自我評(píng)價(jià)是培養(yǎng)學(xué)習(xí)和工作態(tài)度的重要環(huán)節(jié),有利于個(gè)人的終身發(fā)展。最后,小編還整理了一些自我評(píng)價(jià)的常見(jiàn)誤區(qū)和解決方法,希望能夠?yàn)槟愕淖晕以u(píng)價(jià)提供一些幫助。
質(zhì)量工作自我評(píng)價(jià)
20__年,我在站領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,與時(shí)俱進(jìn),扎實(shí)工作,較好地完成了組織和站領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),為完成工作目標(biāo)做出了自身應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年的》工作評(píng)價(jià)如下:
一、我能及時(shí)審閱工程勘察設(shè)計(jì)文件,針對(duì)工程特點(diǎn),編制監(jiān)督方案。并按要求進(jìn)行監(jiān)督交底,對(duì)監(jiān)督的程序、資料、重點(diǎn)、方式、頻率、質(zhì)量控制點(diǎn)的設(shè)置及其提前通知要求、材料進(jìn)場(chǎng)復(fù)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)項(xiàng)目、對(duì)分部工程及單位工程的質(zhì)量控制資料審查等提出明確要求。
二、在日常監(jiān)督管理工作中,我能嚴(yán)格按照建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督導(dǎo)則的要求和建設(shè)工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),對(duì)建設(shè)工程各方職責(zé)主體質(zhì)量行為的監(jiān)督檢查,對(duì)各方職責(zé)主體違反工程強(qiáng)制性條文的行為責(zé)令整改,并按程序要求對(duì)違反行為的職責(zé)主體作不良行為扣分。以國(guó)家的法律、法規(guī)和工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),對(duì)建設(shè)工程質(zhì)量各方職責(zé)主體質(zhì)量行為和工程中涉及結(jié)構(gòu)安全和重要使用功能的實(shí)體質(zhì)量監(jiān)督檢查。
電力工程質(zhì)量監(jiān)督總站三、能按照住建局近年來(lái)出臺(tái)的文件加強(qiáng)對(duì)工程實(shí)體的質(zhì)量監(jiān)督。近年來(lái),住建局出臺(tái)了一系列的新措施,新文件,如住宅工程質(zhì)量通病防治措施提及的水電安裝問(wèn)題,我均能按照相關(guān)文件的要求對(duì)在建工程進(jìn)行實(shí)體監(jiān)督,對(duì)違反文件要求的行為責(zé)令整改,并按程序要求對(duì)違反行為的職責(zé)主體作不良行為扣分。
四、能按時(shí)完成對(duì)工程的竣工驗(yàn)收的質(zhì)量控制資料審查,并對(duì)資料存在的問(wèn)題進(jìn)行一次性告知,簽發(fā)相應(yīng)的監(jiān)督文書。
五、按照站里的要求將監(jiān)督檢查表格、監(jiān)督文書及其回復(fù)資料上傳至工程質(zhì)量監(jiān)督系統(tǒng)并在該工程監(jiān)督卷宗內(nèi)歸檔。
20__年,我在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫忙與支持下,學(xué)到了不少的新知識(shí),使自我的視野得到了顯著擴(kuò)大,自身素質(zhì)得以不斷的提高。
由于我疏忽學(xué)習(xí),工作中時(shí)有遇事研究不周的地方;同時(shí)由于自身水平有限,工作中總有不盡人意之處。對(duì)此,我必須會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),我相信有各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持、幫忙和理解,我必須會(huì)克服缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,做一個(gè)稱職的監(jiān)督員。
在201_年,我將一如既往地按照站里的要求做好自我本職工作。
個(gè)人工作質(zhì)量自我評(píng)價(jià)
個(gè)人工作質(zhì)量自我評(píng)價(jià)是要對(duì)自己的工作質(zhì)量進(jìn)行的評(píng)價(jià),請(qǐng)參考以下的個(gè)人工作質(zhì)量自我評(píng)價(jià)范文。
考核依據(jù)為員工的崗位,共分為五類人員,管理人員、工程技術(shù)人員、基本生產(chǎn)人員、輔助生產(chǎn)人員、服務(wù)人員、由各部門的二級(jí)工資管理委員會(huì)負(fù)責(zé)本部門的具體考核辦法,公司工資管理委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理,各部門可以結(jié)合單位具體情況制定相應(yīng)的考核細(xì)則并實(shí)施。
對(duì)管理人員以崗位工作職責(zé)為依據(jù),認(rèn)真核定每個(gè)崗位的工作量,具體到每一項(xiàng)工作的分值,從工作目標(biāo),質(zhì)量、方法、進(jìn)展、反饋等方面,在創(chuàng)新、執(zhí)行、決策、應(yīng)變能力及廉潔奉公、團(tuán)結(jié)互助,責(zé)任心等要素上,實(shí)行量化考核。
對(duì)工程技術(shù)人員按技術(shù)項(xiàng)目,以技術(shù)的領(lǐng)先程度、難易程度、完成時(shí)間、完成制裁 等因素,核定工作量,制定出易于操作的量化標(biāo)準(zhǔn),量化分值,實(shí)行考核。
對(duì)基本生產(chǎn)人員的量化考核,以每個(gè)崗位的工時(shí)定額、質(zhì)量、物耗、安全、勞動(dòng)紀(jì)律等為主要依據(jù),結(jié)合考核要素,實(shí)行量化考核。
對(duì)輔助生產(chǎn)人員的量化考核,以工作任務(wù)、質(zhì)量、物耗、安全、勞動(dòng)紀(jì)律等為主要依據(jù),結(jié)合考核要素,實(shí)行量化考核。對(duì)服務(wù)人員的量化考核,以崗位工作目標(biāo)和責(zé)任為主要依據(jù),在工作任務(wù)、質(zhì)量、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)互助,責(zé)任心等方面,結(jié)合考核要素,實(shí)行量化考核。
實(shí)施員工的考核必須懷本人所從事的崗位相對(duì)應(yīng),嚴(yán)禁員工拿崗位的報(bào)酬而從事低崗位的工作,凡發(fā)現(xiàn)此違章行為將對(duì)部門和員工進(jìn)行處罰。
(一)個(gè)人月度業(yè)績(jī)綜合考核
1. 月度考核根據(jù)考核者當(dāng)月工作計(jì)劃完成情況、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作協(xié)作等四個(gè)方面、十六個(gè)考核要素等因素綜合評(píng)分,考核指標(biāo)應(yīng)盡可能合理量化,易于操作,考核力求客觀、真實(shí)、公正、公開。
2. 個(gè)人考核由所在單位(部門)自行組織,考核結(jié)果上報(bào)公司人事勞動(dòng)部,確定認(rèn)后,在單位(部門)張榜公布。
3. 當(dāng)個(gè)人考核得分小于50分時(shí),m3=0,即崗位業(yè)績(jī)工資為零。
4. 崗位業(yè)績(jī)工資按月發(fā)放,由單位(部門)根據(jù)個(gè)人考核結(jié)果進(jìn)行二次分配,余額作為單位(部門)獎(jiǎng)勵(lì)基金。
5. 考核基本生產(chǎn)工人時(shí),如果當(dāng)月完成工時(shí)數(shù)超過(guò)定額部分,可由各單位(部門)制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)條例。
(二)單位(部門)月度綜合考核
1. 單位(部位)月度綜合考核由公司綜合管理部責(zé)成有關(guān)部門制定具體考核細(xì)則并負(fù)責(zé)實(shí)施。
2. 分廠管理項(xiàng)目綜合考核分?jǐn)?shù)滿分為100分,其中生產(chǎn)管理40分,成本管理30分,質(zhì)量管理15分,質(zhì)量控制15分。
3. 部室管理項(xiàng)目綜合考核分?jǐn)?shù)滿分為100分。其中分廠對(duì)相關(guān)工作作風(fēng)考核20分,管理費(fèi)用30分,工作效率20分,質(zhì)量體系(工作質(zhì)量)30分。
4. 考核結(jié)查由綜合管理部負(fù)責(zé)評(píng)審確認(rèn),金額由人事勞動(dòng)部負(fù)責(zé)計(jì)算,財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)發(fā)放。
5. 當(dāng)單位(部門)綜合考核分?jǐn)?shù)小于60分時(shí),n2=0,即單位所有人員的崗位業(yè)績(jī)工資為零。
進(jìn)入公司的三個(gè)月時(shí)光里,在引導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下,使我在較短的時(shí)光內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟習(xí)了公司的工作流程,現(xiàn)在基礎(chǔ)能完成各項(xiàng)分配到的工作;同時(shí)讓我充足感受到了引導(dǎo)們海納百川的胸襟,領(lǐng)會(huì)到了同事的團(tuán)結(jié)向上,和氣的大家庭感到。這段時(shí)光是我人生中彌足可貴的閱歷,也給我留下了出色而美妙的回想。
雖然只有短短的三個(gè)月,但學(xué)到了很多,感悟了很多,以及對(duì)自身一些不足的處所得到了改良與晉升,促進(jìn)了對(duì)公司文化的更深懂得,看到公司的發(fā)展,我深深地覺(jué)得自豪和驕傲,也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作。
由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作,對(duì)行政工作有很多做得并完不完美,在此,我要特地感激公司引導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和輔助,感激他們對(duì)我工作中呈現(xiàn)的失誤的提示和指正。
在今后的工作中,我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,奮發(fā)工作,克難攻堅(jiān),力求把工作做得更好,不斷進(jìn)步充實(shí)自己,盼望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)不辜負(fù)公司引導(dǎo)對(duì)我的期望與栽培;實(shí)現(xiàn)自己的斗爭(zhēng)目的,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,我會(huì)用謙遜的態(tài)度和豐滿的熱忱做好我的本職工作,為公司發(fā)明價(jià)值,同公司一起展望美妙的未來(lái)!
經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的試用期,自己努力了,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。
工作質(zhì)量自我評(píng)價(jià)
時(shí)光匆匆,不覺(jué)間20xx年已悄然向我們揮手作別。回首一年來(lái)的工作和生活,感悟良多。平時(shí)忙忙碌碌,沒(méi)有太多時(shí)間和機(jī)會(huì)坐下來(lái)好好總結(jié)自己做過(guò)的工作,一年到頭,靜下心來(lái)總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足,為來(lái)年的工作做好安排和計(jì)劃,是很有必要的。就這一年的工作本人做個(gè)如下小結(jié):
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重實(shí)踐在日常工作中我認(rèn)真聽取師傅的經(jīng)驗(yàn),做好記錄,并在工作中親手實(shí)踐,這樣不斷的學(xué)經(jīng)驗(yàn)、親實(shí)踐中工作水平不斷得到提高。例如在修理氣柜入口閥的過(guò)程中雖然很累,但經(jīng)過(guò)親手操作,用眼觀察,從領(lǐng)導(dǎo)那學(xué)習(xí)到單作用氣缸的拆卸方法以及氣缸、活塞的結(jié)構(gòu),作用方式。經(jīng)過(guò)這次氣柜入口閥的檢修我對(duì)單作用執(zhí)行器有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。
二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高效率日常工作中有很多重復(fù)的問(wèn)題出現(xiàn),如果我們做好日常總結(jié),解決問(wèn)題起來(lái)就會(huì)事半功倍。例如經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)我們總結(jié)到裝置區(qū)儀表冬季需要保溫的具體情況,今年一入冬儀表工作人員就針對(duì)需要伴熱保溫的儀表就采取措施,取得不錯(cuò)的效果,儀表運(yùn)行非常正常。
20xx年我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作效率,確保順利圓滿完成工作。
三、團(tuán)結(jié)一致,做好協(xié)調(diào)20xx年同事們之間的關(guān)系日漸親密,班上一起協(xié)調(diào)工作完成任務(wù),下班后一塊娛樂(lè),不覺(jué)間增強(qiáng)我們此之間的交集與友誼。20xx年我將更加努力做好自己,讓我和同事們的關(guān)系更進(jìn)一步。
四、查找不足,精益求精20xx年工作完成的同時(shí)我也看到自己的不足。第一:對(duì)有些問(wèn)題似是而非,了解程度不深。例如對(duì)西門子定位器以及aw系列執(zhí)行器熟悉度不夠不能很好查找出問(wèn)題。解決辦法:事后總結(jié)資料,做好記錄把每一步出現(xiàn)問(wèn)題的解決方案總結(jié)下來(lái),反復(fù)查看。
工作質(zhì)量自我評(píng)價(jià)
20__年年度,在兩級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的配合下,以進(jìn)一步完善質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)為出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的控制力度、工序的控制本事及工藝紀(jì)律的執(zhí)行情景,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提升。現(xiàn)將20__年年度的質(zhì)量技術(shù)工作評(píng)價(jià)如下:
1、20__年年度產(chǎn)品質(zhì)量情景。
____產(chǎn)品:今年年度針對(duì)去年用戶提出粒度粗的問(wèn)題,適當(dāng)降低氯離子濃度,減少一次通液氨量,ph值控制在6~6.5。進(jìn)一步加強(qiáng)了鎳離子、氯離子濃度和ph值的控制,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程,保證____產(chǎn)品的松裝密度和細(xì)粉率持續(xù)穩(wěn)定。對(duì)電解液中的鎳離子、氯離子含量,要求車間每一天由專人負(fù)責(zé)抽樣分析,隨時(shí)調(diào)整鎳離子及氯離子含量,使之貼合工藝技術(shù)操作規(guī)程的要求。同時(shí)要求崗位人員要嚴(yán)格按照5分鐘一次的刷粉周期,保證電解的細(xì)粉率,為產(chǎn)品的后續(xù)處理創(chuàng)造保障條件。使____產(chǎn)品的細(xì)粉率穩(wěn)步提高。日常生產(chǎn)中加強(qiáng)-300目細(xì)粉率的檢查力度,使-300目細(xì)粉率得到有效控制。
同時(shí)就____產(chǎn)品中混有玻璃纖維絲的問(wèn)題,(因電解槽及沉降槽均是玻璃鋼材質(zhì),老化后,產(chǎn)生玻璃纖維絲部分逐漸脫落),在制定防范措施的基礎(chǔ)上,組織質(zhì)量工程師、生產(chǎn)車間相關(guān)人員細(xì)化分工,加強(qiáng)日常檢查,使糾正預(yù)防措施落到實(shí)處,由質(zhì)量技術(shù)科負(fù)責(zé)檢查督促,各項(xiàng)控制措施逐一進(jìn)行落實(shí),避免同樣問(wèn)題的發(fā)生。
__產(chǎn)品:年度,___產(chǎn)品銷售規(guī)格多,產(chǎn)量增幅大,但產(chǎn)品質(zhì)量。
比較穩(wěn)定,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定的主要原因是嚴(yán)抓生產(chǎn)過(guò)程管理,操作人員素質(zhì)相對(duì)提高,再加上今年該系統(tǒng)沒(méi)有處理其它雜料,即使做了其它產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn),但系統(tǒng)清理的徹底,所以___產(chǎn)品成份穩(wěn)定;由于在___產(chǎn)品的粒度配比上,今年主要針對(duì)___產(chǎn)品粒度控制,加強(qiáng)日常的抽查力度,對(duì)不一樣粒度范圍的___產(chǎn)品實(shí)施嚴(yán)格的抽樣檢驗(yàn),異常對(duì)粒度范圍較窄的成品霧化粉末,在做好檢驗(yàn)的同時(shí),同時(shí)做好預(yù)防措施的跟蹤工作,杜絕了粒度上存在的偏粗、偏細(xì)質(zhì)量問(wèn)題。
老系統(tǒng)___產(chǎn)品:今年年度,800噸____產(chǎn)品從4月份開始改為生產(chǎn)____產(chǎn)品,在改為生產(chǎn)____產(chǎn)品后,質(zhì)量波動(dòng)較大的是硫和砷,由于在改動(dòng)初期沒(méi)有將電積液全部換掉,所以出現(xiàn)了硫、砷含量偏高的情景,并且c系還原爐內(nèi)附著很多雜質(zhì)砷,直接導(dǎo)致砷含量超標(biāo),公司立即召集職責(zé)部門相關(guān)人員,分析原因后對(duì)還原爐進(jìn)行處理,逐步將硫、砷含量控制了下來(lái)。____產(chǎn)品一方面圍繞粒度、防氧化兩個(gè)重點(diǎn)指標(biāo),加強(qiáng)過(guò)程控制。另一方面經(jīng)過(guò)陽(yáng)極套袋材質(zhì)的選擇和加強(qiáng)陽(yáng)極套袋的日常管理,進(jìn)一步降低鉛含量。但由于粗硫酸銅中雜質(zhì)含量高,沒(méi)有進(jìn)行除雜,循環(huán)液不能及時(shí)更換,導(dǎo)致產(chǎn)品的主品位時(shí)有不合格。同時(shí)受干燥設(shè)備及洗粉不徹底的影響,產(chǎn)品中硫含量及氫損兩個(gè)指標(biāo),也出現(xiàn)不合格的現(xiàn)象。
__產(chǎn)品:年度__產(chǎn)品各項(xiàng)物理、化學(xué)指標(biāo)堅(jiān)持穩(wěn)定,各項(xiàng)指標(biāo)均到達(dá)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。但從電鏡照片上看,仍然存在顆粒表面粘附粉末狀球鎳,另外有很多碎顆粒。并且有客戶反映球鎳中有微量的不溶綠色顆粒的問(wèn)題,主要是由于包裝機(jī)及合成過(guò)程中,設(shè)備粘附的球鎳變干后構(gòu)成并脫落至產(chǎn)品中,針對(duì)這一問(wèn)題,公司組織制定了確實(shí)可行的糾正預(yù)防措施,每月定期對(duì)反應(yīng)釜壁沉積物料進(jìn)行清理。每一天交接班時(shí),包裝崗位人員對(duì)篩網(wǎng)的使用情景進(jìn)行詳細(xì)交接,班長(zhǎng)對(duì)交接情景進(jìn)行確認(rèn)。并且崗位人員每一天篩分前要對(duì)篩網(wǎng)進(jìn)行檢查,如有破損及時(shí)更換,并做好記錄。在篩分過(guò)程中,當(dāng)班人員巡檢篩分機(jī)的工作情景,發(fā)現(xiàn)最終產(chǎn)品中有雜質(zhì),及時(shí)停止篩分進(jìn)行處理。從根本上解決了沉積物落入包裝中的成品__產(chǎn)品之中。質(zhì)量管理部工作評(píng)價(jià)氧化____產(chǎn)品:新系統(tǒng)氧化____產(chǎn)品的生產(chǎn),經(jīng)過(guò)對(duì)設(shè)備、工藝技術(shù)條件等方面的不斷改善,產(chǎn)品質(zhì)量堅(jiān)持100%合格。
但個(gè)別批次的產(chǎn)品存在合批不到位,部分產(chǎn)品顏色不穩(wěn)定;因受生產(chǎn)原料影響,工序控制中篩上粉和破碎粉合理搭配不夠,導(dǎo)致最終產(chǎn)品中有0.1~0.5%未氧化透的____產(chǎn)品生成氧化亞銅,雖然遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于標(biāo)準(zhǔn)控制要求,但也給我們提出了更高的要求,經(jīng)過(guò)反復(fù)論證和驗(yàn)證,質(zhì)量技術(shù)科和車間共同達(dá)成一致:嚴(yán)格氧化段的工藝紀(jì)律,保證氧化深度,并且加強(qiáng)合批,防止了因松裝密度不均勻而引起的桶與桶之間體積變化發(fā)生明顯差異。化學(xué)法氧化____產(chǎn)品在年度加快了中試生產(chǎn)工藝條件的確定,為穩(wěn)定生產(chǎn)供給依據(jù)。
間較短,個(gè)別同批次產(chǎn)品之間,也偶爾存在色差。并發(fā)生用戶退貨的現(xiàn)象。所以,我們?cè)诨旆鄯矫妫粩嘣囼?yàn),在保證松裝密度達(dá)標(biāo)的前提下,延長(zhǎng)混料時(shí)間,提高_(dá)___產(chǎn)品的均一性。
2、質(zhì)量管理工作。
(1)在質(zhì)量體系管理工作中,嚴(yán)格按照《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》的要求執(zhí)行,進(jìn)一步貫徹精細(xì)化管理的精神,從細(xì)微處著手,加強(qiáng)產(chǎn)品過(guò)程控制和現(xiàn)場(chǎng)管理,穩(wěn)定和持續(xù)提升現(xiàn)有各種產(chǎn)品的質(zhì)量。同時(shí)配合項(xiàng)目組做好新投產(chǎn)項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作,以最快最短的時(shí)間做到了穩(wěn)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。同時(shí),把工藝紀(jì)律的執(zhí)行情景的檢查和關(guān)鍵工序的控制作為質(zhì)量管理工作的重中之重,嚴(yán)肅執(zhí)行工藝紀(jì)律的重要性,把住了生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),保證最終產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí),加強(qiáng)了最終產(chǎn)品的檢驗(yàn),并且加大對(duì)化驗(yàn)分析人員的抽查力度。
(2)完成《___產(chǎn)品》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草、評(píng)審及審定工作,并上報(bào)最終報(bào)批稿。該標(biāo)準(zhǔn)的起草完成,將為我公司___產(chǎn)品進(jìn)一步提高市場(chǎng)占有率,起到進(jìn)取的推動(dòng)作用。同時(shí)完成《____產(chǎn)品》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)修訂的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
(3)組織起草制定《5kta____產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書》、《5kta氧化____產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書》、《廢水處理站作業(yè)指導(dǎo)書》,并下發(fā)實(shí)施。同時(shí)對(duì)現(xiàn)有的《技術(shù)操作規(guī)程》進(jìn)行了全面修訂,力求使操作規(guī)程具有實(shí)際指導(dǎo)作用,以保證工藝技術(shù)條件的執(zhí)行。
訓(xùn)。為了解公司自我的優(yōu)勢(shì)和改善空間,指導(dǎo)單位今后的策劃工作,建立框架體系,實(shí)施卓越模式,提升績(jī)效和本事持續(xù)發(fā)展。
(5)根據(jù)集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排,我公司組織召開了質(zhì)量月活動(dòng)的動(dòng)員會(huì),讓各部門了解“質(zhì)量月”活動(dòng)的安排和具體工作,下發(fā)活動(dòng)安排,要求各部門充分利用班前會(huì)、周五安全會(huì)等各種形式,大力宣傳“質(zhì)量月”活動(dòng)的意義、主題和活動(dòng)要求,重點(diǎn)宣傳“創(chuàng)新提升質(zhì)量,名牌促進(jìn)發(fā)展”的質(zhì)量理念。要求各班組展開全員參與的“質(zhì)量月”大討論活動(dòng),從自身工作崗位的特點(diǎn)和要求出發(fā),從深層次認(rèn)識(shí)“質(zhì)量月”活動(dòng)的意義和如何提升產(chǎn)品質(zhì)量。
(6)、配合集團(tuán)公司爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)辦公室,完成卓越績(jī)效模式的相關(guān)資料的填報(bào)工作,保證了集團(tuán)公司的進(jìn)度。
(7)、進(jìn)一步完善質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)。今年初,公司統(tǒng)一招聘了四個(gè)質(zhì)量工程師,我科負(fù)責(zé)制定了質(zhì)量工程師職責(zé)及日常考核細(xì)則,明確了質(zhì)量工程師的職責(zé)、權(quán)限及任務(wù)。經(jīng)過(guò)日常對(duì)他們的嚴(yán)考核,規(guī)范日常的基礎(chǔ)工作,使得質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)有了很好的強(qiáng)化。質(zhì)量管理的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得到進(jìn)一步完善,上下溝通的渠道比較順暢,對(duì)日常出現(xiàn)的一些問(wèn)題,能及時(shí)進(jìn)行反應(yīng)。
20__年,加強(qiáng)了各類產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)力度,異常是新開發(fā)的三項(xiàng)產(chǎn)品,在做好檢驗(yàn)的同時(shí)做好跟蹤和反饋。
1、__產(chǎn)品。會(huì)同車間不斷經(jīng)過(guò)質(zhì)量檢討會(huì)的形式,查找和整改生產(chǎn)中的不足,并根據(jù)電池廠家對(duì)__產(chǎn)品樣品檢測(cè)后反饋的信息,產(chǎn)品產(chǎn)品中硝酸根和硫酸根有超標(biāo)現(xiàn)象,加強(qiáng)了__產(chǎn)品物料的洗滌工藝控制,嚴(yán)格要求按照__產(chǎn)品物料的洗滌操作規(guī)程進(jìn)行洗滌,消除了硫酸根和硝酸根超標(biāo)的現(xiàn)象。對(duì)硫酸鎳的生產(chǎn)實(shí)行全程監(jiān)控,嚴(yán)格控制其雜質(zhì)成分含量。下半年由于環(huán)境等方面的影響,產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)較大波動(dòng),質(zhì)檢人員跟班檢查每批、每班__產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,使產(chǎn)品的內(nèi)、外質(zhì)量得到了保證。
____產(chǎn)品的松比與粉末的粒度有直接關(guān)系,粉末愈細(xì),2、鎳粉方面,
松比越低,粉末的粒度與電解過(guò)程中工藝條件控制有直接的關(guān)系,所以,降低鎳粉松比應(yīng)從電解過(guò)程中控制最佳的工藝條件入手在做好檢驗(yàn)的同時(shí)進(jìn)取與車間做好配合,使出廠鎳粉質(zhì)量得到有效控制。20__年監(jiān)督和處理集團(tuán)公司商洽會(huì)提出松裝密度超標(biāo)鎳粉問(wèn)題一項(xiàng),保證了入庫(kù)產(chǎn)品合格率到達(dá)100%。
3、____產(chǎn)品方面,進(jìn)取督促規(guī)范各項(xiàng)標(biāo)識(shí)和過(guò)程控制,加強(qiáng)了中間產(chǎn)品控制力度,實(shí)行每班檢驗(yàn)員跟班,重點(diǎn)檢查____產(chǎn)品還原后外觀顏色、粒度、氫損檢測(cè)時(shí)燒結(jié)狀況等指標(biāo),及時(shí)與車間進(jìn)行溝通,加強(qiáng)了控制力度。對(duì)質(zhì)檢員集中進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)了____產(chǎn)品的粒度監(jiān)測(cè),對(duì)產(chǎn)品氫損波動(dòng)及時(shí)查找原因,產(chǎn)品的外觀顏色較過(guò)去有較大改觀。
4、氧化____產(chǎn)品方面,進(jìn)取規(guī)范產(chǎn)品組批和取樣方法,加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤,及時(shí)反饋質(zhì)量信息和調(diào)整產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不斷滿足用戶要求。
在日常管理上,我們還強(qiáng)化了質(zhì)量檢查制度,對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)。
題做到及時(shí)處理,同時(shí)在管理中做到經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究,力爭(zhēng)從源頭上解決。日常工作嚴(yán)格按照三標(biāo)管理體系要求,強(qiáng)化工藝紀(jì)律管理,及時(shí)修訂生產(chǎn)工藝等作業(yè)指導(dǎo)文件,確保生產(chǎn)操作的準(zhǔn)確無(wú)誤。
20__年1~9月份,__產(chǎn)品、____產(chǎn)品、___產(chǎn)品、____產(chǎn)品、氧化____產(chǎn)品、____產(chǎn)品產(chǎn)品入庫(kù)合格率100%。
__產(chǎn)品:截止9月份完成685.12噸,檢驗(yàn)合格率98.61%。____產(chǎn)品:截止9月份完成156.503噸,檢驗(yàn)合格率100%,一次成粉率平均為83.26%。
___產(chǎn)品:截止9月份完成146.455噸,一次檢驗(yàn)合格率100%。電積____產(chǎn)品:截止9月份完成390.27噸,一次檢驗(yàn)合格率72.42%。
氧化____產(chǎn)品:截止9月份完成321.304噸,一次檢驗(yàn)合格率100%。
____產(chǎn)品:截止9月份完成692.328噸。一次檢驗(yàn)合格率99.38%。
1、建立健全并修訂公司所有產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及原輔材料標(biāo)準(zhǔn)。
2、完成本科室相關(guān)制度的建設(shè)工作,共起草制定制度及規(guī)定8項(xiàng)。
3、20__年注冊(cè)qc小組共12個(gè),日常嚴(yán)格按照qc管理規(guī)定指。
導(dǎo)督促其正常活動(dòng),力求活動(dòng)的實(shí)效性。同時(shí),20__年度qc成果評(píng)審中,《提高硫酸鎳母液利用率》和《降低____產(chǎn)品電耗》兩項(xiàng)qc成果分獲二三等獎(jiǎng)。在__省組織的第28屆qc成果發(fā)布會(huì)上,我公司《提高硫酸鎳母液利用率》和兩項(xiàng)成果分獲“優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”和“先進(jìn)成果獎(jiǎng)”,____產(chǎn)品及__產(chǎn)品兩個(gè)班組獲“__省質(zhì)量管理先進(jìn)班組”,另外《降低____產(chǎn)品電耗》成果被推薦為“國(guó)家級(jí)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”,同時(shí)入選__省優(yōu)秀成果論文集,這也是我公司參加qc小組活動(dòng)以來(lái)取得的最好成績(jī)。另申報(bào)20__年度qc小組12個(gè)。
4、20__年共申報(bào)專利14項(xiàng),公開專利17項(xiàng),授權(quán)專利5項(xiàng)。目前,____公司共公開專利36項(xiàng),今年公開的專利約占全部公開專利的一半。
5、完成對(duì)外合作項(xiàng)目的申報(bào)及合同資料的審定工作。
6、完成20__~20__年科研項(xiàng)目的申報(bào)工作。圍繞未來(lái)兩年影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成的主要問(wèn)題,共上報(bào)科研項(xiàng)目三項(xiàng)。
7、完成______物料中試實(shí)驗(yàn)的對(duì)外協(xié)調(diào)、申請(qǐng)對(duì)實(shí)驗(yàn)的評(píng)審及實(shí)驗(yàn)結(jié)束后的費(fèi)用核銷工作。
8、配合質(zhì)量管理部完成產(chǎn)品在歐盟市場(chǎng)注冊(cè)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
9、完成20__年度各類產(chǎn)品的省級(jí)抽檢工作,所有產(chǎn)品均貼合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),并取得合格品的檢驗(yàn)報(bào)告。
10、配合銷售五部做好__產(chǎn)品產(chǎn)品的銷售工作,根據(jù)不一樣的用戶供給不一樣品質(zhì)的產(chǎn)品,不僅僅滿足了用戶的需求,并且擴(kuò)大了產(chǎn)品的銷售范圍。
11、配合銷售部門做好對(duì)用戶異議及意見(jiàn)的處理工作,本著實(shí)事求是的原則與用戶溝通,一方面了解了用戶的需求,在日常質(zhì)量檢驗(yàn)中做為重點(diǎn)工作來(lái)抓,另一方面讓用戶了解我們產(chǎn)品的特性,消除他們心中的疑慮,建立他們對(duì)我公司產(chǎn)品的信心。一年來(lái),沒(méi)有發(fā)生較大的投訴及造成嚴(yán)重的質(zhì)量事故。
12、每月定期召開質(zhì)量例會(huì)和不定期質(zhì)量通報(bào)會(huì),對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,逐條制定糾正措施并加以實(shí)施,同時(shí)對(duì)不一樣時(shí)期可能出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行預(yù)防措施的實(shí)施,在必須程度上避免了一些問(wèn)題的發(fā)生。
1、20__年,質(zhì)量工程師加入質(zhì)量管理的日常工作中來(lái)后,質(zhì)量管理的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得到進(jìn)一步完善,上下溝通的渠道比較順暢,對(duì)日常出現(xiàn)的一些問(wèn)題,能及時(shí)進(jìn)行反應(yīng)。但網(wǎng)絡(luò)的閉路循環(huán)沒(méi)有徹底建立起來(lái),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的過(guò)程把關(guān)還存在很大的差距,雖然從工藝技術(shù)操作規(guī)程、各級(jí)人員的質(zhì)量職責(zé)等方面,都做了強(qiáng)化,但落實(shí)不到位,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量還是出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,總體而言質(zhì)量管理的受控性不高。
2、質(zhì)量體系運(yùn)行中的自糾、自查不細(xì)致、不徹底。對(duì)日常產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)的一些問(wèn)題,重復(fù)發(fā)生,不能徹底解決。如____產(chǎn)品產(chǎn)品質(zhì)量,今年就是主品位、硫及氫損影響合格率,從年初到此刻,一向還是這三個(gè)方面的問(wèn)題。事前、事中的預(yù)防本事比較弱,有些問(wèn)題的發(fā)生能夠說(shuō)是明知故犯。
3、部分職工和領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量意識(shí)淡薄。尤其在產(chǎn)量壓力大的情景下,重產(chǎn)量,輕質(zhì)量的現(xiàn)象時(shí)時(shí)表現(xiàn)出來(lái),加劇了質(zhì)量隱患的存在。甚至個(gè)別職工及車間領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,只要產(chǎn)品有人要就行了,何苦自我限制自我呢這些思想的存在,從另一個(gè)方面又延緩了糾正預(yù)防措施的落實(shí)。
4、抓。
整改措施。
落實(shí)的精神不夠。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或者預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,能做到及時(shí)安排布臵,但沒(méi)有逐項(xiàng)進(jìn)行是否落實(shí)到位的檢查,進(jìn)而督促車間做好整改,這也是造成質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生的一個(gè)根本原因。
5、解決實(shí)際問(wèn)題的本事有限。對(duì)突發(fā)的一些問(wèn)題,或者是沒(méi)有遇見(jiàn)過(guò)的問(wèn)題,不能快速準(zhǔn)確地做出應(yīng)對(duì),或者是按部就班,延誤了盡快解決問(wèn)題的時(shí)間,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量在一段時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)連續(xù)波動(dòng)。
6、產(chǎn)品質(zhì)量信息化建設(shè)方面還存在不足。相對(duì)而言,今年加大了與銷售部門及客戶的溝通和交流,也避免了一些投訴問(wèn)題的發(fā)生,但這種與客戶溝通和交流的機(jī)制沒(méi)有構(gòu)成,不能進(jìn)取收集用戶的意見(jiàn),便于日常生產(chǎn)中加以重視。
從目前的情景來(lái)看,有色金屬價(jià)格的持續(xù)走低,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量提出了更為苛刻的要求,往年不是問(wèn)題的問(wèn)題,也可能成為質(zhì)量問(wèn)題的導(dǎo)火索,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的嚴(yán)峻形勢(shì),做為質(zhì)量管理部門,明年重點(diǎn)要從以下幾個(gè)方面加以改善和提高。
1、進(jìn)一步完善質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)的閉路循環(huán),嚴(yán)格按照pdca循環(huán)進(jìn)行日常工作。從我科室開始,到質(zhì)量工程師,按照不一樣崗位,細(xì)化各自的職責(zé)和每一天要完成的工作,力爭(zhēng)使質(zhì)量管理的渠道捋順暢通,對(duì)出現(xiàn)的一些問(wèn)題,能及時(shí)做出反應(yīng)并加以解決。同時(shí)要強(qiáng)化質(zhì)量工程師的職責(zé)和作用,加大對(duì)質(zhì)量工程師的考核力度,真正做到責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一。
2、提高質(zhì)量例會(huì)的實(shí)效性。在每月質(zhì)量例會(huì)對(duì)上月工作評(píng)價(jià)和下月重點(diǎn)工作安排的基礎(chǔ)上,對(duì)隨時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)質(zhì)量檢討會(huì)加以安排和解決。為了提高措施的落實(shí)效果,每周由質(zhì)量技術(shù)科會(huì)同各質(zhì)量工程師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,對(duì)沒(méi)有按時(shí)落實(shí)的措施,在處罰的基礎(chǔ)上,限定時(shí)間解決。
3、加大質(zhì)量管理的考核力度。每月考核前,召集車間主管質(zhì)量的主任、質(zhì)量工程師、作業(yè)區(qū)長(zhǎng),對(duì)每月的產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理工作進(jìn)行通報(bào)和擬考核情景,讓車間對(duì)每一項(xiàng)工作都做到心知肚明,了解差距,明確下月努力的方向,使質(zhì)量管理考核工作真正能起到杠桿的作用。
4、加大工序質(zhì)量的考核力度。評(píng)價(jià)今年生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,主要還是工序質(zhì)量不高、工藝紀(jì)律執(zhí)行不到位所致。所以明年要加強(qiáng)工序及工藝紀(jì)律的檢查和考核力度,使生產(chǎn)過(guò)程受控,進(jìn)一步穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5、加強(qiáng)車間領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量工程師、作業(yè)區(qū)長(zhǎng)和技術(shù)人員的質(zhì)量意識(shí)。經(jīng)過(guò)對(duì)這四類人質(zhì)量意識(shí)的強(qiáng)化,使他們能處處把產(chǎn)品質(zhì)量提到必須的高度,才能帶動(dòng)崗位職工提高質(zhì)量意識(shí),否則每年都在講提高廣大員工的質(zhì)量意識(shí),也僅是一句空話。
6、加強(qiáng)與用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的溝通交流。經(jīng)過(guò)交流,了解用戶所關(guān)心和有疑慮的,起到答疑解惑的作用,對(duì)用戶的要求,及時(shí)反饋到生產(chǎn)一線重點(diǎn)解決和重視。
銷售工作者自我評(píng)價(jià)
具有良的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及組織協(xié)調(diào)能力。
樂(lè)觀,自信,心理素質(zhì),具備突出的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
責(zé)任心強(qiáng),做事主動(dòng)細(xì)致,有良的溝通技巧和工作作風(fēng)。
一:本人成熟穩(wěn)重,能力強(qiáng),心態(tài)穩(wěn)定,能擔(dān)當(dāng)重任;
二:營(yíng)銷與管理經(jīng)驗(yàn)豐富,接受能力強(qiáng),能迅速接受新的理論與技能,不受經(jīng)驗(yàn)限制;
三:身體健康,能處世不驚,善于處理意外突發(fā)事件
四:具有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力和市場(chǎng)判斷力。
五:對(duì)經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗(yàn)與城市化運(yùn)作有豐富經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)不同市場(chǎng)制定相關(guān)的市場(chǎng)準(zhǔn)入體系及營(yíng)銷策略。
六:對(duì)渠道的開發(fā)、維護(hù)有獨(dú)到的見(jiàn)解和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
七:有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和作戰(zhàn)意識(shí),能充分理解和執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的市場(chǎng)策略。
八:對(duì)終端管理、線下活動(dòng)、大客戶管理、通路策略有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
九:能夠按公司要求對(duì)銷售指標(biāo)按照市場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行有效的分解及達(dá)成。
為人誠(chéng)懇,性格開朗,自學(xué)能力強(qiáng),心理素質(zhì)較,為人樂(lè)觀,具有良的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能很快融入群體生活。說(shuō)到做到,絕不推卸責(zé)任;有自制力,做事始終堅(jiān)持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他們學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中。平時(shí)喜歡看書,學(xué)習(xí)各方面的知識(shí),不斷地充實(shí)自己,自費(fèi)參加銷售培訓(xùn),提高自己的.個(gè)人能力我堅(jiān)信:人生充滿著各種各樣的困難與挫折,但是這些都不能成為我放棄的理由!
1.有良的溝通、團(tuán)隊(duì)開發(fā)及協(xié)作能力;
3.能夠有效的與各地經(jīng)銷商溝通,洽談業(yè)務(wù)。
工作質(zhì)量自我評(píng)價(jià)
一年來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各位同事的大力幫助下,我較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),較上一年無(wú)論在思想上,還是在工作上,都有了較大的進(jìn)步。為了更好的開展下一年的工作,對(duì)自己本年的工作以及成績(jī)作一個(gè)評(píng)定,特此個(gè)人評(píng)價(jià)如下:
本人一貫愛(ài)崗敬業(yè),提倡團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。對(duì)待工作首先就要看怎樣去看待這份工作,是累的、苦的,能踏踏實(shí)實(shí)去做將心放入這個(gè)組織當(dāng)中去。要做好一件事,答應(yīng)去做的事,那么就要守信去做,不管做的好不好都能如實(shí)講出來(lái)。我時(shí)刻要注意到這是一個(gè)團(tuán)隊(duì),它所凝集的是一股強(qiáng)大的力量。團(tuán)隊(duì)當(dāng)中一個(gè)人的力量是非常小的,始終離不開大家。
在工作中,我能認(rèn)真聽取、吸收不同階層人的意見(jiàn)、建議及他們的想法,時(shí)刻反思自己,下一步應(yīng)該怎樣去做。凡事從大局出發(fā),拋開個(gè)人主義。與人溝通、交流,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,不拖延,不推諉,力求做到更好,也力求將損失減少到最低。一年來(lái),正是這樣謹(jǐn)慎的心態(tài)、合作的精神,使得工作推進(jìn)的相當(dāng)順利。
以一個(gè)學(xué)習(xí)的心態(tài)去和領(lǐng)導(dǎo)、同事交流,多聽少說(shuō),認(rèn)真揣摩工作的意義和方法。不斷的工作、思想的交流,所學(xué)到的卻是完全不一樣的。用心體會(huì)才明白,你所學(xué)到、得到的在無(wú)形之中能夠體現(xiàn)的出來(lái)。不斷增強(qiáng)自己自信心,對(duì)自己所做的更加堅(jiān)定。一年來(lái)在這方面也進(jìn)步不少。
認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),積極組織開展各項(xiàng)活動(dòng),拓寬工作思路。主動(dòng)改進(jìn)工作方法,發(fā)現(xiàn)自己工作中或同事工作中的問(wèn)題,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),善意提醒同事。
在實(shí)踐中不段學(xué)習(xí)、總結(jié),在每一次的活動(dòng)開展中,都能積極組織。對(duì)待工作的態(tài)度可以知道自己在工作中是怎樣的心態(tài)。因此現(xiàn)在的的工作就是一種鍛煉,一種機(jī)會(huì),不管什么樣的工作,什么樣的事情,都能很好的去做,去接受。不同的工作能讓我知道做什么樣的事需要什么樣的方法,拓展自己的工作能力與思路。
總之,一年的工作,我現(xiàn)在已經(jīng)不再像以前一樣什么都不懂,什么都不會(huì)。雖然我要學(xué)習(xí)的`還很多,跟優(yōu)秀的同事相比,還有很大差距。但對(duì)于我自己目前的工作已經(jīng)能很好的去做,去處理,相信我在今后能做的更好。
1、還需進(jìn)一步改進(jìn)交流與協(xié)調(diào)。由于個(gè)人性格的原因,在這方面做得不太好。有時(shí)候遇到交流、溝通有困難的,就想到了逃避。這是很不好的,不利于開展以后的工作。以后一定要盡力鍛煉自己的溝通、交流與協(xié)調(diào)能力。
2、還缺少高超、熟練地工作方法。有時(shí)候看到同事老練的處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,創(chuàng)造性的完成工作任務(wù),就不由得萬(wàn)分羨慕:什么時(shí)候我才能像這樣啊!
3、缺少耐性,熱情有余,持久不足。對(duì)工作中的困難有時(shí)候估計(jì)不足,或者是因?yàn)闂l件不具備,或者是因?yàn)榉椒ú粚?duì)頭,或是因?yàn)閭€(gè)人能力不夠,工作常常遇到困難,有時(shí)候很容易泄氣。在今后的工作中,我要努力培養(yǎng)自己的毅力和耐心。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),并注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。
2、勇挑重?fù)?dān)。不畏縮,不逃避,鍛煉自己各方面的能力,爭(zhēng)取能早日在工作中獨(dú)當(dāng)一面。
3、踏踏實(shí)實(shí)做事,誠(chéng)誠(chéng)懇懇做人。只要努力,只要自己上進(jìn),朝自己的方向去奮斗就能做的好。
綜上,我對(duì)本年度在各方面的表現(xiàn)綜合評(píng)定為優(yōu)秀。在今后的工作中,我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),轉(zhuǎn)變觀念,開拓前進(jìn)。我相信,只要愿意努力,愿意付出,就會(huì)有收獲,就會(huì)有成長(zhǎng)。
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個(gè)人工作質(zhì)量自我評(píng)價(jià)
在日常工作中,我自覺(jué)端正工作作風(fēng),緊系聯(lián)系群眾,經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查質(zhì)量規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,出現(xiàn)工程質(zhì)量隱患及時(shí)和施工工人交流,提出整改要求。整改到位后,能夠及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),避免出現(xiàn)同樣的質(zhì)量問(wèn)題。在工作中,做到勤查勤改,及時(shí)監(jiān)督指導(dǎo),分析質(zhì)量動(dòng)態(tài),提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),推行全面質(zhì)量管理并督促有關(guān)人員做好工程質(zhì)量的'各項(xiàng)原始記錄,接受各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)工程質(zhì)量的監(jiān)督。對(duì)待工程質(zhì)量問(wèn)題做到不回避矛盾,不弄虛作假,不以職謀私,不降低標(biāo)準(zhǔn)。在工作中,既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)。
個(gè)人工作質(zhì)量自我評(píng)價(jià)
轉(zhuǎn)眼,一年的時(shí)間又過(guò)去了,在這一年里本人能自覺(jué)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排,認(rèn)真履行自己的'崗位職責(zé),完成各項(xiàng)護(hù)理操作,以病人為中心,學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一件事情,在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫忙病人解決每一件事情。
工作當(dāng)中,認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄,對(duì)于自己的工作,嚴(yán)格要求自己,三查七對(duì),對(duì)有疑問(wèn)的,及時(shí)翻查病例或則問(wèn)醫(yī)生,避免差錯(cuò)事故發(fā)生,還利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)患者,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心。
因各種原因,偶爾也會(huì)犯點(diǎn)小錯(cuò)誤,在護(hù)士長(zhǎng)和各個(gè)教師耐心及時(shí)的指導(dǎo)下能夠及時(shí)糾正,在以后的日子里,對(duì)zji要求會(huì)更加嚴(yán)格,堅(jiān)決避免差錯(cuò)發(fā)生,努力學(xué)好自己的專科知識(shí),才能更好的為患者解決一些力所能及的事情。
工作質(zhì)量自我評(píng)價(jià)
質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的根,僅有大家一齊來(lái)把質(zhì)量搞好,才能讓在根上頭的樹枝長(zhǎng)得茂盛,企業(yè)才能長(zhǎng)久發(fā)展下去,我們的產(chǎn)品才能在消費(fèi)者的使用過(guò)程中得到好評(píng),才能有品牌效應(yīng)。五月份是公司的質(zhì)量月,為有效地開展"質(zhì)量月"活動(dòng),對(duì)質(zhì)量月各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了全面的策劃和布置,為扎實(shí)開展"質(zhì)量月"活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。
進(jìn)入"質(zhì)量月",公司進(jìn)取組織開展"質(zhì)量月"質(zhì)量月活動(dòng)。以提高"產(chǎn)品質(zhì)量為主題,鍛煉自我,提高自我,為進(jìn)一步加強(qiáng)基層管理干部隊(duì)伍的建設(shè),打造一支強(qiáng)有力的執(zhí)行者隊(duì)伍,提高精細(xì)化管理的本事,以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)對(duì)基層管理者素質(zhì)和本事的新要求。舉辦了個(gè)系列崗位技能培訓(xùn),如后備檢驗(yàn)員、后備工段長(zhǎng)、后備計(jì)劃員等使員工的崗位技能都得到了提高,還扎實(shí)推進(jìn)人員質(zhì)量意識(shí)的提高、質(zhì)量管理工作的持續(xù)改善,最終保障產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量。經(jīng)過(guò)本次培訓(xùn),學(xué)員們覺(jué)得受益匪淺,紛紛表示此次培訓(xùn)對(duì)提升技能很有幫忙。今后必須要把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中,為公司貢獻(xiàn)自我一份力量。
進(jìn)入"質(zhì)量月",公司在四通閥焊接車間,舉辦了焊接手工焊質(zhì)量技術(shù)比武活動(dòng)。對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了精心的策劃,制定了質(zhì)量技術(shù)比武實(shí)施計(jì)劃,從零件加工進(jìn)度、加工質(zhì)量、操作規(guī)范化等方面開展評(píng)比,并根據(jù)零件實(shí)物質(zhì)量、加工零件難易程度進(jìn)行了綜合考評(píng),并要求經(jīng)過(guò)比武活動(dòng)確實(shí)起到學(xué)技術(shù)、重技術(shù)的目的。比武結(jié)束后,將按照考評(píng)結(jié)果對(duì)優(yōu)勝者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)過(guò)技術(shù)比武,不僅僅有力的促進(jìn)了操作者提高技術(shù)水平、提高加工效率,也有效的促進(jìn)了規(guī)范操作過(guò)程保質(zhì)保量。
進(jìn)入"質(zhì)量月",電慈閥事業(yè)部針對(duì)新進(jìn)人員對(duì)質(zhì)量知識(shí)不熟悉、對(duì)質(zhì)量工作認(rèn)識(shí)不深刻的現(xiàn)象,由質(zhì)量處處長(zhǎng)王麗紅組織進(jìn)行了質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)資料除了學(xué)習(xí)q型質(zhì)量知識(shí)外,還結(jié)合實(shí)際,就生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)注意的事項(xiàng),如嚴(yán)格按照工藝要求加工;生產(chǎn)過(guò)程的三不原則-----對(duì)不合格品不理解、不生產(chǎn)、不放過(guò);生產(chǎn)過(guò)程如何做好零件的防護(hù);如何做好工量器具、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境堅(jiān)持等等,并給大家強(qiáng)調(diào),質(zhì)量工作的基礎(chǔ)是預(yù)防,要第一次就把事情做好;質(zhì)量工作的重點(diǎn)是持續(xù)改善,對(duì)加工中的新方法、新提議,要大膽提出,同時(shí),學(xué)習(xí)了以往生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的一些案例,從以往發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題中評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。
經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),使大家進(jìn)一步掌握了質(zhì)量基本知識(shí),明白了質(zhì)量是加工出來(lái)的,而不是檢驗(yàn)出來(lái)的,質(zhì)量工作不是哪個(gè)部門或哪一個(gè)人的職責(zé),而是所有人員的共同職責(zé),每個(gè)人都要做好自我的本職工作,綜合起來(lái)才能保證整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量。對(duì)大家在以后工作中如何做好本職崗位的質(zhì)量工作將起到有力促進(jìn)。
質(zhì)量工作者自我評(píng)價(jià)
到質(zhì)檢部工作已經(jīng)有一年了,在這次工作上的調(diào)動(dòng)中使我學(xué)到了很多知識(shí)和自我提高,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與指導(dǎo)下,認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足,已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,通過(guò)自己的不懈努力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。另外,本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成車間各項(xiàng)工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。現(xiàn)將一年來(lái)的工作做一個(gè)自我評(píng)價(jià):
1、思想政治方面:思想積極進(jìn)步,敢于同各種反動(dòng)思想作斗爭(zhēng)。解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),能夠辯證、理性地看待事物和問(wèn)題,大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極響應(yīng)黨的號(hào)召,對(duì)黨的事業(yè)充滿信心。
3、工作方面:服從安排,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,講求實(shí)效。做事積極主動(dòng),迎難而上,爭(zhēng)當(dāng)排頭兵,不怕苦,不怕累。
4、生活方面:勤儉節(jié)約,愛(ài)護(hù)公物,講究衛(wèi)生,熱愛(ài)勞動(dòng),嚴(yán)于律己,誠(chéng)實(shí)守信,淡泊名利,助人為樂(lè),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,談吐得體,舉止大方,注意保持形象。
但是本人也還存在一些缺點(diǎn)和不足,主要是學(xué)習(xí)不夠深入,工作方式方法欠妥,文字功底不夠扎實(shí),有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。
質(zhì)量月活動(dòng)自我評(píng)價(jià)
根據(jù)__省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、__省出入境檢驗(yàn)檢疫局、__省工業(yè)和信息化廳、__省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、__省政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、__省工商聯(lián)、__省總工會(huì)、共青團(tuán)__省委《關(guān)于開展20__年__“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》(____號(hào))要求,我局結(jié)合我市實(shí)際情景,于20__年6月在全市范圍內(nèi)開展了20__年度“質(zhì)量月”活動(dòng),現(xiàn)將情景總結(jié)如下:
一、主要活動(dòng)資料。
(一)6月初,__質(zhì)監(jiān)局、__市藥監(jiān)局等單位在__市主要街道上懸掛了30多條質(zhì)量宣傳橫幅,資料有“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”“質(zhì)量誠(chéng)信是企業(yè)的信譽(yù)和生、命”“質(zhì)量關(guān)系你我他,涉及個(gè)人與國(guó)家”“堅(jiān)持以質(zhì)取勝,、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”“重視質(zhì)量安全,促進(jìn)社會(huì)和諧”“樹立質(zhì)量、法制觀念,提高全民質(zhì)量意識(shí)”等,烘托、渲染了全市的質(zhì)量安全意識(shí)氛圍。與此同時(shí),在__市__廣場(chǎng)組織開展了“質(zhì)量月”現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng),制作展板、板報(bào)、發(fā)放宣傳資料,現(xiàn)場(chǎng)受理了17起質(zhì)量投訴舉報(bào),免費(fèi)為消費(fèi)者進(jìn)行了產(chǎn)品檢測(cè)和真假。活動(dòng)中,經(jīng)過(guò)對(duì)《食品安全法》等法規(guī)和假冒偽劣產(chǎn)品辨別知識(shí)的宣傳和咨詢,提高了企業(yè)和消費(fèi)者識(shí)假辨假本事和食品質(zhì)量安全意識(shí),為__市廣大市民的質(zhì)量安全供給了保障。
(二)6月上旬,組織動(dòng)員了__廠、__有限公司、__食品有限公司等10多家本土特色企業(yè)參加20__年度__省質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽。我局對(duì)此也給予了各參賽企業(yè)充分的幫忙,比如專業(yè)法律法規(guī)知識(shí)的了解和掌握,以使各參賽企業(yè)更加進(jìn)取認(rèn)真也更好地為競(jìng)賽做準(zhǔn)備。
(三)6月26日,我局所有持有有效執(zhí)法證的人員奔赴省局參加了20__年全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法打假大比武活動(dòng)。在比賽前,我局參賽人員已充分做好了準(zhǔn)備工作,同時(shí)也與未參賽的同志共同學(xué)習(xí),從而構(gòu)成了全局共同提高業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法水平的局面。經(jīng)過(guò)參加這次的執(zhí)法打假大比武活動(dòng),進(jìn)一步提高了我局質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì),提升了我局執(zhí)法辦案水平和應(yīng)急處置本事。
(四)6月中旬,圍繞服務(wù)市經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè),在__市__廣場(chǎng)組織開展了“節(jié)能減排增效”宣傳活動(dòng),向廣大市民宣傳普及了能源計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)工作及節(jié)能認(rèn)證和能效標(biāo)識(shí)應(yīng)用的相關(guān)知識(shí)。同時(shí),引導(dǎo)企業(yè)開展節(jié)能降耗競(jìng)賽活動(dòng),引導(dǎo)并幫忙質(zhì)量管理小組開展節(jié)能降耗技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),幫忙企業(yè)樹立“質(zhì)量誠(chéng)信是企業(yè)的信譽(yù)和生命”的科學(xué)管理理念,在全社會(huì)營(yíng)造了一種“節(jié)儉資源就是創(chuàng)造財(cái)富”的風(fēng)尚。
(五)我局副局長(zhǎng)__同志撰寫了《淺談“大質(zhì)檢”文化》(“大質(zhì)檢文化”征文)及《食品安全問(wèn)題的一點(diǎn)探討》(__省第5屆高層質(zhì)量論壇論文)兩篇業(yè)務(wù)論文,進(jìn)取響應(yīng)“大質(zhì)檢文化”所倡導(dǎo)的在思想上進(jìn)一步鞏固提高質(zhì)量安全意識(shí)。同時(shí),我局進(jìn)取組織廣大干部職工與相關(guān)單位進(jìn)行交流,開展形式多樣的文體活動(dòng),不斷豐富“大質(zhì)檢文化”。
(六)開展了乳制品專項(xiàng)整治和氣瓶專項(xiàng)治理活動(dòng)。檢查發(fā)現(xiàn),我市并未出現(xiàn)問(wèn)題乳制品,但我局仍加強(qiáng)對(duì)全市各乳制品經(jīng)銷商的監(jiān)管力度,確保我市乳制品質(zhì)量安全。同時(shí)針對(duì)氣瓶充裝和檢驗(yàn)單位開展專項(xiàng)治理活動(dòng),規(guī)范氣瓶行業(yè)的充裝、檢驗(yàn)行為,依法打擊了充裝不粘帖合格證、缺斤少量等違法違規(guī)行為,并使氣瓶定期檢驗(yàn)率堅(jiān)持在100%,杜絕超期氣瓶、劣質(zhì)氣瓶和充裝不合格氣瓶流入市場(chǎng),保障了廣大市民的生命財(cái)產(chǎn)安全。
(七)加強(qiáng)了__市全市節(jié)假日設(shè)備安全監(jiān)督檢查。兩節(jié)期間均安排了專人值班,確保第一時(shí)間避免不必要的損失和第一時(shí)間供給幫忙。(八)不斷在工作實(shí)踐中加強(qiáng)“質(zhì)量月”期間各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳和報(bào)道,爭(zhēng)取使活動(dòng)效果到達(dá)最大化。充分發(fā)揮了__市市區(qū)范圍較小,新聞消息傳播快的特點(diǎn),進(jìn)取組織多層次、立體化、系列化的宣傳活動(dòng)、最大限度地普及質(zhì)量知識(shí)和質(zhì)量法律法規(guī),增強(qiáng)企業(yè)主體意識(shí)和廣大城鄉(xiāng)居民的質(zhì)量維權(quán)意識(shí)。努力在全社會(huì)構(gòu)成關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量、創(chuàng)造質(zhì)量、享受質(zhì)量的良好氛圍。
二、存在問(wèn)題雖然我局不斷在工作實(shí)踐中加強(qiáng)“質(zhì)量月”期間各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳和報(bào)道,爭(zhēng)取使活動(dòng)效果到達(dá)最大化,可是,本次活動(dòng)中還是存在一些問(wèn)題,比如開展活動(dòng)的深度不夠,與其他職能部門的聯(lián)動(dòng)不夠等,我局將在今后工作中著力于改善這些不足之處,使我市質(zhì)監(jiān)工作邁上新臺(tái)階。
黨務(wù)工作者自我評(píng)價(jià)
l、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,支持和協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。
2、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線、方針、政策以及決議,學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、對(duì)黨員進(jìn)行嚴(yán)格管理,督促黨員履行義務(wù),保障黨員的權(quán)利不受侵犯。
4、對(duì)黨員進(jìn)行監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)決同現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
5、做好機(jī)關(guān)工作人員的思想政治工作,推進(jìn)機(jī)關(guān)社會(huì)主義精神文明建設(shè);了解、反映群眾的意見(jiàn),維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益,幫助群眾解決實(shí)際困難。
6、對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察,做好發(fā)展黨員工作。
7、協(xié)助黨組(黨委)管理機(jī)關(guān)黨組織和群團(tuán)組織的干部。配合干部人事部門對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行考核和評(píng)議。對(duì)機(jī)關(guān)行政干部的任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)和建議。
8、協(xié)助黨組(黨委)做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群眾組織,支持這些組織依照各自的章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。
9、按照黨組織的隸屬關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)直屬單位黨的工作。
二、黨員學(xué)習(xí)制度。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的方針、政策和科技、經(jīng)濟(jì)、文化知識(shí),不斷提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
2、每周要保證兩個(gè)小時(shí)的集中學(xué)習(xí)時(shí)間。
3、堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法,以自學(xué)為主。學(xué)習(xí)要做到有計(jì)劃、有筆記、有檢查、有測(cè)試、有總結(jié)交流、有學(xué)習(xí)登記。
4、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,黨員在集中學(xué)習(xí)時(shí)間,不得無(wú)故不參加。
三、發(fā)展黨員工作制度。
l、貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員方針,成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。
2、對(duì)入黨積極分子要進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、理論、“三個(gè)代表“重要思想和黨的基本路線、基本知識(shí)教育,使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律等,幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)。
3、支部要指定一至二名正式黨員作為積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人,并吸收積極分子聽黨課,參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng),分配一定的社會(huì)工作,采取定期培訓(xùn)的方法對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)和教育。
4、入黨積極分子分一般、重點(diǎn)、發(fā)展對(duì)象三個(gè)管理級(jí)別,經(jīng)過(guò)一年以上的培養(yǎng)教育,才能列為發(fā)展對(duì)象。
5、發(fā)展對(duì)象填寫《人黨志愿書》須經(jīng)上級(jí)黨組織同意。支委會(huì)要對(duì)發(fā)展對(duì)象填寫的《人黨志愿書》和有關(guān)情況進(jìn)行嚴(yán)格審查,經(jīng)集體討論認(rèn)為合格后,再提交支部大會(huì)討論。
7、預(yù)備黨員的預(yù)備期滿后,支部應(yīng)按時(shí)討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。
四、廉政建設(shè)制度。
1、帶頭廉潔自律,勤政廉政,遵紀(jì)守法,不徇私舞弊,自覺(jué)接受監(jiān)督部門的監(jiān)督,維護(hù)黨紀(jì)和法規(guī)的尊嚴(yán)。
2、增強(qiáng)公仆意識(shí),全心全意為人民服務(wù)。不準(zhǔn)把職權(quán)、職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)變?yōu)橛袃敺?wù),堅(jiān)決杜絕不給好處不辦事,給了好處亂辦事的現(xiàn)象發(fā)生。
3、忠于職守,不兼任經(jīng)濟(jì)實(shí)體職務(wù),不從事有償中介活動(dòng)。
4、公務(wù)活動(dòng)公開,不接受個(gè)人和單位贈(zèng)送的禮物、禮金和有價(jià)證券。
5、勤儉節(jié)約,嚴(yán)禁公費(fèi)大吃大喝,不準(zhǔn)用公費(fèi)旅游,不準(zhǔn)用參與高消費(fèi)的娛樂(lè)活動(dòng)。
6、不準(zhǔn)利用職權(quán)關(guān)系向企業(yè)及下屬單位索要錢物和報(bào)銷應(yīng)個(gè)人開支的票據(jù)款項(xiàng)。
7、不插手基建工程項(xiàng)目的中介活動(dòng),不干預(yù)基建工程的招標(biāo)、投標(biāo)。
8、嚴(yán)格遵守財(cái)會(huì)制度和人事管理制度,不亂寫、亂批條子;不搞任人唯親、拉幫結(jié)派。
9、不參與吸毒、販毒、走私、販私、娼、賣、賭博等活動(dòng)。
10、不準(zhǔn)弄虛作假,嚴(yán)禁假公濟(jì)私,并教育管好自己身邊的工作人員及親屬。
五、“三會(huì)一課”制度。
1、支部大會(huì)每季度一次,傳達(dá)貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議、指示,討論接收新黨員和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正,表彰優(yōu)秀黨員,處分犯有錯(cuò)誤的黨員,選舉支部委員會(huì)和出席上級(jí)黨代表大會(huì)的代表;討論和決定支部其它重大問(wèn)題。
2、支委會(huì)每月一次,研究貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織和支部大會(huì)決定的意見(jiàn),安排支部工作計(jì)劃。
3、黨小組會(huì)每月一次,學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,提高黨員的思想政治素質(zhì)和組織紀(jì)律觀念,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
4、支部每季度一次黨課,學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、理論、“三個(gè)代表”重要思想、《中國(guó)章程》以及黨的基本知識(shí),進(jìn)行時(shí)事政策教育。黨組織要針對(duì)本單位黨員隊(duì)伍思想狀況,開展靈活多樣、扎實(shí)有效的教育活動(dòng)。
六、評(píng)議黨員制度。
1、每年年底在上級(jí)組織部門和黨工委的指導(dǎo)下,各支部要認(rèn)真組織開展好評(píng)議黨員活動(dòng)。
2、評(píng)議黨員活動(dòng)分五步進(jìn)行,即:學(xué)習(xí)教育、自我評(píng)價(jià)、評(píng)價(jià)、組織考核、組織處理。
3、評(píng)議黨員可與年終評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái),按照新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn),分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)檔次來(lái)評(píng)議。對(duì)評(píng)為優(yōu)秀黨員的要進(jìn)行表彰;對(duì)評(píng)為不合格的黨員,按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。
七、換屆選舉制度。
1、機(jī)關(guān)黨委每屆任期4年,總支部委員會(huì)每屆任期3年,支部委員會(huì)每屆任期2年。任屆期滿后,必須進(jìn)行換屆選舉。
2、機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)換屆,要召開黨員代表大會(huì)或黨員大會(huì)進(jìn)行選舉,選舉時(shí)采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行。
3、機(jī)關(guān)黨委、總支、支部書記、副書記通過(guò)委員會(huì)全體會(huì)議選舉產(chǎn)生。
4、選舉過(guò)程中,要廣泛動(dòng)員,嚴(yán)肅認(rèn)真,充分尊重黨員的權(quán)利。
5、黨委、總支、支部換屆選舉要在上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。選舉結(jié)果需報(bào)上級(jí)黨。
八、生活會(huì)制度。
1、黨員生活會(huì),以支部或黨小組為單位組織進(jìn)行。原則上每半年一次,根據(jù)需要也可隨時(shí)召開。上半年生活會(huì)在7月底結(jié)束,下半年生活會(huì)在下一年的1月底結(jié)束。
2、生活會(huì)要做到主題突出,有的放矢,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),增強(qiáng)團(tuán)結(jié),促進(jìn)工作。
3、生活會(huì)結(jié)束后,必須在10日內(nèi)向上級(jí)黨組織作出書面報(bào)告。
九、流動(dòng)黨員管理制度。
1、黨員外出務(wù)工經(jīng)商或從事其他正當(dāng)職業(yè),應(yīng)事先向黨支部報(bào)告。
2、黨員外出時(shí)間在6個(gè)月以上,且有固定地點(diǎn)的,將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在地區(qū)或單位黨組織。
3、正式黨員3人以上集體外出,且地點(diǎn)相對(duì)集中的,建立臨時(shí)黨小組。
4、外出黨員和臨時(shí)黨小組負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)經(jīng)常與黨支部保持聯(lián)系,定期匯報(bào)情況。外出黨員接到黨支部有重要活動(dòng)通知后,應(yīng)按時(shí)返回。
5、黨員持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活,但不享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
6、對(duì)外來(lái)務(wù)工經(jīng)商的黨員,積極接收他們的組織關(guān)系和黨員身份證明件,安排他們參加黨的活動(dòng)和過(guò)組織生活。
十、黨費(fèi)收繳制度。
根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于中國(guó)黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》(組通字[1998]2號(hào))的要求,按照黨章規(guī)定黨員向黨組織交納黨費(fèi),是員必須具備的起碼條件,是黨員對(duì)組織應(yīng)盡的義務(wù)。
1、凡有工資收入的黨員,每月以國(guó)家規(guī)定的工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入為計(jì)算基數(shù),按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。
工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收人包括:機(jī)關(guān)工作人員(不含工人)的職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、津貼;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的職務(wù)工資、等級(jí)工資、津貼、獎(jiǎng)金;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人的崗位工資、等級(jí)工資、津貼、獎(jiǎng)金;企業(yè)人員工資收入中的固定部分(基本工資)和活的部分(津貼、獎(jiǎng)金)。
列入交納黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)的津貼、獎(jiǎng)金,是指年功性津貼、地區(qū)性津貼、工資性津貼和按月發(fā)放的獎(jiǎng)金。
2、交納黨費(fèi)的比例為每月工資收入在400元(含400元)以下者,交納月工資收入的0.5%;400元以上至600元(含600元)者,交納1%;600元以上至800元(含800元)者,交納1.5%;800元以上(稅后)至1500元(含1500元)者,交納2%;1500元以上(稅后)者,交納3%。
3、實(shí)行年薪制人員的黨員,以上年月平均收人為計(jì)算基數(shù),參照上述規(guī)定比例交納黨費(fèi)。
4、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的黨員,每月按上季度月平均純收入,參照上述規(guī)定比例交納黨費(fèi)。
5、離退休干部、職工中的黨員,以國(guó)家規(guī)定的離退休費(fèi)為交納黨費(fèi)計(jì)算基數(shù),領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的黨員,以養(yǎng)老保險(xiǎn)金為基數(shù),參照上述規(guī)定比例交納黨費(fèi)。
6、下崗待業(yè)的黨員,依靠撫恤和救濟(jì)為生的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U辖鸬狞h員,每月交納黨費(fèi)2角。
7、沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入或交納黨費(fèi)有困難的黨員,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)黨支部委員會(huì)同意,可以少交或免交。
8、預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過(guò)其為預(yù)備黨員之日起,交納黨費(fèi)。
9.黨員向其正式組織關(guān)系所在黨組織交納黨費(fèi)。持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》外出的黨員,外出期間持證向外出所在地黨組織交納黨贊。
l0、黨員增加工資收入后,從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起,以新的工資收入為基數(shù),按照規(guī)定比例交納黨費(fèi)。
1l、黨員自愿一次交納1000元以上的黨費(fèi),全部上繳中央。具體辦法是:由所在基層黨委代收,并提供該黨員的簡(jiǎn)要情況,通過(guò)省委組織部轉(zhuǎn)交中央組織部。中央組織部給本人出具收據(jù)。
12、遇到特殊情況,經(jīng)黨支部委員會(huì)同意,黨員可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者補(bǔ)交黨費(fèi),但補(bǔ)交黨費(fèi)的時(shí)間不得超過(guò)3個(gè)月。
13、對(duì)不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員,其所在黨組織應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的,按自行脫黨處理。
14、黨組織除按照規(guī)定收繳黨費(fèi)外,不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨費(fèi)"。
l、堅(jiān)持黨建例會(huì)和思想政治工作例會(huì)制度,每半年召開一次黨建工作會(huì)議,專門研究機(jī)關(guān)黨建工作,對(duì)黨員干部職工思想政治工作情況進(jìn)行一次分析、疏理,從而有針對(duì)性做好各項(xiàng)工作。
2、年初要制定全年黨建工作計(jì)劃,將目標(biāo)任務(wù)分解到有關(guān)科室,年底進(jìn)行全面地總結(jié),接受上級(jí)黨組織的檢查考核。
3、黨建工作要突出重點(diǎn),求真務(wù)實(shí),不走形式,不圖虛名,認(rèn)真分析黨建工作中出現(xiàn)的新情況,解決新問(wèn)題。每年確立一個(gè)黨建課題,并進(jìn)行認(rèn)真研究探討,尋找新的突破口,探索黨建工作新路子。
4、各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織每年在“七一”前要對(duì)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)行一次總結(jié),樹立典型,表彰先進(jìn),推動(dòng)黨建工作上新臺(tái)階。
5、黨支部每年要制定黨員教育計(jì)劃、黨員發(fā)展計(jì)劃,對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議,正確處置不合格黨員,保持黨組織的純潔性和先進(jìn)性。
十二、黨員活動(dòng)制度。
各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織都要經(jīng)常組織黨員參加黨的活動(dòng),以加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理和教育。既要組織黨員參加黨的組織生活,按期交納黨費(fèi),接受黨的教育和培訓(xùn),完成黨組織分配的工作等經(jīng)常性的活動(dòng),還要結(jié)合實(shí)際組織黨員開展內(nèi)容豐富多彩、形式生動(dòng)活潑的主題實(shí)踐活動(dòng),寓黨員的教育、管理于活動(dòng)之中。保證黨的思想統(tǒng)一和組織統(tǒng)一,增強(qiáng)每個(gè)黨員的黨性觀念,充分發(fā)揮先鋒模范作用。
1、機(jī)關(guān)黨組織都要建立黨員活動(dòng)陣地,為黨員活動(dòng)提供物質(zhì)載體。機(jī)關(guān)黨委、總支、支部要建立黨員活動(dòng)室,并配有必需的活動(dòng)設(shè)施,如桌椅、學(xué)習(xí)資料、版面等,有條件的還應(yīng)配備電教設(shè)施。
進(jìn)活動(dòng)深入開展。
十三、黨內(nèi)監(jiān)督制度。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,切實(shí)履行各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督職能,保持黨的先進(jìn)性,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,根據(jù)《中國(guó)黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)黨和國(guó)家基層組織工作條例》,結(jié)合市直機(jī)關(guān)實(shí)際,制定本制度。
(一)機(jī)關(guān)黨組織對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的主要內(nèi)容:
1、能否遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),維護(hù)中央權(quán)威,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本級(jí)組織的決議、決定及工作部署。
2、能否參加所在黨支部的組織生活,履行黨員義務(wù),完成黨組織分配的工作任務(wù)。
3、能否貫徹黨的集中制,嚴(yán)格執(zhí)行決策重大事項(xiàng)議事規(guī)則,做到?jīng)Q策科學(xué)、。
4、能否堅(jiān)持實(shí)事求是,認(rèn)真調(diào)查研究,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效。
5、能否盡職盡責(zé),努力工作,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù),實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾根本利益,正確行使人民賦予的權(quán)力。
6、能否執(zhí)行黨和國(guó)家干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定。
7、能否執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,做到廉潔自律,模范遵紀(jì)守法,嚴(yán)格按照制度辦事,遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。
8、能否堅(jiān)持原則,敢于同各種錯(cuò)誤傾向和違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。
(二)機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督的主要形式:
1、黨組織的監(jiān)督,即黨的上下級(jí)組織之間互相監(jiān)督和黨組織對(duì)黨員的監(jiān)督。
2、黨員之間的互相監(jiān)督,即黨員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間、黨員與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間的監(jiān)督。
3、專門機(jī)關(guān)的監(jiān)督,即黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)(包括紀(jì)檢組長(zhǎng)和紀(jì)檢委員)所實(shí)行的監(jiān)督。
(三)機(jī)關(guān)黨組織實(shí)施監(jiān)督的主要方法:
1、定期檢查黨員參加黨組織生活的情況,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否參加所在黨支部的組織生活,能否如實(shí)匯報(bào)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等情況,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。機(jī)關(guān)黨組織每年年終要對(duì)所屬黨組織開展組織生活及黨員參加組織生活情況進(jìn)行一次認(rèn)真檢查,將檢查結(jié)果在黨內(nèi)通報(bào)。同時(shí)針對(duì)存在的問(wèn)題,制定整改措施,并如實(shí)報(bào)告上級(jí)黨組織。
2、督促定期開展好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活會(huì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活會(huì)原則上每半年安排一次,特殊情況下可隨時(shí)召開。會(huì)前,機(jī)關(guān)黨組織要提前十天與上級(jí)黨組織溝通準(zhǔn)備情況,負(fù)責(zé)收集黨員群眾對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意見(jiàn),如實(shí)向部門黨組(黨委)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告,并轉(zhuǎn)告本人或在會(huì)上報(bào)告。會(huì)后,監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)黨內(nèi)外群眾提出的主要意見(jiàn)進(jìn)行整改,并在一定范圍內(nèi)向黨員群眾反饋。生活會(huì)要在會(huì)后十日內(nèi),向上級(jí)黨組織報(bào)送情況報(bào)告和會(huì)議記錄。在下次生活會(huì)上,督促檢查整改措施的落實(shí)情況。
益方面的會(huì)議等。
4、建立健全下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織報(bào)告情況的制度和談話誡勉制度。機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)及時(shí)了解和掌握機(jī)關(guān)黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)和廉政建設(shè)情況,機(jī)關(guān)黨組織要將了解和掌握的情況如實(shí)向本部門黨組(黨委)和上級(jí)黨組織反映,遇有重大情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。對(duì)于群眾意見(jiàn)較大、有發(fā)生違紀(jì)苗頭的中層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,由部門機(jī)關(guān)黨組織主要負(fù)責(zé)同志和分管該部門的領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)談話,進(jìn)行批評(píng)幫助,提出告誡。
5、機(jī)關(guān)黨組織參與直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的政績(jī)考核和機(jī)關(guān)干部的公務(wù)員考評(píng)工作,并提出考評(píng)意見(jiàn)和建議。
6、各部門每年至少召開一次黨員大會(huì)或黨員干部大會(huì),聽取部門行政負(fù)責(zé)人通報(bào)主要工作和機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人述職述廉情況,述職述廉時(shí)可以邀請(qǐng)群眾代表參加。機(jī)關(guān)黨員大會(huì)或黨員干部大會(huì)由機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)組織,提請(qǐng)行政負(fù)責(zé)人做出安排。
7、做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作,按照有關(guān)規(guī)定查處違法違紀(jì)案件。機(jī)關(guān)黨組織接到對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的檢舉和控告,有權(quán)進(jìn)行初核,并報(bào)告上級(jí)紀(jì)檢部門。按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,切實(shí)保障黨員行使監(jiān)督的權(quán)利,嚴(yán)肅處理阻礙黨員正常行使監(jiān)督權(quán)利和打擊報(bào)復(fù)的行為。
(四)監(jiān)督保障:
各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)按照本制度規(guī)定切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé),發(fā)揮監(jiān)督作用。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)正確履行職責(zé),自覺(jué)接受監(jiān)督。對(duì)違反本制度的,視情節(jié)追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
十四、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。
1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按期參加黨委(黨組)生活會(huì),同時(shí)又要以普通黨員身份參加所在支部的組織生活,自覺(jué)接受組織和黨員群眾的監(jiān)督。
2、黨委(黨組)生活會(huì)和黨支部組織生活會(huì)在召開之前,應(yīng)提前通知黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,以便妥善安排工作和活動(dòng),按時(shí)參加雙重組織生活。
3、黨員領(lǐng)導(dǎo)因故不能參加生活會(huì)或組織生活會(huì)時(shí),應(yīng)向黨委(黨組)或黨支部請(qǐng)假。無(wú)正當(dāng)理由,不得無(wú)故缺席。
4、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在參加雙重組織生活會(huì)時(shí),要注意充分發(fā)揚(yáng),認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),充分體現(xiàn)黨內(nèi)生活思想性、原則性、自覺(jué)接受黨員群眾的監(jiān)督,以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)組織生活的開展。
銷售工作質(zhì)量自我評(píng)價(jià)
就像一面鏡子,平時(shí)無(wú)法看清自我,但是在鏡子前自己的美丑一覽無(wú)余,下面是本站小編為大家?guī)?lái)的銷售工作質(zhì)量自我評(píng)價(jià),相信對(duì)你會(huì)有幫助的。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng):對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂(lè)觀上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。
為人誠(chéng)懇,性格開朗,自學(xué)能力強(qiáng),心理素質(zhì)較好,為人樂(lè)觀,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能很快融入群體生活。說(shuō)到做到,絕不推卸責(zé)任;有自制力,做事始終堅(jiān)持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他們學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中。平時(shí)喜歡看書,學(xué)習(xí)各方面的知識(shí),不斷地充實(shí)自己,自費(fèi)參加銷售培訓(xùn),提高自己的個(gè)人能力我堅(jiān)信:人生充滿著各種各樣的困難與挫折,但是這些都不能成為我放棄的理由!
給我一個(gè)機(jī)會(huì)也是給貴公司一個(gè)更好發(fā)展的機(jī)會(huì),相信我一定會(huì)給貴公司帶來(lái)優(yōu)秀的業(yè)績(jī)與良好的品牌形象。
我是今年5月份到衛(wèi)浴公司工作的,我的銷售經(jīng)驗(yàn)并不大多,僅憑對(duì)銷售工作的熱情,而缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)的我。融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),到公司之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,我經(jīng)常請(qǐng)教經(jīng)理和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問(wèn)題的方案和對(duì)一些比較難纏的客戶研究針對(duì)性策略,取得了良好的效果。通過(guò)不斷努力的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)之后,現(xiàn)在對(duì)市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過(guò)自己的努力,也取得了幾個(gè)成功客戶案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,針對(duì)市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),現(xiàn)在可以拿出一個(gè)比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。
經(jīng)歷了初期的惶恐、不知所措,撐到現(xiàn)在,真的是有酸有甜有苦有辣。無(wú)論如何,總算是站住腳跟了。懂得了對(duì)待客戶要用到心理學(xué),要懂得客戶的需求,從而一一地介紹產(chǎn)品。要懂得和客戶進(jìn)行溝通,找到共同的話題之后,客戶也就成了你的朋友,這樣想要成交產(chǎn)品也就不難了。做銷售最忌諱的就是沒(méi)有創(chuàng)造力和想象力。所以,大家要透過(guò)表面看問(wèn)題的本質(zhì),這就是為什么要多問(wèn)的原因。銷售的團(tuán)隊(duì)講究朝氣蓬勃,講究個(gè)性分明但團(tuán)結(jié)一致。我個(gè)人一直認(rèn)為,銷售是個(gè)活的,同一個(gè)事物同一件事情不同的人一定有不同的看法,千萬(wàn)要有自己的想法和理解,不能人云亦云。
銷售教會(huì)了我與經(jīng)歷了初期的惶恐、不知所措,撐到現(xiàn)在,真的是有酸有甜有苦有辣。無(wú)論如何,總算是站住腳跟了。懂得了對(duì)待客戶要用到心理學(xué),要懂得客戶的需求,從而一一地介紹產(chǎn)品。要懂得和客戶進(jìn)行溝通,找到共同的話題之后,客戶也就成了你的朋友,這樣想要成交產(chǎn)品也就不難了。做銷售最忌諱的就是沒(méi)有創(chuàng)造力和想象力。所以,大家要透過(guò)表面看問(wèn)題的本質(zhì),這就是為什么要多問(wèn)的原因。銷售的團(tuán)隊(duì)講究朝氣蓬勃,講究個(gè)性分明但團(tuán)結(jié)一致。我個(gè)人一直認(rèn)為,銷售是個(gè)活的,同一個(gè)事物同一件事情不同的人一定有不同的看法,千萬(wàn)要有自己的想法和理解,不能人云亦云。
銷售教會(huì)了我與人交流的基本理念,微笑待人,真誠(chéng)以待。為了有更好的實(shí)踐平臺(tái),我會(huì)不斷的鍛煉完善自己。我希望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃周圍每一位客人,為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)娶創(chuàng)下美好明天。這必須經(jīng)過(guò)自己的不段努力,才有精彩的未來(lái)!不管明天迎接的是什么,統(tǒng)統(tǒng)接招,積極應(yīng)戰(zhàn)。
人交流的基本理念,微笑待人,真誠(chéng)以待。為了有更好的實(shí)踐平臺(tái),我會(huì)不斷的鍛煉完善自己。我希望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃周圍每一位客人,為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)娶創(chuàng)下美好明天。這必須經(jīng)過(guò)自己的不段努力,才有精彩的未來(lái)!不管明天迎接的是什么,統(tǒng)統(tǒng)接招,積極應(yīng)戰(zhàn)。
本人接受過(guò)正規(guī)的專業(yè)教育,具有較好的專業(yè)功底及文化素養(yǎng),為人正直、誠(chéng)懇、誠(chéng)信度高;處事積極、果斷,有較強(qiáng)的心理素質(zhì),有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和高度的責(zé)任感;在工作中積極進(jìn)取、腳踏實(shí)地,動(dòng)手能力強(qiáng),能夠高效率完成工作;勇于發(fā)揮自己才能,具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;通過(guò)一年多在思八達(dá)集團(tuán)(國(guó)際教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展等等,個(gè)人能力銷售能力等得到了很大程度的提高;聲音甜美;擅長(zhǎng)寫作,在大學(xué)學(xué)校網(wǎng)站有過(guò)作品發(fā)表,愛(ài)好廣泛,愛(ài)好特長(zhǎng)于唱歌、交際、寫作、書法等,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)、跳舞,喜歡打羽毛、乒乓、籃球!
1.5年對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及2年的市場(chǎng)部門業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(汽車零配件項(xiàng)目管理)。
2.熟悉汽配件客戶的操作流程及文件操作如:rfq、vrf、qcdi、logisticprotocolpdcaetc.
3.強(qiáng)烈的成本意識(shí)加上一定的會(huì)計(jì)知識(shí)使得數(shù)據(jù)溝通方面有較明顯的優(yōu)勢(shì),所直接帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)年銷售額達(dá)3000萬(wàn)美金。
4.擅長(zhǎng)價(jià)格等商務(wù)談判,談判過(guò)程較為沉著、冷靜,并能夠把握住談判會(huì)議的發(fā)展方向。
5.良好的溝通技巧,在職期間能夠完全執(zhí)行公司高層提出的決策及設(shè)定的目標(biāo)。
6.熟練的中英文聽,說(shuō),讀,寫能力(email往來(lái)、電話會(huì)議及面對(duì)面的產(chǎn)品介紹及談判)。
7.有多次海內(nèi)外參展經(jīng)驗(yàn)。
質(zhì)量先進(jìn)員工自我評(píng)價(jià)
質(zhì)量先進(jìn)員工?實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己是進(jìn)行自我教育、自我完善的重要途徑之一。下面是本站小編為大家?guī)?lái)的。
范文,相信對(duì)你會(huì)有幫助的。
在過(guò)去的這一年里,我經(jīng)歷了兩次工作上的調(diào)動(dòng),而這兩次調(diào)動(dòng)使我又學(xué)到了很多知識(shí),對(duì)各方面工作有了更深入的了解和認(rèn)識(shí),經(jīng)過(guò)這一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)和積累使我在各方面都有了很大的提高。
在工作上,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),一直盡職盡責(zé)地做好本職工作,并能夠服從、協(xié)調(diào)、配合領(lǐng)導(dǎo)及同事完成各項(xiàng)工作。
在思想上,我追求上進(jìn),思想覺(jué)悟有了很大的提高。在我從事的跟單文員工作過(guò)程中,感覺(jué)到了跟單文員這一職位在公司業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中起著銜接與協(xié)調(diào)的重要作用。作為一名跟單文員,我本著以踏實(shí)肯干的工作態(tài)度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務(wù)。
當(dāng)然,在這一年里,也存在很多不足之處,工作上也出現(xiàn)過(guò)一些失誤,對(duì)此我深感愧疚,被評(píng)為優(yōu)秀員工這一榮譽(yù)對(duì)此感到很慚愧,如果它真的屬于我,我將它視為一種鼓勵(lì)、一種動(dòng)力,以此掩蓋來(lái)心中的自責(zé)。
在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力,繼續(xù)以踏實(shí)肯干的工作態(tài)度來(lái)努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,積累更多的工作經(jīng)驗(yàn),本著以“努力工作、快樂(lè)生活”的信念與公司同步發(fā)展。
我是來(lái)自營(yíng)業(yè)三部的一名講師,,非常感謝公司給予我這次參選機(jī)會(huì),更加感謝公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的認(rèn)可。
自進(jìn)公司將近一年的時(shí)間里,本著相信專業(yè),決心美麗的信念完全融入到了公司的企業(yè)文化中。在工作上,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),一直盡職盡責(zé)地做好本職工作,并能夠服從、協(xié)調(diào)、配合領(lǐng)導(dǎo)及同事完成各項(xiàng)工作。20xx年6月中旬下到第一個(gè)市唱—河北市場(chǎng)協(xié)助河北公司啟動(dòng)品牌,8月上旬在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)支持下,河北公司的全力配合下,招開了河北省第一場(chǎng)省級(jí)招商會(huì),邀約店家148家,簽單業(yè)績(jī)78萬(wàn),成功樹立了省級(jí)招商會(huì)的模版,成功啟動(dòng)了河北市場(chǎng)品牌的推廣,啟動(dòng)期代理商累計(jì)進(jìn)貨將近30萬(wàn)。后期服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排相繼啟動(dòng)了浙北市嘗江蘇市場(chǎng)代理商團(tuán)隊(duì)前期培訓(xùn),遼寧市嘗山東市場(chǎng)品牌運(yùn)作啟動(dòng),并獨(dú)立運(yùn)作了山東市場(chǎng)美容師培訓(xùn)會(huì),積累豐富的經(jīng)驗(yàn)。
在思想上,我追求上進(jìn),思想覺(jué)悟有了很大的提高。在我從事的市場(chǎng)工作過(guò)程中,感覺(jué)到了市場(chǎng)講師這一職位在公司市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中起著銜接與協(xié)調(diào)以及銷售的重要作用。作為一名講師,我本著以踏實(shí)肯干的工作態(tài)度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務(wù)。
當(dāng)然,在這一年里,也存在很多不足之處,工作上也出現(xiàn)過(guò)一些失誤,對(duì)此我深感愧疚,被評(píng)為優(yōu)秀員工這一榮譽(yù)對(duì)此感到很慚愧,如果它真的屬于我,我將它視為一種鼓勵(lì)、一種動(dòng)力,推動(dòng)我20xx年工作更上一層樓,為公司創(chuàng)造更大的效益盡一份綿薄之力。
我是來(lái)自營(yíng)業(yè)三部的一名講師,自進(jìn)公司的這。。。年的時(shí)間里,本著相信專業(yè),決心美麗的信念完全融入到了公司的企業(yè)文化中。
本人性格開朗樂(lè)觀,積極向上,為人誠(chéng)實(shí)、坦誠(chéng)、與人為善、樂(lè)于助人,在這些年的工作經(jīng)歷中與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系處理融洽,能得到同事們的信任和支持;工作責(zé)任心強(qiáng),雖然在匯豐集團(tuán)兩年的工作都是晚上上班為國(guó)外客戶進(jìn)行服務(wù),但不怕辛苦和疲勞,能夠以良好的精神面貌和細(xì)致條理周到的服務(wù)為客戶解決各種疑難問(wèn)題。
在工作上,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),一直盡職盡責(zé)地做好本職工作,并能夠服從、協(xié)調(diào)、配合領(lǐng)導(dǎo)及同事完成各項(xiàng)工作。服從組織安排,凡事積極主動(dòng),迎難而上,對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,也是一個(gè)企業(yè)保持生命力的競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素,響應(yīng)中央建設(shè)創(chuàng)新型社會(huì)的號(hào)召,在工作的過(guò)程中我也注意改進(jìn)工作方法,求質(zhì)量更求效率,對(duì)舊有的低效的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行了一些調(diào)整和完善,從而極大地提高了工作質(zhì)量和工作效率。工作態(tài)度踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)心,在為客戶服務(wù)過(guò)程中與客戶積極溝通,幫客戶減少了困難和損失。
做事有條理,能夠分清重點(diǎn)、把握方法,能夠同時(shí)處理好多項(xiàng)事務(wù),工作效率高,多次得到部門領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng);具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),長(zhǎng)時(shí)間的一線工作實(shí)踐使我具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和較為強(qiáng)烈的大局意識(shí);對(duì)于新的工作善于向前輩學(xué)習(xí),及時(shí)掌握,適應(yīng)能力和獨(dú)立能力較強(qiáng)。
學(xué)習(xí)方面:堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑。當(dāng)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,知識(shí)的更新?lián)Q代日新月異,一個(gè)人必須不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,提高自己的專業(yè)技能和人文素養(yǎng),才能立足于社會(huì),為社會(huì)和單位創(chuàng)造更多的價(jià)值。一個(gè)企業(yè)也必須不斷更新知識(shí)與技術(shù),才能增加競(jìng)爭(zhēng)的砝碼。所以,在過(guò)去一年中我既積極參加所在單位和支部組織的各種學(xué)習(xí),又廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論指導(dǎo)和黨的各項(xiàng)方針、政策外,還涉及計(jì)算機(jī)以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。在學(xué)習(xí)中做到既講究方式方法,又注重實(shí)際效果,并與同事積極進(jìn)行交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高了個(gè)人的知識(shí)技能與素質(zhì)。
生活方面:注意節(jié)約公司資源,愛(ài)護(hù)公物,開源節(jié)流;注意保持辦公室的衛(wèi)生,為大家創(chuàng)造一個(gè)整潔、優(yōu)雅的辦公環(huán)境,無(wú)形中起到提高大家工作積極性的作用;此外還積極幫助生活困難的職工,鼓勵(lì)、幫帶工作經(jīng)驗(yàn)尚不豐富的新同志。
國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極響應(yīng)黨的號(hào)召,對(duì)黨的事業(yè)充滿信心。在平時(shí)的生活中,我追求上進(jìn),思想覺(jué)悟有了很大的提高。在我從事的與客戶直接打交道的收銀工作過(guò)程中,感覺(jué)到了前臺(tái)收銀員這一工作崗位在公司市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中起著銜接與協(xié)調(diào)以及銷售的重要作用。一名前臺(tái)收銀員,我本著以踏實(shí)肯干的工作態(tài)度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務(wù)。
經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的工作實(shí)踐,對(duì)我個(gè)人的收獲是非常巨大的,這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,則會(huì)熊熊燃燒”.我希望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃每一位客人,感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)娶創(chuàng)下美好明天。
質(zhì)量月活動(dòng)自我評(píng)價(jià)
為了提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,提高員工的工作質(zhì)量和進(jìn)取性,提高部門人員職責(zé)心,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,20__年9月我公司開展了以“全員行動(dòng),提高質(zhì)量”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng),在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,各車間高度重視、精心組織、嚴(yán)格要求,各車間的質(zhì)量水平取得了顯著的成效,產(chǎn)品合格率較前期有了大幅度的提升。現(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)情景總結(jié)如下:
1.領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織。
為了更好開展質(zhì)量月活動(dòng),20__年8月31日午時(shí)公司召開全公司員工會(huì)議進(jìn)行活動(dòng)動(dòng)員,邵總對(duì)開展質(zhì)量月活動(dòng)的目的和要求進(jìn)行了簡(jiǎn)單的敘述,并宣布質(zhì)量月活動(dòng)開始。李總對(duì)質(zhì)量月活動(dòng)的具體實(shí)施,活動(dòng)安排等問(wèn)題做了簡(jiǎn)明扼要的評(píng)述,對(duì)各車間的改善情景做了具體的要求,質(zhì)量月活動(dòng)正式拉開序幕。要求要以質(zhì)量月活動(dòng)為契機(jī),營(yíng)造“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的氛圍。
2.開展各種宣傳,提高質(zhì)量意識(shí)。
在質(zhì)量月活動(dòng)中開展了形式多樣資料豐富的宣傳活動(dòng)。利用宣傳欄進(jìn)行宣傳質(zhì)量月活動(dòng)的主題及活動(dòng)資料,普及質(zhì)量知識(shí),加大宣傳力度,以提高員工的質(zhì)量意識(shí),宣傳標(biāo)語(yǔ)的形式開展質(zhì)量宣傳活動(dòng),營(yíng)造人人關(guān)心質(zhì)量,人人重視質(zhì)量的良好氛圍。
3.加強(qiáng)培訓(xùn)力度。
在本“質(zhì)量月”活動(dòng)中掀起了學(xué)習(xí)的高潮,使員工樹立了質(zhì)量觀念,提高了員工的質(zhì)量意識(shí)。各車間經(jīng)過(guò)各種形式,開展對(duì)員工的質(zhì)量培訓(xùn)。沖壓車間:對(duì)沖壓工進(jìn)行言傳身教方式的操作培訓(xùn),要求工人加強(qiáng)自檢,正確區(qū)分合格品與不合格品,讓沖壓工對(duì)產(chǎn)品的外觀不良問(wèn)題有了一個(gè)直觀認(rèn)識(shí),對(duì)全車間員工進(jìn)行了卡尺使用的培訓(xùn)。齊頭車間:每一天堅(jiān)持開崗前會(huì)議,提高員工的質(zhì)量意識(shí),每一天生產(chǎn)結(jié)束后,開總結(jié)會(huì)議,對(duì)當(dāng)天的生產(chǎn)和質(zhì)量情景進(jìn)行總結(jié),利用休息時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行刀具修理方面的培訓(xùn),使車間的質(zhì)量整體有了必須的改觀。
硫化車間:利用每班班前班務(wù)會(huì)的形式,對(duì)硫化工進(jìn)行培訓(xùn),提高硫化工的質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)自檢。模具車間:加強(qiáng)了職工的圖紙識(shí)別培訓(xùn),及時(shí)的對(duì)沖壓出現(xiàn)問(wèn)題的模具進(jìn)行修理。修整車間:對(duì)全車間職工進(jìn)行了卡尺的使用及操作培訓(xùn),加強(qiáng)修整工的自檢培訓(xùn),堅(jiān)持開車間會(huì)議,對(duì)車間的生產(chǎn)和質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),逐步開展員工圖紙識(shí)別本事的培訓(xùn)。
4.嚴(yán)格控制生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量。
為了有效的實(shí)現(xiàn)過(guò)程質(zhì)量控制,各車間員工提高自檢本事,生產(chǎn)過(guò)程中加強(qiáng)了自檢。車間檢驗(yàn)人員提高了檢驗(yàn)的力度和頻率,所有尺寸按照公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行,并詳細(xì)做好記錄。各車間主任嚴(yán)格管理各車間的質(zhì)量,使產(chǎn)品質(zhì)量都有了明顯的提高。
20__年9月29日,公司開展了管理人員的“質(zhì)量月”座談會(huì),對(duì)于質(zhì)量月活動(dòng),全體管理人員都深有感觸,達(dá)成共識(shí):質(zhì)量月使公司的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的提高,加強(qiáng)了員工的管理,提高了質(zhì)量意識(shí)和員工素質(zhì),但必須堅(jiān)持,常抓不懈。部分管理人發(fā)言,也指出了質(zhì)量月活動(dòng)中很多需要解決的問(wèn)題,還沒(méi)有完全徹底的解決,需要不斷地努力。李總最終總結(jié)發(fā)言,指出質(zhì)量月的開展,提高了員工的質(zhì)量意識(shí),收到必須效果,并且要堅(jiān)持;經(jīng)過(guò)質(zhì)量月活動(dòng),廢品率明顯下降,但也不可回避的出現(xiàn)了必須的質(zhì)量問(wèn)題,需要管理人員和員工繼續(xù)改善;以前員工只重產(chǎn)量,不重質(zhì)量的情景明顯好轉(zhuǎn),此刻加強(qiáng)了自檢,提高了質(zhì)量意識(shí);沖壓系統(tǒng)比較穩(wěn)定,但需要加強(qiáng)對(duì)模具的檢驗(yàn)和原料的校對(duì),橡膠系統(tǒng)解決了產(chǎn)品脫膠和膠料發(fā)脆的現(xiàn)象,粘模現(xiàn)象明顯減少。
6.9月份的質(zhì)量比8月份有了明顯的提高:
8月份生產(chǎn)墊片947968件,廢品28482件,廢品率為3%,非墊片產(chǎn)品總計(jì)生產(chǎn)240587件,廢品13057件,廢品率為5.4%;8月份總計(jì)生產(chǎn)1188555件,廢品41539件,廢品率為3.5%;9月份生產(chǎn)墊片1029507件,廢品23988件,廢品率為2.3%,與8月份相比下降了0.7個(gè)百分點(diǎn)。非墊片產(chǎn)品生產(chǎn)159051件,廢品5032件,廢品率為3.2%,與8月份相比下降了2.2個(gè)百分點(diǎn)。9月份總計(jì)生產(chǎn)1188558件,廢品29020件,廢品率為2.4%,同比下降1.1個(gè)百分點(diǎn)。
8月份客戶退貨7次,退貨100500件,主要為:北海的產(chǎn)品由于原料的原因,造成大批量的退貨。9月份客戶退貨9次,退貨量為69325件,主要是凱通墊片有混件現(xiàn)象,北海8_14_9.8沖孔處有毛刺。
8月份客戶反饋12次,主要為尺寸超差和油污嚴(yán)重。9月份客戶反饋11次,主要為沖孔有毛刺和成品混件。
8月份我公司出現(xiàn)質(zhì)量事故和損傷模具總計(jì)25起,其中質(zhì)量事故18起,主要是墊片粘模,脫膠,欠硫現(xiàn)象嚴(yán)重,損傷模具7起。9月份出現(xiàn)損傷模具和質(zhì)量事故12起,其中質(zhì)量事故7起,脫膠現(xiàn)象已經(jīng)基本杜絕,粘模現(xiàn)象大大降低,工人偷減硫化時(shí)間,造成產(chǎn)品欠硫的現(xiàn)象明顯減少;損傷模具5起,與8月份相比也有所降低。
與8月份相比,沖壓系統(tǒng)的產(chǎn)品質(zhì)量明顯得到了提高,客戶的退貨和反饋明顯降低,沖壓件的各項(xiàng)尺寸基本都能按照客戶圖紙要求執(zhí)行。
7.質(zhì)量月中出現(xiàn)的問(wèn)題仍然比較多。
雖然9月份質(zhì)量月,我公司的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的改善,但依然存在很多問(wèn)題,泰德支架沖孔出現(xiàn)偏大現(xiàn)象,支架反酸現(xiàn)象仍然未解決,硫化車間仍然存在部分員工偷減硫化時(shí)間的現(xiàn)象,期望各車間針對(duì)質(zhì)量月中出現(xiàn)的問(wèn)題能有針對(duì)性的解決。
9月31日本次質(zhì)量月活動(dòng)經(jīng)過(guò)全體人員共同努力圓滿結(jié)束,,經(jīng)過(guò)本次質(zhì)理月活動(dòng)大大提高了質(zhì)量意識(shí),提高了人員的技能水平和管理水平,到達(dá)了預(yù)期的目標(biāo),并取得了良好的社會(huì)效益。質(zhì)量月使我公司的質(zhì)量有了很大的提高,期望各車間堅(jiān)持目前的良好形勢(shì),對(duì)質(zhì)量常抓不懈,構(gòu)成月月是質(zhì)量月,日日抓質(zhì)量的良好氛圍,使我公司的質(zhì)量不斷的上新臺(tái)階,樹立我公司的質(zhì)量信譽(yù),創(chuàng)立品牌,在市場(chǎng)中立于不敗之地。
質(zhì)量月活動(dòng)自我評(píng)價(jià)
回顧一個(gè)月以來(lái)質(zhì)量月活動(dòng)的開展,為提高員工的工作質(zhì)量和進(jìn)取性,提高部門人員職責(zé)心,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析問(wèn)題的癥結(jié),提出了合理的提議,拿出了整改的方案,采取了過(guò)硬的措施,扭轉(zhuǎn)了過(guò)去存在的一些不良習(xí)慣,經(jīng)過(guò)對(duì)相關(guān)制度的修改完善,使得各個(gè)工序都有標(biāo)準(zhǔn)而行,各車間的產(chǎn)品質(zhì)量及管理水平有了大幅度的提升。現(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
為了更好開展質(zhì)量月活動(dòng),公司總部代表——汪迪文總經(jīng)理參與動(dòng)員大會(huì)并講話,對(duì)“質(zhì)量月”活動(dòng)開展作出了相關(guān)的精神指示!由制造中心傅立新總經(jīng)理宣傳“降本保效保安穩(wěn)工作”和如何動(dòng)員全體職工抓質(zhì)量、如何運(yùn)用質(zhì)檢手段抓質(zhì)量、如何體現(xiàn)抓質(zhì)量成效的工作安排,同時(shí)期望各部門做好宣傳和落實(shí),要求要以質(zhì)量月活動(dòng)為契機(jī),營(yíng)造“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的氛圍,并宣布質(zhì)量月活動(dòng)開始,從而質(zhì)量月活動(dòng)正式拉開序幕。
1、規(guī)劃了活動(dòng)時(shí)間;。
3、計(jì)劃了活動(dòng)事項(xiàng);。
4、核實(shí)了一對(duì)一的定點(diǎn)質(zhì)量改善負(fù)責(zé)人;。
5、制定了質(zhì)量月中提高優(yōu)勝者獎(jiǎng)勵(lì)方案。
三、編寫了《“質(zhì)量月”工作推進(jìn)時(shí)間表》。
1、所有質(zhì)量月活動(dòng)的事項(xiàng)、要求、完成時(shí)間、職責(zé)人均在“時(shí)間表”中已注明;。
2、著重說(shuō)明:
2.1、為提高員工質(zhì)量意識(shí),推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、并持續(xù)提高,公司決定組織本次質(zhì)量月活動(dòng)。期望公司全體員工重視,共同進(jìn)取參與、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
2.2、期望產(chǎn)品服務(wù)中心下屬各部門,充分利用本次活動(dòng)發(fā)現(xiàn)和改善我們平常工作中的不足,改善工作方式;提高管理水平;提高產(chǎn)品質(zhì)量水平;提高員工職責(zé)心;完善工作流程。
四、開展了工廠標(biāo)語(yǔ)的粘貼。
如:
1、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)遵守,品質(zhì)安全不用愁。
2、告別傳統(tǒng)作坊,邁向規(guī)范生產(chǎn)。
3、下工序是上工序的用戶。
五、收集了員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量改善提出的合理化提議,進(jìn)行了所有問(wèn)題的羅列。
2、針對(duì)問(wèn)題作了詳細(xì)的描述;。
3、拿出了問(wèn)題存在點(diǎn)的解決方案;。
4、歸屬了完善問(wèn)題的職責(zé)部門和職責(zé)人;。
5、規(guī)定了完善時(shí)間。
六、完成了標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品樣件封樣——用于檢驗(yàn)參考和員工學(xué)習(xí)。
2、frp件(門和門框一套、播水盆蓋、普通標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)筒、直風(fēng)筒、耗能器、中心缸);。
3、填料(填料懸掛成型樣品),補(bǔ)水系統(tǒng)一套。
七、整編了相關(guān)的產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
1、產(chǎn)品來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);。
2、生產(chǎn)工序標(biāo)準(zhǔn);。
3、半成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);。
4、入庫(kù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);。
5、出廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
八、修改了《產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)制》。
質(zhì)量職責(zé)書明確了各級(jí)主管部門質(zhì)量職責(zé)、質(zhì)量要求、質(zhì)量獎(jiǎng)罰辦法。
九、召開了每周的質(zhì)量專題會(huì)議。
2、總結(jié)上周發(fā)生的問(wèn)題存在點(diǎn);。
3、對(duì)問(wèn)題存在點(diǎn)討論改善方案并經(jīng)過(guò)組委會(huì)審核經(jīng)過(guò);。
4、對(duì)下周工作的關(guān)鍵點(diǎn)控制和改善的措施做詳細(xì)分析。
十、增強(qiáng)了生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制。
1、各車間員工提高了自檢本事,生產(chǎn)過(guò)程中加強(qiáng)了自檢;。
5、各車間主管嚴(yán)格管理車間的產(chǎn)品質(zhì)量,使產(chǎn)品質(zhì)量都有了明顯的提高。
十一、進(jìn)行了工人質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量問(wèn)題處理方法培訓(xùn)。
3、各車間經(jīng)過(guò)各種形式(如:早會(huì)、過(guò)程檢驗(yàn)時(shí)),開展了對(duì)員工的質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn);。
4、對(duì)操作工進(jìn)行言傳身教方式的操作培訓(xùn),工人都加強(qiáng)自檢,嚴(yán)格控制了零部件質(zhì)量;。
6、加強(qiáng)了職工的圖紙識(shí)別培訓(xùn),逐步培養(yǎng)了員工對(duì)圖紙的識(shí)別本事。
十二、開展了員工技能“比武”活動(dòng),并取得了相應(yīng)的成績(jī)。
1、以組委會(huì)和品質(zhì)部為首,與各車間主管對(duì)車間6s管理和抽樣驗(yàn)收評(píng)分;。
3、對(duì)不合格班組予以鼓勵(lì)和輔導(dǎo)。
十三、進(jìn)行了在用檢具、量具的校核。
1、對(duì)車間員工進(jìn)行了所有器具使用的培訓(xùn);。
2、對(duì)不合格器具進(jìn)行了更換。
十四、完善了工廠《管理手冊(cè)》。
1、程序文件。
2、檢驗(yàn)流程;。
3、進(jìn)貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);。
4、制作工序檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
5、入庫(kù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(附檢驗(yàn)表單)。
6、出廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
7、出貨包裝規(guī)范。
8、自制件通用公差標(biāo)準(zhǔn)。
9、計(jì)數(shù)抽樣檢查方法準(zhǔn)則。
10、四不放過(guò)原則。
11、培訓(xùn)資料。
12、崗位職責(zé)。
雖然質(zhì)量月車間的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的改善,但依然存在很多問(wèn)題,露底需要杜絕,不固化需要控制,氣泡分層需要保障,焊縫需要平直,尺寸誤差需要減少,產(chǎn)品打磨需要仔細(xì),外觀質(zhì)量尚要提高,部分細(xì)節(jié)有待改善。如今我們?nèi)珕T正朝著實(shí)現(xiàn)零投訴,到達(dá)零缺陷的目標(biāo)奮進(jìn)。人人從我做起,實(shí)現(xiàn)我們公司產(chǎn)品質(zhì)量向更高目標(biāo)邁進(jìn)的重大舉措。本次質(zhì)量月活動(dòng),離不開傅總的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開周廠長(zhǎng)和夏廠長(zhǎng)的大力支持,同時(shí)也是全體員工共同努力的結(jié)晶,期望每位員工堅(jiān)持目前良好態(tài)勢(shì),對(duì)質(zhì)量常抓不懈,構(gòu)成人人學(xué)質(zhì)量、人人懂質(zhì)量、人人做質(zhì)量、日日抓質(zhì)量、月月是質(zhì)量月的良好氛圍,使公司的產(chǎn)品質(zhì)量不斷的上新臺(tái)階,樹立公司良好的質(zhì)量信譽(yù),創(chuàng)立品牌、塑造形象,在市場(chǎng)中立于不敗之地。
質(zhì)量月活動(dòng)自我評(píng)價(jià)
為期一個(gè)月的“質(zhì)量在我心中、質(zhì)量在我手中”質(zhì)量月活動(dòng)已喜降帷幕,這既是公司上至高層管理人員,下至普通員工政治生活中的一件大事,同時(shí)也是提高全員質(zhì)量意識(shí),從我做起、促進(jìn)我們公司三大主流產(chǎn)品質(zhì)量再上一個(gè)新的臺(tái)階,向更高目標(biāo)邁進(jìn)的又一重大舉措。回顧一月以來(lái)的活動(dòng)開展,我們?nèi)w干部、員工緊緊圍繞任總在主管級(jí)以上人員會(huì)議上的指示和要求精心組織、合理安排、進(jìn)取參與、全面實(shí)施、逐步推進(jìn)并不斷完善,圓滿完成了此次活動(dòng)的各項(xiàng)具體資料與要求,取得了可喜的成效,到達(dá)了夢(mèng)想的目的,證實(shí)了問(wèn)題的癥結(jié),提出了合理的提議,拿出了整改的方案,采取了過(guò)硬的措施,扭轉(zhuǎn)了過(guò)去存在的一些不良習(xí)慣,如今我們?nèi)珕T正朝著實(shí)現(xiàn)零投訴,到達(dá)零缺陷的目標(biāo)奮進(jìn)。
總結(jié)一月以來(lái)的質(zhì)量活動(dòng)我們?nèi)〉昧巳缦掳舜蟪晒?/p>
1、經(jīng)過(guò)一些文娛和體育活動(dòng)的開展,既豐富了我們員工的業(yè)余文化生活,同時(shí)也培養(yǎng)了我們服從本事和組織本事,既鍛煉了身體,也磨練了意志。
2、經(jīng)過(guò)評(píng)比“團(tuán)體標(biāo)兵”和“個(gè)人標(biāo)兵”使員工的干勁十足,開展你追我趕的喜人局面,涌現(xiàn)了以中段貼紙組為“團(tuán)體標(biāo)兵”,以冷壓組黃加信、包裝組陳凱、成品倉(cāng)楊軍道等“個(gè)人標(biāo)兵”為龍頭的一大批優(yōu)秀的員工,由于名額的限制,不能一一列舉,他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣,是我們的楷模,是我們的追求目標(biāo)。期望他們繼續(xù)發(fā)楊、以點(diǎn)帶面,讓先進(jìn)的更先進(jìn),讓后進(jìn)的趕先進(jìn)。
3、經(jīng)過(guò)推進(jìn)和加強(qiáng)6s管理,從車間區(qū)到生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改善,面貌煥然一新,令人舒暢,同時(shí)也給生產(chǎn)創(chuàng)造了一個(gè)舒適的環(huán)境和良好的條件。
4、經(jīng)過(guò)以潘經(jīng)理牽頭,各部門主管參與評(píng)比和糾正員工操作現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試、評(píng)比出以面油組李德華、劉貴強(qiáng)等員工規(guī)范操作的典范,大大鼓舞了他們的斗志和工作士氣,讓后進(jìn)的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)觀摩、不斷改善、不斷提高。
5、更為重要的是經(jīng)過(guò)此次活動(dòng)的開展,員工的質(zhì)量意識(shí)大有改觀,原有的不良操作習(xí)慣,“干壞干好一樣與我無(wú)關(guān)”的思想意識(shí)已蕩然無(wú)存,真正地是在“人人品管,一次做好”默默無(wú)聞地在生產(chǎn)一線付出自我辛勤的汗水,作出自我的努力。
6、經(jīng)過(guò)此次活動(dòng)的開展,閑置很久的《三檢卡》已迅速落實(shí)到位,一系列的《作業(yè)指導(dǎo)書》、《工藝難點(diǎn)、盲點(diǎn)及技術(shù)落后的操作員工現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)跟蹤計(jì)劃》,以及后進(jìn)工段的《整改方案》等相繼出臺(tái),經(jīng)過(guò)品管的統(tǒng)計(jì)分析,采用檢查、曝光,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的形式,同時(shí)按照公司兩項(xiàng)處罰166條之規(guī)定去落實(shí)、去執(zhí)行,使員工真正意識(shí)到:“下一道工序就是客戶,產(chǎn)品的質(zhì)量就掌握在我的手中”。
7、經(jīng)過(guò)此次活動(dòng)的開展,各工段的細(xì)小環(huán)節(jié)得到了有效的控制。前段工序中板件的輕拿輕放,機(jī)械的勤修勤檢,工藝的細(xì)致指導(dǎo),孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的控制;中段工序面油、底油的操作及技能得到了較大的改善提高;后段包裝部經(jīng)過(guò)培訓(xùn),突破重點(diǎn)、難點(diǎn),抓尾貨,少包、錯(cuò)包等現(xiàn)象得到有效的遏制;來(lái)料處針對(duì)板件的劃傷等質(zhì)量問(wèn)題提出和制定了切實(shí)可行的方案,同時(shí)派員駐廠跟蹤,大大的降低了由于來(lái)料原因而降低生產(chǎn)效力的比率,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)與計(jì)劃同步的喜人局面。
8、經(jīng)過(guò)此次活動(dòng)開展,大大消弱外協(xié)供應(yīng)商渺視質(zhì)量的意氣,每日由品質(zhì)部對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查,解決產(chǎn)品中存在的問(wèn)題,同時(shí)派員駐廠跟蹤指導(dǎo),安裝測(cè)試、監(jiān)督控制,實(shí)施先全檢、后包裝、再抽檢、然后入庫(kù)的方法步驟進(jìn)行工作,按照制定檢查標(biāo)準(zhǔn),將問(wèn)題發(fā)此刻前面,解決了在流入客戶手中之先,減少了投訴,增強(qiáng)公司的信譽(yù)。
以上成績(jī)的取得,離不開任總的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開以生產(chǎn)部陸經(jīng)理為首的及全體員工的大力支持、進(jìn)取配合、共同努力而來(lái),更離不開我們品質(zhì)部全體人員的上下協(xié)作、培訓(xùn)指導(dǎo),雖然“質(zhì)量月”已近尾聲,但我們要按照任總的指示:此次活動(dòng)不是流入形式,要深入、落到實(shí)處,不要將其作為一場(chǎng)運(yùn)動(dòng),而是要長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,把它作為一個(gè)企業(yè)管理來(lái)制定,把產(chǎn)生不良品的隱患控制在可能出現(xiàn)的萌芽狀態(tài),力爭(zhēng)日事日清,日清日高。
總之,此次活動(dòng)的成功,公司全員都傾注了很多的心血,付出了辛勤的汗水,經(jīng)過(guò)一系列舉措,有效的提升了全員的品質(zhì)意識(shí),大家都齊心協(xié)力,圍繞“勤奮努力、勇奪佳績(jī)”的奮斗目標(biāo),全方位保障“質(zhì)量月”活動(dòng)的成功,促進(jìn)了品質(zhì)的改善,產(chǎn)品不良率由上月的2.66%下降到了1.33%,比上月下降了一半,公司的內(nèi)部管理已上升到一個(gè)更高的臺(tái)階,出現(xiàn)了一個(gè)新的局面,我們收獲的不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益,它更是對(duì)公司全體員工的敬業(yè)精神、團(tuán)結(jié)意識(shí)及求實(shí)理念的一次深刻檢閱和升華!而這,將是我們搞好九月份“質(zhì)量月”的寶貴經(jīng)驗(yàn),將是我們公司今后持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的最寶貴的財(cái)富!
工友們:為了明天更加輝煌燦爛,努力吧!!
質(zhì)量主管自我評(píng)價(jià)
質(zhì)檢部后便積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)新產(chǎn)品的調(diào)試與生產(chǎn),將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問(wèn)題和一線員工一一詳解,輔助生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。在獨(dú)立派到機(jī)加工車間以后,認(rèn)真及時(shí)的跟進(jìn)每一件新產(chǎn)品的加工進(jìn)度并建立臺(tái)賬,做到每件新產(chǎn)品從進(jìn)入機(jī)加車間開始各工序、每工步實(shí)時(shí)監(jiān)控。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋新產(chǎn)品加工過(guò)程中存在的問(wèn)題并輔助技術(shù)部門改進(jìn)加工工藝。確保了“鐵路貨車用鍛鋼上心盤”、“13b型鍛造鉤尾框”“17型鍛造鉤尾框”crcc認(rèn)證用樣品樣件機(jī)械加工的順利完成。
我學(xué)的是機(jī)械制造,而且以前在海爾從事的主要是自動(dòng)化機(jī)械手方面的檢測(cè),來(lái)到本公司后也只是一直在機(jī)加工車間工作,對(duì)鍛造方面的知識(shí)比較欠缺。剛到鍛造車間質(zhì)檢部的時(shí)候,我?guī)缀醵疾徽J(rèn)識(shí)公司的鍛件產(chǎn)品,經(jīng)過(guò)不斷地向同事們請(qǐng)教、虛心學(xué)習(xí),迅速的了解了各個(gè)產(chǎn)品的性能和要點(diǎn),掌握了熱鍛件的檢驗(yàn)檢測(cè)方法。我是從機(jī)加學(xué)徒開始一步步走過(guò)來(lái)的,機(jī)械加工、編程方面的知識(shí)比較扎實(shí)。在派到機(jī)加車間后,不僅能保證機(jī)加產(chǎn)品的及時(shí)檢測(cè),并且能夠發(fā)現(xiàn)加工過(guò)程中存在的隱患,避免質(zhì)量事故的發(fā)生、輔助現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)工作。
質(zhì)檢工作不是簡(jiǎn)單的尺寸檢測(cè)。目前我們部門涉及到:鍛件檢測(cè)、機(jī)加工成品檢測(cè)、拉伸、沖擊試驗(yàn)、金相試驗(yàn)、硬度、磁粉檢測(cè)、超聲檢測(cè)。調(diào)試的產(chǎn)品涉及橋梁支座、工程機(jī)械、煤礦機(jī)械、貨車配件等,工序有加熱、鍛造、輥鍛、熱處理、機(jī)械加工等等,這些東西學(xué)到手都是財(cái)富,在公司其余檢測(cè)部門是學(xué)不到這么多東西的。在以后的工作中我會(huì)一如既往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,對(duì)品質(zhì):嚴(yán)謹(jǐn)持重。不斷地努力學(xué)習(xí),拓展自己的知識(shí)面,刻苦鉆研提升自己的業(yè)務(wù)水平,以期待為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
注重細(xì)節(jié),在生活瑣事上增加感情分,在原則性問(wèn)題上人人平等是非分明,提高員工歸屬感和幸福感,留住人才創(chuàng)造雙贏。下邊我列舉幾個(gè)青島海爾模具有限公司的例子:?jiǎn)T工生日、結(jié)婚紀(jì)念日、幼年子女生日等紀(jì)念性日期,適時(shí)送上小禮物或準(zhǔn)假,拉進(jìn)公司與員工間的距離,提高員工家屬的滿意度與支持率。
老工人一般都是某一行業(yè)的活教科書,留住元老留住財(cái)富。在海爾工作滿十年的老員工都會(huì)頒發(fā)金牌或銀馬,工作滿二十年頒發(fā)金馬。
每次發(fā)工資以郵件形式將員工的個(gè)人工資明細(xì)發(fā)送到郵箱,并且要求保密。不僅避免了工資明細(xì)統(tǒng)一張貼帶來(lái)的員工之間的不對(duì)稱互比、勾心斗角等情況的發(fā)生,提高員工幸福感,有助于團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升。而且還能讓每位員工都有一本自己的明白賬,做到心中有數(shù),切身體會(huì)到薪以酬功。
但原則性問(wèn)題上講究公平,人人平等,以“海爾高壓線”的誠(chéng)信為例。上下班代替(被代替)打考勤卡、無(wú)證乘坐班車(海爾員工可以在班車乘車證和公交補(bǔ)助之間二選其一)等行為,無(wú)論職位高低一經(jīng)發(fā)現(xiàn),無(wú)條件解除勞動(dòng)合同,從無(wú)例外。
黨務(wù)工作者自我評(píng)價(jià)
當(dāng)自己沉淀下來(lái),窺探自己的內(nèi)心,寫下自己的。
這樣才可以不斷進(jìn)步。但是自我評(píng)價(jià)要怎么寫呢?下面是本站小編為大家?guī)?lái)黨務(wù)工作者自我評(píng)價(jià)相信對(duì)你會(huì)有幫助的。
一、機(jī)關(guān)黨委(總支、支部)工作職責(zé)。
l、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,支持和協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。
2、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線、方針、政策以及決議,學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、對(duì)黨員進(jìn)行嚴(yán)格管理,督促黨員履行義務(wù),保障黨員的權(quán)利不受侵犯。
4、對(duì)黨員進(jìn)行監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)決同現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
5、做好機(jī)關(guān)工作人員的思想政治工作,推進(jìn)機(jī)關(guān)社會(huì)主義精神文明建設(shè);了解、反映群眾的意見(jiàn),維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益,幫助群眾解決實(shí)際困難。
6、對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察,做好發(fā)展黨員工作。
7、協(xié)助黨組(黨委)管理機(jī)關(guān)黨組織和群團(tuán)組織的干部。配合干部人事部門對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行考核和評(píng)議。對(duì)機(jī)關(guān)行政干部的任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)和建議。
8、協(xié)助黨組(黨委)做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群眾組織,支持這些組織依照各自的章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。
9、按照黨組織的隸屬關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)直屬單位黨的工作。
二、黨員學(xué)習(xí)制度。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的方針、政策和科技、經(jīng)濟(jì)、文化知識(shí),不斷提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
2、每周要保證兩個(gè)小時(shí)的集中學(xué)習(xí)時(shí)間。
3、堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法,以自學(xué)為主。學(xué)習(xí)要做到有計(jì)劃、有筆記、有檢查、有測(cè)試、有總結(jié)交流、有學(xué)習(xí)登記。
4、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,黨員在集中學(xué)習(xí)時(shí)間,不得無(wú)故不參加。
三、發(fā)展黨員工作制度。
l、貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員方針,成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。
2、對(duì)入黨積極分子要進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、理論、“三個(gè)代表“重要思想和黨的基本路線、基本知識(shí)教育,使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律等,幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)。
3、支部要指定一至二名正式黨員作為積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人,并吸收積極分子聽黨課,參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng),分配一定的社會(huì)工作,采取定期培訓(xùn)的方法對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)和教育。
4、入黨積極分子分一般、重點(diǎn)、發(fā)展對(duì)象三個(gè)管理級(jí)別,經(jīng)過(guò)一年以上的培養(yǎng)教育,才能列為發(fā)展對(duì)象。
5、發(fā)展對(duì)象填寫《人黨志愿書》須經(jīng)上級(jí)黨組織同意。支委會(huì)要對(duì)發(fā)展對(duì)象填寫的《人黨志愿書》和有關(guān)情況進(jìn)行嚴(yán)格審查,經(jīng)集體討論認(rèn)為合格后,再提交支部大會(huì)討論。
7、預(yù)備黨員的預(yù)備期滿后,支部應(yīng)按時(shí)討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。
四、廉政建設(shè)制度。
1、帶頭廉潔自律,勤政廉政,遵紀(jì)守法,不徇私舞弊,自覺(jué)接受監(jiān)督部門的監(jiān)督,維護(hù)黨紀(jì)和法規(guī)的尊嚴(yán)。
2、增強(qiáng)公仆意識(shí),全心全意為人民服務(wù)。不準(zhǔn)把職權(quán)、職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)變?yōu)橛袃敺?wù),堅(jiān)決杜絕不給好處不辦事,給了好處亂辦事的現(xiàn)象發(fā)生。
3、忠于職守,不兼任經(jīng)濟(jì)實(shí)體職務(wù),不從事有償中介活動(dòng)。
4、公務(wù)活動(dòng)公開,不接受個(gè)人和單位贈(zèng)送的禮物、禮金和有價(jià)證券。
5、勤儉節(jié)約,嚴(yán)禁公費(fèi)大吃大喝,不準(zhǔn)用公費(fèi)旅游,不準(zhǔn)用參與高消費(fèi)的娛樂(lè)活動(dòng)。
6、不準(zhǔn)利用職權(quán)關(guān)系向企業(yè)及下屬單位索要錢物和報(bào)銷應(yīng)個(gè)人開支的票據(jù)款項(xiàng)。
7、不插手基建工程項(xiàng)目的中介活動(dòng),不干預(yù)基建工程的招標(biāo)、投標(biāo)。
8、嚴(yán)格遵守財(cái)會(huì)制度和人事管理制度,不亂寫、亂批條子;不搞任人唯親、拉幫結(jié)派。
9、不參與吸毒、販毒、走私、販私、娼、賣、賭博等活動(dòng)。
10、不準(zhǔn)弄虛作假,嚴(yán)禁假公濟(jì)私,并教育管好自己身邊的工作人員及親屬。
五、“三會(huì)一課”制度。
1、支部大會(huì)每季度一次,傳達(dá)貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議、指示,討論接收新黨員和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正,表彰優(yōu)秀黨員,處分犯有錯(cuò)誤的黨員,選舉支部委員會(huì)和出席上級(jí)黨代表大會(huì)的代表;討論和決定支部其它重大問(wèn)題。
2、支委會(huì)每月一次,研究貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織和支部大會(huì)決定的意見(jiàn),安排支部。
工作計(jì)劃。
3、黨小組會(huì)每月一次,學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,提高黨員的思想政治素質(zhì)和組織紀(jì)律觀念,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
4、支部每季度一次黨課,學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、理論、“三個(gè)代表”重要思想、《中國(guó)章程》以及黨的基本知識(shí),進(jìn)行時(shí)事政策教育。黨組織要針對(duì)本單位黨員隊(duì)伍思想狀況,開展靈活多樣、扎實(shí)有效的教育活動(dòng)。
六、評(píng)議黨員制度。
1、每年年底在上級(jí)組織部門和黨工委的指導(dǎo)下,各支部要認(rèn)真組織開展好評(píng)議黨員活動(dòng)。
2、評(píng)議黨員活動(dòng)分五步進(jìn)行,即:學(xué)習(xí)教育、自我評(píng)價(jià)、評(píng)價(jià)、組織考核、組織處理。
3、評(píng)議黨員可與年終評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái),按照新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn),分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)檔次來(lái)評(píng)議。對(duì)評(píng)為優(yōu)秀黨員的要進(jìn)行表彰;對(duì)評(píng)為不合格的黨員,按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。
七、換屆選舉制度。
1、機(jī)關(guān)黨委每屆任期4年,總支部委員會(huì)每屆任期3年,支部委員會(huì)每屆任期2年。任屆期滿后,必須進(jìn)行換屆選舉。
2、機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)換屆,要召開黨員代表大會(huì)或黨員大會(huì)進(jìn)行選舉,選舉時(shí)采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行。
3、機(jī)關(guān)黨委、總支、支部書記、副書記通過(guò)委員會(huì)全體會(huì)議選舉產(chǎn)生。
4、選舉過(guò)程中,要廣泛動(dòng)員,嚴(yán)肅認(rèn)真,充分尊重黨員的權(quán)利。
5、黨委、總支、支部換屆選舉要在上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。選舉結(jié)果需報(bào)上級(jí)黨。
八、生活會(huì)制度。
1、黨員生活會(huì),以支部或黨小組為單位組織進(jìn)行。原則上每半年一次,根據(jù)需要也可隨時(shí)召開。上半年生活會(huì)在7月底結(jié)束,下半年生活會(huì)在下一年的1月底結(jié)束。
2、生活會(huì)要做到主題突出,有的放矢,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),增強(qiáng)團(tuán)結(jié),促進(jìn)工作。
3、生活會(huì)結(jié)束后,必須在10日內(nèi)向上級(jí)黨組織作出書面報(bào)告。
九、流動(dòng)黨員管理制度。
1、黨員外出務(wù)工經(jīng)商或從事其他正當(dāng)職業(yè),應(yīng)事先向黨支部報(bào)告。
2、黨員外出時(shí)間在6個(gè)月以上,且有固定地點(diǎn)的,將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在地區(qū)或單位黨組織。
3、正式黨員3人以上集體外出,且地點(diǎn)相對(duì)集中的,建立臨時(shí)黨小組。
4、外出黨員和臨時(shí)黨小組負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)經(jīng)常與黨支部保持聯(lián)系,定期匯報(bào)情況。外出黨員接到黨支部有重要活動(dòng)通知后,應(yīng)按時(shí)返回。
5、黨員持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活,但不享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
6、對(duì)外來(lái)務(wù)工經(jīng)商的黨員,積極接收他們的組織關(guān)系和黨員身份證明件,安排他們參加黨的活動(dòng)和過(guò)組織生活。
十、黨費(fèi)收繳制度。
根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于中國(guó)黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》(組通字[1998]2號(hào))的要求,按照黨章規(guī)定黨員向黨組織交納黨費(fèi),是員必須具備的起碼條件,是黨員對(duì)組織應(yīng)盡的義務(wù)。
1、凡有工資收入的黨員,每月以國(guó)家規(guī)定的工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入為計(jì)算基數(shù),按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。
工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收人包括:機(jī)關(guān)工作人員(不含工人)的職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、津貼;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的職務(wù)工資、等級(jí)工資、津貼、獎(jiǎng)金;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人的崗位工資、等級(jí)工資、津貼、獎(jiǎng)金;企業(yè)人員工資收入中的固定部分(基本工資)和活的部分(津貼、獎(jiǎng)金)。
列入交納黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)的津貼、獎(jiǎng)金,是指年功性津貼、地區(qū)性津貼、工資性津貼和按月發(fā)放的獎(jiǎng)金。
2、交納黨費(fèi)的比例為每月工資收入在400元(含400元)以下者,交納月工資收入的0.5%;400元以上至600元(含600元)者,交納1%;600元以上至800元(含800元)者,交納1.5%;800元以上(稅后)至1500元(含1500元)者,交納2%;1500元以上(稅后)者,交納3%。
3、實(shí)行年薪制人員的黨員,以上年月平均收人為計(jì)算基數(shù),參照上述規(guī)定比例交納黨費(fèi)。
4、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的黨員,每月按上季度月平均純收入,參照上述規(guī)定比例交納黨費(fèi)。
5、離退休干部、職工中的黨員,以國(guó)家規(guī)定的離退休費(fèi)為交納黨費(fèi)計(jì)算基數(shù),領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的黨員,以養(yǎng)老保險(xiǎn)金為基數(shù),參照上述規(guī)定比例交納黨費(fèi)。
6、下崗待業(yè)的黨員,依靠撫恤和救濟(jì)為生的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U辖鸬狞h員,每月交納黨費(fèi)2角。
7、沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入或交納黨費(fèi)有困難的黨員,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)黨支部委員會(huì)同意,可以少交或免交。
8、預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過(guò)其為預(yù)備黨員之日起,交納黨費(fèi)。
9.黨員向其正式組織關(guān)系所在黨組織交納黨費(fèi)。持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》外出的黨員,外出期間持證向外出所在地黨組織交納黨贊。
l0、黨員增加工資收入后,從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起,以新的工資收入為基數(shù),按照規(guī)定比例交納黨費(fèi)。
1l、黨員自愿一次交納1000元以上的黨費(fèi),全部上繳中央。具體辦法是:由所在基層黨委代收,并提供該黨員的簡(jiǎn)要情況,通過(guò)省委組織部轉(zhuǎn)交中央組織部。中央組織部給本人出具收據(jù)。
12、遇到特殊情況,經(jīng)黨支部委員會(huì)同意,黨員可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者補(bǔ)交黨費(fèi),但補(bǔ)交黨費(fèi)的時(shí)間不得超過(guò)3個(gè)月。
13、對(duì)不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員,其所在黨組織應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的,按自行脫黨處理。
14、黨組織除按照規(guī)定收繳黨費(fèi)外,不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨費(fèi)"。
l、堅(jiān)持黨建例會(huì)和思想政治工作例會(huì)制度,每半年召開一次黨建工作會(huì)議,專門研究機(jī)關(guān)黨建工作,對(duì)黨員干部職工思想政治工作情況進(jìn)行一次分析、疏理,從而有針對(duì)性做好各項(xiàng)工作。
2、年初要制定全年黨建工作計(jì)劃,將目標(biāo)任務(wù)分解到有關(guān)科室,年底進(jìn)行全面地總結(jié),接受上級(jí)黨組織的檢查考核。
3、黨建工作要突出重點(diǎn),求真務(wù)實(shí),不走形式,不圖虛名,認(rèn)真分析黨建工作中出現(xiàn)的新情況,解決新問(wèn)題。每年確立一個(gè)黨建課題,并進(jìn)行認(rèn)真研究探討,尋找新的突破口,探索黨建工作新路子。
4、各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織每年在“七一”前要對(duì)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)行一次總結(jié),樹立典型,表彰先進(jìn),推動(dòng)黨建工作上新臺(tái)階。
5、黨支部每年要制定黨員教育計(jì)劃、黨員發(fā)展計(jì)劃,對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議,正確處置不合格黨員,保持黨組織的純潔性和先進(jìn)性。
十二、黨員活動(dòng)制度。
各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織都要經(jīng)常組織黨員參加黨的活動(dòng),以加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理和教育。既要組織黨員參加黨的組織生活,按期交納黨費(fèi),接受黨的教育和培訓(xùn),完成黨組織分配的工作等經(jīng)常性的活動(dòng),還要結(jié)合實(shí)際組織黨員開展內(nèi)容豐富多彩、形式生動(dòng)活潑的主題實(shí)踐活動(dòng),寓黨員的教育、管理于活動(dòng)之中。保證黨的思想統(tǒng)一和組織統(tǒng)一,增強(qiáng)每個(gè)黨員的黨性觀念,充分發(fā)揮先鋒模范作用。
1、機(jī)關(guān)黨組織都要建立黨員活動(dòng)陣地,為黨員活動(dòng)提供物質(zhì)載體。機(jī)關(guān)黨委、總支、支部要建立黨員活動(dòng)室,并配有必需的活動(dòng)設(shè)施,如桌椅、學(xué)習(xí)資料、版面等,有條件的還應(yīng)配備電教設(shè)施。
進(jìn)活動(dòng)深入開展。
十三、黨內(nèi)監(jiān)督制度。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,切實(shí)履行各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督職能,保持黨的先進(jìn)性,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,根據(jù)《中國(guó)黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)黨和國(guó)家基層組織工作條例》,結(jié)合市直機(jī)關(guān)實(shí)際,制定本制度。
(一)機(jī)關(guān)黨組織對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的主要內(nèi)容:
1、能否遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),維護(hù)中央權(quán)威,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本級(jí)組織的決議、決定及工作部署。
2、能否參加所在黨支部的組織生活,履行黨員義務(wù),完成黨組織分配的工作任務(wù)。
3、能否貫徹黨的集中制,嚴(yán)格執(zhí)行決策重大事項(xiàng)議事規(guī)則,做到?jīng)Q策科學(xué)、。
4、能否堅(jiān)持實(shí)事求是,認(rèn)真調(diào)查研究,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效。
5、能否盡職盡責(zé),努力工作,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù),實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾根本利益,正確行使人民賦予的權(quán)力。
6、能否執(zhí)行黨和國(guó)家干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定。
7、能否執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,做到廉潔自律,模范遵紀(jì)守法,嚴(yán)格按照制度辦事,遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。
8、能否堅(jiān)持原則,敢于同各種錯(cuò)誤傾向和違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。
(二)機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督的主要形式:
1、黨組織的監(jiān)督,即黨的上下級(jí)組織之間互相監(jiān)督和黨組織對(duì)黨員的監(jiān)督。
2、黨員之間的互相監(jiān)督,即黨員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間、黨員與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間的監(jiān)督。
3、專門機(jī)關(guān)的監(jiān)督,即黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)(包括紀(jì)檢組長(zhǎng)和紀(jì)檢委員)所實(shí)行的監(jiān)督。
(三)機(jī)關(guān)黨組織實(shí)施監(jiān)督的主要方法:
1、定期檢查黨員參加黨組織生活的情況,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否參加所在黨支部的組織生活,能否如實(shí)匯報(bào)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等情況,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。機(jī)關(guān)黨組織每年年終要對(duì)所屬黨組織開展組織生活及黨員參加組織生活情況進(jìn)行一次認(rèn)真檢查,將檢查結(jié)果在黨內(nèi)通報(bào)。同時(shí)針對(duì)存在的問(wèn)題,制定整改措施,并如實(shí)報(bào)告上級(jí)黨組織。
2、督促定期開展好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活會(huì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活會(huì)原則上每半年安排一次,特殊情況下可隨時(shí)召開。會(huì)前,機(jī)關(guān)黨組織要提前十天與上級(jí)黨組織溝通準(zhǔn)備情況,負(fù)責(zé)收集黨員群眾對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意見(jiàn),如實(shí)向部門黨組(黨委)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告,并轉(zhuǎn)告本人或在會(huì)上報(bào)告。會(huì)后,監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)黨內(nèi)外群眾提出的主要意見(jiàn)進(jìn)行整改,并在一定范圍內(nèi)向黨員群眾反饋。生活會(huì)要在會(huì)后十日內(nèi),向上級(jí)黨組織報(bào)送情況報(bào)告和會(huì)議記錄。在下次生活會(huì)上,督促檢查整改措施的落實(shí)情況。
益方面的會(huì)議等。
4、建立健全下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織報(bào)告情況的制度和談話誡勉制度。機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)及時(shí)了解和掌握機(jī)關(guān)黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)和廉政建設(shè)情況,機(jī)關(guān)黨組織要將了解和掌握的情況如實(shí)向本部門黨組(黨委)和上級(jí)黨組織反映,遇有重大情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。對(duì)于群眾意見(jiàn)較大、有發(fā)生違紀(jì)苗頭的中層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,由部門機(jī)關(guān)黨組織主要負(fù)責(zé)同志和分管該部門的領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)談話,進(jìn)行批評(píng)幫助,提出告誡。
5、機(jī)關(guān)黨組織參與直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的政績(jī)考核和機(jī)關(guān)干部的公務(wù)員考評(píng)工作,并提出考評(píng)意見(jiàn)和建議。
6、各部門每年至少召開一次黨員大會(huì)或黨員干部大會(huì),聽取部門行政負(fù)責(zé)人通報(bào)主要工作和機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人述職述廉情況,述職述廉時(shí)可以邀請(qǐng)群眾代表參加。機(jī)關(guān)黨員大會(huì)或黨員干部大會(huì)由機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)組織,提請(qǐng)行政負(fù)責(zé)人做出安排。
7、做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作,按照有關(guān)規(guī)定查處違法違紀(jì)案件。機(jī)關(guān)黨組織接到對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的檢舉和控告,有權(quán)進(jìn)行初核,并報(bào)告上級(jí)紀(jì)檢部門。按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,切實(shí)保障黨員行使監(jiān)督的權(quán)利,嚴(yán)肅處理阻礙黨員正常行使監(jiān)督權(quán)利和打擊報(bào)復(fù)的行為。
(四)監(jiān)督保障:
各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)按照本制度規(guī)定切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé),發(fā)揮監(jiān)督作用。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)正確履行職責(zé),自覺(jué)接受監(jiān)督。對(duì)違反本制度的,視情節(jié)追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
十四、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。
1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按期參加黨委(黨組)生活會(huì),同時(shí)又要以普通黨員身份參加所在支部的組織生活,自覺(jué)接受組織和黨員群眾的監(jiān)督。
2、黨委(黨組)生活會(huì)和黨支部組織生活會(huì)在召開之前,應(yīng)提前通知黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,以便妥善安排工作和活動(dòng),按時(shí)參加雙重組織生活。
3、黨員領(lǐng)導(dǎo)因故不能參加生活會(huì)或組織生活會(huì)時(shí),應(yīng)向黨委(黨組)或黨支部請(qǐng)假。無(wú)正當(dāng)理由,不得無(wú)故缺席。
4、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在參加雙重組織生活會(huì)時(shí),要注意充分發(fā)揚(yáng),認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),充分體現(xiàn)黨內(nèi)生活思想性、原則性、自覺(jué)接受黨員群眾的監(jiān)督,以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)組織生活的開展。
本人負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資、科技、技術(shù)監(jiān)督、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、統(tǒng)計(jì)、稅收征管、非公黨委,聯(lián)系工商。回顧20xx年度工作,自我評(píng)析能切實(shí)履行黨委、政府分工的職責(zé);能認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》;能切實(shí)做到有法必依、依法行政。同時(shí)也存在一定不足,為使來(lái)年工作揚(yáng)長(zhǎng)避短,現(xiàn)自鑒匯報(bào)如下:
(1)在開展經(jīng)濟(jì)工作時(shí),面對(duì)外部環(huán)境制約因素,存有畏難現(xiàn)象。面對(duì)困難,思路乏、辦法少。具體工作中,缺少協(xié)調(diào)、流暢的程序和規(guī)范。特別是科技、統(tǒng)計(jì)、協(xié)稅職能調(diào)整后,工作節(jié)奏和效率有時(shí)跟不上時(shí)序進(jìn)度和領(lǐng)導(dǎo)的要求。
(2)非公黨建方面,對(duì)其重要性認(rèn)識(shí)尚不夠。對(duì)新建黨支部的管理、黨員的發(fā)展需通過(guò)完善。
規(guī)章制度。
工作流程等方式進(jìn)一步加強(qiáng)。工作的注意力關(guān)注度尚有待提高。
(3)動(dòng)遷工作中,雖然保豐的動(dòng)遷工作較平穩(wěn)有序的推進(jìn),但速度不快,推動(dòng)力不足,離年初目標(biāo)尚有一定距離。
二、依法勤廉情況勤政方面。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的工作任務(wù),做到不拖、不推,第一時(shí)間處置處理;對(duì)企業(yè)、服務(wù)對(duì)象請(qǐng)示事項(xiàng),按規(guī)章流程請(qǐng)示匯報(bào),按批示意見(jiàn)與部門通知第一時(shí)間商議,拿出處置意見(jiàn),經(jīng)確認(rèn)后,即時(shí)貫徹落實(shí);對(duì)橫向部門交辦的事項(xiàng),能積極協(xié)調(diào)、全力配合。廉政方面。始終牢記兩個(gè)條例的要求,工作中,從未接受服務(wù)對(duì)象、屬下部門的宴請(qǐng),從不插手服務(wù)環(huán)節(jié)的中介、說(shuō)情,堅(jiān)決避免因個(gè)人情感而影響項(xiàng)目進(jìn)度、工作效率;生活中,以自身良好的生活習(xí)慣,嚴(yán)格遵守社會(huì)公德,時(shí)刻注意自身公務(wù)員形象,以辯證法、心理法則來(lái)規(guī)范自己、約束自己,平心正身。學(xué)法用法方面。新形勢(shì)下,對(duì)公務(wù)員的要求起碼是自身要守法。本人在具體處事過(guò)程中,均嚴(yán)格按照主體、內(nèi)容、程序合法的行政三原則,正確運(yùn)用自由裁量權(quán)原則依法開展工作,無(wú)論是思考或是討論、還是面對(duì)當(dāng)事人、百姓和具體事項(xiàng)、事件,始終堅(jiān)持公平、公正、公開的三公思想,在法律的方圓規(guī)矩內(nèi)開展有效的行政行為。
本人自就職石橋子鎮(zhèn)副科級(jí)干部以來(lái),先后擔(dān)任石橋子鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)副書記,并分管安全生產(chǎn)工作。在此期間,我努力工作,刻苦學(xué)習(xí),強(qiáng)化思想,自己在工作能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,思想覺(jué)悟都同步提高。在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的關(guān)心支持下,我認(rèn)真按照市委、市政府和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的一系列戰(zhàn)略部署,在思想上與中央保持一致,在行動(dòng)上認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委的指示。保質(zhì)保量的完成組織的任務(wù),下面是這段時(shí)間的個(gè)人鑒定。
對(duì)象的違紀(jì)違法案件。
開展《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。充分利用一切宣傳工具和形式,不間斷地宣傳安全生產(chǎn)的重要意義及法律、法規(guī);加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。隨著鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)、公共娛樂(lè)場(chǎng)所及流動(dòng)人口的不斷增加,安全生產(chǎn)的管理、檢查工作也日益重要。為進(jìn)一步增強(qiáng)各企業(yè)、公共娛樂(lè)場(chǎng)所的安全意識(shí),先后組織了多次安全生產(chǎn)培訓(xùn)。根據(jù)各企業(yè)實(shí)際,調(diào)整補(bǔ)充安全生產(chǎn)工作骨干技術(shù)人員,確保企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展,切實(shí)做到“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”。開展安全自救技能演練活動(dòng)。結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng),各單位普遍建立完善了內(nèi)部生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置預(yù)案。
理論問(wèn)題上不求甚解、似是而非。在對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)上,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)。三四是學(xué)習(xí)貫徹鎮(zhèn)委政府的一些重要會(huì)議精神和重大政策的部署,吃透精神,明確要領(lǐng),貫徹好鎮(zhèn)委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的意圖,并結(jié)合實(shí)際情況,創(chuàng)造性地開展工作;四是認(rèn)真學(xué)習(xí)了《農(nóng)村工作方法》、《新農(nóng)村建設(shè)》、《基層工作要領(lǐng)》、《領(lǐng)導(dǎo)之友》等,更進(jìn)一步的提高自己的工作能力和水平。
三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)格按照情為民所系,利為民所謀,權(quán)為民所用的指導(dǎo)思想,要求自己,緊密依靠黨組織,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,善待基層同志。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,全心全意為人民服務(wù)的意識(shí);深入基層開展調(diào)查研究;努力加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的創(chuàng)新能力;力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng);在榮譽(yù)面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
存在的問(wèn)題:
的,只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。在工作中,我時(shí)常感到能力和知識(shí)的欠缺,需要進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己圓滿出色地完成本職工作。四是對(duì)農(nóng)村工作還不夠熟悉,工作還不夠大膽,缺乏工作方法和經(jīng)驗(yàn),在處理問(wèn)題時(shí)不夠果斷和決斷,這些都有待于加強(qiáng)和改進(jìn)。
下步工作打算。
一是按照黨組要求做好本職工作。
二是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),搞好政治理論的學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)努力完善自我,進(jìn)一步提高自已的理論水平和分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。
三是要深入基層,了解民意,反映民情。
四是加強(qiáng)黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng),增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)。五是保持警鐘長(zhǎng)鳴,嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。
六是牢記“兩個(gè)務(wù)必”,強(qiáng)化宗旨觀念,全心全意地為人民服務(wù)。