在衛生工作總結中，我們可以對衛生設施的維護、衛生宣傳的效果、消毒保潔工作等方面進行評估。總結范文中提到的問題和改進措施可以為我們改進衛生工作提供一些思路和方法。

鄉鎮衛生院創建平安醫院工作總結

20xx年，我院能認真貫徹落實《xxxx市“平安醫院”創建工作考核評價標準》和《xxxx市第二輪“平安醫院”考評標準》的通知（xx衛平辦[20xx]2號）文件精神，結合我院實際，堅持以科學發展觀為指導，堅持“打防結合、預防為主，干群結合、依靠群眾”的方針，在全院深入推進第二輪“平安醫院”創建活動，進一步完善全院平安醫院建設工作機制，全面推進治安防控體系建設，切實維護了全院的治安安全、醫療安全、護理安全、黨風廉政建設等工作，促進了衛生院穩步有序發展，現將工作情況總結如下：

（一）健全機構組織、明確目標職責。

我院高度重視xxxx市第二輪“平安醫院”創建活動，于20xx年x月調整充實了由院長任組長、分管副院長為副組長，各科室負責人為成員的“平安醫院”創建活動領導小組，下設辦公室負責日常工作，把安全工作列入重要議事日程，定期召開工作例會。同時結合單位實際情況，研究制定了《xxxx鎮衛生院第二輪“平安醫院”創建活動實施方案》，認真組織學習《平安醫院考核標準》，層層簽訂了目標責任書，分工協作、明確任務，層層抓落實，確保我院安全工作和創建工作取得實效。

（二）加強宣傳教育、提高思想認識。

為充分調動廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性。我院能通過多種形式進行宣傳教育，努力營造人人關心、人人支持、人人參與“平安醫院”建設的濃厚氛圍。

二是通過各類會議多次動員，層層傳達了上級有關文件精神和要求，組織學習了本院的創建活動實施要求，同時對活動內容目標作了詳細要求和安排部署，不斷提高全院職工對“平安醫院”創建活動的重要性的認識，在全院形成濃厚的工作氛圍。

三是加大對社會群眾的宣傳力度，通過懸掛宣傳橫幅、張貼標語、印發平安建設宣傳單和倡議書等形式，大力宣傳創建“平安醫院”的目的、意義，正確引導人民群眾認識醫療行業責任和風險，理解和支持醫療護理工作，爭取群眾的支持，在社會上營造良好的創建氛圍。

（三）開展普法教育，提高法制觀念。

在創建“平安醫院”活動中，我院能充分利用現有的宣傳欄、公示欄，以及院內例會等多種形式，認真開展各種法律法規的學習，努力提高干部職工法制觀念，為創建“平安醫院”打下堅實的思想基礎。

一是層層召開動員會，廣泛深入地宣傳創建活動的意義目的和方法要求，并把活動內容分解落實到科室和個人，每年年初院長與科室負責人簽訂責任狀。

二是深入開展了多種形式的醫德醫風學習教育活動，大力宣揚“病人第一、服務第一、質量第一”觀念，教育醫務人員大力弘揚醫務人員的精湛醫術和高尚醫德。

三是組織學習《黨的十八大反腐倡廉精神學習問答》，組織收看《警鐘長鳴-反腐倡廉警示錄》、《防患未然》等法制宣傳片，使干部職工樹立正確權力觀和道德觀。

四是認真開展“五五”普法宣傳教育，我院先后邀請了市醫院、市消防隊、鎮派出所等相關人員對職工進行《執業醫師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》、《傳染病法》、《醫療事故處理條例》、《醫患溝通技巧》、《安全生產法》培訓，組織開展消防技能培訓講座，法律法規知識競賽等活動，做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。

通過一系列的學習、講座和培訓，廣大醫務人員不斷增強了服務意識、責任意識、質量意識、安全意識，對創建“平安醫院”活動的重要意義有了進一步認識，大家表示要以十八精神為動力，不斷改善服務態度，改善醫患關系，營造“平安醫院”和諧氛圍，以更精湛的醫術、更高尚的.醫德、更優美的環境為人民群眾提供更優質的醫療服務。

（四）強化安全管理，打造平安醫院。

一年來，能進一步加強醫院內部安全生產各項工作，落實人防、物防、技防措施，完善安全防范體系，確保醫院平安。

1、加強醫療安全管理。一年來我院堅持質量優先，在醫療服務過程中，始終堅持把提高醫療質量、保障醫療安全放在首位，落實各項措施，不斷提升醫療服務質量，確保醫療安全。

一是健全醫療質量控制體系，建立健全醫院、職能部門、科室三級醫療質量管理體系，有效履行考核、檢查、監督、評價和指導的職責；認真執行各項醫療核心工作制度和安全措施，為患者提供規范、安全的醫療服務。

二是加強三基學習和培訓，對《醫療機構病歷書寫規范》、《醫療機構安全管理條例》等法規制度進行了系統學習，開展醫療文書質量控制活動，提升醫療質量和確保醫療安全。

四是堅持預防在先、發現在早、處置在小的原則，加強醫患溝通，以患者的需要為出發點，著力為患者解決問題。

五是加強醫院基礎醫療質量管理，確保醫療儀器設備合理、安全使用，避免發生醫療差錯和事故。

六是加強藥品、醫療器械采購、儲存、使用質量的監督管理，杜絕非醫療行為引發的醫患糾紛。

七是嚴格技術準入制度，規范醫療執業和醫療收費行為，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥，切實減輕患者醫藥費用負擔。

八是開展醫療質量檢查活動。強化院科兩級質控檢查力度，醫務科、護理部、質控辦組織開展經常性醫護質量檢查、安全檢查、處方質量檢查，通報環節質量管理情況，定期召開質控工作例會，針對存在問題及時反饋整改，做到舉一反三，實行責任追究制，不斷提高醫療質量。一年來無醫療事故和醫療糾紛發生。

2、加大消防安全管理。成立安全工作領導小組，配備兼職保衛人員，擔負著全院治安保衛工作和消防安全工作，定期深入全院重點部門進行巡邏，每月定期開展1次消防安全檢查，及時整改消防隱患。制定醫院防火工作應急預案，開展全院性消防知識培訓和安全技能演練，熟練掌握消防基本常識和火場自救與逃生方法，提高醫患人員的防火、防盜等安全意識和治安防范意識，提高應急能力，有效保障患者和醫院的財產安全。

3、加大安全資金投入。按規定配置消防設備和安全設施，消防通道暢通，門診、病房等消防標志齊全，消防器材完善；定期對全院的消防設施進行維護更換，確保消防器材完好；加固了醫院的防盜門窗，并安裝了夜間照明路燈和監控探頭，有效保障患者和醫院的財產安全。

4、加強重點要害部門管理。對藥庫、藥房、財務室、廚房等重點要害部位按要求落實人防、物防、技防安全防范措施，實行誰主管誰負責，確保不發生重大安全事故。完善突發事件應急醫療救治預案，開展突發公共衛生應急處置演練，提高醫務人員應急處置能力，杜絕各類責任事故的發生。加強醫院水、電、氣及毒、麻、精、放藥品管理，嚴防發生流失和違規事件。

5、加強特殊物品安全管理。院內的特種設備、放射源、易燃易爆、危險化學物品制定有嚴格的管理使用制度，做到專人保管，危險化學物品及毒麻藥物實行專柜雙鎖兩人保管制度，按規定嚴格管理和使用。x線機、高壓鍋等特殊設備，做到按時申請有關部門進行校驗，管理資料齊全，醫護人員和特殊醫療設備操作人員均做到持證上崗，無證人員不準單獨上班。

6、認真履行綜治職責。能主動加強周邊環境整治，通過與轄區居委會、工商、藥監、公安等管理部門的協調，開展了周邊環境整治工作，對個別散發醫藥印刷品、黑診所等清理整治，極大地規范了醫療秩序，有效遏制住了各類違規違法活動，達到了凈化周邊環境目的。

7、健全財務管理制度。嚴格執行財務管理制度、依法規范經濟活動。醫院財務堅持“統一領導、集中管理”的原則，杜絕科室和個人私收現金或設立帳外帳，杜絕人情收費、亂收費、不收費。加強藥品、材料、設備等物資進銷存管理，堵塞漏洞，努力降低醫療服務成本。

8、繼續開展治理商業賄賂工作，定期進行自查自糾，查找問題和薄弱環節，開展行風廉政建設活動，對一些苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早教育，實行誡勉談話給予個別幫助。及時了解醫療服務中存在問題，主動接受社會監督，表彰先進、弘揚正氣，樹立正面教育。

通過積極努力的“平安醫院”創建工作，今年我院的安全生產得以有序健康的發展，達到預定目標。

1、全院干部職工的安全生產意識進一步加強，單位醫療秩序井然有序，醫患關系和諧。

2、醫院工作環境更加安全，醫務人員無后顧之憂，能全身心的投入到為患者服務的工作中。

3、醫療服務質量、群體保健質量得到了進一步的提升。

4、全年未發生安全生產事故、無刑事和社會治安案件發生、無違法違規人員出現、無集體越級上訪事件、無醫療事故和醫療糾紛事件發生。

平安創建工作任務艱巨，責任重大，我院雖然上做了一些工作，取得了一些成績，但同時也還存在著一些問題和不足。

二是對醫患糾紛的處置辦法還不多，還需進一步進行深入研究和探討。

鄉鎮衛生院創建平安醫院工作總結

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神，按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，堅持預防為主、依靠群眾的方針，結合醫院工作特點和實際，以醫療質量為重點，以建立健全長效工作機制為核心，抓好醫療規范執行、醫患溝通管理和職業道德建設，切實抓好生產、生活安全，努力構建一個和諧、安全的就醫環境和工作生活環境。

上立足于創新，在工作作風上立足于務實。切實解決了干部職工在民主意識、法制觀念、服務意識等方面存在的問題，提高了職工隊伍的思想政治素質。

2、結合實際，突出重點。“平安醫院”、的“平安”，不是狹義的“平安”而是涵蓋了經濟、政治、文化和社會各方面寬領域、大范圍、多層面的廣義“平安”。我們在全院醫護人員的頭腦中確立大平安的觀念，按照確保大穩定、大安全的要求，對帶有普遍性、全局性的熱點問題予以高度重視，統籌考慮，既要全面抓，更要結合實際突出重點抓。始終把醫院的穩定、患者和職工的生命、財產安全作為建設“平安醫院”的重中之重。

3、立足經常，重在落實。“平安醫院”的建設是一項長期性的任務，需要長期抓，經常抓，既要有長期的計劃，又要有短期的安排。我院各科室把“平安醫院”的建設作為一項經常性的工作來抓，通過政治的、經濟的、行政的、教育的等多種手段，把“平安醫院”建設的各項工作任務落到實處，取得了實效。

4、加強宣傳，營造氛圍。“平安醫院”的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。我們通過形式多樣的，最大限度地廣泛宣傳，營造了人人關心、人人支持、人人參與“平安醫院”建設的濃厚氛圍。充分的調動了廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性。

建設“平安醫院”涵蓋醫院改革、發展、穩定的各個方面，是一項長期的任務。我們重點做了以下幾項工作：

1、加強醫院普法教育工作，切實地提高了干部職工法制觀念。充分利用院里現有的宣傳櫥窗、公示欄，以及例會等多種形式，認真開展各種法律法規的學習，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規條款，如《執業醫師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》等等，并在醫院業務學習上有專人帶領學習，把職工的業余時間吸引到法律法規的學習中來。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。在醫院的日常管理中，經過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例、醫院收費差錯處罰規定等一系列的規章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。醫院領導細分醫院工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅決不把閑散人員推倒社會上去，杜絕了因閑散人員鬧事，給社會治安帶來負面影響的事情發生。

制度，做好病人四防工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫療糾紛事故的'發生。抓好水、電、醫療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院無重大責任事故。

3、認真化解和處置各種突發事件和矛盾糾紛，切實維護了醫院的穩定。制定了處置重大突發事件的預案，對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等制訂了相應的預案，并根據情況的不斷變化及時修訂完善。認真做好和妥善處置因醫院改革、部分職工的院內不同分工牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。各分管領導具體負責各分管科室的創建工作，相互配合，及時地妥善處置了各種突發事件，把不穩定隱患消除在萌芽狀態，攔截于院內，把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。

1、建立組織，加強領導。醫院組織成立由院長任組長,各科室負責人為成員的“平安醫院”創建活動領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。將創建活動列入年度考核重要內容，對成績突出的科室和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。以平安醫院創建活動的深入開展，來推動醫院各項工作達到一個新的水平。

的原則，確保職責能層層落實。

經過近半年的創建工作，我院的創建工作已初見成效，但是我們深知“平安醫院”的創建不是一朝一夕的事，而是需要在創建過程中不斷完善、不斷創新的長久性工作，我院將保持已取得的成績，繼續努力，為創建“平安醫院、和諧醫院”做出自己應有的貢獻。

創建國家衛生鄉鎮工作總結

同志們：

縣委、縣政府決定，從今年開始，用一年時間，創建國家衛生縣城，這對于推動全縣經濟社會跨越式發展，建設富裕文明和諧秀美新玉屏具有十分重要的意義。今天召開動員大會，主要目的是安排部署創建工作任務，動員全縣上下積極行動起來，迅速掀起創建工作熱潮，確保實現創建工作目標。剛才，紅春同志宣讀了創建方案;學文同志宣讀了創建國家衛生縣城責任追究若干規定;相關部門簽訂了責任狀并作了表態發言。會后，請各鄉(鎮、街道)、各部門對照方案要求，認真抓好貫徹落實。下面，我講三個方面意見：

國家衛生縣城是全國愛衛會授予城市環境衛生方面的最高榮譽，也是評價和反映一個城市整體發展水平和文明程度的綜合性標志。創建國家衛生縣城，是縣委、縣政府立足縣情實際，準確把握形勢，經過認真研究討論后作出的一項重大決策部署。全縣上下要從戰略和全局的高度，充分認識創建國家衛生縣城的重要意義。

(一)創建國家衛生縣城，是推動縣域經濟社會發展的客觀要求。科學發展、跨越式發展是新形勢下經濟社會發展的總目標、總要求。實現這一目標，必須堅持以人為本，更加注重改善民計民生，提升公共服務水平。創建國家衛生縣城，每一個指標、每一項工作都與人民群眾的生產生活密切相關，都是實實在在地為群眾辦實事、辦好事，既有利于促進人的思想觀念、行為習慣和社會風氣的轉變，增強居民公共衛生意識，提高社會文明程度，又能夠有效推動經濟社會、城鄉之間、人與自然的統籌協調發展，增強發展活力，提升發展質量。因此，創建國家衛生縣城不僅僅是加快城鎮化建設的需要，更是推動縣域經濟社會協調發展的必然要求。

(二)創建國家衛生縣城，是優化城鎮人居環境的重要途徑。美好的人居環境，良好的群眾生活質量，是衡量城市發展水平的重要指標，也是建設和諧社會的根本出發點和落腳點。近年來，縣委、縣政府按照建設宜居宜業宜游縣城的目標定位，實施了城市建設管理“11766”工程，建成茅坪新區、屏山公園、舞陽廣場等一大批城建項目，完成了背街小巷路面硬化，實現了縣城綠化、美化和亮化，城鎮人居環境持續改善，獲得“省級文明縣城”稱號。但是與廣大群眾的愿望相比，我們的城鎮基礎建設相對滯后，管理機制管理機制還不健全，臟、亂、差問題還比較突出，群眾意見較大。所以，就是要通過創建活動，動員全社會力量，以整治環境衛生、治理環境污染、規范市容秩序為突破口，進一步完善設施，加強管理，集中解決環境問題，為廣大群眾營造更加舒適優美的生活環境，提升居民生活質量。

(三)創建國家衛生縣城，是建設文明秀美新玉屏的必然選擇。當前，我縣經濟社會正處在夯實基礎、推動轉型、跨越式發展的關鍵時期，很大程度上取決于環境軟實力，國家衛生縣城就是環境軟實力的集中體現。我們要通過創建活動，大力開展宣傳教育、集中整治和建章立制工作，在全社會形成愛護環境、美化家園的良好風氣，增強縣城輻射帶動能力和集聚發展能力;進一步改善發展環境，打造城市品牌，擴大玉屏知名度和影響力，增強縣域經濟的吸引力和競爭力，更好地擴大開放開發，為加快建設文明秀美新玉屏注入強大活力。

創建國家衛生縣城，內容涉及城市建設管理各個方面，涵蓋物質文明和精神文明兩大范疇，標準高、要求嚴、內容細。各鄉鎮(街道)、各部門要嚴格按照《實施方案》的要求，高起點謀劃，高標準建設，大力度推進，創造性開展工作。

(一)突出科學規劃，優化城市布局。建設國家衛生縣城，關鍵是理順管理機制，前提是完善功能布局。我們要立足長遠，優化布局，以發展的眼光審視城市建設，科學規劃、統籌考慮城市功能分區、市政建設等創衛因素，把縣城每寸土地、每個角落、每個細節都納入規劃管理中，及時修訂完善詳規，注重各類規劃相互融合，做到“一張藍圖管到底”。要抓好《玉屏侗族自治縣城鄉總體規劃(2013-2030)》等控制性規劃、建設詳規修編工作，堅持高點定位、科學設計，多出精品工程。城鄉結合部要以《玉屏侗族自治縣城鄉規劃建設管理條例》為重點，在水電網路等基礎和公共設施規劃上均按城市標準設計。鎮村規劃要因地制宜，著力彰顯地域文化特色。同時要嚴格執行規劃，杜絕違章建筑，切實維護規劃的嚴肅性。

(二)突出環境整治，美化市容市貌。一個城市好不好、美不美，干凈整潔是最基本的標志，全縣上下必須深刻認識到當前城區環境衛生和市容市貌存在的突出問題，堅持以干凈、整潔、有序為標準，切實抓好創建工作。要嚴格落實精細化管理措施，嚴格實行城市衛生網格化管理，對主次干道、背街小巷、小區院落、車站廣場等分成若干網格，明確監督員、保潔員，實行定人、定崗、定責、定獎懲、定標準，保質量“五定一保”責任制，實行全天候保潔。按照包綠化、包衛生、包秩序要求，落實門前三包責任制，杜絕出店占道經營行為的發生。要把環境整治作為重中之重，針對農貿市場內衛生、給排水排污不暢等問題，責令業主單位限期改造，更新衛生保潔設施設備，完善給排水和排污設施。要對市場進行劃行歸市，著力解決亂擺亂放等市場秩序問題。要通過環境整治，使人居環境明顯改善，城鎮面貌煥然一新。

(三)突出治路保暢，規范交通秩序。近年來，隨著機動車輛的快速增長，縣城交通壓力逐步增大。要大力實施“暢通工程”，完善交通設施、加強執法監管，規范城市交通秩序。要加強聯合執法，加大處罰力度，及時糾正各種亂停亂放行為，要及時開展交通疏導。要加強對重點區域、重要時段的交通管制，確保城區交通暢通有序。在新建公共場所、商住小區上要嚴格審查停車場配置方案，嚴格按照配置比例配備到位。同時，要加強對市民的教育引導，不斷提高群眾交通文明意識。

(四)突出素質教育，提升文明行為。社會發展的規律無數次警醒我們，離開了人的素質提升和人的全面發展，任何建設成就無異于空中樓閣。創建國家衛生縣城，人人都是參與者，人人都是受益者。要進一步加強“愛衛”網絡建設，開展形式多樣的愛國衛生評比活動、執法監督活動，推進“愛衛”工作經常化、制度化。要加大宣傳，引導和教育廣大干部群眾積極參與創建活動中來，通過開辟專欄、專刊等形式，有重點地公開曝光一批違法典型，為創建工作營造良好的輿論氛圍。要深入開展文明單位、文明社區、文明市民爭創活動，培養和樹立一批創衛先進典型，引導廣大群眾養成健康、科學、文明的生活方式和良好的行為習慣，努力在全社會形成講衛生、講文明的濃厚氛圍。

(五)突出制度保障，完善管理機制。創衛是一項系統工程和長期工作，不可能一蹴而就。要堅持建管并重，突出薄弱環節，采取精細化、標準化管理措施，下功夫解決城鎮管理老大難問題。要在創新管理機制上求突破。堅持行政執法與群眾監督相結合，文明教育與依法管理相結合，積極借鑒外地城鎮管理先進經驗和作法，繼續完善公共衛生保潔、公用設施管理、市場環境整治、行政綜合執法等機制辦法，推進城市管理向精細化、常態化轉變，切實提高城市管理水平。各職能部門要敢抓敢管，認真履行管理職責，嚴格落實規章制度，防止城市管理過程中“邊整治邊反彈”現象，確保創衛工作穩步推進。

創建國家衛生縣城，對廣大老百姓來講是希望、是期盼，對各級干部來講是義務、是責任。全縣上下要按照縣委、縣政府的總體要求，精心組織，通力協作，強力推進，確保各項工作任務落實到位。

一要加強領導，落實責任。縣委縣政府專門成立了創建工作領導小組，各鄉鎮、各部門也要建立相應的工作機構，做到組織、人員、經費、任務、措施五落實。各工作組要按照職責分工，對照各項指標要求，制定具體實施方案，逐項分解落實任務。對創建工作中的重大問題，包抓領導要親自上手、親自督辦、親自解決。創建辦要充分發揮牽頭抓總、組織協調的職能作用，加強上下銜接，強化業務指導，確保創建工作扎實有效推進。

二要密切協作，形成合力。創建國家衛生縣城是一項復雜的系統工程，需要方方面面的協作配合。各鄉鎮、各部門要緊緊圍繞創建工作，牢固樹立全縣“一盤棋”思想，心往一處想，勁往一處使，形成共創共建的強大合力。凡是創建工作涉及的事，各單位要做到急事急辦，特事特辦，盡職盡責，主動工作。對工作中遇到的困難和問題，要相互溝通，相互配合，想方設法予以克服和解決，不得以任何理由推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作。

三要廣泛宣傳，營造氛圍。把宣傳動員作為創建工作的有效抓手，采取短信、電視、網絡等多種形式，大張旗鼓地宣傳創建國家衛生縣城的重大意義、標準要求和工作重點，最大限度地調動廣大干部群眾參與創建的積極性，真正使創建活動家喻戶曉、深入人心，形成全社會關心、支持和參與創建工作的濃厚氛圍。縣內新聞媒體要加大宣傳造勢力度，開設專題欄目，強化跟蹤報道，及時挖掘和宣傳創建工作中的先進典型，大膽曝光后進單位，充分發揮輿論監督和導向作用。

四要嚴明紀律，加強督查。各鄉鎮、各部門要堅決落實縣委、縣政府的決策部署，積極支持和配合創衛辦的工作，確保令行禁止、政令暢通。要將創建工作納入年度目標考核。縣督查局要加強監督檢查，對措施不力、行動遲緩，不負責、不作為的單位和個人，要嚴格實行責任追究。

同志們，創建國家衛生縣城，符合科學發展觀的要求，符合玉屏發展實際，順應全縣人民的共同意愿。全縣上下必須統一思想，深化認識，自覺把思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，齊心協力、同心同向，我們相信，有大家的共同努力，創建國家衛生縣城的目標一定能夠圓滿實現!

創建國家衛生鄉鎮工作總結

各位領導、同志們:。

今天，在這里召開創建國家衛生鎮動員大會，目的就是要把全鎮上上下下、方方面面的思想和認識統一到鎮委、鎮政府的重大決策部署上來，動員全鎮干部群眾團結一心、眾志成城、開拓創新、攻堅克難，以飽滿的工作熱情和良好的精神狀態投入到創衛攻堅戰中，扎實做好各項工作，順利創成國家衛生鎮。縣委、縣政府對我鎮創建國家衛生鎮工作非常重視，今天，高曉靜副縣長以及縣市場監管局、縣行政執法局、縣衛計局、縣創衛辦等部門負責人在百忙之中親臨鰲江指導，讓我們以熱烈的掌聲對幾位領導的蒞臨表示由衷的感謝！

剛才，寶寬鎮長對下一步創建國家衛生鎮工作進行了具體部署，6個部門代表簽訂了創衛責任書，下一步全鎮所有部門都要簽訂創衛責任書，鎮行政執法局、市場監管局鰲江分局、交警二中隊、環衛所、古鰲社區、曙東社區等6個職能單位也作了表態發言，我完全認同，希望大家一諾千金，主動擔責，認真抓好落實。下面，我講三點意見：

國家衛生鎮是我國城鎮環境衛生和環境保護領域的最高榮譽，是展示城鎮實力和形象的靚麗名片。創建國家衛生鎮是鰲江鎮委、鎮政府認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，加快推進精神文明建設和生態文明建設的又一重大舉措，對提升鰲江城鎮形象、擴大鰲江知名度、改善人居環境、增強綜合競爭力、提高人民群眾生活水平具有十分重要的意義。

（一）創建國家衛生鎮，是優化投資環境、加快經濟發展的客觀需要。當前，經濟發展環境好壞，不僅體現在區位、交通、資源、設施等“硬件”建設上，還體現在城市人文素養、生態環境、管理水平等“軟件”建設上。干凈整潔的衛生環境、優美舒適的宜居環境、生態良好的自然環境能夠顯著增強對外吸引力，提高競爭力，充分吸引各類生產要素和人才的集中聚集。作為百年商埠、千年古鎮，我們不能只有優越感，更要有憂患意識、責任意識、發展意識。今年，鎮委、鎮政府明確提出了以“實體振興”“城市蝶變”“鄉村振興”“民生新變”等“兩興兩變”四大行動加快鰲江經濟社會的發展，但是距離溫州大都市區南部副中心核心區這一定位，我們在城市管理機制、管理措施、管理力度、管理水平等方面跟一線地區的城市還存在著一定差距和不足。通過深入開展創衛工作，進一步完善基礎設施建設，加強環境綜合整治，將會營造更加有利于招商、落商、安商的良好環境，為經濟發展奠定更加堅實的基礎。

（二）創建國家衛生鎮，是順應群眾意愿、構建宜居環境的現實需要。隨著經濟發展和人民生活水平的提高，環境指標已經成為衡量人們生活質量的基本標志，追求健康、追求高質量的生活已成為廣大群眾的共同愿望。近年來，市委、市政府高度重視環境衛生創建工作，縣委、縣政府也不斷開展多種形式的愛國衛生活動和城鄉環境綜合整治活動，取得了明顯成效，鰲江城鎮的凈化、美化、綠化、亮化水平也得到顯著提升，基礎設施不斷完善，人居環境更加優美。但與國家衛生鎮的標準相比，我們在鎮域環境衛生、市政設施建設、食品衛生監管等方面仍存在一些薄弱環節，在門前三包、建筑工地標化和“四小車”管理等方面還有一定差距，在農村環境整治方面還有大量的工作要做。因此，及時啟動和全面部署創建國家衛生鎮、優化城鎮布局、美化人居環境，完全符合廣大群眾的共同意愿和根本利益，也是黨委政府順應時代發展要求，履行以人為本、執政為民神圣職責的重要途徑。

（三）創建國家衛生鎮，是錘煉干部作風、破解工作難題的內在需要。作風建設關乎形象，關乎黨委政府的公信力和執行力。近年來，我們將“五水共治”“四邊三化”“大拆大整”以及“大建大美”等重點工作作為轉變和檢驗干部作風的試金石，干部有沒有擔當、敢不敢碰硬、是不是“獅子型”干部，一目了然。因此，我們深深體會到，干部作風是否過硬要靠具體的載體來檢驗。此次創衛工作是一項復雜、艱巨而長期的工作，它不僅是錘煉和檢驗干部作風的有效載體，也是廣大干部展示能力水平的重要平臺。干部的態度端不端正、決心大不大、能力強不強、作風硬不硬，都可以從這些工作推進和難題破解中得到檢驗，同時干部的自身能力也能夠得到有效培養和鍛煉。我們有理由相信，國家衛生鎮創建雖然標準高、難度大，但只要全鎮上下思想統一、齊心協力、步調一致，各有關部門和廣大干部群眾共同努力，一級做給一級看，一級帶著一級干，真正把創衛工作作為干部能力的大考驗、干部作風的大檢驗，以作風的大轉變促進工作的大落實，就一定能夠創建成功，創出成效。

今年是城鎮環境整治的靚麗年，按照創衛工作的部署，今年4月份開始就要準備好接受上級部門的明察暗訪、調研考核，也就是說這項工作一開始就要進入了攻堅階段、決戰狀態。但是，既然創衛是發展所需、群眾所盼，我們就必須責無旁貸、義無反顧，要在對標達標上下功夫，在重點難點上求突破，在抓常抓實上謀成效，以全鎮上下的齊心合力，順勢而為，乘勢而上，迅速掀起創衛工作高潮。

（一）分解落實任務。一要迅速行動。按照創衛工作的統一部署，3月底要接受國家衛生鎮縣級綜合考核評估，6月底前將接受市級調研考核，11月底前將完成省級創衛申報并通過評估考核，明年上半年爭取向國家提出創衛申報，并于12月前持續鞏固提升，直至最后公示拿牌，創成國家衛生鎮。創衛工作時間緊、任務重、要求高，各有關部門要立即行動，對照目標任務分解表，迅速制定本地區、本部門的創建工作方案，以目標倒排時間進度，真正做到任務分下去、工作動起來。二要綜合治理。要下大力氣治“氣”，以“清潔鰲江”為理念，推進機動車排氣污染、工業廢氣、餐飲業油煙、施工揚塵的綜合防治，確保城區環境空氣指標達標。要下大力氣治“水”，結合“五水共治”，加強水污染的防控治理，加快完成污水管網建設，暢通排水設施，完成全鎮截污納管達到80%以上，同時抓好自來水廠的新建和改造提升，健全管理制度、操作規程和定期檢測機制，加大飲用水源污染綜合防治力度，確保飲用水安全。要下大力氣治“污”，以愛國衛生月活動為重點，開展對城鎮周邊居民區、企業、空閑地和溝渠等地亂排亂放現象，集中進行專項整治，堅持治與管相結合，協同推進綜合治理工作。三要突出重點。對照創衛要求，我們還存在不少薄弱環節，要在規定時間內完成創衛任務，必須堅持重點重抓、重點突破。重點解決“臟”的問題，積極開展環境衛生整治，確保垃圾桶、公共廁所等環衛設施布局合理、數量足夠，并建立清掃保潔隊伍，確保重點路段實行18小時動態保潔，主要景觀道路實現全天24小時保潔，其他地段不低于12小時，垃圾日產日清，密閉儲存清運，密閉清運率達到100%。重點解決“亂”的問題，規范好經營秩序，重點抓好食品“三小”行業、公共場所“五小”行業無證經營等問題，堅決取締違章經營、占道經營、馬路市場，做到“店進門、攤入市、車歸位、垃圾入桶”，同時規范好交通秩序，加大鰲江“四小車”整治力度，加強機動車停放管理，規范路內停車泊位設置，還城鎮一個安全、暢通、有序的交通環境。重點解決“差”的問題，加強對建筑垃圾違法清運、消納的管理與執法，依據“誰所有，誰負責”原則，落實建筑工地的日常衛生管理，施工場地設置的隔離護欄高度不低于規定標準，并完善“清三河”長效管理機制，多管齊下、標本兼治，切實鞏固黑臭河、垃圾河整治成果，提升群眾滿意度。

（二）提升服務功能。國家衛生鎮的含金量主要集中在城鎮居住、環境生活的要求高、標準嚴上，這就要求我們要加快完善城市配套服務功能，以建設“生態、靚麗、健康”新城為目標，把高標準、嚴要求貫穿于城鎮建設的每個環節、每個項目，實現加快創成國家衛生鎮。一要完善基礎建設。基礎設施建設是改善城市人居環境、提高居民生活質量的實事，更是創衛工作的支撐工程，也是各項關鍵指標提升的前置條件。總的任務是以打造“12666”陸上交通網為總牽引，加快實施基礎設施項目，同時合理安排城區的公廁數量及布局，加大對城郊結合部、城中村垃圾中轉站（垃圾桶）的配置，加快自來水廠的二期建設，緩解居民生活需求。二要推進景觀提升。景觀提升工程凝聚城鎮“精氣神”，城鎮景觀美不美，白天看綠，晚上看燈。要抓緊落實城區綠化綠線管理制度，加快實施道路綠化、城郊造林等工程，確保城區綠化帶無死株枯株，建成區綠化覆蓋率達30%以上，同時要做好城區亮麗工程的建設，確保全鎮路燈亮燈率達95%以上，切實提高城鎮生活品質。三要強化健康保障。要認真貫徹《公共場所衛生管理條例》，在今年年底前，各類公共場所持證率要達到100％，各類服務人員持健康合格證達100％，五病調離率達到100％。特別是要抓好“五小”行業夜市餐飲的專項整治，對旅店、理發店、歌舞廳、浴室等場所，各有關部門要在六月底前進行一次全面檢查，力爭不失分、得滿分。

（三）強化惠民導向。創衛工作本身就是一項民生工程，創建為民、創建惠民是創衛工作的出發點和落腳點。一要堅持以民為本。要從群眾的利益出發來開展工作，各有關部門要把創衛工作與年初排出的十大民生工程結合起來，集中時間、集中精力解決一批老舊小區改造、城鎮管理提升、鎮容鎮貌改善等群眾反映最迫切的民生難題。根據國家衛生鄉鎮的標準，創衛的民意測驗支持率要達到90％以上。因此，在創衛工作過程中，既要讓人民群眾真正感受到創衛帶來的實惠，又要充分調動人民群眾參與創衛工作的熱情，堅持依靠群眾、發動群眾，使創衛工作真正合民意、順民心。二要堅持統籌協調。要把創衛工作與其他工作，特別是小城鎮環境綜合整治等工作緊密結合起來，合理優化資源配置，建立協調聯動機制，共同做好面上工作。各有關部門要牢固樹立“一盤棋”理念，主動與上級部門溝通協調，充分整合各類創建資源，調動各種創建力量，密切配合、形成合力，共同抓好創衛工作。三要堅持凝聚合力。各有關部門要深入街頭巷尾、農貿市場、鄉村院落等場所，查問題找癥結、作宣傳聚合力，從轉變群眾思想入手，廣泛動員群眾以主人翁姿態自覺投身創衛工作，并通過落實黨員干部包干、志愿者隊伍建設等方式，形成共創機制，真正形成讓群眾共同參與創建、共同監督評價、共同整改提升的共建共享氛圍。

　。

我們創建國家衛生鎮，絕不僅僅是為了爭一個稱號，拿一塊牌子，而是要通過創建這個過程、這個載體，改善城鎮的形象和環境，提高城鎮的檔次和品位，增強鰲江崛起振興的競爭力和影響力。

（一）提高思想認識，加強組織領導。為加強創建國家衛生鎮工作的領導，協調和指導各項工作的開展，鰲江鎮成立了創建國家衛生鎮工作領導小組，由我擔任組長，林寶寬鎮長擔任第一副組長，陳驤副書記等14位同志擔任副組長，下設創國衛辦公室，由項顯楚副鎮長擔任主任，具體負責日常創建和有關協調工作。各社區及各有關單位要相應成立創衛工作領導小組，由單位“一把手”負總責，層層分解落實責任；要牢固樹立創衛工作全鎮“一盤棋”的思想，健全創衛聯動機制，條塊之間要相互支持、密切配合、加強溝通；要定期召開創衛工作例會，研究解決創衛工作中遇到的困難和問題，確保各項工作順利完成。

（二）明確目標任務，狠抓責任落實。國家衛生鎮標準共有9個大項、52個小項，對此，我們出臺了《2018年-2019年鰲江鎮創建國家衛生鎮實施方案》和創衛工作任務分解表，對創衛工作的目標任務、具體要求、責任單位、責任人、完成時限等都作出了明確規定。各有關部門要進一步強化責任意識和目標意識，按照創衛總體規劃和實施方案的要求，結合各單位工作實際，制訂更加詳細的操作辦法，將目標任務層層分解落實，做到縱向到底，橫向到邊，把創衛任務落實到每一個環節、每一個部位和每一個人身上。要按照“誰主管、誰負責，誰丟分、誰負責”的原則，明確每項工作的完成時限和標準要求，確保事事有人管、件件有著落。

（三）完善硬件建設，開展綜合治理。一要完善基礎配套設施。集中資源，集中精力，加快完成市政道路亮化、斷頭路打通、公廁改造等項目工程，逐步完善鎮區內路網、電網、訊網、管網等基礎建設，規劃建設好學校、醫院、垃圾場、公園等公共設施，扎實做好城市亮化、美化、凈化工程。二要加大城市執法力度。進一步理順城市管理體制，強化規范執法、文明執法、依法執法，堅決糾正執法不嚴、以罰代法、不敢碰硬等現象；堅決控違拆違，對違法建筑要下狠手、下重手，發現一處拆除一起，絕不姑息，絕不手軟。三要規范社會治安管理。要強化鎮區治安治理，加快完善治安防控體系建設，加大街面控制力度，落實好特警守卡、巡警巡路、民警守崗，白天要見警徽，夜晚要見警燈；要敢于同黑惡勢力作斗爭，重點打擊街面搶奪、入室盜竊等高頻性案件，打出聲勢、打出氣勢，打得犯罪分子聞風喪膽，打得老百姓拍手稱快。

（四）突出素質提升，抓好文明創建。居民素質是城鎮的靈魂，是創建國家衛生鎮的核心，關乎到創衛工作的成敗。在創衛工作中，要以提高人的文明素質為根本，以媒體宣傳、組織宣講、主題活動等形式，大力開展講文明、講衛生、講正氣、重品行、知榮辱、樹形象等活動，加強對群眾的城鎮意識教育和社會公德教育，杜絕亂倒垃圾、亂貼亂畫、隨地吐痰、踩踏綠地、破壞公益設施等不文明、不衛生的行為。對于這項工作，要突出機關單位這個重點，各級干部要從自身做起，全力提升自身素質。要使居民素質有提升，我們干部的素質首先要提升；要居民講文明、講禮貌、講誠信，我們干部首先要做到講文明、講禮貌、講誠信，從自己的小環境抓起，從自己的辦公室、自己的小院子整潔衛生做起，從個人的衛生習慣、文明修養做起，以自己的一言一行，為創建國家衛生鎮做貢獻，帶動每個居民成為城鎮環境的維護者、城鎮形象的塑造者。

（五）統籌資源要素，強化工作保障。一要強化資金保障，相關部門、社區要統籌兼顧、通盤考慮創衛的經費投入，優先安排必要的創衛項目資金，為落實創建任務提供必要的財力、物力支撐；二要強化人員保障，各有關部門要調用精干人員，充實創衛人員力量，確保創衛督查、協調、日常管理等職能的有效履行；三要強化紀律保障，創衛工作領導小組要根據《2018年創國衛目標責任書》的要求對各有關部門工作進展、落實情況、完成質量等情況開展定期監督檢查、考核評比，對玩忽職守、消極應付的情況，要重點督辦、從嚴處置，真正把督查工作抓起來，保證創衛紀律有效執行。

（六）加強輿論引導，注重督查指導。居民是城鎮的主人，群眾是創衛的主體，廣泛發動群眾參與是搞好創衛工作的基礎和先決條件，人民群眾的參與度將最終決定我鎮創衛工作的成效和成敗。我們必須堅持以陣地宣傳、活動宣傳、特色宣傳并重為原則，注重宣傳發動和廣泛動員，努力營造濃厚氛圍，使創衛工作做到家喻戶曉、深入人心，使廣大群眾理解創衛、支持創衛、參與創衛、投身創衛，真正成為創建衛生鎮的不竭動力。要在全社會加大宣傳力度，把創衛的重要意義講充分、講透徹，迅速在廣大群眾中形成共識，使創衛工作成為大家的自覺行動，營造“人人參與創衛，共建美好家園”的良好氛圍。要充分利用各種宣傳教育陣地，創造更多群眾易于接受和喜聞樂見的宣傳形式，使創衛工作更貼近群眾、貼近生活。要廣泛開展全民健康教育，定期組織機關、企事業單位黨員干部、社區群眾以及志愿者上街打掃衛生，清除衛生死角，勸導、糾正違反城市管理相關規定的、不文明不衛生的不良行為。

同志們，創建國家衛生鎮是一項順應時代發展要求、造福社會民生、合乎群眾意愿的民心工程。希望全鎮各部門進一步提高認識，統一思想，振奮精神，切實打好創建國家衛生鎮攻堅戰，為把鰲江建設成為形象好、品位高、環境優、和諧有序、生活舒適、幸福宜居的新鰲江作出積極貢獻。

謝謝大家!

創建國家級生態鄉鎮工作總結

近年來，x鄉黨委、政府在x市委、市政府的正確領導下，依托省級新農村示范片建設、x市田園城市示范線以及x市革命老區扶貧連片開發支持新農村建設等項目，始終堅持科學的發展觀，堅定不移地實施可持續發展戰略，使經濟和社會各項事業得到了全面協調持續的發展，通過培育發展以仁壽村水稻制種基地建設、x村天鵝養殖及獼猴桃規模種植基地建設、x村的苗木基地建設，楊壩伊利奶牛青儲飼料基地，上慶公司農業示范園等農業生態項目為支柱產業，著力推進我鎮省級、國家級生態鄉鎮創建工作，實現經濟發展與環境保護“雙贏”的重大措施和重要載體。通過廣泛深入地開展創建活動，有效地推動了生態環境和經濟建設水平的整體提高。

總住戶約為xxxxx戶總人口約xxxxx人其中非農業人口約xxxx人。xxxx年全年農民人均純收入為xxxxx元比上年增加xxxx元%。全鎮xx個村（社區）均有一室多用的活動室鎮內有x中心小學、x中學、新安九義校各一所學齡兒童入學率xxx%小學升初中率xxx%。有一所醫療機構x市第四人民醫院職工xx人病床xx張。城鎮建成區自來水普及率達xxx%潔凈衛生能源普及率xx%生活垃圾無害化處理率xx%大氣、水質、土壤、環境質量優越。境內旅游資源豐富天然氣貯量豐富。x鄉歷史文化內涵深厚是x三個老建制鎮之一素有“一平二固三夾關”之美稱有傳統盛會“春臺會”、省級文物保護單位“瓦窯山遺址”是川劇變臉發源地、戲圣康芷林的故鄉也是中華慈善之鄉。“甜皮燒鴨”、“x麻辣燙”屬特色食品享有盛名。

年新建水泥路xx.x公里、入戶道路xx公里，村社道路和入戶路硬化率達xx%。

1、全面推進新農村示范片產業連片發展。

新農村示范片圍繞生豬主導產業持續優化品種結構，擁有上慶、金利、伊利養殖科技示范基地，通威生豬養殖專業示范村等多個生豬養殖基地，生豬主要以dly、pic為主，目前全鎮有生豬養殖戶（場）xxxx戶（個），生豬存欄xxxxxx頭，其中良種豬xxxxx頭，其中存欄xx頭以上適度規模養殖戶xxxx戶。圍繞主導產業的發展，實施“豬—沼—果（豬—沼—糧、豬—沼—蔬）”積極探索生態循環農業發展模式，發展連片種植基地。示范片內水稻獲得全國綠色食品生產基地認證，油菜獲得全國綠色食品生產基地認證，金禾農業公司的“維高牌”獼猴桃獲得有機食品認證，鴻運農業公司的“鴻鵠坊+圖形+拼音牌”冷凍雁脖獲得國家綠色食品a級產品認證。

2、科學分類推進新村建設。

目前全鎮涉及的xx個村全部納入x個土地整理項目。完成了x鄉x村、x村一期x個土地整理項目，建x個中心村、x個聚居點；全鎮共計農戶xxxx戶，新建新村xxx戶，改擴建xxx戶，完成規劃目標任務xx.x%，超額完成目標任務xx.x%；有序推進示范片新民居改擴建和外觀改造建設，對長期居住農戶房屋實施風貌改造xxxx戶，留現有生產用房xxxx戶，長期空置用房xxxx戶。xxxx年底前公議村、臨山村、柏林村農村集體建設用地整理集中使用項目，按照統籌全鎮全域土地綜合整治集中向場鎮農民集中居住區的原則，目前我鎮在鎖定報名搬遷農戶xxx戶。加強示范片內社區建設管理，規范完善社區管理制度，每個社區落實管理人員，農村生活垃圾收集率和處理率達xxx%，農村人居環境不斷優化、提升。

積極探索新農村綜合體建設試點，基本建成新農村綜合體建設示范點x個（x社區）。

3、整體推進示范片基礎設施建設。

全鎮圍繞生豬（奶牛）、糧油、蔬菜等特色主導產業，整合土地綜合整治、農田水利基礎設施建設、沼氣池建設、農村道路、村級公共服務、一事一議等項目資金，集中力量成片連線推進示范片內農田水利基礎設施建設、農村道路建設、集中供水、廣播電視建設等工作，啟動實施了以建設沼氣池、改水、改路、改廁、改廚、改圈為重點的“一池五改”工程，切實改善農民生產生活條件。

1、生豬產業：實施“豬—沼—果、豬—沼—糧（蔬）”積極探索生態循環農業發展模式，采用“龍頭企業原種場+擴繁企業（場）+合作社+適度規模養殖戶+加工企業”的新型利益聯結機制，著力完善“培育、繁養、養殖、加工、銷售”生豬產業鏈條，實現“四統一、一保底”（統一豬源、統一飼料、統一疫苗統一技術服務、保底回購）的標準和模式，帶動促進農戶養殖增收致富。

2、糧油產業：采取“龍頭企業+園區（基地）+業主”的運作模式，實行大小春糧經復合經營，大春進行水稻規模化制種，小春依托制藥企業發展川芎藥材種植基地，實施“大園區管理、小業主經營”（簡稱大“大園區、小業主”），實現契約化組織業主進行適度規模經營，網格化分區域管理田塊，帶動傳統水稻生產向水稻制種高附加值方向發展，積極探索糧經復合和糧食產業一體化經營新機制，實現農民增收、企業增效、土地增產。

3、位于x市x鄉仁壽村的金卓“糧經復合”現代種業示范園，是x省重點打造的現代種業水稻制種基地。按照x市委提出的“五大興市”戰略和x市委“xxx”工作計劃，著力打造現代農業開發區，x金卓農業有限公司整體流轉仁壽村土地xxxx畝，采取“大園區、小業主”糧經復合模式，現已規劃水稻制種面積x萬畝，建成水稻制種基地x萬畝（其中，xx萬畝、帶動周邊x萬畝），增強了農民抗市場風險能力，提高了土地產出效益，實現了產業高端化，有效保障了糧食產業的“優質、高產、高效、生態、安全”。

近年來，鄉黨委和政府在市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發展觀統攬經濟發展大局，大力開展城鄉環境綜合整治，省級、國家級生態鄉鎮創建工作，具體做法是：

近幾年來，發展的新情況、新形勢給x鄉的環境保護工作提出了新的任務和新的挑戰。在發展的歷程中，我們深刻地認識到：只有切實加強環境保護工作，搞好生態建設，才能進一步優化投資環境，增創新優勢，保持發展后勁，促進經濟持續健康發展，才能進一步改善生活環境，提高生活質量。創建國家級生態鄉鎮，是貫徹科學發展觀的具體體現，也是實現胡錦濤總書記提出的“環境保護工作，要著眼于人民喝上干凈的水、呼吸清潔的空氣、吃上放心的食物，在良好的環境中生產生活”要求的重要舉措，也是x市第十三次黨代會上，劉興軍書記提出的“xxx”工作計劃，努力把x建設成為望山親水的魅力家園，保護生態本底、發展生態經濟、培育生態文化的最終目標。創建國家級生態鄉鎮，就是促進人與自然和諧，促進全鎮社會經濟可持續發展，就是創造良好的人居環境，創造良好的投資環境，就是為人民群眾辦實事好事。因此，x鄉黨委、政府樹立“環境就是資源，健康就是財富”的理念確保可持續發展，把生態保護工作擺上了重要議事日程，采取一系列有力措施，加強對創建工作的組織領導和指導。

一是強化領導，建立健全工作機構。創建“國家級生態鄉鎮“是一項群眾性、社會性和基礎性的系統工程，涉及面廣、工作量大、標準要求高，必須依賴社會各界的積極參與和大力支持。為此，x鄉成立了創建“國家級生態鄉鎮”工作領導小組，由鄉黨委書記親自掛帥，鄉長為組長，鄉黨委副書記、分管環保工作副鄉長為副組長，成員由政府相關科室負責人及各村支書組成。領導小組下設創建辦公室，形成了黨委統一領導、黨政領導親自抓、各部門、單位積極配合和創建辦具體落實的領導體制和工作機制。黨政領導成員率先垂范，以身作則，積極帶頭參與，為創建工作樹立了良好的榜樣，有效推動了創建的深入開展。二是強化考核、落實責任。及時召開了創建工作動員大會，在統一思想，廣泛發動的基礎上，鎮政府結合城鄉環境綜合整治工作同各村、各企業簽訂了創建工作責任書，形成一級抓一級，層層抓落實，確保了創建工作有條不紊地扎實推進。三是以規劃為龍頭，編制了《x市x鄉創建生態鄉鎮環境保護規劃》，規劃的編制體現在水、電、氣立體規劃；土地、資源綜合利用；生態工業區、生態農業區、生態住宅小區合理布局；道路綠化、人文景點，公益設施統盤考慮，充分體現小康社會，生態鄉鎮的風貌。

2、加緊實施綠化美化工程，大搞植樹造林，培育旅游景點，做到道路修到哪里就美化到哪里，不斷擴大綠化面積，使主要道路綠化普及率達xx%以上，人均公共綠地面積達xx平方米。

3、農村生態建設工程建設：xxxx年，在市級相關部門的關心支持下，在我鎮柏林村投資約xxxx萬元新建一處污水處理廠及管網配套建設，對我鎮集鎮范圍內的生產、生活污水進行處理；利用現有苗木及果樹資源，發展花木苗圃、獼猴桃種植基地約xxxx畝，果樹高改和新品種栽植xxxx畝，同時，兩側建設工業原料經濟林；在x鄉黑石村發展占地xxx畝，投資xxxx萬元，其中水域面積xx畝暨大雁天鵝養殖觀光旅游餐飲為一體多元化產業基地建設。

4、場鎮風貌整治：針對x鄉場鎮風貌陳舊的現狀進行風貌整治，將風格定位為傳統川西民居與現代川西民居相結合，對具備傳統川西民居的建筑實行改造，對無川西民居特色的新建建筑通過墻面、坡面、及門窗、封火墻的處理將其改造為現代川西民居風格，使之達到整體空間、景觀風格的有機結合。同時加快新農村示范片特色示范街區規劃建設，加強場鎮、道路、溝渠等的綜合整治與改造，注重場鎮綠化節點打造，提高人均公共綠地面積。

5、城鄉環境綜合整治：制定鎮區環境保護與綜合整治方案，重點針對鎮區生活污水、聲環境質量、生活垃圾、工業污染等提出相應治理措施；制定影響水環境質量的生活、工業污染源的污染防治方案與措施，擬定水環境綜合整治方案；深入推進“七亂”治理，扎實開展“五十百千”環境優美示范鎮，示范村達標升級和示范創建活動，專門建立了x支整治創建工作隊伍，集鎮場鎮環衛隊、老年勸導隊、秩序執法隊；以創建衛生鄉鎮為目標，本著城鄉齊抓共管，多措并舉，標本兼顧抓整治的原則，深入開展了城鄉環境綜合整治活動，成立了城鄉環境綜合領導小組，制定了x鄉城鄉環境綜合整治實施方案及考核細則辦法，建立了定期不定期現場考評督查通報機制及以屬地化管理問責制度。

6、新農村建設及農村污染治理：加快土地整理項目，積極推進x新農村示范片建設。科學施用農藥、化肥，積極發展現代農業、加大對養殖業的污染治理力度，制定影響農村環境質量的污染源綜合整治方案，提出改善農村環境保護的主要措施；擴大花卉苗木種植規模，提高鎮域森林覆蓋率。同時，大力發展規模種（養）植基地，提高主要農產品中有機、綠色及無公害產品種植（養殖）面積的比重，規劃期使其達到總播種面積的xx%。

1、抓建設項目初審把關。在發展項目上，凡國家明令禁止的污染項目，無論效益好壞，堅決不批；凡與環境規劃不相協調的企業，無論市場前景如何，勸阻不辦；凡需落實治理設施的輕污染項目，有過硬的“三同時”措施才允許報批。

2、配合環保執法檢查。xxxx年按照市政府畜禽污染專項整治工作要求，對我鎮劃定禁養區范圍的xx戶畜禽養殖戶進行整治，在規定時間范圍內，關閉并拆除畜禽養殖戶；對我鎮劃定適度規模養殖區的養殖戶，按照“誰污染、誰治理”的原則，要求按照“豬—沼—果—蔬”的循環經濟模式，達到種養平衡，不得對環境造成污染；嚴格查處環境違法行為，督促“三廢”治理，確保設施運轉率xxx%，排放達標率在xxx%。

3、抓環保制度建設，全面貫徹國家環保法律法規，認真對照x鄉實際，完善建立了環保工作崗位職責、工作制度、工作標準、服務承諾等，促使基層環保機構步入標準化良性工作狀態。

4、抓城鄉環境的規劃、建設以及綜合整治工作。場鎮建設向“生態化”和“景觀化”發展，努力達到人文景觀和自然景觀的協調融合。

創建工作要搞好，宣傳教育很重要。開展創建工作以來，我們堅持不懈地抓好環保宣傳，切實有效地促進了干部群眾環境意識的提高。一是在鎮、村、組社干部會上反復強調保護環境，維護生態對x鄉發展的重要現實意義和長遠戰略意義，掛村領導、駐村干部及村、組干部還進行逐戶宣傳講明環境整治的重要意義，動員群眾自覺參與城鄉環境整治。在x鄉集鎮設置環保宣傳的標語或櫥窗，同時在x鄉的主要街道設置環保宣傳的標語，確保每千米不少于x個。二是通過開會培訓參觀學習和鎮干部定點聯系輔導，對固回路、固新路、新邛路三條主干線及集鎮主要場所進行風貌整治，極大地提升了x鄉整體形象；三是對污染企業職工，分行業抓“三廢”治理操作技術培訓，增強他們的崗位責任意識，提高專業工作水平。

大規模開展環境綜合整治活動，大力加強環境衛生的管理工作，成立了市容監督隊伍，針對攤位亂擺、車輛亂停、工地亂象、河道亂污、廣告亂貼和垃圾亂丟等“七亂”現象進行大力整治。xxxx年來，投入xxx余人次xx余輛車次，對照“七亂”標準，特別是集鎮、背街小巷、東河等處，清理門前堆放雜物xx車xx噸，清除衛生垃圾xx噸；及時組織分段包片監管干部、綜合執法和環衛人員，對街道出攤占道、車輛亂停亂放、店招店牌不規范、垃圾亂扔等問題統一集中進行了整治。糾正規范出攤占道xxx余處；糾正規范車輛停放xxx余輛；清理沿街堆放雜物xx余處；拆除一店多招店牌xx個、拆除軟廣告xx處、拆除燈箱xxx個；取締流動攤點xx個；及時清運清掃垃圾xx余噸。

開展創建國家級生態鄉鎮以來，我們雖然取得了一定的成績，但對照上級要求和先進鄉鎮的經驗，仍有不小差距。下一步，我們決心，認真對照創建標準，繼續在以下四個方面加大力度：

（一）繼續強化領導，進一步提升城鎮環境生態水平。認真實施環境規劃，并不斷修正完善；積極探索循環經濟模式，堅持走可持續發展之路；在農村，“室內現代化，室外臟亂差”的現象還較普遍地存在著，環境治理的滯后與社會和經濟建設的快速發展極不適應。繼續加大環境基礎投入，不斷優化城鎮面貌。

（二）繼續強化環境宣傳，進一步提高全民環境意識。創建國家級生態鄉鎮，必須動員群眾、群策群力。創建生態鄉鎮工作必須廣泛動員，全民參與。要通過多種渠道、多種方式加強宣傳工作，使廣大群眾都意識到生態鄉鎮創建活動對每個人都非常重要，自覺參與到創建活動中來。一是要結合活動載體，開展形式多樣的環保宣傳活動。廣播電視充分發揮喉舌作用，以喜聞樂見、生動活潑的形式開展環保教育宣傳，定期制作播出，不斷擴大社會的宣傳面，消除宣傳的死角；二是舉行環保宣傳教育掛圖展，宣傳環境保護的重要性；三是在小學生中開展教育活動，以此帶動中小學生對環保活動、科技創新活動的興趣和參與感，提高學生的綜合素質；四是在各工廠企業開展廠容達標評比活動，使群眾充分認識到創建活動不僅僅是口頭上，而且落實在行動中。讓群眾感覺到創建活動給他們的生活帶來了實實在在的好處，從而營造濃厚的生態鄉鎮創建活動氣氛。

（三）創建國家級生態鄉鎮是一項社會系統工程，是一項“功在當代，利在千秋”的大業，抓好這項工作在一定程度上反映了領導班子高度的歷史責任感，同時也體現領導班子講政治的高度。因為它不僅是一項環境工程，更是一項形象工程、民生工程，“抓好創建工作就是為民辦實事”。

（四）創建國家級生態鄉鎮，必須領導帶頭、責任到人。要完成創建的各項工作，必須強化創建活動的領導小組，建立創建活動責任負責制。必須明確了黨政一把手作為全鎮的第一負責人，各職能部門、各村（居）委會的主要負責人為本單位責任人。必須制定了領導責任制獎懲辦法，制訂具體的工作計劃、編制創建總體規劃。

（五）繼續加強污染控制環境管理。進一步改善環境質量。從源頭控制，抓污染治理；促清潔生產，大力推廣環境管理體系認證工作。進一步增強環保執法力度。勤于檢查監督，確保環保設施正常運行，工業“三廢”達標排放；勇于碰硬，嚴肅查處環境違法行為。

總之，我們決心以對我鎮創建工作驗收為新的起點，更加扎實努力工作，為不斷提高我鎮的環保工作水平，為把我鎮建設成為經濟繁榮、環境優美、文明和諧的現代化生態鄉鎮而繼續努力！

來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

content_2();。

創建國家衛生鄉鎮工作總結

一是加強領導，健全組織。下一步我們將進一步充實創強領導小組，落實成員單位，確保各項創強任務有部門承擔，有人員落實，真正把創強的各項任務分解落實到位。

二是明確責任，聯動推進。我們將在總結以往創建工作經驗的基礎上，建立完善創強工作責任制，落實管理、考核、督查制度，形成各部門主動配合、運轉靈活、相互協調、上下聯動的良好局面。在具體工作中對照考核標準，層層分解，做到“五定”：定人員、定責任、定標準、定進度、定時限。實行目標管理，保證創強工作事事有人抓，件件見成效。

三是強化宣傳，營造氛圍。創強工作是一項系統工程，涉及方方面面，需要全社會的大力支持，需要廣大干部群眾的積極參與。我們將利用余新鎮報、鎮廣電站等，切實加大新聞宣傳力度，積極主動地做好創強工作的宣傳報道。同時利用群眾喜聞樂見的形式，結合第十三屆“漁里之謠”文化節，大張旗鼓地開展創建衛生強鎮的宣傳活動。營造“爭做文明居民，爭創衛生強鎮”的`濃厚氛圍。

四是多方籌資，加大投入。我們將調動社會力量的積極性，全方位籌措資金，切實加大經費投入。本著“誰投資、誰受益”的原則，通過引入市場機制，鼓勵社會力量參與新市鎮、新社區的建設和管理，依靠全社會力量建好、管好我們的城鎮。

五是強化督查，形成合力。創強工作涉及方方面面，我們將進一步強化督促檢查，通過定期公布創強工作進度等形式，表彰先進，鞭策落后，認真落實責任追究制度，對工作不力，影響創強的部門和單位，要追究責任，通報批評。

六是長期作戰，長效管理。創建衛生強鎮，只是我們的短期目標，我們的最終目標是到xx年創建成功國家衛生城鎮。因此，我們將做好長遠打算、長期準備、長效管理，確保各項創建任務如期完成。

總之，我們將按照這次會議的要求，切實加強領導，認真落實責任，實施網格化管理，落實全方位措施，確保年底順利通過衛生強鎮驗收，為我區創建衛生強區做出我們應有的貢獻，為創建國家級衛生城鎮打下扎實基矗。

創建國家衛生鄉鎮工作總結

同志們：

今天，我們在這里召開鰲江鎮創建國家衛生鎮動員大會，主要目的是動員全鎮上下進一步統一思想、凝聚共識，強化責任、狠抓落實，確保創建工作扎實推進，取得實效。根據會議安排，我就創國衛有關工作作以下部署：

國家衛生鎮是評價和反映一個城市整體發展水平和文明程度的綜合性標志。創建國家衛生鎮，是進一步改善人居環境、提高居民生活質量的重要舉措，是優化投資環境、提升城市品位的現實需要，是保障改善民生、提高群眾生活質量的內在要求。開展創衛工作，涉及到每一位鰲江人的切身利益，是重要的民生工程，我們要以此為抓手，解決群眾最關心、最不滿意的問題，通過破難題、補短板、上水平，讓群眾的生活環境更加美好，讓我們的城市更加宜居，這也完全符合廣大群眾的共同意愿和根本利益。

近年來，我鎮高度重視城市建設、環境治理，不斷加大投入，全面開展小城鎮環境綜合整治，順利通過省級衛生城鎮復評，如進一步完善環衛基礎設施，投資400多萬元購置洗掃一體車、高壓沖洗車等設施，大范圍更新垃圾桶、果殼箱，推進智慧環衛系統建設，引進地埋式垃圾壓縮機，試點并推廣農村垃圾分類處置工作，實現建成區全域環衛市場化保潔，目前建城區垃圾中轉站2座，村級垃圾中轉點8座；城區綠色空間不斷拓寬，目前建成區公共綠地面積達38萬多平方米，九疊河公園、濱水公園等各類公園建設不斷推進，建有濱水小公園60個；水環境治理成效突出，去年全面完成排污口封堵任務，全鎮67條劣v類水體剿劣工作全部完成；城區管網體系不斷健全，去年投資1300萬元，完成截污納管工程管道調查120公里、管道建設20公里；“三改一拆”縱深推進，去年拆違量及完成率均居全縣第一；此外，路面“白改黑”、管線“上改下”、交通治堵等工作均全面開展。這些都為創建國家衛生鎮奠定了堅實基礎。

在看到成績的同時，我們更要清醒的看到，創衛工作任務依然繁重，特別是對照國家衛生鄉鎮標準9大項52小項，還存在很大的差距，具體問題主要表現為：一是硬件設施還不夠硬。包括城市基礎設施投入不足，城區內農貿市場偏少、垃圾站點、中轉站、公共廁所、果皮箱等數量不夠、標準達不到要求；城區人口密集區和居民小區基礎設施薄弱，個別地段破損道路維修滯后等等。二是動態管理不足。城市管理和環境衛生工作大部分是動態的，需要實施長效管理。從市容市貌上看，當前如背街小巷的清掃保潔、渣土管理、城區違規家禽養殖、“門前三包”、戶外廣告、空調外機亂裝、占道經營、馬路市場、亂停亂放、亂貼亂畫、“牛皮癬”不同程度存在，主城區綠化帶損壞、露土現象隨處可見，城區建筑工地未達到規范化建設要求等等，集中反映了“臟、亂、差”問題。從食品安全上看，部分餐飲單位和熟食攤點沒有亮證經營，營業執照和從業人員健康證辦證不全，監督管理力度不夠。從公共衛生上看，部分美發店無衛生許可證，店內無禁煙標志，保潔工作未到位，未配備消毒設施；部分賓館、旅店未辦理營業許可證，員工未達到持證上崗的要求，公共用具（品）洗消間不符合相關規定，不具備消毒功能等。三是創衛氛圍還需加強。以宣傳、教育發動全體市民的力度不夠大，群眾的文明素質、衛生素養還有待提高；城市主次干道、廣場、車站等大型公共場所創衛宣傳氛圍不夠濃厚，公共場所和窗口單位以及醫衛單位禁煙標志標識不明顯，控煙工作力度有待進一步加強等等。

因此，全鎮上下要進一步樹立“抓國家衛生鎮創建就是抓發展、抓環境、抓民生”的理念，直面問題，迎難而上，牢固樹立打持久戰的思想，不搞運動，不走過場，扎扎實實的做好各項創建工作。

創衛工作是一項復雜的系統工程，要嚴格按照國家衛生鄉鎮標準，把握重點，統籌兼顧，分段實施，逐步實現創建目標。

（一）要明確目標，把握時間節點。

根據鰲江鎮創建國家衛生城鎮實施方案，2018年底各項指標要達到國家衛生鎮標準；2019年底要實現拿到國家衛生鎮牌子的目標。因此，我們要牢牢把握兩個時間節點：第一個時間節點，2018年4月至11月，是迎接省市檢查考核階段，主要任務是全面啟動達標創建工作，集中精力加大整治力度，爭取基本達到創建標準，通過省市級檢查考核，其中今年6月之前要通過市級調研考核，2018年11月之前要通過省級評估考核。因此，希望各單位要嚴格按照《鰲江鎮創建國家衛生鎮工作責任分解及項目推進總表》上確定的時間要求，完成整改落實并保持。第二個時間節點，2019年6月至2019年年底，是迎接國家愛衛會檢查考核階段，主要任務是查漏補缺，徹底解決創建工作中存在的難點問題，全面落實長效鞏固機制，實現由突擊性整治向規范化管理的轉變，確保順利通過國家的明查暗訪。

（二）要狠抓重點，統籌推進工作。

一是切實完善基礎設施。盡管這幾年我鎮城區的基礎設施有了較大改善，但是總體仍然滯后，下一步要突出抓好以下三方面的改造提升：1.環衛設施方面。城市公廁、垃圾站等環衛設施數量充足、布局合理、管理規范，是創建國家衛生城市的一項基本要求。對此，一方面要盡量按標準配齊垃圾箱桶和果皮箱，并保持設施完好、干凈整潔；另一方面要加快改造，重點是改造城區不達標的一些環衛設施，如公廁要提升到二類標準以上，垃圾收集點要加蓋等。在此基礎上，要加快11座地埋式智能垃圾中轉站建設。2.破損道路方面。我鎮城區還是有很多路面有破損或坑坑洼洼的情況，要抓緊對城區破損道路進行一次排查，并按輕重緩急確定相應的補修、翻新計劃。3.綠化植被方面。要結合時節，著力解決好樹木缺株死株、綠地泥土裸露等問題，該補種的抓緊補種，該修剪的抓緊修剪，該改造的抓緊改造。

二是大力開展專項整治。1.大力推進農貿市場及周邊環境專項整治。農貿市場問題與廣大市民日常生活密切相關，也是創衛過程中的難點。由于我鎮在這方面的基礎差、欠賬多，必須要拿出過硬的措施，加大整治力度，確保短時間內有明顯的改善。要扎實推進8家農貿市場的專項整治和恒春農貿市場的搬遷工作，做到市場內部衛生設施完善、整潔有序，功能分區合理，活禽售賣、宰殺設置相對獨立的區域，管理良好。要切實抓好農貿市場周邊環境和占道經營、流動攤販等問題的整治，規范和完善臨時疏導點，堅決取締馬路市場。2.開展城中村及城鄉結合部專項整治。要按照國家衛生鄉鎮的標準進行集中整治，對裸露地面要進行硬化，完善污水排放設施，增設果皮箱、垃圾收集站等環衛設施，尤其是要拆除露天垃圾池，解決垃圾“落地”問題。要建立健全日常保潔制度和保潔隊伍，做到垃圾袋裝密閉收集運輸，日產日清，清除積存垃圾等“四害”孳生地，確保城中村、城鄉結合部環境衛生干凈整潔。3.開展“五小”行業和餐飲專項整治。餐飲和“五小”行業面廣量大，直接關系到廣大群眾的身體健康，倍受群眾關注，也是考核暗訪的重點之一。因此，我們要抓緊逐街逐巷地對城區內餐飲單位和“五小”行業按標準進行集中整治。要實行網格化管理的形式，分解任務，落實責任。經過集中整治，餐飲服務單位實行食品安全量化分級管理覆蓋率要達到90%以上；“五小”行業內外環境整潔，清洗、消毒、通風等各項衛生措施到位，衛生指標符合國家要求，有效衛生許可證達100%，從業人員體檢率、衛生知識培訓率達95%以上。對無固定加工、就餐場所的食品攤點，不符合要求又拒不整改的“五小”單位，要堅決予以取締。

三是全面改善環境衛生。市容市貌是城市形象的直觀反映，是創衛中感官性最強的指標。對照國家衛生鄉鎮標準，在城市環境衛生方面，我們還有較大差距，特別是城市“六亂”（亂扔吐、亂堆放、亂拉掛、亂張貼、亂搭建、亂擺賣）現象比較普遍。對此，要從四個方面入手解決：1.加大重點部位整治力度。采取強有力措施，集中整治主要入城口、城鄉結合部及城區“臟亂差”問題，徹底消除道路沿線、建筑工地、背街小巷等處衛生死角，著力整治建設工地，重拳整治交通秩序，改善市容市貌。特別是城區主入城口和主要干道，我們要堅持治標治本相結合，有些能改的立即改，有些地方該拆的拆、該建的建，切實把城市形象凸顯出來。2.加大衛生保潔力度。要嚴格落實“門前三包”責任制，加強衛生清掃保潔力度，積極開展衛生社區、衛生居民區、衛生村、衛生先進單位、無煙單位、衛生樓棟、衛生戶等創建衛生評比活動，對于沿街門店廣告牌、牌匾，包括沿街居民樓的亂堆、亂放、亂掛、亂拉等現象，都要堅決予以整治。3.加大愛國衛生工作力度。要結合愛國衛生活動，實施“三個一”：開展一次大掃除活動，開展一次病媒生物防制消殺，開展一次傳染病防治消殺。通過開展愛國衛生活動，全面普及衛生知識，提高市民衛生意識，鞏固和提升除害防病工作，確保達到國家衛生城市標準。

（三）要加強教育，提升市民素質。

一是狠抓市民素質養成。大力開展講文明、講衛生、講正氣、重品行、樹形象為主題的多種教育活動，加強對市民的城市意識教育和社會公德教育，采取媒體曝光、行政處罰等措施，引導市民養成講究衛生、愛護環境的良好習慣。要深入推進網格化管理，發揮社區直接聯系群眾的優勢作用，使創衛工作深入到千家萬戶、覆蓋到各類人群。

二是狠抓市民健康教育。要廣泛開展全民健身活動，更新維修體育健身設施；要完善健康教育網絡，在新聞媒體開設健康教育專欄，在車站、廣場等公共場所增設健康衛生宣傳內容，有序推進衛生知識“進單位、進學校、進醫院、進社區、進家庭”。

三是狠抓窗口單位建設。堅持以點帶面，示范引領，整體提升窗口單位服務水平。各窗口單位要嚴格按照國家衛生城市標準，迅速組織開展環境衛生和優質服務大檢查，對環境衛生不達標、投訴較多的行業單位，要進行重點督促檢查，建立臺賬，限期整改。

（一）明確分工，形成合力。創建國家衛生鎮需要全民參與，全民配合。各創衛單位要把創衛工作作為全局工作的重要組成部分擺上議事日程，按照這次會議提出的目標任務，結合自身工作實際，制定詳細工作方案，排好工作進度表，配備專人抓落實。各單位之間要協調配合，相互支持，以創衛為基礎，全面開展工作，形成上下協調，整體聯動，形成齊心協力抓創建的強大合力。今天參會的51個村居也要迅速行動起來，全面參與創衛中來。

（二）落實責任，細化方案。創建國家衛生鎮是一項政治任務，是各級各部門的共同責任和義務。各責任單位要根據《鰲江鎮創建國家衛生鎮工作責任分解及項目推進總表》的目標要求，迅速制定相應的工作方案和具體的行動措施，細化、量化創衛工作的目標、任務，逐項逐條分解，明確工作標準，明確責任人，確保創衛工作件件有人抓，事事有落實。

（三）加強督查，確保落實。加強督促檢查是做好創衛工作的有效手段。創衛辦要會同鎮紀委、考績辦，加強對創衛工作的督促檢查，及時查找漏洞，解決問題，定期通報督查情況，對創衛工作中行動快、效果好的予以表揚，對措施不力、行動遲緩的予以曝光批評并限期整改，確保創衛工作落到實處。

同志們，“國家衛生鎮”是一個城市最有價值、最具品牌效應的無形資產。創衛對全鎮經濟社會發展來講是大事，對黨委、政府來講是責任，對人民群眾來講是期盼。各單位要敢于擔當、真抓實干，以務實的作風、扎實的工作開展好創衛工作，為創衛成功付出不懈努力、做出應有貢獻！

謝謝大家！

鄉鎮衛生院創建平安醫院工作總結

20xx年，我院能認真貫徹落實《xxxx市“平安醫院”創建工作考核評價標準》和《xxxx市第二輪“平安醫院”考評標準》的通知（xx衛平辦[20xx]2號）文件精神，結合我院實際，堅持以科學發展觀為指導，堅持“打防結合、預防為主，干群結合、依靠群眾”的方針，在全院深入推進第二輪“平安醫院”創建活動，進一步完善全院平安醫院建設工作機制，全面推進治安防控體系建設，切實維護了全院的治安安全、醫療安全、護理安全、黨風廉政建設等工作，促進了衛生院穩步有序發展，現將工作情況總結如下：

（一）健全機構組織、明確目標職責。

我院高度重視xxxx市第二輪“平安醫院”創建活動，于20xx年x月調整充實了由院長任組長、分管副院長為副組長，各科室負責人為成員的“平安醫院”創建活動領導小組，下設辦公室負責日常工作，把安全工作列入重要議事日程，定期召開工作例會。同時結合單位實際情況，研究制定了《xxxx鎮衛生院第二輪“平安醫院”創建活動實施方案》，認真組織學習《平安醫院考核標準》，層層簽訂了目標責任書，分工協作、明確任務，層層抓落實，確保我院平安工作和創建工作取得實效。

（二）加強宣傳教育、提高思想認識。

為充分調動廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性。我院能通過多種形式進行宣傳教育，努力營造人人關心、人人支持、人人參與“平安醫院”建設的濃厚氛圍。

二是通過各類會議多次動員，層層傳達了上級有關文件精神和要求，組織學習了本院的創建活動實施要求，同時對活動內容目標作了詳細要求和安排部署，不斷提高全院職工對“平安醫院”創建活動的重要性的認識，在全院形成濃厚的工作氛圍。

三是加大對社會群眾的宣傳力度，通過懸掛宣傳橫幅、張貼標語、印發平安建設宣傳單和倡議書等形式，大力宣傳創建“平安醫院”的目的、意義，正確引導人民群眾認識醫療行業責任和風險，理解和支持醫療護理工作，爭取群眾的支持，在社會上營造良好的創建氛圍。

（三）開展普法教育，提高法制觀念。

在創建“平安醫院”活動中，我院能充分利用現有的宣傳欄、公示欄，以及院內例會等多種形式，認真開展各種法律法規的學習，努力提高干部職工法制觀念，為創建“平安醫院”打下堅實的思想基礎。

一是層層召開動員會，廣泛深入地宣傳創建活動的意義目的和方法要求，并把活動內容分解落實到科室和個人，每年年初院長與科室負責人簽訂責任狀。

二是深入開展了多種形式的醫德醫風學習教育活動，大力宣揚“病人第一、服務第一、質量第一”觀念，教育醫務人員大力弘揚醫務人員的精湛醫術和高尚醫德。

三是組織學習《黨的十八大反腐倡廉精神學習問答》，組織收看《警鐘長鳴-反腐倡廉警示錄》、《防患未然》等法制宣傳片，使干部職工樹立正確權力觀和道德觀。

四是認真開展“五五”普法宣傳教育，我院先后邀請了市醫院、市消防隊、鎮派出所等相關人員對職工進行《執業醫師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》、《傳染病法》、《醫療事故處理條例》、《醫患溝通技巧》、《安全生產法》培訓，組織開展消防技能培訓講座，法律法規知識競賽等活動，做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。

通過一系列的學習、講座和培訓，廣大醫務人員不斷增強了服務意識、責任意識、質量意識、安全意識，對創建“平安醫院”活動的重要意義有了進一步認識，大家表示要以十八精神為動力，不斷改善服務態度，改善醫患關系，營造“平安醫院”和諧氛圍，以更精湛的醫術、更高尚的醫德、更優美的環境為人民群眾提供更優質的醫療服務。

（四）強化安全管理，打造平安醫院。

一年來，能進一步加強醫院內部安全生產各項工作，落實人防、物防、技防措施，完善安全防范體系，確保醫院平安。

1、加強醫療安全管理。一年來我院堅持質量優先，在醫療服務過程中，始終堅持把提高醫療質量、保障醫療安全放在首位，落實各項措施，不斷提升醫療服務質量，確保醫療安全。

一是健全醫療質量控制體系，建立健全醫院、職能部門、科室三級醫療質量管理體系，有效履行考核、檢查、監督、評價和指導的職責；認真執行各項醫療核心工作制度和安全措施，為患者提供規范、安全的醫療服務。

二是加強三基學習和培訓，對《醫療機構病歷書寫規范》、《醫療機構安全管理條例》等法規制度進行了系統學習，開展醫療文書質量控制活動，提升醫療質量和確保醫療安全。

四是堅持預防在先、發現在早、處置在小的原則，加強醫患溝通，以患者的需要為出發點，著力為患者解決問題。

五是加強醫院基礎醫療質量管理，確保醫療儀器設備合理、安全使用，避免發生醫療差錯和事故。

六是加強藥品、醫療器械采購、儲存、使用質量的監督管理，杜絕非醫療行為引發的醫患糾紛。

七是嚴格技術準入制度，規范醫療執業和醫療收費行為，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥，切實減輕患者醫藥費用負擔。

八是開展醫療質量檢查活動。強化院科兩級質控檢查力度，醫務科、護理部、質控辦組織開展經常性醫護質量檢查、安全檢查、處方質量檢查，通報環節質量管理情況，定期召開質控工作例會，針對存在問題及時反饋整改，做到舉一反三，實行責任追究制，不斷提高醫療質量。一年來無醫療事故和醫療糾紛發生。

2、加大消防安全管理。成立安全工作領導小組，配備兼職保衛人員，擔負著全院治安保衛工作和消防安全工作，定期深入全院重點部門進行巡邏，每月定期開展1次消防安全檢查，及時整改消防隱患。制定醫院防火工作應急預案，開展全院性消防知識培訓和安全技能演練，熟練掌握消防基本常識和火場自救與逃生方法，提高醫患人員的防火、防盜等安全意識和治安防范意識，提高應急能力，有效保障患者和醫院的財產安全。

3、加大安全資金投入。按規定配置消防設備和安全設施，消防通道暢通，門診、病房等消防標志齊全，消防器材完善；定期對全院的消防設施進行維護更換，確保消防器材完好；加固了醫院的防盜門窗，并安裝了夜間照明路燈和監控探頭，有效保障患者和醫院的財產安全。

4、加強重點要害部門管理。對藥庫、藥房、財務室、廚房等重點要害部位按要求落實人防、物防、技防安全防范措施，實行誰主管誰負責，確保不發生重大安全事故。完善突發事件應急醫療救治預案，開展突發公共衛生應急處置演練，提高醫務人員應急處置能力，杜絕各類責任事故的`發生。加強醫院水、電、氣及毒、麻、精、放藥品管理，嚴防發生流失和違規事件。

5、加強特殊物品安全管理。院內的特種設備、放射源、易燃易爆、危險化學物品制定有嚴格的管理使用制度，做到專人保管，危險化學物品及毒麻藥物實行專柜雙鎖兩人保管制度，按規定嚴格管理和使用。x線機、高壓鍋等特殊設備，做到按時申請有關部門進行校驗，管理資料齊全，醫護人員和特殊醫療設備操作人員均做到持證上崗，無證人員不準單獨上班。

6、認真履行綜治職責。能主動加強周邊環境整治，通過與轄區居委會、工商、藥監、公安等管理部門的協調，開展了周邊環境整治工作，對個別散發醫藥印刷品、黑診所等清理整治，極大地規范了醫療秩序，有效遏制住了各類違規違法活動，達到了凈化周邊環境目的。

7、健全財務管理制度。嚴格執行財務管理制度、依法規范經濟活動。醫院財務堅持“統一領導、集中管理”的原則，杜絕科室和個人私收現金或設立帳外帳，杜絕人情收費、亂收費、不收費。加強藥品、材料、設備等物資進銷存管理，堵塞漏洞，努力降低醫療服務成本。

8、繼續開展治理商業賄賂工作，定期進行自查自糾，查找問題和薄弱環節，開展行風廉政建設活動，對一些苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早教育，實行誡勉談話給予個別幫助。及時了解醫療服務中存在問題，主動接受社會監督，表彰先進、弘揚正氣，樹立正面教育。

通過積極努力的“平安醫院”創建工作，今年我院的安全生產得以有序健康的發展，達到預定目標。

1、全院干部職工的安全生產意識進一步加強，單位醫療秩序井然有序，醫患關系和諧。

2、醫院工作環境更加安全，醫務人員無后顧之憂，能全身心的投入到為患者服務的工作中。

3、醫療服務質量、群體保健質量得到了進一步的提升。

4、全年未發生安全生產事故、無刑事和社會治安案件發生、無違法違規人員出現、無集體越級上訪事件、無醫療事故和醫療糾紛事件發生。

平安創建工作任務艱巨，責任重大，我院雖然上做了一些工作，取得了一些成績，但同時也還存在著一些問題和不足。

二是對醫患糾紛的處置辦法還不多，還需進一步進行深入研究和探討；

三是群眾的醫療技術和服務質量需求不斷增長，醫務人。

鄉鎮衛生創建工作總結

創建衛生鄉鎮工作總結系列

鎮中心衛生院是一家集預防、保健、醫療為一體的綜合性衛生院，現有職工16人，其中有黨員3人、青年團員9人，平均年齡27歲，設有一個黨小組和一個團支部。

多年來，該院堅持“以病人為中心，以質量為根本，以誠信求生存，以創新求發展”的服務理念，充分發揮黨員和青年團員的先鋒模范作用，造就了一支“技術精良，服務優質，快速應變，高效運作”的醫療服務隊伍，限度的滿足群眾需要，把優質服務做到位，為人民群眾的健康、挽救群眾生命和解除病人痛苦作出了積極的貢獻，受到了各級的充分肯定和社會各界的好評。

該院的三名黨員既是醫院的領導班子成員，又是業務骨干，經常穿梭于病房與患者之間。成員之間團結協作，做到吃苦在前，享受在后；上崗在前，下班在后；業務提高在前，既得榮譽在后。自覺遵守醫院的規章制度，廣泛聽取職工意見，為職工排憂解難，從而使醫院上下形成了很強的凝聚力。院黨小組和團支部注重加強自身的規范化建設，不定期的召開黨小組會和團支部會，研究自身建設和醫院的各項工作。堅持**集中制，重大問題堅持職工會研究決定。同時定期開好**生活會，開展批評與自我批評，解決好傾向性問題。經常分析職工的思想動態，及時引導，時刻保持黨員和團員的先進性，積極推行院務公開，實行**管理是醫院凝聚力強的重要條件。院管理層定期向職工通報重大事項和財務收支情況，實行基建項目公開招標，購置設備進行集體考察論證和成本效益分析。設立院務公開欄，將行政、醫療、財務、總務、設備等相關內容予以公開，增加透明度，自覺接受職工監督，以有關規定和黨紀來保證各項工作的開展。

始終重視用制度來約束和規范衛生院運行。該院以病人為中心，以質量為核心，不斷完善醫院管理制度，使各項工作有章可循，考核有據可查，獎罰有理可依。醫院成功的進行了人事分配制度改革，大大激發了醫務人員的工作積極性。在建立完善各項規章制度的基礎上，該院又把工作的力度放在了整頓院風院紀上，狠下決心，勵精圖治，以“內強素質，外塑形象”為切入點，努力把醫院治理成“班子圣明、行醫文明、醫術高明”的“患者之家”。歷年來，醫院無重大差錯事故發生。

醫院采取請進來、派出去的方式培訓醫務人員，不斷到縣.州級進修.學習，多次邀請縣人民醫院的專家來院講學及技術指導，前后有數百名患者受益，建立了密切的業務往來和協作關系，為科教興院注入了新的活力。目前，醫院現有職工16其中大專學歷10人，4人正在就讀成人教育學院。

為滿足群眾需要，更好地為群眾服務，該院以病人為中心，以質量為核心，以創建優質、高效、低耗的質量效益性衛生院為奮斗目標，通過不斷發展與完善，先后投資100多萬元新建好了門診住院綜合樓，職工宿舍于今年9月俊工。

根據衛生院醫務人員是青年人多的特點，衛生院把政治思想工作和職業道德教育、醫德行風建設作為一項常規的工作來抓，定期組織政治學習，完善各項管理和監督機制，引導黨員和團員青年始終牢固樹立“一切以病人為中心”的服務理念，以“創建群眾滿意的站所”為目標，秉承“尊重生命，關愛健康”的宗旨，經過不斷的探索和努力，醫護人員以精湛的技術，優質的服務受到了患者和社會的高度信賴和贊揚。衛生院環境清潔，全體人員著裝整齊，儀表端莊，講文明，講禮貌，開展微笑服務，展現了白衣天使的美德和風采。為了加強醫務人員的責任意識、服務意識、奉獻意識，衛生院經常組織學習《醫德規范》和《醫護人員文明用語》等，廣泛開展對病人“三不”（不準與病人爭吵、不準推諉病人、不準收受病人錢物）、“五心”（檢查細心、治療精心、解釋耐心、聽取意見虛心、讓病人及家屬放心）、“四個一樣”（生人熟人一樣、群眾干部一樣、院內院外一樣、鄉村城市一樣）的活動，衛生院設置有共產黨員先鋒崗和共青團文明示范崗，工作職責、醫德醫風規范、優質服務、服務價格等都上墻進行了公示，醫務人員要配戴工作卡上崗，接受群眾的監督，使全體醫護人員都認識到要成為優質服務、文明禮貌的帶頭人，努力為病人創造方便、舒適、安全的治療康復條件。由于該院地處貧困山區，多年來，該院還積極為山區困難群眾送醫送藥，為貧困孕婦減免檢查費和住院費。大大提高我鎮孕產婦住院分娩率，確保無孕產婦死亡。

全院人員熱心公益事業，在扶貧及寒窗助學。在東南亞海嘯災害中，全體人員踴躍捐款，讓愛心跨越國界。主動參加“三下鄉”、健康直通車送醫送藥下鄉、青年志愿者服務活動、青年植綠護綠活動，禁賭活動、無償獻血活動等。在鄉黨委領導下，主動為聯系的農村黨支部解決支部活動經費和為農村黨員活動陣地建設出錢、出力，受到黨員和群眾的好評。通過衛生院一班人的努力，該院近年來的工作取得了可喜成績。在成績面前，衛生院沒有沾沾自喜，感到滿足，而是意識到肩上的擔子更重，以后的路更艱辛，只有在當前激烈的市場競爭中不斷努力學習新知識，提高自身駕馭市場的本領，牢固樹立“科學技術是第一生產力，向管理要效益”的理念，并腳踏實地把各項工作落到實處，進一步搞好服務，才能提升醫院的綜合實力和文化品位，才能推動醫院更高層次的全面發展。

創建衛生鄉鎮工作總結范文

桌面運維個人工作總結。

社區衛生服務中心在街道辦事處的正確領導下，在事業局及上級業務部門的關心指導下，堅持“以人為本”和“以病人為中心”的服務理念，堅持科學管理、規范服務強化基礎、提升內涵的原則，認真貫徹執行國家有關衛生工作的方針政策，認真做好基本醫療、基本公共衛生服務、基本藥物和機構管理的各項工作。重視和強化醫療質量，醫療安全管理，完善流程，加強學習，努力構建和諧的工作關系和醫患關系，大力提升中心的醫療服務水平、公共衛生服務和機構管理水平，圍觀大群眾提供了優質、便捷的服務，現將上半年總結如下：

一、推進基層衛生工作，強化醫療質量管理。

根據年初制定的工作計劃，著重從醫院標準化建設核心制度入手，落實醫療制度、病案質量管理、院內感染管理三個方面不斷深入，落實基本藥物制度和家庭醫生簽約制度。一是嚴抓管理，促進各項制度落實到實處，提高醫療服務能力，實行首診負責制，完善各種操作規程，認真做好多發病常見病的診治工作。二是加強質量管理，組織臨床醫務人員學習《病例書寫規范》、《處方法》，參加社區衛生服務中心組織的《社區衛生服務診療指南》統一學習，嚴格執行三級考核制度。三是成立了家庭醫生服務項目領導小組和家庭醫生簽約服務考核小組。成立家庭醫生簽約服務團隊，責任制度落實到人，確定中心作為家庭醫生簽約服務指導機構，負責對家庭醫生簽約服務工作進行技術指導，培訓、監督考核。

二、基本醫療工作開展順利。

截至6月底共收治住院病人407人次，門診16385人次。認真貫徹落實十九大中提出的將重點放在中醫方面，引進具有中醫特色人才。與中醫針灸研究中心聯合共同打造“國醫堂”中醫康復治療品牌。在頸肩腰腿痛、肩周炎、頭疼頭暈、耳鳴、小兒鼻炎、小兒腦癱、小兒遺尿、心腦血管病后遺癥康復、強制性脊柱炎等大型疾病，取得了顯著療效。改變現代用針思路，繼承傳統用針手法，用針量小，痛苦少，見效快，個別疾病運用特種針具當次見效，特色艾灸拔罐、特色正骨也取得較好效果，并且定期組織免費義診活動，為健康扶貧對象免費診治150余人次，得到轄區內居民的廣泛認可。另外制定年度培訓計劃，確定每周四下午為集中業務學習時間，安排一名業務骨干對常見病、多發病進行知識講座，不定期邀請上級專家來院講課，以提高業務人員診療水平。著力提升服務能力，使周邊居民充分享受質的醫療服務。重點打造兒科、婦科建設，由楊院長為科室帶頭人建立兒科門診及病房，計劃近期再安排人員去市中醫院學習小兒推拿，增強兒科服務能力。

為了進一步提升優質服務水平，認真落實“全面二孩”政策，滿足廣大育齡群眾的健康需求，實現計劃生育服務管理工作規范化、制度化，于四月中旬抽調婦科、彩超室人員為轄區內育齡婦女進行查體，于5月31日全面結束，共查體7335人次。增加婦保科服務項目，新上乳腺動力治療儀、汗蒸房、洗浴等設備，滿足轄區居民不斷增長的醫療衛生需求，創造更好的社會效益和經濟效益。

三、積極開展春季傳染病防治工作。

為提高傳染病防治工作的業務水平，組織院內及村衛生室工作人員進行《傳染病防治法》的學習和傳染病防治知識的培訓，增強各級醫務人員的法制觀念，提高業務素質，增強防病意識，提高傳染病防控能力。一是為適齡兒童免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、風疹疫苗、水痘疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規劃疫苗。二是開展健康教育,制定了《健康教育工作計劃》、《健康教育干預策略》，落實了健康教育工作制度。針對健康素養基本知識和技能、優生優育及轄區重點健康問題等內容，為居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務，設置健康教育宣傳欄并定期更新內容，開展健康知識講座等健康教育活動。

四、強化國家基本公共衛生服務項目。

20__年度65歲以上老年人查體工作目前已于5月26日全面結束，本次查體分兩組進行，兒童醫院查體中心查體20個村居，查體人數2872人，院內公衛科查體31個村居，查體人數3737人，共查51個村，總計6700余人，由于查體率由13%增加至14%，社區衛生服務中心還需要再補查1000人左右。轄區內幼兒園查體24個，共計2207人。

五、加大衛生監督執法力度。

一是加大對轄區內村衛生室的基本藥物稽查力度，嚴格落實零差價銷售，控制抗生素藥物使用，減輕居民就醫負擔。二是配合社會事業局開展消毒檢測，委托監測評價有限公司對轄區內醫療機構進行消毒檢測，安排12人分三組共檢測58家醫療機構。三是結合創城工作要求對轄區內賓館、學校、理發店、醫療機構等重點場所進行了大巡查，大督導，對各經營單位的證件是否齊全、檔案制度是否落實、客用品是否消毒、從業人員是否持證上崗等情況進行了逐項檢查，并對存在問題的個別單位做出限期整監督意見書。

六、加強醫德醫風教育，大力弘揚高尚醫德。

1、加大醫德醫風教育力度。堅持以正面教育為主，結合高新區管委會、辦事處“兩學一做”活動的開診，以本單位黨員為基礎，培養和樹立一批先進典型，加大對醫德高尚、醫術精湛、敬業奉獻先進典型的宣傳表彰力度，充分發揮市兒童醫院專家坐診、科室帶頭人等模范帶頭作用。通過多種形式，深入開展服務宗旨意識、職業道德意識。

2、加強制度建設，健全完善醫德制度規范。加大執業紀律制度建設力度，修訂完善醫務人員醫德規范，建立醫療衛生機構從業人員行為準則，明確醫、藥、護、技各類從業人員行為規范。繼續抓好醫德考評制度、績效考核制度的落實，進一步細化工作指標和考核標準，及時研究解決在落實醫德考評制度中遇到的共性問題，通過現場推進、監督檢查等形式，促進醫德考評標準，真正建立起對醫務人員有效的激勵和約束機制。

社區衛生服務中心目前存在的困難。

衛生經費投入不足，自我補償能力差。衛生事業屬于公益性的社會事業，發展應以政府財政投入為主。隨著國家二孩政策的放開，孕產婦保健、兒童保健、育齡婦女查體工作越來越多，人員較少，發展不協調。但是，一直以來都是社區衛生服務中心都是自籌自支，職工的各項政策性補貼都是從社區衛生服務中心業務收入所產生的有限利潤中支出，加上近年來，工資制度改革后職工工資大幅度調資，各種費用支出等不斷增長，衛生隊伍人員不斷擴充，這些支出，已經超過了中心的實際承受能力，面臨重重壓力。針對以上問題，社區衛生服務中心班子重新修訂了績效工資方案，通過公平、公正的方式鼓勵職工多勞多得，提高職工的工作積極性。

下半年工作打算：

一、強化醫療服務質量的管理。

以山東省鄉鎮衛生院規范化建設為契機，按照“保基本、強基層、建機制”的醫改總體要求，加強醫療質量管理，保障醫療安全。以《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》為重點，加強醫務人員的法制教育，增強醫療安全責任意識。堅持安全第一、質量優先的原則，嚴格落實各項操作規程，杜絕醫療責任事故發生。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫療質量，保障醫療安全。一是加強業務合作，提高醫療技術水平。不斷加強和上級醫院的業務協作，采取上級專家定期坐診，專業知識講座，深入科室指導等多種方式，帶動社區衛生服務中心“名科、名院、名醫”戰略的實施，推動特色專業科室建設和醫務人員技術水平的提高。二是轉變服務模式，方便群眾就醫。社區服務中心、村衛生室兩級醫療機構全面推行全程優質服務，做到入院有人幫、檢查有人陪、回家有人訪，積極設置便民設施，保證村級衛生室實行24小時值班服務制度。

二、加強公共衛生服務體系建設。

加強專業公共衛生人員對衛生室的業務指導，建立分工明確、功能互補、信息互通、資源共享的工作機制。進一步優化公共衛生資源配置，建立健全疾病預防控制、健康教育、婦幼保健、老年人、慢病患者、精神衛生、應急救治、衛生監督、計劃生育等專業公共衛生服務網絡，完善以基層醫療衛生服務網絡為基礎的醫療服務體系。不斷提高公共衛生服務能力，大力培養公共衛生專業技術人才，強化全科醫師、社區護士和農村衛生人員的公共衛生知識和技能培訓，提高公共衛生服務能力，切實提高其理論水平和公共衛生事件預測預警、處置能力，促進公共衛生服務管理水平和工作效率的再提高。著力做好重大疾病預防控制工作，嚴格執行疫情監測、報告制度。做好傳染病疫情報告與疫情處理，有效降低傳染病的發病率。突出做好重點疾病防控及突發公共衛生事件處置和救災防病工作。

三、狠抓行業作風建設，自覺接受群眾監督。

繼續以“深入一線服務基礎”和黨員干部“兩學一做”為抓手，大力弘揚黨員干部模范帶頭作用，鼓勵職工奮發向上，文明服務的精神風尚，扎實推進精神文明建設，認真落實衛生系統“九不準”制度;嚴格執行公開收費項目、收費標準;通過設立患者意見箱、開展患者滿意度調查，樹立以病人為中心的服務理念，切實解決在服務態度、工作作風、服務質量等方面存在的具體問題，下大氣力解決群眾反映強烈的“熱點”、“難點”問題，提高群眾滿意度。

四、加強社區衛生服務中心文化建設。

按照市衛計委關于帶頭參與文明城市創建倡議書的文件要求及指示，充分利用宣傳欄、網站、電子屏、移動通信、兩微一端等新手段，宣傳創城目的、普及文明知識、樹立文明理念提高職工踐行社會主義核心價值觀，爭當遵德守禮的衛生標兵，爭做文明出行的宣傳者。繼續抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫德醫風建設，設立醫院雷鋒崗，培養醫務人員愛崗敬業、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。培養急需的業務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執業醫師、執業藥師和執業護士等資格考試，提高醫務人員文化素質和業務素質。

20__年，__鎮衛生院在衛生局和鎮黨委、政府的正確領導下，全院職工團結務實，以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的團隊精神，用心開展了醫德醫風、醫療衛生、公共衛生服務、新型農村合作醫療等項工作。現將全年工作總結如下：

(一)認真開展行評工作，狠抓醫德醫風、全面提升我院整體形象。臺詞獨白。

今年衛生系統被列入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部門之一，我院認真貫徹上級精神，有步驟的開展此項工作，在全院深入學習黨的群眾路線教育實踐活動中，進一步轉變了工作作風，認真整改存在的問題，確實為轄區居民解決看病中的實際問題，提高了醫療服務理念和競爭意識，將醫德醫風貫穿到實際工作中。

1、整章建制、科學謀劃。為提高工作效率，樹立務實高效的良好形象，我院先后制定了醫德醫風管理規定、醫療糾紛、差錯、事故處理辦法、各病種的醫療護理常規、各種醫療護理質量管理、急診急救等八十多項規章制度。使我院的黨的群眾路線教育實際活動取得了實效。

2、居民健康教育工作。

3、預防接種。

按規范要求落實日常工作，加強宣傳和主動搜索，為適齡兒童累計接種4630針次，其中常規免疫接種率達98%，加強免疫接種率95%以上。

4。傳染病防治工作。

嚴格貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》，加強傳染病防治知識的宣傳培訓，嚴密監控傳染病疫情，嚴格執行疫情網絡直報制度。加強對h7n9、艾滋病、結核病、非典、禽流感、手足口病、狂犬病等重點傳染病的防控工作，嚴密監控、及時規范報告傳染病，科學處置傳染病疫情。開展發熱病人瘧疾監測、hiv初篩、麻風病線索調查。加強學校傳染病防控工作。協助完成血吸蟲病防治工作。20__年__衛生院管理hiv陽性人員526人，追蹤艾滋病感染者2人，管理結核病32例，報告乙類、丙類傳染病53例，傳染病發病率為0。03%，其中腮腺炎11例，疑似麻疹病例11例。腮腺炎9例，風疹12例，除霍亂、細菌性阿米巴痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病1例。其它法定管理以及重點監測傳染病：水痘9例;妥善處理__社區松樹地布魯氏菌病、__中學風疹疫情，未發生擴散和重大影響。

5、婦幼保健。

全年活產數228人，加強托幼機構管理，認真落實散居兒童422健康管理，共完成6歲以下兒童體檢2239人次，規范管理率95%;住院分娩率100%，在管孕婦86人，早孕建卡率32%，葉酸增補171人，認真做好相關監測、報表。開展母乳喂養周和小兒常見病防治知識宣傳活動，宣傳婦幼保健知識。

6、65歲以上老年人健康管理。

按照要求我們為65歲以上老年人進行登記管理，在村衛生室的協助下開展健康體檢工作，體檢資料包括生活方式和健康狀況評估，透過問診了解老年人的基本健康狀況及生活自理潛質;進行了體格檢查，包括體溫、呼吸、血壓、血糖等常規檢查，并進行了必要的輔助檢查，包括肝腎功能、血常規、尿常規、心電圖等檢查，最后告知體檢結果，進行了相應的健康指導，共體檢2513人，體檢率68。7%，其中對已發現的原發性高血壓和2型糖尿病等患者納入慢性病患者健康管理，對體檢中發現有異常的老年人推薦定期復查，并預約了下次的體檢時刻。

7、慢性病健康管理。

根據國家服務管理規范的要求，落實了35歲以上首診測血壓制度，對診斷出的高血壓患者納入慢性病的管理范圍，并且按時隨防，指導用藥狀況，本年內共有高血壓患者1956人，建立高血壓手冊1956人，隨防7366人次，規范管理率94。1%，年度體檢1702人;體檢率87%，糖尿病患者308人，建立糖尿病患者手冊308人，共隨防1156人次，規范管理率93%，年度體檢279人，體檢率90。6%，并及時將體檢結果反饋給患者，進行了相應的健康指導。

8、重性精神病管理。

我鎮全年登記在管重型精神病89人，規范管理89人，并為患者進行年度體檢。

9、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理服務全年共登記傳染病131例，對轄區內103例傳染病患者按要求進行了宣傳、消毒等處理。我院報告24例，及時報告率100%，加強對艾滋病、結核病的宣傳，對登記在管病人按要求落實隨訪服務，完成了年度工作任務。

10、衛生監督協管。

用心配合有關部門進行從業人員健康體檢，定期對轄區相關單位進行衛生檢查，報告相關衛生監督協管信息。

二、存在的不足。

20__年，我們雖然取得了必須成績，但存在著諸多差距，主要體此刻：

1、衛生院硬件設施雖然有所改善，但配套設施不完善，離目標管理要求仍有必須差距。

2、我院衛生技術綜合素質偏低，全院中級以上職稱的衛技人員比例不足，門診醫師尤其是骨干醫師少，人才缺乏，后備力量不足。

三、20__年工作思路計劃安排。

20__年，我院將以預防保健為中心，建立一流衛生院。以改革為動力，倡導競爭、敬業、進取精神，以人才培養為根本，發奮提高全員素質，以質量治理為核心，不但提高醫療服務水平，以安全治理為重點，切實保障醫療安全，全力完成各項工作任務，促進我院衛生事業全面、協調、可持續發展。

一、加強村衛生室建設，提升服務水平。我鎮村級衛生室建設還比較薄弱，基礎設施相對落后，個性是部分村所極其簡陋以及管理不到位問題較為嚴重，因此要以“新農合”為契機，大力資金難題，并用心爭取國家投入，著力完善基礎設施建設，構成以鎮衛生院為骨干、村衛生所為支撐的衛生服務網絡建設。

二、對鎮衛生院等級醫院評審工作中存在的問題進行持續改善。

三、繼續抓好基本醫療服務和基本公共衛生服務工作。

四、督促、指導鎮衛生院黨支部抓好黨風廉政建設工作和精神禮貌建設工作。

在鎮黨委、政府的正確領導下，本人時刻以高標準嚴格要求自己，不斷加強政治學習，工作上兢兢業業，恪盡職守。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，圓滿地完成了黨組織和領導交給的任務，現將半年來的個人工作總結如下：

一、加強自身學習，提高業務水平。

本人能在思想上嚴格要求自己，具備較強的責任心，工作上以科學發展觀為指導，行動上以踐行科學發展觀為準繩，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持黨的基本路線、方針、政策，始終嚴格要求自己，熱愛本職工作，能夠以正確的態度對待各項工作任務，認真貫徹到每一項實際工作中去。爭取工作的主動性，提高自身各項業務素質，思想上不斷提高自己的政治理論水平，及時學習上級文件及會議精神，擁護鎮黨委決定，執行鎮黨委決議，自覺維護鎮黨委形象，堅決維護黨的形象，始終與鎮黨委保持高度一致。

在業務上不斷加強業務學習和相關知識的積累，深刻領會相關法律法規、政策的精神實質，努力使自己成為政策通、業務精的多面手。由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，時刻向周圍的領導和同事學習工作經驗和工作方法。半年來，在冗沉復雜的工作中，通過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，雖然感覺工作非常勞累，但自己半年來工作上還是有一定的進步。尤其是在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，提高了工作效率和工作質量。

二、包村工作。

根據年初工作安排，我所包的村是__村和__村。中心工作包村對我來說是一個全新的工作領域。作為一名鄉鎮基層干部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關系到全鎮各項工作的穩定和發展。在工作中我做到“三勤”：

一是勤下村，下社、下農戶，全面、準確地了解和掌握兩個村各方面工作的開展情況，并能及時向包村領導匯報工作，讓包村領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。

二勤清理，是對各類通知、文件的上傳下達，及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時、按質、按量完成上報任務。

三是勤動嘴，在下隊入戶工作中，能認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。上半年包括基層黨建開展情況、社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查情況、基本農田設施建設、設施農業、沼氣池建設等后續工程大部分已完成，兩村的環境衛生整治得到明顯好轉。

三、“新農合”工作。

新農合工作關系到千家萬戶的切身利益。半年來，本人嚴格按區合管辦的工作要求，將全鎮新農合3萬多份票據核實、裝訂后、上交區合管辦備案，為新增(分戶)參合農戶辦理證卡259本(張)、出具各類補卡補證證明20份，為參合農戶修改更正參合信息8人次，對前來辦理醫療費報銷的群眾熱情接待，認真辦理各項事務，盡量減少他們往返次數，做到便民為民，從而使他們能順利地報銷醫療費用。

四、文化體育教育工作。

1、文化工作。

按照年初本中心的分工，我負責鎮綜合文化站的工作。半年來，在區文化局的業務指導下，本人能及時準確地上報相關報表、材料。

一是督促指導第二批十一個村“農家書屋”的建成，在圖書館專業人員的指導下為各村“農家書屋”所配的圖書進行逐個指導編碼、上架工作;對區上為十九個村配備的文化共享工程設備，及時發送到各村，并組織各村“農家書屋”管理員進行集中培訓，教會他們正確使用電腦設備和投影儀。到目前我鎮19個村已經有“兩個”全面覆蓋：“農家書屋”和“共享工程”的全面覆蓋。

二是__村的邵家班子經鎮上推薦材料上報，區上已經申報全省先進文化大院評審中。

三是認真做好農耕民俗文化陳列館的保管和衛生清潔及來人參觀接待工作。

2、體育工作。

半年來，在上級業務部門的指導下，能學習體育工作相關程序，按時按上級部門的要求做好相關報表材料的上報工作。

3、聯系教育工作。

自從接上這項工作半年以來，在分管領導的指導下，本人能認真對待每一件與教育有關的工作。

一是對兩個學校及各小學、幼兒園基本情況進行摸底，掌握了我鎮教育方面的基本情況。

二是在校園安全方面與學校方面進行了認真排查，就校園安全隱患及周邊環境衛生整治做了大量的工作，并將有關材料上報上級主管部門。

三是及時送達鎮黨委政府下發的有關通知、文件，與學校及各支部緊密聯系，做好學校及各支部工作。

20__年，我鎮在縣委、縣政府的領導下，以“打防結合，預防為主”為工作方針，狠抓我鎮的維護社會穩定和社會治安綜合治理工作，切實履行“保一方穩定，促一方發展”的政治責任，全鎮轄區內無發生影響社會穩定的政治事件，無非法傳銷和變相傳銷，無集體上訪事件，無重大安全責任事故，現將我鎮今年的維穩及綜治工作總結如下：

一、抓機構建設，促責任落實。

鎮黨委、政府切實履行維護社會治安綜合治理的職責，落實一把手負責社會治安綜合治理工作，鎮黨委書記任鎮維社會治安綜合治理委員會主任，并及時充實綜治辦成員。各村(社區)社會治安綜合治理領導小組機構，規定村支書、主任為主要責任人，保證了層級管理機構健全，領導人員落實。在抓好領導機構建設的同時，制訂了相關的工作責任制，鎮與村(居)委會分別簽訂了綜治、禁毒責任書，將維穩綜治、禁毒、矛盾糾紛排查化解等工作都列入各村(社區)年終考評的內容，并明確單位一把手為工作的第一責任人。

二、抓專項行動，促工作成效。

今年以來，我鎮開展了“掃黑除惡”專項行動，不定期地組織派出所干警開展嚴打整治行動，壓制刑事案件和治安案件的發生。對已發生的案件，立即組織精干力量及時處理，盡量做到早破、快破。

三、抓矛盾化解，促大局穩定。

在維穩和綜治工作中，我鎮切實抓好矛盾糾紛排查調處工作，并且將其作為維穩及綜治工作的重點，做到預防為主，及時化解。今年我鎮共排查出各類矛盾糾紛39起，成功調處39起，矛盾糾紛調處率達100%。由于各類矛盾糾紛在萌芽狀態中我們已組織進行了化解，避免了因矛盾激化而帶來的不穩定因素，從而有效地促進了全鎮社會大局的穩定。此外，我們在抓矛盾的排查化解的同時，也注重對有關社會穩定的信息的收集，每逢春節、五一、十一等重大節假日以及全國、省、市、縣兩會議開會時間間，我鎮都按要求做好轄區內社會治安動態的監控，并實行零報告制度，以便出現問題能及時處理，防止在重大節日期間出現社會不穩定的因素，確保大局的穩定。

四、加強重點人員的管理。

加強外來流動人口的管理。我鎮對外來流動人口較為重視，不定期地組織公安部門對出租屋、路邊店、文化娛樂場所等治安復雜場所進行常規檢查，并對外來人員和出租屋進行登記。

落實重點人員、涉毒人員和兩勞釋放人員的管理。我鎮明確工作思路，采用“摸底、幫扶、穩控”相結合的工作方法，首先組織精干力量對鎮、村、組三級進行認真細致的地毯式排查并建立臺帳，做到了底數清、情況明、信息靈;其次在摸清底子的基礎上，認真制定穩控幫教措施，通過嚴格落實“五包一”責任制，實現對重點區域、重點人員的管控，做到“不缺位、不遺漏、不放松”，并采取日常教育和階段性教育相結合的方法，做好重點人員的思想轉化工作。

五、抓普法教育，促進依法治理。

為了提高全民法制觀念，增強人們的法制認識，深入推動依法治理工作，我鎮采取社會治安綜合治理與普法教育相結合，與創建民主法治示范村相結合，與創建生態文明村相結合，與依法治鎮相結合的“四結合”工作措施，在全鎮范圍內開展法制宣傳教育，特別抓好青少年法制教育，把學校、家庭、社會教育緊密結合起來，一年來，沒有發生群體越級上訪現象，沒有發生影響社會穩定的突發事件，一些群眾內部矛盾的糾紛，得到及時的調解，調解成功率達100%，依法治理效果得到進一步鞏固。

六、抓好禁毒工作。

今年，我鎮以創建無毒鎮為目標，通過切實加強組織領導，健全工作機制，充分發揮婦女禁毒、青少年禁毒等的作用，深入開展禁毒宣傳教育活動，提高全鎮公民的拒毒防毒認識。以公安機關為主力，司法所、農業辦、供電所、工商所、林業站等禁毒委成員單位經常，進村入戶開展禁毒工作，注重對可能涉毒人員的排查和預防教育，注重對可能涉毒場所的清查，做到禁吸、禁販、禁制、禁種“四禁并舉”。

七、存在問題分析，促明年工作。

我鎮的維穩及社會治安綜合治理工作，以“穩定壓倒一切”的指導思想，確保了一方平安，為鎮經濟建設和社會各項事業發展創造一個優良穩定的社會環境，促進了社會各項事業全面進步。我們的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些薄弱環節，主要是：一部分干部群眾的法制觀念淡薄，依法辦事力度仍然不夠。今后我鎮將會加強法制宣傳，全面推進依法治理工作，加大力度及時化解群眾矛盾糾紛，堅持打防結合方針，確保社會大局穩定。

我院的婦幼工作在衛生局的領導下和上級業務部門指導下，通過鄉村級醫療保健人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務。為了發揚成績，查找不足，現將一年來的工作情況總結如下：

一、例會及培訓：在20__年共開展12次村醫例會，以會代訓。定期對村婦幼人員進行業務培訓學習，并督促和檢查工作，一旦發現問題當時寫出督導意見，共下鄉督導平均每村3次，舉辦培訓班2期，共培訓38人次，發放試卷38份，收回試卷38份。例會同時針對孕產期保健，高危篩查，產后訪視，母乳喂養等方面進行業務培訓，以便各村更好的完成產后訪視工作。通過業務培訓，不但提高了其業務素質，還促進了鄉村醫生不斷進行業務學習，武裝頭腦，更新知識。每月例會婦幼的包片醫生都能及時到會，風雨無阻，讓我們及時領會上級文件精神及工作上一些新的技術要求，并整理出各項表卡的填寫規范及注意事項，從而促進各項工作的規范化，系統化。

二、孕產婦及兒童保健服務：全鄉育齡婦女__人，0-7兒童__人，0-3歲兒童__人，兒童建卡__人，建卡率85.7%。20__年1-12月出生兒童__人，產婦住院分娩__人，家中分娩0人，住院分娩率為100%;產婦總數__人，建卡__人，系統管理率85.5%。篩查出高危孕婦_人，住院分娩率100%,對篩出的高危孕婦均進行專案管理，并有評分及指導治療。20__年出生低體重為2人。所有低體重兒均列入體弱兒進行專案管理，并有評分及指導治療。嬰兒死亡為0人，5歲以下兒童死亡0人。

三、20__年舉辦健康教育宣傳專欄4期，主要內容為：新生兒疾病篩查宣傳知識、出生缺陷干預知識、母乳喂養知識、艾滋病防治知識。發放健康宣傳資料485份。并做好保健服務，將健康教育貫穿整個孕產期，及時解決孕婦思想顧慮，使每個孕婦安全度過孕產期。

四、婦女病方面;全年共對近百人進行了婦女病篩查，查出些常見婦女病，并對她們進行了治療。

五、葉酸項目：為加強出生缺陷干預工作，降低我縣神經管缺陷發生率，提高出生人口素質，今年，在縣衛生局、婦幼保健院的領導下我縣農村實施增補葉酸預防神經管缺陷項目。我院在保健院的指導下對我鄉村級婦幼醫生進行葉酸預防神經管缺陷知識的培訓，通過對廣大村民進行宣傳，對各村準備懷孕和懷孕早期的農村婦女進行摸底調查發放宣傳單。入戶通知其領取葉酸片，全年共有416人增補葉酸，并對其進行健康教育，簽訂知情同意書，使服藥對象正確了解相關知識，提高葉酸使用率和依從率。

六、婦幼衛生統計報表情況：我院嚴抓報表質量，嚴格執行報表制度，上報及時，數據真實、準確，每月對各村報表逐一檢查，核對出生情況，查看有無漏報及邏輯錯誤以便及時更改。確保縣、鄉、村三級數據上報一致。

七、檔案管理方面：檔案管理質量是衡量一個區域內婦幼保健工作質量的重要標準，而且越來越重要。我院對于每年材料均按內容分門別類裝訂需存檔材料用檔案夾裝訂，經常翻閱資料裝入檔案盒，其意義在于讓管理者條理清晰，讓檢查者一目了然。

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。盡管在過去的一年，我們雖按計劃完成了各項任務，展望未來，任重道遠，我們一定要在各級領導的帶領下，發揚優點，改進缺點，將以建設鄉醫院為契機，完善鄉村保健體系，提高全鄉婦女兒童健康為目標，認真貫徹和落實《母嬰保健法》，為我院的建設添磚加瓦，貢獻出自己的一份力!

鄉鎮衛生院創建平安醫院工作總結

衛生院創建“平安單位”工作總結根據市委、政府文件精神及工作要求，我院按照上級的要求和工作部署，認真的按照文件精神，積極地開展了相關工作，現將2013年工作情況總結如下：

一、領導重視，健全組織。

為了認真貫徹落實好文件精神，衛生院組織召開了專題工作會議，認真地學習了文件精神，并結合我院實際，申報了創建申請，成立了由院長任組長和副院長任副組長，院委會職工為成員的工作領導小組，明確工作任務。在堅持一把手親自抓的同時，還指定專人具體抓落實，形成了齊抓共管的工作格局。全面地推進了衛生院創建“平安單位”的建設。

二、加大宣傳工作力度，人人參與創建“平安單位”活動。

衛生院認真組織廣大職工學習文件精神，并使職工認識到創建“平安單位”重要性、必要性。在職工中開展創建“平安單位”、和諧衛生院思想大討論，使廣大職工從思想上真正認識到開展創建“平安單位”、和諧衛生院的重要性，使職工人人都參與進來，個個都成為創建“平安單位”的宣傳者、執行者和落實者。同時，衛生院還制作橫幅進行大力宣傳，為醫護人員、來院就醫的患者搭起了共創“平安單位”和諧衛生院的良好平臺。

三、明確工作責任，目標落實到人。

（1）門診部。

衛生院長期以來堅持“以病人為中心、以質量為核心”的服務理念，我院按照這一服務理念，狠抓醫療服務質量。創新服務流程，優化診療環境。對門診醫師不足的問題給予及時的調整、充實，合理安排工作時間，保證病人及時就診。從門診到病房，建立醫療費用公開透明制度，公示藥品價格等詳細情況，深受病人的好評。

（2）民主評議政風行風工作。

衛生院從構建和諧醫患關系和創建“平安單位”的高度，大力加強監督制約機制，對醫護人員的違規行為及現象實施有效的監督。

加強對全院職工的醫德醫風和醫療法律法規、規章制度的教育，使廣大職工進一步樹立全心全意為病人服務的思想，在實際工作中注重醫患溝通，對患者反映的醫療方面的問題，做到及時答復、及時處理。

（3）后勤工作。

１、加強安全教育，防患于未然。

通過宣傳教育，使職工深深體會到安全工作的重要性。在開展創建“平安單位”的建設中，著力加強對衛生院后勤職工、來院就診患者的宣傳教育工作。

２、加強消防安全巡查及安全自查工作。

在加大宣傳力度，提高衛生院全體職工消防安全意識的基礎上。衛生院每月16日定為安全生產檢查日，對設備進檢查，確保了各項設施設備的安全運行。

加強預防事故安全疏導工作，保證衛生院的消防安全工作。加強對病房重點部位、庫房、藥房、重大醫療設備、公共財產等進行巡查，切實保障安全工作。

３、完善和執行衛生院總值班制度，強化安全檢查力度。召集職工進行安全教育學習，簽定責任書。值班人員實行24小時值班制度，建立各類突發事件應急方案。切實保障衛生院醫療工作順利有序進行。

四、建立平安單位創建活動長效機制。

通過開展創建“平安單位”活動，使衛生院的就醫環境有了明顯的改觀，衛生院內部及周邊的安全有了明顯的好轉，全年衛生院未出現刑事案件和治安事件。為建立和諧衛生院奠定了堅實的基礎。

為不斷總結經驗，適時推進創建工作，提高創建質量，把創建活動與衛生院的其他工作緊密結合起來，互相促進，互相提高。我們將在上級部門的領導下，以高度的政治責任感和使命感，做好衛生院平安創建工作。

創建國家衛生縣城工作總結

駐區各單位、廣大居民群眾：

創建全國文明城市和衛生城市，營造一個和諧有序、市容整潔的優美環境，營造一種文明友善、昂揚向上的社會風氣，是全市人民的共同愿望，也是市委、市政府為改善首府人民生活環境，提升首府人民生活質量，加快城市建設步伐的一項重大決策，對于創建宜居環境、提升首府形象、助推經濟社會跨越式發展，具有重要意義。自我區被自治區文明委命名為“自治區文明城區”以來，在駐區各級文明單位、廣大居民群眾的共同努力下，已連續保持“七連冠”的殊榮。，我區有新疆醫科大學第一附屬醫院等七家單位榮獲“全國文明單位”和“全國文明村鎮”稱號，他們為城區贏得了榮譽，充分展示了城區各族干部群眾昂揚向上的精神風貌，彰顯了城區愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取的新疆精神。在弘揚主旋律，凝聚正能量，引領新風尚方面發揮了重要作用，為推進城區的精神文明創建工作樹立了標桿，是各級文明單位學習的榜樣。為發揮先進典型的示范帶動作用，提升各級文明單位的創建水平，鞏固城區的精神文明創建成果，不斷向深層次邁進，為全市創建全國文明城市和衛生城市夯實基礎，區文明委倡議：向先進看齊，向榜樣學習，踐行道德規范，維護新區形象;發揮表率作用，傳播文明風尚;爭當文明市民，共建美好家園。

一、大力弘揚社會主義核心價值觀，做城區文明的排頭兵和帶頭人。“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”24字的社會主義核心價值觀，從國家、社會、個人三個層面為我們建立了“四個文明”精神家園。把培育和踐行社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的基礎工程，不斷強化正面宣傳教育，讓核心價值觀真正融入日常生活，滲透到精神塑造全過程，引導黨員干部帶頭堅定理想信念，帶頭踐行核心價值觀，帶頭弘揚新疆精神，用新風正氣引領社會風尚。

二、努力踐行現代都市文明，做城區文明的傳播者和實踐者。深入實施公民道德建設工程，大力倡導社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，大力傳承和弘揚中華民族傳統美德，大力傳播現代文明理念和行為方式，教育和引導各族干部群眾從細節做起、從點滴做起，自覺養成文明習慣，堅決抵制不文明言行，爭做文明市民、樹立文明形象。

三、主動參與社會服務管理，做城區文明的維護者和監督者。自覺落實屬地管理原則，積極投身我區環境綜合整治和城市建設管理工作，主動承擔愛國衛生、環境保護的責任和義務，大力開展單位凈化美化綠化活動，保持轄區和本單位衛生干凈整潔，監督和制止破壞環境行為，共同營造整潔優美、清新靚麗的城市環境。

四、自覺維護公共秩序，做城區文明的推動者和創造者。大力普及文明禮儀和行為規范，教育和引導干部群眾增強公德意識和環境意識，自覺參與我區交通出行等主題實踐活動，遵守交通規則，規范文明旅游，維護公共秩序，帶動全社會形成講文明、講公德、守秩序的良好風尚。

五、積極參與志愿服務，做城區文明的志愿者和服務者。大力弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，著力培育志愿文化，健全志愿者隊伍，激發廣大干部職工開展學雷鋒志愿服務的熱情，積極參與社會志愿服務活動，讓志愿服務成為城市美麗的風景線。

六、扎實開展創建活動，做城區文明的引領者和示范者。始終把精神文明建設擺在突出位置，加強對創建工作的組織領導，健全機制、強化保障、狠抓落實，大力開展文明單位、文明示范窗口、文明社區(村)等創建活動，積極支持和參與基層各項文明實踐，形成共創共建的良好局面。

創建全國文明城市和衛生城市是烏魯木齊各族市民的共同愿望，也是我區各級文明單位和廣大干部群眾的共同責任。我們是城區文明的建設者，也是城區文明的受益者，處處是文明環境，人人是文明形象是全區各族人民的追求，是文明城區的理想境界。我們堅信，在自治區黨委和市委的堅強領導下，堅持“只有努力才能改變、只要努力就能改變”的創建觀，大力發揚新疆精神、踐行新疆效率、提升新疆能力，持續掀起精神文明建設的熱潮。聚全區之智，舉全區之力，以“依你而高，有你更新”的火炬精神，譜寫創城之歌，為把烏魯木齊市創建成全國文明城市和衛生城市而努力奮斗。

創建國家衛生鄉鎮表態發言

**鄉位于縣城西部，臨云簇水庫，駐地**村，距縣城30公里，東鄰箕城鎮，南靠云簇鎮，西連武鄉、祁縣，北接西馬鄉，西北高、東南低，屬土石山區，俗稱“三灘、三溝、六道梁”，總面積224平方公里，是全縣面積最大的鄉。全鄉下轄27個行政村，4535戶，12788口人。

等相關的社會其他各項事業有機結合起來，致力推動全鄉三個文明的同步和諧發展。

(一)健全愛衛組織，開展群眾運動。

我鄉始終堅持“政府組織，各負其責，部門協調，群眾動手，科學治理，社會監督，分類指導”的愛國衛生工作方針，將愛國衛生工作列入政府工作目標并納入國民經濟和社會事業發展總體規劃。政府鄉長親自兼任鄉愛衛會主任，各成員單位分工明確，責任落實，形成工作合力。每年多次召開愛衛會全委會，專題研究和部署愛國衛生工作，以創建衛生鄉鎮為龍頭，以農村改水改廁為重點，重點解決社會和群眾反映強烈的熱點問題。鄉創建辦公室建立了群眾來信、來電、來訪投訴辦理制度，及時辦理群眾投訴問題，居民對衛生狀況的滿意率逐年提高。鄉、村兩級愛國衛生網絡健全，各部門密切配合，通力合作，人民群眾積極參與。

(二)普及健康教育，搞好衛生宣傳。

我鄉建立了健康教育協調指導組及其相關機構，健康教育網絡基本健全。近年來，我鄉切實加大了健康知識媒體宣傳、環境宣傳和社會宣傳力度。在鄉主干道、公共場所、各社區衛生服務站分別設置了健康教育宣傳欄。愛衛辦先后印發健康教育各類宣傳品、健康教育知識簡明，衛生所利用村保健醫生發放健康教育報，職工和村民健康知識知曉率達90%以上，健康行為形成率達85%以上。中心初中統一了健康教育教材，各中小學校健康教育開課率達100%，學生健康知識知曉率和健康行為形成率分別達到94%和89%。各村衛生所積極推廣整體護理工作，認真向病員及其家屬進行健康知識宣傳，健康教育處方使用率達100%。深入開展控煙、禁煙活動，嚴格控制公共場所吸煙行為，并取得了良好的效果。

(三)加快基礎建設，完善鄉鎮功能。

近年來，我們牢固樹立經營鄉鎮的理念，以做優、做美鄉鎮為基點，相繼新建了以農民健身休閑廣場為重點的文化廣場工程，以鄉鎮主干道路建設和以云竹湖旅游開發工程為重點的新農村基礎設施工程，以亮化、綠化、美化為重點的環境打造工程，以污水處理、垃圾中轉為重點的生態清潔工程，使我鄉基礎設施進一步改善，鄉鎮生態環境進一步優化。1、加快鄉鎮基礎建設。兩年來，累計投入大量資金對全鄉基礎設施進行完善配套，按整體規劃規范設置了垃圾箱(桶)、停車場和停車位置以及鄉鎮標志、標線、公交站點。在主街道設置垃圾桶及環保型果殼箱，建垃圾中轉站。鄉鎮擁有專用清潔車、吸糞車，完好率達100%。2、不斷提高綠化水平。按照“拆違增綠、見縫插綠、以路擴綠、以水帶綠”的建設思路，快速擴張綠地，形成了一批景觀綠地和風光帶。3、積極實施亮化工程。美化鎮區夜間景觀，完善了景觀大道、體育健身廣場及鄉鎮主干道臨街建筑的亮化設施，主干道基本實現桿線入地，增添了鄉鎮現代化氣息，路燈亮化率達90%。

在加強基礎設施建設的同時，集中開展環境整治。鄉主街實行全日保潔，道路清掃保潔率達100%。鄉管隊全面落實臨街單位“門外三包，門內達標”的鎮容環衛責任制，與道路兩側的臨街單位全部簽訂責任狀，有檢查，有考核。單位和居民區衛生工作有專人負責，垃圾及時得到收集、清運，道路、綠化、下水道、環衛設施等及時得到整修，內外整潔。使全鄉面貌煥然一新。

(四)管理公共衛生，增強防控能力。

我鄉嚴格執行《公共場所衛生管理條例》規定，重視搞好飯店、理發店、商店等公共場所衛生管理，做到完善設施、配齊物具、嚴格消毒。鄉建設項目實行預防性衛生監督，食品行業從業人員按規定要求進行培訓和體檢，“六病”人員調離率100%。食品加工企業定型包裝食品標識符合要求，無過期食品銷售，近幾年來未發生重大食物中毒和重大食源性疾患。

(五)堅持鄉村聯動，強化綜合整治。

我鄉按照“建管并舉、鄉村統籌”的指導思想，在加強基礎建設的同時，大力實施了鄉村結合的環境整治。一是利用每年的“愛國衛生月”活動，開展群眾性愛國衛生運動。各部門和單位每年都制定愛衛月活動計劃，按照“以塊為主、條包塊管”的原則，對各村結合積存垃圾、衛生死角認真進行清除，并落實鞏固措施，防止反彈回潮;二是組織開展衛生大清掃活動，發動干部群眾對鄉村內外環境進行徹底清理。今年我鄉繼續開展活動，黨委、政府領導及黨員干部參加了鄉村大規模環境整治活動，各村重點區域的衛生死角展開集中整治行動。三是開展專項整治行動。全面開展了河道整治工程，使全鄉河道基本達到了“面清、坡潔、岸凈”的要求;組織了專項整治行動，經過綜合治理，鄉村環境得到有效改善。

創建省衛生鄉鎮是我鄉從實際出發作出的科學決策，是我鄉建設全面小康社會的有效途徑，也是優化投資環境的重要抓手，更是以人為本、堅持科學發展觀的體現，是造福于民的“實事工程”、“民心工程”。基于這樣的認識，我鄉在創建工作中始終堅持出實招、辦實事、求實效，確保各項工作有序順利推進。

(一)強化領導，明確責任，為創建提供組織保證。

我鄉建立了較為完善的創建組織推進機制、目標責任機制和督查考核機制，并千方百計從人力、財力、物力上予以保證，使各方面的力量得到有機整合，形成了齊抓共管的工作局面。在實際工作中，我鄉落實辦公場所和工作經費，實行集中脫產辦公，專門負責創建工作的組織、協調、指導等工作。為落實各項創建目標任務，我鄉建立健全了指揮推進系統、分管領導推進和相關職能部門推進等分層推進機制，并建立了鄉領導分組負責包干制度，黨委、政府的所有領導都確定了聯系各村和具體責任分工。

(二)廣泛宣傳，全面發動，為創建營造濃厚氛圍。

創建是為民謀利、為民造福的實事工程，群眾是搞好創建工作的主體和基礎。為此，我鄉加大了創衛工作的社會宣傳和輿論監督力度。為使各個領域，各個階層，每個家庭都了解創建、支持創建，我鄉專門組織黨員干部“百人進村”，“一個學生帶動一個家庭，一個家庭帶動一個村”，“清潔家園”等形式多樣的主題活動，讓創衛活動深入單位、走近農村、貼近群眾，在全鄉初步實現了創建工作由“政府推動型”向“社會參與型”的轉變。

(三)整體聯動，統籌協作，為創建注入強大動力。

創建工作是全社會的系統工程，我鄉從一開始就明確各部門、各單位都是創建工作的責任主體，必須齊抓共管，分工明確、步調一致，確保事事有人抓、件件有落實。我鄉建立了嚴格的檢查評比制度，定期進行全鄉考核評比活動，考核結果及時向社會公布。同時實施嚴格的獎懲機制，切實強化創建的考評激勵氛圍，調動和激發各創建成員單位的積極性。

(四)建章立制，規范管理，為創建落實長效機制。

創衛工作具有階段性，但鄉村衛生管理卻是長期性的工作任務。我鄉牢固樹立長抓不懈的思想觀念，通過制度創新、機制革新和隊伍更新等三項舉措，確保創衛工作成果不斷鞏固和發展。對照新的《山西省城鄉愛國衛生清潔運動檢查標準》，我鄉創建工作仍有不小差距，譬如：鄉基礎設施還未完全到位，人員素質有待進一步提高，一些難點、重點問題雖然有明顯改觀，但尚未從根本上徹底解決，鄉村管理還存在回潮、反彈的現象，深入研究并切實解決這些問題，還需要我們付出更多艱辛的努力。我們將進一步統一思想，加大力度，認認真真找問題，扎扎實實抓整改，力爭使我鄉創建山西省衛生鄉鎮的工作水平在短時期內再上一個新臺階。

鄉鎮衛生院文明單位創建工作總結

全國文明單位是指積極踐行社會主義核心價值體系，堅持物質文明和精神文明建設，各項事業全面協調發展，精神文明建設成績顯著，在社會上發揮模范帶頭作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

xx年在衛生局和鄉黨委、政府正確領導下，緊緊圍繞xx年下達的目標任務，積極應對突發公共衛生事件，借新型農村合作醫療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經濟效益。

1、以病人為中心，提高服務質量，創人民滿意衛生院是我院發展目標，為改善服務態度，落實服務，切實糾正行業不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議，設立舉報箱，公開舉報電話，制作宣傳標語，落實“五個一”工程，發放醫師名片，打回訪電話，發征求意見卡和社會問卷調查，為使意見和建議落到實處，嚴格按查處制度處理，使我院行風有了很大改善，整體形象明顯提升。

2、開展衛生大掃除，積極參入六城聯創和創省級衛生鄉鎮活動。結合我院實際迅速宣起講文明、講衛生、美化、亮化、綠化衛生院高潮，落實“門前五包”責任制，要求科室人員上班前先打掃室內外衛生，劃分責任區，每周二、五進行衛生大掃除，并進行檢查評比，做到室內外衛生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產生的醫療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創建省級衛生鄉鎮活動，我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門，制作防蠅門簾及窗網，對衛生院花壇內的花、草、樹進行修剪，澆水施肥，為患者提供一個溫馨、舒適就醫環境。

通過前幾年大批專業技術人員培訓學習，和醫療設備添置更新、使我院技術力量得到加強，在此基礎上我們狠抓醫療質量管理，嚴格醫療文件書寫，門診日志要求項目齊全，處方書寫規范，用藥合理安全，病歷書寫及時規范，護理記錄詳實，實行科審批制，院長深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，醫療質量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查，發現問題及時處理，全年沒有發生醫務差錯與糾紛。

2、鼓勵員工進修學習，參加業務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓，一名員工脫產學習，十余人參加晉級及資格考試，五人考取晉升職稱，使我院專業技術人員水平又上新臺階。

1、新型農村合作醫療這一惠民政策實施兩年來，深受廣大農民歡迎，但在xx年農合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍，也面臨許多難點，為打消農民參合顧慮，做好解釋籌資工作，我們印制3千多份《xx年告廣大參合農民政策說明書》發放到鄉、村干部和農民手中，出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農合政策，組織定點鄉村醫生積極配合村干部做好籌資工作，聯系外出務工人員參合，我院抽調人員下村督導，主動當好政府參謀，使今年參合率達94、8、籌資結束后立即進行參合信息的錄入與整合，及時建立了xx年參合信息檔案。

2、積極做好參合農民就醫補償工作。對來我院就醫出院參合農民，當日兌現補償，對定點鄉醫上報的門診小額補助我院及時先行墊付。今年共補償各類6704人次，補償金額達76、7多元，確實減輕了農民負擔，今年補償住院489人次補償金額39萬元，定額補償114人，金額5萬多元，門診小額補償6101人次，金額326萬余元。

3、為廣大參合農民提供一個監督平臺，在門診大廳走廊醒目位置懸掛農合就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料，每日對當日發生農合補償信息進行人村公式，并公布舉報電話，接受社會各界監督。

1、xx年我院被定為防保站建設和“七有兩化一溫暖”工程驗收年，我們指定一名院領導親自抓，精心組織，加大投入，更換了手術室陳舊空調，添置嬰兒輻射搶救臺，對病房樓外觀進行整修，順利通過了上級這兩項考核檢查驗收。

2、村衛生室建設項目工作要求高、時間短、難度大。為此我們高度重視，及時制定選址方案，加快工程進度，我鄉5個項目村在第一次驗收通過3個，還有2將在12月中旬建成。

3、在應對今手足口病工作中，我們認真組織，廣泛宣傳衛生科普知識，成立發熱、專科門診、設隔離病房兩間，發動鄉村醫生，層層篩查，及時轉診，同時做好疫情調查上報、監測工作。在應對問題奶粉事件中，我院抽調七名人員參加篩查工作，兩名同志同時運轉，早上班、晚下班，中午不休息，對我鄉近千名食用三鹿奶粉嬰兒進行了篩查。

1、堅持例會制度，每月召開一次鄉村醫生例會，并以會代培的方式加強衛生法規、規章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉村醫會議19次，積極組織村醫參加衛生局舉辦的繼續教育衛生法規、專業知識培訓和學習教育，完成全鄉44所村衛生室考核*工作，按照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉的村醫管理工作和防保網建設進一步加強。

2、計免工作常抓不懈，認真做好兒童卡、××*、冊管理工作，對每日新生兒童查行及時上卡，按程序接種，及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止12月上報新生兒童360人，建卡*360人，接種“五苗”5672人，并對流動兒童的接種對象進行了轉出*，流入補種工作，今年未發生接種失誤和事故。

3、抓好傳染病管理和監測，做好新生兒童破傷風、麻疹、a下p等傳染病的主動監測和被動監測任務，開展死因調查，嚴格規范院內門診日志管理，及時填報疫情報告卡，做好網絡直報。全年共上報傳染病事件16例，無遲報、漏報現象。

4、配合各職能部門做好相關工作。配合衛生監督所對全鄉食品市場的檢查和監測，從業人員體檢*工作，共體驗65人、*40家，并做好各村衛生診所的消毒監測工作。3月初開展乙腦疫苗接種，共種1685人；8月開展腸道驅蟲6000人；9月接種甲肝疫苗825人；11月開展流腦ac疫苗接種共種510人。由于組織得力，嚴格實行一人一針一管安全接種，未發生任何差錯事故。狠抓結核病篩查工作，采取下鄉查、村醫報等措施，及時發現護送轉診，督導化療方式，超額完成了結核病轉診任務。

5、婦幼工作在縣婦保院指導下，借“降消”項目實施有力推動，加強孕產婦××*保健，切實做好產前健康檢查，積極開展婦女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕產婦保健卡369人份，住院分娩326人次，住院分娩率達90，書寫規范化產科歷書326人次，對全鄉范圍內進行一次婦女病普查，對520名婦女病進行了防治。積極完成各種婦幼保健報表，做到及時準確“降消”項目補償工作及時兌現，無克扣虛報現象，較好地完成了全年婦幼保健任務。

雖然，xx年我們取得了一些成績，但離上級政府和人民要求有一定差距，主要是思想不夠解放，步子小，小進則滿，醫務人員知識結構不合理，部分專技術人員未取得專業證，給醫療質量帶來隱患，農合工作任務繁多，衛生院及鄉村醫生承擔農合籌資工作過重，財力投入大無著落，這還需要今后工作中加以解決。

時間飛逝，半年轉瞬即過，回顧這半年工作歷程，我院在市、局、鎮黨委的正確領導下，以鄧小平理論為基礎，以“xxxx”重要思想為指導，圍繞年初制訂的工作規劃，狠抓醫療管理質量，強化管理，規范執業行為，加強醫德醫風建設，加大重大疾病的防治及衛生執法，全面落實新型農村合作醫療工作，深化人事改革，加強醫院基礎建設，綠化院容、美化環境、創建文明優質服務窗口，樹立衛生新形象，一步一個腳印，扎扎實實開展工作，取得了一定的成績，為完成今年的總體規劃打下了堅實的基礎。

加強隊伍自身素質建設，多次組織全體醫務人員認真學習《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《醫療事故處理辦法》、《處方管理辦法》、《執業醫師定期考核辦法》等法律法規知識，每次培訓后進行集中考試，成績存檔并與年終評優進行掛鉤，通過學習，職工的政治思想素質有明顯提高，整個醫療行風出現可喜勢頭。

近年來，在市局黨委、鎮、黨委政府的大力支持下，為加強傳染病管理，我院制訂了傳染病、突發公共衛生的防治方案，并完善傳染病監測網絡，成立了傳染病突發事件的防治方案及領導小組，建立突發公共衛生事件應急隊伍，進一步加強公共衛生信息網絡、規范疫情報告制度，提高免疫監測水平，到目前為止，能對結核病人進行跟蹤監督管理，為艾滋病患者提供四免一關懷政策，腸道門診登記率100%、檢索率達30%以上，傳染病的總發病率控制在1‰以下，做好htv檢測工作，強化計免人員培訓，實行群體性預防接種制度，要求兒童建卡率100%，無菌全程免疫接種率達95%，認真貫徹執行《中華人民共和國母嬰保健法》，對高危孕婦篩選，實行跟蹤管理，有效的控制了孕產婦及新生兒死亡率。

加強院容院貌是醫院建設的重點，為此，我院在資金困難的情況下，加強了院內綠化工作，上半年，我院通過植樹，植草皮等方式，共計綠化面積達xx多平方米，使全院的環境大有改善，得到社會的一致好評。

此外，我院還加強了院接種門診新建工作，新接種門診共計面積達100多平方米，內設電視、空調、飲水機等諸多便民服務設施，此項工作正在緊張施工當中，預計新門診在七月底建設完成并正式投入使用。

同時，我院還多次組織技術知識培訓，特別是加強《處方管理辦法》的學習，嚴格規范醫療文書的學習，并建立相應的制度及管理措施，使醫院的服務質量不斷提高。

今年在加強合作醫療的宣傳下，我鎮農民參合戶數6582戶、參合人數24563人、參合率達到85%，比去年提高20%。完成合作醫療體檢工作，體檢人數達6000多人次，體檢率達30%。做好微機員核算員的技能培訓，做好現場補償工作，實現參合農戶門診家庭帳戶的全面管理。做好全院職工醫療保險參保工作。

在市政府、市局黨委的號召下，全市衛生系統進行了大規模的醫德醫風活動，我院在市、局黨委的領導下，加強了醫德醫風建設的工作力度，制定了《加強醫德醫風建設的實施方案》，制訂了詳細的活動安排表，包括學習時間、地點、內容、要求及督導責任人，加強學習李松泉同志《醫德醫風建設活動報告》及醫德醫風建設規范性文件，如《醫德規范》衛生部頒布的“八不準”《醫務人員行為準則》、《大冶市衛生局關于加強醫療安全管理的意見（試行）》等，同時重點學習好《反對自由主義》、《為人民服務》、《紀念白求恩》及xx同志《切實做好構建社會主義和諧社會的各項工作》等文章，并做好筆記和心得體會，醫院、科室、個人要進行深刻地自查自糾活動，職工與職工之間、職工與干部、職工與領導之間進行深刻的交心談心，對各自進行深刻的剖析、總結、使各自的思想素質得到大幅度提高，通過近階段的醫德醫風建設活動，職工素質有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻精神上，出現不少先進分子，醫院在患者心目中的形象大有改觀。

我院加強醫德醫風建設，政治思想，強化內部管理，全院分五大組，一本帳、一支筆、做到管理制度化、工作程序化、操作規范化、質量標準化的正規化要求，半年來各項工作穩步發展，半年門診數13105人次、收住院病人305、其中參合病人159、住院分娩121人、分娩率達95%、化驗3316人次、x線檢查1258人次、b超533人次，手術294人次、門診處方合格率95%、病歷書寫合格率達90%、藥品劃價準確率98%、半年醫療收入58、8萬元，藥品服務收入26、9萬元，共計收入105、2萬元，與去年同期相比增長10%。無違反計劃生育及違法事件發生。

總之在過去的半年，在加強醫德醫風建設深化衛生改革中，我院工作在穩步發展，取得了很大的成績，同時也存在一定的問題，對當前的衛生改革認識不足，人事制度改革不敢大膽實施，醫療護理人員后備不足，債務沉重，資金運轉困難，導致醫療設備不能及時更新，業務用房存在短缺現象，不能適應新時期社會發展的需要，但我們堅信在市局、鎮黨委的正確領導下，以院支部、院委會為核心，加強醫院管理，解決存在的問題，干群一條心，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發展。

衛生院院內建有門診大樓、病房綜合樓、公共衛生服務大樓、職工宿舍及功能附屬樓，充分滿足了當地群眾的就醫需求和職工的生活需求。衛生院編制床位90張，開放60張。開展的科室有門診、護理室、檢驗科、b超室、藥房、收費處、公共衛生科、婦產科、婦女保健室、兒童保健室、預防接種室等;現有干部職工87人(其中高級職稱5個，中級職稱8個)，下轄24個村衛生所，4個衛生分所，鎮村兩級網絡健全，能滿足全鎮人民的基本公共衛生和基本醫療的需求。一年來，我院不斷改進醫療服務水平，努力打造誠信品牌，開拓創新，扎實工作，保證文明創建的各項任務落到實處。

我院十分重視文明單位創建工作，年初就成立了以黨支部書記為組長，黨支部副書記為副組長，各科室負責人為成員的創建領導小組。把文明單位創建工作納入重要議事日程，堅持了四個同時，即制定行政工作計劃時，同時制定精神文明建設計劃，檢查行政工作計劃落實情況時，同時檢查精神文明設計劃的落實情況，總結行政工作同時總結精神文明工作，把精神文明建設同時納入目標績效考核，有獎有懲。

醫療行業是一個專業性很強的行業，只有不斷更新理論觀念和提高業務技能才能適應時代的發展。為此，醫院采取切實措施不斷加強干部職工的理論學習和技能培訓。堅持每周一下午時間，組織全院中層及以上干部進行政治理論和業務學習，各種學習制度健全，要求明確。利用全體會、黨員會等深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和習近平總書記系列講話的宣傳教育，使干部、職工樹立中國特色社會主義的共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，營造了全員學習、主動學習、虛心學習的濃厚氛圍。

衛生院黨支部把文明創建工作列入重要議事日程，每年工作計劃中都有具體的安排部署，年終有總結回顧，通過開展創建活動為載體，把醫院的一系列便民服務舉措展示給患者，服務于患者。在工作中，我院堅持兩個重視：一是重視公開承諾，推進陽光政務，公開服務承諾、辦事程序、辦理時限、監督電話等，大力推行文明用語，用話語暖人、笑臉迎人、熱茶待人，樹立文明辦公的良好形象。二是重視服務質量。我院常年組織送醫下服，對人民群眾進行體檢同時給每位參加體檢的人員建立一份健康檔案，對體檢過程中發現的問題及時地進行溝通指導。

由工會牽頭，利用五一二護士節、端午節、中秋節等節日開展形式多樣、內容豐富的文體娛樂活動，寓教于樂，豐富職工的業余文化生活，推動醫院文化建設，培育衛生人文精神，促進社會和諧。有效增強了全院職工的凝聚力和集體榮譽感，提升了醫院形象。

繼續堅持職工大會制度，醫院凡是重大決策、大型設備的購置、基礎建設、職稱聘任、評先樹優等都有職工參與測評。使每位職工自覺地參與到醫院的管理決策中來。繼續堅持院務公開及重大事項及時公示制度。醫院重大事項的決定都是在經過全院討論，尊重絕大多數職工意愿的基礎上通過的，解決了職工工作中反映的熱點難點問題，贏得了廣大職工的信任，因而各項制度的執行及工作的開展都深得大家的理解和擁護，大家干事創業的積極性被充分調動起來。

我院文明創建工作所取得的成績，得益于上級黨組織的領導，得益于上級單位的指導與支持，在今后的工作中，我院將進一步強化領導，完善措施，注重成效，扎實推進衛生院文明建設再上一個新臺階。

自今年“文明單位”創建活動開展以來，曲靖市直機關干休所在市委老干部局的帶領下，通過“六抓六促”的措施推進，不斷拓展創建內容，豐富創建形式，創新創建載體，提高創建水平，廣大職工群眾的政治素質、法制觀念、道德素養和文明程度得到有效提高，促進了全所管理、服務工作的持續健康發展。現將近年來單位精神文明活動開展的主要情況報告如下：

2019年3月29日，曲靖市委老干部局召創建文明單位動員會，安排部署了今年局機關及干休所等三家下屬單位文明單位創建工作，并于4月初下發了《曲靖市委老干部局創建市級文明單位工作個人任務分解表》，明確工作任務和責任。為做好干休所2019年文明單位創建工作，完成老干部局安排的工作任務，根據《曲靖市文明單位測評體系》及《曲靖市委老干部局創建市級文明單位工作個人任務分解表》，干休所第一時間成立文明單位創建精神文明建設工作領導小組和工作機構，迅速制定精神文明建設工作實施方案，并制定活動具體工作日程安排表，把建設任務分解到各個科室和個人，確保工作扎實開展，細致推進。

通過干休所精神文明宣傳欄進行宣傳，增長干部職工及所內住戶的文明知識;通過在所內設立文明指示牌、路標等文明提示語，樹立一個良好的文明導向;通過干休所主體創評活動“敬老好家庭”、”敬老好職工”的開展，提高干部職工及所內住戶的文明意識。從09年至今，先后榮獲園林單位、文明單位、衛生單位、敬老文明號、無煙單位等稱號，增加了我所的社會公益參與度及社會認知度，不斷提升我所社會形象。

從引人崇德修身、向善向上的道德宣傳牌和溫馨提示語，到規范、風尚的文明傳播人員隊伍;從多樣的文明傳播方式，到豐富的文明傳播內容，都體現著我單位對精神文明傳播的重視，通過傳播平臺，大量設立“講文明樹新風”公益廣告宣傳牌，在宣傳欄中長期設有“二十字公民道德規范”及“曲靖市公民基本道德規范”，積極進行社會主義核心價值觀、社會主義核心價值體系、社會主義榮辱觀的宣傳，組織學習道德模范事跡活動，組織開展關愛未成年人活動，開辟思想道德宣傳教育陣地，促進宣傳教育出效果。

按照單位文化、體育建設的方案及規劃，開展敬老、助老、護老的特色文體活動，不斷總結不斷創新，使文體建設系統化、多樣化。經過多年的建設，單位文化氛圍濃，建立了老干部閱覽室、職工圖書角、老干部活動一室二室、戶外活動場地、職工活動室，經常性的開展豐富多彩文體比賽。通過文體活動在所內的充分展示，帶動更多的住戶加入到文體活動當中來，天才蒙蒙亮，就有許多住戶在單位院內或是讀書高歌，或是散步鍛煉，形成人人健康向上、積極樂觀的良好氛圍。在單位發展自身文體事業的同時，帶頭參加各種社會公益活動和幫扶活動，積極開展各種救災捐助行動，積極參與市、區、街道、社區共建活動，積極支持康橋社區的業務工作，2013年至今連續7年都與康橋社區聯合開展義診活動，單位在社會中反響良好。

干休所一直把為老服務，作為黨的事業的重要組成部分和精神文明建設的重要內容。針對老干部“雙高期”的生理心理特點，做到老干部開展活動到場服務，生病到場看望，逝世到場善后“三個到場”，實現了由被動服務向主動服務轉變，由單一的政治待遇服務向全方位綜合服務轉變“兩大轉變”。堅持做到了老干部生病住院必有領導帶領探望，老干部生病在家必有干部職工上門探望，老干部生日必有干部職工參與祝福，每年春節、“五一”、中秋、“十一”及日常慰問共發放慰問金近4萬余元;并將工作人員、各老干部電話和有關應急電話編成《老干部聯系卡》，發放給老干部，構建老干部服務和聯系平臺;制定并堅持了領導干部和在職工作人員“一對一”聯系老干部制度，定期不定期到老干部家中走訪看望，及時掌握他們的生活近況及身體情況，做到每月走訪每位老干部不少于2次，并作好走訪記錄，及時幫助老干部解決學習、生活中的實際困難;堅持到醫院看望生病住院老干部制度;黨支部還為老同志在所內辦起了閱覽室、宣傳欄。

干休所建成至今已近40載，基礎設施老化、整體環境差，加之住所老同志年齡都已經很高，給晚年生活帶來了諸多不便，所領導班子不斷研究改進工作的措施，積極爭取上級支持，申請專項經費進行基礎設施改造，努力把干休所辦成老干部溫馨之家。近年來，干休所對部分電路及路燈進行了改造;將所內老化嚴重、坑洼較多的部分道路重新澆注，更換所內老化的溝蓋板;重新規劃所內車輛行駛線路，優化停車位，車位數量從32個增加到50個，解決了所內停車位緊張的問題;安裝了高度適宜的晾衣架，制止了亂拉線晾衣的行為;聘請保安、安裝監控設備、出入識別系統，確保所內安全有序;對綠化帶進行了重新美化綠化，達到一年四季春有鮮花、夏有綠蔭、秋有果實、冬有常青，做到凈、綠、美、香，花團錦簇，樹影婆娑。在我市“文明城市”創建過程中，一直作為康橋社區重點示范單位參與創建工作，2017年，干休所成為寥廓街道老舊小區環境提升觀摩點，2019年成為麒麟區創文觀摩點，受到領導和群眾的一致好評。

精神文明建設工作是我單位常規性、經常性的工作，今后我們會不斷開拓創新，與時俱進，使我所精神文明建設工作更上一層樓。

精心組織收入，統籌安排支出，進一步優化財政支出、細化財政管理、強化財政監督、硬化預算約束，充分發揮了財政部門的職能作用，有力地促進了全縣經濟社會事業的又好又快發展。在穩步推進財政改革發展的同時，--縣財政局認真貫徹幾個文明一齊抓的工作方針，切實將精神文明建設、政治文明建設與社會主義物質文明建設有機結合，不斷加強干部職工思想道德建設、機關作風建設、機關效能建設以及民主與法制建設，努力構建活力機關、和諧社會，著力營造文明環境，積極倡導建康向上的生活方式，使“三個文明”建設相互促進，共同發展。

干部隊伍建設是各項事業順利推進的重要基礎和組織保證。財政部門是一個事關經濟社會發展的綜合部門，財政工作政策性強、涉及面廣。針對縣財政局工作責任重大、任務繁重、人員眾多的實際，為建設一支政治堅定、業務精湛、作風優良、清正廉潔、務實高效、人民滿意的財政干部隊伍，確保全縣財政工作任務的圓滿完成及各項改革工作的順利推進，一年來，縣財政局緊緊圍繞加強財政系統的隊伍建設、思想建設、作風建設等不斷開展好各項工作。

一是不斷強化干部職工思想政治建設工作。堅持定期、不定期的政治業務學習制度，積極利用各種機會和途徑，不斷組織干部職工認真學習各種政治理論知識、黨紀政紀規章制度，積極組織各種政治思想及廉政警示學習教育活動，切實用各種理論武裝干部職工的頭腦，豐富干部職工的政治理論素養，提高思想道德修養，增強政治鑒別力、政治敏銳性和應對復雜局面的能力。努力地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法去分析、解決實際工作中存在的問題，認真克服自身存在的不足，積極改造主觀世界，不斷加強黨性鍛煉，牢固樹立正確的的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，積極培養干部職工勤政為民、廉潔從政、務實創新、艱苦奮斗的思想作風和工作作風。通過組織深入開展解放思想大討論活動，進一步提高干部職工貫徹落實科學發展觀的自覺性、主動性、堅定性，全面提高了全體財政干部職工的政治思想素質。

二是積極加強財政機關作風建設工作。在日常工作中，縣財政局認真將機關作風建設工作列入重要議事日程，做到常抓不懈，經常講、常督促，認真從小事抓起，及時解決和糾正出現的各種問題，積極倡導和貫徹落實胡總書記提出的“八種良好風氣”，不斷促進財政干部隊伍作風轉變。結合推進實施行政問責辦法及服務承諾制、首問責任制、辦結制等四項制度，努力抓好機關效能建設工作，制定出臺了《--縣財政局推行服務承諾制首問責任制辦結制實施意見》及《--縣財政局行政問責辦法》，開展了“責任在我心中”主題教育活動，著力強化了財政干部職工的責任意識、服務意識、法制意識，努力推進了機關工作規范化、制度化建設，進一步提升了財政機關整體形象。

三是努力加強干部激勵機制建設。在進一步調整完善崗位目標責任制管理考核的基礎上，切實強化內部管理工作，健全和完善了局機關股室對鄉鎮財政所的掛點督導工作制度，進一步健全完善內部激勵約束機制，認真組織開展了股所級干部民主測評、民主推薦、輪崗調整等工作，不斷增強財政機關活力，著力推進機關工作規范化、制度化建設，積極營造良好的機關工作氛圍，充分調動全體干部職工的工作積極性、主動性和創造性，切實推動了全局性工作的務實、高效、有序開展，確保了各項財政工作任務的圓滿完成。

努力將黨風廉政建設和反腐敗工作與加強干部隊伍的政治業務素質教育、行業作風建設、股所崗位目標管理責任制考核、中層以上干部廉政合同管理、財政督導工作、股室掛點指導鄉鎮財政所工作以及財政行政執法監察等本職業務工作進行有機結合，努力細化、量化各項措施和工作目標，層層分解落實黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務，使黨風廉政建設和反腐敗工作寓于全縣財政工作的各個環節，為有效預防和遏制腐敗現象和腐敗行為的滋生，加強黨風廉政建設奠定了良好的基礎。

一是加強引導，認真抓好干部職工社會思想道德建設工作。堅持正確的政治輿論導向，努力營造健康向上、積極有益、和諧文明、團結和睦的機關工作氛圍和社會生活環境，按照社會主義榮辱觀和《公民道德建設實施綱要》的要求，以培育“四有新人”為目標，以為人民服務為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，積極加強社會公德、職業道德和家庭美德教育，倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范，引導廣大職工在具體工作中和日常生活中，在遵守基本行為準則的基礎上，追求更高的思想道德目標。

二是積極參與，認真開展平安單位創建活動。圍繞縣委提出的“創建平安--、構建和諧社會”以及“創建平安社區、平安單位、平安家庭”的工作目標，積極貫徹落實財政系統社會治安綜合治理各項工作措施和責任制，建立健全長效工作機制，動員廣大財政干部及家屬廣泛參與群防群治工作，針對縣財政局機關辦公、住宿區分散，出租房屋多，流動人口雜，外來辦事人員多的實際，結合實際，切實加強后勤保衛及綜治工作的領導、督促檢查工作，堅持強化對重點環節的管理和安全防范，注重日常隱患及矛盾糾紛的排查調處及監管工作，對在職干部、離退休職工、職工家屬、暫住人員等認真做到情況清、家底明、管理到位，努力堵塞了各種安全漏洞，妥善解決有可能引發的信訪及非法組織孳生等問題，努力將各自社會矛盾化解在萌芽狀態。

三是發揮工會組織作用，積極推進精神文明建設。今年，根據干部職工的意見，及時對機關工會進行了換屆選舉，成立了三個工會小組，進一步加強了對工作工作的重視和指導，切實發揮工會組織在密切干群關系、強化干部職工溝通交流中的積極作用，先后組織開展了三次大規模的工作活動，一次全體干部身體健康檢查，并積極響應州財政局、縣總工會、文體局、共青團等的號召，先后組隊參加了全州財政杯籃球運動會、全縣白象杯排球賽、“恐龍杯”籃球賽等各種文體活動，充分展示了財政干部的精神風貌，豐富了職工余業文化生活;認真做好敬老尊老工作，在“重陽節”時把全局退休老干部老職工邀請回財政局進行座談，介紹我縣近幾年財政工作取得的成績，宣傳國家有關退休職工應享受的有關住院醫保、醫療互助的相關政策，并在每年過年過節時對干部職工進行走訪慰問;積極組織干部職工開展獻愛心捐助活動，切實為住院職工、困難職工、貧困群眾、失學兒童、災區人民解決實際困難。使工會組織密切干群關系、增進干部職工溝通交流的積極作用得到了充分的發揮，干部職工的工作積極性、主動性和創造性得到了進一步調動，為各項工作的圓滿完成奠定了堅實的基礎。

四是真抓實干，切實推進社會主義新農村建設工作。按照縣委、政府掛鉤扶貧工作實施方案及掛點聯系新農村建設工作和彝州鄉風文明示范帶工作的有關通知精神，--年以來，縣財政局積極開展以“知民情、解民憂、辦實事、培產業、幫增收、促發展”為主要內容的幫扶實踐活動，認真抓好了對掛點聯系的中村鄉峨山村委會的掛點扶貧工作，切實為掛點聯系扶貧村委會辦實事，為貧困群眾送溫暖。同時，積極推動社會主義新農村建設工作，除派出三名干部，分別到勤豐雞街村委會、和平鄧家灣村委會、廣通平地村委會住村入戶協助抓好新農村建設工作外，還切實發揮財政職能，妥善安排，統籌調度，積極整合各種資金，著力推進彝州鄉風文明示范帶建設、農村集體林權制度改革、病險水庫除險加固、扶貧整村推進、農村人畜飲水、村容村貌整治、農村安居、動物防疫、護林防火、農村公益事業“一事一議”財政獎補項目等工作的開展，切實推進社會主義新農村建設。

一是精心理財，努力確保財政收支平穩運行。認真將年度財政預算安排工作作為促進全縣社會經濟持續、健康、穩步、快速發展的重要措施和確保全年財政工作穩步開展的重要基礎工作來抓，妥善編制好年度政府收支預算草案，積極組織落實預算收入任務，不斷強化財政預算執行的日常監管，努力確保預算收支平穩運行。1至10月，全縣累計實現財政總收入--萬元，完成年初預算數--萬元的80.1%，較上年同期增長30.7%，增收--萬元。其中：地方財政自收收入累計實現--萬元，為年初預算--萬元的83.5%，較上年同期增長47.7%，增收--萬元。1至10月，全縣累計完成地方財政支出--萬元，完成預算數的--%，同比增長--%，增支28,011萬元。

二是深化改革，不斷提高財政管理水平。積極采取有效措施，努力推進和深化鄉鎮財政預算管理方式改革、部門預算改革、國庫集中收付管理制度改革、政府采購制度改革、非稅收入管理制度改革、農村綜合改革等，堅持以均等化為主線，以規范化為原則，進一步優化財政支出結構，細化財政監管，加快完善公共財政制度，步促進全縣城鄉統籌發展，推進和諧社會建設。

三、強化監管，努力提高財政運行質量。進一步規范工作程序，強化工作實效，不斷健全完善財政督導、檢查工作機制，積極圍繞加強對財政資金管理使用的安全性、合規性和有效性的監督管理，切實發揮財政資金的使用效益，認真組織開展好財政督導、檢查工作，努力改善和提高財政運行質量;在積極開展清理“小金庫”和規范非稅收入專項檢查整治工作的同時，認真按照省、州統一部署，積極開展地方政府性債務的清理統計和核查工作，切實加強地方政府性債務的管理、控制和消化工作,逐步建立完善了政府性債務管理機制，努力做好財政風險規避工作;認真履行國有資產監管職能，積極配合有關部門抓好國有集體企業改革改制工作，切實加強行政事業單位國有資產處置的審批把關工作;積極配合紀檢、監察、審計等有關部門，不斷深化源頭綜合治理工作，切實推進了黨風廉政建設。

四是發揮職能，努力促進經濟社會事業協調健康發展。一方面，積極發揮財政職能，不斷通過政策引導、資金扶持等手段和措施，全力推動全縣六大重點產業建設步伐。另一方面，關注“三農”，積極落實各項惠農政策，認真組織做好財政直補資金兌現落實的有關工作，繼續抓好農業綜合開發工作，積極牽頭組織做好中央財政支持現代農業發展生豬產業項目的實施工作，穩步推進農村綜合改革。此外，認真發揮財政職能，努力促進教育事業穩步發展，積極支持社會保障體系建設，著力增強政法系統經費保障水平，切實為構建安定、和諧的社會局面，促進經濟社會穩步發展奠定必要的物質基礎。

五是依法行政，切實做好政府信息公開工作。成立了專門的領導機構和具體辦事機構，指定了專人，明確了職責，制定了具體的工作實施方案及相關工作制度，及時對縣財政局及下屬各股室、中心、財政所的職能職責、辦事依據、辦事流程等公開信息內容進行了認真清理，通過建立門戶網站認真組織開展政府信息公開工作，進一步促進了依法行政、依法理財，推進了法制政府、陽光政府建設和全縣的財政改革與發展工作。

在全體干部職工的不懈努力下，--縣財政局“三個文明”建設的各項工作均取得了顯著成效，并得到上級機關和社會各界的肯定和好評：從--年11月以來，先后有三位局領導班子成員被縣委提拔到新的崗位擔任領導職務，有五為局機關職工被選調到州財政局、州審計局、州衛生局、州建設局工作，有六位基層財政所職工被選調到縣政協、縣紀委、縣總工會、縣國土局、縣勞動和社會保障局工作;局機關先后被州財政局表彰為“全州監督檢查工作先進集體”、“全州涉外財務管理工作先進集體”，被縣人民政府表彰為“全縣民族團結進步先進集體”、“禁毒人民戰爭先進單位”、“社會主義新農村建設先進集體”等等。

在總結創建工作的同時，我們也清楚地看到，創建文明單位是一項長期的系統工程，我們取得的成績與縣文明辦的要求和先進單位相比還存在不小的差距。今后，我們將在縣委、縣人民政府的正確領導下，在縣文明辦的幫助指導下，以高標準為目標，繼續努力，與時俱進，不斷迎接新的挑戰，為推進“科學財政、和諧財政、民生財政、服務財政、陽光財政”建設，提高執行力、公信力和機關效能，建設昂揚向上、充滿活力的文明機關而再接再厲，催馬揚鞭!

我們學校是一所九年一貫制學校，于1997年9月由原中學和中心小學合并而成。現共有學生854名，教職工94名，21個教學班。

學校在區局、鎮黨政的正確領導下，堅持以鄧小平理論，江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，確立“依法治校，以德立校，科研興校，特色辦學，質量樹校”的理念，認真貫徹落實《中國共產黨中央關于加強黨的作風建設的決定》、《中國共產黨中央、國務院關于加強未成年人思想道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》等一系文件的基本精神，在繼承傳統的基礎上與時俱進，努力形成具有學校特色和時代特征的學校精神，塑造學校師生新形象，不斷提高學校的文明程度。在上級黨委的關心支持下，辦學條件也得到不斷的改善，僅學校的綠化面積就達16217.7m2，占總占地面積的35%，整個校園環境優雅，四季花開不斷，可以說“不是花園，勝似花園”。硬件設施得到不斷的更新，擁有多媒體教室、電腦房、閱覽室、各科專用教室等一系列現代化教學設施。

近年來，學校的辦學效益不斷提高，特別是近三年教育教學成績連續保持“優質、高效”，贏得了較高的社會聲譽。學校各方面的工作都取得了明顯的成效：“區文明單位”、“區行為規范示范學校”、“區八所實驗學校之一”、“區藝術教育特色項目學校”、“市中英合作項目學校”、“市中美項目合作學校”、“區優秀家長學校”、學校黨支部連續三年評為先進黨支部、學校連續二年在區府督導評估中被評為“辦學效益a級學校”，在2014——2014年度被評為“上海市農口系統文明單位”。之后，決定爭創“2014——2014年度市文明單位”，現將有關“爭創”工作總結匯報如下：

明確文明創建工作的重大意義，在決定爭創文明單位以后，根據黨支部的部署，建立了以黨支部書記李哲民同志為組長，校長朱文斌同志為副組長，何文英、顧華明、張春強、曹根華、朱智勇、趙紀興、張麗群、沈建紅為組員的爭創領導小組，并下設精神文明創建辦公室，由朱文斌同志任主任，張春強、曹根華等為主要成員，制訂了創建工作規劃，并確立了“以提升師生綜合素質和學校文明程度為核心，以黨風、作風、教風、學風、校風建設為主線，發揚學校的優良傳統，不斷開拓創新，賦予學校精神以新的內涵，塑造學校師生新的形象，完善學校依法治教，以德立校的體系，構建團結健康、奮進開拓，民主和諧的管理氛圍和育人氛圍，以和諧氛圍培育健康的人”的創建目標。并充分利用學校畫廊、宣傳標語，黑板報等陣地，突出文明創建的中心內容，通過召開校會，主題班會開展團隊活動、社區活動、宣傳中國公民基本道德規范，進行公民道德知識競賽等活動，在全校范圍內營造了濃郁的創建氛圍。

兩年來，根據創建規劃，面對新形勢下的新任務、新情況，學校以行風建設為抓手，努力提升教職工的文明素養，通過認真組織全體教師學習黨的十六大有關會議精神和各級教育工作會議文件，深刻領會，努力實踐江澤民“三個代表”的重要思想，進一步統一認識，開拓創新，在創建文明單位的活動中，邁出了可喜的一步。

在當前形勢下，加強教職工的思想政治工作具有重要的現實意義，扎實有序的理論學習是學校開展文明創建工作的先導，為此，學校抓住了中心組理論學習。支部大會，教工大會，年級組學習等一切有利時機，大力提升教職工的思想道德素質，學校通過開展“黨員風采”展示活動，引導廣大教師深刻理解“三個代表”精神的實質。通過開展《公民道德建設實施綱要》知識競賽，不斷提高教職工的道德素養，真正做到“身正為范，德高為師”，通過開展“浦江上流水爭流，千帆競發爭上游”、“我為發展作貢獻”等系統活動，極大地激勵了廣大教師的工作熱情。

形式多樣的學習，不僅提高了廣大教職員工的思想認識，更為文明創建營造了一種積極向上的氛圍。兩年來，全校上下在黨支部，校長室的帶領下以創建文明單位為目標，學校各方面的工作都取得了明顯的成效，辦學效益也得到不斷提高，特別是教育教學成績連續保持“優質、高產”，贏得了較高的社會聲譽——“上海市農口系統文明單位”、“區文明單位”、“區行為規范示范學校”，“區藝術教育特色項目學校”、“市中英合作項目學校”、“市中美合作項目學校”，“區優秀家長學校”、“區教科研先進集體”，學校黨支部已連續三年被評為先進黨支部，學校退管會被評為市先進退管會……《松江報》、《松江電視臺》也曾對學校的發展予以報道，收。

到了良好的社會影響。

近年來，學校在印發了《中國共產黨中央、國務院關于加強未成年人思想道德建設若干意見》、《中小學生在校一日常規》等一系列文件的基礎上，全面貫徹落實市區德育工作會議精神，不斷強化了德育的核心地位，以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規教育為抓手。進一步改進了德育工作的方式方法，大力推進素質教育。建成了學校、社會、家庭三位一體的“全員育人，全程育人，全方位育人”的主體德育框架，推動了學校精神文明建設的進一步深化，形成了“勤奮、求實、拼搏、創新”的校風，突出了以下幾項內容：

1、確立了分階段德育工作目標，建立并完善了學校德育管理體制，由德育領導小組指導和協調全校的德育工作，并實行了年級組德育責任制，建立了班主任百分考核制度。

2、加強了德育工作的流程管理，通過嚴格的行為規范訓練，班級學生的自主管理，使學生養成了良好的行為習慣。

3、充分發揮了思想品德課、政治課的主渠道作用，加強思品、政治教研組建設，轉變了教師的教育觀念，通過鼓勵教師開展符合時代特點的教育模式、方法、手段的探索與研究，增加實踐教學環節，課堂教學要緊密聯系社會和學生兩個實際，采用啟發式、討論式和研究性等生動活潑的方式組織教學，充分發揮學生學習主動性，增強了主渠道課的針對性、生動性和高效性。

20xx年，xx鎮衛生院在衛生局和鎮黨委、政府的正確領導下，全院職工團結務實，以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的團隊精神，積極開展了醫德醫風、醫療衛生、公共衛生服務、新型農村合作醫療等項工作。現將全年工作總結如下：

（一）認真開展行評工作，狠抓醫德醫風、全面提升我院整體形象。

今年衛生系統被列入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部門之一，我院認真貫徹上級精神，有步驟的開展此項工作，在全院深入學習黨的群眾路線教育實踐活動中，進一步轉變了工作作風，認真整改存在的問題，確實為轄區居民解決看病中的實際問題，提高了醫療服務理念和競爭意識，將醫德醫風貫穿到實際工作中。

1、整章建制、科學謀劃。

為提高工作效率，樹立務實高效的良好形象，我院先后制定了醫德醫風管理規定、醫療糾紛、差錯、事故處理辦法、各病種的醫療護理常規、各種醫療護理質量管理、急診急救等八十多項規章制度。使我院的黨的群眾路線教育實際活動取得了實效。

2、居民健康教育工作。

針對健康素養基本知識技能，慢性病防治及轄區重點健康問題等內容，制定科學宣教計劃，進村入戶開展宣傳，為居民提供健康信息和健康咨詢服務，設置健康教育宣傳欄，并定期更換內容，開展健康知識講座等健康教育活動。截止目前，全鎮共有健康宣傳欄24塊，版面更新120次，開展下鄉健康教育視頻播放12場，開展公眾健康咨詢活動16場，舉辦健康知識講座86場，發放各類宣傳品8717份。通過對居民進行健康指導和干預，很大程度上改變了居民的不良衛生習慣，增強了群眾的健康意識。

3、預防接種。

按規范要求落實日常工作，加強宣傳和主動搜索，為適齡兒童累計接種4630針次，其中常規免疫接種率達98%，加強免疫接種率95%以上。

4、傳染病防治工作。

嚴格貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》，加強傳染病防治知識的宣傳培訓，嚴密監控傳染病疫情，嚴格執行疫情網絡直報制度。加強對h7n9、艾滋病、結核病、非典、禽流感、手足口病、狂犬病等重點傳染病的防控工作，嚴密監控、及時規范報告傳染病，科學處置傳染病疫情。開展發熱病人瘧疾監測、hiv初篩、麻風病線索調查。加強學校傳染病防控工作。協助完成血吸蟲病防治工作。2015年xx衛生院管理hiv陽性人員526人，追蹤艾滋病感染者2人，管理結核病32例，報告乙類、丙類傳染病53例，傳染病發病率為0、03%，其中腮腺炎11例，疑似麻疹病例11例。腮腺炎9例，風疹12例，除霍亂、細菌性阿米巴痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病1例。其它法定管理以及重點監測傳染病：水痘9例；妥善處理xx社區松樹地布魯氏菌病、xx中學風疹疫情，未發生擴散和重大影響。

5、婦幼保健。

全年活產數228人，加強托幼機構管理，認真落實散居兒童422健康管理，共完成6歲以下兒童體檢2239人次，規范管理率95%；住院分娩率100%，在管孕婦86人，早孕建卡率32%，葉酸增補171人，認真做好相關監測、報表。開展母乳喂養周和小兒常見病防治知識宣傳活動，宣傳婦幼保健知識。

6、65歲以上老年人健康管理。

按照要求我們為65歲以上老年人進行登記管理，在村衛生室的協助下開展健康體檢工作，體檢內容包括生活方式和健康狀況評估，通過問診了解老年人的基本健康情況及生活自理能力；進行了體格檢查，包括體溫、呼吸、血壓、血糖等常規檢查，并進行了必要的輔助檢查，包括肝腎功能、血常規、尿常規、心電圖等檢查，最后告知體檢結果，進行了相應的健康指導，共體檢2513人，體檢率68、7%，其中對已發現的原發性高血壓和2型糖尿病等患者納入慢性病患者健康管理，對體檢中發現有異常的老年人建議定期復查，并預約了下次的體檢時間。

7、慢性病健康管理。

根據國家服務管理規范的要求，落實了35歲以上首診測血壓制度，對診斷出的高血壓患者納入慢性病的管理范圍，并且按時隨防，指導用藥情況，本年內共有高血壓患者1956人，建立高血壓手冊1956人，隨防7366人次，規范管理率94、1%，年度體檢1702人；體檢率87%，糖尿病患者308人，建立糖尿病患者手冊308人，共隨防1156人次，規范管理率93%，年度體檢279人，體檢率90、6%，并及時將體檢結果反饋給患者，進行了相應的健康指導。

8、重性精神病管理。

我鎮全年登記在管重型精神病89人，規范管理89人，并為患者進行年度體檢。

9、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理服務。

全年共登記傳染病131例，對轄區內103例傳染病患者按要求進行了宣傳、消毒等處理。我院報告24例，及時報告率100%，加強對艾滋病、結核病的宣傳，對登記在管病人按要求落實隨訪服務，完成了年度工作任務。

10、衛生監督協管。

積極配合有關部門進行從業人員健康體檢，定期對轄區相關單位進行衛生檢查，報告相關衛生監督協管信息。

20xx年，我們雖然取得了一定成績，但存在著諸多差距，主要體現在：

1、衛生院硬件設施雖然有所改善，但配套設施不完善，離目標管理要求仍有一定差距。

2、我院衛生技術綜合素質偏低，全院中級以上職稱的衛技人員比例不足，門診醫師尤其是骨干醫師少，人才缺乏，后備力量不足。

20xx年，我院將以預防保健為中心，創建一流衛生院。以改革為動力，倡導競爭、敬業、進取精神，以人才培養為根本，努力提高全員素質，以質量治理為核心，不但提高醫療服務水平，以安全治理為重點，切實保障醫療安全，全力完成各項工作任務，促進我院衛生事業全面、協調、可持續發展。

一、加強村衛生室建設，提升服務水平。我鎮村級衛生室建設還比較薄弱，基礎設施相對落后，特別是部分村所極其簡陋以及管理不到位問題較為嚴重，因此要以“新農合”為契機，大力破解資金難題，并積極爭取國家投入，著力完善基礎設施建設，形成以鎮衛生院為骨干、村衛生所為支撐的衛生服務網絡建設。

二、對鎮衛生院等級醫院評審工作中存在的問題進行持續改進。

三、繼續抓好基本醫療服務和基本公共衛生服務工作。

四、督促、指導鎮衛生院黨支部抓好黨風廉政建設工作和精神文明建設工作。

為了深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七大提出的弘揚中華文化，建設中華民族共同精神家園的任務要求，為此，我校充分調動廣大師生參與精神禮貌建立活動用心性，提高精神禮貌建立工作水平，發奮營造“禮貌校園”、打造“平安校園”、建設“質量校園”、創設“文化校園”，用心開展禮貌單位建立活動。加快了建立精神禮貌單位的步伐，取得了比較顯著的成效。現總結如下：

學校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨干的禮貌單位建設領導小組。堅持把實施科學人文的學校管理與禮貌單位建設緊密相結合，認真落實例會制度，及時傳達上級指示精神，討論和部署學校的各項具體任務，真正做到了建立規劃周全、目標明確、工作全面、職責落實。先后被評為欽州市普教工作先進群眾，靈山縣繼續教育先進單位，靈山縣科協、教育局、共青團授予“愛科學月”先進群眾等。

我校切實加強思想道德建設，深入對全體教師進行愛國主義、群眾主義、社會主義教育、世界觀、人生觀、價值觀、社會主義榮辱觀教育，堅持把師德教育與道德風尚建設相結合，透過學習《中小學教師職業道德規范》、《教師師德考評辦法》等活動，以內在的素質彰顯形象，為學生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。

逐步完善，近年來，學校投入資金200多萬元用于教學設備和校園建設，設立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;建成了一棟四層20個標準教室，安放了校園廣播;投資了30多萬元建設學校圍墻和校園硬底地板;建成了24個文化宣傳窗。學校環境優美、校園寬闊潔凈、綠樹成蔭，為師生帶給了優雅的工作和學習環境。

2、學校用心開展匯演、書畫比賽、板報比賽等活動，為學校建立了健康、禮貌的氛圍;最近年來，我校教師和學生用心參加上級舉辦的各種文體活動，并獲得了許多殊榮：學校參加鎮田徑戶外會總分分別獲第一名和第二名;學校文藝隊參加鎮文藝匯演分別榮獲一等獎;學校書畫隊參加縣級比賽獲三等獎。

1、學校建立安全領導小組和《安全臺帳》，做到意識強，措施實。透過強化值日領導和值日教師的管理，完善警報系統，加強防范教育，以各部門的協同發奮，有效地保障了學校天天平安，無重大安全事故發生，無師生違法違紀案件和刑事犯罪，無“黃、賭、毒、邪”在校園發生。

2、學校經常利用國旗下講話、校會、班會、班隊活動課對學生進行安全知識的教育，透過開展安全知識板報競賽和文化櫥窗安全知識宣傳等形式對師生強化安全防范意識，開展安全演練活動，有效地提高了師生的安全防范意識和有效地杜絕了重大安全事故的發生。

近年來我校在教育改革和發展的大潮中乘風破浪、勇往直前，辦學效益顯著提高，發展態勢令人鼓舞，在禮貌單位建立活動中取得了較好的成效。

鄉鎮衛生院創建平安醫院工作總結

我院在今年的創建工作中，根據縣衛生局的指示精神，深入開展醫院治安綜合治理和平安醫院建設工作，進一步完善我院治安綜合治理工作和平安醫院建設工作機制，全面推進治安防控體系建設，形成各個科室、部門齊抓共管協調建設平安工作的新局面，切實維護了醫院治安安全、醫療安全、護理安全、黨風廉政建設，保持了醫院的穩步發展，現將我院2010年創建平安醫院工作總結如下：

一、領導重視、組織機構健全。

我院高度重視此項創建平安醫院活動工作，醫院創建小組及辦事機構健全，成立了創建工作領導小組，把平安工作列為大事來抓，認真分析當前社會治安形勢，結合醫院治安、醫療、護理，開展廉政建設工作情況，研究廉政建設、治安安全、醫療安全、護理安全的良策。

二、制度完善、措施落實。

完善各種制度、建立綜合治理長效機制，層層抓落實，誰主管誰負責，醫院主要領導親自抓，分管領導具體抓，醫院各個科室與院長簽訂醫院綜合目標管理責任狀，明確規定各自的安全職責，加強醫德醫風教育，不斷提高業務水平，規范醫療行為，防止醫療事故和醫療糾紛的發生。

1、每日雷打不動的晨會，強調醫療安全和平安。

2、不斷招入大中專畢業生充實到衛生院隊伍中，二年來共招錄6名大中專畢業生充實到醫院，使醫院的隊伍壯大。

3、醫院自籌資金1萬余元安裝了經外線監控錄像相關設備，對重點科室、重要場所安裝了攝像頭。

4、對一次性醫療用品的購進，使用及用后處理加強了管理，將醫療廢物統一交由醫療廢物公司收集處理，加強了院內感染管理安全。

5、規范了全院抗菌藥物的合理使用，督促臨床醫師參照標準及使用管理規范使用抗菌藥物。

6、重視醫務人員安全思想教育，認真開展普法學習和考試，單位無賣淫嫖娼及吸毒、販毒、賭博等不良事件。醫院社會治安穩定、秩序良好，人員之間沒有尖銳的矛盾糾紛，沒有打架斗毆的現象，沒有發現干部職工參與和組織封建迷信活動，沒有出現刑事案件。

7、院容院貌干凈整潔。

8、加強了醫療器械、藥品管理安全，將毒麻藥品存放入保險柜中，2009年購買了保險柜一只。

三、黨團組織健全確保醫院穩定。

我院黨團員、工會組織健全、政治思想工作扎實有效，加強了管理，經常對員工進行了思想政治教育和普法教育。

總之，我院做到了日常醫療護理業務和綜合治理工作，平安醫院建設兩不誤兩促進。

創建國家衛生城市工作總結

按照《市級部門（單位）創建國家衛生城市和十大治理工作考評細則》的通知（宜市城管委〔20**〕7號文件要求，市供銷社緊密結合自身實際，扎實開展創建國家衛生城市工作、愛國衛生工作和系統內城鄉環境綜合治理工件，現將一年來的工作情況總結如下：

市供銷社把創建國家衛生城市作為一項重要的工作任務抓緊抓實，按照市委、市政府的安排部署，市社領導班子從實際出發，做到組織到位、人員到位，制度到位，成立“創建國家衛生領導小組”辦公室，由市社黨委書記、主任夏敏為組長，分管領導為副組長，各科室負責為責任人，制定創衛工作制度，建立創衛工作督查問責機制，形成上下聯動、齊抓共管工作格局，按照“清潔化、秩序化、優美化”為標準，納入目標考核管理，實行“紅旗”、“黃旗”的考核制度，嚴格逗硬獎懲，強化跟蹤和考核，對創建國家衛生城市實施專項督查。

加強創國家衛生城市宣傳力度，充分利用宣傳陣地，對《國家衛生城市標準指標手冊》認真組織學習貫徹，切實掌握標準，使之知曉率達100%。制定衛生簡報12期，發放宣傳資料700多份，掛宣傳橫幅4幅，辦健康專欄4期，開專題會議4次。今年4月以愛國衛生宣傳月活動為契機，組織機關干部、職工及住戶全方位、多層次開展豐富多彩，健康有益的活動。

市社抓細抓實除“四害”工作和健康教育工作。廣泛發動干部、職工和住家戶積極參與清除“四害”孳生和棲息場所。群防群治，采取科學、合理、有效的消殺滅活動，使“四害”密度控制在不足危害的程度。今年購買鼠藥250包，殺蟲劑20瓶及其它衛生用具，投入金額xx多元，推進健康教育的宣傳和普及《健康66條》，不斷增強防病保健意識，提高健康基本知識的技能，養成良好的衛生行為要健康生活方式，以創建“世界無煙日”為重點創建無煙單位。

成立市供銷社城鄉綜合治理領導小組，市社黨委書記、主任夏敏任組長，明確了分管領導和業務科室，落實工作人員和聯絡員，研究和部署全市供銷系統城鄉環境綜合治理和農村可利用垃圾回收工作。以構建農村再生資源回收利用網絡體系為抓手，全力推進此項工作，努力建立農村生活垃圾“村收集、鄉（鎮）運輸、縣處理”工作機制，從根本上解決農村面源污染，建成三位一體的農村可利用垃圾回收網絡。全市供銷系統加大宣傳力度，制作城鄉環境綜合治理宣傳專欄，發放宣傳資料。