在述廉報告中，我們黨會總結自己在反腐敗斗爭中的成果和經驗。下面是一份關于述廉報告撰寫和優化的綜合指南，希望對大家有所幫助。

縣工商聯主席述職述廉報告

2016年，根據分工，我主要負責組織建設、經濟服務、對外聯絡等工作，分管會員處、經濟聯絡處。一年來，在市工商聯黨組的正確領導下，在處室同志的支持和幫助下，我認真履行職責，所分管的各項工作都得到有效推進。現將一年來本人德、學、職、法、廉的情況匯報如下：

一、注重品行，不斷提升自身道德修養。

一年來，我嚴格要求自己，時時處處服從和服務于工商聯工作的大局，努力踐行社會主義核心價值觀，正確看待金錢和權力，始終保持政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力。工作上實事求是，從未欺上瞞下、弄虛作假、陽奉陰違。堅持原則，不做老好人；講求實效，不搞形式主義；遵守社會公德，維護社會秩序；恪守職業道德，工作盡職盡責；堅持以大局為重，找準角色定位，團結同志，尊重他人，無論對內對外，對上對下，都不卑不亢，和睦相處。注重個人品行，陶冶道德情操，升華思想境界，修正個人行為，做到嚴于律己、寬以待人，淡泊做人，恪守自己的道德標準，不搞隨波逐流。沒有不良嗜好，也從不與人比闊氣、比瀟灑、比排場。

二、加強學習，切實提高開展工作的能力黨的十八屆三中全會對非公有制經濟的新定位和對民間組織職能發揮的新論述，對新時期的工商聯工作提出了新的要求，工商聯工作作為黨的統戰工作和經濟工作的重要內容，應該要不斷的創新和求變，領導干部更要與時俱進，提高自身的各方面素質和能力。為了適應這一形勢的需要，我積極參加十八屆三中全會精神輪訓班，認真領悟學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，不斷提高自身政治理論水平；主動了解和學習新的法律法規，著重提高法律意識和法律素質，充分發揮引領和示范作用；加強對組織創建、宏觀經濟和企業管理等知識的學習，提高自身知識層次和水平，以此指導實踐，推動工作開展；利用干部在線學習的平臺，及時優化更新自己的知識結構，自身領導能力和領導水平也得到了不斷提高。

三、履行職責，服務經濟社會發展的大局。

（一）組織建設取得新進展。在會員發展方面，我們以基層商會為依托，以行業組織為載體，大力發展會員，優化會員結構，截至2016年底，全市實現新增會員610個，會員總量有所提升，代表性更為突出。在商會建設上，一是新籌備成立兩家直屬商會，分別是**市南通商會和**市婚慶行業協會，進一步夯實工商聯組織基礎，完善了工商聯組織網絡；二是建立市直商會秘書長聯席會議制度，召開秘書長聯席會議，加強對直屬商會的指導和管理；三是深入推進“五有五好”鄉鎮（街道）商會規范化建設示范點活動，制定下發了創建目標細則，截至2016年末，全市有10家鄉鎮商會建成為全市鄉鎮（街道）商會規范化示范點，通過以點帶面，提升鄉鎮、街道商會的規范化建設水平；四是建立、完善商會組織數據庫，通過及時更新全市各級商會信息，實現商會信息的動態化管理。

3/5業運營成本，實現中小企業和中介服務機構的共同發展。

四、廉潔從政，樹立工商聯干部良好形象。

本人能夠嚴格按照中央、省、市委關于黨風廉政建設責任制的具體要求，奉行和恪守“廉潔奉公，清白做人”的原則，切實做到廉潔自律，時刻警醒，防微杜漸。（1）沒有違反規定收送現金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易形式非法收受請托人財物；（2）沒有違反規定經商辦企業或在企事業單位兼職、兼職取酬，以及從事有償中介活動；（3）沒有利用職務便利相互請托，為本人或特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益；（4）沒有“跑官要官”行為，以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利；（5）沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財；（6）沒有違反規定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執行公務的宴請；（7）沒有違反規定配備、購買、更換、裝飾公車，借（租）用其它單位或個人車輛等行為；（8）沒有用公款旅游或者變相用公款旅游；（9）沒有違反規定在本部門或下屬單位設立“小金庫”；（10）沒有違反規定領取津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現象；（11）沒有違反規定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動；（12）沒有未按規定向組織報告個人有關事項；（13）沒有其它違反領導干部廉潔自律規定的情況。

在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，開拓進取，扎實工作，更好地履行好崗位職責，切實發揮好參謀助手作用。

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縣委統戰部副部長工商聯黨組書記述職述廉報告

在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，帶領全局干部職工，緊緊圍繞yj-bys發展和國土資源中心工作，以保障科學發展為目標，解放思想、開拓創新，較好地完成了各項工作任務。按照“一崗雙責”要求，依法履職、廉潔從政，現將本人20xx以來的主要工作和黨風廉政建設情況報告如下：

作為一班之長，進入新的工作崗位后，我迅速融入工作角色，正確履行職責，注重創新思路、抓好班子、帶好隊伍、做好向上的溝通協調，保證了國土資源工作大政方針的貫徹落實，促進了各項工作的順利進行。

(一)竭力做好發展用地保障工作。一是積極做好各類用地報批工作。全年組織上報并獲省的政府批準城鎮與集鎮建設用地3個批次971.98畝、2011年第一批次納入“增減掛”先行復墾建設用地指標280.5畝;組織上報并獲批準闕店、舒茶等鄉鎮市級農轉用新農村建設項目用地92.26畝，縣級設施農用地175畝。

二是保障重大建設項目用地。積極跑廳、跑市爭取用地計劃指標，落實萬佛湖國際休閑度假旅游項目——上河溫泉小鎮項目、國際會議旅游度假rbd項目、湯池黃巢溫泉度假村等3個縣重點建設項目用地指標1095.17畝。

三是加大土地推介供應力度。土地招拍掛進入縣招投標管理平臺，礦產招拍掛進入省土地礦產交易市場平臺。全年組織掛牌、拍賣出讓18場次，供應土地43宗900.55畝，收取土地出讓金11.43億元。其中：出讓經營性用地13宗403.17畝，收取土地出讓金10.91億元;出讓工業項目用地30宗497.38畝，收取土地出讓金5200萬元。劃撥供地210畝。

(二)切實加大耕地保護開發力度。一是建立耕地保護共同責任機制。縣政府與鄉鎮政府簽訂了耕地保護目標責任狀，強化鄉鎮政府耕地保護責任，嚴格兌現獎懲。完成基本農田保護宣傳牌、標志牌設置工作，全縣增設大型基本農田保護宣傳牌22個、標志牌150個、界樁1200個。

二是扎實推進農村土地整治。棠樹鄉峰西等(2)個村土地整理項目和桃溪鎮紅光等(6)個村、柏林鄉大墩等(2)個村整體推進農村土地整治示范項目獲省的政府批準實施，項目總投資8201.84萬元，建設周期2年，建設規模4.6萬畝，新增耕地1600余畝;棠樹劉院等(2)個村、南港金星等(2)個村兩個2011-2012年整體推進農村土地整治示范項目可研通過省級評審，省財政下達項目前期預算資金1638.4萬元;完成城關鎮省級投資基本農田整理項目以及柏林鄉、百神廟鎮兩個國家級投資的土地整理項目施工，正組織申請省級驗收;棠樹鄉土地整理項目正在按計劃施工，預計年內竣工，千人橋鎮土地整理項目已進入工程掃尾階段。

(三)積極做好礦政管理。完成全縣48家礦山企業實地檢查和17宗探礦權年檢，依法處理涉及采礦權過期、欠繳礦產資源規費、越界開采礦山企業15家;進一步規范重點地區礦產資源開采秩序。多部門聯動開展杭埠河采砂專項整治活動，杭埠河內采砂行為得到全面禁止;加強采石、黏土磚瓦輪窯企業管理，對產能落后的依法予以關閉。縣政府出臺了《關于進一步規范全縣建筑石料資源開采管理工作的通知》，從源頭規范采石企業管理;加強大別山(六安)國家地質公園舒城園區建設，爭取省財政下達萬佛山園區地質遺跡保護資金200萬元。爭取省級公益性找礦和水質調查資金500萬元。勘查工作有序推進，累計投入年度勘查經費400萬元。

(四)高度重視執法監察工作。一是不斷加大法律法規宣傳力度。以“4.22”世界地球日、“6.25”土地日、“8.29”測繪日、“12.4”全國法制宣傳日等普法宣傳活動為契機，城鄉聯動，營造宣傳聲勢，全縣上下依法依規管地、用地意識進一步加強。

二是切實加強土地動態巡查。修訂完善了《全縣國土資源執法監察巡查辦法》，大力推行國土所巡查和縣局督查的巡查工作模式，嚴格落實巡查登記、報告和跟蹤處理制度，保證各類違法用地行為早發現、早報告、早制止、早處理。

三是嚴格違法案件查處。通過動態巡查、群眾舉報、衛片檢查、12336專線舉報等多種渠道掌握案源，全年查處土地違法案件30件，共拆除建筑物15185.47㎡，沒收建筑物9573.74㎡，收回土地31999㎡，罰沒款36.98萬元。

四是認真開展2010年度衛片執法檢查。對照技術規范要求，做到邊檢查、邊查處、邊整改，核查衛星遙感圖斑118個，涉及的12宗違法用地已全部結案。按照既查事、又查人的原則，給予黨紀政紀處分12人，移交司法機關處理1人。

(五)努力維護群眾合法利益。一是切實做好征地拆遷工作。縣政府出臺了《舒城縣城區房屋征收與補償安置實施方案》，縣住建、物價、國土三部門聯合印發了《舒城縣城區2011年度房屋征收各類附屬物、構筑物、裝飾裝潢等補償標準》和《舒城縣城區國有和集體土地上安置房有關價格標準的通知》等文件。拆遷集體土地上房屋2000余戶，面積近30萬平方米。落實征地補償安置費用1.23億元。

二是切實加強地質災害防治。我縣被國土資源部授予全國地質災害群測群防“十有縣”稱號。年初，縣政府與地質災害易發區鄉鎮簽訂地質災害防治工作責任書;制定了年度地質災害防治方案，對圈定重點監控的32處地質災害危險點，做到了一點一預案;完成對駐舒某部隊全體官兵地質災害防治知識培訓和重點地質災害點監測設備安裝;加強重要地質災害危險點避讓搬遷項目申報，爭取省級地質災害避讓搬遷“以獎代補”資金91萬元、應急資金70萬元。

三是切實抓好信訪調處。全年國土資源信訪工作總體平穩，共接待群眾來信來訪、上級轉辦、12336電話舉報共37件，辦結34件。

(六)不斷提加強基礎業務建設。一是依法行政工作富有成效。縣局被國土資源部授予依法行政工作先進集體稱號;依法行政卷宗在市法制辦對我縣檢查工作中受到好評，今年的現場會也將在我縣召開。

二是規劃編制有序開展。縣級土地利用總體規劃和城關鎮土地利用總體規劃上報省的政府等待批準;全縣第二輪礦產資源總體規劃已獲省廳批準發布實施。

三是數據庫建設穩步推進。在城鎮土地權屬調查和地籍測量經過上級主管部門驗收的基礎上，完成了城鎮地籍數據庫招標、建庫工作，待申請上級驗收。

四是地籍測繪管理不斷規范。全年共辦理土地登記1867宗，其中辦理國有土地使用證431宗，農村集體土地、宅基地登記1220宗。辦理他項權利抵押登記216宗，為土地使用權人以及縣重點企業實現融資11.96億元。保障縣重點項目建設，完成萬佛湖快速旅游通道、皖江汽車產業園、城西拆遷改造、南溪河綜合改造一期工程宗地測量任務7390余畝;完成全縣3家測繪單位測繪技術質量保證體系考核工作。

一是注重干部職工素質提高。鼓勵支持干部職工參加各類學習培訓、考試;國土所所長分期參加了省廳舉辦的基層國土所長培訓班，31名職工參加了土地登記持證上崗資格培訓。從機關和鄉鎮抽調20名工作人員服務縣重點工程建設，協助縣三個重點項目指揮部辦公室開展土地征收、登記確權和拆遷統計核查等工作并圓滿完成工作任務。

二是加強政風行風建設。嚴格全程代理服務流程，開展“窗口”文明創建示范活動。全年中心“窗口”共受理并按時限辦結各類報件2700余件。對縣重點企業土地登記、抵押等業務開辟“綠色通道”，提升辦結速度，受到一致好評，“窗口”滿意度不斷提升。中心“窗口”連續12個月被評為“紅旗窗口”，局全程代理窗口被授予第四屆市“文明窗口”稱號。上線《政風行風熱線》直播節目，在線宣傳國土資源政策，解答、落實群眾熱線反映的問題。

國土資源部門掌握著土地、礦產等重要資源的審批和監管執法權，權力越大，責任越大，預防貪腐的警惕性應當越高。我作為單位的主要負責人，能夠始終保持高尚的精神追求，牢固樹立正確的權力觀，倍加珍惜組織對自己的信任，倍加珍惜為人民干事創業的機會，倍加珍惜自己的家庭和前程，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

一是加強理論學習，不斷提高政治和業務素質。盡管我有多部門工作經驗，但在國土資源系統，我還是一名新兵，為此，我始終把加強學習作為提高自身政策理論水平和領導能力的基本途徑。注重加強一系列政策法規學習，把新出臺的政策法規與業務工作結合起來，逐條進行學習和研究，并進行了很好的把握，提高了依法行政的能力。

二是認真落實黨風廉政建設責任制。作為局黨風廉政建設第一責任人，我始終把黨風廉政建設作為一條主線貫穿在工作各個環節和全過程，常講廉政之課、常敲廉政之鐘，不斷增強黨性修養和黨紀觀念，做到依法行政、秉公辦事、不謀私利。堅持民主集中制，實行重大問題集體決策，不搞一言堂。堅持經常聽取工作匯報，分析形勢和問題，督促整改，保證了黨風廉政建設責任制的全面落實。

三是突出抓好領導干部廉潔自律。要求班子領導干部嚴格落實“四大紀律、八項要求”和省委關于領導干部廉潔從政十二條規定，嚴禁收受現金、有價證券、支付憑證和參與賭博，嚴禁超標配備、使用公務用車，嚴格執行開支審批和政府采購規定，堵塞不合理開支漏洞。加強對全縣土地審批和監管，完善了業務會審制度，從源頭預防貪腐。

四是狠抓了經常性黨風廉政教育。縣局黨組與國土資源所、機關股室層層簽訂了黨風廉政目標責任狀;開展形式多樣的.學教活動。赴白湖勞教農場開展警示教育，組織全體人員收看國土資源系統廉潔從政教育視頻，觀看黨員電教警示片。開展了黨員上黨課、重溫入黨誓詞等活動。

我在抓好全局廉政建設的同時，更加注重嚴格要求自己，時刻告誡自己要頭腦清醒、警鐘長鳴，在各種誘惑面前要經得起考驗，時刻做到自警、自省，杜絕違反領導干部廉潔自律規定現象的發生。實踐使我深深體會到，教育是預防貪腐的最好疫苗，制度是預防貪腐的最好保障，監督是預防貪腐的最好手段。權力不受監督，必然導致貪腐;干部拒絕監督，遲早要出問題;權力暗箱操作，往往弊案叢生;權力陽光運行，就是最有效的監督。這些有益的啟示，我將長期堅持下去。

回顧一年來的工作，我局的各項工作取得的各項成績要歸功于班子的集體智慧和全局上下的共同努力，作為一班之長，我個人所起的作用是有限的，距市局和縣委、縣政府對我的要求和希望還是存在一些差距，在新的一年里，我將從德、能、勤、績、廉方面更加嚴格要求自己，按照上級的要求，進一步加強理論學習，加強黨性鍛煉，增強事業心、責任感，依靠大家的共同努力，將國土資源管理工作繼續推向前進，為舒城的發展做出新的更大的貢獻。

縣工商聯主席述職述廉報告

一年來，本人在區委的正確領導下，堅持“團結、服務、教育、引導”工作方針，把促進“兩個健康”作為工商聯工作的出發點和落腳點，充分發揮工商聯的橋梁紐帶和助手作用，引導會員企業積極應對國際金融危機挑戰，促進我區民營經濟又好又快發展，不斷增強工商聯工作的凝聚力和向心力。

一、凸顯橋梁和紐帶作用，堅持把促進“兩個健康”作為工商聯工作的出發點和落腳點。

1、加強學習，提高認識。一是強化學習，領會精神。按照省工商聯第十次會員代表大會和市工商聯第十四次會員代表大會提出的今后五年的工作要求和區第九次黨代會確立的目標，堅持“三性”統一，發揮“五大作用”，促進“兩個健康”，爭取為建設“徐州領先、江蘇爭先，全國一流的現代化城區”增添智慧和力量。二是學干結合，開拓創新。按照市聯會議精神，在“團結、服務、引導、教育”方面出新招、出實招，在創新社會管理方面有新舉措，在促進企業轉型升級中有新作為。三是細化任務，目標考核。嚴格按照市委大統戰考核有關目標，分解任務，目標到人，把市工商聯第十四次會員代表大會精神與區工商聯的各項目標考核任務緊密結合起來，把工作落到實處，圓滿完成各項工作任務。

2、加強組織建設，不斷發展和壯大會員組織。狠抓基層商會組織建設，不斷擴大基層商會隊伍。在充分調研的基礎上，選擇黃山街道作為試點單位，從方案制定到會議程序，從人員選配到會議材料認真指導把關，組建了全區第一家街道商會，并創新性的設立商會政治指導員，保證商會正確的政治方向和發展方向。隨后召開商會建設工作推進會、調度會等，把街道商會建設提上重要日程，目前翠屏山、大郭莊、子房、駱駝山等4個街道也都成立了商會，特別駱駝山街道在成立商會的同時，也組建了全市第一家基層商會黨支部，受到市委組織部、統戰部和市工商聯的高度肯定。目前彭城街道商會和商會黨支部揭牌儀式即將舉行。下一步將以規范商會活動、強化商會職能發揮為重點，積極創建品牌特色型基層商會。

3、切實履行職能，充分發揮橋梁紐帶作用。一是搭建聯系政府和企業的平臺。組織中秋聯誼會和春節座談會，座談會共提出了30余條建議意見，相關領導現場解答，形成了共商發展的良好局面。二是搭建企業家交流互動的平臺。經常性的組織企業家交流談心，溝通信息，互通有無，增強大家的社會歸屬感。

二、努力建好學習實踐平臺，不斷提高工商聯隊伍素質。

努力加強思想政治學習，積極開展“創先爭優”活動，引導廣大會員企業認清形勢，勇擔社會責任，努力增強工商聯的吸引力、凝聚力、影響力和執行力，開展形式多樣的培訓學習活動。

一是進一步推動我區非公經濟的快速、有序發展。為我區非公有制經濟創造良好的發展環境，工商聯和區司法局聯合在全區范圍內開展了“律師為民營企業提供法律服務活動”，并在9月25日，同區司法局、區屬9家律師事務所共同籌建了“云龍區非公經濟法律服務中心”，中心實行精英律師值班制、定期集中“會診”制，為云龍區非公企業健康穩定快速發展保駕護航。

二是通過多渠道的學習培訓提高企業家的自身能力和企業經營管理水平。首先采取以會代訓的方式，如５月18日組織70余名企業家參加了“民營企業轉型升級與創新發展研討會”活動，邀請xx創意谷總裁，清華、北大總裁創意策略核心講師張良教授為企業家們做“新形勢下企業轉型升級與創新發展”的報告，對企業應對后金融經濟危機時代的挑戰具有實際的指導意義。其次組織會員企業參加徐州市委統戰部，市工商聯組織的各種學習培訓，使會員企業更深層次的了解我國當前宏觀經濟的思路，開闊眼界，提升其駕馭市場經濟的能力，促進我區民營經濟健康發展、跨越發展。再次是聯合千秋擔保公司，開展新三板上市業務培訓，內容以新三板和知識產權為主題，為企業上市創造有力條件，并成功推薦了天種畜牧有限公司在上交所上市。

三、努力建好服務協調平臺，切實為企業又好又快發展服務。

1、不斷提高服務質量和水平。主動增強服務意識，深入企業調研，拓寬服務領域。今年3月，工商聯分兩個小組對本區68家民營企業進行為期半個月的走訪調研。國慶、中秋前夕，又對36家副主席、副會長單位進行了走訪慰問調研活動，在調研中，聽取了企業對工商聯建設、服務企業等方面的意見和建議，增進了會企的溝通，促進了企業對工商聯工作的了解和認同。

2、積極完成統計調研任務。高質量完成了民營企業履行社會責任統計調查、上規模民營企業的調研、民營企業就業情況的統計、民企納稅大戶情況統計、全國私營企業抽樣調查和全國工商聯執委人員數據庫建立等任務，圓滿完成了上級布置的任務，也為區委、區政府制定民營經濟發展政策提供了有力的參考。

3、切實為會員企業排憂解難。我會以解決企業最關心、最直接的問題為工作重心，就會員企業反映的廣告招牌、環保證照、勞動用工、店面租金、消防、稅收、企業用電等方面的問題與政府及有關職能部門進行了協調解決問題20余件次，使企業的訴求得到及時反映和解決。

4、積極在會員企業中擇優推優。一年來，推薦升輝集團公司、徐州一建集團公司、金牌物業公司為“徐州市企業文化建設示范單位”；朝陽集團黨委、徐州一建集團黨委、升輝黨總支被市委、區委表彰為“先進基層黨組織”;綠地集團、潤東集團、世茂新城入選全國納稅大戶；潤東集團先后榮獲“中國汽車流通行業發展卓越貢獻獎”“、“中國民營企業500強”、和“中國民營企業服務100強”稱號；推薦東方黎明集團董事長張黎明參加徐州市、江蘇省、全國三級“十佳青年創業者”評選活動。

5、加強信息工作力度。今年向市委統戰部、市工商聯上報信息24條，20條被省聯采用，其中3條被全國工商聯采用，徐州日報投稿2篇都已刊登，1篇調研報告在《徐州統戰》上登載。通過加強信息工作，展示企業精神風貌，達到了信息工作服務于企業、服務于區域經濟社會發展的真正目的。

四、努力建好活動平臺，不斷增強工商聯的凝聚力和向心力。

1、組織外出考察。為進一步加強會員企業的橫向經濟聯系，我會先后組織企業到江西、深圳、豐縣等地學習考察，為企業提供更多的交流機會，使企業雙方互相促進，共同發展。

2、圍繞發展座談。1月15日晚上，我會舉辦民營企業家新春團拜會，參會全體同志開展了熱烈的討論，共提出意見建議50余條，為區委、政府決策服務。3月5日在副主席單位徐州重點工程項目漢王鎮休閑生態園舉行女企業家“三八”婦女節座談會；9月5日，組織會員企業在千秋投資擔保有限公司召開企業融資專題座談會，重點對小企業聯貸聯保業務進行了深入交流探討。

五、努力建好奉獻愛心平臺，不斷促進和諧社會建設。

引導非公經濟人士積極參與“光彩事業”，全面參與社會各項公益事業。1月15日，組織開展“迎新春，促和諧，云龍企業家在行動”座談會暨愛心捐助活動，區工商聯全體執委參與了這次活動，當天就有48位企業家捐獻善款16.5萬元，并現場為30戶貧困家庭發放了30000元慰問金，并成立“云龍企業家愛心基金”，長期定向幫扶困難家庭和弱勢群體。7月1日，工商聯全體成員到大龍湖大王廟小區，開展“七一”走訪慰問困難黨員群眾暨“三解三促”結對幫扶活動，走訪慰問2名困難老黨員和4名困難群眾，每人給他們送去慰問品和1000元慰問金。9月初，為了幫助家庭困難大學新生走進校園，組織企業家給10名學生送去30000元助學款；9月28日，值中秋佳節來臨之際，帶領企業家代表帶著濃濃的關切之情，到所在“三解三促”聯系點大龍湖街道大王廟村，走訪慰問13名困難群眾、殘疾家庭，孤寡老人，為他們每人送去生活用品和600元慰問金，形成了有利于光彩事業拓展的良好的輿論氛圍和社會環境，光彩事業彰顯云龍企業家博大胸懷，慈善捐助助推云龍社會再增和諧！

六、努力建好參政議政平臺，不斷提高參政議政的水平。

把搞好參政議政作為重要職責與任務，努力做好非公有制經濟人士的政治安排，積極組織民營企業家參加社會實踐，積極參政議政，提高參政議政水平，努力為全區政治經濟服務。

1、加強思想政治工作。通過走訪、座談、聯誼、半年通報會等多種形式，加強與民營企業家的聯系，努力做好思想政治工作，逐步建立了一支政治堅定、思想進步、合法經營、依法納稅、熱心公益事業、具有經濟實力和發展潛力的非公有制經濟代表人士隊伍。

2、做好政治推薦工作。做好非公經濟代表人士的推薦工作，將思想品質優、社會貢獻大、公眾形象好的56名工商聯企業家擔任了新一屆人大代表和政協委員。

3、積極引導建言獻策。認真組織非公有制經濟人士中的人大代表、政協委員和非公有制經濟代表人士認真履行參政議政職能，深入開展重點工程項目萬達集團、世茂新城、中華老字號等調研活動，認真撰寫政協提案和調研報告，圍繞云龍發展大計提出提案48件，其中團體提案10件，發揮了參政議政主渠道作用。

七、堅持廉潔自律，法治廉潔意識上新境界。

堅持學法用法，堅持廉潔自律，筑牢思想道德防線。認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干規定》、《干部法律知識讀本》和《建立健全懲治和預防腐敗體系xx-xx年工作規劃》等，增強了依法行政的意識，增強了防范意識，也強化了廉潔自律的意識，使自己時刻保持清醒的頭腦。同時，認真落實領導干部廉潔自律各項規定，樹立了一個機關干部的良好形象。

回顧xx年的工作，通過我們的努力,取得了一定的成績，但還存在一些差距和不足，一是尚需加大指導和管理基層商會的力度；二是還需進一步深入聯系民營企業和非公有制經濟，三是服務非公有制經濟發展的思路還不夠開闊。下一步，將進一步制定措施，克服不足，以“抓重點、創特色、爭一流”為目標，努力在服務大局、參政議政、組織建設、招商引資等工作上有新的跨越，全面加強自身建設，努力開創我會工作新局面。

工商聯黨組述職述廉報告精選_

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在州工商聯和縣委統戰部的指導下，在全縣廣大非公經濟人士的大力支持下，我們把“兩個健康”作為一切工作的出發點和落腳點，充分發揮工商聯的五大作用，創新工作方法，以服務會員為已任，深入學習實踐科學發展觀，僅僅圍繞“推進更大突破，實現全面小康”的戰略部署，拓寬思路，扎實進取，在服務形式上求新，在活動內容上求實，在工作制度上求嚴，以服務促發展，以服務樹形象，以服務聚人心，促進了全縣民營經濟健康跨越發展和非公經濟代表人士健康成長。

一、突出重點，認真抓好中央16號和省委3號文件的學習宣傳和貫徹落實。

中共中央、國務院和省委、省政府相繼下發了《關于加強和改進新形勢下工商聯工作的意見》。我會認真組織學習、廣泛宣傳、深入調研、加強協調，積極爭取各級領導的重視和社會各界的支持。

一是縣委、縣政府高度重視。中央和省委文件出臺后，我會根據全省加強和改進工商聯工作會議精神，及時向縣委、縣政府請示，建議研究出臺文件、召開會議并對工商聯存在的困難進行專題研究，得到縣委、縣政府主要領導及分管領導的高度重視，分別作出批示。縣編辦、縣財政局等部門根據領導的批示，對工商聯的工作給予了大力支持。

二是通過各種形式學習宣傳中央、省委文件精神。中央、省委文件出臺后，召開三屆五次常委會議、三屆十次主席會議進行了傳達學習。9月，在全縣工商聯系統第三期干部培訓班上，圍繞文件精神，組織專題培訓，邀請了省委統戰部副部長、省工商聯黨組書記邵軍同志就《加強和改進新時期工商聯工作》進行專題輔導。

三是深入開展調研活動，協助縣委、縣政府做好中央、省委文件的貫徹落實工作。首先，在全縣工商聯系統中開展調研，進行總結，對遇到的困難和問題進行認真分析。其次，協助縣委、縣政府做好貫徹落實準備工作。在深入調研的基礎上，10月底我們代為起草的《關于加強和改進新形勢下工商聯工作的意見（征求意見稿）》上報縣委、縣政府。縣委常委會12月初聽取縣工商聯的工作匯報，研究部署加強和改進工商聯工作。12月22日縣委、縣政府正式下發《關于加強和改進新形勢下工商聯工作的意見》（宿發〔2011〕37號）。四是以換屆工作為契機，貫徹落實中央、省委文件精神。這次工商聯換屆是中央和省委文件下發后組織的第一次換屆，也是推動文件精神貫徹落實的一次重大機遇。全縣各級工商聯機關認真貫徹落實縣委關于工商聯換屆工作的意見，以優化結構、提高素質和健全機制為目標，選好配強各級工商聯領導班子，切實提高工商聯的凝聚力、執行力。縣、縣（區）工商聯換屆已經全部結束。從領導班子的配備情況看，普遍得到加強。

二、圍繞中心，切實履行參政議政職能。

一是推動召開全縣實施創業富民戰略推進民營經濟發展的工作會議，促進出臺扶持民營經濟的相關政策。去年，我們在深入調查研究的基礎上，向縣委、縣政府提出了“加快民營經濟轉型、推動民營企業發展”的建議，得到了縣委、縣政府主要領導的高度重視。我們積極協助縣委研究室在直屬商會和會員企業中分不同層面召開了5次座談會，廣泛征求社會各界關于促進民營經濟發展的意見。6月15日，全縣實施創業富民戰略推進民營經濟發展的工作會議隆重召開。會議表彰了“20名杰出民營企業家”、“民營企業50強”和“100名創業之星”。在縣委、縣政府籌備召開實施創業富民戰略推進民營經濟發展的工作會議期間，縣工商聯承擔了大量的前期準備工作，參與制定會議方案、起草了全縣民營經濟發展情況的匯報材料、起草了以縣委、縣政府名義制定下發的《關于促進民營經濟擴量升級的意見》和《關于進一步推進全民創業的意見》。

二是深入調查研究，反映企業訴求。今年以來，我會還對15家行業商會、30余家鄉鎮商會、160余家企業進行抽樣調查，調研范圍涉及建材、化工、木材、玩具加工、餐飲、酒類流通等20多個行業，在此基礎上，撰寫了《宿遷縣2010年度全縣民營經濟發展報告》。報告全面分析了我縣民營經濟發展的現狀、存在問題等，供相關部門參閱。

三、深化服務，促進非公有制經濟健康發展。

一是積極推進“勞動關系三方協調機制”工作，和諧勞資關系。在縣工商聯和縣總工會的共同努力下，今年新簽署集體工資協議企業400家，總數達到4236家。11月17日，全縣工資集體協商工作成果展評會在宿豫區召開，多家企業現場進行工資集體協商，取得了很好的效果，促進了勞資關系的和諧。

二是組織表彰宣傳，樹立學習典型。一方面，在全縣實施創業富民戰略推進民營經濟發展的工作會議上表彰了“20名杰出民營企業家”、“民營企業50強”和“100名創業之星”。另一方面，我縣優秀民營企業“秀強股份”、“雙星新材”相繼成功上縣之后，我們及時以“宿遷民企搶抓機遇忙上縣——認識到必須將傳統產業進行轉型升級才有發展出路”為題，在《中華工商時報》上發表導向型文章，引導本土民營企業轉型升級、做大做強。

四、夯實基礎，加強基層組織建設。

縣級工商聯和基層商會是工商聯工作的組織基礎和重要依托。我縣商會體系不斷健全、會員隊伍迅速壯大，工作手臂有效延伸、職能作用切實發揮，基層商會建設工作取得了一定的成效。

一是精心指導縣（區）搞好換屆工作。我會通過指導縣（區）換屆，切實加強基層組織建設。在縣（區）換屆工作前，召開全縣工商聯系統換屆工作會議，全面部署換屆工作；在換屆籌備工作中，縣工商聯與縣（區）工商聯緊密聯系，共同應對各種新情況、新問題。二是全面加強基層商會建設。以本次換屆為契機，在全縣所有鄉鎮（街道）全部建立了商會，實現鄉鎮（街道）全覆蓋。其中，宿城區工商聯在換屆中不但在所有鄉鎮（街道）全部建立商會，還由區組織部牽頭，各鄉鎮（街道）的商會換屆選舉中將宣傳統戰委員選為各鄉鎮商會的秘書長，有效加強了基層商會的組織工作。縱向發展到底的同時，橫向發展也穩步推進。目前，縣工商聯直屬商會均做到了“五有”——有固定辦公場所、有駐會工作人員、有組織工作制度、有活動辦公經費、有商會自己的會刊。

五、強化責任，積極開展招商引資工作。

今年以來，我們圍繞縣委、縣政府的工作大局，把以商引商，以商促商，加強聯絡，強化服務幫辦作為推動招商引資工作的主渠道，取得了較好成效。

一是做好已引進項目跟蹤幫辦服務。湖濱中德度假村項目是我會引進的大型旅游度假項目，目前該項目二期工程建設已基本完成，度假酒店已經完成內部裝修。正在進行開業的前期準備工作。在企業項目推進、組織建設和手續辦理等方面，我們都及時提供協助，切實幫助企業解決建設籌備過程中的實際問題。

二是充分利用商會網絡平臺，積極開展招商引資工作。今年以來，我們充分發揮企業家資源優勢，開展以商招商，在工商聯開展的所有活動中，都積極向參與活動的縣內外企業家推薦宿遷。今年，會員單位華夏國際酒都在現有項目基礎上投資1000萬成立了宿遷酒都網絡科技有限公司。目前，該項目已經通過縣商務局軟件和服務外包企業認定，順利通過了今年招商引資任務的考核。

六、落實黨風廉政建設責任制。

部作風的好壞、廉潔自律情況作為干部考核的重要依據。嚴格對照紀委“五個不許”和黨政干部廉潔自律“十條禁令”的具體要求，領導干部做到帶頭執行、自覺遵守，切實起到了表率作用。狠抓政風建設，嚴禁上班炒股、玩電腦游戲及上網瀏覽與工作無關的事情。此外，還強化了辦公物品的采購、公車管理等各項措施。

七、嚴格實行民主集中制。

認真貫徹執行民主集中制原則，不斷健全和完善了領導班子議事規則。建立了黨組議事制度，凡是工商聯的重點工作、組織人事、黨的建設等方面的問題，能夠充分發揚民主，集思廣益，一切以工作為重，以大局為重，不搞“一言堂”。召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，解決了班子在思想、作風、工作、紀律等方面存在的問題，增強了班子的凝聚力和戰斗力。

八、狠抓領導班子作風建設。

一是為建設學習型的領導班子，全面提高班子綜合素質。以先進性教育和創先爭優活動為抓手，把學習貫穿始終。成立了先進性教育和創先爭優活動領導小組，制定了學習活動方案，細化了各階段的學習任務，按照計劃，環環相扣，穩步推進，使學習活動收到實效，不走過場。始終堅持黨支部的政治學習制度。下大力氣組織好中央16號文件和省委3號文件的宣傳學習和貫徹落實。按照縣委的統一部署，扎實開展了“三解三促”活動，深入掛鉤幫扶村，走訪群眾，聽取意見，采取措施，幫助掛鉤幫扶村辦實事、辦好事。

二是打造團結務實的領導班子，營造團結做事的氛圍。通過加強招商引資知識的學習，不斷提高業務水平，增強服務會員的本領，進一步提高服務的效率和質量，力爭建設一個政治堅定、業務精通、清正廉潔、作風優良的班子。單位人手少，大部分工作分工不分家，打總體戰。因此，大家團結合作的大局意識特別強，在工作中能夠主動做到多提醒、多幫助、多支持，確保各項工作順利開展。三是堅持有所作為，努力實現職能到位。充分發揮職能作用，消除管理死角和盲區，既不缺位，也不越位，以“有為”實現“有位”，摒棄庸庸碌碌、無所作為的思想觀念，不斷增強責任心和事業心，營造一種團結、心齊、風正、想事、謀事、干實事的工作氛圍，樹立了班子新形象。

我們清醒地認識到，與面臨的新形勢、新任務相比，與黨委、政府要求和廣大會員的期盼相比，在工作中還存在不少差距和不足，主要表現在服務民營企業轉型升級還缺乏有效的載體和手段；工作機制、活動方式和干部素質，與肩負的艱巨任務相比還有一定差距。這些都有待在新一年的工作中加強和改進。

縣工商聯主席述職述廉報告

按照xx年度縣處級干部考核通知要求，我就本人一年來履行工作情況和黨風廉政建設情況述職述廉如下，請監督評議：

一、勤于學習，全面提高綜合素質。

作為一名無黨派干部、市工商聯主席，同時兼任市政協副主席，工作崗位的雙重性讓我倍加注重自身素質的完善，注重學習能力的提高。今年8月，我參加了衡陽市委黨校組織的為期2個星期的學習；9月-11月，參加了湖南省社會主義學院舉辦的黨外政協副主席學習班。這一年來，我較為系統的學習了習近平總書記系列重要論述，深入學習領會了黨的十八大三中全會和四中全會的新論斷、新命題和新要求，仔細研讀了《習近平總書記系列重要講話讀本》、《黨的群眾路線教育實踐活動“口袋書”》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等文獻。通過學習，對黨的群眾路線、依法治國方針、中國特色社會主義理論體系有了更深入的理解。在學習中我注重理論聯系實際，注重在黨性修養、政策理論、領導藝術、務實工作等方面下功夫，為履行好職責打下了基礎。

二、立足本職，努力完成工作任務。

狠抓機關作風建設，樹立良好機關形象。一是對我會考勤、衛生、財務等一系列制度進行了調整。考勤方面，進一步規范了外出、出差、病假、事假等審批事項，把考勤制度真正落到了實處，有效的改善了機關工作作風。財務方面，按照上級有關文件的規定，加強了辦公用品購置、公務接待等方面的管理，節約經費開支,提升接待質量。二是建設學習型機關。組織機關干部認真學習經濟、法律、統戰及科技等業務知識，不斷完善知識結構，切實提高機關工作人員的工作能力和業務水平。

壯大會員隊伍，增強商會凝聚力。今年，我會從基礎工作著手，發展新會員15名,成立新行業商會1家。12月26日，召開市工商聯第十一屆二次執委會，選舉產生主席1名，增補2名副主席、10名商會副會長、14名執委。

認真做好維權工作，當好非公企業代言人。建立領導班子成員聯系會員企業的制度，將機關工作人員分組定期走訪企業，了解企業運作情況，幫助企業排憂解難。通過走訪，幫助春興粉體有限公司和宏泰冶化有限公司整治了礦業秩序。8月，就會員企業員工子弟進城就讀難的問題向市政協提出建議，經協調，最終解決了100余名員工子弟進城就讀。

搭建銀企合作平臺，為中小企業解決融資難問題。我會通過全面摸底、深入調研、仔細甄選，成功幫助天衡兒童、沿江鋅業、鑫裕礦業、帝棉紡織等10多家非公企業在全市金融工作會議上與部分金融機構簽訂信貸支持協議，信貸總額達4.5億余元。

對接全市返鄉農民工，積極開展“萬名招工扶貧活動”。為解決我市非公企業“用工難、用工荒”，為返鄉農民工能夠在家門口找到好工作。正月初九，我會組織58家非公企業攜近4000個崗位，在市政府廣場參加市委、市政府舉辦的大型現場招聘活動，活動現場共發放企業招聘簡章1萬余份，達成就業意向3783人。

組織會員參加多種形式的聯誼、學習考察活動。2月，我會成功舉辦“浙閩在常商家聯誼會”，增進了在常閩商、浙商之間的感情。5月，牽頭組建首支民營企業籃球聯隊，參加“華歲杯”市直機關單位男子籃球賽，獲得了第四名的好成績。8月，組織會員代表赴xx市寧鄉縣、芙蓉區二地學習考察，考察了楚天集團、三一重工、圣得西等知名企業，通過對外地優秀企業的考察學習，企業管理家們開闊了眼界，增長了現代企業管理知識，也增強了做好、做大、做強企業的信心。10月，組織市帝煌大酒店、萬象房地產等非公企業家參加emba企業家培訓班，全面提升我市企業家的個人素養和管理水平。

積極開展招商引資。10月，成功引進東莞市振安教育投資集團。該集團擬投資1.37億元在我市新城區興辦宜城中學，該校擬在明年秋季開學時招收2500名中、小學和幼兒園學生，計劃5年內實現5000人的招生目標。該項目的竣工，將有效緩解我市中小學生“上學難”的問題。

積極引導企業會員投身扶貧幫困活動。今年，我會積極引導非公有制經濟代表人士參與扶貧幫困活動，扶助困難戶21人，其中19人為計生對象。同時還通過會員企業聯系、召開招聘會等方式安排貧困戶180人就業，其中優先安置獨生子女家庭和農村兩女戶家庭110人就業。

三、廉潔自律,不斷加強廉政建設。

按照黨風廉政建設的規范要求，這一年來，我嚴于律己，以身作則，在住房、職務消費、公務接待等方面，嚴格執行中央的“八項規定”和我市市委的“十項規定”。工作中，不講排場，崇尚節儉，能較好的執行民主集中制原則，認真貫徹集體領導和個人分工負責相結合制度，重大事項集體討論，發揮班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，形成班子成員之間相互尊重、相互信任、相互支持的局面。生活中不搞特殊化，做好對家屬、身邊工作人員的思想教育工作。不斷按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，規范、檢查自己的言行，做到防微杜漸，增強拒腐防變的能力。

xx年11月15日。

工商聯黨組述職述廉報告精選_

312006年是不平常的一年，經歷了非典洪澇災害的洗禮，區工商聯在黨的十六大精神指引下，在區委、區政府和市工商聯的正確領導下，在全體執委和會員企業的幫助努力下，做了一些工作，基本完成了區委、區政府布置的各項工作，基本實現了區工商聯二屆二次執委會的要求。下面我把一年來區工商聯所做的工作及存在的不足向考核組各位領導和全體執委作匯報，請予評議。

一、強化組織建設。

模不斷擴大，一些會員企業在高新技術運用、企業發展較為突出，為充分體現會員企業的形象，并能使工商聯班子更好地為會員企業服務，加之由于人事調整，我們在二屆二次執委會上及時增補四名執委，調整一名副會長，增補兩名副會長，使工商聯的班子能適應工作的要求。

2、注重基層商會組織建設。建立健全基層商會是區工商聯開展活動，壯大會員隊伍，服務會員的基礎。我們根據二屆一次常委會的要求，把基層商會和行業商會的建設作為今年組織建設的首要工作，認真、扎實地加以落實。經過努力，上半年建成了灣頭商會，下半年建成了曲江，湯汪兩家商會，東關商會的籌備工作已基本就緒，文峰、汶河兩家商會的籌備工作已經開始。

會。揚州市家政商會、廣陵區沐浴商會的籌建工作已著手進行，揚州三把刀零售業商會也在積極的籌建中。

3、大力發展會員。會員是工商聯存在與發展的基礎。由于區劃調整和市場經濟的淘汰，我區會員隊伍發生了重大的變化，我們及時地調整會員隊伍，聯系老會員，發展新會員，尤其是結合基層商會的建立和招商引資工作，吸收更多的非公企業加入工商聯隊伍。2006年新發展會員102家，壯大了工商聯隊伍。

二、積極招商引資，促進經濟發展。

組織會員參加各類經貿活動，為會員發展創造機會。在過去的工作中，我們不僅向會員提供發展信息，而且通過組織會員有針對性地參加各類招商會、推介會、展銷會，為會員發展提供商機，先后組織50人次參加沿江開發研討會、韓商對口洽談會、江蘇國際服裝節、市國企改革資產租售信息發布會等。

三、服務會員，為會員發展排憂解難。

反映。

國家去年發布信息，從今年5月1日始對部分產品實行強制性認證，但由于非典未能按原布置實施。6月底，我們得知國家將從8月1日始對部分產品實行強制性認證，而且出臺了一些新的有利企業的政策，立即與市技監局等相關部門聯系，收集資料。并根據會員企業的情況，摘要印發給會員，提醒各企業必須按國家規定辦事，免得到時挫手不及。為創造良好的發展環境，促進會員企業的發展，我們在區監察局的指導下，推薦了7個會員企業作為區監察聯系點。為使監察聯系點真正發揮作用，我們積極配合區監察局多次走訪企業了解情況，及時將存在的問題由監察局向區領導反映，收到了很好的效果。

表彰會。在君悅酒店籌備過程中，幫助協調各方關系，使項目得以順利實施。為加快企業發展成功地第劃江蘇福星車輛有限公司項目，并在廣陵產業園落戶，做到了全過程的服務。幫助東方吊架有限公司申請火炬計劃獲得省批準等。

在會員企業互動方面，今年我們也做了一些嘗試，將部分會員企業不定期地召集在一起，共同探討企業發展、投資環境等方面的問題，促進了會員企業發展思路的開拓。

四、加強宣傳教育，引導企業健康發展。

今年刊發了工商聯內部不定期刊物《商會信息》，及時將最新文件精神、經濟發展動態、會員活動等傳達給會員，起到了很好的宣傳教育引導作用。

學習十六大精神，并通過《商會信息》把十六大的有關精神傳達給會員企業，有效地宣傳了黨的十六大精神。

為弘揚會員的創業精神，我們通過不同的場合，采用多種形式，宣傳會員企業的先進事跡。今年三八節，推薦14名女企業主，受到省、市、區婦聯的表彰，她們分別被授予“巾幗創業帶頭人”等光榮稱號。

為全面展示會員企業的整體形象，今年8—11月我們組織十多家會員企業參加揚州市委統戰部、工商聯舉辦的民營企業文化建設展。我區會員企業豐富的職工文化生活、嶄新的企業形象、黨政工團的各類活動，給參觀者留下了深刻的印象，為此經市各民主黨派秘書長無記名投票，我區的五塊展牌被評為二等獎。

五、加強制度建設，促進商會工作的開展。

形勢對工商聯機關的要求，我們在去年建立一系列工作制度的基礎上，進一步完善機關建設的相關制度，明確工作計劃和要求，實行月度會務制度，使機關的工作有布置、有檢查、有交流。

為加強黨對工商聯工作的領導，工商聯黨組與區委統戰部建立了工作聯系制度，從重大事項的通報與請示，會議、活動安排，政治安排和人事工作，涉外工作等方面作了具體的規定，使工商聯的工作更能在黨的領導下順利展開。

六、認真貫徹執行黨風廉政責任制。

項工作制度，既要勤政，更要廉政，做好服務，不得違紀。到目前為止，本部門未發現有違紀的行為發生，樹立了良好的機關干部的形象。

位執委加強監督。

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能認真學習十八大，不斷提升黨性修養、宗旨意識，堅定理想信念;能認真貫徹執行黨的路線、方針政策，國家的法律法規及各級黨委、政府的各項決策決議，自覺踐行“三個代表”重要思想，強化自律意識;能以地區“十二項規定”為尺度，自覺樹立和維護黨的形象;能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動。

能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在地區經濟信息中心得到很好地貫徹落實。能認真貫徹執行三級黨委、政府的“八項、十項、十二項”規定及“六條禁令”。并能在效果上注重兩個方面：

一是通過“四風”建設，增強“四自”能力、樹立個人良好品行。

二是帶好隊伍，為地區經濟社會發展凝聚正能量。

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作為一名基層干部，我始終認為“自己是農民的兒子”，牢固樹立“為官一任，造福一方”的工作宗旨，牢記“權為民所用，利為民所謀”的工作要求，端正“為民辦事，為民負責”的工作態度，心系群眾，心想百姓，全力勤政為民，傾力服務群眾，致力發展經濟。重點突出了“四抓四促”。

1、抓產業調結構，促進現代農業發展。加快推進現代農業種植園區建設是當前我鎮的中心工作。自項目啟動以來，自己親自參與，并在人、才、物等方面全力支持相關領導和同志的工作，到目前為止，取得了三個方面的成績：

第一，科學規劃了全鎮現代農業園區產業帶建設。根據區委、區政府印發的總體規劃和安排部署，結合全鎮農業資源實際，我鎮農業園區規劃確定為“東、中、西”三線產業帶布局，即“2155”規劃：“西線”以長壽湖旅游高速公路(xx段)沿線的天堂、長壽寨、羅圍、聯合、尖山和紅巖等村為重點，大力發展20000畝優質晚熟柑橘基地;“東線”以長壽湖旅游二級公路(xx段)沿線的龍灘、連豐、群力和谷黃等村為重點，大力發展xx畝花卉苗木基地;“中線”以xx居委會、天堂、龍灘、連豐、飛石等村為重點，建設xx畝高標準蔬菜基地和提升xx畝標準化養魚基地(其中培育高標準渝東漁苗生產基地xx畝)，力爭在三年內把我鎮建設成為重慶市最大的花卉苗木基地、高標準蔬菜基地、漁苗生產基地、優質晚熟柑橘基地，和生態循環農業示范區，為實現“宜旅、宜居、宜農、宜商”xx的宏偉目標奠定堅實的現代產業基礎。

第二，現代農業園區聚商選資取得顯著成績。到目前為止，共引進農業企業17家，并組建了x個專業合作社，協議引進資金xx億元，規劃種植面積xx畝。

第三，現代農業園區建設速度加快。到目前為止，重慶和心源農業開發公司等11家農業公司和3個專業合作社順利推進，到今年年底，全鎮將新建成xx畝柑橘基地、xx畝設施蔬菜基地和xx畝花卉苗木基地，xx湖高速公路產業帶和長壽湖旅游二級公路產業帶將初步建成。

2、抓建設強管理，促進特色小城鎮發展。

(1)加強城鎮建設規劃。按照“因地制宜、布局合理、規劃超前”的原則，積極配合重慶大學做好xx建設總體規劃的修編工作，做好特色風貌小城鎮建設規劃，未來3―5年內，全鎮將高標準建設xxm2房屋，完成1xxm2休閑廣場和xx河特色風情街建設，力爭5年內城鎮面積達x平方公里，城鎮常住人口超過3萬人，形成融入大長壽湖概念的特色旅游小城鎮。

(2)加快宜居xx建設步伐。xx年，完成場鎮建設征地xx畝;完成城鎮房屋開竣工面積各xxm2、舊改xx余戶、xxm2。全面整治場鎮破損路面，啟動場鎮過境公路油化工程，編制場鎮公路油化及人行道板翻新項目實施方案;整治場鎮破損公路xxm3，整修下水道xxm、路燈xx盞;完成場鎮綠化xx畝、植樹xx株;新安裝垃圾箱60個;啟動場鎮污水處理廠建設項目。

(3)加強市政管理。全面整治場鎮綜合環境，場鎮“臟、亂、差”等不良現象得到徹底改變。

(4)做大做強商貿業。進一步做大做強區域商貿物流中心，啟動xxm2中心商場建設項目，建成營業面積達3535m2的家俱建材市場并投入使用，建成鎮級連鎖超市xx個、村級便民服務店xx個。

3、抓工業重環保，促進鹽鹵產業健康發展。

協助服務中鹽公司完成礦部xx畝、生產中心及取水泵房xx畝建設用地的征用，對接井xx畝用地的租用，以及配電安裝工程、供水項目一期工程、xx至xx42公里輸鹵管道xx段安裝等建設任務，中鹽生產中心及礦部建設進展順利，已分別完成工作量的x%和x%。服務促成中鹽公司完成長探2井鉆探、森諾公司完成高探2井(對流井)鉆探，實現鹵折鹽生產規模達到xx萬噸/年以上。注重環保，堅決杜絕污染性企業入駐xx，確保宜居城鎮建設。

4、抓社會事業重安全穩定，促進全鎮持續健康發展。

一是規范城鎮低保，通過清理，我鎮現有37戶58人實現城鎮低保;。

三是深入推行城鄉居民醫療保險制度，全年參保xx人，參保率xx%。進一步鞏固市級衛生鎮和市級文明村鎮創建成果，目前市里已對我鎮市級衛生鎮鞏固情況進行了驗收，對市級文明村鎮的復查已做好迎檢準備。積極開展科普活動，市級科普示范鎮創建工作已通過市里驗收。人口普查工作已基本完成。

加強平安xx建設。強化社會治安綜合治理，不斷完善社會治安“打、防、控”體系，社會治安狀況明顯好轉。認真開展干部大下訪活動，努力構建信訪工作新局面、建立信訪工作新秩序，確保社會穩定。進一步加強安全生產監管工作，堅決遏制重特大安全事故發生，確保人民群眾生命財產安全。全年未發生一起死人的安全事故。

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一年來，我能按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規定要求以及鎮黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風廉政建設以及自己本人的廉潔自律工作，從而樹立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中嚴格遵守紀委提出的“四大紀律、八項要求”，不搞特殊，堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規章制度；不脫離群眾，經常深入村戶調查研究；不奢侈浪費，時刻保持節儉的優良品格；不以權謀私，嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。同時，帶頭弘揚求真務實、勤奮進取的工作作風，積極深入群眾察實情，求實效，辦實事，真正做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀，以廉潔自律、勤政為民的優良品格受到廣大黨員和群眾的一致好評，保持了一名基層黨員干部的良好形象。

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面對發展形勢，身為主要領導，能清醒認識到歷史賦予我的責任，認真貫徹執行并嚴格遵守中央“八項規定和六項禁止”、自治區“十項規定”及哈密地委、行署“十二項規定”。帶領信息中心廣大干部職工以飽滿的精神狀態、踏實的工作作風迎接各種挑戰，宏揚正氣，致力打造維、哈、回、漢民族和諧共處的工作氛圍。靠大家的共同努力，“中心”面貌煥然一新。

(一)改進調查研究，除了到相關部門調研外，更加注重深入基層，講求實效，注重落實，主動服務。截至目前，中心組織重點調研2次;參加委里調研1次;因個自研究領域不同自行調研45次。

(二)精簡會議內容和開會次數，利用網絡創建中心辦公群，對于非重要事項在群里通知，重要事項組織開會，做到非重要不開會，開會講重點，不說空話、套話。

(三)改進文風，精簡簡報出刊數量，將研究結果以《經濟分析與數據研究》只報委黨政主要領導閱示。

(四)嚴格遵守廉潔從政有關規定，積極配合開展“清退會員卡”和“辦公用房清理”等相關工作。

(五)厲行勤儉節約，不發放不必要的文具等辦公用品，節約日常消耗。

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一是學習投入不夠。隨著年齡的增長和記憶力的減退，學習興趣不夠濃，沒有較多地投入時間和精力，研究理論不深入，掌握業務不透徹。

四是工作藝術、魄力有待于進一步提高。工作中有急燥情緒，方法圖簡單，今后將不斷完善和提高自己。

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今年三月，我校的一名學生因先天性心臟病突發在大課間活動里去世。面對這樣的大事，我能冷靜面對，準確引導輿論，與家屬積極溝通，爭取教體局和鎮政府支持。通過艱難的交涉，終于使這一事件得到圓滿解決。最后支付了五萬元撫恤金，為教體局處理相應事件提供了一個典范。

這件事能圓滿解決，其實是得益于學校平時對安全工作的重視和常抓不懈，在這件事情的處理過程中，這個學生的家屬無法找到我們學校在管理中的任何一點紕漏。從事先的摸排登記、平時的教育管理、與家長的聯系、大課間的管理等各方面都到位了，在此我也要向班主任、政教處和所有相關的老師表示感謝!可以這樣說，你們的工作是我作為校長與家屬交涉時的后盾，所以談判時我才有底氣，才能據理力爭。才讓這件事平穩得以解決。

一年來，學校各項安全措施得力，特別是接送車的管理，成為其他學校管理的樣板。食堂管理今年也特別到位，衛生防疫部門的幾次突擊檢查，都沒有發現問題，沒有開出一張整改通知書。一年來，學校沒有發生一起校園安全責任事故。