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涉密人員離崗保密承諾書

甲方：z所、z鉑業股份有限公司地址：

乙方姓名：身份證號：

根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關武器裝備科研生產單位保密規定，鑒于乙方在甲方工作期間從事甲方涉密崗位，乙方屬于涉密人員，涉及涉密事項為。脫密期為。為保護國家秘密，防止泄密事項發生，乙方對甲方作以下承諾：

1.本人對在工作中接觸到的z鉑業股份有限所和公司根據《國家保密法》和行業密級具體范圍的規定確定為國家秘密的事項，在離崗后絕不以任何方式向外泄露。

2.本人承認在z鉑業股份有限所和公司工作期間接觸、研制國家軍工科研項目或軍品生產時所產生的任何秘密事項，屬國家和z鉑業股份有限所和公司所有。

3.本人已清楚知道因個人的故意或不當行為將導致或可能會觸犯《中華人民共和國刑法》中的竊取、刺探、非法提供、非法持有、泄露國家秘密所列之罪行。

4.本人如違反“離崗保密承諾書”規定的行為，國家有關部門和z鉑業股份有限所和公司有權追究本人相關責任。

5.上述離崗保密承諾書本人已經仔細閱讀，對其中的所有內容沒有疑義，本人愿為保守國家秘密承擔責任自愿簽訂“離崗保密承諾書”。愿意按承諾書中規定的內容承擔保密責任。保密承諾書自本人簽訂之日起生效。

7.本保密承諾書一式叁份，人事部門壹份、保密辦公室壹份、承諾人壹份。

甲方：z所、z鉑業股份有限公司乙方：

法定代表人或授權代表人(簽章)。

日期：日期：

本人了解有關保密法規制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。在此莊重承諾：

一、認真遵守國家保密法律法規和中電投集團保密。

規章制度。

履行保密義務。

二、不以任何方式泄露所接觸、知悉的國家秘密和商業秘密。

三、已全部清退不應由個人持有的各類國家秘密及商業秘密載體。

四、未經原單位審查批準，不擅自發表涉及原單位未公開工作內容的文章、著述。

五、自愿接受脫密期管理，自x年xx月xx日至x年xx月xx日服從有關部門的保密監管。

違反上述承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。

承諾人簽名：

脫密期限：一般員工為1年，涉密人員為2年。

涉密人員保密承諾書

承諾人：

身份證號：

xxx公司（以下簡稱“公司”）：

本人已經閱讀并知悉公司的《員工勞動合同》《保密協議》等與知識產權和保密相關的各項制度，鑒于本人因參與項目而可能：

1、在職務工作中做出一些研究、開發結果；

2、接觸到或知悉公司和客戶擁有的各項研究、開發結果以及有關技術、市場、經營管理等方面的商業秘密。

為保護公司與客戶的相關權益，本人自愿對如下事項做出承諾：

第一條本人在項目執行期間，應遵守公司制定的各種成文或不成文的保密規章、制度，履行與本人工作崗位相應的保密職責。本人保證接觸到或使用公司或客戶的商業秘密僅用于與項目有關的用途，不用于其他項目。除為執行項目目的外，保證不對以上信息進行復制或向任何第三方（包括不應知悉該以上信息的公司其他職員）進行泄漏、公開披露等。

第二條本人在項目執行期間，不能直接或間接從事同公司經營業務具有競爭性的業務，不能同時接受其他公司的聘用尤其是有競爭關系的公司的聘用，不對公司的競爭對手提供（無論是直接或間接的）咨詢性、顧問性、技術性服務。

第三條本人承諾在執行項目任務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或者其他保密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

第四條本人承諾在項目主體工作完成前不主動向公司提出離職申請，如果本人因工作需要或其它原因被動調離本項目或離開公司，應在離開項目崗位前30天內，將個人手中的公司文件、咨詢（評估）報告、客戶資料、項目檔案、訪談記錄、統計數據、程序清單、存有商業秘密的軟盤及其他媒介形式的資料，如數交給公司指定的接收人員，并不得以任何方式留存。

第五條當發現公司知識產權受到侵害或商業秘密被非法使用或泄漏時，本人有義務通知公司并采取合理措施協助公司，防止侵害的擴大或商業秘密的進一步散失。

第六條違約責任。

本人若有違反上述條款的行為，將賠償公司因此所遭受的一切損失，包括但不限于因本人違反本承諾函而導致公司在經營上所遭受的損失及公司向其負有保密義務的第三方支付的全部賠償額及訴訟費、律師費、及其他因該訴訟和索賠支出的相關費用。并且不論本人的違約行為是否給公司造成實際經濟損失，必須在損失之外一次性向公司支付違約金人民幣壹萬元，本人因違約行為所獲得的全部收益應當歸還公司。上述賠償可從本人的工資報酬中扣除，不足部分公司有權向本人追償。

公司除有權要求本人承擔相應的經濟責任外，有權請求有關行政、司法機關追究本人的行政或刑事責任。

第七條本承諾函與本人和貴公司簽訂的《員工勞動合同》等勞動服務協議構成不可分割的整體。如果本人違反本承諾函，應視為違反勞動合同，公司有權提前與本人解除勞動合同。本承諾函不因雙方《員工勞動合同》的解除而自動失效。

第八條本人承認，已仔細閱讀過本承諾函，并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。

第九條本人如因履行本承諾函與貴公司發生爭議，首先應協商解決，如果協商不成，任何一方都有權向人民法院提起訴訟。

承諾人（簽字）：

涉密人員保密承諾書

甲方：有限公司地址：

乙方姓名：身份證號：

根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關武器裝備科研生產單位保密規定，鑒于乙方在甲方工作期間從事甲方涉密崗位，乙方屬于涉密人員，涉及涉密事項為。脫密期為。為保護國家秘密，防止泄密事項發生，乙方對甲方作以下承諾：

1.本人對在工作中接觸到的z鉑業股份有限所和公司根據《國家保密法》和行業密級具體范圍的規定確定為國家秘密的事項，在離崗后絕不以任何方式向外泄露。

2.本人承認在z鉑業股份有限所和公司工作期間接觸、研制國家軍工科研項目或軍品生產時所產生的任何秘密事項，屬國家和z鉑業股份有限所和公司所有。

3.本人已清楚知道因個人的故意或不當行為將導致或可能會觸犯《中華人民共和國刑法》中的竊取、刺探、非法提供、非法持有、泄露國家秘密所列之罪行。

4.本人如違反“離崗保密承諾書”規定的行為，國家有關部門和z鉑業股份有限所和公司有權追究本人相關責任。

5.上述離崗保密承諾書本人已經仔細閱讀，對其中的所有內容沒有疑義，本人愿為保守國家秘密承擔責任自愿簽訂“離崗保密承諾書”。愿意按承諾書中規定的內容承擔保密責任。保密承諾書自本人簽訂之日起生效。

7.本保密承諾書一式叁份，人事部門壹份、保密辦公室壹份、承諾人壹份。

甲方：乙方：

法定代表人或授權代表人（簽章）。

日期：日期：

涉密人員保密承諾書

甲方xxxxx有限公司 地址：

乙方姓名： 身份證號：

根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關武器裝備科研生產單位保密規定，鑒于乙方在甲方工作期間從事甲方涉密崗位____，乙方屬于____涉密人員，涉及涉密事項為____。脫密期為____。為保護國家秘密，防止泄密事項發生，乙方對甲方作以下承諾：

1. 本人對在工作中接觸到的z鉑業股份有限所和公司根據《國家保密法》和行業密級具體范圍的規定確定為國家秘密的事項，在離崗后絕不以任何方式向外泄露。

2. 本人承認在z鉑業股份有限所和公司工作期間接觸、研制國家軍工科研項目或軍品生產時所產生的任何秘密事項，屬國家和z鉑業股份有限所和公司所有。

3. 本人已清楚知道因個人的故意或不當行為將導致或可能會觸犯《中華人民共和國刑法》中的竊取、刺探、非法提供、非法持有、泄露國家秘密所列之罪行。

4. 本人如違反“離崗保密承諾書”規定的行為，國家有關部門和z鉑業股份有限所和公司有權追究本人相關責任。

5. 上述離崗保密承諾書本人已經仔細閱讀，對其中的所有內容沒有疑義，本人愿為保守國家秘密承擔責任自愿簽訂“離崗保密承諾書”。愿意按承諾書中規定的內容承擔保密責任。保密承諾書自本人簽訂之日起生效。

7. 本保密承諾書一式叁份，人事部門壹份、保密辦公室壹份、承諾人壹份。

甲方xxxxx有限公司 乙方：

法定代表人或授權代表人(簽章)

日期： 日期：

勞務、咨詢或者服務。

涉密人員保密承諾書

我了解有關保密法規制度，知悉應當承擔的保密義務和法律競爭。

(三)在與xx公司經營同類業務的其他單位內任職。八、若本人違反上述承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律責任。本人莊重承諾：

一、認真遵守國家保密法律法規和本企業保密管理規定，履行保守企業技術、經濟及商業秘密的義務。

二、不以個人名義從事與本企業技術、經濟和商業秘密相關的咨詢和服務等活動，不利用本企業的技術、經濟和商業秘密擅自進行生產經營活動，未經批準不會擴大技術、經濟和商業秘密知曉范圍。

三、個人發表論文、著作或公布信息時，涉及本企業技術、經濟和商業秘密的，上報本企業相關專業主管部門進行保密審查，并對技術、經濟和商業秘密內容進行妥善處理。

四、不擅自攜帶涉及本企業技術、經濟和商業秘密的信息資料離開工作場所。

五、不以任何方式泄露所接觸和知悉的涉密信息。

六、本人因內退、退休、解聘、辭職、解除勞動合同、開除等原因離崗離職時，主動向所在單位交清所有內控文件資料和涉及企業技術、經濟及商業秘密的文件、資料、圖紙、軟盤以及其它存儲介質，不私自帶走或復制。

七、自愿接受脫密期管理，本人離開原單位三年內，決不進行下列活動：

(一)直接或間接參與組建使用與xx公司擁有相同技術的新單位。

(二)幫助他人在與xx公司擁有相同技術的領域與xx公司后果。

承諾人簽字：

xx公司主管領導簽字：

(蓋單位公章)。

二零一x年月二日。

涉密人員保密承諾書

xx學校保密委員會作為甲方，學校的涉密人員作為乙方，根據《中華人民共和國保密國家秘密法》(以下簡稱《保密法》)和有關保密規定，雙方一致同意共同履行如下保密協議：

甲方：

1.對乙方進行保密資格審查，確定其承擔xx項目的資格;。

2.監督、檢查、指導乙方的保密工作;。

3.提供保密教育培訓和有關學習資料;。

4.監督保密津貼發放制度;。

5.在保密工作中表現突出或有重大貢獻的，按規定給予乙方相應獎勵;。

6.對在日常工作中違反保密規定的，依據《xxxx保密工作獎懲制度》執行;。

7.對于違反國家有關法律法規的，由有關部門追究乙方法律責任。乙方：(此項為重點考試內容)。

1.自覺遵守國家有關保密法律法規和《xxx涉密人員管理規定》;。

2.接受xx組織的保密教育和培訓;。

5.因乙方原因造成泄密的，按《xx保密工作獎懲制度》接受處理。

6.本協議終止后，依國家法律規定自覺履行保密義務;。

本協議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。

本協議一式三份(保密委員會一份，乙方所在單位一份，本人一份)自雙方簽字后生效。

甲方乙方。

年月日年月日。

涉密離崗人員保密承諾書

涉密人員在崗保密承諾書

涉密人員保密承諾書

保密工作事關國家安全和利益，關系到改革開放和公路建設的成敗，根據中共中共《關于加強新形勢下保密工作的決定》與《保密法》精神，為進一步增強涉密人員的保密意識，落實保密責任，提高保密工作能力，促進保密工作的.順利開展，特制訂本責任書。

一、涉密人員必須嚴格遵守保密守則：不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳遞秘密事項;不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

二、涉密人員對本單位所產生的國家秘密事項，應按規定確定密級、保密期限和限定接觸范圍，并按規定作出密級和保密期限標志。

三、涉密人員應嚴格遵守“密來密往”的原則，嚴密明密混用和復制密碼電報。

四、涉密人員在對外經濟合作中提供資料，應遵守合理、合法、適度的原則，事先報其業務主管機關審批后報保密工作部門備案。

五、涉密人員在公開的科學技術展覽、新聞出版、講學、進修、考察、合作研究等活動中，不得涉及國家科學技術秘密。

七、涉密人員應將國家秘密文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專用鐵柜或保險柜內，并及時清退國家秘密文件、資料。

八、涉密人員對屬于國家秘密文件、資料和其他物品下落不明的，自發現之日起，絕密級10日內，機密、秘密級60日內查無下落的，應當按泄密事件處理。發生泄密事件時，應及時采取補救措施，并立即向保密工作部門和上級機關報告。

九、責任追究：涉密人員因失職或管理不善發生泄密事件的，按照“四不放過”原則進行追究，直至追究刑事責任。

十、本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效。

政治處：

組織人事崗位：

秘書崗位：

文印崗位：

機要收發崗位：

計算機崗位：

檔案管理崗位：

工程設計崗位：

交通戰備崗位：

財務審計崗位：

戰備倉庫崗位：

安全保衛崗位：

機材設計崗位：

民兵管理崗位：

20xx年xx月xx日。

涉密人員保密承諾書精選_

我了解有關保密法規制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾：

一、認真遵守國家保密法律法規和本企業保密管理規定，履行保守企業技術、經濟及商業秘密的義務。

二、不以個人名義從事與本企業技術、經濟和商業秘密相關的咨詢和服務等活動，不利用本企業的技術、經濟和商業秘密擅自進行生產經營活動，未經批準不會擴大技術、經濟和商業秘密知曉范圍。

三、個人發表論文、著作或公布信息時，涉及本企業技術、經濟和商業秘密的，上報本企業相關專業主管部門進行保密審查，并對技術、經濟和商業秘密內容進行妥善處理。

四、不擅自攜帶涉及本企業技術、經濟和商業秘密的信息資料離開工作場所。

五、不以任何方式泄露所接觸和知悉的涉密信息。

六、若本人違反上述承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。

主管領導簽字：承諾人簽字：2017年2月11日。

涉密人員保密承諾書

一，各科室微機由科室負責人指定專人專管。

二、專管人員應本著對單位負責的態度嚴格管理，做好保密工作。

三、嚴格執行《計算機信息系統安全保護條例》，與工作無關的嚴禁使用。嚴禁將密碼告知無關人員。

四、下班時間專管人員應負責鎖機。

五、專管人員對本科室電腦資料妥善保管，未經科室負責人許可，嚴禁將本單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員，重要資料必須征得單位主管領導同意，否則追究保管人責任。

涉密人員保密承諾書

我了解有關保密法規制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。在此莊重承諾：

一、自覺遵守國家保密法律法規和公司保密規章制度，嚴格做到:。

1.不在公共場所、私人交往中及家屬、子女、親友面前談論國家秘密和商業秘密;。

2.不在私人通信及公開發表的文章、著述中涉及國家秘密和商業秘密;。

3.不使用無保密保障的郵電、通信工具傳輸國家秘密和商業秘密;。

8.未經有關領導批準，不擅自對外提供作為內部事項管理的文件或信息;。

9.不在外事、社會活動中攜帶涉密文件、資料;10.因公或因私出境時，嚴格遵守保密法規和公司規定。

二、對本崗位工作中涉及的密件、密電在收發、登記、分辦、送批、傳閱、保存、歸檔的各個環節都嚴格遵守公司各項保密制度，不擅自擴大知悉范圍，確保國家秘密和商業秘密安全。

三、認真執行公司和部門重大事項上報制度。本人發生失泄密事件時，立即采取補救措施，同時將有關情況向部門領導匯報，決不隱瞞。發現他人違反保密規定、泄露國家和商業秘密時，立即予以制止，并及時向公司保密委員會辦公室報告。

四、自覺接受保密教育和保密監督、檢查，及時消除保密隱患，堵塞管理漏洞。

五、本《在崗人員保密承諾書》未盡事宜按國家有關法律法規和公司相關規定執行。

六、本承諾書一式三份，經雙方簽字后生效，執行期限自2012年1月1日至簽訂人調離本部門或本單位，簽訂《離崗人員保密承諾書》時。

承諾人:。

負責人:。

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涉密人員保密承諾書

目前，計算機網絡在我國迅速普及，幾乎所有的黨政軍機關、企事業單位都在建設計算機網絡、使用計算機網絡。伴隨網絡的普及，安全保密日益成為影響網絡效能的重要問題，安全保密問題解決不好，會影響計算機網絡的應用，特別是涉密系統，專門用來處理和傳輸國家秘密信息，如果安全保密防范不力，稍有疏忽，就會危及國家的安全和利益。

對于涉密系統的建設，國家保密局提出了涉密系統保密管理的原則：“同步建設、嚴格審批、注重防范、規范管理”。具體來說，同步建設，就是涉密系統的建設必須與采用的保密設施同步規劃和建設；嚴格審批，就是涉密系統建成后必須經過保密部門批準才能使用；注重防范，就是涉密系統的建設必須突出保密防范，并加大技術和資金投入；規范管理，就是要針對涉密系統制定一套嚴格的防范和管理措施。

近年來，國家保密局已經發布了如下規定和技術規范，本文作者先后參與了這些規定和技術規范的制定：

1、《涉及國家秘密的通信、辦公自動化和計算機信息系統審批暫行辦法》（中保辦發[20xx]6號），主要提供保密部門審批涉密系統使用。

2、國家保密指南bmz1-20xx《涉及國家秘密的計算機信息系統保密技術要求》，主要提供涉密系統用戶單位使用。

3、國家保密指南bmz2-20xx《涉及國家秘密的計算機信息系統安全保密方案設計指南》，主要提供涉密系統安全保密設計、建設單位使用。

4、國家保密指南bmz3-20xx《涉及國家秘密的計算機信息系統安全保密測評指南》，主要提供保密部門指定的涉密系統測評機構使用。

涉密系統安全保密建設是一個復雜的系統工程，無論是對已建計算機信息系統進行安全保密改造，還是新建一個涉密系統，都必須進行安全保密設計，提供安全保密方案。

進行涉密系統安全保密方案設計，首先要進行系統分析，以了解、掌握涉密系統的詳細情況；然后，根據涉密系統的實際情況分析網絡的脆弱性和面臨的威脅，并進行風險分析，確定安全保密的防護重點；依據國家有關信息安全保密標準、法規和文件進行安全保密系統設計，明確所采用的安全保密技術、措施和產品，提供恰當的配置方案，并規范整個涉密系統的安全保密管理；最后，提出安全保密建設的實施計劃和經費概算。因此，涉密系統安全保密方案的主要內容應包括：

系統分析=623;。

脆弱性分析和威脅分析。

風險分析=623;。

安全保密系統設計。

安全保密技術和措施=623;。

安全保密產品的選型原則=623;。

安全保密產品、設施選型和依據=623;。

安全保密系統配置方案=623;。

安全保密管理措施。

安全保密建設實施計劃=623;。

安全保密系統的經費概算。

2.1系統分析。

涉密系統安全保密方案應提供涉密系統的詳細情況，主要包括：

(1)硬件資源、存儲介質、軟件資源、信息資源等系統資源的情況；

(2)涉密系統的用戶和網絡管理人員的情況；

(3)網絡結構圖（含傳輸介質的情況）及相關描述；

(4)應用系統的情況，如應用系統的名稱、功能、所處理信息的密級、用戶范圍、訪問權限、安全保密措施等。

2.2脆弱性分析和威脅分析。

涉密系統安全保密方案應分析網絡的脆弱性，結合涉密系統的實際情況分析所面臨的威脅。例如，如果網絡中采用了公共網絡進行數據傳輸，就存在通信數據被竊聽的威脅。除此之外，可能還存在如下威脅：

(1)非法訪問。

(2)電磁泄漏發射。

(3)通信業務流分析。

(4)假冒。

(5)惡意代碼。

(6)破壞信息完整性。

(7)抵賴。

(8)破壞網絡的可用性。

(9)操作失誤。

(10)自然災害和環境事故。

(11)電力中斷。

2.3風險分析。

涉密系統安全保密方案應對涉密系統進行風險分析。根據脆弱性分析和威脅分析的結果，分析利用這些薄弱環節進行攻擊的可能性，評估如果攻擊成功所帶來的后果，根據涉密系統所能承受的風險確定涉密系統的防護重點。

不同的網絡所能承受的風險不同。例如，如果網絡提供電子商務業務，那么其數據庫服務器和認證服務器的安全就是業務的直接保證；對于涉密系統，信息的保密性就是安全保密防護的重點；對于重要的涉密系統，如果日常工作對涉密系統的依賴性特別強，一旦網絡癱瘓后果非常嚴重，難以承受，就必須考慮建立比較完善的應急處理和災難恢復中心。

2.4安全保密系統設計。

涉密系統安全保密方案應根據脆弱性分析、威脅分析和風險分析的結果，依據國家有關信息安全保密標準、法規和文件進行涉密系統的安全保密系統設計，應該提出安全保密系統設計的目標、原則、安全策略和安全保密功能結構。

2.5安全保密技術和措施。

涉密系統安全保密方案應提供實現安全保密系統所采用的安全保密技術和措施。通常包括：

(1)物理安全防護措施。

(2)備份與恢復。

(3)計算機病毒防治。

(4)電磁兼容。

(5)身份鑒別。

(6)訪問控制。

(7)信息加密。

(8)電磁泄漏發射防護。

(9)信息完整性校驗。

(10)抗抵賴。

(11)安全審計。

(12)安全保密性能檢測。

(13)入侵監控。

(14)操作系統安全。

(15)數據庫安全。

2.6安全保密產品的選型原則。

涉密系統安全保密方案應提出安全保密產品的選型原則，通常包括：

(1)安全保密產品的接入應該不明顯影響網絡系統運行效率，并滿足工作的要求。

(2)涉密系統中使用的安全保密產品原則上必須選用國產設備，只有在無相應國產設備時方可選用經國家主管部門批準的國外設備。

(3)安全保密產品必須通過國家主管部門指定的測評機構的檢測。

(4)涉及密碼技術的安全保密產品必須獲得國家密碼主管部門的批準。

(5)安全保密產品必須具有自我保護能力。

2.7安全保密產品、設施選型和依據。

涉密系統安全保密方案應根據涉密系統的安全保密需求，比較不同廠家的產品，進行安全保密產品、設施的選型并提供有關情況，如生產廠家、主要功能、主要技術指標、是否通過測評機構的檢測等。

2.8安全保密系統配置方案。

涉密系統安全保密方案應提供安全保密系統的配置圖，指出安全控制點及其配置的安全保密產品，并說明安全保密產品配置符合安全保密系統的要求。

2.9安全保密管理措施。

安全保密管理在涉密系統的安全保密中占有非常重要的地位，即使有了較完善的安全保密技術措施，如果管理的力度不夠，將會造成很大的安全隱患。因此，涉密系統安全保密方案應特別強調不能忽視安全保密管理，并提供安全保密管理的具體措施，如安全保密管理機構、管理制度、管理技術和涉密人員的管理。

2.10安全保密建設實施計劃。

涉密系統安全保密方案應提供安全保密建設的實施計劃，包括：工程組織、任務分解、進度安排等。

2.11安全保密系統的經費概算。

涉密系統安全保密方案應提供安全保密系統的經費概算，包括產品名稱、數量、單價、總價、合計等。如果安全保密系統的建設需要跨年度，應提供各年度的經費概算。

三、方案設計中的幾個主要問題。

涉密系統安全保密方案設計中應該特別注意以下幾個主要問題。

1、涉密系統與非涉密系統的劃分。

涉密系統安全保密方案設計首先應根據單位的業務工作要求，劃分涉密系統與非涉密系統。。由于涉密系統不得直接或間接國際聯網，必須實行物理隔離，并嚴格按照涉密系統的安全保密技術要求進行防護，因此，應該使涉密最小化，才能使安全保密經費更加合理，才能更有利于網絡的發展應用。

確定恰當的涉密系統規模和范圍的前提是定密準確。對涉密系統所處理和傳輸的信息，有的定密過嚴，把不該定密的定了密，該定低密級的定高了，增加了安全保密經費的負擔，也制約了應用；有的該定密的沒有定密，該定高密級的定低了，增加了泄密隱患。

2、涉密系統內安全域的劃分。

涉密系統的安全域由實施共同安全策略的域及其中的主體、客體組成。涉密系統應該利用其網絡結構（如廣域網、局域網、物理子網和邏輯子網等），并按信息密級和信息重要性進行系統安全域劃分。不同的安全域需要互連互通時，應采用安全保密設備（如防火墻、保密網關等）進行邊界防護，并實施訪問控制。同一安全域應采用vlan、域、組等方式根據信息的密級、重要性和授權進行進一步劃分。

3、重視管理。

目前，涉密系統安全保密方案設計中存在忽視管理，以技術代替管理的現象。管理與技術的作用應該是七分管理，三分技術的關系。加強管理可以彌補技術的不足；而忽視管理則再好的技術也不安全。因此，涉密系統安全保密方案設計中必須特別強調不能忽視安全保密管理，應該強調管理和技術相結合的安全保密解決方案。

涉密人員保密承諾書

一、制訂、執行保密法制宣傳教育規劃，每年對保密普法工作進行布置、檢查、總結。

二、每年以創辦保密知識宣傳欄、開展保密知識競賽、舉辦保密講座、組織觀看保密教育錄相等形式，提高全體職工的保密安全意識。

三、經常性組織職工學習《保密法》和各項規章制度，做到依法管理，依法治密。

四、各部門應針對崗位特點進行保密安全教育培訓，重點對涉密人員加強教育培訓，增強整體保密管理素質。