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物業公司辭職報告
根據港口公司的實際情況和我公司接管現狀,現制定如下計劃:
1、對員工基本情況進行摸排,了解員工動態,穩定員工思想。(6.1————6.20)。
2、加大對人員的招聘力度,力爭在月底前使員工到崗率達75%以上。
(6.1————6.30)。
3、結合項目實際情況,完善物業公司內部管理制度,并對員工進行2次以上。
培訓。(6.1————6.30)。
4、進行庫房清理盤點,做好物料的分類和銘牌的標注。(6.1————6.20)。
5、對辦公樓石材地面進行清洗。(6.7————6.8)。
6、對員工宿舍進行規范的內務管理。6.1————6.10)。
7、就交接過程中匯總的各類遺留問題進行跟蹤處理。(6.1————6.30)。
8、梳理宿舍現住宿情況。(6.20————6.30)。
9、各類內部管理制度制作上墻。(6.15————6.30)。
10、對所轄范圍內的綠植進行養護澆水和病蟲害的預防。(6.20————6.30)。
11、對宿舍區域能夠自行維修項目進行維修。(6.1————6.30)。
12、統計上報急需維修使用的各類配件。(6.1————6.5)。
13、對所有鑰匙重新進行核對。(6.1————6.20)。
物業公司辭職報告
尊敬的領導:
您好!
我是xx物業公司里的一名經理,我叫xx。經過我15年的堅持和奮斗,我終于做到了今天這個經理的職位。擁有今天的這個成就,也要多虧了公司領導對我的抬舉和厚愛。但是我現在,不得不因為身體的問題,而辭掉我這份經理的工作。也不得不放棄我今天所在公司擁有的成就。
在這些天里,為了這個辭職的事情,我也想了很多。一方面,我不想放棄我在公司努力這么多年才所得來的今天的成就。但是另一方面,我的身體狀況又實在是支撐不下去了。在權衡利弊之后,我還是決定忍痛割下我這份工作了15年的崗位,選擇去治療我的病。
因為生命和健康比任何東西都要值錢。如果我沒有了一個健康的體魄,別說是經理的工作,就連是一個小小的打雜員的工作。我都可能沒有辦法做好。所以,領導不必要再勸說我,我的去意已決。也希望領導能夠體諒我的身體狀況,讓我能夠回去好好的調養身體,重新找到一個健康的身體狀態。我將會不勝感激。
我記得在剛來到公司的時候,我還是一個大學剛畢業的實習生。什么都不懂,但是我肯吃苦,我肯努力。什么臟活累活,我都會去搶著干。受了委屈,我也只是自己默默扛著。不管多艱辛,不管自己有多么想要放棄,我都告訴自己一定要堅持下去。為了自己的理想,為了實現自己的目標。我每天不辭辛苦的工作,堅決做好自己的每一件事情。業主一有什么問題,我就都趕著第一時間幫他們解決好。領導給我布置任務,我二話不說就去完成。后來我也慢慢的得到了公司和領導的肯定。但是,我從來沒有想過要止步于前,我只想著要怎樣的積極進取,要怎樣才能達到更高的目標。我在背后默默努力,抓住每一次公司里晉升的機會。才一步一步走到今天的這個位置。
但是,我現在已經收獲到了事業上的成就,可我的身體也在每日的勞累之中,出現了各種損壞。即便我現在擁有了很多的錢,如果沒有一個好的身體的話,我也沒地方花。我不后悔,為公司所做出的努力。我現在只希望能夠盡快辭職,好好的回去調養身體。
辭職人:
日期:
物業公司公司辭職報告
尊敬的領導:
來到xx物業公司也快兩年了,或許自己并不適合物業公司的這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
離開這個物業公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
申請人:xxxx。
x年xx月xx日。
物業公司辭職報告
xx物業紅豐家園管理處:
李云舟者,蜀中高隱,川北野儒也!浪跡江南,棲滯湖州。雖有經天緯地之才。而奈時遇不濟,命運多舛,馮唐亦老,李廣難封,屈賈誼于長沙,竄梁鴻于海曲,心比天高,身為低賤!
自是口吐珠璣,腹羅錦繡,雖無徐儒來下陳蕃之榻,卻有文光可射斗牛之虛也!文采風流已臨精神世界之絕頂層巔,會當臨絕頂,一覽眾山小,古今才大難為用。
文章憎命達,魑魅喜人過。吾如屈子之憂時傷世,離騷九歌,離風飄零!世人瞽瞽盲盲,徒留汩羅之憾也,更加深陳老杜,胸懷堯天舜日之志,指奸斥倭,與世不偕,直落得身世浮沉,屑小共怒。
可堪千古一慨!吾之品格精神,如臨風之玉樹,又如當空之明月浩然,怎堪與俗流共舞哉!可嘆屈身于湖州xx物業,為一小小秧護員。誠如伏櫪之驥,縱有千里之志,而奈縛手縛腳,無所可為,混跡于碌碌無為中矣!
鑒于此,特向公司主管大人先生們引咎請辭!從此踏破樊籠飛彩鳳,頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗鷗馳,馳騁于浩蕩云海之間,誰復可訓也!
辭職人:
日期:
物業公司辭職報告
致公司人事部:
您好!
本人很幸運于20xx年xx月xx日入職xxxx物業管理有限公司,并于20xx年xx月xx日轉為正式員工。在管理處工作的這段日子里,我很感謝管理處的領導和同事們對我的指導與教誨,在這里讓我學到了很多很多。作為一個剛走出校園門口的學生,我不敢對工作有什么要求,只希望能得到一個學習的機會,一個展現自己的平臺。經過近半年時間的學習,現已基本掌握物業前臺職位的操作,但我現在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛,但我的工作熱情已在逐漸冷卻,為了不影響公司的工作正常開展,也為了給自己一個機會尋找更適合自己的位置,我決定提出辭職的申請。
懇請領導給予批準!謝謝!
祝愿xxxx物業明天會更好!
物業公司辭職報告
尊敬的領導:
您好!
我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先,在公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。
其次,公司的`工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至市區,工作上班實在是不方便,每天將近xx小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。
最后,祝公司生意興隆,發展越來越好。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
x月x日
物業公司辭職報告
股東你們好:
xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業想有發展就像戰場打仗一樣,需要一個統一的管理,從上到下需要令行禁止,
企業的發展利益永遠放在首位,企業管理經營者,不僅要制定相關的企業發展,各項規章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度,制定各項員工福利標準,制定企業文化,讓員工更好的了解企業今后的發展,同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司,在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業公司了,想在現有物業市場生存、擴大發展市場,首先依靠自身開發商,先把企業品牌打造出來,嚴格執行各項規章制度,培養打造本企業自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業財富,在xx市提高xx企業的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩、擴大。
現在xx物業專業人才都在外面市場發展,同時xx物業市場也因為種種因素影響著人才發展壯大。所以xx物業有一個很好的機會,正因為xx是一個剛組建的物業公司,人才能夠看到今后個人升值發展空間大,所以現在就應該培養,組建企業團隊,淘汰篩選不適應本企業發展的人員。
剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是為了更好的經營企業,能把xx經營起來,能在未來十至十五年內把xx做成xx物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親,在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發商,還要支出很多費用,小區日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的費用等,現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。
來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義,企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優秀的員工,提高他們對企業的認識,調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業創造財富價值,以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工,同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業做強做大,有一個更好、更高的發展。
xxx。
20xx年x月x日。
物業公司辭職報告
尊敬的xx:
時間過得真快,轉眼間我已經在xx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先,非常感謝這一年來xx對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為公司服務了,也無法再陪伴于**的身邊,在此我感到非常的遺憾。
認真回顧過去的這一年,我在xx學到了很多東西,無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必須向公司領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領導的準許!
辭職人:xx。
日期:xx年xx月xx日
物業公司辭職報告
尊敬的領導:
您好!
我是xx物業保安隊伍的一名員工xxx,此次冒昧在工作中打擾真的十分抱歉,但對我而言,我卻必須在此向你遞交這份辭職申請,還望您能諒解。
我很慚愧,作為一名保安人員,我深知自身責任的重要性。在如今公司正在忙碌的時候卻向您提出辭職,給您和大家帶來麻煩,我也對此感到十分的遺憾。但是,作為一名xx公司的保安之前,我也有自己的家庭和家人們,如今在xx公司的工作已經不適合我個人的情況。為此考慮我和公司雙方的情況,特在此申請辭去這份工作。
回顧過去在崗位上的工作經歷,我真的十分感謝您在工作中給我的照顧和幫助。能成為xx物業公司的一名保安,我一直以來都十分的感激!因為有了這份工作,我才能在公司中認識這么多的朋友、同事,尤其是我們保安隊伍中的隊員們。而有是因為有了和你們的相遇,我在工作中才有了如今的進步和成長。
還記得當初我剛剛才加入保安隊的時候,以為保安的工作不過是看守。以為是十分簡單且卻枯燥的工作。但在您和大家的教育下我才了解到,保安不僅僅只是作為“擺設”,我們要全面的去思考,去防范!保證小區的安全和舒適,才能真正讓業主們滿意!因為你們的指點,我真正的認識了這份職業并開始在自己的工作歷程中,努力的在保安的崗位上積極發揮自己的作用,爭取為業主們帶來更穩定的生活環境。
長久以來,在工作中我的努力也漸漸的被大家認可,許多業主也都會親切的和我打招呼,向我訴說一些小區內的問題和麻煩。這也然我對自己的工作更加熱情,能更好的`處理好負責范圍內的工作。
但我如今卻必須離開了,盡管我很熱愛自己的工作,也十分不舍得在xx物業的大家。但人人都有自己的生活和難處。如今的我也正是被這份難處給逼到了這個選擇上。如果可以的話,我又何嘗不想繼續留在這里,繼續自己熟悉的工作和生活呢?但世事總難料,我只希望能靜靜的離開,避免給保安隊伍帶來更大的影響。
在遞交了這份辭職報告之后,我會在規定的一個月后離開,還望領導能今早安排頂崗人員,保證小區安保工作的正常。
在此,我祝愿xx公司發展順利,祝xx小區平安幸福!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx。
20xx年x月x日。
物業公司辭職報告
尊敬的部門領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我自19年x月x日開始進入,就加入前臺部門工作,到現在已經兩個月了,這段時間以來,在各級領導和同事們的關心與培養下,基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人學習的需要,特此申請辭去我現在的職務。
在工作的時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝這個大的團隊對我的培養和教育,在這工作的日子里,我學到了很多有關收銀的知識,這對我個人的成長具有重要意義,再一-次向表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上,我也得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時,也使我具有了較高的職業素養,這些都得益于培養。這段時間的工作經驗將是我今后學習工作中的第一-筆寶貴的財富。
我非常重視我在公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為一員,我確信我在公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益,在這里,我也向表示深深地謝意。在工作上,我學到了許多寶貴的現場收銀經驗和實踐技能。在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批準我的申請,在正式離開之前我將善始善終,認真繼續做好目前的每一項工作。
離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
祝事業蓬勃發展。也祝領導和同事們身體健康,事業順心。今后,無論我在哪里,我都會為做力所能及的事情,因為我為我曾經是沃爾瑪人而驕傲和自豪。
再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵,在此我忠心的道聲”謝謝”。望領導能夠批準我的請求。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日。
物業公司辭職報告
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告,我是懷著十分復雜的心情寫這份辭職申請的。我很遺憾自己在這個時候提出辭職。
來到物業公司大約四年了,單位里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近四年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。
工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的領導和同事們。
其次,能在這里工作我感到十分開心。隨著單位的不斷發展壯大,各項工作要求的不斷提升,作為一名大專畢業生的我明顯感到自身能力的不足,近期的工作讓我明顯覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,我清楚的認識到以自己現有的學歷和工作水平已經很難完成目前的各項工作任務,自己仍需要不斷的去學習,才不至于被社會所淘汰。為了不因為我個人能力的原因而影響到物業公司的各項業務發展進度,經過深思熟慮之后我決定辭職。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,不斷的深造,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。非常感謝您們在這段時間里對我的教導和照顧。在物業公司的這段經歷對于我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經是您領導下的物業公司中一份子而感到榮幸。
再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉,同時我也希望單位對我的申請予以考慮并批準。
最后,衷心祝愿物業公司能夠更好更快的發展,各項工作業績蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
此致
敬禮!
辭職人:______。
20__年__月__日。
物業公司辭職報告
尊敬的領導:
您好!
本人很幸運于x月x日入職物業管理有限公司,并于x月x日轉為正式員工。在管理處工作的這段日子里,我很感謝管理處的領導和同事們對我的指導與教誨,在這里讓我學到了很多很多。
作為一個剛走出校園門口的學生,我不敢對工作有什么要求,只希望能得到一個學習的機會,一個展現自己的平臺。
經過近半年時間的學習,現已基本掌握物業助理職位的操作,但我現在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛,但我的工作熱情已在逐漸冷卻,為了不影響公司的工作正常開展,也為了給自己一個機會尋找更適合自己的位置,我決定提出辭職的申請。
懇請領導給予批準!謝謝!
祝愿物業明天會更好!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
物業公司辭職報告
您好!
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20__年__月__日離職,希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人:______。
20__年__月__日。
物業公司辭職報告
尊敬的'xxx:
您好!很遺憾在這個時候向xx公司正式提出辭職,來到xx公司也快兩個月了,開始感覺xx公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
而造成失誤,我鄭重向xx公司提出辭職。我也將這幾天(x月x號x月x號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
離開這個xx。
公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請xx公司和領導們原諒我的離開。
此致!
敬禮!
辭職人:xx。
xx年3月17日。
物業公司辭職報告
致公司人事部:
您好!
本人很幸運于20xx年x月x日入職物業管理有限公司,并于20xx年x月x日轉為正式員工。在管理處工作的這段日子里,我很感謝管理處的領導和同事們對我的指導與教誨,在這里讓我學到了很多很多。作為一個剛走出校園門口的學生,我不敢對工作有什么要求,只希望能得到一個學習的機會,一個展現自己的平臺。經過近半年時間的學習,現已基本掌握物業助理職位的操作,但我現在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛,但我的工作熱情已在逐漸冷卻,為了不影響公司的工作正常開展,也為了給自己一個機會尋找更適合自己的位置,我決定提出辭職的申請。
懇請領導給予批準!謝謝!
祝愿物業明天會更好!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日。
物業公司辭職報告
致公司人事部:
您好!
本人很幸運于20xx年xx月xx日入職xxxx物業管理有限公司,并于20xx年xx月xx日轉為正式員工。在管理處工作的這段日子里,我很感謝管理處的領導和同事們對我的指導與教誨,在這里讓我學到了很多很多。作為一個剛走出校園門口的學生,我不敢對工作有什么要求,只希望能得到一個學習的機會,一個展現自己的平臺。經過近半年時間的學習,現已基本掌握物業助理職位的操作,但我現在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛,但我的工作熱情已在逐漸冷卻,為了不影響公司的工作正常開展,也為了給自己一個機會尋找更適合自己的位置,我決定提出辭職的申請。
懇請領導給予批準!謝謝!
祝愿xxxx物業明天會更好!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日。
物業公司辭職報告
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向物業公司正式提出辭職。
來到**物業公司也快兩年了,或許自己并不適合物業公司的這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
離開這個物業公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
申請人:xxxx。
x年xx月xx日。
物業公司辭職報告
你們好:
xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業想有發展就像戰場打仗一樣,需要一個統一的管理,從上到下需要令行禁止,
企業的發展利益永遠放在首位,企業管理經營者,不僅要制定相關的企業發展,各項規章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度,制定各項員工福利標準,制定企業文化,讓員工更好的了解企業今后的發展,同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司,在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業公司了,想在現有物業市場生存、擴大發展市場,首先依靠自身開發商,先把企業品牌打造出來,嚴格執行各項規章制度,培養打造本企業自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業財富,在xx市提高xx企業的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩、擴大。
現在xx物業專業人才都在外面市場發展,同時xx物業市場也因為種種因素影響著人才發展壯大。所以xx物業有一個很好的機會,正因為xx是一個剛組建的物業公司,人才能夠看到今后個人升值發展空間大,所以現在就應該培養,組建企業團隊,淘汰篩選不適應本企業發展的人員。
剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是為了更好的經營企業,能把xx經營起來,能在未來十至十五年內把xx做成xx物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親,在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發商,還要支出很多費用,小區日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的費用等,現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。
來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義,企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優秀的.員工,提高他們對企業的認識,調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業創造財富價值,以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工,同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業做強做大,有一個更好、更高的發展。
請于批準:
辭職人:
尊敬的經理:
我是物業部陳奇,很遺憾今天向您遞交了辭職報告。在×××小區工作已經有三年了,從原先一期的時候我就在了,現在都三期了,房價也是漲了又漲,可是我想問一下經理,為什么工資沒有漲。反正現在公司給我的感覺就是,不愁招不到人,沒有必要漲工資。經理您殊不知附近的小區已經開始在咱們這邊挖人了,沒辦法人家那邊的待遇比較好,很多人都跑過去了,我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛,這個道理大家都懂。所以,希望經理能夠盡快為我辦理辭職報告,我將十分感謝。
辭職申請人:xx