演講稿是一種通過口頭表達(dá)向觀眾傳達(dá)思想和意見的文稿,可以有效地展示演講者的才華和能力。以下是一些優(yōu)秀的演講稿范文,供大家參考,希望能給大家在寫作上提供一些靈感和啟發(fā)。
我與企業(yè)共成長演講稿
尊敬的各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
各位評委各位同仁:
大家好!
當(dāng)我站在這里,向大家演講題為《我與企業(yè)共成長》時,激動的心情久久不能平靜,因為我深深地愛著郵政這個大家庭;深深地愛著我的事業(yè);深深地愛著身上這套綠裝!
我曾在詩歌《綠葉》中這樣寫道:“如果/你不能做枝的筋骨/就做一片綠葉吧/你曾是枝的點綴/樹的映襯/是你編織了果實的事業(yè)/即使變做秋魂/也是大地的一撮沃土/把生命溶于溫馨的新春……”。如果說郵政是一棵根深葉茂的大樹,我愿意是一片綠葉,只為把她裝扮得生機盎然。
十六歲那年,也就是公元一九八五年,我?guī)е释c夢想踏進(jìn)了怒江郵局的大門,跨上了綠色的郵包,從此就與郵政結(jié)下了不解之緣。日復(fù)一日,年復(fù)一年,在晴天一身汗,雨天一身泥的崎嶇郵路上跋涉,把對人生價值的追求溶于平凡而又艱苦的投遞工作中,不論是嚴(yán)寒的冬天,還是炎熱的夏天,從未誤過一次郵班、叫過一聲苦、說過一聲累。這條崎嶇的郵路使我感受了“綠衣使者”的神圣,更使我感受了成為一名“綠衣使者”的自豪。
十六歲,我踏響了青春的旋律,肩負(fù)鄉(xiāng)親春天的心愿,在高山深谷中來回穿梭,把祝福的陽光撒遍山鄉(xiāng),在風(fēng)霜雨雪中勤報春冬,讓幸福的花兒盛開每張臉龐。十六歲,我托舉著郵政人的職責(zé)和榮光,與企業(yè)同呼吸、共成長。
走過昨日的滄桑,迎來了豐碩的明天。經(jīng)過一代又一代郵政人的艱苦。
創(chuàng)業(yè)。
怒江郵政得到了蓬勃發(fā)展。新的技術(shù)、新的設(shè)備已開始運用于郵政生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)為郵政事業(yè)的發(fā)展注入了生機和活力。昔日郵政給人的印象是一張桌子、一支筆、一個郵戳就可開張而今具有現(xiàn)代化氣息的微機占據(jù)了郵政生產(chǎn)工作的主要位置成了一道道靚麗的風(fēng)景。
怒江屬于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的邊疆民族地區(qū),社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后,郵政普遍服務(wù)任務(wù)十分艱巨。怒江郵政在省公司。
黨
委的。
領(lǐng)導(dǎo)。
下,在做好普遍服務(wù)工作的同時,結(jié)合怒江實際,不斷挖掘市場潛力,積極發(fā)展郵政業(yè)務(wù)。“十一五”期間,全州郵政業(yè)務(wù)收入實現(xiàn)了年增長13.61%的目標(biāo)。郵政儲蓄、特快專遞、包裹、電子匯兌、報刊、集郵等多項業(yè)務(wù)已實現(xiàn)快速發(fā)展。企業(yè)也不斷茁壯成長,逐步由衰老變?yōu)槟贻p。
精神。
之柱,是我的力量之源,是我成長的搖籃。參加郵政工作二十多年來,我時時牢記自己的職責(zé)和使命,先后從事過鄉(xiāng)郵員、市內(nèi)投遞員、郵政營業(yè)員、秘書、辦公室主任、工會主席等工作,不管在什么工作崗位,都干一行,愛一行,在郵政這個大家庭里,始終保持有一顆熱愛郵政事業(yè)的耿耿丹心。
我在詩歌《。
黨
啊,您是我心中的太陽》中寫道:“。
黨
啊/您是我心中的太陽/當(dāng)我舉起右手/向鮮艷的。
黨
旗誓詞時/您就是我生命中的一部分/把信念和真理烙印在心上/用堅定的步伐/忠誠地履行著對您的誓言/沐浴七月燦爛的陽光/讓生命和青春/在平凡的崗位上閃爍著耀眼的光芒”。作為一名普通的郵政員工,一名普通的共產(chǎn)。
黨
員,忠誠地履行著對。
黨
的誓言,在平凡的崗位上默默地奉獻(xiàn)著自已的青春…......
二十多年來,為了使社會進(jìn)一步了解郵政,支持郵政,增強郵政企業(yè)的透明度,我常常利用業(yè)余時間進(jìn)行新聞、文學(xué)創(chuàng)作,先后在省內(nèi)外報刊(電臺)上發(fā)表了文學(xué)作品、新聞報道。雖然我沒有理由夸耀自己,但我只是想記載與企業(yè)成長過程中的一點收益罷了。
當(dāng)我追溯歷史的沉重,回顧自己的歷程;當(dāng)我領(lǐng)悟情感的偉大和永恒,血肉之軀的春意盎然,我沒有理由不熱愛郵政這個大家庭;沒有理由不熱愛我的事業(yè);沒有理由不熱愛身上這套綠裝!
既然選擇了郵政,就無悔于自己的選擇。雖然沒有傳奇的經(jīng)歷,也沒有驚人的業(yè)績,但作為一名普通的郵政員工,一名普通的共產(chǎn)。
黨
員,以高度的熱情投身于郵政工作,用實際行動詮釋對郵政事業(yè)的執(zhí)著和無私的奉獻(xiàn),與企業(yè)同在,與企業(yè)共成長。
謝謝大家!
我與企業(yè)共成長的演講稿
大家好!
我叫xx,今日很高興,能站在那里給大家做這個演講,我感到極其榮幸。我能在xx集團(tuán),首先要感激我們的人事經(jīng)理x總,技術(shù)經(jīng)理x工,是他來到了我們江蘇,來到了我們學(xué)校,給我一個展示自我的機會和平臺。今日我演講的主題是:我與xx共成長。
光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,一轉(zhuǎn)眼快三年過去了,我依然清晰的記得第一次踏進(jìn)xx的大門,是陌生,是茫然。雖然從x總那,我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解,可是青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。
那時的我們在車間里實習(xí)了近一年的時間。是車間實習(xí)讓我快速的認(rèn)識了公司的產(chǎn)品,是車間實習(xí)讓我學(xué)習(xí)到了在學(xué)校里學(xué)不到的知識。突然發(fā)現(xiàn),大學(xué)里的理論知識在實踐面前竟顯得如此蒼白無力,挫敗感也油然而生。尤其在二樓裝配,一張接線圖,就成了我工作的全部。下線,打線號,號線,固定,安裝,每一步都需要認(rèn)真,細(xì)心。而如何將線接得整齊漂亮是需要時間磨練的。看著師傅們熟練地接線,仿佛是在完成一件藝術(shù)品。在這不到一年的實習(xí)時間里,我變了,我成長了,我不在是一個幼稚的學(xué)生,我要做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工,我從一無所知到熟知產(chǎn)品,逐漸了解工作資料,經(jīng)歷了活力,迷茫,忍耐與坦然,所有這些變化都是第一次經(jīng)歷。而如此豐富的收獲如何不讓這一年的時間漫長而厚重。
此刻我作為公司技術(shù)部的一員,我想,我是幸運的。因為有著重視、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè);公司多次的培訓(xùn),讓我快速的成長。有著手把手教我經(jīng)驗和幫忙我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。還有有著溫馨舒適的工作環(huán)境,我知足了。
作為一名基層員工,我真實體會到我們的企業(yè)正在蓬勃發(fā)展,當(dāng)從b棟換到e棟時,誰都能看出來,我們礦用的這只船更大了。發(fā)展的步伐更快了,我們僅有常懷感恩之心,立足本職,腳踏實地,從做好每一件小事著手,把工作做到盡善盡美,才能跟上企業(yè)發(fā)展的腳步,才能為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的智慧和力量,才能與xx共同成長。
還記得剛進(jìn)技術(shù)部那時,我們恨不得立刻能為公司做點事,但我們發(fā)現(xiàn)不懂的太多了。xx給我們小任務(wù)來練手,那時候我們就想打了雞血一樣的,幾乎每一天晚上都加班,從那不熟練cad練起,再到三維實體設(shè)計,反復(fù)的練習(xí)。每一天都過的十分的充實,歡樂。之后我選擇了做組合開關(guān)的電氣控制,我明白這份工作還是有挑戰(zhàn)性的。可是我不怕,我堅信我能夠,我能做好這份工作,在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷成長,辛苦工作積累起來的是經(jīng)驗,但更多的職責(zé)和使命。
還記得我第一次出差售后的時候,那時我很緊張,害怕,焦慮。因為有太多的第一次,我第一次出遠(yuǎn)門,第一次售后服務(wù),第一次下礦井,我不明白我是否能順利的解決問題,我不能在客戶面前丟公司的臉。我細(xì)心翼翼的反復(fù)的分析問題,查找問題。最終功夫不負(fù)有心人,我順利的找到問題,解決問題,得到礦上認(rèn)可,同時還向礦上介紹了公司的其他產(chǎn)品。我很開心,我之前的擔(dān)心都是剩余的。我成功邁出了第一步,我成長了。我要為xx爭光,我以xx而自豪。在數(shù)次的出差維修后,我深刻的了解了各產(chǎn)品在井下如何實際工作的,我總結(jié)了問題,并且在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下,努力的改善產(chǎn)品硬件,優(yōu)化控制程序,使產(chǎn)品更加可靠穩(wěn)定。并且見識了好多新的`產(chǎn)品,和學(xué)到了在公司學(xué)不到的一些知識。好多產(chǎn)品公司還在完善,對我有很大的幫忙。
此刻產(chǎn)品已經(jīng)十分好了,產(chǎn)品的成長是公司成長的一部分,員工的成長也是公司成長的一部分,其實是相互的,我們個人的成長都在為公司的成長做貢獻(xiàn)。個人的發(fā)展得依托于公司的造就、領(lǐng)導(dǎo)的栽培,當(dāng)我們學(xué)會規(guī)劃自我,把自我的職業(yè)規(guī)劃同公司的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略有機地結(jié)合起來,那我們就必須能取得成功并順利實現(xiàn)個人夢想,在為公司創(chuàng)造價值的同時成就個人,與公司共成長。
就我而言,自從我加入到這個公司以來,就將這個大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ),大河里有水,小渠才不會干涸;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。這個道理我們都懂,為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個完美的明天,我要努力奉獻(xiàn)自我的每一份光和熱。
此刻煤炭行業(yè)整個大環(huán)境都不景氣,銷售額上不去,我們的大小領(lǐng)導(dǎo)第一時間作出了調(diào)整,在經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變上快人一步,把市場與售后分片區(qū)管理,拓展市場空間;在產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)上優(yōu)人一步,在不斷的優(yōu)化產(chǎn)品、完善產(chǎn)品的同時降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,增加產(chǎn)品競爭力的同時增加利潤空間。為公司發(fā)展指明道路,使公司業(yè)績得到很大的上升。
所以我相信,公司的發(fā)展必須會更加蓬勃,我也必須會更加的努力,腳踏實地的去做好工作中的每一件事情。
最終衷心的感激領(lǐng)導(dǎo)能給我這個站在臺上發(fā)言的機會,同時,也很感激如此多的同事在認(rèn)真地聽我的演講。十分感激!
謝謝大家!
我與企業(yè)共同成長演講稿
作為年青人,我既有過“心浮氣躁、眼高手低、生不逢時的感嘆”,也有過“自以為是,盲目盲從,無所作為的迷惘”。但是,來到xx醫(yī)院后,看見全院職工同心同德、攻堅克難、苦心經(jīng)營、誓求發(fā)展的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài)后,我沉默了,也醒悟了。雖然我沒有機會見證醫(yī)院發(fā)展的每步歷程,但我感受到了強勁的發(fā)展氣息。我想,xx醫(yī)院之所以能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展,走到今天,正是繼承了老一輩光榮傳統(tǒng),靠著這股子敢于戰(zhàn)天斗地的抗震精神、敢于標(biāo)新立異的創(chuàng)新精神和天下為公的奉獻(xiàn)精神來實現(xiàn)著自己的夢想,促使我的頭腦立即冷靜下來,知道自己可以做什么,應(yīng)該做什么,到底怎么做。
作為新職工,我沒有資格談什么索取,沒有資格講什么條件,只有誠實守信、厚道做人、腳踏實地、努力工作。在xx醫(yī)院這個大熔爐里,要實現(xiàn)自己心中的夢想,只有讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒,才能點燃生命的激情。這不是一句空話,也不是一句套話,而是我擲地有聲的承諾,無怨無悔的選擇。
中國加入wto,醫(yī)療市場進(jìn)一步開放,看到我院許多醫(yī)務(wù)人員的危機意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識和自我保護(hù)意識逐漸增強,為不在殘酷的競爭中淘汰出局,拼命充電加油,不斷固本強身,反復(fù)進(jìn)修,學(xué)專科精專病,學(xué)專業(yè)強素質(zhì)……50歲不言老,而我這樣一個年青人又怎敢固步自封,輕言放棄?醫(yī)院是一所新的大學(xué),每位職工都是我的老師,都是我的學(xué)習(xí)榜樣,有許多知識需要不斷更新和完善。這是因為,一方面學(xué)校里學(xué)的多是理論,而醫(yī)院需要的是實踐能力和綜合素質(zhì),需要的是把腦袋中的先進(jìn)理論變成活躍的思路,把學(xué)問變成醫(yī)院的兩個效益。只有抱著謙虛謹(jǐn)慎、務(wù)實求真的求識心態(tài),才能贏得周圍同事的支持,理論才會迅速轉(zhuǎn)變成實踐經(jīng)驗,否則只能坐吃山空,飲鴆止渴。另一方面,醫(yī)院競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,在任何單位,人才都是免費的,庸才都是昂貴的。因為人才能創(chuàng)造遠(yuǎn)比自己成本更大的價值出來,而庸才給再低的工資也是白投入。在醫(yī)院不論領(lǐng)導(dǎo)還是職工,每個人都是在為自己工作,沒有人會養(yǎng)懶漢,天下也沒有免費的午餐。所以從現(xiàn)在開始,就要努力學(xué)習(xí),努力把自己培養(yǎng)成為一專多能的人才。盡快使自己由人力向人才轉(zhuǎn)變,由專一人才向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變,由可有可無的人才向不可或缺的人才轉(zhuǎn)變。這里說的謙虛是真謙虛而不是假謙虛,學(xué)習(xí)是有主觀思想的學(xué),而不是形而上學(xué)的學(xué)。既要向同事學(xué)、前輩學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué),也要向患者學(xué)、案例學(xué),甚至向醫(yī)療糾紛學(xué)。時時刻刻把自己定位為一名小學(xué)生,學(xué)習(xí)臨床一線人員對待科學(xué)精益求精,嚴(yán)謹(jǐn)求實的精神,學(xué)習(xí)行政工勤人員吃苦耐勞、默默無聞的奉獻(xiàn)精神,學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、舉重若輕的管理能力,切實使自己像注入了一股新鮮的血液一樣,給醫(yī)院發(fā)展帶來新的氣息。
作為新職工對自己要有一個準(zhǔn)確的定位,就是樹立不與他人攀比名利的思想,不要爭這爭那,而是要把自己切合實際的定位為一名打工者。打工者是什么心態(tài)?打工者就是今天不努力工作,明天就要努力找工作的心態(tài)。時代呼喚魯迅先生“甘為儒子牛”的奉獻(xiàn)精神,不計較個人得失,踏實工作,厚道做人。目前,雖然醫(yī)院創(chuàng)造了很好的用人環(huán)境,人人是人才,塞馬不相馬,但前提條件是自己要先是一匹馬。試想,沒有作為,工作表現(xiàn)平平,不服從領(lǐng)導(dǎo),誰會愿意提供你更大的舞臺和發(fā)展空間;沒有用武之地,怎會有業(yè)績有所作為?這就像伯樂與千里馬的關(guān)系,千里馬常有而伯樂不常有。是千里馬就拿出千里馬的能耐讓大家看看,別去管他伯樂不伯樂。正確認(rèn)識自己,正確認(rèn)識別人,是紅花就爭鮮斗艷,是綠葉就吐翠襯托。因此,在工作上要主動出擊,以敏銳的眼光看到別人未曾看到的,以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問題,認(rèn)真對待每一件事,盡心盡力把每項工作做好。在此基礎(chǔ)上樹立一種思想,那就是“不論別人重視不重視你,但是自己一定要重用自己”,千萬不能好高務(wù)遠(yuǎn)、眼高手低,積極地從細(xì)微處做起,做到眼勤、手勤、腿更勤,每件事都富有創(chuàng)意的.把它想的周全、做的到位、辦的完美,以只爭朝夕的精神,投入十二分的工作熱情,爭搶著干、比拼著干,最大限度地發(fā)揮自己的潛能,為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
“不積跬步無以致千里”,醫(yī)院的發(fā)展壯大需要我們每個人從自我做起,從身邊做起,并協(xié)助他人做好工作。在醫(yī)院這個團(tuán)隊里只有我們每個人的價值都得到最大發(fā)揮,醫(yī)院的價值才會有最大地實現(xiàn)。
如果說,病人是醫(yī)院的衣食父母,那么醫(yī)院就是我們每位職工的衣食父母。醫(yī)院榮辱興亡,與我們每個人的利益密切相關(guān)。作為醫(yī)院的主人,首先要像談戀愛一樣,先愛上自己的工作,愛上所從事的崗位、愛上我們協(xié)和醫(yī)院。只有對我院的一草一木動了真感情,對工作有了興趣,產(chǎn)生了激情才可能把工作做的更好。這時候工作不再有上下班之分,即便出差辦事同樣可以做健康教育,在飯桌上與朋友吃飯也可以做醫(yī)院的品牌宣傳,哪怕回家睡覺興許會想出一個新的思路,閃出一個新的點子,只有對工作有了這種如醉如癡的感覺,才可能干事、干成事;其次,作為主人翁要樹立團(tuán)隊精神,事事嚴(yán)于律已,處處想著他人,在院內(nèi)自己代表著科室形象,出院后代表著醫(yī)院形象。我們一句不當(dāng)?shù)难哉Z都可能給患者造成誤解,影響到醫(yī)院的信譽,一個不雅的動作都可能損害醫(yī)院形象,影響到醫(yī)院的發(fā)展,因此時時處處都想著我是“xx人”,一切言行舉止都要與醫(yī)院的發(fā)展大方向相符,特別是自己作為醫(yī)院黨委部門的宣傳教育者,更應(yīng)懂得這一點。再次,要樹立高尚的職業(yè)道德,建立強烈的歸屬意識。按照胡主席“xxxx”的要求,認(rèn)真落實衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部的各項道德規(guī)范,以醫(yī)患和諧為榮、以冷漠患者為恥,以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥,以為民解憂為榮、以違背宗旨為恥,自覺弘揚高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),明榮辱、辯是非、揚正氣、保本色,真正把協(xié)和醫(yī)院當(dāng)成自己的家,珍惜它、愛護(hù)它、建設(shè)它。
同志們,xx醫(yī)院燦爛美好的明天正在昭示著我們,讓我們在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,攜起手來,點燃激情,舞動青春,昂首闊步,前進(jìn)、前進(jìn)、再前進(jìn)!
謝謝大家。
我與企業(yè)共成長的演講稿
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家好!
時光荏苒,還清晰的記得7月的烈日,記得7月的相聚和離別,7天的培訓(xùn)、拓展、座談會歷歷在目。由學(xué)生轉(zhuǎn)變成職員的過程總是艱難的。來到一個陌生的城市,一個陌生生活環(huán)境,一種陌生的文化,頓然我迷失。思想斗爭成為每晚的必修課。
也許倔強成為一種潮流,又或許桀驁占據(jù)主導(dǎo)地位。可始終不能取而代之的是企業(yè)的利益,企業(yè)利益高于個人私利。年輕人的新穎思維和干勁注定是企業(yè)成敗的.命門,沒有年輕的血液也就難以新陳代謝。可能有人要問,企業(yè)這么大,為什么不能容忍一次錯誤呢,可是我要說每年依然會有許多較大型的企業(yè)經(jīng)受不起這樣那樣的損失,選擇退出。說明什么?事實如此,企業(yè)很大,也許不在乎你的一次小錯誤,若是許多錯誤相加結(jié)果可能就成為一個項目甚至一個公司的失敗,結(jié)果不言而喻。因此,注重細(xì)節(jié),穩(wěn)重的處理份內(nèi)的每一份工作成為我們必不可少的義務(wù)和職責(zé)。定然,領(lǐng)導(dǎo)會選擇自己得力的員工作為自己的左膀右臂,原因也是如此,若要改變企業(yè)對新員工的看法,必須從我們本身改變,積極地工作熱情必不可少,踏實穩(wěn)重的做事心態(tài)尤為重要。
來公司兩個月的時間里,我學(xué)會很多,也讀懂些許。每個企業(yè)都有若干個部門組成,每個部門間都有著密不可分的關(guān)系。員工又是部門結(jié)合體的組成部分,每個員工爭取將自己的敢為打造成優(yōu)秀崗位,部門就將成為優(yōu)秀部門,繼而企業(yè)蒸蒸日上。“獨木不成林”很好的闡述企業(yè)內(nèi)職工間協(xié)作,只有一個優(yōu)秀的員工,無論其能力再強也無法幫助公司扭虧為盈。青年員工在這方面有著巨大的優(yōu)勢,青年員工有著較強的學(xué)習(xí)能力,富有激情,有著許多員工無法比擬的執(zhí)著。
歷經(jīng)幾十年的沉寂,三公司復(fù)蘇。猶如一次新的生命,準(zhǔn)備在武漢這張白紙上會出一條嶄新的鋼鐵脊梁。來到地鐵項目部,解到身邊的師兄、領(lǐng)導(dǎo)也都是初涉地鐵項目,我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí)新的知識,誰讓年輕人接受新事物的能力強呢!我們的到來也一同見證公司的變革,我們看好公司在市政這個從未涉足的領(lǐng)域上寫下輝煌,留下聲望。新的領(lǐng)域,新的員工,我們一起起飛。
雖然偶爾對領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求有些意見,但是不要埋怨,因為他們?yōu)槲覀兲峁┥妗⒐ぷ骱蛯W(xué)習(xí)的土壤,要為公司的安寧、和諧、秩序盡一份微薄之力。我們要同心同德,努力奮斗,團(tuán)結(jié)工作,共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。誰讓我們都年輕。
與企業(yè)共同成長的演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家好!
我是公司的前臺工作人員xxx,今天非常榮幸能站在這發(fā)言,我來到公司的時間并不長,三個月的時間不到,這點大家都知道,這段時間也是受到了大家不少的照顧,否則我還真的會害怕自己適應(yīng)不了這份工作,會給大家?guī)聿槐匾穆闊┠亍5俏以谶@三個月內(nèi)感受到的除了適應(yīng)工作的壓力之外,我更多的感受到的是大家給予我家一般的溫暖。我今天的演講主題就是:“我與企業(yè)共成長”。
我在找工作的時候,我是從來沒想過能夠,進(jìn)入一家企業(yè)工作的,但是機緣巧合之下、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的賞識下,我也是順利的加入了這個大家庭,我從來都不覺得企業(yè)對我來說就是一個我收入來源的地方,在我看來這里是值得我使勁渾身解數(shù)去做出貢獻(xiàn)的地方,我會覺得無怨無悔,可能我以后會因為各種原因沒辦法一直留在企業(yè)工作,但是此時此刻的我愿意跟企業(yè)一同成長,我的目標(biāo)是成為一個專業(yè)的企業(yè)前臺,可以從容的解決各種工作。企業(yè)的目標(biāo)就是做大做強,國際貿(mào)易能夠順利的打通,讓公司的產(chǎn)品走向全世界。一起努力一起成長,這么好的一個平臺,對我來說就是天賜的,這要是不好好珍惜,好好努力工作,我都覺得對不起領(lǐng)導(dǎo)的信任。我為什么能在不到三個月的時間里面就決定這么死心塌地的為企業(yè)貢獻(xiàn)?我想在場的絕大部分員工都是跟我一樣的,就是因為公司的工作理念,在這里不存在什么勾心斗角,職場規(guī)則,只要有能力你的光芒都能得到綻放。所以我們公司的員工們才能這么的人才濟(jì)濟(jì)。
從我工作以來,我接待的每一個客人都有說我服務(wù)周到,這其實就是對我工作特別大的鼓勵了,分內(nèi)的工作也是完成的井井有條的,甚至連我的直系領(lǐng)導(dǎo)都說,我的工作完成的挑不出任何的毛病。但是你們都不知道我私底下做了多少功夫,光是彎腰遞咖啡給客戶的這個動作,我都在家練習(xí)了上百遍,就是為了說出最合適的語速,放置的時候能用最合適的力度,更別提微笑、以及站立我練習(xí)了多久,這就是為了讓自己可以配得上這份工作,要自己的成長速度能跟得上企業(yè)的進(jìn)步速度。
企業(yè)像是一艘船,我們公司的所有成員就在這艘船上各司其事,每一個人都要做到自己那一部分工作,我們才能風(fēng)平浪靜的平穩(wěn)向前駛?cè)ィ鳛槠髽I(yè)的員工,我不僅有著跟企業(yè)共同進(jìn)步的思想,還有著跟企業(yè)共進(jìn)退的覺悟。
我與企業(yè)共成長演講稿
說一方水土養(yǎng)育一方人,我作為礦山子弟,我們依礦而生,倚礦而長,二十多年來,可以說是礦山養(yǎng)大我們這一代人。
我父親是個普通的礦工,1969年他退伍到礦參加工作就一直在礦山,整整在礦山工作28個春秋。他把自己的一生都獻(xiàn)給礦山,作為回報,作為礦山培育的我。又沿著父親的路走下去,從此我和的礦山生活息息相關(guān),我便與礦山結(jié)下如此不解之緣。
在融入“湘煤”這個大家庭后,我們慢慢地感覺礦山在變。人不似以往的自由散漫,環(huán)境不似以往的臟亂差,道路變得整潔,環(huán)境變得優(yōu)美,工作起來更有勁頭。而且區(qū)域網(wǎng)的普及,打通礦山與外界的聯(lián)系,感覺自己不再是屬于被遺忘的人。
印象最深的,應(yīng)該是礦上實行準(zhǔn)軍化的工作模式。由于這種嚴(yán)格的管理制度,使礦山的整體面貌有很大改觀,以往自由散漫的現(xiàn)象不見,取而代之的是一種有序的生活,礦山推行精細(xì)化管理,市場化運作,從細(xì)節(jié)上做好做實每一個工作,為員工謀取更大的福利。
礦山在一天天變得富美和諧,礦山的變化為礦工們帶來希望;礦工們在一天天變得積極主動,為礦山注入新的活力。礦山以礦工為依托,礦工以礦山為載體,互幫互助,相輔相成。
如今,當(dāng)你步入各礦區(qū)企業(yè),寬闊的工廣大道,粉刷一新的辦公樓,四季景色不斷的員工休閑廣場,被楊柳包圍的噴泉廣場,停滿私家車的停車場,不時迎面走來的西裝革履的礦工。會讓你不由得感嘆,礦山這些年的飛速發(fā)展,礦工是最終的受益者。與前幾年相比,礦工的素質(zhì)高,腰包鼓,衣領(lǐng)白,歡笑多。
而我作為其中一員,經(jīng)過崗位的不斷調(diào)整,參加活動的不斷增加,逐漸領(lǐng)略到礦山它獨有的魅力,并逐漸地被它所吸引。一個企業(yè)能吸引住員工的,不僅僅是她能提供怎樣的福利待遇,而是它所蘊含的企業(yè)文化。只有這種文化才能有長久的生命力。她也打破我以往對礦山、對礦工的'偏見。礦山不僅僅是出煤的地方,礦工也不僅僅是挖煤的漢子,礦山一樣可以成為一個風(fēng)景優(yōu)美,人文環(huán)境俱佳的所在;礦工一樣可以成為擁有現(xiàn)代化的知識,揮斥方遒的文明人。我為能成為新時代的員工而驕傲。
現(xiàn)在我們迎來集團(tuán)公司建企五周歲的生日。五載的風(fēng)風(fēng)雨雨,有過淚,有過痛,但依然記得,要堅持的是什么;五載的飛速發(fā)展,有過苦,有過甜,但依然記得,要擁有的是什么。我們要堅持的是走科學(xué)發(fā)展為員工謀福利的道路;我們要擁有的是有干勁,有闖勁,勇往直前的開拓者。
我們不為昨天取得的成績而沾沾自喜,因為我們會不斷地超越昨天;今天不為我們的超越而驕傲不前,因為我們會擁有更加輝煌燦爛的明天,為我們集團(tuán)公司的愿景努力拼搏。
“只有經(jīng)歷寒冬才知道陽光的溫暖。”在我離開湘煤故土三年多時間里,背著行囊,載著家人和朋友的祝福,懷著一顆奮斗的心和對礦山事業(yè)的無限向往踏入——河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司石人溝鐵礦。遠(yuǎn)離市區(qū)的繁華與喧囂,越來越濃的礦山氣息伴隨著我們每日的生活。此時的我還是個初出茅廬的懵懂少年,面對的是如何將書本知識的硬性道理應(yīng)用到生產(chǎn)實踐的角色轉(zhuǎn)換。我知道,即將迎來的挑戰(zhàn)是成長。我便像一只大雁飛回礦山心身全部融入湘煤這個大家庭,因為我留戀這片黑土地。而如今的礦區(qū),已不再是昔日的黑土地,她已經(jīng)變成黑金地,我們與礦山一起同發(fā)展,共奮進(jìn),在飛翔。
如今的礦山,她那美麗的容貌,蛻變的姿態(tài),是那么的讓人留戀,讓人著迷。在與煤礦共同成長的同時,是她讓我從一個懵憬青工成長現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)的職業(yè)干將,是她引領(lǐng)我走向成熟,是她點亮我生命里的那盞燈,讓我在這片熱土上,盡情地施展才華,撲打那騰飛的翅膀,讓我在天空中自由的飛翔,拋散出我的心聲:“我為我是一名礦工而感到自豪,我為我是礦山的子女而感到驕傲!”
我要把我的青春熱血注入礦山,把我們年輕人的活力河智慧揮灑在這一片熱土上,一輩子扎根礦山,與我們礦山的事業(yè)一起騰飛!
記得1985年我們隨著父親農(nóng)轉(zhuǎn)非全家人遷入來礦山,我們趕上最后一批福利分房,我家也搬進(jìn)寬敞明亮的樓房。自己剛參加工作時,只是我們一起畢業(yè)的同學(xué)普遍的工作情緒不高,原因是那時還是憑級別拿工資,初定7級工,與那20幾級的老工人相比工資相差一半還多,每月四五百元工資吃吃穿穿、交個女友口袋里的錢都所剩無幾。經(jīng)過數(shù)年后,煤礦企業(yè)實現(xiàn)同工同酬,我們年輕人的工資也有千元以上,靠的是技術(shù)和職稱,獲取高級職稱或是技師資格的青工工資怕是要超過師傅,轉(zhuǎn)眼到20xx年,重組后的建材公司也發(fā)生翻天覆地的變化,不但扭虧為盈,而且企容企貌也煥然一新。寬闊的工業(yè)工廠,敞亮的職工餐廳、澡堂、燈房和自行車房,一棟棟新建亮麗的人才樓房、住房向居民區(qū)延伸。十幾年來,看到礦區(qū)發(fā)生那么多鼓舞人心的變化,我動情地拿起筆,去歌頌身邊的新人新事跡,去書寫礦區(qū)的美景風(fēng)貌,去揮灑我的青春和熱情。
入礦的時間雖然很短暫,我卻深深的感受到礦山蓬勃發(fā)展壯大的氣息;感受到湘煤人愛崗敬業(yè)的工作精神,感受到湘煤人對事業(yè)不斷追求的永恒品質(zhì),感受到公司領(lǐng)導(dǎo)“精益求精追求卓越”的工作作風(fēng)和對員工無微不至的關(guān)懷,感受到湘煤大集體的溫暖!每個清晨,公司領(lǐng)導(dǎo)都堅持到礦上的各個崗位巡查工作;每個夜晚,公司領(lǐng)導(dǎo)都堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,勘察井下作業(yè)進(jìn)程;每個員工,都堅守在自己的崗位上盡職盡責(zé),各盡所能地為湘煤的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的能量。公司扎實的工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和同事們富有朝氣的精神面貌,無時不感動著我,激勵著我,更深刻的使我理解責(zé)任、厚重、榮辱、事業(yè)與理想。也更堅定我對公司美好前景的樂觀態(tài)度!一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以承載千車萬人的流通;而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣也需要員工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、需要每個員工的真抓實干!
湘煤人儼然成為以紅、黃、藍(lán)為主色調(diào),以綠色為背景的和諧礦山。礦山企業(yè)文化所散發(fā)出的信念,讓我對礦山產(chǎn)生一種發(fā)自內(nèi)心的歸屬感,自覺地將自身的榮辱得失與企業(yè)的改革發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起。
時光荏苒,我來到礦山工作一年多時間,我努力工作,力爭上游,我堅信天生我材必有用,在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷成長。辛苦工作積累起來的是更多的責(zé)任和使命。“唇齒相依、榮辱與共”,企業(yè)與員工本身就是一體,相互依存。試想“皮之不存,毛之何焉”。只有自覺提高自身素質(zhì),才能不斷為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策。企業(yè)才會無堅不摧、戰(zhàn)無不勝,才能在激烈的市場競爭中為員工謀求更大的發(fā)展空間。作為集團(tuán)公司的一份子,即使我個人力量對礦山打造“爭創(chuàng)一流、忠誠奉獻(xiàn)”宏大的目標(biāo)來說無異于九牛一毛,“拾柴火焰高”工作中我們就有無窮的戰(zhàn)斗力,我們是企業(yè)強大的生命力。“扎實礦山、奉獻(xiàn)青春”使我對自己的人生有重新的定位,成長也是一種責(zé)任。
“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江海。”望遠(yuǎn)方的天空,一輪驕陽之下,礦山和我,都在成長。總有一天,黯淡無光的沙礫會在不斷的磨練中成長為耀眼的珍珠。讓我們同舟共濟(jì),揮戈猛進(jìn),讓生命之風(fēng)雄起,讓湘煤這條大船載著我們揚帆遠(yuǎn)航!
我深信,我們的天空將會色彩斑斕,礦山的未來也將更加輝煌!有歡樂,有痛苦,有思考,有收獲,在這個年輕的企業(yè)里我們一起共成長,共經(jīng)歷,共坎坷,共奮斗。想起主席的一句詩,中華兒女多壯志,敢叫日月?lián)Q青天。
我與企業(yè)共成長演講稿
201*年7月,剛剛走出校園的我懷著對未來的美好憧憬來到了中鐵xx集團(tuán)第一工程有限公司這個大家庭,能夠進(jìn)入這個世界五百強企業(yè)我感到無比的激動和自豪。公司坐落于美麗的龍城太原,當(dāng)時的他就像一個剛出生的嬰兒,對一切都充滿著好奇,不斷地想接觸新的事物,夢想成為房建領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物。現(xiàn)在他即將迎來第一個生日,在這一年里,公司先后獲得了魯班獎、詹天佑獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎等榮譽,取得了房屋建設(shè)總承包特級資質(zhì),質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書。領(lǐng)導(dǎo)班子以“強基礎(chǔ),提能力,上水平”為目標(biāo),把經(jīng)營承攬擺在做大做強企業(yè)的重要位置,不斷完善經(jīng)營機制,創(chuàng)新經(jīng)營理念,優(yōu)化經(jīng)營格局,企業(yè)經(jīng)營成果持續(xù)遞增,承攬任務(wù)額連創(chuàng)新高。有過哭有過笑,他長大了也長高了,我的夢想也在這里伴隨的他的成長生根發(fā)芽。
經(jīng)過簡短而深刻的培訓(xùn)之后,我很榮幸的被分配到了第一項目部車輛廠工程,該工程為廠房建筑,共有18個建筑單體,結(jié)構(gòu)類型有:混凝土排架、門式鋼架、框架結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)及框架、磚混結(jié)構(gòu)等。雖然當(dāng)時工程處于收尾階段,但我還是收獲了很多。作為一名安全員,我很清楚自己肩上的責(zé)任和應(yīng)履行的義務(wù),每天在施工現(xiàn)場穿梭,提醒工人佩戴好防護(hù)用具,大風(fēng)雨雪天氣要檢查是否存在高空作業(yè),臨邊洞口防護(hù)是否到位,臨電、消防、文明施工等等,不斷地排查整改消除隱患,隱患平臺的推出大大減少了我工作的難度,每天從想到隱患到發(fā)現(xiàn)隱患再到消除隱患環(huán)環(huán)相扣,公司全員上下協(xié)調(diào),安全生產(chǎn)工作取得了前所未有的成果。
剛畢業(yè)的我在對于現(xiàn)場的認(rèn)知一片空白,陌生的工作內(nèi)容,不熟悉的工作流程,我在學(xué)校里學(xué)到的理論知識在這里卻無從下手。在一公司,領(lǐng)導(dǎo)很重視人才的培養(yǎng),舉辦各種培訓(xùn)、講座、演講等活動,講授專業(yè)知識,交流工作經(jīng)驗,相互學(xué)習(xí),取長補短,全面提升員工的綜合素質(zhì),為員工的成長提供了沒有“天花板”的平臺。在此要特別感謝公司的“導(dǎo)師帶徒”政策,感謝我的師傅徐利。當(dāng)我無法將理論知識和具體實踐相結(jié)合的時候,師傅給了我莫大的鼓勵和細(xì)心的點撥;當(dāng)我為工作上的難題苦惱的時候,師傅不厭其煩地為我排憂解難;當(dāng)我在工作上犯了過失的時候,師傅手把手地教我,把他豐富的工作經(jīng)驗傳授于我,告訴我解決問題的方法。這些諄諄教誨,我會銘記在心,受用一生。一天一天,不再陌生,不斷進(jìn)步,開始能夠獨立完成一些領(lǐng)導(dǎo)分派的任務(wù),喜悅和成就感也油然而生。也許辛苦,也許忙碌,但所付出的一切都是值得的。
公司“四會”勝利召開,為我們提供了精神與動力,施工管理30條“紅線”和30條“綠線”為我們以后的管理工作指明了方向,標(biāo)準(zhǔn)化管理pm系統(tǒng)的推廣不但減少了工作量,還使整個過程更加高效有序進(jìn)行。緊跟公司的腳步,讓我們少走了很多彎路。在這不到一年的時間里,公司創(chuàng)造了一個又一個佳績,弘揚鐵軍精神,展示中國鐵建的良好社會形象:艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、積極進(jìn)取。
201*年3月,由于家庭的原因,我和領(lǐng)導(dǎo)提出了調(diào)離項目的申請,領(lǐng)導(dǎo)給予了我很大的支持并對我進(jìn)行了鼓勵和教導(dǎo)。就這樣我離開了這個奮斗了8個多月的大家庭,離開了一起生活過的兄弟姐妹,來到了熟悉的城市長春,來到了五項目這個家,迎來了又一個挑戰(zhàn):中鐵國際花園三期兩棟高層的安全管理工作。項目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事都很隨和,在他們的幫助和耐心指導(dǎo)下,我逐漸融入了集體,在安全工作方面也不再像最初那樣吃力,學(xué)會了如何與監(jiān)理和甲方溝通,如何更好的去解決問題。工地生活雖苦,但在這里可以和大家一起成長,一起進(jìn)步,苦中也有樂。
我與企業(yè)共成長演講稿
我踏入工作崗位比較早,我的大部分同學(xué)此時還在讀大學(xué)。我就把企業(yè)當(dāng)作我的“大學(xué)”,在這所大學(xué)里不但可以學(xué)到我以前不具備的知識和技能,而且還可以一邊學(xué)習(xí)、一邊為我的企業(yè)服務(wù),這也是我比他們更驕傲的資本。
不覺間,在檢修工的崗位上已經(jīng)五年了,在這五年里,我一直不斷的學(xué)習(xí),踏實的工作,也一直對未來充滿憧憬,對企業(yè)充滿希望。記得剛畢業(yè)時,我還是個懵懂的莽撞少年,雖然在學(xué)校里學(xué)習(xí)過一些基本的理論知識,可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫,好比一個斗大的饅頭,無從下口。慶幸的是——在我的周圍有那么多的良師益友,他們總是耐心的指導(dǎo)我、幫助我,克服這樣或那樣的困難。
我們的工作性質(zhì)決定著我們需要經(jīng)常下鄉(xiāng),到基層變電所去施工干活。最初,我非常的不適應(yīng)。最多時一月三十一天,竟有二十九天都在基層施工,而且下面的條件一點都不好,有時難免在生活上湊合湊合。因此,我吃過清水泡的方便面,睡過火車道旁伍圓錢一宿的店鋪……特別是酷暑嚴(yán)寒,再趕上個刮風(fēng)下雨,在室外的設(shè)備或構(gòu)架上一趴就是半天的滋味可是相當(dāng)?shù)牟缓檬苎健S谑俏揖统;貞洰?dāng)初上學(xué)時的日子,亦或是在想,倘若是坐在辦公室里該多好啊!正在“暢想”間,竟猛又發(fā)現(xiàn)在我的身邊,檢修工區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、還有我的師傅們,他們一樣和我身處在同樣一個惡劣的自然環(huán)境里,他們比我干的時間更久,經(jīng)歷的苦難也就更多,他們?nèi)允悄_踏實地的干活,沒有像我一樣滿腦子的空想,更沒有放棄和逃避。這是怎么樣的一種品格呀!是什么樣的一種精神在支撐他們呢?我認(rèn)真的思考——是愛崗、敬業(yè)的主人翁的精神呀!毫無疑問,他們肩上擔(dān)的是企業(yè)的責(zé)任,他們心中想的是企業(yè)的利益,他們在自己的崗位上全身心的投入,為企業(yè)做無私的奉獻(xiàn),我們企業(yè)正是依靠著他們,依靠著這種精神,才有今天的強大。
現(xiàn)在,我們?nèi)允墙?jīng)常早出晚歸,在基層所辛勤的忙碌著,人跑瘦了,臉曬黑了,卻再也不會覺的下鄉(xiāng)干活是一種苦累,而將其當(dāng)成享受,當(dāng)成對企業(yè)盡力奉獻(xiàn)后的一種欣慰了。十分清楚的記得,有一次剛下鄉(xiāng)回來,碰到下班的同事,一見到我就說:“這段時間怎么沒看到你呀,一定下面的活兒忙吧,看你這臉,曬的黑的。”其實我平時還是比較忌諱別人說我臉黑的,可當(dāng)時聽到這句話時,竟特別的快樂。仿佛覺得我頂著這張黑臉,比穿著一身名牌的西裝還光彩。那是一種自豪的滿足感。直到現(xiàn)在,一回想起來,還會莫名從心底升出一種感動,一種為自已所感動的感動。
我與企業(yè)共成長的演講稿
尊敬的各位評委、同仁們:
大家好!
我叫xx,來自xx,今天我很榮幸站在這里,我演講的題目是《青春夢,我與四皓共成長》。
對于現(xiàn)代企業(yè)來說,現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和科學(xué)的管理方法固然重要,但高素質(zhì)的人才更是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。
員工的素質(zhì)高低決定企業(yè)的生存和發(fā)展,員工的素質(zhì)代表的企業(yè)向客戶兌現(xiàn)品牌承諾的能力。企業(yè)員工的言談舉止、修養(yǎng)表現(xiàn)直接關(guān)系到企業(yè)的形象和員工在顧客心中的位置,員工素質(zhì)高,那么這個企業(yè)發(fā)展的速度就快。企業(yè)的效益就高,自己的福利待遇就會隨之升高,企業(yè)的競爭力就越強;反之,就會束縛企業(yè)的發(fā)展造成企業(yè)不得不停產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。
一個人的素質(zhì)很高,即使暫時在知識和技能方面存在不足,他們也會成為實現(xiàn)目標(biāo)而主動、有效的學(xué)習(xí)和提升自我。從而最終成為企業(yè)所需的人才。但如果沒有正確的價值觀、積極的工作態(tài)度以及較好的團(tuán)隊精神、職業(yè)道德和較高的追求目標(biāo),那么他們給企業(yè)帶來的很可能就不是財富,而是損失。
我覺得如果想成為一名高素質(zhì)的員工應(yīng)該做到以下幾點:
1、講信用,守信義。講信用,守信是立身處世之道是一種高尚的品質(zhì)和情操,它既體現(xiàn)了對人的尊敬,也表現(xiàn)了對自己的尊重。
2、認(rèn)真對待每一份工作。工作是人生的權(quán)利和榮耀,這就是本工作本身的價值和意義。
3、不找任何借口。優(yōu)秀的`員工總是想盡辦法去完成任務(wù),而不是尋找任何借口。在他們身上體現(xiàn)出一種服從、誠實的態(tài)度,一種責(zé)任、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行能力。
4、與企業(yè)共成長。一個公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船,操作這艘船需要很多的人力和物力,為了保證這艘船能夠正常地前進(jìn),船長(也就是老板)需要無數(shù)的人來充當(dāng)他的助手,而這些人都有一個共同的任務(wù)和目的,"把自己份內(nèi)的工作",做到最好,最正確,并且盡力的幫助同伴共同的協(xié)助船長,努力將這艘船安全平衡地駛到目的地。
以上幾點是我學(xué)習(xí)的一點感悟,我覺得企業(yè)發(fā)展的根本在于員工的素質(zhì)的提升,在這個以人為本的時代,提升人的素質(zhì),就等于提升企業(yè)的人力資本,降低企業(yè)的人力成本。主動提高自身的綜合素質(zhì)就是打造個人、企業(yè)和社會的美好未來。
幾經(jīng)風(fēng)雨,歷經(jīng)磨礪,如今的企業(yè)不僅積累了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ),也汲取了豐富的文化精華。也在她的富足和肥沃才提供給我們成長和源泉。今天我們見證了四皓的發(fā)展與輝煌,未來,歷史將會見證我們,與后來者一起享受收獲的馨香。一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們將繼續(xù)秉持承"勤、正、易、和、恒"的企業(yè)精神,干事創(chuàng)業(yè),讓更多的人擁有高品質(zhì)的生活。相信在鋪滿鮮花的道路上,我們每個人的明天都會更加精彩。
我與企業(yè)共成長的演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友:
大家好,我是來自思政部的xxx,今天我演講的題目是:我的企業(yè)我做主。
有一種職業(yè),它情系萬家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業(yè),它方便xx三區(qū)農(nóng)民,實現(xiàn)潔能高效的夢想。它,就是我為之自豪、為之奮斗的xx農(nóng)電事業(yè)!
有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務(wù)本的人文精神。那就是:我的企業(yè)我做主!
六年前,我踏進(jìn)xx農(nóng)電事業(yè)的大門。那時不足十來平方的辦公室里大都擺放著五、六張辦公桌,還有寬寬大大的塑料藤椅,看上去陳舊而擁擠。可我并沒有感覺到絲毫的失落和沮喪,相反,在我心底深處涌動著強烈的歸屬感。這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!
作為新手,我在辦公室里做些收發(fā)文件報刊、辦理職工養(yǎng)老保險等細(xì)瑣的事務(wù)。工作之余,我熱情的參與到企業(yè)的各項活動中,趣味運動會、演講比賽、春節(jié)聯(lián)歡會小品收電費的編排還有三八婦女節(jié)茶話會上的魔術(shù)表演。現(xiàn)在想起來就會覺得很有趣,那時對組織安排的任何活動都充滿了新奇和熱情。
后來,三區(qū)供電局變成了三區(qū)供電公司,農(nóng)網(wǎng)改造也風(fēng)風(fēng)火火進(jìn)行了兩三年,而我也從一個見習(xí)生成長為農(nóng)電事業(yè)的一名新生軍,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員。我擔(dān)任過勞資專責(zé)人,宣教員。在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,學(xué)習(xí)著。我掌握了基本的新聞寫作知識,我熟練了計算機辦公自動化的應(yīng)用,我和同事相處融洽,獲得了很多的友誼和幫助。
在我二十六歲的生日那天,xx農(nóng)電公司正式成立了。那是一個值得紀(jì)念的日子,我們同時獲得了更多的同事,更多的朋友和友誼。如今已近三年,三年的工作生活就象一本厚厚的書,兩千多頁就這樣匆匆翻過。農(nóng)電公司自成立起就在不斷艱難的前行,也許是眾人劃漿力量大,在農(nóng)電人的共同努力下,我們的企業(yè)越來越規(guī)范,越來越壯大,我們的'線路更加的穩(wěn)定,我們的效益日見增加,我們的收入不斷增長,我們的辦公樓也更加寬敞明亮,我們的電腦越來越先進(jìn)……我們的變化實在太多太多,農(nóng)電工的養(yǎng)老保險解決了,大集體的工資待遇長上來了。我剛工作時每月扣13元的公積金,現(xiàn)在也已經(jīng)長到149元,按照1比1的算法,我每年能獲得3500多元的房屋基金,這,相當(dāng)于我年收入的四分之一!所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆,從心底深深地感謝企業(yè),感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝我身邊的同事們朋友們,是大家同舟共濟(jì)才有了今天的大好局面,才讓我這個小小的農(nóng)電人享受到這樣豐厚的給予!
今天,我依然做著收發(fā)的工作。偶爾,我會有些許的遲疑和困惑,難道我的價值只能體現(xiàn)在這簡單的重復(fù)勞動上?我把困惑告訴了一位領(lǐng)導(dǎo),她聽完了我的傾訴,語重心長的說,“是你自己,把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上,而且你并沒有做的和其他人有什么不一樣啊。”一語驚醒夢中人,是啊,是我停滯了前行的腳步,是我,汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料,卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實!人最大的敵人就是自己,戰(zhàn)勝自己便擁有整個藍(lán)天。我的企業(yè)我做主這句話并不是說說那么簡單。作為企業(yè)的主人,如果做事無所用心,左顧右盼、顧影自憐,那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展,又如何給我更多的惠顧!
曾有這么一個趣味動物比賽,是小狗賽跑。大家肯定在想小狗如何能夠會乖乖地向前跑,原來是在它的前方設(shè)計懸吊一根骨頭。我們每個人也要給自己放塊骨頭,精神的骨頭!我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長!
我與企業(yè)共成長演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,大家好!
我是來自***的一名員工.今天,我為大家?guī)淼难葜v題目是——《我與企業(yè)共成長》。
當(dāng)我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時,腦海里禁不住浮想聯(lián)翩。年輕的我想到了自己,想到了自己肩上的責(zé)任和使命,想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨!淮陽煙草分公司的命運就是每一個煙草人的命運,淮陽煙草分公司的驕傲就是每一個煙草人的驕傲;淮陽煙草分公司的發(fā)展與壯大要靠我們每個員工的奉獻(xiàn)與奮斗,而只有淮陽煙草分公司發(fā)展了、壯大了,也才能成就我們每個員工。說到這里,就承接起我們今天演講的主題——企業(yè)關(guān)心員工,員工奉獻(xiàn)企業(yè)。
“能吃苦方為志士,肯吃虧不為癡人”。作為煙葉口的一員,我們苦的滋味勝過于咖啡,癡的程度不亞于一個孕育孩子的母親。我們對自己職業(yè)的摯愛,日月可鑒;我們對企業(yè)的關(guān)注,超越自身。多少日子,我們披星戴月,伴著自己要傾注無限精力的事業(yè),走過了一程又一程。多少歡喜的日子,我們舒展疲憊,品味著收獲的甜蜜,笑了一回又一回。這一刻,我們深深體會到奉獻(xiàn)的價值、追求的快樂,也深深地感受到來自同事們的信任和支持、關(guān)心與呵護(hù)。為此,我們興奮、自豪,同時更加地珍惜和熱愛我們的煙草事業(yè)。
我于97年煙校畢業(yè),分配到大連煙站工作,所在單位主要負(fù)責(zé)大連鄉(xiāng)煙葉生產(chǎn)與收購工作。十幾年來,我深深體會到各級領(lǐng)導(dǎo)對我們這些年輕員工素質(zhì)提高的重視和關(guān)心,只要有機會,就會想方設(shè)法、盡可能的給我們提供學(xué)習(xí)與提高的機會。經(jīng)常去專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)電腦知識、煙葉生產(chǎn)、收購知識,使我的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力有了進(jìn)一步的提高。學(xué)成回來后,在同事們的幫助下,我將工作實踐與理論知識緊密結(jié)合起來,很快就熟練地投入到了工作中去了。
作為一名煙草員工,我是幸運的。因為有著重視、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè);有著傳我經(jīng)驗、助我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。通過幾年的磨練與勤苦鉆研,我從一個對煙草專業(yè)一知半解的毛頭學(xué)生逐漸成長為一個能夠獨當(dāng)一面的熟練員工。
我想:做為一名煙草員工,我所要實現(xiàn)的最大職業(yè)價值,就是將責(zé)任心作為一種本分,融入到所從事工作的點點滴滴之中,融入到“忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”的矢志追求之中。
進(jìn)入煙草公司以來,我對工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出,有我的牽掛,有我可供一生追憶的足跡。雖然,我的崗位可能微不足道,從事的工作也平凡而普通,但只要我是愛崗敬業(yè)的、是勤勉有為的,就是無怨無悔的。我一直堅定地認(rèn)為,我們每個人走出的一小步,就是企業(yè)跨越的一大步,我們添磚加瓦的每一塊,就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑。
如果把企業(yè)比作一個大家庭,我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個家庭成員的熱忱關(guān)懷與疼愛,讓每個人都獲得成長的財富;而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業(yè),并且無怨無悔地維護(hù)著整個大家庭的利益。在這個集體中,每個員工都有體現(xiàn)自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領(lǐng),才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。
如果把企業(yè)比作一艘航船,我們便是同舟共濟(jì)的舵手。在漫漫征程里,有無數(shù)的暴風(fēng)驟雨、暗礁險灘,我們只有與企業(yè)同心協(xié)力,才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。
在為企業(yè)的奉獻(xiàn)實踐中,使我堅定了搏擊風(fēng)浪的信心;在挑戰(zhàn)中的成長,才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業(yè)的關(guān)愛呵護(hù)中,使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風(fēng)順的,老一輩煙草先驅(qū)者的堅忍不拔為我們樹立了榜樣,我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀,向著更廣闊的天空去探索、去翱翔!
今天,我們見證了歷史,與煙草精英們共同磨練智慧的靈光;未來,歷史將見證我們,與后來者一起分享收獲的馨香!
一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園!讓我們在淮陽煙草分公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為,去開創(chuàng)淮陽煙草更加輝煌、燦爛的明天!
我的演講完了,謝謝大家!
我與企業(yè)共成長演講稿
大家晚上好!
我叫...,作為一名xx的普通員工,此時此刻的我感到無比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆,事業(yè)亨通;并同時祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康,吉祥如意!
言歸正傳,我?guī)Ыo大家的演講是《我與xx同發(fā)展》。
不斷銳意創(chuàng)新,勇創(chuàng)佳績,這就是我們xx。在此,我不得不說一聲:xx,我愛您!是您把來自五湖四海的我們團(tuán)結(jié)在了一齊,也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,更是您--xx讓我重獲新生,在不斷地自我完善過程中找到了新方向,新發(fā)展,新目標(biāo)!我們深深懂得,xx的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,xx的每一次成長與提高更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠(yuǎn)相信,思想有多遠(yuǎn),我們就有信心讓xx走多遠(yuǎn)。
效率上去了,我們笑了;業(yè)績提升了,我們笑了;xx繁榮了,我們笑了!員工是xx的種子,是xx鮮活生命的傳承延續(xù);xx是員工的雨露,是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以,站在第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作,愛崗敬業(yè),為xx的完美未來獻(xiàn)計獻(xiàn)策,為xx的加速騰飛添磚加瓦,貢獻(xiàn)自我的每一份力量。凡事“不要問xx給了我們什么,問問自我給xx做了些什么”。
眾所周知,21世紀(jì)充滿著無數(shù)的機遇與挑戰(zhàn),在感懷20xx收獲的同時,我們不得不殫精竭力,一步一個腳印與我們最最熱愛的xx一同成長。
我真的很榮幸加入xx,雖然自我有著很多的缺點和不足,但我想,因為有了xx,我才能挺直腰板,站在那里發(fā)下豪言壯語,也正是因為有了xx,我才能自信滿滿,繼續(xù)沖鋒在最前線,為xx的發(fā)展保駕護(hù)航。
最終,愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍(lán)天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信:xx的明天必須,必須更加完美。
我與企業(yè)共成長演講稿
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的員工們:
你們好!
我踏入工作崗位比較早,我的大部分同學(xué)此時還在讀大學(xué)。我就把企業(yè)當(dāng)作我的“大學(xué)”,在這所大學(xué)里不但可以學(xué)到我以前不具備的知識和技能,而且還可以一邊學(xué)習(xí)、一邊為我的企業(yè)服務(wù),這也是我比他們更驕傲的資本。
不覺間,在檢修工的崗位上已經(jīng)五年了,在這五年里,我一直不斷的學(xué)習(xí),踏實的工作,也一直對未來充滿憧憬,對企業(yè)充滿希望。記得剛畢業(yè)時,我還是個懵懂的莽撞少年,雖然在學(xué)校里學(xué)習(xí)過一些基本的理論知識,可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫,好比一個斗大的饅頭,無從下口。慶幸的是——在我的周圍有那么多的良師益友,他們總是耐心的指導(dǎo)我、幫助我,克服這樣或那樣的困難。
我們的工作性質(zhì)決定著我們需要經(jīng)常下鄉(xiāng),到基層變電所去施工干活。最初,我非常的不適應(yīng)。最多時一月三十一天,竟有二十九天都在基層施工,而且下面的條件一點都不好,有時難免在生活上湊合湊合。因此,我吃過清水泡的方便面,睡過火車道旁伍圓錢一宿的店鋪……特別是酷暑嚴(yán)寒,再趕上個刮風(fēng)下雨,在室外的設(shè)備或構(gòu)架上一趴就是半天的滋味可是相當(dāng)?shù)牟缓檬苎健?/p>
于是我就常回憶當(dāng)初上學(xué)時的日子,亦或是在想,倘若是坐在辦公室里該多好啊!正在“暢想”間,竟猛又發(fā)現(xiàn)在我的身邊,檢修工區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、還有我的師傅們,他們一樣和我身處在同樣一個惡劣的自然環(huán)境里,他們比我干的時間更久,經(jīng)歷的苦難也就更多,他們?nèi)允悄_踏實地的干活,沒有像我一樣滿腦子的空想,更沒有放棄和逃避。這是怎么樣的一種品格呀!是什么樣的一種精神在支撐他們呢?我認(rèn)真的思考——是愛崗、敬業(yè)的主人翁的精神呀!毫無疑問,他們肩上擔(dān)的是企業(yè)的責(zé)任,他們心中想的是企業(yè)的利益,他們在自己的崗位上全身心的投入,為企業(yè)做無私的奉獻(xiàn),我們企業(yè)正是依靠著他們,依靠著這種精神,才有今天的強大。
現(xiàn)在,我們?nèi)允墙?jīng)常早出晚歸,在基層所辛勤的忙碌著,人跑瘦了,臉曬黑了,卻再也不會覺的下鄉(xiāng)干活是一種苦累,而將其當(dāng)成享受,當(dāng)成對企業(yè)盡力奉獻(xiàn)后的一種欣慰了。十分清楚的記得,有一次剛下鄉(xiāng)回來,碰到下班的同事,一見到我就說:“這段時間怎么沒看到你呀,一定下面的活兒忙吧,看你這臉,曬的黑的。”其實我平時還是比較忌諱別人說我臉黑的,可當(dāng)時聽到這句話時,竟特別的快樂。仿佛覺得我頂著這張黑臉,比穿著一身名牌的西裝還光彩。那是一種自豪的滿足感。直到現(xiàn)在,一回想起來,還會莫名從心底升出一種感動,一種為自已所感動的感動。
我與企業(yè)共成長演講稿
就在20xx年這個炎熱的夏天,我走進(jìn)了中建一局三公司,成為其中的.一員。由學(xué)生到職員的蛻變總是一個痛苦的過程,我也深深的感受其中。新城市的陌生感、對新文化的認(rèn)同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。
日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。
走出xx塔,走下火車,擠入這個滿載繁華與人海的城市,我來到了中建一局三公司。自己盡管有一種離開校園進(jìn)入社會的激動心情,但也不免產(chǎn)生對未來前途的茫然和惆悵。我對自己打氣說,能登上金字塔的生物只有兩種:鷹和蝸牛。就算我不能像雄鷹一樣一飛沖天,但至少我可以像蝸牛那樣憑著自己的耐力默默前行。青春是我最大的財富,拿出嘗試的勇氣,拿出青春飛揚的熱情,我會默默努力勇敢的拼搏。
首先,我來到了報到的地點——國潤酒店,在這里我看到了熱情洋溢的笑臉、感受到了無微不至的關(guān)懷,一種被接納的歸屬感油然而生。這里有著一流的食宿條件,我感到了公司對我們這些新員工的重視。向老員工請教職場經(jīng)驗,與150多個兄弟姐妹一起生活學(xué)習(xí)。這一個星期我學(xué)到了很多,也收獲了很多,我初步懂得了職場的禮儀,學(xué)會了溝通、合作、努力與堅持,也初步學(xué)習(xí)了“有激情、有理想、有胸懷、有智慧”的三公司企業(yè)文化。三公司像一個母親,看著我從一個呀呀學(xué)語的學(xué)生蛻變到一個蹣跚學(xué)步的職員。在三公司,我成長了。
七天的時光轉(zhuǎn)瞬即逝,結(jié)束了培訓(xùn),依依不舍的告別了一起學(xué)習(xí)的兄弟姐妹,我來到了昆泰項目部。在這里,我真正意義上的開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨,那是盛夏辛勞的果實;與老前輩們交談,我了解到另一種生命的體驗,經(jīng)驗與智慧齊輝,拼搏與堅持并重。聽著老師傅們的經(jīng)驗,終于明白建筑人生可以如此的自信與光榮。
項目部安排我到安全部實習(xí),剛從安靜的校園走進(jìn)機械轟鳴的工地,身邊朝夕相處的同學(xué)變成了一張張陌生的面孔,學(xué)校所學(xué)的理論知識與工作現(xiàn)實的差距也更大了。項目部領(lǐng)導(dǎo)與師父十分關(guān)心我們這些畢業(yè)新生的工作和學(xué)習(xí),教導(dǎo)我們?nèi)绾握_對待工作和生活,幫助我們盡快成才,公司的領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常和我們一起聊天,解決工作和生活的各種困難和問題。
在這里我學(xué)習(xí)到很多在學(xué)校中不曾感受的東西,師父每一次的注目,一聲聲溫暖的關(guān)懷,都給我很大的鼓勵。公司好像一個大家庭,公司里的每個職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。公司、項目部各級領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作和奉獻(xiàn)精神,給我做出了很好的榜樣,不知不覺中培養(yǎng)了我工作的責(zé)任感。我知道我飛揚的青春要扛起公司賦予我的重任。公司和職工是一個共生體,公司的成長,要依靠職工的努力來實現(xiàn),每一位員工都要帶著強烈的責(zé)任心,猶如關(guān)愛家庭般的去關(guān)心公司的發(fā)展,自覺地把個人的命運與公司的發(fā)展融為一體,認(rèn)認(rèn)真真的做事,踏踏實實的做人。公司是個人施展才華的天地、是個人實現(xiàn)理想的平臺。只有人人努力工作,公司才能取得長足的發(fā)展,個人也會因此有表現(xiàn)的空間和豐厚的回報。
公司的各位領(lǐng)導(dǎo)都非常年輕,他們帶領(lǐng)我們的企業(yè)取得了很大的成就,我們有著很好的發(fā)展機遇,也面臨很大的挑戰(zhàn)。我們的企業(yè)同樣需要時間,需要成長的過程。我們個人的成長與企業(yè)的成長是同步的,我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺,企業(yè)同樣需要我們奉獻(xiàn)智慧,通力合作,使我們的企業(yè)成為建筑領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊。
青春飛揚,我與企業(yè)共成長。“人生五十年,去意恍若夢幻。”不再回頭的,不只是那古老的辰光,也不只是那些個夜晚的星群和月亮,還有我們的青春。與企業(yè)共成長,讓公司輝煌,讓青春飛揚。
我與企業(yè)共成長演講稿
尊敬的各位評委、同仁們:
大家好!
我叫盧珊,來自商南富水,今天我很榮幸站在這里,我演講的題目是《青春夢,我與企業(yè)共成長》。
對于現(xiàn)代企業(yè)來說,現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和科學(xué)的管理方法固然重要,但高素質(zhì)的人才更是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。
員工的素質(zhì)高低決定企業(yè)的生存和發(fā)展,員工的素質(zhì)代表的企業(yè)向客戶兌現(xiàn)品牌承諾的能力。企業(yè)員工的言談舉止、修養(yǎng)表現(xiàn)直接關(guān)系到企業(yè)的形象和員工在顧客心中的位置,員工素質(zhì)高,那么這個企業(yè)發(fā)展的速度就快。企業(yè)的效益就高,自己的福利待遇就會隨之升高,企業(yè)的競爭力就越強;反之,就會束縛企業(yè)的發(fā)展造成企業(yè)不得不停產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。
一個人的素質(zhì)很高,即使暫時在知識和技能方面存在不足,他們也會成為實現(xiàn)目標(biāo)而主動、有效的學(xué)習(xí)和提升自我。從而最終成為企業(yè)所需的人才。但如果沒有正確的價值觀、積極的工作態(tài)度以及較好的團(tuán)隊精神、職業(yè)道德和較高的追求目標(biāo),那么他們給企業(yè)帶來的很可能就不是財富,而是損失。
我覺得如果想成為一名高素質(zhì)的員工應(yīng)該做到以下幾點:
1、講信用,守信義。講信用,守信是立身處世之道是一種高尚的品質(zhì)和情操,它既體現(xiàn)了對人的尊敬,也表現(xiàn)了對自己的尊重。
2、認(rèn)真對待每一份工作。工作是人生的權(quán)利和榮耀,這就是本工作本身的價值和意義。
3、不找任何借口。優(yōu)秀的員工總是想盡辦法去完成任務(wù),而不是尋找任何借口。在他們身上體現(xiàn)出一種服從、誠實的態(tài)度,一種責(zé)任、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行能力。
4、與企業(yè)共成長。一個公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船,操作這艘船需要很多的人力和物力,為了保證這艘船能夠正常地前進(jìn),船長(也就是老板)需要無數(shù)的人來充當(dāng)他的助手,而這些人都有一個共同的任務(wù)和目的,"把自己份內(nèi)的工作",做到最好,最正確,并且盡力的幫助同伴共同的協(xié)助船長,努力將這艘船安全平衡地駛到目的地。
以上幾點是我學(xué)習(xí)的一點感悟,我覺得企業(yè)發(fā)展的根本在于員工的素質(zhì)的提升,在這個以人為本的時代,提升人的素質(zhì),就等于提升企業(yè)的人力資本,降低企業(yè)的人力成本,主動提高自身的綜合素質(zhì)就是打造個人、企業(yè)和社會的美好未來。
幾經(jīng)風(fēng)雨,歷經(jīng)磨礪,如今的企業(yè)不僅積累了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ),也汲取了豐富的文化精華。也在她的富足和肥沃才提供給我們成長和源泉。今天我們見證了四皓的發(fā)展與輝煌,未來,歷史將會見證我們,與后來者一起享受收獲的馨香。一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們將繼續(xù)秉持承"勤、正、易、和、恒"的企業(yè)精神,干事創(chuàng)業(yè),讓更多的人擁有高品質(zhì)的生活。相信在鋪滿鮮花的道路上,我們每個人的明天都會更加精彩。
我與企業(yè)共成長演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!
我是來自計量監(jiān)測站的牟研霞。
今日,我的演講題目是——《我與____共成長》。
中國有句古語叫做“業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨”,意思是說干工作應(yīng)當(dāng)兢兢業(yè)業(yè),不能三天打魚兩天曬網(wǎng),做事情應(yīng)當(dāng)多思考,不能隨性而為。身為一名技術(shù)監(jiān)測人,難道不應(yīng)當(dāng)對照這句古語來審視自我平日里的工作么?我認(rèn)為,與其庸庸碌碌的工作,不如回頭找出自我的不足,來提升自我的個人本事,僅有這樣,才能夠趕得上中心快速發(fā)展的脈搏,與中心共同成長和提高。
在此之前,作為一名基層計量站員工,我每一天的工作是在與一件件計量器具打交道,每一天的工作好像簡單而又單調(diào)的周而復(fù)始,技術(shù)本事上只滿足于自身檢測業(yè)務(wù)方面,思想上缺乏學(xué)習(xí)的進(jìn)取性。可是隨著最近幾年監(jiān)測業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,中心開展了一系列的全員大討論活動,如去年進(jìn)行的“監(jiān)測目的性討論活動”,以及今年“中心實現(xiàn)快速發(fā)展,我該怎樣做”活動的實施,使我開始重新審視自我以往的行為舉止,真是不夠貼合一名年輕人所具備的進(jìn)取向上、善于鉆研學(xué)習(xí)的精神,不禁為自我日益落后的技術(shù)水平而感到慚愧。
學(xué)習(xí)后,我們信心滿滿的進(jìn)行了理論與操作的技術(shù)考試,成績結(jié)果自然沒有辜負(fù)我們的精心準(zhǔn)備。經(jīng)過技術(shù)學(xué)習(xí)這件事情,使我不僅僅在綜合技術(shù)素質(zhì)上得到了提升,也增加了參加技術(shù)學(xué)習(xí)的興趣,充實了自我平時的業(yè)余時間。我深深體會到中心各級領(lǐng)導(dǎo)對年輕員工技術(shù)素質(zhì)提高的重視和關(guān)心,提高了基層崗位人員的基本綜合素質(zhì),才是我們單位賴以發(fā)展的基礎(chǔ)。難怪俗話說“磨刀不誤砍柴工”,僅有將技術(shù)水平的刀刃磨礪得更加鋒利,才能夠為日后自身業(yè)務(wù)工作的熟練開展打下最好的鋪墊。
此刻的我深深的認(rèn)識到,作為中心單位的一份子,與中心快速發(fā)展聯(lián)系起來不是嘴上說說那么簡單,而是我們每個人都投入到活動中來。愛崗敬業(yè)是每個人應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),而中心給大家供給展示才華、體現(xiàn)出自我價值的平臺,提升個人自身綜合素質(zhì),則是中心能夠給予我們最大的財富。
一分耕耘,一分收獲。我相信,僅有對工作始終付出一如既往的滿腔熱忱,持之以恒的堅持提升自我的技術(shù)本事,才能有以后豐厚的回報,這樣我的青春才會無怨無悔,留下可留戀的閃光的痕跡。中心實現(xiàn)快速發(fā)展的過程中,為我們青年人構(gòu)建起了實現(xiàn)自我價值的平臺,也是我們年輕人充實自我的機會。為此,我們會不斷要求自我,努力提高自我,與中心同呼吸、共命運,展示出技術(shù)檢測人自信的風(fēng)采!
我與企業(yè)共成長演講稿
***汽車零部件配送有限公司20xx年10月份落戶于煙臺開發(fā)區(qū),到目前為止已經(jīng)四個年頭了,在這四年里公司經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,坎坎坷坷,現(xiàn)在將慢慢走向成熟完善。
我是20xx年12月底來公司的,幾乎是和公司一起長大的。我作為公司的一名老單證員,看到公司能發(fā)展到今天,真是感到無比高興與自豪,這也是各級領(lǐng)和員工共同努力的結(jié)果。
記得剛來公司的時候,我們公司就只有一個幾十平方米的簡易辦公室兼會議室。也沒有固定的更衣室,我們當(dāng)時所謂的更衣室就是把更衣柜圍起來的里面換衣服。剛來前三個月是培訓(xùn),是有上海的各級領(lǐng)導(dǎo)和到過上海培訓(xùn)過的員工給我們講解生產(chǎn)時的注意事項和各個操作流程,其中提到最多的是不論哪個崗位最關(guān)健的是要仔細(xì)認(rèn)真,馬虎不得。特別是我們料帳人員就要更加的仔細(xì)認(rèn)真了,壓濾機濾布因為只要料帳的準(zhǔn)確才能保證庫存的準(zhǔn)確才能保證生產(chǎn)的需求,不會造成停線和潛在停線。
隨著公司的不斷發(fā)展,我們公司的員工隊伍也在不斷壯大,剛開始只有100來人發(fā)展到現(xiàn)在的六七百人,倉庫也由兩個發(fā)展到多個。工作崗位也越來越細(xì)分化,公司也成立了多個部門,其中質(zhì)量部成立杜絕了不良品的上線,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行,避免了安全隱患,保證了產(chǎn)品的質(zhì)量,為顧客提供了更滿意的服務(wù)。
在以后的工作中我會更加的努力,提高自己的業(yè)務(wù)水平。與公司一起成長,把我們的通匯企業(yè)發(fā)展的更強大,為更多的客戶提供滿意的服務(wù),我相信我們的通匯企業(yè)明天更輝煌。