月工作總結是對過去一個月的工作進行回顧和總結的一種重要方式。以下是一些經典的月工作總結范文，希望能為大家的寫作提供一些啟示和借鑒。

部門保密工作計劃樣本

根據公司201x年保密工作計劃的總體部署，在公司董事會用心指導和大力支持之下，公司保密工作領導小組強化落實各項工作，圓滿完成201x年公司的保密工作總體目標，全年無泄密事件發生。為進一步提升思想認識，強化管理，突出重點，完善措施，推動保密工作向規范化更上一個臺階，迎接國家保密局的針對公司保密資格的全面檢查，201x年公司保密工作將嚴格執行《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》，圍繞“加強保密制度的全面落實”和“推動保密教育的深化”兩條主線，努力做好保密工作，構建保密安全工作的長效機制。

一、細化組織領導職責分工，健全保密工作制度。

201x年是母公司沖刺的關鍵一年，作為體現公司軟實力的一個重要方面，要充分認識保密工作的重要性，高度重視保密工作，繼續把保密工作作為公司內部的一件大事來抓。繼續堅持法人代表總負責制和保密工作目標管理原則，按照目標管理考核資料進行任務分解并且落到實處，讓保密工作成效與績效緊密掛鉤，201x年工作實踐來看，保密工作與生產工作同計劃、同落實、同檢查同考核成效明顯，201x年需要繼續堅持和細化。各涉密部門要分工有協作，盡其職責，加強部門領導的首要職責制，充分發揮保密工作領導的小組的作用，加強涉密工作的指導和管理檢查。

為使保密工作更加規范化、制度化，結合公司生產實際狀況，進一步修訂完善公司保密工作各項規章制度，增強制度的可操作性，做到涉密事項有章可循、有據可查。重點抓好保密宣傳教育、電子信息系統安全、涉密人員培訓等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發、登記、保管、清退、銷毀等環節，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善各項規章制度和職責，建立健全檔案管理各項規章制度和涉密人員崗位職責。

二、拓寬保密教育培訓的渠道，提高培訓的實際效果。

保密宣傳教育是公司保密工作的一項基礎性工作，從過去來看，我公司的保密教育盡管在規范化和制度化方面取得可喜成效，但也存在不足和需要改善的地方，比如：培訓形式較為單一，主要以授課的形式;涉密人員考試成績很高，但意識還有薄弱環節。因此在新的一年內，公司高度重視并認真抓好工作落實，增強針對性、注重實效性，在保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術支持教育等三大傳統項目的基礎上，增加警示教育、愛國主義教育的比重，用心探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，。探索在日常工作生產之余的保密教育培訓，增設相關的雜志、報紙、宣傳資料便利放置點，讓保密教育走到員工身邊。

為適應涉密信息系統分級保護管理的需要，切實加強對計算機信息系統的安全保密技術培訓。進一步規范涉密計算機和上網計算機的管理，對計算機網絡系統嚴格執行國家保密局《計算機信息系統保密管理暫行規定》和《計算機信息系統國際聯網保密管理規定》，加強互聯網管理，要堅持實行物理隔離，做到計算機信息系統涉密管理由專人負責。在涉密計算機的顯著地方粘貼保密警示用途標識。

三、嚴格落實秘密載體流轉制度，建立全程、全范圍的載體管理機制。

保密工作的最終目的是保障涉密產品生產、儲運的順利進行，我們將緊緊圍繞這條主線任務做好涉密載體的保密工作。我公司的涉密載體主要有涉密光盤、樣品、特種原材料和涉密成品，以及流轉過程中構成的涉密文檔。工作中要做好秘密文件的管理，繼續完善密件和重要文件登記制度，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。嚴格管理密級文件的制作、傳遞、使用、復制、保管和銷毀工作，執行涉密文件資料嚴格簽收制度，嚴格控制流向，從根本上消除涉密文件的泄密隱患。

201x年全公司會繼續強化經營資料的規范化管理，改變過去資料存放散亂、流轉無序的不良習慣，作為保密資料要更強化這方面的管理，各部門集思廣議改善保密方法和檢查方式方法。對涉密載體的生成、保存和流轉開展定期不定期展開檢查，在檢查過程中要輕形式、重實質，重點關注留痕的及時性，對檢查中存在的問題及時整改，到達資料存放有序的目的。

總之，20xx年，我公司將繼續加大對保密工作的督查力度，推動各項保密工作任務的落實。嚴格執行泄密報告制度，嚴肅查處泄密事件，認真自查自糾，清除涉密隱患，切實增強職工的保密意識，建設一支保密意識強，保密技能過硬的涉密人員隊伍，適應保密形勢的不斷發展，杜絕泄密事件發生。

涉密部門保密工作計劃

相關工作是非常重要的，為了進一步統一認識，強化管理，突出重點，也為了不斷提高相關工作向法制化、規范化水平邁進，我局將在新的一年繼續堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹《中國^v^中央關于加強新形勢下相關工作的決定》，按照文件要求，嚴格執行《^v^國家保密法》及《^v^國家保密法實施辦法》，努力做好相關工作。

1、繼續加大組織領導力度。

要充分認識相關工作的重要性，高度重視相關工作，繼續把相關工作作為我局內部的一件大事來抓。堅持相關工作目標管理原則，按照目標管理考核內容進行任務分解并且落到實處，按要求納入領導干部民主生活會和干部考核內容。認真執行相關工作領導責任制，堅持專職局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施，科室有人管理的相關工作組織原則，有分工有協作，盡其職責。同時，把相關工作納入科室目標任務重要內容，與其他目標同布置、同落實、同檢查。充分發揮我局相關工作領導小組作用，加強相關工作的指導和管理檢查。

2、健全相關工作制度保障。

進一步修訂完善我局相關工作各項規章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發、登記、保管、清退、銷毀等環節，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善我局各項規章制度和職責，建立健全檔案管理各項規章制度和涉密人員崗位職責，充分發揮機關干部在相關工作中的重要作用。

3、再次強化相關工作職責。

我局將認真貫徹落實保密崗位制，把相關工作與涉及^v^的各個環節相結合，不斷提高相關工作規范化管理水平。

(a)一是要強化重點涉密人員管理。涉密人員重點抓好領導干部保密要害部門和保密要害部位工作人員的管理。堅持重點涉密人員持證上崗制度，完善涉密人員登記制度。加強對涉密公勤人員的管理，落實管理措施。

(b)二是要嚴格文件收發、傳閱程度，認真開展規范定密，做好國家秘密動態管理工作。

(c)三是要不斷完善保密制度，根據形勢發展需要和縣^v^的新要求進一步健全保密制度，并不定期地進行嚴格檢查，從制度上保證相關工作的貫徹落實。

(d)要加強涉密載體管理，認真做好涉密載體從制作到銷毀各個環節的保密管理工作。

部門保密工作計劃樣本

為認真學習貫徹執行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規，進一步搞好我鎮的保密工作，特制定201x年保密工作計劃。

一、領導重視，加強學習。

在保密工作領導小組的組織下，帶領干部職工認真學習保密法律、法規，中央、省、縣委關于保密工作的安排、意見等，對保密知識應知應會資料要求干部職工熟練掌握。個性是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。

二、建章建制，消除隱患。

為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎上，結合工作實際，進一步完善各項規章制度。鎮保密工作領導小組負責對各項規章制度的執行狀況進行檢查，發現問題及時解決，把泄密事件消除在萌芽狀況。

三、大力宣傳保密法律法規。

按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規，在適當的時候舉辦一次保密知識考試。

四、檢查評比。

為使保密工作做到有安排、有檢查，年底鎮保密工作領導小組對本鎮保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規的人員依照有關規定給予處理。

總之，201x年的保密工作要緊緊圍繞本單位的中心工作做好保密法律法規的宣傳，進一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規章制度，為xx鎮的經濟發展社會穩定做出貢獻。

機關部門保密工作計劃

的文章，是本站特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！

一、加強組織領導，落實保密責任。

建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組，堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結經驗，完善措施，確保保密工作各項任務的落到實處。

二、加強保密教育，增強保密意識。

通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業務知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可保”和“有密難保”的錯誤認識，增強保密觀念的責任感。

1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規，及時組織學習中央、省、市、區有關保密工。

作文。

件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發展趨勢。

2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。

3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領導干部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續把保密教育列入領導干部中心組學習內容，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。

三、聯系實際，加強管理，搞好日常保密工作。

1、對秘密文件和資料的制作、收發、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關，簽發人核定密級;(2)秘密文件資料的收發要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續，對秘密文件資料進行統一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現差錯。

2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統一管理;(3)按規定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。

3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環節、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節假日加強值班、守衛，防止失泄密事件的發生。

4各股室要定期進行保密工作自查，主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質的保管使用情況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況，及時發現問題，消除安全隱患。

自查報告。

等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產生的秘密文件資料，辦理有關文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密局交辦的各項工作任務。

6、要進一步加強安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領導干部日程安排等的保密工作，堅決杜絕泄密事件發生。

部門保密工作計劃

一、關于上半年的工作開展情況：

(二)根據我市的人事調整情況，對各單位的保密員及分管領導進行了重新登記和統計。進一步明確了保密員及分管領導的崗位職責，進一步健全了我市保密隊伍體系。

(四)認真做好全市涉密載體清理檢查工作。從5月13日到6月中旬，我們對市直機關各單位的計算機及移動存儲介質的保密管理和涉密介質清理工作進行了檢查。實地查看了各單位涉密文本、資料的制作、收發、傳遞、閱辦、清退、保存、復制、銷毀等情況，對密件進行了清查、核對，對須上繳的涉密文件進行了整理移交。

(六)扎實做好了201x年度中高招考試保密工作。在全國和全省高考工作電視電話會議后，市_立即聯合公安局、監察局等部門及早介入試卷保密室的檢查工作，并制定招生考試保密工作應急處理預案。在中高招考試前、考試期間堅持每半天對試卷保密室進行保密檢查，確保了我市中高招考試的順利進行。

(七)做好了五一等節假日期間的保密工作。為了確保“五一”期間國家秘密的安全，市_周密計劃，認真部署，并下發通知，要求全市各級保密組織結合自身實際，切實做好節假日期間的保密工作。

(八)做好新修訂的保密法修訂版、解讀版、掛圖的征訂工作。為認真做好新修訂《保密法》的貫徹學習，全面推進保密工作依法行政，我市根據省國家_《關于組織征訂修訂后的〈保密法〉有關書籍、掛圖的緊急通知》要求，及時下發通知，做好了新修訂《保密法》的征訂工作。

二、關于“四加強、兩提升”活動的學習體會。

三、關于下半年的工作打算。

(一)規范化建設工作。

1、結合新保密法的頒布實施，重新對我市保密工作各項規章制度進行梳理，年底制定出臺《滎陽市保密工作制度匯編》和《滎陽市涉密事項一覽表》。

2、對保密工作業務知識、程序進行梳理、總結，10月份制定出臺《滎陽市保密工作業務規范》。

部門保密工作計劃樣本

201x年，我委保密工作，要深入學習貫徹黨的十x大、十x屆x中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，按照區委、區政府的工作要求，依法加強單位保密工作，做好涉及文件、資料、信息和涉密計算機信息系統的保密管理，為構建和諧社會，實現黃河新區發展新跨越充分發揮服務和保障作用，特制定黃河新區201x年保密工作計劃如下：

一、加強領導、落實職責。

單位領導高度重視新形勢的保密工作，成立了由一把手李匯祥任組長，親自抓、負總責，辦公室負責人具體承辦，各分管領導為成員的領導小組，制定領導干部保密工作職責制，把保密工作納入領導班子民主生活會資料，把各股室保密工作納入年度綜合目標管理任務統一考核。主要領導擔任起對保密工作全面領導和督促檢查的職責，分管領導要管好分管領域內保密工作的措施落實，及時解決保密工作存在的問題，做到業務工作開展到哪里，保密工作就延伸到哪里。

二、廣泛開展保密法制宣傳教育。

1、領導班子成員和具體承辦人要進一步加強《保密法》及保密工作業務知識的學習，組織單位涉密人員及分管領導參加保密部門和業務主管部門舉辦的培訓學習和業余自學，要不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發展趨勢。

2、保密工作領導小組要認真做好保密法修訂后的宣傳工作，多形式組織開展宣講，普及工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。

3、充分利用各種會議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育，重點抓好領導干部、各科室重點涉密人員的保密教育，把保密工作理念普及到單位每一位職工，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

三、加強管理，確保安全。

保密工作領導小組在抓好日常保密管理的同時，要以涉密人員、涉密計算機網絡等管理為重點，力求抓出實效，確保國家秘密和工作秘密的安全。

1、要加強單位電子政務和各科室涉密計算機網絡建設應用中的保密管理。堅持“誰主管、誰負責”做到專機專網，確保網絡在安全保密條件下運行。

2、實行上網信息審批職責制。上網信息務必由分管領導簽字，涉密信息還務必由中心職責人簽字后方能夠上網運行。堅持“誰上網、誰負責”，確保信息安全。

3、加強國家秘密載體(包括磁介質和紙介質)的管理。各科室收到國家秘密載體統一交辦公室，做到收到一件，登記一件，專登、專辦、專存保管，直到涉密載體自行解密后，再歸入文書檔案統一歸檔立卷。

4、加強對管委會計算機的管理。各股室所有計算機要安裝殺毒軟件及防火墻，上互聯網的計算機不得瀏覽與工作無關的網站，不得用于聊天、玩游戲、下載歌曲，嚴防病毒侵入，確保網絡安全。金財網、電子政務內網的計算機，不得挪作他用，違者按泄密事件嚴肅查處。

5、加強工作秘密安全。對工作中產生的各種應保密的群眾研究構成事項、決定、紀要狀況等，要按工作紀律要求做到保密。

四、加大監督檢查力度，嚴厲查處泄密案件。

按照《xx市黨政機關作管理規范》，保密工作領導小組要切實加強對本單位保密工作的自查，把保密自查工作作為推動保密工作的重要手段，切實履行保密法律、法規賦予的職責，保密工作領導小組在做好日常工作督促、指導的同時，要在全年組織各股室保密工作督查，用心配合區保密辦理解全區保密執法檢查，對督查到的問題，將按《保密法》及《四川省保密檢查實施方法》要求，依法嚴肅處失泄密案件。

部門保密工作計劃

上半年，_在市保密委的正確領導下，認真貫徹落實_中央《關于加強新形勢下保密的工作的決定》和中央、省、市領導同志關于做好保密的工作的重要指示精神，嚴謹細致、創造性地開展各項工作，為我市的經濟社會發展和構建和諧滎陽發揮了應有的服務和保障作用。

一、關于上半年的工作開展情況：

(二)根據我市的人事調整情況，對各單位的保密員及分管領導進行了重新登記和統計。進一步明確了保密員及分管領導的崗位職責，進一步健全了我市保密隊伍體系。

(四)認真做好全市涉密載體清理檢查工作。從5月13日到6月中旬，我們對市直機關各單位的計算機及移動存儲介質的保密管理和涉密介質清理工作進行了檢查。實地查看了各單位涉密文本、資料的制作、收發、傳遞、閱辦、清退、保存、復制、銷毀等情況，對密件進行了清查、核對，對須上繳的涉密文件進行了整理移交。

(六)扎實做好了20_年度中高招考試保密的工作。在全國和全省高考工作電視電話會議后，市_立即聯合公安局、監察局等部門及早介入試卷保密室的檢查工作，并制定招生考試保密的工作應急處理預案。在中高招考試前、考試期間堅持每半天對試卷保密室進行保密檢查，確保了我市中高招考試的順利進行。

(八)做好新修訂的保密法修訂版、解讀版、掛圖的征訂工作。為認真做好新修訂《保密法》的貫徹學習，全面推進保密的工作依法行政，我市根據省國家_《關于組織征訂修訂后的〈保密法〉有關書籍、掛圖的緊急通知》要求，及時下發通知，做好了新修訂《保密法》的征訂工作。

二、關于“四加強、兩提升”活動的學習體會。

三、關于下半年的工作打算。

(一)規范化建設工作。

1、結合新保密法的頒布實施，重新對我市保密的工作各項規章制度進行梳理，年底制定出臺《滎陽市保密的工作制度匯編》和《滎陽市涉密事項一覽表》。

2、對保密的工作業務知識、程序進行梳理、總結，10月份制定出臺《滎陽市保密的工作業務規范》。

部門保密工作計劃樣本

201x年，我委保密工作，要深入學習貫徹黨的十x大、十x屆x中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，按照區委、區政府的工作要求，依法加強單位保密工作，做好涉及文件、資料、信息和涉密計算機信息系統的保密管理，為構建和諧社會，實現黃河新區發展新跨越充分發揮服務和保障作用，特制定黃河新區201x年保密。

如下：

一、加強領導、落實職責。

單位領導高度重視新形勢的保密工作，成立了由一把手李匯祥任組長，親自抓、負總責，辦公室負責人具體承辦，各分管領導為成員的領導小組，制定領導干部保密工作職責制，把保密工作納入領導班子民主生活會資料，把各股室保密工作納入年度綜合目標管理任務統一考核。主要領導擔任起對保密工作全面領導和督促檢查的職責，分管領導要管好分管領域內保密工作的措施落實，及時解決保密工作存在的問題，做到業務工作開展到哪里，保密工作就延伸到哪里。

二、廣泛開展保密法制宣傳教育。

1、領導班子成員和具體承辦人要進一步加強《保密法》及保密工作業務知識的學習，組織單位涉密人員及分管領導參加保密部門和業務主管部門舉辦的培訓學習和業余自學，要不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發展趨勢。

2、保密工作領導小組要認真做好保密法修訂后的宣傳工作，多形式組織開展宣講，普及工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。

3、充分利用各種會議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育，重點抓好領導干部、各科室重點涉密人員的保密教育，把保密工作理念普及到單位每一位職工，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

三、加強管理，確保安全。

保密工作領導小組在抓好日常保密管理的同時，要以涉密人員、涉密計算機網絡等管理為重點，力求抓出實效，確保國家秘密和工作秘密的安全。

1、要加強單位電子政務和各科室涉密計算機網絡建設應用中的保密管理。堅持“誰主管、誰負責”做到專機專網，確保網絡在安全保密條件下運行。

2、實行上網信息審批職責制。上網信息務必由分管領導簽字，涉密信息還務必由中心職責人簽字后方能夠上網運行。堅持“誰上網、誰負責”，確保信息安全。

3、加強國家秘密載體(包括磁介質和紙介質)的管理。各科室收到國家秘密載體統一交辦公室，做到收到一件，登記一件，專登、專辦、專存保管，直到涉密載體自行解密后，再歸入文書檔案統一歸檔立卷。

4、加強對管委會計算機的管理。各股室所有計算機要安裝殺毒軟件及防火墻，上互聯網的計算機不得瀏覽與工作無關的網站，不得用于聊天、玩游戲、下載歌曲，嚴防病毒侵入，確保網絡安全。金財網、電子政務內網的計算機，不得挪作他用，違者按泄密事件嚴肅查處。

5、加強工作秘密安全。對工作中產生的各種應保密的群眾研究構成事項、決定、紀要狀況等，要按工作紀律要求做到保密。

四、加大監督檢查力度，嚴厲查處泄密案件。

按照《xx市黨政機關作管理規范》，保密工作領導小組要切實加強對本單位保密工作的自查，把保密自查工作作為推動保密工作的重要手段，切實履行保密法律、法規賦予的職責，保密工作領導小組在做好日常工作督促、指導的同時，要在全年組織各股室保密工作督查，用心配合區保密辦理解全區保密執法檢查，對督查到的問題，將按《保密法》及《四川省保密檢查實施方法》要求，依法嚴肅處失泄密案件。

為認真學習貫徹執行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規，進一步搞好我鎮的保密工作，特制定201x年保密工作計劃。

一、領導重視，加強學習。

在保密工作領導小組的組織下，帶領干部職工認真學習保密法律、法規，中央、省、縣委關于保密工作的安排、意見等，對保密知識應知應會資料要求干部職工熟練掌握。個性是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。

二、建章建制，消除隱患。

為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎上，結合工作實際，進一步完善各項。

規章制度。

鎮保密工作領導小組負責對各項規章制度的執行狀況進行檢查，發現問題及時解決，把泄密事件消除在萌芽狀況。

三、大力宣傳保密法律法規。

按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規，在適當的時候舉辦一次保密知識考試。

四、檢查評比。

為使保密工作做到有安排、有檢查，年底鎮保密工作領導小組對本鎮保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規的人員依照有關規定給予處理。

總之，201x年的保密工作要緊緊圍繞本單位的中心工作做好保密法律法規的宣傳，進一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規章制度，為xx鎮的經濟發展社會穩定做出貢獻。

根據公司201x年保密工作計劃的總體部署，在公司董事會用心指導和大力支持之下，公司保密工作領導小組強化落實各項工作，圓滿完成201x年公司的保密工作總體目標，全年無泄密事件發生。為進一步提升思想認識，強化管理，突出重點，完善措施，推動保密工作向規范化更上一個臺階，迎接國家保密局的針對公司保密資格的全面檢查，201x年公司保密工作將嚴格執行《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》，圍繞“加強保密制度的全面落實”和“推動保密教育的深化”兩條主線，努力做好保密工作，構建保密安全工作的長效機制。

一、細化組織領導職責分工，健全保密工作制度。

201x年是母公司沖刺的關鍵一年，作為體現公司軟實力的一個重要方面，要充分認識保密工作的重要性，高度重視保密工作，繼續把保密工作作為公司內部的一件大事來抓。繼續堅持法人代表總負責制和保密工作目標管理原則，按照目標管理考核資料進行任務分解并且落到實處，讓保密工作成效與績效緊密掛鉤，201x年工作實踐來看，保密工作與生產工作同計劃、同落實、同檢查同考核成效明顯，201x年需要繼續堅持和細化。各涉密部門要分工有協作，盡其職責，加強部門領導的首要職責制，充分發揮保密工作領導的小組的作用，加強涉密工作的指導和管理檢查。

為使保密工作更加規范化、制度化，結合公司生產實際狀況，進一步修訂完善公司保密工作各項規章制度，增強制度的可操作性，做到涉密事項有章可循、有據可查。重點抓好保密宣傳教育、電子信息系統安全、涉密人員培訓等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發、登記、保管、清退、銷毀等環節，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善各項規章制度和職責，建立健全檔案管理各項規章制度和涉密人員。

崗位職責。

二、拓寬保密教育培訓的渠道，提高培訓的實際效果。

保密宣傳教育是公司保密工作的一項基礎性工作，從過去來看，我公司的保密教育盡管在規范化和制度化方面取得可喜成效，但也存在不足和需要改善的地方，比如：培訓形式較為單一，主要以授課的形式;涉密人員考試成績很高，但意識還有薄弱環節。因此在新的一年內，公司高度重視并認真抓好工作落實，增強針對性、注重實效性，在保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術支持教育等三大傳統項目的基礎上，增加警示教育、愛國主義教育的比重，用心探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，。探索在日常工作生產之余的保密教育培訓，增設相關的雜志、報紙、宣傳資料便利放置點，讓保密教育走到員工身邊。

為適應涉密信息系統分級保護管理的需要，切實加強對計算機信息系統的安全保密技術培訓。進一步規范涉密計算機和上網計算機的管理，對計算機網絡系統嚴格執行國家保密局《計算機信息系統保密管理暫行規定》和《計算機信息系統國際聯網保密管理規定》，加強互聯網管理，要堅持實行物理隔離，做到計算機信息系統涉密管理由專人負責。在涉密計算機的顯著地方粘貼保密警示用途標識。

三、嚴格落實秘密載體流轉制度，建立全程、全范圍的載體管理機制。

保密工作的最終目的是保障涉密產品生產、儲運的順利進行，我們將緊緊圍繞這條主線任務做好涉密載體的保密工作。我公司的涉密載體主要有涉密光盤、樣品、特種原材料和涉密成品，以及流轉過程中構成的涉密文檔。工作中要做好秘密文件的管理，繼續完善密件和重要文件登記制度，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。嚴格管理密級文件的制作、傳遞、使用、復制、保管和銷毀工作，執行涉密文件資料嚴格簽收制度，嚴格控制流向，從根本上消除涉密文件的泄密隱患。

201x年全公司會繼續強化經營資料的規范化管理，改變過去資料存放散亂、流轉無序的不良習慣，作為保密資料要更強化這方面的管理，各部門集思廣議改善保密方法和檢查方式方法。對涉密載體的生成、保存和流轉開展定期不定期展開檢查，在檢查過程中要輕形式、重實質，重點關注留痕的及時性，對檢查中存在的問題及時整改，到達資料存放有序的目的。

總之，20xx年，我公司將繼續加大對保密工作的督查力度，推動各項保密工作任務的落實。嚴格執行泄密報告制度，嚴肅查處泄密事件，認真自查自糾，清除涉密隱患，切實增強職工的保密意識，建設一支保密意識強，保密技能過硬的涉密人員隊伍，適應保密形勢的不斷發展，杜絕泄密事件發生。

機關部門保密工作計劃

一、加強組織領導，落實保密責任。

建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組，堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結經驗，完善措施，確保保密工作各項任務的落到實處。

二、加強保密教育，增強保密意識。

通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業務知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可保”和“有密難保”的錯誤認識，增強保密觀念的責任感。

1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規，及時組織學習中央、省、市、區有關保密工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發展趨勢。

2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。

3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領導干部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續把保密教育列入領導干部中心組學習內容，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。

三、聯系實際，加強管理，搞好日常保密工作。

1、對秘密文件和資料的制作、收發、傳遞、使用、保管、清退的'要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關，簽發人核定密級;(2)秘密文件資料的收發要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續，對秘密文件資料進行統一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現差錯。

2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統一管理;(3)按規定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。

3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環節、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節假日加強值班、守衛，防止失泄密事件的發生。

4各股室要定期進行保密工作自查，主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質的保管使用情況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況，及時發現問題，消除安全隱患。

5、及時制定和上報保密工作計劃、總結、自查報告等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產生的秘密文件資料，辦理有關文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密局交辦的各項工作任務。

6、要進一步加強安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領導干部日程安排等的保密工作，堅決杜絕泄密事件發生。

部門保密工作計劃

20xx年是母公司沖刺的關鍵一年，作為體現公司軟實力的一個重要方面，要充分認識保密工作的重要性，高度重視保密工作，繼續把保密工作作為公司內部的一件大事來抓。繼續堅持法人代表總負責制和保密工作目標管理原則，按照目標管理考核資料進行任務分解并且落到實處，讓保密工作成效與績效緊密掛鉤，20xx年工作實踐來看，保密工作與生產工作同計劃、同落實、同檢查同考核成效明顯，20xx年需要繼續堅持和細化。各涉密部門要分工有協作，盡其職責，加強部門領導的首要職責制，充分發揮保密工作領導的小組的作用，加強涉密工作的指導和管理檢查。

為使保密工作更加規范化、制度化，結合公司生產實際狀況，進一步修訂完善公司保密工作各項規章制度，增強制度的可操作性，做到涉密事項有章可循、有據可查。重點抓好保密宣傳教育、電子信息系統安全、涉密人員培訓等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發、登記、保管、清退、銷毀等環節，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善各項規章制度和職責，建立健全檔案管理各項規章制度和涉密人員崗位職責。

二、拓寬保密教育培訓的渠道，提高培訓的實際效果。

保密宣傳教育詩司保密工作的一項基礎性工作，從過去來看，我公司的保密教育盡管在規范化和制度化方面取得可喜成效，但也存在不足和需要改善的地方，比如：培訓形式較為單一，主要以授課的形式;涉密人員考試成績很高，但意識還有薄弱環節。因此在新的一年內，公司高度重視并認真抓好工作落實，增強針對性、注重實效性，在保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術支持教育等三大傳統項目的基礎上，增加警示教育、愛國主義教育的比重，用心探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，。探索在日常工作生產之余的保密教育培訓，增設相關的雜志、報紙、宣傳資料便利放置點，讓保密教育走到員工身邊。

三、嚴格落實秘密載體流轉制度，建立全程、全范圍的載體管理機制。

保密工作的最終目的是保障涉密產品生產、儲運的順利進行，我們將緊緊圍繞這條主線任務做好涉密載體的保密工作。我公司的涉密載體主要有涉密光盤、樣品、特種原材料和涉密成品，以及流轉過程中構成的涉密文檔。工作中要做好秘密文件的管理，繼續完善密件和重要文件登記制度，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。嚴格管理密級文件的制作、傳遞、使用、復制、保管和銷毀工作，執行涉密文件資料嚴格簽收制度，嚴格控制流向，從根本上消除涉密文件的泄密隱患。

20xx年全公司會繼續強化經營資料的規范化管理，改變過去資料存放散亂、流轉無序的不良習慣，作為保密資料要更強化這方面的管理，各部門集思廣議改善保密方法和檢查方式方法。對涉密載體的生成、保存和流轉開展定期不定期展開檢查，在檢查過程中要輕形式、重實質，重點關注留痕的及時性，對檢查中存在的問題及時整改，到達資料存放有序的目的。

部門保密工作計劃

要充分認識新形勢下保密工作的重要性，進一步落實領導干部的保密工作責任制，成立保密工作領導小組，由局長任組長，對保密工作負總責，由辦公室負責日常工作，把保密工作納入單位目標考核內容。全局干部職工的保密意識要有新的提高，能夠自覺遵守《保密法》的各項規定，把保密工作同我局工作有機地結合起來，用保密知識指導業務工作，從而推動各項工作的有序開展，開創保密工作的新局面。

二、深入開展保密法宣傳教育。

1、推進保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領導干部和涉密人員為重點，充分利用中心學習組、民主生活會、座談會等形式，組織學習保密法律法規知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作，充分發揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進保密宣傳教育制度化、規范化。

2、開展保密專業知識培訓。為適應涉密信息系統分級保護和電子政務保密管理的需要，切實加強對計算機信息系統的安全保密技術培訓。

三、加強保密隊伍建設。

加強保密隊伍建設，提高自身素質，努力適應新形勢保密工作需要。不斷地充實保密隊伍以適應新形勢的需要，挑選那些政治素質好、專業技術精、業務能力強、文化素質高的人才來武裝保密組織，定期對保密人員進行培訓，使之成為新形式下一支堅不可摧的保密防線。

四、認真抓好保密事項管理。

保密工作的最終目的是保障改革開放和經濟建設的順利進行，我們將緊緊圍繞中心工作任務做好保密工作。

一是做好保密工作的首要任務就是在工作中堅持認真制定工作方案，積極穩妥的推進工作，確保了社會的穩定。

二是抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，加強對密件的監管，保證秘密載體不丟失。

三是規范文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料嚴格簽收制度，嚴格控制流向，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。

四是加強檔案管理，制定檔案保密制度。

單位保密部門工作計劃

的總體部署，在公司董事會用心指導和大力支持之下，公司****領導小組強化落實各項工作，圓滿完成20x年公司的****總體目標，全年無泄密事件發生。為進一步提升思想認識，強化管理，突出重點，完善措施，推動****向規范化更上一個臺階，迎接國家保密局的針對公司保密資格的全面檢查，20x年公司****將嚴格執行《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》，圍繞“加強保密制度的全面落實”和“推動保密教育的深化”兩條主線，努力做好****，構建保密安全工作的長效機制。

20x年是母公司沖刺的關鍵一年，作為體現公司軟實力的一個重要方面，要充分認識****的重要性，高度重視****，繼續把****作為公司內部的一件大事來抓。繼續堅持法人代表總負責制和****目標管理原則，按照目標管理考核資料進行任務分解并且落到實處，讓****成效與績效緊密掛鉤，20x年工作實踐來看，****與生產工作同計劃、同落實、同檢查同考核成效明顯，20x年需要繼續堅持和細化。各涉密部門要分工有協作，盡其職責，加強部門領導的首要職責制，充分發揮****領導的小組的作用，加強涉密工作的指導和管理檢查。

為使****更加規范化、制度化，結合公司生產實際狀況，進一步修訂完善公司****各項規章制度，增強制度的可操作性，做到涉密事項有章可循、有據可查。重點抓好保密宣傳教育、電子信息系統安全、涉密人員培訓等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發、登記、保管、清退、銷毀等環節，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善各項規章制度和職責，建立健全檔案管理各項規章制度和涉密人員崗位職責。

保密宣傳教育是公司****的一項基礎性工作，從過去來看，我公司的保密教育盡管在規范化和制度化方面取得可喜成效，但也存在不足和需要改善的地方，比如：培訓形式較為單一，主要以授課的形式;涉密人員考試成績很高，但意識還有薄弱環節。因此在新的一年內，公司高度重視并認真抓好工作落實，增強針對性、注重實效性，在保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術支持教育等三大傳統項目的基礎上，增加警示教育、愛國主義教育的比重，用心探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法。探索在日常工作生產之余的保密教育培訓，增設相關的雜志、報紙、宣傳資料便利放置點，讓保密教育走到員工身邊。

為適應涉密信息系統分級保護管理的需要，切實加強對計算機信息系統的安全保密技術培訓。進一步規范涉密計算機和上網計算機的管理，對計算機網絡系統嚴格執行國家保密局《計算機信息系統保密管理暫行規定》和《計算機信息系統國際聯網保密管理規定》，加強互聯網管理，要堅持實行物理隔離，做到計算機信息系統涉密管理由專人負責。在涉密計算機的顯著地方粘貼保密警示用途標識。

****的最終目的是保障涉密產品生產、儲運的順利進行，我們將緊緊圍繞這條主線任務做好涉密載體的****。我公司的涉密載體主要有涉密光盤、樣品、特種原材料和涉密成品，以及流轉過程中構成的涉密文檔。工作中要做好秘密文件的管理，繼續完善密件和重要文件登記制度，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。嚴格管理密級文件的制作、傳遞、使用、復制、保管和銷毀工作，執行涉密文件資料嚴格簽收制度，嚴格控制流向，從根本上消除涉密文件的泄密隱患。

20x年全公司會繼續強化經營資料的規范化管理，改變過去資料存放散亂、流轉無序的不良習慣，作為保密資料要更強化這方面的管理，各部門集思廣議改善保密方法和檢查方式方法。對涉密載體的生成、保存和流轉開展定期不定期展開檢查，在檢查過程中要輕形式、重實質，重點關注留痕的及時性，對檢查中存在的問題及時整改，到達資料存放有序的目的。

總之，20**年，我公司將繼續加大對****的督查力度，推動各項****任務的落實。嚴格執行泄密報告制度，嚴肅查處泄密事件，認真自查自糾，清除涉密隱患，切實增強職工的保密意識，建設一支保密意識強，保密技能過硬的涉密人員隊伍，適應保密形勢的不斷發展，杜絕泄密事件發生。

部門工作總結與計劃

部門保密工作總結

公安局保密工作總結今年以來，在省廳保密辦和縣保密委的指導下，為進一步統一認識，強化管理，突出重點，完善措施，不斷提高保密工作向法制化、規范化、信息化水平邁進，，我局將繼續堅持以^v^理論和“三個代表”、科學發展觀重要思想為指導，深入貫徹《^v^中央關于加強新形勢下保密工作的決定》，按照文件要求，嚴格執行《^v^國家保密法》及《^v^國家保密法實施辦法》，嚴格按照省廳和縣保密委的要求，努力做好保密工作，確保^v^的安全。

一、加大組織領導力度對于保密安全工作，我局高度重視保密工作，把保密工作作為我局內部的一件大事來抓。

堅持保密工作目標管理原則，按照目標管理考核內容進行任務分解并且落到實處，按要求納入領導干部民主生活會和干部考核內容。

為了更好的保證保密安全工作的有效開展，我局成立了保密工作領導小組，組長由縣委常委、公安局長葉明才擔任，副組長由副局長熊茂擔任，成員由各所隊室主要負責人和指揮中心全體民警組成，同時認真執行保密工作領導責任制，堅持專職局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施，科室有人管理的保密工作組織原則，有分工有協作，盡其職責。

把保密工作納入科室目標任務重要內容，與其他目標同布置、同落實、同檢查。充分發揮我局保密工作領導小組作用，加強保密工作的指導和管理檢查。

進一步修訂完善我局保密工作各項規章制度。

重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發、登記、保管、清退、銷毀等環節，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善我局各項規章制度和職責，建立健全檔案管理各項規章制度和涉密人員崗位職責，充分發揮機關干部在保密工作中的重要作用。

三、強化保密工作職責我局將認真貫徹落實保密崗位制，把保密工作與涉及^v^的各個環節相結合，不斷提高保密工作規范化管理水平。

一是要強化重點涉密人員管理。

涉密人員重點抓好領導干部保密要害部門和保密要害部位工作人員的管理。

堅持重點涉密人員持證上崗制度，完善涉密人員登記制度。

加強對涉密公勤人員的管理，落實管理措施。

二是要嚴格文件收發、傳閱程度，認真開展規范定密，做好國家秘密動態管理工作。

三是要不斷完善保密制度，根據形勢發展需要和縣^v^的新要求進一步健全保密制度，并不定期地進行嚴格檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。

四是要加強涉密載體管理，認真做好涉密載體從制作到銷毀各個環節的保密管理工作。

五是要強化涉密信息分級保護，增強保密技術防范能力。

計劃生育保密工作總結

部門保密工作計劃

縣^v^：

一、利用學習的時機，專門學習了《建設工作中國家秘密及其密級具體范圍的規定》，切實加強保密觀念，增加保密意識，保證保密工作的正常開展。

二、組織專人分別與機關全體人員和離退休人員簽訂李《保密工作承諾書》，并將縣^v^《關于開展保密承諾書簽訂工作的通知》發給大家，供大家學習，提高保密工作的認識。

五、嚴明保密紀律，發現失密泄密事件，輕者批評教育，立即改正;對造成嚴重后果的人員，給予懲罰。

通過局保密領導小組組織的一系列活動，大家普遍認為：保密制度重在落實，國家利益重于泰山;加強保密教育，構筑思想防線;加強保密教育，刻不容緩，我局將按照縣^v^的要求，逐條落實，整改到位。

根據《xxx》（要求，我站對保密工作及時開展自查，現對自查基本情況匯報如下。

我單位歷來重視保密工作，嚴格落實上級部門保密工作安排部署，建立了保密工作機構，配備了保密工作人員，落實保密經費。建立保密工作相關制度。加強對全站員工保密安全培訓，強化保密意識。嚴格規范涉密計算機、涉密信息及載體的管理，因此，近年來我站從未發生過失泄密事件。

我單位高度重視保密工作，嚴格落實保密工作領導責任制。于2013年制定了《xxx保密工作實施方案》，成立了保密工作領導小組，由站長任組長，分管領導任副組長，領導小組成員由各科室負責人組成。領導小組負責對全站保密工作實行統一領導，研究部署站內保密工作重大事項，監督和檢查各科室保密工作開展情況。按照上級部門有關保密工作的文件要求，及時開展保密自查自糾工作。優先安排保密工作經費，保障保密設備配置到位。

2、建立和完善保密工作制度。

部門保密工作計劃

20xx年，我委保密工作，要深入學習貫徹黨的十x大、十x屆x中全會精神和系列重要講話精神，按照區委、區政府的工作要求，依法加強單位保密工作，做好涉及文件、資料、信息和涉密計算機信息系統的保密管理，為構建和諧社會，實現黃河新區發展新跨越充分發揮服務和保障作用，特制定黃河新區201x年保密。

如下：

一、加強領導、落實職責。

單位領導高度重視新形勢的保密工作，成立了由一把手李匯祥任組長，親自抓、負總責，辦公室負責人具體承辦，各分管領導為成員的領導小組，制定領導干部保密工作職責制，把保密工作納入領導班子民主生活會資料，把各股室保密工作納入年度綜合目標管理任務統一考核。主要領導擔任起對保密工作全面領導和督促檢查的職責，分管領導要管好分管領域內保密工作的措施落實，及時解決保密工作存在的問題，做到業務工作開展到哪里，保密工作就延伸到哪里。

二、廣泛開展保密法制宣傳教育。

1、領導班子成員和具體承辦人要進一步加強《保密法》及保密工作業務知識的學習，組織單位涉密人員及分管領導參加保密部門和業務主管部門舉辦的培訓學習和業余自學，要不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發展趨勢。

2、保密工作領導小組要認真做好保密法修訂后的宣傳工作，多形式組織開展宣講，普及工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。

3、充分利用各種會議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育，重點抓好領導干部、各科室重點涉密人員的保密教育，把保密工作理念普及到單位每一位職工，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

三、加強管理，確保安全。

保密工作領導小組在抓好日常保密管理的同時，要以涉密人員、涉密計算機網絡等管理為重點，力求抓出實效，確保國家秘密和工作秘密的安全。

1、要加強單位電子政務和各科室涉密計算機網絡建設應用中的保密管理。堅持“誰主管、誰負責”做到專機專網，確保網絡在安全保密條件下運行。

2、實行上網信息審批職責制。上網信息務必由分管領導簽字，涉密信息還務必由中心職責人簽字后方能夠上網運行。堅持“誰上網、誰負責”，確保信息安全。

3、加強國家秘密載體(包括磁介質和紙介質)的管理。各科室收到國家秘密載體統一交辦公室，做到收到一件，登記一件，專登、專辦、專存保管，直到涉密載體自行解密后，再歸入文書檔案統一歸檔立卷。

4、加強對管委會計算機的管理。各股室所有計算機要安裝殺毒軟件及防火墻，上互聯網的計算機不得瀏覽與工作無關的網站，不得用于聊天、玩游戲、*歌曲，嚴防病毒侵入，確保網絡安全。金財網、電子政務內網的計算機，不得挪作他用，違者按泄密事件嚴肅查處。

5、加強工作秘密安全。對工作中產生的各種應保密的群眾研究構成事項、決定、紀要狀況等，要按工作紀律要求做到保密。

四、加大監督檢查力度，嚴厲查處泄密案件。

按照《xx市黨政機關作管理規范》，保密工作領導小組要切實加強對本單位保密工作的自查，把保密自查工作作為推動保密工作的重要手段，切實履行保密法律、法規賦予的職責，保密工作領導小組在做好日常工作督促、指導的同時，要在全年組織各股室保密工作督查，用心配合區保密辦理解全區保密執法檢查，對督查到的問題，將按《保密法》及《四川省保密檢查實施方法》要求，依法嚴肅處失泄密案件。

【篇二】。

為認真學習貫徹執行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規，進一步搞好我鎮的保密工作，特制定201x年保密工作計劃。

一、領導重視，加強學習。

在保密工作領導小組的組織下，帶領干部職工認真學習保密法律、法規，中央、省、縣委關于保密工作的安排、意見等，對保密知識應知應會資料要求干部職工熟練掌握。個性是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。

二、建章建制，消除隱患。

為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎上，結合工作實際，進一步完善各項。

規章制度。

鎮保密工作領導小組負責對各項規章制度的執行狀況進行檢查，發現問題及時解決，把泄密事件消除在萌芽狀況。

三、大力宣傳保密法律法規。

按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規，在適當的時候舉辦一次保密知識考試。

四、檢查評比。

為使保密工作做到有安排、有檢查，年底鎮保密工作領導小組對本鎮保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規的人員依照有關規定給予處理。

總之，201x年的保密工作要緊緊圍繞本單位的中心工作做好保密法律法規的宣傳，進一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規章制度，為xx鎮的經濟發展社會穩定做出貢獻。

【篇三】。

根據公司20xx年保密工作計劃的總體部署，在公司董事會用心指導和大力支持之下，公司保密工作領導小組強化落實各項工作，圓滿完成201x年公司的保密工作總體目標，全年無泄密事件發生。為進一步提升思想認識，強化管理，突出重點，完善措施，推動保密工作向規范化更上一個臺階，迎接國家保密局的針對公司保密資格的全面檢查，201x年公司保密工作將嚴格執行《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》，圍繞“加強保密制度的全面落實”和“推動保密教育的深化”兩條主線，努力做好保密工作，構建保密安全工作的長效機制。

一、細化組織領導職責分工，健全保密工作制度。

201x年是母公司沖刺的關鍵一年，作為體現公司軟實力的一個重要方面，要充分認識保密工作的重要性，高度重視保密工作，繼續把保密工作作為公司內部的一件大事來抓。繼續堅持法人代表總負責制和保密工作目標管理原則，按照目標管理考核資料進行任務分解并且落到實處，讓保密工作成效與績效緊密掛鉤，201x年工作實踐來看，保密工作與生產工作同計劃、同落實、同檢查同考核成效明顯，201x年需要繼續堅持和細化。各涉密部門要分工有協作，盡其職責，加強部門領導的首要職責制，充分發揮保密工作領導的小組的作用，加強涉密工作的指導和管理檢查。

為使保密工作更加規范化、制度化，結合公司生產實際狀況，進一步修訂完善公司保密工作各項規章制度，增強制度的可操作性，做到涉密事項有章可循、有據可查。重點抓好保密宣傳教育、電子信息系統安全、涉密人員培訓等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發、登記、保管、清退、銷毀等環節，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善各項規章制度和職責，建立健全檔案管理各項規章制度和涉密人員。

崗位職責。

二、拓寬保密教育培訓的渠道，提高培訓的實際效果。

保密宣傳教育是公司保密工作的一項基礎性工作，從過去來看，我公司的保密教育盡管在規范化和制度化方面取得可喜成效，但也存在不足和需要改善的地方，比如：培訓形式較為單一，主要以授課的形式;涉密人員考試成績很高，但意識還有薄弱環節。因此在新的一年內，公司高度重視并認真抓好工作落實，增強針對性、注重實效性，在保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術支持教育等三大傳統項目的基礎上，增加警示教育、愛國主義教育的比重，用心探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，。探索在日常工作生產之余的保密教育培訓，增設相關的雜志、報紙、宣傳資料便利放置點，讓保密教育走到員工身邊。

為適應涉密信息系統分級保護管理的需要，切實加強對計算機信息系統的安全保密技術培訓。進一步規范涉密計算機和上網計算機的管理，對計算機網絡系統嚴格執行國家保密局《計算機信息系統保密管理暫行規定》和《計算機信息系統國際聯網保密管理規定》，加強互聯網管理，要堅持實行物理隔離，做到計算機信息系統涉密管理由專人負責。在涉密計算機的顯著地方粘貼保密警示用途標識。

三、嚴格落實秘密載體流轉制度，建立全程、全范圍的載體管理機制。

保密工作的最終目的是保障涉密產品生產、儲運的順利進行，我們將緊緊圍繞這條主線任務做好涉密載體的保密工作。我公司的涉密載體主要有涉密光盤、樣品、特種原材料和涉密成品，以及流轉過程中構成的涉密文檔。工作中要做好秘密文件的管理，繼續完善密件和重要文件登記制度，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。嚴格管理密級文件的制作、傳遞、使用、復制、保管和銷毀工作，執行涉密文件資料嚴格簽收制度，嚴格控制流向，從根本上消除涉密文件的泄密隱患。

20xx年全公司會繼續強化經營資料的規范化管理，改變過去資料存放散亂、流轉無序的不良習慣，作為保密資料要更強化這方面的管理，各部門集思廣議改善保密方法和檢查方式方法。對涉密載體的生成、保存和流轉開展定期不定期展開檢查，在檢查過程中要輕形式、重實質，重點關注留痕的及時性，對檢查中存在的問題及時整改，到達資料存放有序的目的。

總之，201x年，我公司將繼續加大對保密工作的督查力度，推動各項保密工作任務的落實。嚴格執行泄密報告制度，嚴肅查處泄密事件，認真自查自糾，清除涉密隱患，切實增強職工的保密意識，建設一支保密意識強，保密技能過硬的涉密人員隊伍，適應保密形勢的不斷發展，杜絕泄密事件發生。

【篇四】。

為切實增強學校安全保密潛力，全面完成保密工作任務，以學習貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線，以提高全體教職工保密觀念和警覺性為目標，全面落實保密工作各項任務，狠抓落實保密措施，嚴防泄密、失密事件發生。根據學校實際，特制訂以下計劃：

一、加強組織領導，落實保密職責。

建立與完善保密工作職責制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組，堅持校長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結經驗，完善措施，確保保密工作各項任務的落到實處。

二、加強保密教育，增強保密意識。

透過各種形式開展保守國家秘密的思想教育，不斷提高全體教職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可保”和“有密難保”的錯誤認識。增強保密觀念的職責感。

1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規，及時組織學習中央、自治區、州、市有關保密工。

作文。

件和指示，個性是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發展趨勢。

2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。

3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領導干部、各學部重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

4、用心探索宣傳教育的新形式，個性是加強警示教育力度，繼續把保密教育列入領導干部中心組學習資料，同時強化全體教職工保密工作的宣傳教育。

三、聯系實際，加強管理，搞好日常保密工作。

1、對試卷的制作、打印、傳遞、使用、閱卷的要求：(1)試卷的制作：制作試卷過程中堅持起草教師不泄露試題資料;(2)試卷在每個環節中，均確定專人保管;(3)考試完成后嚴格按照考試要求裝訂試卷，閱卷工作在規定場所進行(4)嚴格按照保密要求舉行考試和閱卷，不得出現差錯。

2、對秘密文件、資料和試卷的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統一管理;(3)對文件資料及時裝訂歸檔。

3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環節、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節假日加強值班、守衛，防止失泄密事件的發生。

4、各學部要定期進行保密工作自查，主要是保密制度落實狀況、涉密文件及涉密移動存儲介質的保管使用狀況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息狀況，及時發現問題，消除安全隱患。

自查報告。

等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產生的秘密文件資料，辦理有關文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密有關各項工作任務。

6、要進一步加強安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和試卷等的保密工作，堅決杜絕泄密事件發生。

部門保密工作總結

一向以來，黨委組織部、黨校根據學校保密辦的要求，認真開展保密宣傳教育和自查整改工作，部工作人員的保密意識不斷提高，現將自狀況報告如下：

市府辦始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈，主要負責人多次開會研究保密工作，成立了以主要負責人為組長，分管負責人為副組長的領導小組。專門配備了涉密計算機和刻錄設備。

（一）涉密計算機使用管理狀況。

（二）非涉密計算機使用管理狀況。

我單位有非涉密計算機4臺。經過檢查，非涉密計算機沒有儲存、處理過涉密信息或以前儲存、處理過涉密信息；所有非涉密計算機均安裝了殺毒軟件，并按規定升級和查殺木馬病毒；沒有使用過涉密移動存儲介質。

（三）移動儲存介質使用管理狀況。

我單位沒有涉密移動儲存介質；沒有在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質；非涉密移動存儲介質沒有存儲、處理過涉密信息或以前存儲、處理過涉密信息。

部門工作總結與計劃

1、調整組織機構并進行定崗定編。

根據公司領導的綜合考慮，結合各部門的意見，人事部擬定了多次組織機構方案，報批后進行了實施。優化了人員結構，提高了各部門的工作效率，并分別于7月份和10月份對操作人員進行了初步定崗和最終定崗。

2、員工的招收錄用。

雖然大批量的人員招聘工作已于06年完成，但一些遺留和新增崗位的空缺使得07年的招聘工作未能間斷。根據組織機構的要求，通過異地招聘、報紙刊登、網絡發布、專場招聘、內部員工推薦等方式進行欠缺人員的配備。

3、員工勞動合同、協議簽訂。

及時做好新招聘員工的勞動合同簽訂工作，07年度共簽訂勞動合同135份，并及時備案；因泰富公司成立，改簽原儲運部員工勞動合同80份，并及時備案；還簽訂了部分聘用協議及勞動薪酬補充協議。

4、員工轉正定級。

依據員工試用期轉正考核相關規定，認真做好員工的試用期考核工作。07年度共有173名員工轉正，其中技術骨干13名。

5、員工落戶。

負責應屆大、中專畢業生及個別有高級職稱員工家庭的落戶管理工作，同時辦理員工戶籍調動工作，到目前止，已有105名員工落戶到公司集體戶口中。

6、員工異動手續辦理。

根據部門或員工需要，人事部及時為員工辦理報到、借用、調動、離職、辭退手續。07年共辦理了135名員工的入職報到手續，221名員工借用、調動手續，5名員工升遷、競聘手續，43名員工離職手續。同時還通過推薦、自薦、競聘等方式，進行內部人才提拔。

根據年度培訓計劃及公司實際工作需要，經過一年的組織落實，目前，員工的各項培訓工作都取得了較好的成效。

1、全員培訓。

07年，人事部共組織全員培訓4次，即：如何提高執行力的培訓；石油化工專業知識的培訓；石油化工安全、環保、消防、職業衛生知識的培訓；企業文化建設培訓。通過一系列全員培訓活動，讓全體員工在企業管理、石油化工行業知識、企業文化內涵等領域得到進一步提升。

2、管理人員和技術骨干培訓。

（1）組織管理人員和技術骨干開展相關知識的學習與培訓。主要有以下3次培訓，即：企業預算管理專項培訓、能源高效利用及環境保護培訓、合同法及相關法律知識培訓。

（2）開展師徒結對培訓。公司為培養優秀的專業人才，于06年12月7日開始對12名員工進行了師徒結對培訓。經過一年的培訓，許多徒弟已經在公司的重要崗位施展自己的才華。

（3）積極配合相關部門做好技術骨干培訓、參觀、技術交流等審批、安排、跟蹤及費用審核等工作。07年，公司先后派出了綜合管理部、調度室、生產籌備部、儲運部及hse部等各個部門的技術骨干到南京金陵石化、西安橫河有限公司、上海石化等單位進行開停工學習，參加dcs、esd、環保管理等專項培訓和技術研討，為公司培養了各種技術人才。

3、操作人員外培。

07年上半年，公司共有276名操作人員參加了外培。外培期間，人事部除做好培訓跟蹤、服務工作外，還組織了兩次外培考試，第一次考試有210人參加，第二次考試有221人參加。

4、操作人員內培。

今年6月底，操作人員外培工作全面結束，與此同時，內培工作隨之開始。在內培期間，人事部隨時了解培訓進度，并組織了一次內培中期考試及一次上崗考試，以檢驗培訓效果。中期考試有247人參加，上崗考試有295人參加。

5、各項取證培訓。

隨著外培的結束及公司開工的日益臨近，操作人員及相關工作人員的各項取證培訓工作越來越緊迫。由于取證培訓的主動權在培訓機構，培訓時間不可能完全按照公司的'要求來安排，因此給我們的工作帶來了很大的困難。為了不拖后腿，人事部積極聯系各培訓機構，盡最大的可能在開工之前做好各種必備證件的培訓取證工作。到目前為止，公司相關崗位員工已經有12人取得電工特種作業操作證、6人取得電工進網作業許可證、25人取得計量培訓合格證、4人取得檔案管理上崗證、2人取得交通部水路危險貨物運輸上崗資格證、2人取得計量檢定員證、1人取得廠內機動車輛駕駛證、25人取得危險貨物岸上人員操作證、177人取得壓力容器操作證、11人取得危險化學品管理證。另外還有16人的電工進網作業培訓及9人的起重司機的取證培訓正在進行中，電梯取證培訓已經上報，加氯培訓已與自來水公司簽訂培訓協議，鍋爐取證培訓正在上報，電動葫蘆司機的取證正在聯系中。

1、根據員工出勤情況，審核、匯總考勤。在考勤基礎上，每月準時、準確地做好普通管理人員的工資表，并審定生產籌備部、儲運部、化驗室內勤制作的工資表，核實無誤后匯總、審批，報財務部發放。

2、每月按時向舟山市地稅局臨港分局網上申報個人所得稅，對員工工資中扣稅額進行再次核對，然后發放工資條。

3、根據公司批準的報酬分配方案，負責審定各類員工的薪資標準及獎金發放標準。制作完成年薪制員工的年底補足金額及其余員工的獎金發放。

4、及時建立工資臺帳，并編制勞動工資方面的統計報表。

5、根據定崗結果，編制加薪方案。

6、編制三期關于工資、福利、社保等方面的知識問答，發放至各部門，供員工學習了解，以便更好地宣傳社會保險制度以及公司在薪酬管理方面的政策。

1、為員工繳納社保并提供服務。

（1）根據公司社保基數繳納規定，以月為單位向社保及公積金相關部門報送增減情況表，目前公司共有參保人員392名。

（2）及時做好社保相應托收費用的對帳工作，進行一年一次的基本養老保險及住房公積金的大核對。

（3）以月為單位制作員工基本醫療門診費用計提表，報財務部，建立個人醫療門診賬戶，并核實及報銷員工門診醫療費用。

（4）針對特殊病種病人，做好與醫院及社保機構的溝通、備案工作，并不定時地了解情況，讓員工及其家屬感受溫暖。