在哪里亮牌，創優爭先就在那里出現”的口號，形成了濃厚的創爭氛圍。

二是融合發展，服務企業驅動。著眼“兩新”組織發展需求，組織開展以技術創新、管理創效、服務創優為主題的各類活動，加強黨建工作陣地建設和特色活動項目建設，凝聚職工群眾共促發展。

三是品牌培育，示范典型帶動。在全區開展“兩新”組織創先爭優活動以來，各級“兩新”組織黨員群眾積極投身到創爭活動中，涌現出一批優秀的示范典型。

三、完善工作機制，夯實“兩新”組織黨建基層基礎在認真做好各項日常黨建工作的基礎上，建立整體協調機制和黨群聯動機制，合力推進“兩新”組織黨建工作。

一是全力推進組織覆蓋。根據《資陽市“兩新”組織黨建工作三年行動計劃》的要求，力爭到年底非公企業黨組織覆蓋面要達到15%，“兩新”組織黨的工作基本實現全覆蓋。xx大黨員發展和外來優秀務工青年的培養力度，并重點推進條件相對成熟的新經濟組織和組織規模較大、職工人數較多的新社會領域組織中的組織覆蓋。

二是大力抓好隊伍建設。為加強專職黨群工作者隊伍招聘、管理、考核等機制建設，嚴格落實專職專崗，對全鎮7名專職黨群工作者崗位現狀、薪資水平等基本信息進行梳理。下一步將適時制訂出臺專職黨群工作者管理考核的實施意見，探索黨建工作指導員隊伍的聘用辦法、作用發揮途徑，明確具體的工作要求和管理辦法。

三是努力做好網絡黨建。深入推進以“一臺一網”為主體的黨建信息化建設，通過網上組織生活、論壇互動等，反映黨員訴求，搭建溝通平臺。完善黨員、黨組織和實體型企業數據庫，加強數據的動態更新和綜合應用，及時發布各類黨建活動信息，做好宣傳發動工作，加強黨員群眾日常溝通聯系。